2023年锅炉点检员岗位职责 供暖锅炉监测工作计划(通用5篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

锅炉点检员岗位职责 供暖锅炉监测工作计划篇一

（二）财政（扶贫）衔接资金使用情况。xxxx年上级已下达财政专项扶贫资金万元，中央财政衔接推进乡村振兴补助资金xxxx万元、省级衔接推进乡村振兴补助资金xxxx万元（正在匹配项目）。其中中央提前批次下达专项扶贫资金xxxx万元，县级专项扶贫资金xxxx万元，市级财政专项扶贫资金万元。安排xxx个项目，其中产业发展项目xxx个，基础设施项目xx个，金融扶贫项目x个，就业扶贫项目xx个，安排用于产业项目资金万元，占总投入的。截至目前，已开工项目xxx个，开工率，已完工项目xxx个，完工率，资金支出万元，支出率。

（三）扶贫项目资产管理情况。全县累计摸排纳入管理扶贫资金数额亿元，其中财政专项扶贫资金亿元、财政涉农统筹整合资金亿元（不含财政专项扶贫资金）、盘活财政存量用于脱贫攻坚资金亿元、地方债券用于支持脱贫攻坚资金亿元、社会扶贫资金亿元；到户类资产数额亿元（其中物化类资产亿元、非物化类资金亿元）、公益性资产亿元、经营性资产亿元；确权到户类资产数额亿元、确权到村类资产数额亿元、确权到乡类资产数额亿元、确权到县类资产数额亿元。

（四）巩固脱贫攻坚成果集中排查月活动开展情况。全县上下将集中排查作为健全防止返贫动态监测和帮扶机制、巩固拓展脱贫攻坚成果的有效举措，研究制定了《巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查实施方案》，明确工作任务，要求各镇（园区）、县直相关单位结合xxxx年脱贫攻坚成效考核发现问题整改成果巩固，坚持举一反三，逐村逐户逐人逐项开展全面排查，形成问题台账，制定整改措施，明确整改责任，限定整改时限，建立四项清单，实行销号管理，查准找实脱贫攻坚工作中存在的各类问题。截至目前，全县共排查发现问题xxx条，已整改完成xxx条，整改完成率。

（五）两不愁三保障及饮水安全排查工作。持续巩固拓展两不愁三保障及饮水安全成果，x月份开展了为期一个月的两不愁三保障及饮水安全大排查，要求各镇（园区）常态化开展排查，实行月报告制度，定期分析研判存在问题，确保两不愁三保障及饮水安全核心指标动态清零。截至目前，全县累计排查发现问题xxx条，其中，基本医疗方面xxx条（家庭成员未全部参加城乡居民基本医保或自付xx元未交的xxx条，参合保费未享受政府资助的xx条，户中医疗支出较大的x条），正在整改x条；住房安全方面，排查出疑似不安全住房xx条，正在整改x条；饮水安全方面，排查出问题x条，已完成整改；其他方面暂时未排查出问题。

（七）涉贫信访舆情管控工作。分析研判全县涉贫信访形势，根据信访发生的特点，对镇（园区）进行预警。进一步明确领导包案制度，对于反映突出的涉贫事项，由镇（园区）主要负责人进行包保，其他涉贫信访事项由镇两委成员及村主要负责人包保。建立定期开展回访制，各镇（园区）对涉贫信访交办件、自办件积极开展回访，主动掌握信访人动态，随时化解可能出现的问题，防止矛盾进一步激化，坚决杜绝因工作不到位造成的越级访和重复访。xxxx年x月至x月共有涉贫信访案件xx件，其中xx镇x件、xx镇x件、xx镇x件、x镇x件、xxx件、xx镇x件、xx镇x件、xx镇x件、葛集镇x件。通过案件分析，xx件案件中，投诉举报类xx件、占比，个人诉求类x件、占比。出现多次致电或重复访的有xx镇、xx镇、xx镇、xx、xx镇。与xxxx年同期相比，xxxx年信访率较高，增幅为，且越级上访、重复上访案件居多。截至目前，共化解xx件，x件正在办理。

（八）精准扶贫档案工作。按照《x市精准扶贫档案整理细则》要求，扎实开展精准扶贫档案归档整理工作，督促指导各镇（园区）、县直有关单位按照要求规范整理精准扶贫档案，印发督查通报x期，确保应收尽收、应归尽归，切实完成档案电子版目录的收集报送工作。

一是农业产业化水平较低。新型农业经营主体数量虽然在不断增加，但总体规模偏小、产业钱条短，农产品附加值不高，市场竞争力不强，辐射带动力不大，农业产业化进程仍需进一步加快。

二是巩固脱贫成果任务艰巨。数据显示，政策兜底占脱贫主要措施的。这部分人主要依靠政策性转移收入脱贫，一旦政策调整或者兜底标准与脱贫标准增长不同步，将面临返贫风险。特殊人群返贫机率高。在建档立卡人口中，因病致贫xxxxx户xxxxx人，占比，因残致贫xxxx户xxxxx人，占返贫风险大。

（一）进一步加强动态监测防范返贫致贫。一是防范返贫监测和帮扶工作。建立新识别和边缘户常态化机制，实行监测对象月报制，对家庭突遭重大变故等发生的符合识别条件的人员，及时监测，及时帮扶。二是针对建档立卡户的家庭人口自然变更增减实行月报制，每月xx日前要求各镇（园区）将本辖区内变更情况报县乡村振兴局。三是加强监测对象摸排、跟踪工作，防范返贫致贫；三是结合行业部门数据比对反馈和镇村摸排相结合的闭环机制，识别出防范返贫致贫监测对象，及时给予针对性的帮扶政策。

（二）建立健全工作体制机制。成立xx县乡村振兴指挥部，实行一组五班的工作机制，统一在指挥部的领导下，成立综合、产业、生态、人才、文化、组织专班，统筹推进乡村振兴工作，借鉴脱贫攻坚中央统筹、省负总责、市县抓落实领导体制和工作机制，实行三级书记抓脱贫攻坚向三级书记抓乡村振兴无缝对接。

（三）加大资金项目调度力度。认真研究财政衔接推进乡村振兴补助等资金分配方案及巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库等工作，对扶贫项目继续实行一周通报、半月调度，解决已开工项目施工进度慢，资金拨付不及时等问题。在资产管理方面，拟聘请第三方审计评估公司，对我县xxxx-xxxx年的所有经营性资产项目进行逐项目评估，针对资金安全、保值增值、收益分配等关键环节进行重点评估，并对问题进行交办销号。

（四）加强信访舆情管控工作。对于信访工作实行月调度、月通报工作制度。每月召开各镇（园区）业务负责同志调度会，掌握案件化解情况，促进信访问题妥善解决。同时将近一个月涉贫信访工作情况形成工作简报和通报，内容包括：自办、交办、转送信访件办理情况、信访工作形势、特点及情况分析、下一步工作安排部署，切实做好稳控工作。

（五）持续压实县域结对帮扶工作。积极和县委组织部对接，确保派往广德挂职干部和专业技术人员到岗到位；提请县政府主要负责同志到广德调研推动帮扶工作，并签订结对双方县域结对帮扶推进脱贫攻坚工作协议。

锅炉点检员岗位职责 供暖锅炉监测工作计划篇二

现代电厂设备维修养护中,电厂锅炉泄露是电厂运行过程中设备 维修工作中的总要内容。锅炉泄露故障的发生严重危害了电厂锅炉 运行安全、影响了电厂的正常运转。下面是 整理的一些关于电厂个 人工作总结，供您参考。

一、主要经济指标完成情况 二、我们的做法

1.严格成本管理，提高企业效益

20xx 年，我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重，进一步加强对原煤、原材料及资金方面的管理。

采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减，造成企业生产常 常等米下炊，甚至无米下锅，给企业正常生产造成很大被动。三是 原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了 200%还多，使原煤成本由过去的每月 300 多万上升到目前每月 1000 多万，全 年原煤成本多支出近 9000 万元，造成很大的资金缺口，使企业经 营举步维艰。为此我们积极采取应对措施，一是调选精兵强将，充 实采购队伍，采取激励措施，调动采购一线职工的积极性，派人员 驻矿盯矿，做到储煤先购，有煤即购，无煤预购。二是建立严格的 原煤进厂管理监督机制，本着质优价廉的原则，从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关，有效地防止了质次 价高煤的进厂以及亏吨现象。另外，在保证正常生产的情况下，除 了主要采购国营大矿原煤的同时，我们积极调整进煤渠道，尽量多 进一些小矿煤，充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差，把原煤成 本降到最低点。

第二，在物资采购中，我们严格按照公司有关文件精神，以 “同等质量比价格，同等价格比服务”的原则，采取邀请招标和公 开招标相结合的办法，将 5000 元以上的大宗物资采购、重大设备 购买等实行公开招标，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本。同时，充分利用现有物资，减少库存。

第三，在材料费用上，实行材料费包干制度。根据年初制定的 责任目标，定额各车间材料费用。让职工直接参与当家理财，将企 业的效益与职工的收入直接挂钩，大大增强了职工的节约增效意识。

同时，还积极开展增收节支、修旧利废活动。

第四，在财务管理上，一是加强资金的运营管理，多方筹措资 金，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡;三是对于各部 门的小型开支，例如:办公费、电话费，详细核算，制定指标，实行 包干到各部门使用。

2.狠抓安全工作，确保^v^面

安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年 以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益 的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效” 的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。

锅炉点检员岗位职责 供暖锅炉监测工作计划篇三

1、加强安全生产领导。

2、签订安全生产目标责任书。

村与各企业签订了生产安全目标管理责任书，明确部门主

要负责人是部门安全第一责任人，同时结合各自实际，将安全责任层层分解，逐级落实到各岗位和个人，形成了人人有责任，人人负责安全生产的良好态势。

3、召开安全生产例会

安全生产领导小组每月召开安全生产例会，定期不定期进行安全生产排查，发现重点问题责令现场或限期整改，无法整改的及时上报。

4、定期进行安全生产宣传

在辖区范围主要交通路、重点地段，村各交叉路口张贴宣传标语5幅，布条1条，每月利用村广播进行宣传。加强对非煤矿山、烟花爆竹的监管。

5、加大交通安全整治力度

对乡村公路进行严密监管，严禁货车、无证摩托车非法载客。

（一）抓落实，时刻绷紧安全生产这根弦。

安全生产想在脑中，挂在心中抓在手中。三是具体工作上要高度重视。抓安全生产关键是落实到具体行动上来。

（二）狠抓重点，整治要到位。

开展安全检查和隐患治理是改善安全生产环境的有力措施，我们把安全生产工作着力点放在事前防范上，认认真真抓好落实，一抓到底，揪住不放，不搞形式，不走过场。主要做好以下四个方面：一是民爆物品诸如烟花爆竹、炸材的整治方面，严肃查处自藏炸药等爆炸物品的非法行为，加强对烟花爆竹的储运、销售、使用等各个重要环节的管理：二是公众聚集场所整治方面。重点对学校、村民办酒席等活动场所的安全状况，进行全面的安全排查，做好相关宣传监督，把事故隐患消灭在萌芽状态，对有隐患的，立即采取有效的整改措施；三是小学安全工作方面。学校和学生安全问题绝不能有丝毫麻痹大意，我们与学校加强联系，认真做了学校防火、防爆、防食品中毒等工作；四是乡村公路的交通运输安全的监管，一经发现，立即批评教育阻止其行为，并做好记录备案，再次发现立即通报交管部门。

（三）加强检查，注意整改。

纵向到底，不留死角的原则，着重对重大危险普查，别和评价，对重大火源和重大事故隐患加强监控，对安全生产大检中查出的事故隐患；做到停产整顿的，坚决予以停产整顿，该关闭的坚决关闭；能整改的要求立即整改，一时难以整改到位的，通过建立隐患整改责任制，限期整改。短期内无法整治到位的，都制订周密可行的应急预案和防范措施并上报上级部门。

（四）、加大宣传力度，把法律、法规政策宣传给群众切实做好宣传教育工作，力争做到防患于未然。

（五）、加大打击力度，严厉打击非法违反行为，做到从严从重从快。

安全生产工作只有起点没有终点，我们将时刻牢记安全责任重于泰山，时刻牢记今年是安全生产隐患排查年的主题，坚持落实科学发展观，构建和诣单位，确保各项安全生产措施的落实，确保企业安全生产工作持续稳定发展。

安全所有工作的前提和基础。安全生产工作任重而道远，尤其重要，我们要继续大胆探索，不断创新，强化责任感和使命感，要求各村民小组、各企业厂家认真地做好安全生产，迎难而上，及时认真做好安全生产工作台，把今冬明春安全生产各项工作落到实处，为全面完成本村经济和社会发展的各项目标任务做出更大的贡献。

锅炉点检员岗位职责 供暖锅炉监测工作计划篇四

根据二十多天对公司整体管理制度的了解，结合公司目前情况,初步制定了人事行政部的工作计划，在接下来的工作中，将按照此计划来开展工作。

招聘、入职、建档

招聘在“精”：现在每个公司都在招聘，选择合适的员工可以为公司减少成本、在了解员工的工作经验后，如适合公司工作岗位，那就要想办法让他来公司面试。员工招聘过程在同等条件下重点考虑员工的态度和能力，学历、经验其次(专业、技术性岗位除外)，尽量招到稳定性的人才。

入职在“细”：员工入职要求必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。

建档在“全”：建立员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。

入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档(新进普工)

在职培训:注重技能和实用性，培训员工所需要的知识和技能

安全培训：注重实用性、效率性，记录培训档案和进行培训跟踪

管理培训：部门主管，组长、管理培训，提高管理水平

(1)不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新。

(2)进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照章行事。

(3)通过培训、开会等形式强化考勤制度的推行，要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、呆料、转班、按程序向人事部备档。

(1)规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承担责任，并按员工守则考勤制度处理。

(2)定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟人事行政部进行沟通，确保财务部核算薪资准确度。

(3)及时收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算准确。

社保、工伤

社会保险的购买和退保保证及时、有效。健全工伤保险制度和流程，做到工伤事故处理及时，保证公司和员工利益。

人事资料

(1)完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事异动、离职及时进行资料更改。

(2)电子档案和文本档案配套规范，将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确的记录在文本档案上，定期进行检查和归类。

积极推动文化建设，拉近公司同员工之间的距离

(2)让员工积极参与公司各项制度的建设中来，提高制度的可执行性和员工的参与度，拉近公司同员工之间的距离。

(2)多进行员工生活满意度调查，了解员工居住条件和心态;

(3)定期检查寝室生活设施，预防火灾到等事故发生;

(4)后勤水电工作做到及时、高效，保证员工生活;

(1)定期进行员工满意度调查，督促食堂提高伙食质量;

(2)制定切实有效的食堂改革方案，改善员工伙食;

(1)保安工作对全厂财产、安全起重要作用，须完善奖罚制度，对于立功保安进行奖励，工作不积极、**的保安予以处罚或辞退。

(2)规范出入厂制度，公司员工休息时间出入厂须带厂牌、带物品出厂须写放行条和检查，非公司员工进厂必须登记。

晨会制度

晨会可以很好的传达公司的制度和信息，必须充分利用晨会及时传达公司各项制度、信息、奖罚、人员异动情况，宣传企业文化。

(1)每月开一次全厂员工大会，参加部门可根据公司情况而定。

近期工作重点：

一、人员招聘

根据各部门人员需求人数和要求，制定招聘方案，尽快补充人员。

二、、安全方面

排除火灾隐患，对公司进行消防大检查，发现存在的隐患必须及时处理，特殊区域的管理如吸香烟区、化工区等，不定时的检查。

为保证公司财产安全，保安组要加大工作力度，加强防盗措施。晚上保安不定时巡逻，及时了解公司异常情况。

三、纪律：制定相关纪律规定，严格按照制度执行，对事不对人

上班必须佩戴工作证、穿工作服，出入须出示厂牌。严格按公司员工守则执行厂纪厂规，办公室人员要起好带头重用。

四、定期5s检查、

定期检查并进行奖罚结合，罚款作为员工活动基金。相关奖罚按5s管理制度。

办公室管理人员可以再次进行5s培训，提高5s认识。

锅炉点检员岗位职责 供暖锅炉监测工作计划篇五

1、设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针;必须坚持设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水*，能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保重大事故零发生。

2、明确安全操作职责，构成完善的安全维修管理制度。

3、严格执行操作安全规程，实现安全管理规范化、制度化。

4、加强外来装饰公司安全监管，严格装饰单位安全准入条件。

1、加强维修部的服务意识。目前在服务上，工程部需进一步提高服务水*，异常是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期的开展服务对象、礼貌礼貌、多能技术的培训，提高部门人员的服务质量和服务效率。

2、完善制度，明确职责，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟通关心的纽带作用，针对服务的形态，完善和改善工作制度，从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度规范工作。经过落实制度，明确职责，保证了部门工作的良性开展。

3、加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理，直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能，保证设备的正常运行，按照规范操作时实监管的重力区，工程部将按照相关工作的需要进行落实，做到有设备，有维护，出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。

4、开展培训，强化学习，提高技能水*。就目前工程部服务的范围，还比较有限，异常是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水*。

5、针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养计划，将工作流程分细化。

1、提高所有员工的节能意识

2、制定必要的规章制度

3、采取必要的技术措施，比如将办公用电和大门岗用电分离除原先路灯和电梯用电(它们收费标准不一样)，进行地下停车场的照明设施设备的改造，将停车场能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具;将楼道内的照明控制开关改造为触摸延时开关。

4、在设备运行和维修成本上进行内部考核控制，避免和减少不必要的浪费。

5、直接找厂家进购设备配件，统一购买备品备件，按设备保养周期进行保养。以便及时更换，确保设备发挥最佳节能作用，减少维修成本。

1、预防性维修：所有设施设备均制定维护保养和检修计划，按照设备保养周期既定的时间、项目和流程实施预防性检修。

2、日常报修处理：设施、设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。(党风廉政建设工作计划)

3、日常巡查：工程部各值班人员在当班时对职责范围内的设备、设施进行一至两次的巡查，发现故障和异常及时处理。

为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性，在现有基础上进一步完善部门档案管理，建立设备台账。对于新接管的威尼斯小区，由于房产公司配套设施安装滞后的原因，做好设施设备资料的收集跟进工作。

1、严格执行定期巡视检查制度，发现问题及时处理，每日巡检不少于1次。

2、根据季节不一样安排定期检查，异常是汛期，加强巡视检查力度确保安全。

3、根据实际需要，对各小区铁艺护栏，铁门和路灯杆除锈刷漆。

4，根据实际需要，对各小区道路，花台，墙面进行翻新处理。我们工程部将经过开展以上工作，展现我们公司的服务形象，为业主供给更为优质贴心的服务，为我们物业公司今后的发展创造更好的条件。