对公共管理学的心得体会(模板8篇)

小编:MJ笔神

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

对公共管理学的心得体会(八篇)篇一

公共管理学是一门关注公共事务、政府治理、公共服务及公共领域中的各种管理与组织行为的学科。在这个主题下,笔者将围绕自己学习公共管理学的感受和体会,从五个方面展开论述,以期能够更系统全面地表达自己的观点。

公共管理学虽然属于社科范畴的一门学科,但它与自然科学在解决问题方面有着异曲同工之妙。在这里,笔者更多地接触到了现代组织管理学、网络治理学和公共政策分析等领域的理论和实践。在学习的过程中,笔者深刻体会到了公共管理学理论与实践的紧密结合,培养了自己对于现实问题的解决能力。在实践中,我们根据问题的契合度与效果的评估对所用理论进行调整,协调不同利益群体的关系,同时防范因调整而产生的新问题。

公共管理学是一门跨学科交叉的学科,难以用单一的学科知识来进行解释。在课程体系构成方面,公共管理学为我们提供了识别和修复社会问题的跨学科实践能力。学生需要去了解其他学科的基本知识,并结合自身学科知识来提出更全面的解决方案,与此可喻为知例设计、反应变量、变量、偏因与业务组织、政策研究相联系的交叉学科。

公共管理学正是以政府制度和公共机构为研究对象的一门学科。在课程体系的构成中,公共管理学涉及了国家、行政机构和行政法律等诸多方面,深入探讨了公共政策、公共领域中的组织、公共产业、政党、政治运动等问题。通过学习,我们也对于公共领域的机制和组织形式有了较为具体的认识,这对于个人日后工作的方向指引和规划也至为重要。

公共管理学要求学生掌握领导和组织管理技能,培养其具备全球化、可持续性、平等和正义的领袖素质和创新能力。在课堂上,学生被要求参与和领导团队项目以及组织策划部门,以此练习如何有效的分配资源和协调利益,如何引领团队激发团队人际关系,并拓展自己的领导能力,以更好地将自己的领导力发挥、解决问题、促进发展。

随着社会和科技的发展,公共管理学在现代社会乃至在国际层面都有着重要的地位,因而具有广阔的职业发展前景。无论是国家政府、各级公共管理机构,还是全球性的非政府组织、国际机构等,都需要具有公共管理学方面的能力的相关人才来管理和组织相关事务。在这一点上,公共管理学的职业前景不仅是广阔的,而且是具有实际性的,具有稳定性和长期性的职业发展。

总之,公共管理学的学习不仅拓宽了我们的学术视野,提高了我们的理论水平,还培养了我们在实践中运用掌握的知识解决问题的能力和领导和组织管理技能。这些,对我们日后的职业发展和社会贡献都具有重要的意义。

对公共管理学的心得体会(八篇)篇二

通过昆医附一院这次的科主任管理培训基本理论知识学习,课程内容翔实,与实际联系紧密,多采用案例教学,非常符合我们学习。

学习的内容很多,具体能够符合与我院实际情况融洽的、本人自认为可行性较强的内容可努力逐渐实现的在此与大家分享一下。要勤学习。

1、作为一名工作在医疗系统的基层干部,必须通过认真学习好自己的业务理论知识,才能在纷繁复杂的工作中成为行家理手。

2、可以培养自己良好的道德修养。忠诚守信的求实作风,以诚待人,以信处事。对上级不阿谀诌媚,对患者不愚弄欺骗。两袖清风,谦让容人,严于律己。

3、通过学习可以培养自己良好的文化修养。不断“充电”,用知识更新意识。

4、要学会沟通与协调,严格要求自己。作为一名科室带头人,要把心思集中在想干事上。有所不为才能有所为。为自己打工,创自己的品牌。

要树立团队精神,像狼群一样的乐群、不自私、不偷懒,只做一件事:融会贯通。一个单位有了名气,一个团队有了和气,一个人有了志气,这样的工作环境你想呆多久呢?总之,通过此次培训让我进一步懂得了良好的学习环境与优良的团队精神是一个科室的“双缸发动机”,同时,我们也要清醒的认识到我们科室、本地政策的现状是什么,不断强化大局意识和责任意识。始终保持健康向上、奋发有为的精神状态围绕上级领导的思路,积极主动地开展工作。通过这次培训学习,使我们向工作实践更进了一步。感叹与憧憬之余,还是得把自己的小聪明结合工作激情为科室的发展贡献自己微薄之力吧。

对公共管理学的心得体会(八篇)篇三

作为一个公共管理专业的学生,我深刻认识到公共管理学对于社会发展和政府治理的重要性。在学习过程中,我对公共管理学有着深刻的体会和理解。在此,我将结合自身学习和实践体验,分享自己的对公共管理学的心得体会。

公共管理是研究政府、公共机构和非营利组织的管理,并探索它们如何实现目标和服务公共利益的学科。公共管理学有三个基本特征:公共性、管理性和学科性。公共性使其与私营管理不同,在实践中有很多独到之处;管理性使其与公共政策、公共行政等学科密切相关;学科性使其有独立的理论体系和方法体系。

公共管理学是一个渐进发展的学科,在现代社会中十分重要。它不仅关注政府的行政管理,更关注公共事务、社会治理和社会公正等方面。公共管理是国家治理的基础,政府职能的核心,是政策执行者和公共领导者的重要支持。在面对复杂的现实问题时,公共管理学的理论和方法具有领导和管理的指导意义。

公共管理学有很多理论和方法,如公共选择理论、公共参与、政策分析、绩效管理、组织行为学等,这些理论和方法有助于制定优秀的政策和管理公共事务。其中最重要的一点是绩效管理,它是管理公共事务的重要方法之一,可以通过制定明确的指标和评估体系来提升公共机构的效能。

公共管理学理论和方法在实践中发挥了巨大的作用,如如医疗管理、教育管理、环保管理、城市规划等领域。随着全球化和信息化的加快,公共管理的国际化和创新化思维越来越重要。政府、公共机构和非营利组织都需要更高效、更创新的管理,以应对更加复杂的社会问题。

通过学习和实践,我认识到公共管理学在政府治理和社会管理中的重要性。在学习过程中,我深刻认识到公共管理需要独立的理论和方法体系。我还意识到,公共管理在实践中需要综合考虑经济、政治、文化等多种因素,注重社会公正、责任和可持续发展。因此,我相信公共管理理论和方法的学习和应用,对于提高公共事务的效率和效能,推动政府治理和社会进步具有重要作用。

总之,公共管理学是探索如何优化公共政策、规划和实施政府服务,促进公共事务、公共利益和社会公正的学科。公共管理理论和实践都需要不断创新和进步,这也需要不断地加强理论研究和实践创新,为公共管理的改革和发展作出更大的贡献。

对公共管理学的心得体会(八篇)篇四

通过对《管理学》这门课的学习,我思考了很多东西,也对一些东西进行了总结,下面是我对学习这门课后的感想和体会。

管理作为一种实践活动,可以说和人类的历史一样悠久。

没有学习管理学之前,一直以为管理就是小到对自身日常生活的计划,大到国家对各个事物的领导与规划。学习了管理学后才开始明白,管理学上所研究的管理是指发生在组织中的管理活动,是组织中的管理者为了实现组织的目标对组织成员施加的影响的行为。

管理活动贯穿与生活的方方面面,管理已经成为现代社会最重要的一项活动。而且随着社会的发展,管理活动变得越来越重要,离开了管理,国家将无法运转,社会将无法前进,人们的生产生活也将停滞。因此,对于企业而言,管理的好与坏,管理的有效与否,决定了企业的发展前景;对于社会而言,管理的好与坏,直接影响着社会的健康发展;对于国家而言,管理的好与坏,影响着一个国家的安定团结,影响着一个国家的综合国力和国际竞争力。综上所述,在竞争激烈的互联网时代,企业要发展,社会要进步,国家要强大都要靠有效的管理,都需要一批高素质的管理人才。在21世纪,管理已经与科学技术一道成为推动人类社会发展的“双轮”,二者不可缺一。

如果想要成为一名优秀的管理者,应该具备怎样的素质呢?

第一,管理者要有效地履行管理职能,具体是计划,组织,领导与控制。即首先确定组织的目标,制定战略,以及开发分计划以协调活动;其次决定需要做什么,怎么做,由谁去做;然后指导和激励所有参与者以及解决冲突;再对活动进行监控以确保其按计划完成;最后实现组织宣称的目的!

5、最后就是自我实现的需要,包括发挥自身潜能实现心中理想的需要,通过自己的努力,使潜在能力得到充分发挥,实现对生活的期望,这是的需要,这点在现实生活中很难做到。

在这五种需要中,组织要根据员工的不同需要制定不同的战略。

除了马斯洛的需要理论外,还有便是美国哈佛大学心理学家斯金纳提出来的。当行为的结果有利于个体时,这种行为就可能重复出现,行为的频率就会增加,反之,则会消退并终止。因此,在日常生活中,要通过控制强化物来控制员工的行为。其中有正强化,负强化,自然消退和惩罚等方法。

最后,在实行激励时,要注意的几点原则,即物质激励与精神激励相结合,公平公正,差异化与多样化的原则!

第二,要明确管理者的角色,管理者在管理活动中扮演着10种角色,可以划分为三大类:人际角色,信息角色和决策角色。

人际角色中包括首脑,和联络人。在这个时候,的是十分必要的,正式的赋予了强大的潜在的影响力。这让我想起了从其他的书本了解到的形成源于三大类,一种是魅力型,靠自身的魅力形成的,毛主席时代就是靠自身的魅力与能力形成的;一种是传统型,这是在规则和习俗的背景下产生的,世袭制是的说明;最后一种就是合法性,是靠一种社会制度产生的,例如民主选举,这是目前各国都在走的道路,中国也不例外。但是对于企业来讲,我觉的有个人魅力形成的更有利于在组织中的作用。

信息角色,其中又包括监控着,传播者,发言人。在组织中要随时根据环境的变化对自己的言行负责,在现在生活中,国家领导人是信息角色的说明。这就需要要善于上传下达,对的沟通能力和语言表达能力就很高。

决策角色,决策不论是个人的决策还是组织内的决策,都是很重要的,决策小到关系到一个人的命运,大到关系到国家,乃至整个地球的命运,不同的领导会做出不同的决策,不同的决策又会产生不同的效果。这是信息是决策的依据和基础,从这可以看出,信息角色的地位的重要性。决策是一个选择的过程,要以科学的决策标准为依据,标准有:第一,目标合理,即制定的目标既不能太保守,也不能太空想,方案可行,第二,代价最小,这是从经济学的角度来谈的,就是以最小的代价换取的成效。不论是企业还是社会组织,这条原则已经成为制定方案时的基本原则了。第三,副作用最小,方案在实现既定目标的同时,可能会产生对其他方面不同成都的影响,这就需要既要谋得深,又要谋得远。

最后,所要担任的这几个角色是密不可分的,他们是一个完整的形态,是一个整体!

第三,掌握必备的管理技能,具体包括:技术技能,人际技能和概念技能。

技术技能,指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识,技术和方法的能力,例如,会计主管就必须懂得会计知识。

人际技能,是管理者处理人事关系的技能,要会观察人,理解人,掌握人的心里规律的能力,在这里,那些能说会道的人就很占优势,从约哈锐窗口理论就可以很好的证明,每个人的信息都有两部分组成,一部分是自己知道和别人的知道的,另一部分就是自己不知道和别人不知道的,在第一种条件下,信息沟通是最顺畅的,因此,要想提高的沟通能力和人际能力,就要增加自己信息的暴露区,要与别人多交谈。

概念能力,就是指管理者观察,理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。其核心是一种观察能力和应变能力。

综上所述,以上三种技能对于处于组织不同层级的管理者而言,其重要性是不一样的,概念能力对于高层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于基层管理较不重要;技术技能对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要;人际技能对于所有层次的管理者的重要性大体相当。

对公共管理学的心得体会(八篇)篇五

公共管理学是一门旨在提高公共事务的管理能力与素质的学科。在我的学习中,我领悟到公共管理不仅仅是知识的积累,更是一种人文精神的体现。在探索公共管理学的过程中,我发现了一些有关于公共管理学的心得体会,在这里与各位分享。

公共管理是研究公共事务和公共政策的制定、管理及实施的一门综合性学科。在学习公共管理学的过程中,我了解到,公共管理不仅仅是个体行为,更是群体行为,需要有对公共事务和公共环境的认知。先要了解社会、环境、经济等方面的基本知识,才能更好的理解公共管理。这种认识和理解,使我能够更深入的了解公共管理的本质,有助于更好地解决公共事务的问题。

公共政策是公共管理的核心内容,也是公共管理学习的重点。公共政策制定与实施的过程非常繁琐,需要各个方面的事务协调配合,而公共政策的信息量也很大,需要我们具有较强的分析解析能力。在公共管理学的学习中,我们针对具体的案例,通过分析政策的背景、制定和实施的过程,从而通过多角度、多方面的评估和分析,提高了我们对公共政策的理解和解析能力。

三、培养了注重细节和全局的思考习惯

公共管理学不仅涉及到诸多细节问题,也需要在全局层面上进行思考。在学习公共管理学的过程中,我们需要对方方面面的问题进行深入思考,理清各自的关系,寻求解决方案。这种思考的过程,培养了我们注重细节和全局的思考习惯,有助于我们更好地解决各种问题,并能够活用这种习惯于自己的事业之中。

四、加强了团队协作和解决问题的技能

公共管理学不仅要求独立思考,更需要我们有良好的团队协作和解决问题的技能,这就需要我们在学习中养成团队合作意识,学会与大家携手共同应对挑战,协助解决问题。这种能力在实际工作中也能派上用场,无论是政府机构还是企事业单位,都需要有像样的团队,来协调各种业务,并解决工作中的问题。

五、激发了对工作的热情和动力

公共管理学的学习虽然困难,但是让我充分感受到了其重要性的实质,让我对接受更高层次的工作有了更深层的理解和认识,同时也使我充满了兴奋,对未来的事业志向更加坚定。这种感受和认识让我整个人更加充满活力和动力,让我在事业的路途中更加坚定了信心和毅力,不断迎接新的挑战。

总之,公共管理学的学习让我收获不小,在这个过程中我学到了如何更好的理解公共政策和解决公共事务的方法,让我不仅在学生时代有所收获,在今后的工作生涯也一样能够受益。我相信,只要坚持自己的目标,不断努力,就一定能够成为一位优秀的公共管理者。

对公共管理学的心得体会(八篇)篇六

《公共事业管理》是一门与我们的日常生活有着密切关系的学问和课程。下面是本站带来的,欢迎大家阅读。

20xx年7月,我带着组织的期望和求知的欲望迈入了清华大学的校门,参加了我县在清华大学继续教育学院举办的“xx省峨山县领导干部公共管理研修班”。此次7天的培训学习,聆听了专家、学者、教授的专题讲座。感受了清华园里文明的气息、人文关怀、历史的厚重和中华民族奋力赶超的速度,思想上受到了强烈震撼,知识又得到了充实提高,理念上有了全面的更新。

一、收获知识,广学博学,树立终身学习理念

清华大学治学严谨、学风浓郁,我深深感受到了水木清华独特的精神魅力。在一周的时间里,我认真参加了全部课程的学习,清华大学组织张红宇、乔然、路杰等国内著名学者教授,采用案例教学、双向问答等丰富多样的教学方法,向我们讲授《社会主义新农村建设》、《国学智慧与现代领导素质》、《创新思维与科学决策》等专题。每一节课都非常精彩,收获很大,他们几乎全部脱稿演讲,内容生动翔实,言语如行云流水般既流畅又精彩,他们都是理论联系实际的高手,知识渊博,东方的、西方的、古代的、当今的相关知识内容随手拈来,既前沿又实用。听了他们的课,自己的欠缺之处显而易见,我真正感受到学海无涯,其乐无穷。更激发了我的学习热情,树立了终身学习理念,汲取多方面知识营养,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识、又要学专业知识,既要学有专长、又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。与时俱进,吐故纳新,厚积薄发,增长才干和智慧。

二、提高认识,扩大视野,拓展思路

虽然这次培训的时间是短暂的,但是回味其中的过程是快乐的,带给我的启发是巨大的。这次培训内容有较强的针对性和时效性,我认为大多都是我知识结构上的薄弱环节,通过学习使我有更深更高层次接触到政治、经济、行政管理等方面最新的理论成果,在危机管理、应对媒体、领导能力、政务礼仪等方面有了全新的认识,这些知识像新大陆一样开扩了我的视野,启发了我的思维。认真回顾二十年的工作经历,自任领导职务以来,还存在具体事务多,宏观管理少,对分管教育、卫生、旅游、文化工作的谋划和设计重视不足、思考不够,不利于工作思路的创新和工作局面的展开,在聆听乔然老师的《旅游文化产业与地方经济科学发展》后,对我县旅游文化产业的发展有了一个新的认识,要依托良好的自然资源和浓郁的彝族民俗风情,加强旅游文化基础设施建设,加快现有旅游文化产品提档升级,促进旅游文化产业从观光型向休闲渡假型转变、旅游文化资源优势向经济优势转变,当前的重点就是要尽快组织实施“彝人谷”规划,把旅游文化产业培育成为县域经济的新兴产业。高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生,通过清华培训我要努力在更高的层面上、用更全的视角去分析情况、解决问题,谋划思路,更好地完成好本职工作,努力实现经济社会发展的创新突破,努力做到思想更成熟、工作更积极、言行更稳健。

三、体会国学智慧,提高自身素质

一堂《国学智慧与现代领导素质》和《创新思维与科学决策》,让我重温了中华民族几千年博大精深的优秀文化,作为一名现代的领导干部,应加强对国学和中华文明史的学习与研究,自觉坚持、自觉修炼对提升个人素质、完善个人修养是十分必要的。一是要树立良好的道德观念,做到仁爱、善良、执着、忠诚,这是一个干部和公民应具备的基本素养。二是应学会情感表达,把爱与美、追求与等待有机统一起来,把个人的内在素质与外在形象有机结合起来,做到内外结合,内外统一,展示美的和谐,美的永恒。三是不断修正和完善自己的性格特征,努力做到自尊、自爱、自信、宽容、幽默、智慧,只有这样,才能更好地为新时期经济社会发展和构建和谐社会贡献自己的才智和力量。四是要正确看待事业与人生,对事业要投入、执着,对生活要热爱、自信,对他人要热情、周到,对工作要敢于承担责任,对群众要充满感情。只有不断学习,不断提升,把道德美、情感美、性格美有机结合起来,把古典的知识与现代的知识结合起来,学会欣赏,学会运用,具备优秀的品格魅力、坚忍的信心和意志、率直的心胸、良好的信誉、渊博的知识、敢于直面恐惧、正确面对压力、改造自我,与时俱进,做一个有涵养、宽容的个性、竞争意识的领导,才能树立自身良好的形象,展示个人的魅力。

四、秉承“行胜于言”,树立“严谨、勤奋、求实、创新”的作风

清华大学“自强不息,厚德载物”的校训激励着一代又一代清华人。“行胜于言”和“严谨、勤奋、求实、创新”的校风和学风,成就了一批又一批国家的栋梁之材。清华的老师们以崇高的职业精神、严谨的治学态度和高超的学术水平,一丝不苟地履行传道、授业、解惑的神圣职责。即使是党政干部在职培训,也体现了一种追求卓越的境界。无论是学校对教学的整体安排和管理服务,还是老师对课程的具体设计和讲授,你总能体会到管理者和授课者的用心良苦和匠心独运。

行胜于言要会表达,说话艺术“少说批评的话,批评只是一种阻力;少说抱怨的话,抱怨只会带来记恨;少说拒绝的话,拒绝只会形成陌路;少说讽刺的话,讽刺显得轻视卑微;少说命令的话,命令只是强行接受”;“多说鼓励的话,鼓励才是基本动力; 多说宽容的话,宽容才会增加了解; 多说关怀的话,关怀才能获得友谊; 多说尊重的话,尊重才能激起同心; 多说商量的话,商量才是质优领导”,要“生动的、形象的、富有表达力的、有理有据的、说服性的口头语言向人民解释上级的方针、政策,才能扩大自身的内涵,提高管理亲和力,同时领导干部要学会沟通,学会与上级、下级、同级的沟通协调。行胜于言要体现在行动上,面对本职工作,要对工作有热心,对事业有忠心,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;有公才有功,必须做到一心为公,利为公所谋,事为公所办,自觉做到自重、自警、自省、自励;必须多作为,立足长远,顾全大局,事业也才能前进。行胜于言要学会想和做要结合,理论和实际相结合。行胜于言就要淡泊名利,洁身自爱,做一个遵纪守法的好公民,做一个勤政为民、廉洁奉公的好干部。

今年三月中旬,我参加了区委组织部举办的领导力提升公共管理高级研修班,在清华大学紫荆管理培训中心学习。初春的北京暖意融融,在清华园温暖的怀抱里,我沉浸在老师们精彩的讲解中,思想上受到了强烈振憾,理念上有了全面的更新,知识又得到了充实提高,清华园的日子令人难忘、让我感受颇多。

(一)收获知识,推动学习 清华大学治学严谨、学风浓郁,我深深感受到了水木清华独特的精神魅力。在一周的时间里,我认真参加了全部课程的学习,9位著名专家学者精彩讲授了《服务业、服务贸易、服务外包》、《政务礼仪与交往艺术》、《领导者管理与媒体应对》、《传统文化与现代管理》、《沟通协调与冲突管理》、《金融热点问题评析》、《塑造阳光心态与压力管理》、《现代领导者素质、能力与艺术》、《领导科学与艺术》等课程,还利用晚上休息时间听了民政部王振耀司长的专题报告《汶川大地震灾害救援与转型中的国家行政管理体制》。应该说每一节课都非常精彩,收获很大。自己的缺欠之处显而易见,更激发了我的学习热情。为更好地消化吸收学习内容,我自费购买了《阳光心态灿烂人生》、《冲突管理》等书籍,浏览孙键升老师的博客,订购了英文版手机彩信《中国日报》,我真正感受到学海无涯,其乐无穷。

(二)体味刻苦,感受奉献 培训中同学们克服了工作、生活方面的各种困难,过得充实而又快乐。 我们每天背着书包,骑着自行车在宿舍、教室、食堂之间奔忙,吃完晚餐已是夜色朦朦,同学们还抓紧时间看讲义、记笔记,讨论相关问题,同学们认真的学习态度和刻苦的学习精神深深感染了我,是大家的共同努力才使学习效果如此之好。同时我忘不了老师们殚精竭虑,诲人不倦的辛勤劳动,为使我们能在有限的时间内学到更多的知识,孙健升、田兆阳等老师利用课间休息时间在教室外向同学们讲授知识,董关鹏、董明老师讲课时语速较快,就是为了在有限的时间内多讲些知识,老师们的敬业奉献精神更激励了我刻苦学习。

(三)扩大视野,拓展思路 虽然这次培训的学习是辛苦的,但是回味其中的过程是快乐的;虽然时间是短暂的,但是带给我的启发是巨大的。这次培训内容有较强的针对性和时效性,并且大都是我知识结构上的薄弱环节,通过学习使我有机会接触到政治、经济、金融、行政管理等方面最新的理论成果,在危机管理、应对媒体、领导能力、政务礼仪等方面有了全新的认识,这些知识象新大陆一样开扩了我的视野,启发了我的思维。我参加工作以来几乎一直从事事务性工作,实际操作多,宏观管理少,对工作的谋划和设计重视不足、思考不够,这样肯定不利于工作思路的创新和工作局面的开展。高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生,通过清华培训我要努力在更高的层面上、用更全的视角去分析情况、解决问题,谋划思路,更好地完成好本职工作,努力实现人口计生工作的创新突破,努力做到思想更成熟、工作更积极、言行更稳健。这是我的努力方向,我虽未必做好,但我已经知道如何去努力。

(四)加强交流,收获友谊 参加研修培训的58名学员来自全区不同部门和单位,大家所处的岗位不同,从事工作的内容各异,如果没有这次培训,镇街和检法两院的几位同志可能无缘相识,他们中不乏相关领域的行家里手,真可谓 “群英荟萃”,与他们的交流给了我很大的触动和启发,让我受益匪浅。虽然大家的经历不同,但都赤诚相待,尽力将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。同学之间由陌生到相识、到相知、到亲密无间的同学和良师益友。学习和生活中大家相互帮助,一次次集体活动大家都积极参加,体现出我们是一个团结奋进的团体。收获知识的同时,我们也收获了友谊。知识虽然难得,友谊更为可贵。 清华大学的学习虽然已经结束,我会自觉地把学习坚持下去,不断完善提升自己的素质水平,不断提高自己的工作能力。自强不息、厚德载物的清华精神已经根植于我的灵魂深处,行胜于言,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。我当严谨、勤奋、求实、创新,我当超越自我,追求卓越。

11月29日到12月7日,我参加了20xx年珠江委赴香港科技大学“水资源与公共管理”培训班的学习,参加这次高级研讨班的学习有来自部机关、委机关和委层各单位的其他学员。课程和考察学习为期9天,学习课程包括理论和实地考察相结合形式。学习内容很丰富,包括:香港的治理与公共管理、了解英国管治下的香港、1997年香港回归中国至今基本法、特区与中共关系、高管问责制与其他的变更、香港政府组织结构权力范围、特区政府治理(理论与实际)、特区公共行政的特征、香港特区的竞争优势、香港特区政体的特色。了解中国的崛起与国际关系、中国崛起的不同层面(经济、军事、外交、国际地位)、中国威胁论(中国威胁论点原因,中国的回应)、中国发展模式诸阶段及回顾和展望、中国环境及能源政策、中国气候变化应对策略及低碳经济发展趋势(气候变化和影响,气候变化国际谈判和中国的谈判原则、中国应对气候变化行动、低碳经济概念和低碳经济发展战略、中国低碳经济和低碳城市发展探索)。香港廉政经验:香港特别行政区廉政公署于20xx年4月成立,主要设立廉政建设研究中心,设立诚信营商企业。香港地区水资源管理、香港的治理、香港公共政策。老师教授结合授课内容,以国际化视野为学员解释观点,理念。有关公共管理,水工程的课程结合实地考察,香港的公共管理防洪排涝,节约用水,环境保护。实地考察参观渠务署总部、跑马地地下蓄洪计划工程、香港紧急事故控制中心、荔枝角雨水隧道排放工地等。在学习期间,我认真听讲,做笔记及照相,认真思考,提问,圆满完成各科学习。

以下谈几点个人体会:

一、通过课程学习和参观考察,开阔了视野,增长了见识。在港学习期间,学员们既实地参观了香港政府廉政公署,跑马地地下蓄洪计划工程,香港紧急事故控制中心,荔枝角雨水隧道排放工地等,看到料香港经济的发达、技术的先进、制度的完备、社会的规范等等,增长了学员们的国际视野,也使学员们认识到了差距,将促销和i学员们今后更努力的工作。

二、学员们对香港政府运作及其有关的公共政策有了一定的了解。学员们了解香港政府机构的管理理念和公共服务意识,虽然香港社会的贫富差距也很大,但是港府十分注重对低收入者的这会保障和关爱,无论是在住房,还是在就业、税收方面,在社会保障体系建设等的民生领域做了大量有效的工作。从社会治安环境上看,应该说效果明显,社会环境总体健康有序。表明了香港政府在关注经济增长湖经济效率的同时,也十分注重社会公平的实现,这样的理念对于学员今后的公共行政管理工作有重要的启发意义。

三、内地沿海地区应该适度学习香港的水资源管理模式。香港的水资源严重缺乏,大部分依靠东江流域供水,节约用水是香港水资源政策的重中之重。香港特区政府制订了一套至2030年的全面水资源管理策略,重点是“先节后增”。特区政府会通过加强公众教育,宣传节约用水。水务署不遗余力地宣传和开展各种形式生动的宣传活动,让小学生知道如何节约用水,从节水中获得乐趣,政府提倡使用节约用水器具,通过更换及修复老化水管计划,利用新科技改善水压管理机身楼侦查,从而加强控制渗漏;扩展海水冲厕系统,以控制用水需求增长。另一方面,特区政府积极使用再造水,包括循环再用洗浴水及雨水,发展海水淡化,加强供水管理。

四、通过学习和参观考查自己在工作上的缺点和不足,对做好本职工作有指导性的思路和作用。通过对香港社会,文化等各方面的观察,学员们既了解了香港的文化习俗,也了解了与内地在机制以及文化上的各种差异,这将有利于学员今后与香港水务署、渠务署等政府中间层次和民间层次的友好交往。

对公共管理学的心得体会(八篇)篇七

真是光阴似箭,日月如梭,这么快1个星期就过去了,这是开学的第一个星期,在这个星期里,我遇到了很多事情还学到了新的知识。

在开学的第一天,我一直认为前几节课不会上,没想到,连早读课都上了,当然少不了我们去抱书,为班级服务吗!

谁让我们长的这么高大但是我还是接受不了开学的现实,这一个月过的太快了,放假是一个月,但为什么在二月那?何况今年2月只有28天啊!

在这个星期里,我们班里转来了2位新同学,一个是上海转来的,他长的很高,好像比我们班第一高喻佩差不多,哎,又来了位巨人,我又没信心了~~~可恶,我一定要加油,争取在各方面超过他。但他好像有点内向,不好沟通。

另一位那,是大皮的小学同学,大多数同学都认识他,他比较外向,好勾同,在大皮的帮助下,在1个课间的时间我们就彼此了解了,变成了好朋友。希望这两位新同学赶快融入我们的班集体。

还有件事,那就是我们学校的短发工程,已经实施,天天早晨在门口抓,抓着的就让去剃头,不知道我们这迷信也太深了吧!

我妈妈说正月剃头对舅舅不好,何况我有3个舅,我被老师给捉着了,让我去剃头,我回家对妈妈说,妈妈坚决反对,害的我左右为难,没办法下午只好躲躲藏藏进学校了,但没想到,下午居然没有人查,蒙混过关,希望学校的领导体谅下,这年代的妇女们超信迷信,过正月在检查,保证完成任务,谢谢!!!

星期5了,天下着小雨,听说今天下午2点半,初一的有消防演习,那个动静相当的大,消防车标准声音响的惊天动地,我小声的对大皮说,来接你了,赶紧走。

在此,我对老师表示歉意,我上课小声说话了,请老师原谅,放学,听别人说,消防演习特简单,就是消防员在地上点火在灭,真是太无聊了,但是学校也是对他们好,让他们了解一点生活常识。

我还是特别佩服我的同位,也要谢谢老师给我一个这样好的同位,那当然是皮睿杰,我发现我还有许多地方要和他学,比如他的学习成绩,还有他的字,我特别嫉妒他,但他也是我们的好朋友,我也要努力,好好学习天天向上。

我还想给老师提点建议,那就是打扫卫生的事,我发现有些加分至对排车子的同学,有事还有些打扫卫生的同学不公平。

我想以前老师让早晨能好好读书的同学在黑板上写上自己的名字,但我们有时根本没时间写,都要下去打扫卫生,所以减少了加分的机会,希望老师完善好这一点,谢谢。

对公共管理学的心得体会(八篇)篇八

一、学生分层

1. 分层教学的前期准备.

2. 学生分层的具体方法

分层教学的.前提是承认学生之间的差异。学生之间不仅有认知方式和认知能力的差异,还有兴趣和爱好等个性品质的差异。这些差异都会对学生的英语学习产生影响,并形成不同类型的学习障碍。我校英语备课组根据学生的能力情况以及学生个体对英语语言的感悟能力,并结合学生个体发展的需要,把全年级学生分为三个层次:a层为特色发展生,占年级人数的30%;b,c两层为能力发展生,占年级人数的60%;d层为基础生,占年级人数的10%,对于d层学生只要求他们把握基础知识,保证学习成绩稳中有升。为了便于分层教学,学校统一了上课时间,重组班级。分层主要以学生摸底考成绩为起始依据,并随着学生的学习积极性,能力以及各次重大考试成绩的上下浮动而改变。

二、教学分层

教师只有为学生提供良好的英语学习条件,并对不同学生的学习障碍采取不同的策略,学生的英语水平才会有所提高,或者说每个学生才能构建起与自己能力相应的新的英语认知结构,得到全新的情感体验,达到知识与能力双赢的目标。

教师应创设适合不同学生发展的教学环境,而不是单方面要求所有学生都适应教师所创设的,唯一的教学环境。教师还应了解学生的学习习惯,智力状况及兴趣爱好等。对学生分层便于教师在教学活动中根据学习任务的难易,学习速度的快慢,学习目标的高低以及学习方法的优劣等采取相应的教学策略。如果教师对英语成绩参差不齐的学生采用单一的教学方式,教学效果必然事倍功半。

1、教学目标分层

分层次教学不仅应对学生进行分层,而且对教师的教学目标也要分层。教师在教学中应设定科学合理的可持续发展的教学目标,发挥好教学定位,导向和激励的作用。如对低层次的学生应采取“低起步,拉着走,多鼓励”的教学方法;对中层次的学生采取“重概念,多练习,强激励”的教学方法,而对高层次的学生采用“大容量,高密度,促能力”的教学方法。

a层:

(1) 认真落实考纲的全部要求:

能力。

b层:

(1) 认真落实考纲的全部要求;

(2) 努力提高学生听说读写的综合能力,激励学生赶超a层学生。

c层:

(1) 夯实英语基础;

(2) 培养学生学习英语的兴趣,养成良好的英语学习的习惯,

增强学生学

好英语的自信心。

d层:

(1) 夯实英语基础;

(2) 培养学生学习英语的兴趣,让学生重拾学习英语的自信心,使学生在学习中体验成功。

2、课堂教学分层

课堂教学分层主要是针对教师的教学方法而言,即因材施教。针对不同层次的学生,即使教学内容相同,教师也要采取不同的方法. 做到对 a 层学生少讲多练,让他们独立学习,注重培养其综合运用知识的能力,提高其解题的技能技巧;对 b 层学生,则实行精讲精练,重视双基教学,着重在掌握基础知识和训练基本技能上下功夫;对 c 、d层学生则须做到要求低、坡度小,放低起点与浅讲多练,掌握必要的基础知识和基本技能. 教师在教学中还应注重对学生的个别指导。例如:学生的学习目标和学习任务是否适当,学生采用的学习策略和学习方法是否有待改进,对学生在学习中遇到的困难应当给予怎样的帮助,全班学生在学习过程中有那些共同的问题需要讨论以及如何讨论等。

具体来讲,教师在讲授教材内容时应根据不同起点,分类指导,做到教学

“分合”有序,动静结合,并分层教学内容,分层设计课堂练习,分层设计课堂问题,分层布置作业,引导学生全员参与,各得其所。

例如:在阅读教学时,教师要求c、d层学生就文章细节,事实等回答那些可以从文中直接找到答案的问题.;要求b层学生回答一般难度的问题,如:中心思想或事情的前因后果等。这类理解性问题旨在检查学生对所学知识的理解程度.;要求a层学生回答有关作者的观点和态度,隐含意义等问题,以培养学生运用已有知识进行创造性思维的能力。

1,课后练习与作业分层

作业不仅是用来检查、衡量一个学生上课听讲效果的,更是学生巩固课堂所学知识和查漏补缺的重要手段和途径。分层作业,有助于教师正确把握学生的学习情况,便于开展个别教学活动,有助于大面积提高教学质量。分层作业是英语分层教学的重要环节之一。因此,在布置作业时,可根据不同层次提出不同的要求,在作业量上也有所区分. 如布置的作业分类为 a、b、c 三个层次,第一层次为知识的直接运用和基础练习,是全体学生的必做题;第二层次为简单综合题,以b层学生能达到的水平为限;第三层次为综合题或探究性问题。第二、三两层次的题目为选做题,这样可使a层学生有练习的机会,b、c两层学生也有充分发展的余地,d层的学生也能享受到成功的喜悦,因而提高学习英语的积极性。

三、评价分层

1. 检测内容分层

在单元测验及阶段性检测中,我初三备课组教师根据不同层次学生所学握内容和英语达标的不同要求拟定等级性试卷。a 卷:以本单元内容为中心,进行知识拓展,增加有一定难度的理解及综合性测试题,检测学生语言的综合运用能力。

b 卷:考查本单元的重点和难点,注重知识的系统性和全面性,侧重知识的实际运用能力的:c卷:基础题,难度较小,只考查本单元重点,不考难点,以识记和模仿性试题为主;如果基础较差学生对自己某次检测成绩不满意,可以与教师协商,暂不记录成绩,学生经过充分准备后,可重新进行评价。进行等级性测试,旨在使不同能力的学生均有展示自己知识和才能的机会,让自己在相应的层次学习中获得成功,体验成就感。等级制的分组应是流动的,进步明显者应调上一个等级,成绩明显下降者应调低一个等级,以便教学具有针对性,这样也会使学生有压力感。

2. 分层激励, 在英语学习中体验成功

分层教学过程中要注意对学生的正确评价方式。要运用形成性评价和终结性评价相结合的方式,并以形成性评价为主。教师应对各层次学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩以及所反映出的情感、态度、策略等方面做出评价,使学生获得成就感和自信心。评价量化过程要注意评价的正面鼓励和激励作用。教师应根据评价结果与学生及家长进行不同形式的交流,充分肯定学生的进步,鼓励学生自我反思、自我提高。

四、结语.

我校初三英语分层教学在我校得到了各方面的大力支持。分层次教学中教师在备课、授课、作业、辅导等环节上的变革,势必和传统的教学模式有所冲突。因而,学校对教师的教学方面给与一定的自由度。对教师、学生取得的成绩给予了适时总结、推广、表彰,实践证明,针对差异,进行分层次教学,是因材施教的具体表现,是英语在实施素质教育的有效方法。当然,分层教学也会给教学管理和教学实践带来一定难度,这些问题有待于我们不断研究,协调多方因素加以解决。我们相信只要坚持不懈,大胆探索,不断创新,形成一套系统的、科学的、符合学校实际的英语分层教学模式,一定会全面提高我校英语教学质量并得到社会的认可。