最新三八妇女议事会议记录内容 三八妇女节会议记录(优秀5篇)

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三八妇女议事会议记录内容篇一

地点：项目二楼会议室

出席：张汉军、张军、刘晓燕、向东、秦涛、辛德根、姜云瑞、程洪文、潘帅

主持：张汉军

记录：向东

议题：20xx年工作组织开展情况和三八妇女节活动总结

内容20xx年工作组织开展情况汇报

1、加强内部组织沟通

一个组织的沟通效果决定了组织管理效率，在企业的经营管理过程中，如果能做好组织沟通，对促进企业绩效目标的实现起到事半功倍的效果。畅通而有效的组织沟通有利于信息在组织内部的充分流动和共享，有利于提高工作效率，有利于增强民主管理，促进组织决策的科学性与合理性。有效的组织沟通有利于形成良好的组织氛围和人际关系。

组织沟通的目的

1)、促进企业目标实现

2)、促进组织企业文化的建设

有效的企业文化沟通利于全员了解组织目标、价值观、管理制度等，统一全员思想和行动，做到矢量一致。

2、三八妇女节活动总结

阳春三月，春风送暖，我们迎来了三八妇女节。在这喜庆节日来临之际，我们项目部开展了庆祝妇女节活动。为纪念这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，营造浓郁的节日气氛，丰富女职工的业余文化生活，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，并结合自身实际，精心设计，开展了丰富多彩、生动活泼的集体项目。

三八妇女议事会议记录内容篇二

20xx年是国际“三八”第109年，也是举国上下喜迎xx大召开的重要之年，更是全省人民为建设富庶文明幸福新辽宁目标努力奋斗的关键之年。为全面实施国家和省“六五”普法规划，进一步推进男女平等基本国策的贯彻落实，强化妇女普法宣传和维权服务，积极参与社会管理创新，促进社会和谐稳定，嘉伦社区组织社区干部巾国志愿者等50余人，于20xx年3月19日，在社区办公室开展千万家庭学法律，户户平安促和谐预防和制止家庭暴力，促进社会和谐稳定活动。

通过这次活动，向妇女同志们宣传了维护妇女权益相关法律法规知识，扎实做好预防和制止家庭暴力，化解矛盾纠纷，维护妇女儿童权益工作。要加强妇女信访代理工作，引导广大妇女依法理性有序表达利益诉求。要继续深化“千万家庭学法用法，防犯罪促稳定，反暴力促平等”和“四防四无五进家”为主要内容的平安家庭创建活动，增强广大家庭参与平安创建的自觉性，人人学法律，家家创平安，以家庭平安促进社会和谐稳定。

要进一步深化“律师法律服务进社区（村）维护妇女儿童权益”活动，在“三八”妇女维权周活动期间，组织律师、法官、公安干警、巾帼志愿者等送法律进社区、进乡村、进家庭，开展法律咨询和心理咨询指导。充分发挥12338妇女维权服务热线、基层派出所家庭暴力投诉站等功能，加强维权服务，及时发现和掌握家庭暴力等涉及妇女儿童的苗头性、倾向性问题，第一时间发现、报告并介入，把矛盾和问题化解在萌芽状态。广泛应用报刊、杂志、互联网、手机等大众传媒集中向社会公众宣传国际社会反对家庭暴力的理念和我国现行法律的有关规定，为反家暴立法营造良好的舆论环境。

要深入实施为流动妇女送关爱行动，面向城市流动妇女、农村留守妇女开展普法宣传，有针对性地引导其学法懂法守法，帮助其增强公民意识、法律意识，提高依法维权的能力。加强对服刑、刑释解教、女性在押人员的帮教及其家庭子女的走访、帮扶等关爱工作，维护社会大局稳定。

通过这次活动引导妇女同志，积极参与预防、制止家庭暴力和维护妇女儿童权益工作，维护自己合法权益。切实开展妇女法制宣传和维权服务，扩大维权周活动的效果和影响，营造全社会尊重和保障妇女儿童权益的良好氛围。

三八妇女议事会议记录内容篇三

今年的三月八日，是我调入农业厅工作以来经历的第一个妇女节，又恰逢“三八”国际劳动妇女节120xx年纪念日，厅妇委会围绕百年庆典组织了丰富多彩的纪念活动，身处其中，既享受到参与活动所带来的快乐，又能感受到农业厅上下尊重支持妇女工作的浓厚氛围，更为自己能够成为农业战线妇女队伍中的一员感到自豪和欣慰。

作为一名女性，多年来由于工作环境和工作性质的特殊性，女性性别已在有意无意中被渐渐模糊。记忆中大概十几年前，因为参与组织妇女活动，而有过“三八”节的经历，其中操心忙碌多于享受快乐。近六、七年以来，由于工作角色的变化，“三八”节日概念已渐渐淡出我的生活。所以今年亲历“三八”，感受“三八”，感到无比亲切。抚今追昔，让我不禁心潮起伏，情难自已。

翻开之前各年度的工作笔记，大概从20xx年开始，每年的3月8日这一天都有诸如会议、出差、迎接上级工作检查等记录，内容不同、经历不同，感悟不同，但相同的都是在忙碌中，送走了自己作为女性应该享受节日祝福和快乐的一天。

20xx年的“三八”节，自己作为一个海岛渔乡的乡长，组织全乡渔养干部和养殖大户远赴辽宁长海县学习借鉴虾夷贝养殖技术。回乡后，迅速规划确权养殖海区，制定鼓励发展生产的扶持政策，当年全乡虾夷贝养殖规模扩大了一倍，第二年虾夷贝养殖效益居各乡镇之首。

20xx年的“三八”节，是在福建霞浦的渔排上度过的。当时我任乡党委书记。由于当时鲍鱼市场大幅波动，影响到鲍鱼养殖的信心。为稳定鲍鱼南北循环养殖，我和乡村有关负责人到福建霞浦鲍鱼养殖基地，看望慰问基地工作人员，详细了解生产生活情况，协调当地政府解决相关问题，帮助养殖企业度过了难关。

20xx年的“三八”节，我和乡村两级有关人员北赴大连，招商引资，成功引进裙带菜养殖和虾夷贝加工2个项目，促进了当地养殖业的发展。

20xx年，是我进入长岛县委、政府领导班子的第一年，“三八”节期间，适逢渤海海面油污染事件发生，作为分管环保工作的领导，我带领有关部门出海查看油污染情况，了解掌握第一手资料，及时向有关领导汇报情况，研究制定应对措施，有效降低灾害损失。

20xx年的“三八”节，是在参加县委、县政府重点项目推进会议中度过的，会后，片刻不敢耽搁，立即投入到各项工作的落实中。

20xx年的3月8日，是我到省农业厅挂职后的第一个“三八”节，工作上的牵累相对少了，然而我的婆婆正好在这一天去世，悲伤和操劳占据了我的整个生活，好长时间过去以后，才发觉自己又错过一个女人的节日。

今年的“三八”节，我是在一份久违的感动中度过的。之前厅妇委会专门就开展百年“三八”纪念活动发出了通知，开展妇女征文、妇女趣味运动会以及赴德州考察实践等活动，这些活动在设计上紧扣庆祝“三八”节主题，贴近妇女工作实际，有利于加强妇女之间的交流，促进各项工作开展。在参与活动中，我发现从厅领导到各处室领导都非常重视关心支持妇女工作，热情参与各项活动。厅妇委会在组织工作中，热心积极，周到细致，真正发挥了妇女“娘家人”的职责和作用。全厅从机关到事业单位的妇女同志积极响应，热情参加，体现出农业系统妇女同志的较高素质和妇女组织较强的凝聚力和向心力。我在各项活动的参与中，加强与各单位妇女姐妹的接触和了解，特别是在向一些妇女领导和优秀妇女代表的学习中，陶冶了个人情操，丰富了人生阅历，提升了思想境界。

今年“三八”节不但让我体验到了参与其中的快乐，更重要的是在自己人生转折的关键时期留下了难忘而美好的记忆。回想一年半以前，自己作为一名基层干部到农业厅挂职学习，得到了来自厅方方面面的关心、支持和帮助，在政治素养、能力水平、思想境界等方面得到了锻炼和提高，心中已存感念。如今，我作为一名正式工作人员加入到全省农业干部队伍，从事服务“三农”工作。工作环境的改变既带来了新的机遇和挑战，也给自己和家庭带来了一系列实际问题和困难。在无所适从之际，是组织和同事伸出援手，接纳包容，热情相助，帮我解决一个个工作和生活的难题，让我直接感受到家的温暖。

记得一位女性领导说过，做女人是幸福的，幸福既来自于社会的关怀，家人的关爱，还来自于自己的善待。在今年的“三八”妇女节，作为女性，得到了来自各级领导和组织的尊重和关怀，得到了来自家人和朋友的真诚祝福，也许，善待自己做得还不够，但这不会影响作为女性的幸福，特别是作为一名农业战线女职工的幸福。

年年“三八”节，岁岁祝福情。因为今年的妇女节，触发了个人有关“三八”节的一些感怀，由此也打开尘封已久的回忆，点点滴滴，仿佛就在昨天。过往已成历史，不会从头再来。对待现实，唯有以坦荡的胸怀和积极的态度来面对，才是一种健康的人生态度。

以上是自己关于 “三八”节的感言，信手记下，聊以作为对百年“三八”节日庆典的纪念，同时祝愿天下女人幸福快乐!

三八妇女议事会议记录内容篇四

20xx年3月7日下午，工会主席主持了吉祥航空20xx年三八妇女节座谈会。

3）今年是第一年，随着吉祥航空的发展壮大，女同志在其中发挥的作用也将更大，为均瑶和吉祥的发展做出更大的贡献，并为吉祥提供更亮丽的风景线。

1）对于女同事每个月的.特殊情况，可否给予建立休假制度

2）女同事在单位工作由于出差等各种原因与孩子团聚机会少，可否增加亲子游活动

3）关于年休假问题，可否按照劳动法规定的工龄进行计算，来算休假天数

4）针对某年龄段的女性，每年增加一次专项体检

5）货运能否享受与吉祥员工一样的福利

6）每年能否组织下女性保健知识讲座，以及美容、健身等活动

10）年假可否累积到下一年使用，人力资源部朱总答复，原则是当年年假当年休，实在因为工作安排不开，予以累积到下一年。

12）3月8日是否为法定假日，公司应考虑是否发文进行休息

1）向公司所有女员工表示节日的祝贺

4）通过本次会议，建立了良好的沟通途径，这也正是倡导“家”文化的所在，希望大家在这个平台上畅所欲言，把公司当成自己的家一样，只有这样吉祥才能长久发展，吉祥的员工也才能够享受更多的福利。

谌总感谢集团跟公司领导对妇女工作的重视，本次座谈会取得了圆满成功。

文档为doc格式

三八妇女议事会议记录内容篇五

20xx年3月7日下午，工会主席主持了吉祥航空20xx年三八妇女节座谈会。

一、会上集团工会主席谷增光先生作了重要讲话：

3)今年是十二五的第一年，随着吉祥航空的发展壮大，女同志在其中发挥的作用也将更大，为均瑶和吉祥的发展做出更大的贡献，并为吉祥提供更亮丽的风景线。

二、员工代表也踊跃发言，提出以下问题：

1)对于女同事每个月的特殊情况，可否给予建立休假制度

2)女同事在单位工作由于出差等各种原因与孩子团聚机会少，可否增加亲子游活动

3)关于年休假问题，可否按照劳动法规定的.工龄进行计算，来算休假天数

4)针对某年龄段的女性，每年增加一次专项体检

5)货运能否享受与吉祥员工一样的福利

6)每年能否组织下女性保健知识讲座，以及美容、健身等活动

10)年假可否累积到下一年使用，人力资源部朱总答复，原则是当年年假当年休，实在因为工作安排不开，予以累积到下一年。

12)3月8日是否为法定假日，公司应考虑是否发文进行休息

三、赵总针对座谈会作出总结：

1)向公司所有女员工表示节日的祝贺

4)通过本次会议，建立了良好的沟通途径，这也正是倡导“家”文化的所在，希望大家在这个平台上畅所欲言，把公司当成自己的家一样，只有这样吉祥才能长久发展，吉祥的员工也才能够享受更多的福利。

四、谌总感谢集团跟公司领导对妇女工作的重视，本次座谈会取得了圆满成功。

二〇xx年三月七日

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