门禁管理规定通知（精选16篇）

通知可以通过邮件、短信、公告栏等方式传达给目标受众群体。接下来是小编为大家精选的通知范文，希望对大家的写作能够提供一些思路。

门禁卡使用管理规定

门禁系统管理规定

1、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。

2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入，保持正常速度，出入时禁止并排行走。

3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过，否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。

4、门禁卡需与感应区保持同一水平线，员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。

5、门禁卡要注意保护，不要随意弯折，不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。

6、提高安全防范意识，自觉维护安全，禁止将本人的门禁卡借给其他人使用，同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。工程标准法规7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡按规定需缴纳补卡费用20元。

8、员工办理辞退前，须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。

9、门禁系统24小时运行，须保证设备清洁，线路不受损坏，在使用过程中发现问题及时上报。

党员干部出国管理规定的通知

第六条正科级实职领导干部申请办理因私出国(境)手续或领取因私出国(境)证照，事前报盟委组织部备案同意后，由旗委组织部审核，报旗委审批，由旗委主要领导在因私出国(境)意见上签署“同意”意见并署名后，加盖“中共额济纳旗委员会”公章。

第七条其他科级干部(含退休)和退(离)休处级领导干部申请因私出国(境)由旗委组织部审批，一般工作人员(含退休)申请因私出国(境)由人力资源和社会保障局审批。

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门禁管理规定

1.0目的(purpose)。

为了树立公司良好的形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，结合公司实际情况，特制定本管理制度。

2.0范围(scope)。

本制度适用于公司全体人员。

3.0职责(responsibility).

行政部门负责制度的编制、修订，各部门负责人对制度的监督与执行。

4.0作业内容(activitiesdescription)。

4.1公司大门出入管理。

4.1.1外来人员因业务需要进入公司，应先到值班门卫室登记，值班保安询问事由，必要时应查验证件，经接洽部门或相关人员同意后，发给来访证，引领至公司前台。保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置;如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉谢绝，请其外出。

4.1.2公司员工进出必须走大门，大门放行时间：6:30~24:00，晚上外出人员必须在24点前回公司宿舍，节假日：24:30分前回厂。其它时间保安有权不予通行(特殊情况须有该部门主管或行政主管/经理的批准)。

4.1.3公司任何人员严禁爬越围墙进出，违者给予记大过处罚，多次违反者立即开除出厂。

4.1.4离职人员及被公司开除人员，值班保安经行政部核准后，凭《放行条》给予放行，并严格检查其行李物品。

4.1.5严禁携带未经放行审核的任何具有公司标志的公司物品出工厂大门。

4.1.6公司各种物资均需凭《放行条》放行，成品出货凭销售部门签发的《放行条》，并有工厂生产总监或指定代理人、行政经理签字;生产工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部经理签发并经行政经理、生产总监签核才可出厂;办公、生活用品凭行政部开具的《放行条》并有行政经理签字才可出厂;物料部物品需退换货时，凭物料部签发《放行条》并经物料部经理签字放行。保安人员对《放行条》分类夹放，每天8:30分以前将前一天的《放行条》送交行政部，禁止丢失和损坏《放行条》。

4.1.7供应商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货组或收货人员接洽。

4.1.8快递、信件、报刊、文件等小物品，由值班保安代收发，保安应及时做好收发工作，并例行登记。

4.1.9保安员对人员、车辆所携带的物件有疑问时，应及时询问相关人员并加以确认。

4.1.10摩托车出公司大门时，值班保安应要求其本人打开后座箱进行检查。

有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。

4.1.12下列外来人员严禁进入公司大门：

(1).携带易燃、易爆及危险品的人员;。

(2).不明身份、衣冠不整的人员;。

(3).推销产品及收购废品的人员;。

(4).非洽谈业务人员或是洽谈业务但拒绝登记检查者;。

(5).来访人员报不清受访部门及受访人者;。

(6).来访人员不能出示有效证件者。

4.1.13有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：

(1).员工出厂门携带公司物品，《放行条》上无部门经理、生产总监签核者;。

(2).员工携带的物品有《放行条》，但物单不相符者。

4.2车间、办公区域出入管理。

4.2.1外来人员应持有保安发放的来访证方可进入登记允许接待的办公区域，严禁随意在其他办公区域游走，否则一律予以驱逐。

4.2.2接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

4.2.3外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的应及时通知门卫和保安。

4.2.4公司员工进入车间大门、办公室时，应将工作牌挂戴在胸前，对上班出入厂区、车间不带工作牌者，保安可阻止其入内，直至要求佩戴好后;态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。行政部将该员工的违规事实书面告知所在部门。

4.2.5车间员工进入工作区域不能带包、不能穿拖鞋，保安有权阻止带包者及穿拖鞋者进入生产区域。

4.2.6车间员工上班时间原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需与保安说明情况，生产部经理同意后在公司会客室会客，未经生产部经理同意严禁将外来人员带入车间参观。

4.2.7外来公干人员未经生产部门同意，生产总监批准严禁进入生产区域，经批准后由公司人员陪同参观，严禁擅自进入车间参观，对擅自进入车间者保安和车间工作人员有权阻止。

4.2.8节假日及上班以外时间，如果公司生产部没安排上班，车间大门落锁，员工如需进入车间，须经生产部经理同意后并告知行政部安排开门，离开时进入人员告诉保安及时锁门。

4.2.9有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区域：

(1).携带违禁物品者;。

(2).不戴工作牌、无来访证者;。

(3).上班穿着拖鞋、不过膝盖的短裤、衣帽不整者;。

(4).未经部门经理校准擅自带客户参观者。

4.3车辆出入管理。

4.3.1本公司车辆外出须持行政部签核的《用车单》交保安后方可外出，对未签核《用车单》的，保安必须阻止车辆外出，特殊情况需经部门主管电话同意后方可外出。

4.3.2外来车辆进入公司应在保安室登记，出厂时，保安要严格检查，携带本公司物品应由部门经理以上人员或代理人在《放行条》出厂货物一栏上注明并签字。值班保安将车内所有物品名称、数量、型号与《放行条》核对，无误后才给予放行。

4.3.3所有车辆进入均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车出入厂时，必须推行。

4.3.4严禁出公司的车辆：

(1).外来车辆出公司时拒绝检查者;。

(2).货物出公司无《放行条》或所装货物与放行条不相符者;。

(3).虽有《放行条》，但《放行条》注明货物未经副总以上或职务代理人签核者;。

(4).本公司车辆外出，无《用车单》者。

4.4检查时应注意事项。

4.4.1不可触及人身。

4.4.2主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主。

4.4.3检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解。

4.4.4严禁公报私仇，故意刁难.

4.5.1各楼层所负责部门人员随时检查防火门是否正常，闭门器有无损坏，如有不正常状态要立刻写《请修单》到行政部，由行政部门负责安排请修。

4.5.2防火门要保持正常开启状态，严禁上班时间落锁或栓梢。

4.5.3原则上上班时间内，防火门必须开启状态，特别情况的需报批行政部门，以防突发事件的应对处理。

4.5.4行政部门及公司安全负责人负责日常检查工作。

5.0应用表格(forms)。

5.1《放行条》。

5.2《来访条》。

5.3《用车单》。

门禁系统管理规定

为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定门禁管理制度。

（一）济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办：对本制度的执行情况进行督导。门禁感应卡为ic卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。

（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。

（三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立即通知物业部进行维修。

1、凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必须持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。

2、外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

3、公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间：6：00-22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次发生将予以通报。进出生产中门参观者一律携带参观证。（行政管理中心集团办备案登记领取参观证）。

4、被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。

5、公司各种物资均需凭出门条放行，成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条；办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条；物资供应公司采购的物品需退换货时，凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放，禁止丢失和损坏出门条。

6、公司订购的货物，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。

7、提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发，总机前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。

8、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。

9、业务往来车辆一律经生产南门进出，任何车辆不得进出生产中门，特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。

10、来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。

劳动防护用品管理规定通知

为加强和规范劳动防护用品的监督管理，劳动部颁发了关于《劳动防护用品管理规定》的通知，下面本站小编给大家介绍关于劳动防护用品管理规定通知的相关资料，希望对您有所帮助。

1996年4月23日，劳动部。

各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅局，各有关部门，各劳动防护用品质量监督检验机构：

为加强劳动防护用品的管理，保证劳动防护用品质量，保障劳动者的安全与健康，现颁布《劳动防护用品管理规定》，请认真贯彻执行，并将执行中的问题及时告我部。

第一章总则。

第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。

第三条本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

特种劳动防护用品实行生产许可证制度。全国劳动防护产品生产许可证办公室负责生产许可证的颁发和管理工作。

第四条国家劳动防护用品质量监督检查中心负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品质量检验。

省级劳动防护用品质量监督检验机构负责劳动防护用品的日常质量监督检验，对尚未具备检验条件的劳动防护用品，可委托国家劳动防护用品质量监督检验中心检验。

各级检验机构对自己的检验结果负责。

第五条各级劳动行政部门对本行政区域内的劳动防护用品实施综合管理，并行使监督检查职责。

第二章研制和生产。

第六条劳动防护用品的研制应执行国家标准、行业标准或地方标准。

研制的产品须经劳动部或国家技术监督局认可的检验机构检验合格后方能投入市场。

第七条生产劳动防护用品的企业应具有必备的生产条件和相应的产品质量检验手段，并按照产品所依据的标准进行生产。

生产特种劳动防护用品的企业应申办相应的特种劳动防护用品生产许可证。

特种劳动防护用品生产许可证的立项、申报、取证按《特种劳动防护产品生产许可证实施细则》办理。

第八条生产劳动防护用品的企业应对产品质量负责，按照产品所依据的标准对产品进行自检，并出具产品合格证。

生产劳动防护用品的企业应接受劳动行政部门、技术监督部门认可的检验机构进行的产品质量监督检验。

第九条特种劳动防护用品在出厂前应按批量接受省级劳动防护用品质量监督检验机构或国家劳动防护用品质量监督检验中心的抽检。检验合格后，检验机构按批量配给安全鉴定证。

第三章经营。

第十条特种劳动防护用品实行定点经营，生产特种劳动防护用品的企业可以直接销售本企业产品。销售的特种劳动防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证。

第十一条特种劳动防护用品定点经营单位，由省级劳动行政部门会同有关部门审定。审查合格的发给特种劳动防护用品定点经营证书。

定点经营的申报和审批办法由省级劳动行政部门会同有关部门制定，并报劳动部备案。

第十二条特种劳动防护用品定点经营单位应具备下列基本条件：

(一)具有工商行政管理部门核发的营业执照;。

(二)具有与经销产品相适应的经营场地、资金和贮存条件;。

第十三条特种劳动防护用品定点经营单位可经营一般劳动防护用品;经营一般劳动防护用品的单位不得经营特种劳动防护用品。

劳动防护用品经营单位不得销售伪劣或不合格产品。

第十四条进口特种劳动防护用品实行安全许可证制度。安全许可证由全国劳动防护产品生产许可证办公室颁发。

进口的劳动防护用品，必须符合我国劳动防护用品国家标准。尚没有国家标准的产品可按我国认可的标准进行检验。

第四章发放和使用。

第十五条使用劳动防护用品的单位(以下简称使用单位)应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。

使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

第十六条使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。

第十七条使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。

第十八条使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。

第五章罚则。

第十九条特种劳动防护用品生产企业的产品质量不符合国家有关标准的，由县级以上劳动行政部门或技术监督部门责令限期改正，没收其不合格产品，并予以销毁。

第二十条特种劳动防护用品生产企业未办理生产许可证，擅自生产特种劳动防护用品的，由县级以上劳动行政部门或技术监督部门提请当地人民政府责令其停止生产，并可处以罚款;构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。

第二十一条经营单位销售没有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证的特种劳动防护用品的，由县级以上劳动行政部门或技术监督部门没收其产品，并可处以罚款;情节严重的吊销其特种劳动防护用品定点经营证书;构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。

第二十二条使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》(劳部发【1994】532号)有关条款处罚;构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。

第二十三条各级检验机构检验的结果如与事实不符，由同级劳动行政部门或技术监督部门责令限期更正;给受检单位造成经济损失的，检验机构应予以赔偿;情节严重的，取消该检验机构资格;构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。

第六章附则。

门禁系统管理规定

1.业主本人及其直系亲属居住本大厦，免费卡二房送二张，三房送三张。如需申领的ic卡数量超出以上的部分，每张收50元工本费。公司购房、业主购房用作办公或员工居住的，申领ic卡按本条例规定办理。

2.人员如有业主书面证明其为业主亲属的(非直系亲属)申领ic卡免收押金，每张只收取50元工本费。

3.业户租住本小区用于自住(本人或员工)或办公，申领ic卡时，每张应收取50元押金及50元工本费。

4.业户来管理处办理入住手续时，管理处办公室应当促请业户及时办理门禁ic卡。

5.大堂值班人员未经许可，不得擅自动用门禁系统；发现系统有故障，应及时向管理处报告。

6.原则上由业户自己刷卡开门，对未成年人及业户手提重物不便刷卡、忘记带卡时，值班人员应当为业户提供方便，开启门禁系统。

7.对新近入住的业户，大堂值班人员应当及时促请业户在到管理处办理入住手续时办理ic卡。

8.值班人员发现刷卡人使用同住的.其他人员的卡时，应当提请业户使用自己的卡；刷卡人若使用本栋其他人员(包括在住或迁出后)的卡时，值班人员应当予以没收，并报告管理处进行处理。

9.对大堂门禁系统的管理，大堂值班员既要坚持原则，具体操作时，又要有一定的灵活性，不能因此和业户产生争执，影响与业户的关系。

10.对于已经办理了ic卡而后又迁出或不再居住本小区的人员，大堂值班人员应当及时向管理处报告注销登记的ic卡。

11.遗失ic卡需要补办ic卡时，每张需收取50元工本费。

门禁系统管理规定

1、宿舍门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。

2、店面员工宿舍门禁卡领用由所在店面店长负责

3、部门职员宿舍门禁卡领用由培训部赵静负责

4、已领取宿舍门禁卡的员工，培训部根据宿舍管理员领用记录将宿舍门禁卡调拨至领用员工所在店面，做为店面低耗资产管理，每家店面放置一个备用门禁卡，如店面员工领用，则店长上报培训部赵静，培训部根据领用记录进行补发。

5、店面员工离职或搬离宿舍时须交回宿舍门禁卡，否则不予办理相关手续，如在三天内不能交回宿舍门禁卡，则需要交纳成本费(20元/张)，具体从工资中体现，店长需要及时将门禁卡卡号上报培训部赵静，培训部将该卡做挂失处理，否则视该卡为正常使用状态。

6、宿舍门禁卡在使用期间如丢失或者折损无法继续使用，需重新补办并支付新卡的成本费(20元/张)

7、宿舍门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到培训部赵静处办理挂失手续，否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片领用者应承担全部责任，店面店长承担连带责任。

8、宿舍门禁卡在使用期间若出现无故消磁或者不能使用者，培训部在核实情况后，将予以免费更换。

1、保证住宿在广饶路宿舍的员工的正常休息，请大家下班后回到宿舍不要大声喧哗，不要打扰他人休息。

2、其他不明事项请联系培训部赵静

门禁系统管理规定

为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定门禁管理制度。

（一）济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办： 对本制度的执行情况进行督导。门禁感应卡为ic卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。

（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。

（三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立即通知物业部进行维修。

1.凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必须持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。

2.外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

3.公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间： 6：00-22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间)。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次发生将予以通报。进出生产中门参观者一律携带参观证。（行政管理中心集团办备案登记领取参观证）

4.被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。

5.公司各种物资均需凭出门条放行，成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条；办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条；物资供应公司采购的物品需退换货时，凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放，禁止丢失和损坏出门条。

6.公司订购的货物，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。

7. 提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发，总机前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。

8. 对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。

9. 业务往来车辆一律经生产南门进出，任何车辆不得进出生产中门，特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。

10. 来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。

小区门禁系统管理规定

为了维护本厂区及宿舍安全，人员及财物进出管理与保安工作职责所遵循特制定本规定。

2.适用范围。

凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。

3.定义。

3.1厂区安全：包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、消防等安全管理。

3.2保安：包括厂内各地点执行保安工作之人员。

3.3财物：包括本厂所有公共场所设施及生产设备、员工个人财物及公司外来人员放置公司厂区内的财物：如工模治具、生产器具、档案、原物料、半成品、成品、辅料、财务及公司文件等等。

3.4人员：包括工厂员工、客户、供应商、亲友、外来施工及厂区维护人员等。

3.5厂规：包括所有工厂行政管理办法或规定。

4.职责。

4.1厂区安全巡逻：保安负责，保安部主管监督;。

4.4异常时处理核准：异常时通报工厂厂长或人事部主管核准。

5.人员进出管理。

5.1本厂员工进出厂。

5.1.9禁止带牲畜、凶利器、及易燃易爆之非生产用品进入厂区;。

5.1.14严禁与工作无关人员在值班室逗留，非值班人员无特殊情况不得进入值班室。

5.2外宾(外来客人、供应赏等业务洽谈人员)进出厂管理。

5.2.4外宾离厂时应如期交还《访客证》或《贵宾证》，并放以敬礼送客出门;

5.2.5外宾出厂时，应由保安礼貌周到的请其开车接受检查;。

5.2.6如有外来人员参观本厂，须有工厂上级的参观通知。所有外来参观人员在发放客访证后，由本厂工作人员陪同入厂。凡在本厂需施工一星期以上的外来人员，必须交办证人身份证复印件到人事部办理临时出入证，并填写外来人员登记表。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。

5.3其他外来人员进出管理。

5.3.3对政府类车辆的管理。包括：镇政府、村政府、劳动局、派出所、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可先让其进厂，根据需要，可将政府官员带至接待大堂等候。

5.4物品进出厂。

5.4.4对主管级以上人员携带物品(属主管楼物品)，所开放行条要有人事部主管签名方可放行。对与雷同公司物品如电脑、电视机、玩具等，必须先按规定登记后方可入厂，出厂时凭单放行，并收回凭证。

5.5进出车辆管理。

5.5.4对本厂摩托车、自行车的外出，一定要先查车证核对驾驶人、车型、车牌、颜色等是否相符，然后检查尾箱是否有公司物品，谨防车辆被盗及公司物品流失。

5.5.5除装成品货柜车外，其他任何车辆都不许靠近成品落货区。正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查。值班时要高度集中精神，尤其是操作大门开关，等证实车辆完全进入后才关闭闸门。

5.6保安纪律规定。

5.6.1值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端正，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作。动作要干净利落，标准无误。

5.6.2完成上级交付的临时工作任务，以公平、公正、合理的态度对待任何一位员工、任何一件事情。如遇突发事件要及时上报，以免事情扩大。

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物业公司会议管理规定的通知

装修施工应安排在上午8:00—12:00，下午14:00—18:00时间内进行，星期六、星期日时间早9:00—12:00，下午14:00—18:00，以免影响他人正常生活。

(一)室内部分：?

(二)室外部分：?

2、未经物管部批准，不得擅自封闭露台。?

3、未经物管部批准，业主不得私自上楼顶安装太阳能及其它设备。?

4、业主需要装饰外墙的(如做门头、广告牌等)，必须在物业公司的指导下装修。

5、未经申报、同意，不得私自接驳和移动电源线路。?

四、装修材料及装修垃圾的存放、运送：

1、运送材料、清运垃圾，须采用编织袋袋装，按管理处指定位置堆放。?

1、业主交纳部分标准：1000.00元/户。?时清扫走道。?

五、装修履约金：(其装修垃圾清运费、管理费、楼道恢复费详见装修管理协议)?

2、装饰企业统一交纳1000.00元整。?

3、装修押金的退还：装修登记完工3个月后符合条件给予退还。

六、违规责任。

3、未按照第三条有关规定办理的一律处1000元以上5000元以下罚款。?

6、装修造成他人损失或公共财产损失由装修业主(住户)承担赔偿责任。?

7、装修造成重大影响，严重影响使用安全或公众利益的报相关部门处理。?

七、违章处理：

根据情节轻重，管理处有权按下列方式处理。?

1、责令停工;?

2、停水、停电;?

3、责令恢复原状;?

4、延期退还装修履约金;?

5、赔偿经济损失;?

6、扣除装修履约金。

甲方签章：乙方签章：成都展望物业管理有限责任公司。

代表人：

年月日代表人：

门禁卡使用管理规定

1、考勤：公司考勤以刷卡记录为准。

2、出入各区域：公司各区域门旁均装有刷卡机，进出各门者需凭门禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。

二、发卡对象。

1、员工卡：公司所有在职员工。

2、临时卡：忘记带卡的员工、供货商及维修人员等。

三、发卡流程。

2、临时卡：前台文员制作各类权限员工临时卡—申请员工上班时填写《临时卡使用申请表》交前台文员登记发放—下班时还卡。临时卡单次借用时间不超过8小时。

1、门禁卡仅限申请者本人使用，不得外借他人；

2、持卡人必须随身佩带门禁卡；

5、必须是因为工作原因方能进入研发区域，不得将研发区域作为便捷通道；

7、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到行政人事部办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡而造成的损失，持卡者应承担全部责任。

五、补卡费用及流程。

2、如丢失或折损无法继续使用，需初次补办者应支付新卡制卡手续费（20元）后重新补发；二次补办者应支付新卡制作手续费（20元）并处以100元罚款，补发的门禁卡权限与原卡一致。

4、办理离职手续时，必须向前台文员交回门禁卡，未上交者处以50元罚款。注：以上补卡流程涉及到员工考勤请如有丢失请及时办理。

六、门禁卡进入权限的开通与取消。

1、权限的开通。

1）新入职员工门禁卡权限以人事专员通知前台为依据，岗位性质统一设置；

2）因工作需要需开通其他门的权限者，填写《门禁卡权限开通申请》，部门经理核准、行政人事部审批后，交由前台文员开通门禁卡权限。

3）工作岗位变动，人事专员需填写《丢失/调换门禁申请表》后签字并交由前台重新设置权限。

2、权限的取消。

1）遗失或离职未上交的门禁卡，前台文员需立即取消该卡的开通权限和挂失；

2）折损严重或消磁而无法使用的门禁卡，前台回收后即取消其开通权限并予以销毁处理；

4）离职上交的门禁卡，由前台文员取消权限并予以保管。

七、本规定解释权归行政人事部所有。

小区门禁卡管理规定

住户装修必须提前5-7天到管理处领取装修管理登记表，详细如实填写。装修若有承重墙体，结构改动，必须到当地装潢受理站审批，如无承重墙体，结构改动的简单装修管理处审批方可施工。

二、装修范围。

5、安装水电管线要符合国家标准、严禁用户擅自拆除、改装，煤气管道、上下水管道井。

6、严禁装修时覆盖、迁移以下设施，可视对讲机门铃接线盒、煤气接头、电气开关箱、管道井检修口。

三、装修时间。

施工时间800-1200下午1400-1800双休日上午900-1200下午1400-1700，若超时施工，管理处有权责令停工，扣留或没收工具并按照相关规定处理。

四、装修垃圾。

装修垃圾必须按照管理处指定地点、时间进行堆放清运，垃圾必须装袋化，严禁从高空抛掷垃圾、严禁垃圾污染水体、严禁损坏绿化及公用设施，违章管理处视环境影响程度予以必要的处罚。

五、装修管理费用及违章责任。

装修完工后，由物业管理处派人进行检查、验收登记、一年后如楼下没有渗、堵、漏、损等情况发生，退还装修保证金不计利息，如有违章，根据违章程度从保证金中进行相应的扣除，造成的损失由装修户负责。

六、法律责任。

擅自进行装修的，由市县房屋安全行政主管部门或委托的机构责令改正，使用人擅自变动房屋建筑主体和承重墙结构、用途外貌或进行改扩建、拆除者由市县房屋安全行政主管部门或委托的机构责令改正，处以5万元以上，10万元以下罚款，造成损失的依法承担赔偿损失。

业主签字:装修公司签收:。

年月日年月日。

门禁管理规定【】

1.宿舍门禁设置：1号门(员工正常出入大门)，2号、3号门(消防安全门)。

2.本公司所有住宿人员，不分职务与职等，无论什么原因进出宿舍1号大门时，都必须打卡进出。

3.厂区内员工因个人原因离职者，凭凭《退宿申请单》、《离职物品移交单》、《人员放行条》由保安检查后给予放行厂区外(安井之家宿舍)由宿舍管理员工检查后给予放行；因病请假时，一星期内可留宿厂内，超一星期则不可留宿厂内(工伤除外)。

5、门禁卡发生无法使用时，联系宿管解决。门禁卡发生损坏或丢失时，因我公司是采用的一卡通，需到接待室重新办卡后，再到宿管处开启门禁卡。

6、外来客人入住宿舍时，必须由管理部主管同意后，宿管登记并安排住宿，发放来宾卡，进出宿舍时需佩戴来宾证。

门禁系统管理规定_门禁控制系统管理制度

为科学规范使用学生公寓门禁系统，提高学生公寓智能化管理水平，加强学生公寓日常管理，有效保障学生人身、财物安全，特制定本规定。

第一条入住学生公寓的所有学生，应服从公寓管理中心管理，遵守学生公寓门禁系统管理规定。

第二条实行一人一卡制。持卡人要妥善保管，公寓门禁卡若遗失，持卡人应及时到公寓管理中心补办并注册。如遇非工作时间无法补办时，须持本人学生证并由所在公寓管理值班人员登记出入，并在下一工作日立即补办。

第三条学生出入公寓楼未带公寓门禁卡通过门禁通道的，监控系统将实时抓拍记。不按规定登记的，一周内超过3次者，给予通报批评并责令其做出书面检查;每次违纪均在学生日常综合测评和学生综合素质测评“日常管理”部分扣相应的分值，并视情节给予相应的纪律处分;绕开门禁系统或不刷卡尾随其他同学进出公寓者为违规通过，处理同上。

校外人员，将交学校保卫科或公安机关处理。

第五条全体学生都应有每天晚上归寝的记录，因学生本人原因未刷卡而造成无出入记录信息者，视为晚归或夜不归宿。凡22：30后至次日6：30前从大门门禁刷卡进入的学生，认定为晚归;凡在6：30～22：30无最后一次进入的刷卡记录，且次日6：30～8：00无第一次出的刷卡记录者，认定为夜不归宿。

第六条因病、因事请假不能在公寓住宿的学生，须按请假审批程序办理(辅导员、系领导同意)，并将。

请假条。

交各公寓楼管理员，各公寓楼于每天21：00汇总记录并作标识，事后补假的须有系分管学生工作领导签字。学生外出实习的，由各系辅导员报公寓管理中心集体请假。

第七条大一年级学生必须按要求参加早操，6:30——6:50时段必须有一次出学生公寓刷卡记录;如无出门禁系统刷卡记录的，视为早操缺勤。

第八条为加强学生宿舍日常管理，学生公寓对宿舍楼开关门时间进行统一规定。早晚开关门时间按学院作息时间执行，如学生不按规定进出公寓或不配合管理，学院将根据有关违规情节给予相应纪律处分。

第九条学生公寓管理中心根据实际情况，可在新生报到、宿舍集体调整等特殊时段作另行规定。如遇火灾、地震等紧急事件，门禁系统将自动断电放行，可自由进出。

第十条本规定解释权归学生处，自印发之日起执行。

第一条。

学生进出宿舍楼应持校园卡刷卡进出，校园卡实行一人一卡制，要妥善保管，若遗失，持卡人应及时到校园卡中心补办，并到公寓管理中心办公室办理注册手续。如遇非工作时间无法补办时，须持本人学生证并由所在楼管理值班人员登记出入，并在下一工作日立即补办。

第三条。

学生不得将校园卡转借他人或使用他人校园卡，一经发现，学校将给予持卡人、借卡人通报批评。如因转借校园卡而造成严重后果的，学校将根据后果严重程度给予校园卡持卡人、借卡人警告及以上处分并责其承担相应责任。借卡人如是校外人员，将交学校保卫处或公安机关处理。

第四条。

学生出入宿舍楼，无故不带校园卡通过门禁且不按规定登记者，监控系统将实时抓拍记录。凡每晚10:30以前，一学期内一次不刷卡或违规出入者，由所在院系将给予通报批评;一学期内两次不刷卡或违规出入者，学校将给予通报批评;一学期内三次及以上不刷卡或违规出入者，学生个人综合教育学分“日常管理”部分本学期必修学分为0分，由所在系负责组织补考，并在下学期开学两周内上报补考成绩。

第五条。

每晚10：30以后，公寓管理值班人员将根据学生刷卡记录统计进楼人数及晚归或夜不归宿人数，因学生本人原因未刷卡而造成无出入记录信息者，视为晚归或夜不归宿，由学校根据《xx学院学生违纪处分规定》、《xx学院学生宿舍违章处理规定》有关规定进行处理。

第六条。

报学生公寓管理中心集体请假。

第七条。

为加强早操工作，大一年级学生正常行课期间必须按要求参加早操，6:10——6:30时段必须有一次出学生公寓刷卡记录;如无出门禁系统刷卡记录的，视为早操缺勤，按《xx学院学生早操管理规定》有关规定执行。

第八条。

各院系的学生公寓门禁系统违规出入率、无故晚归率将被纳入学生工作系级综合测评中，作为公寓工作的重要指标之一。

第十条。

持卡者要遵守学院相关规定，树立良好的道德风尚，不得有伪造、违规使用校园卡或借助校园卡进行有违。

规章制度。

的行为;不得有人为破坏门禁系统机具、网络等设备，改变设置、修改他人信息、影响门禁系统正常工作的行为。若出现上述行为，学校将严肃查处，按有关规定追究当事者责任并进行相应处罚。

第十一条。

学院根据实际情况，可在新生报到、宿舍集体搬迁等特殊时段作另行规定。

第十二条。

本办法自颁布之日起执行。本办法解释权归学生处。

第一条为了加强宿舍安全管理，学院对学生宿舍楼启用门禁通道管理系统，为了更好的发挥门禁通道管理系统在校园安全管理中的作用，结合我院实际，特制定本办法。

第二条门禁通道管理系统和视频监控实行24小时不间断运行，每个同学进出宿舍楼都需要在门禁通道系统上刷一次校园卡。

第三条学生个人校园卡丢失，须及时到校园卡管理管理中心办理挂失和补办手续。对校园卡丢失等不能正常刷卡进入宿舍的学生需在宿管员处进行登记后，方可进出宿舍楼，拒不配合宿管员登记者，给予警告处分;具体违纪学生名单由宿管员汇总后上报学生管理部门。

第四条宿管员要对出入异常的人员进行身份核对，避免外来人员混入学生宿舍，非本楼人员进出宿舍楼按照外来人员进出学生宿舍管理办法进行处理。

第五条学生必须按时回寝(学生宿舍楼23：00关门)，每晚宿舍楼关门后公寓管理值班人员将根据学生刷卡记录统计进楼人数及晚归或夜不归宿人员名单并上报学生管理部门;晚归及夜不归宿者，学院将按照《吉林大学珠海学院学生违纪处分规定》给予相应的纪律处分。

第六条对不执行门禁通道管理要求的学生，各系要及时进行批评教育或纪律处分。对因校园卡保管不善、不及时挂失造成他人冒用校园卡或故意将校园卡借给他人使用的学生，学院将给予警告以上处分;借卡人如是校外人员，将报学院保卫处或公安机关处理;对于因以上原因造成重大校园安全事故的，相关责任人将给予记过、留校察看或开除学籍处分。

第七条本办法自公布之日起开始实施。

学生处保卫处后勤处。

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小区门禁卡管理规定

工作证是证明员工身份的有效证件，也是体现公司整体形象的标志，为进一步规范员工佩带工作证的管理，并促使全体员工养成自觉守纪的良好习惯，特制定本规定。

第一条工作证发放对象。

公司全体员工，包括试用期员工。

第二条工作证管理。

1、员工工作证由行政人事部统一发放、管理及日常检查工作。

2、员工入职当天，即给予发放工作证。工作证须填写好姓名、部门、职务、公司名，并配有照片1张，盖有行政人事章才正式生效使用。

3、员工进入公司内，必须佩带工作证。如当天因工牌遗漏在他处，可主动到前台登记使用临时工牌。未佩带工作证者，不得进入公司内。

4、员工工作证必须佩戴在指定位置，即垂直挂在胸前醒目位置，不得将其装入上衣口袋或外套内，如发现佩戴不规范者，首次发现给予警告，第二次起给予通报批评。

5、工作证应自行妥善保管并保持其整洁干净，不得在工作证上粘贴、涂改。如有违规，一经发现将立即通报批评。

6、员工工作证不得擅自外借，如经发现将给扣除其当月工资100元;情节严重者，扣除当月工资。

7、员工工作证如丢失、损坏，或因在职期间职务发生变动而需更换，须及时到行政人事部办理补办手续。

8、员工离职应交还工作证，如不归还，处以20元罚款，若连同门禁卡遗失，一并处以50元罚款。

第三条工作证补发手续。

1、申请人申请补办手续时应先说明补办原因，并缴1寸彩色免冠相片。

2、如因自然损坏或职务变更，可直接补办工作证;若为个人原因丢失或者损坏，需交纳10元工本费补办。

3、行政人事核实通过后将为其补发工作证，申请人在《工作证领取登记本》上签字后方可领取。

门禁卡的使用是为了确公司员工进出公司方便，并保障员工生命、财产安全，为加强门禁卡的有效管理，特制定以下规定：

第四条门禁卡发放对象。

公司全体员工，包括试用期员工。

1、公司大门：全体员工门禁卡适用。

2、研发中心大门：研发中心人员、行政人事部门禁卡适用。

3、财务室大门：财务室人员门禁卡适用。