2023年物料计划属于哪个部门 生产计划物料管理PMC专业简历(实用5篇)
计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
物料计划属于哪个部门篇一
目前所在：番禺区年龄：21
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：164cm
人才测评：未测评体重：
人才类型：应届毕业生
应聘职位：物流专员/助理，供应链人员，物料管理人员
工作年限：0职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：海珠区,番禺区,广州
毕业院校：北京师范大学珠海分校
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06
专业一：物流管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
个人自传
性格比较文静，做事有耐心、认真，诚实守信，谦虚好学，有强烈的责任感和团队精神，具有一定的.策划、协调能力。努力培养和提高自身的综合素质，并加强社会实践能力。对数字比较敏感，喜欢处理数据。
物料计划属于哪个部门篇二
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：162cm
诚信徽章：未申请体重：48kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产计划/物料管理(pmc)：，生产主管/督导/领班/组长：，人事助理：
工作年限：5职称：无职称
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：白云区,越秀区,
工作经历
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：生产调度
工作描述：主要负责货运，兼生产跟单。
离职原因：在职工作
公司性质：民营企业所属行业：广告/媒体
担任职位：生产跟单文员
工作描述：1负责接订单,根据订单要求,客户类型下单并排好单,给车间人员生产,并做好进度跟踪工作,何时出货,心中要有数.
2.兼本部门领导助理工作.
3.负责做统计报表.
离职原因：上夜班
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：仓库文员
工作描述：主要负责货物收发工作,还有数据统计.
离职原因：待遇低
志愿者经历
教育背景
毕业院校：株洲师专高等专科学校
专业一：电子商务专业二：市场营销
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：较差
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
沟通协调能力好,擅于总结工作经验,工作效率高,操作办公软件熟练.会制作网页.
详细个人自传
本人性格较开朗,做事稳重,踏实肯干，工作认真负责，全力以赴；有团队合作和敬业精神。
物料计划属于哪个部门篇三
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
大学生个人简历
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
河南
身材：
160cm?45kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
24岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
采购经理/主管：采购经理、采购专员、物料管理/物控：
工作年限：
5
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广州花都
个人工作经历：
公司名称：
某电子科技有限公司起止年月：-10～-07
公司性质：
私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：
采购负责人
工作描述：
3、对供应商进行询价、比价、议价，参与物料采购谈判，审批订购合同；
4、协助公司管理层建立及完善采购流程.制度和采购部月报表；
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：
采购员
工作描述：
5、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的.处理，确保公司利益；
离职原因：
求发展
教育背景
毕业院校：
河南省安阳市第一职业高中
最高学历：
中专
毕业日期：
所学专业一：
会计电算化
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
-03
河南省安阳市第一职业高中
会计电算化
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
精通
粤语水平：
良好
工作能力及其他专长
本人性格开朗,工作认真负责,学习能力强。
有较强的谈判能力，实际动手能力，组织管理能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。
熟悉电子、塑胶、五金，包材等方面采购！
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
134xxxxxxxxxx
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
物料计划属于哪个部门篇四
目前所在：广州年龄：27
户口所在：陕西国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：155cm
人才测评：未测评体重：45kg
人才类型：普通求职
应聘职位：文秘/文员，生产计划/物料管理(pmc)，人事专员/助理
工作年限：8职称：无职称
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,广州,
工作经历
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：行政人事助理
工作描述：1、协助制定完善公司的人事制度、薪酬制度、绩效考核方案；
2、负责员工招聘，员工档案的建立与维护；
3、负责食堂管理、员工宿舍管理，门卫，司机出车的安排等后勤工作；
4、协助公司车间的生产管理，推进完成生产计划，分析汇总生产异常数据。
5、员工入离职、岗位调动手续的办理,厂规厂纪的实施，劳动合同的`签订,考勤统计，薪酬与福利管理，调薪，奖惩，档案整理。
6、新进员工进厂后对岗位适应程度的跟踪，需调岗位跟部门主管协调给其调动岗位。
7、协助制作生产计划及产量的统计。
离职原因：不能深层挖掘自己的潜力
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：人事文员
工作描述：1、员工的招聘、员工人事档案的建立与管理，劳动合同的签名。
2、每日员工考勤的核查、员工工资的核算。
3、新员工的培训，每年环保用品的培训。
4、每日核算公司饭堂的开销，每月把帐务报财务审核。
5、后勤用品申购的批准，有时替前台递送文件，电话的转接。
6、员工离职、岗位调动手续的办理。
离职原因：有事回家
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：仓库文员/车间文员
工作描述：仓库各种单据的输入及打印，资料的整理，安排仓管人员备料给各个分厂，仓库盘点的录入，欠料的追踪，做会议记录，能熟练操作mrp系统。后因工作需要调入做车间文员主要负责计件计时工资的核算及日常行政事务处理，生产资料的派发，员工考勤，员工的调动，入职、离职手续的办理。生产报表的统计，“5s”工作和生产安全，有一定的基层管理经验。
离职原因：回家
毕业院校：汉中市一职高
最高学历：中专获得学位:中专毕业毕业日期：-07
专业一：计算机应用专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语较差粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
能熟练操作办公软件，懂autocad绘图软件。
个人自传
对仓库运作流程及管理有一定的掌握，会使用erp、mrp系统，有多年的文职工作及管理经验，对人事行政有多年的工作经验，熟悉电子考勤系统，有一定的组织协调能力和团队精神。
物料计划属于哪个部门篇五
、得(目标)：
采购成本降低率
从20xx年开始每月都有采购成本降低率的统计，定期提出采购成本下降的方案。
制度构建
已建立《供应商年度审核计划》；
建立了《合格供应商一览表》，初步梳理了现有供应商的情况。已建立《合格供应商基本资料》格式。
已建立《新供应商现场评审》和各合格供应商的《月度业绩评分》失(目标)：
对合格供应商进行升级优化
没有每月对所有合格供应商的营业额，品质合格率，交货准时率进行对比分析如何改进：
1、每月收集各合格供应商的营业额，品质合格率，交货准时率进行统计分析，对各比例呈现下降趋势的供应商定期提出整改。
供应商资料的完善
缺乏对供应商的管理与辅导，小部分供应商没有签订《供料品质保障协议书》。如何改进：
1、对所新开发的供应商一定要签订《供料品质保证协议书》
1、内部资源评估人力分析
采购部人力资源分
物力分析
资讯力分析
现行资讯力(合计：10项)：
暂欠资讯力(合计：3项)：
2、外部环境分析：
现有供应商规模：35家
现有供应商评估情况：保留家，培育家、淘汰家
预测供应商开发方向：
注重环保和规模降低成本
采购部执行计划展开模式采购开发管理目标
会议管理
早会管理：
昨日来料情况与工作遇到的难点今日工作计划、重点与具体分工
周会：
传达公司会议精神，解读学习相关管理制度；个员提交周计划与总结对上周工工作进度作总结分析检讨及对本周工作重点作布达。
表单管理
《进料品质汇总表》、、《采购合同》、
《合格供应商清单》、《合格供应商审核计划》，《供应商月度绩效评分》，《供应商月度对比分析》，《报价单》，《周计划与总结》等。
八、所需支援事项：(共计2项事项)
九、预算管理
十、执行计划总表