医疗器械研发经理岗位职责解析（精选12篇）

岗位职责的明确能够避免员工在工作中出现失误和错误，减少工作中的风险。评估岗位职责的有效与否，需要结合员工的具体实际情况进行判断。

医疗器械销售经理岗位职责

1.负责所辖区域内的产品销售和推广工作,完成销售任务。

2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道。

3.负责各地区的渠道挖掘以及医院直销路径。

4.制定相应的.客户挖掘计划。

5.规定时间内完成规定的拜访任务。

6.完成上级安排的其他事宜。

1.专科以上学历,医学相关专业、有销售经理者优先。

2.要求一年以上医院器械销售经验,如果有开发新品种进医院的案例优先。

3.如果有成熟医院或销售渠道者优先。

4.沟通力强,有团队协作能力,较强的执行能力,吃苦耐劳

5.有独立思考能力。

研发副总经理岗位职责

1.负责仪器新品研发、升级、工艺改进与管理等总体规划。

2.组织完成产品的硬件及软件设计。

3.按流程、规范组织和制定产品系统设计方案，并完成所承担任务的分析、实现和测试工作。

4.制定专业工作标准和设计规范,与生产部门合作，指导产品生产。

5.分析产品中出现的问题，及时了解客户反馈，承担问题产品的持续性改进工作。

研发项目经理岗位职责

3、协助相关领导及部门进行项目分析及决策;。

4、负责确定项目成员;。

5、负责组织编制项目可行性报告;。

6、负责确定项目开发方案、技术方案及项目开发目标等;。

7、负责制定项目责权表、进度计划、经费计划等;。

医疗器械销售经理岗位职责

5、负责区域内销售团队建设与管理工作。

1、年龄小于35岁;

2、医学、生物医疗电子或者营销相关专业优先;

3、具有较强的市场开拓能力、调研分析能力;

4、具有优秀的表达能力、较强的沟通协调能力和判断力;

5、正直、热情,有责任心、上进心,热爱学习;

6、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队达成目标;

8、两年以上医疗设备、耗材销售经验,临床医学专业人士可适当放宽。

医疗器械销售经理岗位职责

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

1、大专以上学历；

2、2年以上医疗行业销售管理经验；

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

研发部副经理岗位职责

1、在总经理领导下,全面负责公司的技术研发工作,并推进项目的工艺、技术进步和改造。

２、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的管理制度。

３、负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。

4、负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理；

5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认；并提供相应的技术支持。

6、负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。

7、应市场部要求、总经理批准，前赴客户现场投标或签订项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员。

8、负责编制部门年度工作、培训计划和总结，并指导实施。

9、负责向各部门提供技术支持，协助项目责任人完成有关技术资料的填写工作。

10、完成总经理授权,委托的其它任务。

1、负责项目设备电气部分设计，积极参与新产品开发设计工作，并提供可行性报告。

2、负责对电气工程师的工作任务安排及其它的相关管理工作,对其工。

作任务进行前期的协调，过程的跟进，后期的把关，确保设备按时完成。

3、提供机械、工艺设计方面所需的数据材料及电气方面问题的解决方案。

4、负责工控产品的设备资料,软件的统一管理及相关操作规范,规章制度的制定和完善。

5、完成总经理,部门经理安排的其他工作。

6、负责审核电气物料采购清单所列信息，并提供相关技术支持。

7、负责公司电控设备的使用指导和定期检查，将结果以书面形式传递到责任部门或责任人。

8、负责向公司提供该专业学科的前沿咨询信息和新项目的技术研发。

9、负责公司涉电部分工作人员技能的工作提高。

1、在部门经理的领导下，做好公司通知、文件的上传下达工作，发挥承上起下的作用。

2、协助部门经理作好内部管理，做好日常事务、行政指令的监督工作。负责跟催经理各项工作的进度及完成情况。

3、督促工程师完成工作，协调本部门与其它务部门关系。

4、负责各项技术资料的收集、整理和归档工作。

5、协助经理设计《技术方案》，经理确认后，送交总经理确认；最后交文控中心受控保管。

6、完成部门经理及总经理交办的其它工作。

设计研发经理岗位职责

5、协调项目公司各职能部门，有效推进项目实施过程中的.产品品质实现及质量管理。

1、统招本科以上学历，建筑学专业；

2、5年以上建筑设计工作经验，三年以上地产公司建筑设计管理工作经验；

4、优秀的计划组织、沟通协调能力。

研发项目经理的岗位职责表述

职责：

1、协助进行项目总体设计，组织药学各专业版块进行探索性研究，解决关键技术问题;。

2、制定项目总体开发目标和实施计划，签订目标责任书，组织实施项目的开发;。

3、进行项目日常管理，监督项目执行并有效控制项目进度及质量，审核研究方案和总结;。

4、进行对外合作的沟通协调;。

5、组织申报资料撰写、协助研制现场核查和生产现场检查;。

任职要求：

1、教育背景:药物制剂、药物分析等药学相关专业本科及其以上学历;。

2、经验:3年以上药品研发工作经验，有制剂背景优先;。

4、素质要求：具有强烈的责任心和上进心;具有较强的组织管理和沟通能力;细致严谨。

设计研发经理岗位职责

在研发设计总监的领导下,负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作,为项目的'顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。

1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;

3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。 岗位职责:

在研发设计总监的领导下,负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作,为项目的顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。

1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;

3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。

研发项目经理岗位的职位职责

职责：

1、负责带领团队完成项目研发工作。

2、负责项目的日常管理、沟通、汇报工作。

3、负责软件项目的需求分析和设计工作。

4、负责项目关键文档的编写工作。

任职资格。

1、本科以上学历，计算机相关专业。

3、熟悉java编程，熟悉b/s系统架构。

4、熟悉软件项目过程管理，有项目管理证书者优先。

5、具备软件系统设计能力，熟悉元型设计。

6、具备良好的沟通能力和团队服务意识，较强的责任心。

研发项目经理岗位职责

1.根据总工安排接收新项目，并启动立项申请和人员配置安排。

2.了解国内外同类产品的结构和功能特点，专利著作以及发展趋势，作出技术分析报告，专利分析报告。

3.制订新项目的可行性报告、项目计划书和设计任务书。

4.控制和完成新项目产品的设计和工艺设计,编制设计说明书。

5.控制和完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计，以及零件检具设计。

研发部研发项目经理岗位职责

3、负责制定产品新工艺、新技术、新材料应用计划;。

4、负责外购原材料、外协件及设备的技术论证与鉴定;。

5、负责组织及督促项目计划中的技术方案的实施;。

6、负责项目中产品技术条件工艺文件等的初审;。

7、负责组织项目小试各项准备工作及小试计划的实施;。

8、负责项目小试工作的总结及组织小试评审;。

9、负责确定项目中试计划;。

10、负责组织中试生产的各项准备工作及中试实施;。

11、负责项目中试的总结及阶段评审工作;。