乡镇卫生院(实用19篇)

小编:HT书生

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乡镇卫生院工会制度

。因昨晚飞机延误5个小时,他今天凌晨才赶到镇安,上午不顾疲劳和大家一起参观,晚上又要返回北京,这种工作精神使我本人和大家都深受感动,我们再次表示感谢。

其次,非常感谢镇安县和商洛市,从去年8月到现在,近一年时间的努力工作,为我们开好这次会议进行了前期有益的探索。大家今天跑的路程虽然远一点,但同时我们也看到了一个山区老百姓看病,要是从乡上到县上又有多远!如果乡镇卫生院没有建设好,老百姓要到县上来看一次病,确实是难上加难。所以,镇安县下决心来解决这个问题,对于缓解农村老百姓“看病难、看病贵”问题很有益处。

刚才,听了三个县的介绍,有两个县进行的一些探索,还有省卫生厅等三个部门如何做好这项工作都作了很好的讲话,希望大家抓好落实。

今年上半年,省政府以召开现场会的形式在卫生方面推动三件事:第一个是村卫生室建设。四月份已经在南郑县召开过现场会,下半年准备在全省开始验收。这次会议结束之后,首先在铜川市进行验收。请省卫生厅做好准备工作,要探索一个验收的办法,把参加验收的人员培训好,然后再在全省进行验收。相信用不了两年时间,陕西的农村卫生室标准化建设一定能建好,而且能真正在当地为老百姓提供基本的医疗服务,这是第一个要推动的工作。第二个是药品的“三统一”,即统一采购、统一配送、统一价格。这项工作已经在宝鸡和榆林两个市先行试点,现在正在挑选配送公司,招标在等国家的基本药物目录,如果药物目录到的快,我们网上就公布的快。我们现在解决的问题都是老百姓“看病难”的问题,还没有深入探索解决老百姓“看病贵”的问题,用药才是老百姓“看病贵”问题的症结所在,因此,招标是解决老百姓“看病贵”问题的有效途径。第三个就是乡镇卫生院的改革。乡镇卫生院经费全额保障以后,如何为老百姓看好并服好务?这是摆在我们面前急需解决的问题。内部机制不变化,这个作用就发挥不了,所以我们要积极推动乡镇卫生院改革。“看病难”问题主要集中在乡镇和村级,“看病贵”主要是药品价格贵,如果我们上半年把村卫生室问题、乡镇卫生院问题、药品问题这三个主要问题都能解决好,那么应该说,我们将为解决老百姓“看病难”、“看病贵”问题在基层建立一个很好的服务平台。解决好这三个方面,就是落实好卫生体制改革的内容。卫生体制改革就是落实这些问题,就是要老百姓看病不难、看病不贵,如果把这个问题解决好,改革就成功了。如果把这个问题没解决好,说的再好、研究的再多也没有用。所以这是研究改革的问题,也是落实改革的问题,也是改革里面最基础的问题。我们只有把基础的问题解决好了、夯实了,才能为改革提供一个支撑点,不然,我们的乡镇卫生院和村卫生室就没法改革。所以,我觉得,研究好这三个方面的问题,就是改革中最基储最突出的问题,只有把这三个方面的问题真正解决好,才能真正解决老百姓“看病难、看病贵”问题。

乡镇是中国政权最基层的单位,乡镇政府是中国最基层的政府,乡镇卫生机构承担的是最基层的卫生工作,具有五位一体的功能,不仅承担着看病的功能,还肩负着预防、妇幼、卫生监督、合作医疗的功能,这些功能都要在乡镇卫生院把它承上启下地完成好,所以乡镇卫生院的工作对老百姓太重要,建好乡镇卫生院就是给老百姓干事。我们今天去的地方,要是没有那样一个卫生院,老百姓看病就要去县上,很不方便,小病就会拖成大病,因病致贫、因病返贫的问题就会不断发生。所以我们解决乡镇的.问题就是解决农民的问题,就是研究解决大多数人的问题。

《乡镇卫生院工作制度》(http://)。以后人全部都是聘用的了,但是事业编制性质不变,编制数不变,钱不能减少,还要增加。这样性质不变,投入不减,用人/要变,一个按市场机制用人的机制就会建立起来。第三个要从传统管理变为绩效考核管理。我觉得这次我们搞改革,从理念上树立起以人为本,从内涵上,三个地方要起质的变化:一是从创收变到服务,原来是要搞创收,要把钱挣够,这一次没有了,要变到主要是服务;二是从个人身份终生制变到聘用制;三是从传统管理变到绩效考核管理。这三个方面要有一个大的变化。这三个方面工作扎扎实实推进的话,就要研究一套办法,这一套办法就是这一次镇安县给我们提供的学习的办法。好的理念要推行,要有办法来保证,没有保证,开一场会就结束了,是达不到预期效果的。实行好、推行好这个办法就是我们这次开会的目的。必须用制度来保证,用四个方面的制度来保证:第一个是人事制度改革,第二个是分配制度改革,第三个是管理制度。管理制度有三个内容,一是管什么、怎样管;二是考核的办法;三是探索乡村一体化管理模式。我觉得在管理里面人事、分配我们研究的比较清晰了,但是在管理制度方面,我们还要继续探索,这方面还有很大完善的空间。第四个是提升服务,也有很大的空间。如果把这四个方面都能研究好、提炼出一套行之有效的办法和制度,这个理念就树立好了。镇安给我们提供了他们探索研究的很好的经验,但是我们还有探索研究的空间,主要是管理制度和提升服务的空间。这两个问题希望大家回去后,结合我们的改革,继续研究、探索完善。

我有时候就琢磨,光靠我们国家投入和行政手段,把这项工作做好是非常费劲的,而且要长期搞好,需要探索。我从宁夏来,宁夏人说,品牌东西是陕西便宜,我就奇怪,宁夏落后,消费水平低啊,怎么还贵呢。后来别人说,陕西商家多,竞争激烈,竞相打折,宁夏只有一家,没有市场竞争,就不打折,所以就贵。医疗服务也是一样,如果我们这乡镇还有一个卫生院,互相竞争,老百姓看病有选择,有选择的自由,可以选择到其他乡镇卫生院去,服务就会提高。现阶段在乡村医疗资源短缺的情况下,如何提高服务也需要大家研究。我也觉得非常困扰,我们用行政命令的方式推行这样的改革,时间长了也有问题,一定要形成竞争机制,由病人、市场来评判。卫生院向病人发放意见卡,每个就诊的病人来投票,收集起来看看,老百姓的真实评价到底是怎样的?改革的目的不是做样子,一定要以老百姓满意为原则。这方面一定要研究。我们花费这么大力气,保障问题研究了,改革问题研究了,下一步研究标准化,解决乡镇卫生工作者有地方吃,有地方住,有地方洗澡,这样才能留住人才。所以,解决老百姓怎样才对乡镇卫生院满意的问题,对我们是很大一个考验。

我去年8月检查防汛时到过镇安,看了防汛工作以后,听到镇安县汇报计划生育和卫生工作,然后我开始思考,镇安这样一个地方,经济不够发达,但是在村卫生室、乡镇卫生院建设和改革已经起步。听了汇报以后我非常受感动,在这样一个山区贫困县,乡镇卫生院、村卫生室标准化建设能达到75%,而且想进一步深化改革,比我们思路超前。我当时提出两个问题,一是改革,第二是人才培养。这一年来,他们在这方面确实是扎扎实实工作,我觉得体现在三方面:第一是执政的理念。、市政府和、县政府以及乡镇这三级领导非常重视,而且是重视解决实际的问题。各级卫生行政机构、卫生局长非常熟悉情况,而且有一套办法,工作非常认真,这次办这个会非常辛苦。人干一件事没有认真的精神是不行的。镇安目前能干到这个程度,在、市政府领导下能干到这样,没有为群众服务的执政理念是不行的。目前农村老百姓最大的困难就是看病的问题,上学的问题已经解决的比较好了。第二是领导的重视。这个重视不是表表态,不是去看看,是针对问题,认真研究解决,他们的分管,书记、,我觉得他们是真正在研究问题、解决问题,你看这么一大本子文件汇编,说明他们是针对什么问题,发什么文件,解决什么问题,这些都是近一年的探索才总结出来的,所以没有这一种精神是推动不了的,是做不到的。第三是不断地研究解决问题。问题千差万别,每个乡镇都不一样,必须针对出现的问题提出具体解决办法,才能把问题解决好,所以他们是在不断地研究问题,不断地在解决问题,从实践中探索出了一套解决问题的办法,拿出来指导实践。

今天我想讲的是理念的问题,具体工作刘厅长讲了,我不讲了。总之到年底,把第一轮改革工作搞完,明年我们搞乡镇卫生院建设,工作搞得好的,乡镇卫生院建设先启动,把有地方注有地方吃饭、有地方洗澡,作为标准化建设的保障问题解决了,这样才能确保卫生工作者安心工作。然后在服务内容上要研究,要有一套办法,真正把我们乡镇卫生院建设成老百姓看并防病这样一个基层的服务平台。

乡镇卫生院工作计划

xx年卫生院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全县人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。

一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强产科建设,确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组,抽调专门人员,抓好工程项目建设。3月招标,4月启动基础工程,力争10月按期完工,12月投入使用。同时,严格把握工程质量,争创优质工程。

八、加强党务工作。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和3名入党积极分子。

九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办3期培训班,安排8名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

xx年是推进医改的关键之年。为了进一步搞好xx年医疗业务工作,使各项工作再上一个新的台阶,结合我院实际,制定卫生院工作计划:

一、指导思想

以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全;以分级治理为基础,创“一甲”最高分;以目标治理为主线,强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务

(一)内感染治理

院内感染控制工作,是提高医疗质量的重要保证和具体体现,是防范医疗事故的重要途径,是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。

1、成立院感控制机构,完善制度,狠抓落实。

2、加强院内感染知识宣教和培训,强化院内感染意识。

3、认真落实消毒隔离制度,严格无菌操作规程。

4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口,抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理使用。

(二)、医疗安全治理

随着人们文化生活水平的提高,思维意识的转变,各地医疗纠纷频繁发生,医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重,防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

乡镇卫生院自查报告

县卫计局计财股:

我院收到卫计局关于上半年财务工作检查情况的通报后,院领导高度重视。迅速组织院委会及相关人员召开了专题会议,认真吸取通报总结的各兄弟单位好的经验,好的做法,以半年工作检查作为一面镜子认真查找我院在财务管理中存在的问题和漏洞,总结经验找差距,并对检查通报中存在的问题统一进行及时整改。

一、加强专项资金管理,及时补发所拨村室专项资金,所有拨发村室专项资金已全部发放到位,不挪用,挤占专用资金,真正做到专款专用。

二、加强制度管理,及时制订了院财务管理制度,“三公经费”管理制度。建立了以xxx为组长,xxx为副组长,xxx、xxx、xxx、xxx等同志组成的“三公经费”管理领导小组,明确责任,具体分工,各负其责,坚决贯彻执行卫生计生局下发的关于严格控制“三公经费”的管理制度,特别是对业务招待费的控制。今年上半年业务招待费比去年同期下降了34%。坚决控制“三公经费”下降比例。

三、严肃财经纪律,规范财经手续,每张发票支出必须由经手人,证明人签字后再由分管财经院长签字后方能报销,每张支出发票必须认真填写清楚五要素,即时间、品名、数量、单价、金额一要素也不能缺,品名多的发票必须附有明细清单作为附件。

四、严格执行物价政策,成立物价管理领导小组,基药严格实行零利润销售。中草药严格执行物价政策规定的收费标准的规定,按进价顺加20%,将原来的库存中草药都已下调零售价格,统统调为在进价的基础上顺加20%利润。

五、加强固定资产管理。已组织专班对各科室财产、器械进行认真的清点盘存,进行逐笔登记,各科负责保管财产的负责人签字负责保管。以便以后财产进行核对,丢失损坏科室照价赔偿。将盘存财产在电脑上进行分科、分类登记,并建立财产台账,做到帐实相符。并及时登记增加,减少变动情况。

乡镇卫生院自查报告

为进一步规范我院的工作人员的执业行为及医疗服务,确保广大人民群众的就医安全、用药安全,按照市局印发的《全省基层医疗机构“规范服务行动”工作方案》和县局有关文件精神的要求,我院开展了规范服务行动并制订了实施方案,为贯彻落实这一活动,加强医院管理、提高医护质量、确保就医安全、改善医疗服务,我院决定,在全院开展规范服务行动自查活动,现报告如下:

一、工作成绩

1、通过对卫生院医疗方面各临床科室和公共卫生方面的预防接种门诊规范化建设以及环境建设,进一步完善了包括科室配置、医疗设备配备及使用、专业技术人员岗位聘任等在内的乡镇卫生院基础设施建设。

2、通过对乡镇卫生院人、才、物的统一管理,使卫生院对本单位及下属辖区内村卫生室的技术人才调配、资格准入、经费投放、资产管理以及业务指导和工作统筹、公共卫生、医疗市场监管等,理顺了乡镇卫生院的管理体制。

3、完成了乡镇卫生院人事分配制度改革,在实行院长任期目标责任制和健全各项管理制度的基础上,将乡镇卫生院科室设置分成了公共卫生和医疗两部分,明确了各乡镇卫生院以公共卫生服务为主,中心卫生院要在此前提下,进一步提高医疗技术水平,指导周边一般卫生院的业务工作的职能。建立了严格的绩效考核制度,人员工资的分配与其所提供的服务和劳动贡献挂钩,提高了乡镇卫生院的内在活力,激发了广大干部职工的工作积极性。

全了包括各临床科室交接-班、医疗文书规范书写、差错事故登记、消毒隔离等各项医疗护理工作制度,防范医疗纠纷、杜绝医疗责任事故的发生。

5、积极开展农村卫生机构对口支援工作,安排了5家县级医疗卫生机构对口支援13所乡镇卫生院,安排13所乡镇卫生院按其区域划分,负责全县248所村卫生室的包片责任制,切实建立健全了农村三级医疗保健网的基础建设,最大限度地发挥了其应有的作用。通过签订对口支援协议书的形式明确了工作目标、工作任务、工作方式、时间及双方责任和权力,提高了各级基层医疗卫生机构的管理及服务能力,从而使受援的乡镇卫生院及村卫生室在环境建设、内涵建设方面有了明显变化。

6、加强了乡镇卫生院会计、卫防专干、妇幼专干、合疗专干等专职人员管理,制定了各专干的聘用及考核管理办法,所有专干的聘用必须由卫生院申报,卫生局审批后录用,未经上级主管部门许可,卫生院不得随意更换,确保了卫生院专职人员队伍的稳定性,有效地促进了财务及公共卫生等各项工作的顺利进行。

二、存在问题

1、由于历史原因,个别乡镇卫生院技术人员短缺、规模小,现有医疗设备不能发挥其应有作用。解决办法:正在通过临时借调、委托培训等方式予以解决。

2、医疗设备资源分布不平衡。解决办法:卫生局通过调查摸底统计,将全县乡镇卫生院所有损坏、闲置的医疗设备进行统一登记、维修、保养、调试后,重新调配使用。以提高设备使用率,方便群众就医。

3、将村卫生室规范化建设、乡镇卫生院规范化管理及乡村卫生服务一体化

管理三项工作中的内在共同点有效结合,齐抓共管,科学合理安排部署,大幅度提高了工作效率。

为稳步推行国家基本药物制度,切实解决群众“看病难、看病贵”,贯彻落实好党和国家的惠民政策,我们强化措施、狠抓落实、扎实推进“药品三统一工作”。现将我辖区药品“三统一”工作自查情况汇报如下:

一、我院成立了“三统一“工作领导小组,由院长任组长。制定了药房质量管理方针、目标,编制了质量管理程序文件和操作规程,实施定期检查与常规检查相结合,使我院药事质量管理工作做到有据可依,有章可循。

二、我院从2011年7月至今一直由“三统一”企业配送,基本药物使用率100%。

三、我辖区标准化村卫室8家,已全部与“三统一”签订合同,药品由“三统一”采购。

四、我们已对我院全体职工进行《基本药物临床指南》培训,目前临床医生能做到合理安全使用基本药物。

“三统一”配送过程种存在的主要问题:

1.配送企业药品品种不太全面,个别必须药品不能满足医院及村卫生室临床用药。如急救药品。

2.药品配送过程中送货不及时。

3、部分药品价格偏贵。

在今后的工作中我们下决心实施好国家基本药物制度改革,加大宣传监管工作力度,健全药品“三统一”工作长效监管机制,确保药品“三统一”工作顺利推进。

3月26日在卫生局召开了院长会议,会后院领导对我院的财务管理情况非常重视。结合卫生局对乡镇卫生院财务专向治理的工作要求,对我院财务状况进行了自查,现将我院自查情况报告如下:

1、财务管理情况执行收支两条线制度。防保站、一体化收入纳入卫生院总账,不存在账外账资金或小金库。关于坐收、坐支我院存在此现象。

2、我院不存在挪用卫生室建设款、农村孕产妇补助款、卫生室农合款及县外转诊报销款。公共卫生经费用于对公共卫生服务人员工资及公共卫生设备及办公用品购置。

3、备用金使用:由于我院建设公共卫生用房,建筑用款没有入账,故备用金没有日清月结。

4、药品的购进管理做到往来账目清楚,定期盘存药品,药品账目相符。

5、国定资产账目相符,购置设备先申请后入账,再入固定资产账。

6、负责情况:由于拉动内需我院需配套资金,存在自行贷款现象。关于集资和合作经营近两年内不存在此现象。

7、不存在隐形负债情况。

8、工资发放:2015年工资全部兑现。

9、支出情况:有的月份存在超支情况。

整改措施:对于以上情况我院要做的

1、 杜绝坐收、坐支行为,不从收款室支出任何单据,

对于支出的单据财务人员拒收。

2、及时把建房支出入账,冲减备用金做到日清月结。

3、自行贷款要申报,并说明理由,如局党组不批,不自行贷款。

4、尽一切努力先发放职工工资,不拖欠工资。

仵楼乡卫生院

一、医疗质量管理

我院狠抓服务质量,严防医疗差错,依法执业,文明行医。医院成立了以张季岳副院长为组长的医疗质量管理领导小组,定期抽查处方、病历,及时反馈相关责任人,对全院医疗质量进行监督。各种单病重质量控制达到市、区标准。

二、医疗文书

严格遵守《病历书写基本规范》中的各项要求,对于病人做到客观、真实、准确、及时、完整的书写各项医护文书。

三、规章制度

我院完善并实施一系列规章制度,完善各项管理制度,包括十三项核心制度、新技术准入制度、药事管理制度、突发公共事件管理制度等。对于就诊病患,挂号时要求出示医疗证及身份证,住院病人住院期间需提交两证复印件,认真查对,严防冒名顶替。严格掌握入院标准,遵循门诊能治疗的,坚决不住院,严格按照标准收治住院,不随意降低住院指针,不拖延住院日。

我院严格遵守医保各项相关制度,组织全院医务人员反复认真学习医保相关政策,并且进行了考核工作,将考核成绩与个人利益分配挂钩。

四、基本药物制度

合理检查、合理用药、合理施治、合理收费,能用价格低的药品则不用价格高的药品,切实减轻农民医疗费用负担。药库药品备货达到目录规定的90%以上。严格控制了处方用药量,住院病人用药不超过3日量,出院病人带药不超过7日量,严禁开大处方、人情方和滥用药物,且出院带药天数不得超过实际住院天数。严格按照规定进行检查,坚决杜绝一人医保,全家用药的现象。

五、医疗费用控制

我院严格按照省、市、区物价、卫生、财政等部门联合制定的收费标准进行收费。狠抓内涵建设,提高服务质量,缩短病人平均住院日,严格控制住院费用。

六、医疗帮扶

今年市、区卫生局加大了医疗帮扶力度,市传染病医院、区一医院均有专家、教授下乡进行医疗帮扶工作,对提高一线医疗人员专业知识水平,完善知识结构,更新最新专业动态,均有很大的帮助。

七、目前存在的不足

2、高年资中医师对于电脑掌握不佳,未能实现全部电子处方,对于完善门诊统筹有一定阻力。

3、发现个别医师存在门诊处方不合格现象,包括处方格式不合格,门诊抗菌药物使用比列大于20%等等。

八、今后努力方向

我院一定以此次医院等级评审暨年度考核为契机,在上级业务主管部门的领导下,严格遵守《医疗机构管理条例》,强化管理措施,优化人员素质,求真务实,开拓创新,不断提高医疗服务质量和技术服务水平。

乡镇卫生院自查报告

为进一步规范基本公共卫生服务项目管理,提高项目服务质量,逐步实现均等化,根据卫生局《关于转发2011年度基本公共卫生服务项目检查考核方案的通知》精神,我院于2012年3月28日对本院自2010年开展服务项目至今,对本院基本公共卫生服务项目资金使用及十一项基本公共卫生服务项目的开展情况进行了自查,现将有关情况报告如下:

(一)领导重视,提高认识

自2010年基本公共卫生服务项目实施以来,我院就将此项工作做为重点工作来抓,按照卫生局有关文件精神组织人员对2011年度十一基本公共卫生服务项目执行情况进行了自查。

(二)全面自查,严格考核

此次自查有周璇院长亲自组织,通过听取各个负责项目人员汇报,查看档案,形式进行。自查的内容主要为:是否实行组织管理,是否规范使用资金,是否按要求建立健康档案,是否按要求开展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

1、项目组织管理和资金使用情况

为切实加强对项目工作的统一领导和管理,确保实现项目预期工作目标,我院切实加强和规范基本公共卫生服务项目专项资金的管理,实行专户核算,确保项目资金专款专用。按照有关制度对参加建立健康档案的人员进行餐食补助及专车接送。各项健康教育活动中使用的资金均在此范围内。

2、十一项基本公共卫生服务项目执行情况

居民健康档案管理:我院要求通过集中建档、门诊建档、入户建档等方式来提高建档率,进一步提高了重点人群健康档案的建档率。截止2011年11月初,全镇建立居民健康档案20000份,电子档案18398份 。

预防接种:不断加强预防接种门诊的规范化建设,各种免疫规划疫苗报告接种率均稳定保持在95%以上。

传染病防治:认真落实传染病防治措施,加强疫情报告管理,强化疫情的调查与处理。

儿童保健与孕产妇管理:在各村妇幼保健员的共同努力下,通过每月村级上报制度,加强了我院妇幼保健管理率。

重点人群管理:积极开展重点人群筛查工作,对确诊的高血压、糖尿病等重点慢性病人实施规范管理和随访;掌握辖区重性精神疾病患者的相关信息并建立管理档案。经自查核实,高血压规范管理1203人;糖尿病规范管理5人;重性精神病规范管理9人;实行3个月的一次随访,并及时更新资料。老年人规范管理2024人,一年一次的健康体检人数已完成1230人。

1、公共卫生服务队伍不健全。由于我镇实际情况从事公共卫生服务人员比例不足,没有固定的人员负责,现公共卫生负责人为原来的会计人员,一个临床医生兼职,难以满足公共卫生工作需要。

2、项目执行水平有待提高。基本公共卫生服务项目工作的覆盖面存在不足,已建档案存在诸如:缺项、漏项,随意涂改,健康体检不及时等不规范现象。

3、慢性病人系统管理不规范,随访不及时;妇幼保健工作水平参差不齐,围产期保健、体弱儿筛查工作有待进一步加强;另外,由于部分居民电话变更,未能及时更新信息,导致部分档案无法核实。

1、加强组织领导。要把建立农村居民健康档案工作作为我院工作的重点,公共卫生科由3-5人组成,并偏向于用临床医生。明确责任分工,细化工作措施,确保圆满完成工作目标。

2、进一步明确负责人职责,将促进基本公共卫生服务均等化项目纳入各基层医疗卫生机构综合目标考核内容;充分发挥我镇疾控、保健对村级工作的指导、培训职能,扩大培训范围,规范居民建档技术服务,加强技能培训,提高服务质量;建立健全有效的绩效考核机制。

3、加强居民健康档案信息的落实更新,对工作突出的人给予资金奖励政策。

4、规范基本公共卫生服务项目管理流程,认真学习基本公共卫生服务项目相关规范,加强人员培训,要对相关工作人员进行业务培训,使其全面掌握健康档案的建立、管理、使用等基本知识,提高健康档案的质量,确保2012年基本公共卫生服务项目年度目标的完成。

乡镇卫生院工作计划

根据自治区相关政策以及旗卫生局的相关要求和指导,对我镇公共卫生服务均等化工作作出以下安排:

1、健康档案的建立,存在电子档案的录入与纸质档案不同步现象,建档率低,致使各项重点人群的筛查率低于理论数字。

2、健康教育及健康咨询活动次数未达到项目要求。

3、由于慢病患者外出,致使慢病管理频次及管理率不达标。

4、由于村卫生室人员业务能力有限,慢病随访和其电子录入工作未能及时完成,个别随访无意义,甚至不真实。

5、与门诊大夫未配合好,档案未很好的利用,大多数成了“死档”,失去了建档的意义。

6、由于仪器及试剂等原因,65岁老年人体检中的辅助检查工作未完成。

公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策,通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目,对居民健康问题实施干预,减少主要健康危险因素,有效预防和控制主要传染病及慢性病,提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。

1、健康档案。继续建立健全信息化档案,及时更新档案,并做好保密工作。在上一年度工作的基础上将继续完善返乡及流入等人群健康档案的建立工作。

2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行至少四次面对面的随访,定期进行咨询服务和用药指导,并及时对其电子录入,尤其是高血压人群,应分级及时按月做好随访工作。利用随访宣传防病知识,使农民对重点慢性病防治知识知晓率达到85%以上,并做好资料汇总和信息上报。对慢病的管理率达80%以上,慢病的控制率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压,测血压率达100%。同时加大筛查重点人群,对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。并做好门诊日志记录。

3、健康教育工作。要真实,有意义。在原有的基础上,结合季节防病重点,每月更换一次室外及室内健康教育宣传栏的内容,印刷发放健康教育资料,覆盖率达60%以上;要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识的宣传,使居民基本卫生常识知晓率达80%以上;组织动员孕妇及3岁以下儿童家长参加我院举办的孕妇和儿童健康教育讲座;孕妇在孕早期或中期接受一次健康教育的覆盖率达到85%以上,3岁以下儿童家长覆盖率达到85%以上。每个月进行一次健康知识讲座;每个月利用集市开展一次健康咨询活动;每天循环播放音像资料不少于六种;提供不少于十二种的印刷资料,居民覆盖率达30%以上;居民对公共卫生服务项目和健康知识的知晓率达60%以上,其相关资料(通知、照片、记录、教案、试卷等)必须规范存档。

4、老年人保健。为65岁及以上老年人进行四次面对面的随访和一次健康管理服务,提供疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等健康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作,今年至少完成95%以上。65岁以上的老年人管理人数达到90%。加强体检宣传工作,确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体,体检率要求。全年对上述人群进行四次面对面的随访和一次健康管理服务,同时做好宣传发动,积极参与强化免疫,进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

5、档案(纸质和电子)的利用工作既是重点,也是难点。今年不漏来院的任何一个就诊、咨询者,未建档的建档;建档的充分利用档案,如信息的更改,内容的填充,随访等,除特殊情况下,必须当面立即完成。

6、预防接种。建立规范化的免疫门诊,建立健全计免制度,规范计免接种操作,每月接种不少于8天,同时按照《预防接种工作规范》要求,做到安全注射,为我镇儿童提供安全、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种服务,熟练掌握接种前、后的全面情况,做好接种反应事故的处理登记,加强冷链管理,做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。根据上级疾控中心的要求,进行相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群提供疫苗接种服务,有效预防和控制疫苗针对性的传染病。新生儿建卡率、建证率、卡证符合率都达到100%。入托学生验证率达100%。

7、传染病防治。建立健全传染病防治组织和传染病管理制度,全面规范使用门诊日志,建立健全发热热、腹泻门诊登记,认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。采取多种形式宣传《传染病防治法》,让医务人员全了解法定传染病的病种分类。

乡镇卫生院防汛制度

为应对突发灾害性天气,最大限度的减少因自然灾害带来的财产损失,防止灾后疫情的发生和扩散。保障人民群众的生命和财产安全,特制定本章程。

第二章成立救灾防病领导小组和应急分队

一、为进一步加强应急处置工作的领导,便于督导和管理,成立“防汛抢险救灾防病工作办公室”,办公室设在院长办公室,办公室设主任一人,副主任二人。

二、分别成立“防汛抢险救灾应急机动小分队 ”和“救灾防病应急小分队”。

第三章人员构成

一、“防汛抢险救灾防病工作办公室”主任:赵吉山(院长);副主任:刘吉旺(业务副院长),王方哲(防疫副院长)。

二、防汛抢险救灾应急机动小分队队长:赵吉山(院长),副队长王方哲(防疫院长),刘吉旺(业务副院长);机动队员:王-刚(放射医师),赵永刚(检验师),王子华(防疫医师),侯玉燕(住院医师)。预备队员为医院全体医务人员。

三、救灾防病应急小分队队长:赵吉山(院长),副队长王方哲(防疫院长),刘吉旺(业务副院长);机动队员:王-刚(放射医师),赵永刚(检验师),王子华(防疫医师),侯玉燕(住院医师)。预备队员为医院全体医务人员。

第四章工作职责

一、防汛救灾防病工作办公室,负责拟定抢险救灾应急预案和各项管理制度,做好防灾物资的储备,传达上级指示精神,指挥和督导各应急分队,为各分队及时提供相关信息,向上级主管部门做好工作汇报和信息通报工作。

二、防汛救灾应急机动小分队。在办公室领导下工作,及时掌握本分队内所需的必要信息,做好汛前人员动员及本单位排水系统和房屋设施的检查,及时排除安全隐患,做到防患于未然。

三、救灾防病应急小分队。在办公室领导下工作,利用现有的.服务网络,认真落实宣传灾后可能发生的疫情防控知识,确保宣传到户落实到人。及时掌握相关信息,随时做好灾后环境消毒准备工作。

第五章救灾防病应急预案

一、物资储备,为做好防汛减灾工作,根据我院实际情况需要购置和添加了足够的必要工具、雨具、雨鞋、沙袋及必备的消毒药品和设备。

二、各机动分队成员随时待命,所有人员通讯设备保证二十四小时开机。

三、落实二十四小时值班制度和交接-班制度,值班人员保证在岗,对突如其来的灾害性天气及时向各分队及办公室通报,确保抢险人员第一时间到达现场,防止事故的发生。

四、各机动分队和各成员之间要相互配合相互支持,力争做到汛前能预防、汛期能控制、汛后无事故、无大灾、无疫情。

第六章附则

一、进一步统一思想提高认识。以卫生院为中心,以各村疫情监测点为单位,建立和完善汛前灾后的疫情监测体系。对各监测点的防疫员和乡村医生进行汛前强化培训,特别是肠道传染病及其他传染性疾病的防控知识,确保防汛和疾病防控工作用力有序的展开。

二、落实责任制。各机动队必须时刻提高警惕,对因玩忽职守造成一定后果的将追究当事人的相应责任,对值班领导追究领导责任。

乡镇卫生院规章制度

(1)医务人员进入发热门诊应戴工作帽、穿工作衣和隔离裤、换鞋,操作护士进行治疗、护理工作时应穿隔离衣。医务人员的手接触病人的排泄物或查体、治疗、护理后,一定要进行手的消毒与清洗。

(2)每日进行消毒巾湿扫床铺,一床一巾,用消毒液擦抹床头柜,一柜一巾;地面用消毒拖地及紫外线照射,每日二次。

(3)检验采血一人一针一带一巾,严格防止交叉感染。

(4)严格使用一次性医疗用品的管理,使用后的一次性医疗用品必须毁形消毒后集中处置。

(5)医疗废物严格按照《医疗废物管理条例》进行处置。凡被污染的物品或医疗用品必须按照先浸泡消毒、再清洗、再消毒或灭菌的原则进行处理。

(6)病人的便器使用一次性的。如不是一次性的用含氯消毒液浸泡消毒。

(7)病人的排泄物和分泌物及洗涤污水流入下水道后,需经污水处理达到消毒要求后才能排放。

(8)打扫厕所的清洁用具与其它场所的清洁用具严格分开。

(9)使用后的物品严格按照先消毒、后清洗、再消毒或灭菌的原则进行处理。使用后的.一次性医疗用品必须毁形消毒再放人医疗废物塑料袋中送往医院指定的地方集中处理。

乡镇卫生院感染制度

1、建立健全各项规章制度,并确保其真正得以落实。

3、对科室工作人员定期考核,考核合格后方可上岗。

4、对病人进行传染病甄别,并采取及时、正确的救治措施。

5、认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理,人流、物流合理;所有物品、区域,标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生;洁、污物品分开放置。

6、严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后,应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。

7、严格执行《医疗废物管理条例》,认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。

8、认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》,指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求,及时、准确报告传染病。要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室,并与医院感染管理科沟通。必要时,可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的',要及时修正报告。

9、与疾病预防控制机构密切配合,开展有关传染病的宣传教育工作。

10、医院要为工作人员提供必要的工作条件,配备必要的防护物品,尽量防止和避免职业暴露,一旦发生职业暴露,能立即采取补救措施。

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乡镇卫生院管理制度

一、乡镇卫生院是直接向所在社区居民群众提供医疗、防疫、保健和康复服务的农村基层卫生事业机构,是农村三级医疗卫生网的中间层次,是连接县级医疗机构和村卫生室的枢纽。

二、乡镇卫生院技术上接受县级医疗卫生单位的指导;受乡镇政府和县卫生局委托,对村卫生室进行管理和指导。

三、乡镇卫生院的任务是:树立为农业生产和农村经济发展的服务思想,全心全意为所在社区群众提供医疗、防疫、保健和康复服务。具体包括:

1.发动群众,开展以除害灭病为中心的爱国卫生运动。

2.采取多种形式,开展健康教育,尤其是向幼儿、中小学生、家庭主妇和老年人等特殊人群普及卫生知识。

3.做好计划免疫的组织实施和卫生监督管理。

4.在医疗康复方面要认真做好社区内群众常见病、多发病的诊断、治疗和家庭病床的医疗服务,提高医疗质量和服务质量,对一些复杂的急、危、重、难病人,及时护送转院治疗,向群众普及急救知识水平,开展社区康复医疗服务,做好老年保健和慢性疾病的防治工作。

5.承担妇幼保健和计划生育技术指导工作。

四、乡镇卫生院的设置应从本地实际情况出发,本着合理布局,方便群众,有利生产的目的,原则上一个乡镇设置一所卫生院。

五、建设规模要根据当地群众的卫生服务需求和防病治病的任务大小来确定,一般可按每千人设一张病床、一张床配备1.3个工作人员的比例计算。

六、在卫生服务方面,要坚持防治结合,发挥整体服务功能,发展适宜技术,实施综合服务,防止盲目与城市医院攀比,任意扩大规模,发展不适宜技术。

乡镇卫生院统计制度

1、应指定专人或兼职人员负责传染病报告、核实和统计工作。

2、应有传染病登记簿和传染病报告卡,并做好登记、报告和更正工作。

3、如果发现甲类传染病、乙类传染病中的非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、炭疽中的`肺炭疽、艾滋病、脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人,城镇应在2小时内、农村应在6小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告;其他乙类传染病,城镇应在6小时内、农村应在12小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告;丙类传染病和其他传染病,应当在24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。同时,应电话报至县疾病预防控制中心。

4、传染病登记簿、报告卡或旬报单填写应完整,有患者姓名、性别、年龄、发病日期、出诊日期、报告日期、报告单位、报告人、病种、职业、患者详细通讯地址、病名及十四岁以下(含十四岁)儿童的家长姓名等。

5、乡(镇)卫生院防保站人员应经常与村卫生所核实疫情。

范文二、

1、医院必须建立和健全登记、统计制度。

2、各种医疗登记,要填写完整、准确,字迹清楚,并妥善保管。

3、临床各科要填写好病案首页、出院卡片、出入院登记,并按时填报病员流动日报。

4、医技科室应做好各项工作的数量和质量登记、医疗质量统计,一般包括出入院数、治愈率、病死率、床位使用率、床位周转次数、平均住院天数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率、临床与病理诊断符合率、手术前后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症、以及医技科室工作数量、质量等。

5、医院应根据统计指标,定期分析医疗效率和医疗质量,从中总结经验,发现问题,改进工作。

6、统计员要督促检查各科室医疗统计工作,按期完成各项统计报表,经领导审核后,报卫生行政部门。

乡镇卫生院三单制度

第一条 为适应医疗卫生体制改革的要求,进一步规范全县乡镇卫生院财务管理工作,保证乡镇卫生院资金安全、高效、规范运行,根据《多伦县卫生局关于建立乡镇卫生院会计核算中心的实施方案》精神,制定本办法。

第二条 本办法适用于我县9所乡镇卫生院,3个社区卫生服务中心(站)。

第二章 岗位职责管理

第三条 卫生局对会计核算中心运行管理负总责,会计核算中心负责管理全县乡镇卫生院的财务收支核算工作。

第四条 会计核算中心主任岗位职责

1、认真执行各项方针政策、财经法规与制度,在卫生局领导及财政局相关股市业务指导下,负责会计核算中心的全面工作。做好会计核算中心事务的上传下达,教育、引导核算中心工作人员正确处理监督与服务的关系。

2、建立、健全会计核算中心内部管理制度,强化内部制约机制,保证核算中心各项工作顺利进行。

3、督促各岗位会计人员严格执行《会计法》,按照会计制度及会计基础工作规范化有关规定,及时、规范地做好会计核算和财务监督工作。

4、协调好会计核算中心内部工作,负责抓好核算中心的思想政治工作和廉政建设工作。

5、协调核算中心与卫生局有关业务股室以及各单位、银行之间的业务关系。

6、定期布置、检查、总结核算中心的工作,发现问题及时解决或报告,不断提高工作效率和管理质量。

7、完成局领导交办的其他工作。

第五条 审核主管会计岗位职责

1、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握《基层医疗卫生机构财务制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》有关知识。

2、负责各单位财务事项监督,对各报账单位的收入、支出报账凭证的合规、合理、合法性进行审核,并对核算会计的核算过程进行监督检查,杜绝资金挤占、挪用、贪污以及违反财务制度和财经纪律等行为,加强督查各核算单位业务收入及其他收入缴存入账。

3、加强核算中心与各单位的沟通交流,培训与提高报账员业务水平。

4、及时掌握各单位财务管理和会计核算出现的新问题、新情况和新矛盾,并提出解决办法和意见,及时采取有效措施。

第六条 核算会计岗位职责

1、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握《基层医疗卫生机构财务制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》有关知识。

2、负责初审和汇总原始凭证,编制记账凭证,据以登记账簿,承担多个核算单位的会计核算工作及经济统计工作。协助各单位做好财务分析、统计分析、财务预、决算以及临时性的会计管理工作。

3、认真审核单位报账员报送的各项会计原始凭证,审核其财务手续是否齐全,原始凭证是否真实、完整和合法,内容是否齐全。

4、以实际发生的经济业务为依据,按规定的会计处理方法,进行会计核算,及时传递会计凭证,不得积压。

5、指导报账员办理报账业务及做好辅助核算工作,加强督查各单位业务收入及其他收入缴存入账。

6、每月末应及时将各单位的会计事项处理完毕,通知各单位报账员将会计报表及财务分析送达各单位负责人签字。

7、做好领导交办的其他工作。

第七条 资金会计岗位职责

1、负责各单位业务收入的缴存及费用、药款、往来、工程等款项的支付,并及时登记好银行存款日记账。

2、定期与核算会计核对银行存款和现金账目,保证账账相符、账款相符,保证货币资金的安全和完整,不得私自开具现金支票和转账支票。

3、根据审核无误的会计凭证及时办理支付手续,不得无故推迟或拖延办理。

4、每月末及时结出“银行存款”余额,并与银行进行核对,保证账款相符。如出现未达款项,应编制银行存款余额调节表进行调整。如调节后仍不相符,应查明原因,及时反馈。

5、加强对单位银行存款的管理,不得开具“空头支票”。

6、加强对报账员备用金的监管,定期或不定期对各单位备用金的使用和结余情况抽查,不得出现报账员挪用和挤占备用金现象发生。

7、做好领导交办的其他工作。

第九条 报账员岗位职责

1、认真执行各项方针政策、财经法规与制度,在单位负责人的领导和核算中心业务指导下开展工作,做好本单位日常财务管理和资产、药品、物资、材料、低值易耗品管理,及时反映单位固定资产的变动情况,定期开展盘点清查,发现问题及时报告,对单位负责人和核算中心负责。

2、协助单位负责人做好本单位财务管理辅助工作,抓好单位内部考核管理,搞好增收节支工作。

3、协助单位负责人组织预算实施,审核和监督预算的执行,确保预算任务的完成,因特殊原因需要调整预算时,提出预算调整理由及调整说明。

4、负责办理本单位财务收支报账具体业务。依照《现金管理暂行条例》管理和使用备用金,审查收集原始凭证,把好凭证的报销第一关,按时归集原始凭证,填制报账单,送核算中心报账。

5、负责登记现金日记账;按照核算中心审核后的报账单,根据《基层医疗卫生机构会计制度》及时登记各项备查账簿;负责办理本单位使用票据的领用、缴销等事宜,及时足额上缴业务收入。

6、定期编制本单位每日业务收入日报表及截止报账日的收入汇总表,定期与核算中心核对各种账目,配合核算中心编制本单位的会计报表和其它有关报表。

7、指导药库保管员及药房兼职统计员、收费员工作,加强对药库、药房及收费工作的督查,做好收入票据的复核。

8、办理本单位人员调资、增资工作;办理人员调进、调出工资手续;办理本单位人员的医疗保险、社会养老保险、住房公积金、职工个人所得税、保险费等代扣代缴等事项。

第三章 资金运行管理

第十条 社区卫生服务中心(站)所有现金收入必须当日存入卫生局开设的核算账户,各乡镇卫生院可在一周内存入卫生局开设的核算账户,报账员按规定时间到核算中心报账,不得“坐收坐支”。

第十一条 报账员的预审责任

1、报账员受理本单位业务经办人员收入和支出票据时,应对原始凭证进行预审,其审核内容包括:

(1)凭证的真实性、准确性、完整性和合法性。

(2)检查经办人、证明人(或验收人)、审批人签字是否完备,是否注明具体用途,是否符合本单位和会计核算中心审批权限的规定,应附的各项资料是否齐全。

2、整理原始凭证

报账员对预审合格的原始凭证进行整理、归类、粘贴并核清凭证张数和金额。

3、填制报账单,对整理并归类好的原始凭证,按照核算中心设置的“报账单”等凭证单据的要求,分类汇总认真填写,对转账支付的款项,要求提供收款对象的开户银行及账户等情况,交会计核算中心审核。

4、单位报账员对核算中心退回的不合规、不合法的凭证要及时按要求补充或更正,补充或更正后再报账。

5、登记备查账。报账员根据会计中心的审核单和其他凭证登记有关备查账簿。

第十二条 会计核算中心的`审核责任

1、审批手续的审核。各乡镇卫生院院长必须在会计核算中心预留签字样本;单位经费开支必须控制在经费预算内,坚持“一支笔”审批原则,大额开支须经集体讨论决定。

2、各单位在办理各项经济事项时,必须取得或填制合法、合规的原始凭证,其基本要求是:

(1)原始凭证必须是税务发票,财政部门印制的票据,不得使用白条。

(2)原始凭证的内容必须具备:凭证的名称;填制凭证日期;填制凭证单位名称或填制人姓名;接受凭证单位名称;经济业务内容;经济业务数量、单价和金额;单位签章、经办人签字、报账单位领导审批、报账员签字。

(3)从外单位取得的原始凭证,必须盖有填制单位的公章;从个人取得的原始凭证,必须有填制人员签名和盖章。

(4)凡要求填写大小写金额的原始凭证,大小写金额必须准确、相等。

(5)一式几联的原始凭证,应注明各联的用途,只能以一联作为报销凭证;一式几联的发票和收据,必须用双面复写纸套写或电脑打印。

(6)原始凭证不得涂改、挖补。发现原始凭证所注经济业务内容有误的,应当由开出单位重开或更正,并在更正处加盖开出单位的公章,原始凭证金额有误,应由开出单位重写,不得在原始凭证上更正。

(7)从外单位取得的原始凭证如有遗失,应取得原开出单位盖有公章的证明(原始凭证复印件),并注明原来凭证的号码、金额、内容等,由单位负责人批准后,才能作为原始凭证;如果确实无法取得证明的,由当事人写出详细情况,由知情人证明,由单位负责人批准后,代作原始凭证。

(8)需经上级有关部门批准的经济业务,应当将批准文件(复印件)作为原始凭证的附件。

(9)凡属政府采购范围的开支必须按政府采购程序办理相关手续,核算中心凭政府采购申请审批表、采购合同、验收单、正式发票报账。

(10)基本公共卫生服务支出必须符合有关规定和要求。

(11)以下支出报账时,须附相关的证明资料:招待费须附有菜单及说明事由的招待费审批卡;车辆修理费须附有修理费清单;会议费须附有参会人员报到签字单;修缮费须附有修缮合同、预算或修理清单以及竣工验收决算等;支付设备、材料、物资购置须有相关协议(合同)、验收单等;基本建设支出须附有合同副本,工程概预算和经中介机构或财政部门审核批复的工程财务决算,进入招投标项目的要附招投标书等资料以及有关部门的审计报告。

第十三条 审批权限及相关规定

1、实行会计集中核算后,核算中心向卫生局报送各乡镇卫生院的全年收支计划,各乡镇卫生院的支出必须严格执行经批准的预算方案,保证年初预算目标任务完成。

2、除工资部分另行规定外,其余支出按《乡镇卫生院财务管理办法》各项规定,需申报审批的事项,必须经批准后实施,需进行招投标的项目,必须按程序办理。

3、支出审批程序。乡镇卫生院计划进行基础设施建设和购买医疗设备、交通工具等,年初向财政报送购置计划,由财政列入预算方案,在批准的年初预算之内单批金额在4000元以下的中心卫生院、2000元以下的一般乡镇卫生院,由院委会研究决定;高于上述金额的,经院委会研究后上报会计核算中心核实,报县卫生局审批,其中4000元(2000元)至5万元的,由局长签字审批;5万元以上的,经县卫生局领导班子研究决定。需纳入政府采购的,按政府采购有关规定执行。没列入年初预算的支出项目必须按追加预算程序执行。

4、核算中心会计有权拒付不真实、不合理的开支凭证,对审核结果与报账金额不一致的,按核定金额报销;对于原始凭证不准确、不完整或有涂改、有错误的,交报账员退回经办人按要求补充、更正或更换后再报销;对不合法、不合规的原始凭证一律不予受理。

5、对于弄虚作假,严重违法的原始凭证,应当予以扣留,并及时向卫生局规财股和分管财务的领导报告,请求查明原因,并追究当事人的责任。

第四章 备用金管理

第十四条 备用金金额的核定:会计核算中心以各乡镇卫生院2011年平均月支出总额为依据,核定能保证各核算单位10天左右的备用金,用以支付现金支出业务。因增加工作量等原因确需临时增加备用金额度的,应向核算中心提出书面申请,由核算中心主任重新审核报批。

第十五条 使用备用金实行借款结算制度,备用金直接打至卫生院账户,报账员根据需要支取使用,支取、使用每笔业务应登记现金日记账和银行存款日记账,如实记录每笔业务事项、金额。

第十六条 核算中心应当按照各单位借款日期、借款人、用途、金额、注销日期建立备用金台账,按月及时清理。跨年度使用备用金时,年底必须重新办理借款手续,并冲销年度借款。

第十七条  备用金主要用于支付零星开支的垫付,零星开支具体包括:差旅费、临时人员报酬、3000元以下的办公用品购置费、小额接待费等。

第十八条 备用金支付完毕前,报账员应及时到核算中心办理报账,采取“以票换钱”的方式及时补足备用金。具体办理手续为:报账员将原始凭证集中整理后填写报账单,加盖单位印章,到核算中心办理报账,核算中心对上报的凭证进行复核无误后,办理现金支付。

第十九条  各单位负责人要监督备用金的安全,不定期抽查备用金使用情况,督促报账员定期盘点备用金。一旦发现报账员有利用备用金舞弊的行为,除给予相关处分外,应将其调离报账员岗位。

第五章 报账程序

第二十条 由于报账单位较多,防止时间重叠,单位之间应错开报账时间(具体时间安排另行规定),一般每10天结报一次账务。

第二十一条  收入报账程序

1、财政补助收入的报账程序。核算会计根据财政局或卫生局下达的分单位、资金性质、用途、金额拨入的财政补助(包括专项资金),进行会计处理。

2、往来资金报账程序。核算会计根据各单位存入(汇入)的缴款单,进行会计处理。

3、业务收入报账程序。核算会计根据各单位存入银行的收入存款单及经收费员、单位负责人签字的收入汇总表,进行会计处理,收入每10天上报一次。

第二十二条 费用报账程序

1、各单位报账员在报账时负责将单位负责人签批的原始凭证,整理、归类、粘贴后,填制“报账单”一式三联,报账员签字,加盖单位财务印章,到核算中心负责本单位业务的核算会计处办理报账手续。报账单第一联为单位报账员登记备查账簿,第二联交资金会计付款并记账,第三联连同原始凭证交核算会计记账。

2、核算单位报来的凭证,首先送核算会计进行审核签字,再送审核主管会计复审签字,然后交资金会计对核销金额进行核对,开具支票,并根据报账单登录日记账,报账员将经过上述所有人员签证过的凭证,交由核算会计记账,同时持支票向指定银行办理业务。上述事项的审核内容请参照第三章。

3、费用报销应提供的资料参照第三章规定办理。

第二十三条 药品及材料的报账程序

1、各单位购入药品及材料时,须取得发票及随货同行单,发票上注明单个品种详细情况的。

2、报账员根据发票及随货同行单及药品入库单,填制报账单,并进行凭证粘贴。发票、药品入库单必须经院长及库管人员签字,随货同行单由库管人员签字。

3、报账员持药品报销凭证首先送核算会计进行审核签字,再送审核主管会计复审签字,需进行资金支付的交资金会计对付款金额进行核对,开具支票,并根据报账单登录日记账,报账员将经过上述所有人员签证过的凭证,交由核算会计记账,同时持支票向指定银行办理业务。

第六章 监督控制

第二十四条 依据《事业单位工作人员年度考核办法》的规定制定核算中心工作人员考核办法,严格进行年度工作考核,考核结果作为工作人员动态管理的依据。

第二十五条 核算中心只办理单位报账员送达的经济业务事项,不办理其他人员送达的业务。

第二十六条 单位报支的资金数额必须在本单位银行存款的余额范围之内,不予办理超支安排支出和结算项目。

第二十七条 各单位门诊和住院收费应做到日收、日存、日报,;每十天上报一次收费存款单,上报存款数应与收入日报表金额数一致,收费处、药房和经办人签字齐全。

第二十八条 单位基本建设、医疗设备购置、专项资金支出应先按照审批权限和程序办理,然后再按收支管理办法报账列支。

第二十九条 各单位未按要求执行本办法,未造成后果的,要限期纠正,并对相关责任人通报批评;造成后果的,追究单位有关责任人的行政责任,对违反财经法规的,按照国家有关规定,交由纪检机关给予处理、处罚,构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

第七章 附则

第三十条 会计核算中心接受上级业务部门的指导,接受上级财政、审计、纪检监察等部门的监督。

第三十一条 本办法由会计核算中心负责解释。

第三十二条 本办法自2012年3月1日起执行。

乡镇卫生院年终总结

20××年是忙碌的一年,是疫情多发的一年,是免疫工作人员最辛苦的一年,也是最有意义的一年,虽然很忙碌很累,但是在大家的一同努力下顺利的完成了各项工作,并取得了优异的成绩。

今年开展了以下各项工作:

1、我社区按照管委会制订了《脊髓灰质炎疫情应对强化免疫活动实施方案》,进行了第四轮脊髓灰质炎强化免疫相关业务知识培训,本次强免我社区共设立了1个固定接种点3个临时接种点,1个巡回接种组,悬挂了3条横幅,张贴警告50张、告家长知情书300张。

2、为了做好第五轮的脊髓灰质炎强化免疫工作,我社区按照管委会制订了《脊髓灰质炎疫情应对强化免疫活动实施方案》,学习第五轮脊灰疫苗应急强化免疫业务知识培训,本次强免我社区共设立了1个固定接种点3个临时接种点,1个巡回接种组,悬挂3条横幅,张贴警告50张、告家长知情书300张。

1、今年“4.25”是第27个全国预防接种日,宣传活动主题是:“接种疫苗,家庭有责”, 为了做好此次宣传活动,我社区开展主题为“接种疫苗,家庭有责”的健康教育课。课上,乌市妇幼保健院医务人员为同学们讲解国家对计划免疫的政策、接种疫苗的程序、免疫接种的好处、每一种疫苗具体防治哪一种疾病。通过宣传,让广大居民群众进一步了解预防接种对保护人体健康的`重大意义,提高预防接种知晓率,向广大群众宣传有关儿童免疫规划及相关传染病防治知识。

2、20××年5月15日,社区参加天山区疾控中心、二道桥管委会在二道桥国际大巴扎举行了一场以“科学补碘,健康一生”为主题的宣传活动,本次宣传活动主要通过摆放展板、设立咨询点、张贴宣传画、义诊、发放宣传单等多途径让新婚妇女、孕妇、哺乳妇女了解,宝宝的智力发育从怀孕开始,缺碘会导致智力残疾、缺碘易造成死产、早产、流产、先天畸形以及补碘的最好方法是食用碘盐等知识的宣传。 通过此次宣传活动,使我辖区广大居民群众深刻认识到缺碘对子孙后代的危害,增强了人们的防病意识,达到了良好的宣传效果。为提高人口素质,保护儿童健康成长,持续消除碘缺乏病奠定了坚实基础。

3、为进一步提高缺铁性贫血防治知识,提高广大居民的防病意识,6月6日下午,管委会为8个社区干部举行了缺铁性贫血的治疗与防治讲座培训。讲座共参加了40余社区干部,受到了大家的热烈欢迎,取得了良好效果,知识知晓率95%以上。

4、社区组织文化宣传,张挂横幅标语1条,提高了市民的爱耳意识,做好爱耳、户耳工作,保护听力,提高健康水平。同时社区在爱耳日期间,和平医院对辖区内的听力残疾群众提供免费检查并在固原巷社区卫生服务中心三楼听讲座,宣传爱护听力,保护耳朵的健康知识,使全体居民对爱户听力的重要性,尤其是老年人对耳朵保护尤为重要,发现听力问题必须认真对待,及时到医院检查治疗。

5、20××年5月31日是第二十五个“世界无烟日”,二道桥管委会携手8个社区在辖区人口聚集场所——金泉商城门口设立咨询台,以横幅、板报宣传、发放宣传材料等形式向来往群众开展了“烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命”的戒烟日宣传活动。此次活动,发放“吸烟有害健康”、“吸烟对人体的危害健康”等宣传材料共150余份,参与宣传人数百余人。

6、 在天山区妇联的安排下,对辖区艾滋病家属进行慰问,向他们发放了米、面、油、牛奶等慰问品,艾滋病家属感动落泪,同时也表达了对党和政府的感谢。

7、社区干部分组入户走访和排查对居民进行文明交通保险无忧手册与田字形出行指南的发放与解释工作,共发放宣传手册300余份。

8、为进一步普及结核病防治知识,提高广大居民的防病意识,7月6日上午,社区举行了题为“结核病防治知识、结核病/艾滋病双重感染防治知识”的讲座培训。

8月份根据天山区兽医站文件精神,为了确保二道桥地区没有禽流感疫情发生,在天山区兽医站的大力配合下,管委会统一安排我社区对辖区养殖鸽子户进行了接种,接种10只,免疫率达100%。

每月按时上报《天山区社区药品安全信息员月工作报表》,每月定期到辖区药店、诊所巡查,发现问题及时上报等工作,据统计我辖区共有4家药品店、1家诊所。

乡镇卫生院各种制度

调试,并做好使用、维修记录,注意用电安全。 6、 保持室内整洁。

安全保卫制度

1.严格安全防范,确保院内安全,节假日要有专人值班,值班 要有记录,按照谁值班谁负责的原则,责任到人,做好防火防盗等。 2.除住院病人外,闲杂人员留宿院内,须经院长同意方可留宿。 住院病员和陪护人员携带物品出院时(凭出院证),门卫要进行检查。 发现可疑问题,要及时妥善处理。 3.夜间安全值班人员要按时巡查,不得擅自脱离岗位。 4.职工自行车、摩托车要按指定地点存放,病人自行车一律停放 看车处。 5.财务人员应将现金按规定及时存入银行或信用社,不得超过规 定数额,现金、有价票证一律妥善保管。 6.因值班人员脱岗造成医院财产损失者,由值班人员负责赔偿。

安全注射管理制度

1.接种人员必树立安全注射意识,提高自身的责任心。 2.严格遵守安全注射操作规程。 3.对已使用过的注射器具做安全处理。 4.注射器具必须严格消毒,接种人员在注射前应洗手,注射必须 做到“一人一针一管一消毒” ,或使用合格的一次性注射器具。 5.减少注射器具滥用、污染,保证注射安全。

病房管理制度

1. 病房由护士负责管理, 值班护士必须到床前向新住院病人详细、 清楚地介绍入院须知。 2.保持病房整洁、舒适、肃静、安全、避免噪音, ,注意通风, 每天至少清扫 1 次, 不得有垃圾堆放, 每周五大清扫一次, 禁止吸烟、 酗酒和随地吐痰。 3.医务人员进入病房时,必须穿戴工作服、帽,着装整洁。护理 人员穿工作鞋,必要时戴口罩。 4.病房陈设、室内物品、病员被服、用具等配给病员管理,出院 时清点收回。病人要爱护病房的'公共财产,损坏或丢失的高水平物品 要照价赔偿。要节约水电,按时熄灯。 5.病房内不得接待非住院病员,不会客,并及时清理非陪人,在 查房、治疗时,病人不得离开病房。 6.病人和家属应遵守医院的各项规章制度,听从医生的诊疗。

乡镇卫生院查对制度

1、常规医嘱由主班输入电脑,由本人审核确认传送中心药房。

2、重整医嘱、转抄医嘱须二人核对并签名。

3、临时医嘱记录执行时间并签名,有疑问的'医嘱必须问清后方可执行。

4、抢救病员时,口头医嘱执行者须重诵一遍,无误后方可执行,保留用过的空安瓿,经二人核对后方可弃去。

5、护士长每周查对医嘱,监督医嘱完成情况。

(二)服药、注射、输液查对制度

1、服药、注射、输液时必须严格进行三查七对。

三查:操作前查、操作中查、操作后查。

三查内容:a、查药物有效期,有无沉淀、变质、破损;

b.查药物配伍禁忌;

c、查一次性用物有效期、密封程度、是否有产气杆菌污染。

七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。

2、应用致敏药物前询问过敏史,并作相关药物过敏试验。使用麻-醉-药时,反复核对,保留安瓿,多种药物联合应用,注意配伍禁忌。

3、发药或注射时,如病员提出疑问,应及时查清,方可执行。

4、每天清点各种备用针剂一次。

(三)输血查对制度

1、查库血来血日期,有效期,血液有无凝块或溶血,并查储血器有无裂痕,封闭程度。

2、查输血单与血袋标签上供血者姓名、血型及交叉配血试验结果、血库编号、有效期、采血日期。

3、查病员床号、姓名,住院告、血型及交叉配血结果。

4.输血由二人核对并签名,配血一人一管,取血一次一人一份。

(四)手术病人查对制度

1、手术准备时,查对床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称及部位、麻醉方法及麻醉用药。

2、接病员时,查对床号、姓名、性别、年龄、诊断、备血、手术前用药、药物过敏试验结果、手术带药等。

3.凡进行体腔或“深部组织手术,要在术前与缝合前清点所有敷料和器械数。

(五)产婴室查对制度

分娩后核对:

1、婴儿娩出后,在病历上印上婴儿脚印,核对婴儿性别与母亲姓名;

2、让母亲确认自己婴儿性别。

(六)母亲、婴儿入室核对:

1、认真核对婴儿性别、手圈、小白卡与母亲的床号、姓名、住院号及病史;

2、戴上婴儿手圈、小白卡;

3、再让母亲确认婴儿性别、母亲、婴儿出院校对确认。

乡镇卫生院工作总结

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,快快来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家收集的乡镇卫生院工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

我院在卫生局的正确领导下,自20xx年x月-x月实施基本药物制度,共购入基本药物307300.7万元;20xx年x月-x月采购基本药物443699.97万元。现我院共有基本药物263种,根据卫生局统一部署,作总结如下:

1、我们参加了市卫生局组织的实施基本药物制度培训后,院领导非常重视,成立了有院长为组长的基本药物制度领导小组,精心组织相关人员学习基本药物知识,积极宣传实施基本药物制度是推进医药卫生体制改革的重点,对有效减轻群众用药负担,保障群众安全用药具有十分重要的意义,特别要求一线医务工作者及药房工作人员要吃透文件精神,更新观念,正确引导患者使用基本药物,明白基本药物零差率销售。

2、医院利用各种方法加大宣传力度;如悬挂基本药物宣传横幅、大厅显示屏滚动播出、组织人员发放宣传资料,争取社会各界的积极支持与参与。

4、从20xx年7月份我院药房实行托管形式的运行,药房有县医药公司托管,卫生院患者需要什么药全部有托管单位负责供给,医院监督其药品价格是否按照省招标价格销售,药品品种是否严格执行基本药物用药目录。卫生院从药房的经营管理者转变成使用者,卫生院药房的库存为零。药房的药品品种不全、占有资金过大、盘点报损严重、脱药等一系列问题得到了彻底得解决。

1、农合住院病人有所减少,业务收入大幅下降20xx年x月-x月;医疗收入:79.08万元;药品收:49.94万元(20xx年x月-x月;医疗收入:148.2万元;药品收:83.26万元),主要原因是药物品种的减少和用药的限制;(1)药物品种减少造成到上级医院开药后回社区治疗的矛盾,上级医院出现新的拥挤的原因。(2)药物品种的限制,也剥夺了农民在家门口享受较好医疗服务的权利。药品零差价,只能使老百姓得到药价上的实惠,不能得到治疗上的便利。其次是新农合报销比例的调整,使许多小病患者分流到个体医生那里就诊,不再到手续繁琐且报销少的卫生院住院治疗,而大病患者分流到其他医院就医。

2、由于许多临床用药非基本药物目录药品,不能得到及时报销,很多病人因此到其他医院就诊,手术病人更无法得到落实,对病人带来很大的不便,更为医院的总体效益带来直接影响。

3、老百姓的就医模式未改变,与基层改革的初衷有冲突。主要表现在治疗方式上,老百姓还是习惯输液治疗,药价的降低给病人带来的.感觉输液比口服更实惠,加重了输液治疗的心理这与社会对医院过度输液状况的抱怨很不相符。

4、医务人员一方面要处理老百姓的埋怨,要花较大精力解释基本药药物制度实施所带来的问题,面临较多的口角纷争等职业压力。另一方面医改的目的,不仅是要解决老百姓的看病问题,也要解决医务人员的待遇问题等法律所规定的各种权利。

总之,自实行基本药物制度以来,确实减轻了人民群众医药费用担担,价格明显下降,今后我们将在卫生局的正确领导下,深入贯彻落实科学观,把维护人民群众健康权益放在第一位,保证我院基本药物足额供应和合理使用。

乡镇卫生院年终总结

在本年度的工作当中,在乡镇党委和政府的正确领导下,卫生院认真推动各项工作顺利进展,圆满的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情景总结汇报如下:

对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年,作为医院主管领导,本人能带领医院领导班子坚持以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,与全体干部职工齐心协力,奋力拼搏,坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度,积极开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。经过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,扎实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调发展,并经过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养,促进了我院持续、健康、协调发展。

本人能自觉遵守国家法律法规,结合新医改要求,联系本院发展实际,理清思路,明确目标,坚决把维护群众健康需求放在第一位,全面推进农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力,倡导敬业、积极精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规,坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以一个合格的党员的要求来规范自我,经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,遵纪守法,秉公尽责,品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展,不计较个人的得失。

在镇党委、政府及县总院的领导下,我能带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面:

1、努力搞好医疗工作。

规范执业行为,促进医疗安全:我们以卫生法律法规为依据,制定了贴合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围;经过强化考核,促进各项规章制定的落实,异常是核心制度的落实;结合我县卫监亮剑行动的开展,对相关科室进行了整顿,相关人员进行了辞退或调整,使医疗安全得到了有力保障。

拓展业务范围,强化服务意识:经过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式,使我院的业务比以前有了很大的提升:在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次。5.12护士节,我院取得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为了解决农民“看病难”问题,我院于年初率先在我县医疗卫生单位实施了“先看病,后付费”及出院结算、农合报销“一站式”服务,我院的做法得到了上级的肯定,省、市新闻媒体多次来我院采访,这种服务模式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。

2、搞好公共卫生,提高全镇人民健康水平。

累计建立居民档案28500人,建档率到达100%,累计慢性病健康档案人,其中高血压2126人,糖尿病282人,精神病66人,60周岁以上老年人1900人,并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检;孕产妇建档130人,10月份,按照上级要求,为了积极配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作,我院利用两天的时间,共对全镇21各行政村35----64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。为了提高免疫接种率,毎旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的基础上,每月抽出两天时间分别到路途比较遥远的南平村和南龙山村进行预防接种,大大方便了群众,提高了接种率。今年上半年我院创立示范接种门诊,购买了空调、冰箱、新的接种台,重新布置美化了接种门诊的环境,在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一致好评。

3、村卫生室建设。

在我县卫生局的领导下,卫生院配合政府,出主意、想办法,积极主动对我镇卫生室建设进行强力推进,我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导,截止目前,我镇10个建设任务中,已全部能够投入使用,为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础,村卫生室校验工作也已经圆满完成。

4、新农合工作。

为了方便参合农民报销医药费用,在我院实施“先看病,后付费”服务后,在收费处设立了农合窗口,医疗结算、农合报销实施一站式服务,大大方便了群众。我院住院病人1046人次,实报金额76.4万元,门诊报销3146笔,实报金额56万元,无一例差错。

1、虚心请教,加强学习领导管理本事和总结管理经验,不断完善自我。

2、开展批评与自我批评,认真理解领导和职工的监督,认真改正个人存在的问题。

以上就是本年度个人工作述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。在以后的工作当中,我会不断提高自身的思想政治素质和综合素质,加强学习,扎实工作,更好的推动卫生院各项工作顺利开展。

总的来说,一年来,在上级业务主管部门的领导关心下工作取得了必须的成绩,但也存在不足之处,我会更加努力,加强学习,明确工作,扎实工作,把全院卫生工作推上一个新台阶。

乡镇卫生院工作计划

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以下是工作计划网为大家整理的关于乡镇卫生院工作计划范文推荐的文章,希望大家能够喜欢!更多工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享!

一、指导思想。

以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全;以分级治理为基础,创“一甲”分;以目标治理为主线,强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务。

(一)内感染治理。

院内感染控制工作,是提高医疗质量的重要保证和具体体现,是防范医疗事故的重要途径,是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。

1、成立院感控制机构,完善制度,狠抓落实。

2、加强院内感染知识宣教和培训,强化院内感染意识。

3、认真落实消毒隔离制度,严格无菌操作规程。

4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口,抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理使用。

(二)、医疗安全治理。

随着人们文化生活水平的提高,思维意识的转变,各地医疗纠纷频繁发生,医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重,防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组,急诊急救工作领导小组,充分发挥医疗安全领导小组的职能,认真落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程。

2、认真开展医疗安全知识宣教,深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》,严格落实差错事故登记上报制度。

3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续,抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的'病人治理。

4、坚持会诊制度,认真组织急危重病症及疑难杂症讨论,积极请上级医院专家到我院会诊。

5、手术病人要严格遵守手术规则,认真开展术前讨论,严禁超范围手术,非凡手术要要报请院方批准,以便给手术提供条件。

6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急,症状重,随时可能出现危生命的症状和征象,应严密观察和监测,随时出现随时处理,以便为拯救生命赢得时间,并及时做好抢救纪录。

7、加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

(三)、医疗质量治理。

医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制,其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平,为广大患者服务。

1、建立健全质控职能,加大督导检查力度。组建质控办,进一步加强医疗质量控制工作,做到分工明确,责任到人,要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作,定期召开例会,汇总检查结果,找出问题,及时整改。

2、不但完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平。

(1)、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增强质量意识,切实提高医疗文书质量。

(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

(3)、切实注重病历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。

乡镇卫生院述职报告

在人们素养不断提高的今天,报告不再是罕见的东西,报告成为了一种新兴产业。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的乡镇卫生院述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

各位领导、同志们:

大家好!

我于xx年7月21日从xx卫生院调到xx卫生院任院长一职,到现在已有3年半时间了,现就这一段时间来,我在严关卫生院的思想工作情况,向各位领导和同志们作一汇报。

一、本人坚持马列主义、毛泽东思想,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持党的领导,在思想上、政治上始终与党中央保持一致,认真学习和理会党的有关方针、政策及法律、法规,认真学习业务知识,提高自己的业务水平,本人于xx年考取桂林医学院临床医学专业本科,今年顺利毕业。

二、任职3年多来,具有较强的管理能力和组织协调能力,现领导班子团结,分工合作,职责分明,有事多方协商,不相互推卸责任,不拉帮结派。处处以集体利益为重,工作上勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,认真完成我院目标管理责任制。

三、加强医院内部管理,健全各项制度,狠抓医疗质量管理。改善服务态度,通过自学自考、成人高考,加强“三基”理论学习,提高自身业务素质。3年来,按照上级要求,开展了医院人事分配制度改革,培训了单位职工,从中专升大专6人,专升本1人,执业(助理)医师6人,执业护士4人,超额完成上级交给的任务。

四、勤政廉洁,遵纪守法,不以权谋私,关心职工生活,虚心听取各方意见和建议,公开民主采购医疗用品,拒绝收取回扣等不良现象。

五、向干部职工亮家底,做活思想文章。

三年多来,xx卫生院一改往日活力不足,入不敷出的“尴尬”局面,发生了令人欣喜的变化。在我任严关卫生院院长一职之时,我请局财务下来对我院债权债务作了清算,当时卫生院是一个没有盈利,靠赊欠药款,勉强维持生计,而卫生院干部职工却浑然不觉,职工没有压力,卫生院就无法生存下去,为了让干部职工认清现状,同舟共济渡难关,我坦诚向干部职工亮家底,分析当前卫生院的窘境和面临的严峻形势,干部职工的思想统一了,为卫生改革和发展奠定了坚实的基础。3年来,在县卫生局领导、镇党委、政府的正确领导和关心下,全院干部职工的共同努力下,在保证全院干部职工工资福利的基础上,还清以前债务款252673.80元(其中工程款146000元,药品64318元,工资19375元,贷款及利息1xx元,餐费、购物费等其他费用10980.80元。

六、新型农村合作医疗

xx年12月我镇新型农村合作医疗工作开展以来,认真完成上级领导交给的各项任务,从xx年农民参加新型农村合作医疗参合率62%,逐年增加,到xx年农民参加新型农村合作医疗参合率达到全镇97%,超额完成了上级给予的85%任务,农民思想意识提高了,2年来我与卫生院技术骨干,下村为农民群众免费体检10000余人次,解决了部分群众看病难和因病返贫的问题,得到了广大农民群众的赞扬,都说党的政策好,关心农民疾苦。

七、加强卫生院的基础设施建设,使软件、硬件设施都有了明显的改变,xx年8月我院门诊综合楼竣工,并搬迁卫生院,同时投入使用,xx年卫生院门诊楼加层,现已全部竣工,预计月底投入使用,改善了医院的`就医环境,增添了医疗设备,如安装了200max光机并投入使用,现已正常开展b超,心电图及一些小型手术,检验科、牙科等常规业务。

八、不计个人得失,勇于承担责任,虚心接受群众意见,不打击报复。

3年多来,我的工作表现和能力大家是有目共睹的,有成绩也有不足,对于我的不足,希望大家能给予批评和指正,同志们能给予我一个实事求是的评价,同时,在这里我要感谢局领导和镇领导对我院的关心和帮助,还要感谢风雨共济的xx卫生院的全体干部职工,谢谢你们的支持和努力。让xx卫生院建设得更美好,更好地为严关人民群众的健康服务。

谢谢大家!