最新群团年度工作计划(精选8篇)

小编:书香墨

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

群团年度工作计划篇一

2021年区招商工作总结 一年来,在区w、区政府的正确领导下,在市商务局的悉心指导下,我区聚焦主导产业,开展精准招商,创新招商方式,提升服务水平,让企业引得进、留得住、有发展。目前*招商的项目越来越好、模式越来越新、力度越来越大、队伍越来越专、环境越来越优,招商引资工作成效显著。

一、招商项目越来越好。坚持项目带动、招大引强,加快产业集聚,推动产业向中高端迈进。

一是主导产业集聚快。*才都电子科技产业园一次性签约引进*家电子信息类企业落户,投资额*亿元,其中*家企业今年底可试投产。*创新大健康食品产业园相继签约落户了好想你和恒大二个食品项目。

二是签约落户项目多。*年全区共签约引进项目*个,同比增长*.*%,总投资*亿元,实际进资*亿元,同比增长*.*%。其中,*亿元以上重大项目*个,亿元以上项目*个。截至目前,*万元以上开工项目个数位居全市县区第一。

三是重大项目投资大。投资*亿元*大健康食品产业园、投资*亿元牡丹田园综合体、投资*亿元华宸农业、投资*亿元家和智慧健康城、投资*亿元昌抚特色小镇等一批大项目、好项目成功落户。尤其是成功引进*家上市公司,是由好想你集团和恒大集团分别投资的大健康食品项目,正业科技投资的led显示屏模组项目、联创电子投资的半导体功率芯片项目,招大引强成效显著。

二、招商模式越来越新。不断探索招商新模式,打造招商新平台,招商平台更多元、招商方式更多样、招商主体更广泛。一是创新“产业园”招商模式。*创新大健康食品产业园项目,利用其丰富的人脉资源和行业资源,邀请好想你饮品、恒大集团、同济生物、江中制药、良品铺子、中粮集团等一批食品行业知名企业来*洽谈沟通、投资兴业。

二是创新“轻资产、重资本”招商模式。引进*才都电子科技产业园项目,新建*万平方米标准化工业厂房,实现企业拎包入驻、快速投产,为企业节省投入资金、建设时间和人员精力。该项目建成后,将以政府资本*.*亿元撬动社会资本*.*亿元。

三是创新“三方合作”招商模式。引进香港宝芝林公司投资的生物医药项目,通过“政府+资本+企业”三方合作,政府方提供平台,资本方以融资代建模式进行厂房及配套设施建设,企业方购置设备和运营,并分期支付基础设施投资,实现了政府、资本运营公司、实体企业的三方合作共赢。与此同时,我区积极开展团队招商、驻点招商、w托招商、以商招商、产业链招商等多种形式,紧盯电子、食品、医药三大主导产业,招商成效明显。

三、招商力度越来越大。压实招商责任,强化“一把手”招商,营造浓厚的招商引资氛围。一是年初区w、区政府就下发*号文件,成立区w、人大、政府、政协*个招商团队,分别由人大、政协主要领导、区w副书记、区政府常务副区长担任团长,全区*个部门“一把手”为成员,明确招商任务、落实招商责任。

二是强化工作调度,实行“每月一通、每季一调度、半年一检查、年终总考评”的工作机制。即看结果又看过程,每月不仅通报各单位任务完成情况,还要通报各单位“一把手”外出招商情况、项目对接情况。

三是加大力度“走出去、请进来”,区w、区政府主要领导带头赴*、*、*、江浙等发达地区招商引资,全区县级领导及部门、乡镇主要领导干部每月必须外出招商一次,全年共走访企业*多家,对接项目*多个,来*实地考察的客户*批次。

四、招商队伍越来越专。为提高招商引资质量和效益,我区选派懂产业、懂政策、懂企业、懂招商的干部组建*支专业驻点招商小分队。一是招商队伍精干。从全区党政机关、事业单位选派*名干部组建*支专业驻外招商小分队,每支小分队由一名县级领导带队负责,专攻浙江、*、*、*、*等地,并定期组织专业招商人员进行培训。

二是招商活动多场。积极参加省市*场招商引资推介会,举办了多场招商推介会暨双返双创恳谈会,即锻炼了队伍又推介了*。

三是招商渠道多样。与*、东莞、*等地电子信息行业协会、智能制造协会建立了合作关系,还与*多家招商服务平台建立了良好的合作关系。

大力推行标准服务,以流程优化倒逼服务效率提升;

大力推行主动服务,坚持“马上就办、办就办好”。

二是营造“亲商、安商、富商”的好环境,打造“父母式”服务金招牌,把服务客商、服务企业、服务项目摆在突出位置,从项目签约、注册、开工、投产、运营全程领办代办、精细化服务,每个重点企业一名县级领导“面对面”帮扶。

三是全面落实“降成本、优环境”各项政策措施,通过兑现政策、领导帮扶、环境优化,让企业更加安心在*创新创业。

*年,虽然我区在招商引资工作中取得了一些成绩,但工作中还存在一些问题和不足,主要体现在:一是发展资金筹措难。目前,融资难、融资贵的问题日益凸显。政府在购买服务、股权融资、产业基金等方面融资难度大,发展资金筹措困难,一批好项目、大项目因产业基金问题难于落地。

二是产业转型升级难。虽然今年引进了*家上市公司,但高技术、高附加值、高产出效益项目还是不多,产业带动力不够强,产业关联性不高,产业集聚度不明显。

三是用地林地指标争取难。随着项目不断落户,加之受到历史遗留的批而未用土地影响,建设用地林地指标紧缺导致我区许多项目无法落实用地指标。

*年的招商引资工作,我区将树牢“大开放才能大招商,大招商才能大发展”的意识,以更加有效、更加务实的措施推动招商引资工作。

一是在项目选择上求精度。在才都工业区,突出抓好电子产业园、食品产业园、生物医药产业园三大平台精准招商、产业链拓展延伸招商;在抚北工业区,突出抓好“腾笼换鸟”,盘活存量,清理闲置厂房,使老企业焕发生机。

二是在优化环境上升温度。继续深入开展作风建设活动,持续解决“怕、慢、假、慵、散”等作风问题,为企业提供全过程、精细化的“父母式”服务,全力营造“亲商、安商、富商”环境。

做好园区绿化、亮化和美化工程,树好形象,增强承接平台的资本集聚和人才吸纳能力。

招商年终工作总结

招商工作总结

招商工作总结参考范文

医药招商年终工作总结

招商部工作总结

群团年度工作计划篇二

近年来,我县按照“党建带动群建,群建服务党建”的基本思路,以服务型党组织创建为总抓手,始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑,统筹安排,放到我县改革发展稳定的大局中统一部署,突出组织建设、工作创新、机制保障,推动了工会、共青团和妇联组织建设,形成了推动经济社会发展的强大合力。

一、主要做法

(一)突出组织建设,夯实党建带群建工作基础。

近几年,县委在抓好基层党组织建设过程中,把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划,同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人,工会组织就延伸到哪里,哪里有青年,团组织工作就会拓展到哪里,哪里有妇女,妇联工作就会覆盖到哪里”的要求,建立健全工会、共青团和妇联的基层组织,做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前,全县__个村(居、社区)都建立了工会组织,建立健全共青团组织__个,妇女组织__个。二是加强群团组织阵地建设。在2004年起,我县在推进村级组织活动场所阵地建设中,把工会、共青团和妇联组织的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设,实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享,为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中,我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容,在县党务服务中心、镇(乡)党务政务综合服务中心、村(社区)党员群众综合服务站、片区便民服务点,通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式,多形式多途径地服务群众。目前,在四级服务网络中开设群团服务窗口__个,开设群团服务项目800多项。

(二)突出工作创新,探索党建带群建活动载体。

作用,组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动,为农民工提供培训与维权服务,关注留守儿童身心健康,解决空巢老人晚年寂寞,__多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”,基层党组织找到了服务群众的切入点,探索了服务“三农”工作的有效途径,密切了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体,创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题,2008年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手,以学校为主阵地,充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用,围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容,开展各种主题活动,对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来,共举办各种主题活动__多场,__万多名教师、近__万群众和学生参与到活动中,青少年违法犯罪明显减少。同时,也促进了师德师风建设,创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体,创新党建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体,组织全县各级妇联组织,特别是村(居)妇代会积极组织开展创建活动,引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁中显身手、在管理民主中有作为。全县涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型,充分发挥了辐射带动作用,极大地激发了农村精神文明建设的需求,较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望,调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性,有力推动了全县新农村建设的进程。

(三)突出机制保障,完善党建带群建的工作机制。

一是建立党群资源整合机制。近年来,县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位,并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容,定期召开联系会,研究解决工、青、妇工作,形成县委统筹,组织部牵头,工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则,配齐配强工青妇组织领导班子,把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来,公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子;提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联主席,工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选拔和交流,纳入党政干部队伍建设的整体规划,通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式,不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来,让他们在群众工作第一线经受锻炼,在社会实践和艰苦环境中成长成才,努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制,将工青妇组织的业务经费和重大活动经费,列入了同级财政预算。每年,全县工青妇组织经费使用达到__万元。

二、取得成效

党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健康发展为党组织注入了一大批新鲜血液,进一步增强了基层党建工作活力。20__年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党__名,发展女党员__名。至20__年底,全县35岁以下青年党员有__名,占党员总数的__%;女党员有__名,占党员总数的__%。同时,为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前,我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干__人,女性__人。同时,在镇(乡)领导班子和县直属部门中,35岁以下科级干部共有__人,有科级妇女干部__人。

群团年度工作计划篇三

一、完善机制,强化考核,夯实基层党组织建设基础

建设的良好氛围。二是强化责任考评机制,继续推行绩效考核,在去年的基础上修订和完善了《“五好”党组织考核细则》提高了基层党组织建设在绩效考核党务工作中的分值。三是健全规章制度,进一步对基层党组织建设工作进行规范。四是狠抓督查落实,促进工作平衡。掌握了工作中存在的突出问题,并及时得到了改正,为基层党组织建设上水平打下了良好的基础。

二、保持正常组织生活制度,不断加强党员队伍建设。

党支部始终保持正常的组织生活制度,保持“三会一课”制度,做到了会议筹备工作充分,主题突出,记载完整,质量较高。按时召开党员民主生活会,认真收集党内外群众意见,会议主题突出,会上积极发言,认真开展批评与自我批评,会后党支部能认真的向全部党员报告会议查找出的重要问题和整改措施,积极主动地接受党员的监督,务求达到理想效果。

三、严抓作风整理,加强党员先锋队建设,充分施展支部战斗堡垒作用。

党建工作的重点,如何保持党的先进性,体现组织的先锋队作用,一直是党在新的发展时代摸索的问题。党支部在建设中制定切合实际的措施,把有关工作抓到实处。

成的党风廉政建设领导小组,明确了纪检员、党风信息员、行政监督员、群众监督员。制定了责任追究措施,做到层层把关,出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则,履行责任追究。

例》,党员通过学习认真对照检查,从思想上、行动上严格请求自己,切实履行一个共产党员的职责,规范自己的举动,不违纪违法,树立好共产党员的形象,起好榜样作用。严格遵守履行党纪法规,认真学习两个《条例》,保持党要管党,严正党纪,防止腐败。

3、进一步加强车间班组建设,全面提升管理水平,搞好班组管理,提高班组长综合素质,结合车间实际,包装车间于2012年2月25日开始,进行了每星期不低于四小时的班组长培训,此次培训充分利用有利时机,打破僵化的培训模式以切合实际为切入点,带领班组长行实战技术培训,使班组长正确认识自身角色,全面履行班组长职责,深入学习班组长现代化管理知识,于4月10日结束,车间党支部对职工开展了问卷调查,采取无记名投票至意见箱,对班长进行考评。

三、深入开展安全生产宣传与监督活动。

1、党支部在车间班组建立党员安全责任区,组织带领安全生产。把公司的安全生产规范要求切实落实在第一线,带领全体员工遵章守纪,反三违,确保安全生产增效益。

2、在公司安全教育活动中,该车间和党支部在党员安全责任区内开展了安全联系你我他,反三违等纪念8.29事故签名活动和为期三个月的安全知识竞赛、技术比武、应急预案演练等培训、轮训的活动,在班前会上,岗前宣誓安全警示语,班前有布臵分工,班中有当班安全员加强安全监督和巡视纠正违章和查找隐患、追踪治理隐患结果,班后有总结评比,大大提高了职工的安全意识和安全行为。

3、在中国共产党成立90周年之际,党支部全部党员参加支部举办的学习活动,活动中全部党员重温了入党誓词,参加了歌咏比赛和演讲比赛等活动,加深了对党的历史学习和记忆,加强了对党忠诚、为党奉献的大局意识。通过开展活动,在“五四”“七一”前后相继有6名员工向党支部递交了入党申请书。

4、党支部在职工之家醒目位臵设立了“意见箱”,全面调动了车间员工参与日常安全事务管理的积极性,进一步畅通民主渠道,准确的了解全体员工对车间管理工作、生活的意见与建议,丰富员工的工作和生活。充分调动了员工参与车间管理的主动性和积极性。

四、参与党组织和工会等组织的各项活动,增进团结,增进友谊。

今年的支部党员在支部的带领下,积极组织参加了公司趣味运动会中,支部代表在投篮项目托球和400米接力赛,该支部代表成员合作默契,也取得了很好的成绩。

五、抓好党务基础工作

1、加强学习,认真组织党员学习毛泽东思想和邓小平理论,学习“三个代表”的重要思想,《党章》及上级的文件精力,进步党员理论程度,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致。

2、“三会一课”全年共参加党委会议11次,支部党员大会4次,党小组会6次,党课2次,群众党课2次,支委会6次,支部民主生活会2次,有关会议的召开严格按照组织程序进行。

3、党费缴纳情况:严格按照党费收缴标准和比例进行收缴,党费收缴情况在年终时在支部党员大会上作一次公布,并在党员证填写好党费收缴情况。

4、做好党员发展工作。该支部还按照党委的《党员发展计划》,积极做好新党员的培养和发展工作。为积极向党组织靠拢的同志组织学习基础知识、组织原则和入党程序。

1、支部运动场合的硬件设施有待进一步加强;

2、安全意识的培养、行为规范、隐患排查与治理上需要加大力度,从严从细做好安全生产的监督。

2012年的支部工作思路:

1、进一步抓好“党员安全责任区”的建设,突出“党组织建设工作与安全生产成效相结合”。

2、配合车间落实“六重”和质量标准化建设工作。

4、进一步加强员工思想品德教育,做到文明生产、安全生产。

5、更大化的发扬“四员一站”的基层工作。

6、加强党风信息员写作水平。

基础上走的更稳更扎实。包装车间将再不断努力实践中把2012年的党建工作推向一个新的发展阶段。

包装车间党支部

2012年5月05日

群团年度工作计划篇四

区x街道办事处地处x区中部,南山脚下,明泽湖畔,面积平方公里,现有居民15073户,48102人。下设6个社区居委会,驻有企事业单位1285个。近几年来,在市区两级民防部门的正确指导下,街道党工委和办事处高度重视社区民防工作,始终坚持以社区居民最广泛的参与为根基,大力加强基础设施建设,积极动员社会力量广泛参与,不断提高社区防灾减灾能力,工作取得初步成效。

长期以来,街道党工委始终把社区民防工作放在街道整体工作一盘棋中通盘考虑,集聚力量,整体推进。将社区民防工作列入社区建设考核内容,每年定期听取民防工作汇报,部署阶段性工作任务,实行季度例会、半年考核和年底总结。成立了以街道党工委书记和办事处主任为总指挥,城管主任、人武部领导和党工委副书记为副总指挥,相关科所长和专干为成员的街道民事防护指挥部,下设指挥协调、疏散掩蔽与防护、消除空袭和灾害后果、物质保障、车辆运输、维护治安和动员支前7个指挥组,每个指挥组设正、副组长各1人。战时平时指挥程序、战时人口疏散、战时人员掩蔽、消除空袭后果、平时防灾等都得到具体落实。街道党工委、办事处在人力、物力和财力上对民防工作给予了大力支持,街道、社区由专人负责,各支队伍人员大多由机关干部组成,并在组训时间上予以保证,每年用于民防工作的经费都达到万元以上。去年年初,街道又投入万元,为应急抢险队和消防队装备了服装、各种工具等。街道还为指挥室配置了有线、无线通信设备器材,为通信情报室配置了计算机、传真机、电话交换机和报警器材等。6个社区居委会分别成立了以党总支书记为组长、居委会综治干部任队长、物业职工和社区居民任成员的社区民防志愿者队伍,分抢险、巡防、医疗、消防四个工作组,具体承担应急预警、抢险、医疗救护、消防等应急任务,包括以城管和行政后勤人员为主组成近13人的抢险抢修队伍,以司法、片警和物业保安为主组成的26人的治安消防队伍,以社区卫生服务中心人员为主组成的14人的医疗救护队伍,从而构建了相对完善的社区民防组织及应急队伍体系。相对完善的组织架构和广泛稳定的人员队伍为社区民防工作的深入开展提供了有力的组织保障。

加强制度建设,制定民防预案,是民防工作规范运作的基础。我们结合实际,制定了《x街道民事防护预案》、《x街道民事防护保障方案》等,并制定了社区民防志愿者活动制度、值班预警制度、教育培训制度、民防演练制度等,初步形成了“横向到边、纵向到底”的民防建设工作机制。在制定预案过程中,我们坚持既体现上级要求,又结合社区实际,抓好预案细化,实现可行性、操作性和规范性的统一。比如,我们在制定突发公共事件应急预案中,就建立了包括抗震救灾、防汛抗旱、森林防火、火灾消防等13项具体应急预案。我们还建立起灾害信息的收集、分析、报告和通报制度。加强与主管部门联系,保障灾害信息的畅通;及时传达上级有关部门的指示、要求;根据有关部门提供的灾害预警预报信息,及时为居民提供灾情信息,督促居民做好防灾工作。各社区能够根据上级预警预报信息,进行综合评估,及时对可能受到自然灾害威胁的地点做出灾情预警,并在第一时间了解掌握灾情,及时上报灾害信息、已采取的救灾措施和灾民的需求。各项制度和工作预案的建立,保证了整个灾情处理流程的有条不紊,提高了社区民防工作的科学性、系统性和规范性。

社区民防工作应以不断满足居民安全需求、鼓励市民追求安全文化、提高居民生活质量为宗旨,因此,我们注意寻找社区民防与生活和工作的结合点,注重发动群众,不断扩大宣传教育的覆盖面,提高社区民防工作的普及性。一是多种形式加强宣传。充分利用社区艺术团、秧歌队、锣鼓队等文体活动队伍,组织他们自编、自导、自演节目,向市民宣传民防知识。充分利用板报、标语、书画展、分发宣传资料以及通过召开现场会、经验交流会、出简报等形式,对社区民防工作典型经验和成功做法加以宣传和推广,增强社区和居民群众对民防宣传工作的认同感、向心力。每年在《防空法》颁布实施纪念日的一周内,街道民防办都要对市民开展民防知识宣传活动,每年夏季街道民防办都举办一次以民防内容为主题的大型乘凉晚会,通过寓教于乐、生动活泼的形式来提高市民对民防工作的认识和对减灾救灾的重视。多年以来,x电视台、电台、大报和晚报等多家媒体先后对我街道民防工作的报道达到近20件次。二是拓宽渠道深化教育。坚持民防教育社会化,将防灾教育渗透到社会生活中去,建立多层次多渠道多形式的教育系统,坚持政、校、企、社四结合,实施全方位的减灾教育宣传。在望海社区建立民防教育基地,制定和完善相关教育计划和教育制度。

群团年度工作计划篇五

1.开展妇女健康知识咨询。乡妇联和计生办互相配合,利用赶集开展妇女健康知识咨询服务。

2.利用各种会议开展妇女权益保障法的宣传,切实保护妇女儿童合法权益。

3.支持妇女参决策与管理,确保乡人大代表、党员代表的比例达到30%,做到妇女参与国家和社会事务及管理的程度提高。

4.做好妇女与法律保障工作。一是广泛宣传《妇女权益保障法》;二是依法保护妇女在婚姻家庭和社会中享有平等的权利;三是严厉打击侵害妇女的各类犯罪;四是预防和制止家庭暴力;五是为妇女提供司法援助。

5.做好妇女儿童与环境保护工作。一是贯彻了男女平等的基本国策;二是为妇女全面发展创造有利的环境;三是建立平等、文明、和睦、稳定的新型家庭;四是提高妇女参与环境保护的程度,创造适宜的人居环境;五是确保妇女与男子平等的社会保障权利。

群团年度工作计划篇六

一、坚持认真学习,不断加强思想道德建设。

我校党支部紧紧围绕三个代表重要思想,要求全体党员全面深入地领会三个代表重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻三个代表重要思想的根本要求,增强贯彻落实三个代表重要思想的自觉性和坚定性,深入学习实践科学发展观。我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻^v^会议精神。党支部组织全体党员集中学习有关文件。

在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克思主义学风,解放思想、实事求是、与时俱进,紧密联系所从事的教学、德育工作,一心一意抓课改,理直气壮抓质量,全力抓好师德建设、校风建设,争创一流业绩。通过学习,广大党员干部提高了思想认识,以更加饱满的热情投入到人民教育事业之中。

二、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设。

我校领导干部在认真学习的基础上,努力增强政治意识、大局意识、责任意识,不断提高政治素质,加强党性修养,端正思想作风,始终在政治上、思想上、行动上持一致。党支部坚持党管干部的原则,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位,不断充实领导、中层干部队伍。

三、加强党的基层组织建设,发挥党员的先锋模范作用。

党支部按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设,勤于思考,敢于创新,与时俱进,进一步探索和完善基层党组织的建设机制,促进党的组织建设更加贴近时代要求,贴近群众生活,更加符合实际,更加生机勃勃。

1、健全各项制度。党支部加强了学校党组织的建设,建立健全学校党组织的各项组织制度与思想教育制度,做到定时、定内容,按时安排好每次组织生活,提高组织生活的实效,整理好党组织有关档案材料。

2、严格规范入党程序在“坚持标准、保证质量”的前提下,积极慎重地发展^v^员,关心党外教师的思想进步,加强对入党积极分子的培养。

3、发挥党员先锋模范作用。在学校的各项工作中,党支部带领广大党员发挥先锋模范作用,处处起表率作用,在教学一线起“领头羊”的作用。加强师德师风教育,通过各种方式学习宣传新的《中小学教师职业道德规范》,禁止在职教师从事有偿补课和有偿家教,把师德建设作为学校行风评议工作的重要内容。开展校长、教师进家庭活动,优化师生互动机制,发动教师多和学生作课内外接触,增进相互之间的理解。

通过开展党员服务承诺制活动,发起关爱学生活动,发动教师与学生结对子进行帮扶;加强家校联系,做好与学生家长的沟通,帮助学生家长改进教育方法,取得学生家长的密切配合;要求各年级切实建设好家长委员会,积极听取学生家长的意见和建议,营造学校、社会、家庭三位一体良好的教育氛围。深化教师岗位大练兵活动,创新活动的内容和活动方式,切实提高教师的教育教学水平。

4、积极开展党员奉献活动。

5、积极开展活动。首先,我们制定了活动计划:一是开展“学习贯彻^v^,立足岗位比奉献”;二是开展“结对共建,互动互赢”活动;三是开展党内表彰活动;四是开展“关爱学生、服务群众、凝聚民心”主题活动;五是开展一次专题教育活动;六是召开一次支部民主生活会;七是开展“上好一堂党课”活动。通过系列活动的开展,活跃了气氛,促进了和谐,增加了党支部的凝聚力。

6、积极开展党员庆“七一”活动。6月28日下午,我校党支部在多媒体教室召开了由全体党员及教师参加的庆祝中国^v^成立88周年座谈会。座谈会上新老党员、教师们踊跃发言,从不同的角度赞扬了中国^v^从夺取^v^到巩固^v^以及带领全国各族人民建设社会主义所做的英明决策,用自己的亲身体会歌颂了中国^v^,并纷纷表示要发扬党员的无私奉献精神,把我校开展的党员服务承诺制落到实处。为党的事业奋斗终身。

四、在政治上保证监督学校工作

1、坚持正确方向、落实方针政策。党组织还为学校的行政领导顺利实现办学目标做好宣传号召工作,发动党员在教育教学工作中起先锋模范作用,为教职工做好思想工作,为学校的行政工作在政治上提供保证。党支部班子成员认真学习党的方针政策,把握坚定正确的政治方向,坚持一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切,办好人民满意的学校;坚持多元育人,和谐发展的办学理念;党组织重点抓好办学思想(面向全体学生、坚持全面发展)、廉政建设、校务公开阳光工程、青少年思想教育、学校的办学目标和各阶段中心工作。

大力加强对青少年的思想政治工作,每个党员乐于奉献,争当敬业爱生的模范,他们带头走进学生家庭、利用休息时间为后进生义务辅导,严格耐心做好各类学生的教育工作,得到了学生和家长的广泛赞扬。在行风建设工作中,针对社会上群众反映突出的收费问题和师德师风问题,坚决执行国家、省、市有关部门的收费管理规定,严格“收支两条”线财务管理,采取有效措施杜绝体罚或变相体罚学生的违反师德的现象,切实保障学校和师生的合法权益。

2、保证监督学校工作。加强领导干部的廉洁自律工作,我校领导坚持做到工作要走在党员群众的前头,待遇不高于教职工,为强化监督机制,严格党内的各项制度和党内纪律,抓好领导干部年终述职和党员年终总结评议,在领导干部中实行职责范围内的党风廉政建设责任追究制度。20xx年,我校持续、深入、求真务实地开展校务公开工作。校务公开工作更加制度化、规范化、民主化、科学化,密切了党群关系和干群关系,调动了广大教职工教书育人的积极性,有效地促进学校工作民主化、规范化。

五、党政工共建教工之家成果显著

加强和改善对工会工作的领导,党组织积极关心、支持工会工作,全心全意依靠教职工办好学校,充分发挥工会民主参与、民主监督和社会调节作用,加强工会的群众化、民主化、法制化建设,按时召开教代会,在会议上审议并通过年度学校工作计划、工作总结、财务工作报告、工会工作报告等,对学校中层干部进行了民主评议,促进教代会制度化和优质化,学校党政工共建教工之家取得可喜成绩。发现和树立了一批教职工中的先进典型,发挥榜样作用。党政工共同关心教职工的工作、学习与生活,每年共同走访慰问有困难教职工和离退休教师,支持工会开展各项活动,丰富教职工业余文化生活。我校还积极参加教育局举办的教工篮球赛和羽毛球赛。学校领导重视,教师参加积极,均取得较好成绩。

重视对青年教工的教育、培养,积极开展谈心活动,培养团队干部,使团队组织在争创文明学校、先进基层党组织活动中积极发挥作用。

总之,20xx年度我校党支部及领导班子在上级党委的正确领导下,在落实党的方针政策,加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩,促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是由于我们党支部成员还年轻,经验不足,水平也不高,特别在新形势下对党建工作还缺乏创新精神,全体党员的整体素质还有待于提高,我们仍需不断努力。在新的一年里,我们要肯定成绩,总结经验,开拓创新,加强学习,提升素质,使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强,我们将进一步以^v^理论、三个代表、科学发展观为指导,在学习、探索、实践中不断创新,加快学校发展步伐,为我县教育的发展多做贡献。

群团年度工作计划篇七

1、关爱员工疾苦,体现人文关怀

今年,为体现公司对员工的人文关怀,分公司为全体会员办理了意外伤害保险,为员工提供了实实在在的关爱。

2、围绕中心工作,掀起竞赛热潮。

开展劳动竞赛,为党旗添光彩——是今年向建党xx周年献礼的重要内容,分公司工会、共青团审时度势,动员团员青年积极投身公司改革与发展之中,主题就是“xx发展我发展,我为公司作贡献”,不断掀起“比、学、赶、帮、超”和争创先创优的热潮,今年以来,先后参与分公司“首战开门红、幸福向前冲”和 “奋战五十天,实现双过半”的业务竞赛活动。镇江、徐州中支公司及秦淮支公司坚持发展就是硬道理,注重发挥工会、共青团组织的桥梁与纽带作用,不断激发广大职工的主人翁意识和创业热情,分别提前51天、36天和11天完成半年度经营目标任务,成为机构业务发展的标杆。

我司还深入开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动,理赔中心还利用查勘理赔新系统上线的契机,开展技能培训,积极参加总公司组织的理赔服务劳动竞赛,不断提高理赔服务效能。

3、丰富员工生活,开展各类活动。

今年以来,我司各机构结合工会和共青团工作的特点,利用建党xx周年之际,开展了丰富多彩的文娱活动,促进了工会与共青团工作健康、有序的开展。

6月30日,徐州中支公司工会小组利用晨会,召集全体员工集体唱红歌颂党恩,诗朗诵抒豪情,表达对党的热爱和对祖国的祝福。秦淮支公司在6月下旬组织全体员工观看了电影《建党伟业》,使员工的人生观、价值观得到了洗礼。为弘扬“半边天”精神,陶冶高尚情操,苏州中支组织女职工在“三。八”节开展赏梅花、采摘草莓等活动;镇江中支在4月份,组织全体员工去海南旅游,陶冶了员工的情操,增强了公司的向心力和凝聚力。5月7日,分公司理赔组织全体员工去安徽石台进行拓展训练,既放松了心情,也增进了同事间的感情沟通。

4,发挥青年作用,启动团的工作。

团员青年是公司发展的生力军和主力军,为发挥共青团员的突击队作用,我们认真学习领会总公司《共青团工作指引》,密切联系团员青年,掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,帮助他们解决实际困难,维护他们的合法权益,通过建立健全团组织、制定完善规章制度、健全规范团组织生活、强化教育活动,不断增强团员意识,努力培养青年骨干。上半年,我们共青团总支委员会筹备组已被总公司批复。

二、群体工作存在的问题与隐忧

1、个别机构工会活动开展得不够正常。纵观今年各工会小组开展的活动来看,一是开展的活动不普遍,且特色活动不多。

2、工会 “建家”进展不平衡。我司除了徐州、无锡中支等机构建家工作有实质性进展外,其他机构建家热情不高、行动迟缓。

3、个别机构由于费用偏紧,工会一些活动受到挤压,甚至有个别机构工会至今没有开展活动。

4、共青团工作处于启动阶段,各项基础工作尚未实质性运行。

1、围绕公司中心工作,开展各类主题助推活动。发展是主旋律,我们工会与共青团将动员员工投身公司火热的竞赛热潮中,通过参与竞赛、促进员工建功立业。

2、加快建家步伐,扩大职工之家的影响。下半年,我们将加快各机构工会小组“建家”步伐,力争“建家”率达80%以上。

3、发挥工会职能,维护职工权益。下半年,工会工作的一个重要落脚点就是切实帮助员工提高实际生活水平,从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手,开展送温暖活动。

4、分公司工会考虑在公司财力允许的情况下,帮助解决机构工会小组的实际困难,促进各分会小组活动协调、有序的展开。

5、共青团总支团委员会已得到总公司批复,下一步,我们将按规定程序和操作要求,夯实共青团的各项基础工作,确保年内共青团工作扎实、有效的开展。

群团年度工作计划篇八

一、加强理论学习,强化团支部建设

我认为共青团工作当前面临的的挑战,归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。明都电气团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作,认真学习,贯彻落实上级的文件精神和有关规定,使团干有效的把握时代脉搏,紧密围绕公司中心开展工作,引导青年团干树立正确的人生观和价值观,践行“企业和谐、员工幸福、品质优良、服务诚信”的企业愿景,全面加强团干部修养、学习意识、作风建设,进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时,通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训,提高团员的自身素质。为了增加团组织的凝聚力,明都电气团支部每月组织一次团干相互沟通交流,提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查,了解团员的思想动态。

二、加强团支部成员的交流与沟通,共同研究和解决工作中的问题

我们团支部有四位委员组成,虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位,但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无,对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报,请求领导的理解和帮助,四个月的实践证明,这种方式取得了明显的收效,也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、积极开展活动,发挥团员的带头作用

作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点,是企业发展壮大的生力军,是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。明都电气团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动,在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用,将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与公司行为密切保持一体化,充分体现团组织对于公司的服务性。

四、突出自身特色,树立品牌形象

明都电气团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点,明都电气团支部成立以来,得到了公司领导的倾心指导和大力帮助,通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的`平台,做到了“工作学习化、学习工作化”,使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中,老工人继续强化技能不断创新,各种创新成果层出不穷。

五、文体活动

团支部经常组织团员青年参加各类文体活动,在这些活动中,作为团支部书记,在支部成员的大力协助下,努力营造轻松和谐的文化氛围,进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。在领导的大力支持下,成功举办“_”黑板报比赛、与明都集团公司联合举办“迎新春联欢会”,、识生僻交通标示等项目生动活泼,出色纷呈。举办的一系列活动受到公司广大职工的喜爱,公司各部门员工踊跃参赛,不但促进了企业文化和谐建设,也丰富了广大员工的文化生活,充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌。积极报名参加市公司“映山红”青年志愿者服务队,带领团员青年积极开展便民、利民服务。为响应^v^关爱农民工子女和关爱留守儿童活动号召,推动省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站”建设工程的深入开展,市公司团委决定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动,我公司青年志愿者及公司各部门员工积极响应,向困难群众献爱心,以切实帮助建设光明驿站活动。

六、班子建设

在支部书记的带领下,认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》,注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务,提高工作水平和处理复杂问题的能力,为团员青年作出表率。领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作,经常给予指导,协调解决经费等问题。向__领导、团员青年和部分党员发征求意见函,听取对团支部工作和支委个人的意见建议,以便更好地履行职责。通过加强班子建设,支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。

七、自身的不足

1、工作经验不足,在处理问题上还有很多不成熟的地方,工作方式上显的很单一,需要进一步完善。

2、团员较多,在管理和学习上存在难度,不能做到面面俱到。

3、和兄弟团支部交流较少,使得团支部工作存在局限性“独学而无友,则孤陋而寡闻”,我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。

4、在这4个月里,我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作,但是离上级的希望还有一定的距离,请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下,在今后的工作中能不断进步,为我公司共青团注入新的活力。