街道个人工作总结及计划(通用15篇)

小编:温柔雨

月工作总结是一种重要的反思和学习方式,可以提升工作效率和质量。你可以参考这篇月工作总结范文,来了解如何写出一份详细、全面的月工作总结。

街道年工作总结和年工作计划范文个人

扎实推动实施乡村振兴战略。强化党对农村工作的全面领导,加强系统研究谋划,健全完善工作机制,坚持新发展理念,按照产业、人才、文化、生态和组织振兴的要求实施乡村振兴战略。因村制宜开展村级工业园、村级综合市场整治提升,坚持“三个一批”(建成一批示范园区、启动一批提升园区、储备一批推介园区)的思路,研究制定推动村级工业园改造的扶持政策,在村组既有利益、开发商投资收益、项目改造效益三方中寻找平衡点,引导村集体、开发商积极参与村级工业园改造。2020年重点推进珠影星光城(朝一工业区)、伊丽汇美谷(大塘)、招商蛇口智汇港(朝东制衣城)项目。全域推进农村人居环境整治建设,完成各行政村“三清理”“三拆除”“三整治”任务,以镇安村为突破口,形成街道层面的村民自建房疏导机制和建设过程强力监管机制。继续深化美丽文明村居建设、古村落活化、“五好”新村(居)建设等工作。积极探索推进整村改造和村改居,让辖区农村融入城市,切实解决好“城不像城、村不像村”等问题。深化农村后备队伍建设。落实《xx街道农村后备力量培养办法》,加强后备干部的跟踪培养、动态管理。有计划安排培养对象到街道职能部门进行挂职锻炼,指导各村有针对性地安排后备干部参与土地流转、环境整治、拆迁安置、矛盾调解、经济发展等重点工作,压担子、促成长。

提升社会治理能力。立足“网格化”,继续完善云平台与“一门式”执法联动运作机制,做实社会综合治理云平台。进一步强化“预警-督办”以及信息联动、处置联动的“双联动”工作机制,争取再化解一批积案、骨头案,穷尽一切方法和措施化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。继续深入推动扫黑除恶专项斗争取得重大成果,重点关注涉众金融、物业装修(楼霸)、停车等方面的问题。强化“红线意识”,筑牢“安全发展”,在落实上狠下功夫,进一步将工作做细做实,努力促进街道安全生产形势的持续稳定好转。进一步完善小区物业管理的长效管理机制,明确部门和居委会、业委会的事权责任,形成合力,切实提高小区物业管理水平。

提升公共服务水平。深化社会服务资源统筹,畅通供需对接,吸引更多社会资源投入,根据新的需求与变化完善信息化平台建设,打造精品特色服务,实现品质服务向品牌服务的升华。全面提升就业创业水平,积极落实推动粤港澳大湾区推动落实大湾区博士博士后创新创业孵化基地(佛山区域性创业孵化(实训)示范基地东区)项目,积极发挥社区公共服务平台作用,加大对就业困难群体就业帮扶力度。以推动辖区群众健康水平为出发点和落脚点,完善长效机制,广泛开展群众性爱国卫生运动,深入开展健康细胞创建工作,不断巩固国家卫生城市创建成果,改造提升1间社区卫生服务中心、1间社区卫生服务站。以创建国家食品安全示范城市为统领,全面对照“创建国家食品安全城市十大重点工程”时间表和任务图,进一步加大创建工作力度,确保验收成功。全力以赴做好辖区非洲猪瘟防控工作,加强对辖区餐饮服务单位的监督检查,督促落实餐厨剩余物管理规定,确保餐厨垃圾拉到处理场处理,严防餐厨剩余流向养殖场(户)饲喂生猪。努力打赢扶贫脱贫攻坚战,扎实推进对口支援西藏墨脱加热萨乡、甘登乡,对口帮扶廉江市石颈镇白坭村、平山村、蒙村村工作,高标准完成上级下达的新时期精准扶贫精准脱贫对口帮扶任务。继续全力推进为期三年的凉山州就业扶贫工作,因人制宜提供工作岗位,稳打稳扎实现就业扶贫。

街道年工作总结和年工作计划范文个人

深刻把握“一环创新圈”、广深创新走廊、粤港澳大湾区等重大发展机遇,立足中心城区定位,加快推动创新要素在科创、文创、双创三大片区集聚发展,推动经济高质量发展。

强化产业集聚,开创三大片区新格局。坚持规划引领、全盘统筹,以产业发展地图为指引,加快城北科创·中部文创·南部双创三大片区的发展速度。城北片区致力“创芯”,重点围绕佛山西站、在建地铁以及正在选址的广湛高铁等重大交通项目思考布局,谋划城北科创产业规划,盘活郊边、敦厚等村集体土地,借力大企业的科研优势,发展技术研发、科技孵化、智能装备等上游高端产业环节。中部片区聚焦“文荟”,抓住岭南文荟特色小镇和全域旅游示范区建设的机遇,加快老城活化更新步伐,建好线上线下两个平台(“网上老城”和城市展示体验馆),抓紧推进4、5-1、7号地块老城活化招商工作,力促“领航者”和道路提升项目尽快动工,争取2020年上半年完成莲社庵搬迁;督促瑞安公司落实2020-2020年项目开发和建设工作计划,做好东华里古建筑群和历史建筑保护修缮,改好国瑞、梁园、莲升、松风大厦等关键节点,引入精品民宿、非遗展示、文创孵化等项目,营造精致人居环境。南部片区瞄准“智汇”,以服务创新、服务人才为方向,重点做大做优万科、绿地、丰收街等品牌载体,盘活一批地铁上盖地块和村级工业园,推动招商蛇口智汇港、伊丽汇·美谷、珠影星光城、连锁品牌100等项目落地建设,推动省、市、区、街四级共建的佛山市博士和博士后创新创业孵化基地建设,全力打造“创业孵化在丰收街、融资成长在乐怡海创、高端发展在季华路”的全产业孵化发展链条。

创新政策优势,激发市场主体活力。综合施策降成本、振实业,在出台“祖七条”政策的基础上,加快制定出台市场化人才薪酬补贴政策、村级工业园改造扶持政策,抓好落实高质量发展政策、供应链金融政策、丰收街产业发展政策,构建“产业+科技+人才+金融”全方位的政策体系,优化民营企业发展环境,使企业家安心经营、放心投资。加强政策宣传普及,让辖区企业更好地了解政策,用好政策,推进企业转型升级,提高自主创新能力。

创新驱动发展,推动新旧动能转换。强化企业自主创新主体作用,推动高新技术企业增量提质,鼓励规上工业企业申请认定高企,培植一批标杆高新技术企业,壮大一批具有创新能力的排头兵企业,推动更多中小型企业上规模、上台阶。支持大型企业参与建设国家级、省级创新平台建设,鼓励成为“两化融合”、“中国制造2025”等试点示范企业。完善科技企业孵化育成体系,依托丰收街·菁创聚等平台,推动北大数研航遥基地、中开院佛山孵化中心、乐怡海创·文华荟、伊丽汇美业孵化平台、连锁品牌企业100双创中心等孵化平台建设,逐步扩大孵化器面积,培育一批在孵企业、毕业企业。深化金科产融合发展,重点围绕高端金融服务和创新金融服务发展,全力推动“禅城区保险创新发展示范区”和乐怡海创·文华荟创新金融示范区建设,推动一批保险、融资租赁、服务中介等金融机构入驻,进一步增强金融服务实体经济的能力。

提升招商引资水平,加快外资“引进来”。深化与香港、澳门、广州、深圳在高端服务业等领域合作,瞄准总部经济、创新金融、文创设计、科技服务、医疗健康、商贸商务等生产性服务业和现代服务业进行精准招商,盘活街道北侧、禅龙山庄、通济大院西侧、水泵厂南侧等地块,引入更高质量的项目、更有内涵的业态,真正服务于企业精细化生产和人才高品质生活,推动“佛山制造”向“佛山智造”转型。扩大外资利用规模,用好高质量发展政策,鼓励更多外资投向高新技术产业、先进制造业和现代服务业。以提高资产效益为中心,做好绿地项目返还物业等高端公资物业资产的接管和运营,实现公有资产保值增值。

街道办事处个人工作总结及计划范文模板

2019年过去了,新的一年,2020年到来了,那么街道办事处个人工作总结及计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的街道办事处个人工作总结及计划范文模板,希望大家喜欢!

2019年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处的领导指导下,在社区全体居干和社区居民、党员、墙门组长和辖区单位的大力支持下,本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务,在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况总结如下:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。

近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立科学发展理念。我虚心向身边的老同志们学习,学习他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些相关法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍。

在工作中,我顾全大局,不计较个人得失,诚信为居民服务,始终以高标准严格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任,我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。一年来,我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,每到逢年过节我还与居干一起都会带去物品去社区中弱势群体家中走访。并且为企业退休人员举办集体生日活动和相应的健康讲座。

二、加强管理,不断提高自身的工作能力。

在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障。在日常中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。

三、提升文化品位,为进一步繁荣社区文化,构建和谐社区。

我与大家一起组织并策划了各种文化活动、趣味运动会等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如"爱军民,民拥军,军民团结一家亲"、走访慰问海外侨胞家庭、"情系外来工"春节慰问活动、同包汤圆迎元宵,虎虎生威乐融融、迎"三八",学雷锋、播撒希望共成长,扮靓家园迎世博、共度清明民俗节,促邻里和谐、关注人口,情系国策,彩虹人生与你同行、端午情绵长,共品粽子香、母亲素养工程——做个快乐而自信的母亲、开展"安全自护、生存自救知识讲座"暨暑期活动启动仪式、"男孩、女孩共成长"青春期健康教育讲座等一系列活动,对社区和谐起到了促进作用。

四、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。

一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群众排忧解难。在春节前夕,组织大家开展慰问贫困户,下岗职工活动,共计慰问90人次,并送去食油,大米等日用品。抓好社区计划生育优质服务工作,为广大育龄提供生殖健康服务,定期开展流动人口排查摸底工作,想方设法发挥家庭婚育指导站作用,认真全面的做好征兵摸底工作和社区各类调解纠纷工作。同时今年刚好是社区居委会换届工作,我和大家一起努力,成功地完成了这项工作,得到了大家的一致认可。除此之外,我在9月27到29号期间参加了区主要负责人培训,在培训中认真学习,勤做笔记,思考领悟,努力做到更好,为以后更好地履行自己的职责而努力奋斗。

一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。

某某街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福某某建设的工作目标,在区级相关部门的指导下,按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求,经过大家的共同努力,近年来取得了较好的工作成绩,现将相关情况总结如下:

一、社会事务基本情况。

某某某街道地处人民南路中轴线及某某区某某街商务核心地带。辖区面积某某平方公里,辖某个社区,社区办公用房面积某某某平方米,常住人口某某某户,某某某人,纯居民院落某某某个(其中,某某个院落成立某某个自治管理小组),物管院落某某个,驻区单位某某余家,某个社区共划网格某某个。

二、2019年社会事务日常工作开展情况。

(一)各项工作的概况。

1、低保工作:2019年,街道进一步完成了低保筛查工作,按照《某某市城市居民最低生活保障实施办法》,做到有保必保,应保尽保。某-某某月,街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计某某万元,为某户低保户发放液化气补贴某某元。

2、低保及低保边缘困难群众工作:广泛宣传某某区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策,让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策,并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计某某万余元。发放临时救助某某人次,某某万元救助金。低收入认定某某人。

3、优抚工作:共发放各类抚恤金某某某万余元,其中为辖区伤残军人发放伤残金某某某万元,定期定量救济金某某某万元,为无军籍(定稿版)职工代发工资某某某万余元。做好春节双拥工作,走访慰问辖区军、警、民工作,发放慰问金、慰问品某万余元。

(二)社区服务水平不断提升。

1、进一步强化社区建设。

一方面,进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比,促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高,促进辖区和谐。一方面,开展社区、社工、社会组织三社联动工作,通过组织社区工作者参加社工考试,获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。2018年,某个社区共有某某人参加了社工考试报名工作。

一方面,开展文化门卫室建设,目前,某某东街3号,一环路南二段某、某号,某某南路某段某某号,某某街某号某幢门卫室建设将于某某月底前建成。街道还加强社区办公用房建设,在某某公寓购商品房一套某某平方米,彻底解决了某某社区办公用房紧缺的问题。

2、老年工作成效显著。

位于某某正街1号的某某居家养老服务中心目前已初步建成,有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个,有效缓解辖区某某岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织某某岁以上老人体检。

3、社会管理和公共服务专项资金使用规范2019年以来,街道加大对专项资金的宣传工作,广泛发动社区居民参与到项目征集中来,并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。

三、2019年科室的重点工作。

(一)是进一步培育发展和整合社会组织,为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。

(二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案,为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。

(三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训,指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。

(四)是加大社工人才队伍建设。

(五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。

(六)是搞好惠民演出活动。

四、科室困难。

目前,因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因,致使科室人员严重不够,多项工作无具体人承接。科室工作繁琐,目前在岗正式人员3人,其中2人年龄较大,请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。

一年来,本人在街道党工委、办事处领导的关怀下,严格要求自己,兢兢业业,认真履行本职职责,积极完成领导交给的工作,较好地完成了本职工作任务,得到了办事处领导的肯定。近三年来,在办事处干部年度考核中,二年被评定为称职等次、一年被评为优秀等次;连续三年被评为办事处先进工作者;连续三年被区城管与爱国卫生工作委员会评为先进个人;本人所负责的爱国卫生工作亦连续三年被区政府评为先进单位。办事处团委在某某年被团市委评为“五四”红旗团委。

一、加强学习,提高自身的思想政治素质。

俗话说,学到老、干到老,一天不学,思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平,可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习,做到从不缺课。我坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记,写出心得体会。二是坚持业务学习,不断增强科学工作能力。为适应工作需要,在工作中或工作之余,积极钻研业务知识,如对《某某省爱国卫生工作条例》、的学习,通过学习,不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习,向村干部学习,向同事学习,做到取长补短。坚持深入基层、深入群众,调查研究,听取群众好的建议和意见,解决群众关心的热点和难点问题,做到在实践中不断充实自己,既锻炼了自己,又推动了工作。三年来,经过自己的不懈努力,已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致,思想作风过硬,综合素质高的合格公务员。

二、街政爱卫工作得到新发展。

1、通过抓“一中心两重点”工作,使辖区街政爱卫工作上新台阶。

一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的目标,加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度,使社区卫生工作达到制度化、规范化。如某某等作为某某市的环境卫生的样板小区,成为某某市的新亮点,某某村作为某某村的安置小区,通过加强管理也成为某城区的环境卫生新亮点。

二是以加强社区居委会的管理为重点。首先,抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作,提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水平,较好地发挥了政府沟通居民的桥梁作用,使居民对党和政府的形象进一步提升。

2、通过加强与职能部门协调,圆满解决某某号小区某某多户居民吃水问题。由于某种客观原因,某某号小区某某某栋居民一直未到自来水公司报装水表,违法用水,自2019年以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理,找业务主管,找营业所领导等,经过反复多次的上门协商、现场办公。最后,同意由办事处出资某某元工程款,由自来水公司出人,将原来堵塞的旧管换成了新管,装上总水表,总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达某年之久的历史遗留问题。

三、抓阵地建设,围绕服务做好共青团工作。

随着经济社会的发展,结合团员青年流动性的观状,我按照有利于加强党对共青团的领导,有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用,有利于团的高质管理的原则,有机整合社会各种资源,以阵地为依托,积极发挥阵地作用,不断完善社区青的服务体系,以此来吸引青年,团结青年、凝聚青年,并服务于青少年。

1、通过与小区资源共享,使小区以偿或无偿的方式为青年提供文体活动场所,如某某某某的篮球场和羽毛球场;某某某村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等,为团员青年的学习生活提供便利。

2、充分调动“青年志愿者服务队”的积极性,按照“参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化”的原则,主动参与到各项有益的社会活动中去,如:参与办事处举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传;组织办事处参与卫生清扫大行动;与民政部门一起慰问孤寡老人、五保户、军烈属;参与办事处的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会,扎根于社会。

四、存在主要问题及今后努力方向。

一年多来,自己能较好地完成本职工作,也得到了组织和办事处机关的肯定,但工作中存在的问题也不少,离上级的要求和群众的期望还有差距,反思起来,主要体现在:一是政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。学习过程浅尝辄止,致使自己政治理论水平提高较慢,有时只注重现学现用的内容,或忙于工作,保证不了足够的学习时间;二是思想观念需要进一步更新,创新意识、思维和办法还有待提高。

2019年某某社区党总支在西津街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式内容为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作汇报如下:

一、强化党员队伍建设,夯实党的基层工作。

某某社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一直十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二、践行党的群众路线,深入群众开展各项活动。

党的群众路线活动开展以来,某某社区按照西津街道党工委统一部署和要求,结合社区实际情况,开展了一系列相关活动,制定了《某某社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见建议以及需要的帮助,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为某某小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日,社区党总支召开专题民主生活会,会上班子成员坦诚相待,互提意见,达到了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三、积极开展三会一课,健全党员组织生活。

三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。某某社区党总支通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的十八大三中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动,在活动中传递知识,传播文明。

四、落实民主集中制度,保障党员群众监督权。

今年以来,社区实行了周例会制度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展情况及本周工作安排,并对重大问题实行集体决策。同时为了进一步扩大党内民主,社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项,如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机,收集党员群众意见,查找自身不足,有针对性的加强整改,落实责任到人,整改措施及结果及时公示,接受党员群众的监督,确保党员群众充分行使民主权利。

五、以党建为龙头,打造“服务型”社区。

一年来,社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事,创建和谐社区环境。

(一)维护稳定,打造和谐社区。

自网格化管理工作推行以来,社区以此为载体,促使了各项工作的精细化,网格员坚持日巡查制度,实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式,对本网格人、事、务全面掌握,实时更新。一年来,上报社情某3000余条,调解矛盾纠纷40余起。

(二)以人为本,深抓利民惠民工作。

网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区,有的放矢的开展服务,为群众解决生活中的实际困难,包括组织“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员提供再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;为辖区内企业退休人员和遗嘱近300人进行了身份认定;完成了2015年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核,力保真正困难的人群享受低保,实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作,为城西路的顺利打通做出了贡献。

(三)创优质服务,提升计生、卫生工作水平。

社区以网格化管理工作为载体,将计划生育工作细化到人,对本辖区内计生服务对象信息实时更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务,对本辖区1396户单某妇信息进行了核实,为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策,发现一例病残儿,并及时上报。

同时,为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障,10月份,我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记,并进行了食品药品安全知识的宣传。

(四)加强志愿服务,共创文明社区。

社区成立了党员志愿者服务队伍,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,及时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境,清理卫生死角”等一系列活动。同时,结合“双城创建”活动,结对共建单位也加入志愿者服务队伍,改善背街小巷卫生,维护辖区环境,将志愿者精神落实到实处,共同创建文明社区。

(五)统筹兼顾,认真做好社区其他各项工作。

社区党总支积极配合相关部门,认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作,以党建带妇建、带工建、带团建,落实人武及关工委相关工作,统筹兼顾,全面促进社区建设和发展。

以上就是某某社区2019年来的党建工作总结,虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:党员干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分等。今后,某某社区党总支将一如既往地切实履行各项职责,在党的十八大精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!

街道年工作总结和年工作计划范文个人

城市形态功能持续提升。城市治理三年行动计划稳步推进,全年新开工1项,完工2项,完成投入28.2亿元;19个中心城区城市形态提升项目顺利推进。一中周边环境提升、广佛高速公路谢边出入口(禅城段)周边景观环境提升、南浦社区提升工程顺利完成;莺岗社区内街小巷环境整治项目按计划推进。新增“三旧”改造项目6个,完成郊边汽配二期等一批地块收储共701.72亩,完成化纤厂首期地块出让工作。村级工业园区改造提升成效显著,乐怡海创·文华荟(文华制衣城)完成整体改造并对外运营,成功认定为禅城区金融发展载体;289米艇头park项目(莲子工业区)改造完成超过90%,目前签约进驻企业95家(其中影视企业42家);德鸿活力社区(星星工业园)已对外运营;佛山童服城完成园区整体建设工程,成功创建四星级专业市场;南村工业园改造项目正式启动。乡村振兴全面启动,全域推进农村人居环境整治,扶西村、简村村、永红村3个美丽文明村居示范点扎实推进。以中心城区核心街区应有的责任与担当,全力以赴通过创文国检测评工作。

城市基础设施更加优化。重点项目征拆工作加速推进,完成岭南大道北延线、卫国路东延线、新风路动迁工作;启动地铁三号线叠滘站-至中山公园站区间用地征拆工作。中心城区路网建设稳步实施,镇安东路、朝安南路西侧项目规划路、镇荣路基本完工;郊边二路、规划路(工业路至文昌西路)稳步推进。交通状况持续改善,老城片区智能交通平台正式运行,市政府周边慢行系统改造工程、交通“短平快”项目顺利完工;同济小学片区综合交通改善项目、佛平路-文华北路节点项目加快建设。

城市生态质量不断改善。精准推进大气污染治理,辖区空气质量综合指数同比下降8.0%,二氧化氮(no2)、小颗粒物(pm2.5)同比下降21.4%、10%,同比变化程度位居全市32个镇街第3名,大气环境质量稳步提高。打好水污染防治攻坚战,完成丰收涌水生态治理工程、佛山涌(南海大道—桂澜路)南岸提升二期工程,开工了一批河涌整治工程、民生水利工程、污水管网建设工程。完成辖区14条内河涌和中山公园湖“一河一策”方案编制,开展河涌“五清”等专项行动,第二次全国污染源普查入户调查工作顺利完成。全年新增绿化面积15公顷。

城市文化气质更加凸显。岭南文荟小镇定位为岭南文化传承基地、体验式文化赏游圣地和新型服务业发展高地,打造佛山唯一“历史城区”,成功入选省级特色小镇创建名单;慢享古镇·佛山平台(网上老城)完成测试,3.6公里岭南文化体验动线已完成动线导视系统安装工程,东华里古建筑群、汾宁路老建筑、莲升片区领航者房屋等修缮工作稳步推进,历史街区道路升级改造陆续动工。岭南年俗欢乐节、行通济、北帝诞、秋色等民俗活动有声有色。大力推进辖区七个曲艺基地建设和“武术(龙狮)进校园”活动。将辖区59个村居分成13个片区,以“一片区一主题一特色”打造永不落幕的社区文化舞台,城市岭南文化气质更加凸显。

街道年工作总结和年工作计划范文个人

坚决贯彻习近平总书记关于加强党的领导和党的建设的重要指示要求,坚持党统领一切,全面从严治党,全面增强干部队伍的“四个意识”,坚定“四个自信”。

将党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面、精准地贯彻落实好党中央各项决策部署。深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实习近平总书记在广东代表团的重要讲话精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神,全面深入贯彻落实省委“1+1+9”工作部署,奋力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx街道落地生根、结出丰硕成果。

高度重视意识形态工作。切实负起抓意识形态工作的政治责任,守好阵地、管好平台,强化监管审核,落实“扫黄打非”工作,定期分析研判所辖范围意识形态领域情况,确保及时发现苗头性、倾向性问题,及时排查意识形态风险隐患;加强对各类研讨会、报告会、论坛、讲座等阵地的引导和监管,坚决杜绝错误思想言论的传播,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权。

提升基层党建工作成效。协同推进“红色导师团”和街道党校建设,有效整合各种资源,把街道党校建设成为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体和有力抓手。以街道党工委、区域党组织、新兴领域党组织为核心,搭建覆盖整个城市各领域的党建网络。完善《加强城市基层党建工作实施方案》,在城市社区、产业园区、商务楼宇、商圈市场等领域,建设一批枢纽型党群服务阵地,2020年底前完成丰收街园区党建示范点建设以及党群服务中心建设。加强村(社区)党组织在基层组织和工作中的领导,建立社区党组织与居委会及其它各类组织的职责清单,强化街道社区党组织领导社区建设、服务、治理的职能,提升统筹党建资源、组织共建活动、落实属地管理的能力;加强改进党对农村工作的领导,全面推进以党组织为核心的村级组织建设;全面推行无职党员设岗定责,使无职党员“有岗有责有为”。推动“两新”组织党组织由“全面覆盖”向“有效覆盖”转变,进一步引导和加强“两新”组织党组织书记队伍建设和党务工作者队伍建设,充分发挥党建指导员作用,加快“两新”组织党群服务中心建设,激活“两新”党建内生动力。

全面推进依法治街。严格遵守宪法法律,深入推进依法行政和法治xx建设。健全科学民主依法决策机制,规范重大行政决策行为。加强对行政权力的制约和监督,主动接受人大、政协和社会舆论的监督,做好人大建议和政协提案办理工作。全面推进政务公开、信息公开,加强行政复议和行政应诉,推进行政执法公开化、标准化、信息化。持续开展“谁执法谁普法”行动,巩固执法队伍执法依法、执法用法的权力观念。

建设高素质干部人才队伍。强化主动担当作为意识,切实选准用好干部。积极构建干部勤廉履职的动力机制,建立完善容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,积极营造宽容失误、鼓励担当的干事创业环境。加强农村和社区党组织后备队伍培养力度,建立素质优良、结构合理、群众满意的村(社区)党组织队伍。紧扣“青年文创人才”主体,立足丰收街发展文化创意的产业导向,大力引入文化创意企业和文化创意团队。重点以南方报业集团“289米艇头park项目”为抓手,打造影视产业总部办公及影视产业孵化、剧本超市、影视投资交易中心,吸引一批高素质、创新型、国际化文化青年文创人才和影视文化人才。

标本兼治深化正风肃纪。发挥好狠刹“四风”网络监督平台作用,紧盯关键时间节点和具体问题,驰而不息整治各种隐形变异“四风”问题,特别是基层存在的形式主义、官僚主义的新表现,从严整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题,让敢担当善作为蔚然成风。把严明政治纪律和政治规矩作为重要职责,加强对落实中央八项规定精神、开展党内政治生活情况的监督检查,确保上级重大决策部署落到实处。持续巩固、深化“廉洁农村”建设成果,推动监察监督向村居基层延伸,堵漏补缺、加固筑牢,规范基层权力运行。发挥监察全覆盖的组织和制度优势,充分利用“数字云图”、“一门通”app等信息化手段,深挖线索,加大对群众身边作风和腐败问题查处力度,让群众在全面从严治党向纵深发展中有更多获得感。

街道工会个人工作总结及计划

强化乡镇街道工会建设,建立向乡镇街道一级延伸的工会组织领导体制,以此推动新建企业建会工作,发挥新建企业工会作用,就成为各级地方工会当前一个亟待解决的重大课题。下面是本站小编整理的一些关于街道工会。

及计划,供您参考。

区建设局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,深入贯彻全区工会工作会议精神,紧紧围绕中心工作,认真抓好工会规范化建设,服务大局,关注民生,严格履行工会职责,着力为职工群众办好事、解难事,积极推进全系统工会工作的创新发展,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

一、加强学习教育,提高干部职工素质。

今年,我们注重在广大职工中开展思想政治工作,通过不断完善学习制度,确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样,干部职工的综合素质明显提高。

一是抓政治理论学习,坚定理想信念。重点组织基层工会加强了对xx届三中全会精神、党章等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作,深刻领会其思想内涵和精神实质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是抓法律法规学习,提高业务水平。各基层工会进一步组织学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《湖北省实施〈工会法〉办法》等法律法规,提高了干部职工的自我保护意识,工作中能做到依法行政、依法办事。

三是抓主题实践活动,塑造窗口形象。结合“三服务”、效能建设和政风行风评议,组织开展了“让市民了解城建,让城建贴近市民”活动;结合文明单位、卫生单位创建,各基层工会积极组织开展了“文明卫生科室”、“文明卫生家庭”、“文明卫生个人”评选活动。全系统行业作风明显好转,窗口形象不断提升。

二、坚持以人为本,维护职工合法权益。

20xx年,局联合工会牢牢把握行业实际,始终坚持以人为本,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益,为共建共享和谐社会做出了应有贡献。

一、召开企业职工大会,抓好职工民主参与管理。3月下旬,我局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会,党组书记、局长荣进华,党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参加。会议由管理处工会主任张进主持。职工大会准备充分,报告了上年度财务招待费使用情况,审议通过了《20xx年度工作目标完成情况》和《20xx年工作目标》。全体职工畅所欲言,献计献策,还就企业的人事安排、职工福利等方面的问题进行了讨论。

二、全面推行企务、政务公开,抓好干部职工知情权和监督权的落实。一方面,我们在企业建立和实施了企务公开制度,定期公开工程中标、完成进度、预算结算以及招待费使用等情况进一步加强了企业的民主管理,职工民主参与管理的意识明显增强。一方面,局机关定期公开办公费使用、人事变动等情况,机关内部管理不断规范,干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。

三、签定工资集体。

合同。

抓好职工合法权益的维护。为了进一步加强工会维权机制建设提高维权能力实现好、维权好、发展好职工的根本利益年初我局所属企业市政工程维修管理处职工就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项先后三次拿方案通过平等协商与企业签定了《劳动安全卫生专项集体合同》。同时充分发挥职工的积极性和创造性建立健全相关制度有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农民工的合法权益在该企业也得到较好体现没有拖欠工资现象。

四是督促整改安全隐患,增强职工安全生产意识。重大节假日前夕,各基层工会都要协同安全生产领导小组,对本单位安全生产进行督办与检查。20xx年共组织安全检查4次,通过检查,查出安全隐患2处,督促整改2处,整改率达100%。干部职工的安全意识明显增强,业务本领明显提高。

三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用。

各基层工会充分履行“第一知情人,第一报告人,第一责任人”的职责,努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难,不断创新和改进工作,稳定队伍。

一是关注女职工身心健康,抓好女职工的权益保护。近几年来,我们组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中难点和重点问题的调查活动,并结合本系统实际,大胆创新,勇于实践,切实为女职工排扰解难。坚持做到“三个一”,即,坚持三八节前夕组织全系统女职工参加妇检,做到早防早治;坚持为女职工购买一份安康保险;坚持组织女职工开展一次户外活动,有效地保障了女职工的合法权益和特殊利益的维护。20xx年,我们还组织女职工参加了“安利杯”环保知识竞赛、全市女职工手工制品展览等活动。

二是立足行业特点,落实政府就业和再就业政策。局联合工会在局党组的指导下,协助有关部门落实、促进政府就业和再就业政策,积极提供就业岗位。20xx年,区城管办在中心城区聘请104名监管员,从事加强对市容环境的日常管理工作,受到社会好评。

三是关心弱势群体,干部职工踊跃捐款扶贫帮困。连续4年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家,机关党员干部先后捐款4000元,每年春、秋开学前夕,都要为张家送去孩子的学费和学习用品,帮助其完成学业。汶川大地震后,全体党员干部积极响应上级号召,先后捐款和交纳特殊党费8900元,捐赠棉被10床,为灾区奉献了一片爱心。部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。坚持对系统职工和家属生病必看望、办理丧事必吊唁、家庭矛盾纠纷必协调,及时送去工会组织的关心与温暖。

20xx年,虽说我们较好地完成了区总工会下达的工作任务,但与上级要求和职工愿望还存在一定差距。主要表现在:一是个别单位工会在民主管理、维权等方面措施不力;二是集体合同签定不够及时;三是协助区政府及有关部门落实、促进再就业政策还有待加大力度。在下一步工作中,我们将认真贯彻落实xx大精神,不断改进工作,积累新经验,努力开创工会工作的新局面。

天保工会小组在场工会及场党委的领导,场行政的大力支持下和天保工会全体成员共同努力下完满完成了年度工作。一年来在场工会的领导下,我们始终坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的”xx大“、工会”xx大“精神,紧紧围绕场工会争创学习型组织、争做知识型职工号召,充分发挥基层工会小组的纽带作用,积极抓好职工队伍建设,努力推进单位民主管理、民主监督,切实维护全体职工的权益,关心职工生活,全心全意帮助职工解决实际困难,为创建和谐团队发挥了积极的作用。现将本。

如下:

一、坚持用“三个代表”重要思想,积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质。

天保工会小组始终把维护最广大职工的利益作为工作的出发点和归宿。加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神等;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;三是开展职工道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们按照场党委、工会的部署,组织开展了党的十七精神、深入学习实线科学发展观学习活动。并进行了科学发展观为题的大讨论活动,通过开展这些学习活动,有效地提高了天保基层各职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进了队伍整体素质的提高。

我们将更加努力,以党的”xx大“精神、工会”xx大“精神、”三个代表“重要思想和科学发展观为指导,不断总结经验、不断解决新问题,最大限度地调动和发挥森林管护会员的积极性和创造性,努力为场构建模范职工之家做好各项工作。

二、积极参与和支持职代会为基本形式的职工民主参与、民主管理活动。

依据《工会法》、《中国工会章程》,认真落实《职工代表大会条例》规定,正确行使职代会各项职权,组织好森林管护职工代表按期参加召开的两次职代会,审议审查表决通过8项议案。并为《哈密林场20xx年工作总结及20xx年工作安排意见》、《职工因病借款的管理办法》、《表彰先进工作者及先进集体先进工会积极分子》、《财务预决算》、《八一路房产开发协议》、《20xx年哈密林场集体合同》(修改稿)的实行积极献计献策,提出合理化建议。并按照职代会制度有关规定,认真评估了工会发出的“职代会质量评估表”全力支持场工会工作。

三、积极支持和参与场工会组织的各项活动。

今年四川汶川发生了8级强烈地震,我天保工会小组按照场党委要求,迅速传达精神并组织开展了向地震灾区捐款活动,各森林管护职工纷纷为灾难,中华儿女万众一心,纷纷向灾区献上爱心。体现了一方有难,八方支援的传统美德。20xx年10月为做好天东局工会《关于在林业系统开展20xx年“送温暖、献爱心”捐助活动的通知》(新林工字[20xx]35号、要求为落实意理关于向汶川地震灾区捐赠寒衣被的指示,切实帮助地震灾区困难群众安且过冬工作,按照场工会的统一部署,开展“送温暖、献爱心”捐助活动。今年为参加哈密市开展的第三届城市运动会,按场工会要求,积极组织本小组有运动特长的职工,参与此项活动,发扬了比赛第一,重在参与的体育风格,为场争的荣誉。

四、关心职工生活,并努力改善。

全年为各基层森林管护所(站)购置了所需的工作生活物资关心职工群众生活,突出维护职能,为职工排忧解难。购发了电筒、电视卫星接收器、电视、钢精锅等,逐步改善了森林管护一线职工的工作生活条件、娱乐设施及居住环境,使全体管护职工安心坚守在管护工作岗位上,确保哈密山区国有森林资源的安全。并且与工会带头场行政安排的节假日慰问组,对节日期间坚守工作岗位职工的慰问活动到,并检查落实安全生产工作,向基层职工转达企业领导、广大职工的谢意。

五、做好工会会费管理工作。

严格按场工会要求,按时收取和上缴,没有私自挪用、拖欠,欠解,截留经费等规象,保证工会财产的安全完整,使工会开展各项活动游刃有余。

总之,天保工会小组工作中还有不足之处,有待进一步加强。但在场工会的正确领导和大力支持下,继续以党的xx大精神为指导,全面落实工会xx大部署的各项任务,以人为本,进一步发挥工会基层小组组织的职能作用,力争在企业改革,发展、稳定中做出更大的贡献,取得更大的成绩。

在过去的一年时间里,**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我乡工会工作的整体水平。

20xx年具体做了以下几方面工作:

一、加强工会组织建设。

随着经济的迅速发展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的发展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注重沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与上安全生产相结合,组建与规范相结合,来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。

二、积极推进基层工会规范化建设。

努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点,为切实推进创建工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,规范职代会工作程序,落实职代会各项职权。

三、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用。

今年来我乡工会为全面提升职工素质,积极开展争创“学习型组织”,争做“知识型职工”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素质,大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训,内容丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐形成一套较为完善的培训机制。

四、加强维权机制建设,切实维护职工合法权益。

根据我乡实际突出重点。健全组织,夯实基础,积极开展维级工作。充分发挥工会劳动关系,协调小组和基层工会劳动争议,调解小组的作用,形成了乡协调小组为核心,基层工会调解组织为结合点协调管理网络,为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。

五、努力为职工送温暖办实事。

开展送温暖活动,努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视,全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓,一级抓一级,认真部署了相关工作,帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题,帮助特困职工解决生产,生活中的实际问题,把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数,全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上,通过重点帮困,结对帮扶,上门慰问等形式,对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。

六、明年的重点工作初步打算:

1、围绕县总工会的目标任务、制度,对照抓落实。

2、加强理论学习,注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究。

街道年工作总结和年工作计划范文个人

推动高质量发展,要求我们必须把经济社会发展同生态文明建设统筹起来,着力解决突出环境问题,全面提升城市形态和功能品质。

优化完善辖区交通路网结构。开工建设规划路(工业路至文昌西路)道路工程(一期)、郊边二路;组织实施xx商圈、汾江路、普澜一路、普澜二路、卫国路、体育路、垂虹路、体育一街、体育三街等慢行系统工程;永新大道北道路提升工程,加快完成辖区交通拥堵治理“短平快”项目。按计划推进辖区内地铁三号线四个站点土地永久征收工;完成华昊化工地块项目动迁工作;完成卫国路东延线、新风路项目土地平整和移交工作。

加快推进中心城区城市形态提升。抓好辖区11个中心城区城市形态提升项目,组织开展城市门户景观走廊建设,实施花园市场周边综合景观提升工程,完成莺岗社区内街小巷提升工程,按计划推进城北养老产业项目地块、新九小项目地块、市民公园征收项目等地块征收工作,进一步优化城市空间功能布局。

打造绿色生态样板街区。坚决落实“党政同责、一岗双责”环境保护责任制,穷尽一切手段,打好大气、水、土壤污染防治三大攻坚战。开展城北片区环境综合治理,打赢蓝天保卫战。全面落实“河长制”,突出黑臭水体治理,完成扶西涌黑臭水体专项整治,全面开展剩余7条黑臭河涌的专项整治;全面开展“清四乱”和“五清”专项行动,发现一处、清理一处、销号一处,确保水环境质量不断改善,争取2020年6月前取得阶段性成果;重点打造“2+3”亮点项目,坚持每年打造2条亮点河涌完成3条村居污水管网建设。

街道个人年度工作总结

2xx年,***街道工委工作在区总工会、***街道党委的正确领导和大力支持下。充分调动广大群众参与辖区的社会事业和社区建设的积极性,为维护社会稳定、社区群众性精神文明建设、社区文化体育活动、社区管理等各项工作发挥了积极的作用,为构建和谐社区做出了突出的贡献。一年来,我们做了以下工作:

街道工委始终把发展壮大社区工会组织作为工委的主要工作来抓。要求各社区工会按照《中国工会章程》,动员组织广大群众自愿加入工会组织,成为工会会员。各社区工会通过挨家挨户动员、发放倡议书、办板报宣传、组织活动等形式让广大群众自愿加入工会,动员18余名居民加入社区工会。目前,街道工委已建立了11个工会,共有会员1756名(其中有农民工153人、自谋职业246人、个体工商户37人)。

有了强大的组织,街道工委把教育职工、不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质放在履职的首位。一是利用召开各种会议、办市民学校、开展丰富的群众文化生活、组织健康有益的竞赛活动等形式,对会员进行思想道德、法律法规等方面的宣传教育,使广大会员树立了正确的荣辱观,有了正确的人生观、道德观、价值观;二是组织动员会员参加计算机、家政服务、商品运营、创业等美容美发培训,提高下岗工人的技术、业务能力,为他们再就业奠定基础。

一是充分发挥会员为工会建设和社区建设献策献计、提合理化建议活动。年内就有6多人次提出各种合理化建议2多条,实现经济效益达1余万元,为社区建设和管理起到了强有力的作用。二是各社区建立了法律援助点,为切实维护广大群众的合法权益起到保障作用。三是各工会坚持对生病住院会员进行慰问。四是开展节日慰问活动,每逢过年过节,都组织会员开展丰富多彩的庆祝活动。如:开元中街社区工会春节前夕组织小区内的家家户户在灯光舞场摆上年夜饭,升起篝火、唱着歌、跳着舞,让居民群众过一个欢庆祥和的春节,其他社区工会也都会通过举行拔河、乒乓接力、跳绳、象棋比赛、文娱表演等形式来庆祝各个节日活动的到来。五是切实为下岗失业人员服好务。各社区工会对下岗失业人员建立了台帐,教育他们转变就业观念、培训再就业的技能。到目前为止,已开发和安置“45”人员公益性岗位312人,为85余人发放了养老、医疗补贴,组织了2xx余人参加各种职介会,通过自主就业、介绍就业、灵活就业实现再就业1余人。

为凝聚居民群众的人心,增强工会组织的凝聚力和活力,各社区都建立了文化健身站,陆续组建了拳剑队、老年保健队、舞蹈队、腰鼓队、门球队、老年文化体育协会、民间艺术团等23支队伍,以文化骨干为主,通过经常开展文体活动影响和带动其他的群众。这些队伍通过天天活动、月月比赛,节假日演出,有力地提升和促进了社区风貌,也创立了社区文艺队伍品牌。如治平路社区的民间艺术团,一年来,经常深入到小区、部队、学校、乡镇去参加演出。在春节、五一节前夕,分别到东林乡、柏林镇举办了专场慰问演出;开元路社区的腰鼓队、韩家脊社区的秧歌等队伍在市、区都属于叫得响的队伍。

街道工委始终把关心弱势群众,为会员排忧解难作为工会的基本职责。一是对382名贫困会员家庭及辖区内“劳模进行了调查建档;二是工会积极争取各类资金做好帮贫助困送温暖。仅春节期间就争取各类资金2万余元,慰问了17多名贫困会员家庭。三是认真实施金秋助学行动。六一”期间,慰问了辖区内下岗职工子女较多的剑南路小学幼儿园和开元中街双语幼儿园,并对十九名留守儿童和困难职工子女发放了慰问品。在今秋开学前,争取到资金3.54万元,使十六名贫困大学生圆了大学梦,十七名贫困中小学生入了学。四是广开多种渠道帮助贫困会员。今年三月,治平路社区工会会员文荣海患恶性肿瘤无钱治疗,社区工会得知其遭遇后,很快印发了倡议书并到小区内、居民家中募捐,共为他捐款3835元,并争取到区总工会的困难帮扶6元,社区民政局的医疗补助25元。韩家脊社区居民张春蓉在家不慎摔伤,因家庭贫困无钱医疗,社区工会到所辖单位、物业小区和全体居民中倡议爱心捐款,陆续为其捐款7845元。开元中街社区马兵父亲早逝,母亲又疾病缠身,因家庭贫困无力操办婚事,街道工委和社区工会想方设法为他筹措资金,采购新婚礼品,并在开元中街社区会议室为他举办了一场特殊的婚礼。开元路社区工会会员胡学光家中失火,开元路社区工会动员居民群众为其捐款33余元,捐棉被二十多床,并争取到市、区总工会的帮扶资金16余元。

2xx年,**街道工会工作有效的促进社区居民的和谐生活,为深入学习实践科学发展观,实现工会新跨越奠定定。

街道个人的工作总结

今年--街道办基建科按照--市委、市政府“办赛事,办城市;新大运,新深圳”的倡导,在市、区两级主管部门的指导和街道党工委领导下,按照科学发展、先行先试的目标要求,在街道各相关科室的大力支持和配合下,全面完成年初制定的计划工作目标和上级下达的各项任务;同时配合其他各职能部门工作,积极参加大运会期间的义工活动。

一、工作完成情况。

(一)老旧住宅区安全隐患整治。

根据区--年底下达第二批老旧住宅区安全隐患整治工程的计划要求,我科室在--年完成17项老旧住宅区安全隐患整治工作的基础上,今年全部完成区下达的20项老旧住宅区安全隐患整治工程计划,并按照水务局正本清源办要求,全部通过市专家组的雨污分流达标验收。

(二)迎大运“市容环境提升行动”工程改造。

迎大运市容环境提升行动任务下达以来,我科室一直高度重视,积极落实迎大运市容环境提升行动,--辖区今年环境提升工程共计39项,包括80栋楼宇,合计27万平米,总投资额为6076.61万元,按照市容环境提升工程建设施工计划,截止大运会前39个项目已全部完成。并已经全部办理结算审计,报经区质安监督部门竣工验收,全部验收合格。

(三)“城中村二类消防整治”工程。

罗芳村和--岭新村两个二类消防综合整治工程,总投资4484万元,于今年3月中旬开始施工,工程施工期间因作业面狭小、人流量大、车流密集等各项因素,导致工程难以进展,我科室安排专人员驻点两个项目负责协调工作,办事处领导也多次到股份公司协调各项工作。

在全体工作人员的共同努力下,罗芳村综合整治工程于今年11月中旬组织工程除验收,得到了罗芳村股份公司、设计单位的认可,并在准备资料办理消防专项验收及竣工验收工作;--岭新村综合整治工程也已经组织初验,正在积极准备资料办理消防专项验收及竣工终验工作。预计年底前两个城中村改造工程可以按照设计要求完成综合整治的内容。

二、经验总结。

(一)老旧住宅区安全隐患整治。

在实施第二批老旧住宅区改造安全隐患整治工程期间,因消防接口需物业管理处与市水务局签订供水合同后,市政供水才能接驳。在此期间多次与管理处协商沟通才同意签订合同,导致工程进展比较缓慢,总结第二批改造经验,明年实施第三批老旧住宅区安全隐患整治工程之前,做到提前亮,早沟通,在未实施之前就签订接管合同和消防供水合同,以确保工程顺利进行。

(二)迎大运“市容环境提升行动”工程改造。

在工程的实施过程中,我科室严把安全、质量关。因大运环境提升工程工期紧,作业面大,交叉作业多,全部为高空作业,而高坠事故又在工程所有安全事故中发生频率最高,所以在工程实施初期就制定了严格的安全检查制度,在街道办领导挂点巡查、安监科大力查处的协助下,我科室按时保质保量完成了迎大运环境提升工程。

总体来讲,我科室对工程质量、进度、投资尽力做到全过程控制,多次组织召开安全生产综合会议,并与街道办事处安监科、社区工作站形成了网格化定期巡查签名制度,要求施工单位、监理单位24小时现场管理人员值班,确保工程顺利进展。

在今年迎大运环境提升工程和城中村消防综合整治严峻的工程质量、工程进度、工程安全形势下,我科室负责的全部工程中,未发生安全事故、质量事故,并在约定的工期内完成了各项工作,总体满足区建设主管部门的要求。

三、工作中存在的问题。

(一)由于工期紧张及相关手续不齐全,我科室存在尚未办理报建手续而擅自开工的问题。待相关部门政策落实后,我科室立即组织专职人员办理报建手续。

(二)工作任务不断增加,科室人员不断减少,人员少与工作量大的矛盾日趋明显,在实际工作中导致部分工作落实不到位,工作实效不突出的现象,这就需要我科室人员增强责任心,强化公仆意识,扎实地做好本职工作。

(三)我科室工作人员业务知识有待提高。相对而言,我科室专业性较强,而专业人员较少,今后将不断加强学习,提高专业能力,更好的运用到工作中去。

四、荣誉和感受。

(一)在今年科室的繁重任务下,办事处领导抽调相关科室的同志充实我科室的力量,全科室人员在工作中学习专业知识,从了解工程到熟悉工程,在学习中提高;不计个人利益、心往一处想、力往一处使,牺牲节假日加班加点完成了各项工作。尤其是老同志积极参与、认真学习,起到了良好的表率作用。

(二)在各项改造工程中,全科室人员恪尽职守、遵规守据,拒绝参与各种宴请及任何形式的礼物收受。坚持履行合同双方的平等责权关系,以此确保各项工程保质保量。

在工程完成后各居民业主委派管理处送来我科室锦旗,以示对我科室在工程施工过程中工作的认可。

(三)环境提升工程得到了市、区两级政府市容环境提升行动指挥部的表彰,--街道办被评为先进单位、分管基建领导及科室两名负责人评为先进个人,荣誉是对我科室每位成员工作的肯定,同时也是对我科室的鞭策。

街道党建工作总结个人

洋湖街道是20——年1月由原坪塘镇析置成立的新街道,辖区面积23.88平方公里,人口约2.6万人,下辖3个行政村和4个社区,下属党支部(总支)36个(其中党总支5个,党支部31个),党员人数991名,其中正式党员979名,预备党员12名。20——年是市委确定的“城市基层党建年”,今年以来,在区委的正确领导和上级组织部门的精心指导下,洋湖街道工委深入贯彻中央和省市区委关于全面落实党要管党、从严治党的部署要求,以———新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建统揽全局,按照“正党风、转作风、淳民风、立家风”的主题,落实“讲政治、重功能、统筹抓、补短板、重创新、压责任”的要求,努力构建洋湖“大党建”工作格局。围绕城市基层党建年六项重点任务,切实推动加强基层组织建设,以党建促发展。现将今年以来的党建工作情况汇报如下:

一、抓基础,重效果,稳步推进基层组织建设工作。

把提升组织力作为党建工作的目标,着力在责任上肩和任务落地上下功夫。

一是强化组织领导。建立“4+6+1”的“大党建”工作机制,“4”即:工委书记亲自抓、工委副书记主管抓、组织委员具体抓、纪委书记协助抓的领导机制;“6”即:党建办牵头,党政办、纪工委、社会事务办、一线办、文明办协同配合;“1”即:每周召开一次联席会议,确保责任上肩、高效推进。今年以来,街道工委向所有社区(村)派驻“第一书记”,“第一书记”由党政班子成员及部分办所负责人担任,指导和协助社区(村)党组织解决各类重点难点问题。先后5次专题研究部署党建工作,将党建工作和征地拆迁、项目建设、产业发展等中心工作同谋划、同部署、同推动。

二是层层压实责任。强化党建工作日常考核制度,实行月工作任务清单制,工作台账销号制,明确工作标准、完成时限,一月一例会,一季一点评,责任到个人,层层压实责任。

三是优化调整党组织设置。不断优化基层党组织队伍建设,强化组织战斗堡垒作用。按照支部设置标准化的要求,今年,街道工委专门成立换届选举工作领导小组,指导与监督洋湖村党支部调整党组织设置工作,于6月30日顺利完成洋湖村党总支选举工作。

二、抓学—,强引导,严格党员教育管理。

切实找准基层党员教育的着力点,搭建平台,不断激发党员的活力和担当。

一是搭建党员教育新平台。为扎实开展———新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神宣讲,设立机关、社区、李自健美术馆等9个党员群众“讲—所”,整合“润民讲坛”、“红星云”等平台资源,积极开展线上与线下、集中与分散、严肃与活泼相结合的党员教育活动。今年以来,共举办“讲—所”“润民讲坛”党员教育活动20次,推送微信学—资料80余篇,邀请市委党校教授对十九大精神进行理论微宣讲,共开展宣讲5场,受益党员群众达800余人。积持续广泛开展“深学新党章,牢记新使命”学—活动,以“听说测写送”的方式,在全街掀起学—新党章的热潮,对行动不便的党员,采取送学上门的方式,完成了全街991名党员对新党章修改的知晓率。发放《党的十九大报告学—辅导百问》、《中国共产党章程》、《———新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍1000余本,对全街1000余名党员职工干部开展党的十九大知识测试,做到了让每一名党员都能找到组织、接受教育。

二是严抓党员队伍管理。狠抓党员队伍建设,严格按照岳麓区发展党员“三三制”的要求,严把党员“入口关”。对全街在地党员进行摸查兜底管理,设立在地党员报到站,在小区人流密集场所、楼栋张贴党员报道“二维码”,建立在地党员微信家园,对在地党员动态进行跟踪管理。目前,已对518名在地党员完成信息采集,设立志愿服务岗位清单。建立流动党员管理台帐,简化流动党员转组织关系程序,充分利用智慧平台对党支部各项工作进行管理。加强对党务工作人员党建业务专题培训,让党建队伍建设更规范。建立一对一党建联点指导制度。

三是创新党建工作举措。街道青年党员代表策划推出“快闪”舞蹈《我宣誓》,将铿锵有力的入党誓词改编成慷慨激扬的歌曲,以舞蹈的形式跳出青年党员的朝气与活力。创新提升35岁以下年轻干部“岗位大练兵”活动,建立健全“岗位大练兵”考核机制,定期开展写心得、升国旗、广播主持、文化考试、业务培训等“练兵”活动,干部队伍素质明显提升、活力不断增强,培育了“萤火虫”“天天帮学团”等志愿服务新品牌。积极探索“互联网+党建”的管理新思路、新载体,推广用好岳麓“智慧平台”“润民讲坛”等新媒介,进一步延伸党建工作触角,将服务汇集到群众指尖,加快构建网上网下同心圆。

三、抓成效,重落实,扎实开展重点任务工作。

持续开展基层组织“五化”建设。以支部为单位,严格对照“五化”建设标准,深入开展自查,建立问题清单,明确整改措施和时限,确保在20——年所有支部达到“五化”建设标准。

一是夯实工作基础,固化规定动作。严格落实“三会一课”“组织生活会”“主题党日”等常规动作,以岳麓智慧党建工作平台为抓手,以支部“五化”为标准,督促确保各党组织基础工作按时按质按量完成。出台《洋湖街道党员分类积分管理办法》,严格规范各支部的组织生活,对积分情况及时进行公示并强化结果运用,评选党员“季度之星”,在党员中营造学比赶超,争当先锋的正面效应。开展“两学一做”学—教育制度化常态化,每月按时下发两学一做学—资料,夯实“学”这个基础。

二是坚持融合共进,资源共享聚合力。每月对楼宇开展摸底走访,充分用好用活楼宇商圈中集党建服务、社会服务、企业服务“三位一体”的党群服务阵地,建立走访台账。通过建立中盈广场、柏宁广场、湘江时代楼宇党群服务站,将党组织触角向楼宇延伸,使每个党员都能找到党组织怀抱,实现基层党建在商务楼宇的全覆盖。建立湘熙水郡小区党支部、水印华府小区党支部、宏远物业党支部,推进党组织在物业企业、业委会实现全覆盖,强化小区党支部核心作用,从而进一步完善基层社会治理体系,提升基层现代治理能力。

三是强化党建宣传,扩大党建影响。在认真贯彻落实上级任务的基础上,对党建工作领域有影响、有特色、有创意的活动及先进事迹做好宣传,6月3日在《长沙晚报》刊发《“党建+”上线,起跑加速干劲足》的头版文章。在润民讲坛设立党建业务经纬专栏,每日推送党风廉政业务知识,利用互联网力量打造党建品牌和廉洁自律、反腐倡廉平台。

20——年以来,在城市基层党建工作中,我们取得了一定成效,但与上级要求和党员群众的期盼相比,还有一定差距,工作中还存在一些问题和不足。下一步,将从以下几个方面发力:

一是构建区域党建联席制度。我们需整合辖区内各单位需求清单、服务清单与项目清单,建立区域化党建工作联席会议制度,通过一年一次双向认领党建项目,一季度一次工作推进会议,旨在构建一个“共建共治共享、互联互动互助”的党建工作平台,把各个行业和各个领域党组织的力量统筹整合起来,形成互帮互助、发展共赢的长效机制,以党建引领构建共建共治共享的社会治理新格局。

二是强化楼宇党建助推两新党建。紧扣“服务企业推动发展、服务员工凝聚人心、服务区域促进和谐”的理念,加强楼宇党建与两新企业的联系,通过组织联建、队伍联管、活动联办、阵地联用,加强区域内党建资源和创意资源的集约利用,使两新党组织真正活起来,用党组织的凝聚力感染广大员工,增强企业党组织的亲和力凝聚力。

三是加速构建党建+物业新模式。加强和创新党对物业服务企业的领导,建设一支高素质的物业服务管理队伍,把“红色物业”打造成为推进基层治理体系和治理能力现代化的有效载体,着力打造“红色物业企业”、“红色业委会”、“红色业主代表”,形成党领导下的小区共管共治“红色物业”机制,把社区物业力量打造成为党的工作队,打通联系服务群众“最后一百米”。

今后,我们将进一步从严落实党建工作责任,全面提升党建工作水平,为全街经济社会转型跨越发展提供更加坚强有力的组织保障!

街道领导个人工作总结

县委组织部:

今年,在县委、县政府的领导下,以党的xx大以及xx届三、四中全会精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,围绕改革发展稳定的工作大局,坚持以经济建设为中心,积极开展各项活动,圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现对本年度工作作一简要汇报。

一、政治思想坚定。

我一直重视加强学习和党性修养,努力提高理论素养,要求自己精神境界要高,政治上要强,树立正确的世界观、人生观和价值观。做到了严格遵守党的政治纪律,以大局为重,以党和人民的利益为重。

(一)理论学习求深求真。

一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx届三中、四中全会精神,还学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。在学习中突出系统性,掌握其科学体系;二是积极参加县委中心组的学习和讨论,并撰写学习心得体会;三是平时尽量减少事务应酬,不管工作再忙,每天都要挤出时间学习,特别是利用晚上和节假日学习。

在学习和工作中,我运用邓小平同志实事求是的立场、观点和方法,研究新情况,解决新问题,坚持不唯书、不唯上、只唯实,用理论指导实践,在实践中得到了较大提高,从理论上的成熟走向了政治上的成熟,增强了执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

(二)党性锻炼求严求强。

我坚持党性锻炼,按照领导干部要讲政治的要求,在政治上始终与县委保持高度一致,在大是大非问题上,做到头脑清醒,政治坚定。坚持顾全大局,主动积极向党组织领导和县委请示汇报工作。通过认真严格的党性修养,增强自己的政治素养,自觉做到个人服从组织,下级服从上级,尊重爱护同志,努力维护党的团结和统一。

二、坚持民主集中制。

坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则,凡重大事宜都经集体研究作出决定,并坚决贯彻执行,没有特殊更没有特权。一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况,形成了相互支持、团结协作,密切配合的良好局面。二是根据工作需要,对班子成员进行了分工,实行分工负责制,明确了分管工作和职责。三是工作分工不分家,相互支持,团结协作,密切配合,形成整体合力,将林业事业推上了新的台阶。四是经常开展批评与自我批评,按时召开民主生活会,在领导班子中形成了大事讲原则,小事讲风格,思想上常交流,工作上常商量,感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。

三、选拔任用干部方面。

坚持贯彻党的干部路线方针政策,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序选拔任用干部,自觉抵制选人用人上的不正之风。一是坚持党管干部原则;二是坚持任人唯贤、德才兼备原则;三是坚持群众公认、注重实绩原则;四是坚持公开、平等、竞争、择优原则;五是坚持民主集中制原则;六是坚持依法办事原则。符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

四、立党为公、执政为民。

牢固树立了立党为公、执政为民的理念,所做的每一件事情,代表了最广大人民群众的根本利益。一是树立了全心全意为人民服务的思想,发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实,深入实际,进行调查研究,帮助基层解决实际困难。今年9月,本人带领副书记赖从建、机关党委书记刘国英同志,深入基层各单位,专门征求意见,解决具体问题,基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理,坚持“三会一课”制度。四是开展了创先争优活动,拟定了创先争优的五年规划及实施方案。五是开展了林业系统警示教育活动。六是开展了“四项教育”活动,取得了显著成效,使全体林业干部职工提高了政治理论水平,增强了共产主义信念,密切了党群干群关系,形成了“爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献”的良好局面,提高了办事效率,树立了良好的林业形象。七是为民办好事办实事效果佳,为基层林业站争取纳入了财政预算;为国有林场土地工理顺了劳动关系,解决了职工的后顾之忧;为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系;现正在协调解决国有林场医保事宜。八是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶,为群众排忧解难,帮助老百姓脱贫致富,该村人平纯收入增加150元。九是关心本系统机关干部职工及退休职工生活,包括救助本系统困难职工子女上学,慰问贫困党员,看望职工及退休干部生病住院等。

五、廉洁自律。

一是自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定,自觉遵守党的纪律,执行党的决定,廉洁自律,以身作则,抵制各种不正之风,凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。二是勤俭节约,发扬艰苦奋斗的优良传统,严肃了有关纪律,并层层签订了责任制。三是过好“五关”,淡化名利,自觉遵纪守法,严格依法行政,树立了良好的领导干部形象。四是严格财务管理和工程质量管理,做到节约开支,帐目清楚,无挪用、乱用现象。五是退耕还林和天保工程造林用苗木坚持公开招标,一切正规化、公开化、程序化动作。六是不同流合污、推波助澜,而是洁身自好,纯洁党性。工作20xx年,自己、妻子、女儿均未涉足商场,畏商场如虎,更谈不上违规经商办企业。七是从来不参与任何形式的赌博。

清理街道个人工作总结

20年,市清理街道局紧紧围绕清理街道优先的发展战略和年初制定的目标任务,以创建国家清理街道模范城市、节能减排和整治企业违法排污专项行动等工作为抓手,坚持为经济建设服务,为人民群众日益增长的环境需求服务,努力促进经济发展与环境保护“双赢”,清理街道工作取得了新的成绩,特别是通过专项行动的扎实开展,解决了一批群众反映强烈的环境问题,查处了一批典型环境违法案件,全市环境质量保持稳定,促进了经济社会又好又快发展。

一、关于20年主要工作完成情况。

(一)、创建国家清理街道模范城市首战告捷。

创模工作作为五城同创的首战,成为引领经济建设和各项社会活动的标杆,也是市清理街道局全年工作的重中之重。市委、市政府高度重视,同志和同志专题到清理街道局来调研清理街道和创模工作;分管市领导多次召开专题会议,研究布署创模工作,及时解决创模工作中的难题;市人大、政协领导对创模工作也给予了极大的关注。在市“五城同创”总指挥部的统一指挥下,全市上下齐心,部门联动,既分工负责,又紧密配合,明确职责,强势推进。通过实施大气污染防治工程、水体污染防治工程、垃圾无害化处理工程、重点污染源治理工程等四大工程,对37家污染严重企业进行限期治理,关闭化工企业19家,搬迁城区污染企业2家。验收组认为:我市全面整治城乡环境,突出创建重点,突出科学发展,突出城乡共建,突出生态特色,取得显著的阶段性成果。9月6日,创模工作顺利通过了省级调研。

(二)、减排工作圆满完成任务。

按照市要求,20年,我市化学需氧量必须控制在7419吨,减排任务790吨。二氧化硫控制在6439吨,减排任务498吨,任务十分艰巨。我们制订了《市20年度减排工作方案》和《市减排工作计划》,对全市二氧化硫和cod的新增量进行了测算,确定了我市今年的减排量,同时对我市治理工程项目进行了认真的排查,确定了二氧化硫减排工程1项,cod减排工程2项。当年可削减二氧化硫670吨,cod620吨。20年,化肥公司累计投入1.26亿元,通过零排放工程的实施,使得cod排放量由2400多吨下降到60多吨。通过对2台75吨锅炉实施烟气氨法脱硫和一台35吨炉进行循环硫化床改造,全年二氧化硫排放量减少1600多吨。制造有限公司、水泥有限公司通过关停机立窑,减排二氧化硫325吨。我们还通过加强环境管理来达到减排目的,5月份,我局组织了一次夜间执法检查行动,对检查中发现的环境违法行为进行了处罚。9月底,又对全市产生危险废物的重点企业开展了一次专项大检查,共检查了我市区域内印染、化工、电镀(金属表面处理)、医疗卫生、矿物油加工等行业产生危险废物的50家重点单位,对存在违法行为的单位提出限期整改要求。我们投资15万元,对11家重点污染源进行在线监控并和我局实现联网,覆盖全部的省控和国控重点企业。

(三)、整治企业违法排污专项行动取得实效。

今年我市督办案件为13件,其中列入市挂牌督办的5件案件涉及到4个区域3个行业,镇和镇的小砂粉企业有75家,镇和镇浴室24家。列入我市挂牌督办的有7家企业和镇废油回收加工点50个。整治范围内企业合计159家,其中,列入取缔范围的近120家。专项行动中,我市先后出台了《市废油回收加工单位清理街道达标验收标准》、《市、镇小砂粉行业取缔达标验收标准》等文件,要求企业严格按照标准落实整改措施,整改到位、全面达标。市监察局和清理街道局联合组织了7个督查组,督查13件挂牌案件。清理街道局有3个工作组在整治任务较重的、三镇驻镇督办。先后出动环境监察人员1200余人次,投入资金5000多万元用于污染治理和企业搬迁。20年11月,整治企业专项行动顺利通过市组织的验收,并得到市纪委书记的充分肯定。整治行动之所以取得成功,很大程度上得益于各镇各部门的支持配合。比如将小砂粉企业的名单、取缔通告公示到村组。镇政府把清理街道宣传台搭到了废油回收加工点集中区域。镇将取缔任务分解到12个小组实行包保,每个小组由1名党政负责人担任组长,交纳包保押金,并将包保任务的完成情况与年终考核挂钩。市工商局对61家小砂粉企业依法吊销执照。市质监局对存在安全隐患的锅炉等压力容器进行了查封。市供电公司按照专项行动领导小组的要求对所有小砂粉企业实施了断电,正是由于各镇各部门形成全力,才确保了整治效果。

二、和谐创建工作有序开展。

总之,过去的一年是迎接挑战、锐意开拓的一年,是清理街道工作大提高的一年。回顾一年的历程,我们深深感到,每前进一步都倾注着市委、市政府的亲切关怀,渗透着广大干部职工艰苦奋斗的心血和汗水。在此我代表局党组向所有支持清理街道事业发展的领导和同志们表示衷心的感谢。

街道城管个人工作总结

时刻飞逝,转眼间一年的工作已经结束。在这段边工作边学习的日子里,我不管是份内的还是份外的事,凡事都脚踏实地地去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的态度做踏实的工作。而我的工作能够顺利的开展,完全得以大队及分队领导,尤其是分队全体队员的鼎力支持。在那里,我把自己一年的工作情况做个总结:

一年来,我严格管理自己,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全分队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,付出最大的发奋,争取最好的成果。

一、加强学习、转变思想。

从刚毕业的大学生到城管队员,从一线执法到大队办公室,尽管我所扮演的主角快速的转变着,但是我时刻持续着一丝紧张感,在完成自身的工作和上级交办的任务的同时,不断充电学习,查遗补漏,在巩固自己一线执法潜质的同时,为成为一个好的和称职下属而不断进取。

城管执法工作点多面广,较多的涉及弱势群体的利益,因此在这一年的实际工作中,端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,透过自学、业务培训、考察等多种方式不断地树立礼貌执法,服务为民思想,不断地提高道德修养。始终贯彻大队的精神,本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。认真深刻领会其精神实质,并把其深刻的认识与实际的工作结合起来,工作中处处要体现好“城管执法为人民,城管服务为人民”。

二、注重实效、认真履行职责。

注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我们注重打牢队员的思想基础,培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强职责感、自豪感。

三、切实加强个人素质建设。“四个注重”

深入开展了“四个要有”实践活动,帮忙队员树立礼貌执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、礼貌执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法,更新观念,强化礼貌执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。

四、廉洁自律,提高拒腐防变的潜质。

在廉政问题上,严格按照廉政职责制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易。要求自己做到:

1。按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求到达的我争取到达,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的队员。

五、存在的问题和不足。

1、政策、业务水平还不高,要不断学习。

2、工作还不够细致,有时急躁。

以上便是我一年来的工作情况,在今后的工作中,我会更加严格地要求自己,认真地做好工作!

街道个人工作总结

20xx年,共引进企业325家,其中500万元以上74家。实到外资2005万美元,大市外资金4.92亿元,浙商回归资金1.71亿元。实现前三季度地区生产总值39.8亿元,同比增长18.3%;财政总收入3.85亿元,同比增长12.4%;一般公共预算2.03亿元。限上商品销售86.2亿元,同比增长23.7%。“科技争投”工作成绩突出,r&d经费累计0.86亿元,完成率245.7%。走访重点企业100余家,解决工商、税务等企业问题40余起。全力保障区级8个重大项目稳步推进,实现年度投资20.3亿元,完成率116.3%。

夯实网格建设,创建特色网格,促进“四个平台”高效运转,联合做好企业的“三查三定”工作。做好安全生产检查和宣传工作,重点抓好厂房改公寓楼等专项整治行动。实行司法助理员联居、法律顾问进社区等制度,全年接待各类咨询50余件,调解纠纷254起;社区矫正工作卓有成效,实现10年零重犯。澄浪、柳锦社区获评市级“三治融合”社区。重视群众来访,处理各级转办的信访事件120件,接待群体及个人信访事件51件645人次,化解率达100%;严格落实领导接待工作,党工委领导接待群众27次,同比增长50%。

围绕“城乡争优”,不断推进环境综合整治工作,完成垃圾分类、登革热防控、低洼地改造、污水“零直排区”创建、“劣v类水”剿灭、漫步道改造、老小区电梯加装等多个重点工作。强势推进三市路、咏归路等路段和7个社区乱搭建、乱堆放等问题的综合整治,共整治乱搭建200余处,清理大件、建筑装潢等混合垃圾3000余吨。垃圾房增建37个超额完成,小区分类覆盖率达100%。探索道路保洁推行“一把扫帚”模式,新机制节省经费约50万元。大卿桥-柳西新村站等4个年度征收项目均实现签约率达100%,涉及面积2.08万平米,住宅314户。

重点打造万安社区成为社区服务供给侧改革的样板社区。继续开展“日周月季”全能社工提升计划,提升服务效率和品质。深耕“最多跑一次”改革,真正实现“零遗漏”“零差错”“零时差”,计生信息网上录入实现“零跑”。持续推动社会组织发展,共有社会组织226个,申报公益创投项目28个。通过安置、培训、慰问、募款等形式实现对各类人员的精准帮扶,全年筹集资金120余万元(城区街道首位)。区级民生实事项目区域性居家养老服务中心落成开业。

围绕“党建争强”,做好党建基础工作,梳理街道党建重点项目10个,印发《xx街道20xx年基层党组织规范化建设实施方案》,实施社区改造升级,全面完成“七个一”亮显工程,3056名党员亮身份。万安社区品牌重新焕发新活力,“两全两整”示范街道创建基本完成。将全面从严治党向纵深推进,查办违纪案件3起,运用“第一种形态”7起。市级统战工作试点南站商圈新联会成立运行。

街道办个人工作总结

本人分管纪检监察、督查、宣传和信访稳定工作。一年来,在市委和市纪委的正确领导下,我依照市纪委的部署安排,认真展开驻在部分的纪检监察工作,积极协助驻在部分展开好党风廉政建设,同时努力抓好分管的其他工作,现将全年工作情况报告以下:

一、加强修养,保持良好道德操守。作为一位入党多年的党员领导干部,我牢记使命和党员应有的政治信念和政治操守,不断加强党性修养,果断贯彻执行党的线路方针政策和市委、市政府的决策部署,在政治上、思想上、行动上与中心和省市委保持高度一致。自觉遵守社会公德和职业道德,重视个人德行修养,牢记自己的社会义务和家庭责任,对社会尽职、对家庭尽责,对父母尽孝,和睦家庭,友善亲友,善待同事。寻求健康生活,培养积极向上的道德情操。

二、不断学习,逐渐提升履职能力。我深知学习是提升素质之要,“三宽四有”要求我们领导干部要具有很高思想道德修养和较强的领导本领、执行能力,这些必须通过学习来获得。我平时能够把学习放在重要位置上,认真学习政治理论、学习先进的业务知识,学习各种典型的宝贵经验,重视与自己工作和工作领域相干政策法规的学习,通过学习,自己知识面、眼界和思路得到了很好的拓展,思想和道德修养得到了加强,胸怀变得更加开阔,履职能力能力得到了较大提升。

三、认真履职,努力创造良好业绩。纪检监察方面,我严格依照监督实施意见和细则组织展开七个方面的监督,履行监督流程,完善监督制度,创新监督手段。针对住建局部分实际创新防范措施和廉政教育方法,针对小人物大,我们延续展开了80后90后人生价值观再造,引导青年人建立正确的人生观,价值观和权利义务意识;针对重点工程建设易发多发的现状,我们创建了四合同制工作法,这一制度的实施,有效地预防了发生,使事业免受损失,也有效地保护了干部,我们的建设队伍做到了既能干事又很干净。在分管的其他方面,本人也能在局党委的领导和帮助下,认真履职尽责,有效地展开工作,美满的完成任务。

四、扎实学法,提升依法行政水平。能积极参加局党委中心组学习,主动参加各类法律学习培训,认真学习法律和政策,增强法律意识和依法行政能力。作为一位纪检监察干部,不直接从事部分的行政管理工作,但对驻在部分的依法行政工作具有监督责任,所以也必须学法懂法,因此,我不但学习纪检监察工作方面的法规条例,还认真学习驻在部分业务、专业方面法律法规,保证监督有占有效。

五、保持正气,塑造本身清廉形象。从事多年纪检监察工作,我深知己不正不能君子,监督者必受监督,我必须在廉政方面力求做得更好,所以我时刻紧绷廉洁自律这根弦,在思想上筑牢拒腐防变防线,做到慎权、慎独,勤劳做事,清白为人,淡泊名利做廉政建设的榜样。

一年来,在同道们的帮助和支持下,工作学习各方面都有了一定的提升,但依然存在很多不足,需要改进和改善。新的一年我将更加努力地学习,更加努力地工作,为住房城乡建设事业实现大突破和早日建玉成面小康社会作出新的贡献。