吃拿卡要自查报告整治范文(14篇)

小编:书香墨

自查报告的撰写需要真实客观地反映自己的表现,不回避问题,勇于面对挑战。以下是一些优秀的自查报告范文,供你参考,希望能帮助你提高自查报告的质量。

三项整治自查报告

根据《区教育系统深入开展“三项行动”工作的实施方案》(教党发„2012‟号)文件精神,我校积极开展自查工作,现。

总结。

作如下:

一、加强领导,领会文件精神。

1、学校成立清查领导小组组长校长书记。

副组长支部宣传委员)。

支部组织委员)(德育主任)。

组员(会计)(出纳)。

2、认真学习文件。学校首先在行政会上学习区教委文件,然后在教师大会再次进行学习,深刻领会文件精神,按文件要求办事。

二、清查结果。

根据我区教育系统,“三项行动”专项清理的工作重点是解决规范工程建设领域(含集中采购行为)、学生资助资金的监管和机关服务执法工作中态度粗暴、方法简单、激化矛盾的问题。学校领导小组分工负责,校长负责统一指挥,全面协调。办公室主任负责清理工程建设领域(含集中采购行为)、学生资助资金的监管。教导主任、德育主任负责清理教师在教育教学过程中的违法乱纪行为。各部门先各自清理,学校再进行汇总,查找不足,提出改进措施。

(一)学生资助资金的监管。

严格按《区强农惠农资金监管暂行办法》的要求,制定了《小学贫困生资助管理办法》、《小学学生饮用奶管理办法》等相应的监管实施措施,以确保资金“阳光运作”。

1.做好学生资助资金的信息“四公开”工作。一是做到资助政策公开。在每学年开学第一学期家长会上,学校都要向家长宣传巴南区关于资助贫困学生的有关文件,让家长了解国家的惠民政策,二是做到对象公开。学校对资助享受的学生认真审核及时公开,让家长、学生、社会知晓。三是标准公开,学生享受资助标准、享受资助的时段、资金到位时间公开。四是数量公开,全校资助总数、受益人数公开。通过公开,实现资助资金的阳光操作。

2.建立资助学生资金档案。学生资助资金使用建立台账,并在财务部门入帐备案。

(二)工程建设领域工作。

学校组织教职工学习区教委《小型基建维修项目过程管理实施细则》(教委发„2010‟号)、《关于进一步加强教育系统基建管理工作的通知》(教委发„2010‟号)、《区教育系统基本建设管理》(教委发„2012‟号)并贯彻执行。

严格执行《条例》和《办法》,经清查,近10年学校均没有超出5万以上的工程项目,学校所有的零星维修,均在行政会上讨论通过,资金超过5000元以上的均签定工程合同。

(三)“规范违规执法突出问题”

推进依法治校、办家长满意学校为目标,以改进干部教师作风为主线,清查教师有偿家教及乱定辅导资料及其它有悖师德师风问题。经查全校教师均无存在以上问题。

三、存在的问题。

学校项目工程建设实行“阳光管理”有不足之处,由于学校小,每次工程维修资金少,均没有发包,建筑材料采购、建设资金拨付等均由后勤人员参与,没有全体教职工的廉政监督。工程没有建设项目廉政责任书和廉政档案。

四、改进措施。

从本次清理过后,学校对建筑工程一定按照区教委文件执行,实行“阳光管理”,对工程项目超3000元的首先在行政会上讨论通过,然后在教师会上通报,其次再进行多家询价,最后由行政会决定进行施工,接受全体教职工的廉政监督。启动工程建设项目廉政责任书和廉政档案工作,从项目开始就作出要求,确保项目资料齐全。

二0一二年九月二十日。

乱象整治自查报告

xxx卫生健康局:

1、严厉打击各类违法违规职业行为;2、严厉打击医疗骗保行为;

3、严厉查处发布违法医疗广告和虚假信息的行为;

4、坚决查处不规范收费,乱收费,诱导消费和过度诊疗的行为二、存在的主要问题。

我院在自查时并未发现主要问题的错误行为三、整改问题的主要措施。

加强行业监管,加强对医院成员的教育培训,举办培训班,重点进行政治理论、医院管理、行风建设以及纪律法制等内容的培训,切实提高医院工作人员的政治素质、管理水平和工作能力。

努力侯建和谐的医患关系,加强医患沟通,健全完善各项告知制度,畅通投诉举报渠道,认真办理患者投诉,继续扎实开展平安医院建设,加强医院治安综合治理,构建和谐医疗环境,维护正常医疗秩序,促进医患和谐。

加强监督检查,要完善监督检查办法、考核标准和奖惩,建立健。

9家村卫生室的实际情况进行了自查自。

专业资料分享。

全以病人和社会群众为主体的第三方评价,更加注重用预防的思路和治本的办法,以发现医疗机构存在的问题,更有针对性地督促搞好整改。

严肃行业纪律,坚决查办各种违纪违法案件,针对收受甚至索要患者及其家属“红包”,收受药品、器材等经营企业商业贿赂,各种形式乱加价、乱收费、开单提成,开大处方、过度检查、过度治疗,科室出租、承包,违反规定配置大型医用设备,以及医疗机构违反规定将医务人员收入直接与科室收入挂钩等问题,要发现一起,严肃查处一起,并按照规定追究相关人员的责任。

加强组织领导,确保各项工作的落实,严格落实医疗乱象专项治理工作责任制,按照谁主管谁负责的原则,发挥整体效果,扎实推进医疗乱象专项治理工作,确保专项行动取得实效。

xxxx卫生院。

201972。

2019.7.3专业资料分享。

专项整治自查报告

对照要求开展专项整治工作,认真查摆自身问题,现将自查工作开展情况汇报如下:

我局组织全体人员,召开专题会议,传达文件精神,统一思想认识,局党组制定了具体实施方案,把贯彻不到位、行政不作为、行政乱作为作为治理重点,突出解决办事效率低下问题,推进机关作风明显转变,行政效能明显提升,作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组,具体承担专项治理日常工作。党支部、各科室原原本本学习八项规定、省委双十条、市委八项要求,市委效能风暴工作领导小组《关于开展不作为乱作为问题专项整治的通知》文件精神,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义,从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,推动不作为、乱作为问题专项整治活动向深入开展。

坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终,分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实。领导同志带头自我查摆,以科室为单位集体讨论,结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全局上下推进整治工作的强大合力,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。

领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕市委市政府中心工作和招商引资工作重点,加强内部监管,严肃纪律,设立监督箱、公开监督电话,形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制,加大督查督办力度,严肃查处不作为、乱作为行为,确保专项整治活动顺利进行,取得明显效果。对新、续建项目实行一一二三动态跟踪服务管理制度,即:每月一统计、一分析;根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研,并查阅相关资料,了解情况;每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察,深入企业进行实地走访、座谈交流,认真听取企业在投资建设过程中遇到的`困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议,发现问题及时协调解决,并形成高质量的书面分析报告,及时向市委、市政府提出意见和建议,不断创新招商引资工作机制,提高招商引资工作成效。

按照市纪委监察局党风政风监督室、市效能办的要求,我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度,坚持经常性地进行作风纪律教育,积极开展批评与自我批评,杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义,带头践行以人为本、执政为民和科学发展观,牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识,加强作风建设,坚持以人为本执政为民、密切联系群众,内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩,建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的招商队伍。

以治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力为工作目标,进一步加强机关效能建设,强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识,助力招商引资企业发展,坚决杜绝乱作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务,把企业的事当成自家的事来办,充分发挥部门职能,帮助企业出主意、想办法,为企业办实事、办好事,办成事,努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务,认真落实首问责任制、限时承诺服务制,从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作,减少了办事环节,给每一位投资商一个满意的答复。同时对外来投资企业建档管理,规范完善外来投资企业档案400多户,纳入经常化服务,随时深入到企业了解运营中存在的困难和问题,为企业提供人才、技术、信息服务。

我局通过认真贯彻落实中央、省、市委各项规定、要求,深入开展不作为、乱作为问题专项整治活动,进一步树立了全局干部勤政意识、服务意识,自觉遵守政治坚定,忠于国家、勤政为民,依法行政,务实创新,清正廉洁,团结协作,品行端正的行为规范,改进了工作作风、密切了群众联系,也有力推动了招商引资工作的协调发展,取得了一定的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:

一是干部职工队伍思想作风教育需加强;。

二是服务全市经济建设、社会发展能力建设需强化;。

三是监督检查工作仍需加强。

下一步我们将进一步加强以下几个方面的工作:

一是进一步强化管理。严格贯彻八项规定,领导干部带头严格执行。要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违反规定的进行严肃处理。

二是进一步加强廉政建设。健全完善防范措施,修订完善制度,加大监督力度,形成长效机制。通过认真深入开展不作为、乱作为问题专项整治活动,结合工作实际逐步建立一套廉政、高效、科学的管理体系,形成一整套的长效管理制度和机制,有效地促进各项工作的制度化、规范化、程序化,确保各项工作取得新成效。

三项整治自查报告

今年市委换届以来,围绕市委提出的“美丽xx,幸福家园”新思路,镇、村两级深入探讨后,明确了“环境卫生、安全生产、国土清查”等三项中心工作,精心谋划、狠抓落实,全镇“三项整治”活动氛围已全面形成,现将相关情况汇报如下:。

真抓实干,环境卫生明显改观。

xx镇脏、乱、差现象由来已久。8月全市乡镇环境卫生排名垫底后,镇党委、政府深刻反思、痛下决心,及时调整思路,充分突出环境卫生工作的重要性。一是领导再加强。书记、镇长带头抓环境卫生,调整人大主席为分管领导,及时扩充环境卫生整治工作队伍,变部门工作为中心工作,深入宣传,广泛动员,分片包干,层层落实。二是力度再加大。通过分解责任,督促落实,镇村两级干部充分发扬吃苦奋斗精神,在一个多月没有休假、多项工作纷沓至来的情况下,对全镇12街道2600余处晴雨棚、违规灯箱广告进行了清理,对全镇范围的死角垃圾进行了清运。督促各村明确保洁员,组织推行门前三包责任制,建立了农村环境卫生整治的长效管理机制,确保农村垃圾的收集处理。三是投入再加码。“城乡环境综合整治百日大行动”以来,围绕“洁、美、亮、绿”工作,我镇投入200余万元,用于添置洒水车、城管执法车,进行集镇路面改造、路灯、电网等配套设施建设。通过努力,全镇环境卫生面貌有了明显改观,在9月全市乡镇环境卫生排名中名列第8。

拆字当先,安全监管不断强化。

我镇现有烟花爆竹企业69家,因社情民情复杂,安全生产整治一直作为我镇头等大事来抓。今年特别是“”事故以来,我镇痛定思痛,按照“拆字当先,责任当头”原则,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断强化监督检查,狠抓整改促进安全。首先,成立镇、村两级安全生产领导小组,根据人员变动及时调整了领导小组名单,督促各行政村及企事业单位明确1-3名安全员,专门负责安全生产工作,在全镇上下形成安全生产网络,做到有人抓、有人管、有人查、有人办。其次,强化打击力度和措施。通过积极开展高温季节安全生产整治、打非治违隐患排查、烟花爆竹企业私搭乱建专项整治等行动,采取对私搭乱建、违法生产建筑进行无条件拆除等非常手段,彻底排除治理事故隐患,进一步将非法生产行为打死打绝。到目前为止,共治安拘留10人,没收销毁成品、半成品共价值10余万元,拆除私搭乱建工房12栋,非法生产建筑5栋,责令企业停产停业整顿8家,暂扣证照4家。

严格执法,国土秩序初步扭转。

为严格保护和合理利用土地资源,坚决制止违法用地、违法建设行为,结合实际情况,我镇专门成立了国土清查领导小组,配备了清查队伍,在市国土资源局指导下,集中开展了为期一个月的违法用地、违法建设清理整治工作。经清查,全镇12658建筑户中共有9247户存在不同程度的违法违规现象。目前,镇政府已联合国土部门依法拆除了侵占基本农田建筑12栋、乱搭乱建建筑38栋、建新拆旧建筑10栋,炸毁非法小煤窑1处,有力地打击了违法用地、违法建设等行为,对违法违规建房用地相关人员起到了震慑和教育作用,实现了我镇国土秩序的初步扭转。

专项整治自查报告

认真贯彻落实xxx区委纪律检查委员会和教委纪检监察关于加强执纪监督开展“四项”突出问题专项整治工作要求,结合学校教育教学实际,开展学习,自查自纠,改变干部教师的工作作风、生活作风,树立正气,开学初我校对此项工作进行了梳理总结,我们要进一步明确四项专项整治内容,继续做好整治工作。

建立专项自查工作领导小组,校长、党支部书记为第一责任人,对专项整治工作负总责。落实《关于开展“工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”、工作人员“‘吃拿卡要’、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”专项整治》、《关于开展“庸懒散”专项整治》、《关于严禁在公务活动中赠送和接受礼品等专项整治》、《借公务之名旅游问题专项整治》、《关于加强监督执纪问责确保务实节俭做好元旦春节期间工作》四项整治,明确目标任务,认真开展“四项”突出问题专项整治自查自纠。

学校在干部会、教职工大会上动员部署此项专题工作,落实文件精神,进行收受卡物的清退零持有承诺登记,加强总务重点部门和干部、班主任重点人员重点教育、管理与监督,认真梳理“四项”突出问题中涉及教育的问题或现象,采取措施,做好整改工作,确保专项整治工作不走过场,不留死角。

1、实行“领导值日”制度,根据管理工作的需要,学校制定了相关的制度及要求。每天一位领导值班,在学校门口迎接学生和教职工,放学后安全将最后一个学生送出校门,学校领导深入课堂和年级组不断增强服务意识。

2、严明教职工工作纪律,着力解决教职工纪律不严、作风不实、效能不高等问题,切实转变工作作风,进一步提高执行力,提升教育教学工作质量、工作效率和工作水平。

3、落实福利费使用方案,元旦干部教职工一起包饺子,组织退休教师座谈会,节俭文明迎新年。教师慰问关注困难职工和班主任骨干群体,为职工解决实际问题。

4、加强家校社区沟通,西中地处棚户改造区,帮助指导家长做好家庭教育是家长的迫切需要,学校通过专题家校活动感谢家长对学校工作的`支持和配合,肯定了好家长的具体做法;架起了班主任与家长良性沟通的桥梁;明确了学校的办学理念,学生的培养目标。

今后,我们要坚持这次专项整治中的成果,把建立起来的机制持之以恒的落实下去,转变作风,弘扬正气,凝聚力量,办人民满意的学校。

农村整治自查报告

截止目前,15个村(街)均已如期完成清产核资、成员界定、股权设置、折股量化、编制股东清册、召开设立大会成立股份经济合作社、到区农业农村局登记、赋码颁证、股权证证制发证等既定的改革工作流程,各阶段工作推进程序到位、过程性资料收集归档齐全。

1、加强组织领导。我镇高度重视农村集体产权制度改革工作,成立由镇长为组长,相关单位主要负责人为成员的农村产权制度改革领导小组,研究出台《镇农村集体产权制度改革实施方案》等文件,指导各村街开展农村集体产权制度改革和“三变”改革工作。

2、加大宣传、培训力度。通过会议、悬挂横幅、微信、发放宣传资料、进村入户宣讲等形式,对农村集体产权制度改革的重大意义、作用等加大宣传力度,使之家喻户晓。并对15个村(街)的文书及村书记进行农村集体产权制度改革相关政策和业务知识培训。

3、坚持边改边学。在开展“两项改革”的过程中,我们坚持改中学、学中改,常交流,互换意见,共同探讨,将推进股改与吸收借鉴两手抓,提高了农村集体产权制度改革和“三变”改革工作效率。

4、纳入效能考核。将农村集体产权制度改革工作纳入全镇政府工作日常效能考核,落实奖惩措施,同时对工作推进扎实、质量高的进行通报表扬,对执行不力、落实不到位的予以追责,确保改革任务有效落实。

1、我镇负责两项改革具体业务的是镇农综站人员,由于不是专业的农经人员,缺乏必要的会计知识,指导村街开展清产核资中业务能力有限,加之大部分村街负责两项改革的是文书,他们也缺乏专业知识,甚至看不懂相关报表,所以工作开展有一定难度,且质量得不到切实保障。

2、村干部对改革意义认识不深。“两项改革”涉及到村民、村集体、村干部等相关群体的.利益。个别村干部担心改革后自己在村集体中的话语权受到削弱;有的担心改革中出现纰漏,出现一些无法控制的问题;有的担心改革后个人利益受损,满足现在的稳定情况,不肯向前推动。

3、农村部分集体资产具体价值难以确定。首先是农村集体土地的价值不易确定,其次是农村集体资产来源较多,有些集体资产无法办理有关合法手续,造成了农村集体资产的价值难以评估。

4、村级经营性资产和集体经济年收入来源少。通过清产核资发现多数村目前集体经营性资产和集体经济收入情况不容乐观或不具备“三变”改革条件,村两委干部对“两项改革”有畏难情绪,部分干部持着为了改革而改革的态度,致使整个改革工作不能如期抓准抓细抓实。

1、提升宣传培训力度。加强经办人员相关业务知识培训,尤其是要加大对广大村干部的政策宣传及业务培训力度,增强他们对农村集体产权制度改革重要性的认识,增强他们参与改革的主动性和自觉性,为改革出谋划策。

2、抓好整改落实。对照两项改革自查整改对照表所列内容,进一步抓细抓实整改工作,确保各村资产底数查清、权属管理理清、管理责任分清,做到时间、质量双同步,逐步构建归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的农村集体产权制度。针对自查整改中发现的问题(具体见对照表)及时查缺补漏,逐步提升完善,搞好成果运用,接受上级验收认可。

农村整治自查报告

按照县村级建制调整改革领导小组办公室相关指示精神,乌斯河镇通过走访群众、社情民意调查、召开座谈会等形式,收集、汇总干群的意见和建议,现将走访排查情况汇报如下。

乌斯河镇位于汉源县城东南52公里处,镇政府所在地坐标为北纬29°13,东经102°54,位于苏古社区1组,是g306线、皇木越西公路与成昆铁路的交点,幅员面积约62平方千米,北靠皇木镇,西以火草坪、大海子同顺河彝族乡交界,南隔大渡河与甘洛县乌史大桥、黑马二乡相望,海拔高程在680米—20xx米。

我镇不涉及此轮乡镇行政区划调整。行政村方面,全镇辖6个村1个社区,全镇户籍人口9030人,常住人口11568人。结合实际情况,从地域范围、产业发展、道路交通、资源分布、家族宗族、自然条件、历史沿革、发展现状等因素综合考虑,将比较集中的复兴村、甘密村、大堡村和沙觉村调整合并,新设为马托村苏古社区由农村社区调整为城镇社区贾托村、万里村不变。

1、群众生活方面的风险。村建制调整后,村干部调整、便民服务点减少,群众办事不方便,短期内对部分群众的归属感有一定影响。

2、村干部调整方面的风险。村建制调整后,村干部职位减少,卸任的村干部思想上会有所波动,造成不稳定因素。

3、遗留问题方面的'风险。村建制调整过程中,被撤销村原有遗留问题处理方面。

1、群众生活方面的对策。发挥村级代办员、党员先锋模范作用,鼓励村党员干部上门为老百姓解决困难、问题,不断提高村民认同感、归属感,鼓励村民对经济社会发展和人民生活水平大幅提高充满信心。

2、村干部调整方面的对策。建制调整过程中,留任最合适的村支两委干部人选,严格规章制度,加强对留任村干部的管理对卸任人员做好思想工作,加强心理疏导,稳定其卸任后的心态。

3、遗留问题方面的对策。一是加大基础设施项目争取力度,持续强化调整村基础设施建设二是明确在村级建制调整以后由马托村继续化解,避免前后政策不延续,激化矛盾,影响社会稳定。

下一步,乌斯河镇将继续统筹做好存在小组调整优化工作,加强村级干部队伍建设,提升管理服务能力,加强基层治理,夯实基层基础,不断推动乌斯河镇经济社会高质量发展。

安全整治自查报告

秦都区食品药品监督管理局:

按照秦都区食品药品监督管理局安全专项整治的相关要求,我店进行自查自评,报告如下:

我店位于思源北路中段方圆学校对面,营业面积75平方米,营业员4人,均持证上岗,全体员工本着“平价、优质、专业”的经营理念服务于社会,服务于顾客。经营范围:中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品。一·依法经营,始终坚持诚信为本,质量第一的经营理念。

二·药品质量管理部门负责药品质量管理工作,坚决执行gsp标准,职责明确。三·已建立健全药品质量管理制度,定期进行检查和考核。

四·已设立质量负责人,并负责处方的审核。从事药品经营,保管,养护人员,都已经过了市药监局专业培训,并考核合格。企业全体员工,都进行了健康体检,并建立了健康档案。要求凭处方销售的药品,按处方销售和登记。五·“规范建设提高年”活动均已落实到位。

六·购进药品时,建立供货单位和产品档案,严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质。确保从有合法资格的企业采购合法药品。

七·建立并执行进货检查验收制度。验收和使用过程中发现假劣药品立即停止使用并上报药品监督部门。

八·实行药品效期储存管理,对效期不足6个月的药品列入近效期催销表进行促销。

九·认真执行药品不良反应监测报告制度,有专人负责信息的收集和报告工作。十·依法经营,始终坚持诚信为本,质量第一的经营理念。十一·没有违规销售违法假劣药械。

十二·认真履行质量安全承诺。

十三·未经营高风险药械产品。

经过深入的自查自评,在我店药品安全状况良好的情况下,进一步加强了我店的药品质量安全,确保人民用药安全。

咸阳市秦都区正园医药经营部2011.7.19。

安全整治自查报告

安全工作是维护学校师生生命的一件大事,是保护学校财产,更是维护学校正常。

教学。

秩序的一项重要工作。我校根据上级安全工作文件精神及有关要求,认真加强安全工作的管理,完善制度和措施,并对学校进行排查,现将结果上报学区。

一、提高认识,增强师生安全责任感。

1、加强了安全教育。中心小学要求利用集体晨会、健康教育课、班队会以及黑板报等教育阵地,加强了对学生在安全和自护自救的知识和技能教育,促使学生从小树立安全意识。并重点教育防溺水、交通安全、健康与卫生和预防传染病等内容。

2、完善了学校安全工作各项规章制度。完善并重温了学校安全工作实施方案、安全专项整治方案。以保证学校安全工作有条不紊的进行,做到防患于未然。

3、时时自查。我校安全工作领导小组对学校的房屋等建筑设施设备、食堂、消防等时时开展全面检查。

二、自查情况。

1、资料健全。

有学校安全工作实施方案、地震应急预案、安全专项整治工作方案、每日安全检查记录表、宣传资料、板报记录、班会记录。

1视机等贵重仪器均有专人保管。学校安装了防盗门和防盗窗。学校对防盗工作从细处、实处入手,力求万无一失。

3、强化教育活动,效果良好。针对学生上平时学生来往要穿越公路等特点,开展“安全知识知多少?”“珍爱生命”等主题活动,提高学生预防保护能力。

三、

存在问题。

1、交通安全问题。交通安全始终是我校安全工作的难点,学校放学之后,教师无法管理学生,尽管教师反复教育学生遵守交通安全要求,但随着车辆多,学校紧邻公路,且没有在校门口的公路设置减速带易于造成交通事故。存在极大隐患。

2、消防设施。学校灭火器只有电教室中一台,其他科室均无。

3、学校操场无出水口,若遇暴雨或阴雨天,形成积水,会导致围墙倒塌。

4、六一班教室有一根水泥椽裂缝。

我们将继续加强安全教育与管理,提高安全教育的实效性。继续加强食品卫生安全的教育与管理,继续加强流行性传染病的预防,坚持定时进行校舍建筑的检查,及时排查存在的安全隐患,将安全工作做实,将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态,维护我校正常的教育教学秩序,维护师生的利益。

大秦乡中心小学2007年3月30日。

四乱整治自查报告

为进一步加强规范我校教育教学秩序,加强我校行风建设,维护我校教师良好形象,根据《丰都县教育委员会关于在全县教育系统开展党风廉政建设“五个一”活动的通知》(丰都教【2016】7号)文件要求,结合我校工作实际,现将我校关于“治理乱办班、乱补课、乱收费、乱发教辅等违规行为”的有关事宜通知如下:

一、指导思想。

我校整治“四乱”行为的工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列讲话精神为指导,坚持“以人为本”的科学理念,能以立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设的高度,充分认识到整治“四乱”是关系到广大学生文明行为,身心健康的重要大事。通过更新观念、强化管理,来加快培养和增强教师的道德意识和集体主义精神,树立教师的崭新的精神风貌,努力营造健康文明的社会环境和积极向上的人文环境,做整治“四乱”的组织者和宣传者。

二、治理内容。

1、整治乱办班。学校和在职教师以各种名目在校内外(包括家庭内)举办复习班、特长班、辅导班、实验班、提高班等并收取费用。

2、整治乱补课。在职教师在节假日组织、暗示学生在家中或参与社会举办的各类收费培训和补课;在社会培训机构兼职任课。

3、整治乱收费。学校以开通校讯通、订购营养奶、购买保险等各种名义的搭车收费、违规收费。

4、整治乱(滥)发教辅。学校订购规定目录外的或超数额订购教辅材料;教师要求或暗示学生购买指定的教辅材料或到指定的书店购买教辅材料。

5、整治教师体罚或变相体罚学生。教师在教育教学过程中殴打学生或对学生实施罚站、讽刺挖苦、谩骂学生,以及罚作业、罚卫生劳动、罚款等。

6、整治教师为教不廉。教师在成立班委会、调换学生座位、评选“三好学生”、“优秀班干部”等方面以及在重大节假日接受学生家长宴请,收受学生家长礼品、礼金礼券。

三、方法步骤。

本次集中整治工作从4月开始,12月底结束,时间为8个月。此次整治活动收尾不收场,主要是抓好整改落实,建章立制,严防“四乱”等问题反弹。

(一)自查自纠(4月20日—5月20日)。主要任务是组织学校教职工认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等政策法规,学习教育部和市县教委领导在教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话。在学习的同时,迅速对存在的问题进行查摆、剖析、整改。有什么问题查纠什么问题,什么问题突出查纠什么问题。属于学校的问题,要明确责任人、整改措施和整改时限;属于教职工个人的问题,学校要立即进行排队摸底,谈话教育,即知即改。学校与教师签订规范从教行为承诺书,使“四乱”等问题得到根本好转。

(二)整改落实(5月20日—6月20日)。主要任务是学校领导全力排查,摸清底数,建立台帐,明确责任领导、整改时限和整改要求,加强整改。

(三)巩固成果(6月20日—12月31日)。主要任务是在集中整治的基础上,建立健全科学、规范、严格的规范办学、规范从教行为的长效机制,以务实管用的刚性约束,从根本上彻底杜绝“四乱”等问题的产生。

四、处理办法。

1、对出现以上违规行为的教师,学校对该教师的各种评优评先实施“一票否决”。

2、对出现以上违规行为的教师,根据情节轻重给予以下处理,并将处理结果上报学区。

五、组织机构组。

长:徐大印副组长:杨建奎。

员:校中层领导和班主任。

领导小组成员之间,做到舆论思想认识到位、组织领导到位、舆论宣传到位、处罚管理到位、长效机制到位、经费保障到位,使全校教师人人抵制“四乱”,自觉遵守社会公德和职业道德的良好氛围,把整治“四乱”工作,真正落实到实处。

六、有关要求。

精心组织,强化领导。在学校党支部、校长的亲自主持下,切实做好各阶段的工作。做到舆论思想认识到位、组织领导到位、舆论宣传到位、处罚管理到位、长效机制到位、经费保障到位,在全校形成人人抵制“四乱”,自觉遵守社会公德和职业首先的良好氛围。

丰都县北京青年希望小学校。

2016年4月20日。

村庄整治自查报告

×市×区×镇×村是一个城市近郊村。全村有九个村民组,860户,2718人。总面积为7.913平方公里,其中耕地2395亩,荒山2000亩,果园4000亩;村内有村堡路约20公里,大小河道四条,约15公里。

×村在2006年以前,由于基础设施比较落后,村路不平,交通不畅,丰收的水果不。

能外运,农民的收入增长缓慢;村集体招商困难,经济总量小;垃圾随处乱倒,无正规化管理,整个村庄的环境体现的脏、乱、差现象。

自2006年×市开展村庄整治工作以来,×村在各级政府部门的帮助下,在各级领导的关怀下,紧密结合全村的实际情况,研究制定了全村的总体整治规划。规划的内容是:铺设11公里柏油路,解决村民出行难问题;治理河道5000米保护道路和庄稼不被冲毁;村屯和路边绿化,栽植各种绿化树木1万株,美化绿化家园;号召有条件的村民修建住宅,改善居住条件;新建办公楼和文化室580平方米,改善办公条件和村民娱乐条件;新建1200平方米水果保鲜库,解决水果集中上市卖不出好价钱的实际困难;建设垃圾站点60个,解决垃圾随意乱倒的现象。

规划制定后,×村积极向各级政府申请立项,向各级政府部门争取资金,争取政策和资金扶持。同时努力在内部挖掘潜力,筹措资金,根据实际情况,有计划、有目的的实施各项规划内容。

一、修建柏油路,全面提升经济发展速度。

2006年以前的×村,是“晴天一身土,雨天一身泥”,坑洼不平的村路是制约经济增长和群众增收的主要原因之一。从2005年4月份开始,村集体对全村11公里的村路主干道进行路基改造。三年时间,村集体累计投资130多万元,挖运土石方10万多立方米,劈降了三道岭,铺设管道30多个,修建桥梁四座,拉沙石2万多立方米,砌毛石护坡2000多立方米,改造了坚实的路基。随后×区交通局投资250万元,为我们铺上了柏油路面,极大地改善了群众的生产生活条件。

目前,全村已经实现了组组通油路的目标,公共汽车也通到了×村,80%的村民出了家门就可以坐上小公汽。路平坦了,交通方便了,村集体经济自然就发展起来了。从2006年开始,村招商引资工作就开始有了跨越式发展,已经有6家企业落户×村,累计投资额达到了3500万元。在×村的土地上,建起了一座座漂亮的厂房,村集体增加了收入,村民增加了就业机会。同时由于道路的畅通,使全村的支柱产业——水果业,也得到了迅猛的发展,艳红桃、寒富苹果等远销全国各地。每到收获季节,各地水果商贩纷沓至来,果农的收入在逐年增加。

二、治理河道,解决雨季洪水泛滥问题。

3、4、5、7组河道共计5000延长米进行整治:清淤河道、毛石护坡。到目前为止已经累计投资80余万元,砌护坡墙3000延长米,保护耕地400亩。

河道的治理,不仅使河道边的农户提高了收入,又给沿河村民改善了环境。

三、全村绿化,彻底杜绝脏、乱、差现象。

为彻底杜绝脏、乱、差现象,村集体组织村民在全村开展绿化美化活动,在全村所有的路边和房前屋后栽植银杏等风景树和种植花草。为调动村民绿化美化的积极性,集体投资4万余元,购买了4000余株银杏树苗,免费发放到村民当中,让他们在房前屋后栽植。同时积极争取区林业局的支持,筹措资金3万多元,在全村柏油路边栽植风景树。

到目前为止,全村已经累计投资20余万元,栽植各种风景树10600株,家家户户门口都种植了花草,到处是生机盎然的景象。

四、号召村民修建样式新颖的住宅,改善居住环境。

随着形势的发展、村民收入的提高和村容村貌的改善一些村民开始改善自己的居住条件。村集体因势利导,号召村民修建样式新颖的住宅。在集体的号召下,新建住宅呈现出以下特点:建筑面积在100平方米以上,建筑样式新颖,室内布局接近楼房:有客厅、有餐厅、有卫生间、有热水……农村人过上了城里人的生活。

五、修建办公楼和文化活动场所,改善办公条件和村民的娱乐需求。

术水平,为果树生产的增收奠定了良好的基础。

六、修建水果保鲜库,打水果反季节销售时间差,提高果农的收入。

(村集体投资120万元,争取资金30万元)、1200平方米的水果保鲜库于2008年6月开始动工,工程预计在9月初完工并投入使用。

水果保鲜库的建成,每年将为村集体和果农增加50余万元的收入,增强了果农发展果树生产的信心,解决了果农卖果难的后顾之忧。

七、建立垃圾站,保证垃圾外运及时,让村民养成良好的卫生习惯。

为了改变村庄垃圾无人管、无处排放等问题,为了让村民养成良好的卫生习惯,从2007年4月份开始,村集体用水泥板,在全村九个村民组的自然屯堡处,设立了60个垃圾站,同时安排了2个清洁员,定期将垃圾外运到指定的地点,进行土埋处理。

垃圾站的设立,解决了自然屯垃圾无处排放的问题,同时也使村民养成了良好的卫生习惯。

目前的×村,村民住宅宽敞明亮,道路畅通。山上果实累累,山下绿荫覆盖,到处是一片生机盎然、欣欣向荣的景象。但距“村庄整治”的要求,还相差很远,我们将按照政府部门的要求,继续努力,把×村建设得更好。

村庄整治自查报告

×村在2006年以前,由于基础设施比较落后,村路不平,交通不畅,丰收的水果不能外运,农民的收入增长缓慢;村集体招商困难,经济总量小;垃圾随处乱倒,无正规化管理,整个村庄的环境体现的脏、乱、差现象。

规划制定后,×村积极向各级政府申请立项,向各级政府部门争取资金,争取政策和资金扶持。同时努力在内部挖掘潜力,筹措资金,根据实际情况,有计划、有目的的实施各项规划内容。

一、修建柏油路,全面提升经济发展速度。

目前,全村已经实现了组组通油路的目标,公共汽车也通到了×村,80%的村民出了家门就可以坐上小公汽。路平坦了,交通方便了,村集体经济自然就发展起来了。从2006年开始,村招商引资工作就开始有了跨越式发展,已经有6家企业落户×村,累计投资额达到了3500万元。在×村的土地上,建起了一座座漂亮的厂房,村集体增加了收入,村民增加了就业机会。同时由于道路的畅通,使全村的支柱产业——水果业,也得到了迅猛的发展,艳红桃、寒富苹果等远销全国各地。每到收获季节,各地水果商贩纷沓至来,果农的收入在逐年增加。

二、治理河道,解决雨季洪水泛滥问题。

河道的治理,不仅使河道边的农户提高了收入,又给沿河村民改善了环境。

三、全村绿化,彻底杜绝脏、乱、差现象。

为彻底杜绝脏、乱、差现象,村集体组织村民在全村开展绿化美化活动,在全村所有的路边和房前屋后栽植银杏等风景树和种植花草。为调动村民绿化美化的积极性,集体投资4万余元,购买了4000余株银杏树苗,免费发放到村民当中,让他们在房前屋后栽植。同时积极争取区林业局的支持,筹措资金3万多元,在全村柏油路边栽植风景树。

到目前为止,全村已经累计投资20余万元,栽植各种风景树10600株,家家户户门口都种植了花草,到处是生机盎然的景象。

四、号召村民修建样式新颖的住宅,改善居住环境。

随着形势的发展、村民收入的提高和村容村貌的改善一些村民开始改善自己的居住条件。村集体因势利导,号召村民修建样式新颖的住宅。在集体的号召下,新建住宅呈现出以下特点:建筑面积在100平方米以上,建筑样式新颖,室内布局接近楼房:有客厅、有餐厅、有卫生间、有热水……农村人过上了城里人的生活。

五、修建办公楼和文化活动场所,改善办公条件和村民的娱乐需求。

2006年以前,由于经济条件不允许,村委会办公场所很破旧,办公条件很差,村民集中学习、培训没有地点。2006年初在×市建委的帮助下×市×集团与×村结成帮扶对子;2006年7月11日,由×集团投资兴建的×村办公楼正式破土动工。历时两个月,一幢建筑面积580平方米的崭新办公楼拔地而起,展现在村民面前。办公楼的建成,不仅改善了村委会的办公条件,更重要的是为村民的学习、娱乐等文化活动,提供了场所,每年都在这里举办果树专业学习班,极大地提高了村民的技术水平,为果树生产的增收奠定了良好的基础。

六、修建水果保鲜库,打水果反季节销售时间差,提高果农的收入。

随着果树生产的发展和水果产量的提高销售渠道不畅通、卖果难等问题越来越突出。水果的集中上市,给商贩压价收购提供了契机。为了解决这种情况。

水果保鲜库的建成,每年将为村集体和果农增加50余万元的收入,增强了果农发展果树生产的信心,解决了果农卖果难的后顾之忧。

七、建立垃圾站,保证垃圾外运及时,让村民养成良好的卫生习惯。

为了改变村庄垃圾无人管、无处排放等问题,为了让村民养成良好的卫生习惯,从2007年4月份开始,村集体用水泥板,在全村九个村民组的自然屯堡处,设立了60个垃圾站,同时安排了2个清洁员,定期将垃圾外运到指定的地点,进行土埋处理。

垃圾站的设立,解决了自然屯垃圾无处排放的问题,同时也使村民养成了良好的卫生习惯。

目前的×村,村民住宅宽敞明亮,道路畅通。山上果实累累,山下绿荫覆盖,到处是一片生机盎然、欣欣向荣的景象。但距“村庄整治”的要求,还相差很远,我们将按照政府部门的要求,继续努力,把×村建设得更好。

本站()。

查整治自查报告

为了进一步改进作风,切实转变文风会风,提高公务活动的效率,根据xxx69号文件精神,我镇从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力转变文风会风,“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我镇“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下:

按照上级文件要求,我镇高度重视,召开镇党委会议,研究制定了《永乐镇“文山会海”专项治理活动实施方案》,并及时安排动员部署,把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措,在全镇力戒形式主义,大兴求真务实之风。围绕治理的四个重点,对照彬发[2013]2号、彬办字[2012]75号,彬办发[2012]46号文件和《永乐镇关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》的要求,我镇认真开展了“四查四看”,对全镇开会和发文情况进行了集中自查。

在改进“会风”上,提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量,少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会议外,能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加,尽量减少参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。四是严肃会议纪律,正会风。参会人员提前10分钟进入会场,因特殊情况不能参加的,必须会前向会议组织者请假,未经批准不得缺席、不得代会;参会者按时签到、参会,未签到者视作未到会;会议期间,参会人员必须将手机调为振动,并做好会议记录,不得无故随意走动或离开会场;对违反会议要求的,进行通报批评。

在改进“文风”上,提倡“快、少、短、实”。一是提高办文效率。收文做到随收随登记,及时拟注转办,从班子成员做起,加快公文阅处速度。二是少发文,发短文。严格控制文件数量,可以通过电话沟通传递的,尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话,文章力求精炼、具体可行,讲话要符合实际、通俗管用。领导干部以身作则,刻苦学习,不断提高个人理论素养和文字水平,亲自动手写文章、改材料。凡是镇党委、政府各类公文,必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后,按程序印制。

目前,全镇各村、各单位高度重视,镇领导班子成员身体力行、率先垂范,文风会风得到有效整治,会议和文件得到明显简减,与去年同期相比,召开会议减少12次,党委、政府发文共减少25件,机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施,我镇的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念,进一步改进领导方式和工作方法,切实改进文风会风,增强工作实效,降低行政成本,推进机关效能建设。

为了进一步改进作风,切实转变文风会风,提高公务活动的效率,根据乐沙委发[2008]12号文件精神,我局从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力转变文风会风,取得了明显的成效,现报告如下:

一、文件简报精简情况。

(一)大力精减发文数量。今年以来,我局坚持少而精的原则,严格控制发文数量,文件、简报可发不可发的公文坚决不发,可长可短的公文一定要短。没有针对性、可操作性的措施和办法,只是一般性号召的文件不发;每年例行的、内容大致重复的文件不发;能以口头、电话、电传网络等形式发布的,不以文件印发;以开会作了部署的,一般不再发;没有重要事项的会议,不发会议纪要。2008年以来,我局的发文件数逐年下降,2011年全年发文18件,比2008年下降了28%,节约了纸张、节省了时间,提高了工作效率。

(二)按照规则行文。长期以来,我局一直严格按照办文程序行文,严把文件审核关。为提高文秘人员的业务能力,我局多次派他们外出培训,切实提高了我局文秘人员的写作水平和正确处理公文的能力。另外,我局规定,不得滥发和随意印制公文,联合行为未会签的不得擅自行文,自己能解决的,不得要求区委办、政府办批转或转发,从而有效控制发文范围和文件份数。拟以区委、区政府或区委办、区政府办名义印发的公文,均先交区委办、区政府办秘书股审核后再报区领导审批,从未直接送领导审签。

(三)注重文件质量。我局印发的文件注重在具体工作中的可操作性,具有针对性和时效性,简明扼要,实事求是。上报的材料开门见山,不讲空话,字数一般不超过2000字;平行文一般不超过3000字;下行政策性文件一般不超过5000字;代区委办、区政府办拟发的文件一般不超过4000字。

(四)提高文件处理效率。坚持每天5次(上午9点、11点、下午1点、3点、5点)在党政网上签收文件,并及时送领导阅处,做到随到随办。

二、会议精简情况。

(一)会议报批手续。我局召开会议程序是:先填写会议审批表,然后交政府办审核,未经审批的会议一律不开。

(二)会议数量。根据工作需要,做到确实需要召开的会议一定要按期召开。可开不可开的会议坚决不开,可合并召开的合并召开。

(三)会议规模。局系统召开的全区性会议,会期一般不超过半天。同时尽量压缩会期规模,减少参会人员和工作人员,与会议无直接关系的县级领导和各部门负责人不邀请参加会议。

(四)会议质量。需提交区委、政府召开的会议,我局在会前认真准备,制定会议方案。会上一般不印发领导讲话,每次会议只安排一名领导讲话,发言材料不超过3000字。

(五)会议经费和会议纪律。我局召开的会议严格执行有关财务规定,厉行节约,严禁铺张浪费,尽量节省会议经费。一般不统一安排食宿,不制法证件、不发笔记本、签字笔等。开会时,要求与会人员按时到会,不得迟到、早退、顶替、缺席,如确有情况不能参会,要向局主要领导请假。

通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施,我局的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大提高了工作效率。

整治情况自查报告

根据《关于贯彻落实鲁安办明电[20xx]23号文件切实加强校园及周边安全治理的通知》(东安办明电[20xx]17号)和《关于转发鲁教安字[20xx]17号、鲁安办明电[20xx]23号、东安明电[20xx]17号文件的紧急通知》(东教办发[20xx]109号)的要求(现结合我校教育工作实际,对照东营市中小学(幼儿园)校园安全隐患排查指导手册标准逐项自查特做《学校周边环境综合整治情况自检自查报告》汇报如下:

我校现有10个教学班,200多名师生员工,在上级的正确领导下,为确保教育教学秩序的正常进行,切实抓好校园及校园周边环境的整治工作。学校领导把学校周边环境综合治理工作作为学校的重点工作来抓,为此学校成立了以校长许振海为组长,武奉良为副组长,各班主任等为组员的校园综合治理领导小组,并且聘请了法制副校长。校园综合治理领导小组成员负责与当地治安机构的联络和合作,及时对学校周边环境予以整顿和清理,通过机构的成立和职责的制定各领导小组都能主动积极地开展工作,发挥各自的职能,使校园及周边环境治安整体情况良好。

开学初学校安全领导小组对全校的安全隐患进行了全面的排查,由于我校门前是一条公路,也是通往河口的主要通道,特别是早上上班时车辆较多(农用车、三轮摩托、货运车、家长接送学生、幼儿的各种车辆),存在极大的安全隐患。

针对以上所述的问题,学校将各项安全措施具体落到实处,坚持“谁管谁负责”的原则,各室、各班级根据职责、要求,主动找准自己的位置,明确本身的职责,切实承担起共同维护治安的责任,校园综合治理领导小组定期检查,确保学生路途接送安全。同时,对全校师生进行消防知识宣传教育。

首先,加强组织领导,健全组织机构,完善了各项制度。建立了以校长——社会治安综合治理工作站——班主任——学生安全员组成的分布广泛、功能齐全、整体联动、效果明显的综合治理防范体系。

其次,把交通安全工作作为学校周边环境综合治理的'重要内容来抓。建立了运送学生车辆档案,严禁无牌无照及农用车辆手续不全车辆接送或搭乘学生。

第三,加强法律常识的学习,在学生知法的前提下,提高学生的守法意识,预防其犯罪。

第四,认真开好家长会,使家长充分认识到自己在预防青少年犯罪中的重要作用,使学校教育和家庭教育有机的结合起来。

第五,充分发挥学校少先队及其先锋模范作用,每月创办一期内容丰富的安全教育专版,每星期开展一次“红领巾”安全知识讲座和法制宣传教育活动,发挥了其重要作用。

第六,充分发挥法制副校长的作用,对学生进行各方面的讲座。加强学校值班护校工作,学校每天由值周教师、保安及一名领导进行值班护校工作。

1、排除隐患,防患未然:有了制度,关键在于抓落实,学校实行刚性化管理,领导亲临参检和督查。坚持每天日常检查,每周安排排查。凡有破损电器设备及时补修或更换。每月一次全面排查,对围墙,铁栅栏,门窗,防盗,防火设施逐一查看,及时消除安全隐患。对体育设施,实验药品,计算机及其他专用设备一件件检查,出现问题,及时整改。在社会实践等外出活动之前,对学生进行安全教育,对安全问题作出周密安排,落实各类安全措施。

2、完善校园安全设施:在校门前设有固定的安全标语,有标识清楚、醒目的安全提示牌。

3、规范学生日常安全行为:如:出进教室门不准拥挤与喧哗,不准攀抓窗户,不准玩不健康游戏,不准追跑滚爬,不准摸电源插座,不准擅自下渠游泳、防滑等等,放学自觉整队有序出校门。

4、整治校园周边环境:在“平安校园”创建活动中,学校与镇派出所民警一道多次对校园周边环境进行整治,使校门前交通秩序良好。

5、重点做好学生课外、校外活动安全管理工作。学校加大了值勤教师和导护学生的巡视力度,对学生在校园内的不良行为特别是不安全的行为进行监督检查,引导和教育学生遵守学校常规管理制度,在课间进出教室时有序出入,课间休息时不攀高、不跳台阶、不追跑、上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。各班主任、教师对学生出现的不安全现象及时纠正,对严重违反纪律的同学及时告知家长,结合家庭共同教育学生。

6、加强了饮食卫生管理工作。学校重视学生的饮食安全,加强了用餐卫生以及饮用水的监督与管理,确保饮水卫生,切实保障师生的身体健康。同时教育学生不吃不买街头无照、无证商贩出售的各类食品(或三无食品),确保饮食安全。积极反映学校周边存在的突出问题;配合有关部门搞好校园周边治安、交通、文化、环境卫生、摊点等治理工作,校园周边秩序良好;主动争取当地党委、政府及有关部门对“校园及周边环境治理”工作的指导和支持;主动承担并完成当地社会治安综合治理相关任务。

1、下一步打算:我校始终把“平安校园”创建作为大事常抓不懈,从不麻痹大意,通过开展创建“平安校园”的有效工作机制,以主题活动,社会实践,听讲座、读书、知识竞赛等各种安全教育活动为载体,使学生接受了较为系统的防溺水、防交通事故、防火防电等安全知识和技能教育。改善了学校及周边治安状况,进一步健全校园安全防范机制,有效地防止重大刑事、治安案件的发生,切实杜绝了师生违法犯罪案件和安全事故的发生,几年来,学校教育秩序井然,无重大安全事故,无纠纷案件,无周边问题,安全责任事故发生率控制为零,师生违法犯罪率为零,师生安全法制意识、自我保护意识和能力不断增强。校园秩序良好,校园环境优美整洁,办学质量稳步提高。

2、存在问题:

(1)学校地处城郊,校门临街无缓冲道,造成学生进出校门存在交通安全隐患。

(2)校园活动空间狭小,须加强校园管理,制定严密的安全措施。

总之,我们以以求真务实的工作态度,扎实有效的工作方法,把创建“平安校园”活动同加强师资队伍建设结合起来,同加强学生的思想道德教育结合起来,继续不断推进“平安校园”创建活动的深入发展,为营造稳定、平安、文明、和谐学校作出新的贡献。

当然我校的此项工作还存在着这样和那样的问题,请上级领导给予指导。

校长(签字)。

20xx年11月5日。