最新幼儿园教师研训小结 幼儿教师述职心得体会(通用6篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园教师研训小结篇一

幼儿教育是非常重要的工作，幼儿教师肩负着培育下一代的责任。为了能够更好地发挥自己的职业能力，不断提高教学水平，幼儿教师需要对自己所从事的工作进行反思和总结。在这种情况下，述职心得是一个非常好的反思和总结的方式。本文旨在探讨幼儿教师述职心得体会。

第二段：述职心得体会的意义

幼儿教师述职心得是一种职业规划和管理工具，它能帮助幼儿教师更好地认识自己的工作表现和成长，及时发现自己的短板，并提出相应的改进措施。同时，述职心得也是一种交流方式，可以让幼儿教师之间相互学习和借鉴，促进教学质量的提高。另外，述职心得也可以成为幼儿教师评选和晋升的依据，对幼儿教师的职业发展有很好的帮助作用。

第三段：述职心得体会的具体操作

述职心得的具体操作步骤包括：首先，确定述职心得的内容，包括工作目标、工作范围、工作内容、工作成果等。其次，进行自我分析和评价，及时发现和总结自己的不足和问题。第三，提出改进措施和建议，明确自己今后在工作中需要加强的方面和目标。最后，提交述职报告，与领导和同事进行意见交流和互动。

第四段：述职心得体会的注意事项

在进行述职心得体会时，需要注意以下几点：首先，要真实客观地反映自己的工作表现和成长历程，并不能夸大其词；其次，要有针对性地提出改进建议，不能泛泛而谈；最后，应该注意语言的规范性和流畅度，避免出现语法和拼写错误。

第五段：结语

总之，幼儿教师的述职心得是一种非常有益的职业成长和管理工具。通过不断总结和反思自己的工作表现，幼儿教师可以不断提高自己的教学水平和职业素养，更好地为幼儿教育事业做出贡献。因此，希望幼儿教师能够将述职心得作为自我管理和成长的必备手段，并不断完善和发展自己。

幼儿园教师研训小结篇二

短暂的培训，马上就要结束了，说实话，还挺留恋的，希望这样学习的机会以后会更多些。

通过这次学习，不论是从教育教学的理论上还是实践上，都是一个锻炼和进步的有良时机。在今后的教学工作中，我会把这次培训学习的心得与同伴分享。使我们的队伍共同进步，共同提高，一切为了学生，为了学生的一切。 这次国培，感悟良多，收获也多。我们总是在不断的实践中逐步成长的。我们未来的路还很长，我们要学习的东西还很多，我们的责任真的很重大! 这次培训我有以下几点体会：

一、 通这次国培学习，对我感触很深

真真认识到“活到老，学到老，还有多少没学到”。简而言之，就是人的一生要时时学习，处处学习。这已是当今时代，人们生存的须要。 在当今这个知识经济时代，知识更新可说是日新月异，这就要求人们必须把教育学习延长为“八十年制”的终身学习，才能在这高速变化的时代中生存、发展、成功。

二、作为新时代的教师，掌握信息技术尤为重要

“传道、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今天，就连学生的需求也难以满足。就是想要作一天和尚，撞一天钟，也难以胜任。这些都要求教师要不断学习提高，做创新型教师、研究型教师、引导型教师。教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性，用几十年前你老师教你的知识和观念去教育现在的学生，那不是穿新鞋走老路吗?其结果必然是被学生所唾弃，被社会所抛弃。

学生除课堂学到的知识外，在广阔的课外天地里，古今中外，天文地理都在接触，他们每时每刻都在产生许许多多“稀奇古怪”、“异想天开”的问题。面对上述情况，老师就是为了自己的容颜，还不说干好本职工作，也只有必须不断学习新知识。可见，一个当今的教师，应同时具备双重身份：既是教师，又是学生。教师为“育人”而学习。

总之，通过参加这次培训学习，我受益匪浅，感触很深，今后要站在时代的高度，从自身做起，树立终身学习志向，只有高素质的教师，才能造就高素质的人才，只要在工作实践中不断提高自身素质，不断完善自己，才能为教育事业做出想作的贡献。

幼儿园教师研训小结篇三

20xx年市级幼儿园小学预备骨干教师培训研修项目正式开始运行，在石家庄幼儿师范高等专科学校为期3天的研修工作中，提升我们教师自身的专业水平，帮助教师走上自主研究之路，研修的这段时间里，我觉得自己成长得很快，其间有很多的感触，“感动、感激、感悟”这六个字虽说不能完全概括我的感受，但却能够表达我的心声。

一、研修情况概要

20xx年6月5日我们培训一干人到石家庄幼儿师范高等专科学校报到，为我们未来三天的培训做准备。首先我们感受到的是教育是发展的、进步的，需要不断自我提高和与时代接轨的。我们也感受到了农村地区学校在校园文化建设和人才培养理念上的差异和不足，使我们有了更强烈的学习和实践需求，初步树立了师德培养目标和大教研的目标。

开班典礼上，贾玲老师《做的自己—小学教师专业成长之路》，作为裕华区教育局，全国模范教师，河北省劳动模范，省“三三三人才工程”专家，市管拔尖人才，市级骨干教师。我们在贾玲老师的引领下，确定了研修时间及任务，共同确定适合学校和自己实际情况的研修，合理安排研修活动的时间和具体工作内容，并严格按照《小学、幼儿园预备骨干教师培训课程安排》开展各种研修活动。6月6日(周一)，今天研修的主要内容是石家庄市教科所小学教研室的王运老师为我们讲授的《反思教学行为，提高教学效率》。首先是自己以往的教学教研情况进行梳理和反思，分析自身专业发展的优势与不足，提交教学教研情况自我评估报告。然后完成学员教师的教学能力前测工作，完成教学能力前测问卷，与学员教师和其他听课教师交流后，分析教师学员教学实施能力，确定其研究需求。最后是根据以上资料和自己的专业需求，与领衔教师交流后，撰写了适合自己教研特色的研修计划。晚上进行了分科主题研讨交流，各位参训教师交流自己的经验和新收获。

6月7日(周二)，今天的主要任务上午是徐磊老师的《信息技术应用能力实践—微课的形式与制作》，下午是安莉娟老师的《师生沟通中的同理心及训练》，晚上是主题交流座谈会。首先是石家庄学院讲师，“全国基于网络的教师实践社区cop项目”讲师团成员徐磊老师讲授的《信息技术应用能力实践—微课的形式与制作》，对教师而言，微课将革新传统的教学与教研方式，突破教师传统的听评课模式，教师的电子备课、课堂教学和课后反思的资源应用将更具有针对性和实效性，基于微课资源库的校本研修、区域网络教研将大有作为，并成为教师专业成长的重要途径之一。

(1)制作微课就是微研究的过程，一线教师在实际教学中把发现问题，分析问题，解决问题的过程制成微课，简单实用，微课本身就成了一个教学反思的过程，能有效促进教师的业务成长。

(2)微课便于互联网和移动设备的传播，方便了教师之间教学经验和方法的交流，

(3)微课便于教师进行知识管理，有效促进教师的专业发展，在一定程度上提高了教学效果。

(4)微课制作形式简单、新颖，通过微课教学者可以进行资源的积累、分享和交流，也可以有效提高教学者的自信心和成就感，并提高教师的信息技术与课程的整合能力。

微课将帮助教师改进教学技能和方法，减少教学失误，并使师范生尽快地树立信心。微课不能在一个晚上改变教师或师范生的个人素质和习惯，它不能解决教学中所有的问题，不一定能把一个普通教师变成一个天才一样的完美无缺的教师，但它可以把他变成一个更好一点的教师。

“同理心”从字面上理解好象是“同情+理解”。其实，“同理心”不同于同情。因

为，谈到同情，就有了地位上居高临下的感受。“同理心”也不同于浅层次的理解。“同理心”是沟通方暂时放弃自身的主观参照标准，尝试设身处地地以对方的标准为参照来看事物，从对方的处境来体察其思想行为，了解其独特感受。

案例：

一天，班级的同学都比较有秩序地进入餐厅。一向调皮的小明和小丁又在那儿蠢蠢欲动。他们是不是又要重演以往一边吃饭一边说话的闹剧?我已经向他们渐渐走进。可是，就在那儿一刹那。他们俩同时起立，向里面挪位子。我怒气冲冲地对他们说：“你们又在做什么?”他们解释说：“我们是想空出个位子给老师做。”我一时哑然。

启发：看来，“有色眼镜”往往是影响我们看清学生真实面目的障碍。同时，我们在教育的速度上放缓一些，教育的效果就会更好一些。

晚上是主题交流座谈会，参训教师们各抒己见，都很积极的举手发言说出了自己以前的看法观点以及研修以后的观点认识，前后观点的不同对比充分显示出研修之后的收获和成长。

6月8日(周三)上午是石家庄幼专的副教授田玉娟《做好小课题研究，走进教育教学的真实世界》，下午是结业考核。上午石家庄幼专的副教授田玉娟带领参训教师首选是观摩领衔教师的常态课两节，在观摩的基础上初步形成对领衔指导教师教学特色的认识。通过与领衔教师和其他教师的交流，结合自己的实践研修目标进行了分析。我们的研讨活动更是上了一个新台阶，取得了一定的成果和经验，撰写了相关的听课记录和研修笔记。

二、研修内容和主要活动

我确定的研修内容是深入了解基地实践学校的发展历程和学校特色，在此基础上深入基地实践学校课堂“零距离”的观察和体验，与领衔教师、学员教师间交流，研讨。其次是感受基地实践学校的教科氛围并参与各种教科研活动，提升自己的教科研水平。

三、在研修活动中的学习表现

每次的培训我都是积极参与，认真学习，主动创新。我更是珍惜这次基地实践研修机会，白天参与研修，晚上进行一天的学习总结。达到全程参与基地研修活动，坚持出满勤。同时认真遵守实践研修基地的各项规章制度，尊重基地学校的领导、领衔教师和其他同行，认真完成研修中的各项研修作业。

四、研修收获和体会

在研修过程中，我坚持每天进行学习和反思，通过学习，解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升，同时让自己在驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思等方面的技能上也有了很大的提高,使自己更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事英语教学工作，进一步小学、幼儿园预备骨干教师研修总结-提高课堂教学效益打下了良好的基础。

领衔教师张蕾校长的引领提升了我们的理念，开拓了我们的视野，获得了可操作性的技能和典型案例的启示。通过学习、观摩、研讨、交流等多样化的研训方式，获得了专业的提升，为我们上好每一节课提供了理论依据。教师的自主发展并不是孤立的，要依赖于研修这一平台，我希望让研修成为教学研究的平台，使教师走上研究之路，让教师在行动研究中体验自主成长的快乐。当我站在研修这一平台上，重新审视我自己，找到了自身的差距，也明确了努力的方向，即转变教学观念，丰富知识储备，提高理论水平，改进教学行为，加强课后反思，进而成为善研究、能合作、会创造的教师。

学习的过程是一次知识积累与运用、创造的过程，因此要会学、善用。在每天的学习、交流、研讨后，我都会进行一个独立的思考，即如何将这些优秀的、先进的教育教学此文转自斐斐课件园经验带进自己以后的课堂，有针对性的运用到自己以后的教育教学此文转自斐斐课件园实践中，让我以后的教学收到事半功倍的效果，缩短同市区优秀学校教学上的差距。通过实践对理论、经验的检验，寻找这些方式方法上的不同点、相同点与衔接点，完善自己的课堂教学方法，提升自身的课堂教学艺术。

五、对进一步做好基地实践研修工作的建议

把研修融入我们的生命，让研修焕发出新的生机与活力，一个月的时间里享受了研修带给我们的快乐、成功与追求。真心的希望这样的研修生活属于更多的渴望参与研修的广大教师。

幼儿园教师研训小结篇四

幼儿教师作为一名肩负儿童启蒙教育责任的职业人群，每时每刻都在为孩子们的健康成长而努力着。在工作过程中，我们不仅需要克服各种困难，还要不断丰富自己的教育知识和技能，以满足孩子们多样化的需求。而述职正是展示幼儿教师工作成果的重要方式，接下来将分享我的述职心得和体会。

第二段：工作目标和任务的达成情况

在一年的工作中，我始终以提高幼儿的综合素质为工作目标和任务，通过设计有趣的教学活动、课程计划和组织各种游戏体验活动等方式，积极促进儿童语言、认知、社交、体能和动手能力的全面发展。同时，我也注重与家长的沟通和互动，定期举行家长会议和家访活动，促进家园合作。

第三段：个人业务能力和专业素养的提高

在工作中，我不断提升自己的业务能力和专业素养。首先，我积极学习新的教育理论，从最新的教育研究中不断汲取营养；其次，我努力探索各种教学方法和策略，将课堂教学与生活体验相结合，让幼儿能够在轻松愉快中获取知识；最后，我还参加了各种培训和讲座，不断提升自己的教育素质和工作能力。

第四段：工作中遇到的问题和改进措施

在工作中，我也遇到了不少的问题，比如一些孩子的学习能力较差，沉迷于电视游戏等，我都采取了相应的解决措施。例如，对于学习差的孩子，我主动与其家长沟通，找出问题根源，制定个性化方案，积极帮助孩子赶上学习进度；对于沉迷于电视游戏的孩子，我制定了一些有趣的户外活动计划，鼓励孩子积极参与其中，引导他们远离电子产品。

第五段：总结与展望

通过一年的工作，我深刻认识到作为一名幼儿教师，我们肩负着培养下一代的重要任务和责任。在今后的工作中，我将继续不断提高自我素质和能力，为孩子们打造更优质、更丰富、更具有趣味性的教育活动和课程，努力促进幼儿全面发展，做出更为卓越的业绩。

幼儿园教师研训小结篇五

十月，在上级领导们的组织下，我很荣幸的参加了本次20xx年宁波市区幼儿园新教师入职的培训。为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平，使新教师尽快熟悉岗位工作，组织好幼儿一日活动，丰富实践经验，在最短的实践内能尽快胜任幼儿园各项工作。本次培训市里邀请来了多位有经验的教育专家，他们将自己成功的经验与我们每位新教师分享，他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领。这让我体会到了我们教师自身需要不断充实和提高，给孩子一碗水，自己就要准备一桶水这样的道理。虽然培训的时间并不是很长，但是培训的内容却很丰富：有教师的职业道德、《纲要》和《指南》的解读、备课说课与评课、幼儿园一日活动的组织方法、技能和技巧、家长沟通、各领域的活动解读等方面进行培训。各位专家的精彩讲座各具特色，这让我对幼儿教师这个职业的内涵有了更深一层的了解，对幼儿园的各项工作有了更新一步的认识。

本次幼儿园新教师培训，让我更进一步了解和掌握了自己工作的发展方向和目标。下面是我通过培训并结合现在实际工作获得的几个方面的体会：

一、职业道德的学习为我以后面对工作提供了许多帮助。

是否能成为一位好的幼儿教师。作为新教师的我们首先要有一个良好的心态，然后给自己一个合适的定位。从小事做起，一点一滴的做好教学工作。其次在于有无敬业精神，要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神。在生活中力争做到德才兼备、谈吐文雅，要求孩子们做到自己先做到，以身作则，为人师表。

二、《纲要》和《指南》的解读，使得我对幼儿园工作有了更清晰的概念，更加要求教师以幼儿为主体，并积极支持、鼓励幼儿积极大胆主动参与各种艺术活动，并大胆表现，同时要求老师要擅于指导幼儿利用身边的社会资源、家庭资源，来美化自己的生活，并帮助幼儿提高表现的技能和能力，真正地做到孩子是班级的小主人，使班级环境真正为教育服务，为幼儿服务。

三、技能技巧的学习。

技能技巧的学习确实是很重要。不管在管理上还是在学习上，我们都应该学会如何更好的去调动孩子的兴趣，吸引孩子的注意力，如何在已有的经验上挖掘更好的，富有创新的授课方式，值得每天去反思。

四、尊重孩子的个体差异

孩子都有自己的独特的个别发展水平，尊重孩子就要尊重孩子的个体差异，尊重孩子自己的发展水平。在我们班中有部分幼儿特别的乖巧、招人喜欢;也有部分幼儿性格倔强、攻击行为严重，特别招人担心。但是不管怎样，我们教师应该相信一点：只有不会教的老师，没有教不好的孩子。所以作为教师我们要了解孩子的个别差异，有目的、有计划的认识孩子，进行全面的观察，在教育过程中要做个有心人，多为孩子着想，站在孩子的角度上看问题、思考问题。

五、经验之谈

1、注重预防和应对突发事件

幼儿活泼好动，班级生活中难免会遇到突发事件，教师稍微有个疏忽就有可能负法律责任。面对这些情况，作为管理者的我们就更应该注意孩子的生命安全，并要了解相关的法律知识。

2、注重家长工作

家长工作非常重要，作为老师我们应主动与幼儿家长配合，积极向家长宣传科学保育，教育幼儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。只有幼儿园与家庭配合起来，教育一致，才能取得最佳教育效果。在与家长的沟通中，如何使家长在短时间内信任你，愿意配合你。如何应对行行色色的家长们，要注意：委婉、灵活、分寸、清楚、使用的语言是否恰当合适等。

六、要不断学习，提高个人能力。

学习是件非常容易的事，但最重要的是怎么把学习的知识更好地运用到实践中去。我们不仅要学习专业知识，还要学习每位教师的优秀品质和实践经验。

十天的幼儿新教师培训结束了，但留给我的却是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。作为一名新教师，在日后工作中要学习的东西有很多很多，碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟，才能真正成长为一名合格的幼儿教师。

最后，我要鼓励自己“学无止境”，与时俱进，学习先进人物事迹，了解教育发展新动态，注重细节，提高工作效率，并不断总结经验教训，从而提高自身综合素质。

幼儿园教师研训小结篇六

近年来，随着社会发展和教育改革的不断深化，幼儿教育逐渐受到重视和关注。幼儿教师作为幼儿园教育的重要组成部分，其角色和责任也发生了深刻的变化。作为一名幼儿教师，我在日常教学中不断总结和思考，从中悟得了许多新的心得和体会。

首先，一名优秀的幼儿教师应具备积极的教育态度和责任心。在教学工作中，我发现，积极乐观的态度不仅能带给孩子快乐和正能量，也能激发孩子对学习的兴趣和热情。同时，作为一名幼儿教师，我们肩负着培养孩子健康的身心发展的责任，我们必须对自己的教育工作负责。只有抱着责任心，才能真正关心孩子的成长，积极参与到他们的学习和生活中，努力帮助他们克服困难、成长为有自信和有能力的人。

其次，幼儿教师应不断提升自己的专业素养和能力。教育改革的不断深化，给幼儿教师提出了更高的要求。我们需要了解最新的教育理论和方法，掌握最先进的教育技术和工具。只有不断学习和积累，才能适应社会的发展和教育的变化。同时，作为幼儿教师，我们还应具备良好的沟通能力和团队合作精神。与家长、同事和其他教育工作者的有效沟通和合作对于孩子的全面发展至关重要。

第三，关注幼儿的个体差异，注重因材施教。幼儿之间的差异是普遍存在的，包括兴趣、能力和发展水平等方面。作为教师要善于观察和了解每个孩子，针对每个孩子的不同特点和需求，制定针对性的教学方案和活动，让每个孩子都能得到最好的成长和发展。在日常教学中，我注意倾听孩子的声音，注重与他们的沟通，从而更好地满足他们的需求，帮助他们充分发挥潜力。

第四，关注幼儿的情感发展和性格培养。幼儿是情感世界的主人，幼儿教师要注重情感的渗透和培养。在照顾幼儿的过程中，要尊重他们的情感需求，关注他们的情绪变化，激发他们的积极情感，帮助他们树立正确的情感态度。此外，幼儿教师还要注重培养幼儿的良好性格品质，如坚强、乐观、自信等。通过良好的教育环境和教育方法，引导幼儿树立正确的人生观和价值观，培养他们良好的品德和道德品质。

最后，要善于与家长合作，建立良好的家校互动。家庭是孩子成长的第一和最重要的教育场所，家长的支持和参与对孩子的发展至关重要。作为幼儿教师，我们应该与家长建立良好的合作关系，通过定期的家长会、家访等方式，与家长沟通学生的学习情况以及成长状态，共同努力为孩子的成长提供最好的环境和机会。

总之，作为一名幼儿教师，面对新时代和新要求，我们需要不断提升自己的理论和实践水平，关注每个孩子的全面发展和幸福成长。只有通过不断归纳总结和不断探索创新，才能发现幼儿教育中的新面貌，从而为孩子们的美好未来贡献自己的力量。