清廉乡镇建设经验(汇总17篇)

小编:笔尘

范文范本可以是不同文体和形式的,可以是诗歌、散文、小说、报告等。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,希望能对大家的写作有所启发。

乡镇在小城镇建设经验做法

1、区域概况。**镇位于**市**县域东北部,北枕浩瀚长江,南瞰碧波洞庭,界**鄂两省,连**、君山、石首、监利四县(市、区),9月由原塔市驿镇、原洪山头镇、原**镇合并,成立新的**镇。全镇集雨面积278平方公里,村场合并后辖22个村,3个居委会,人口8.5万人,耕地面积13.6万亩,盛产粮、果、茶、药材等农副产品及皱皮柑、板栗等特产,花岗岩、高岭土等矿产储量丰富,是著名的红色革命老区,桃花山省级森林公园所在地。被评为**省重点中心集镇,2014年被评为全国重点镇,先后获得“**市十大明星乡镇”、“**省文明乡镇”、“**省优美乡镇”、“**省安全生产示范乡镇”、“中华诗词之镇”等荣誉称号。

2、交通状况。**镇作为滨江临湖的省际边界大镇,拥有32.7公里的长江岸线及5000吨深水港黄金码头、s202省道纵贯全镇、镇域范围内318公里通乡通村公路内联外畅,2015年底许东高速互通公路竣工通车,**中心集镇至杭瑞高速的距离缩短至7.5公里,随着东洪公路改扩升级、沿江公路等基础设施建设的进一步完善,**至周边县市半小时经济圈基本形成。

3、产业基础。主要依托区位、交通、工业基础、环境、政策等优势,发展优势主导产业链。在具体产业发展过程中,最大限度地保护原始生态、保留自然水体;最大力度地推进环境治理和节能减排,推广新能源、新材料和节地、节水、节能产业,具体来说**镇区产业集聚区主要是依托神华国华**电厂、桃花山风力电厂发展清洁能源产业;洪山头产业集聚区主要依托洪山头工业园区发展先进电子制造、现代装备制造等产业;塔市驿产业集聚区则依托优质港口岸线资源,布局港口物流,打造物流集散中心;江洲产业集聚区可充分发挥核电重大项目优势,发展配套关联产业;桃花山旅游集聚区主要是依托桃花山森林公园、**水库等优质景观资源,重点发展生态休闲旅游。

4、近3年小城镇建设情况。一是高起点抓规划。积极对接我县沿江开发整体规划,明确了“一心六区”的镇域规划功能定位,提出了三郎堰镇区“一心四轴”、“一带四组团”的空间结构,立足“5万平方公里、4万人口”的规模定位,投入资金100万元,完成了三郎堰集镇,洪山头集镇总体规划修编及政府新区、民本广场0.4平方公里路网规划设计,描绘了一幅集镇建设的壮美蓝图。二是高标准抓建设。结合许东公路、东洪公路升级改造建设,积极吸引乡友亲情回归投资,投入资金8000万元,完成了**大道、小墨山路、洪山大道一期、**农贸市场等项目建设;完成了建设路、知青路、东正街提质改造和洪山头集镇主干街道修补改造,特别是高标准完成了江洲墟场主干街道重建以及临街建筑“穿衣戴帽”体质改造工程。三是高水平抓管理。对辖区内的违法建设坚决“零容忍”,着力加强土地市场管理、中心集镇规划管理和村民建房指导,坚决以规划管住建设,进一步加强对乱丢乱倒、乱停乱靠、乱鞭放炮、出店经营等破坏集镇秩序的违规行为的整顿处理,深入开展禁违拆违,着力提升城镇管理水平。

近年来,我们紧紧围绕把**镇建设成为**鄂边界的形象镇、小城镇建设的窗口镇、新农村建设的示范镇奋斗目标,积极发展新型城镇,乡镇合并初期,主要依托新农村建设、小城镇示范建设、美丽乡村建设等系列国家扶持政策。科学规划、合理布局,城镇建设取得良性发展。

1、特色鲜明地产业形态。根据经济发展水平、资源环境和基础设施等条件,将全镇划分为“一心四区”。一心,即以绿色能源和生物科技为主体的**中心产业集聚区;四区分别是以先进制造为主体的洪山头产业集聚区、以港口物流为主体的塔市驿产业集聚区、以核电为主体的江洲产业集聚区和以生态休闲旅游的桃花山旅游产业集聚区。各产业集聚区充分发挥各自优势,形成协调发展的.态势。产镇融合发展中心区域集中在以集镇三郎堰集镇为轴心的中心产业集聚区,该区域涵盖桃花山风电、神华国华**电厂、宏玉生物科技等重点支撑产业,紧邻桃花山生态休闲景区,中心集镇三郎堰第二轮扩容提质开发业已启动,包括公益设施、商业地产等综合开发建设,将于两年内形成3平方公里、2万人口的县域经济次中心。

2、和谐宜居的美丽环境。**镇风景秀美,桃花山省级森林公园山峦出落擎天云柱、映山之水浮云浴日、千年银杏见证烟云,**道、望夫山、雷打岩、天井山、小墨山、塔市井在传说中升华美丽,明碧山励志永世,江洲日出霞彩辉映,**在秀美中尽显灵动;**镇集镇繁荣,三郎堰、塔市驿、洪山头、江洲、分水岭5个中心集镇众星拱月,相互映衬,启动的**大道项目建设,带动了三郎堰集贸市场、**宾馆、**北家俱城等一批商家落户**,形成了两纵两环的“井”字形街道格局;**镇环境优美,全镇上下始终以“只有进行时,没有完成时”的态度和决心,扎实推进农村环境卫生整治、三年绿化行动、环保专项整治三大攻坚行动,全力保护**的绿水青山。

3、彰显特色的传统文化。**镇是著名的革命老区,有着深厚的历史底蕴,既有红色革命传统文化又有生态旅游文化。旅游旺季日均客流量达到8000人次以上,直接带动和发展农家乐餐饮50余家、新建宾馆酒店住宿30余家。生态旅游文化方面。主要有45里桃花山省级森林公园,千年白果树(银杏王)以及**道、望夫山、雷打岩、天井山、小墨山、塔市井、明碧山等旅游景点尤为出名,**水库、仙鹅寺庙、龙口瀑布更是吸引**鄂边大批游客慕名而来。红色革命传统文化方面。**在土地革命战争时期为**鄂西革命根据地重要组成部分,共和国著名将领朱绍清、郑怀远、李兴汉都是从这里走出去,董必武、朱婴在此创立“**中学”,为革命培养了大批优秀人才。

4、便捷完善的设施服务。始终秉持让老百姓过上更加美好生活作为党委政府工作的全部出发点和落脚点,突出办好民生实事。一是着力改善民生基础。我们克服重重困难,完成了三郎堰、顺星两个自来水厂建设,周边20个村场近3万人吃上安全放心水;争取项目资金3560万元,完成革命渠、团结渠等主干渠道疏洗拓宽1.2万米,完成支渠疏浚硬化6.5万米,完成骨干山塘扩容升级108处,进一步改善了水利基础设施条件;着力加快推进村组“断头路”、经济发展“障碍路”的建设,投入资金近100万元,启动了仙鹅寺景区、大旺古**道遗址等多处旅游公路建设。二是着力优化便民服务。深入推进政务服务机制体制创新改革,在原有民政、计生、劳务、农机等功能基础上,整合国土、村建等部门职责,在便民服务中心新设置规范农村建房办理窗口,进一步方便群众便民事项办理,要求办点干部充分利用“四进四办”下村时间,切实办好利民实事。三是着力维护社会稳定。作为多乡合并大镇、重点项目推进大镇、两省交界重镇,始终把维护社会稳定作为全镇的头等大事,突出以征地拆迁、设法涉诉、民生诉求为稳控重点领域,着力化解信访矛盾,确保辖区稳定。

5、充满活力的体制机制。近年来,我们全镇坚持以县委“六大工程”战略为指引,努力围绕“三镇一中心”(全国重点镇、沿江开发镇、**北电力能源镇,县域经济次中心)的特色城镇发展目标,强力打造“旅游名镇”、“产业大镇”、“规划强镇”三张门面,不断加快城镇化建设的进程。具体工作中,我们突出抓发展,协调推进了许东公路、东洪公路、核电安置区、塔市驿深水码头等一批重大项目建设,按照“临港先进制造基地、**西北电力能源产业基地和现代物流中心”产业定位的综合产业布局已初具雏形,集镇发展劲头来势汹涌。

三、当前小城镇培育面临的困难和问题。

近年来,**镇在小集镇建设方面取得了显著成绩,但与部分优势乡镇相比还存在一定差距,目前存在的问题主要有以下几个方面:一是发展瓶颈难以全面破解。土地和资金瓶颈一直是制约**镇集镇提质扩容的两大关键因素。一方面集镇建设土地供应不足,大规模产业发展和集镇规模扩容难以全面实现;另一方面地方财政紧张,资金压力非常大,基础设施和集镇建设资金需求难以全面满足。二是产业支撑能力还不足。目前,**镇全镇经济总量中农业占65%、工业仅占25%、三产业仅为10%,二、三产业对镇域经济发展贡献还不明显,相比于部分优势乡镇发展滞后明显,还难以有效支撑基础设施和集镇建设。三是部分群众不支持、不理解。**镇人口众多,土地资源十分紧张,在涉及到征地拆迁的问题上,部分群众思想保守固执,对基础设施和集镇建设不支持、不理解,导致部分建设项目难以全面开展。

四、发展目标及政策措施。

1、到总体发展目标及年度目标。

全面实施起步新区开发建设,加快推进三郎堰中心集镇“东扩南移”步伐,实施绿化、亮化、美化提质,抓好市政秩序整治,提升集镇品味。完成塔市驿和洪山头集镇规划编制,并有序推进提质改造。

2、近期工作安排。

走产城融合之路,强化承载能力。一是抓政策。牢牢把握“一带一区”发展战略和产业政策,加快推进精准定位“三郎堰集镇沿江开发后花园”、“洪山头电子信息产业园区”“塔市驿长江港口码头作业区”,全力实现控制性详规全覆盖,完善功能布局,提升发展后劲。二是抓项目。抢抓**作为**县沿江开发主战场的战略先机,全力服务沿江项目建设,力争神华**电厂、洪山头工业园区、塔市驿深水码头等项目早落地,早建成,加快形成现代工业体系,合理引导人口流动,有序推进农业转移人口市民化,为城镇化建设提供产业支撑,以项目大产业拉动集镇大发展。三是抓配套。加快引进促成三郎堰集镇公租房、三郎堰中心幼儿园等一批公益项目建设,进一步完善集镇水、电、通信等配套基础设施建设,积极对接集镇农村安全饮水项目,解决集镇发展中项目支撑难、产业带动难、农民进城难的问题。

走招商带动之路,破解资金瓶颈。牢牢把握中央城镇化工作会议精神和要求,建立多元可持续的资金保障机制,积极开展“亲情招商”吸引社会资本开发集镇建设,一是在三郎堰集镇区内加快推进以许东公路、东洪公路升级改造为依托的新一轮集镇拓城提质建设步伐,进行项目捆绑包装,引进社会投资,做好500亩政府起步新区开发建设,高起点、高标准完成**广场和小墨山北路、通江大道、东府大道、洪山大道等8条集镇主干街道建设和升级改造,打造生态宜居集镇。二是在塔市驿、洪山头、江洲等片区推进沿江集镇建设,积极营造一流招商创业环境,培育形成以农产品深加工、物流配送基地、电子工业园区为主的经济发展新增长极。三是在具备较好条件的区域进行整片开发,集中推进中心村、聚居点建设,打造一批特色亮点小墟场。吸附周边人口资源,突出区域特色,从而形成新型城镇化社区。

走管控结合之路,加快提质扩容。一是规划控制。在已有的三郎堰集镇和洪山头集镇总体规划上,进一步加快完成塔市驿、江洲等片区集镇规划修编,以规划为龙头,科学确立集镇功能定位,进一步加强集镇土地和建设开发利用管制,合理确定集镇开发规模,加强道路红线和建筑红线对建设项目的定位控制,严格执行不同功能区土地开发利用的容积率、绿化率等规范性要求,做到有序合理发展。二是集约开发。通过向上争项目,挤笼子,整合项目用地资源统一开发建设,在满足集镇配套公共事业用地基础上,利用功能分区、提高城镇建设用地利用率、严格控违治违等有效办法,做到合理集约利用土地,确保集镇建设健康发展。三是管理提质。继续完善城管中队职能,重点对乱停乱靠、乱搭乱建、乱扔乱丢进行集中整治,加强集镇环境卫生整治,落实“门前六包”和干部包路段责任制,解决脏、乱、差的“城市病”问题。在控违治违上加强规划实施全过程监管执法,加大对开发主体、居民个人违法违规行为的责任追究和处罚力度。

建设学习型乡镇经验交流材料

我们**镇是运城市较为偏远的山区乡镇。早在五十年代初,我们就在柏王山下建起了图书室。1984年学习外地经验,与文化站图书室合并成如今的文化中心图书室。

图书室现有管理人员4个,藏书36000册,固定读者1500人,年图书流动量6xx册次。主要担负着全镇9个村民委员会46人自然村,10余个驻镇企业、学校以及驻镇单位图书爱好者的图书借阅任务。

一靠领导的重视和支持;二、靠全社会共同支持、帮助;三、靠王玺卿这样兢兢业业的管理人员,可以说,没有王玺卿,我们**图书室就不可能坚持50提,更不可能有今天的规模与影响力。1951年图书室刚成立,王玺卿就参加了图书室管理工作,1994直到年去世。四十多年来,他与图书室一起走过了一条艰难而又曲折的道路,他把毕生的精力都献验了所热爱的图书室事业。四、靠科学化、制度化的管理,图书管理和图书服务是一项专业性很强的工作。为此,近年来,我们坚持对管理人员进行业务培训,将他们选送到市图书馆或同级文化机构拜师求教,并定期聘请市馆专业人员前来我室进行讲课、示范、带班,不断促进图书室管理人员业务素质提高,使管理员真正做到业务精、素质硬。五、靠搞好服务发挥图书作用。藏书是为了利用最大即度地发挥图书的教育作用使其更好地为家业科技致富服务,这是创办图书室的根本宗旨。为方便群众和广大青年的借阅,我们采取了“一送、二借、三设点”的便民服务方式。一送,是定期给行动不便的老人或病人送书上门;二借,是图书室定时借阅,节假日照开不误,做到开馆时间经常化;三设点同是根据全镇居住分散、效能不便的特点,以自然村为主设图书服务点极大地方便了读者借阅。

为真正发挥图书作用,我们图书室还办起了各种板报、读书心得专栏,定期向介绍、推荐最新的.家业科技资料和信息,为群众寻找勤劳致富的良策。同时,我们图书室经常开展有益的图书活动,如知识竞赛、读好书寻妙计等活动。通过读书使群众文化素质得到提高,“学科学、用科学”意识得到增强。

通过图书室丰富多彩、形式多样的读书活动,**地图书的兴趣越来越强,科技致富的招数也越来越多。

清廉村居建设工作经验材料集合

**村是“绿水青山就是金山银山”的生动写照,20**年x月x日,时任**省省委书记***来到**调研,留下了“以茶强村、以茶富民,做好山上文章”的重要嘱托。村三委班子牢记嘱托,敢闯敢干,实现了经济社会跨越式发展。20**年,集体经济年纯收入达x万元,固定资产x余万元,村民年均收入达x万元,成为了远近闻名的富裕村。

清廉村规,让班子更清廉。90年代初,**村就意识到规范村干部行为的重要性,提出了“三不准”清廉村规,一是村干部不准参与村级资产资源的开发;二是村干部不准参与村里项目的招投标和承包建设;三是村干部及其亲属不准领取低保补助和经济救灾。关于“清廉村规”,老支书刘承勇的故事历久弥新:在90年代初期,村集体的茶山先后两次被人承包都以亏本告终,导致茶山无人问津。时任村委主任的刘承勇看在眼里,急在心里,可是按照清廉村规村干部不准承包村集体的茶山,于是他毅然辞去职务,自费承包。两年以后,这片茶山被经营得欣欣向荣,于是他又把茶山交到下一任承包人手中,再回来竞选新一届村委主任。

阳光村务,让干群关系更和谐。创业难、守业更难。为了管理好创下的“家业”,19**年**村率先实行了阳光村务,成为全县第一个实行阳光村务的村。这46年来,坚持做到“年初有预算,年终有决算”,所有支出都记录在案,整理成册;坚持做到每月结算,每季度公示,接受群众监督。截至目前已记录财务账本x余卷,最早的一本账本是19**年记录的。正是因为有了“这样的账本”才让村集体账目清清爽爽、一目了然,才让群众明明白白,让干部清清白白。正是因为有了这样的账本,**村19**年以来没有一名党员干部受到党纪处分,也没有一位干部因财务问题受到群众的指责,更没有发生过群体上访事件。20**年**村被授予“全国民主法治示范村”荣誉称号。

基层治理,让**力量更凝聚。**村是一个典型的畲族村、移民村,村情相对复杂、村级事务管理难度大。为了让“**力量”更凝聚,**村成立了一支以村两委干部为核心的民主调解的队伍,将矛盾化解在基层。与此同时,**村让村民共享集体经济红利,通过发放村集体分红、发放各类补贴等方式让全村村民合理公平的享受集体红利。有效的基层治理,让**村呈现出“村散人散心不散”,“畲汉融合、移民融合”,“干群和谐、民族团结”的美好图景。20**年,**村被**省人民政府评为“民族团结先进集体”。

乡镇在小城镇建设经验做法

近年来,在市委、市政府的正确领导下,刁镇坚持统筹城乡发展,立足实际,凸显特色,全力打造章丘北部新城区。去年荣获“全国城镇建设示范镇”荣誉称号,并入选全国综合实力“千强乡镇”。在小城镇建设方面,我们突出抓好以下几点:

化进程加快、辐射力明显增强,为刁镇发展提供了机遇,绣江路拓宽改造工程的实施进一步放大了这一机遇。因此,我们适时提出了“对接明水、突破刁镇,打造章丘北部新城区”的城建思路,加快基础设施建设,优化发展环境,大力推进企业向园区集中,农民向城区集中,加快与市区的对接融合。聘请大连市政设计院、同济大学和省城乡规划设计院的专家修编了城镇总体规划和12处重点区域详规,城区详规覆盖率达到46以上,形成政务区、住宅区、商业区、绿化休闲区、文化活动区等布局合理、功能互补、特色鲜明、系统完善的城镇新格局。在发展布局上,自觉将城镇建设融入社会主义新农村建设的历史任务中,统筹规划,合理布局,制定了“两个组团、两个片区”的发展蓝图。按照“板块式规划、组团式开发”的原则,城区组团加快扩张,发展以政务区、商贸物流区为重点的南部新区;旧军组团依托化工园区发展服务业,建设西部新区;实施刁镇与明水、园区与城区两个对接融合,进一步增强城镇承载能力。力争到“十一五”末,城区面积扩展到6平方公里,城区人口突破4万人,基本实现城镇道路网络化、基础设施完备化、居民住宅小区化、公益设施现代化、服务设施舒适化“五化”目标,把刁镇建成积聚和辐射功能较强、布局较为合理、综合功能较为完善的章丘北部新城。

二、突出特色,打造农民进城的高效平台坚持统筹镇村发展,实施城镇带动战略,突出商贸、生态和人文特色,配套完善基础设施,建设宜业宜居的新城区,构筑二、三产业发展的主载体,使城镇成为农村剩余劳动力向非农产业转移和农民增收的重要渠道。

一是突出商贸特色,建宜商之城。按照建设商业城镇的要求,实施了中心大街形象提升、4条道路对接,环镇东路、南路、西路铺油及立交桥拓宽等工程,城区街巷全部实现高标准硬化,形成5纵6横总长30公里的框架路。沿中心大街形成南有蔬菜批发市场、中有综合农贸市场、北有建材市场和装饰材料市场的“一街四场”发展格局,市场总面积达20万平方米,带动商贸户xx余户。同时启动了城区南部立交桥南侧仓储物流小区的规划建设,积极打造农民务工经商的高效平台。

二是突出生态特色,建宜业之地。按照“布局集中、用地集约、产业集聚、特色鲜明”的要求,高标准建设化工工业园。在实现了水、电、路、通讯、宽带网、有线电视、排污等七通一平的基础上,规划建设污水处理厂,实施园区路网绿化工程,建设绿色生态园区,为产业集聚发展、项目集中布局、资源集约利用打造全新的.平台。目前,1.6万名农民走出田园,走进工厂,成为产业工人。

三是突出人本特色,建宜居之境。坚持“以绿美城、以水秀城、以开发扩城”,实施了刁镇广场、人工湖、城乡绿化亮化、政务区开发和惠诚花园、瑞祥名城两处居民小区开发等一批城建精品工程,四个村新农村建设、环境综合整治等重点工程,提升城镇品位,美化人居环境。同时,实施城区经常化清洁和管护,营造了整洁有序、清新怡人的人居环境。通过营造城镇特色,吸引人气,汇聚商气,增加财气,城镇承载力、辐射力和带动力不断增强,成为转移农村劳动力的重要集聚地。文章来源:

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三、完善功能,着力提升小城镇集聚水平。

一是抓发展,在培育产业支撑上下功夫。紧紧围绕做大做强精细化工和机械制造两大支柱产业,加大外引内扩力度,膨胀龙头企业,培育规模企业,上下产业配套,提升主导产业的规模总量、技术层次和集聚程度,引导企业向园区集中,向主导产业集聚,实现集约发展。重点抓好华氟化工、明化18/30、圣泉树脂、中氟化工、胜邦绿野等大项目建设,“十一五”末,化工园区形成树脂、氟材料、生物制药及化肥四大生产基地,200亿销售收入,10大企业集团,万名职工规模,为小城镇发展夯实产业支撑。

二是抓经营,在筹集建设资金上下功夫。牢固树立土地是资本的观念,花大力气盘活存量,提高建设用地利用率;推进土地整治和宅基地整理,拓宽建设用地渠道。鼓励和引导民间资本参与小城镇基础设施、公益事业的建设和经营,提高民间投资效益。

三是抓投入,在增强服务功能上下功夫。按照“规划先行、分步实施”的要求,有步骤、有重点地进行基础设施建设,做到年年有动作,年年有突破。围绕产业发展抓配套。把加快工业园区建设作为城镇建设的重中之重,优先安排园区的基础设施建设,抓好污水处理厂建设,为产业集聚发展、项目集中布局、资源集约利用打造全新的平台。围绕改善人居环境抓配套。抓好住宅小区开发、框架路、城区集中供暖、供水及环城水系等重点工程的规划建设,优化城区环境,扩大城区规模,打造农民务工经商的高效平台。四是抓管理,在提升城镇品位上下功夫。加强城镇精细管理,成立市政工程科和路灯管理科,对城区的绿化和设施进行有效地维护和长期的管理;继续组织开展“城镇管理年”活动,拆除违章建筑,整治卫生死角,美化、亮化城镇环境,提高小城镇的形象档次。12文章来源:

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乡清廉建设工作经验仅供参考

“五线谱”为抓手,奏响**清廉建设“最强音”。

**乡党委把清廉建设工作作为重要政治任务,列为“一把手”工程,成立了由乡党委书记担任第一责任人的工作专班。制定了《关于开展清廉建设的实施方案》,敲定了路线图和时间表,明确了责任人和任务量。建立责任清单,细化分解任务,形成了乡村两级党员干部上下同心划船、同向发力的良好工作局面。

充分利用每周五。

“领导干部上讲台”平台,在乡党委书记的带头示范下,乡班子成员及村党组织书记积极响应,开启了“上讲台·述清风”热潮。截至目前,全乡共开展廉政教育集中宣讲4次。

以党委理论学习中心组为主阵地,以三会一课、主题党日等活动为载体,注重运用。

“学习强国”“三晋先锋”、微信群及微信公众号等线上资源,通过轮流领学、集中研学、自主自学等方式强化学廉教育,促进党员干部群众廉洁自律立身、守法守规入心。

一方面,健全三项体系,建设清廉机关。

修订完善党委议事程序,出台了。

**乡党委议事规则、**乡党政联席会议议事制度、**乡中心组学习制度。

形成了机关干部。

“十要十不要”行为规范、七条工作纪律和十七项工作制度,进一步推行乡级政府规范化运行。

“三重一大”事项决策制度等十二项监管制度。

制定《。

**乡村党组织书记星级化管理实施办法》,按照“一把尺子量到底”的原则,每季度一评估,严格落实村党组织书记的动态评“星”。以“星动力”调动村党组织书记的“战斗力”,为推进村党组织全面进步全面过硬提供坚强组织保障。

将农村党员划分为在岗履职类、设岗定责类、双向共管类和关怀帮扶四类,分类定责,评定管理切实将评分定档的过程变为赛评分、比干劲、查短板、促提升的过程,实现互看互评、互学共享、互助互促,真正激发出党员的模范带头硬核力量。

修订农村小微权力责任清单。

10余项,绘制权力运行流程图10余个。修订了《**乡农村三定双评四议三公开制度》,进一步完善了村级组织议事规则和决策程序。整合监督力量,实现村级党组织纪律检查委员、村务监督委员会主任、纪检监察联络员“三员合一”。重新修订14个行政村村民自治章程和村规民约。新修订农村项目管理、财务管理、考核奖惩等14项制度,扎实推进了农村党务、政务、村务的规范化建设。

**乡纪委围绕清廉机关、清廉村居建设,认真履行监督、执纪、问责职责,严抓乡村两级干部作风建设。围绕重点领域和关键环节的隐患风险点,常态化开展廉情分析,对相关人员开展工作谈话、提醒教育约谈6次,引导其强化责任担当、严守廉洁防线。开展“以案说纪”警示教育4次,党风廉政专题会议2次。为全方位推动乡机关建设、乡村治理创造了良好的政治生态和发展环境。

30米长的楼道空白墙面,融入红色文化、“春风习语”、廉洁文化版元素,精心打造独具特色的廉洁文化走廊。大厅安装电子屏及时更新党规党纪和监察法学习专栏,在醒目位置悬挂警示教育宣传标语,使党员干部群众在潜移默化中接受廉洁文化教育。另一方面,廉洁文化进乡村。把一堡垒五中心建设作为促进党风廉洁建设的突破口,创建廉洁文化阵地。打造**、小南会、石南坪3个示范村,制作融入廉洁古训、廉洁警句等图文并茂的版面14个,使廉洁文化在潜移默化中滋养广大群众、深入千家万户,为优化政治生态提供精神动力和思想支撑。

镇委诚信建设经验交流

“三心工程”、“六把金钥匙”为抓手,纵深推进诚信建设步伐,为创建“诚信镇”和“信用镇”奠定了坚实基础,促进全镇经济社会又好又快、更好更快发展,推动“两加一推”步入快车道。

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名业务精、能力强的工作人员充实办公室力量,具体主抓业务指导、文件起草、资料整理、信息报送、建档管理、综合协调等日常事务。同时,我镇结合实际创建诚信建设机制,为推动诚信建设工作提供体制保障。

下发了《镇诚信农民建设工作实施意见》、《中共镇委员会镇人民政府关于大力实施“三心工程”倾力铸造“六把金钥匙”强力推动诚信建设的安排意见》,着力对诚信建设工作进行安排部署。把诚信建设工作纳入目标考核,建立以主要领导负总责,分管领导负主责,联系村领导、站所干部包村、村干部包组的包保责任制,做到指标层层分解、职责分工明确到人,形成事事有人抓,环环有人管的诚信建设工作格局。由镇督查督办问责中心牵头,诚信办等相关单位配合,定期或不定期对诚信建设工作情况进行督促检查,发现问题责令立即整改,对工作不力,导致工作严重滞后的相关人员进行严格问责、严肃处理、及时通报。专门划拨诚信建设工作经费,确保经费落实到位。

细节是成败的关键,我镇把抓细节作为推动诚信建设的切入点、突破口。

在洗马等村举办诚信知识竞赛,在九眼等村成功举办布依歌会。成立了以民乐队为主体的诚信文化宣传队,对诚信文化进行挖掘和传承;发放诚信建设宣传手册、宣传标牌、宣传单

8

307。

省道和。

004。

10。

幅、喷绘。

6

幅、刷写大幅墙体标语。

20。

幅、宣传标语。

315。

条。以诚信文化室、诚信成果陈列室等为载体,建立诚信教育基地。在村(社区)实行一户一块宣传标牌、一组一条宣传标语、一村一个宣传专栏。组装宣传车进村入组宣传,利用村广播早、中、晚播放诚信建设知识,以远程教育为平台播放诚信节目。通过开展形式多样的宣传,加强了诚信教育,普及了诚信知识,营造了诚信建设浓厚氛围,广大党员干部、职工和群众提高了诚信意识,树立了诚信理念。

多次组织召开诚信建设工作培训会议,邀请有关领导、专家对我镇诚信建设工作进行培训与指导,着力提升党员干部职工的业务水平。抽调

38。

名干部入村担任诚信工作指导员,全面指导各村开展诚信创建工作,统一工作进度,规范工作标准,提高工作质量。

培育了以竹山、落海等村的诚信肉鸡养殖小区、坪子村蔬菜基地为代表的一批诚信创业典型。制定了《镇强力清收(追缴)不良贷款全力创建诚信镇实施方案》,专门成立了由党委书记担任组长的不良贷款清收工作领导小组,下设两个工作队,将站(办、所、中心)和村(社区)干部纳入不良贷款清收工作队伍。采取“给优惠、明措施,讲道理,讲方法,除顽疾,抓典型、善帮助”的“七步”清收法,清收不良贷款

300。

余万元。

诚信建设是一个全新的命题,没有现成的模式参考借鉴。我镇结合镇情实际,实施了。

“三心工程”(政府诚心、企业安心、农民开心),铸造“六把金钥匙”(诚信使者、诚信桥梁、诚信窗口、诚信新区、诚信企业、诚信大道),倾力“创建诚信重镇、打造魅力”,纵深推进诚信建设进程。

“政府诚心”工程树形象:先后投入

20。

余万元资金在全市率先成立群众工作站,化解征地拆迁等各类矛盾纠纷。

2100。

余件;投入。

10。

余万元资金建设诚信便民利民服务大厅,为群众提供优质服务,群众满意率达。

100%。

;全镇。

1115。

名党员干部公开承诺。

2200。

余件事项,逐一对照执行;抓好。

10。

5

45。

7486。

天,化解矛盾纠纷。

473。

起,解决突出问题。

48。

个。“农民开心”工程解难题:发放诚信卡。

1500。

余张,为诚信农户提供创业贷款。

6670。

万元;引导林歹、茶林、甘沟、等村的失地农户从事餐饮、零售、物流等三产服务业;投资。

82。

万元的站林路改造已经完工,投资。

800。

万元的道路综合整治项目正在实施,完成。

11。

公里串户路硬化;发放保障金。

80。

余万元、医疗救助金。

30。

余万元、救济粮。

4.5。

万公斤、报销医疗费。

550。

余万元;启动。

1

万平方米的廉租房、

3000。

平方米的公租房项目建设;引进云水华庄、万象新城和黔城锦绣园。

3

家房开公司进行旧城改造和新区开发;投资。

200。

余万元完善环卫设施,开展。

16。

场文化进乡村活动,放映。

230。

场电影。

派遣“诚信使者”:投入

8

44。

个村(社区)、

23。

家规上企业、

75。

9381。

件,解决实际问题。

8983。

个,开展宣传服务。

1182。

16。

亿元、年产。

440。

万吨水泥的海螺盘江公司打造成循环经济诚信企业模范,将总投资。

200。

万元的华慧蔬菜公司打造成诚信企业典范。开辟“诚信大道”:以西环街为核心,打造一条特色鲜明的诚信文化长廊,使之成为全市最具魅力的“诚信大道”。

诚信建设是聚集生产要素的。

33。

个村评为诚信村、

231。

个村民组评为诚信组、

15635。

户农户评为诚信户,不良贷款率从。

13%。

降至。

1.6%。

在诚信建设的助推之下,近年来,等企业纷纷入驻,促进全镇经济社会又好又快、更好更快发展,经济实力不断增强。

2010。

年,全镇地方生产总值完成。

12.89。

亿元,同比增长。

14.2%。

;财政总收入完成。

6070.97。

万元,同比增长。

44.55%。

;固定资产投资完成。

3.65。

亿元,同比增长。

65.91%。

;社会消费品零售总额完成。

2.94。

亿元,同比增长。

47.74%。

;招商引资完成。

7500。

万元;农民人均纯收入。

6755。

元,同比增长。

10%。

预计今年底全镇地方生产总值完成。

18.23。

亿元,占目标的。

100.2%。

;财政总收入完成。

8250。

万元,占目标。

100%。

;固定资产投资完成。

36.5。

亿元,占目标。

102.8%。

;社会消费品零售总额完成。

3.08。

亿元,占目标的。

107%。

;招商引资完成。

1.2。

亿元,占目标的。

150%。

;农民人均纯收入。

8658.38。

元,占目标的。

104.89%。

在诚信建设的探索与实践中,我镇的诚信建设工作虽然取得了一定成绩,但我们深知与市委、市政府的要求还存在差距,与人民群众的期望值还有很大距离。在今后的工作中,我镇将在市委、市政府的正确领导下,进一步加大诚信建设的力度和强度,推动诚信建设再上新台阶、再创新佳绩、再写新辉煌。

清廉村居建设工作经验材料

县纪委监委宣传部:

根据《县纪委办公室印发关于开展“清廉机关”建设活动的实施方案的通知》的要求,现文联开展“清廉机关”建设工作情况报告如下:

(一)廉洁承诺全覆盖。为有效预防各环节廉政风险,积极营造风清气正的政治环境,进一步增强全体干部职工的清廉意识,文联党支部组织全体干部职工签订了廉洁自律承诺书,实现了全覆盖,切实有效地把修身律己、廉洁工作的清廉文化理念传递全体干部职工,扎紧扎牢廉洁防线。

(二)排查廉政风险点。文联党支部把各个办公室列为廉洁防控的重点领域,指导督促各办公室认真摸排出了在管理过程中廉政风险点,制定了防控措施,建立健全了制度,有效预防廉洁风险。

(三)发放廉洁手册。双柏县文联向干部职工发放了廉洁手册,明确提出了具体工作要求,规范员工行为,严明工作纪律,让干部职工时刻铭记修身律己、廉洁从业,引导干部职工提升思想境界,进一步提升干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

(四)抓实警示教育。利用qq、微信群等平台推送廉洁文化理念、《公职人员政务处分法》等法律法规;组织全体干部职工观看《激浊扬清在云南》《开尔行贿记》《政治掮客苏洪波》等系列反腐倡廉警示教育片;进行廉政警示教育授课,接受警示教育。警醒、教育引导全体干部职工不断筑牢清廉洁工作意识,增强拒腐防变的免疫力。

(五)设置廉洁警示牌。在关键部门的办公室门口醒目位置设置廉洁警示牌,时刻警醒干部职工筑牢廉洁自律防线。

(六)开展廉政谈话。文联党支部正确把握运用监督执纪“四种形态”,特别是在第一种形态的实践上,充分发挥廉政谈话对全体干部职工的提醒教育作用,推进廉政谈话“常态化”。

(一)倡导廉洁文明过节。在党风廉政建设教育活动中,文联制作了廉洁文明过节倡议书,在节日来临之前,通过员工微信、qq群向全体干部发出廉洁文明过节倡议,呼吁广大干部职工要大力弘扬中华民族优秀传统,继承和发扬党的优良作风,摒弃陈规陋习,过一个欢乐祥和、廉洁文明、风清气正的节日。

(二)发挥家庭助廉作用。文联认真贯彻落实领会***总书记关于家风建设的重要论述,在推进工作中积极开展家庭助廉活动,借助工会活动,向全体干部职工的家属发出家庭助廉倡议,时刻提醒大家做清廉家风的带头人、责任人,与家人共树好家风、塑造好形象,充分发挥家庭在反腐倡廉中的特殊作用,筑牢全体员工的家庭反腐倡廉思想道德防线,预防全体干部职工“八小时外”的廉政风险,大力营造风清气正的干事创业氛围。

乡镇清廉文化建设心得体会

近年来,乡镇清廉文化建设成为各地政府和社会各界关注的焦点之一。作为社会基石的乡镇,其清廉建设尤为重要。我所在的乡镇也在积极探索推进清廉文化建设,在这个过程中,我汇总了一些心得体会。本文将从乡镇清廉文化建设的背景、重要性、发展方向、措施以及自身体会这五个方面展开,谈一谈乡镇清廉文化建设的心得体会。

首先,乡镇清廉文化建设的背景。在经济社会的发展中,一些乡镇存在着贪污腐败、权力寻租、招投标乱象等问题,这些问题不仅损害了人民群众的切身利益,也阻碍了乡镇经济社会的健康发展。因此,乡镇清廉文化建设势在必行。

其次,乡镇清廉文化建设的重要性。乡镇是基层政权的落脚点,改善基层治理状况对于社会的长治久安具有重要意义。通过推进清廉文化建设,可以提升乡镇干部的廉洁意识和职业道德水平,加强国家监督机制,减少腐败现象的发生,保护人民群众的权益,促进乡镇的稳定发展。

再次,乡镇清廉文化建设的发展方向。在这个过程中,首先应当加强乡镇干部思想道德建设。要通过开展廉政教育,培养干部良好的职业道德和清廉意识,确保乡镇政务公开、权力透明。其次,要加强组织建设。通过完善干部选拔任用制度、加强对干部的监督和约束,从根本上杜绝权力寻租、权钱交易。此外,要加强舆论监督,激发全社会对乡镇清廉建设的关注和参与,形成良好的社会风气。

再次,乡镇清廉文化建设的措施。在具体实施清廉文化建设时,应采取一系列措施,包括加强干部培训,提升其廉洁意识和法律触角。此外,可以建立举报奖励机制,鼓励人民群众举报腐败行为,同时要建立有效的投诉处理机制,保护举报人的合法权益。同时,配合反腐败法律制度建设,对腐败行为进行惩治,维护公平正义。

最后,我在乡镇清廉文化建设中的心得体会。作为乡镇公务员,身处乡镇清廉文化建设的第一线,我深刻认识到清廉建设的重要性。通过加强自身的学习和培训,我提高了自己的廉洁意识和职业道德水平,在工作中秉公办事、廉洁自律。同时,我也积极参与清廉建设活动,通过发动群众,加强宣传教育。在这个过程中,人们逐渐认识到清廉建设对于乡镇发展的重要性,积极支持并参与其中。

通过以上论述,可以看出,乡镇清廉文化建设是一个综合性的工程,涉及到干部、组织、舆论等多个方面。只有大家共同努力,形成合力,才能够建设清廉的乡镇。同时,乡镇清廉文化建设也需要不断总结经验,发展创新,在不断适应新形势下推进工作。相信通过乡镇清廉文化建设,乡镇将发展得更繁荣、更美好。

清廉村居建设工作经验材料

根据《关于纵深推进清廉浙江建设的意见》(浙委发〔20-〕2号)和《关于深化清廉村居建设的实施方案》(绍乡振组办〔20-〕7号)文件精神,结合越城实际,为扎实推进我区清廉村居建设,特制定本实施方案。

紧紧围绕推进治理体系和治理能力现代化的总目标,始终抓住党员干部这个关键,坚持面向基层群众这一主体,着力扭住制度建设这条主线,构建党建引领下的“四治”融合的清廉村居治理体系。“十四五”时期,清廉村居建设全面推进并基本成型,基层党组织管党治党机制更加健全,农村基层党员干部敬畏意识、廉洁意识明显增强,农村“三资”管理、基层权力运行制约监督机制更加有效,全面从严治党在农村基层得到全面延伸。到2035年,我区清廉村居建设各项制度机制成熟定型,清廉村居全面建成,农民群众的获得感、幸福感、安全感显著提升。

(一)建立健全治理体系。

1.全面加强农村基层党组织建设,压紧压实基层党组织全面从严治党的主体责任。坚持以党的政治建设统领村级班子建设,抓深做实村社换届“后半篇文章”,开展“一肩挑”后基层治理体系变革落实年活动,以实施村级组织正常运行十项“基本制度”为重点,健全落实村级组织分工分责、日常运行、管理监督、激励保障等各类制度机制,推动村社组织高效运行。(责任单位:区委组织部)。

2.厘清村级组织职能关系,健全村党组织领导下的村民委员会、村集体经济组织、村务监督委员会等组织各司其职的履职机制。认真落实《浙江省村级组织工作规则》,构建党建引领下的清廉村居治理体系。按照《村(社区)监察工作联络站工作办法》,建立健全监察工作联络站运行和履职机制,加强对村(居)组织中行使公权力人员的监察监督。(责任单位:区纪委区监委、区民政局、区农业农村局、)。

3.探索党组织领导下的村级“政经分离”,科学区分党务、村务、经务,按照权随责走、费随事转的原则,探索实践村党组织发挥领导核心作用、村委会承担管理事务、村集体经济组织负责经营事务的“政经分离”治理模式。(责任单位:区委组织部、区民政局、区农业农村局)。

4.全面推行村级事务精细化管理,坚持依法自治、依法履责、依法协助的原则,进一步厘清村与镇街、职能部门的职责边界,严格执行涉村(社区)工作准入制度,对村级组织自身履行职责的事项和协助党委、政府的事项进行目录化梳理,对照目录开展精细化管理。(责任单位:区民政局、区农业农村局)。

5.坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全“枫桥经验”引领的“四治融合”村居基层治理体系,深入开展“法润绍兴”行动,深化民主法治村(社区)创建行动,加强农村(社区)法律服务,实施“村社两约”规范提升项目,探索构建新时代“枫桥式”道德体系,加快全域“智安小区”建设工作。坚持区、镇街、村“三级联动”,有效发挥镇街纪检监察规范化建设成果,深化政治监督、政治生态评估和专项督查,推动基层监督制度化规范化常态化。全面推进省级善治(示范)村创建,打造清廉村居治理典型,开展清廉村居标杆建设活动。(责任单位:区纪委区监委、区委政法委、区农业农村局、区公安分局、区民政局、区司法局)。

6.加强村社干部教育管理,深入贯彻落实《绍兴市村社干部教育培训五年规划》,分级分类全覆盖开展村社干部培训轮训。深化“导师帮带制”,发挥优秀村社干部特别是党组织书记传帮带作用。深入开展“包网入户”“擂台比拼”等做法,在各级全面推行村社书记工作交流制度,推动村社干部担当作为、履职干事。严格村社干部管理监督,贯彻落实《绍兴市村干部守则》,健全落实村社干部资格条件常态化联审机制,加强不合格村社干部教育处置。(责任单位:区委组织部)。

(二)全面扎紧制度笼子。

7.严格实行村级重大事项民主决策,健全落实“五议两公开”制度。推进村级协商工作,建立村民会议、村民代表会议、村民议事会、理事会等不同议事协商载体,开展群众说事、民情恳谈、百姓议事、妇女议事等协商活动。探索“户代表(户主)会议”“线上说事”等机制。(责任单位:区民政局、区委组织部、区农业农村局)。

8.加强农村集体“三资”监督管理。进一步完善农村集体“三资”管理制度,健全“一肩挑”后村级资金支出审批制度和联审联签制度,全面推行农村集体“三资”去现金化管理,积极建立村级财务支出“三审三签”(审批、审核、审查)制度,构建农村集体“三资”和到村各类财政、捐助等资金运行的全过程闭环管理监督制度,确保农村集体“三资”和工程项目等管理便捷化、规范化、数字化、公开化。(责任单位:区农业农村局、区政务服务办)。

9.深化村级财务会计委托代理制。深化实行会计、出纳“双代理”工作机制,持续加大改革和保障力度,加强考核管理,着力提升代理水平,努力打造村级财务会计委托升级版,不断推动代理会计从单纯财务核算扩展到强化内部经营管理转变,适应新时代“三农”工作要求。(责任单位:区农业农村局)。

10.深入推行村级小微权力清单制度,强化小微权力运行监督制约,以区为单位统一制定规范村级小微权力清单,建立完善村居干部廉洁履职负面清单,全面打造农村小微权力规范运行体系。(责任单位:区委组织部、区民政局、区纪委区监委、区农业农村局)。

(三)全力筑固反腐防线。

11.完善村级小微权力阳光运行机制,规范党务、村务、财务公开,深入实施村级事务阳光工程,实行权力清单内容、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果“五公开”,强化三资管理、征地拆迁、土地审批、工程招投标等重点领域权力运行的监督,促进阳光用权。创新公开形式,充分利用媒体、网络、电子触摸屏、手机移动端等多种形式进行公开,全区域推广“清白码”工程。(责任单位:区农业农村局、区委组织部、区民政局、区纪委区监委)。

12.健全村级小微权力监督检查机制,畅通监督渠道,整合监督力量。发挥村务监督委员会、村级监察工作联络站、村级纪委(纪检委员)一体运作优势,开展村级监察联络站片区协作,打造基层纪检监察监督2.0版,织密基层权力运行“廉政防护网”和镇街、村两级上下联动监督网。大力整治基层微腐败,开展漠视侵害群众利益问题专项治理,全面深化对村居的巡察工作,推进纪巡联动、纪审联动等,严肃查处侵害群众利益的腐败行为。(责任单位:区纪委区监委、区委巡察办)。

13.加强农村基层清廉教育,强化乡村法治宣传,推进法治乡村建设,实施农村“法治带头人”“法律明白人”等培养工程,开展“尊法学法守法用法示范户”评选。将政治纪律规矩和清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化纳入对村班子考察和村干部培训重要内容。加强农村思想道德建设,弘扬和践行社会主义核心价值观,精心组织“越文明越风尚”系列活动,持续推进移风易俗,积极推进好人文化传播。引导群众破除奢侈浪费、人情攀比等陈规陋习,培养具有传统味的乡土清廉文化,推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。(责任单位:区委宣传部、区司法局、区文广旅游局)。

14.加大农村财务审计力度。改革村级集体经济财务审计模式,实现农村会计出纳“双代理”与审计分离,鼓励政府通过购买服务方式委托第三方对村社开展常态化财务审计。鼓励地方审计机构强化内部职能,加大农村财务审计力度和对第三方审计质量监管力度,切实提高审计质量。(责任单位:区审计局)。

15.持续抓好农村基层信访举报“清零”“清淤”,研判处置农村集体“三资”管理等领域腐败和作风问题、强农惠农政策落实等方面线索,开展全区“三农”高质量发展扶持政策绩效评价,评价结果应用于下一轮政策调整和扶持资金预算安排。进一步筑牢内部监督和外部监督相配合的反腐防线。(责任单位:区信访局、区农业农村局、区财政局、区纪委区监委)。

16.聚集全面进步全面过硬,按照“不设比例、不定指标、应整尽整”的原则每年过筛倒排后进村党组织整顿提升,持续防范和整治黑恶势力、宗教宗派宗族势力干扰侵蚀基层政权等问题。常态化开展村级班子过筛体检,对举报不断的村干部要审慎对待,认真核查问题线索,及时作出结论,常态化防范打击“村霸”问题,有效增强农村群众的获得感、幸福感、安全感。

(责任单位:区委政法委、区委组织部、区纪委区监委、区公安分局、区农业农村局)。

(四)大力推进“数智”管理。

17.着力打造清廉村居智慧监督平台,扎实推进新时代乡村集成改革,加快互联网、云计算、大数据、区块链等技术在清廉村居中的应用,以“数字乡村一张图”理念,打造上下贯通的乡村治理数字化系统,充分运用地理信息、网格信息、农户信息等数据,引导区域分类治理、动态管理、精准研判。(责任单位:区农业农村局、区纪委区监委、区大数据中心)。

18.数字赋能“县乡一体、条抓块统”改革,迭代升级“基层治理四平台”,推动基层治理综合信息平台数据共享和场景应用协同,抓实基层治理“一件事”集成改革,推动跨领域、跨部门、跨层级治理的系统集成、高效协同,强化基层治理,夯实基层基础。(责任单位:区委政法委、区大数据中心)。

19.抓住全国农村宅基地制度改革整市试点契机,全面开展宅基地基础信息调查,推进绍兴市农村宅基地数字化管理系统应用,实行“一码管宅”,实现“人、户、地、房”和农民建房“一件事”办理、宅基地租赁、退出、转让、抵押、登记发证等全生命周期管理,全面对接浙江政务服务网、浙里办,实现全流程的网上办、掌上办。(责任单位:区农业农村局、区大数据中心、区自然资源和规划分局)。

20.全面推行村务卡、无现金缴存、网上审核、银联直付村居全覆盖,实现村集体无现金收支、收支有据可查。积极推进省级农村集体“三资”数字管理系统应用,实现村级财务的动态管理、统计分析和智能预警。(责任单位:区农业农村局)。

21.推进乡村网上服务平台建设,推动“最多跑一次”改革向乡村延伸,实现村级事务信息动态交互式管理和村级便民服务中心线上线下贯通,村民办事更加快捷方便。积极探索善治积分做法,稳步推广“数字账本”积分体系,将村民激励机制与治理积分挂钩,运用“数智化手段”营造清廉村居建设良好氛围。(责任单位:区委改革办、区农业农村局)。

清廉村居建设实行项目化、清单制、销账式管理推进机制,根据任务书和时间表,通过领导督办、督导调研、动态跟踪等方式,强化过程管理、定期汇总、前后对比、实时督促,形成有目标、有举措、有考核、有反馈的工作闭环。

20-年7月底前,各相关部门组成的清廉村居建设工作推进机制初步建立,村级组织职责事项分类目录系统梳理初步完成;12月底前,清廉村居评价指标体系初步构建,区级部门适时组织开展检查指导,打造若干清廉村居典型案例,农村集体“三资”领域腐败突出问题专项治理取得成效。

20-年6月底前,形成较为完备的对村社“一把手”监督制约机制;12月底前,形成丰厚的清廉村居建设实践基础和示范经验。根据全省清廉村居标杆体系和清廉村居标杆建设办法,打造若干标杆镇街和标杆村居。

20-年6月底前,乡村治理数字化系统全面运行,实现监管网络化、实时化和科学化;12月底前,村级组织“政经分离”治理模式有序推进,村居治理能力得到有效提升。

20-年6月底前,村居干部廉洁履职负面清单得到有效完善,农村小微权力规范运行体系全面建立;12月底前,清廉教育全面推进,村居社风民风清朗,清廉文化深入人心,文明村居全面覆盖。

20-年6月底前,清廉村居建设各项制度机制基本定型,农村基层权力运行规范有序,农村社会整体清廉程度明显提升;12月底前,巩固提升清廉村居建设成果,全区清廉村居基本成型,清廉村居治理体系和治理能力实现现代化。

(一)加强组织领导。进一步强化镇街党委、政府清廉村居建设属地管理责任,全面建立清廉村居建设工作体系,区里由区政府分管领导领衔,区农业农村局牵头,协同区纪委区监委、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区委改革办、区信访局、区公安分局、区民政局、区司法局、区财政局、区自然资源和规划分局、区水利局、区文广旅游局、区审计局、区大数据中心、区政务服务办等相关单位,各司其职、形成合力,整体联动推进。各镇街要高度重视“清廉村居”建设,坚持“清廉村居”建设与业务工作同部署、同推进,细化工作责任,加强统筹谋划。各相关部门要结合工作职责,加强督促指导,确保清廉村居建设各项工作落到实处。

(二)强化督查考核。建立清廉村居建设评价指标体系,将清廉村居建设工作作为清廉越城建设重要内容,纳入对镇街岗位目标责任制、乡村振兴实绩等考核内容。各镇街要加强对“清廉村居”建设工作的督促指导,把清廉村居建设纳入村级年度工作目标责任制和村两委班子成员考察考核内容,对重视不够、推进不力的,及时督促整改,确保清廉村居建设工作取得实效。

(三)加强宣传发动。充分发挥网络、广播、电视、报刊、新媒体的作用,开展内容丰富、形式多样的清廉村居建设宣传活动,全面展示清廉村居建设的动态信息、先进典型、工作成果。积极发挥党校、高校等研究机构和专家学者的作用,加强对清廉村居建设的理论研究和经验总结,区、镇街同向合力打造一批有影响、有实效、能推广的清廉村居品牌。广泛发挥农民群众和社会组织的作用,拓宽参与清廉村居建设渠道,增进社会各界对清廉村居建设的认同支持,形成上下合力推进“清廉村居”建设的良好局面。

清廉村居建设工作经验材料

xx镇xx社区在上级党委的统一领导下,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,将党风廉政建设融入到社区各项工作中,提高干部队伍整体素质,着力打造现代文明“清廉社区”。

一、汇聚廉洁文化“强磁场”

在xx社区党群服务中心,打造了清廉议事阁和清廉露台,开设了清廉图书角,在办公区域营造浓厚的廉洁文化氛围,增强了党员干部的廉政意识,拧紧了思想总关口。

在居民小区内打造了融教育性、观赏性、艺术性于一体的“角、阁、廊”廉洁文化阵地,将清廉教育融入居民日常生活中,将百姓喜闻乐见的休闲方式与廉洁文化相结合,寓教于乐,并把廉洁文化建设与创建特色社区等工作紧密结合,实现组织监督与群众监督“1+12”的“大格局”。

二、打通监督“最后一纳米”

为深入推进清廉社区建设,切实发挥基层监督的“前哨”和“探头”作用,xx社区每月定期召开工作例会,加强监察工作联络站、居务监督委员会成员对上级文件精神的学习和对业务工作的交流,提升队伍战斗能力。

定期召开网格议事会、板凳会、恳谈会,收集民情民意,用严格的监督、贴心的服务,协助解决长期困扰群众的操心事、烦心事、揪心事,让群众切实感受到自己的事有人管,自身的利益有人维护。今年以来开展各类网格议事会、板凳会、恳谈会共计x次,收集民情民意x条,帮助协调解决群众困难问题x件。

三、吹响干群联动“集结号”

xx社区充分发挥居民群众的主观能动性,在居务监督委员会的带领下,对社区事务实施全民监督、时时监督,发现问题,立即上报,由社区主要负责人现场确认、解决,并上报相关部门备案。监察工作联络站则通过问题,查找、发现干部在履职方面存在的不足,及时给予提醒改进。

在“美丽乡村”建设中,成立了以居务监督委员会成员、小区热心居民为主的施工监督“纠察队”,利用空余时间,自发到小区施工现场进行检查,一旦发现有野蛮施工、不合理施工、材料质量问题、建筑垃圾乱堆放等情况,“纠察队”会及时反映给社区。例如,小区大门入口主路路面硬质铺装后,出现了跑沙现象,“纠察队”发现后第一时间上报社区,社区实地查看后,马上联系施工部门进行了重新铺装,获得了居民们的纷纷点赞。

乡镇清廉文化建设心得体会

近年来,我国在反腐倡廉方面取得了显著的成绩。然而,乡镇作为基层政权的管理机构,也面临着一系列的贪污、腐败等问题。为了解决这些问题,乡镇清廉文化建设成为了各地政府的重要任务。在推进乡镇清廉文化建设的过程中,我也有了一些心得体会。

首先,要加强组织领导。乡镇清廉文化建设不仅需要各级政府的重视和大力支持,还需要建立起科学、有效的组织领导机制。在这方面,我国的乡镇出现了一些新的探索和实践。例如,推进“一把手”责任制,明确乡镇负责人的廉政建设责任,追究“一把手”失职失责的责任。同时,建立了由纪检、监察、审计等部门组成的乡镇清廉建设工作领导小组,加强对乡镇干部的监督和考核。这些举措使乡镇清廉文化建设有了更加有力的推动力。

其次,要加强党风廉政建设。政党是国家治理的核心力量,乡镇作为党在基层的重要组织,党风廉政建设自然也成为了乡镇清廉文化建设的重要内容。在这方面,乡镇可以借鉴一些先进的经验和做法。例如,在党组织中建立廉政建设工作机构,加强对党员干部廉政建设的教育、培训和监督;在党员干部中推行廉政考评制度,实行公开透明的选人用人制度,防止“带病提拔”和“拿病提拔”现象的发生。通过这些措施,可以有效净化乡镇的政治生态,提高党员干部的党性觉悟和廉政意识。

再次,要加强传统文化建设。乡镇作为传统文化的重要承载者,必须承担起传承和弘扬传统文化的责任。在乡镇清廉文化建设中,传统文化可以发挥重要作用。例如,传统的中华文化强调“仁义礼智信”,这些价值观念可以成为乡镇干部廉洁从政的道德底线。同时,乡镇可以通过开展传统文化教育活动,提高乡镇干部和群众的文化素质,培养他们的廉政意识和自律意识。通过这些努力,乡镇的清廉文化建设能够取得更好的效果。

最后,要加强群众参与。乡镇清廉文化建设关乎乡镇干部和群众的切身利益,因此,必须加强群众参与的意识和能力。在这方面,乡镇可以通过开展群众性廉政教育活动,引导群众亲身参与清廉文化建设的实践活动,提高他们对廉政建设工作的认识和支持。同时,乡镇也应该建立起畅通群众举报的渠道,提供保护、奖励措施,鼓励群众发挥监督作用。只有让群众成为廉政建设的积极参与者,才能形成一种相互监督和约束的良好局面。

总之,乡镇清廉文化建设是一项系统工程,需要各方的共同努力。只有加强组织领导,加强党风廉政建设,加强传统文化建设,加强群众参与,才能够实现乡镇清廉文化建设的目标。同时,我们也要认识到,乡镇清廉文化建设需要长期坚持,不断完善和提高,只有这样,才能推动我国乡镇治理水平的提高,为广大群众提供更好的服务和保障。

年乡镇清廉建设工作总结

一是明确主体责任。镇党委履行党风廉政建设主体责任和党委负责人履行第一责任人职责,把党风廉政建设作当前隐藏内容免费查看为党的建设和队伍建设的重要内容,年初制定了《****年党政班子成员党风廉政建设岗位职责》,明确领导班子成员的责任内容和要求,把责任细化并落实到个人,每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责,使党风廉政建设责任制延伸到人、到岗。二是制定工作措施。年初,召开党风廉政建设专题部署大会,制定了《****年党风廉政建设工作计划》,明确了全年党风廉政建设、反腐败及作风建设工作安排,把党风廉政建设工作纳入全年工作总体部署,全年研究部署党风廉政建设工作x次,开展党风廉政建设专题培训x次。三是加强监督追责。结合镇党政班子领导成员分工的实际,党政主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管办公室主要负责人开展廉政谈话x次,面对面明确要求、传导压力,压实“一岗双责”。同时,镇纪委对相关工作落实情况定期进行检查,发现问题及时向镇党委、政府进行汇报,并积极协助基层党组织解决问题,推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。

(二)强化纪律教育主线,筑牢拒腐防变思想防线。

狠抓全镇党员领导干部廉洁自律工作,以“学党史悟思想,守纪律铸忠诚”为主题,采取丰富多彩的教育形式,增强党员干部拒腐防变意识和能力。一是开展党性教育。结合党史学习教育,通过党支部集中学习、党史学习教育专题宣讲报告会、党史学习教育工作会议、进村开展党史专题授课、镇委书记讲党课等集中教育方式,结合个人自学,充分调动党员干部参加教育学习的积极性,进一步引导党员干部坚定理想信念,增强党性修养,严守纪律底线。二是开展党章党规党纪教育。组织领导干部参加**市领导干部党章党规党纪教育培训班,观看警示教育片《特权之蚀》《政商之鉴》,进一步严明政治纪律和政治规矩。三是开展警示教育。及时通报一批违纪违法典型案例,持续向党员领导干部释放出违纪必究、执纪必严的强烈信号。组织党员干部观看《远离家庭腐败》《围猎行贿说》等警示教育专题片,发动党员干部学习市纪委监委根据我市今年查处的违纪违法典型案例制作的廉政漫画《纪法漫课堂》,以案示警,以案明纪,警示党员干部要严守党纪国法,筑牢拒腐防变的思想防线,做到知敬畏、存戒惧、守底线。

(三)强化监督执纪问责,推进全面从严治党。

一是充分运用党内谈话制度,积极践行监督执纪“四种形态”,尤其是第一种形态,实现监督检查常态化,构建抓早抓小工作机制。今年来,我镇已进行了提醒谈话**人次、警诫谈话x人次,其中镇委书记对领导班子和党组织负责人开展提醒谈话x人次,运用第一种形态占比**.x%。二是充分发挥村级监察联络员“前哨”作用,打通全面从严治党“最后一公里”。根据工作部署,选优配齐村级监察联络员,调整了**和**两个村级监察联络员。今年以来,村级监察联络员已开展监督检查**x次,宣传沟通**次,批评建议**次,发挥了村级监察联络员的监督作用。三是始终坚持务实为民的清廉作风,全面从严治党常态化,对腐败现象零容忍。高度重视信访工作,纪检监察干部深入各村(社区)开展现场宣传活动,宣传纪检监察信访举报政策和渠道,接受群众咨询和建议。对上级交办和自查自办的问题线索进行研判,认真落实审查调查安全责任,加大查办违法违纪案件工作力度。今年以来,镇纪委处理办结信访举报x宗,立案**宗,已办结案件x宗,给予党纪处分x人、政务处分x人。

(四)结合“我为群众办实事”实践活动,深入整治群众身边腐败和作风问题。

镇纪委立足职能职责,推动党史学习教育“我为群众办实事”实践活动与基层正风肃纪反腐结合起来,围绕群众反映强烈的问题,持续深入整治群众身边腐败和不正之风。一是开展重点领域专项监督检查。重点监督检查文明创建工作、安全生产、乡村振兴、生态环保、疫情防控等领域的工作,采取定期、不定期相结合方式,加强对党委政府重大决策部署执行情况,村级重大事项实施情况的检查,推进效能问责,保证政令畅通,推动工作落实。二是紧盯重大节庆,持续纠治“四风”工作。召开党委(扩大)会议,传达贯彻上级关于节庆期间正风肃纪工作的文件精神,通过向党员干部发送廉政过节短信,随机抽查三防值班、假期值班情况等方式,督促党员干部在节日期间时刻紧绷纪律规矩这根弦,营造风清气正的节日氛围。

年上半年乡镇清廉文化建设工作总结

今年来,xx镇坚持不懈把廉政文化建设作为加强基层党风廉政建设的一个重要载体,积极搭建廉洁文化宣传阵地,挖掘具有地方特色的廉洁文化产品,对于一体推进构建“不能腐、不敢腐、不想腐”的廉政文化氛围起到积极的作用,取得了一定的成效,现就我镇2022年上半年清廉文化建设工作总结汇报如下:

我镇始终把廉洁文化建设当作重要工作来抓,把学习宣传贯彻中央和省市县纪委全会精神作为工作的重点,积极构建廉洁文化宣传阵地,大力学习宣传习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,形成强大的廉洁文化宣传氛围。

3、积极开展廉洁文化主题教育。我镇先后开展了“警钟长鸣”主题警示教育活动,使广大基层干部在典型案例的学习中,明纪、释纪、守纪。

4、积极开展廉洁机关创建活动。多年来,我镇每年都要开展一次廉洁机关创建活动,整治干部工作作风、治理“吃拿卡要”、开展机关效能建设,把机关廉洁文化创建活动与治理机关干部作风结合起来,净化了政治生态,也使廉洁文化入心入脑。

二、存在的困难。

1、认识程度不高。个别基层干部平时注重工作实绩,轻视廉洁文化建设的宣传,注重硬指标,轻视软实力,在工作上合力不足。

2、农村党员主动参与度不高。个别党员认为自己平民老百姓,够不着“贪腐”,主动参与得不够。

三、

下一步打算。

1、强化组织保障,形成工作合力。我镇积极研究谋划廉洁文化建设工作,把廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要工作落实下去,压实党政班子和村级党组织书记的工作责任,上下合力,推进廉洁文化向基层拓展延伸。

2、创新宣传平台,形成浓厚氛围。在充分利用好传统的公开栏的宣传之外,还要创新宣传载体,探索其他宣传途径,例如微信和自媒体平台、“星空夜话”、“支部主题党日”等,进一步拓宽廉洁文化宣传的途径。

3、注重日常工作与清廉文化建设相结合。把廉洁型机关创建与学习型机关创建、乡村文明建设有机结合起来,把廉洁文化植根于各项创建的土壤中,发挥廉洁文化的潜移默化作用。

清廉村居建设工作经验材料

xx村位于xx区xx镇历史文化旅游中心圈,辖区有倒湾古镇、五丁古、五美寨三个景区,近年来,旅游发展为xx村带来了产业发展机遇,对村务阳光公开也提出了更高要求。

在清廉村居建设中,农村集体“三资”历来是群众反映的焦点,20xx年始,xx村采取“村务支”方式即使用银行转账、单位报销还款、多方实时监控等方式直接从源头管住资金问题,将村级支付业务中原使用现金结算的管理费用和村务支出(包括办公费、工作用餐费、会议费、协作费、差旅费和零星购买等支出),统一改用“村务支”进行支付结算。xx村村级集体资金收支率先进入“无现金”时代,实现了资金全程留痕可追溯,从源头上用制度规范了基层干部的小微权力,有助于遏制基层微腐败,让老百姓看到班子更加清廉。

二、村务清爽。

民有所求,应有所为。作为xx区“定向议事代表”发源地,xx村在乡村振兴产业发展中,为了让更多的老百姓信任村组干部,走上致富道路,采用“村民+”模式在x个小组组建“定向议事代表”队伍(即村民+村组干部考察),由村委会统一颁发证书“持证上岗”。截止到目前,定向议事代表们通过入户“访群众、听民声”,收集苗头性、倾向性问题x个,召开定向议事会x余次,切实做到把监督触角延伸到老百姓家门口,发挥着前哨和探头作用,让基层监督工作从有形覆盖向有效覆盖转变。同时,编制《xx村村民议事会章程》《互助会章程》等,形成x条权力清单,厘清权力边界,织密制度笼子,并配套出台村级重大项目前置问询、村级重大项目预审、廉政风险预警和村务决策“痕迹化”等x多项配套管理制度,制作出照章办事、规范用权的“良方”。

三、产业兴旺。

近几年,xx村在村两委的带领下,以“清廉村居”建设为抓手,切实加强村务管理,制定了《xx村xx村务清单》;着力完善基础设施,不断改善人居环境,20xx年投入路网建设x万元、水利设施建设x万元;大力发展现代化产业,全村产业覆盖率达80%-90%,产值达x余万元;努力带动群众增收致富,返乡农民工达到x余人,人均实现增收x万余元。20xx年该村被评为xx市乡村振兴示范村。

随着xx区xx镇农文旅产业迅速发展,“清廉村居”建设已经成为加快中心工作发展的强力推手。班子清廉、村干部清正、村务清爽、民风清朗,正不断推动着乡村产业兴旺发展。全镇上下干劲十足,努力为实现“五个振兴”(产业振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴、组织振兴)齐发力,不断加快农村全面进步、农业全面升级、农民全面发展。

清廉村居建设工作经验材料

为贯彻落实中办、国办《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和省、市、县党代会精神,为推动全面从严治党向基层延伸拓展,构建农村党员干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的体制机制,解决农村重大事务“上级监督过短、下级监督过软”问题,为打造“牧歌小乡秀美xx”提供和谐稳定的农村基础,特制定本实施方案。现就加强“清廉村居”建设制定如下实施方案:

通过加强“清廉村居”建设,进一步完善教育、管理、监督、预防和惩治制度,建设一批廉洁履职形象好、阳光村务执行好、集体“三资”管理好、民主监督效果好、事业和谐发展好的“清廉村居”,让全乡村居学有榜样、追有方向、干有标杆,筑牢基层党风廉政建设基础,努力实现村居干部廉洁履职能力增强,“小官贪腐”现象得到有效遏制,基层民主法制建设得到加强,党群干群关系更加融洽,推动全乡农村经济社会和谐稳定发展。

(一)廉洁履职形象好。村居“两委”班子公正廉洁、团结协调、开拓进取,年内未出现违反《中国共产党廉洁自律准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和中央八项规定等纪律规定问题;党纪条规和法律法规知识宣传教育经常化、制度化,村干部无违纪违法现象,群众对村党员先进性认同率不低于90%;村“两委”班子通过“三述一评”等方式,主动接受村民监督,村民代表对村干部廉洁履职满意率不低于90%。

(二)阳光村务执行好。农资综合补贴、农机购置补贴、村级“一事一议”财政奖补、民生保障等强农惠农政策落实到位,各项资金的发放对象、金额等全面公开。财务收支每月公开一次;村务办理情况每季度公开一次;涉及村民利益的重大问题以及群众关心的重要事项,及时进行公开。严格执行“村情月报”制度,通过手机短信、微信群等形式向外出务工人员、社会各界公开村情事务,全面接受监督。群众对党务、村务、财务公开满意率不低于90%。

(三)集体“三资”管理好。村集体财务由乡代管,村报账员报账及时,票据使用规范。集体资产资源存量、种类、使用、管理以及变动情况及时登记,做到账实相符。村级财务预决算、大额经费开支、集体资产租赁承包、土地流转等涉及群众利益的重大事项,严格执行“三资”流程化监管规定,采取民主议事的方式,提交党员大会、村民代表会议讨论决定。严格执行县委、县政府关于村级债务化解的相关规定,切实规范村级债务化解行为,确保债权应收尽收,未违规新增村级债务。

(四)民主监督效果好。村“两委”每半年向党员大会、村民代表会议报告工作,每月组织党员、村民代表列席村“两委”会议,了解村务,发表意见,对村居“两委”以及村监委履职情况进行监督。村监委正常开展对村事务、村干部作风和廉洁履职情况的监督,全面了解掌握村务、财务情况,及时反映问题,提出建议,做到工作有台账、履职有日志、监督有痕迹,群众满意率不低于90%。在“三资”管理、土地征收、强农惠农资金发放和扶贫救济等方面年度未发生违纪违规问题。

(五)事业和谐发展好。村干部在带领村民脱贫致富、奔小康上起着“领头羊”的作用,执行力、凝聚力、战斗力强,群众满意率90%以上。村民热心公益,助人为乐,妥善解决邻里矛盾,群众信访问题得到及时解决,年度未发生损害农民群众利益的突出问题,无集体上访、重复越级上访,未发生有影响的信访稳定事件。认真落实党在农村的各项政策,党员干部引领农民群众创业致富,村级集体经济积累总量在全乡处于上游水平或增幅处于前列;村民人均收入处于本乡上游位次或增幅处于前列。

(一)排查摸底,建立档案。在全乡7个村大力开展“清廉村居”活动,20xx年计划在全乡建成1-2个“清廉村居”,今后年度根据建设情况可适当增加。乡党委、政府将按照“清廉村居”建设工作要求,综合分析,严格标准,对辖区内进行全面排查摸底,精心挑选1个村作为“清廉村居”示范点进行培育,名单于每年4月底前报乡纪委汇总后建立档案。

(二)制定方案,稳步推进。村党支部将对照“清廉村居”建设要求,针对建档村居的薄弱环节,研究制定工作方案,确定具体工作任务,按照创特色、出亮点、见实效的目标,高标准、高质量建设“清廉村居”。要鼓励建档村居因地制宜丰富特色内容,开展自选动作。每年年中,由乡纪委组织对“清廉村居”建设工作开展情况进行督查。

(三)培树典型,强化激励。每年底,由乡纪委组织对建档村居进行总结,将符合“五好”要求、得分靠前的村居确定为“清廉村居”示范点。同时,将“清廉村居”建设情况列入乡年度党风廉政建设责任制考核内容,对被确定为“清廉村居”示范点的所在村予以加分。

(四)总结提高,辐射引领。乡党委、纪委及时对“清廉村居”建设中的好经验、好做法进行总结提高,采取多种形式广泛宣传,激励先进、弘扬正气,以点带面、整体推进,进一步提高全乡农村基层党风廉政建设水平。今后每年建设一批新的“清廉村居”,同时对已确定的“清廉村居”示范点实行动态管理,对不符合“清廉村居”建设标准的示范点予以取消,在年度党风廉政建设责任制考核中对所在村予以扣分。

(一)强化组织领导。加强“清廉村居”建设,是深化农村基层党风廉政建设的重要载体和抓手,乡党委政府专门成立由纪委、组织、财政、农业、民政、信访等科室人员组成的xx乡创建“清廉村居”活动领导小组。乡纪委为牵头单位,要充分发挥组织协调作用,制定创建“廉洁村居”活动实施方案和制度,加强对创建工作的指导协调,经常召开联席会议,研究部署下一阶段工作,切实解决创建工作中遇到的困难和问题,督促检查各职能科室责任落实到位。

(二)落实工作责任。各村党支部要担负起全面领导和推进“清廉村居”建设的主体责任,党支部书记要切实履行第一责任人的责任,对“清廉村居”建设负总责,做到亲自部署、亲自落实、亲自协调,定期听取情况汇报,及时掌握工作动态,协调解决矛盾问题。乡纪委要牵头抓好“清廉村居”建设组织协调工作;乡纪委要抓好村监委规范化运行;乡组织口要抓好农村基层干部教育管理和基层党组织建设;乡宣传口要大力营造“清廉村居”建设的浓厚氛围;乡民政口要抓好村务公开、民主管理;乡农经口要抓好农村集体“三资”监管工作;乡农业服务中心等科室涉农资金监管部门要分别抓好各自业务范围内的工作。

(三)务求工作实效。乡各村要将“清廉村居”建设与基层党组织建设、民主建设、生态文明建设、创新社会管理等工作统筹安排、有机结合,以“清廉村居”建设为切入点,积极探索创新行之有效的工作措施和办法。要以群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准,通过着力解决群众反映强烈的突出问题,坚决整治发生在群众身边的“四风”和腐败问题,使“清廉村居”建设自始至终成为解决实际问题、为群众办好事实事的过程,切实增强人民群众对加强农村基层党风廉政建设的获得感。

年乡镇清廉建设工作总结

社区党委严格执行和落实党风廉政责任制,以廉政责任为着力点,把党风廉政责任与街、居中心工作统一起来。由社区党委书记直接负责,分管副书记具体负责,将党风廉政建设工作逐项分解,把党风廉政建设和反腐败工作做为党的建设和社区建设的重要内容,并与社区经济建设、精神文明建设和其它各项工作紧密结合,将“谁主管、谁负责”的原则落到实处,把各项任务和要求分解落到实处。

一是完善居民议事制度。建立健全以居民委员会为执行机构的社区自治管理体系。二是完善公开监督制度。强化民主评议监督机制,使社区管理做到工作透明。三是激发党员、居民参与社区建设的活力。让更多的党员、群众参与到社区建设中来,对居民反映的问题,要及时进行现场查看,能给予解决的当场解决,不能给予及时解决的,要积极与有关部门协调,慎重妥善地处理。

1、加大宣传力度。利用社区宣传栏,橱窗等,张贴廉政画报、发布廉政信息,让廉政宣传进社入户,家喻户晓,提高社区党员干部自身廉政方面水平。

2、组织教育学习。发放廉政资料,观看远程廉政教育宣传片。在七一前夕邀请辖区老党员、离退休干部宣讲反腐倡廉、革命传统、爱国主义文明礼貌讲座等。

3、开展廉政文化活动。社区组织党员干部参观爱国主义教育基地、举办廉政文艺演出,将廉政文化融入到社区文化中,渗透到社区各个角落。

4、开辟社区廉政文化园地。在图书馆设立廉政书架,供群众免费阅读并定期对社区居民开放。使广大居民不断接受廉政文化的熏陶,提高自身廉政水准,增强监督意识。

清廉学校

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

南园莲 十中廉

杭州市教育局于富阳召开了2020年杭州市教育系统“清廉学校”建设现场会。在此次大会上,我校的《南园莲 十中廉》被评为杭州市教育系统第一批“清廉学校”优秀案例(校园文化品牌),所以,今天借此机会,我也想把十中清廉学校建设经验和大家分享一下。

我们都学过北宋周敦颐的那篇《爱莲说》,在这篇文章中他写到,“予独爱莲之,中通外直,不蔓不枝,香远益清,亭亭净植,可远观而不可亵玩焉。”而在我们十中的南园,就有一池“廉洁、正直、纯洁、善良”的莲花。自创校以来,一代代的十中人秉承尚义精神,诠释着“清廉”二字的真谛。我们学校的创始人,周士涟先生,击磬募捐,兴办了宗文义塾,不仅为寒门子弟提供了读书的机会,更在万千师生心中,播下了“清廉”的种子。马叙伦先生,新中国首任教育部部长,中国民主促进会中央主席,是著名的教育家、坚强的民主战士、忠诚的爱国主义,是中国人民无限忠诚的公仆,是同中国共产党荣辱与共、肝胆相照的知心朋友。他也是十中的知名校友,1898年马叙伦十三岁时入宗文义塾,后担任学校的校董长达30年。他的“三白汤”,即“明明白白做人,干干净净做事,清清白白持家”,成了无数十中人的座右铭。在我们的校史里,还记录了马老“智斋求学”、“辛亥起事”、 “建‘马母学额基金’”、“南园同学会”等故事。传承宗文办学的尚义精神,我校的1981届校友,高丽娟女士,慷慨解囊全莘莘学子上进心,回报母校培育之恩,为母校捐赠100万元,设立宗文·紫荆宝丽奖,用于资助贫困学生、奖励品学兼优的学生、鼓励和支持学校开展教育教学工作。我校的1985届校友,浙医二院感染管理科主任陆群医生,作为国家卫健委抽调的抗疫专家,义无反顾踏上前往武汉的“最美逆行”,她专业精湛,医德高尚,获得全国卫生系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人、第十六届杭州市道德模范(平民英雄)。在我们十中,这样的校友还有很多很多。杭十中党总支深入挖掘学校廉洁教育元素,依托南园莲池和悠久校史,以“南园莲、十中廉”为主题,通过规范清廉底线,赋予清廉底色,从教师、学生、家长三个维度推动十中“清廉学校”品牌建设深入开展。

莲养于水。“上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。” 水亦净,水亦善。杭十中党总支狠抓师德师风,守住职业道德的廉洁底线。学校成立了以陈积粮书记、校长为组长的工作专班,建立了杭十中师德师风长效机制,建立了杭十中师德师风责任追究机制,建立了杭十中违反师德行为受理与调查处理机制,并设立了师德举报电话等师德投诉举报平台,在学校公示栏张贴。每学期,学校与每位教师签订“师德师风承诺书”;
经常性开展师德师风主题培训活动、自查自纠活动、批评与自我批评活动、专项整治活动,杜绝有偿家教、体罚等师德失范现象;
每学年末,学校开展师德师风评议活动,通过家长、学生评议教师、教师自评互评等,在广泛的监督中提升规范教师职业道德;
王小娟老师的微党课《一个人廉洁自律不过关,做人就没有底气》,这是年轻新老师们的岗前必修课;
学校党总支每月还开展 “学习强国”学习之星评选活动、最强大脑pk赛、优秀导师评选活动、最美党小组、最美民主党派支部评选活动,抓好党员和非党员的学习强国的学习,营造“学、比、赶、超”浓厚的热烈学习氛围,增强学习活动的吸引力、向心力,以党员的高位思想引领全体教职员工的精神文化,守住职业道德底线。

在规范底线的基础上十中党总支赋予教师向善有爱的清廉底色。党总支开展一系列优秀党员标杆的先进事迹宣传和学生眼中的优秀党员展示活动,利用学校微信公众平台,每月推出一期,以榜样力量砥砺前行;
党员教师晨会主题演讲传达静心教书、潜心育人的育人理念和行动;
每学年开展党员导师结对学生活动,帮助孩子们解惑,助力孩子向上生长;
向美而行的青蓝营,则是青年教师成长的摇篮,通过理论培训、赛课等形式迅速成长;
开展参观浦江郑义门“江南第一家”党风廉政教育考察活动,在实践中感受孝义文化和廉政文化。十中的老师告诉大家,洁身自好、守住底线,就是十中人的清廉。十中的老师告诉大家,静心育人、向善有爱就是十中人的清廉;
十中的老师告诉大家,潜心育人、诚实不欺,就是十中人的清廉!

莲长于光。光是万物之源,且温暖且积极向上。学校通过德育常规主抓学生的行为规范和法治教育,在学生中加强公民道德意识的清廉底线建设。学校通过“学宪法、讲宪法”演讲比赛、法治知识竞赛、法治小报评比、法治情景剧演出、设立法治委员职务、圆桌座谈等活动,促使学生主动学法、积极普法,使法治理念深入人心。在每年的新生家长会上,学校都会向初一全体学生和家长宣讲中学生规范教育,这是新生入学的第一课。十中学子郑喆恺同学拍摄制作了题为《以“清廉”为名 成“明理”少年》的清廉视频,号召同学们洁身以自爱,清廉以自律,修身立德,让自己成为一名具有真善美“清廉”品格的中学生,做到堂堂正正做人,扎扎实实做事,勤勤恳恳学习。每个班还制定了具有班级特色的班级公约,并在教室内进行张贴。

同时,学校着力赋予学生向上正气的清廉底色。通过学校史、演校史、追寻先人办学足迹,了解十中代代校友的廉洁思想、修身理念,让学生生动地接受一次接地气的清廉文化的熏陶。学校思政组的思政月课堂以及以廉洁为内容的主题公开课,在课堂中渗透廉洁意识。学校的公益课程,秉持“尚义”精神,以提升中学生核心素养为统揽,致力于让公益成为一种全校师生的习惯。在学校的运动会上,还开展了以树立廉洁者为榜样的入场式,希望孩子们立远志,争做弄潮儿。十中学子正直诚信,拥有遵守规矩的清廉底线,向上正气的清廉底色,传递向上正气的正能量和社会担当。

莲衬于叶。叶托着莲,包容通达。家长就像莲叶保护着孩子,同时他们言传身教,潜移默化的影响着孩子。学校通过星级家长执照、十中家长学校等平台,在家长中增强合格公民的清廉底线意识,提升家长的道德情操和教育理念。通过弘扬清廉家风教育,赋予家长明理智慧的清廉底色。学校在初一年级家长中开展了以“寻清廉在身边”为主题的家长征文活动,通过家庭清廉故事征集宣传优秀的清廉家风。家长们从家庭教育的角度谈了自己家庭的教育观念、教育故事,展示了清廉家训、清廉家风。家长们积极踊跃地撰写征文,共收到家长征文百余篇。学校也陆续在微信公众平台推送家长们的清廉征文。学校还邀请到学生家长在晨会上为全校师生上了一堂生动的清廉课,告诫孩子们也应该在生活、学习中树立诚信思想,认真做事,低调为人。在学校的特色课程展演上,十中家长代表和孩子一起为大家吟诵周敦颐的《爱莲说》和周妙芬老师创作的十中清廉歌,充分展现了十中清廉文化已深入人心,惠及家庭。

此外,学校党总支还通过其他途径打造“南园莲--十中廉”品牌。

1.努力创设廉洁教育的氛围,在学校南园莲池边建了一面廉洁墙,介绍学校廉洁教育的建设思路和实践成果。并把优秀的皕年传统文化融入到廉洁教育中。在学校行政大厅放了一本廉洁大书,近2个平米书。介绍周士涟先生的募捐办学的尚义精神、十中校友—新中国首任教育部长马叙伦先生的“三白汤”廉洁教育、陈招娣将军的事迹等。今年4月份,学校开展了全体教师种莲花比赛,老师们的积极性非常高,每天在精心呵护莲花。最近,学校在全体师生以及家长中还开展了“我为清廉学校代言”logo、卡通动漫形象、原创校园歌曲作品征集评选活动,以此进一步树立“清廉学校”品牌,展现“清廉学校”风采。

2.师生积极参加区里的各项清廉教育评比活动,我校王小娟老师在上城区“我最喜爱的习总书记一句话”微宣讲比赛中获得区一等奖,清廉思政课获区优质课一等奖,并上了学习强国。在上城区中小学清廉思政微视频评比中获二等奖。我校获青少年发展绿野资助项目(上城区星级家长执照课程团队),三位学生参加演讲比赛都获得一、二等奖。通过参加活动深化廉洁教育。