值班室管理制度全套范文（18篇）
规章制度的存在不仅有助于规范人们的行为，还能提高组织的效率和凝聚力。下面是一些规章制度的实施和执行情况的调查报告，希望对大家有所启示。
值班室管理制度
1、当日值班人员必须在20：00（周六、周日为20：30）之前到岗。严禁擅自脱岗、离岗。
2、无关人员禁止进入配电室；公司内有关上级部门因检查工作，必须要进入场所时，应由值班人员陪同，同时在《联合站房出入登记表》上做好记录。
3、值班人员在配电室的一切行为应符合要求，如因违反要求而发生事故后果自负，并给予处罚。（严禁酗酒）。
4、严禁违章操作，检修时必须遵守操作规程，使用绝缘工具、鞋、手套等。
5、保持良好的室内照明和通风，雨季应注意配电室房是否漏雨。
6、加强对夜晚商户装修的工程质量与安全检查。
7、早7：30开启abd区公共照明、闷热天气时需打开排烟机通风。
8、打扫值班室卫生，保证办公环境整洁。
9、认真填写值班日志，严格执行交接班制度。
值班室管理制度
值班工作是沟通上下，联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的'保证作用。
1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位领导，并请求有关部门协助处理。
2、坚守工作岗位，做到干净整洁。不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予50元/次的处罚，因情节严重造成损失者，应照价赔偿并予以辞退。
3、值班人员在值班期间严禁饮酒，一经发现严肃处理。
4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内，禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区，无理取闹人员报告上级，情节严重者可报告当地公安机关。
5、值班员工应指引入场车辆，指定停放。工作期间前来探亲访友人员，在不妨碍工作的情况下，予以通报，由被探望员工亲自到门卫室引导，探访人员不得进入生产厂区。
6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员，登记材料后，及时通知相关部门进行接待，并做到有礼貌，热情大方，禁止粗言恶语。
7、对带有危险品，易燃易爆物品，进入厂内的客人，要讲清利害关系，劝其先将物品放置在指定地点，为其妥善保管。
8、加强厂区内的注意力，提高夜间安全的警戒。防止厂内财产。
失窃。对夜间回厂人员应询问缘由，并做好登记。
9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况，要立即向厂领导和公司负责人反映，同时及时报告公安机关。
10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，并连同外出人员及外来人员登记表整理后，于次月1日交由部门领导审核留存。
11、值班室人员时间安排：
8：00——17:00为日间值班，
17:00——8:00为夜间值班。
以上管理制度各值班人员必须严格执行。
值班室管理制度
一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的`事项。
二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
六)坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。
七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。
八)按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
值班室管理制度
为了确保外部人员进入隧道内免受伤害，同时做好隧道施工应急管理工作，特制定本制度。
一、本项目在隧道洞口设置值班室，实行24小时专人值班制度，随时掌握隧道内人员、机械设备和施工情况，并做好值班记录。
二、外来参观、检查人员必须由项目主要管理人员或指定人员陪同，并在洞口登记后方可进入。严禁未经允许的其他非施工人员和车辆进入隧道内。
三、未经项目主要管理人员同意，严禁外部人员进行拍照、摄影。
四、值班人员坚守工作岗位，及时准确传递隧道内安全生产信息，不得擅离职守，无脱岗、漏岗现象。
五、值班人员要监督进入隧道的人员是否正确佩戴安全防护用品。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入隧道。
六、洞口出现险情或报警时，值班人员要及时向项目主要管理人员报告，并积极配合做好应急救援工作。
七、本制度由洞口值班员孟凡荣负责执行。项目主要管理人员和安检人员负责监督落实，违反本制度按项目安全生产奖惩办法执行。
值班室管理制度
1.值班人员严格执行定期巡检制度，记录运行参数，做到完整、真实、准确。
2.监控室内监控设备运行状态，做到及时发现问题，及时处理问题。
3.每天依据巡检单定时巡检设备，确保设备运行安全、稳定、及时发现问题隐患。
4.严格依照操作规范操作设备，做到安全、稳定、高效运行，杜绝误操作，乱操作。
5.合理使用备品备件，妥善保管，值班班长及时反馈补足。
6.值班人员做好报修电话记录，及时解决报修。
7.交接班工作内容详实，重要事情要现场确认，每班必须做好交接班记录并签名。
8.当班未处理完紧迫工作，必要时要与交接班人员共同处理解决完成。
9.妥善保管工具、钥匙，认真交接做好物品借用记录。
遇到紧急事故（系统异常停机等重大异常，影响安全生产和安全），紧急处理，并第一时间通报事故负责人及主管，确保通报及时顺畅，将异常造成的损失降至最低。
1.值班室电话为办公电话，严禁滥用公司资源拨打，接听私人电话。
2.善用公司资源，严禁在值班室玩电脑游戏，看电脑，听音乐及其他与工作无关的事。
3.夜班人员必须保证充足的睡眠，不得睡觉。
4.值班室门不得反锁，也不得关闭日光灯。
值班室保持环境整洁，做好6s工作。
请落实执行，若发现工作失职，违纪违规，一律按照员工手册进行处理！
值班室管理制度
（一）人民防空战备值班室是战备值勤场所，未经值班领导批准和值班人员允许，无关人员不得入内。
（二）爱护各类指挥通信、自动化办公设备和公共物资，遵守各种设施设备的操作规程，确保设施设备正常运行。
（三）值班室的文件资料、各种登记薄（表）和作业器材，要妥善保管，列入移交，未经值班领导批准不得删改或带出值班室。
（四）值班室实行24小时值班制度。值班人员不得擅离岗位，如因故离开必须经值班领导同意后委托他人代理值班。
（五）保持值班室内肃静，不得在值班室内喧闹或打牌等进行与值班无关的事情，除值班员本人外，不得留宿他人。
（六）保持室内清洁卫生，交班前应将设施设备、家俱用品、室内地板擦拭、清扫一遍，各种器材、用具摆放整齐。
（七）值班室内禁止吸烟、吃瓜子等零食。
值班室卫生管理制度
一、接-班人员每天早上要提前 20 分钟到值班室，检查 接-班人员每天早上要提前 室内卫生是否按照 要求进行清理 室内卫生是否 按照要求进行清理， 确认卫生清扫后方可接 按照 要求进行清理， 班。
二、交-班人员每天交-班前要清理好地面、桌椅、茶杯、 交-班人员每天交-班前要清理好地面、桌椅、茶杯、 每天交-班前要清理好地面 纸篓、烟灰缸卫生，确保值班室整洁，并要认真填写交接-班 烟灰缸卫生，确保值班室整洁， 卫生 记录。 记录。
四、值班人员如果违反上述规定将进行考核，一次扣班 在每周量化考核中兑现。 组 5 分， 其中主岗 3 分， 副岗 2 份， 在每周量化考核中兑现。
六、本制度从公布之日起执行。 本制度从公布之日起执行。
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学校值班室管理制度
一、学校实行节假日值班制度，每班值班时间为三天。交接-班时间为上午8：30.
二、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续）。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。 定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
五、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
六、要做好值班的交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天交接-班时把有关值班材料填好放到值班室。不准把材料遗失，影响值班工作的顺利开展。
七、紧急情况请及时拨打110、120或119。
一、学校每周安排一名教师值班，负责学校日常事务的管理，维护正常的教学环境和教学秩序。
二、值班教师每天必须提前半小时到校，做好校园晨检及教育教学活动的安排等工作。
三、值班教师要及时做好报纸的收发、来人接待、电话接听、环境整洁、茶水供应等日常性事务。
四、对突发性事情能解决的要自己解决，不能解决的要采取必要的应急措施并及时汇报。
五、下午下班前要巡视校园一遍，并填写好值班记录。
六、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代班，并提前汇报行政办公室。
1、实行二十四小时值班制度，每次值班不得少于2人，并且要有领导带班。
2、值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接-班，不得迟到、早退和中间离岗，交接-班时，要确保不空岗。
3、值班人员要对单位的重要部位进行巡逻检查，发现异常情况及时汇报并处理，作好记录。
4、值班室要张贴值班制度和有关电话号码，同时给值班人员配备必需器材。
5、设立值班记录台帐，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。
6、学校领导、保卫干部要经常检查值班情况，发现问题要及时解决。
7、实行值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。
一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。值班时间为8：00--17：00。
二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。
三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。
四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
七、要做好值班的交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
八、紧急情况请及时拨打110或119。
为确保学校财产和师生员工的人身安全，制订本制度。
一、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必须对全校教育、治安保卫工作全面负责。门卫不得擅离职守，绝不允许出现上班时间没人管理状态。
二、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。
三、遇有节假日，由学校出面安排值班人员，负责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任。平时由门卫人员巡逻。
四、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应对突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。
五、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将给予处罚。
六、值班巡逻人员必须认真填写值班记录。外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。
七、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。家长接送学生来校一律到门口止步（特殊情况经门卫批准除外）。
一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。
九、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次，并负责收发学校报刊杂志。
十、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的、学校将予以表彰和奖励。
大柳九年一贯制学校
1.目的：
为了维护学校正常的教学、办公秩序，营造安全的良好工作环境，特制定本制度；
2.适用范围：
本制度适用于学校的值班工作管理；
3.制度内容：
3.1值班时间
3.2值班职责：
3.2.1各部门的安全防护工作由本部门领导全权负责，各部门领导或领导指定的负责人须每天检查下班时本部门的电源是否关闭，门窗是否上锁等安全问题和卫生情况。
3.2.7与值班人员进行交接后的人员对学校的卫生安全负责，出现问题处理方法同值班人员，同时值班人员负有连带责任。
3.2.8值班领导对当日值班情况负主要责任，需监督检查值班人员的工作，针对值班员工上报的问题采取处理措施，值班领导遇有自己职责范围内不能解决的问题，立即上报学校领导。
3.2.9带班领导须不定期了解、检查值班人员的值班情况和各部门的安全防护等工作；
3.3值班管理措施：
3.3.1带班领导每天安排2名值班人员，其中1名负责人，1名值班员工，
4.本制度自2015年 月 日正式执行。
总值班室管理制度
为规范行政管理，提高工作效率，形成学校管理工作服务学校发展，学校德育工作服务学生发展，学校后勤工作服务师生发展的良性机制，特制订本管理规定。
1、总值班室隶属政教处，管理责任人为分管德育副校长。
2、总值班室的功能为行政后勤考勤、任课教师考勤、值日教师坐班、突发事件处置、学生考勤汇总、学校信息发布、学校校务公开、教师课间休息、学生纪律教育等。
3、行政、后勤上班要求统一于总值班室签到签退（签到签退时间为08：00-11：00，14：30-17：00，值日行政、教师签到签退时间为07：20-22：30），签到后到各自岗位坐班（行政在岗情况明示于办公楼一楼）。因事需请假的，行政向校长报批，后勤向总务处主任报批。总值班室各项表格管理由当值行政负责。行政、后勤考勤结果与考评挂钩，并纳入年度考核、教代会述职。考勤结果进行月公示（行政由办公室负责，任课教师由教务处负责，后勤由总务处负责）。
4、早读督修教师、下午第一节课任课教师应到总值班室签到，并领取学生考勤表，考勤表按节次由任课教师依次传递。上午、下午最后一节任课教师负责将考勤表送回总值班室并签退。晚自修督修教师按时签到、签退并领取、送回考勤表。
任课、督修教师应坚决落实班级点名制度，到达班级后应先行点名，若有无故缺席学生应当即告知班主任，班主任应当即告知家长、值日行政。
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20、午间巡查12：00-14：00、夜间巡查22：00-22：30）和检查评比外，值日时于总值班室坐班。值日行政、教师应于上下午、晚自修上下学前１０分钟到达门卫指导、参与门岗管理（检查学生仪容仪表、胸卡、校服，寄宿生外出签名、迟到学生签名等）。
6、校园突发事件处置第一责任人为值日行政、教师。值日行政、教师介入、控制后，通知相应班主任（班主任应于第一时间到达现场参与处置）和相应处室负责人（处室负责人应视事件性质当即处理）。
7、学生考勤表上午、下午、晚间分别汇总，汇总由值日行政、教师组织值日班级学生统计（值日班级班主任应指定4名学生分别于11：40、17：10、22：00到达总值班室）。各午别无故缺席学生名单统计后，值日行政、教师应与班主任联系，落实处置情况。考勤结果由政教处负责进行汇总、周公示。
8、学校信息（含教职工红白喜事等）于总值班室黑板发布。
9、总值班室内设置校务公开栏进行校务公开。
10、总值班室内设置茶具、座椅、洗手盆等，供教师课间休息。日常耗品由总务处提供。
11、学生纪律教育可于总值班室内进行。
12、上述各工作内容时间依据学校作息时间安排相应调整。
13、总值班室管理人员考评由校长室负责。
14、本管理制度自教代会通过之日起施行。
15、本管理制度解释权属校务会。
第一条 为进一步强化部门内部管理,严明工作纪律,转变工作作风,提高工作效率，结合部门实际，制定本制度。
第二条 全体干部要积极参加工管委及相关部门组织的学习、会议等各种活动，按时签到，不得无故迟到、早退或缺席。因特殊原因不能参加，要履行请假手续。迟到、早退每次扣0.5分，缺席每次扣1分。
第三条 全体干部要按时上下班，不得迟到（上班超过3分钟未到）、早退（下班提前3分钟以上）或旷工（未请假不来上班）。迟到、早退每次扣0.5分，旷工每半天扣2分。
第四条 上班时间必须坚守岗位，凡擅离岗位不知去向者，每1小时扣0.5分。
第五条 上班时间不得谈论与工作无关的事，不准在电脑上玩游戏、看小说，每发现一次扣0.5分。
第六条 全体干部请休假必须严格履行手续，请假半天以上，须报主任批准。请国家规定之外的事假，假期从年休假期中扣除，超过年休假的，每超过半天，扣0.5分。当天有重要任务未完成，不得请假。
第七条 部门每周召开例会一次，由综合处负责组织，研究落实每周或每月的工作。例会上确定的工作任务，全体干部要按期完成，未按期完成，每次扣2分，影响部门绩效考核的，每次扣5分。
账。单笔开支1000元以上，需2人以上经手，按实报销，严禁虚开发票，弄虚作假。对违反规定的发票，不得报销。
第九条 全体干部要注意保持办公室卫生，文件、资料、报刊、办公用品等摆放整齐，随时保持整洁。
第十条 综合处要加强部门文件档案管理，上级来文要于当天呈部门负责人阅示；复印或发文要做好登记，未登记，每次扣0.5分；文件处理完毕，要及时归档，未归档，造成文件丢失，每发现一次，扣1分。
第十一条 综合处要建立信访和突发事件登记台帐，如实登记每次信访和突发事件处理情况，登记台帐每月报部门负责人查阅一次，信访或突发事件每漏记一次，扣1分，登记不完整，扣0.5分。
第十二条 本制度自2011年1月1日起实行。
第一条 总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。
第二条 总办文员上班须着工作装、化淡妆。
第三条 总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，开空调机（夏天）；8：20，站立迎候员工上班，主动递送卡片；8：30收卡。由公司派车接送上班的员工，因堵车或其他非主观原因不能准时上班的，不以迟到论，但要注明原因。
第四条 总办文员对待员工或其他客人，要礼貌大方，热情周到，对来访高层领导的客人，要问清事先有无预约，并主动通知被找领导；客人到领导办公室后，应主动递送茶水；客人离开后，应及时收拾茶杯。
第五条 各楼层的文员，应视本楼层的具体情况，参照总台的工作程芹做好工作。文员要保持会议室的整洁，早晚各检查一次。会议室开会时，应事先做好清洁工作，并主动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后，立即清理会议室。
第六条 值班文员应推迟30分钟下班，各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室，发现里面没有人时，应锁门关灯，做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时，要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员，亦应在员工下班后巡逻楼层，确保安全后，方可离开。
第七条 总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的，视情节给予其批评，或处50元以上、100元以下罚款，屡教不改的，扣除当月奖金直至给予辞退处理。
1、目的
为确保公休及节假日期间医院正常运作不受影响，遇到紧急、突发事件可以及时解决，接收和办理非工作时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，接收机密文件，承接待办事项，制定本制度。
2、职责
2.1院总值班由院级领导、各部门负责人和有关人员参加；
2.2院办（人事行政部）每月28日前编排次月《总值班轮流表》，向总经理（院长）报送。
3、工作内容
3.2值班当日视同正常工作日，一切行为规范均按平时要求执行；
3.3上班后负责检查当日各部门员工出勤到岗情况及仪容仪表；
3.4总值班经理须对办公区进行巡视检查；
3.6总值班经理有权对相关部门人员进行临时调遣，各部门人员应予以服从；
3.7应保证值班期间通讯设备的畅通；
3.8院办（人事行政部）每周一将《值班记录本》交总经理（院长）审阅。
4、值班记录要求
4.1各医院统一配置专用的.《值班记录本》，记录本不得挪作他用；
4.2总值班经理按《值班记录本》统一格式进行记录；
4.3值班记录应以正楷文字书写，字迹清晰，无缺项少项，内容记录详实；
4.4具体格式要求：
4.4.1日期：年月日（星期）、天气情况、总值班经理姓名；
4.4.2物品交接及完好情况；
4.4.3值班记录：注明记录工作的时间、涉及人员、具体内容、处理结果等；
4.4.4总经理（院长）安排工作及完成情况：没有安排写“无”；
4.4.5特别提示及需要协调事宜；
4.4.6总值班经理交-班签字、次日总值班经理接-班确认。
1、值班总管理有全面行使管理论坛的权力。
2、值班总管理由自强版主（半年以上付出的资深版主）以上管理成员担任。
3、值班总管理任期一个月。每期两个人，相互协调操作。
4、小问题值班总管理可以自行处理，重大问题需要交由管-理-员团队或者论坛总管理处理。
5、会员有建议和意见，可用发贴和论坛短信的形式，或者qq直接向值班总管理提出。
6、如果有对值班总管理提出异议的会员，可以论坛短信的形式，或者直接qq联系向论坛总管理提出。
8、论坛管-理-员团队有监督月度值班总管理职责，在月度总管理发生重大错误、失误的情况下取消月度总管理的权力。
9、任何矛盾和纠纷都不得在论坛、qq群、uc聊天室等自强范围内公开，月度总管理有责任使矛盾和纠纷局限在纷争当事人和调解人等范围内。
10、月度值班总管理有总顶权力，不得总顶有牵涉金钱救助类的求助帖、违反国家法律法规、敏色情类、容易引发矛盾和纠纷类的敏感帖子、敏感政治类的、其他自强人公益论坛觉得不合适的帖子。建议总顶非金钱、物质的求助帖、征婚交友类但是请注明论坛免责条款、会员心声类、歌颂自强和自强精神的、管理公告类、康复医疗信息类、其他有利于鼓舞会员信心鸿扬积极向上精神类的。
11、其他
注：
1、十条为最敏感的条款，总顶影响重大，一旦顶错有的可能危害巨大，对这条希望值班总管理多和管-理-员团队成员沟通。
2、本制度还有什么不完善的地方，欢迎大家多提意见和建议，我们希望能有更多的朋友得到锻炼的机会，提高素质和管理能力，为未来承担网络和现实更重要的职责提早准备做好铺垫，自强所有的管理人员都是义务志愿者，我们很多东西不懂做的不好，希望大家对我们多点包容、宽容，也希望管理之间多沟通交流和-谐共处。遇到纠纷和矛盾彼此冷静几天，然后再寻求解决之道，每个人都尽量的站在对方的立场上考虑下问题。
3.凡成为月度总管理的会员加入月度值班总管理qq群：41597160，本群逐步会发展成自强的智囊群。
消防值班室管理制度
第一条为了加强对消防设施的管理，维护保养好消防设施，以便在关键时刻发挥其作用，特制定本规定。
第二条本规定适用于总公司系统各类固定、半固定和移动式消防设施，包括消防水泵房、泡沫泵站、装置和罐区的各类固定式消防设施和各种小型移动式消防器材等。
第三条各单位要加强对各类消防设施的管理，建立、健全并落实各级管理责任制和维护保养责任制，确保消防设施完好。
第四条工艺操作、装置检修人员等有关人员对本岗位、本装置或罐区的消防设施要做到会维护保养、会使用，冬季要作好消防设施的防冬保温工作。
第五条消防设施的管理要纳入安全管理和设备管理工作中，设专人负责，建立消防设施台帐，定期对消防设施的维护、保养、试验、称重、药剂更换补充等工作进行监督检查。
1.消防供水泵房是消防水的保证中心，必须加强管理，建立健全管理制度。严禁将泵房改作它用或在泵房内乱放杂物，泵房的管理要纳入设备创完好管理活动中。
2.水泵和柴油发电机要保持完好，做到零部件齐全，机泵运行时不振动、不泄漏，出力能满足设计要求。平时要严格按照备用机泵的管理要求，定期进行盘车和机泵润滑，认真进行维护保养，并且每周试验1次。
3.建立24小时值班制，做到设专人值班，有专人负责，严格交接班制度，以于出现的故障要立即处理不过夜，时刻保持战备状态。
第七条泡沫泵站的管理。
1.泡沫泵站是重要的消防设施之一，必须加强管理，泵房严禁改作它用或乱放杂物，保持定整洁，保持周围道路畅通。
2.泡沫泵要保持完好，做到零部件齐全。每周至少运行一次，机泵运行时不振动、不泄漏，出力能满足设计要求。平时要严格按照备用机泵的管理要求，定期盘车和润滑，认真进行维护保养。
3.泡沫泵运行后要立即进行水清洗，防止机泵锈蚀。要做好泡沫管线和泡沫贮罐的防腐处理，损坏的阀门和失效的泡沫要及时检修、更换。
4.灭火系统每年要进行一次消防试验，确保完好。
第八条装置、罐区内固定消防设施的管理。
1.要加强装置、罐区内固定消防设施的管理，按期进行试验：消防喷淋系统每半年试验一次;泡沫产生系统每年试验一次，做到不堵，不漏，消防水炮、消火栓要经常试验，使之处于完好状态。
2.加强装置内固定消防设施的维护保养，经常检查，定期做防腐处理。对消防系统上的阀门、喷嘴等要经常检查、清理，损坏的要及时更换，确保零部件齐全，灵活好用。
第九条小型移动式消防器材的管理。
1.小型移动式消防器材是扑救初期火灾的必备工具，必须加强管理，不得随便挪用。
2.小型移动式消防器材要按消防设计规范的要求进行配备，要有固定的摆放位置，设立消防器材棚(箱)，并设专人维护保养。
3.按照各种移动式消防器材的使用要求，按期更换药剂，并做好铅封。在器材上要标明更换日期，以便进行检查。
第十条各企业要根据本规定的要求，制定出本单位的实施细则。
小学值班室管理制度
(一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
(二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级领导汇报和请示，以便把工作做好。
(四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露单位内部的情况。
(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
(六)遇有特殊情况需换班或代班者必须经值班主管同意，否则责任自负。
(七)按规定时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记录，以便分清责任。
一、值班室实行24小时全天候值班制度，每班3人（加强值班除外）。
二、值班室是处置突发事故的信息传递中心，须注意做好保密工作。
三、值班室内的通信电话、计算机等是值班专用的设备设施，非值班人员不得擅自使用。
四、值班室内的资料、设备及相关物品，未经校领导许可，任何人不得将其外借。
五、白天值班人员负责做好值班室的清洁工作，晚上值班人员负责做好床铺整理工作。床上被褥、床单一周清洗一次，保持卫生、整洁。
六、值班室日常管理工作由保卫干部负责。
为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求，结合我单位实际，特制定本制度。
一、实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要体现。学校实行“领导带班、教师值班”的值班制度。
二、本制度适用学校的正常教学时间值班、节假日值班特殊时期的值班。
三、所有值班实行校长负责制、责任追究制和领导带班、教师值班。学校领导对交接-班情况进行督查，同时对值班情况做不定期抽查。特别是要加强对寒暑假、节假日的值班抽查。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。
四、值班人员职责：
1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时交（接）班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。（如遇特殊情况，须报请学校领导批准同意，同时做好相应记录。）
2、值班期间值班人员应根据值班职责要求，坚持24小时值班，做到勤巡视，勤检查。
3、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁闲杂人员进入校园。
4、值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。
5、值班人员必须认真详细做好值班记录，严格履行交（接）班手续。交接-班一方不能按时不到位时，另一方应及时通知学校领导，以便调整安排。同时将详细情况登记在册。
6、值班前与值班期间不准酗酒。
五、带班领导职责：
1、扎实安排本班值班工作。督促值班人员认真履行值班岗位职责。
2、负责对值班情况检查（节假日、寒暑假每天不少于4次），加强值班交(接)班检查。
3、对值班过程中发生的突发事件（缺岗、无人交接-班等），做好必要的调整和处理。
六、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，夜间实行坐班制，坚持一小时巡查制度。尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。
七、值班期间，如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，赔偿经济损失。学校根据实际情况追究相关人员的责任。
八、值班人员值班时间要保持通讯畅通，以便工作联系。
全体教职员工有责任和义务维护学校正常教育教学秩序，遇有紧急情况，应主动、及时处理。全体值班人员应本着对学校负责、对学生负责的精神，认真履行职责。
白云湖镇高桥小学
2015、5
办好高质量的教育 为师生成长搭建一座金桥
根据镇中心校教师值班制度的相关要求，为进一步使学校教师均能恪尽职守，发扬爱岗敬业、以校为家的精神，也为进一步严肃校风，严明校纪，经校会研究后，特制定我校教师值班制度如下：
一、学校实行值周教师值班制度，24时坐班制，本人如有特殊事情，必须请人顶替。
二、值班教师随身携带学校座机的子机，及时接听电话，上传下达。
三、交接-班时必须守时，不得随意离岗，否则后果自负。
四、值班教师必须保证电话24时畅通和本人联络信息准确无误。
五、值周值班教师负责教师的坐班签到签退。
六、值班教师负责本周作息时间，按时上下课。
七、负责搞好学校会议室、办公室的卫生工作。
八、严格学生考勤，填写日志，加强学生的学习教育。
九、加强学生的安全教育，填写安全日志。
十、负责处理好本周发生的各种偶发事件、学生纠纷，如不能处理，及时和其他教师联系或上报。
为了使值周值班各项工作落到实处，加强学校精细化管理的进程，使值周、值班工作责任明确，分工负责。根据布局调整后学校运行情况和我校实际，特制定本制度。
一、 值周值班人员必须严格按照学校的值周值班安排按时交接-班，值周、值班期间必须佩戴值周标志。
二、 值周、值班人员负责本周内学校重大的教育教学活动的组织，临时事物的处理和全部的安全工作。
三、 值周教师必须做到“一日四查”，即：早操前和早自习的检查，中午午休检查及课前的检查，下午活动课后自习的检查，住校生晚自习及就寝检查。做到腿勤、手勤、嘴勤、眼睛明。
四、 值周教师的检查必须全面、详实、客观、公正，从各班学生的'出勤、纪律、活动、卫生、安全、自习效果等诸方面督察，并认真填写好校务日志。
五、 中午放学和下午放学时，值周教师必须全员参与，亲自到校门口疏散学生，在五分钟内督促整队所有非住校生离校，并要求路队长负责，确保放学时学生的安全。
六、 值周教师必须在次日课间操以前，将前一天班级的违规违纪、表扬、批评、量分等情况在“值周公示栏”内予以公布。第二周升旗仪式时全面总结并反馈上周的综合情况，并加以客观、详实的公布，协助少队辅导员组织好升旗仪式。
七、 每逢卫生大扫除和集体活动，值周教师必须会同各处室领导、稍显但对文明监督岗、学生会、卫生委员等做细致、全面的检查评比，并对各班的卫生区域、教室、厕所即使检查督促。
八、 值周教室的值周总结、校务日志在公布前由带班领导审核签字，机会总结公布后，由学校各处室领导碰头审查，以确定是否交接-班，并评定优、良、中等次，最后由教导处签字。发现渎职、失察、弄虚作假、周末值班不在岗等违反本制度的行为，将继续值班、值周一周以上，并将值周等次列入个人阶段和年终考核。
九、 值周教师会同体育、卫生挡案兼职教师组织好每天学生的早操、大课间活动、眼保健操及下午活动课、随时检查效果，并将检查结果列入每天班级评比。
十、 值周人员必须分工协作，由一人专门按时开锁好校门。除放学十分钟、到校半小时内开门并由值班人员在校门上，其余时间一律锁好门并随开随锁，确保校园内的安全；对闲杂人员一律免进并对陌生人进门盘查询问，出现问题由值班人员承担。
财产安全。
十二、 周周负责人或带班领导、宿管组长向值周教师及时履行安全告知义务，随时督察值班教师的值班行为。积极协商带头在周末值班，周末带班人员不得少于2人，出现问题时逐级追究有关责任。
十三、 值周、值班教师不得借故请假，不得私下调班次，确有重大事情需要请假必须持请假条先由带班负责人同意，并由总务处会同主管领导批准，持请假条再次调整或有顶班人 后方可离开。出现问题由值班人和顶班人共同承担责任。
十四、 值周教师必须在值周总结后立即办理交接-班手续，一次性-交清值班时学校配发物品（如电灯、校门钥匙、值周教师标志牌、值周检查表、校务日志等）若有人为损坏必须照价赔偿。
十五、 值周教师每周对学校的安全情况，自行车摆放与上锁及时进行两次以上的不定期检查，对课间活动校园内学生的文明卫生习惯随时检查制止。并将检查结果纳入班级考核。
十六、 值周、值班人员周末、节假日期间必须认真检查各处室、教师、宿舍的门窗、电灯等，早晨下操后按时关灯，晚上及时督促住校生关灯就寝，分清责任，酌情扣分。有关教师的情况在教师会上通报或汇报有关领导，按相关制度处理。
十七、 遇到集体机会、大型活动由值周教师和体育主管教师提前正对，维持好会场秩序。
十八、 教导处、总务处、政教处会同学校领导对值周教师的工作进行检查评比，对带班领导的工作评价由校长或副校长评估。总结不详实、不全面、重复名次较多的将延迟一周交接-班；本周内出现问题较多，除 责任事故外，扣除岗位津贴20元以上若干元一下，并列入年度考核；值周带班领导负有相关连带责任。
十九、 如遇自然性灾害（如暴雨、暴雪、洪水、狂风、地震、疫情等）或重大、特大时间，带班领导和值周教师必须立即行动，会同学校领导积极组织疏散学生，最大限度的确保师生生命财产安全，将损失降低到最低程度。
二十、 以上诸条中对学生的扣分情况：一般性违规违纪行为每人次口0.2分至1分；较大的违规违纪行为每人次1分至5分；影响恶劣，重大或特大违规违纪行为，每人次扣5分以上。
二十一、 本制度自公布之日起执行，解释权归校委会，未尽事宜逐步修改、完善。
值班室管理制度
第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。
第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗失、损坏，须照价赔偿。
第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。
第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，拒绝登记的严禁放入。
第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时处理各类突发事件。如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。因未及时上报而造成的损失，由当事人负责。
第六条：坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与值班无关的事，不得让其他人员进入值班室。值班人员在值班时间内，擅离职守的，按行政管理规定处理。
第七条?保证负责区域的整洁、卫生，大门口严禁任何人摆放和放置物品，严禁乱涂乱画。禁止在工作时间大声喧哗。
第八条：值班人员在收到信件、包裹时，须妥善保管，并及时通知当事人。
第九条：厂区内严禁儿童进入。家人探视时，严禁儿童进入车间内。
第十条：严禁任何人携带厂内物品出厂，公司员工或务工人员携带物品出厂时，必须开包检查;离职人员出厂时，必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时，须持有《车辆出厂单》才能放行。因私自放行所造成财物的损失，由值班人员承担。
第十一条：上班期间，大门必须关闭，员工不得出入，严禁员工深夜私自外出，晚上22:00关闭公司大门，值班员有权不给放行。
第十二条：本制度自签发之日起正式实施。
值班室管理制度
（一）坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
（二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
（三）重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
（五）维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
（六）坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。
（八）按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
值班室的管理制度
值班工作是沟通上下，联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的保证作用。
1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位领导，并请求有关部门协助处理。
2、坚守工作岗位，做到干净整洁。不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予50元/次的处罚，因情节严重造成损失者，应照价赔偿并予以辞退。
3、值班人员在值班期间严禁饮酒，一经发现严肃处理。
4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内，禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区，无理取闹人员报告上级，情节严重者可报告当地公安机关。
5、值班员工应指引入场车辆，指定停放。工作期间前来探亲访友人员，在不妨碍工作的情况下，予以通报，由被探望员工亲自到门卫室引导，探访人员不得进入生产厂区。
6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员，登记材料后，及时通知相关部门进行接待，并做到有礼貌，热情大方，禁止粗言恶语。
7、对带有危险品，易燃易爆物品，进入厂内的客人，要讲清利害关系，劝其先将物品放置在指定地点，为其妥善保管。
8、加强厂区内的注意力，提高夜间安全的警戒。防止厂内财产。
失窃。对夜间回厂人员应询问缘由，并做好登记。
9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况，要立即向厂领导和公司负责人反映，同时及时报告公安机关。
10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，并连同外出人员及外来人员登记表整理后，于次月1日交由部门领导审核留存。
11、值班室人员时间安排：8：00—7：00为日间值班，17：00—8：00为夜间值班。
以上管理制度各值班人员必须严格执行。
值班室门卫管理制度
（一） 门卫要忠于职守， 坚持一天 24 小时值班 （包括节、 假日） 。 深夜要认真巡视幼儿园，发现重大事宜，要及时向园领导汇报。
（二）对非本园人员进校要问明情况、登记后方可进园，离园后 及要时在登记表上注销。对无正当理由的，拒绝进园。
（三）进园的车辆，要严加查问，有正当理由的才可放入，并指 定停放的地点。
（四）严禁骑自行车进出园门。准予进园
的自行车要推至指定的 地点停放，不得驶入教学区。
（六）为了便于识别，进出园门全体教职员必须凭条出入。
（七）实行节假日和强台风非常时期的行政班子领导值班制，保 证有人守候电话机和巡查幼儿园，并记好《安全工作日记》 。
一、严格坚守工作岗位，不得随意离岗。
二、严格开关门制度，对外来进出人员，严加控制，并做好登记手续。
三、严禁买卖人员随意进出，并在校内大声叫喊，并管理好门前相应设施。
四、严禁外来车辆随意进入校园，特殊情况必须由校相关领导批准后方可入内。
五、保持值班室整洁，门前门后相关地域的清洁卫生，教师存车房，车辆摆放有序。
六、配合门前“五包”管理人员，做好摊点的工作，严禁交摊位放置在校大门及校大门的两侧。
3、 值班人员按学校规定时间开启和关闭大门：早晨7：00、中午11：35、下午13：20开启，上午8：10、中午12：00、下午5：30关门落锁。
5、外来车辆入校，必须经主管领导批准，方可准予进入；
6、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校；
7、 门卫室及周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通；
8、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠，确保大门畅通无阻；
9、门卫值班人员对出入学校的人员，应严格进行登记，并收妥有关凭证或证明；
10、 门卫值班人员要逐日对执勤点及周围进行清扫，保持经常性的整洁干净。
在学校、分管领导的直接指挥下，确保教育教学工作的正常秩序，确保教职工正常工作秩序，确保住校男、女生的安全。
二、门卫室二十四小时值班。上班期间按正常值班制度，按时交接-班。
严禁校外人员无故进入校园。对要进入校园的校外人员，必须作好登记，写明原因，并及时向办公室通报.。
家长要见学生，必须在规定的时间内。如有特殊原因，可用电话通知学生班主任，让班主任通知该学生到门卫室会见。
严格早、中、下午学生证检查制度，防止住校生混出校园。
假期值班必须按时到岗，发现安全问题或疑似安全问题要及时处理。处理不了的要及时报告领导处理。坚守岗位，不得无故离岗，有事离岗，必须请假，且有人代班。
七、兼有其余岗位工作的，在上班、值班期间如学校临时有事必须离开，须告知分管领导，安排有人代班后方可离开门卫室。
八、教学活动期间，严禁学生外出，生病或特殊情况要出校门者，必须有班主任签字同意外出的假条，且要作好登记。
九、服从学校安排、调整及临时调动，接到通知，行动要迅速及时。
十、值班时间内造成空档、工作失职，视其后果，从严追究值班人员责任。从严处理，扣发津贴。
十二、此制度从公布之日起执行。
砂坝中学政教处
2015年9月5日
为营造整洁、规范的值班环境，促进值班室卫生管理的制度化、规范化，特制定本值班室卫生管理制度。
一、值班室卫生由当班夜间值班人员于次日上午8：30交-班前负责清洁打扫一次，清洁标准为：
1、地面干净无垃圾；
2、清洁用具有序摆放于指定地点。
二、床铺由当班夜间值班人员负责整理，标准为：
1、被褥、床单、枕头叠放整齐摆放在指定地点；
2、床铺上不得堆放衣物等其它物品。
三、最后离开值班室人员应随手关灯。
四、为管理好值班室卫生，值班人员应相互监督，由行政人事部不定期进行检查如有发现违反卫生管理制度者，扣除当日值班费。
五、本制度从公布之日起执行。
为营造整洁、规范的值班环境，促进值班室卫生管理的制度化、规范化，特制定本制度：
1、值班室是值班人员临时休息场所，需保持安静、整洁，其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐，以免影响值班人员休息。
2、保持值班室清洁、整齐，不随地吐痰，乱扔杂物。
3、保持床铺平整、干净、摆放整齐有序。
4、保持室内空气新鲜，起床后开窗通风，进入值班室人员
5、离开时应整理床铺，清理卫生，创造良好的休息环境。
为管理好值班室卫生，值班人员应相互监督，如有发现违反者，每人次罚款50元。
本制度从公布之日起执行。
监督部门：行政部
执行人：
请各值班人员共同维护值班室环境卫生，养成良好的卫生习惯。
学校值班室管理制度
为保证校内报警系统、监控系统的正常运行，特制定本管理制度。
一、学校安保处负责监控室的安全管理、检查监督工作。监控室进行负责全校的安全防范工作。监控系统由专人负责维护。校长室有权对监控室进行检查监督。
二、监控人员负责作好安全（治安）劳动纪律及其它监控范围内的工作并作好当班的资料记录，发现异常情况必须及时汇报。
三、严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。否则，将有意破坏监控系统劳动工作纪律的人给予相关纪律处分。
四、保障监控使用的计算机不得做与监控工作无关的事情。
五、安保处监督相关人员认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设施。
六、保持监控室内卫生清洁、干燥，有关物品摆放整齐。
七、未经允许不得随意代班、调班。当班时不得擅自脱岗，严禁―看报刊杂志，听收音机、打私人电话等与其工作无关的事情。
八、严禁非监控人员进入监控室，除学校规定使用监控人员外，不得向其他人员提供查看监控录像或调阅有关资料，如需查看相关资料必须经安保处同意，填写监控信息图像查看记录申请表方可查阅。
九、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室，严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方。
十、遵守有关保密规定，不得泄露监控录像资料；不得泄露学校安全秘密。
十一、确保监控范围内夜间照明，发现路灯缺失、损坏，及时向学校安保处报告。发现网络使用异常情况及时向保卫部报告。
十二、监控人员或专业维护人员要定期对监控系统进行病毒检测，发现问题立即向负责人汇报，及时解决。
十三、专业维护人员定期检查监控系统线路和设备，超出服务期限的设备要及时上报更换。
十四、监控人员确保监控镜头设备完好，发现损坏应及时上报维修，确保安全。
十五、按照相关制度不定期进行突发事件的演习，其中包括监控系统突发情况的操作演练，提高员工对突发事件的处理的熟练程度。
十六、监控设备设施财产安全责任区负责人进行监督管理。
十七、设施设备赔偿界限
1、以下主观原因造成仪器设备损坏或丢失，应予赔偿。
（1）不听从指挥，违反操作规程，造成仪器设备损坏。
（2）未经批准，擅自动用或拆卸仪器设备至损。
（3）工作失职，指挥错误，保管不当造成损坏或丢失。
（4）未经批准，擅自将仪器设备携出校外造成损坏或丢失。
（5）与生活相关，属个人保管，使用的便携仪器造成丢失与损坏。
2、下列客观原因造成仪器设备损坏和丢失，经过鉴定和有关负责人证实，可不赔偿。
（1）因实验操作本身的特殊性（包括仪器的检修，试运行等），该损坏属不可预见性。
（2）由于仪器设备本身的质量问题（如：缺陷，老化等）造成正常使用中的损坏。
（3）由于其他合理的客观原因（如停电，停水，外接电源故障等）造成意外损坏，损失。
十八、赔偿处理办法
1、低值（800元以下）仪器设备的损坏和丢失，由仪器设备管理员协助室主任处理赔偿事宜。根据仪器设备的新旧程度，丢失原因和责任大小对直接责任人处以仪器设备原值的20%――100%的赔款。通过学校批准，安保处备案执行。
2、单价800元以上仪器设备（固定资产）的损坏和丢失，由事故所在室主任及仪器设备管理员协助学校和安保处进行必要的调查，核实（额度较大或情节严重的应及时向公安机关报案），根据仪器设备的新旧程度，丢失原因和责任大小，对直接责任人处以仪器设备原值的20%――100%的赔款。经学校及安保处批准执行。
3、大型贵重仪器设备的损坏，丢失等重大责任事故，应先保护现场，由学校主管校长主持有关管理人员调查，核实，并通知学校有关部门（安保处，总务处）协同处理。有关处理决定必要时报校长，有关文字材料报安保处备案。
4、损坏，丢失的设备部件，应按新旧程度合理折算。特殊情况可按市价合理议价。
5、对低值仪器/物品（如照相机，摄像机等）的损坏，丢失，要按原价或市价严格计价赔偿。
6、借到家中使用的仪器设备造成丢失的，根据仪器设备的新旧程度，丢失原因对责任人处以仪器设备原价的50%――100%的赔款，通过学校总务处批准执行。
7、损坏，丢失仪器设备的责任事故，属于几个人共同负责时，应根据责任大小分担赔偿。
8、赔偿工作要在学校总务处确定的赔偿金额和期限内完成。对于无故拖延，不执行赔偿处理决定的，可以采取适当行政措施。
9、对于严格执行《学校监控系统管理制度》爱护校产，能对损坏、浪费、盗窃等不良现象进行斗争的个人或部门要给予表彰和奖励。
十九、本管理制度经领导同意后即刻生效。
值班室的管理制度
1、室内要保持干净和安静，物品放置应定位规范，未经同意，不得私拉电线、私自添置或减少物品，禁止他人物品存放室内。
2、每天做好检查巡视工作，做到人走电断，关好、锁好门窗，若有不关闭或不安全情况，应及时采取措施，特殊情况及时上报。
3、禁止任何人在室内吸烟、酗酒，一经发现，立即取消室内一切电器设施。
4、一律不得吸收无关人员在室内逗留、闲聊、打闹，站岗、值班人员要做到文明、礼貌，坚守工作岗位，认真负责，不擅离职守，不得从事与值班执勤无关的'活动。
5、值班领导与校车管理员时间的规定：早：5：50（车来前）——7：30，午：10：30——11：00，晚：3：20——5：00（车走后）。
电工值班室管理制度
一、值班室内设备由值班电工24小时操作、监控、记录，监视电气设备运行情况。严禁不合理超负荷运行。非电工班人员严禁操作（如需操作需须经部门负责人或公司有关人员同意后，方可操作。）
二、保持值班室的地面、墙壁、配电设备、设施卫生良好，清洁干燥。保持良好通风及照明，室内温度应控制在适宜状态。
三、，消防设施完备，禁止吸烟。
四、不得随意更改值班室设备、线路、器材，若要更改须经部门负责人和公司有关人员同意后，方可更改。
五、物品、工具摆放整齐，门柜上锁。外借东西一定做好借用记录。
六、值班人员接待外来人员应做到文明礼貌，不要让让闲杂人员或与工作无关人员长时间在值班室逗留及不得大声喧哗，保持安静。
为了确保安全生产，规范电工安全作业，特制定本制度。
1、值班人员每天清扫值班室地面卫生，整理书籍资料，保持值班室空气畅通。
2、值班人员负责被褥床铺的整理，白天不得随意上床、卧床。
3、值班人员在交-班时移交公用工具柜钥匙，清点公用工器具。
4、值班室不准进行喝酒、打牌等与工作无关的事情。
5、夜间值班期间，值班室保证有值班人员，值班期间禁止随意离开。
6、外来人员禁止在值班室长时逗留。
7、所有值班人员严格按照此制度执行，如有违反，依据公司安全管理制度严肃处理。
此制度自发行日起执行。
2015年5月13日
1、每班提前十五分钟到电工班值班室办理交接-班手续 ，且必须由双方组长在场交接，其他人员在未办理好交接-班时不能提前下班。清点所有工器具，应同时具有口头和书面交接。
2、当班所涉及的工作内容及处理完善情况，应在交接-班记录上体现。
3、当班所属工作由当班组长统一安排，其他人员应绝对服从。
4、原则上由当班组长统一接听电话(特别是晚班)，并根据实际情况安排。组长不在时，应指定专人接听电话并负责。
5、接听电话应及时，不得拖延时间。工作任务清楚后应迅速赶往现场，时间不得超过10分钟。
6、在现场处理问题时，应及时准确作出判断，采取相应措施，如超过30分钟还不能找出问题的原因或不能处理，必须立即电话上报，不得拖延处理问题的时间。
7、当班组长应对当班人员的安全工作负责，应随时掌握当班人员的动态，当班人员有事离开必须向组长汇报，并说明时间，如超过该时间或处理问题的时间过长，组长应及时了解掌握具体情况。
8、当班领用材料、配件必须注明用途，原则上常用材料不在五金库领取，统一在班长处领用。
9、各班在交接-班前必须把上、下值班室卫生打扫干净，早班交-班前必须整理床上用品。
10、若违反以上管理制度，处以罚款20元／次，情节严重者处以罚款50元／次。
电修车间
一、 值班电工必须持证上岗。
二、 值班电工在值班期间负责施工现场范围内的.所有生产用电接拆电源线路、临时电器安装的操作和管理。
三、 值班电工应严格执行施工现场临时用电安全技术规程的规定，保证现场临时供电系统能安全可靠运行。
四、 应熟知施工现场线路的走向，配电箱安放的位置和各型号开关的操作要领。
五、 规范操作，规范用线，规范借用用电器具。
六、 值班电工要值班在现场经常巡视及时发现并纠正一切不规范接线，及时消除一切不安全因素。
七、 坚守岗位履行职责，主动配合各工种、各施工队的施工，满足施工用电的需要。
八、 按时检查检修施工现场的临时供电线路，检查检修测试各类开关电器和用电器具，保证时刻处于完好状态。
九、 值班期间不得擅离职守。
十、 认真做好值班记录，电工换班应有交接-班手续和交接-班记录。
一、 值班电工必须持证上岗。
四、 应熟知施工现场线路的走向，配电箱安放的位置和各型号开关的操作要领。
五、 规范操作，规范用线，规范借用用电器具。
七、 坚守岗位履行职责，主动配合各工种、各施工队的施工，满足施工用电的需要。
八、 按时检查检修施工现场的临时供电线路，检查检修测试各类开关电器和用电器具，保证时刻处于完好状态。
九、 值班期间不得擅离职守。
十、 认真做好值班记录，电工换班应有交接-班手续和交接-班记录。
1、值班人员要按上级批准的值班方式和时间进行值班，不得私自调班和连值二班，值班表经本公司经理或工程主管批准后，不得任意更改35千伏高压室。每班保持二至三人，正常应保持三人。
2、服从上级运行值班人员的调度操作保命令（除严重威胁设备和人员安全外）。3、在值班时间内要坚守岗位，不应迟到早退，不得擅离职守，因故需要离开，必须经工程主管或经理批准后方可离开。在值班岗位上除按规定时间收听天气预报、新闻节目外，不听收音机、不看电视、不打瞌睡、不睡觉（有规定除外），不做与运行无关的任务任何事情（如洗衣服、看小说、看杂志、做功课等）。
4、变电高压室电话是生产工具，不准在电话里聊天。值班时间内值班负责人不能离开到外面就餐，应由值班人员代买饭菜带回，但控制室需保持二人。
5、在值班岗位上要认真做好值班工作，严格执行规程制度，做到严肃认真，一丝不苟，要经常注意分析仪表的变化，准时抄表，定期进行各种检查和试验，对不正常情况要加强监视。
6、各项记录要按规定记入各种记录簿，做到字迹清楚、正确、详细，不准马马虎虎，字迹模糊，含意不清，甚至乱涂、伪造数据等。在值班时间内不许会客，如遇特殊情况，须经领导同意，可在门房间会客，非值班人员不得擅自进入控制室、高压室。
7、发生异常和差错情况，要如实反映情况，从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真-相。
8、要注意文明工作，值班时间内衣着要整齐，佩带标志，不准穿拖鞋及拖鞋皮，在巡视或操作时不准穿背心、短裤及裙子，做好清洁维护工作，保持现场整洁，不准在运行设备附近挂烘衣服。
9、不得利用工作关系对用户进行"吃、拿、要"等不正当行为。
10、值班人员在接-班前和值班时间内严禁饮酒,离开机房时随手关闭非常开的照明灯具。
11、要做好防火、防盗、安全保卫工作，控制室高压室严禁吸烟。
1、安全用电管理由项目部副经理汪胜鹏负总责，电工班华景春负责日常管理工作，安全员协助用电检查。
2、电工必须持证上岗；非电工人员不得擅自进行电工作业，违者给予重罚，甚至开除；对造成严重后果者，必将追究其责任（包括法律责任）。
3、电工作业必须保证有两人在同一工作面。夜间必须设专职电工值班。
4、施工用电严格按本方案实施，总配电系统安装完毕后，由公司组织检查验收。
5、利用每周一次的安全活动，结合工地实际情况，宣讲电气方面的交底和教育。
6、每二周对施工用电进行检查、维护，并认真填写检查维修记录。
7、严禁带电作业，停电后应立即将电源切断，防止发生意外事故。
8、易发生电器设备着火部位，应配备灭火器材。 温州东瓯建设集团公司宣
1、 值班机修及电工为八小时工作制，二十四小时值班制。吃饭及晚上休息时间停电或接到通知，必须尽快赶到现场进行处理。过后安排适当的休息时间。
2、 有事请假，并交代好值班同事。平时保养好自己管辖的设备，无事在值班室守住电话。一次找不到人的，罚款五十元。
3、 如有特殊情况，应听从领导安排，不得找其他借口拒不执行。
4、 实行设备包机制度，平时注意观察维护保养好各自承包的机器设备，发现自己处理不了的问题，及时向主管领导反映，小的问题应在交接-班或停机时快速处理。保证设备不影响生产，不长时间带病运行，中途临时故障处理不得超过30分钟。
5、 中途出现大的问题造成停产超过2个小时的，或设备损坏严重的，要进行事故分析，追查包机人的责任，（轴承缺油损坏，胶带撕裂严重，电机缺相烧坏等）给予200元----1000元不等的罚款。
7、 进行电器设备维修时，必须进行停电、验电、放电的步骤操作，不得违章作业，发现一次罚款五十元。
8、 本规定自接到通知起执行，如有其它要求，另行通知。
佳宏煤矿机电科
2015年8月1日