县水务局纪委述职述廉报告(通用16篇)

小编:BW笔侠

述廉报告是对廉政工作情况的公开透明,有利于广大公民对政府廉政建设的监督和参与。以下是小编为大家整理的一些优秀述廉报告样本,希望对大家有所帮助。

纪委委员述职述廉报告

(2009年5月15日)。

根据省委的安排,本人于2007年8月由宿州学院到淮北煤炭师范学院任党委委员、纪委书记职务。转瞬已三个年头,回顾几年来学习、工作、生活的历程,十分感谢煤师院各级领导、同志们及广大煤师院人给予我的厚爱、关心、支持和帮助,使我很快适应和融入煤师院这个大家庭里,并扎根于这片人杰地灵的沃土之中。现将2008年的学习工作等情况简要汇报,不足之处恳请学校领导和广大教职员工批评指正。

一、学习情况。

二、三次会议上的讲话,学习省纪委、教育系统纪检监察会议精神,学习实践科学发展观,学习党的路线方针和政策及省委的工作部署。在学习过程中,力求做到学习与思想实际相结合,学习与工作实际相结合,真正通过学习提高自己的思想觉悟、理论水平、政治素质、党性修养,提高执政能力与水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动中,能边学习边思考边调研,密切联系自己的思想工作实际,按照科学发展观的要求提出做好我校纪监审工作的建议。

二、工作情况。

根据学校党委的意见,本人协助学校党政领导分管保卫处、国有资产管理处和实验于设备管理处,联系生命科学和经济管理两个学院。在校党政的领导关心支持,在职能部门积极工作、密切配合下,较为圆满地完成校党政交办的各项工作任务。

1、维护校园安全稳定工作取得显著成效。

2008年是高校维稳工作的特殊年份,时间紧、任务重、要求高。作为学位维稳工作领导小组成员之一,认真贯彻上级党组织关于维稳工作的政策、部署和工作要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立严格的包保责任制,积极协调有关部门和单位做好维稳的各项基础性工作,为学校的维稳工作提供了强有力的保障。

第一,全面排查校园安全隐患。协助相关部门排查学生宿舍安全、个别危房、食堂饭菜价格、食品安全、水电通讯、化学药品、图书馆、实验室等重点部位,配合市综治部门对校园周边环境进行综合治理,消除安全隐患。

第二,贯彻预防为主的原则,加强安全稳定的宣传教育工作。重点抓好新生入学的安全教育,毕业生实习安全教育及就业安全教育,增强大学生的安全意识和自我防范意识。

教学。

和生活秩序。

第四,加强消防安全工作,组织应急演练。08年为新生和附小举办两次消防、地震知识讲座,组织近千名学生参加灭火演练和应急疏散工作,努力提高师生员工的安全意识和应急逃生能力。加强重点部位的消防检查和制度建设,确保校园平安。

第五,加强综合治理,确保校园长治久安。重点加强对学生宿舍区,节假日关键环节和部位的管理,完善校园安全巡逻和快速应急处置机制,与市有关部门配合,对校园周边网吧、出租房进行综合治理。配合市综治委成功地取缔了几次有我校学生参与的非法宗教集会活动,并对学生进行深入的思想教育和正面引导工作,取得了比较好的效果。

2、反腐倡廉和制度建设取得新进展。

在学校党委的正确领导下,纪检部门积极发挥组织协调作用,强化监督检查,认真履行职责,各项工作都取得了新的进展。

第一,深化反腐倡廉学习教育活动。把上级党组织和学校制定的各项制度和法律法规纳入到校、院两级党员领导干部政治理论学习之中,深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育,努力营造自觉学习、掌握法律法规、坚持和维护法规制度的良好氛围,着力构建抵御腐朽思想侵蚀的思想道德和党纪国法两道防线。并对党员干部进行了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》知识的学习测试工作。

第二,深入落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,对党风廉政责任制进行分解。落实到单位、部门和具体责任人,各负其责,齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实,把反腐倡廉要求同行政工作一起部署,一起检查、一起考核,协调和督促行政职能部门切实履行反腐倡廉工作职责。

第三,加强制度建设。2008年度省委在全省开展了反腐倡廉制度建设推进年活动。纪委按照省委、省教育工委和学校党委的要求,结合学校反腐倡廉的工作实际,制定了淮北煤炭师范学院反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案,活动分为宣传发动,制度建设立、改、废和检查总结三个阶段,成立了反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组和办公室,确立了领导小组和办公室的工作职责。在宣传发动,统一思想,提高认识的基础上,明确工作重点,开展调查研究,进行分类指导。领导小组及办公室多次召开会议,了解宣传发动,调查研究,制度清理等阶段的工作开展情况,对重点单位、部门与反腐倡廉密切相关制度进行了清理,计达50多项,经过分类、整理,继续执行的36项,充实完善的10项,废止4项,新出台5项。如《关于进一步加强党风廉政教育工作的意见》等,并在去年底顺利通过省教育工委的检查验收。

第四,加强监督监察工作。一是加强对干部任用、教师聘任、职称评定、基建工程项目招投标、仪器设备、教材图书采购等项工作进行全程监督。二是加强对各种招生、录取、考试、考风考纪的监督。三是加强审计的监督功能。

第五,认真做好信访和案件查处工作。08年共接到各类举报9件次,3件转有关部门处理,自办6件。如查处了久而未决的假学生事件。在工作过程中,严把政策,事实清楚,处理恰当,手续完备。

3、国有资产和实验仪器设备管理工作取得好成绩。

第一,强化国有资产产权管理。08年度完成物资设备入帐921台件,金额539万元,房屋登记验收3140万元;申请办理报废设备39台件。清退不合格产品led彩屏,为学校挽回损失59万元,索赔2.9万元,追回南京某公司欠款50万元。完成16#、18#学生公寓等工程结算审核53项,施工单位申报结算金额3852.7万元,核定金额3236.5万元,核减616.2万元。

第二,依法把计划采购纳入政府采购。全年完成采购额2455万元,其中省部共建1400万元,纳入省教育厅政府采购935万元。我校被省教育厅评为08年度政府采购先进单位。

第三,加强职工住房管理。协调有关部门做好引进人才的住房安置工作,同时做好校内职工住房的调整工作。

三、勤政廉政,服务大局。

作为一名纪检干部,能认真学习中纪委二次、三次和省纪委、教育系统纪检监察会议精神,带头落实廉洁从政的各项规定和党风廉政建设责任制,严格要求自己,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,努力做到用言正聚人,用心正服人,用身正带人,用行正感人。在学习工作中具有大局意识,以身作则贯彻实行民主集中制,积极维护党委的形象和威望,支持主要领导和班子其它成员的工作,与诸位团结协作、和谐共事,贯彻党委的决议和部署。对负责的几个部门,工作中充分发扬民主,通过民主和协商解决工作中的矛盾和问题,充分发挥部门领导和群众的工作积极性和主动性。

四、存在的不足。

一、学习不够深入、细致。今后要进一步端正学习态度,探索好的学习方式与方法,勤于学习,勤于思考,勤于实践,以适应新形势对领导干部综合素质的要求。

二、调查研究不够。今后要加强调查研究,多分析研判,多听群众的意见和呼声,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。

三、工作创新意识不强。今后要克服因循守旧思想,勤于思考,善于分析,创新工作,努力提高工作能力和水平。

谢谢大家!

纪委委员述职述廉报告

本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻习近平总书记十八大以来的系列讲话精神,坚持立党为公、执政为民的本质要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,严格执行中央八项规定,扎扎实实做好各项工作。现将20**年的主要思想工作情况报告如下:

一、注重学习实践,努力提高自身素质。

政治立场坚定,在政治上始终和党中央保持高度一致,言行稳重,能做到不该说的不说,不该做的不做。坚持把加强学习、提高素质作为一项重要任务,深入学习科学发展观的一系列重要论述和党的十八大及十八届三中、四中全会精神,认真学习领会习近平总书记系列讲话精神,不断提高自身思想政治素质和政治理论水平。坚持加强业务知识学习,努力掌握国家相关政策法规,并在工作中认真贯彻落实。努力掌握实践本领,积极参加党的群众路线教育实践活动,虚心向领导干部学习,经常深入农村向广大群众请教,不断增强指导实践、破解难题的能力。

二、狠抓工作落实,务实履行工作职责。

根据组织安排,抽调我到xx乡参与征地拆迁工作。面对复杂繁重的征地拆迁任务,本人始终能够做到坚持早晚签到勤碰头,全面细致调查摸情况,深入走访农户通思想,积极与村干部沟通商对策,主动向乡领导汇报解难题,努力做到三个“坚持”。即,坚持把准备工作做在前,详细分析征地对象的家庭情况、社会关系、心理特点等,找准其土地征收的“症结”所在,找准薄弱环节,因人制宜,“对症下药”;坚持合理分解工作任务,做到既分工又合作,采取先易后难、个个击破、解决合理诉求、严厉打击刁蛮等措施,做到多管齐下,稳步推进征地工作;坚持“一把尺子量到底”,严格落实征地补偿标准,做到不能答应的坚决不乱开口子、不能做到的坚决不乱承诺欺骗群众。一年来,完成了一中至新中学皇冠名苑、巴黎春天等项目的土地征收及解决历史遗留问题等工作,保证了各个项目的顺利施工;完成了大路村东坑粮食直储库项目240多亩的土地征收任务;完成了银河湾难征户骆星群的房屋征收工作,解决了银河湾安置区的节点问题;做通了新区小学拆迁户罗洪云等的思想工作,近期可完成房屋丈量及房屋拆除工作,保证了新区小学工程建设的顺利进行;积极参与五指排农民集中建房点、新区医院、国际公馆、一中至新中学路网工程、新罗南路等项目的土地征收工作,并积极参与到xx乡统一组织的依法强制征收土地、房屋工作中,做到面对矛盾不回避、面对困难不退缩、面对责任不推卸,勇于挑战,敢于碰硬。

三、牢记宗旨观念,认真维护党员形象。

本人始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的权力观,严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定,严格执行中央八项规定,努力践行“三严三实”要求,严以律已,以身作则,自觉做到“自重、自行、自警、自励”。始终保持强烈的政治敏锐性,对社会上散布的一些不正确言论,对社会上流行的一些低级趣味的信息,做到不信不传并旗帜鲜明地进行批评和抵制。始终做到讲团结、顾大局,兢兢业业做事、勤勤恳恳工作、老老实实做人,严守底线,保持本色,固守本分。

述职人:张均龙,男,生于1968年12月,现年41岁,中共党员,大学本科,现任**区**镇党委委员,副镇长。

刚刚过去的一年,在镇党委、政府正确领导下,不断深入学习实践科学发展观,按照党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠的要求。,实际工作中,始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想武装头脑,立足**实际,创新思维,扎实工作。总体上讲xx年是比较充实,富有成果的一年。

一、忠于职责,服务**一年来,自己时刻牢记忠于职责,献身**的发展大业,按照党委政府分工,主要联系:集镇建设、集镇管理、国土环保工作、安全生产、应急管理、财政、武装等工作。在工作中,经常向党委人大政府主要领导请示汇报,向老领导请教,与部门和身边的工作同志沟通、商量形成心齐气顺劲足的工作氛围,促进了各项工作统筹协调平衡发展。

(一)城镇建设与管理。

(1)新修日处理500吨污水处理厂一座,安装管网2.5公里。(2)完成了畜牧站、雷祖庙桥头、小学门前近400米街道整治硬化工程。

(3)成功实施对小学门前7户居民近xx多平方米房屋拆迁,并实施了金元小区的开工建设。

(4)安装垃圾桶100个。

(5)栽植行道树近xx株。

(6)**巴**民居75户,启动**村危旧房改造50户,集镇危旧房改造2100平方米(计生办)。

(7)完成防控工作。

(四)财政工作。

xx年我镇税收虽然增长较快,但非税收入锐减,使我镇本来并不富裕的财政支出压力骤然增大,加之债务沉重,事业单位绩效未正式施行,村社干部待遇逐步提高等诸多因素。在事关民生、稳定、发展三者间,党委、政府主要领导审时度势,科学合理决策,主要坚持了向上争取,积极创收,培植税源,内树勤俭之风,项目有保有压,等多种调控手段,促进了财政的收支平衡。

(五)武装工作。

xx年高质量完成了民兵整组,机关应急分队实弹射击培训;圆满完成冬季征兵工作,输送合格兵员31名。

二、廉洁奉公,淡泊名利。

回顾自己工作历程,从一个地地道道的农民,成为一名公务员,也是组织培养、自己奋斗、同志们帮助的结果。在这个岗位上实属不易,所以倍加珍惜,因此在思想上,加强学习,树立拒腐防变意识,筑牢思想防线,树立了正确的世界观、人生观、价值观。在大事大非面前,原则坚定,敢于面对面向主要领导陈述原则和立场,主张没有惟命是从。达到决策科学化,效益最**。在落实工程建设中严格执行现行招投标规定,严格工程造价、工程质量;决不个人说了算,工程支付,集体研究审定。工作生活作风严谨,善于团结同志。具有较强的纪律性和原则性。

距,在主客观上存在一些问题,主要表现在:一是解放思想、加快发展上与依法行政结合有差距;二是原则性有余,灵活性不足;三是工作耐心不够,甚至是作风粗暴,特别是在财务审批上,财政资金紧张时,感觉心浮气燥,往往影响工作情绪,影响工作质量,遇到个别情况,坚持了原则,得不到同志的谅解,伤害了感情,不坚持原则,就会先失职,良心不安。也希望同志们多多理解、支持。

在新的一年工作中,我将总结工作中的不足,认真加之克服和改正,按照党委、政府提出的奋斗目标,将进一步解放思想、理清思路,只争朝夕、税意进取、扎实推进我镇项目攻坚年;为促进**镇经济社会事业又好又快而努力奋斗,请同志们监督。

谢谢。

党委履行主体责任的总体评价。

党委在市委和市纪委的正确领导下,认真贯彻落实各级党委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求,把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务来抓,党委班子成员真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。在全乡广大党员、群众的大力支持下,全乡党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。

一、强化组织领导,廉政建设责任制全面落实。乡党委牢固树立“党要管党、从严治党”的意识,紧抓“责任制”这个龙头,把党风廉政建设工作作为贯穿于各项工作的一根“红线”,高位推动,狠抓落实。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路,坚持把党风廉政建设工作与业务工作相结合,与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。

二、强化制度建设,促进各项工作任务落到实处。针对重点领域和关键环节,健全完善有效管用的制度体系,强化对权力运行的制约和监督,坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。在制度建设上形成一套完整、行之有效制度,从日常工作行为的乡村两级干部“十不准”,到民主议事的“四议两公开”、再到村级财务管理规定,还有违反专项资金管理办法等一系列制度。在实际工作中制度的网格越扎越小,用制度管人,用制度管事,有利于任务的落实。

允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证广大党员在思想上政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致。

总之,我乡党风廉政建设取得了一定的成绩,在充分肯定党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效的同时,我们也看到工作中存在的诸多不足,主要表现在:对广大党员干部进行经常性的反腐倡廉宣传教育工作力度还不够;反腐倡廉的实施离上级的要求和广大党员、干部、群众的期望还存在一定差距。针对这些不足,在今后的工作中,我乡将进一步加大对全乡党员干部的党风廉政学习教育,强化宣传引导,增强全乡干部廉洁自律和拒腐防变的意识,进一步抓好制度建设,从源头上治理和预防腐败现象发生,营造风清、气正的环境,切实为经济建设保驾护航。

纪委班子述职述廉报告

述职报告可以让述职者对自己的工作有一个更清晰深刻的认识,也是让领导和下级了解述职者工作的有效渠道。下面是小编为大家带来的纪委班子述职述廉报告范文,欢迎大家阅读参考!

20xx年以来,哈密地区纪委领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实中央、自治区、地委关于党风廉政建设和反贪腐各项工作部署要求,认真履行纪检监察工作职能,围绕中心、服务大局,开拓创新,锐意进取,地区反腐倡廉建设不断深入,为地区改革发展稳定提供了坚强有力的政治保证。现将四年来的工作情况总结如下:

地区纪委积极建设“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子,努力加强自身建设,坚持做到政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良。

(一)加强政治理论学习。坚持纪委中心组学习制度,做到带头学习,带头实践,认真组织学习了党的xx大和十七届系列全会及中央纪委、自治区纪委一系列会议精神,深入学习了中央新疆工作座谈会、胡xx总书记“七一”重要讲话精神等,全面把握中央、自治区、地区经济社会发展形势,深化对反腐倡廉建设规律的认识,为推动地区反腐倡廉建设奠定了理论基础。

(二)认真执行了民主集中制。领导班子整体政治素质高,团队精神强。严格执行了集体领导下的个人分工负责制,明确了班子成员承担的职责,做到各负其责、各尽其责。认真落实纪委委员会议事和决策制度,充分发扬民主,集中集体智慧,坚持重大问题集体讨论、集体决定,增强了决策的科学性和执行力。认真落实民主生活会制度,班子成员作风正派,能开诚布公、坦诚相待,积极开展批评与自我批评,增强了班子的凝聚力和向心力。自觉维护班子团结和工作大局,加强相互间的沟通、支持和配合,形成了团结共事的整体合力,营造了想大局、谋大事的良好工作氛围。

(三)加强了作风建设。地区纪委领导班子坚持“为民、务实、清廉”的工作目标,以“作党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体,加强班子作风建设。坚持以科学发展观为统领,大力建设学习型组织,认真开展教育培训和课题研究,深入分析地区反腐倡廉建设中的新情况新问题,研究解决重点难点问题,推动了纪检监察工作创新发展。坚持班子成员联系基层制度,做到集思广益,问政于民、问需于民、问计于民,深入基层和群众,真心实意地帮助基层解决实际困难。坚持真抓实干、务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,促进了地区纪检监察各项工作的深入发展。

(四)加强了勤政廉政建设。班子成员严格遵守党的纪律和国家法律法规,带头学习贯彻《廉政准则》,认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,做到勤政廉政,以身作则,勤勉工作,自觉接受群众监督,做到了秉公用权、廉洁从政,班子成员没有发生任何违纪行为,较好的发挥了表率作用。

一是积极履职,狠抓监督检查。对地区各级党政组织、党员干部执行政治纪律情况,中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况,中央支持新疆发展政策落实情况,地委、行署重大决策部署落实情况等开展了监督检查。四年来,各级纪检监察机关会同有关部门先后对610个政府投资项目进行了监督检查,涉及项目投资金额近百亿,对8家单位进行了通报批评,推动了中央、自治区扩内需促增长项目和援疆项目建设顺利实施。每年制定《地区惠民实事项目监督检查工作方案》,对地区惠民实事落实情况进行专项督查,先后下发整改通知书48份,保障了各项惠民实事的落实。加强了对换届选举工作的全程监督,重点对干部的选拔任用、换届的工作程序等内容加强监督检查,营造了风清气正的换届选举环境,确保了换届工作的顺利进行。

二是务求实效,深化专项治理。四年来,根据中央、自治区和地区的统一部署,地区纪委先后开展了治理商业贿赂,清理“小金库”,厉行节约、制止奢侈浪费,规范评比达标表彰活动,党政机关事业单位公务用车治理,工程建设领域突出问题专项治理,清理纠正违规集资建房,规范庆典、研讨会、论坛活动等多种专项治理工作。通过周密组织、健全机构,扎实推进、严格问责,各项专项治理工作都取得了较好的成绩。如在开展工程建设领域突出问题专项治理工作中,地区纪委先后组织专项督察27次,检查项目338个,排查问题302个,下发整改通知书128份,整改问题297个,整改率达98.3%,对5家单位进行了问责,并在全地区进行了通报批评;立案查处工程建设领域案件4起,追究刑事责任4人,挽回经济损失48万余元。又如地区通过清理规范评比达标表彰活动,共撤销评比达标表彰项目47项,使评比达标表彰活动减少了46.5%。

三是突出重点,加强纠风工作。四年来,我们积极协调各方面力量,先后对违反政策的涉农收费、市场物价、医药购销中的不正之风、教育乱收费、公路“三乱”、拖欠农民工工资、违法违规征地拆迁、耕地保护和征地补偿安置、保障性住房建设配置中的不正之风、“四项资金”(社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾款物)监管、食品药品安全等人民群众反映强烈的行风问题进行了监督检查和专项治理,部门行风建设中存在的突出问题得到了有效解决。充分发挥多媒体联动的优势,积极推行电台、电视、报纸、网络四位一体的“行风热线”新模式,四年来共播出《哈广行风热线》节目1296期,受理群众投诉和咨询7560件,问题解决率在97%以上。每年认真开展民主评议党风政风行风活动,四年来共评议76家部门(单位)。大力加强政风行风示范窗口创建活动,四年创建示范窗口80个。

四是重拳出击,狠抓作风效能建设。近年来,按照地委、行署的要求,地区纪委以建设服务型政府、效能型机关为目标,以创建“哈密速度”为着力点,以根治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种机关病和“十条禁令”为抓手,通过明察暗访、检查考核等多种形式,积极推动了地区机关效能建设,取得了明显成效。先后出台了《关于进一步加强机关效能建设的实施意见》、《哈密地区机关效能建设考评办法》等文件,内容涉及部门服务态度、办事效率、兑现承诺等十个方面,范围覆盖地区所有部门(单位)。

开通了“效能投诉热线”,设立了“效能投诉电子邮箱”,在企业、商会、街道、社区设立了25个优化经济发展环境监测点,聘请了40名同志为地区机关效能监督员。制定了“服务承诺制”“首问负责制”“限时办结制”等八项制度。先后组织开展了“万人评政府”“万人百企评机关”等活动,有效解决了政府部门在履行职责、服务态度、办事效率和廉洁勤政等方面存在的问题。大力压缩行政许可事项,从过去的198项压缩到177项,并向县市下放了17项,各窗口单位所有审批项目平均提速45%。先后对12个部门(单位)给予了通报批评,对17名干部进行了效能告诫,地区机关效能建设取得明显成效。

一是强化了党风廉政建设责任制的“龙头”作用。地区纪委领导班子坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,认真履行职责,当好地委参谋助手,积极协助地委抓好党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的党风廉政建设和反贪腐工作的重要会议、部署的重要工作,认真传达学习,结合地区实际,研究制定贯彻落实意见,为地委决策提供依据。大力加强地区党风廉政建设和反贪腐各项工作的组织、协调和落实,及时研究解决党风廉政建设和反贪腐工作遇到的困难和问题,做到年初安排部署、年中督促落实、年底检查考核。建立和完善了责任制定期报告和第一责任人履职情况报告制度,把责任制落实情况、考核结果纳入领导干部特别是主要领导干部的工作实绩档案,加大对“第一责任人”履职情况的问责力度,使党风廉政建设责任制工作抓在平时、促在经常。

在实施党风廉政建设责任制过程中,紧紧把握分解、考核、运用三个环节,创新形式,推进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是科学合理分解责任。每年都制定出台《哈密地委、行署领导班子成员党风廉政建设责任分解》和《地区机关贯彻落实反腐倡廉工作任务的分工意见》,紧紧围绕地区工作总体部署和领导分工,对地委、行署领导班子及成员所担负的党风廉政建设任务进行分解,明确了反腐倡廉牵头单位和配合单位的责任范围和内容。

地区各级组织层层签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面,确保了“党政齐抓共管、部门各负其责”的要求落到实处。二是探索创新考核方法。把落实责任制、构建惩防体系、领导干部廉洁自律、党务公开、效能和作风建设等10个方面内容作为考核重点,并与党务公开工作相结合,提前向全地区发布考核预告,公布举报电话、电子邮箱,广泛听取党员群众的意见建议。

要求被考核单位提前3天公示领导班子及成员的述职述廉报告,接受党员群众监督。改革测评方法,变过去现场填票、现场收票方式为秘密填票、自主投票,使测评更具真实性。三是强化考核结果运用。先后建立了考核结果反馈、谈话、奖惩和公开四项制度,发挥了责任制考核的最大效用。自2009年起,每年划拨专项经费对党风廉政建设责任制考核评定为“优秀”的部门和单位,给予物质和精神双重奖励;对落实责任制不力的领导班子和成员实行“一票否决”,取消当年评先选优资格并进行责任追究,四年来已对8个部门进行了责任追究,确保了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。

二是夯实了基层党风廉政建设的坚实基础。紧密结合基层党组织建设,把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署,将责任制的签定延伸到村和社区“两委”班子,着力构建了惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。不断提升基层民主建设水平,加强了村务监督委员会建设,全面推行了党务村务公开和“四议两公开”工作法,把村级事务的决定权交给群众,变村干部主导为村民主导,变村干部定事为民主定事,变村民被动参与为主动参与,变事后监督为全程监督,保证了农村基层决策的民主、科学、公开。

开展了农村集体资金、资产、资源的清产核资和监督管理,促进了农村集体经济的健康发展。制定了《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》,对城市基层党风廉政建设进行了安排部署。各街道(镇)和社区结合实际,创新工作思路,强化工作措施,深入开展了社区干部“勤廉双述”、党务居务公开、廉政文化特色社区创建等活动,探索了社区对党员领导干部八小时外的监督工作。

地区纪委在组织协调“亲民爱民为民”活动的同时,全面推行了“为民服务全程代办”工作,通过在县(市)部门、乡镇(街道)、村(社区)设立代理窗口(代办点),为广大群众提供“一站式”服务,构建了“亲民爱民为民”的长效机制,使群众反映问题的渠道更加多元和便捷,党和政府与群众的联系更加密切。按照中央、自治区纪委有关规定,进一步加强了国有企业和学校党风廉政建设和反贪腐工作。四年来,地区先后2次召开了基层党风廉政建设经验交流会,通过观摩交流,促进了基层党风廉政建设工作的深入开展。

地区纪委领导班子高度重视惩防体系建设的基础性地位,根据地委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防贪腐体系2008—2012年工作规划〉的意见》,将五年中的工作任务细化,每年分解到牵头单位和协办单位,明确任务完成时限,同时加强监督检查,确保了《工作规划》各项任务的'顺利完成。

一是丰富形式,增强了教育的说服力。地区以各级领导班子和领导干部为重点,建立完善了党风廉政宣传教育的长效机制。深入开展了“六个一”活动,各级各部门党政主要领导四年来共讲党课270余场(次),各级党委(党组)开展反腐倡廉理论学习470余次,各级纪委(纪检组)开展廉政教育约谈183人次,举办廉政教育培训班70余次,参加人员5600多人,各部门(单位)组织党员干部观看警示教育专题片3万多人次。深入开展了廉政文化“六创建”活动,建立了廉政文化“六创建”示范点命名动态管理机制,对27个地区级廉政文化建设示范点和35户廉洁明理好家庭示范点进行了挂牌。投入27万元购买书籍16000余册,建立了四个廉政书屋。

加强了重点部门、重点岗位的领导干部及新提拔干部的任前廉政培训和谈话工作,举办了3次领导干部岗前廉政培训,培训县处级干部169人。通过举办廉政书画展、观看专题电教片、举办廉政文艺汇演、开展“青春倡廉”活动、召开廉政文化“六进”现场观摩会等形式,对广大党员群众进行反腐倡廉教育。依托哈密报、电视台、电台、政府网等主流媒体,开设“廉政之窗”、“廉政之声”等栏目,全方位多角度进行宣传,扩大了廉政宣传教育的影响力,营造了反腐倡廉的良好氛围。举办廉政知识测试6次,县处级干部1860人次参加了测试。四年来共征集反腐倡廉调研论文405篇,向自治区纪委、地区党建研究会等单位和专业学会推荐论文或调研报告117篇,有19篇论文在自治区获奖。

二是注重实效,增强了制度的约束力。认真落实中央、自治区作出的一系列反腐倡廉重大决策和部署,不断完善干部选拔任用制度,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立健全客观公正的干部考核评价机制,进一步加大干部任命票决制、任前公示、交流轮岗、民主评议等制度的落实。加大公开力度,制定印发了《哈密地区选拔任用领导干部信息公开制度》,对干部选拔任用“空缺岗位、提名方式、推荐结果、考察对象信息、考察结果、调整方案、任免决定”等各个环节信息及时公开。进一步严格规范行政审批程序,严格执行“收支两条线”规定,杜绝了资金账外循环的现象。推行了单位副职分管人事和财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度,从源头上防范了“一把手”在人事任免和资金使用方面的廉政风险。制定印发了《关于加强地区政府投资项目监督管理的暂行规定》,严格了政府投资项目和资金的管理,加强对重点部位和关键环节的监督检查,保证了政府投资项目资金安全和工程优质。

三是规范用权,增强了监督的制衡力。紧紧围绕促进权力公开透明运行,在地区全面推行了以权力公开运行为重点的廉政风险防控机制建设。通过厘清权力事项、优化权力配置,明晰权力流程、透明权力运行,查找权力风险、评估风险等级,制定防范措施、落实防控责任,实施动态监控、强化后期处置等五步工作法,建立了前期预防、中期监控、后期处置三道防线,初步形成了“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的廉政风险防范机制。地区共制定廉政风险防控措施12600多条。各县(市)、各部门(单位)通过受理投诉、信息反馈、明查暗访、民主评议、舆情收集等手段,及时掌握防控措施落实情况和党员干部履行职责、廉洁自律情况。针对发现的问题,及时进行整改,并视情节轻重,对相关责任人进行责任追究。

全面推行了党务公开工作。地区纪委积极履行党务公开办公室职能作用,建设了地委党务公开网、公开栏、电子显示屏、微博平台等;借助这些公开载体,对地区经济社会发展、维护民族团结和社会稳定、党的建设和领导班子建设、干部选拔任用、重点项目建设、重大财政支出等事项,都最大限度地向党员群众公开。各县市、地区各部门(单位)全面推行了“阳光党务政务”,按照方便群众办事、保障群众知情权、参与权和监督权的要求,除法律法规规定的不能公开的事项外,将党委政府各职能部门的职责权限、办事依据、服务承诺、工作纪律、办事程序、时限、标准和结果、廉政规定、监督办法以及责任追究等各个方面,以及行政事业性收费、工程招投标、政府采购、土地挂牌转让等,通过媒体和网站全部公开,促进了行政权力公开透明运行。

拓展了群众诉求渠道,通过“行风热线”、地委党务公开网“书记听民声”专栏、新浪和腾讯官方微博、政府网“专员信箱”等渠道,倾听群众的意见建议,与党员群众就关心的热点难点问题进行互动交流,接受社会舆论监督。2009年开始,地区每半年进行一次专题述职述廉大会,并建立了领导班子和领导干部年度述职述廉和媒体公开制度,2010年地厅级党政领导干部年终的《述职述廉报告》和2011年上半年县处级领导述职述廉报告全部挂网公开,接受群众的评议和监督。

四是教育防范,增强了自律的内控力。加大对《廉政准则》的学习培训力度,将《廉政准则》纳入各级党委(党组)中心组理论学习计划,列入地委党校县处级干部培训方案,对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。举行了地区《廉政准则》知识竞赛,开展了党政领导干部廉政法规知识测试,地区600余名县处级领导干部参加了知识测试,测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。开展了制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作,认真落实领导干部重大事项报告和收入申报等制度,对领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财的等工作进行了治理,进一步了规范领导干部从政行为,解决了党员领导干部在党性党风方面存在的一些突出问题。四年来,全地区执行领导干部报告个人有关事项3323人次,纪委监察局负责人同下级党政主要负责人谈话1108人次,领导干部任前廉政谈话1880人次,诫勉谈话79人次。

五是从严办案,增强了惩治的威慑力。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治贪腐的重要手段。发挥反贪腐协调领导小组作用,制定了《地区反贪腐协调领导小组工作制度和议事规则》、《地区纪检监察机关与组织部、法院、检察、公安、审计等机关案件相互移交制度》,建立健全查办案件工作协调、协作机制,充分发挥有关执纪执法部门的作用,扩大案件线索来源,形成了办案合力。四年来,地区各级纪检监察机关共受理群众来信、来访855件(次),初核案件125件,立案83件,结案79件,处分县处级领导干部8人,挽回经济损失556万元,维护了党纪国法的严肃性。注重发挥查办案件的治本功能,对重大典型案件实行了“一案双报告”和“一案一整改”制度,教育了广大党员干部,有力地促进了反贪腐工作向纵深发展。

一是加强了“学习型机关”建设。结合 “做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“创先争优”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”等主题教育和实践活动,以切实改进作风、提高综合素质为目标,大力开展了“学习型”机关创建活动,采取岗位练兵、专家授课、业务知识测试、跟班学习、挂职锻炼等多种形式,组织纪检监察干部学习新理论、新知识、新技能,全面提高了干部队伍的整体素质。

二是整合了纪检监察力量。按照“科学设置,整合力量,强化监督”的要求,积极创新,推进了地直部门纪检监察机构管理体制改革。制定了《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》,结合地区实际,保留了“公、检、法、司”纪检监察机构,撤销了25个地直机关的纪检监察机构,成立了四个纪工委、监察分局,负责对地直70多个部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作进行分类指导、监督、检查。先后提拔了7名纪检监察干部,交流了12名,选调了11名年轻干部充实到地区纪检监察机关。

三是加强县级、乡镇纪检监察机关建设。认真落实中纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》,针对县级纪检监察机关在领导班子和干部队伍建设、经费保障、设备设施等方面存在的问题,提出了相关意见。对各县(市)落实中纪发〔2009〕9号、10号文件情况进行了督查、指导和协调,确保了县级纪检监察机关的建设。结合换届工作,在地区所有乡镇纪委都配备了专职副书记和纪检专干,落实了基层纪检干部的职级待遇,为加强党风廉政建设奠定了坚实的人才支持和智力保障。

总之,四年来,哈密地区党风廉政建设和反贪腐工作取得了较大的成绩,但同时存在一些问题。如:《廉政准则》的一些规定在个别部门(单位)还没有得到严格执行;利用职权和职务影响谋取非法利益的案件仍时有发生;损害群众利益的不正之风还没有得到很好解决;基层党风廉政建设工作进展不平衡,国有企业和学校党风廉政建设还需要进一步加强;廉政风险防范管理工作还需要进一步加强和完善;纪检监察干部队伍自身建设与新形势新任务的要求还有差距;援疆工作党风廉政建设面临新的挑战和考验等。这些都需要我们认真分析研究,制定切实有效措施,把地区党风廉政建设和反贪腐工作提高到一个新的水平,为地区跨越式发展和长治久安提供坚强的纪律和作风保障。

水务局局长述职述廉报告

主任、副主任、各位委员:

现在,我向市人大常委会作述职报告,请予评议。

我于xx年7月担任**市水务局局长,在市委、市政府和上级部门的正确领导下,在市有关部门的大力支持下,我坚持立足全市发展大局,围绕市委、市政府各项中心工作,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,团结带领全体水电系统干部职工,认真贯彻落实党和国家的各项方针政策,努力抓好我市的水利水电建设和管理,使水务局三个文明建设取得了显著的成果。水务局被广东省水利厅评为“全省水利劳动竞赛先进集体”、被**市委、市政府评为“**市文化建设先进单位”、“**市扶残助残先进集体”、xx、xx、xx、xx年连续被市委评为市直单位领导班子“六个好”先进集体一等奖,xx、xx年被市委、市政府评为“**市文明单位”,xx年被市委、市政府评为“**市文明标兵单位”。我个人也先后获得第九届广东省职工职业道德先进个人、**市优秀党员称号。

回顾几年来,我主要抓好了以下几方面工作:

为适应新形势、新变化的要求,做一名合格的领导干部,近年来,我不断加强政治理论、政策法规和业务知识的学习,保持与时俱进。在政治方面,坚持带头学习和贯彻落实马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观和党的路线、方针、政策,亲自抓好保持共产党员先进性教育学习、纪律教育学习月、“排头兵”实践和行风评议等系列活动,不断提高自己的思想政治觉悟,增强政治敏锐性和鉴别力,提高明辨是非能力和运用政治理论解决实际问题的水平。在政策法规学习方面,我坚持学习国家基本法规、行业法规,增强法制观念和法律意识,提高依法行政,依法办事能力。在业务知识方面,积极主动地学习现代科技、管理及市场经济知识,努力跟上时代的步伐;并坚持学用结合、学以致用,不断提高自身的管理水平和服务水平,增强新时期适应市场竞争能力和驾驭全局的能力,提高管理、服务水平和工作能力。在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致;全心全意为人民服务,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众办实事、解难事、做好事。

在党风廉政建设中,我注重加强自身的党风廉政建设,时刻警醒和严格要求自己,做到身体力行、率先垂范,起到表率作用。首先是自觉学习中央、省纪委和上级党委关于反腐倡廉的理论,提高认识,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力和党纪政纪及宗旨观念,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观;其次是以身作则,坚决执行上级的有关规定,能以拒腐防变、廉洁奉公的先进事迹鞭策、鼓舞自己,切实做到“为民、务实、清廉”;再次是自觉接受市人大和群众的监督检查,增强监督意识,把自己的工作置于上级部门和群众的监督之下。同时,我还亲自抓好党风廉政建设责任制的落实,促进班子队伍建设,努力带出一支团结、和谐、精干的水利队伍:一是组织班子认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《省党政领导干部廉政守则》、廉洁自律其他规定和十六大等文件。在工作中,我带领班子坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,反对奢侈浪费,不讲排场,不比阔气,做到自重、自警、自励、勤政为民、廉洁奉公。二是加强管理,堵塞漏洞,组织班子研究制订和印发了《**市水务局基层党风廉政建设责任制实施办法》、《**市水务局小汽车管理办法》等规章制度,使各项管理规范化、制度化。三是严格执行民主集中制,凡涉及工作计划和发展计划的制订、干部任免和调动、财务开支计划、工程项目建设和招投标、经济实体兴办等重大事项,提交班子集体研究决定,做到民主科学决策。四是在工程项目建设中,认真执行项目法人制、工程招投标制、建设监理制和合同管理制等制度,确保工程廉洁、干部优秀;五是健全和实行政务公开制度,将局的人事任免、重大工程建设项目、财务资金使用情况等在专栏公布,自觉接受群众的监督,防止出现不正之风,有效预防职务犯罪;六是贯彻实施“三个条例”,着力建立强有力的监督体制和工作机制,充分调动党员履行党风监督职责的积极性,共同为加强党风廉政建设献计出力,杜绝“五股歪风”在我局出现。几年来,全系统无重大违法违纪事件发生。今年1月4日,市水务局与市人民检察院共同成立了预防水利工程建设领域预防职务犯罪工作领导小组,并签署了《**市人民检察院、**市水务局关于在水利工程建设领域加强联系与配合共同开展预防职务犯罪的工作意见》。

(一)突出重点,扎实抓好两项民心工程建设。

xx年,省委、省政府从实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的高度作出实施十项民心工程的决定,仅水利项目就占了两项(城乡水利防灾减灾工程、农村饮水解困工程)。市委、市政府高度重视,把城乡水利防灾减灾工程、农村饮水解困工程作为实践“三个代表”重要思想和提高执政能力的重要举措。但近年来水利经济收入大幅下降,建设资金缺口大,面对诸多的困难问题,我增强工作的责任感和紧迫感,迅速理清思路,团结班子,统一思想,采取各种有效措施,积极主动地抓好这两项民心工程的建设。

在实施城乡防灾减灾工程中,我认真抓好了以山垌水库除险加固工程、城区堤防工程、湘垌水库除险加固工程为重点工程的建设,全面有序地推进我市城乡防灾减灾工程建设。到目前为止,山垌水库除险加固工程已完成投资2677.78万元,完成主体加固任务,一级电站厂房及附属工程和机电设备安装已全部完成,量水堰工程浆砌石挡土部分已基本完成,综合楼及坝坡进入环境整治阶段,准备在年底迎接云浮市委市政府的验收。作为云浮市城乡防灾减灾示范工程和我市xx年十项重点工程之一的城区堤防工程按照架构“一河两岸”、打造山区水利品牌和城市亮点的思路,坚持水安全、水环境、水景观、水文化、水经济“五位一体”和城区改造、河道综合整治、美化绿化、休闲旅游和城市开发相结合的标准,已完成投资2786.63万元,城区堤防(一期)工程主体任务已完成,河堤绿化工程已进入填土、植树阶段,完成任务的99%,;城区堤防(二期)工程已进入施工阶段,各项工作正按施工计划如期进行。湘垌水库除险加固工程已投资450.16万元,已完成双木支渠抽水站工程建设和上坝公路土石方开挖,基础砼浇筑和浆砌石已全部完成,其余的工作按施工计划如期进行。

在实施农村饮水解困工程中,为及时解决我市石灰岩、中部及南部丘陵地区等18个镇4.6万人群众存在饮水难的问题,在市委、市政府的支持下,我带领工程技术人员深入旱区,一是做好调查研究,仅用三个月时间就完成了全市农村饮水工程的勘测、规划、设计和上报等工作,保证农村饮水解困的顺利实施;二是抓时间、抢速度、保质量,竭尽全力抓好农村饮水解困工程的建设,自xx年以来共投入资金1283万元,高标准、高质量完成18宗55项饮水工程建设,建蓄水池52座,打深井4口,铺设管路150.61千米。在建设过程中,我严格执行“四制”、“八公开”等制度,抓好工程的后续管理,切实把每宗饮水工程建成为效益最好、费用最少、群众最拥护的民心工程、德政工程。在xx年9月23日圆满完成我市农村饮水解困任务,提前三个月实现省委、省政府彻底解决农村群众饮水难的目标。

(二)坚持不懈,大力实施省人大议案。

小型水库议案方面:针对全市有小型水库101宗,大部分水库由于建设于五六十年代,建设标准低、运行时间长、存在年久失修的问题,严重威胁到人民群众的生命财产安全。我与局班子成员抓住小型水库议案继续延长的有利时机,积极推进该项工作。从xx年到目前为止,全市共投入资金4135.49万元,完成了21宗省人大小型水库议案工程,并开展了9宗议案水库的建设,从而使一批隐患较严重的水库消除了安全隐患,全面提高我市水库的防洪抗旱能力。今年八月,我市上报的xx年度6宗小型水库除险加固工程通过了省小型水库除险加固议案专家审查组的审查。

水库移民议案方面:以建设农村现代化文明生态示范村为目标,以发展移民经济、维护社会稳定为主线,以增加移民收入为核心,突出抓好移民安置区基础设施建设、产业结构调、整战略,做好移民安置和遗留问题处理规划实施管理,维护移民合法权益,重点抓移民危房改建、移民村的村容、村貌、村道的综合整治工作,先后投入958万元为太平镇新生八、新村等4个移民村116户(受益人口487人)兴建新房8373平方米,维修房屋200户(受益人口1031人),面积21496平方米,建成食水工程5宗,公用文化室4间、村道10.2公里;计划总投资420.68万元,已投入资金351.68万元,完成金鸡镇新村的水库移民项目建设任务,罗平镇黑石墩、望天寨2个移民村的危房改造、公用文化室、四通一平和环境整治工程建设已完成,正抓紧开展黄屋村的危房改造、公用文化室、村道等工程建设,极大地改善了移民村的生产生活设施,提高了移民的生活水平,维护了当地的社会稳定,推动当地经济社会可持续发展。今年8月,全市水库移民后期扶持人口核定工作已全面铺开,组织30多人分三个工作组深入到16个镇44个村委80个自然村展开工作,共核实2603户11562人(其中:中型水库33个自然村1392户6154人,小型水库47个自然村1211户5408人),并做好有关资料的上报。

机电排灌工程议案方面:我们以恢复、巩固、提高机电排灌工程的效益为目标,完成了机电排灌议案工程的设计、上报、立项。建成双东镇介牌、黎少镇上车等3座电灌站,改造了双东镇龙凤、生江镇松木、金鸡镇会龙等电灌站一批,在近两年的抗旱工作中发挥出了显著的作用,深受群众的好评。

(三)持之以恒,全力抓好三防工作。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

乡纪委述职述廉报告

(2012年9月)。

尊敬的各位领导、同志们:

我叫××,男,1975年10月出生,大专文化,1992年12月参加工作,本人自2006年4月任中共xxx委员会副书记、纪委书记以来始终坚持解放思想、不断开拓创新,积极主动履行职责,为我乡各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为乡纪委书记,按照党委分工,主管纪检监察、重点工程建设协调、安全生产,协管政治综治、信访维稳等工作。六年来在党委、政府的正确领导下,在班子同事以及广大乡村干部、群众的支持下,全力做好本职工作,较好地完成了各项工作任务。下面,我从五个方面汇报一下我的思想工作情况,请予考评:

一、认真学习、不断提高思想政治素质。

县委党校党务干部班培训等。二是系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神、科学发展观等理论知识;三是学习了现行法律法规及各种条例,通过这些培训和学习提高了自身的政策理论水平和工作业务能力,使自身的思想政治素质得到了较大的提高,为工作打下了坚实的理论基础。

二、摆正位置、积极当好参谋助手。

要,都不分份内份外,尽心竭力去做好,尽量不留遗留问题。通过班子的共同努力我乡党委在2008年度被县委表彰为“四好领导班子”、2009年度被表彰为“五好乡镇党委”,2010年度乡党委被县委表彰为“四好领导班子”。

三、认真履职、全面完成目标任务。

(一)做为乡纪委书记,积极主动履行职责。建立党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设教育活动,增强拒腐防变能力。开展反腐倡廉形式政策宣传活动,认真落实乡党委、政府制定的各项制度,坚持廉洁从政,确保党风廉政建设取得实效。在2009年度我乡党委被市县两级评为“勤双优示范乡镇”,并且代表县接受了市检查验收。2010年度我乡党风廉政建设被县委考核评定为“一等次”。在反腐倡廉工作体系中取得了实效,在2010年工作中被县委评为惩防体系建设“二等奖”。

(二)在主管纪检监察工作期间,一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

二是加强督办督查力度,为全乡中心工作正常开展提供纪律。

保证,如对村级财务实行三级监督:加强源头监督,管理好村里的各项资金,资金实行村财乡管,村里每用一笔钱先要进行申请,由分管班子成员和乡长进行审批,再行拨款;加强过程监督。对重点工作拨出来的钱,由乡纪委审核把关。每一个工程,必须先申请、签订施工合同、打好预算、完工后做好决算,整个过程由乡纪委和相关技术人员全程把关监督验收,防止资金上的滥用;其他开支由驻村干部跟踪监督,确保每一笔钱都用在合理的地方;加强结果监督。每年由县经管局、乡纪委、乡经管站对村级财务进行审计,发现现问题及时整改。

三是坚持乡属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全乡不出现乱收费。

四是集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。****年以来纪委共受理群众来信来访6宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。

关文件精神,坚持建立健全各项工作制度,并且强化制度落实,重视信访,加强案件查处。六年来,乡信访办共接待群众来访150多人次,受理上访问题35件,接转上级信访及县长热线15件。对于出现违纪干部,乡纪委进行了严厉打击。立案查处了xx村原支委反映现任支村委滥发滥补的事件,经查属实,且金额较大,分别对涉案人员给予了留党察看、严重警告、警告等处分;查处了xx村党支部书记等三名党员打牌赌博的问题。通过这些案件的查处,在全乡党员干部群众中起到了很好的震慑作用,超额完成了县纪委分配的办案任务,保证了全乡社会的稳定。

四、作好表率,加强作风及廉政建设。

6、2007年度公务员年度考核评定为合格,2007被县委、县政府表彰为抗洪救灾“先进个人”,2007年被县政协评为先进个人,2008年被县委表彰为“优秀党委工作者”,2009年度,被年度考核为优秀,2009年度被县纪委评为“先进个人”。2010年度被县委表彰为督察工作“先进个人”。

五、深入剖析、明确努力方向。

五年来,本人思想上取得了很大进步,工作上也取得了很大。

成绩,但自身还存在一些缺点和问题:如缺乏信心。对难度大的工作有时怕担风险、怕出意外,工作起来显得信心不足;缺乏创新。按部就班的开展工作多,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新局面。因此,在以后的工作中我会更加严格要求自己,挤时间多学习政治理论知识和业务知识,多研究工作方法,锻炼创造性、多向性的发散思维习惯,做事站在大局、全局的高度想问题,不断提高自身综合素质及领导能力。为建设美好的新迎祥做出自己最大的努力。

水务局局长述职述廉报告

各位领导、各位代表、同志们:

大家好!

这次区委、区人大对我二届人大一次会议以来的履职情况进行述职评议,给了自己一次面向党组织、人民代表和广大群众汇报水利工作难得机会。这既是一次全面的检验,更是一种支持和推动。我非常珍惜这个机会,一定实事求是地进行述职,诚恳地接受评议和批评,以便在今后的工作中扬长避短,充实提高。

现在,我就这段时间的工作做个简要的回顾,欢迎大家多提宝贵意见,诚恳指正!

水务工作是一项基础性的服务工作,长期处于为社会各业服务的第一线,每天遇到的情况是纷繁复杂,接触的人更是形形色色。为了能把上级的方针、政策,好的做法贯彻执行下去,在工作中特别注重开展依法解决一切问题的实践。我们总是坚持在宪法法的框架内以法律为准绳,以各项方针政策、规章制度为指导来推动水务部门的服务工作。特别是今年以来我们积极对照学习《行政许可法》、《山西省行政执法条例》的规定,严格执行。在贯彻水务方面法律法规时,在处理一些突发性的水事违法活动中,不折不扣、不枉不纵,更不滥法、滥权,总能既维护了群众利益,减少了当事人的损失。使得水政执法活动不仅成为宣传普及法律知识,增强法制意识的良好实践平台,而且更成为了联系党心民心密切干群众关系,促进社会稳定的桥梁和纽带。

我是在区人大二届一次会议上再次被任命为区水务局局长的。尽管已有过一任的经历,尽管过去在水利改革、改制、治汾、防汛、农建、饮水解困、党建等方面也取得了一些成绩,获得过一些荣誉,也积累了一些工作经验,但现任以来,却从不自居老水利,从不敢有丝毫的懈怠,处处谨慎,深恐有负区委、区人大、区政府的重托,愧对人民群众的期望。面对水利工作中不断出现的新情况,新挑战和新机遇,则常感责任重大,每以新兵自比,不骄不躁,不畏不怠,迎难而上,实干创新。

宣传、贯彻、执行国家和省、市、区水务方面的方针、政策、法律法规。负责安排部署、监督指导、协调解决全区的水利工作,是我的职责所在。这些工作千头万绪,大致可分为:小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、节水工作、灌溉工作、水保工作、水产工作、农建工作、水资源管理工作和防汛抗旱等工作。围绕工作责职,开展工作的指导思想是:以省、市水利工作精神为指针,紧紧围绕区委、区政府提出的奋斗目标,以解决吃水、防汛抗旱为龙头,以遏制水土流失、改善生态环境、优化资源配置为目的,山区抓吃水和水保治理;边山抓水毁和配套工程;平川抓集中供水,节水和抗旱灌溉,依法抓水资源和水利设施水利工程的管理和小水改革,扎扎实实地搞好水利基础设施建设。

在任职期间,如何贯彻执行国家的有关法律法规,如何落实好有关方针政策,如何顺利完成区委、区人大、区政府所交付的各项任务,圆满地充分地履行好自己的职责,使上级放心,让群众满意,这些思考常常萦绕在心头,这些实践悄悄实现在脚下。作为水利工作的班长和排头兵,通过几年的工作实践,深切地感受到有一支思想红、业务精的水利队伍对于我区的水利事业是何等的重要。而自己在队伍建设方面所发挥的作用又应当是特别关键。有鉴于此,在工作中我坚持了四个做法:依法行政,以理服人,知人善任,民主集中。首先是自己从依法行政的高度出发,积极地学法、用法、弘法,切实地提高了自身的法制意识和执法能力。今年以还另外四名同志一道参加了司法培训,取得了行政执法监督证。还特别注意利用周五学习例会和党员电化教育等机会推动全体干部职工,大力学习相关法律、法规,使水务系统贯彻执行法律、法规、方针、政策的能力得到了整体的提升。其次,通过各种机会各种形式的学习实践努力提高自身素质,时时处处注意以理相待,以德服众,坚决不搞特殊。待人行事以法治为框架,以德治为内涵,春风化雨,润物无声。在工作中,我还特别注意和同志们相互学习,取长补短,针对工作中矛盾的特殊性,知人善任,合理分工,形成了优势互补。在班子决策活动中,更是坚决杜绝了一言堂,广开言路,集思广益,用众人智慧取代一人的意志,少走了许多弯路,多做了不少实事。再就是充分发挥了领导班子的集体决策,在重大事项上,更易于形成合力,使得在工作中总能及时做出正确的判断,抓住机遇,实现目标。经过和同志们几年的同甘共苦,坦诚相待,不仅建立了良好的人际关系,出色地完成了各项任务,更带出了一支能征惯战,善打硬战的水利队伍。

由于有了一支过硬的队伍,水务系统的各项工作开展得一直非常顺利。

(1)防汛工作,完成河道治理工程41处,河道清淤410公里,完成了全区水利河道设施普查,为确保我区安全度汛,做了大量扎实有效的工作,现在已经提前完成了全年计划任务,完成工程量达10.6万方。

(2)抗旱工作。

全区实灌面积达到12.4万亩次;水地改善和划小畦堰都提前完成了全年1.8万亩的任务。

(3)农村饮水解困工作。

高标准、高质量地完成了五府营、北庄头、庙前山、东庄营、东庄、赤桥、兴化村和董茹水文站等8处饮水解困工程,完成投资498.4万元,共解决了11200人、475头大牲畜的饮水困难问题。

集中供水工程共开工三处:新城东区集中供水工程已经完成90%的工程量,在完成全年任务指标的情况下,根据新城发展的需要,去年年底实现了对新城办公区、居民区(即西区)的供水。今年上半年又投入资金57万元对主体工程进行了进一步的完善。姚村镇集中供水工程进展也相当顺利,主要工程已大部分完成,竣工运行后将彻底解决姚村镇高家堡、大元、固驿、姚村、西邵、北邵等6个村,7700人的饮水困难问题。今年还新开了晋祠集中供水工程,现已完成管道铺设5680米,预计到10月底以前可以彻底解决王郭村等8千多群众的饮水困难问题。

(4)农业节水工作。

完成五府营高标准节水园区一处,新增节水面积2100亩。当年即实现大田增产效益13.6万元,大棚增效49.6万元,节水降耗效益42万元,为五府营万间温室群成为高科技、高效益、无公害蔬菜生产基地,打下了坚实的基础。今春以来,全区紧密结合产业结构调整、撂荒地复垦等政策,抓住机遇大搞农建,完成复垦并改善水地0.3万亩,提前完成全年0.3万亩的任务。从去年冬即开始筹备的康培节水园区,目前已完成立项并进入紧张的前期施工当中。目前已完成涌泉灌138亩,半固定式喷灌500亩,温室挂喷14间。按计划到年底将建成一个高标准的面积达2500亩的精品节水园区。

(5)水保工作。

共治理不同程度水土流失面积15850亩,其中:经济林3250亩,水保林12600亩。

(6)改制工作。

全区小水改制的覆盖面、落实率均达到了100%。水务系统下属事业单位管理体制的创新也达到了80%以上。

(7)水资源管理工作。

努力克服去年上半年“非典”疫情所带来的不利影响,采取积极措施,加大力度,截止目前,已实现征收并上缴水资源费11.2万元。

(8)渔业工作。

全区食用鱼产量已完成到860吨,观赏鱼养殖达到2300万尾,莲鱼混养完成了810亩。无论产量还是品质,我区渔业生产在全市都已位居前列。

(9)党建工作。

从水务局党支部成立开始,自己就本着“水利工作要上,党建工作先行”的原则,99年实现了标准化党支部的目标,2000年实现了标准化红旗党支部的目标。2000年至2002年连续三年获得市、区级文明单位的称号,2003年获得市级文明单位标兵的称号。

水务局作为一个业务部门,更是一个基础性的服务行业。种种具体工作,无一不是在为全区广大人民群众提供尽可能多的服务。为了实现这一目标,我和同志们一道,主动强化依法行政意识,提高服务技能,在完成各项工作的过程中,围绕人民群众的根本利益的需要,对照“三个代表”,实践“两个务必”,处处便民,事事利民。通过防汛、抗旱、饮水解困、水保治理、资源调配等工作,特别是去年以来,深入结合政务公开,行风双评等活动,内抓思想,外改作风,真正把各项工作落到了实处,使我区的水务事业成为人民群众自己的事业。同时,在不断强化服务意识,提高服务能力的过程中,有效的提高了自己的工作能力,升华了自己的价值观,人生观和世界观。

清正廉洁是对一个党员领导干部起码的要求。在这方面我主要是坚持做到了两条:一是严格遵守中央和各级党组织关于党政领导干部廉洁自律的有关规定,处处严格约束自己。二是处处以身作则,努力带出一支廉洁自律的好队伍。俗话说,打铁还须本身硬。为了带好队伍,作为局长,我努力做到了自重、自警、自励,从我做起,从不请吃、不送、不收、不要等小事情做起,从源头上拒腐防变,为大家做好示范和榜样。

总之,近几年来,我区水利工作有了大发展,面貌也有了大变化,做了的部分成绩更是被组织上看在眼里,被群众记在心上。1998年获区委、区政府目标责任制全面完成单位;1998年获市级、区级文明单位;1999年3月“晋阳之春”首届群众文化艺术节、元宵节、花灯节展三等奖;1999年获市级、区级文明单位;1999年获区委、区政府治汾先进单位;1999年获市级治汾先进集体;1999年获市级信息工作先进单位;2000年获市级、区级文明单位;2000年荣获区委、区政府目标责任制优秀单位;2000年荣获区委先进支部称号;2000年荣获区委、区政府提案办理先进单位;2001年被市委、市政府评为文明单位。期间收到群众赠送的锦旗、牌匾、感谢信等更不胜枚举,这些成绩的取得是区委、区人大、区政府正确领导的结果,是各级各有关部门密切配合和大力支持的结果,是全局同志团结一致、尽职尽责、开拓创新的结果,更是全区水务战线广大干部职工辛苦工作、艰苦努力、埋头苦干的结果。成绩应归功于集体,归功于大家。作为局长,身在其中,只是尽到了自己的应尽职责。因此,在这里,请允许我代表局领导班子同一贯关心支持水利工作的区领导、各级各部门领导和同志们表示衷心的感谢!

作为一名由人民代表选举产生的政府组成部门负责人,了解人民群众疾苦,关注群众需求,切实实践执政为民的宗旨,必将是我工作的核心内容。人大是人民代表工作的场所,是民意最为集中的地方。我开展自己所负责的工作时就特别注重与人民代表、人民群众的沟通和互动,认真听取人民代表的意见和建议,主动接受人大及其常委会以及代表们和广大群众的监督,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,树立了公仆意识,并付诸实践。所以任职期间我一直牢记自己所肩负的责任,默默地实践着“群众利益无小事”。始终把广大群众的需求和疾苦放在心上,放在工作中最重要的位置。谨慎恰当地履行着人民所赋予的神圣职责。对区人大及其常委会的有关决议,从来都是不折不扣地执行。由于工作中充分考虑了人民群众的利益所在,接受了群众的批评和监督,自然而然地把党和政府的目标自身工作的需要和人民群众的需求结合在一起,自然而然地得到了群众的支持和拥护,工作也就如顺水推舟。每次都能圆满地完成。并先后多次与有关代表座谈协商征求意见,认真办理了人大议案和建议,既客观地反映了情况,又有效地解决了问题,化解了矛盾,以实际行动有力地支持了人大的工作。

因为这次是对我本人进行述职评议,所以我想着重谈谈自己存在的问题和今后的努力方向。从1998年以来,我区水利工作有了大发展,也有了大变化。这些成绩的取得是区委、区人大、区政府正确领导的结果,是各级各有关部门密切配合和大力支持的结果,是局领导班子全体成员团结一致、尽职尽责、开拓创新的结果,更是全区水利战线广大干部职工辛苦工作、艰苦努力、埋头苦干的结果。成绩应归功于集体,归功于大家。作为班长,置身其中,充其量也只是尽到了自己的应尽职责。

虽然在工作上取得了一些成绩,但我本人离区委、区人大、区政府和大家的要求还存在一定的差距,主要表现在“三个仍然不够”上:一是在开拓创新意识上仍然不够。要进一步解放思想,与时俱进,按照市委、市政府和区委、区人大、区政府优化环境实现率先发展的战略部署,切实抓好水利基础设施建设,千方百计开创全区水利工作的新局面,为全区经济社会的可持续发展创造一个良好的环境。二是在理论学习力度上仍然不够。过去重视抓业务工作更多一些,所以在政治理论学习上下的功夫就要相对地少一些。所以,今后一定要引以为戒,要进一步加强理论学习,勤于思考实践,不断提高自己驾驭全区水利建设的水平和能力。三是在作风转变上仍然不够。自己也虽然能坚持经常下基层调研,但还不自觉地存在着重点工程检查督导的多,一般工程走马观花,深入了解的少的现象。今后一定要坚决杜绝只抓西瓜,不看芝麻的不良习惯。通过更多地深入基层、掌握情况,为群众提供更好的服务。

我作为区人代会选举、任命的公务员,要时刻牢记自己是人民的“公仆”,必须接受人民和法律的监督。这次述职和评议是我接受区人大常委会和人大代表的监督和帮助的极好机会,我要把述职评议过程作为学习社会主义民主制度,加深理解依法治国、依法行政的过程,虚心听取代表的评意见,反思自己一年多的工作。通过述职评议,总结经验,吸取教训,发扬成绩,改进充实,进一步强化民主意识、“公仆”意识和服务意识,进一步提高政策水平和领导能力,开拓创新,廉洁自律,尽职尽责作好各项工作。

总之,我决心在区委、区人大、区政府的正确领导下,忠诚实践“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,继续发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,坚持以人为本,牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,与时俱进,开拓创新,扎实工作,积极开创水利改革与发展的新局面,为全面建设小康社会作出新贡献。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

纪委班子述职述廉报告

(xxxx年5月)。

xxxx年9月本届常委会选举产生以来,州纪委监察局在自治州党委、政府和上级纪委的正确领导下,紧紧围绕“地大势强、富饶秀美、平安和谐”三大目标,团结带领全州纪检监察干部,解放思想,开拓创新,狠抓落实,反腐倡廉建设不断取得新的成效,有力推动了全州经济社会的稳步发展。

1提出书面整改建议,将督查情况在全州进行通报,对工作滞后单位的主要领导进行诫勉谈话。年底,州委组成联合检查组,由州委常委带队,采取重点抽查、明察暗访、召开座谈会等方式,对全州落实责任制情况进行全面检查考核。三是加大奖惩力度,严格责任追究。坚持把责任制落实情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容,贯穿于领导班子和领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用之中,对落实责任制优秀的单位进行表彰奖励,对不合格单位通报批评,取消不合格单位及主要领导当年评先选优资格。州委每年通报责任制落实情况,5年拿出xxx万元奖励先进;对xx个州直单位通报批评,限期写出书面检查。综合运用纪律处分和组织处理等方式,全州对xxx名党员干部进行责任追究,有力地维护了责任制的严肃性。

二、围绕中心,服务大局,加强对各项决策部署落实情况的监督检查。

2年”和“若羌率先发展年”活动开展情况,推进了全州经济社会又好又快发展。围绕富民安居和富民兴牧、双语教育、就业再就业、医疗卫生、社会保障等一系列保障和改善民生重大政策措施落实情况开展监督检查,推动改革发展成果更好地惠及各族群众。加强对中央支持新疆经济社会发展政策落实情况的监督检查,重点加强对重大工程项目及援疆项目和资金的监管。

3活动,促进了政风行风的转变。以中央纪委把我州确定为全区唯一党务公开工作联系点为契机,积极推进党务公开工作。充分发挥行政投诉中心作用,严肃查处影响发展环境的人和事。5年来全州受理各类投诉xxx件,全部办结。

4电话捆绑使用“小灵通”,及时发现和纠正违规行为。每年向全州副县级以上领导干部寄发廉政贺卡和“党政干部廉洁从政台历”,督促落实“约法三章”,有效预防了“节日腐败”问题的发生。落实“不管官大官小、上班下班、说的做的都要监督”的要求,督促领导干部谨慎交往圈,净化生活圈,纯洁娱乐圈,正规工作圈。x开设“139”廉政账户以来,上交款逐年递增,累计xxxx万元,领导干部主动报告婚丧嫁娶等重大事项的明显增多。

五、改革创新,完善制度,推进源头治腐工作。

5展工程建设领域突出问题专项治理,联合检查重大项目建设和重点资金使用情况,排查项目847个,接受中央、自治区两轮检查,责令有关单位限期整改存在的问题。组织开展“小金库”专项治理,建立健全治理长效机制。落实建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度,完善工程交易中心、土地储备中心、产权交易中心、政府采购中心等治本抓源头载体的运行机制。

六、强化督查,纠风治乱,维护各族群众根本利益。

6热线”,在全疆率先开通维语频道,5年来接听热线1363个,问题答复率96.4%,解决率76.8%,办结自治区行风热线节目组转办的问题170件,办结率100%。

七、从严执纪,秉公执法,加大查办案件工作力度。

xxxx年9月以来,全州纪检监察机关受理群众来信来访电话举报xxxx件,其中检举控告类xxxx件,立案xxx件,结案xxx件,给予党纪政纪处分xxx人,挽回经济损失xxxx万元;组织开展商业贿赂专项治理,查结商业贿赂案件xx起,涉案金额xxxx余万元,党纪政纪处理xx人。建立健全反腐败协调小组,加强对办案工作的领导和协调。制定《关于互转案件线索移送案件的暂行办法》、《信访举报案源线索排查会议制度》等制度,探索开展党纪案件公开审理和审理助辩,坚持每年开展案件质量交叉评查和量化考核,不断提高办案质量和案管水平。开通“12388”举报电话,进一步畅通信访渠道。落实“一案双报告”制度,加强对典型案件的剖析,选择8起商业贿赂典型案件在巴州日报上刊登,将近年来我州查处的31名党员干部违纪违法典型案例汇编成册,加强对领导干部的警示教育,增强查办案件的综合效果。

7理,认真解决少数农村党员干部作风粗暴、办事不公、以权谋私等突出问题。规范村级“民主日”活动、村干部“勤廉双述”和村级“四公开”等工作,推行“为民服务全程代办制”,建立便民服务机构332个。推进国有企业党风廉政建设,落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,强化对重要经营领域和关键管理环节的监督,深化厂务公开工作,全州国有、集体企业厂务公开率98%,非公有制企业厂务公开率60%。加强社区党风廉政建设,开展对公共资源营业性收入、公共建设投入、居民社会保障资金使用情况的监督检查,建立健全民主议事决策和办事公开制度。

九、从严要求,提升素质,加强纪检监察机关自身建设高度重视领导班子自身建设,委局领导在坚持参加州委中心组学习的同时,与班子其他成员一起参加机关政治学习和业务学习。坚持民主集中制,班子成员遵循“珍惜缘分,摆正位置,取长补短,求同存异”的合作共事原则,切实做到“自信不自负,昂扬不张扬,低调有高招,不露也锋芒”,形成了团结协作,气正心齐的整体合力。坚持重大事项集体决策,xxxx年以来召开6次纪委全会、27次常委会议。加强对新形势下反腐倡廉特点和规律的调查研究,形成基层信访、政府采购、公车改革等18个专题调研报告。落实中纪发9号、10号文件精神,制定出台自治州贯彻意见,配齐配强纪检监察干部,23项指标全部落实到位。加强对纪检监察干部的教育、管理和监督,采取教育培训、内部轮岗、8挂职锻炼等措施,不断提高干部队伍的综合素质,增强干部队伍的生机活力。先后选派380多名纪检监察干部参加中纪委和自治区纪委的培训,交流纪检监察干部341人。广大纪检监察干部努力践行“四个对”的要求,自觉接受组织和群众的监督,秉公执纪、依法办事,树立了可亲、可敬、可信的良好形象。

回顾五年的工作,在看到成绩的同时,也清醒地认识到工作中存在的差距和不足,主要表现在:少数单位的党政领导对党风廉政建设的重要性认识不够,履行职责的主动性和自觉性有待于加强;构建惩防腐败体系工作进展不平衡,一些牵头单位作用发挥不明显,协办单位缺乏协调配合意识;不作为、乱作为、“懒、散、庸、拖、贪”等损害群众利益、影响发展环境的行为时有发生;领导干部违反财经纪律、以权谋私等问题仍然不同程度地存在,发生在群众身边的腐败问题仍较突出;纪检监察干部的履职能力还需进一步加强。今后,我们将认真克服和改进存在的差距和不足,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照自治州党委、政府的部署要求,与时俱进,开拓创新,扎实工作,统筹推进反腐倡廉各项工作,为推进我州跨越式发展和长治久安、实现“三个走在前列”作出新的更大的贡献。

水务局班子述职述廉述学报告

根据学校工作分工,分管学校的后勤和社会培训工作。一年来,在校党总支、校长室的正确领导下,在相关部门的协作配合下,在同志们支持和帮助下,本人能认真履行岗位职责,廉洁自律、开拓创新,扎实开展工作,按照年初学校制定的工作计划和工作目标,克服种种困难,较好地完成了工作任务,取得了一些成绩。

现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况向大家报告如下:

2018年,学校基本建设主要有五大工程:教室、学生宿舍空调安装,学生宿舍供水改造工程,学校校门外墙改造工程,学校主体宣传窗改造工程,学校路灯改造工程。这些工程按照教育局的要求,严格建设审批流程,保质保量按时完成,改善了办学条件,方便了广大师生的生活和学习。

做到公开公正公平保证了我们后勤工作的高效廉洁。学校被评为省级节约型示范单位食堂被评为a级示范食堂。另外我们后勤部门花费近一年的时间对我校的资产进行了重新的登记注册管理工作这项工作繁琐涉及面广工作量大在广大教师的支持帮助下我们顺利完成这项工作了做到帐物相符帐帐相符。在此我要特别感谢童钦程学真裘杭魏鱼洁老师他们牺牲了大量假期和休息日为此付出很多学校不会忘记你们的。

挖掘潜力,调动专业教师的积极性,开展各类社会培训。

学校实施绩效工资以来,教师的培训积极性不高,我们一方面向上积极争取好的政策,另一方面做教师的工作,调动他们的积极性,2018年我校培训处,共培训2200多人,其中高技能人才共培训五个工种500多人,其它培训1500多人,为学校创利80多万元。

为了进一步提高政治敏锐力、和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《***系列讲话精神》、上级重要会议精神、校领导重要讲话等中央党风廉政建设有关文件精神,积极参加党总支组织三会一课,志愿者等活动,通过学习和活动,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使学校和教师赋予的权力,勤勤恳恳为师生服务。无论是在基建还是物资采购上,始终坚持原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。

要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在后勤工作中,始终坚持能省即省的原则,尽量把有限财力用于学校发展上。

回顾一年来的工作情况,虽然本人在分管工作和党风廉政建设方面做了一些工作,取得了一些成绩,但与组织要求及教师期望还有一定差距,本人将通过自查自省对比,改进工作作风、密切联系师生,严格要求自己,严格执行各种规章制度,加强业务学习,增强党性修养,努力提高自身素质,强化服务意识,创新意识,大局意识,扎实工作,更好的为学校建设服务。

谢谢!有不妥之此请批评指正。

企业纪委述廉述职报告

我到煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:

一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化“六进”

1、以点带面,抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上,采取了以廉洁文化示范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建示范点紧密结合各自实际,突出不同侧重点和创建特色。如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”文化,着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间,开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话,真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐,敲自律钟”大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

各项工作有机结合起来,通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”,进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管,进一步规范和约束从业行为。

我到煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:

一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化“六进”

1、以点带面,抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上,采取了以廉洁文化示范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建示范点紧密结合各自实际,突出不同侧重点和创建特色。如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”文化,着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间,开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话,真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐,敲自律钟”大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

4、综合引导,抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度,在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》,成立了矿长、党委书记为组长的领导小组,制定了学习计划,明确了学习内容,党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论,谈认识、谈体会,并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来,通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”,进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管,进一步规范和约束从业行为。

根据矿重点工作安排,围绕经营管理运行,推进制度创新,健全监督机制,加大监督检查力度,进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。

1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责标标任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工,层层签订包保责任状,进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制,形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任,对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年,根据计分考核情况,兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励,扣减52人,扣款9900元。

2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查,抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后,依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。

3、多方位开展效能监察。20xx年,在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上,立足我矿实际,自选题目,先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察,共提出了改进经营管理工作方面的建议29条,督促建章立制5项,促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题,纪检部门下达了书面限期整改通知书,要求10日内整改完毕并报送整改情况,对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠,开展“回头看”的同时,矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组,不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来,先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次,组织评委廉政宣誓,督促招标的公平、公正,有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。

三、

严肃纪律,加大查处违规违纪行为力度。

20xx年调查各类信访9起,立案5起,其中自办案件3起,司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人,1人给予开除党籍处分,并解除劳动合同,1人给予留党察看一年的处分,1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人,分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外,对违纪情节较轻的,采取组织手段予以处理,先后责任追究管理人员32人次,其中附带经济处罚的20人次,累计处罚金额达5900元,通报批评5人,责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用,做到“一案双报告、双分析、双教育”,既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告,分析发案原因,分析管理漏洞,教育当事人,警示其他人。

四、强化责任,加强纪检组织建设。

组织的权力和职责,特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制,还制定了《煤矿纪监员考核细则》,对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施,强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求,认真履行“一岗双责”,做勤廉表率。

常审计14项,专项审计22项,审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定,经常按照上级的各项规定对照检查,自重、自省、自警、自励,规范行为,严以律己,带头做到不收礼、不送礼,不该拿的奖金一文不取。

镇纪委述职述廉报告

按照党委分工,本人20xx年依旧分管组织、纪检、宣传、工会、共青团和妇联工作。一年来在区党委、管委会和镇党委、政府的正确领导下,与镇党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工和人民群众,紧紧围绕区委和镇党委工作思路,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻精神和科学发展观,立足岗位、履职尽责,以“三思三创”作风建设主题实践活动、创先争优活动和基层组织建设年活动为抓手,积极探索推行“321”、“5+2”等工作法,狠抓基层组织建设和干部队伍建设,形成了组织保障有力、廉洁勤政务实的工作格局,为全镇开发建设发挥了应有的作用。现述职述廉如下:

一、勤于学习,不断提高自身政治素质。

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意三方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。对镇党委安排的学习,能认真思考,除积极参加党委理论中心组安排的集中学习外,尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场、观点和方法的能力,并结合工作的实际,撰写学习心得。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,尽力挤出空闲时间,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,时刻保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,敢讲真话,说实话,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从书记、镇长的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中,我时常注意好的典型、好的经验,虚心向同志和群众请教,坚持从群众中来到群众中去的工作方法。

二、严于律己,始终树立自身良好形象。

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、镇长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。协调组织好组织、纪检、宣传、工、青、妇工作,为全镇“三个文明”的建设努力工作。在生活上甘于清贫,不用公款吃喝玩乐,请客送礼,不向单位报销过不合理的费用,严格遵守单位的接待规定,不给单位增加额外负担。在纪律上严格要求自己,遵守单位各项规章制度,不迟到早退,保守秘密,不做影响团结的事,努力维护班子的团结和权威,自觉遵守党内法规和国家法律,不做有损党员形象和国家利益的事,踏踏实实做一名好党员,好公仆。

三、牢记宗旨,扎实完成分管工作。

一年来,在党委、政府的直接领导和全镇上下的关心支持下,通过镇党政班子的领导配合和镇村各级干部群众的共同努力,我力尽所能、尽职尽责、尽心尽力地做好分管工作。

1、党建工作扎实推进。

围绕农村改革发展和稳定大局,按照镇党代会提出的建设“三个”东钱湖的目标,大力加强基层组织建设。一是协助书记抓好党委自身和机关干部建设。健全党委理论学习中心组学习制度,积极实施“党政人大领导班子成员上讲台”活动;定期召开党政班子民主生活会、开展批评与自我批评,查找不足,共同提高;在镇党委班子中大力推广“文建明工作法”,督促镇领导班子健全科学运行机制,切实履责,有效发挥领导核心作用;建立完善机关工作人员考核办法及实施细则,保障日常工作有章可依。落实镇机关干部联村(企、居)指导员“三二一”制度,强化联村(企、居)指导责任。全年,全镇机关干部走访村(企、居)77个,帮助制定工作计划、整改方案等130余条,协调解决问题、困难20余个;走访镇内重点骨干企业30多家,协调解决企业迁建、房产租赁等问题10余个;走访农户450余户,召开各类座谈会40余次,汇总整理问题反映和意见建议共6大类30余条。二是狠抓村班子建设。开展村级班子“届中回头看”,调整村支部书记3名,选派2名机关中层干部下村担任村书记;落实公开承诺制,各基层党组织和党员向社会、群众做出公开承诺;储备农村“三支”后备队伍,完成入党积极分子培训,公开选拔5名村级后备干部;充实大学生村官队伍,公开选聘了6名大学生村官。落实大学生村官轮训等素质提升举措,有4名村官进入村(社区)两委班子,5名村官任村主任助理。加强对选聘、选派工作的领导,创造条件支持他们发挥聪明才干;开展谈心活动,及时解决部分村干部工作无思路、消极应付或班子内耗问题,提高整体合力。三是强化队伍建设。切实加强党员教育管理,确保党员队伍的先进性和纯洁性。严把党员发展“入口关”,全面实行党员发展票决制,探索实施党员教育积分卡管理,全年培养入党积极分子131名,发展党员67名;实施基层党组织晋位升级工程,全镇各基层党组织普遍实现晋位升级,获得市委创先争优督查组的充分肯定;实施基层党组织党建亮点工程,培树“幸福党建”品牌,探索“五合四分”式的开放式组织生活;实施“两新”组织党建扩面工程,“两新”组织党建覆盖率达到100%,召开两新组织党建工作现场会,组织党组织负责人学习培训,推进两新组织规范化建设。

2、群团工作创新中彰显活力。

工青妇工作紧紧围绕全镇开发建设工作大局,积极探索社会管理创新,切实履行社会服务功能,创先争优、扎实工作,取得了新的发展。一是主动服务促发展。镇总工会深入企业广泛开展形势政策宣传活动和“忠诚与责任”主题教育实践活动,提振企业和职工克难攻坚的信心,实施了服务企业促发展,服务职工促和谐活动,推进构建和谐劳动关系和社会管理创新,努力促进我镇企业健康发展;镇团委着力打造“爱在钱湖、美在钱湖、乐在钱湖”青年文化品牌,组织参加了学雷锋系列公益活动、五四青年晚会、千人健步行动,环境卫生整治活动,相亲交友活动。妇联精心组织以家庭为单位,开展了家庭才艺秀表演,家庭教育宣传实践月活动,“亲子共读”、“亲子故事会”等亲子互动活动,不断深化“和谐家庭”主题。二是围绕大局做贡献。开展各类维权宣教工作,举办法律服务培训班,让企业广大职工守法、懂法、学法、用法,切实维护自身合法权益,推进“青年维权岗”活动,举办了“维护妇女权益,构建和谐家园”国际家庭日广场宣传服务活动,开展了法律服务志愿服务活动,为困难职工免费提供法律援助;开展了夏日送清凉、金秋助学等各类扶贫帮困和慰问活动;组织开展了环境卫生整治、打非治违”无照违法非法经营摸底排查等志愿服务活动。三是创先争优显现活力。以“创先争优”、“三思三创”等主题实践活动为契机,开展“和谐企业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动,激励各行各业职工、团员青年、妇女立足岗位、创先争优。十名青年志愿者获年度“优秀青年志愿者”表彰,十支队伍被分别授予“环境保护青年志愿者服务队”等队旗。韩岭小学等5家单位被评为20xx年度市巾帼文明岗,钟月平等10名同志被授予区“十佳巾帼岗位明星”称号。

3、党风廉政建设工作不断深入。

加强农村基层党风廉政建设是认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,推进惩治预防腐败体系建设的重要内容。作为乡镇纪委书记,我深感责任重大而光荣。在工作中我要求纪委同志不仅要有过硬的业务水平和能力,而且要有过硬的政治素质和修养,在党委和上级纪委的领导下,以坚强的政治品格、高尚的人格魅力,优良的工作作风,忠实履行党章赋予的职责和使命。今年主要工作:一是认真落实党风廉政建设责任制。制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,部署了5大类30项主要工作任务,将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解落实具体的单位和责任人,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制,进一步明确了我镇领导干部一岗双责的责任要求。制定了《20xx年度“三重一大”保廉实施意见》,明确了19项决策内容、6个方面的责任追究条款以及责任追究的主体和处理方法。二是抓好基层党风廉政建设。在全镇各村普遍实行了党务公开,坚持以念好“详、变、活、规、实”五字经为统领,制定了17项党务公开内容,不断探索基层党务公开新途径。普遍建立了村务监督委员会,进一步规范我镇村务监督委员会工作职能,充分体现村监委会的监督效果,起草了《东钱湖镇村务监督委员考核制度》,形成了3大类27条考核标准,建立了奖罚分明的工作机制。普遍设立了村级便民服务中心,全面拓展了便民服务内容,在坚持原有5大类30余项服务内容不变的基础上,探索将钱湖人家社区便民服务中心的服务内容,与社区特点相结合,形成了7大类70余项的服务项目,代理各类事项5452件,办结5431件,办结率99.6%,使党风廉政建设全覆盖。三是狠抓了效能作风建设。组织全体机关干部、村(社、场、居)支部书记专题学习《机关效能建设八项制度》,全面签署了“机关效能建设八项制度”干部履诺书,同时,由镇纪委牵头联合组织、人大等有关部门,采取自查自纠、重点检查、明查暗访等方式,经常性开展以“机关效能建设八项制度”为重点内容的监督检查,切实提高制度的执行力,确保承诺落到实处。全年组织各类效能督查6次,发现问题3件次,并通过当面责令整改的方式告知当事人要求整改。四是做好案件查办工作。在案件查办中严把事实证据关、严把材料审核关、严把定性量纪关。全年,共受理举报信访问题8件,其中与鄞州区检察院联合调查1件,调查询问有关人员累计67人次,给予诫勉谈话通报1人,调整工作岗位一人。

回顾一年来的工作历程,虽然做了大量艰苦细致的工作,取得了一些成效,但仍然存在许多不足。一是思想上有时存在着畏难情绪,尤其是个别村村级班子调整、征地拆迁等棘手问题,往往瞻前顾后;二是自学上还抓得不够,思想不够解放,没有充分利用休息时间进行知识更新和积累。三是性情急躁,对干部职工关心不够,说话办事方式不够讲究,容易得罪干部群众。针对以上存在的不足,我将在今后的工作中认真加以改进。

镇纪委述职述廉报告

20xx年按照上级的统一部署,认真学习贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局,解放思想,大胆开拓,狠抓党的思想、组织、作风建设,突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头,党风廉政建设和反腐败工作不断深入,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现##新跨越为目标,努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身素质。

坚持集中学习与业余自学相结合,深刻领会科学发展观精神实质,认真开展读报思廉活动,认真学习认真学习贯彻落实党的十八大精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市“八条规定及禁令”的精神实质及业务知识,全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规,力求政治头脑清晰,工作方向明确,处事重依据讲事实,力求客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力,树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法,贯彻党的基本路线等方面的表率。

二、密切上下关系,加强团结协作。

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾,认真对待下级和群众的意见建议和要求,慎重处理各位班子成员之间的'工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理,不拖泥带水,不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。

三、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务。

(一)党建工作。

围绕农村改革发展和稳定大局,按照“五好”镇党委目标协助党委抓好党委自身建设,一是年初就修订和完善了党委各项议事制度,坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习,树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度,中心组每月坚持两天集中学习,明确学习内容、主讲人和中心发言人,保证学习时间,强化学习效果;另一方面,坚持理论联系实际,进一步认识镇情,更新观念,理清发展思路,拓展发展渠道,增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作,班子成员能自觉维护班子团结,正确处理集体和个人,全局与局部的关系,通过召开民主生活会开展批评与自我批评,找出存在的症结,落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念,团结意见,工作上能相互支持,形成整体合力。

采取送技术,送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了xx名贫困党员,3户贫困党员纳入农村最低生活保障,充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用,推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显,将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师,畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来,该队将每位队员的姓名,服务内容,电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中,业主有困难或需要服务的、只需打一个电话,就会得到该队的帮助。例如:红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪,由于不懂技术,运回不久就发病,他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话,该员在接到电话后迅速赶到现场,并组织畜牧站工作人员一道为猪治病,很快控制了局面,为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多,深受他们欢迎。再次,支部共建党员互助,“双三向”培养开展扎实,全镇支部共建结对三对,党员互助结对9对,他们分别是2村与6村,9村与4村,畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有xx名致富能手计划培养成党员,现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的16名(代发明、张在华等),20名党员已培养成致富能手,13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养,今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息,全镇25户贫困党员安装闭路电视,帮助15户贫困党员申请安装电话,5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社,针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点,积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用,因此,依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社,带动党员和周边500户农户致富,依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社,带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建信息完成较好,共上报30余篇信息,被采用20余篇。调研文章20余篇。六是电教片播放经常化,除利用大小会议会前会后播放外,各支部还坚持每季度播放电教片两次以上,做到播放收看有记录,观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作,13名法律骨干党员分别联系了一个村,义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷,举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次,而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只,帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼,将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼,不断提高他们的综合能力。九是“双进双助”有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作,配齐配强了村级班子,为镇域经济提供有力的组织保障。

纪委书记述职述廉报告

尊敬的各位领导:

20--年3月以来,本人认真落实“三转”,切实履行好党风廉政建设的监督职责,为“建设商贸物流烟草强镇,打造和谐幸福秀美新城”带给坚强的纪律保障。

一、认真履职,用心“三转”,扎实做好纪检监察工作。

(一)注重严抓严管,打好作风建设的持久战。

持之以恒抓好作风建设相关规定的落实,认真贯彻中央厉行节约新规,规范公务接待、公务用车及职务消费等行为,严控“四费”支出,降幅近50%;用心查处大操大办的行为,党纪处分1人;开展办公用房清理整顿,滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况,共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理,辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度,镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访,及时通报状况,并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴,督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20--年3月以来,共发督查通报15期,通报批评120多人次,办理问责案件10件,诫勉谈话,批评教育10人。

(二)注重教育预防,努力浓厚农村廉政文化氛围。

坚持以人为本、预防为主的方针,加强宣传教育,抓好警示教育,廉政教育,构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台,用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动,聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂,组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息,已发7条,利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出,进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒,共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点,正策划筹建中。

(三)注重执纪监督,力求“监”出实效。

一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督,透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施,督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职,务实作为。二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点,切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为,加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20--〕80号文件要求,加强村级财务监管和“三资”的管理,全镇全部实现村账镇管,资金进出适时信息提示,每年组织一次清理,按时公布清理状况,深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新,每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥,成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作,收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督,坚决杜绝人情关系之风。三是加强对部门的监管,认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作,开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。

(四)注重案件查处,及时化解信访矛盾。

20--年3月以来,镇纪委立案10件,办结10件,其中计划生育的2件,涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件,给予党内警告处分3人,党内严重警告2人,留党察看1人,开除党籍4人,开除公职1人,收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾,镇纪委共接待和处置群众信访16件,其中县纪委交办4件。

(五)注重自身建设,努力提升履职水平。

一是争取党委重视,落实“三转”要求,分工调整到位。二是在村级换届选举中,调优配强了14名村级纪检员,并举办了专题培训,加强了村级纪检队伍建设。三是加强了镇纪检工作人员的学习,每周召开一次工作碰头会,每月组织一次业务学习和交流。四是完善了阵地建设,在办公场所及办公用品配置上,均按上级要求配备建设到位。

二、存在的问题和不足。

四是工作艺术、魄力有待于进一步提高。工作中有急燥情绪,方法图简单,今后将不断完善和提高自己。

三、后段工作打算。

纪检监察工作虽然做了一些事情,但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离,后段我们将用心适应新常态,务实新作为,认真落实宁发(20__)12号文件精神,切实加强农村基层党风廉政建设。一是深入“三转”,严格执纪监督。认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实,切实加强对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计,强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(20__)18文件要求,用心查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村示范点的建立工作,组织好廉政文化周的各项活动,开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。三是认真做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度,用心化解信访矛盾,做到无理诉求解释说服到位,合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平,深入挖掘案件线索,坚决做到有案必查、有腐必惩,下半年计划再查办案件3件以上。四是继续打好作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定,严控“四费”,规范管理,构成长效机制,严防“四风”反弹。严格考勤制度,严肃工作纪律,切实改善工作作风。

述职人:---。

20--年--月--日。

纪委班子述职述廉报告

xx年,彭州市房管局领导班子在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神,围绕世界现代田园城市建设,坚持以“科学发展观”为统领,以党风廉政建设责任制工作为政治保障,着力于灾后城镇住房重建,全面推进农房产改、住房保障等各项工作,顺利完成了全年各项目标任务,班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。现将相关工作情况汇报如下。

一、抓廉建、保落实,全面增强政治素质。

我局在市纪委的具体指导下,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四个特别”、成都市委求真务实“八项规定”,以及我市《关于对干部作风的问题实施问责的暂行办法》和市委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求,抓住党员争先创优活动的契机,进一步加强干部队伍作风建设,增强廉洁从政意识,提升服务效率,全面增强政治素质。

(一)加强理论学习,增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,强化xx届四中、五中全会精神学习。在学习制度上,坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上,将“8个禁止52个不准”等作为学习教育的重点,认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

(二)结合房管实际,落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”,在房管工作会议上局主要负责人与局领导班子成员,局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书,做好责任传递。对年初印发的《房管局纪检监察工作要点》进行责任任务的细化分解,明确工作内容,考核细则和责任追究,坚持每季组织召开专题会,每半年进行检查考核,形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会,党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议,加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。

(三)加强作风建设,提升房管服务效率。局领导班子以转变工作作风为重点,在全局开展“五心”服务活动,大力弘扬“创新、求实、奉献”的房管精神;进一步简化办事程序、缩短工作时限,严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度,提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限,实行流程再造,极限压缩审批时间,各类审批事项提速94%以上;加快行政权力网上公开透明运行工作,按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求,积极准备网上政务大厅构建,为各类企业提供高效、全面、准确的服务。

(四)坚持民主决策,提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,坚持局党组的集体领导,维护党组集体领导班子的集中统一,认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板,充分发扬民主,实行民主集中制。努力维护领导班子的'团结,真诚待人,坦诚听取意见。在工作中,班子成员之间做到了相互支持、相互配合,使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。

二、抓班子、整合力,有效提高整体战斗能力。

今年,面对灾后城镇住房重建、农村房屋产权制度改革、公共住房保障体系建设等多项全市重点工作,领导班子团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,攻克了种种困难,为各项工作的全面完成提供了组织保障。

(一)加强思想建设,提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来,局领导班子十分重视党的思想建设,始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质。局班子在抓好学习的同时,围绕创建“学习型机关”活动,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

(二)加强班子建设,发挥领导班子集体领导作用。我们围绕创建“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的职责,做到事事有人管、人人有责任,对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。二是团结协调形成合力,“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

三、抓业务,突重点,顺利完成目标任务。

(一)灾后城镇住房重建取全面完成。我们以城镇重建为中心工作,凝全局之智、聚全局之力,秉持“重建促发展”理念,按照“示范带动,整体推进”的思路,以新兴、白鹿为重点,全力统筹各方重建力量,有效破解重建难题,又好又快地完成了城镇住房重建任务。全市35228套共计394万平方米的城镇受损住房维修加固全面完成;纳入重建任务的5115套城镇住房均已达到入住条件,居民已入住3070套,入住率达60%。累计投入1.3亿元,完成了16个镇重建点位居民入住后必须的基础配套项目58个。按照统筹城乡示范线建设要求,将新兴、白鹿作为我市灾后城镇重建示范镇,严格落实规划,精心组织施工,倾力打造出了镇域特色浓郁的明清古韵小镇—新兴,中法传统浪漫小镇—白鹿,累计完成建筑立面改造量达17万平方米,新兴镇的牌坊、过街楼、戏院,白鹿镇的欧洲风情街、城堡、城墙等景观工程已全面完成,形成了特色鲜明、风格迥异的城镇重建靓点。

文档为doc格式。

纪委书记述职述廉报告

年,我在行领导、农行营业部领导的正确领导下,坚持以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,积极参加政治理论和业务知识学习,立足本职工作,潜心钻研业务技能,严格要求自己,全面完成了各项工作任务。

一、政治理论和业务学习方面。

今年我利用县行及营业部组织的集中学习和自学的形式:一是学习了党的会。二是学习三级行长讲话和各级行文件。三是利用工作之余学习金融方面的法律法规刻苦钻研业务知识。四是学习《员工守则》、《三基本知识》和播音系统的演练等。通过各方面的学习,使自己的思想道德业务水平进一步提高,工作能力进一步增强。

二、优质服务方面。

银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己'善待别人,便是善待自己',在繁忙的工作中,我仍然坚持做到来有迎声,问有答声,走有送声,'微笑服务',并且做到耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。只有这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务,让每个顾客都高兴而来满意而归。

三、业务工作方面。

一是加强新业务宣传与办理。大力宣传新业务品种,积极营销中间业务,做好存款揽收工作,全面完成各项业务指标。二是增强安全意识,杜绝安全隐患。业务要发展,安全是基础,时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班,进出门做到即开即锁,随手关门,班前班后及时检查安全。三是严格操作规程和制度。在办理业务操作过程中,能够按。

规章制度。

办理业务,及时做到库款,帐,证,表,卡的安全,坚持做到一日二碰库,坚决不办理自身业务,及时避免了业务操作风险。众所周知,在我县范围内,营业部是比较忙的一处。每天每人的业务量平均就要达到二百笔以上。接待的顾客二、三百人,尤其是小钞和残币特别多,因此,这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按农行制定的各项规章制度来进行实际操作。年,在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,我积极努力地工作,较好的完成了各项业务工作。

以上是我今年的思想和工作汇报,如有不当,请各位领导和同事批评、指正。

尊敬的领导你好:

大专学历,储蓄所储蓄员。年月参加工作,年到农行工作,先后干过经济警察和储蓄员的工作。

有必要回顾一年来的工作,全年工作已经圆满结束。及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做述职报告。

从着装、仪表、言谈、电话礼仪和工作的精神状态。取得了明显的效果。想客户所想,都有了很大地转变。善待每一位客户,客户群较为复杂,还有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聋,沟通起来也较为吃力,需要我不时地耐心讲解。发扬中华民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”优良保守,尊敬老年人,细致耐心地解答问题,受到由衷地赞扬。坚守职业道德,维护我行声誉。多次退回客户多存的存款,多的有几千元几百元,少的几十元,受到客户的一致好评,从而与客户之间建立了良好的信誉。构建良好的诚信体系,才是取得跨越式发展的桥梁和纽带。

个人的工作成果是与我储蓄所的发展分不开的思想上。关心国家大事,积极参与政治学习。拥护以为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向党组织靠拢。

工作上。严于律已,自己能忠于职守。工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守农总行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号召,积极开展各项工作。许多工作流程的细节上想点子、找方法,符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

学习上。从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,自从参与工作以来。没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,效果优良。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到金融知识融会到工作中去,使业务水平不时提高。积极开展“文明优质服务工作”树立良好的金融企业形象。

展望未来。机遇和挑战并存。要在巩固工作成果的基础上,回顾过去。开拓进取,创新求实,建康、稳定的发明出更大的经济效益和社会效益。让我事业更加辉煌,让我未来会更加美好!

我在农行学习支行是一名低柜柜员,在各级领导的带领下和同事们的共同努力下,认真学习业务知识和业务技能,主动履行工作职责,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将工作情况总结如下:

(1)。

岗位职责。

:本人在学习支行国际外汇部,为客户办理汇出汇款,信用证、贸易融资等工作。

(2)工作方面:柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,日常工作繁忙而单调。我立足本职岗位,踏实工作。在为客户服务的过程中,始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,给客户留下良好的印象。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活,适度的为客户提供个性化、快捷的服务。在这样的情况下,我支行外汇结算量连续3年排在支行第一的位置。

(3)自身素质:作为一线柜员,必须掌握过硬的业务本领,提高自身素质。一方面向同事们请教业务知识。一方面积极参加农行组织的各种学习和考试。学习了《公共基础》和《个人理财》,提高自己的业务素质。

(5)职业素质:自己平时也不断提高自身的道德品行,做好人好事,帮助贫困人员。

(6)自身不足:一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但是也存在诸多不足,在一些细节和操作上存在一定的缺陷,今后要在工作学习中磨砺自己。新的一年里为自己制定新的目标,加紧学习。“业精于勤荒于嬉”我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力。办好每一笔业务,争取更好的工作成绩。

水务局局长述职述廉报告范文

尊敬的上级领导:

20____年在区委、区政府的坚强领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,以灾后重建为契机,以推进民生水利建设为重点,以加快水利改革发展为措施,认真履行工作职责,努力开创工作局面,所分管的工作取得了较好的成绩,现将本人20____年履行职责和廉洁自律情况汇报如下:

一、认真履行职责,全面完成各项目标任务。

一年来,认真贯彻落实党的路线、方针、政策及水利行业有关政策、规章、规范,认真履行职责,按照年初确定的工作思路和工作重点,调动分管科室工作人员的积极性,认准目标,加强上下协调和部门之间的配合,团结协作,认真负责,全面完成了各项工作任务。

一是农田水利建设继续取得显著成效。今年共投入各类水利资金600余万元,实施了20____年和20____年巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目水利措施。通过大规模的农田水利建设,有力地改善了全区农业生产、生活和农村生态条件,提高了农业综合生产能力。

二是水利“民生工程”惠及千家万户。完成了20____年中央预算内农村饮水安全项目,新建农村集中供水站23处,解决了5万余人的饮水不安全问题。

三是抓好灾后重建工作。基本完成了灾后重建任务,新建和维修供水站11处,维修水库7座,灌区4个,微水工程7处,新建基层水利站2个,完成投资__亿元。

四是完成领导交办的各项临时工作任务。

二、加强廉洁自律,做好党风廉政建设责任制落实。

认真贯彻落实区委、政府和区纪委部署的党风廉政建设任务,把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行,并与水务工作紧密结合。

一是认真学习了有关党风廉政建设法规规定,提高思想认识。

二是督促具体工作人员严格按照规章、规定、规范办事,做到依法行政。

三是认真对照党章和党风廉政建设的相关法律及各项规章制度,全面落实领导干部廉洁从政的法律法规和政策,增强拒腐防变和抵御风险的能力,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,保持了廉洁从政的工作作风。在抓好自身廉政建设的同时,加强对分管部门、身边工作人员的廉政教育。

四是继续深入学习并落实中央《八项规定》、省委《十项规定》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招投标实施条例》,所有招标投标工作实行阳光作业。

三、努力学习,加强自身建设。

一年来,坚持学习党和国家的方针、政策,学习水务新知识,新理论。特别是加强了对中央、省、市、区关于加强水利改革发展政策的学习。通过不断的学习,不断的实践,自已的理论政策水平、政治业务素质、组织领导能力进一步提高。不论在工作中还是在社会活动中,能够以党规党纪来规范自己的言行,并自觉以党员的标准严格要求自已,没有发生过违法、违纪、违规问题。在工作和生活中能够坚持原则、秉公办事,善于团结同志,积极维护班子团结,工作作风正派。

四、坚持恪尽职守,不徇私枉法。

一年来,我严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。教育自己的家属不能利用职务和工作之便谋取私利;不参加用公款支付的高消费娱乐活动,不参加可能影响公务的宴请,不受礼、不送礼,远离“四条高压线”;艰苦奋斗、勤俭节约,不挥霍公款、铺张浪费;认真执行党风廉政建设责任制的各项规定,签定廉政责任书,指导分管科室抓好党风廉政责任制的落实,在生活上严格要求自己,努力做到勤政廉政;认真执行“八条禁令”,做到思想重视,身体力行,立党为公,执政为民。

客观、严格地审视自己一年来履职、自律、学习等方面的情况,深感还有很多不足,比如:在工作的推进方面,大气不够、顾虑过多;在如何更好服从服务于水利中心工作方面,更多地是按部就班、亦步亦趋,创新不多;在自律方面,仍存有时不注意小节等问题,这些需要我在今后的工作中加以重视,认真解决予以克服,恳请领导和同志们监督!

述职述廉报告纪委领导

尊敬的领导:

我从20xx年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工,我分管党群、计划生育工作,负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身素质。

始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会“三个代表”重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系,加强团结协作。

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律,增强拒腐防变能力。

20xx年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇委镇府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务。

(一)党建工作。

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持镇委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动,按照县委的要求,结合本镇实际,精心组织,紧扣目标,一环抓一环,力求注重实效,全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作,20xx年通过全镇上下的努力,全镇村(居)委支部,村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作,各驻村工作组通过联系群众,紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查,掌握群众热点问题,切实为群众排忧解难,为群众为基层办实事好事。

(二)纪检监察工作。

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度,为全镇中心工作正常开展提供纪律保证,如通过对村级财务换届审计,并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。20xx年以来纪委共受理群众来信来访x宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来,镇纪委自办案件x宗,平均每年x宗以上,对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作。

能认真按照县委县府的部署,克服种种困难,紧紧依靠村委一班人,协调好镇村工作关系,发挥镇村两级干部的工作积极性,落实计生“三为主”,狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本,联动有关职能单位强化计生综合治理,大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力,五年来,我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

过去的20xx年里,自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

尊敬的领导:

20xx年,在县四大家的关怀和领导下,我和乡党委、政府班子成员一道,团结带领全乡广大干群,脚踏实地,奋力苦干,协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设,取得了比较明显的工作成绩,也圆满地完成了组织上交给的各项任务。现将主要工作和党风廉政建设情况报告如下:

一、坚持加强学习,努力提高自身素质和驾驭全局的能力。

一年来,我始终把理论学习放在首位,把勤于学习、修炼内功作为第一要务,千方百计克服工学矛盾,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果。

一是突出学习重点,坚持通读与精读相结合。精心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大精神以及中央、省、市、县一系列重要文件和领导的重要讲话,系统全面地学习了现代经济、科技、法律、管理等各类知识,做到学以修身,学以立德、学以增智。

二是健全学习制度。在抓好个人学习的同时,重点抓好其它班子成员的学习,坚持党委中心组学习制度,定期组织班子成员参加各类专题理论辅导讲座,做到学有考勤、学有笔记、学有心得。

三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与工作实际紧密结合,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导工作实践,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,把学习成果转化为解放思想的内在动力,谋划发展的正确思路,科学运作的方式方法,跨越发展的具体实践。

二、认真履职尽责,全力推进经济社会更好更快发展。

作为乡党委书记,我十分注重发挥领导班子的整体作用,着力提高领导班子科学发展、应对复杂局面和狠抓落实的能力,把领导班子建设成为素质过硬、团结务实、奋发有为的坚强领导集体。工作中,立足乡镇实际,以科学发展观为统领,紧紧围绕县委、县政府确定的工作思路和促进“三化”(工业化、城镇化、农业现代化)协调发展指导方针,带领全乡广大干群,突出重点,务实重干,多策并举,突出抓好招商引资、沿路整治及小城镇建设、新农村建设、农业特色产业、移民、信访稳定等重点工作,实现了全乡经济持续、快速、健康发展和各项社会事业全面进步。

(一)工业经济发展势头强劲。

坚持以建设工业强乡为目标,以“大项目引进年”和“人才回归工程”两大活动为契机,动员全乡上下共同努力,全方位招商,工业经济取得了显著成效。全乡新上项目6个,其中工业项目4个,合同引资xx亿元,实际到位资金xx亿元,两个工业项目落户县产业聚集区。同时,在服务全县招商引资及园区建设工作中,我们想尽千方百计,积极做好征地工作,全年协调征地350多亩,确保所有项目和工程在我乡范围内顺利推进。

(二)沿路整治及小城镇建设扎实推进。

我们认真落实市“六创一迎”工作要求及县沿路整治和小城镇建设工作部署,在井楼集镇建设上,累计投资xx万元,整修路面4000平方米,修挖下水道1500平方米。在乡镇集镇建设上,投资xx余万元重点对新街农贸市场和供销农资市场进行了完善提高,硬化路面8000平方米,铺设彩砖7000平方米,修下水道3500米。在集镇管理上通过市场化运作,建立长效机制,使街道卫生有专人扫,市场秩序有专人管,花草树木有专人维护,力争使街道达到“绿、洁、畅、亮、美”的标准。在沿路整治上以“六创一迎”和“三清”活动为契机,加大整治力度,达到了环境优良、秩序井然。

(三)新农村试点村建设成绩突出。

严格按照新农村建设的标准和要求,结合“空心村”整治和老街改造,吸纳社会资金,创新工作模式,把井楼老街做为新农村建设的试点村。该村规划建设占地200亩,分两期工程,开发新建两条各20米宽的十字街道,南北分别长700米,东西长500米。建设完工后,将新建门面房440余间,安置房10000平方米,新建文化广场及配套设施一处,绿地4500余平方米。目前,拆迁工作及基础设施建设正在同步进行中。

(四)特色产业逐步壮大。

在畜牧业生产上,大力推广联户饲养、大户饲养、标准化饲养模式,依靠项目支持、政策扶持、龙头拉动膨胀规模,新建各类养殖场33个。全乡生猪饲养量达xx万头,良种兔40万只,畜牧业成为近几年来农民增收的主要。在烟叶生产上,扩大示范方规模,制订优惠政策,加大对xx、xx、xx等9个植烟村扶持和管理力度,辐射带动全乡烟叶产业发展。20xx年全乡种植烟叶1000多亩,实现税收xx万元,成为乡财政增收的新亮点。在林业生产上,以高速公路通道林、xxx网为重点,创新承包机制,完善落实管护措施,努力提高造林成果,全乡林业覆盖率达19%以上。农村经济合作组织发展迅速,全乡共发展各类专业合作组织3家,会员达1500余户、4000余人,农民自身的组织化程度和抵御市场风险的能力进一步提高。

(五)财政运行质量进一步提高。

牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想,紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点,为经济社会发展增强支撑力。

一是大力培植财源。进一步加大财源建设力度,强力招商引资发展工业经济及发展高利税的烟叶生产、畜牧业、农副产品加工和第三产业,壮大骨干财源,发展新兴财源,培植后续财源。同时,树立向上争取和内部挖潜并举的指导思想,努力争取上级资金。

二是强化税收征管。加强税收法律法规的宣传,提高全民自觉依法纳税意识。对常规税源做到征收有据、应征尽征、应收尽收,堵塞漏洞;同时,对契税、耕地占用税等小四税也进一步加大征管力度,严厉打击“偷、逃、骗、抗”税行为,减少收入流失,确保足额入库。

三是严格支出管理。优化支出结构,突出支持重点,财政支出重点保障社会事业、城镇建设、公共服务和改善民生等领域。牢固树立节俭意识,统筹安排,合理使用各项资金,努力降低非生产性开支,提高支出效益。

您好!

自担任乡镇领导干部以来,我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官,较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下:

一、思想坚定不动摇。

我始终坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察事物、明辨是非、处理问题,用正确的世界观、人生观、价值观和权力观来指导自己的学习、工作和生活。在思想上积极追求进步,坚持党的领导,政治立场坚定,政治方向明确,政治观点正确,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,始终以党员领导干部的标准严格要求自己,认真执行党的路线、方针、政策,全面落实创先争优活动要求,坚定理想信念,不断提高思想素质。

二、学习努力不放松。

我坚持边工作边学习,干什么学什么,缺什么补什么,持之以恒地加强学习,自身综合素质和工作能力得到提升。

一是学理论,明方向。我认真学习党的基本知识,党的十九大精神。

二是学业务,促工作。我认真学习各项业务知识,重点学习公文写作与处理、电脑知识和分管工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找难点,在难点中找重点,抓住重点,突出难点,并结合自己所分管工作业务知识方面的不足,有针对性地加强学习,做到了干什么学什么、缺什么补什么,不断提高自身的业务水平。

三是学法律,守法纪。我坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际,利用闲余时间,有选择性地进行学习,认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习,进一步增强了法律意识和法纪观念。

三、工作负责不懈怠。

自进入乡领导班子以来,我始终严格要求自己,勤奋努力,踏实工作,坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则,深入贯彻落实科学发展观,立足本职岗位比奉献,较好地完成了各项工作任务。

1、教育工作。

全乡基础教育步入了良性发展的“快车道”。教育。

教学。

质量显著提高。小学抽考取得较好成绩,多门学科在全市均居第一;中考成绩逐年攀升,上重点线人数20xx年达xx人,2018年达xx人,重点高中升学率稳步提高,初中学业考评在全市连续多年蝉居一等奖。全乡教学条件不断改善,各种建设项目如期进行,校容校貌得到极大改善。学校食品及安全管理有序,校园周边环境良好,无一例校园安全事故发生。

2、卫生工作。

新农合制度平稳推进,全乡参合率xx%以上。国家基本药物制度x月xx日起在乡卫生院全面实施,药品实行零实价销售,有效降低了群众的医药负担,缓解了群众看病难、看病贵问题。公共卫生服务全面展开,妇女健康行动顺利进行,对适龄妇女进行了免费体检,全乡居民健康档案建档率xx%以上。全乡卫生服务质量逐步提高,服务态度稳步改善,特别是硬件投入可喜可贺,乡卫生院综合楼和xx分院投入使用,全乡卫生水平跨上新台阶。

3、民族宗教工作。

全乡民族关系得到进一步理顺,宗教矛盾得到有效化解,及时向市民宗局上报宗教情况月报表,使民族宗族矛盾做到了情况清、底数明、排查早。

4、民政工作。

组织专班对全乡低保进行了监察清理和核查扩面,低保供养得到规范。投资60万元的福利院院民楼工程全面完成,于2018年xx月份投入使用,全乡五保集中供养条件得到改善,努力打造五保供养的“恩施模式”。

5、旅游工作。

近年来,通过积极争取政策、资金和项目,全乡已基本具备发展旅游的条件,xx民居保护点初具规模,xx村特色民居改造工程全面推进。

6、食品药品安全工作。

近年来,通过狠抓农村集体聚餐申报和学校食品安全两大重点,对药品进行规范化管理,部门大力配合,检查整治得力,形成了齐抓共管合力,全乡无一例食品药品安全事故发生,食品药品安全形势进一步好转。

四、生活廉洁不变色。

本人自参加工作以来,特别是进入乡领导班子期间,不贪不占,不拿不要,树立务实、清正、廉洁的良好形象。力戒好大喜功,坚持艰苦奋斗;力戒奢移浪费,时刻牢记宗旨。把人民群众的利益放在心中最高位置,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、勤政廉政的本色。

自进入乡领导班子以来,我在各方面都取得了长足进步,同时也意识到自身还存在一些缺点和不足,如实际工作经历有所欠缺,处理问题不够成熟稳重,党性修养有待进一步加强。

在今后的工作中,我将努力克服缺点,充分发扬优点,以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风创造性地开展工作,在本职岗位上奉献青春和智慧!

述职人:xxx。

2018年x月x日。