园林工程师自我评价

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

园林工程师自我评价篇一

1、 认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排。

2、参加景观设计方案的讨论，协助设计单位确定设计方案。

3、熟悉景观施工图，参与图纸会审，并做好图纸会审纪要的整理工作。

4、配合领导审查施工组织设计、各项施工方案，提出审核意见并督促班组完善，并监督其实施。

5、对施工单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作。

6、负责园林工程项目中各专业的现场协调，确保项目工程正常进行。

7、审查施工单位的质量保证体系，严格按照设计图纸及施工规范的要求施工，确保工程保质保量完成。

8、负责组织对设计变更、零星工程、隐蔽工程进行收方签证，保证资料真实、完整性。

9、对送至施工现场的甲供材料和甲控材料和设备，进行现场确认。 10、配合审价部门审核园林景观材料和设备的报价、数量及质量等选样工作。

11、参加工程例会和现场巡视，协助现场代表进行工程施工和验收，处理现场施工问题，跟踪现场巡视意见的反馈和落实。

12、关注园林景观行业动态，了解新材料、新工艺、新技术，将其运用于实践中。

13、参与园林景观绿化工程的竣工验收，收集和整理施工单位提交的竣工资料，并进行归档。

14、配合预结算部进行现场收方及竣工结算工作。

15、完成领导交办的其他工作。

园林工程师自我评价篇二

一、职责描述:

1、在部门经理的领导下,完成景观工程现场施工的管理工作;

2、负责现场景观施工的'质量、进度、签证、进度款支付的管理工作;

3、负责协调现场施工中遇到的各方面问题;

4、组织图纸会审及技术交底、分部工程验收。

二、任职要求:

1、本科及以上学历,园林相关专业;

2、有大型施工企业或房企3年以上项目园林工程经验;

3、认同金融界企业文化,综合素质佳。

园林工程师自我评价篇三

4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；

9.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作，并交由有关档案保管人员统一管理。

11.完成部门经理交办其他工作。

12.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。

【任职要求】

1.园林、景观设计相关专业本科以上学历; 40岁以下

3.具备专业的园林规划、设计、施工管理方面的知识和技能;

4.熟悉园林工程施工流程以及质量标准;

5.具备良好的项目管理能力;

6.工作认真负责，具备团队精神。

园林工程师自我评价篇四

姓 名： 性别：

婚姻状况： 民族：

户 籍： 年龄：

现所在地： 身高：

联系电话：

电子邮箱：

工作年限： 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任园林工程师。主要工作是：

2、xx锦绣山河豪宅项目(目前项目总规划用地面积xx亩)景观工程，担当其中别墅区，高层豪宅公寓区，亚州最大的会所及环湖风光带等重点大型子项景观工程从前期的设计风格的选择，方案、施工图深化的设计跟踪及施工管理工作，在工程质量和景观效果方面取得了斐然的成绩。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任空间设计师。主要工作是：在职期间工作获得上级表扬，积极配合团队的工作，完成了许多室内外环境艺术设计，如：xx区图书馆室内项目，xx区文化活动中心，xx地块景观设计项目等，在设计项目中主要负责整体的设计方案，及部分手绘表现。

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：xx-07

专 业：园林

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

园林工程师自我评价篇五

1、在项目经理的直接领导下开展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全。

2、参加图纸会审和工程进度计划的编制,负责编制各项施i组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3、协助技术人员抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业,避免返工;搞好配合比及限额配料工作,杜绝材料浪费。

4、协助项目经理编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。

6、向各班组下达施工任务及材料限额领料单,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

园林工程师自我评价篇六

xxx

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湖南身材：170cmkg

婚姻状况：未婚年龄：24岁

人才类型：应届毕业生

工作年限：0职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：xx00--1500希望工作地区：广州深圳

个人工作经历：20xx.3-20xx.7在比兴设计工作室实习

参与湖南邵阳凯旋城小区景观设计扩初设计，负责施工图的设计与绘制。

参与株洲市庐山恋小区景观设计，负责施工图的设计与绘制。

-至今在广州市林科园林景观设计院实习

参与增派公路景观林带建设工程设计

毕业院校：中南林业科技大学

最高学历：本科毕业-20xx-xx-01

专业：园林

受教育培训经历：20xx.7中南林业科技大学园林

20xx.4计算机等级考试二级

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：一般

1、能运用园林相关理论及设计技能，具有园林植物与观赏园艺、园林建筑、风景园林规划与设计等方面的专业知识。

2、能较熟悉园林花卉，园林树木的基本特性，植物的配置原则。

3、有很好的计算机基础，通过国家计算机二级考试。精通autocad、photoshop，熟悉3dmax辅助设计软件。具备较好的手绘功底。

4、具有对图纸的认识能力和手绘能力。

5、具有较好的手绘基础。

对计算机有浓厚的兴趣，喜爱旅游和绘画。

我是一个性格热情开朗，具有责任感，能够吃苦耐劳的人能够熟练的操作cad绘图软件，大学生活更使我认识到积极、向上、乐观的生活态度对于一个人人格的完善、事业的发展所起的重要作用.我很重视对自己的设计能力的提高及团队精神的培养，在获得向他人学习机会的同时，也锻炼了自己的协作能力和组织能力。我喜欢看书学习，肯吃苦,精力充沛;但是我的实际工作经验较缺乏，需更多的锻炼;快毕业了，我的目标是能够尽快调整状态，找到并适应新的工作，为社会创造价值!

园林工程师自我评价篇七

1、协助做好区域各项目绿化养护人员的招聘技术审核。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的'园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

3、负责区域各项目绿化部门业务指导、绿化养护计划制定及监督执行。

4、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

5、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

6、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

园林工程师自我评价篇八

1、协助项目部经理做好绿化工程计划编制、工程施工及相关管理工作，为其提供技术等方面的支持。

2、进行园林绿化现场的管理，监督施工质量、进度、安全、设和协助项目经理审核工程量等。

3、认真看图，理解设计人员意图，对工程的基本情况包括面积，树种，数量土方量有清楚的认识，提出疑问，解决问题。并与相关单位做好协作工作。

4、严把验收关，做到不合格的树种禁止进场，在栽植过程中提供相应的技术支持，确保苗木的成活率，后期做好相应的苗木维护，针对不同天气做好相应的.预防维护工作，如抗旱，防冻，确保植物的成活率。

5、认真做好施工日志、施工月报和本专业工程施工资料的收集管理工作。

6、配合本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

7、圆满完成临时交办的其他工作。

园林工程师自我评价篇九

本人自20xx年入职以来，一直在公司项目部担任园林工程师，在工作当中，认真监督检查施工现场的每一个环节，并积极学习各类施工规范、图集标准。在工作之余，我通过书籍、网络等多种形式不断提高自己、充实自己，掌握了大量的专业基础理论和知识，使自己的学术水平有了很大的提高，现已取得招标师、二级建造师、造价员、助理理师等各种证书。这种不断学习的态度让我终身受益。由于自己在工作中的不断努力和刻苦学习，专业技术有了长足的进步，同时也积累了丰富的园林绿化施工和工程管理经验。这些都使自己在业务水平方面有了很大的提高。未来我还将继续努力，争取取得一级建造师。

在施工现场管理过程中，作为园林专业工程师，积极主动与其他专业工程师及设计部、审计部工程师相互沟通，对施工中的问题尽量以最快的速度解决，并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。

二、职业规划及建议

在今后的工作当中，我将积极响应公司的领导，与公司同仁密切配合，针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整，并不断总结经验教训。利用业余时间加强专业知识、()技能的学习，提升自己的工作能力，做好一名优秀的园林工程师，并争取在其他专业上得到扩展，为公司的发展贡献自己最大的力量。

三、建议及意见

针对公司目前的情况，建议如下：

1、加强公司的流程建设，对不必要的环节进行精简，形成合理有效的程序文件。如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图，下发各个项目部以便于操作。

2、将售后服务维修工作的主责放在物业公司。项目部工程师只负责质量投诉的现场责任鉴别，责任确定后由物业公司联络施工单位进行维修及相关工作。这样可以减少售后服务工作的对接，便于及时地处理维修工作。

3、组织拓展培训，可以增强员工之间的团结配合意识，也可以提升个人的自我挑战能力。

4、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。