肃清工作总结报告（模板19篇）

月工作总结是对工作周期的一个思考和总结，对于个人和团队发展具有重要意义。下面是小编为大家整理的一些优秀月工作总结范文，希望可以给大家提供一些写作的灵感。

肃清工作总结报告

巡视整改落实暨肃清李万恶劣影响专题生活会情况报告范文。

一、严肃认真筹备局领导班子专题民主生活会按照市委的部署，我局巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会将在8月24日召开，会议全面落实新时代党的建设总要求，聚焦党的政治建设，围绕中央第十二巡视组向广东和省委第五巡视组向***反馈指出的突出问题，结合肃清李嘉、万庆良恶劣影响和“三个决不允许”，认真查摆剖析、举一反三，认真开展批评与自我批评；坚决破除“圈子文化”，严厉整治官商勾结；进一步整治“四风”，强化作风建设；坚决落实“两个责任”，保持惩治腐败高压态势；牢固树立以人民为中心的发展思想，整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题；推动整改任务落实，做好巡视“后半篇文章”，以新担当新作为开创***工作新局面，奋力实现“四个走在全国前列”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在***大地落地生根、结出丰硕成果。

发现的问题，联系我局实际，坚持问题导向，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，找准存在的突出问题。

（三）深入查找问题。

局领导班子和党员领导干部围绕中央巡视组和省委巡视组指出的突出问题，结合肃清李嘉、万庆良恶劣影响，把林存德案、组织人事系统典型腐败案例、相关人员忏悔录等作为反面教材，深刻吸取教训，深入剖析原因，引为镜鉴，举一反三，反躬自省，以实事求是的态度和严、实、细的要求，进行对照检查。

（四）开展谈心谈话。

按照“三必谈”的要求，局党组主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。

谈心谈话一对。

一、面对面，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，围绕巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会主题，既谈自身差距又提醒对方不足，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的根源及改进措施等谈开谈透，消除隔阂、形成共识。

同时，接受党员、干部和群众的约谈，为开展批评和自我批评营造良好氛围。

（五）认真撰写修改对照检查材料。

在广泛征求意见建议、谈心谈话和查找突出问题的基础上，局党组书记主持研究起草局党组对照检查材料，党组成员自己动手撰写发言提纲。

按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。

深入剖析根源，认清问题实质，作出表态和承诺，提出有针对性的整改措施。

教训，引以为戒，坚决反对圈子文化、码头文化、拉帮结派。

切实强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。

治纪律和政治规矩成为政治自觉。

今后，要在每年的纪律教育学习月活动中，将加强组织系统严重违法案件警示教育作为常态化措施。

我局将党风廉政建设责任制约谈作为开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的重要形式，制订出局《***局开展谈话提醒构建抓早抓小工作方案》。

按照年初制定的计划，局党组主要负责人分期分批约谈领导班子全体成员。

同时，认真做好谈话提醒记录归档和上报工作，对有关材料进行留存，实行“留痕”监督。

被约谈的班子成员按照谈话提醒内容，在当年度民主生活会上进行对照检查。

通过加强学习和积极开展党风廉政建设责任制约谈活动，局党组的每一位成员都能认识到强化监督、从严执纪、抓早抓小对于推进全面从严治党、加强纪律建设的极端重要性；认识到把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，通过责任制约谈等方式处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题的极端重要性。

真正把抓早抓小、全面从严治党的要求落到实处，切实通过严管的方式对党员干部真正实施爱。

肃清工作总结报告

篇一根据《xxxxx省xxxxx委员会关于在队伍教育整顿中认真组织召开“肃清流毒影响、筑牢政治忠诚、建设政法铁军”专题组织生活会的通知》要求，围绕四个方面认真对照剖析，并明确努力方向和整改措施，现将我本人对照检查材料报告如下。

一、对照检查存在的问题和不足（一）没有认识到xx、xx问题的本质是对党不忠诚、不老实，做“两面人”方面。

学习了xx、xx的反面教材后，只是意识他们触犯了国家的法律，忘记了他们之前还是党员领导干部，党纪大于国法，而他们正是在没有在党纪的要求下走正确的路才触犯了法律。没有意识到作为一名党员、一个xxx人，就是应该做一个透明人，就是应该把工作当事业，把事业当追求，将党的目标转化为努力奋斗的方向，随时向党组织汇报思想，将党作为唯一的精神寄托。

思考，没有把人前的仁义道德和私底下的道貌岸然结合起来思考，就是在运用马克思主义的世界观和方法论方面的欠缺和不足。

（二）没有认识到xx、xx流毒影响对政法机关政治生态造成的破坏性之大、危害性之深方面。

两任xx省原省委书记xx、xx严重破坏党的政治纪律，歪曲用人导向，肆无忌惮聚财敛财，大搞权钱交易，在职务晋升、企业经营等方面为他人谋利，并非法收受财物，对任职地区政治生态造成严重破坏，对党的事业和形象造成严重危害。令人唏嘘的是xx在担任xx省委书记后，不仅没有肃清xx的恶劣影响，反而是继承了xx的“政治资本”，在破坏党的组织路线上越走越远、“前赴后继”。“上有所好，下必甚焉”，两任省委书记的“好”，让xx省大小官员对“潜规则”趋之若鹜，为了打入所谓的“圈子”，挖心思、找门路，无所不用其极，让踏实肯干，脚踏实地为人民谋幸福的干部无路可走，这样的歪风邪气，对政治生态造成了严重破坏，使得正路被堵，邪道大开，对党的事业和形象造成严重危害，对xx经济社会的发展造成了难以挽回的损失。但是自己会觉得距离省委书记遥远，根本够不着基层司法行政系统的“穷山恶水”，对xx、xx流毒影响对政法机关政治生态造成的破坏性之大、危害性之深没有深刻的认识，深入的思考，仔细的研究，。

（三）没有认识到搭“天线”、找“靠山”、“谋人不谋事”的圈子文化在政法队伍仍然有市场方面。

看到工作时间短，没有特别突出成绩的人接二连三得到了提拔使用，对比工作踏实还是做了一些事的人继续默默的工作，心里不由自主也会想到迷茫和彷徨，是不是“干得好不如说得好”，“不跑不送原地不动”，也会想“越是没有成绩能力水平的被提拔，那就越是说明其有其他‘过人’的能力水平”。然而这只是一个闪念，既然选择了这个职业，选择了这份事业，就是要有“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”的气质，就是要有“出淤泥而不染”的自信，就是要有“不以物喜，不以己悲”的从容。

（四）没有认识到执法不严、司法不公、不作为、乱作为问题是对司法公正的挑战、是对社会公平正义的严重损害方面。

一是觉得xxx只是刑罚执行机关，是刑罚执行的最后一个环节，管理、关押的是已决犯，对问题的认识程度不深，没有对违纪违法人员产生问题的根源进行辩证的分析和思考，对如何增强自身和指挥中心干警防腐拒变能力没有进行深入的思考和较好的办法。

二是没有较好的用身边的事警示身边的人，对“以案促改”还停留在说教方式，开展工作的形式较为单一。

三是对指挥中心平时的执法环节抓得不够严实，存在安排得多，检查督促的少的情况。

二、产生问题的原因分析。

（一）思想方面。理想信念还需要进一步加强，对党的理论知识的掌握还不够系统全面。作为一名xxx的中层领导，树立终身学习的理念树立的不够深。

（二）政治方面。由于学习的不够，政治思想意识不够强，对党的方针、政策理解的不深不透，执行的不够坚定。不能很好的做到带动人影响人，只求洁身自好，满足于不让自己成为“白沙在涅与之俱黑”的人。

（三）组织方面。党员的先锋模范带头作用发挥的还不够，满足于强化自己的业务能力水平，而不求全方位协调发展；没有很好的联系群众，对群众关心关注的问题了解的不深不细；没有做到从群众中来，到群众中去，宣传和带动群众，使群众把执行党的方针政策变为自觉的行动。

（四）作风方面。自我斗争不严格，导致我在提升指挥中心业务工作上没有下足功夫，开拓创新不足，沉湎完成任务，而不是创新的工作。反映在工作中就是出主意不多不新，工作要求不高，标准不严。

（五）纪律方面。我身上也存在纪律观念不强的问题，对纪律的极端重要性认识不够，没有深刻的认识到纪律是一支队伍战斗力的最基本的保障，没有用高标准来要求自己的工作。

三、整改措施（一）持续加强学习，不断增强四个自信。

一是原原本本读原文，把xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告反复学习，认真领会其中要义，结合xxx工作实际领悟xxx新时代中国特色社会主义思想，用理论指导工作。

二是通过学习，树立严格规范公正文明执法的理念，做到学法用法，执法懂法，提升法律素养，培育法制精神。

三是通过学习，树立xxx工作治本安全观，不断提高业务素养，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命和担当努力做好指挥中心的各项工作，为维护xxx的持续安全稳定做出应有的贡献。

（二）进一步坚定理想信念，切实增强四个意识。

一是上好必修课，坚定理想信念。xxxxxx指出，“理想信念是xxx人精神上的‘钙’”，只有学习好xxx新时代中国特色社会主义思想，学好十九大精神，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学好“七一”重要讲话精神，我们才不会“缺钙”，学习领会好xxx新时代中国特色社会主义思想，尊崇好党章党规，打牢坚定理想信念的思想根基，坚定自己的政治信仰。

二是学好新知识，增强四个意识。结合工作实际，认真学习党的新思想新论断，努力树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。努力提高自己的辨证思维、底线思维、法治思维，使自己成为行家里手。

三是当好实干家，坚定政治立场。发扬实干精神，踏实做事，将积极工作，以扎实的行动，为理想信念集聚力量，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，站稳政治立场。

（三）亮出党员身份，增强服务意识。

一是加强自我修养，从小事入手，从细节改起，完善自己，对照《党章》的要求，修正自己的一言一行，不断改造自己的人生观、价值观、世界观，保持党员本色。

二是严格党内政治生活，时刻摆正自己位置，按要求参加党支部的活动及学习，认真开展批评与自我批评。

三是提高实践能力，把岗位当事业，把事业当追求，牢记党员身份，以身作则，努力踏实工作，不断提高自己的履职能力。

四、个人有关事项情况报告自上次组织生活会以来，个人事项无变化，没有组织函询、约谈、问责等情况。

以上是我个人检视剖析情况，请各位同志批评，本人虚心接受，并将认真整改落实。

讲话精神，通过学习传达案件通报、观看警示教育片进行了深刻剖析反思。同时，认真对照xxx严重违纪违法案件五个方面危害，紧密联系个人政治、思想、工作、作风实际，深刻查摆问题、深挖根源症结，并制定了整改措施，切实达到吸取教训、举一反三的效果。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题（一）在彻底肃清xxx“两个维护”沦为口号，对党不忠诚不老实，落实xxx重大决策部署变形走样的流毒，强化政治担当，做对党忠诚的表率方面。对党忠诚既是对党员领导干部的政治要求，也是信仰所系。检查自己还有三方面不足。

一是追随思想步伐还有待加强。对xxx新时代中国特色社会主义思想，理解的深度广度上有欠缺，深钻细研、学用结合上做得不好，还没有真正把创新理论转化为科学理念、思路举措，内化为坚定的政治判断力政治领悟力政治执行力。

二是对表看齐标准还有待提高。对xxx的各项重大决策部署，自己能够不折不扣抓落实，但在对标看齐中提升境界追求，思考还不够深入，思维理念、德行操守、工作标准还有差距，还缺少一丝不苟的实劲、攻坚克难的真劲、久久为功的韧劲。

肃清工作总结报告

作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距：

（一）遵守党的政治纪律、组织纪律情况。

二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。

四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。

（二）贯彻落实中央八项规定情况。

1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，信心不足，等待观望。比如八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进行过批评教育。

2.调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况，即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。

3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话、套话多，起草、把关修改文件与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。

4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯；家庭、单位用电、用水大手大脚，造成浪费。

（三）个人有关情况的说明。

我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况：。。。办公用房情况：。。。职务消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。

家属子女从业情况：

秘书配备情况：自己没有配备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。

经过深刻反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。

（一）形式主义方面。

1.学习欠扎实。

主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记，但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。

2.抓工作落实不够。

习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”；结合实际推动工作不力，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强；缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，比如我自己的工作是新农村建设，但如何建设新农村，却没有自己的思路，虽然一直要求想办法，却一直停留在口头，没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。

3.学用脱节。

学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题；满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高；开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验，也写过一些文字，但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。

（二）官僚主义方面。

1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时；平时接触基层干部多，接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少，在察实情、听实话上有不足；有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。

2.解决群众实际困难不够。

对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少；检查指导中注重抓大的项目、大的工程，忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄，我包了一户冯书文，他家五口人，家里只有几间大房，破旧不堪，我去了他家几次，却想不出办法帮他解决。

3.调研不深入。

肃清工作总结报告

目前，全军正在全面彻底消除x流毒的影响。广大官兵坚决支持xxx、xxx的决心和意图，能够有意识地站在讲政治的高度，正确认识消除工作的极端重要性，以彻底消除流毒为契机，进一步纯粹思想，坚定信念，纯粹团队，坚强组织，纯粹作风，重塑生态，确保官兵信念更加坚定，军队氛围更加清晰，训练和准备更加自觉。

彻底消除x流毒的影响任重道远。x控制部队10年，其流毒对军队造成的污染是全方位、深层次的，对我军政治建设和政治生态的危害是灾难性的。作为党员领导干部，需要进一步澄清12个重大是非问题，在思想上划清是非界限，在工作中明确对错标准，在作风上树立荣辱导向。如今，许多军队官兵在讨论辨析、检讨反思时，谈论共性问题多，谈论个性问题少，手电筒照人多，解剖反思自己少。消除贵在刀刃向已，勇于解剖自己的问题，从而进一步树立正确的世界观、人生观、权力观、地位观、利益观、事业观、政绩观。

全面彻底消除x流毒的影响。作为党员领导干部，要有彻底决裂的勇气，换土断根的决心，攻坚决心，坚定政治信念，永远不要忘记党员的身份要忘记党员的身份，从思想作风、党性锻炼、工作指导、生活方式等方面对自己进行全面的体检和分析，从思想作风深处祛风祛寒，舒筋活血，对党绝对忠诚，始终保持党员的政治本质。

坚持刀刃，敢于割肉，改变自己的生命。在分析反思时，要积极开展批评和自我批评，敢于思想对抗，主动向组织交实形式主义、官僚主义作风、重表态轻落实等问题。进一步澄清模糊的思想认识，充分认识到消除x流毒不仅是中高级领导干部的事，也与普通党员干部密切相关。从当年x时期的雾霾生态来看，我们或多或少都被流毒侵蚀了，潜规则、微腐败等流毒的影响也不容小觑，需要我们更大的决心和勇气彻底消除。

消除流毒需要加强履行职责，随时不要忘记承担责任。加强大局意识，永远不要向党组织讨价还价；纠正工作指导，永远不要搞投入产出不成正比的绩效工程、形象工程、面子工程；坚持求真务实，始终以严格的要求、严格的标准、严格的措施，做好各项工作的最后实施，高标准、高质量地完成各项任务，永远不要搞劳动、伤钱、虎头蛇尾的事情。

消除流毒需要依法办事，随时不要忘记纪律规定。纪律是铁，谁碰谁出血。身为党员领导干部，手中都有一定的权力，要知道权力是一把双刃剑，稍有不慎就会伤害自己。军官创业做决定，不管事情大小，先看政策有多明确；不管时间有多紧，一步一步都省不了；不管花多少钱，不该花的钱都不能多花。我们应该以高度负责党委领导和部队建设的态度，做好工作人员的助手，把不符合政策要求的事情拦在门外。

清除流毒需要以身作则，永远不要忘记廉洁的形象。坚持以上率，党员领导干部要自觉以普通党员干部为榜样，以勤奋、务实、公平、廉洁的良好形象影响和带动广大官兵。自觉接受组织和党内监督，严格遵守政治纪律和规则，以工资生活为常态，花自己的钱，流自己的汗，过自己的生活，始终保持普通士兵的本色，为党的形象增添光彩。

肃清工作总结报告

xxx市某局党组、机关党委、党支部坚决落实市委关于全面彻底肃清xxx流毒影响的要求，认真组织开展了全面彻底肃清xxx流毒影响工作。现将有关工作落实情况汇报如下。

一是高度重视，制定全面彻底肃清xxx流毒影响工作方案。市某局党组高度重视，严格按照中央和省委关于坚决全面彻底肃清xxx流毒影响的部署要求，迅速制定具体细化实施方案。

二是迅速召开党组、机关党委、党支部会议传达有关要求，深刻认识肃清xxx流毒影响的极端重要性。

xx月525日下午，市某局党组书记xxx同志主持召开党组（扩大）会议，迅速专题传达省有关肃清xxx流毒影响的文件精神以及市委有关会议精神。参加会议的市某局党组会议成员逐一作了发言。大家一致认为，省委关于坚决全面彻底肃清xxx流毒影响的部署要求，充分彰显了省委坚决同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致的坚定决心。

大家一致表示，坚决拥护xxx决定和省委部署要求，牢固树立“四个意识”。同日下午，机关党委委员会迅速召开会议，传达落实党组会议精神，要求在各支部全面肃清xxx流毒影响。

会后，市某局机关第一支部于xx月020日，第二支部、老干部支部于xx月222日分别召开支部全体党员会议传达全面肃清xx流毒影响会议精神，并组织发言表态。

各级会议的召开使市某局机关全体党员深刻认清了xxx流毒影响的实质、行为表现、造成的危害以及坚决全面彻底肃清流毒影响的重要意义，切实把思想和行动统一到省委、市委的决策部署上来，坚决拥护全面彻底肃清xxx流毒影响的工作，把肃清流毒工作落到实处。

打造模范单位”主题教育，深化讲政治守纪律系列活动（99月前）。同时要求在党组、支部、全体干部等不同范围以不同的形式开展传达学习。通过查阅干部人事材料、发放党风廉政建设调查表等多种形式的调查摸底，收集对涉李嘉、万庆良流毒影响的信访举报线索及对开展肃清工作的意见建议。经核查，我局无涉李嘉、万庆良案的干部职工，无受李嘉、万庆良“特殊帮助”的干部。做到了任务目标明确，责任分工清晰，形成了一级一级抓，层层抓落实的工作机制。

（一）是否存在“四个意识”淡漠，违反政治纪律和政治规矩。党的十八大以来，我认真学习了xxxxxx系列重要讲话精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决维护xxxxxx的核心地位，维护xxx权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的xxx保持髙度一致。但是，在平时工作中，对社会上个别人关于xxx的大政方针的不当言论及违背中央精神的言论，认为是个人思想认识的问题，没有旗帜鲜明的反对，也没有进行教育和引导。

式及怎样肃清流毒，对肃清流毒的紧迫性认识不足，自觉性不强。

（三）是否存在“好人主义”和“事不关已xxx思想，对全面肃清李嘉、万庆良流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位。在省委部署开展全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的工作后，本人主动学习有关精神，能够认识到李嘉、万庆良流毒影响的危害性，并坚决拥护省委关于坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的决策部署。但在思想上认为，李嘉、万庆良主要在国家党政机关工作，其流毒对企业工作人员影响有限，在企业肃清其流毒不是很紧迫。认为自己的工作生活圈子相对简单，不存在“两面派”、“两面派xxx“阳奉阴违”的现象。

（四）是否存在圈子文化、码头文化，搞小团体、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线。作为企业主要领导，我能深刻认识到，公司已经从广东走向全国，在员工招聘和干部培养方面，必须依靠全国各地的人才。在实际工作中，我能平等对待每位员工，干部提拔都坚持集体决策，能否提拔主要看业绩和能力，不存在圈子文化、码头文化，搞小团体、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲的现象。但是，对着企业的快速发展，干部培养将难以满足实际需要,对公司业务骨干的关注和激励还不够，少数业务骨干流失。

迷信活动。作为国企主要负责人，企业经营管理活动都依法依规，与政府保持“亲”“清”新型政商关系，不存在政商勾结和充当黑恶势力保护伞的问题。但对社会上的封建迷信行为和现象，没有去正面的教育和引导。

（六）是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气,信奉享乐主义、搞奢靡之风。本人严格遵守中央八项规定，商务接待坚持经济、实惠、热情、简朴为原则，首选在公司食堂，并严格按照接待标准执行，不存在讲排场、摆阔气的现象。但在对下属单位中央八项规定精神执行情况检查指导不够，对身边工作人员督促引导仍需加强。

流不够，对一些员工的呼声、困难和苗头性倾向性问题了解掌握得还不够具体。三是思想还不够解放。尽管在企业发展中敢于担当，但对于拓展新业务、新模式等方面思想还不够解放，面对可能存在的风险，创新应对的措施还有不足的地方，应对挑战的勇气还不够，导致在工业园业务发展方面相对缓慢。四是纪律意识仍需不断强化。本人对全面从严治党有清醒的认识，能自觉贯彻落实中央八项规定。但作为企业主要负责人，对员工的警示教育、纪律宣贯做得还不到位，对下属单位执纪情况的指导、检查、督促还不够，个别单位员工存在制度执行不严的现象。

四、整改措施（一）表态和承诺李嘉、万庆良宗旨意识丧失，理想信念坍塌，“四个意识”淡漠，严重违反了政治纪律和政治规矩,其流毒影响深远，危害性、破坏性极大。我坚决拥护中央和省委对李嘉、万庆良的处理决定，坚决贯彻执行省委全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的决策部署。我将以李嘉、万庆良为反面教材，从中汲取教训，时刻自我警示。同时，将加强对公司党员干部的警示教育，全面深入彻底地肃清李嘉、万庆良流毒影响。

想内涵，进一步坚定理想信念，做到学以致用;三是不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实，持续提高履职能力，增强履职效果;四是扎实开展警示教育、专题教育、干部轮训等宣传教育活动，督促全体党员干部在学懂弄通做实上下一番苦功。

2.进一步改进工作作风，增强宗旨意识。一是坚持问题导向，加强对下属单位思想政治工作和业务的指导，多倾听员工意见，帮助解决员工工作和生活实际困难;二是大兴调查研究之风，推动崇尚实干、力戒空谈，努力推动上级决策部署在公司落地生根、开花结果;三是征求员工对企业管理的合理化意见和建议，聚集群众智慧，不断提升企业改革发展的能力和水平;四是持续推进党务、企务公开，把权力运行置于广大干部员工的监督之下，保持“风清气正xxx的良好氛围。

约束。

4.进一步加强党建工作，充分发挥支部战斗堡垒作用。一是认真履行党建主体责任，切实做到党建工作与改革发展两手抓、两手硬;二是进一步抓实基层党组织建设，确保“三会一课xxx制度落实到位，把基层党建工作检查作为下基层调研的重要内容，经常性地开展指导和督查;三是适应党建新要求，积极探索基层党建制度创新、方法创新、工作创新，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用;四是加强党员教育，建设一支信念坚定、素质优良、作用突出，能发挥先锋模范作用的党员队伍。

55.进一步强化全面从严治党，保持风清气正的发展环境。一是按照“一岗双责xxx要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实情况的检查、完善和提升;二是严格执行廉洁自律有关规定，从自己做起，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，自觉接受党组织和群众监督，继续保持清爽、干净的良好形象;三是按照“作风建设永远在路上”的要求，持之以恒落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹回潮;四是进一步完善党风建设和反腐败工作机制，加强对党的纪律执行情况的检查监督，加大对违纪违规行为查处力度，保持风清气正的企业发展环境。以上是我个人的对照检查情况，恳请大家多提批评意见，我将根据各位的意见和建议，落实整改措施。谢谢。

肃清某某某余毒流毒个人发言提纲。

按照上级纪委监委统一安排，参加了某某警示教育会，学习。

了《某某某严重违纪违法案件及其教训警示的通报》，学习了省市领导在全省全市警示教育大会上的讲话精神，并观看了某某某警示忏悔片。根据要求，对照某某某严重违纪违法案件的危害，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，从学习生活工作中认真开展对照检查，查找自身存在的问题，检讨产生问题的原因，明确了整改措施。现将有关情况汇报如下。。

一、存在的主要问题1.坚决全面彻底肃清某某某“两个维护”沦为口号，落实xxx重大决策部署变形走样的流毒，强化政治担当，把对党绝对忠诚铸入灵魂方面。

能够自觉与xxx保持一致，始终忠诚于党、忠诚于祖国和人民、忠诚于党的政治领导、忠诚于党的路线方针政策。增强“四个意识xxx、坚定“四个自信xxx、切实做到“两个维护xxx；但存在有政治敏感性不强、在落实上级决策部署有时有被动应付的现象；存在以开会代替落实、以文件落实整改等形式；理论学习不够深入不够主动。比如党史学习教育和党的十九大精神方面，笔记记得不勤、不多，学习不系统不深入，理论学习缺乏深度。

2.坚决全面彻底肃清某某某党的意识十分淡薄，履行管党治党第一责任人的责任缺失的流毒，扛起管党治党政治责任，推进全面从严治党向纵深发展方面。

体责任有所减弱，有时有些认为不是自己份内的工作会存在推诿的现象,有多干事多出差错，少干事少出差错的想法。

3.坚决全面彻底肃清某某某贯彻新时代党的组织路线不力，选人用人领域问题突出的...

肃清工作总结报告

1、牢固树立“四个意识” ，坚决维护xxx权威。

2、坚持共产主义价值观，筑牢理想信念之魂。

（5）积极推进两学一做学习教育常态化制度化。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，向黄大年同志学习、xxxxxx“7•26”重要讲话精神、盛茂林同志在2017年市委“两学一做”学习教育协调小组第二次会议上的讲话、刘小芃同志在市委“两学一做”学习教育协调小组办公室扩大会议上的讲话、市第十一次党代会等学习活动。开展了“xxx七年知青岁月”的党课，使大家看到xxxxxx在知青岁月中扎根群众，为人民服务的精神。喜迎十九大，做合格党员等。（6）全面加强思想政治建设。健全完善党总支中心组、党支部学习制度，定期开展政治理论学习。加强对重大问题的分析研究，巩固和发展主流意识形态。

（7）培育和建设良好的党内政治文化。坚持以马列主义为指导，鉴定“四个自信”，加强体现中国xxx党性的政治文化建设，让干部接受文化熏陶，不断提升人文素养和精神境界。

3、加强和规范党内政治生活，切实增强政治性时代性原则性战斗性。 （8）全面推进《准则》和《条例》的贯彻落实。持续组织广大党员干部进行学习。

（9）严明党的政治纪律和政治规矩。把政治纪律和政治规矩作为最刚性的纪律约束。绝不能同党的理论和路线方针政策唱反调。决不能在党内培植私人势力范围或者搞任何形式的派别活动。

（10）积极践行“四种形态”。要把践行“四种形态”作为履行主体责任的重要任务，重点运用好第一种形态，善用第二第三种形态，积极扭住第四种形态，对严重违纪涉嫌违法的，坚决严肃查出。（11）组织开展系列警示教育活动。召开党员干部警示大会，以黄兴国以及其他涉案人员为反面教材，引导党员干部强化底线意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

4、坚持不懈抓好作风建设，不断促进党风政风持续好转。 （12）持续狠抓主体责任落实。党总支书记担负第一责任人之责，班子成员落实好“一岗以责”。贯彻落实《中国xxx问责条例》。

5、查摆问题和整改落实。

认真查摆本单位发现的风气不正、纪律规矩不严等问题，认真开展批评和自我批评，深入剖析自身存在的问题。充分落实两个责任，增强担当意识。在20xx年年底前结合领导班子民主生活会全面总结一年来加强政治生态环境建设的成功做法、经验和存在的问题以及不足，提出有效的改进措施。

肃清工作总结报告

中央对x严重违纪和涉嫌违法问题的严肃查处，充分体现了以xxx同志为核心的xxx从严管党治党、净化党内政治生态的坚强意志，体现了xxx反腐败零容忍、全覆盖、无禁区的坚定决心，体现了全面从严治党永远在路上、一刻也不能放松的严肃要求。x身为党的高级领导干部，丧失政治立场和政治原则，妄议中央大政方针，贯彻落实中央决策部署阳奉阴违，搞形式主义，做表面文章，严重影响了xxxxxx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是视察x重要讲话和“八个着力”重要指示精神落地见效，严重污染了全省政治生态，严重损害了党的事业，完全背离了作为一名党员领导干部应当坚守的红线和底线。我坚决拥护中央的决定，坚决维护以xxx同志为核心的xxx权威，坚决在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致。我将认真汲取x案件的反面教训，进一步提升政治站位，树牢“四个意识”，在任何时候、任何情况下都把党的纪律和规矩挺在前面，自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的部署要求上来，进一步把自己摆进去，积极肃清其恶劣影响，切实引以为戒、警钟长鸣。

（四）选人用人方面。存在的主要问题是作用发挥不够，认为自己在选人用人方面没有决定权，事不关己高高挂起，没有积极从工作的角度考虑和推荐人员。

（五）廉洁自律方面。一是自我要求不严。自我要求有所放松，降低了自律标准，勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所淡薄，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、空调不关机等现象没能立行立改，造成了不必要的浪费。

（六）联系实际联系群众方面。

一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底，深入基层掌握实际情况少，尤其是在深入乡、村、组、企业、农户开展经常性的谈心交流沟通不够。

二是为民意识还不够强。在具体工作中还没有真正和群众打成一片，说话办事、处理问题，很少能做到角色转换、换位思考，没有真正达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。

三是解决群众实际困难方面还有差距。对一些信访受理反映事关群众切身利益的问题，看似现场进行了安排，但后续跟踪问效不到位，致使落实效果差，群众有意见。

（七）抓工作落实方面。

一是工作研究谋划还不够深。用改革的办法破解难题、谋划发展的站位不高，排除障碍、一抓到底的锐气还不足。

二是执行力还需增强。在具体工作推进上，还存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。对分管领域的重大项目建设，上手不够快，及时深入现场协调解决具体问题力度不足，致使一些项目建设进展缓慢，效果不够理想。

三是工作的前瞻性还不够强。习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示，通过发文交办了事，照抄照转的多，结合实际少。

二、原因分析认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点:。

一是理论武装不够经常。主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多，满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，理论与实践结合不紧密。特别是学习领会十九大报告和xxxxxx系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动工作上下更大的功夫。

二是党性修养和锻炼还需加强。纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

三是纪律观念有所松懈。没有严格按照一名合格党员“四讲四有”的标准来严格要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，对自身建设、自身要求有所放松。四是能力素质还有待进一步提升。在贯彻落实上还有失之过软、失之过宽的情况，尤其是在分管口的业务工作上，得心应手的工作抓得多一些、实一些、好一些，难度大、困难多、见效慢的工作抓得虚一些、少一些、弱一些。三、整改措施及努力方向我将对照查摆出的问题，按照县委和政府党组的要求，坚持即知即改、边查边改，建立清单、制定方案，强化落实、对表销号，确保坚决全面肃清x流毒影响，拧紧理想信念的“总开关”，进一步坚定理想信念，补足精神之“钙”，持之以恒反对“四风”，认真践行以人民为中心的思想，强化担当，扎实做好当前各项重点工作，努力为建设幸福美好新镇原发挥应有作用、作出积极贡献。

一是坚定不移严守政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国xxx党内监督条例》，不断加强党性锻炼，提高思想觉悟，自觉强化自我教育管理。推动组织生活制度化、经常化、规范化，落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度规定。严格执行民主集中制，始终坚持按原则办事、按程序办事，增强全局意识、协作意识。自觉拿起并运用好批评和自我批评这个锐利武器，严格党内生活，提高发现和解决自身问题的能力，通过积极健康的思想斗争，不断洗涤思想和灵魂，除尘去垢，扶正祛邪，排毒治病，改进作风。面对违背党性原则的现象和问题，敢于坚持原则，敢于批评斗争，不当老好人、不怕得罪人。敢于自我揭短亮丑，真诚帮助同志修正错误，出以公心、与人为善，对自己负责、对同志负责、对党的事业负责，形成和谐团结的党内关系。

二是始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念。深入学习十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，不断用党的最新理论成果来武装头脑、凝心聚魂、增强信仰定力、坚守精神底色、筑牢思想根基。始终保持坚定的政治立场和政治方向，不断增强“四个自信”和“四种意识”。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

三是持之以恒落实中央八项规定精神，保持清正廉洁。给自己设定严格的思想行为禁区，扣好人生的每一粒扣子，时刻以慎独慎微的思想自觉，定期检视自己、反思自己、纠正自己，在细微之处始终保持警惕、警觉、警醒，慎待小事，守住小节，做到人前人后一个样、八小时内外一个样，做到不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。不断提升思想境界，保持健康的生活情趣和崇高的精神追求，自重、自省、自警、自励，斩断私心杂念，积极履职尽责、勤政为民。

市县坚决肃清流毒以案促改工作开展情况自查自评总结报告汇报

对照考察要求，经认真自查，中心党委在政治建设工作上还存在以下不足。

1、把握政治方向方面。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂，党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习，通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站、批阅文件，静心读原著、学原文、悟原理的不多，缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义，把握得还不深刻。比如xx整治标准不高，没有深刻领悟习近平生态文明思想。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因，《三定方案》规定中心承担的是事务性工作，对一些涉及行政方面的工作心有顾虑，担心越权越位或行政违法，导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。

2、加强政治领导方面。一是对基层指导力严重削弱。机构改革后，原机构和职能发生了重大变化，原有的省、市、县、乡、村“纵向五级工作机制”尚未重新建立，新的xx机构在思想上还不能形成上下高度统一，导致一些工作有效对接难、延伸难，不能“一竿子插到底”“全xx一盘棋”。二是在落实上须再加大力度。比如，部分同志对协助配合厅机关开展的一些工作，只是简单地把单位和自己摆到协助配合的位置，在主动抓落实、一抓到底上还有欠缺。三是在政治与业务工作深度融合上有待提高。一定程度上还存在厚此薄彼、发展不平衡问题，表现在：对政治工作部署要求得多、指导督促检查的少；业务培训多、党建工作培训比较少；对党员干部整体的业务能力和工作水平关注多，对少数个别人的思想动态、心理变化了解不够深入细致。

3、夯实政治根基方面。一是宗旨意识还可以更强。在抓工作、谋发展时，站在最最广大人民群众的立场去思考还不全面，某些方面存在顾此失彼。比如抓xx，当前更注重的是大干快上新增产能，尽快填补市场空缺、满足xx需要，虽然对今后可能xx的情形作了预判，但仍抱有“市场调节”“到时再说”的心态。二是调查研究还有待深入。存在为调研而调研现象，有时单纯就某课题和目的地开展调查，缺乏对xx深层次问题的通盘思考，不利科学决策。比如，在协助配合xx，虽多次组织调研，但还是不够充分，特别是对xx的复杂性认识、对新困难新矛盾估计不足。三是服务群众不够到位。限于xx的原因，对xx反映强烈的诉求，如xx等补贴问题，除了人文关怀、做好政策解读和劝返外，尚未找到更好的解决办法，与群众的要求和期盼还有差距。

4、涵养政治生态方面。一是党内政治生活的质量须进一步提高。突出表现在民主生活会的“四性”要求还不够严，个人自我批评可以“入木三分”、毫不保留，相互批评却“蜻蜓点水”、不敢深入、辣味不足；对所分管部门的关心、指导、支持多，但对其他同志分管的工作，在研究或讨论时谨小慎微，怕关注过多引发误会，不利于工作上的相互补台。二是干部激励机制须进一步完善。党委始终坚持突出政治标准、以德为先的用人原则。但限于职数，加上机构改革人事冻结，编制长期空缺不能进人，一些多年的优秀科干尚未晋升晋级；干部职工中论资排辈思想一定程度存在。在干部激励方面，严管与厚爱、刚柔相济做得还不够，党委大胆“正激励”奖优，客观公正评先评优；但在“负激励”罚劣上，除非触碰底线、违背原则的，缺少刚性措施和手段。三是单位的文化氛围须进一步提升。除开会、党日活动等规定动作外，鲜有组织开展特色主题活动，党员干部的精神面貌和模范带头作用表现不充分、不突出。虽然机关建设了一批文体设施，但文化宣传设施还不够、文化软实力还不强，特别是在提炼培育“工作服务品牌”上发力不足，在文明标兵单位创建上还要下力。

5、防范政治风险方面。一是政治敏锐性和政治鉴别力需再增强。个别同志遇事不善于从政治的角度去深思细虑，对一些问题不能从政治的角度去宏观把握，满足于管住自己，不该说、不该做的坚决不说、不做，对其他党员干部执行政治纪律讲多抓少，把行动上不出格等同于政治上合格，对社会上的一些歪风邪气不敢当面指出和纠正，坚决抵制不够。二是驾驭意识形态领域复杂局面的能力需再提高。特别是在统筹做好xx信息化建设与加强网络信息安全方面，在社会舆情科学应对、及时引导、有效控制方面，牢牢掌握意识形态工作话语权的方法不多，对涉及行业的网络舆情认识不高、反应不快、被动应对的多。

6、永葆政治本色方面。一是党风廉政教育需进一步加强。平时多注重讲廉政党课，或组织到廉政教育基地以案说法，但对党员干部在听后、看后的“复习”“回味”要求不严，少有开展心得体会交流；廉政文化建设还有欠缺，不能发挥潜移默化、春风化雨的作用。二是对党风廉政建设的艰巨性持久性认识不足。个别党员干部缺乏对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的艰巨性、长期性认识，思想仍停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。比如，有的干部没有如实报告个人有关事项，存在漏报现象等。

7、提高政治能力方面。一是工作创新有待提升。机构改革后，单位性质、工作职能发生了变化，新形势下xx工作任务更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，对如何打破常规、创新发展，想的不多、步子不宽，搞工作依赖经验、靠老套路。二是进取精神有待提振。有的害怕担责，有“做得越多错得越多”的思想；有的政绩观不端正，认为“中心”协助配合干不出显绩，做好了是别人的成绩、干不好还要受牵连；有的缺乏内生动力，认为职务职级已到“天花板”，年龄不小、资格蛮老，过几天安稳日子就算了。

年度工作总结报告年工作总结报告

肃清工作总结报告

按照《xxxx省纪委、xxxx省委组织部关于召开全面彻底肃清x、x流毒影响专题民主生活会的通知》要求，本人认真学习了xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新《党章》、《xxxxxx关于加强和维护xxx集中统一领导的若干规定》，以及《xxxx省委关于坚决全面彻底肃清x、x流毒影响的通知》等相关文件精神，对照x、x“四个意识”淡漠，不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结等方面存在的严重问题，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题，认真查找了存在的不足及产生问题的原因，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清x、x流毒影响，进一步明确今后的努力方向。

一、坚决拥护xxx对xx严重违纪案的处理，坚决肃清xx流毒和影响。

x、x作为党的高级领导干部，与党离心离德，“四个意识”淡漠，政治底线失守，理想信念坍塌，其所作所为严重违反了政治纪律和政治规矩，严重损害了党的事业和形象，对x政治生态造成了极端恶劣影响。省委决定在全省全面彻底肃清x、x流毒影响，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以xxx同志为核心的xxx权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保“四个走在全国前列”目标顺利实现的重要保障。

我坚决拥护xxx对x、x严重违纪问题的处分决定，一定牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，把思想和行动统一到中央决策部署和省委工作要求上来，增强肃清工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，更加坚定维护xxxxxx的核心地位，更加坚定维护xxx权威和集中统一领导，更加坚定在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致。作为党支部书记，我严格履行主体责任，在抓日常工作的同时，经常教育全体人员深刻吸取教训、引以为戒，从政治上、思想上、组织上、作风上全面彻底肃清x、x流毒影响，用风清气正的政治生态涵养形成优良党风政风。

二、自身存在的问题。

通过认真学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是新时代党的建设总要求，对照《准则》和《条列》认真查摆x、x严重违反政治纪律和政治规矩、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律流毒影响，对x、x流毒和影响危害及其现实表现有了更加清醒的认识。对照x、x的反面行为，自己虽然没有这些方面的问题和错误，但是仍有一些不足需要进一步改进。

（一）是否存在“四个意识”淡漠，违反政治纪律和政治规矩方面。

本人能够坚决维护xxx的核心，坚定维护xxx权威，自觉维护xxx集中统一领导，在政治原则、政治立场、政治观点、一言一行上时刻向xxx看齐，向xxxxxx看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但在严守政治纪律和政治规矩方面还是存在一些不足：

一是政治敏锐性和鉴别力还不够强。比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。有时对社会上消极言论所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断和引导。

二是对党的纪律、方针、政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中提工作要求多，提政治纪律和廉政纪律要求少，对下属党员的政治思想情况掌握不全面。

（二）是否存在x、x流毒影响方面。

坚决全面彻底肃清x、x流毒影响，是xxx和省委的重要决策部署，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以xxx同志为核心的xxx权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。作为一个老党员，我衷心拥护、坚决贯彻xxx和省委的这一决策部署。但在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，对“流毒根源在哪里、肃清哪些流毒、怎样肃清流毒”存在着模糊认识，没有充分认识到肃清流毒的紧迫性和长期性。

x、x流毒的本质是严重违反政治纪律和政治规矩、背弃了理想信念、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律，对其处理充分彰显了以xxx同志为核心的xxx从严管党治党、净化党内政治生态的坚定决心，表明了党依纪依规严肃惩治各种违纪行为的坚强意志，体现了我们党推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的强烈担当。对照“好人主义”和“事不关已”思想，自己还存在“老好人”思想，有时碍于情面，不讲批评，只讲和气，为了搞好团结，自己也会当“老好人”、讲一团和气，对工作中存在的小问题管理不严，有失之于宽、失之于软的现象。

（四）是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线方面作为一个老党员，我能够认识到政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律，在讲政治、顾全局、自觉维护党的团结统一上头脑清醒、立场坚定，支持和拥护党的理论和路线方针政策，不存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲等现象，做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

（五）是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞方面我始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚决维护xxx同志为核心的xxx保持高度一致，坚决贯彻执行省委和上级党组织的各项决策部署，不存在搞非组织活动和封建迷信活动、搞政商勾结、充当黑恶势力保护伞等方面的问题。

三、存在问题原因分析。

针对以上问题，剖析原因主要有以下几个方面：

二是理想信念有所弱化。我认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，存在工作忙完后再来学习都不迟的思想，导致在精神上“补钙”不够。

三是宗旨意识不够牢。在具体实践中存在多一事不如少一事的错误思想，对下属困难了解不够、反映甚少，宗旨意识不够牢固。

四是执纪意识还不够严。对党风廉洁建设、反不廉洁斗争和肃清x、x流毒影响的重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为只要自己或主管的工作和下属不发生违纪违法现象就行了，因而对支部党员开展经常性教育较少。

四、整改措施。

（一）加强政治学习，提升党性修养。深入学习和领会xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、系列重要讲话精神，以及省委有关全面彻底肃清x、x流毒影响文件，加强党的建设，始终坚持用党的最先进的理论武装头脑、指导实践。从学习和实践做起，通过学习，坚定理想信念，强化党性观念，以思想自觉引领行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，切实做政治上的明白人。

（二）进一步强化服务意识和担当意识。坚持调查研究，俯下身、沉下去，主动“接地气”，面对面、心贴心与员工交流，多了解情况和需求，将高质量为领导服务、为员工服务贯穿于工作始终。同时，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，针对各项整改工作任务，实行闭环管理，一项一项改到位。

（三）强化防微杜渐和自律意识。严格遵守中央八项规定，时刻以《中国xxx廉洁自律准则》从严要求自己，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，勤俭节约、生活正派，追求积极健康的工作和生活方式。同时，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，严格执行党内监督制度，加强内部廉洁从业教育，以实际行动维护党纪政纪权威性和严肃性，树立党员干部的良好形象。

作为一名党员干部，我要更加紧密地团结在以xxx同志为核心的xxx周围，坚定不移维护xxx权威和集中统一领导，加快全面彻底肃清x、x流毒影响，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。

工作总结报告

今年对于公司来说是辉煌的一年，在这一年公司取得了巨大的成绩。我项目部作为公司的一员，同样取得了令人瞩目的成绩。x楼主体的验收、x综合楼的即将竣工这些都能足以证明。x楼建筑面积8474m2，框剪结构，地上十一层，地下二层，于x开工。工程在施工过程中，因甲方的多次变更，给项目部带来了多次返工，给施工带来了必须的难度。可是项目部的每一位员工都没有灰心，他们都以更高的热情去对待并认真完成每一项变更工作。工程从起初的六天一层到之后的五天一层，足以说明管理的完善。在施工主体时以往超越同时施工的中铁十四局所承接的x楼近两层。项目部在保证工程进度的同时还加强了对质量的管理，对于工程中出现的质量问题能够及时、正确的处理。工程在x主体验收时，顺利经过并到达优良工程标准。在工程质量与进度方面得到了甲方领导的一致好评。

在保证质量与进度的同时，项目部还异常注重对安全生产的管理。项目部定期对工人进行安全教育，对工地的设备定时进行检修，对施工现场隐患部位及时进行防护。x4年被评为“市级安全礼貌工地”。做到了“安全、质量、进度”的全面完善。x，建筑面积1601m2，框架结构，地上四层，于20xx9月份开工。由于该工程的工期相当紧，任务十分重，项目部所有工作人员日夜施工，在确保进度的同时，没有放松对质量的管理，在主体验收时被评为“优良工程”。工程现已完工，因甲方手续不全，迟迟未交工。所有这些成绩的取得与分公司领导的支持与帮忙是分不开的。

x公司新的“体系运行程序”颁布实施。经过一体化程序的运行，使公司与分公司之间，分公司与项目部之间，项目部内部之间的管理都得到了很好的完善与协调。

“一体化管理”的25个控制程序从各个方面指导与制完整的记录了工程中所发生工作的每一个环节，能够更好的约我们的工作。“一体化管理”的实施，使我们每一项工作都有了文字性的记录，这些记录是对工程施工过程的真实写照，使我们的工作有据可察。“一体化管理”的实施使工程从质量、安全、环境上都得到了很好的控制。

“一体化管理”的实施，确保了工程质量、降低了安全风险、保护了自然环境、控制了污染物的排放、节俭了能源资源、保护了员工的健康，实现了公司质量、环境和职业健康安全的目标。

x年对于x集团来说是十分具有挑战性的一年。建筑市场不容我们乐观，对天齐来说有喜有忧。这就要求我们天齐这个“大家庭”的每一份子，认真对待每一项工作，并努力的去完成它。只要公司的每一位员工互相配合，心往一处想，劲往一处使，没有什么解决不了的问题。

我相信x在20xx年会有更多的精品工程奉献给社会，明天会更加完美。

肃清工作心得体会

工作是每个人生活中不可或缺的一部分，而在工作中，肃清是一项非常重要的工作要求。肃清工作指的是清除工作中的各种问题和障碍，使工作更加顺利和高效。经过一段时间的工作，我深刻地体会到了肃清工作的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。

首先，在进行肃清工作之前，我们需要正确地认识问题的存在。有时候，工作中的问题并不总是显而易见的，我们需要通过仔细观察和思考，才能识别出问题所在。例如，在项目推进中，我曾遇到一些看似平淡无奇的小问题，但后来却成为了项目的瓶颈。通过这一经验，我学到了在工作中应保持警觉性，始终留意可能存在的问题，并及时采取措施进行处理。

其次，在肃清工作中，团队合作的重要性不容忽视。肃清工作不仅仅是个人的努力，更需要团队的协作。团队成员之间应当互相合作，共同努力，共同解决问题。在一个团队中，每个人都有自己的优势和长处，只有发挥各自的潜力并互相补充，才能达到更好的效果。因此，作为一个团队的一员，我们应学会倾听他人的意见和建议，积极参与到团队的工作中，共同为肃清工作贡献自己的力量。

再次，灵活应对变化是肃清工作的重要策略之一。在工作中，变化是常态，而不是例外。时下，加速前进的时代风云变幻，工作环境也在持续调整和变化。因此，我们必须学会适应变化，善于调整工作计划和策略。有时候，问题的解决之道并不总是刻板的，我们需要有创造性地思考和行动。只有保持灵活和开放的心态，我们才能更好地应对各种工作挑战。

最后，坚持不懈是肃清工作的必要条件之一。工作中的问题往往久久不见改善，有时候甚至会让人产生挫败感。但是我们要记住，任何工作都不是一蹴而就的，只有坚持下去，才能看到真正的成果。在面对问题和困难时，我们要坚持不懈地努力，决不被挫折和困难打倒。尽管过程会困难重重，但只要持之以恒，最终一定会克服问题，取得成功。

总之，肃清工作是我们工作中的一项重要要求，也是取得工作成果的关键。在进行肃清工作时，我们需要正确地认识问题的存在，团队合作，灵活应对变化和坚持不懈等。通过一段时间的工作，我深刻体会到了肃清工作的重要性，并通过实践获得了一些有关肃清工作的经验和体会。希望未来能继续努力，在肃清工作中取得更好的成果。

肃清工作心得体会

第一段：引言（总起）。

肃清工作是每一个组织和团队中不可或缺的一部分。通过肃清工作，组织可以清除问题、改进流程，提高效率和绩效。在我参与的工作中，也常常需要进行肃清工作，通过总结和思考，我积累了一些心得和体会。

第二段：明确目标和范围（精确）。

进行肃清工作时，首先要明确目标和范围。清楚地定义要解决的问题和需要改进的流程，可以为肃清工作提供明确的方向。否则，工作可能会偏离轨道，浪费时间和资源。在明确目标之后，需要对肃清工作的范围进行界定。不应该一股脑地清除所有问题，而是应该根据紧急程度和重要性，确定优先清除的对象。这样可以避免在肃清工作中迷失方向，提高工作的效率。

第三段：分析原因和制定计划（细致）。

肃清工作需要进行细致的分析，找出导致问题产生的根本原因。仅仅治标不治本的肃清工作只会让问题反复出现。通过深入的调查和分析，确定问题的根本原因。在制定解决方案时，要考虑到问题的复杂性和影响范围，制定合理的计划。计划要具体细致，包括时间节点、责任人和资源分配等。同时，还要预留足够的时间和资源，以应对未知的情况和突发事件。

第四段：协同合作和持续改进（协作）。

肃清工作需要团队的协作和合作。通过沟通和协商，可以达到更好的效果。团队成员之间要有清晰的分工和配合，确保每个人都能发挥自己的优势。此外，肃清工作并非一劳永逸，需要持续改进。在肃清工作过程中，要收集反馈和意见，及时调整计划和方法，积极适应和应对变化。只有不断改进，才能做到长期有效地肃清问题。

第五段：总结经验和展望未来（归纳）。

通过肃清工作，我意识到总结经验和教训的重要性。肃清工作不仅是解决问题，更是为以后的工作积累经验和教训。及时记录并总结肃清工作中的经验和教训，可以帮助团队更好地应对未来可能出现的问题。同时，也可以通过总结，为其他团队提供参考和借鉴。肃清工作是一个持续的过程，通过不断总结经验和展望未来，可以不断提高工作的质量和效率。

总结：

肃清工作是组织和团队中必不可少的一项工作。通过明确目标和范围，分析原因和制定计划，协同合作和持续改进，总结经验和展望未来，才能有效地肃清问题。在日常工作中，我们要时刻关注问题并积极解决，不断提高工作的质量和效率。只有通过肃清工作，才能保持团队的良性发展和持续创新。

工作总结报告

我于20xx年x月x号加入科瑞特照明有限公司，在公司各位领导正确的领导下和各位同事的密切配合下迅速的融入公司的文化气氛中，较好的完成自己的本职工作，我在忙碌中不断地适应，不知不觉快一个月了收获实多，感触良多，在此对一个月来自己在公司内工作做一份总结。

不断了解及掌握公司的品管政策及各种品质管控手法，严格执行公司里的品质政策，以身作则，不断提升品质观念意识，遵从品管部各个控制作业和产品标准文件严格，严格按文件操作规范操作，主要负责在线跟踪检验和成品包装检验，收件确认，研发部门样品测试。在平时工作中发现问题时能及时像项目负责人及相关部门负责人，使得问题能及时解决。

加入公司以来，因部门人力不够，又处在起步的状态，需在工作中保障产品质量，任务非常艰巨，在此期间及时完成在线跟踪，发现问题及数据统计，任务重,困难也多，在部门同事的帮助下，都能顺利完成任务，印象最深的就是成品老化，由于老化问题比较多，时间也就跟着延长，需要不断地去跟踪了解，刚开始对数据以及解决方案记录不够详细。

越来越熟悉。加入公司之前，对led灯具认识很少。而现在加深了对公司led灯具的认识标准，也熟悉了相关的检验方法，并能实际的完成一些检验工作。

工作中经常会遇到困难，最深的体会是不能害怕困难，更不能因为困难而不去完成工作任务。最正确的太度是面对困难，把困难列出来和部门同事共同探讨。

一个月以来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距离领导及同事的要求还有一些差距。比如公司的led灯老化过程中常常会有死等，其中的具体原因和处理方式，可我对公司的规范及测试标准还不够了解，缺乏经验。这将在后续的工作中不断的积累经验，并掌握测试方法和规范，同时工作中也发现包装检验，测试还不够完善，没有一套标准的方案可供参考，而都需要凭工作经验去检验，测试。这样就容易出现漏洞，希望后续工作中能够完善。

决心在以后的工作中，发扬成就，克服不足。以对工作事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作。

工作总结报告

各位领导、同志们，大家上午好！

20xx年第一季度工作进展顺利，同志们以高度的责任意识和历史使命感，卓有成效地完成了各项工作。4月份，学院科研处荣获天津市教育科研管理先进单位奖；管理工程学院荣获第一届“京津冀”职业学校创新创业大赛(高职组)社会调研类一等奖1项，二等奖1项；生物工程学院荣获首届全国高职院校在校生食品营养与安全监测技能大赛食品中微生物监测项目金奖，食品中营养素检测项目铜奖；学院乒乓球球队取得了天津市大学生乒乓球比赛高职组男子团体第二名，男子单打第一、第二名，男子双打第四名的优异成绩。成绩来源于大家辛勤的努力，希望同志们戒骄戒躁、凝心聚力，全力以赴做好下一阶段各项工作。

一、四月份工作回顾

1、积极开展西部职业教育精准帮扶。完善东西部教育智力援助帮扶机制,进一步推动东西部之间职教协作发展。4月27日，宁夏民族职业学院武晓满副校长带队到学院与各二级学院和处室就教育教学、办学管理等进行了对口交流；4月9日，毕节市冉霞副市长带队到学院参观交流，毕节市教育局赵昌伦局长就东西部招生就业、培训合作等精准帮扶开展座谈；4月15日，学院与甘南藏族自治州人民政府签订《现代职业教育发展战略合作框架协议》，对口帮扶西部职业院校更新教育理念、加强师资培养、提升内涵建设，梳理提升了自身办学的思路和方法。

2、加快实施国际化办学战略。为提升职业教育国际化水平服务企业走出去，实现职业教育国际化“优质资源引进来，优势资源走出去”双向驱动，与天津市外办团队赴日本斯里兰卡开展养老专业及鲁班工坊的洽谈合作；引进澳大利亚教师资质证书培训（tae）培训体系。4月20日，与澳大利亚塔斯马尼亚tafe学院ceo史蒂芬先生签署了在我校设立此项培训基地的合作协议。

3、持续推进现代学徒制实践。迈入“十三五”开局之年，国家制造业的转型升级需要大批高水准的产业工人坚守一线，现代学徒制是行业、企业深度参与，实施人才培养模式改革创新的一条有效途径。目前，机电学院79名学生进入海鸥表业集团开展现代学徒制顶岗实习，其中四年制本科班54人。第一季度完成了第4期“恒普利现代学徒班”开班，18名学生进入校内“恒普利现代学徒制实习基地”进行现代学徒制顶岗实习。为四川省乐山市、江苏省苏州市及我市400余名职业院校长进行现代学徒制实践经验分享讲座。

4、天津现代职业技术学院举办首届创新创业大赛。为积极落实国务院关于“大众创业，万众创新”的指示精神，提高大学生的创新意识，推动创新创业教育发展，培养创新创业型人才，学院成功举办了首届创新创业大赛。学校大学生创新创业指导中心与现代领航者众创空间为学生开设了机器人、电商创客训练营、创业讲座、创业集市等丰富多彩的创新创业活动，进一步激发了现代学子的创新创业热情，提高了我校师生创新创业能力，打造了一批精品创新创业团队。

5、有效开展春季招生工作。深入各学校和区县进行自主招生和春考的宣传、咨询工作，完成春季招生三二分段217名考生的录取通知书发放；积极探索多种有效途径解决退役士兵招生中存在的实际问题，并认真梳理总结工作思路和方法，为兄弟学院开展此项工作提供捷径和经验。

6、深入服务集团公司发展需求。积极服务渤轻集团所属企业，多次走访企业，将技术服务于企业生产、销售及培训环节。为海鸥集团设计开发手表游丝生产线，承接郁美净集团线上外包装设计任务，百奥生物技术公司开展冬虫夏草液态发酵条件研究及纳豆发酵菌株的扩大培养两个项目。一季度完成各类培训4454人次，为渤轻集团企业培训137人次，组织20xx年“渤轻大讲堂”第一期财务预算管理培训67人。组织“百万福利计划”食品检验工等培训班4个班，为电力公司组织安全生产培训考试3530人次。

7、组织了丰富多彩的第二课堂活动。开展了20xx年“挖掘新动能 激发新活力 营造新学风”暨第十五届科技文体节，举办了第九届宿舍文化月活动分别从学生的专业技能、生活技能等引导学生活动创新，在注重学生各类技能培养的同时丰富了学生课余生活。鼓励专业之间交叉合作，开展提高学生创新创意的技术技能类活动，打造精品活动项目，丰富大学生校园文化生活。

8、组织了迎庆“五一”系列活动。学院工会以“创新·做实年”为主题，开展了20xx年度“五一”迎庆工作，分别组织了评选先进、趣味运动会和文艺汇演，调动了教职工的工作积极性，增加了教职工的幸福指数，提升了教职工凝聚力。

9、出台教师进修博士学位管理办法。为学院总体发展、学科专业建设人才需求，研究制定了对教师进修博士学位的管理相关制度，进一步提高教师的学历层次、业务水平和科研能力。

10、研究制定了调整住房公积金缴存比例办法。根据住房城乡建设部《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》文件精神，以及天津市住房公积金管理中心通知，“凡住房公积金缴存比例高于12%，一律予以规范调整，不得超过12%。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从20xx年5月1日起实施，暂按两年执行”。经20xx年4月21日院长办公会研究决定，学院自20xx年5月1日起，全体教职工住房公积金缴存比例由15%下调至12%。

二、5月份工作提示

1、确保高质量完成20xx年的全国技能大赛、职业教育活动周的各项工作。20xx年全国职业院校技能大赛将于5月8日至5月13日举行，学院承办了电子产品设计及制作，大气环境监测与治理技术2个项目的赛事工作。同时，学院承办大赛同期职业教育周活动，包括职教周启动式暨京津冀协同发展现代职业教育·食品安全与营养产教对接会、现代学徒制实践成果分享会、低空无人机技术操控展示及体验、现代创业学院运营启动仪式、服务渤轻集团·助力企业发展和甘南、毕节及黔南地区帮扶框架协议研讨会等31项活动。要求在总结以往经验的基础上聚全院之力，高度重视、积极备战，精心组织组织各项同期活动。参赛指导教师和选手，刻苦训练，力争取得优异成绩。努力训练确保参赛成绩优异，展示现代学院工作能力和水平。

2、开展多层面、多维度的专业诊断与改进工作。建立和完善学校内部质量保证机制，以人才培养状态数据采集与分析为基础，充分发挥数据平台在质量监控中的重要作用，邀请“三会”成员和职业教育专家以及在行业中影响力大企业负责人开展专业层面的教学诊断与改进。将专业诊改工作纳入日常质量监督考核，保证教学质量目标的最终实现和可持续提升。

3、组织好“五四”青年节、“525”心理健康日活动。弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，激励号召青年学生和青年教师肩负历史使命，勇立时代潮头，充分发挥生力军和突击队的作用，挑战创新、超越自我，崇技尚德、甘于奉献，肩负起现代学院发展的光荣使命。

5月25日是我国的全国大学生心理健康日，要在全校学生中营造一种关注心理健康，重视心理健康的氛围，通过组织设计一系列内容丰富、参与性强的活动载体，宣传大学生心理健康知识，普及建设和谐社会、和谐校园、和谐心灵的理念，为学生搭建起锻炼心理素质，提高心理承受能力的平台，全方位的加强心理健康教育。

4、备战天津市大学生田径运动会。5月21、22日，学院田径运动队参赛20xx年天津市大学生田径运动会。全体教练员、运动员要以饱满的精神风貌、科学的训练方式全力备战，不畏困难、勇于挑战，展现现代学院优秀校风，实现竞赛成绩与精神文明双丰收。

5、完成春季招生的各项工作。要保质保量地完成三二分段、自主招生、春季招生报道工作，推进退役士兵单独招生工作，编制秋季招生计划，开展秋季高考招生宣传工作，为最终完成20xx年招生目标奠定坚实基础。

6、大力开展学风校风建设。教务处、学生处、各二级学院相互协作，把学生旺盛的热情和精力引导到认真学习上来，努力营造学习风气浓郁、学术氛围浓厚的校园环境，形成良好的学风、教风、校风，促进人才培养质量的不断提高。

7、深化教育教学质量管理。通过加大教学督导检查，组织信息化课程建设，开展教学基本功比武等一系列行之有效的教学管理，深化教学改革，集中力量打造一批代表学院“后示范”时代教学水准的精品资源共享课程和教学标兵。

8、落实西部帮扶工作任务。依照合作协议，制定工作开展实施方案，明确任务步骤和时间节点。着力从资源整合、专业调整、产教融合、内涵发展、基础建设等方面精准发力，充分发挥现代学院教育资源，促进西部地区人力资源开发，继而促进当地社会经济文化建设。不断发挥学院骨干校示范引领作用和辐射效应，形成可复制、可推广、可持续的帮扶模式、合作典型。

9、加快组建现代创业学院。紧紧围绕服务学生创新创业，为创业团队整合创业资源要素，搭建起一个具有创业教育、人才交流、技术分享、市场拓展、项目对接等一站式服务的创新型创业孵化平台。有效集成创业服务资源，以优质的社会资源、就业资源、高端项目带动现代学院创新创业教育高质量发展。

10、认真填报集团公司五大管控平台。填报部门要高度重视填，精心组织相关部门上报项目完成情况，按照时间要求，高质量完成集团公司战略、运营、研发、财务、人力五大管控平台填报。

三、三点要求

1、保持干劲不懈怠，咬定目标不放松。紧紧把握“十三五”开局契机，依托新一轮国家职业教育示范区建设，以争创国家优质校为目标，树立新理念，再上新水平，挖掘新动能，打造新优势。逆水行舟，不进则退，切勿满足骨干校现有成绩，止步于此，要力争实现人才培养质量新跨越，使学院成为全国一流、世界知名的高职院校。

2、强化标准严落实，规划管理重考核。当前工作项目多，任务重，但绝不能放松管理，降低标准，既要仰望星空，更要脚踏实地。每天一位校领导带队进行不定时、不定点的抽查检查，严格考勤制度、确保教学秩序、严禁违规停车行车、杜绝资源浪费，保持环境卫生，加强控烟管理。确保考核制度的严肃性和执行力，全面提升学院教育教学和管理质量。

3、落实责任划红线，确保安全无事故。落实主体责任，扎实开展“小金库”自查自纠，着力建立健全防治“小金库”的长效机制。完善招投标监察制度，用制度来降低招投标工作的廉政、安全、质量风险，减少不必要的成本支出。开展春季安全大检查工作，明确安全工作管理红线，对安全事故实行零容忍，切实落实安全责任制度。要做好大赛期间人员疏散、设备运转及饮水用餐、校园出入、防恐防盗等各项安全应急预案。特别是高度防范春季火灾险情，严禁学生在宿舍吸烟，加强餐厅后厨等重点点位的安全管理。确保危化品安全存放和使用，严防群死群伤恶性事故发生，化校内行车管理，提高警惕防止敌对势力破坏，加强网络安全管理。在“五一”假期中坚持严格执行门卫管理制度，做好假期安全巡查工作。加强对学生“五一”假期安全教育，强化学生“五一”假期人身财务安全意识，不组织集体出游活动，严格假期后的学生出勤管理。

“五一”国际劳动节将至，在此我谨代表学校党政领导向全校师生员工致以亲切的问候，祝大家“五一”节日快乐、身体健康、阖家幸福！

谢谢大家。

工作总结报告

斗转星移，时间飞逝，不知不觉中一个多学年已经结束。作为10级广艺一班的生活卫生委员委员，我在领导和老师的关怀和指导下，以及广艺一班班班委与全体同学全力配合与协助下，依照山东师范大学传播学院的工作宗旨及发展方向，努力配合学院及系里的各项工作。并且经过我们成员的共同努力，，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了不错的成绩，经过半学年的工作，感触收获颇多。

身为生活卫生委员，我明确自己的职责，知道在其位就要谋其职，以身作则。

从表面看，生活卫生委员就是干后勤的，如打扫卫生但实际却并非如此。作为一个班级的卫生委员，我深知自己的基本工作主要有以下几点：

1.保持班级环境卫生。

2、保证每周到寝室检查卫生情况。

3.积极参与院里生活卫生部组织的大例查及抽查。

4.团结和协助其他班委做好班级其他工作。

在很多人眼中这些事情是微乎其微的，但是如果要秉承“同学眼里无小事”的原则去把它们做好，也是要花一番心思的。比如说班级卫生来说吧，每次上课之前都要看看教室是否卫生，黑板是否擦干净等。整洁的卫生环境，让老师上课舒心，让同学们能够全心投入学习。

表现也是我在以后工作过程中必须加以该进的，正所谓“知错就改善莫大焉”，所以希望同学们予以信任和支持。

其实，通过做一个学年的生活卫生委员的工作，也让自己锻炼了许多能力，是自己思想更加成熟起来，并对做好以后的工作积累了经验，并充满信心。比如说，每周院里生活部组织的大例查，给我们灌输了许多珍贵的保持卫生，保持环境干净整洁的思想，这些思想也潜移默化的改变了我的生活习惯，此时自己是一个特爱整洁，追求干净舒适，崇尚绿色的环保支持者了。

总之，通过本学期担任班级卫生委员所做的工作，使我更有机会与班上其他同学交流沟通，也是我结交了许多好朋友，使我更好的融入了广艺一班这个班集体，学会了怎样与人友好相处，扩展了自己的交际网络，增强了人脉。也使我更加严谨和细心去认真对待每一件事情，不管事情大小否，增强了自己服务同学，服务大众的意识。

回首这一个学期的历程，我虽圆满的完成了各项工作，但由于时间短暂，工作经验的缺乏，我深知还存在各种各样的缺点和不足，在以后的工作实践中我将会不断的努力与探索，扬长避短，进一步加强内部凝聚力，增强服务大众的意识。

工作总结报告

1、加强建筑内部装修和电气设计的防火措施。原有建筑基础上改建，楼内部分电线存在氧化和破损以及超负荷增加用电设备，都可能引发火灾。更换和修复已破损、发热、漏电的电线。已经投入使用的电气线路和电器设备应定期进行检修及维护并做好记录，防患于未然。

2、加强消防设施设备的管理、维护。遵循有关规定，签订维保公司与消防检测公司，对消防设施设备进行全面检测、维护保养、维修检查，及时排除，不能排除的及时向上级主管报告，做好运行、操作和故障记录。

3、人员疏散，首先对全体保卫人员和消防疏散引导员进行培训，熟练掌握灭火设备使用方法和最佳疏散路线，能够积极有效的组织疏散逃生。组织两次全员应急疏散演练，进而加强实用性和可操作性。保证消防安全疏散指示标志明显、完好。

查，保持畅通，禁止占用。消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡，发生损坏时应及时维修、更换，并记录。

5、消防宣传与培训。每年组织两次以上全员消防安全培训，日常工作中通过广播消防知识以及印发消防宣传单、明白卡等方式，使超市从业人员从心里意识上重视防火和掌握自救逃生知识和技能。划分消防责任区，指定该责任区的消防安全员，明确职责，逐级落实消防安全任务。

肃清工作总结报告

当前，全军上下都在全面彻底肃清x流毒影响，广大官兵对xxx、xxx和习主席的决心意图坚决拥护，能够自觉站在讲政治的高度正确认识肃清工作的极端重要性，以全面彻底肃清流毒为契机，进一步纯净思想、坚定信念，纯洁队伍、坚强组织，纯正作风、重塑生态，确保官兵信念更加坚定，部队风气更加清朗，练兵备战更加自觉。

全面彻底清除x流毒影响任重道远。x把持部队10年，其流毒给军队带来的污染是全方位、深层次的，对我军政治建设、政治生态的伤害是灾难性的。作为党员领导干部，有必要进一步明确12个重大是非问题，在思想上明确是非界限，在工作上明确对错标准，在作风上立足于荣辱的方向。时下，不少部队官兵在讨论辨析、检讨反思中，讲共性的问题多，谈个性的问题少，手电筒照人的多，解剖反思自己的少。肃清贵在刀刃上，勇于解剖自己的问题，进一步确立正确的世界观人生观价值观、权力观地位观利益观、事业观政绩观工作观。

全面彻底清除x流毒的影响，作为党员领导干部，要有彻底决裂的勇气，改变土根的决心，坚定胜利的力量，坚定政治信念，随时不忘党员的身份，从思想作风、党性锻炼、工作指导、生活方式来看，对自己进行全面的体检、全面的分析，从思想和作风深处消除寒冷，舒适的活血，对党绝对忠诚，始终保持党员的政治本色，成为放心组织的合格党员。

坚持刀刃，切自己的肉，要革命自己的生命。分析反省时，要积极开展批判和自我批判，敢于思想交战，自己存在的形式主义、官僚主义风格、重新表现态轻易执行等问题，要积极向组织提出基础。进一步澄清模糊思想认识，充分认识肃清x流毒，不仅是中高级领导干部的事，也与普通党员干部有关，从当年的x开始。

期的“雾霾生态”走过，我们或多或少都受到了流毒的侵蚀，“潜规则”“微腐败”等流毒影响同样不可小视，需要我们下更大的决心和更大的勇气，全面彻底清除干净。

肃清流毒需要强化履职担当，任何时候不忘肩负责任。强化大局意识，决不向党组织讨价还价；端正工作指导，决不搞投入与产出不成正比的“政绩工程”“形象工程”和“面子工程”；坚持求真务实，始终以严的要求、严的标准、严的措施，抓好各项工作末端落实，高标准、高质量完成好各项任务，决不搞劳民伤财、虎头蛇尾的事。

肃清流毒需要依法办事，任何时候不忘纪律规定。纪律是块铁，谁碰谁流血。作为党员领导干部，手中都拥有一定的权力，要知道权力是把“双刃剑”，稍有不慎就有可能伤及自身。干事创业作决策，不管事情大小，先看政策是怎么明确的；不管时间再紧，该走的程序一步都不能省；不管花钱多少，不该花的钱一分不能多花，切实以对党委首长、部队建设高度负责的态度，当好参谋助手，把不符政策规定的事情拦在门外。

肃清流毒需要以身作则，任何时候不忘廉洁形象。坚持以上率下，党员领导干部要自觉为普通党员干部做好表率，以自身的勤勉务实、公正清廉的良好形象，影响和带动广大官兵。自觉接受组织和党内监督，严守政治纪律和政治规矩，切实把靠工资生活作为一种常态，花自己的钱，流自己的汗，过好自己的日子，始终保持普通一兵的本色，为党的形象增光添彩。

工作总结报告月总结报告篇

进入5月份以来，公司财会部根据公司的工作任务要求，认真落实了各项具体工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工作总结报告汇报如下：

1.关于招聘项目部及仓库会计人员，落实培训工作的情况。

在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一致，账表清楚，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。

2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。

长期以来，我公司的租赁材料核算一直比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部认真核对，进行专题分析，纠正了供应商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，容易发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。

3.往来账款核对工作情况。

往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部一直以公司利益为准绳，随时满足供应商的核对要求，不吊难，守信用，认真核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺利进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。

4.现金管理方面。

我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要注意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺利的开展。

5.目前存在问题及下阶段的工作安排。

a.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必须加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，方便查阅，保护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。

b.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况，具体的工作要求是：

(1)当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账)，手续不符的会计人员拒绝报销。

(2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必须填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。

(3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员根据各人的实报单据(有正式发票的部份)，列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。

(4)会计人员每天必须认真审核业务凭证，登记日记流水账(电脑账)，正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表(网上传递)，公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。

(5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，方便大家了解公司材料信息。减少库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。

(6)各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管;无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场直接进行出售，取得的收人必须交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必须先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理，不允许随意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门注意这一原则。

以上各项工作我们刚开始试行，在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题，希望大家多提宝贵意见，我们将不断改进工作方法，做好个人工作计划，方便操作，科学管理，服务前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗!