政府办公室工作计划(精选14篇)

小编:紫薇儿

随着工作任务的增加和时间的紧迫,编写一份有条理的办公室工作计划显得尤为重要。小编为大家收集了一些优秀的办公室工作计划样本,希望能对大家有所帮助。

政府办公室人员工作计划

**年,是市委、市政府确定的“全面提升年”。作为一名政府办公室工作人员,如何当好参谋,使本职工作有一个全面提升,为建设经济文化旅游强市作出自己新的更大的贡献,经过慎重思考,决定在以下几个方面加强努力:

一、进一步加强学习,努力提高自己的综合素质和工作能力。

始终把“终身学习”的理念贯穿在守岗尽责的每一项工作中,把自觉学习、完善自己作为做好工作的基本前提。进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。尤其是围绕党的xx大报告以及xx届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,深刻理解其精神实质,努力做到学深悟透、把握精髓。进一步加强宏观政策和业务知识学习。紧密结合岗位工作,认真研读国家和省、市关于国土资源、环境保护、保障性住房建设、城中村改造和农村新居建设等重点工作大政方针,熟悉各种政策规定的具体应用;广泛涉猎经济、法律、金融、行政管理等方面的知识,不断开阔视野,丰富知识层面,为做好本职工作奠定坚实的理论基础。同时,更加注重学以致用,增强创新意识,努力做好政策与实际工作相结合的文章,确保工作效果。

二、当好参谋,不断提高服务领导和服务基层的水平。

一是全力以赴,积极做好各项协调工作。**年,城建、国土、环保等工作大事多、难事多,焦点多、热点多。在新的一年里,我将积极协助市领导组织开展城中村改造、农村新居建设、城区绿化、土地利用总体规划修编,以及迎接土地卫片检查、创建国家环保模范城核查等工作,协调组织好领导交办的各项任务。同时,树立“马上就办、一点都不能差”的工作作风,按照“准确、及时、保密、落实”的要求,勤动脑,常创新,努力进取,扎实工作,力争在各项工作上都有新的突破,取得新的成绩。

二是精益求精,确保文稿出精品。更加重视把握时代的要求,注重揣摩领导的思路,紧扣工作实际,力求文稿思路清晰、准确精炼、鲜明生动。确保起草、撰写的各类材料、文件,都做到“严、细、准、快”和高质量。

三是精心组织,确保各项会议和活动圆满成功。积极从深处着手,从细处着想,从小处落实,对会场准备、文稿印刷、人员通知、现场组织各个环节一个不放,环环相扣,细致入微,确保会议、活动有序进行。

四是加强调研,不断增强工作的预见性和实效性。坚持把调查研究作为基本功来练,力争在掌握实情、摸透真情上下功夫。在调查研究中,牢牢把握三点:紧贴重点,紧抓难点,紧扣热点,及时提出切合实际的建议和。

工作方案。

供领导决策参考。

五是狠抓落实,强化工作的督查调度。领导决策之后或工作安排部署后,我将根据实际情况,狠抓工作落实,及时调度、督导部门工作开展落实情况,并及时向领导反馈,让领导了解工作进展情况,向领导反馈基层和群众的意见。

年度市委市政府办公室年工作总结及工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,市委办公室高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、*********和*********一系列重要讲话精神,围绕全面打造“新品质新x”,加快建设现代化国际化先进x城市的战略目标和x书记提出的“新品质新x,从两办开始”要求,以开展“作风提升年”活动为抓手,全力以赴,服务大局,团结拼搏,奋发有为,工作作风明显改进,服务品质不断提升,各项工作制度进一步完善,干部职工素质整体提高,圆满完成了全年各项工作任务。

一是进一步完善规章制度。相继出台了改进工作作风、严控“三公”经费、加强外出学习考察、公务车辆报废更新管理等一系列制度,全面执行了公务卡制度,将“三公”消费纳入规范化、透明化轨道。二是强调开短会、讲短话、写短文。全市性、综合性大型会议和文件数量同比大幅减少,会议时间相比以往得到进一步缩短,时间相近、内容相似、人员范围相同的会议一律以合并、套开的方式召开,各类公文篇幅严格控制在相关要求以内,属性相近的公文实行合并制发,属部门职责范围内的公文坚决不发。三是切实改进调研活动。组织调研活动简朴节约,不搞层层陪同,不设欢迎标语,不预先准备,直接深入基层一线了解情况,解决实际问题,取得实实在在的调研成果。四是坚决整治“庸懒散浮奢”现象。扎实开展我办2021年纪律教育学习月“四个一”专项查摆纠治活动和会员卡清退行动,配合市纪委对本办机关干部作风进行明察暗访,对发现的个别“四风”问题进行了及时有效的整改。

按照市委关于“先学、先查、先改”的总要求,我办牵头组织开展了由x任组长,x、x等领导组成的市委党史学习教育活动第二调研组调研活动。通过深入x社区、x社区进行实地调研,入户走访x等辖区居民,到x等企业生产一线进行体验考察,召开机关事业单位、辖区重点企业和驻盐单位共x场征求意见座谈会,举办“民意直通车”接访群众x次,收集了大量来自居民群众、生产一线、基层干部职工、外来务工人员等不同阶层、不同群体的意见建议共x条。这些意见和建议,有的紧扣全市中心工作和发展大局,有的与群众生产生活密切相关,有的直指当前干部作风存在的问题,有的对基层党建工作提出了新要求。在扎实调研的基础上,梳理汇总收集到的意见建议,形成了高质量的调研报告和整改意见,为市委明年开展好党史学习教育活动打下了良好的基础。

坚持厉行节约,文件会议减量增效。认真贯彻落实***八项规定和省关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,按照市委“弘扬改革创新精神、树立优良工作作风”学习讨论活动的要求,制定出台了x等文件。一年来,我们通过简化办理流程,缩短办理链条,进一步加快公文流转效率。按照精简行文、按需发文原则,通过实施公文总量控制,减少例行性公文,严格限定发文篇幅,实行属性相近公文合并印发等措施,制发全市性公文x份,同比减少约x%,以市委名义下发公文x份,以市政府名义下发公文x份,均在控制指标范围内;通过实行会议年度计划制,统筹安排全年各项重要会议,今年以市委、市政府名义召开的全市性综合性会议减少至x项,同比去年减少x%;通过创新会议形式,将组织、宣传、统战、政法、社会建设、信访、武装等x项年度工作会议进行合并,以市委工作会议的形式进行集中部署,进一步缩减了会议数量、提高了会议效率;通过缩减会议活动开支,采取一般性会议材料采取双面、小字化印刷,会议不普发纸、笔、矿泉水,不到酒店开会等措施,各类会议成本同比去年减少约x%,接待活动同比减少约x%,接待支出较以往也大幅减少。坚持统筹兼顾,提高政务服务水平。一是全力做好省委第二巡视组来x巡视各项组织协调和后勤保障工作,本次巡视是建市以来我市工作首次接受省委巡视,x高度重视,我办作为牵头组织单位,通过组织召开各类会议和个别谈话、指定专人驻场联络、撰写各类汇报文稿、收集整理检查材料、协调开展现场调研等方式,为省委巡视组顺利开展好巡视工作提供了全面、周到、细致的服务,巡视期间我办共组织召开各类会议x次,现场调研x次,撰写书面文稿x余篇,组织个别谈话约x次,提供查阅材料x余份,圆满完成了各项巡视服务工作,得到了省委巡视组成员和市委市政府主要领导的一致好评。二是认真做好各类公文文字校审,合理提出拟办意见,公文处理质量和效率得到明显提高。截止至x月底,共制发市委市政府文件、市委办市政府办文件以及各种会议纪要x份,办理***、省、市来文x份,处理上级明传电报x份,下级请示、报告x份,做到了文辞准确、合理、规范。三是从严规范会务审批程序,实行市领导公务活动安排预报制度,对重要会议、重大活动,做到提前介入,统筹安排,精心准备,协调到位,全年我办共协调办理上级会议通知及邀请函x份,承办市委、市政府各类工作会议x次(同比去年减少约x%),调研x次(同比去年增加约x%)接待x次(同比去年减少约x%),制作市领导党务、政务活动安排表x份,特别是圆满完成了全市绿道工作现场会,全市优质饮用水入户动员大会,文博会,高交会,市四届三次***……等***、省、市领导来我市调研重要活动的组织安排、后勤保障工作。坚持创新形式,利用新技术、新媒体推动行政办公自动化。重点推进外网及移动oa办公系统建设,经过反复调研、论证和测试,系统已进入。

当前隐藏内容免费查看试运行阶段,继续完善内网办公自动化(oa)系统,市政府常务会议全部实现无纸化办会,市委、市政府领导和市直各部门全部实现网上办公,市各类文件除特殊情况外,实现x%通过电子办公系统流转。同时,大力推动网上办事大厅建设,市民可通过网上办事大厅咨询、办理x项政务服务事项。此外,我们还积极利用qq、微信、政务微博等新媒体开展行政服务工作,大大提升了工作效率。坚持信息公开,认真做好门户网站信息维护工作。继续实行市政府内、外网站信息定期检查通报制度和主动沟通督办制度,不断拓展多种信息公开形式和渠道,抓好市政府门户网站的优化升级和维护管理。制定印发了《关于开展行政机关公文类信息公开审核工作的通知》,进一步规范公文信息公开工作程序。今年市政府各部门及其直属单位和x个街道办事处通过市政府外网站主动公开信息x余条,办理公开信息申请x件。同时,还编发了《x市政务公报》x期,并及时在市政府门户网站上发布。坚持“一站式服务”,统筹推进政务服务中心建设。今年,我办正式成立了市政务服务中心,按照“一站式服务”目标,全面加强政务服务的规范化、标准化、信息化建设。一是完善规章制度。制定了《关于进一步强化政务服务窗口工作纪律的八项规定》和《政务服务中心窗口工作人员考勤请假制度(试行)》,开展了政风行风民主评议,评定窗口服务之星等活动。二是推行窗口服务标准化。制定并落实及时办理制、承诺办理制、一次性告知制等工作制度,规范窗口业务咨询、受理、审批、结果反馈等流程,目前,市政务服务中心设服务窗口x个,进驻事项较以往大幅增加,全年共受理业务x宗,接受咨询x人次,业务按时办结率x%,群众满意率x%。三是科学设计政务服务中心新址布局和运行架构。按照功能完善、服务面积最大化原则,合理设计中心新址平面布局,制定了市政务服务中心运行方案,市政务服务事项均须进驻中心集中办理,提供“一站式”政务服务。坚持规范节俭,高质量完成机关文件印制服务工作。完成了党政系统公文格式改版及培训工作,首次编制了建市以来市委和市政府公文标准,制作了市委、市政府公文样本x份、公文红头格式x个,为新国标在我市机关各部门的推广奠定了基础;全年打印、复印各类文稿x万余份、文字近x万字,圆满完成了全市性大型会议材料印制和日常文印工作,同时,通过采取双面复印、废纸回收、速印装订等方式,复印成本同比去年减少约x%。经过一年的努力,全市文件会议等行政服务工作在减量化、规范化、制度化管理上有了明显提高,在改革创新、服务大局方面有了新的突破,营造了精简、节约、高效的文风会风,获得了全市“弘扬改革创新精神树立优良工作作风”学习讨论活动创新奖。

一是注重全局性、前瞻性、针对性,认真完成重要文稿起草工作。重点抓好市委市政府大型会议材料、专项会议材料和市领导汇报材料的起草把关工作,在高质量、无差错、无纰漏、无延误的基础上,进一步强化文稿的全局性、前瞻性和针对性。全年共完成市四届四次***报告、市政府工作报告、《市委市政府关于建设国家生态文明示范市的决定》等各类全市性大型文稿、领导讲话和上报材料共x篇,约x万字,此外,还制作了大量精美的ppt汇报稿件。二是强调高度、深度、广度,系统开展调研工作。今年,我们充分发挥统筹协调作用,紧紧围绕涉及全局性、战略性的重大问题和领导关心、市民关注的热点、难点问题,制定并下发了《重大调研课题工作办法》和《2021年度调研计划》等文件,同时积极配合市委政研室等上级领导部门开展市级课题的调查研究,全年随同市领导调研x余次,开展专题调研x次,编发《决策参考》x期,刊发调研报告x篇。协同x等多个部门,先后深入x街道片市、黄金珠宝企业、高新技术类企业调研,全面掌握辖区经济社会发展第一手资料;围绕港口物流业发展、黄金珠宝产业转型升级等重点课题进行了深入调研,形成了关于黄金珠宝产业转型升级和提升x街道片市发展品质的“两个决定”、《关于把x街深港更紧密合作示范市列入深港合作议程的调研报告》、《关于游艇产业集群化发展的几点思考》等一批具有较强针对性和实效性的调研成果,为市领导正确决策、统筹各部门工作提供了重要依据,有效促进了经济社会各项工作开展和辖区实际问题有效解决,《工业发展的环境冲突及对策研究》还被评为“全市优秀调研课题优秀奖”。此外,我们还积极启动市决策咨询委员会前期筹建工作,使我市的决策咨询机制和调研工作机制更加完善。三是把握重点、难点、亮点,全面发挥党政信息参考作用。我们以突出工作重点、挖掘工作亮点、反映工作难点、关注群众热点为导向,以为领导决策提供参考和帮助为目的,全年共编发《x信息》周刊x期、专刊x期、增刊x期,获市领导批示x条次,被市委信息处采用信息x条,累计x分,提前超额完成全年信息工作任务,获市领导批示x次。同时,我们还对x等x个单位的信息员进行了培训,并将信息工作纳入绩效考核,增强了各部门信息报送的积极性,有力提高了信息员的业务能力。被评为x市党政信息工作先进单位。

高效率完成全市行政审批事项清理工作。今年,我们对全市x项行政审批事项进行了全面清理排查,取消或改变管理方式x项,合并及缩减x项,仅保留x项,缩减率达x%,并率先公布了《x市人民政府2021年行政审批制度改革事项目录》,取得了“一个最先(审批目录最先公布)、一个最少(审批事项数量最少)”的可喜成绩,有效实现简政放权的改革目标,为市政府加快职能转变打下坚实基础。高质量开展《x街管理办法》立法调研。《x街管理办法》列为2021年市政府立法调研项目,在市法制办的指导下,我们通过多种渠道广泛收集社会各界关于x街管理的立法意见建议,共开展各类别调研座谈会x场,多次实地走访x街社区居民及商铺,在政府网站开辟专栏征求公众意见,与网民进行了有效互动,此外,我们还积极考察借鉴广西东兴、云南姐告边境地市的管理经验,形成了《x》已具雏形,将报市政府审定后交市法制办,力争列入明年市政府立法计划。高标准推进法治政府建设。一是加强行政复议工作。认真把好行政复议办案的事实关、法律关、裁决关和善后关,确保事实清楚,法律适用准确,切实保护行政相对人的合法权益,做好对行政机关依法履职的监督工作。今年共受理行政复议申请x宗,经审理,维持原具体行政行为x宗,撤销原具体行政行为x宗。二是落实政府法制专题培训讲座。制定了2021年度市政府常务会议学法计划,分别组织开展“规范行政处罚自由裁量权、建立行政处罚自由裁量基准制度”和“公共服务组织的卓越管理之路”的专题法制讲座,全市副处以上干部x余人次参加。三是加强行政执法培训。举办了我市2021年行政执法人员业务培训班,累计x个部门x人参加培训并通过了考试,顺利获得市颁发《行政执法证》。四是加大行政处罚案卷评查力度。将全市具有行政执法权的单位纳入行政处罚案卷评查对象,将本年度的全部行政处罚案件纳入评查范围,通过自查自评、互查抽查多种形式,深入分析研究行政处罚存在问题,提出改进意见,形成了总结报告报市政府。五是切实加强规范性文件审核把关力度,全年共审查部门规范性文件x件,向市法制办报备规范性文件x件。对市有关部门转来的x件法规、规章和规范性文件草案等,认真组织相关部门进行审核,并提出修改意见。六是积极开展法律顾问服务。为《x》等市委、市政府重大决策、合同协议及其他法律事务出具法律意见或建议共计x件次。及时参与大梅沙游艇装吊事故处理、金沙碧海楼盘业主行政诉讼等事件处理,积极提出法律意见和应对措施。

一是民生实事狠抓落实、重点工作强力督办。对于今年我市确立的x项重点工作和十件重点民生实事,我们制定了详细的目标任务分解和进度计划安排表,并根据x书记提出的“加强督办,狠抓落实”的要求,按季度对工作进展情况进行全面督查和考核评价。年度十件重点民生实事项目定期向市委、市政府领导汇报,为领导掌握第一手资料,加强经济社会运行监测和研判起到积极作用。同时,利用“民心桥”、港联席会议等平台,顺利、高效地解决了老乡川菜馆乱搭建和井头东街乱摆卖等一批民生热点问题。截止至x月底,我办共发出督查督办通知x件,办理市委、市政府督查事项x件,办理市人大代表建议和政协提案x件,转办领导批示x件,交办、督办人大代表建议和政协提案x件,编发《重要工作跟踪》x期、《督查通报》x期、《督查专报》x期、《督查反馈》x期。先后完成《关于市委五届十三次***决策部署事项落实情况的报告》、《关于深入学习贯彻*********一系列讲话精神落实情况的报告》、《关于全市利用新媒体减少文山会海行动方案落实情况的报告》等x项专题督查报告,做到了高质量、高效率,无延误、无退件,确保了十件民生实事年底前基本完成,每季度政务督查工作绩效考核加分不失分。被评为全市督查工作先进单位。二是认真落实领导批示、多种方式问责查责。我们逐条对照领导批示内容,对领导决策的每个事项都做到仔细分析、认真研判、跟踪督促,并通过勤政考核系统和问题管理系统,每季度对各单位目标任务落实情况进行考核,对督查办件情况进行通报,及时对各单位工作进行评价、提醒、督促,对部分未按进度完成工作或工作落实不力的单位采取亮灯警示、通报批评等问责手段,促使各单位更加重视平时工作的落实和执行力的提升,有效地推动了x街综合整治、城市公共文明指数测评、普洛斯项目用地安全隐患治理等重要工作的落实。三是抓好建议提案办理、搭建沟通交流平台。全年共承办市五届人大五次会议代表建议和市政协五届四次会议提案x件,其中x件已解决或被采纳,x件正在解决或已列入计划逐步解决,代表委员对建议提案办理满意率为x%;跟踪督办建议提案x件,督办“两会”期间代表、委员分组讨论提出的意见建议x条,每季度发出温馨提示,督促提醒政府各部门加强与人大代表、政协委员的沟通联系,及时汇报本部门工作及建议提案办理情况。代表委员对x件建议、提案的办理结果满意、基本满意率达x%。四是创新督查督办方式,研发督查信息系统。为实现督查工作流程信息化管理以及督查事项的实时跟踪查询,我们以全市oa系统升级为契机,借鉴督查系统信息化建设经验,积极推动我市督查信息化系统建设,对系统建设及时跟进并随时进行功能完善,预计明年可投入使用。

加强保密工作规范化、制度化建设。一是出台和修订了多项规章制度,包括出台《关于进一步规范***文件管理的通知》、《党政信息公开保密审查办法》、《x涉密档案保密管理规定》,修订《x外网发布信息保密审查规定》、《x涉密设备定点维修维护管理规定》等;二是规范涉密纸质文件管理工作,采取多份密件同时分送、转办并及时催办等方法缩短文件流转时间,提高办文效率,全年共办理涉密文件x份,密码电报x份,转办机要文件x份,印发了《关于做好2021年度涉密文件资料统计工作的通知》,对全市各单位2021年度接收和制发的涉密文件进行了清查统计,并指导各单位做好涉密文件留存、归档、销毁等分类处理工作;三是严格规范计算机及网络保密管理,强化对涉密计算机的保密监管,严控接入党政内网的单位范围,并要求接入单位落实有关安全保密管理措施,以确保内网网络的总体安全;四是积极参与移动办公项目的前期调研、规划和建设工作,督促有关单位落实该系统传输、接入、终端等各项安全保密措施,并通过建设保密检查系统、签订《安全保密责任书》、举办业务培训班等多种方法和手段加强对外网办公系统特别是移动办公系统的安全保密监管,确保该系统在便利工作的同时,不发生失泄密问题。多形式、多渠道开展保密宣传教育和培训。一是举办了“国家安全形势暨网络反窃密专题讲座”,邀请市国家安全局人员进行授课,几套班子领导成员、全市副处级以上领导干部参加了会议;二是举办了“全市保密干部培训班”,为全市保密干部培训授课;三是向全市各单位分发了x本《党政机关工作人员保密须知(图文版)》,在全国法制宣传日向群众派发宣传资料,并在行政中心一楼举办了保密展览,进一步提高了机关干部和群众的保密意识和国家安全意识。加大保密监督检查力度。今年,我局对全市x个部门保密工作领导责任制执行情况、涉密文件保密管理情况、计算机及网络使用管理情况、信息公开保密审查情况、涉密人员保密管理情况等内容进行了一次全面检查,抽查涉密文件x份,检查计算机x台,并针对存在的隐患和问题要求各单位认真加以整改,切实按照保密法律法规和规章制度操作,消除隐患,堵塞漏洞,以防发生失泄密事件。我局还结合保密大检查,完成了全市保密普查和保密调研工作。全年我市保密形势平稳良好,未发生泄密事件。加强保密机构队伍建设。要求各单位成立由主要领导任组长、分管领导任副组长的保密工作领导小组,督促各单位领导切实履行抓好保密工作的政治责任;强化对各单位兼职保密干部的审查、培训和教育,打造一支政治过硬、业务熟练的保密干部队伍;加强本局自身作风建设,通过组织业务学习、廉政教育、参加培训等多种方式提升工作人员的综合素质。

着力加强档案法规宣传及档案馆功能拓展工作。一是组织开展了“x国际档案日”宣传活动,积极参与市档案学会举办的第四届“兰台杯”档案学术论文大赛和第五届“兰台杯”摄影大赛等活动,并借助市政府在线网站、《x商报》等平台面向广大干部职工和居民群众宣传档案活动及法规知识;二是编印了《档案、史志工作制度汇编》并向市内各单位的档案、史志工作人员派发,此书得到了各单位领导及工作人员的一致好评;三是切实抓好全市档案信息化建设工作,通过升级完善档案管理系统,实现档案管理系统的业务工作、日常管理、信息交流的同步运转,全年共数字化加工处理文件级目录总量x万条,纸质全文总量x万页。坚持开展市属单位档案业务指导。一是认真完成市属单位2021年度档案年末立卷检查,通过网上巡查和实地检查,共检查文书档案永久x件、2021年x件,实物档案x件,照片档案x件,基建档案x卷,会计档案x卷,专门档案x卷,其他档案x卷,并对x个受检单位的文书、基建、实物、照片、会计、审计等各类档案的整理归档工作及档案规范化管理等方面情况进行了考核评分,其中x个单位达到优秀;二是圆满完成市属单位综合档案管理达标及复查工作,组织人员多次到市城建集团有限公司、市盐港小学指导达标升级工作,推动市城建集团、市盐港小学等单位顺利通过省级档案综合管理达标评审;三是积极开展档案业务培训工作,根据年末立卷检查中发现的问题,采取分类集中培训的形式,面向市属单位的档案人员举办了x期档案业务培训班,并积极组织市属单位新从事档案工作人员参加市档案局举办的上岗培训。稳步推进新档案馆馆库建设。积极开展新档案馆建设调研工作,先后到x省国家档案馆、广州市国家档案馆、珠海市档案馆等参观学习,并与市发改局、市前期办、市财政局、市采购中心、市信息中心等相关部门沟通,及时开展档案专用设施设备采购的需求调研、方案设计、造价咨询等一系列工作,有效保障了新档案馆馆库建设达到规定标准和要求。全力完成各类档案存档整理。一是完成了市、市重要会议以及领导视察等x次拍照工作,共拍摄各类照片近x万张,精选x个市领导个人相片近x张,为全市各单位汇报材料制作、重大活动迎检及其他工作的查考提供影像数据支持;二是创新重要来宾留影方式,制作重要来宾x《纪行》,在重要来宾离开前赠送给来访客人,目前已顺利完成x余次重要活动的相册制作,受到来宾们的一致好评。三是顺利完成市属单位档案接收进馆和资料征集工作,全年共接收文书档案x件,各类专门档案x卷,整理归档文书档案永久x件(x盒),2021年x件(x盒),2021年x件(x盒),录入照片档案x千余张,并精心维护档案资料,每天进行库室温湿度控制工作,做好库房日志登记。每周进行一次库室清洁工作,全年x次换补防虫防霉药,保证馆藏档案无霉变、无虫蛀、无丢失、无泄密。认真做好地方志、党史编撰工作。一是圆满完成《2021年鉴(x)》和《大事记》(2021年)编纂工作,通过组织专家辅导稿件撰写,召开专题研讨座谈会,积极开展年鉴资料收集、组织编纂、评审验收等一系列工作,于x月完成了总篇幅约x万字、x余个条目的《2021年鉴》和x万字,x个条目的《大事记》(2021年)所有编纂工作。二是认真做好《x年鉴》、《2021年鉴》、《x大运会志》有关内容的供稿工作,组织专家完成了各x万字的稿件编撰工作,同时积极提供反映各类工作内容的图片。三是做好了地方志资料年报制度的动员和组织实施工作,制定了《地方志资料年报征集纲目(试行)》,顺利完成《2021年地方志资料年报资料》,并将资料上报至市史志办,共计x万字,x张图片。四是认真开展档案管理制度规范的修订完善工作,制定了《档案局(馆)、史志办公室工作人员行为守则》。

加强政治理论学习,切实改进工作作风。一是通过开展讲座、专题学习会和党员大会等多种形式,组织机关党员干部深入学习党的十九大精神,***三中***精神和*********一系列重要讲话精神,全年累计组织约x名党员干部参加了x场讲座、理论学习会、报告会等。二是以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题,开展纪律教育学习月活动,利用廉政教育信息平台和月度量化考核系统,加大了对文明机关创建活动的检查指导力度。三是做好辖区服务窗口服务评价器安装情况统计工作,配合市直机关工委检查督促各服务窗口改进机关作风。抓好基层组织建设,精心开展党建活动。一年来,指导x个党(总)支部进行了换届选举、改选和补选,审批了x个基层党组织的换届选举和委员选举请示,组织x名入党积极分子参加了市委党校的教育培训,全年发展预备党员x名,按期转正x名。开展了机关党代表调研视察活动,撰写了一批有质量的调研报告。同时,还做好党费收支情况公示,开展“关爱党员行动”,帮助x名困难党员申请了扶助金,利用党建微博平台积极推进党务公开、传播党建思想、收集舆情民意和接受社会监督,全年上报x条微博信息,推荐x名优秀党员拍摄的微电影。创新党建书记项目,打造系列精品活动。确立“润泽心田,转作风、促改革——以思想教育和作风建设为突破口,着力提升机关党员的精气神”为2021年党工委书记项目,通过开展“抓学习、抓思想、抓作风”系列活动,引导广大党员增强党性观念和责任意识,切实转变工作作风,增强改革创新的意识和锐气。一是加强“心灵志愿者”阵地建设,组织了“心灵志愿者”培训班,邀请x市康宁医院杨洪副院长为x名志愿者授课,定期举办党员思想交流座谈会,对思想涣散、精神萎靡、心理压力大的党员进行个别心理辅导和重点跟踪。二是推动基层党组织“牵手共建”活动。组织x个市直机关单位党支部与x个社区及x家“两新”组织党组织开展“双结对”活动,实行党建活动共建、专题学习共建、信息智力共建、扶贫助学共建、活动阵地共建、党群干群共建。三是继续深化“志愿有我爱在x”蓝马甲志愿服务活动。在每月x日“公务员志愿者服务日”组织党员开展指挥交通宣传文明出行、党代表进社区、清理乱张贴、清扫卫生死角等行动,体现了机关党员干部的先锋模范作用,全年共计x人次机关党员参与了活动。此外,我们还组织党员参与了“垃圾减量分类,你我携手同行”、“x扶贫济困日”、“x慈善日”等公益活动,得到了辖区居民的高度评价。发挥群团组织作用,文体活动精彩纷呈。今年,我们结合建市x周年,组织开展了“十五华载,青春飞扬”市第一届机关青年风采大赛,大赛展现了机关青年的良好精神面貌和精湛才艺技能;联合市文体局组织了市直机关篮球比赛,共吸引x个单位x支队伍参赛,在广大机关干部反响热烈,有效提高了机关干部的集体荣誉感和凝聚力。此外,还组织机关干部职工参加了市直机关“网协杯”网球比赛、x市第x届长跑日、市首届广场健身排舞展示大赛,等活动,组织机关妇女干部参加了市妇联“三八”妇女节趣味运动会,组织职工参加了市总工会“庆五一”趣味运动会,开展了x主题团日、与大鹏海关青年团员联谊、办理电子义工证等活动。这些活动大大丰富了机关文化生活,推动了和谐机关和文明机关建设。

建立健全了领导体制和工作机制。成立了市委外事(港澳事务)工作领导小组,由市政府主要领导任组长,大大强化了全市外事工作的组织领导力度,有力推动了我市外事港澳工作的开展。同时,我们还制定了《因公(私)出国护照往来港澳通行证领取登记表》《关于进一步加强我市因公出国(境)管理的通知》等系列文件,进一步规范了外事审批程序,加强了因公出国(境)管理工作,通过统筹安排全年出国(境)计划,圆满完成了x批次共x人赴国外进行经贸推广和商务调研活动的报批、培训、出访、总结等工作,办理市领导因公赴港(澳)业务x余次,得到了市领导和机关干部的高度评价。创新形式开展了“x市民讲外语”系列活动。一是召开首届外事工作座谈会,邀请了x名来自美国、法国、加拿大、俄罗斯、哈萨克斯坦、马来西亚等不同国家,在我市工作生活的外籍人士代表进行座谈,就我市城市建设、社会管理、公共服务和外国人服务等工作进行了深入交流,收集整理了大量具有建设性的意见和建议。二是搭建不同类型的学习平台,开展“市领导学外语”活动,通过每周组织集中学习或个别辅导等不同方式,为市领导学习外语提供全方位服务,并通过发挥市领导带头作用,带动机关干部积极参与外语学习,截至x月初,我们已举办x场集中学习班,市领导参与次数超过x余次。三是定期开展“公务员外教英语沙龙”和企业、社区英语学习交流活动,以面对面交流的形式,有效提高了我市公职人员和居民群众的外语交流能力,目前已举办了x余期,x余名机关干部和辖区群众积极参与。国际化城市建设开局良好。一是成功举办建市以来首次公示语市民纠错“e行动”专场活动,联合市义工联组织了x个“x市民讲外语”活动成员单位,分x组深入到辖区的道路、门店、医院、学校、幼儿园、行政机关办公楼和旅游景点等展开了地毯式的排查。活动共排查了x多处公示语英文译写标牌,共发现近x处译写错误并提出了相应改正建议。活动受到了公示语英文译写标牌所属单位的欢迎,得到了市外事办和市领导的高度评价,荣获xx公示语英文译写市民纠错“e行动”组织奖。

我们以营造“学习有钻劲、工作有狠劲、创新有闯劲、服务有巧劲、队伍有活力”的机关文化为目标,一是组织开展了第二期全市办公室主任业务培训班,就办文办会、综合文稿、党政信息等工作,对市直部门、驻盐单位、市属企业等部门的办公室主任和业务骨干进行了全面、系统的培训,大大提高了全市各部门的行政效率,同时,认真抓好本办干部在线学习、勤政考核、月度量化考核和“问题管理”工作,提高了干部队伍的理论素养和业务能力;二是组织开展了机关青年干部“名企行”活动,通过每周组织一批青年机关干部职工到我市一些大型知名企业参观和走访,学习他们先进的企业文化、管理理念和运作模式,再结合运用到日常工作中,共走访了x等x家企业,收到了非常好的效果;三是班子成员之间带头讲团结,在生活上、政治上关心和爱护干部,树立以德为先、德才兼备的用人导向,今年有x名干部得到了提拔重用,x名干部调入我办工作;三是各个科室内部建设不断加强,多个科室建立了定期业务学习制度,在做好本职工作的基础上,积极完善科室内部制度,营造了积极向上的科室文化,秘书科成功创建“x市青年文明号”;四是开展多项文体活动。新成立了足球队、篮球队、乒乓球队、登山队和羽毛球队,x书记亲自为队长颁发聘书,积极组织开展了篮球、网球、羽毛球、乒乓球、登山等丰富多彩的集体活动,踊跃参与市内足球、篮球、乒乓球等多项赛事,其中篮球队获得市直机关篮球赛一等奖,较好地活跃了干部文体生活,增强了干部体质,促进了和谐,提升了队伍的凝聚力和战斗力。

围绕全面打造“新品质新x”,加快建设现代化国际化先进x城市的总体目标,扎实开展党史学习教育活动,以法治化、国际化建设为抓手,充分发挥统筹协调和参谋助手职能,全面开展“改革创新年”活动,大力弘扬改革创新精神,改进工作作风,进一步提高办文办会、综合文稿、信息调研、督查、保密、档案、机关党建、政务服务和文印工作品质,为实现现代化国际化先进x城市建设目标提供坚强保障。重点做好以下几个方面工作:

一是全力推动《x街管理办法》立法工作,积极协调市法制办等单位支持,联合海关、国检、部队等部门,多种渠道与港方对接,认真完成好立法申请的各项手续,力争将该项立法列入市政府立法计划。二是根据省、市法制部门年度法治政府建设工作重点和考评方案,进一步加大对法治政府建设工作的组织协调、调查研究和督促指导力度,建立完善相关工作机制制度,采取切实有效的措施,不断提升市政府法治建设水平,为我市营造良好的法治环境提供坚实的法律支持和制度保障。三是继续完善落实法律顾问制度,进一步发挥法律参谋助手作用,更加积极主动地为市委、市政府重大决策和重大活动提供高质量的法律意见和法律服务。继续做好市政府及其部门在各类诉讼以及其他非诉事务中的法律支持协调工作,切实维护政府合法权益。四是不断加强规范性文件管理,研究制定我市党委和政府规范性文件的管理工作制度,着力构建规范性文件的审查和备案机制,实现规范性文件管理的制度化、规范化和系统化。五是着力强化行政复议工作,不断提高行政复议工作的业务水平和办案质量,保护相对人的合法权益,监督行政机关依法履行职责,探索新思路新方法,整合优化行政复议资源,为行政复议工作的顺利开展提供有力保障。五是着力推进市行政处罚案卷评查工作。将市具有行政执法权的单位全部纳入行政处罚案卷评查对象,将市全部行政处罚案件纳入评查范围,加强行政执法检查力度,创新行政处罚案卷评查方式和评查结果的运用,规范行政执法行为,强化行政执法责任,不断提高执法水平。

一是重点推进国际化城市建设,制定出台《国际化建设工作方案》,全面提升对外交流合作的层次与水平,围绕“人居环境优越、历史文化底蕴深厚,提高居民对国际化社区的认识”的目标,重点做好打造梅沙街道国际化风情街市,成立国际友人联络站,开展国际化社区文化交流,举行国际化社区艺术节,组建国际友人体育运动队伍等工作。二是扎实开展“x市民讲外语”系列活动。继续开展“市领导学外语”活动并进一步拓展学习范围,创新“英语沙龙”形式,在现有基础上,拓展至辖区x个街道举办“社区英语沙龙”,在辖区x个企业举办x场“企业英语沙龙”。

一是以更强有力的措施贯彻落实***八项规定和省、市、市有关要求,进一步发挥统筹协调作用,落实文件会议计划制,合理安排市领导公务活动,提高公务活动安排的灵活性和科学性,破解文山会海难题;二是不折不扣贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和国务院公务接待管理规定,制定有效措施,在会议活动和公务接待过程中坚决反对铺张浪费,严控“三公”经费支出,重点在会议支出、会议质量、会务组织、和接待费用上多想办法,切实提高办会水平;三是以更大的力度推动行政办公自动化、信息化建设,利用qq、微信、微博等新媒体、新技术提升服务品质,重点推进移动办公和外网oa系统项目建设,建立与市经促局联系沟通机制,安排专人跟踪项目进度,及时沟通解决项目推进中存在的问题,尽快推动系统试运行,并根据试运行效果,进一步完善系统功能;四是进一步提高政务公开透明度,升级优化市政府门户网站,突出政务公开、在线办事、公众参与和便民服务四大功能,落实政府信息公开场所和渠道,为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利,进一步提升群众满意度。

一是以综合文稿为重点,为领导决策提供参考,确保每篇文稿都达到高质量,无差错、无纰漏、无延误的要求,圆满完成领导交办的各类综合材料。二是以党政信息为平台,切实发挥《x信息》周刊、专刊、增刊等市级期刊在辖区的影响力,为各级领导了解情况、掌握动态、科学决策提供有力支撑。三是以强化学习为保障,加强对党的路线、方针、政策学习,打好坚实的政策和理论基础,提高驾驭文字的综合能力。四是结合党史学习教育活动,进一步深入基层、深入群众,及时掌握新情况新问题,找出分析和解决问题的新视角、新思路和新对策,形成一批有质量的调研报告。

一是完善督查系统建设,以内网oa系统平台为依托,通过对现有督查系统改造升级,实现督查工作“办理过程透明化、报警提醒实时化、督查评价自动化,结果通报定期化”,达到“下督促、上提醒、点线结合、上下并重”的目的。二是科学谋划、集思广益、精心筛选十件重点民生实事,建立民生实事跟踪督查问责机制,确保民生实事办实办好、办出成效。三是创新督查督办手段,变文来文往的“单一督查”向实地走访、暗访复核的“多维督查”转变,变以文字说话向以事实、图片为证转变,确保督查手段有力,督查结果真实,同时,研究制定督查系统配套操作手册,建立督查事项考核评价等配套机制,适时引入新闻媒体、群众代表等社会公众参与专项督查,形成督查合力。四是不断完善市议案建议提案办理系统,进一步提高我市建议提案办理工作信息化水平。

以筑牢“四个防线”为抓手,一是进一步督促落实保密工作领导责任制。督促各单位主要领导切实履行政治责任,加强对保密工作的组织领导,及时研究解决保密工作中的重大问题,建立本单位保密工作自抓自管、自查自纠的长效机制,筑牢保密工作的政治防线。二是继续加大保密宣传教育力度。按照《x市保密法制宣传教育规划》的部署,以学习宣传贯彻保密法及其配套法规规章为主线,采取多种方式和手段开展保密宣传教育活动,筑牢保密工作的思想防线。三是采取更多的保密技术防范措施。在技术措施方面加大人力和资金投入力度,使技术防范手段在我市保密工作中发挥更大作用,构筑保密工作的技术防线。四是进一步明确保密工作的岗位职责。督促各单位进一步细化保密工作的责任分工,将责任落实到人,培养涉密人员严之又严、慎之又慎、细之又细的工作作风,筑牢保密工作的责任防线。

一是建立健全档案、史志工作各项制度规范,提高日常工作的制度化、规范化水平;二是继续做好与有关部门的沟通协调工作,全力推进馆库设备采购、库房智能化系统以及新媒体视觉展示系统等项目建设;三是积极做好档案新馆搬迁和设备调试的准备工作,确保档案搬迁安全、有序,档案馆设备顺利投入使用;四是进一步抓好市属单位档案年末立卷检查工作,主要检查各单位档案系统与oa系统的使用与声像档案的整理等工作;五是继续做好市内各项政府活动的摄影工作,与市摄影协会合作,共同举办“美好x”摄影展;六是继续做好《2022年鉴(x)》编纂、《地方志资料年报资料》和《x年鉴》、《2022年鉴》(x部分)撰写工作,收集有关x的党史、民俗等方面资料,进一步丰富x党史资料库。

以深入学习贯彻党的十九大、*********和*********一系列重要讲话精神为契机,继续创建学习型党组织,充分运用各种管用有效的学习载体,引导党员干部掌握新思想新知识;进一步加强基层党组织建设,完善党建工作考核评价体系,上半年组织一次党务干部学习培训活动,下半年表彰一批优秀基层党组织、党务工作者和党员。同时,充分发挥群团组织作用,继续组织丰富多彩的文化体育活动,开展网球、足球、篮球赛等活动,强健机关党员干部的体魄,提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。

按照“学习有钻劲、工作有狠劲、创新有闯劲、服务有巧劲、队伍有活力”的要求,一是在前期调研的基础上,扎扎实实开展好党史学习教育活动,做到调研有成效、整改有措施、问题有解决、情况有反馈;二是进一步加强学习,把学习党的十九大、*********和*********一系列重要讲话精神作为全年一项重要政治任务,继续举办全市办公室业务培训班,加强本办和全市各部门办公室业务知识学习;三是进一步转变作风,在本办内部会务、文件、接待、活动、固定资产购置等方面厉行节约、反对浪费,科学制定年度预算,严控本办“三公”经费支出;三是进一步营造办公室良好文化氛围,组织开展各种形式的文化、娱乐和体育活动等,增强团队的向心力、凝聚力、创造力和战斗力;四是及时关注、掌握本办干部职工存在的困难和问题,进一步关心、支持和鼓励干部,保持干部职工干事创业的激情,确保各项工作顺利开展。

政府办公室年工作计划

一、提高辅助决策水平,充分发挥参谋助手作用。

办会工作突出精细化。按照市政府办公厅会议处的标准,严格规范各类会议的工作流程,做好政府办承办的各类会议筹备工作。区长办公会议继续做到把握关键环节,会前准备精心,会中服务到位,会后落实及时。按照领导的要求,及时调整工作细节。

办文工作坚持零差错。积极探索新的管理方式,提高电子政务水平。大力推进政务信息公开。对所有文稿严把关,精雕细琢,在提高文字水平的基础上,提升文稿立意同领导意图的契合度。

信息工作取得新突破。进一步完善信息工作制度,突出全区信息业务培训和业务考核,加强全区信息员队伍建设。报市信息"保先争优",提高报市信息采用率和市领导批示率。进一步提高《*快讯》各刊质量,围绕全区中心工作和区领导的兴趣点,更加关注民生问题,关注社情民意,关注各单位经验总结和亮点提炼,更好地发挥刊物辅助领导决策和加强部门工作交流的媒介作用。

二、加快区级应急指挥平台向基层延伸,进一步完善应急管理体系。

完成区级应急指挥平台建设,充分发挥区属各专项指挥部的职能,逐步完善全区统一的应急联动体系。按照"横向到边,纵向到底"的原则,规范各专项、各街道。

应急预案。

的修订,并督促各相关责任单位指导本行业、本地区基层单位制定相关应急预案,加大社区应急预案研究指导工作,完善各重大活动单项应急预案。

大力整合应急资源,以全区图像信息资源整合为契机,以高科技通讯方式为支持,以派出所、城管、居委会等基层力量为骨干,建立动静合一、专群互补的预警防范网络;以电子政务专网为载体,以区应急指挥平台为中心,整合应急资源,建立覆盖区、街、各部门和社区等基层单位的应急资源网络,为领导决策提供准确依据。

三、完善督查考核体系,推动区政府重要决策和重要部署落实到位。

要紧贴领导思路抓督查,形成以区政府《任务书》为核心,以政府重要文件和有关会议所作决定贯彻落实情况的督查、政府领导同志批办事项的督办落实、人大代表建议和政协委员提案的办理等为要点的"大督查"工作格局。

要抓住市、区重要决定事项的落实不放松。对市政府实事、折子工程、*折子工程和区政府实事、折子工程,以及人大代表建议、政协委员提案、领导批示件等重点工作进行责任分解,明确分工领导和责任部门,将工作目标细化到责任人,建立相应的督查制度和工作流程。坚持定期督查与不定期督查相结合,书面督查与实地督查相结合,快办、快结、快反馈,加强时效性和实效性,确保重点工作贯彻落实。

开展好行政执行力督查考核。对各被考核单位严格进行日常考核、年中检查和年底考核。通过深入实施行政执行力考核,对看准的问题大胆地抓,对突出的问题重点地抓,对敏感的问题精心地抓,对反复的问题持久地抓,真正借助执行力考核协调解决好落实中的矛盾和问题,以考核促督查,督出,督出实效,打造工作亮点,探索督查新经验。

四、创新管理机制,提高后勤保障水平。

不断开拓新的工作思路,围绕工作重点,积极从抓食堂、会议室等服务窗口的"点创新",延伸到抓后勤服务队伍的"线创新",从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的"面创新"。对食堂的自助餐服务加强流程化管理,既保证用餐秩序的井然有序,同时又注意加强饮食结构和营养配餐管理。机关大楼的水电气暖检修报修服务,开展创优服务竞赛,增强主动服务意识,积极变被动服务为主动服务,提高服务质量。同时,大力拓展服务内容,从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手,克服困难,多办实事,努力把实事办好,把好事办实。

一、今年是我镇各项工作大发展的一年,特别是新城的启动,面对上级部门来人和群众来访,在实际接待工作中,我们办公室要做到,热情接待、坚持首问责任制、对于拿不准的问题,及时向领导汇报,给领导当好参谋和助手。作为办公室的工作人员要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位、工作不拖拉、不含糊。

要转变作风,提高办事效率,新的一年我们要认真贯彻执行镇党委政府各项。

规章制度。

坚持考勤制度进一步转变作风提高办事效率在平时接待上级来客和日常公务中不违规、违纪、坚持原则做好公章管理和使用、做到随叫随到、有事马上就办。拿不准的及时向领导请示。

二、做好后勤保障。

政府办公室人员多,是一个大办公室。政府办公室的工作直接关系到政府的形象。作为我们办公室的全体人员,在新的一年都要树立“我是办公室、办公室就是我”的理念,从一言、一行、一举、一动为同志们做出表率。大了说是为政府争光,小了说是办公室争光。首先、为了确保领导和同志们的乘车安全,办公室积极组织司机师傅认真学习新的《交通法规》,加强安全教育,加强岗位责任心教育,要求广大司机不断提高自己业务水平和服务水平。要确保领导和同志们出行安全,并积极参加“争做模范驾驶人活动”为广大驾驶人树立榜样,在车辆管理上,按照车辆管理制度执行。

第二、食堂管理工作:1、为了提高机关食堂的饭菜质量,在伙食委员会和全体机关干部的指导下,多提意见和建议,伙食委员会定期召开会议,根据同志们的意见和建议不断改进,加强管理,并制定伙房管理的各种制度。2、食谱要每周调换一次,根据季节变化调换饮食,尽量达到同志们满意。3、食堂工作人员对每天的食堂卫生要做到日清日扫、生活垃圾不过夜,确保同志们有一个良好的就餐环境。4、对于蔬菜和米面油的采购,做到蔬菜新鲜、米面油质量好、不过期,确保每天饭菜的质量。5、上级部门来人,对待客人热情接待,对客房的卫生和饭菜的卫生做到干净整洁。

第三、会议服务方面,坚持做到会前准备工作充分,会后卫生及时打扫,保证大、小会议室干净整洁。第四、在办公用品采购方面,对日常用品和办公用品采取专人专项负责,发放办公用品时以旧换新,杜绝各种用品的浪费。在每一次采购办公用品时提前做出采购目录表,对不急需购买的办公用品采取分批分量统一购买的形式,有些拿不准的及时向领导请示汇报,请领导定夺,做到尽职尽责。

(一)整顿作风,整体提高。按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,从20xx年2月起在全体干部职工中开展为期3个月的作风整顿教育活动,进一步增强干部职工的学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识,不断改进机关工作作风,提高机关整体服务水平。

(二)强化学习,深入调研。20xx年每一位秘书长要负责一个调研课题组,完成一项高质量的调研任务,进一步加大调研成果向。

工作方案。

转化的力度,为领导当好参谋助手。全体干部职工要做到心中有全局,手中有细节,对全市的中心工作、重点工作要了如指掌,对社情民意做到心中有数。

(三)整合资源,规范秩序。20xx年要按照行政管理体制改革的要求,进一步规范全市政务秩序,强化业务培训,提高政府系统政务服务水平。优化机关行政资源,发挥整体优势,不断提高行政效能。

(四)务实创新,提高能力。进一步推进学习型机关建设,培育好创建学习型机关的各种载体,不断丰富活动内容,在提高创新能力上狠下功夫。

年政府办公室工作总结及工作计划年

2021年,是“十四五”开局之年,也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的接力之年。我办在市委市政府正确领导下,紧抓忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”这一主题主线,围绕全市发展大局,充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实等各项职能,主动担当,务实创新,为市政府各项工作的高效有序运转提供了重要保障。

一、围绕中心、把握重点,在参谋辅政上展现新作为。

(一)综合协调周密高效。坚持将统筹协调、系统思维贯穿到办公室工作的各方面、全过程,始终以大局的高度、领导的角度、发展的深度去看问题、干事业。一是加大对中心工作的统筹协调。围绕融入xxx一体化发展、全面走向拥海发展的战略布局,加强政策指导,加大协调力度,每季度组织开展乡镇街道工作协调会议,汇总协调解决各类困难问题x余件,全力保障政府决策落到实处;统筹推进美丽田园创建暨城乡环境大整治大提升行动、教育现代化市创建、国家公共文化服务体系示范区创建等各类城市创建工作,助推我市成功创成省“基本无违建市”、成功获评全国新型城镇化建设示范县市和国家园林城市。二是加大对重大项目的统筹协调。进一步完善工作机制、全面压实项目主体责任,牵头协调进度滞后、开工困难的重大项目,有序推进市域铁路sx线xx段、瓯江北口大桥等重大交通项目建设;加速建设瓯江智慧供应链物流园、北汽新能源汽车热管理系统等x个“x”项目开通建设,落地浙能电厂三期、正泰智慧能源仪器等x亿元以上大项目。三是加大对上下衔接的统筹协调。主动与上级政府相关部门保持经常联系和密切沟通,重点做好与市委、人大、政协办公室和各县市区政府办公室的沟通协调,争取工作上的指导和支持,提前做好工作摆布,确保心中有数,避免了工作被动。

获取更多精品材料,加微信:ppmm629629(二)辅佐决策精准发力。调查研究和信息工作是政府决策部署的重要依据,我办始终坚持深入一线,不断提高调查研究和信息收集质量,努力当好市委市政府的“智囊团”“千里远”“顺风耳”。一方面,深入调查研究。聚焦全市经济社会发展、科技创新、产业提升、城市品质提升等方面,深入开展调研、建立素材库,形成一批具有前瞻性、针对性的决策咨询建议,全年共完成《xx市电气产业集群发展情况调研报告》《浅析xx市道理交通安全管理现状问题与对策》《xx市推进医共体建设调研报告》等x篇重大调研课题,共收集入库素材近x余篇、材料汇编x多本,为全市重大决策提供了基础支撑。另一方面,深化信息服务。围绕全市经济社会发展过程中出现的新情况、新问题和群众关心关注的热点、难点问题,深入挖掘特色典型的“精品”信息,及时、全面、准确的报送政务信息。2021年,累计编发《xx政务信息》刊物x期,上报信息x篇,其中被xx市政府采用x篇、被省政府采用x篇,获省领导批示x个。在xx市2021年度的全市政务信息工作考核中,我市政务信息工作成绩位居第一。

(三)政务保障规范有序。始终把办文、办会作为办公室工作的“主页”和“首页”。一是文稿起草有精度。始终站在全市大局的高度,准确把握***、省委省政府、市委市政府的决策部署,切实做到综合文稿起草紧贴理论、紧跟形势、紧扣中心,力争文稿起草能够正确传达上级指示精神、准确体现领导意图、语言风格,真正做到文辅政。今年,较好地完成了政府工作报告、市政府全体会讲话、各种专项会议讲话等x余篇材料。二是开办会议有质量。完善办会程序,建立会议审批制度和跟踪记录制度,注重会前准备、会中组织、会后落实,切实提高会议效果。全年共承办市政府常务会议x次,高标准做好了“请你来批评”营商环境优化系列活动、市直单位、乡镇街道“三强两促”系列专项汇报会等大型会议以及x世界青年科学家峰会xx分会暨首届智能电气产业人才节等重大活动,有力保障市政府重大决策的贯彻落实。三是公事处理有效率。进一步精简文件工作,做到“重点精简精准到位、总量精简同步完成”,完成精简文件目标任务,严把公文办理和制发的政策关、核校关、文字关,严谨细致,精益求精,截至目前,共制发文件x件,市政府和市府办发文数精简x%。同时,市政府召开的会议带头精减会议数量和规模,按“开短会、见实效”要求,统筹压缩各类会议,全面推行套会、并会和半节会制度,减少陪会人员和候会时间。

二、创新思路、深化服务,在事务统筹上展现新水平。

(一)突出宗旨意识,群众服务更加便利。一是深化政务公开服务。以政务公开“两化”工作为契机,加大群众关注度高的财政、教育、医疗、住房、环保、征地拆迁等政府信息的公开力度,全年全市通过市政府门户网站主动公开各类政府信息x条,包括政策文件x条,规范性文件x个,政策解读率达x%;加强政府网站建设,细化公开内容,扩大公开范围,设计推出“五公开栏目”“两化专题”,方便群众查阅,主动公开重点领域信息公开x条,数量上与去年同期相比翻一番;做好依法申请公开,认真、妥善、及时做好依申请件的答复。二是推进数字政府建设。推行“线上办”“瓯e办”等十项便民服务,x项民生事项实现“一证通办”,政务服务事项服务事项网办率x%、掌办率x%;行政许可事项共即办率x%、承诺压缩比x%、跑零次比x%,企业开办提速至一日办结,投资项目审批实现“最多x天”;截止目前,全市依申请事项接入政务服务x事项x项,服务事项办件汇聚x万余件,网上受理率x%。全面启动xx“城市大脑建设”谋划工作,顺利完成xx市“城市大脑”规划设计方案编制工作。三是扎实落实民生实事。对承办的省政府、xx市政府和xx市本级十大民生实事x项任务指标,坚持“每周抽查、半月一督、每月通报”,形成倒逼制度,于x月底全部提前完成,工作举措受到上级部门肯定;精细分解、定期跟踪《政府工作报告》涉及的x项任务x个任务指标,各承诺事项将于年底前圆满完成。

(二)彰显责任意识,专项工作更加凸显。一是政务事项督办进一步加强。坚持把政务督查作为贯彻落实市委市政府决策部署的重要环节来抓,以市政府重点工作、会议议定事项、领导批示等作为督办重点,实行跟踪制度,确保政府决策落地生根。今年以来,已交办主要领导批示件x件,完成批示件落实情况半月报、周报x期;印发重要决策和重要批示督办通知、通报x期,做到“件件跟踪有落实,时时跟踪有回音”;持续提升建议提案办理水平,全年市政府系统共承办人大代表建议x件、政协委员提案x件,承办省“两会”、xx市“两会”以及xx“两会”的人大建议、政协提案共x件,办理工作满意率均达到x%。二是金融风险管控进一步加强。防范化解金融风险,特别是防止发生系统性金融风险,是金融工作的根本性任务。我办扎实推进地方金融风险防控工作,建立健全金融防控预警机制,出台《xx市地方金融风险分析预警工作机制》等一系列政策,进一步强化地方金融风险监测;开展专项检查全市小额贷款公司、民间借贷服务中心、私募基金投资类公司,严厉打击全市“套路贷”等新型违法犯罪活动,全面实现辖内x家pxp网贷机构全清退工作,形成全市经济金融领域扫黑除恶强大合力。三是反走私和海防进一步加强。组织开展打击走私“清港”、“雷霆x”等专项行动x次,走私行为呈逐年下降趋势;开展各类专项检查x次,设卡检查x次,形成了打击反走私的高压态势;持续开展反走私宣传教育,在全市反走私宣传月活动,共发放海报x份,宣传手册x册。同时,扎实做好各项海防工作,努力构筑多元化、系统化海防战略体系,着力加强海防基础设施建设和日常维护工作,确保海防设备正常运行。

(三)体现合作意识,涉外工作更加优化。一是外事管理持续巩固。进一步加强海外领事保护工作,增设意大利xx海外领事保护服务站和香港xx领事保护服务站,加强了我市对外沟通、领事保护、知识宣传等方面协调能力;全面开展在乐境外人士、外贸家企业、境外企业机构等信息排摸、采集、核实、汇总,建立三个涉外信息数据库,提前完成年度考核任务。二是对外交流持续增强。为发展国际友好关系,促进国际合作,今年经我办向美国、法国、意大利、德国等国家的x个国际友好交流城市和两个驻沪领馆,捐赠x万只一次性防护口罩以及日常防护物资;成功举办了“清风•穆然•琴”古琴演奏会、中秋雅集活动、“暖冬x英文诗歌音乐会”等一系列联谊活动,进一步提升交流成效,文化交流成果不断凸显;积极接待国际考察交流团,主动配合相关考察事宜,充分挖掘国际产业合作空间,进一步引进国外行业的前沿技术和先进经验,助力全市经济社会的发展。三是口岸开放持续扩大。全方位扩大xx湾港区对外开放,积极做好与上级部门,检查单位对接沟通,认真落实xx湾港区口岸临时开放整改措施,成功获批xx湾港区临时口岸开放;加速推进港区c区一期工程建设,联动抓好xx湾铁路和集装箱码头建成投用运营,加快推进港区口岸正式开放和保税物流中心(b型)建设,争取益海嘉里二期等一批优质临港产业项目尽快落地,进一步构筑高质量发展新动能。

三、强化建设、担当作为,在干部素质上展现新形象。

(一)政治思想教育不断深化。自觉同以******同志为核心的党***保持高度一致,坚决维护党***权威和集中统一领导,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和***四中、五中***精神,建立以党组中心组学习为引领,办公室集体学习为主题,支部学习、科室内部业务学习为基础的三位一体学习机制;深入开展党史学习教育专题学习教育,不断巩固学习《中国******章程》《准则》《条理》成效,充分发挥领导干部的带头作用和广大党员的先锋模范作用,坚持在真“学”实“做”上下功夫,组织党员干部参观“二六支部”纪念馆、重温入党誓词、上党课,组织开展纪念建党x周年系列活动,进一步补足精神之钙、筑牢思想之魂,扎实推进办公室党史学习教育活动制度化常态化。

(二)干部队伍建设不断推进。坚持民主集中制,完善办公室党组工作机制、“五不直接分管”等制度,充分发扬民主,切实增强办公室领导班子的凝聚力;坚持将“重品行、重实干、重公认”导向旗帜鲜明地贯穿于干部选任全过程,严格落实选人用人规定,强化人员选录,优化激励考核制度,坚决杜绝排资论辈观念,今年以来,我办共提拔x名中层干部,其中x后年轻干部x名,选调x名优秀干部,进一步充实业务力量、优化干部队伍,全力打造一支政治合格、业务精湛、品质优秀,能够担当重任的干部队伍。

(三)党风廉政建设不断深入。认真履行全面从严治党“一岗双责”职责,落实领导干部述职述廉述法、个人事项报告等制度,完善党组议事规则和主任办公会议制度,坚持重大决策、干部任免、大额资金预决算和使用等重大事项集体讨论制度;抓好反腐败和廉洁自律工作,持续开展廉政风险教育和警示教育,牢固树立干部正确的世界观、人生观、价值观,增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力;大力支持驻办公室纪检监察组履行职责,强化廉政纪律监督检查,对整改的问题做到立改立行;从严执行***八项规定精神,进一步加强“三公”经费管理。

2021年,我办工作虽然取得了一定成效,但也存在不容忽视的问题:工作效率还不够高,服务质量还不够优,后勤保障还不够好,办公室队伍整体素质还有待进一步提高。这些问题,将在今后的学习工作中认真加以解决。下一步,我们将严格按照市委市政府的部署要求,在两个百年交汇点上,坚定扛起新的历史使命,着眼大局大势、立足本地实际,认真打好“十四五”规划的开篇战,为全力打造“重要窗口”xx精彩板块展现更大担当作为,奋力推动xx高质量发展迈上新台阶。

2021年,区委办公室在区委的领导下,在各镇、街道和区级机关部门、市直单位的大力配合下,坚持围绕中心、服务大局、狠抓落实,较好地发挥出了区委坚强前哨和巩固后院的作用。

一、坚持聚焦中心,参谋辅政有方有为。

(一)文稿质量不断提升。在综合文稿方面,起草完成了区委九届十次***报告、区委九届十一次***报告、全省县(市、区)委书记交流会发言、全区作风建设暨“三服务”推进大会讲话等重要文稿材料,谋划了“十百迎百年”行动,提出了在八个方面争当首善精彩,推进人才和创新“赋能工程”等举措,今年以来,撰写或修改的材料超过x篇,不仅得到了领导和部门的好评,而且在长三角“写作圈”内也产生了一定影响。在调查研究方面,围绕区委区政府年度重点调研课题、************考察浙江重要讲话精神“大调研”课题、“十四五”规划前期重大调研课题等开展一系列调研,赴杭州、绍兴、贵阳、遵义等地学习考察。全年共完成调研课题x篇,调研成果多次纳入领导决策,并在《浙江日报》、《政策瞭望》等省级刊物上发表。

(二)改革活力持续迸发。认真落实区委深改委部署要求,发挥在全区改革大局中的统筹协调作用和上传下达作用,制定2021年全区改革工作要点、各专项小组工作计划和各部门“一把手”抓改革工作等文件,进一步压紧压实工作责任。强化宣传阵地建设,创办了《奋楫者》改革专刊,精心编刊x期,其中x篇被省《竞跑者》、市《弄潮儿》转载刊发,x篇获全市改革优秀案例。积极申报改革试点,助推拿下x项国家试点和x项省级改革试点,新增试点总量位居全市首位。统筹开展全区x大领域公共场所服务大提当前隐藏内容免费查看升行动,推动“最多跑一次”改革向群众所需所求处扩面,其中农贸市场大提升项目得到央媒报道。

(三)信息作用充分发挥。以“三个第一”(第一手情况、第一道研判、第一时间报送)为目标,快速、畅通、准确、全面抓好紧急突发事件的信息处理工作,全年紧急信息处理基本平稳。有力推动“投资项目逆势飘红”“平安建设翻身仗”等x亮点工作在市级以上信息刊物上的录用,进一步提高“x”的见刊率,今年以来,录用省级工作情况交流x篇、专报x篇、每日汇报x篇、上报问题调研信息x篇。加大对省、市以上录用分数的考核占比,在考核序列中增设智库支持组,以长三院为主题的相关稿件在省市录用x篇,其中《嘉兴市全力打造长三角全球科创路演中心》获得省委领导批示。注重信息员队伍建设,在全区范围内推行以会代训形式的信息员例会制度,延伸壮大信息触角。

(四)督查考核持续规范。按照基层减负工作要求,进一步梳理各条线督查检查考核事项,通过合理归并同类型事项、简化不必要的流程,从源头上减少和控制督查检查考核事项总量。今年保留督查检查考核事项x项,较2021年减少了x项。同时,牵头组织相关部门做好“全面从严治党”专项督查,以通报形式反馈问题x个。优化工作目标责任制考核办法,进一步突出市对区考核任务的承接,专门设置了“市对区考核清单”,开展清单式差异化考核,督促部门在全市争先晋位。同时,添加绩效考核内容,围绕区委区政府重点工作进一步加大了考核力度。全力办好“互学互比互赛”活动,协调职能部门以及项目属地做好现场布置、路线保障以及项目展示等工作,助力我区连续三次获得嘉兴“互学互比互赛”流动红旗奖。

二、坚持优化服务,统筹协调高质高效。

(一)办文办会精简高效。完成了作风建设暨“三服务”推进大会、百亿重大项目签约活动、区委***、上级领导调研、重要客商会见等重大会议活动的会务保障工作,确保会议聚焦主题、精简高效,今年以来已保障全区会议x余次,调研等各类活动x余次。出台《关于重申精简文件会议要求切实为基层减负的通知》,从严执行周三“无会日”制度,按月做好三类文件和全区会议的统计工作,全区累计下发三类文件和召开会议较去年同期分别下降x%和x%。

(二)后勤保障细致全面。接待了xx市党政代表团、吴兴区党政代表团、杭州市萧山区党政代表团等团组x余个,根据考察团组要求,科学编制接待考察方案,做好细节对接,确保各环节顺畅,不出纰漏。同时,在不超出相关标准的前提下,尽力满足考察团的各项需求,让来客宾至如归。同时,规范做好人事财务管理,做好职级晋升、人员调动等工作,今年以来完成了x名同志的职级晋升、x名同志的调任和x名中层干部的选拔任用工作。财务工作方面,聚焦预算执行进度偏慢这一问题,督促各条线加快预算执行进度,2021年预算专项执行率为x%。编制完成2021年办公室财政预算,合理规划好每一分资金的用处。

(三)对台工作做实做优。举办长三角两岸企业家跨境电商论坛,借力“x之春”国际经贸洽谈会等平台,通过优质的服务和营商环境以及系列“线上+线下”交流活动,吸引优质台资台企扎根x,累计新批台资项目x个,总投资x亿美元,同比增长x%。项目推进持续发力,敏华未来工厂顶层设计项目正式启动,世合康养、海峡两岸产业合作试验区等项目稳步推进,将成为x经济发展的重要板块。深入开展“三服务”活动,面向台胞台企赴台陆生,耐心做好疫情期间政策解答、信息宣传等方面工作,协调解决敏实集团董事会主席秦荣华返嘉事宜,让涉台群体更安心、放心。同时,以人物访谈的形式记录优秀台胞台商和赴台陆生的初心故事、心路历程,用鲜活的实例来推动两岸交流。

(四)依法行政提质扩面。完善党内规范性文件备案审查制度,严把文件审核关口,向市委办公室备案审查党的规范性文件x件,未发生错备件。同时,按照上级要求,继续推动党的规范性文件备案审查向下延伸,指导嘉兴科技城做好向市委备案审查工作的开展,全年接收全区x个单位共x件备案。探索创新党务公开,指导基金小镇、新丰镇竹林村、x新区cbd党群服务中心党务公开提档升级。

(五)保密红线牢牢守住。(略)。

三、坚持建强队伍,作风效能从严从实。

(一)理论武装入脑入心。办务会议全体成员列席区委常委会会议,第一时间学习************重要讲话,办公室理论学习中心组学习不断规范。严格执行“三会一课”制度,采用领导领学、干部研讨交流等形式,认真学习************考察浙江重要讲话精神、党的***五中***精神等重要会议讲话精神,进一步提升了学习实效。同时,积极鼓励引导党员干部用好学习强国平台,加快从“被动学”到“主动学”、从“要我学”到“我要学”的转变,强化了理论学习的自觉性和主动性。

(二)廉政建设成效明显。层层签订党风廉政建设责任书,形成一把手抓总、一级抓一级、合力抓落实的工作格局。研究制定《区委办公室“清廉机关”建设实施方案》,落实落细清廉机关建设各项工作任务,目前已完成创建验收。用好管牢中坚力量,中层干部全员填写《廉政档案》,做到底数清、事项明。认真落实廉政谈话制度,及时发现和纠正全办干部在廉洁自律和工作作风方面存在的苗头性问题。着力强化警示教育,支部书记带头上廉课,通过例举典型案例,让干部们深刻认识到腐败的危害性,确保廉政自律的警钟长鸣。

(三)联系基层日益紧密。面对基层防疫压力较大、人员力量相对薄弱的现实情况,积极响应组织号召,组织党员干部前往松鹤社区、明月社区、火车站、高速卡点等地参与体温测量、社区巡逻、信息登记等志愿服务,全力筑牢群防群治的防线。认真落实“一编三定”工作要求,组织干部向所在村(社区)报到,认领工作岗位,积极参加平安巡防、环境整治等志愿活动。全力支持结对秀运社区吉杨公寓路灯监控设施项目建设,着力改善老旧小区生活环境。

2021年,区政府办公室在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全区中心工作,切实发挥综合统筹、参谋辅政、协调服务等各项职能,确保区政府工作高效有序开展。现总结如下:

一、深化服务意识,履职能力全面加强。

一是综合协调服务高效周密。加强上下联系、左右沟通,根据区政府工作部署主动加强与省、市、区部门之间的联系对接,主动领办边界不清、社会关注的热点难点问题,全年共组织研究区政府常务会议、区长办公会议议题x个。协助区委督查室对全区“三服务”活动中发现问题的汇总梳理及需区级层面研究解决问题的协调交办、跟踪督查。截至目前,共收集区政府领导及区府办领导班子开展三服务研究并解决问题x个,均已录入浙江省“三服务”小管家系统。

二是以文辅政能力全面提升。围绕区政府经济工作思路和各项重点项目,深入一线了解旧村改造、产业转型、项目建设、基层治理等重点问题,掌握了大批一手资料,牵头起草了x余件x余万字的综合文稿。切实发挥信息工作服务大局、促进发展的作用。截至x月底,向省、市政府报送各类信息x余篇、累计录用x余篇,获得省领导批示x个、市领导批示x个,省、市领导批示数量均创历史新高。

三是外事服务范围不断扩大。加强海外领保服务站建设。经过前期对接,x月份,在塞尔维亚xx华人华侨商会和日本浙江总商会相继设立海外领事保护服务站,进一步优化了我区海外领保服务站的布局,海外领保服务站扩大到x个。将因公出国(境)团组申报事项录入“内跑”平台,通过线上申报、压缩审批时间,提升工作效率。

二、强化管理方式,重点工作有效落实。

一是重要指示督办到位。定期督查区政府常务会议、区长办公会议和重要领导批示件落实情况。实行“一月一通报、月月抓落实”,确保督办率x%。对工作任务落实不力、无故未按期完成的问题予以问责并进行跟踪督办。截至x月x日,共跟踪督办区政府常务会议、区长办公会议重要决策事项x件、已办结x件,区政府主要领导批示件x件,分别向全区的x多个单位做了交办,均已落到实处。

二是重点建议提案答复到位。认真做好市区人大代表建议和政协提案的办理工作。组织、指导区政府系统办理市、区人大代表建议和政协提案,并实行预交办制度。今年收到市政府交办的市十三届人大五次会议代表建议和市政协十一届四次会议提案共计x件,其中主办x件、会办x件,以上建议提案均已在规定期限内办理完毕;区政府系统承办鹿城区九届人大四次会议和区政协九届四次会议建议、提案x件,均已提交并完成答复,涉及x个承办单位,其中人大代表建议x件,反馈满意率为x%;政协提案x件,目前反馈满意率分别为x%。

三是反走私活动打击到位。综合施策,建立反走私长效机制。今年,全力开展打击走私“雷霆x”专项行动,已刑事拘留x人,立案x件(刑事x件、行政x件),查扣改装船舶x艘、油罐车和改装厢式货车x辆,查获涉嫌走私成品油x余吨。对敏感环节和敏感地点采取地毯式排查,查处涉洋涉私食品案件x件,罚没金额x万元。组织对薄弱点街镇明查暗访x次。对西洲码头、小旦码头、双溪码头等x处薄弱点增加“一点一策”防控措施;拆除x处码头违建x余平方米。另外,开展多部门联合清港行动x次,拆除x处地磅,清理x处油管,发起督办单x起。发现线索并移交公安和街镇,查获涉嫌走私油罐车x辆,累计处理走私油罐车x辆、缴获走私油约x吨,有效遏制走私猖獗的势头。

三、强化创新能力,各项任务超额完成。

一是“两个健康”创建亮点纷呈。首先,创建动能不断提升,创新推出“一办七组”积分制,组织全市首场“两个健康”创建专题培训会;全域多点布局,推进全省首个“两个健康”法治研究中心、民营企业家健康成长促进中心等阵地建设;厚爱尊重企业家,高质量办好2021年xx民营企业家节开幕式、运动会,赠送惠企政策等组合礼包,给企业家礼遇。2021年,我区“两个健康”创建工作全市名列前茅,入选市“两个健康”十佳示范点x个、十佳案例x个,总数和入选率双第一。其次,惠企政策刚性兑现。出台“惠企x条”“纾困x条”等一揽子惠企政策,专班推进政策直达快兑,优化兑现流程,x月底兑现x亿元,x月底累计兑现x亿元,受益市场主体x万户(次),排名前列。再次,清单项目有序推进。严格按照新清单时序化节点,配套举措落地率、成果达到预定目标率,x月份为x%和x%,x月份为x%和x%,x项完成情况全市第一,x项为省级试点或示范,x项工作做经验交流。

二是民生事实办理快速高效。对区政府明确要求贯彻落实的重大事项和中心工作,及时细化分解,认真抓好2021年我区《政府工作报告》重要工作指标(计x大项x小项)任务分解落实。对《政府工作报告》和省、市、区民生实事项目明确工作举措和进度安排,跟踪督查各时间节点的任务完成情况。建立重点工作责任制,着力解决重点项目推进中的难点问题,截至x月x日,汇总反馈相关工作进展情况x期。2021年省市民生实事项目已于x月底前全部完成,年底考绩列全市第一。

三是办文办会持续精简。严格按照收文运转流程,高效做好来文的整理、登记、送批和转办、承办、催办工作,建立并严格执行请示件催办制度,做到件件有回音、事事有着落。全面提高机关公文管理水平,加强发文统筹,实施发文配额制,严控区政府及政府组成部门发文数量和发文规格。推行套会、并会等方式,减少会议数量、缩短会议时间。2021年,区政府召开会议x个,以区政府、区府办三类文件发文x个,圆满完成省市任务。

四是信息公开彰显鹿城特色。打造“一点一特色”信息公开查阅点,实现现有资源共享,结合“最多跑一次”改革在政务服务大厅打造人性化、集成化、高效化政务公开专区;制定政务信息公开查阅点规范化建设《标准》,通过“x+x”措施,建成从部门到街镇再延伸至社区(村)等覆盖全区的“x+x+n”模式的政务信息公开规范化查阅点。

五是智慧办公系统推陈出新。开发上线新oa系统,并实现新老oa系统无缝对接,x个历史文件全留存。改造原有线上收发文流程,新增文件库全文检索、信息采编、线上会议报名及全流程线上发文等功能,营造优质线上办公环境。同时,在云智慧办公系统平板端个性开发,集成会务系统、专项工作导览及手写签批等功能,移动办公一键直达。

四、强化自身建设,队伍素质优化提升。

我们全面压实管党治党政治责任,主动履行“一岗双责”,着力在提高履职水平、机关作风建设和队伍素质提升上狠下功夫,努力打造一支忠诚、干净、担当的府办“铁军”。一是领导班子建设不断加强。严格执行民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,凡是有关人事、重大工作安排、重大财务支出等事宜均由党组会议集体研究,集体决策。班子成员各司其职,相互配合,相互补台,坚持做在前、干在先,始终保持高昂的工作热情,不断增强班子凝聚力和战斗力。二是干部队伍建设不断加强。注重对年轻干部因才定岗,给舞台,压担子,挑大梁,在实践锻炼中提高履职能力,为每个同志营造充分施展才华的空间,形成人尽其才、才尽其用、比学赶超的浓厚氛围。今年按照组织部有关中层干部竞争上岗要求,经公开报名、竞职辩论赛、民主测评、组织考察等环节,提任股级干部x名,同级交流x名,并选派x名干部积极参与争先创优办、七都专班攻坚。强化“四化党支部”建设,进一步优化党组织设置,圆满完成党总支换届和下属两个支部届中调整,将优秀的年轻党员吸收到党务干部队伍中,做好支部党小组规范化建设,切实发挥党建引领作用。三是主动担当意识不断加强。抽调精干力量充实到区防控办,负责做好防控对接、办文办会、分析研判、“三返”以及物资保障等工作,x小时不间休,确保区疫情防控各项工作有序开展。同时,轮班下沉蒲鞋市街道芳园社区、绿园社区,积极投身疫情防控战,以实际行动为人民健康筑牢一道防线。四是理论武装不断加强。我办结合工作实际,开展形式多样的学习教育活动,扎实落实主体责任。截至目前,共组织学习累计x次,其中理论中心组学习会x次,班子成员上党课x次,开展主题党日活动x次,坚持抓好思想教育的“助推器”。开展警示活动,防范政治风险。根据区纪委《关于深入开展全区警示教育月活动的通知》精神,深入开展专题警示教育活动。同时加强廉政谈话,开展谈心谈话提醒x人次,做到主要负责人与班子成员、科室负责人,班子成员与科室负责人、普通干部履责谈话两个x%。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,对标先进,我们的工作仍存在一些不足,如协助领导抓大事、想全局还不够;由于各项事务性工作繁重,对全区中心工作的谋划调研还不深不透,对政府管理体制机制方面的创新性还不足。对此,我们将认真加以改正,自觉向省市政府办公厅(室)工作的高标准看齐,主动学习借鉴兄弟单位的好经验,不断提升工作效率和质量,持续推动区委、区政府中心工作和重点任务落地生根。

一年以来,区政府办公室在区委、区政府的坚强领导下,按照“三强两提高”的要求,发挥政府参谋助手作用,较好完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下:

一、工作成效。

(一)加强学习,不断增强“四个意识”。坚持理论学习不放松。通过党组理论学习中心组、主题党日活动等载体,深入学习***五中***精神、************重要论述,切实做好新党章、党内法规的学习,做到“两个维护”,自觉与党***保持高度一致。严格执行领导干部和公务员学法各项制度,紧密贯彻落实上级法规政策,坚决执行民主集中制,严格遵循决策程序,凡属“三重一大”事项都经过集体讨论。

(二)主动协调,全面提升服务效能。紧扣重难点工作开展协调,加强纵向、横向联络沟通,科学合理地安排政府工作,积极参与“最多跑一次”改革、“两区”建设等重点工作,大力推进历史遗留问题化解等难点工作。紧抓重要会议活动做好承办,完善区政府常务会议等重大会议的组织,周密安排区领导对外招商考察和对口交流活动,认真做好外地考察接待工作。紧盯公文流转提升办文效率,借助新oa上线,优化流程设置,减少中转环节,紧急件可在半个工作日实现办结,共流转公文x件(其中请示件x件),制发正式文件x件。

(三)纵览全局,努力提高参谋辅政水平。发挥文字辅助领导决策作用。全年省市领导批示数量相较去年同期提升x%。前省委书记车俊批示的专报解决了花椰菜菜农的燃眉之急。完成《政府工作报告》等一系列综合性文字材料x余篇。发挥督查促进决策落实作用。对区政府工作报告、民生实事、全区重点滞后工作等多项工作开展定期专项督查,有效推进各项决策部署落实,省市x项民生实事项目将x%完成。龙湾区实施数字经济“一号工程”获得省政府督查激励,实现零的突破。高效办理两会建议提案,交办建议x件、提案x件,承办市建议、提案x件,均按时办结。发挥数字提升办公效能作用。力图解决老oa的不足,新oa于x月x日正式上线运行。大力推广钉钉应用,全区钉钉激活率、人员信息完整率达双x%,日均活跃率为x%,上架浙政钉应用x个,政府系统科级干部请假实现全流程钉钉审批。发挥互联共享牵头抓总作用。省定目录民生事项x%实现“一证通办”,完成国家和省级政务服务事项x%认领工作。编制全区各单位数据共享目录的,在xx市公共数据开放平台向社会公众开放x项数据信息,调用接口x万余次。

(四)忠于职责,努力保障经济社会稳定。稳步推进两个健康创建。出台战役人才“新十条”助力企业复工复产,获得陈伟俊书记批示肯定。梳理形成x项责任清单并狠抓督办落实,x项顺利完成。全力做好做地储备工作。强势推进做地清零工作,不断完善土地出让事中事后监管,多宗地块高溢价率出让,出让成交金额x亿元,创历史新高,提前完成全年出让金高线目标任务。全面深化政务公开工作。在政务网上公开信息x条,公开部门行政权力清单x项,公开全区x家单位处罚结果信息x条,依申请公开工作及时答复率x%。

(五)忠于满意,书写一份暖心民生答卷。外事服务贴心提速。大力推进区级外事服务“最多跑一次”改革。支援意、法防疫x万个口罩。新建德国、印尼纬达贝工业园海外领事保护服务站。深入开展“x+x”整治。x名助企干部继续深化“两万”专项行动,帮助企业解决防疫抗疫、复工复产、员工子女入学等方面问题x个。积极开展“双组双促”。配合挂钩联系“四村一社”做好防疫抗疫工作,指导村社圆满完成换届选举,帮助结对村居化解民生实事x余件。高质高效办好提案建议。交办人大建议x件、政协提案x件;承办市建议、提案x件,其中会办x件,主办x件,均按时办结,并完成书面答复。

二、其他工作情况。

(一)持续抓好疫情防控。一是助力区内精密智控。利用“大数据+精密智控”对中高风险地区来龙人员排查,落地排查管控率x%,健康码红、黄码人员管控率为x%,做到待排查数据“日产日清”。二是助力境外疫情防控。采集信息形成境外龙湾人回国大数据,参与市级医学观察点驻点保障工作,积极协助青山控股集团回国临时包机航班开通。三是助力日常防疫工作。积极筹措防疫物资,疫情初期引导企业向龙湾区捐赠了x万个一次性口罩、x个nx口罩、x件隔离服,解决了燃眉之急。抽调精干力量到联系村社开展疫情防控。

(二)强化意识形态工作。一是把握政治大局。认真贯彻落实党***和上级党委的决策部署及指示精神,在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。二是加强统一领导。将意识形态工作作为党的建设的重要内容,与党的建设和中心工作紧密结合,同谋划,同部署,同推进,同考核。三是落实主体责任。分管领导按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作,形成齐抓共管的格局。四是营造主流舆论生态。认真维护“中国•龙湾”政府门户网站,及时宣传***各项重大决策部署,配合打造风清气正的网络环境。

(三)努力推进干部队伍建设。补充干部队伍新鲜血液。严格执行选人用人规定,严把推荐关、考察关、讨论决定关、公示关,新考录人员x名,调入人员x名,x名股级干部走上科级岗位。不断壮大党员队伍,严格按照党章要求发展新党员,吸收正式党员x名、预备党员x名。充分发挥工青妇组织的作用,开展蛋糕diy、插花、观看红色电影等丰富多彩活动,使全办工作人员在活动中陶冶情操、团结协作、凝聚人心。

(四)落实全面从严治党责任。自觉落实***八项规定、六项禁令精神,层层签订责任书,认真落实党风廉政建设有关要求。开展廉政谈话,全办全年谈话x次。认真落实民主集中制和“三重一大”制度,召开党组会议共x次,涉及“三重一大”事项的x件,均已备案。认真做好派驻纪检监察组驻点检查发现问题整改,紧盯廉政建设关键时间节点,做到节前有动员部署,节后有明察暗访,并及时通报检查情况。加强日常考勤管理,依托钉钉软件平台,规范日常考勤,对科室人员到岗情况、工作情况进行不定期抽查。

三、存在的不足与努力方向。

一年来,我们在工作取得了一定的成绩,但离区委区政府要求和群众期待还存在一定差距和不足,如主动创新的力度不够,服务的精细化水平还不够高,推动重点工作落实的力度还不够大等等。在今后工作中,将努力做好以下几个方面:

一是参谋有为,着力提升谋划大局能力。紧紧围绕区政府重大举措、重要活动、重点工作,着力在谋大、谋新、谋深、谋远上下功夫,及早提出针对性、操作性强的意见和建议,为领导科学决策提供参考依据。

二是敢于转变,着力提升开拓创新能力。在思想观念上创新,在工作机制上创新,在办公手段上创新,始终把提高服务质量作为改进办公室工作的重要举措,确保各项工作的及时、优质、高效、到位,真正成为协助政府抓好各项工作的得力助手。

三是勤政廉政,着力提升服务全区能力。高度重视人大代表意见建议,严格执行人大决议,增强外事服务、土地储备出让、信息公开、打私海防等各项职能工作的主动性和创造性,认真落实“一岗双责”,努力提升服务效能。

2021年,在市委市政府的正确领导下,市政府办公室紧紧围绕“奋战x,奋进x”年度工作主题主线,积极履行“三服务”职责,抓统筹、强谋划,提效能、优服务,重协调、促落实,破难题、打硬仗,有力保障了市委市政府中心工作高效推进。

一、在服务“两战赢”中彰显担当。

一是勇担“调度”之责。全力保障指挥高效,认真做好全市防疫重大会议、重大活动和重大事项的统筹调度,推动全市疫情防控工作快速反应、有序开展。全力保障运转顺畅,建立“五个替代、四个早、短平快、日结日清、事不过夜”工作机制,以“战时”状态推进全市疫情防控任务各项重点工作,推动疫情防控工作规范化、科学化、精细化水平不断提升。全力保障临时航班平稳处置,通过完善预案、精密组织、优化流程、精准对接,协助圆满完成临时航班处置任务,实现了极低输入率、零感染的预期目标,获得省、市主要领导多次批示肯定,xx现场指挥部获省委省政府抗击新冠肺炎疫情先进集体表彰。二是发挥“智囊”作用。主动站位全市防控大局,紧紧围绕市委市政府确定的“三个十天”的攻坚目标,精准研究制定“x条”紧急措施、“x条”深化措施、“x条”常态化防控措施等x多项重大政策,快速收集呈报了各类紧急和敏感防疫信息,为全市疫情防控大局提供了政策、信息支持。疫情防控进入常态化后,积极协助市政府领导每周研判和及时部署落实,并牵头制定完善“x+x+n”冬春季疫情防控政策体系,扎实推动常态化防控和秋冬季防控工作,筑牢疫情防控防火墙。另外,高效协调或协助市政府召开新闻发布会x场,精心做好各类政策发布解读,有效传递xx抗疫正能量,坚定市民抗疫信心。三是当好“纾困”先锋。一方面,组建全天候专班服务有力。牵头组建全市复工复产工作专班,制定复工复产工作方案和操作手册,建立压茬推进、亮绩赛马、每日会商等八大机制,创新出台“七招破七难”等举措,产能恢复率迅速赶上全省平均水平。另一方面,出台兑现助企政策纾困有效。针对疫情期间企业面临的难点和痛点,牵头或参与制定实施“温x条”“温x条”“金融支持x条”等市级“抗疫惠企”政策,在产业链修复、企业损失弥补、融资减负等方面精准发力、雪中送炭。

二、在建设“重要窗口”中展现作为。

一是以“六重”清单为抓手推动一批大事协调落实。协助编制实施2021年“六重”清单,并逐项予以分解,跟踪协调督办,x个全年“六重”清单任务圆满完成。二是以“理旧账”为载体推动一批难事有效化解。积极协助市领导定期开展历史遗留问题排查,分层化解、分类处置、限时销号,推动了一批长期未解的老大难历史遗留问题得到顺利化解,如东海广场等一批“烂尾楼”得到处置,省政府主要领导批示肯定。三是以“群众满意”为标尺做好一批民生实事。按时完成全国、省、市“两会”建议提案x件,按期答复率x%、面商率x%、满意率x%,已解决或基本解决的“a”类件占比x%。提前预分解目标任务,逐项明确月度计划、验收标准,并坚持每周核查、每月通报、预警提醒、定期明察暗访,x个省市民生实事项目提前x个月全面完成。广泛开展民生实事意见建议公开征集,精心筛选了“健康防疫”“安心托幼”“养老助残”等十二方面2021年民生实事候选项目。

三、在当好“参谋助手”中体现实干。

一是政研参谋有成。紧扣xx发展实际,高站位参与谋划出台了x多个高质量政策文件;围绕“十四五”规划编制、2021年市政府工作思路谋划,深入开展调查研究,完成了“一区一廊”创新生态、基层医疗卫生服务体系建设等x个重要课题。全年编印《政府决策参考》x期,获市领导批示x次,其中市委市政府主要领导批示x次。同时,前瞻主动优化信息服务,全年编报各类要情(简报)x期、专报x期,为特殊时期和重点专项工作领导决策提供了可靠依据和关键信息,并推动xx入选全省唯一的国务院办公厅地级市直报点。二是督查督办有效。率全省之先成功研发上线智慧政务督查平台,强化登记、交办、反馈、审核、办结等全流程闭环清单化管理,有力促进了市委市政府重大决策和中心工作落地。全年共办理各类督办事项x个,按期办结率x%。同时,提前半年谋划督查激励事项,逐项制订争取工作方案,加大推进督查和向上沟通对接争取力度,全年共获得国务院督查激励x项、省政府督查激励x项,居全省第三。三是政务保障有序。坚持将精品意识贯穿于文稿服务全过程,精心起草了市政府工作报告等重要综合文稿,高质量完成了高水平全面小康专题新闻发布会、“两个健康”主论坛报告等重要发布稿。严把公文“起草、审核、发文、收文”四个关口,进一步落实“一口三办”等措施,受理各地各部门报市政府请示件x件、办结x件,按期办结率高达x%。强化统筹管理,严格规范办会程序,大力推进无纸化办公和视联网运用,有序做好市政府党组会议、常务会议等重要会议服务保障工作。同时,坚持善筹划、优预案、强保障,高质量完成x世界青年科学家峰会等x余场高规格、大影响力的重要会议和重大活动筹备协办。

四、在推动“专项工作”中打造品牌。

一是“两个健康”创建呈现新亮点。精心谋划实施x版新清单,促成x个“两个健康”省市联动事项圆满收官,新形成了“两个健康”xx标准、民营企业精力减负x条等一批全国首创举措,带动xx营商环境在长三角x个城市中名列第x,全省营商环境评价名列第x,万家民营企业评营商环境排名全国第x。强化总结提炼和推介,在长三角高层论坛上专刊介绍xx“两个健康”做法,获新华社、“学习强国”等央媒平台点赞x多篇次。二是口岸通关环境得到新优化。推动xx综合保税区获批设立,为我市开放型经济发展新增国字号“金名片”。建成铁路口岸,成功开行义新欧班列“xx号”,打通了我市前往中亚、欧洲的陆上货运通道。推进xx湾港区扩大开放,口岸临时开放获交通运输部批复同意,保税物流中心(b型)迁址获批复同意。牵头完成国际邮件互换局扩容改造、国际商业快件监管中心建设,我市正式形成海空铁邮四大口岸全方位开放格局。三是政务公开拓展新实践。实施“智慧公开”工程,首创政策ai智能解读栏目,获光明网、浙江日报等主流媒体报道。加快基层政务公开规范化标准化试点落地,推动全市x个试点领域标准目录完成编制,指导各地创成政务公开示范点x个。扎实推进网站平台融合升级,建成市级政府部门信息主动公开基本目录,涵盖x个市级部门x项基本内容,多项政务公开做法经验得到中国政府网、省政府网站、“学习强国”刊载发布,“中国xx”网站名列2021年度全国政府网站综合绩效评估地级市第x名(浙江省第x名)。依法依规办理依申请公开工作。编辑出版《政府公报》x期、发行x万多册。四是惠企政策“直通车”实现新提速。打造惠企政策“直通车”在线兑现与监管x版,优化直达快兑、大数据共享功能,强化在线财政监督、审计监管功能,大幅减少企业申报政策后的等待时间。全年共受理政策兑现x万多件,核发奖补资金x余亿元,惠企政策落地过程中的精准帮扶、靶向监管做法得到省政府主要领导批示肯定。五是反走私智慧综治创出新样本。在全省率先打造沿海反走私“智慧综治”平台,实现对全市沿岸x海里海域、三大江口以内x公里以上江面的全天候、全时段、广覆盖监控。成立全市反走私智慧综治指挥中心,有效整合反走私智慧综治、公安、海关等网络系统,形成xx三条江域沿岸县(市、区)反走私工作联防联控。

五、在强化“党建引领”中锤炼队伍。

一是坚持忠诚为政。实行党组“第一议题”以及领导班子“。

不忘初心。

牢记使命”学习进行时制度,及时传达贯彻************重要讲话重要指示批示精神和***省市重要会议重要文件精神,自觉推动***大政方针和省市决策部署落地见效。创新开展“党建+”结对服务,荣获市“十佳机关党建创新项目”。二是坚持以学促政。多形式搭建“夜学”“五四学习”“处长论坛”和主题党日青年理论学习小组等学教载体,创新推出“青年大调研”“解惑堂”等学习实践平台,进一步激发了机关干部学思践悟积极性。三是坚持加强队伍建设。不断优化选人用人机制,多渠道多形式择优选调年轻干部,动态开展干部职级晋升等,有效提升了办公室的生机和活力。重视干部关爱工作,积极开展各类文体活动,丰富干部职工业余生活;积极协调解决干部和离退休老干部实际困难,进一步增强了干部获得感归属感。四是坚持从严治政。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,持续加强党风廉政建设,常态化开展警示教育,强化廉政风险防控,清廉机关建设持续深化。

2021年,面对极不平凡的发展环境,区政府办公室在区委区政府的坚强领导下,以******新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,聚焦聚力“两手硬、两战赢”,坚持“唯实惟先、善作善成”,以政治建设为统领,有力保障全区经济高质量发展、社会大局稳定。

一、对照“五强”标准,政治建设的堡垒更加坚实。

(一)加强理论武装,持续提高维护力。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守政治纪律、政治规矩。一年来,区政府办公室坚持把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想摆在重中之重的位置,全面开展“学习进行时”,实时跟进学习************最新讲话、指示批示和重要论述精神,原原本本、第一时间在班子会议上传达学习党的***五中***和省委十四届八次***、市委八届九次***、区委九届十二次***精神,全年组织专题学习x次。

(二)加强组织建设,持续提高引领力。巩固深化“不忘初心、牢记使命”

主题教育。

成果。严格落实理论学习中心组学习有关规定,完善机关党支部理论学习制度,实现“党员微党课”制度化常态化。严格履行民主集中制各项制度,班子成员严格按照要求参与基层支部各项活动。

(三)加强实干历练,持续提高担当力。一年来,办公室紧扣“两强三提高”,把提高战略谋划力摆在突出位置,认真谋划好***、省、市精神和区委区政府各项部署的贯彻落实,认真落实好疫情防控、复工复产、争先创优等急难险重工作,认真组织撰写政府工作报告和各类专题调研。

(四)加强作风建设,持续提高服务力。一年来,办公室把服务基层、服务企业、服务群众作为一切工作的出发点,扎实开展“百项实事惠民”工作,着力解决一批基层群众最期盼的关键小事。紧扣“后疫情时代”经济发展规律,及时打出“政策+服务”组合拳,牵头组织研究出台专项惠企政策x个,全力恢复经济社会秩序。

(五)加强纪律建设,持续提高廉洁力。一年来,办公室严格按照清廉x建设部署和清廉机关建设的有关要求,坚持目标导向、问题导向,突出“三个严”,即选人用人严、财务制度严、评优评先严,把握关键抓提升。同时,将清廉机关建设与支持监督执纪紧密结合,重大议题邀请派驻纪检组参加成为常态化,每次党组会议均邀请区纪委区监委第二纪检组负责人参会,全程接受监督。

二、聚焦中心工作,首善担当的实绩更加优异。

(一)以一盘棋视角推动争先创优排名晋位。新冠肺炎疫情发生以来,办公室第一时间响应,深入贯彻落实***、省、市决策部署,聚焦“两手硬、两战赢”总体目标,统筹抓好疫情防控和经济社会发展各项工作,助推经济社会持续健康发展。在争先创优活动中,作为综合组牵头部门,区政府办公室党组坚决贯彻区委、区政府决策部署,不打折扣,不谈条件抓落实,在敢打敢拼中锻炼队伍,在“三服务”中展现良好作风,有力支撑我区在全省争先创优行动中数创佳绩,连续三次夺得市“互学互比互赛”流动红旗奖。

(二)以数字化改革提高文件流转效率。严格办文程序,把好程序关、文字关、体式关,推进公文处理的规范化、科学化。严格落实保密制度管理,规范“三密”文件处理。全年共办理各类文件x万余件。开展政府集约化办公,完善oa办公系统、全面推广使用政务钉钉,各镇、街道(园区)、区级机关各部门公文收发实现网上全流转,“无纸化”办公取得显著成效。

(三)以精品化思维做好以文辅政。着力抓好政府决策前的调查研究、决策中的文稿服务、决策后的反馈,为领导当好参谋助手。全年组织撰写、修改区政府及区政府领导各类讲话、汇报、总结、报告、调研等材料x余篇。其中:承接区政府领导调研课题x篇、区政府办公室微调研课题x篇,积极申报社科联科课题x篇(分别获评区级规划课题研究项目成果一类、区社科联重点课题研究项目成果三类)。

(四)以规范化要求优化保障工作。严格办文办会,提升服务质量,全年筹备组织政府党组会议x次、常务会议x次、区长办公会议x次,使区政府的决策部署得到了有效贯彻落实。以严谨细致、注重时效的态度拟定区政府常务会议、区长办公会议、各类专题会议纪要,进一步规范区政府常务会议管理,提高会议议事效率。积极梳理汇总风险隐患排查化解月度清单,为推进基层治理现代化提供第一手资料。主动对接市域一体化改革事项,为x长远发展下好先手棋。

(五)以专业化标准抓好信息报送。紧紧围绕区委区政府中心工作,积极关注经济发展重点、社会舆论焦点、群众关心热点,及时、全面、准确报送政务信息及疫情简报信息,为领导科学决策当好参谋助手。全年编发《x信息》x期,向省市上报政务信息x条,被市级及以上录用信息x条,被省市疫情防控简报录用信息x条,获得市级及以上领导批示x条。其中,疫情简报信息录用总数位居全市第一,报市政务信息总分继续排名全市第一梯队,报市信息总分(x分)及领导批示数(x条)均创近年来新高。

(六)以法治化视角强化督查督办。重点围绕“十百迎百年”、争先创优、项目推进等重点工作,建立健全市、区两级领导批示落实情况跟踪督查机制,确保区委区政府决策部署落地见效。高效推进x件人大代表建议和x件政协委员议案办理。及时跟进督办2021年x件区政府民生实事项目,全力谋划好2021年民生实事项目。助力打造透明政府,推动政府信息公开标准化规范化,全年主动公开各类政府信息x条。

三、突出从早从细,全面从严治党的成效更加明显。

(一)坚决扛起主体责任。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,推行党风廉政建设横向到边、纵向到底。严格落实个人重大事项报告制度,所有科级干部均填报《个人有关事项报告表》,对新提拔中层干部第一时间开展廉政谈话。在全办开展“建清廉机关做廉洁干部”倡议和“一句话家训”征集,营造清廉机关良好氛围。

(二)着力完善清廉制度。坚持重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用等列入党组会议讨论决定,完善“三重一大”、财务管理、因私出国、夜餐伙食补助等x项制度,确保党组议事决策依据规范。认真履行意识形态工作主体责任,全年专题研究意识形态工作x次,听取机关支部党建工作x次。

(三)持续推进基层减负。严格落实省、市关于基层减负工作要求,联合区委办公室共同下发《关于重申精简文件会议要求切实为基层减负的通知》,从严执行周三“无会日”制度,严控会议规模时长,发扬“短实新”文风,基层减负实效进一步提升。

四、坚持善作善成,团队建设的纽带更加牢固。

(一)更加注重唯实惟先。以系统观念、系统方法优化政务集成,以“刀刃向内”的勇气,全面推进机关内部“最多跑一次”改革。全力参与疫情防控、复工复产、争先创优,组织党员干部全面参与车站卡口、社区岗亭、工作专班、集中隔离点等工作x余人次,收到基层社区感谢信x封。积极配合第二轮***生态环保督察工作,全力做好省委巡视保障有关工作。统筹做好外事友协工作,推进对外友好协会改革,提升全区外事、友协工作科学化、规范化、制度化水平。

(二)更加注重基层帮扶。组织开展党员参与承诺履诺、平安大巡防、生态问题大排查、文明城市创建等志愿服务活动,全年共组织党员干部赴结对村(社区)开展值班巡查近x人次。落实红色四方联盟,深化结对共建、统筹联创。加强与结对村(社区)联挂工作,对重点企业、重点群体开展常态化走访,切实做好结对困难户的帮扶工作。

(三)更加注重关心关爱。一年来,办公室始终把顾全大局、维护团结放在首位,坚持严格要求与倍加爱护并重,加强对干部的培育锻炼,全年提拔中层干部x名,选调行政、事业编制工作人员x名,新招聘岗位合同工x名,向组织推荐副科级干部x名。突出关心关爱,完善内部谈心谈话制度,及时了解干部的思想、工作、生活动态,增进了融洽工作氛围建设,提高了队伍的组织力和战斗力。

一、牢牢把握政治机关的定位,旗帜鲜明讲政治。

一是始终坚持把党的政治建设摆在首位。团结带领党员干部坚决做到对党忠诚、政治过硬,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。

二是严格执行民主集中制,加强办公室班子建设,严守党的政治纪律和规矩,自觉校正权力观、政绩观、是非观、义利观,永葆******人政治本色。

三是强化思想理论武装和党性锤炼。推进党史学习教育常态化制度化,严格落实“第一议题”制度,把十九大报告、************系列重要讲话精神、《******谈治国理政》第一卷第二卷第三卷等作为学习重点,在室务会、机关党委会、党支部会上开展常态化学习,打通学习教育“最后一公里”,扎实推动******新时代中国特色社会主义思想深入人心。

二、全面加强党的建设,坚定不移推进全面从严治党。

一是从严从实抓好机关党建。严格按照规定组织召开机关党委会议,认真落实“第一议题”制度,督促各党支部按要求落实“三会一课”制度,按季度开展红旗党支部评选,年度评选出红旗党支部x个,加强党支部标准化、规范化建设,认真完成民主评议党员,及时公开党费收缴、发展党员等工作。

二是严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设与日常工作同推进,严格落实“三重一大”事项的决策规则。严格落实“一岗双责”工作要求,单位主要负责同志与班子成员之间、班子成员与分管领域主要负责人之间签订《党风廉政建设岗位责任书》,督促党员干部履职尽责、勤政廉政。常态化开展谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员和分管领域的负责人之间坚持开展谈心谈话,帮助开展岗位风险分析,及时进行廉政提醒。

三是配合做好区委巡察工作。对巡察组提出的问题和意见认真反思和总结,坚持边查边改、即知即改、立行立改。目前,已专门制定出台接待、财务、固定资产相关管理制度,严格规范系统内的财务行为,有效提高资金使用效益;同时建立起单位与科室共同监管机制,加强干部因私出国(境)管理和工作人员考勤管理,增强干部职工责任担当和遵章守纪意识。

三、不断提升政治敏感性,严格落实意识形态责任制。

坚持将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓,坚持做到格局更高,不断提升政治敏感性,严格落实意识形态责任制。年度内系统的意识形态工作平稳可控。

一是领导干部发挥组织引领,落实主体责任。在民主生活会以及个人述职报告中将意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受监督和评议。室务会议每半年专题研究意识形态一次,研判分析意识形态工作的风险点。班子成员各负其责,管好分管领域的阵地建设,把好导向,带好队伍。

二是把控阵地建设,加强指导监管。通过领导干部“上讲台”活动、党支部“三会一课”、邀请专家教授进行专题宣讲、法纪教育等,组织全体党员干部重点学习党章党规、******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及************系列重要讲话精神、意识形态有关指示批示精神。

三是推送正面信息,把好舆论导向。严格管理干部职工的言论,加强正面引导;维护好区政府门户网站安全,强化政府网站和政务新媒体管理,严格落实信息发布审查、内容保障和日常监管制度,公号:办公室秘书材料范文有序推进政务新媒体集约整合;加强突发公共卫生事件信息公开,及时宣传“禅六条”及各级抗疫扶持政策,提振企业信心,回应群众关切。

四是健全工作机制,确保高效推进。进一步健全和完善意识形态工作机制,开展。

市委市政府办公室工作总结及工作计划完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,市委办公室高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,围绕全面打造“新品质新x”,加快建设现代化国际化先进x城市的战略目标和x书记提出的“新品质新x,从两办开始”要求,以开展“作风提升年”活动为抓手,全力以赴,服务大局,团结拼搏,奋发有为,工作作风明显改进,服务品质不断提升,各项工作制度进一步完善,干部职工素质整体提高,圆满完成了全年各项工作任务。

一、接地气、连民心,坚决贯彻中央八项规定和省转变作风要求。

(一)切实转变工作作风。一是进一步完善规章制度。相继出台了改进工作作风、严控“三公”经费、加强外出学习考察、公务车辆报废更新管理等一系列制度,全面执行了公务卡制度,将“三公”消费纳入规范化、透明化轨道。二是强调开短会、讲短话、写短文。全市性、综合性大型会议和文件数量同比大幅减少,会议时间相比以往得到进一步缩短,时间相近、内容相似、人员范围相同的会议一律以合并、套开的方式召开,各类公文篇幅严格控制在相关要求以内,属性相近的公文实行合并制发,属部门职责范围内的公文坚决不发。三是切实改进调研活动。组织调研活动简朴节约,不搞层层陪同,不设欢迎标语,不预先准备,直接深入基层一线了解情况,解决实际问题,取得实实在在的调研成果。四是坚决整治“庸懒散浮奢”现象。扎实开展我办2021年纪律教育学习月“四个一”专项查摆纠治活动和会员卡清退行动,配合市纪委对本办机关干部作风进行明察暗访,对发现的个别“四风”问题进行了及时有效的整改。

(二)认真开展党史学习教育活动前期调研。按照市委关于“先学、先查、先改”的总要求,我办牵头组织开展了由x任组长,x、x等领导组成的市委党史学习教育活动第二调研组调研活动。通过深入x社区、x社区进行实地调研,入户走访x等辖区居民,到x等企业生产一线进行体验考察,召开机关事业单位、辖区重点企业和驻盐单位共x场征求意见座谈会,举办“民意直通车”接访群众x次,收集了大量来自居民群众、生产一线、基层干部职工、外来务工人员等不同阶层、不同群体的意见建议共x条。这些意见和建议,有的紧扣全市中心工作和发展大局,有的与群众生产生活密切相关,有的直指当前干部作风存在的问题,有的对基层党建工作提出了新要求。在扎实调研的基础上,梳理汇总收集到的意见建议,形成了高质量的调研报告和整改意见,为市委明年开展好党史学习教育活动打下了良好的基础。

二、谋全局、提质量,全面发挥运转中枢、桥梁纽带和参谋助手作用。

全年打印、复印各类文稿x万余份、文字近x万字,圆满完成了全市性大型会议材料印制和日常文印工作,同时,通过采取双面复印、废纸回收、速印装订等方式,复印成本同比去年减少约x%。经过一年的努力,全市文件会议等行政服务工作在减量化、规范化、制度化管理上有了明显提高,在改革创新、服务大局方面有了新的突破,营造了精简、节约、高效的文风会风,获得了全市“弘扬改革创新精神树立优良工作作风”学习讨论活动创新奖。

围绕港口物流业发展、黄金珠宝产业转型升级等重点课题进行了深入调研,形成了关于黄金珠宝产业转型升级和提升x街道片市发展品质的“两个决定”、《关于把x街深港更紧密合作示范市列入深港合作议程的调研报告》、《关于游艇产业集群化发展的几点思考》等一批具有较强针对性和实效性的调研成果,为市领导正确决策、统筹各部门工作提供了重要依据,有效促进了经济社会各项工作开展和辖区实际问题有效解决,《工业发展的环境冲突及对策研究》还被评为“全市优秀调研课题优秀奖”。此外,我们还积极启动市决策咨询委员会前期筹建工作,使我市的决策咨询机制和调研工作机制更加完善。三是把握重点、难点、亮点,全面发挥党政信息参考作用。我们以突出工作重点、挖掘工作亮点、反映工作难点、关注群众热点为导向,以为领导决策提供参考和帮助为目的,全年共编发《x信息》周刊x期、专刊x期、增刊x期,获市领导批示x条次,被市委信息处采用信息x条,累计x分,提前超额完成全年信息工作任务,获市领导批示x次。同时,我们还对x等x个单位的信息员进行了培训,并将信息工作纳入绩效考核,增强了各部门信息报送的积极性,有力提高了信息员的业务能力。被评为x市党政信息工作先进单位。

(三)力促行政改革、推动法治建设,法制工作亮点突出。高效率完成全市行政审批事项清理工作。今年,我们对全市x项行政审批事项进行了全面清理排查,取消或改变管理方式x项,合并及缩减x项,仅保留x项,缩减率达x%,并率先公布了《x市人民政府2021年行政审批制度改革事项目录》,取得了“一个最先(审批目录最先公布)、一个最少(审批事项数量最少)”的可喜成绩,有效实现简政放权的改革目标,为市政府加快职能转变打下坚实基础。高质量开展《x街管理办法》立法调研。《x街管理办法》列为2021年市政府立法调研项目,在市法制办的指导下,我们通过多种渠道广泛收集社会各界关于x街管理的立法意见建议,共开展各类别调研座谈会x场,多次实地走访x街社区居民及商铺,在政府网站开辟专栏征求公众意见,与网民进行了有效互动,此外,我们还积极考察借鉴广西东兴、云南姐告边境地市的管理经验,形成了《x》已具雏形,将报市政府审定后交市法制办,力争列入明年市政府立法计划。高标准推进法治政府建设。一是加强行政复议工作。认真把好行政复议办案的事实关、法律关、裁决关和善后关,确保事实清楚,法律适用准确,切实保护行政相对人的合法权益,做好对行政机关依法履职的监督工作。今年共受理行政复议申请x宗,经审理,维持原具体行政行为x宗,撤销原具体行政行为x宗。二是落实政府法制专题培训讲座。制定了2021年度市政府常务会议学法计划,分别组织开展“规范行政处罚自由裁量权、建立行政处罚自由裁量基准制度”和“公共服务组织的卓越管理之路”的专题法制讲座,全市副处以上干部x余人次参加。三是加强行政执法培训。举办了我市2021年行政执法人员业务培训班,累计x个部门x人参加培训并通过了考试,顺利获得市颁发《行政执法证》。四是加大行政处罚案卷评查力度。将全市具有行政执法权的单位纳入行政处罚案卷评查对象,将本年度的全部行政处罚案件纳入评查范围,通过自查自评、互查抽查多种形式,深入分析研究行政处罚存在问题,提出改进意见,形成了总结报告报市政府。五是切实加强规范性文件审核把关力度,全年共审查部门规范性文件x件,向市法制办报备规范性文件x件。对市有关部门转来的x件法规、规章和规范性文件草案等,认真组织相关部门进行审核,并提出修改意见。六是积极开展法律顾问服务。为《x》等市委、市政府重大决策、合同协议及其他法律事务出具法律意见或建议共计x件次。及时参与大梅沙游艇装吊事故处理、金沙碧海楼盘业主行政诉讼等事件处理,积极提出法律意见和应对措施。

(四)把握民生重点、体现督察实效,督查督办力度显著增强。

跟踪督办建议提案x件,督办“两会”期间代表、委员分组讨论提出的意见建议x条,每季度发出温馨提示,督促提醒政府各部门加强与人大代表、政协委员的沟通联系,及时汇报本部门工作及建议提案办理情况。代表委员对x件建议、提案的办理结果满意、基本满意率达x%。四是创新督查督办方式,研发督查信息系统。为实现督查工作流程信息化管理以及督查事项的实时跟踪查询,我们以全市oa系统升级为契机,借鉴督查系统信息化建设经验,积极推动我市督查信息化系统建设,对系统建设及时跟进并随时进行功能完善,预计明年可投入使用。

二是举办了“全市保密干部培训班”,为全市保密干部培训授课;

加强本局自身作风建设,通过组织业务学习、廉政教育、参加培训等多种方式提升工作人员的综合素质。

二是创新重要来宾留影方式,制作重要来宾x《纪行》,在重要来宾离开前赠送给来访客人,目前已顺利完成x余次重要活动的相册制作,受到来宾们的一致好评。三是顺利完成市属单位档案接收进馆和资料征集工作,全年共接收文书档案x件,各类专门档案x卷,整理归档文书档案永久x件(x盒),2021年x件(x盒),2021年x件(x盒),录入照片档案x千余张,并精心维护档案资料,每天进行库室温湿度控制工作,做好库房日志登记。每周进行一次库室清洁工作,全年x次换补防虫防霉药,保证馆藏档案无霉变、无虫蛀、无丢失、无泄密。认真做好地方志、党史编撰工作。一是圆满完成《2021年鉴(x)》和《大事记》(2021年)编纂工作,通过组织专家辅导稿件撰写,召开专题研讨座谈会,积极开展年鉴资料收集、组织编纂、评审验收等一系列工作,于x月完成了总篇幅约x万字、x余个条目的《2021年鉴》和x万字,x个条目的《大事记》(2021年)所有编纂工作。二是认真做好《x年鉴》、《2021年鉴》、《x大运会志》有关内容的供稿工作,组织专家完成了各x万字的稿件编撰工作,同时积极提供反映各类工作内容的图片。三是做好了地方志资料年报制度的动员和组织实施工作,制定了《地方志资料年报征集纲目(试行)》,顺利完成《2021年地方志资料年报资料》,并将资料上报至市史志办,共计x万字,x张图片。四是认真开展档案管理制度规范的修订完善工作,制定了《档案局(馆)、史志办公室工作人员行为守则》。

联合市文体局组织了市直机关篮球比赛,共吸引x个单位x支队伍参赛,在广大机关干部反响热烈,有效提高了机关干部的集体荣誉感和凝聚力。此外,还组织机关干部职工参加了市直机关“网协杯”网球比赛、x市第x届长跑日、市首届广场健身排舞展示大赛,等活动,组织机关妇女干部参加了市妇联“三八”妇女节趣味运动会,组织职工参加了市总工会“庆五一”趣味运动会,开展了x主题团日、与大鹏海关青年团员联谊、办理电子义工证等活动。这些活动大大丰富了机关文化生活,推动了和谐机关和文明机关建设。

(九)健全领导机制、创新工作方法,外事工作有了新突破。建立健全了领导体制和工作机制。成立了市委外事(港澳事务)工作领导小组,由市政府主要领导任组长,大大强化了全市外事工作的组织领导力度,有力推动了我市外事港澳工作的开展。同时,我们还制定了《因公(私)出国护照往来港澳通行证领取登记表》《关于进一步加强我市因公出国(境)管理的通知》等系列文件,进一步规范了外事审批程序,加强了因公出国(境)管理工作,通过统筹安排全年出国(境)计划,圆满完成了x批次共x人赴国外进行经贸推广和商务调研活动的报批、培训、出访、总结等工作,办理市领导因公赴港(澳)业务x余次,得到了市领导和机关干部的高度评价。创新形式开展了“x市民讲外语”系列活动。一是召开首届外事工作座谈会,邀请了x名来自美国、法国、加拿大、俄罗斯、哈萨克斯坦、马来西亚等不同国家,在我市工作生活的外籍人士代表进行座谈,就我市城市建设、社会管理、公共服务和外国人服务等工作进行了深入交流,收集整理了大量具有建设性的意见和建议。二是搭建不同类型的学习平台,开展“市领导学外语”活动,通过每周组织集中学习或个别辅导等不同方式,为市领导学习外语提供全方位服务,并通过发挥市领导带头作用,带动机关干部积极参与外语学习,截至x月初,我们已举办x场集中学习班,市领导参与次数超过x余次。三是定期开展“公务员外教英语沙龙”和企业、社区英语学习交流活动,以面对面交流的形式,有效提高了我市公职人员和居民群众的外语交流能力,目前已举办了x余期,x余名机关干部和辖区群众积极参与。国际化城市建设开局良好。一是成功举办建市以来首次公示语市民纠错“e行动”专场活动,联合市义工联组织了x个“x市民讲外语”活动成员单位,分x组深入到辖区的道路、门店、医院、学校、幼儿园、行政机关办公楼和旅游景点等展开了地毯式的排查。活动共排查了x多处公示语英文译写标牌,共发现近x处译写错误并提出了相应改正建议。活动受到了公示语英文译写标牌所属单位的欢迎,得到了市外事办和市领导的高度评价,荣获xx公示语英文译写市民纠错“e行动”组织奖。

四是开展多项文体活动。新成立了足球队、篮球队、乒乓球队、登山队和羽毛球队,x书记亲自为队长颁发聘书,积极组织开展了篮球、网球、羽毛球、乒乓球、登山等丰富多彩的集体活动,踊跃参与市内足球、篮球、乒乓球等多项赛事,其中篮球队获得市直机关篮球赛一等奖,较好地活跃了干部文体生活,增强了干部体质,促进了和谐,提升了队伍的凝聚力和战斗力。

三、谋全局、促改革,把握法治化、国际化两个重点,不断推进各项工作品质提升。

围绕全面打造“新品质新x”,加快建设现代化国际化先进x城市的总体目标,扎实开展党史学习教育活动,以法治化、国际化建设为抓手,充分发挥统筹协调和参谋助手职能,全面开展“改革创新年”活动,大力弘扬改革创新精神,改进工作作风,进一步提高办文办会、综合文稿、信息调研、督查、保密、档案、机关党建、政务服务和文印工作品质,为实现现代化国际化先进x城市建设目标提供坚强保障。重点做好以下几个方面工作:

(一)法治化建设方面。一是全力推动《x街管理办法》立法工作,积极协调市法制办等单位支持,联合海关、国检、部队等部门,多种渠道与港方对接,认真完成好立法申请的各项手续,力争将该项立法列入市政府立法计划。二是根据省、市法制部门年度法治政府建设工作重点和考评方案,进一步加大对法治政府建设工作的组织协调、调查研究和督促指导力度,建立完善相关工作机制制度,采取切实有效的措施,不断提升市政府法治建设水平,为我市营造良好的法治环境提供坚实的法律支持和制度保障。三是继续完善落实法律顾问制度,进一步发挥法律参谋助手作用,更加积极主动地为市委、市政府重大决策和重大活动提供高质量的法律意见和法律服务。继续做好市政府及其部门在各类诉讼以及其他非诉事务中的法律支持协调工作,切实维护政府合法权益。四是不断加强规范性文件管理,研究制定我市党委和政府规范性文件的管理工作制度,着力构建规范性文件的审查和备案机制,实现规范性文件管理的制度化、规范化和系统化。五是着力强化行政复议工作,不断提高行政复议工作的业务水平和办案质量,保护相对人的合法权益,监督行政机关依法履行职责,探索新思路新方法,整合优化行政复议资源,为行政复议工作的顺利开展提供有力保障。五是着力推进市行政处罚案卷评查工作。将市具有行政执法权的单位全部纳入行政处罚案卷评查对象,将市全部行政处罚案件纳入评查范围,加强行政执法检查力度,创新行政处罚案卷评查方式和评查结果的运用,规范行政执法行为,强化行政执法责任,不断提高执法水平。

(二)国际化建设方面。一是重点推进国际化城市建设,制定出台《国际化建设工作方案》,全面提升对外交流合作的层次与水平,围绕“人居环境优越、历史文化底蕴深厚,提高居民对国际化社区的认识”的目标,重点做好打造梅沙街道国际化风情街市,成立国际友人联络站,开展国际化社区文化交流,举行国际化社区艺术节,组建国际友人体育运动队伍等工作。二是扎实开展“x市民讲外语”系列活动。继续开展“市领导学外语”活动并进一步拓展学习范围,创新“英语沙龙”形式,在现有基础上,拓展至辖区x个街道举办“社区英语沙龙”,在辖区x个企业举办x场“企业英语沙龙”。

四是进一步提高政务公开透明度,升级优化市政府门户网站,突出政务公开、在线办事、公众参与和便民服务四大功能,落实政府信息公开场所和渠道,为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利,进一步提升群众满意度。

(四)以文辅政方面。一是以综合文稿为重点,为领导决策提供参考,确保每篇文稿都达到高质量,无差错、无纰漏、无延误的要求,圆满完成领导交办的各类综合材料。二是以党政信息为平台,切实发挥《x信息》周刊、专刊、增刊等市级期刊在辖区的影响力,为各级领导了解情况、掌握动态、科学决策提供有力支撑。三是以强化学习为保障,加强对党的路线、方针、政策学习,打好坚实的政策和理论基础,提高驾驭文字的综合能力。四是结合党史学习教育活动,进一步深入基层、深入群众,及时掌握新情况新问题,找出分析和解决问题的新视角、新思路和新对策,形成一批有质量的调研报告。

(五)督查督办方面。一是完善督查系统建设,以内网oa系统平台为依托,通过对现有督查系统改造升级,实现督查工作“办理过程透明化、报警提醒实时化、督查评价自动化,结果通报定期化”,达到“下督促、上提醒、点线结合、上下并重”的目的。二是科学谋划、集思广益、精心筛选十件重点民生实事,建立民生实事跟踪督查问责机制,确保民生实事办实办好、办出成效。三是创新督查督办手段,变文来文往的“单一督查”向实地走访、暗访复核的“多维督查”转变,变以文字说话向以事实、图片为证转变,确保督查手段有力,督查结果真实,同时,研究制定督查系统配套操作手册,建立督查事项考核评价等配套机制,适时引入新闻媒体、群众代表等社会公众参与专项督查,形成督查合力。四是不断完善市议案建议提案办理系统,进一步提高我市建议提案办理工作信息化水平。

(六)保密工作方面。以筑牢“四个防线”为抓手,一是进一步督促落实保密工作领导责任制。督促各单位主要领导切实履行政治责任,加强对保密工作的组织领导,及时研究解决保密工作中的重大问题,建立本单位保密工作自抓自管、自查自纠的长效机制,筑牢保密工作的政治防线。二是继续加大保密宣传教育力度。按照《x市保密法制宣传教育规划》的部署,以学习宣传贯彻保密法及其配套法规规章为主线,采取多种方式和手段开展保密宣传教育活动,筑牢保密工作的思想防线。三是采取更多的保密技术防范措施。在技术措施方面加大人力和资金投入力度,使技术防范手段在我市保密工作中发挥更大作用,构筑保密工作的技术防线。四是进一步明确保密工作的岗位职责。督促各单位进一步细化保密工作的责任分工,将责任落实到人,培养涉密人员严之又严、慎之又慎、细之又细的工作作风,筑牢保密工作的责任防线。

六是继续做好《2022年鉴(x)》编纂、《地方志资料年报资料》和《x年鉴》、《2022年鉴》(x部分)撰写工作,收集有关x的党史、民俗等方面资料,进一步丰富x党史资料库。

进一步加强基层党组织建设,完善党建工作考核评价体系,上半年组织一次党务干部学习培训活动,下半年表彰一批优秀基层党组织、党务工作者和党员。同时,充分发挥群团组织作用,继续组织丰富多彩的文化体育活动,开展网球、足球、篮球赛等活动,强健机关党员干部的体魄,提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。

四是及时关注、掌握本办干部职工存在的困难和问题,进一步关心、支持和鼓励干部,保持干部职工干事创业的激情,确保各项工作顺利开展。

年X县人民政府办公室工作总结和工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,全面加强机关党支部标准化规范化建设,提升政治功能和组织力。紧扣队伍建设需求,精心组织开展“争做人民满意的公务员、争创人民满意的公务员集体”活动,突出抓好干部队伍的教育培训、管理监督、考核评价,持续打造忠诚干净担当的一流干部队伍,营造履职尽责、干事创业的浓厚氛围,为中心工作顺利开展提供坚强组织保障。

政府办公室年上半年工作总结及下半年工作计划

户外广告专项整治活动开展以来,共下发整改通知书156份,拆除沿街与建筑物不相称的户外广告、门头牌120余处,清理有碍观瞻的灯箱广告、落地灯箱80余个。牛皮癣、横幅3559处;规范店招店牌929处;清理大型广告面11处;办结2件未经审批设置户外广告案件;营造了整洁、优美的市容环境。

(四)开展了占道经营摊点的专项整治。我们坚持“堵疏结合”的原则,科学管理,依法行政,规范城区各类摊点的设置。半年共整治占道经营3716处、流动摊位2317处、骑门摊2640处、堆码占道1483处;取缔遮阳伞、遮阳棚1050处;乱挂乱晒546处;引导所有摊点进入市场内经营。

(五)开展洗车场、停车场专项整治活动。开展取缔占道洗车场点专项整治行动。此次行动,共出动执法人员200余人次,执法车(电动摩托车)共16辆,共取缔违规设置洗车场20户、石材加工厂4家,全线强制取缔完毕。加强停(泊)车位建设的指导和督促力度,建成一批小区和社会停车场,设立了停车标志,做到划线定位停放,半年完成573个停(泊)车位,完成全年目标任务57%。

(六)开展专项执法,成效显著。一是规范工地围挡建设。半年限期整改、更换、新增破损工地围挡家,面积约平方米、设置围挡广告面积约平方米。新建或改造各类实体文化墙围挡多米;二是开展渣土运输专项治理。全面落实渣土生产源头、堆放源头的双源头管理机制,源头配备清洗设施,保障渣土运输车辆不带泥上路。三是集中整治噪声污染。严厉查处建筑工地超时作业、夜间施工噪声扰民的查处力度,半年共查处各类建筑工地噪声污染案件120余起。

(七)依纪依法文明办案,群众满意度不断提升。半年来参与调查建设领域案件29件,审核一般程序案件49件,结案47件,其中市容市貌案件4件,规划案件6件,违法建设案件39件。出庭应诉民事案件2件,申请强制执行案件1件。完善了信访维稳工作制度和台账,办结信访共48件,其中12345信访33件、市委书记信箱2件、市长信箱5件、区长信箱1件、区信访局信访7件,信访回复率达100%,满意度测评达92%。均按时办结,群众普遍满意。

(八)抓作风养成,树城管队伍良好形象。在作风建设方面,注重抓早抓小,抓苗头性、倾向性问题,针对上下班纪律、公务用车、“三公”经费、制度建设等方面开展了多次专项作风督查,及时下发督查通报。半年开展例行谈话次,任前廉政谈话次,提醒谈话人,谈话共涉及全局各单位人次,解聘人,辞退人,通报批评人。

(九)抓扶贫攻坚,促精准落实。半年来先后组织召开脱贫攻坚工作专题会议5次,专题研究帮扶工作,创新建立“五好”帮扶工作机制,全局干部职工到村入户开展帮扶工作人次,户户制定帮扶规划,落实帮扶措施,落实帮扶资金余万元;新建鱼塘亩;增养生猪头、小家禽只;种植柑橘亩、脆李亩;易地扶贫搬迁户,场镇购房安置户,聚居点及分散建房安置户;新建了村文化室、卫生室,村民就医环境进一步改善,群众脱贫奔康愿望更强了、信心更足了。半年累计上报扶贫工作信息8篇。

人民政府办公室全面从严治党工作计划

为进一步推进全面从严治党不断深化和有效落实,确保政府办各项工作顺利完成,根据市委、市纪委从严治党工作要求,结合本单位实际,制定本工作计划:

一、指导思想。

以党的十九大精神和习近平总。

书记。

系列重要。

讲话。

精神为指导,认真践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和各级纪检工作会议精神,全面落实上级关于全面从严治党的部署,确保办公室无重大违规违纪案件发生,为市政府办各项工作顺利推进提供坚强的组织纪律保障。

二、责任目标。

(1)加强组织。

领导。

1.及时传达贯彻落实上级党委、纪委关于深化全面从严执法的部署和要求。

责任单位:办公室。

时间安排:全年随时。

政府办公室工作总结

一是顺利完成了行政执法“三项制度”改革国家试点。根据国务院部署,指导衡阳市开展了行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度试点,在全国首创6类执法行为的18个操作示例,公开执法信息1.5万条,配备执法记录仪6310台,审查重大执法决定1.45万件,开展各类专项行动380次,实现了行政执法公示无死角、行政执法全过程记录无空白、重大执法决定法制审核无缺位,被国务院法制办高度认可,为国家层面规范和监督行政执法贡献了“湖南智慧”。二是大力推动了综合执法改革。全面调研了长沙县、耒阳市、大瑶镇等跨部门综合执法体制改革试点情况,对全省14个市州开展执法体制改革工作基础情况进行了摸底。指导和推动长沙市芙蓉区、湘潭经济技术开发区管理委员会成立行政审批局,按照“一窗式受理、一次性告知、一站式审批”的模式,推行阳光审批,实现了审批资料精简30%,办理时限减幅60%,受到了群众的广泛认可。积极配合省编办等部门在全省推进城市管理、环境保护、市场监管等领域的综合执法体制改革,支持和推动邵阳市、吉首市、城步南山国家公园开展了行政执法体制改革探索。三是深入开展了行政执法案卷评查。改进了以往的评查方法,从执法案卷目录中随机抽选案卷,将评查的范围扩大至行政处罚、行政许可和行政确认,交由市州交叉评审,进一步提升了执法案卷评查的实效,倒逼执法行为的规范。为进一步规范该项工作,制定出台了《湖南省行政执法案卷评查办法》,健全和完善了执法案卷评查的制度、流程和标准。四是持续加强了执法人员管理。落实《湖南省行政执法人员和行政执法辅助人员管理办法》,修改完善了执法人员培训和考试制度。在2020年完成19.5万行政执法人员通用法律知识网上考试的基础上,继续扎实推进此项工作,完成了3.9万行政执法人员的网上考试,推进了行政执法人员信息系统开发建设工作,发放了执法监督证5000多本,行政执法人员管理逐步严格。

政府办公室值班制度

一、值班、值宿人员要按时到岗,不准漏岗和擅自离岗。要认真接待来人和电话,做好值班记录,妥善处理各类应急事件。

二、值班、值宿人员不准带其他人员进入总值班室,不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。

三、因事、因病或出差等原因不能值班时,要事先向有关领导请假,由总值班室提前安排,避免出现空岗。

四、值班期间如发生突发性事件,要立即向总值班室负责人报告,并同时向主管领导报告,如超时限,要严肃追究责任。

五、如发现部门值班、值宿漏岗,第一次给予通报批评,第二次在职工大会上作检讨,取消全年评优资格,累计三次以上,视情节轻重给予相应处分。

六、爱护值班室备品,搞好防火、防盗及用电安全。

七、安排好节假日值班及日常值宿工作,对当班人必须提前通知到本人。

   八、对上级总值班室的电话及本县内上报的事件,要按时限和规定的程序及时处理,不得贻误。

一、办公室实行值班责任制,值班室坚持24小时值班。值班人员必须坚守岗位,不得擅自脱岗。遇节假日或紧急事项,办公室统一安排机关工作人员值班和领导同志带班。如临时因公因私需离岗的,须经带班主任批准,并找人顶替值班。私自脱岗,按违纪论处,造成工作失误的,按情节轻重追究责任。

二、值班人员要严格遵守交接-班制度,认真填写交接-班日志,做到不脱岗、不间断,保证值班工作正常、连接、高效运转。

三、值班任务:负责当班的接收、传达和办理上级、各乡镇、各部门通过电话向政府报告的紧急、重要事宜,答复电话查询;负责县政府全体会议、常务会议、办公会议和主任办公会议、县政府办公室工作会议的通知;负责县政府办公室与上级的电话联系;负责整理编写值班报告;办理领导交办的其他事项。

四、对于领导交办的事项,值班人员应认真抓紧办理。对紧急、重大事项,应立即电话报告有关领导,做到不误时、不误事、不出差错。

五、值班人员要加强学习,熟悉机关工作业务,认真负责,遵守各项安全保密制度。对外来办事的'有关人员应热情接待,搞好服务。

六、及时了解、掌握县政府领导外出公务活动情况。县政府领导外出,有关工作人员应提前将时间、地点等情况告知值班人员,到达驻地后还应及时告知住址、停留时间;值班人员应认真登记或记录,以保持与外出领导的联系。

七、实行领导带班制度。每天由一名办公室领导带班。值班人员因公出差或抽调下乡,由主任确定顶班人员,带班主任必须全权负责当班事宜,认真检查督促值班人员。

八、值班人员要坚守岗位,处理好当事宜。如遇重大事项或突发性事件,及时报告带班主任或主要领导,妥善处理。

九、保持值班室安全、整洁,不得随意滞留闲杂人员。

一、市政府办公室设立值班室,承担市政府及市政府办公室的日常值班工作。 

三、值班人员职责:负责日常来电来访;承办领导交办的其他事项。 

五、工作要求 

为进一步加强和完善值班工作制度,保证市政府工作的正常进行,根据国务院办公厅《关于加强值班工作的通知》精神,特制订本制度。

一、市政府办公室设立值班室,承担市政府及市政府办公室的日常值班工作。

二、值班室由秘书处负责管理,设立专职值班员。日常值班由专职值班员负责,晚上和节假日值班由办公室全体工作人员轮流值班。值班人员名单由秘书处负责安排。值班时间按照作息时间执行。

三、值班人员职责:负责日常来电来访;承办领导交办的其他事项。

四、节假日实行、市政府、办公室、市政府办公室领导带班制度。值班期间如遇紧急、重大事项和重大突发事件,值班员应立即向带班领导报告,平时晚上值班向办公室领导报告。

五、工作要求

1.值班人员树立良好的服务意识。办公室实行首问制度,即第一位接待来访者,应热情和气,并根据来访内容介绍有关处室。

2.遵守值班时间,坚守值班岗位,不得擅自离岗。节假日值班,上班同志必须与下班同志取得联系,并将当班情况做好移交。

3.受理、办理的值班工作事项,必须按照工作程序,做到有登记、有报告、有落实、有反馈,对领导交办的事项,要积极认真办理,不折不扣完成。

4.认真记好值班日记,做到内容准确,文字通顺,字迹工整。处理重大突发事件时,反映要灵敏,做到快速、高效、及时。

5.搞好值班室的清洁卫生,保持安静、整洁的工作环境,外来人员不得在值班室内闲谈。

三、值班值宿人员在岗期间不准饮酒,不准将非本机关人员带国土到机关,更不准收留住宿。

四、值班值宿协助做好安全保卫工作,发现可疑现象和遇到紧急情况,要采取果断措施,并向有关领导同志汇报。

五、值班值宿人员要认真清扫值班室,爱护值班室内的公共物品和设备,造成物品和设备丢失或非正常损坏要追查当值人员的责任。

六、要节约用电、用水,负责一楼楼前、走廊和厕所电灯的开关,做到天黑开灯,天明关灯。

七、值班值宿人员要做好交接-班工作,把当值期间遇到的情况及收到的信件、电话、文件、报纸等向接-班人员交待清楚后,方可离开。

一、县政府办公室统一安排值班工作。

二、值班人员应按照值班轮流表,按时值班,因公出差不能按时值班的,原则上需先自行作好调换,特殊情况再由办公室安排。

三、坚守岗位,认真履行值班职责,值班时不得长时间离开值班岗位,不得在值班室内打牌、下棋。

四、值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重大事件,应按办公室处理重大突发性事件程序及时办理。

五、值班人员一般不得随意拨打电话,不准长时间占用值班电话,确保值班室电话畅通。

六、值班时未能及时处理完毕的事件,值班人员应做好衔接工作。

政府办公室年终总结

金湾区委办公室、区政府办公室深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神认真贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话精神按照习近平总书记调研中办时提出的“五个坚持”要求和全国、全省党委秘书长会议部署要求紧紧围绕市委市政府、区委区政府中心工作强化“四个意识”坚定“四个自信”聚焦“善学善谋善办”在提高站位、做好参谋、争当表率、提高效率、以点带面、改革创新等方面重点发力不断改进和提升“三服务”工作水平充分发挥“四最一中枢”作用切实当好“坚强前哨、巩固后院”。

一、以“高”为立足点,始终做到绝对忠诚、绝对可靠。

习近平总书记到中办调研时强调,“对党绝对忠诚是中办的生命线,是做好中办工作的根本点”。办公室作为政治机关,严守政治忠诚既是纪律,也是底线。金湾区委办公室、区政府办公室始终站在讲政治的高度,自觉提高政治站位,把政治建设摆在工作首位,建立办公室全体干部职工大会常态化集中学习机制,切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。注重把握党和国家事业发展的大方向、大原则、大战略,把讲政治贯穿到工作各方面和全过程,在统筹协调其他部门工作时,全面提高政治把关能力,确保各项决策部署落实不打折扣、不做选择、不搞变通,切实实现党委领导意图,行之有效地把党对一切工作的领导落实到位。坚决全面彻底肃清李嘉恶劣影响,对照中央巡视组提出的问题,切实抓好整改落实,在全办营造风清气正的干事创业氛围。严格落实中央八项规定精神,坚决反对以文件落实文件、以会议落实会议,严把文件政策关、文字关、格式关和程序关,严控文件篇幅、提高文件质量;建立区委、区政府会议年度议题预安排机制,严格清理、切实减少各类会议活动,能不开的坚决不开,可合并的坚决合并,全年共举办全区性会议活动32场,较去年同期减少5.8%。通过综合施策、持续改进,真正把基层干部职工从“文山会海”中解放出来,去搞调查研究,去抓工作落实,去服务企业群众。

二、以“谋”为切入点,围绕中心工作当好参谋助手。

奋力推动xx经济特区“二次创业”的决定的意见》《中共xx市金湾区委关于推动思想大解放、作风大转变、效率大提升的工作方案》等重要文件,推动全区各项工作开创新局面。围绕区委、区政府重点工作部署,完善重要会议和区党政领导公务活动一周预安排机制,规范落实区各级领导干部公务外出和请休假报批制度。完善议事决策机制,对区委常委会会议、区政府常务会议等规范进行修订完善,落实重大事项向人大报告制度,为区委、区政府科学、依法决策提供机制保障。制定《金湾区“深调研”工作方案》,围绕我区发展的全局性、战略性和前瞻性问题,形成16个调研课题,力求参在点子上、谋在关键处。积极探索直接服务企业,通过举办“政·企面对面”等品牌活动,对药品医疗器械创新发展等政策进行全方位深入解读,为辖区企业搭建政策宣讲和互动交流平台。

三、以“督”为抓手,确保党委政府决策部署落实到位。

以迎接中央第十二巡视组巡视、中央环境保护督察“回头看”、中央扫黑除恶专项斗争督导、国务院大督查,省关于坚决全面彻底肃清李嘉恶劣影响督查,省关于学习宣传贯彻党的十九大精神和《习近平谈治国理政》第二卷情况专项督查、省环境保护督察等系列督导检查为契机,推动各项工作取得实效、再创新绩。按照市委推动思想大解放、作风大转变、效率大提升的决策部署,坚持边学边思边改边建,通过实体化运作“三大办”、开展“三大”集体闭卷考试等方式,推动金湾“三大”工作学出实效、抓出实效、干出实效,并获郭永航书记等市领导批示肯定。进一步创新督查方式,以“定时定点无人机飞行航拍”技术为手段,聚焦机场东路改造提升等重点项目和重点工作,进行全方位、立体式、多维度实时拍摄,定时“晒图”,强化现场一线督查和持续跟踪督查。开展“啄木鸟”行动,采取“解剖麻雀”的方式,对进度滞后的督查督办项目进行剖析,及时排查和分析研判现存和潜在问题,提出有力解决措施,推动区重点工作和民生实事相关责任单位攻坚克难、追回欠账,促进11个滞后项目全部追回进度正常推进,确保区委区政府政令畅通、各项决策部署和工作安排得到有效落实。

四、以“优”为标准,争当高质量发展工作表率。

将新时代高质量的发展要求贯彻落实到办公室各项工作当中,敢于破除工作惯性和路径依赖,在全区充分发挥改革创新的示范表率作用。进一步完善内部工作规范,制定内部评优方案,建立重实绩、树典型、奖先进的鲜明导向,努力打造一支政治上最强、素质上最优,业务上最精、效率上最高、作风上最硬、形象上最好的队伍。印发《关于进一步加强区委文件稿起草工作的通知》,进一步建立健全我区党内法规制度建设机制,提升党内规范性文件制定的科学性、制度性、规范化水平,获市委办督导组充分肯定。区本级全年共印发党内规范性文件15份,均已报市委备案。多措并举推动信息工作提质增效,强化部门联动,加强与上级业务部门沟通协调,信息采用率显著提升,今年以来被市委办累计采用超50条,采用得分连续多月在全市排名靠前,获市领导批示共6条;被省委办累计采用4条,省直报点工作取得新突破。出台《金湾区政府门户网站考评方案》,推进区政府网站优化升级,努力打造数字政府。建立健全“三同步”机制,完善政府信息依申请公开工作季度联席会议制度,提升依法行政水平。创新开展进驻式保密检查及复查验收,推动保密监督管理工作水平显著提升,在市委保密办检查中获评优秀等次。

五、以“快”为目标,体现“马上就办、办就办好”工作作风。

树立“急事急办、特事特办、难事帮办、常事快办”的服务理念,在简环节、优流程、转作风、提效能、强服务等方面下功夫。出台《关于落实“马上就办,办就办好”的若干措施》,带头刀刃向内、自我加压、自我革命,明确10个方面60多条工作措施,进一步提升公文办理、会务办理、文稿服务、信息报送、政务公开、应急处突、机要保密等各项业务内部时效要求,倡导闻令辄动、雷厉风行的工作作风,实现案无积卷、事不过夜的效率大提升要求。试行首办责任制,简化办事环节和手续,让企业和群众办事更方便、更顺畅。探索实行分线办文制,优化新oa系统,推动市、区oa系统对接,进一步提高电子公文办理系统的便捷和实用性,有效提高办文效率和质量,全年共办理各类文件7352份,制发文816份(包含批复、信笺等),报送各类材料及复函1526份。对《金湾信息》编发频率进行改革,建立每日一报机制,真正实现“第一手资料、第一道研判、第一时间报送”信息工作要求。

六、以“带”为动力,提高全区办公室系统工作规范化水平。

研究制定《进一步加强办公室系统业务规范化管理的若干措施》,针对区内办公室系统工作中长期存在的问题顽疾,查缺补漏、举一反三,明确26项具体措施,进一步规范相关业务的工作标准、程序规范、时限要求,切实补齐制度短板。结合区内实际,制定办公室系统牵头负责的督查督办、信息报送、政务公开、机要保密各项工作考评办法,纳入全区机关事业单位年度考评体系,通过强化考核结果运用,压实工作责任,提高工作水平。出台关于公文处理、会务承办、调研活动承办等7项业务工作指引文件,强化按制度办事、按程序办事的意识,实现凡事有章可循、有据可依。加强全区办公室系统队伍建设,通过“引进来”“走出去”的方式,举办全区办公室系统业务骨干能力提升班、全区机要保密工作培训班、全区应急管理干部培训班、公文处理暨新oa系统使用培训班等学习培训活动,全方位提升全区办公室系统干部人员的综合素质和能力。

七、以“智”为手段,创新运用现代信息化技术提升工作效能。

优化提升电子公文办理系统,提升公文流转效率。探索开发文件二维码跟踪查询软件,实时跟进公文流转情况,提高文件管理水平。启动试用无纸化会议系统,进一步节约资源、提高效率,强化会务保障能力。积极推进执行力电子监察系统升级,强化督查结果运用,不断提高督查的精准性和实效性。积极推进涉密领域国产化替代工程,铺设区内电子政务内网,落实计算机终端保密技术检查工具升级完善,有效提升保密工作效率。以区综合指挥中心为依托,打造现代化、信息化、智慧化的综合指挥体系,今年8月我区突遇强降雨期间,积极利用该系统平台统筹协调各单位有序开展应急响应、次生灾害防御等工作,高效妥善处置45起突发事件,转移954名遇险人员,及时消除遵义医学院xx分校东侧山体滑坡和三灶镇烈圣村山边山泥倾泻等安全隐患。

一年来,区委办(区府办)各项工作取得了较好成绩,但仍存在一些不足,一是对全区办公室系统工作的统筹协调作用发挥不够,区内部分单位办公室工作存在薄弱环节,补短板工作有待加强;二是全区办公室系统队伍建设有待进一步加强,部分单位人员流动较为频繁,不利于工作稳定开展;三是虽然有主动服务、超前服务的意识,但在创新工作方式方法上,思路不够开阔,成效不够明显。

区委办公室、区政府办公室将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻总书记视察广东重要讲话精神和总书记对党委办公厅(室)工作的重要指示精神贯彻落实全国、全省党委秘书长会议精神按照全市党委秘书长、办公室主任会议部署要求以新思维、新气象、新作为不断推动“三服务”事业创新发展建设让党放心、让人民满意的模范机关。重点做好以下工作:

一、进一步提高站位强化意识。始终把政治建设摆在首位,全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对广东重要指示批示精神,认真开展“大学习、深调研、真落实”工作,强化政治规矩,提高政治执行力,自觉做到“五个必须”,坚决反对“七个有之”,全面彻底肃清李嘉恶劣影响。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要指示批示精神作为办公室全体干部职工大会、党支部会议的“第一议题”,以正确的认识和行动坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,使对党绝对忠诚内化于行、外化于行。

二、努力打造高素质工作队伍。进一步强化党支部建设,加强党员发展工作。以党建促团建,加强团支部建设。提高妇委会、工会服务保障水平。落实廉政建设责任制,深入开展反腐倡廉教育,营造党员干部职工廉洁自律意识。深入推进“三大”工作,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献的敬业精神,着力营造勇于进取、扎实奋进的工作氛围。突出规范管理,狠抓制度建设,在高效运转上实现新提升,全面提高工作质量和效率。强化对各镇、各单位办公室工作的业务指导,在各业务领域开展全区性培训,做好各部门跟班学习人员的指导培训工作,积极选派办内人员到上级单位开展跟班学习。发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神做实做细做好办公室各项工作,切实将新时代高质量的发展要求贯彻落实到办公室工作当中,着力打造一支讲政治、爱学习、重党建、守廉洁、强服务的工作队伍,为履行新时代新使命提供坚强有力保障。

办就办好”工作要求,不断改进和提升“三服务”工作水平,协助区委区政府把方向、谋大局、定政策、促改革。在统筹协调其他部门工作时,把严格执行上级和区委、区政府决策部署的要求贯穿其中,真正做到不打折扣、不做选择、不搞变通,切实实现党委领导意图,行之有效地把党对一切工作的领导落实到位。

四、不断提高办文工作效率。参考市府办办文工作模式,结合我办实际,实施分线办理、责任到底的办文模式,安排专人对口负责区委、区政府各职能领域办文工作,进一步提高办文质量,发挥参谋助手作用。组织开展全区办文人员学习培训,结合具体工作,以问题为导向,切实提高全区办文人员的公文处理能力。进一步强化落实主体责任,切实精简文件,严格审核流程,确保文件高效、顺畅流通。积极推进oa系统更新升级和移动办公系统推广使用,切实提高办文效率。

五、切实强化会务组织协调能力。按照《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,严格清理、切实减少各类会议活动,严控会议活动规模和时间。充分运用现代信息技术手段改进会议形式,加快引入无纸化智能会议系统,将传统会议过程中的各个环节虚拟化、主体信息和承载介质数字化,将各种信息化技术融入到会议各环节,贯穿全过程,进一步节约资源、提高效率。加强制度保障,编制会议活动办理、会前指导等工作模块,进一步优化会务活动流程。不断提高服务领导的能力和水平,更加合理地安排领导参加各类会议和活动。强化人员队伍建设,切实提高筹办各类重大活动、调研活动及大型会议的能力,加大对各单位办会工作的指导力度,提高全区整体会务水平。

六、全面提升信息调研服务水平。进一步提高以文辅政水平,精益求精做好文稿起草服务工作,做到行文严谨细致、语言精炼准确,力求推出思想深刻、影响力大、操作性强的高质量文稿,提高参谋层次和服务水平。加强综合、精品信息采编报送工作,围绕区委、区政府中心工作及重点问题,深入开展专题课题调研,撰写一批有质量、有深度的调研报告,为区委、区政府把握全局、科学决策和工作实施提供优质、高效的信息调研服务。加强信息工作队伍建设,加大对各单位的沟通联系与培训指导力度,通过“请进来、走出去”的方式,加强省信息直报点工作,加大与上级信息调研主管部门及兄弟市、区的沟通交流,积极学习吸收其他地区优秀经验做法,定期在区内举办信息调研工作沙龙、座谈会,实现信息资源互通共享,共同形成工作合力,提升全区信息调研工作水平。

七、创新督查工作方式方法。围绕区委、区政府中心工作,制定督查工作年度计划和阶段性安排,增强督查工作的系统性、科学性、预见性,发现问题立即整改。贯彻落实《中共中央办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》(中办发〔〕56号)要求,加强对督查检查考核工作的总量控制和计划管理,监督全区各镇各部门党委(党组)切实履行主体责任,加强组织领导,健全工作机制,严格按照20督查检查考核年度计划开展工作。进一步完善督查专报制度,以每两月一次的频率形成督查专报,提升督促检查工作科学化、规范化、制度化水平。依托区综合指挥中心现有资源,建立健全无人机航拍督查工作机制,及时发现存在问题。

八、扎实做好机要保密工作。严格执行《xx市金湾区机关事业单位纪要保密工作考核方案》,以绩效考核工作为抓手,全面落实保密考核措施,督促各镇各部门重点在密件流转、阅办和保密检查等方面提质增效。深入开展保密监督检查工作,以过自查与抽查结合、专项检查与全面检查结合等方式,进一步加强对各镇各部门督导检查。认真贯彻落实《xx市金湾区“七五”保密法治宣传教育计划》,深入开展保密法纪宣传教育活动,推动全区涉密人员培训工作常态化、制度化。加强“数字政府”建设保密管理,建立健全数据上传、信息公开等保密审查制度,积极探索汇聚数据、安全使用等保密技术应用。

九、提高政务公开和党务公开规范化水平。按照全面推进政务公开的工作要求,进一步提升政务公开工作标准化规范化水平。探索建立政务公开社会评议制度,进一步完善依申请公开“三同步”机制,健全完善发布解读机制,及时准确做好政策解读工作,不断提高政务公开内容质量。进一步优化政务公开平台,做好网站日常更新和维护工作、不断提高政务公开内容的质量。按照《中国共产党党务公开条例(试行)》要求,切实推进党务公开与政务公开的衔接联动,按照先党内后党外,分类实施,不断提升我区党务公开工作制度化、规范化水平。

十、继续做好值班应急工作。积极推进区综合指挥中心(二期)工程建设,加快部门间共建共享平台数据,进一步提高综合指挥协调能力。多样化开展应急宣教培训工作,因地制宜打造防灾减灾综合训练基地,积极开展各类专业培训,充分发挥村(居)委会、志愿者联合会等社会组织作用,构建全社会广泛参与的应急管理新格局。进一步完善重大危险源辨识及风险评估与控制程序,建立危险源清单并对重大危险源实施重点监控。健全应急安全工作主体责任制,完善隐患排查整改和日常监督机制,加强信息报送工作,简化应急响应措施流程,推动应急演练常态化,全方位提高应急处突能力。

政府办公室会议讲话

自今年5月份以来,由于班子调整,办公室处于一个相对特殊的时期,在这近三个月的时间内,办公室全体人员心不散,劲不撤,按照领导要求和各自。

岗位职责。

积极适应新一届县政府领导的思想方法、工作方法和领导艺术加班加点勤奋工作确保了办公室工作的正常运转。政务服务、事务管理、后勤保障、机关面貌都有了新的进步。信息、文字起草、调研、行政事务、机关后勤等工作得到领导肯定和表扬。

虽然取得了一定成绩,但距领导的要求还有很大差距,我们本身还存在着许多不足,尤其是随着时代的发展,办公室出现了许多新变化:办公室的责任更加重大,工作内容更加丰富,工作领域更加宽广,工作节奏明显加快,工作标准越来越高。我们还有许多不适应,这就需要我们在今后工作中不断探索和创新,改进工作方式和方法。

二、找准定位,把握重点,大力强化政务服务。

办公室的职责是参谋、服务、督查、协调。四者是一个有机整体,缺一不可,不能割裂开来,但有主次之分。而主次又是不断变化的,是动态的,而不是静止的。只有明确主次,分清重点,工作才能方向明,思路清,才能达到事半功倍的效果。办公室的主要职能就是政务服务。这一点必须明确。要把强化政务服务作为办公室全部工作的重点来抓,这是办公室全体人员的共同职责。办公室各个方面、各个部位的工作,都要紧紧围绕提高行政水平,提高行政效率和质量进行,具体讲就是要把信息、调研、督查、协调工作作为强化政务服务的重点,形成全员供信息、搞调研、办督查、抓协调的工作格局。

调研工作要在增加量的基础上多出“精品”。调研工作是一种艰苦实在的劳动,是技巧性、艺术性很强的工作。从目前的情况看,调研工作亟需创新,要克服搞调研名为调研,实为单纯向下要材料的现象。搞调研要去“懒”字,多出去、勤下去;要除“傲”字,要勇于当学生,不能把别人看的一无是处,而自己又眼高手低;要戒“浮”字,要深入基层,深入一线,深入群众,不能一说搞调研就是调查“一把手”,要注意选点的全面性、准确性,做到集思广议,兼听则明;要避免“抄”字,既要注意吸收别人的观点和优秀成果,又不能当“文抄公”,如果仅当“文抄公”,倒不如不写。不写至少不会被别人落下话柄,写了反被人家笑话,说严重点还可能引发知识产权纠纷;要克服畏难情绪,搞调研不仅要走下去,付出体力劳动,而且还要经过艰苦的脑力劳动,艰苦的思考,要只要有付出,就能够有收获。

信息工作要体现在特色上。信息的生命在于及时,上报信息的使用在于引起领导的重视。要把政务信息变为上传下达不断提速的“特快列车”,要换位思考,站在领导的高度,把握在领导心目中占有一定分量的问题,亮出重点,挖出特色,不断提高信息工作层面。

文字材料工作要在“快、准、好”上下功夫。快,就是文思敏捷,反应快、构思快、成文快、修改快;准,就是准确把握领导意图和思想脉搏,尽可能多地与领导接触,揣摸领导思维侧重点,用心去感知领导决策的力度、幅度、出发点和期望值,主动与领导的认识、思路保持一种默契,把眼光的穿透力和笔墨的表现力结合起来,做到与领导“同频共振”;好,就是按照领导意图写出自己思想的火花,要言之有物,文采飞扬。文字工作水平代表秘书服务水准,反映着秘书多方面能力,全方位素质。

督查工作重在务实。要紧紧抓住事关全局的重点问题开展重点督查,不仅要抓好决策实施初期的落实,更要抓好决策实施过程中各个阶段的落实,不仅要抓好决策落实的进展动态和经验总结,还要创造性地解决好决策落实中遇到的困难、矛盾和问题。

各位主任要按照各自分工不断创新工作方法,确保抓出成效。

三、分工负责,协调联动,发挥整体效能,确保机关高效有序运行。

办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务,从客观上要求每个同志都成为博学多才、善思能干的强人,具有单兵作战、个体突破的能力。但同时又根据办公室工作的全局性、复杂性和时效性,必须突出重点,兼顾整体,最大化的发挥整体效能,要善于掌握办公室工作的规律性,“相对没规律”就是办公室的规律。要努力在忙乱中讲规律,在繁杂中理头绪,在被动中求主动,要努力克服“领导说了再干,催了再办,推了再转”被动应付、工作滞后现象的发生,要高质量、高效率地完成任务。办公室无小事,质量是办公室工作的生命。办公室工作质量的高低,体现着参谋助手的水平,关系着服务工作的优劣,决定着枢纽工作能否高效运转。健全和完善。

规章制度。

加强管理规范运作机制是确保办公室工作质量的前提。只有规范管理按照“分工负责通力协作衔接有序高效运转”的原则才能发挥办公室整体功能确保办公室高效有序运转。

关于规章制度的完善问题。经主任办公会研究,已由各分管主任进行修订。内容包括办事规则、公文处理、信息、调研、督查、财务、后勤管理、会务、值班、印信管理、主任办公会议制度、工作纪律等20多项,在修订中坚持以下几点:一是规范运行机制、规范工作程序、规范岗位职责、规范办事行为,使规章制度健全完善,力争覆盖方方面面、各个层次、各个环节。二是坚持针对性、可行性、有效性原则,使制度和规范切实可行,便于操作,把建立规章制度的出发点和落脚点放在切实提高机关工作水平上来。三是充分酝酿、民主制定。各项规章制度讨论稿起草后,印发全办人员讨论修改,修改意见由分管主任审定后提交主任办公会研究确定。四是逐步完善。制度出台后,在落实执行过程中遇到难以操作,不易把握的规定,再根据实际情况及时进行修改。

制度不在多,而在管用,在抓落实。制度出台后,要按照各自分工抓好落实,防止前紧后松、一抓就好、不抓就松现象。通过制度规范做到事事有章管,事事有人管,事事管到位,事事管到底,形成按照各自分工既恪尽职守,履行岗位职责,又主动配合,相互支持,人人尽心尽力,个个尽职尽责,协调一致干工作的良好局面,要做到五个不让:即不让领导布置的工作在自己这里延误,不让需要办理的文件在自己手中积压,不让各种差错在自己这里发生,不让来办事的人在自己这里受到冷落,不让县政府和办公室的形象在自己这里受到影响。

四、练硬功,强实力,不断加强自身建设,努力提高政治业务素质。

业务水平是办公室综合实力的标志,办公室要做好服务工作,必须有过硬的业务水平做保证,提高业务水平关键在于学习,不学习就会处于盲目、被动和落后状态。

第一,要把锤炼高素质作为人生追求的高境界。俗话说:人的知识不如人的智力,人的智力不如人的素质,人的素质不如人的觉悟。要想提高素质,关键在自觉,在觉悟。1、要充分认识在办公室工作是人的一生中提高素质的黄金期。不管是工作环境、工作条件还是大家的年龄,各方面都是一个黄金期,要踏踏实实地锻炼,不浮躁、不虚荣,真正把本事学到手,抓住眼前,立足现在的工作岗位,干出成绩。2、提高素质一定要直面竞争,高点定位。在市场经济条件下,一条铁的规律就是按照实力分配利益。竞争说到底就是素质与实力的较量。在提高素质方面,不断妄自尊大,坐井观天,应该把基点定位高一些,要有一种时不我待的紧迫感。这里说一下忙与效率问题。同志们每天都十分忙碌,可以说是飞天不落地,忙一方面说明工作确实多,任务确实重,但换一个角度看,还有一个效率问题,本应该1小时内完成的事情,几个小时甚至更长时间都完不成,虽也很忙,但效率却很低,反映出更深层次的问题是个人业务不过关,素质不过硬。从某种意义上说,办公室的工作既看过程,又看结果,但更侧重在时限要求内看结果,要忙出效率,忙出成果,忙出建树。

第二,要养成学习的习惯,特别是增强学习的系统性。一是不断注意充实理论基础,打牢理论根基,提高理性思维的能力。学理论是慢功做细活的事,头脑里要有这个意识,注意不断充实自己。二是突出加强经济知识学习的系统性。就办公室目前状况看,经济知识的缺乏已成为我们做好工作的一个障碍。三是随时注意对上级精神的学习、理解和把握。四是要树立正确的学习观和良好的学习方式。中国传统的学习方式是为了达到某种目的而学习,这种学习方式有利有弊。利的一面是目的性强,有明确的方向;弊的一面是如果通过学习达不到目的,就会产生读书无用情绪、颓废消沉心理。在学习过程中我们要善于趋利避害。犹太民族造就了世界杰出的三个脑袋:马克思、爱因斯坦、佛洛伊德,还造就了占诺贝尔奖获得者总数15的杰出人才。其主要原因以是有良好学习方式,即为学习而学习,把学习的过程当作学习的目的,把知识的获得当作目的的实现。这种学习方式为犹太人提供了科学的价值取向和健康的心理基础,使犹太民族人人学习、处处学习、终生学习,主动完善自我,自觉提高素质,为人类文明作出了巨大贡献。五是要掌握科学的思维方式,要多掌握点唯物辩证法,少一点唯心主义和形而上学,运用科学的世界观和方法论解决实际问题。要勤于思考、善于思考,学以致用,既不读死书,也不死读书。

第三、建立和完善学习制度。继续坚持自学和集中学习相结合,以自学为主的学习制度,每周抽出固定时间进行集中学习。学习贵在坚持,不要贪多,防止三分钟热度,五分钟高潮,三天打鱼,两天晒网,要有不抓紧充电将力不从心的紧迫感。目前最主要的是抓好业务知识学习,由各分管主任制定出。

学习计划。

循序渐进抓好落实。同时要建立考学机制既学习又考核把考试、考学、述学作为检验学习成果的重要手段。通过坚持不懈地学习不断提高自己的政治理论素质和业务水平达到张口能说提笔能写遇事能办以适应新形势下办公室的工作。

五、端正思想,转变作风,加强纪律,努力建设一支过硬的队伍。

办公室作风的好坏,不但直接影响着办公室队伍建设和职能发挥,而且直接影响着领导的声誉和威望。同时办公室的特殊位置又决定了办公室的工作是高密度、大强度的工作。如果没有勤勤恳恳、兢兢业业、不计名利、无私奉献、甘当无名英雄的精神,就做不好办公室的工作。为此,就必须不断适应新形势、新任务的要求,端正思想,提高觉悟,转变作风。

(一)增强政治意识,正确对待组织。

如何对待组织,是一个严肃的政治问题,是政治态度、政治立场、党性原则问题。一要模范遵守民主集中制这一最根本的组织原则。必须要正确理解民主集中制这一原则,提倡党内民主,欢迎党内批评,但必须是在统一意志下的民主,在集中指导下的民主。讲话办事,必须注意政治影响,对组织决定和上级领导不能不负责任地说三道四,评头论足。要在思想上、行动上和上级保持高度一致,不能出现杂音。二要坚决服从组织需要,在组织面前,只能讲服从,不能讲条件。向组织反映个人的想法是正常的,但决不能讨价还价。要自觉服从组织需要。特别是在干部人事调整问题上,要有平静的心态,正确对待。在干部安排使用上掌握一个总体大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡,暂时不用不意味着今后不用,先用的不见得进步快,后用不见得进步慢,不能拘泥于一时一地的进退得失。三要正确对待组织培养。每一个的健康成长,既依赖于个人努力,更离不开组织的培养。不能一时满足不了个人愿望,就埋怨组织,觉得组织欠自己太多。要正确对待个人进步和组织培养的关系,要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受组织考验。组织上对干部的考验有多种方式、多种渠道。安排多种岗位锻炼是考验,授权担当急难险重任务是考验,个人暂时得不到提拔重用,照样是考验。如果由于暂时未达到自己的目的,就闹情绪,耍态度,乱发议论,仅凭这一条,就说明自身素质有待提高,暂时还不具备提拔重用的条件。五要自觉接受组织监督,加强监督既是加强党的建设的需要,更是干部成长的需要。每个干部都要自觉把个人置于组织的监督之下,而决不能凌驾于组织之上。

(二)增强党性意识,正确对待自己。

一个人只有正确对待自己,实事求是评价自己,辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败,才可能取得政治上的进步和事业上的成功。俗话说:人的眼睛能看得到很远的东西,但看不见自己的眼睫毛。自己看自己,难免有主观的成分,感情的色彩,可能不客观。正确对待自己,不是说不让谈自己的优点、长处,而是说不要一味掩盖自身的弱点和短处,关键是敢于自我剖析、自我批评,要多一点谦虚,少一点盛气,多一点自励,少一点自负,多一点成功,少一点失败。要找准座标,摆正位置。一要一分为二看素质。要对自己的素质有个清醒、正确的认识,既要看到自己的长处,又要看到自己的短处,不能看自己“一朵花”,看别人“豆腐渣”。要在恭维和赞美面前头脑清醒不骄傲,经得住“捧杀”;在诋毁和流言蜚语面前,意志坚强不丧气,经得住“棒杀”才能立于不败之地。二要修身铸德讲党性。要公道正派,以公心树立正气,以正气凝聚人心,不能达不到目的就拉帮结派,搞团团伙伙,散布流言蜚语,发泄不满情绪。要胸襟广阔,虚怀若谷,听得进逆耳之言,容得下难容之事,以自身的人格力量感召人、团结人。要谦虚谨慎,慎欲慎独,切忌居功自傲,妄自尊大,始终保持一颗平常心。

(三)面对现实看进退,正确对待自己。

最现实的是正确对待进退。在进退问题上。一是不能过多地分散精力,要相信组织。二是珍惜现在岗位,干好现在的工作,要以业绩论英雄,以工作求重视,靠工作求进步。“进”,就要以更加高昂的斗志,更强的责任感,加强学习,提高水平,做出更大的成绩。“留”,就要在现有的岗位上继续努力,不断开拓进取,把工作做得更好。

(四)增强大局意识,正确对待同志。

一要珍惜团结。懂团结是真聪明,会团结是真本领。顾全大局就是团结,维护团结就是觉悟,搞好团结就是水平。办公室全体人员都要互相支持,互相爱护,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,尤其是有意见要讲在当面,不能背后乱讲,这要作为一条纪律。二要珍惜缘份。能够在一起工作是缘份,是难得的机会。要珍惜这种缘份,大事讲原则,小事讲风格、讲谅解。事情要做在当面,缘份留在永远。要有宽广的胸怀,有容言、容人、容事的大气量。要赤诚相见,与人为善,共同进步,要推心置腹,共事先共心,待人以诚而去诈,待人以宽以去其隘。三要珍惜友谊。只讲原则不讲友谊不行。原则要讲,友谊也讲,不能把二者对立起来。人都有优点和缺点,都有长处和短处。别人有毛病,同事之间要首先理解,不要袖手旁观、专看笑话,要热情地去帮助。要常换位思考,善学人之长,勤补己之短。用谦虚的作风、宽广的胸怀、无私的品德,努力做到政治上互相信任不猜疑,思想上互相交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,有失误互相谅解不推诿,生活上互相关心不冷漠,尽心尽力,团结一致干工作。

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政府办公室工作总结

我于3月初到政府办工作,首先是在综合调研室收...上报信息,5月初到政府办公室秘书组工作,主要是从事电子公文的接收、电视电话会议的技术维护和学习办文等方面的工作,通过近三个月的时间,在领导及同事们的支持和帮助下,对自己的工作职责有了明晰的认识,对办公室工作有了更深层次的了解,可以说办公室是县委承上启下,联系左右,协调各方的桥梁和纽带,是面向社会的重要窗口。作为办公室的一员,我深感自身责任的`重大,下面是我对如何作好办公室工作的一点肤浅的认识和体会。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件,办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。作为一名新成员,我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够,只的不断的加强学习,认真学习办文办会,提高综合能力,才能更好的适应当前工作,同时注意掌握正确的学习方法,向领导、同事学,从书本中学,从工作实践中学,不断的提高充实自己。在业务方面,通过近三个月的实践,我已经基本掌握了公文传阅的程序和规则,公文传阅是领导及时和正确决策的重要保证,每天的来文、来电我做到在第一时间内处理,保证了文件准确、及时发放、传送,使领导及时掌握最新情况的。对公文运转传送,要做到急事急办,特事特办,提高办事效率。

办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事托付办.的事,都要千方百计地去把它做好。社会在发展,历史在进步,做好新形势下办公室工作,必须认清形势,把握大局,立足大局,服务大局。增强责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性,主动性。为此就要解放思想、转变观念、敢于创新,面对新问题、新情况的,不断探索工作的新思路、新办法和新经验。

团结的团体才是有战斗力的团体,在工作中,注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。

到办公室的时间虽不长,但我深切体会到工作的重要和纷繁,也深为领导及同事们的积极向上、任劳任怨的工作态度所打动,尤其有那么多的领导和同事为了工作舍小家、顾大家,克服种种困难高标准的完成工作任务时,我认识到我们的办公室是一个团结的.体,是一个务实、向上和.体,是一个有战斗力的.体。今后的工作中,要做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考,勤于动脑。以工作为重以大局为重,肯吃苦,讲奉献,识大体、顾大局承继承和发扬办公室的良好的传统和务实的工作作风,不记个人得失,不骄不躁,甘于奉献。

通过这一段时间的工作,我认识到还有许多不足,一是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;今后工作要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面知识,做到全面发展。

政府办公室请假制度

一、县几大班子领导成员,各镇街党(工)委书记、镇长(办事处主任),县直各部门单位、省市驻金单位正职(包括主持工作的副职),因公因私离开金乡辖区外出、未外出但不能正常在岗工作、因故不能按要求参加会议及活动的,必须按规定程序履行请假手续(包括周六、周日及节假日)。

二、县几大班子主要负责人请假,须经主要领导同意。班子其他成员请假,经班子主要负责人同意后,报请主要领导批准。县几大班子领导成员请假经批准后,须告知办公室。

镇街党(工)委书记请假,由主要领导批准,并告知办公室;镇长(办事处主任)请假,由县政府主要领导批准,并告知办公室、县政府办公室。

党群系统、法院、检-察-院正职(包括主持工作的副职)请假,经分管领导同意后,由主要领导批准,并告知办公室;政府工作部门(单位)、省市驻金单位正职(包括主持工作的副职)请假,经分管领导同意后,由和县政府主要领导批准,并告知办公室、县政府办公室。

三、请假期满后要向批准人销假。需续假的,须按照请假程序报请批准。

四、、县政府举办的会议及活动,县几大班子领导成员、各镇街道党政正职、县直各部门单位及省市驻金单位正职(包括主持工作的副职)因故不能参加的,必须向相关县领导请假,并告知办公室、县政府办公室,不准不经批准安排他人代替。

五、其他干部的请销假,按照所在单位请销假制度执行。

六、因上级或本辖区部门单位组织学习培训不能正常在岗工作的,除相关牵头单位同意外,仍须按规定程序履行请假手续。

七、在请假期间,须保持24小时通讯畅通。

八、凡不按以上规定制度执行的,一经发现给予通报批评,造成不良后果的严肃追究有关责任人的责任。

九、以上规定自印发之日起实施。本制度由办公室负责解释。

为规范机关工作秩序,建立正常的工作运转机制,增强纪律观念,提高办事效率。根据有关规定,结合本办实际情况,特制定本制度。

一、考勤

1、严格执行作息时间,不迟到、不早退,如确因特殊情况需晚来或早走者,应事先向领导说明并征得同意。

2、工作时间必须严格履行本岗位职责,不准在工作时间从事与工作无关的事项。

3、各科室必须严格考勤登记制度,逐日考勤,月底由各科室将考勤表汇总审核后交政工科,作为记载出勤和年终考核的依据。

4、上班时因公外出,在本市范围、时间在1天以内的,应向科室负责人报告;外出时间在2天以上,或离开本市的工作人员,应向分管领导报告。

5、在工作时间内,必须坚守岗位,遇事离岗必须说明情况。未经批准擅自离岗,时间超过1天或请假愈期不归,又未办理续假手续的,均按旷工处理。旷工时间1天的,按情节轻重予以处理;旷工15的天,按辞退处理。

二、事假

1、因私事需要请假,如有休假期的,应先用休假期,如当年假期已经用完的,应填写请假单。请假时间在1天以内的,由所在科室负责人签批,1天以上的,由所在科室负责人签字,经分管领导批准。休事假超过7天的(含7天),应抵扣下年度的休假期。

三、病假

因病需要治疗或休息者,一律凭公费医疗单位医生出具的病假证明,并经领导同意后方可休息。如遇急诊和特殊病情的`,一时无医疗证明或未经医疗的,可以事后补办手续或说明情况。

四、休假

1、根据《职工带薪年休假条例》和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》文件精神,实行机关干部职工年休假制度。

2、干部职工除享受国家法定的公休节假日外,工作年限满1不满10年的,每年休假5天;工作年限满10年不满20年的,每年休假10天;工作年限满20年及以上的,每年休假15天。

3、干部职工休假,必须提前3天提出申请,填写《请假报告单》。经科室负责人签字后报分管秘书长审批。副处以上工作人员经秘书长审批。

4、当年病假超过2个月的(连续半工半休假超过4个月的)及疗养时间已达到规定休假时间的,不再安排休假。按规定可享受探亲假的职工,则就高享受一次假期,不得重复享受。

5、职工在休假期间,要确保个人安全和保持与单位信息渠道畅通。假期结束后,应按期回单位上班并及时销假。如因个人或其他情况,不能按时返回工作岗位需续假的,须向主要领导请示续假,待领导批准后方可续休。对未按规定休假、超假的,按有关规定严肃处理。

6、其他假期职工符合条件休探亲假、婚假、产假、哺乳假、丧假等假期的,一律按单项假期规定休假,但均应按规定办理审批手续。

为了加强机关工作人员请假、休假的管理,提高组织性、纪律性,特制作如下规定:

第一条 鼓励办公室人员按照国家有关规定实行公休假。

第二条 办公室人员需要请病假、事假,休公休假、探亲假、婚假、产假的,必须按照有关规定和程序报批,并报办公室考勤员备案。

(一)请假在一天以内的,说明事由,由办公室副主任批准,秘书请假报分管副主任批准。

请假在一天以上的,需书面写明事由,报办公室主任批准。办公室主任请假,必须报主要领导批准。

(二)请假、休假结束,返回单位上班,必须到办公室考勤员处销假。

(三)外出公差参照上述原则执行,办理有关手续。

第三条 以上请假或外出公差未按有关程序办理的,一经查实,按旷工处理,并在管委会范围内通报。情节严重的,按公务员管理有关条例规定处理。

第四条 病假、事假,休公休假、探亲假、婚假、产假等得假期和休假期间的待遇,严格按照国务院、省、市有关规定执行。

第五条 假期计算

1、病假、生育假、探亲假(路程假)均包括公休假日和法定假日。

2、婚假、丧假、事假均不包括公休假日和法定假日。

第六条 旷工的界定

1、未经请假或请假未获批准擅自不上岗的。

2、请假时间己满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。

3、不服从组织调动和工作分配,不按规定到工作岗位报到上班的。

4、病假证明和急诊证明弄虚作假的。

5、不填写干部休假表擅自休假的。

6、在工作时间以执行公务为名外出,事先未向领导报告,也未告知本部门其他人员,既不在机关,又无人知去向的。