群团工作计划 群团工作计划优选(大全5篇)

小编:文轩

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

群团工作计划 群团工作计划优选篇一

为深入贯彻落实党的十九大及省市区党代会精神,按照 xx 区“五个之城”建设和“三医两养一高地”总体部署,永盛镇始终重视群团组织工作建设,以服务于全镇经济、社会服务发展为大局,积极探索群团组织在新形势下充分发挥作用的新途径、新形式、新方法,积极引导调动各方面的力量,使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用,为我镇各项事业服务发展提供强有力的组织保证。

一、群团工作开展情况

(二)积极开展团委活动。结合党的十九大胜利召开、“一学一做”教育实践主题团课、法治安全教育等主题,开展爱心义卖、“国学经典诵读”等主题教育活动 xx 余场;组织学校团支部开展 x 期“三教互动,‘五心’育人”等主题教育活动;开展法治教育“进校园”、“进院落”、“法治夏令营”、“法治午间课”等主题教育活动 x 次;结合学雷锋日、五四青年节、儿童节等重要节日,举办积极培育社会主义核心价值观等志愿服务系列活动 xx 余场;针对镇域 xx 名特殊青少年开展“春暖童心·爱心圆梦”、“助力成长·乐活童心”、“喜迎新年·爱心同行”等“关爱情·暖冬行”系列活动 xx 余次。同时,镇团委依托永盛镇党群服务中心,打造标准化的“青年之家”, 成立园区团建指导站,以实现青年技能培训、创新创业、志愿公益、权益维护、交友联谊等活动,目前已服务 x 名镇域青年成功创业。

(三)切实保障妇儿权益。全面完成全镇妇联换届改建工作,配齐、配强妇联干部;建成社区妇女儿童之家 x 个,丰富广大妇女儿童文化生活;举办“关爱女性健康知识公益讲座”等公益讲座 xx 余场,围绕关爱留守儿童等主题,开展“心手相牵快乐成长”、“fs 安全魔方户外拓展训练”系列特色活动 xx 余次;针对贫困家庭、残疾妇女、开展“一对一”结对帮扶,完成帮扶残疾儿童和贫困妇女家庭 x 户,提供济困救助金xxx 元,节日慰问 xx 人次,捐赠羽绒服,毛衣、牛仔裤等冬衣共计 xx件;开展新市民职业技能培训,帮助我镇待业青年及下岗女工 xx 余人提高就业技能;切实依法维护和保障妇女儿童合法权益,建立社区妇女儿童维权站 x 个,发放反家庭暴力、妇女维权、妇女保健等宣传资料 xxx 份,妇女维权讲堂讲座 x 场,提高了广大妇女同胞的法律意识与自我保护意识。

(四)深化残联服务体系。全年开展残联工作人员业务知识培训 x期,达 xxx 余人次。依托“三社互动”工作项目,招募助残志愿者 xxxx人,培育孵化本土助残社会组织 x 个。对 xxx 余名残疾贫困户、重度残疾户等群体发放专项生活补助;为 xx 名贫困白内障患者实施免费手术、xx名残疾人申请辅助器具、x 户残疾人家庭申请无障碍设施进家庭民生项目。引入运营机构,帮助残困人员增收 xxx 余人;组建志愿队伍,为残疾人提供康复、就业指导、医疗、文化娱乐等系列志愿服务,惠及残疾人xxxx 余人次。大力帮助残疾人就业,发放宣传单 xxxx 余份,接受咨询 xx余人次,实名制培训残疾人 xx 余人,鼓励 x 名残疾人自主创业。

(五)注重科普宣传实效。积极营造普及科学知识、弘扬科学精神、宣传科学思想、提倡科学方法的氛围,促进科技创新,繁荣科普事业发展。镇科协采取以会代训、讲板报等多种形式开展科普活动。利用“科技咨询”“科普宣传”等活动,发放科普资料 xxxx 余份、科普板报 xx 块、科普挂图 xx 张。结合“科技之春”科普活动月等活动,加强农村劳动力培训,全年共举办培训活动 x 次,培训社区居民 xxx 余人次。

二、下一步工作打算

群团工作计划 群团工作计划优选篇二

一、创^v^建工作格局。

1、全面加强党支部的自身建设,充分发挥出党支部的政治核心和党员的先锋模范作用,做到一个支部一个堡垒,一个小组一块阵地,一个党员一面旗帜,不断提高党支部服务工地、建设队伍的能力,巩固和发展公司管理中的政治优势。

2、结合公司实际,将党支部工作延伸到项目一线,由领导亲自挂帅,整合建设、施工、监理三大团队的资源优势,组建党员突击队,使党员干部成为主力军,攻坚克难,确保各工程项目顺利完工。

二、创新政治理论学习载体。

1、把深入学习贯彻十x届x中全会精神,市区党代会、三思三创主题教育等理论知识作为学习的重要内容,充分利用“三会一课”,采取集中学习与自学相结合、计划每月开展一次学习活动。

三、创^v^员队伍建设体系。

1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个,发展一个”的原则,在各项目工地设立流动党支部,培养入党积极份子和发展^v^员,加强施工工地党员队伍建设,把政治坚定、实绩突出的项目工程人员吸收到党员队伍中,增强党组织的凝聚力和向心力。

2、针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责,每年对各工程项目部流动党支部开展管理,结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定。

四、创新活动载体。

1、设立党员活动室,成为日常党员干部的主要活动据点。党员活动室的建立为强化党员教育,增强党员的荣誉感、责任感,同时也为各项目流动党支部开展各项活动提供展示的舞台,将对党支部建设起到积极的促进作用。

2、加强党员廉效风险排查工作。党支部今年计划开展“望、闻、问、切”四方面党风廉效建设工作,即通过读廉政书籍、看廉政影片、上廉政党课、开廉政座谈会等各项活动,进行集中查、自查等形式,建立廉效风险预警机制,防控各类风险点,为公司营造崇廉拒贪的良好氛围。

3、继续深入开展三思三创主题活动,加强党员干部自身建设,结合公司工作实际,着力解决党员干部思想、作风上存在的突出问题,努力开创公司各项工作新局面。

群团工作计划 群团工作计划优选篇三

,园区党工委组织工作在区、市党委和县委的坚强领导下,全面贯彻党的十八届四中、五中全会精神,深入*系列讲话精神,认真落实区、市党委和县委组织工作会议精神、县委十三届八次全会精神,牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,把开展“两学一做”学习教育、领导班子建设、“双强六好”党组织创建、人才体制机制创新作为重中之重,以抓好非公有制企业党建工作为总揽,不断提升星级服务型党组织建设水平,为促进园区经济社会全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。

一、上半年工作总结

(一)深化理论武装,不断加强党员干部思想和能力建设

2、深入开展机关干部“下基层”活动。党工委把“下基层”活动作为干部转作风、接地气的重要载体,完善党员干部直接联系服务群众制度,建立机关干部包企业责任制,定期走访企业职工,收集民意,着力解决企业职工反映强烈的突出问题。一是下派11名副科级以上领导干部,并确定联络员11名,联系指导17家企业党组织“两学一做”学习教育。二是开展精准扶贫工作,募集资金3000多元,积极对接园区企业和瑞包装有限公司落实“扶贫助困爱心岗位”1个,帮助包扶户改善居住条件,安装了门窗、粉刷了墙壁,铺设地砖100平米,房屋吊顶300平米,并接通了水电。三是深入开展“进企业、解难题”行动,切实做好为企服务和排忧解难工作,制定了《xx工业园管委会“进企业、解难题”专项整治方案》,深入开展“七个专项行动”活动。

(二)夯实基层基础,不断提升基层党组织服务能力

1、强化党建工作责任制。年初,党工委制定了纪检、组织、宣传及精神文明建设工作要点,召开了园区纪检组织宣传工作会议,会议交流了企业党建工作经验,总结了2105年党建工作,安排部署了党建工作,命名表彰了34个星级服务型党组织。党工委同机关各部室和各基层党组织签订了基层组织建设目标管理责任书;建立健全党建工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查、基层党建述职评议结果运用和问题整改落实等工作机制,建立企业党组织书记抓党建工作成绩清单、问题清单、任务清单、责任清单,推动责任落实。

2、班子队伍建设全面加强。园区党工委、管委会加强班子建设和干部队伍建设,以建设围绕中心、服务大局的团队,顽强拼搏锐意进取的团队,谋大事、图发展的团队为重点,坚持立规矩、守纪律,抓班子、带队伍,规范管理强化服务,园区上下各司其职、各负其责,干事创业、真抓实干的机制和氛围得到了全面提升,为园区的发展打下了坚实牢固的基础。

3、加强企业出资人、党组织负责人和党务干部的培训教育。以开展“两学一做”学习教育为重点,开办非公企业“季度讲堂”,加强对企业出资人、党组织负责人和党务干部的理想信念教育、党性教育、道德品行教育、党的先进性和纯洁性教育、党务知识教育等。上半年举办了2期企业出资人、党组织负责人、党务干部及预备党员和入党积极分子培训班。

4、全力抓好党组织关系集中排查工作。园区党工委对党组织关系集中排查工作非常重视,下发了《关于在园区开展党员组织关系集中排查的通知》,多次召开推进会议进行安排部署,抽调园区综合办公室工作人员3名、党群活动服务中心各主任,并下派11名副科级以上领导干部,确定联络员11名,组成工作组,明确工作职责,落实包抓工作任务,认真开展党组织关系集中排查工作,重点做好核查党员身份信息、摸清流动党员底数、查找失联党员、理顺党组织关系、健全完善党员档案,将每名党员纳入党组织的有效管理,实现有效覆盖。

5、抓好基层党组织覆盖面和党的工作全覆盖工作。按照属地管理为主,便于开展工作的原则,进一步理顺非公有制经济组织党组织的隶属关系,努力提高党组织单独组建率,上半年新建立银川职业技术学院永宁分校党支部等3个党组织,努力实现党组织的有形覆盖到有效覆盖的转变。对未建立党组织的非公有制企业,通过深入各企业指导建立工会、共青团、妇女组织方式,积极开展党的工作,力争做到了党的工作全覆盖。

6、抓好企业党组织规范化建设工作。积极指导非公企业党组织在组织设置、阵地建设、队伍管理、活动开展和制度建设上实现规范化。上半年,对华润雪花啤酒(宁夏)有限公司党委和银川旺元投资实业(集团)有限公司党总支领导班子进行了调整。对已建立的10个党建示范点进行规范建设,做到学有榜样、赶有标兵。

7、抓好党员培训“积分制”试点工作。按照县委组织部安排,确定了党员培训“积分制”试点企业,在华润雪花啤酒(宁夏)公司试点的基础上,又确定园区机关党支部、宁夏鸿通管业有限公司党支部、宁夏创业谷实业有限公司党支部为党员培训“积分制”试点党组织。

8、认真开展党员发展工作。按照《中国^v^发展党员工作细则》和《银川市发展党员推优推荐等六项制度》的相关要求,注重在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员和企业出资人中发展党员,进一步规范程序,50人以上的企业党组织每年培养1-2名以上入党积极分子,至少发展1名党员或确定1名发展对象。截止6月20日,园区各级党组织推荐入党积极分子49名,推荐确定建党对象20名。

9、严肃党内生活制度。严格按照《党章》规定,健全各项制度,认真落实“三会一课”、“民主评议党员”、“双述双评”、民主生活会、民主集中制等各项组织生活制度。上半年,党工委修改完善党建工作制度38项,编印成册,下发企业党组织贯彻执行。

群团工作计划 群团工作计划优选篇四

2022 年市直机关党的建设工作总体要求是:以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届六中全会、省委十一届十次全会和市第八次党代会、市委八届二次全会精神,深刻把握和运用党的百年奋斗历史经验,传承红色基因,弘扬伟大建党精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕推进新时代党的建设新的伟大工程,以高质量机关党建引领高质量发展,为加快建设 x 结合部现代化中心城市贡献机关党建力量,以优异成绩迎接党的^v^和省第十二次党代会胜利召开。

重点督查^v^^v^重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委和市委决策部署推进落实情况,持续推进省委巡视、市委巡察反馈机关党建问题整改落实。

2. 落实意识形态工作责任制。严格执行《x 省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,坚持“八个”纳入,压实工作责任。加强思想教育和舆论引导,严格党员干部纪律约束,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。落实市直机关意识形态定期分析研判报告、干部思想动态分析调研制度,针对性做深做实思想政治工作。

3. 深化“六个模范机关”建设。围绕“做好‘三个表率’,建设模范机关”,在市直各部门单位中深化“六个模范机关”建设。落实《党组(党委)书记定期作形势报告制度(试行)》等“十项制度”,严肃“三会一课”“主题党日”等党内政治生活,增强机关基层党组织政治属性和政治功能。组织机关基层党组织和党员干部下沉一线对接群众、企业、项目、社区需求,解决实际困难和问题,提升党建工作与业务工作契合度。开展党建特色案例评选。推动市直机关党建示范点建设提质扩面。

把人选政治关、廉洁关,严格资格条件,严密程序步骤,确保党代表先进性和广泛代表性。

5. 认真学习宣传贯彻党的^v^和省第十二次党代会精神。组织开展党的^v^、省第十二次党代会精神学习宣传,动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委和市委决策部署上来,把智慧和力量凝聚到谋发展抓落实上来。

6. 举办“喜迎^v^、建功新时代”系列活动。举办党员干部演讲比赛、机关党建图片展、职工运动会、公文写作大赛等系列活动,充分展现新时代机关党组织的强大组织力和党员干部开拓进取的精神风貌,凝聚形成推动经济社会高质量发展的磅礴力量。市直机关各级党组织要结合实际组织开展“喜迎^v^”相关活动。

三、深化理论武装,凝聚同心向党思想共识 7. 推进理论武装走深走实。坚持把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、^v^^v^关于机关党建重要论述作为理论学习中心组学习的首要任务,作为党组(党委)、机关党组织第一课题,发挥示范带动作用。努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体措施、解决问题的实际成效。加强对新时代机关党建理论研究,有效破解思考谋划不深、抓手载体不多、契合结合不够等问题,积极探索适应 x 经济社会高质量发展的机关党建实践。

8. 巩固拓展党史学习教育成果。坚持推进党史学习教育常态化长效化机制,突出坚定历史自信,深化“四史”教育,引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明礼再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发,以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。持续深化“我为群众办实事”实践活动。坚决把党史总结、学习、教育、宣传引向深入,更好地把握和运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神,团结引领机关党员干部坚定信心、勇毅前行,为实现第二个百年奋斗目标不懈努力。

9. 提升“红色大讲堂”品牌。举办中央、省委和市委重要精神专题学习辅导及知识讲座,发挥党员干部教育培训主阵地作用,使“红色大讲堂”成为机关党员干部拓宽视野、提升素质平台载体。机关各级党组织要组织专门力量深入机关、企业、社区、学校、乡村开展形式多样的宣讲活动,发挥市直机关各级党组织在理论、方针、政策上的学习阐释优势,推动中央、省委和市委各项决策部署在基层落实落地。

群团工作计划 群团工作计划优选篇五

20**年以来,***有限公司(以下简称“公司”)工会认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届历次全会精神和中国工会十*大精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以职工为中心的工作导向,突出主责主业,抓住重点难点,认真履职尽责,推动公司工会工作实现更高质量发展。

(一)旗帜鲜明讲政治,加强思想政治建设

(二)一心一意谋发展,加强职工民主管理

组织广大职工积极参与单位的民主管理,是工会的一项重要工作,按照《工会法》、《工会章程》有关规定,公司工会认真建立健全民主管理相关制度,发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。20**年*月召开了年度职工大会,审议通过《集体合同》并完成了签订工作,加强职工民主管理,积极引导干部职工为公司发展出谋划策。

(三)尽心竭力抓落实,加强日常工作推进

合:一是召开“**”座谈会,全体员工集思广益,为推动公司新的一年持续健康发展献计献策,明确了今年“一个目标、两条主线、三方回款、四项重点、五个工程”目标思路鼓舞激励干部职工团结协作,共同在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是确定了以“**”为主题的“我为群众办实事”重点民生项目清单,并将该主题列为 20**年度“**”,完善了具体措施,落实责任人以及完成时限。截至目前,共组织开展集体活动*次,切实丰富职工文化生活,增进沟通交流。三是为公司员工们送去夏日“清凉”,在办公区域添置降暑设备,为员工发放蚊香以及驱蚊水,适时提供清凉降暑饮品,真正将职工关爱落到实处。同时,于**月开展年度**活动,进一步增强团队意识,凝聚合力攻坚克难。

2.结合公司项目推进和重点工作,配合地方政府推进“爱国卫生运动”,强化疫情防控:一是强化疫情防控常态化,消除办公区域火灾隐患,组织公司员工开展新冠疫苗接种,切实保障干部职工队伍身心健康;二是开展爱国卫生运动*次,对公司办公区域进行卫生大清扫,同时配合**市“创卫”工作,结合站前广场项目推进,联合**管委会组织干部群众到**广场清扫白色垃圾,助力项目建设加速。三是助力项目建设,保障疫情防控,为**工友群众捐赠防疫口罩*万余只。

巩固脱贫攻坚成果,贡献了工会力量。

(一)从工会层面弘扬工匠精神、培树先进典型的力度有待提升。

(二)工会干部多为兼职,一方面本身工作繁忙,另一方面也缺少工会工作方面的培训,发挥工会干部作用还不突出。

三、2022 年工作思路及措施

坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,认真落实党支部和上级工会的工作部署,着力强化职工思想政治引领,持续深化工会改革创新,为公司高质量发展积极贡献工会力量。

(一)强化职工思想政治引领,永远听党话跟党走

坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引,大力构建健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深入学习贯彻落实党的十九大精神和__关于工人阶级和工会工作的重要论述精神,引导广大职工群众坚定信仰、忠诚实践_新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的_保持高度一致,永远听党话、跟党走。

(二)引导职工强化主人翁意识,积极参与公司治理

持续深化职工工人队伍建设,聚焦技能提升、职业发展、公共服务、维权服务,认真履行工会职能,为职工创造更加良好的发展条件和环境。聚焦职工思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,深入查找短板、弱项,研究确定一批年度重点工作项目,以“匠心筑梦奋进十四五”系列活动部署,开展建功立业、献言献策、劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动。

(三)加强服务职工工作,促进劳动关系和谐稳定

一是持续开展“我为职工办实事”服务主题实践活动,着力在对接职工生活需求上办实事,聚焦提升职工生活质量,扎实做好送温暖、送清凉等关心关爱工作。二要切实维护职工权益,督促企业和职工做好常态化疫情防控工作,进一步强化安全生产和劳动保护工作,切实维护职工生命安全和健康权益。

(四)深化工会自身建设,促进党的建设向纵深发展

坚持把政治建设放在首位,自觉践行以职工为中心的发展思想,抓好作风建设,不断夯实廉洁从业的思想基础,筑牢拒腐防变的思想防线,以钉钉子精神贯彻落实党风廉政建设要求,营造风清气正的公司环境;加强工会财务资产管理工作,推进常态化经审监督体系建设,确保工会经费更多地用在服务职工和工会基础建设上。