停电居家办公的通知范文（17篇）

在日常生活中，我们常常需要通过通知来告知他人有关活动、会议或变动的信息。请大家在阅读范文时思考，如何将范文中的写作技巧应用到实际写作中。

公司通知居家办公

全体员工：

因受疫情防控影响，自__年x月__日至x月x日，__杂志社编辑部采取居家办公，编辑部电话暂时无人接听，在此期间如需联系编辑部可致电编辑__，如咨询市场工作，可致电__。

我们坚信，阴霾总会过去！共克时艰，战疫有“我”！

__。

20__年x月x日。

公司通知居家办公

华龙区、开发区、工业园区、示范区、中原油田疫情防控指挥部，市直各单位：

自3月10日起，市城区所有党政机关、企事业单位，除根据单位安排参与疫情防控和应急值班值守的人员外，其他人员一律实行“居家办公”，并在所处社区参加核酸检测，非必要不外出，减少人员流动。

各单位要立即落实“居家办公”要求，统筹安排好日常工作，加强本单位人员管理，确保疫情防控期间各项工作正常开展，不断档、不脱节。

“居家办公”模式解除时间，另行通知。

__市疫情防控指挥部办公室。

20__年x月__日。

公司通知居家办公

尊敬的客户朋友：

您好！

根据__市疫情防控形势，为有效管控疫情传播扩散风险，切实保障客户及员工的生命安全和身体健康，我司积极响应__市疫情防控指挥部号召，经研究决定：x月__日-x月__日，安排全体深圳员工居家办公。

为更好地服务广大客户，__已启动居家办公机制，在线为广大客户提供知识产权服务，大家可通过微信、邮件、电话等方式与我司相关负责人联系！给您带来的不便，敬请谅解！

疫情防控，有你有我！我们一起加油，争取早日恢复正常的.工作、生活秩序！

__。

20__年x月x日。

公司通知居家办公

开发区、工业园区、示范区、中原油田。

疫情防控指挥部，市直各单位：

自x月__日起，市城区所有党政机关、企事业单位，除根据单位安排参与疫情防控和应急值班值守的人员外，其他人员一律实行“居家办公”，并在所处社区参加核酸检测，非必要不外出，减少人员流动。

各单位要立即落实“居家办公”要求，统筹安排好日常工作，加强本单位人员管理，确保疫情防控期间各项工作正常开展，不断档、不脱节。

“居家办公”模式解除时间，另行通知。

通知人：

日期：

深圳居家办公通知范文

甲方(用人单位)乙方(员工)。

名称姓名。

住所性别。

法定代表人身份证（护照）。

（主要负责人）号码。

联系人户籍地址。

现住址。

联系电话联系电话。

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《深圳市员工工资支付条例》（以下简称《工资支付条例》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。

一、劳动合同期限。

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。

（二）试用期为，从年月日起至年月日止。（试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。

二、工作内容和工作地点。

乙方的工作内容(岗位或工种)。

乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假。

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

四、劳动报酬。

（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

（二）甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以。

确定乙方工资。

（三）甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

（五）甲乙双方对工资的其它约定。

五、社会保险和福利待遇。

（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

（一）甲方按照国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）甲方按照国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度。

（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、劳动合同变更。

甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应采用书面形式。变更后的劳动合同文本双方各执一份。

九、劳动合同解除和终止。

（一）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为乙方缴纳社会保险费，经乙方要求甲方缴纳，超过一个月仍未缴纳的；

4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

6、免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；

7、违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；

8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

6、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同，《劳动合同法》第四十二条规定的情形除外：

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向人力资源保障（劳动）部门报告后，可以裁减人员，《劳动合同法》第四十二条规定的情形除外：

1、依照企业破产法规定进行重整的；

2、生产经营发生严重困难的；

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、乙方达到法定退休年龄的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

十、经济补偿。

（甲方乙方。

甲方。

乙方。

甲方。

甲方乙方。

5、

（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》以及国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。

十一、劳动合同解除和终止手续。

甲乙双方解除或终止本劳动合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

十二、争议处理。

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、双方认为需要约定的其他事项：

十四、其它。

（一）本劳动合同未尽事宜或劳动合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）。

法定代表人：

（主要负责人）。

年月日年月日。

公司通知居家办公

全体员工：

近期，由于__地区新冠疫情情况，经公司研究决定，从x月__日起实行居家办公，居家办公期间照常打卡汇报。依疫情状况决定恢复公司办公。

居家防疫期间，请注重个人卫生，勤洗手，戴口罩，做好室内通风换气。定期对家庭场所消毒，定期接受核酸检测。如有症状请及时上报就诊。

__。

20__年x月x日。

公司通知居家办公

全体员工：

因我公司__市办公区临近写字楼发现确诊案例，为了保证公司职工的健康安全，公司遂决定自20__年11月8日开始实行居家办公，开工时间另行通知。

职工居家期间，不要忽视了有关疫情的家庭防护，要坚决执行当地政府的防疫政策，不所以流动。

__。

20__年x月x日。

公司通知居家办公

__疫情防控指挥部，市直各单位：

自x月__日起，市城区所有党政机关、企事业单位，除根据单位安排参与疫情防控和应急值班值守的人员外，其他人员一律实行“居家办公”，并在所处社区参加核酸检测，非必要不外出，减少人员流动。

各单位要立即落实“居家办公”要求，统筹安排好日常工作，加强本单位人员管理，确保疫情防控期间各项工作正常开展，不断档、不脱节。

“居家办公”模式解除时间，另行通知。

__。

20__年x月x日。

公司通知居家办公

尊敬的客户朋友及全体员工们：

您好!感谢您长期以来对__公司的信任与支持!

鉴于现阶段疫情形势严峻，为全力配合我市疫情防控工作，同时确保员工们的健康安全，__公司即日起开始居家办公。为保证客户委托事务有序推进，现将具体安排告知如下：

一、自年4月6日起，公司各部门实行居家线上办公模式，恢复现场办公时间将根据政府相关通知做出调整，具体情况请关注本公众号。

二、居家办公期间，为不负您的信任与支持，我们将以更加饱满的精神，秉持“事事有回应、件件有着落”的沟通原则，通过电话、微信、钉钉、电子邮件等多种渠道与您保持联络，切实保障客户及伙伴机构的权益。

三、上述安排会根据疫情变化进行适时调整并及时告知。特殊时期，给大家带来不便，敬请谅解!感谢大家一直以来对__公司的关注、支持与信任!特殊时期，再次提醒大家做好个人防护工作，祝您及家人健康安全!

最后，__公司向奋战在一线的工作人员致敬!向每位积极配合疫情防控的朋友致敬!

公司居家办公通知范文

各位同事：

鉴于目前各地新型冠状病毒肺炎的疫情形势，为确保大家的健康和安全，经公司决定，整体安排如下。

一、xx月xx日至xx月xx日为国家延长春节假期；

四、各个业务线可基于各地区疫情严重情况，适当作出调整，并另行下发通知至部门内员工，同时，由bp将调整方案报备人力资源与行政部。

五、在家办公期间请保持微信、手机、邮件等通讯手段畅通以便于联系；

以上安排会根据疫情变化进行适时调整，并及时通知大家。

在家办公期间如需技术支持可联系xxxx。

xxx。

20xx年x月x日。

公司居家办公通知范文

各位同事：

鉴于当前宁波市疫情防控形势严峻复杂，为坚决阻断疫情传播途径，切实保障人民群众生命安全和身体健康，市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组就近期疫情防控有关工作通告如下：

一、通过高速、公路、铁路、机场等市外来甬返甬人员，行程码带星号的一律实行“落地双检”并赋黄码，对不带星号的人员，扫属地码后赋黄码，要求其在6小时内完成核酸检测，结果为阴性的转绿码。

二、近一周内与病例有轨迹交集的人员必须主动向村（社区）、用人单位或所住宾馆（酒店）报备，并按要求做好健康管理和核酸检测。

三、所有公共服务业从业人员三天一个周期，开展1次核酸检测和2次抗原检测。

四、严格“小门”管理，公共场所严格落实两码联查、测温、戴口罩和48小时核酸阴性证明；村（小区）实行封闭管理，外来人员严格落实两码联查、测温、戴口罩和48小时核酸阴性证明。快递只到村（小区）指定场所。

五、有本地疫情的区（县、市）居民应在48小时内完成一次核酸检测，对未准时参加核酸检测的人员暂赋黄码。

六、暂停各类酒店、宾馆、饭店的包厢和堂食服务，实行打包即走；暂停室内聚集性活动；关闭所有室内密闭公共场所，对4月3日以来到过密闭空间的人员即日起连续开展三天（每天1次）核酸检测。

七、建筑工地实行封闭管理，扫场所码和48小时核酸阴性证明进入工地。

八、公交、地铁、机场、车站、码头等公共交通严格落实两码联查、测温、戴口罩。

九、提倡有条件的单位和人员实行线上办公或居家办公一周，减少人员流动，做到非必要不外出。

亲爱的市民朋友们，疫情防控，人人有责！感谢您的理解和支持，由此给您带来的不便，敬请谅解！

xxx。

20xx年x月x日。

深圳通知居家办公

全市人员按照“应检必检，不落一人”的要求，完成各轮次全员核酸检测。请市民密切关注本区域核酸检测时间，按所在街道社区通知分时段参加核酸检测并做好个人防护，检测完毕立即返回居所。

全市各级机关、事业单位除承担防疫任务的工作人员外，均居家办公或就地转为社区志愿者，向居住地所在社区报到，全面参与社区防疫工作和社区服务。

三、非城市保障型企业停止运营或居家办公。

除保障市民生活和城市基本运行的水、电、燃油、燃气、通讯、环卫、粮油肉菜供应等公共服务类企业与保障香港供应企业之外，所有企业一律居家办公，暂停生产经营活动。除保障市民基本需要的生活超市（含农贸市场）、药店、医疗机构、餐饮类企业（只提供快递外卖服务）之外，其他营业场所、门店一律停业。

四、停止一切非必要流动、活动。

除保障城市运行及供港物资货运的交通外，全市公交、地铁停运。全市社区小区、城中村、产业园区实行封闭式管理。全市人员非必要不离深，确有特殊需要，一律凭24小时核酸阴性证明离深。

五、保障市民居家生活供应。

市场监管、商务等有关部门和保供企业确保生活必需品供应充足、价格稳定。各区、各街道和各社区建立专门的服务保障队伍，设立暖心服务热线，及时响应市民诉求。

深圳通知居家办公

近期由于受到疫情影响，本该20xx年春季开学时间延期了，为了不影响学生进修，学校制定了行之有效措施，本着停课不停学正确思路，有计划的组织各年级利用网络平台还学生一个健康而又充实的线上课堂。

教书育人是老师的天职，在网络上授课，也是自己的本职工作。初三年级安排了两节体育课，看到课表我傻眼了，不知道直播课怎么上，更何况本次面对的，不仅是初三全体学生，有可能还有家长，甚至感兴趣的其他人。因此，对我而言，这是一个挑战，简直比公开课还公开课。由于体育学科特点，怎么上如何上?我感觉压力很大，一夜失眠想着如何上好直播课，对于我这个不懂网络直播操作的人来说，压力非常大。就在我不知咋办的时候，学校领导安排了网络培训，连续培训对我启发很大，对新知识的了解使我痴迷，我马上开始行动起来，结合本年级学生的实际情况，与教学经验丰富的老师进行交流与探讨，制定适合初三体育学科的教学计划。以中考体育项目内容为主制作ppt，并经过多次修改，试录、试播最后呈现给学生。

由于硬件条件有限不能在课堂上看到学生的练习情况，我通过签到、答疑、课堂练习、拍照片等方法引导学生进行进修，提高进修质量。虽然网络直播课让我的身心疲惫，线上教学确实不同线下教学，但目前网络直播课是近期体育教学的最好方法。

在此，我感谢学校给我了一次非常好的进修机会，使我受益匪浅。相信在未来我会更好地利用线上教学方式，让线上和线下相辅相成。当下，面对疫情，我认为作为教师，好好备课，上好网络直播课，充实学生的进修生活，就是在履行自己的另一份防疫责任。

公司居家办公通知范文

各位住户：

当前疫情防控形势严峻复杂，为促进防疫生产两不误，最大程度保障企业有序运转和员工的健康安全，有效防范发生聚集性疫情，降低疫情传播风险，现向全区企业发出如下倡议：

一、提倡居家办公、在线办公。按照疫情防控“少流动、少接触、少聚集”的原则，具备条件的园区、楼宇和企业应尽可能采取灵活的办公模式，实行弹性工作制、居家在线办公、远程办公等方式，最大限度减少人员聚集。

二、提倡轮班上岗、错峰上下班。必须到岗上班的员工，倡导园区、楼宇、企业分区域、分楼层、分部门轮流上岗、错峰上下班。

三、严格落实防疫措施、切实做好个人防护。请企业积极配合做好核酸筛查工作，引导员工不聚集、少外出，做好防疫“三件套”、防护“五还要”，不信谣、不传谣。

让我们一起携手，齐心协力，众志成城，共同打赢这场疫情防控阻击战!

xxx。

20xx年x月x日。

公司居家办公通知范文

致尊敬的客户朋友、合作伙伴及公司各部门：

您们好！根据xx市当前疫情防控形势，为坚决有效阻断疫情传播、加强防疫措施落实、有效减少人员集聚，根据《xx新冠肺炎疫情防控工作领导小组第一百八十二次会议》的相关要求，我司作出如下决定：

暂定2022年4月27日至2022年5月10日，为降低职员受疫情影响及公司的`正常运转，在xx公司天阶大厦办公的职员实行居家办公。

2.须做好自我健康监测，如出现身体健康异常或疫控被隔离的情况，及时向部门负责人及行政人事部门报备。

3.须做好居家远程办公准备，不具备条件且需借用公司设备的员工，及时向部门负责人及行政人事部门申请报备，公司将综合疫情防控等因素妥善处理。

在xx公司全员居家远程办公期间，智汇创服其他团队一切事务正常运营！我司将尽最大努力做好疫情防控、项目服务工作，确保各项工作措施有效、响应及时、落实到位。对此带来的不便，恳请各位客户及合作伙伴谅解！

xxx。

20xx年x月x日。

深圳通知居家办公

通过工作效率分析对所有员工进行统一管理，能够统计到所有员工的日均办公时长、日均活动时长和怠工人数，而且可以对每个部门的员工日均办公时长通过柱形图形式让管理者能够快速了解每个部门的工作效率情况。

可以通过部门日均办公时长去查看每个员工的.日均办公时长、日均活动时长和日均待机时长统计，从而让管理者了解到哪些员工的工作效率过低，以便于对员工进行深度管理。

2.时间画像。

通过时间画像能够选择查看某天员工的电脑使用情况，通过状态、程序、办公网页四种形式对员工桌面使用行为进行归类，能够通过时间轴观看员工每一个时间段做了哪些事情，点击某个时间后可以对员工当时在桌面所进行的操作进行标题、开始时间和持续时间进行记录，而且开启屏幕快照后还可以查看到员工当时桌面使用情况。

3.网络审计。

通过网络审计，可以对员工在电脑使用的qq、微信、企业微信和钉钉等聊天工具进行聊天记录审计，以及进行网络搜索审计、网站访问审计、邮件外发审计和上传下载审计等，记录员工在电脑所有上网行为，管理者通过列表形式就能够查看到员工有没有做一些与工作无关的操作行为了。

4.网站访问控制。

通过网站访问控制可以在工作模式中设置禁止员工访问哪些网页、仅允许访问哪些网页的行为，比如可以根据网址类型设置禁止员工访问购物、娱乐和游戏等类型的网站。

5.应用程序管控。

通过应用程序管控可以开启程序黑白名单，在工作模式中可以选择禁止以下程序使用和仅允许以下程序，可以在程序组添加具体程序名称和进程来进行管控，而且还能够禁止员工在电脑安装新软件。

6.屏幕使用审计。

能够通过本地审计对员工电脑开启屏幕录像和屏幕快照审计，这样管理者通过屏幕录像回放可以了解到员工电脑的使用情况，或者通过屏幕快照以图片形式查看员工电脑使用情况。

7.实时屏幕。

管理者通过实时屏幕能够在管理端电脑上以多屏幕画面形式进行查看，能够通过屏幕墙形式以3/9/16比例形式进行多电脑实时画面监控。

8.一键消息发送。

为了方便管理者像所有员工电脑统一下发通知消息，可以通过一键消息发送的方式向所有员工客户端发送消息，以弹窗形式在客户端电脑右下角进行展示。

9.实时沟通。

通过实时沟通可以方便管理者和员工之间进行联系，这样可以防止管理者漏回员工消息等情况，让管理者和员工能够进行高效率的沟通。

10.远程协助。

如果员工在日常办公过程出现无法解决的问题，管理者可以通过远程协助的形式连接员工电脑进行协助处理问题，在进行远程协助的时候有连接前询问客户端、仅观看和兼容模式进行选择，在远程协助员工电脑时就像操作自己电脑鼠标、键盘一样流畅，不会出现卡顿、延迟或掉线等问题。

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公司通知居家办公

为遏止疫情扩散蔓延势头，保障人民群众生命安全和身体健康，__市疫情防控工作领导小组在全市范围内开展一轮切块式、网格化核酸筛查，20__年x月x日3时起，对__地区实施封控管理，x月x日3时解封。

公司总部严格贯彻落实各项疫情防控要求，及时调整集团员工工作模式，要求做好居家在线办公，努力确保各项工作不断不乱，最大限度减少疫情对企业发展运行的影响。定于：x月__日下午至x月x日居家办公，x月x-x日清明放假，x月x日正常上班。

通知人：

日期：