热电厂检修工作总结(优秀19篇)

小编:字海

通过月工作总结,可以及时发现工作中存在的问题,并及时采取相应的措施进行纠正和改进。在这里,我们列举了一些关于月工作总结的典型问题和解决方案,供大家参考和借鉴。

热电厂检修工作总结

随着时间的推移我以在二公司工作了一年多了,在这一年里我成熟了许多也收获了许多,无论是在思想上还是在能力上,我都有了很大的提高。一年前我还是个只懂理论知识的学生而今天我已经是一名能够让理论与实际相结合的现代电力工人。

在这一年的时间里,我先后参加了两个工程的建设。刚来时分到了**煤代油工程建设工地,我被分到临时组建的试运班,负责全厂的试运行,试运期间不仅要转各种电机还要给各种设备送电,送电可是个重要环节,先要核对电源侧和设备侧的电缆是否一致,还要检查送电的环境是否符号要求,只有满足各方面条件方可送电。送电以后还要对设备的性能进行检验,有的设备还要对设备内部进行调节,例如:电动门内部保护点的设定等。试运的目的是寻找和解决问题,为日后能够安全运行打下基础,对我来说更是个学习的好机会,他能够让我在最短的时间里对电厂有一个全面清楚的认识。在师傅们的认真指导和带领下,我对电厂各系统有了初步的了解,同时也学到了试运人员所具备的基本技能和解决一些简单性,突发性事故的办法。

第二个工程我是现在的**劣质煤坑口电厂,来到这以后我进入了试验班,这对我来说是个挑战也是个机遇,挑战是面队我的将是广阔的未知知识和现场经验;机遇是他可以让我所学的专业得以应用,现在我更加的努力学习并不断的积累经验,在试验班各位师傅的帮助下我有了长足的进步,对一些试验方法有了很深刻的了解,对所用的试验设备也做到了应用自如;对电厂的一次和二次部分也有了清楚的认识;对一次设备应做哪些试验项目也有了深刻的认识,例如:电流互感器应做的试验项目,()变比、极性、绝缘、介质损耗测量、伏安特性、油耐压,在做相应的试验时对试验数据也油相应的要求,如做变压器直阻时,对1600kva以上的变压器各相之间的应小于平均值的2%,线间小于平均值的1%;对1600kva以下的变压器各相之间的应小于平均值的4%,线间小于平均值的2%。如果说试运期间的学习为我以后的工作打下了坚实基础,那么现在的学习对我将来更好的工作起到决定性的作用。

在这一年的时间里,我的收获很多,其中最大的收获的是我对电厂有开始的感性认识上升到现在的理性认识。在学校学习的是理论知识,通过这段时间的学习不仅让我对所学的知识有了更进一步的了解,而且现在在现场也能够使理论和实践有机的结合起来,能够对所学的知识应用到实践中去。同时我的思想觉悟也有了进一步提高,满怀希望和热情来到公司,希望能为公司的发展尽自己的绵薄之力。来到现场看到工人们为公司能够更快的发展舍自家顾大家,我为我生活在这样的集体而感到自豪。

2016年6月,同所有怀有梦想的学子一样,我带着一颗激动的心,辞别了生我养我的父母,走出了教导自己多年的母校,踏上了人生征程的第一步,走进了天津海德润滋检修公司。由于事前明白在电厂工作需要有良好的安全以及专业技术水平,在未到天津海德润滋检修公司工作以前,我一直在熟悉电厂的各专业工作分工及责任以及提高自己的安全意识,并锻炼自己的各部分动手能力,充实自己的专业技术水平,以便于在到电厂以后能够顺利的胜任各岗位,尽快融入电厂这个大家庭。

至今我入场工作已经6年有余,期间参加过内蒙**电厂、**王滩电厂、山**定煤矸石电厂以及**华润电厂和**电厂的大小修。这几次大小修期间,本专业同事手把手的教我怎样去操作,使得我学了几次以后就能够独立的完成了本专业的基本任务,熟悉了本专业设备和工作流程。

从2016年7月份以来我来到我厂在天津陈塘热电厂承包的2*60mw机组维护项目部以来。使我在专业知识和动手能力得到了更大的进步。也让我明白的怎么去为人处事,和同事和睦相处、互帮互助,才能良好的为公司做出更大的贡献。

我作为一名电厂热工检修人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项检修规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将6年来的工作加以总结:

一、工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,始终以积极认真的心态对待工作。特别是来到陈塘项目部以来,劳动强度增加,热工的检修工作涉及的面非常广,各种仪表开关校验,汽机tsi系统维护安装等等。但作为检修人员,尤其是热工,()要求工作细心,特别像汽机tsi系统,各种检测探头的安装精度要求很高,在繁琐的工作面前我积极调整心态,在保证工作效率的同时确保工作质量。

二、技术上用心钻研,理论上熟记检修规程,自购其他化学学习资料;实践上严格遵守。

热电厂检修工作总结

不知不觉,本人已在检修这个工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。20xx年x月x日,本人大学毕业后进入扎兰屯热电厂检修公司电检班,从事检修工作。这是领导对本人的信任与培养,我也十分珍惜这个机会,决心在新的岗位上勤勤恳恳,努力工作,充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的工作总结:

一、立足本岗,做好本职工作。

从到检修公司电检班报到之日起,本人就热情地投入到工作岗位中去,积极向各位老师傅们学习业务技术,学习大量检修业务技术书籍及有关规章制度。检修班的武班长是位能干、热情、细致的班长。他十分重视对新进班员的业务培养工作,从如何看一次系统图,现场的注意事项,车、钳、电、铆、焊,到具体问题的解决,无一不是亲手教我。为我以后业务技术发展,制定了详细周全、循序渐进地学习计划。

不例外。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人,本人坚持立足本岗,刻苦钻研专业技术,努力提高业务技能;积极学习先进科学文化知识,不断进步,做到理论联系实际,以适合日益发展的电力事业需要。

这次学习中也使我感到一种深深地危机感,进一步更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展,信息科技日新月异,企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求,要不断学习,不断进步才能不被岗位淘汰。“逆水行舟,不进则退”。只争朝夕,发奋学习,才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习,以适应企业发展的需要。

三、思想政治。

一年以来,我在各个方面的成长是与各级领导分不开的,记得刚进入工作岗位时,领导知道我们刚毕业的学生身上有股书生气,而且阅历尚浅,没有多少社会经验,在与同事打交道时,不是很得心应手,于是单位的书记、经理和部长便给我们新入厂的职工开座谈会,会上领导们通过一些生动的小故事,引导我们明白一些做人的道理,与人交往的技巧,良好心态的培养,并逐渐提高自己的素质,完善自己的个性。

本人在思想政治上要求积极上进。业余时间认真学习“三个代表”的重要讲话精神,并注重理论联系实际,把方针政策贯彻到实际工作中去。树立科学、正确的人生观、世界观,以马列主义武装自己的头脑。系统学习党史,努力增强党性观念。在思想上以党员标准要求自己,在组织上积极向党支部靠拢,在政治上与为核心的^v^保持一致,做到对党的理想坚信不移、对党的信念坚信不移!

作为一名共青团员,坚决反对那些封建迷信,歪理邪说。不参加不健康、不科学的迷信组织。我要从我做起,从现在做起,努力钻研业务知识,在工作中积极开拓创新,以岗位成才,出色的工作成绩来报效祖国,为国家的强盛添砖加瓦!回顾一年来的工作,从怎样戴好安全帽、穿好工作服,怎么摆放工具,怎样才能有效除污和清洁设备,传递工具等等,都需要琢磨,需要在长期工作中形成默契。面对冷冰冰的高压设备,电器检修工要掌握这些静止物的脉搏,掌握着它们的生命周期,做到防患于未然,本人各方面还存在很多不足之处。在新一年到来之前,本人将根据以上不足之处及企业发展需要,制定适合自己的改进办法和工作目标。20xx年即将到来,本人将以百倍的信心和努力投入到明天的工作中去。在工作中更加严格要求自己,为我厂各项事业的兴旺发达贡献自己的微薄之力!

热电厂检修工作总结

从八月份来到热电厂参加工作到现在也有三个月的时间了,对这段时间的工作情况与心得体会做个总结吧。

刚到热电厂时是许部长开车接我们来的,看到电厂的环境和自己心中原有的想象有很大的反差,当时心里有些失落。对自己能不能在热电厂发挥自己的专业技术才能产生了怀疑。通过几天的培训,逐渐了解了电厂的基本情况,自我感觉自己是可以把在学校学到得专业知识学以致用的。心里的落差渐渐得到了平衡。

安全培训过后,我们开始了为期一个半月的轮岗实习,我先去的是燃运车间。热电厂是以煤为燃料的,所以燃运车间的环境可想而知,这时心里又有点犯嘀咕了,自己的选择到底对不对呢?通过与工人师傅们的谈话,我感觉到了他们的善意,“为什么不选择到矿上工作呢?那里工资高”、“家是哪儿的?多大啦?有女朋友没?”,他们是热情的我在心里想,现在什么都不想就好了,因为在公司培训时曹志安书记已经给我们打过预防针“只要用心做事,在永煤是有发展前景的,对于你们刚毕业的大学生首先要做到得是问自己为企业做了什么,然后再问企业为你做了什么”。就只这样,每次心里有杂乱的想法时,我总以这样的一句话来安慰自己。

防老”嘛。用心工作才是我现在最应该做的。

九月份我们到了检修车间实习,我先去的是电气检修班,我学过机电一体化技术,所以在这里我找到了我可以发挥自己的地方。席建强主任很热情的给我们介绍了整个热电厂的供电系统,通过他的言谈我觉得他不但有渊博的电气专业技术知识,而且还有丰富的时间经验。如果以后能跟着席师傅,很定可以学到很多很多。

到了汽机辅机班时,我感受到了师傅们的高度热情,杨金富师傅为我们详细讲解了热电厂的各个循环系统,还把自己的一些宝贵经验悉心传授。刘红华师傅是我们厂得体育教练,他得知我喜欢篮球运动后,邀请我参加了篮球队,并传授了我很多生活方面的细节注意事项。总之,在检修车间实习期间我感受到了师傅们的关心和热情,这让我的心倍感温暖。

十月一过后,我分到了席建强主任带的电气检修班,在这里我受到了师傅们的又一次真挚欢迎。席主任的循循诱导、夏永德师傅的悉心教导、魏东涛师傅的精心指导、任瑞胜师傅和张永生师傅的耐心传授等等,在这里我有种找到组织的感觉。

现在,每天早上上班的第一件事就是跟着师傅们去巡视设备,然后回来开班前会,布置一天的工作任务,再完成这些任务。我逐渐融入了这个班组,在这里我要拿出自己的全部精力投入到工作中,为自己的梦想而努力,为热电厂贡献自己的一份力量。

检修车间电气二次班。

见习生陈银川毕业时间。

毕业院校:新乡学院。

专业:机械制造设计及其自动化。

热电厂检修工作总结

为全面完成年度绩效考核目标而努力奋斗。

20xx年是我厂在去年实现盈利的基础上,持续改进管理,继续提升盈利能力,确保完成年度绩效考核目标的关键一年。上半年,全体员工在领导班子的带领下,全面贯彻落实上两级公司工作会议精神、深入实践科学发展观,紧紧围绕xxxx公司“以经济效益为中心、以风险防控和强化管理为重点”的总体要求,坚定不移的按照年初制定的工作目标和绩效任务,以“安全、和谐、优质服务”为重点,统一思想、团结一致、明确目标、扎实工作,积极应对金融危机带来的不利影响,克服一切困难,保持了机组非停为零的安全生产成绩,超额完成发电、供热任务,实现了连续安全生产天,热费全额回收,认真履行了社会责任,得到了政府和市民的高度赞扬,较好的完成了上半年的绩效考核目标。

一、20xx年上半年工作回顾。

(一)、上半年主要指标完成情况:

发电量完成亿千万时,同比多发量亿千瓦时,提高%。

供电煤耗完成克/千瓦时,同比下降克/千瓦时,提高%。

综合厂用电率完成%,同比下降%。

(二)、安全管理进一步加强。

热电厂检修工作总结

2016年是我厂在去年实现盈利的基础上,持续改进管理,继续提升盈利能力,确保完成年度绩效考核目标的关键一年。一年来,全体员工在领导班子的带领下,全面贯彻落实上两级公司工作会议精神、深入实践科学发展观,紧紧围绕xxxx公司“以经济效益为中心、以风险防控和强化管理为重点”的总体要求,坚定不移的按照年初制定的工作目标和绩效任务,以“安全、和谐、优质服务”为重点,统一思想、团结一致、明确目标、扎实工作,积极应对金融危机带来的不利影响,克服一切困难,保持了机组非停不超标,实现了安全生产---天的好成绩;截止11月30日完成发电量---千瓦时、增加供热面积----平方米,超额完成发电、供热任务;热费回收完成---,城市建设配套费足额收取,保持了保本微利的经营局面;抢抓机遇,积极推进前期工作,供热机组扩建工程得到自治区发改委的核准,圆满完成了发展绩效考核目标;不断提高供热质量、认真履行社会责任,用实际行动践行科学发展观的落实,得到了政府和市民的高度赞扬,保证了生产稳定、队伍稳定,较好的完成了年度四项绩效考核目标。

一、2016年工作回顾。

2016年,xxxx热电厂坚持以本质安全为目标,坚持一切事故都是可以避免的工作理念,认真贯彻上两级公司的工作要求和xxx总经理总经理视察满洲里地区的重要讲话精神,以开展深入学习实践科学发展观活动为动力,围绕集团公司“打造新优势、实现新超越”的学习实践要求,认真思考和谋划企业的改革与发展,广泛征求意见和建议,凝聚了全体员工的智慧和力量,克服了金融危机带来的电量下滑、煤价上涨、热费回收难度加大等不利影响和热源点多、供暖面积大、人员紧张等实际困难,在经营形势、工作任务异常艰巨的情况下,我们500名员工团结一心、攻坚克难,以扭亏增赢和防控风险两项工作为重点,主动顺应新形势、新情况,积极应对新问题、新困难,通过采取各项有效措施;合理调整热源点负荷,高寒期运行人员三班四倒,对运行设备故障及时消缺等,实现了宏珠热力、互贸区锅炉房接管后的首年安全稳定供热,保证了热电厂和三个热源点的安全生产;在生产管理中,检修、运行通力配合,保证了设备始终在完好状态下生产运行,圆满完成了国庆六十周年保热保电任务,超计划完成了年度发电任务;在经营管理中,从精细化管理上下功夫,勤俭节约、努力降低一切可控费用,积极争取上调了热价,全面完成了经营考核目标;在增供扩销中新接入供暖面积万平方米,回收热费---亿元,完成收费率---%;在企业发展中,认真适应环保形势,不断加大环保投入,按计划完成了煤场挡风墙和锅炉脱硫设施,供热三期扩建工程前期工作进展顺利,11月得到自治区发改委的核准;党建工作深入开展,高标准完成了实践科学发展观的规定动作、党风廉政、四好班子和员工队伍建设不断加强,按照要求开展了h1n1流感的隔离工作,企业和员工队伍和谐、稳定,上述工作的落实,确保了企业综合能力和整体管理水平的进一步提升,全面完成了年度四项绩效考核目标。

(一)、主要指标完成情况:

发电量完成---亿千瓦时,超计划---万千瓦时.供电煤耗完成--克/千瓦时,同比下降--克/千瓦时。

综合厂用电率完成---%。

(二)、安全管理进一步加强。

2016年,我厂全面贯彻两级工作会议和安全生产视频会议精神,强化“一切事故都是可以避免”的安全理念,教育全体员工认真吸取人身伤亡事故血的教训,在安全生产活动月中,以曹培玺总经理强调的“反三违、查隐患”为主要内容,重点开展了四个一活动,认真分析查找问题,制定防范整改措施,提高了员工对“关爱生命、安全发展”的认识,确保了安全生产警钟长鸣。

为了提高全体员工的安全意识,我们从基础工作抓起,精心组织了“安全生产活动月”活动,消除安全隐患50余处,提出合理化建议20条,在班组管理中,结合“五好班组”建设活动,通过开展“反三违、查隐患”和“四个一”活动,杜绝了各类人身和设备安全事故的发生;为了提高全员消防意识和防火实战能力,组织员工开展了模拟灭火实战演习,在接收宏珠热力公司后,投入万元资金,配备齐全了灭火器材。在交通管理中,结合春防、秋查和安全生产月活动对全体司机进行了“交通法规”及交通事故相关案例培训教育,杜绝了交通事故的发生。针对11月9日要以来出现的强降雪、降温天气,认真落实《国家安全总局关于做好强降温降雪防范应对工作紧急通知》全力做好冬季供暖、和燃料供应工作,备足应急救援物资,做到了对突发事件的发生有预测、有预警、有预案、坚决杜绝重大社会影响的事故发生。

热电厂检修工作总结

2012年是落实“十二五”规划的关键之年也是我厂抢抓机遇、开拓进取、降本增效、稳步发展的关键之年。上半年热电厂在市委市政府的正确领导下在厂领导班子踏实有力的带领下狠抓安全生产、强化经营管理紧紧围绕“供热发电、安全生产”这个主题围绕职工群众关心的问题稳步、深入、细致地开展各项工作。全厂职工团结一致齐心协力较好地完成了2012年上半年的各项工作任务为全面完成年度工作目标和任务奠定了坚实的基础。

二、安全生产工作情况。

1、严格落实安全目标责任制确保发电、供热稳定运行。年初厂部与各公司、处室逐级签订了《某热电厂安全责任状》、《某热电厂安全防火责任状》做到安全指标明确责任到人增强了全厂员工的安全责任感。上半年对全厂事故应急处理预案进行重新修订并认真组织演习、演练结合春季大检查和安全月等活动组织职工开展了观看安全事故案例录像片和安全月板报评比等活动提高了职工的安全意识。严格加强了施工单位的安全管理落实三方责任有效杜绝了工程事故的发生确保了海澜后续工程的施工安全。在春节、“五一”等节日期间按照市委、市政府关于确保安全稳定工作的要求组织职工认真学习了有关文件和事故通报提高了全厂职工的安全责任意识。为确保节假日期间安全生产厂安环处、生技处协调指导各公司做好了安全事故预想和“反事故演习”工作并及时消除了设备存在的缺陷和隐患。为节假日期间和严寒期的供热发电生产打下了良好的安全基础。

2、加强标准化、规范化管理及时消除设备隐患缺陷按照“两票三制”的管理要求厂安环处及生产部门认真地贯彻了《电业安全工作规程》、《运行操作规程》、《检修规程》按照从严治厂和四个处罚规定对工作不负责任、麻痹大意、玩忽职守等造成人为事故或障碍的单位和个人进行了严肃的处理。2012年上半年安环处在全厂安全生产大检查过程^v^发现设备等安全隐患430项并立即消除整改整改率达到百分之百。通过安全检查和设备消缺工作提高了设备的完好率保证了供热发电生产的安全稳定运行。在进入夏季检修工作中本着“应修必修修必修好”的原则年初由生产副厂长组织各公司及相关专业人员召开了2012年设备大小修、技改及材料计划的审查会议逐项审查把关。检修技改工作中各公司领导高度重视、组织得力始终按照计划内的时间保质保量地开展各项检修工作。质量验收小组在开展检修和技改工作期间积极深入现场工作严把质量关对检修技改工作进行跟踪检验及时解决检修工作中存在的问题为下一采暖期的安全稳定供热发电打牢了坚实的基础。

1、5、6机组小修工作中汽机车间本体班克服时间紧、人员少、室温高和工作强度大等困难加班加点艰苦奋战在计划时间内圆满完成了检修任务。供暖公司是我厂的窗口单位面临着供热生产服务和收费的双重压力。在夏季新建、技改、检修工作中供暖公司抢前抓早克服诸多困难和不利因素带来的影响在公司班子的带领下迎难而上、勇于攻坚以饱满的工作热情踏实肯干的工作态度对检修技改等各项工作任务开展了攻坚战。

四、改善职工生产生活条件2010年12月份我厂大学生公寓楼和2009年建设的集资楼一并交房。大学生公寓本着向大学生倾斜、向一线年轻职工倾斜、向生产骨干倾斜、向科技人员倾斜的原则公平、公正、公开、合理地进行了分配。大学生公寓楼的建设充分满足了我厂大学生和青年职工安家立业的需求有效解决了他们的后顾之忧。今年5月份我厂对两处集资楼实施小区绿化、硬化、亮化工程同时对门前两栋家属楼老旧自来水管道进行无偿改造并给每家每户更换、安装自来水表目前两项工作均在进行中。

五、在建扩建工程情况燃机后续工程于2012年4月12日开工建设目前基础已完工正在进行框架施工。工程计划投资7000万元。目前锅炉及附属设备、b-25背压汽轮发电机组及附属主变压器等设备均已订货完毕已在陆续发货中。工程计划在2012年末达到投产条件视冬季气候情况适时投入供热运行确保全市供热安全。

六、加强党建工作。

1、继续深入开展党委中心组学习活动抓好党员干部队伍建设。按照上级党委部署认真开展了党委中心组学习工作及创建学习型党组织活动。为深入贯彻党的十七届五中全会精神按照上级有关学习要求年初我厂成立了学习活动领导小组制定了详细的学习计划。利用每周五下午的学习日组织全厂党员干部开展不同层次的理论学习活动。以支部为单位采取集中学习与分散学习相结合、集体学习与个人自学相结合、集体讨论与个人交流相结合、写笔记与写心得相结合等方式把全厂党员干部的思想统一到学习材料的各项任务和我厂经济建设发展的目标上来。把党的重大部署以学习的方式落实到实际工作中推动了企业各项工作的开展。

2、继续开展“关注民生服务发展”群众最满意单位创建活动。2010年我厂被评为“关注民生服务发展”群众最满意单位社会服务组第三名。今年继续做好创建工作根据市委纠风办下发的具体要求结合实际制定了我厂参评的详细方案。在参评中实施干部抓点责任分工制并把责任制落实情况纳入领导干部述职述廉之中作为考核干部的重要内容。在《某日报》向社会各界公开作出承诺并公布24小时监督电话方便接受群众监督。进一步强化服务改进作风提高服务质量和办事效率努力塑造企业良好形象赢得人民群众认可。

热电厂检修工作总结

在大学里就对供电输电有了一个初步的了解,但真正的去电厂实习还是头一次,这次去萧山经济开发区热电厂实习,让我对热电厂的整个生产流程有了一个较系统的了解。

进入热电厂的第一天,依旧是照例的安全教育,电厂对于安全教育这一块还是抓的比较严格的。在经过安全教育和考试合格之后,电厂里的师傅带我们整体参观了下电厂,锅炉车间、汽机车间、电气车间、化学车间(水处理)及脱硫车间。电厂给人的第一感觉就是嘈杂,环境极为恶劣(至少对于我来说是这样的),对于师傅的介绍,讲解,如果站在一米外几乎就听不到说什么,不过还好,经过了嘈杂的厂房后,我们来到了中央集控室,这里可以说是电厂里面环境最好的工作场地,没有房外的灰飞烟饶,没有机器的轰轰隆隆,而且没有外面的酷热。我们在师傅的导引之下,穿过了锅炉厂房,其中除了机器设备之外,很难看到一个工人,偶尔看到的是几台可控机器,据介绍,只需要工人在上面设置好程序就可以不管了,机器的控制全部在集控室可以观测,电厂运行出了问题,就可以马上得知,一个电话过去,维修的就马上过去,使之尽快得到解决。

在经过整体的介绍后,我们被分别分配到了四个不同的专业车间,我先被分到了电气专业,然后按照轮班分配的,等一个轮班之后再换个专业。在整个实习阶段,我感觉在萧山热电的收获是最大的也是最实际的,萧山热电师傅很有实力,诙谐幽默,讲的也不错。呵呵,题外话。遗憾的是只有一个多月的时间。虽然有些东西还是有点不太明白,但从基本上已经明白了火力发电厂的生产过程。

热电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程,首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能,这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成;再是热能转变为机械能,这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成;最后通过发电机将机械能转变成电能。

转眼间已经过了一个半月,回顾这段实习历程,我受益匪浅,它是我人生的一个新起点。在这一个半月里,我明白了“纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行”,并深有感触:

当我第一天去热电厂的时候,心情特别的激动,坐着车看见远处的冷凝塔越来越近,我情不自禁地兴奋起来。虽然我在学校时在书本上看过学过,见过电厂的一些主要设备。但这次不一样了,我不是来参观,而是来这里实习。我们到值上正式实习时,一位很有能力和经验的师傅给我们讲的第一件事情,便是如何培养一种正确的工作态度。他的话到现在我还记忆犹新,并把它溶入到平时的学习和工作中,我深受其益。他告诉我们,我们既然选择了电厂,就要首先发现和培养对电厂运行工作的兴趣,要“干一行,爱一行,钻一行”。对待工作要有一种“研究的态度”。在工作中不断发现问题,分析问题,解决问题,总结经验,最终达到操作的熟练化。具有正确的工作态度,是每个员工应有的责任,也是做人的一种品质。在日常的工作中,通过自身的体会和对周围同事的观察。我渐渐的也感受到正确的工作态度是做好工作,获得成绩的首要条件。态度形成行为意向。当态度和行为都很具体时,他们之间的关系就十分紧密。一个对工作任务有着积极态度的人,在工作过程中表现出来的是勤快,严肃,细致,及时,准确的工作作风。继承和发扬这样的优良作风,是我们义不容辞的责任。态度正确了,学习和工作上就有了动力。

在这一个半月学习工作的时间里,我听到过一些大大小小的安全事故。我深刻地意识到,在电厂工作,必须要有安全意识,而且安全意识随时都不能松懈。在日常工作中,我自觉参与各项安全学习活动,增强安全意识。通过学习事故通报,剖析其发生的原因,吸取教训,结合《安规》条文,针对实际情况,提出自己在以后的工作中应采取的防范措施,从而使其为自己服务,也就增强了自身的安全意识。记得一位师傅曾经说过:“凡是出现了的安全事故,在《安规》上都能找出其违规的地方。”这句话细细体味,我觉得是很有道理的。大部分安全事故的原因,都跟操作人员对工作的疏忽或者不认真的工作态度有主要的关系。作为实习人员,我们因该本着对企业设备安全负责、对个人生命安全负责、对他人生命安全负责的态度。坚持“安全第一”的思想,热爱自己的工作,不断提高工作技能,保证能让自己合格的上岗。

在电厂的实习虽然结束了,但在电厂中的收获将会一直影响着我,陪伴着我日后的工作生活,让我受益终生。

热电厂检修工作总结

xxxx年毕业于xxx技校,同年9月底分配至xxx热电厂除尘脱硫车间工作。在此期间,在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下,我认真学习除尘脱硫运行和设备维修技术的理论知识,并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的异常、事故的判断和处理,以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中,上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助,让我的工作能力迅速成长、成熟起来,成为一名合格的检修人员。以工作为圆心,以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识,在事业上,我用心追求着自己的梦想,挥洒青春的汗水。

作为新时代的一名共青团员,我时刻严格要求自己,自觉遵守国家法律和团的纪律,自觉交纳团费,认真完成团组织交给的任务,积极配合团支部工作,参加团委组织的各项活动;在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性,能够把批评和自我批评相联系,关心同事,经常交流、沟通,肯吃苦,敢创新,勇于应对挑战,始终站在时代发展的前列。而且个人素质也得到进一步提高。总结起来主要有以下几点:。

一、正确的工作态度。

参加工作以来,不论是在运行上还是在检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能发挥好自己掌握的技能知识,一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。在自己不断努力下终于换来了领导的一致好评,曾被车间评亚席员工奖、先进个人奖、精神文明奖荣誉称号。

二、良好地工作作风及娴熟的维修技能。

20xx年,我被指派到检修班工作,负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习车间各项规程和检修知识,谨慎、合理地安排好每一项工作、每一个细节。

那时候,我主要负责维修任务,为了能使设备正常运行,工作中,我尽职尽责,努力钻研业务知识,认真填写报修记录和维修任务单,仔细统计班组各种维修报表,并及时上报。工作之余,我积极与车间负责人沟通,虚心向他们学习维修组的管理办法。功夫不负苦心人,经过努力,在同事们的共同努力下,终于总结出了一套比较适应设备正常运行的检修流程。在自己不断学习下,曾参加集团公司焊工技能比武大赛,获得六等奖。

三、良好的团队合作精神。

在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。

作为一名普通的检修工人,不经意间我融入电厂这个大家庭已经4年有余。回眸来时的路,那不远处闪现的依然是蓝色的火焰,升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望,凝神静思,伴随着电厂匆匆的步履,守望中国煤气化集团公司鲜明的旗帜,这一刻,我为你自豪,为你骄傲,我的全部激情在为你燃烧。

还记得第一次穿起电厂蓝色的职业装时,那种无法掩饰的内心的喜悦,我梦寐以求的愿望实现了,沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。

工作之余,静静地感受奉献的喜悦,默默地享受着工作的快乐,我的心灵在净化。忙碌是我工作的主旋律,用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我,一名普通检修员无悔的人生。

热电厂检修工作总结

务,以“安全、和谐、优质服务”为重点,统一思想、团结一致、明确目标、扎实工作,积极应对金融危机带来的不利影响,克服一切困难,保持了机组非停不超标,实现了安全生产---天的好成绩;截止11月30日完成发电量-----千瓦时、增加供热面积----平方米,超额完成发电、供热任务;热费回收完成---,城市建设配套费足额收取,保持了保本微利的经营局面;抢抓机遇,积极推进前期工作,供热机组扩建工程得到自治区发改委的核准,圆满完成了发展绩效考核目标;不断提高供热质量、认真履行社会责任,用实际行动践行科学发展观的落实,得到了政府和市民的高度赞扬,保证了生产稳定、队伍稳定,较好的完成了年度四项绩效考核目标。

一、2009年工作回顾。

2009年,xxxx热电厂坚持以本质安全为目标,坚持一切事故都是可以避免的工作理念,认真贯彻上两级公司的工作要求和xxx总经理总经理视察满洲里地区的重要讲话精神,以开展深入学习实践科学发展观活动为动力,围绕集团公司“打造新优势、实现新超越”的学习实践要求,认真思考和谋划企业的改革与发展,广泛征求意见和建议,凝聚了全体员工的智慧和力量,克服了金融危机带来的电量下滑、煤价上涨、热费回收难度加大等不利影响和热源点多、供暖面积大、人员紧张等实际困难,在经营形势、工作任务异常艰巨的情况下,我们500名员工团结一心、攻坚克难,以扭亏增赢和防控风险两项工作为重点,主动顺应新形势、新情况,积极应对新问题、新困难,通过采取各项有效措施;合理调整热源点负荷,高寒期运行人员三班四倒,对运行设备故障及时消缺等,实现了宏珠热力、互贸区锅炉房接管后的首年安全稳定供热,保证了热电厂和三个热源点的安全生产;在生产管理中,检修、运行通力配合,保证了设备始终在完好状态下生产运行,圆满完成了国庆六十周年保热保电任务,超计划完成了年度发电任务;在经营管理中,从精细化管理上下功夫,勤俭节约、努力降低一切可控费用,积极争取上调了热价,全面完成了经营考核目标;在增供扩销中新接入供暖面积万平方米,回收热费-----亿元,完成收费率-----;在企业发展中,认真适应环保形势,不断加大环保投入,按计划完成了煤场挡风墙和锅炉脱硫设施,供热三期扩建工程前期工作进展顺利,11月得到自治区发改委的核准;党建工作深入开展,高标准完成了实践科学发展观的规定动作、党风廉政、四好班子和员工队伍建设不断加强,按照要求开展了h1n1流感的隔离工作,企业和员工队伍和谐、稳定,上述工作的落实,确保了企业综合能力和整体管理水平的进一步提升,全面完成了年度四项绩效考核目标。

(一)、主要指标完成情况:

发电量完成-----亿千瓦时,超计划-----万千瓦时.供电煤耗完成--克/千瓦时,同比下降--克/千瓦时。

综合厂用电率完成-----。

(二)、安全管理进一步加强。

2009年,我厂全面贯彻两级工作会议和安全生产视频会议精神,强化“一切事故都是可以避免”的安全理念,教育全体员工认真吸取人身伤亡事故血的教训,在安全生产活动月中,以曹培玺总经理强调的“反三违、查隐患”为主要内容,重点开展了四个一活动,认真分析查找问题,制定防范整改措施,提高了员工对“关爱生命、安全发展”的认识,确保了安全生产警钟长鸣。

来出现的强降雪、降温天气,认真落实《国家安全总局关于做好强降温降雪防范应对工作紧急通知》全力做好冬季供暖、和燃料供应工作,备足应急救援物资,做到了对突发事件的发生有预测、有预警、有预案、坚决杜绝重大社会影响的事故发生。

热电厂转正工作总结

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训。下面是本站小编带来的热电厂转正工作总结范文,欢迎阅读参考。

热电厂转正工作总结(一)

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针,强化各级人员的安全责任意识,将安全工作落到实处,确保裕热发电厂20xx年安全生产目标任务顺利实现,特签订本责任书。

一、责任目标

生产安全事故为0;事故隐患整改率100%。

二、要求与考核

(一)认真贯彻落实国家安全生产法律法规、标准及上级安全部署;

(二)建立健全安全生产责任制,层层签订,责任到人;

(三)贯彻执行各项安全生产规章制度、安全工作规程;

(四)班组长(兼班组安全员),负责班组职业健康安全环保工作;

(五)组织员工安全教育,包括班组级安全教育等,特种作业人员必须持操作证上岗;

(七)坚持安全工作“五同时”;

(八)参与制定并实施生产安全事故应急救援预案、专项应急预案和现场处置预案;

(九)按规定穿戴劳动防护用品;

(十五)认真落实各项要求,纳入绩效考核;

(十六)本责任书一式二份,自签订之日起生效。

裕热发电厂班组名称:

厂长(签字):班组长(签字):年月日年月日

热电厂转正工作总结(二)

20**年发电厂工作多、任务重、安全管理工作艰巨,由于**厂减产,发电厂机组运行方式发生改变,但随着#1、2锅炉技术改造、#3、4脱硝工程、无尘化系统改造工程的进展,大量外包工队伍进厂施工,给安全管理工作带来一定压力,但安监科和各分场安监人员共同努力,确保了发电厂的安全形势。现总结如下:

一.**电厂安全工作总结:

1.加大安全隐患排查和治理的力度,按照公司《安全生产闭环管理办法》的要求,重点加强安全隐患的闭环管理。截止目前共排查隐患105条,其中设备方面90条,系统方面10条,人员行为规范方面5条,按照“五落实”的原则,已整改105条,完成率100%。对隐患未按通知单要求闭环整改的',对专业主任进行了处罚,共从安全帐户中考核1800元,有力促进了隐患整改。同时按公司“花钱买隐患”的要求,下发《发电厂隐患手机信息汇报制度》,要求各岗位人员通过手机信息的形式及时汇报,对及时汇报重大隐患和认真排查安全隐患的人员共奖励25630元。

2.进一步梳理安全管理制度并汇编成册,并认真贯彻执行。今年新修订《外包工程项目安全管理办法》、《事故约谈制度》等共6个安全管理制度。为了更好地将各管理制度贯彻到职工,从领导干部开始就制度内容进行培训和考试,从上半年开始,要求各安全生产管理人员首先对《危险点预控票及管理规定》考试,共有79人参加考试,考试成绩80分以下20人进行补考。并要求各分场派驻安全员每周带领分场领导学习厂部下发的安全管理制度,安监科不定期抽察。认真执行事故约谈制度,共对部门发生安全事故的5名分场领导进行事故约谈,强调各级领导一岗双责、管生产必须管安全的原则。

3.紧扣安全生产实际情况,对星级班组考核细则做了部分修改。增加了50分的加分项目,取消一星级班组的奖励,同时二、三星级班组的奖励额度也相应做了修改,充分调动了主力班组人员的积极性。对台帐记录进行优化调整,减轻了一线班组不必要的负担,将考核重点向现场规范情况转变。加强与基层班组人员的交流沟通,共召开不同层次人员的座谈会10次,并提出了解决问题的相应举措。发挥各专业主任在星级班组创建工作中的管理和指导作用,减少了重大失分项目。第三季度全厂88个班组共有5个班组由一星级升到二星级,三个班组达到四星级,实现了消灭一星级,出现四星级的年初目标。

4.全力推进“三讲一落实”活动的开展。加强班前会、安全日活动的检查,重点抽查风险控制方面的内容。

5.按照公司安全大检查文件的要求,规范安全检查的形式和落实。对参加安全检查组的人员重新梳理,坚持以专业人员为主,组长每月组织一次检查,按照安全质量标准化要求,检查前制订专业检查表,持表检查,追求检查效果,杜绝走过场的现象。根据季节特点及上级要求共组织各类检查21次,查出问题516条。

6.强调制度的流程化和规范化,制订了外包工程安全管理流程和方案措施的会审制度,要求所有措施必须先组织会审,与会人员签字后再履行审批手续。

8.加强安监人员队伍建设,制订考核办法,定期对安监人员进行业务培训,提高技能水平。夯实安监站科业务基础,规定所有安监人员参加注册安全工程师考试,两年内完成所有科目考试。

9.加强无尘化工作的检查监督及考核力度,四月份在发电厂成功召开了公司地面单位无尘化、精细化工作现场会,输煤系统无尘化工作有了较大提升,环境得到一定改善。

二.存在的主要问题及明年安全工作计划

1.职工行为不规范、安全意识淡薄、现场大量存在“三违”现象,是造成事故的主要原因。随着煤炭形势持续下行,职工收入增长速度放缓,思想不稳定,安全形势会更加严峻,安全管理工作任重道远。

2.外包工程安全监督有待加强规范。外包工程施工人员素质较低,动态管理难度大,****事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的问题,明年脱硫除尘工程也属于总承包性质,将按照国家有关法律法规,明确安全各方责任,加强与承包方的沟通协调,做好发包方安全管理工作。

3.个别安全管理制度存在不合理、与实际情况脱节的问题,造成在实际执行过程时不到位。现在已经对事故责任追究与考核、安全帐户管理等内容开始着手讨论修订,适当提高考核标准,按照规定从严治企。

4.安监人员的技能水平和现场监督作用需要提高,个别安全员,特别是班组安全员不会管、不敢管,没有尽到职责。明年将出台安监人员考核办法,实行末位淘汰制,坚决将不合格、不尽职者淘汰出局,将具备专业知识、大胆管理、敢于碰硬的人员选拔到安监岗位上来。

热电厂年终工作总结

20xx年发电厂工作多、任务重、安全管理工作艰巨,由于xx厂减产,发电厂机组运行方式发生改变,但随着#1、2锅炉技术改造、#3、4脱硝工程、无尘化系统改造工程的进展,大量外包工队伍进厂施工,给安全管理工作带来一定压力,但安监科和各分场安监人员共同努力,确保了发电厂的安全形势。现总结如下:

1.加大安全隐患排查和治理的力度,按照公司《安全生产闭环管理办法》的要求,重点加强安全隐患的闭环管理。截止目前共排查隐患105条,其中设备方面90条,系统方面10条,人员行为规范方面5条,按照“五落实”的原则,已整改105条,完成率100%。对隐患未按通知单要求闭环整改的,对专业主任进行了处罚,共从安全帐户中考核1800元,有力促进了隐患整改。同时按公司“花钱买隐患”的要求,下发《发电厂隐患手机信息汇报制度》,要求各岗位人员通过手机信息的形式及时汇报,对及时汇报重大隐患和认真排查安全隐患的人员共奖励25630元。

考试,考试成绩80分以下20人进行补考。并要求各分场派驻安全员每周带领分场领导学习厂部下发的安全管理制度,安监科不定期抽察。认真执行事故约谈制度,共对部门发生安全事故的5名分场领导进行事故约谈,强调各级领导一岗双责、管生产必须管安全的原则。

3.紧扣安全生产实际情况,对星级班组考核细则做了部分修改。增加了50分的加分项目,取消一星级班组的奖励,同时二、三星级班组的奖励额度也相应做了修改,充分调动了主力班组人员的积极性。对台帐记录进行优化调整,减轻了一线班组不必要的负担,将考核重点向现场规范情况转变。加强与基层班组人员的交流沟通,共召开不同层次人员的座谈会10次,并提出了解决问题的相应举措。发挥各专业主任在星级班组创建工作中的管理和指导作用,减少了重大失分项目。第三季度全厂88个班组共有5个班组由一星级升到二星级,三个班组达到四星级,实现了消灭一星级,出现四星级的年初目标。

4.全力推进“三讲一落实”活动的开展。加强班前会、安全日活动的检查,重点抽查风险控制方面的`内容。

5.按照公司安全大检查文件的要求,规范安全检查的形式和落实。对参加安全检查组的人员重新梳理,坚持以专业人员为主,组长每月组织一次检查,按照安全质量标准化要求,检查前制订专业检查表,持表检查,追求检查效果,杜绝走过场的现象。根据季节特点及上级要求共组织各类检查21次,查出问题516条。

6.强调制度的流程化和规范化,制订了外包工程安全管理流程和方案措施的会审制度,要求所有措施必须先组织会审,与会人员签字后再履行审批手续。

8.加强安监人员队伍建设,制订考核办法,定期对安监人员进行业务培训,提高技能水平。夯实安监站科业务基础,规定所有安监人员参加注册安全工程师考试,两年内完成所有科目考试。

9.加强无尘化工作的检查监督及考核力度,四月份在发电厂成功召开了公司地面单位无尘化、精细化工作现场会,输煤系统无尘化工作有了较大提升,环境得到一定改善。

二.存在的主要问题及明年安全工作计划。

1.职工行为不规范、安全意识淡薄、现场大量存在“三违”现象,是造成事故的主要原因。随着煤炭形势持续下行,职工收入增长速度放缓,思想不稳定,安全形势会更加严峻,安全管理工作任重道远。

2.外包工程安全监督有待加强规范。外包工程施工人员素质较低,动态管理难度大,xxxx事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的问题,明年脱硫除尘工程也属于总承包性质,将按照国家有关法律法规,明确安全各方责任,加强与承包方的沟通协调,做好发包方安全管理工作。

热电厂转正工作总结

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针,强化各级人员的安全责任意识,将安全工作落到实处,确保裕热发电厂20xx年安全生产目标任务顺利实现,特签订本责任书。

生产安全事故为0;事故隐患整改率100%。

(一)认真贯彻落实国家安全生产法律法规、标准及上级安全部署;

(二)建立健全安全生产责任制,层层签订,责任到人;

(三)贯彻执行各项安全生产规章制度、安全工作规程;

(四)班组长(兼班组安全员),负责班组职业健康安全环保工作;

(五)组织员工安全教育,包括班组级安全教育等,特种作业人员必须持操作证上岗;

(七)坚持安全工作“五同时”;

(八)参与制定并实施生产安全事故应急救援预案、专项应急预案和现场处置预案;

(九)按规定穿戴劳动防护用品;

(十)发生事故,按规定及时如实上报,并配合事故调查和处理;

(十一)做好设备巡检、消缺工作;

(十二)严格遵守交接班、“6s”管理及“三大”规程等制度;

(十三)组织每周一次班组安全活动,并有班组长安全讲话;

(十四)按要求参加厂部安全会议;

(十五)认真落实各项要求,纳入绩效考核;

(十六)本责任书一式二份,自签订之日起生效。

厂长(签字):xx班。

组长(签字):xx。

xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

热电厂工作总结

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针,强化各级人员的'安全责任意识,将安全工作落到实处,确保裕热发电厂20xx年安全生产目标任务顺利实现,特签订本责任书。

生产安全事故为0;事故隐患整改率100%。

(一)认真贯彻落实国家安全生产法律法规、标准及上级安全部署;

(二)建立健全安全生产责任制,层层签订,责任到人;

(三)贯彻执行各项安全生产规章制度、安全工作规程;

(四)班组长(兼班组安全员),负责班组职业健康安全环保工作;

(五)组织员工安全教育,包括班组级安全教育等,特种作业人员必须持操作证上岗;

(七)坚持安全工作“五同时”;

(八)参与制定并实施生产安全事故应急救援预案、专项应急预案和现场处置预案;

(九)按规定穿戴劳动防护用品;

(十)发生事故,按规定及时如实上报,并配合事故调查和处理;

(十一)做好设备巡检、消缺工作;

(十二)严格遵守交接班、“6s”管理及“三大”规程等制度;

(十三)组织每周一次班组安全活动,并有班组长安全讲话;

(十四)按要求参加厂部安全会议;

(十五)认真落实各项要求,纳入绩效考核;

(十六)本责任书一式二份,自签订之日起生效。

裕热发电厂班组名称:xx

厂长(签字):xx班

组长(签字):xx

xx年xx月xx日

热电厂年终工作总结

员工同志们:

根据中国共产党中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、国家广播电视总局、中华全国总工会和共青团中央的统一部署,今年6月份将继续集中开展“全国安全生产月“活动。我们按照北方联合电力公司和安泰热电公司对“安全生产活动月”的要求,为了更好的开展安全生产宣传教育活动,进一步提高全体员工的安全意识和安全文化水平,今天在此举办隆重的升安全旗活动,由此拉开我公司“安全生产活动月”的序幕,在今年的安全生产活动月中,我们要突出“安全发展、国泰民安”这一主题,大力推进安全文化建设,强化全员的安全责任意识,努力营造出“时时讲安全、处处防事故”的浓厚氛围,促进公司安全生产形式的进一步稳定好转,为公司的安全、稳定创造出良好的安全生产环境。

同志们,虽然我们天天讲规章、时时讲安全,但是由于我们是一个新投产不久的热电厂,很多员工都是新接触电厂运行,我们的运行经验、检修经验都不是很丰富,特别是安全生产观念和安全意识也很不到位,在5月9日,由于公司#2汽轮机输油管道泄漏引发了一场严重的火灾事故,虽然在火情发生时我们管理人员和生产一线的员工面对险情,冷静对待,大家不顾个人的安危,采取有效的措施、果断处理,避免了汽机飞车、锅炉气化和人员伤亡等连锁事故的发生,在火灾过后我们又马上检修生产设备,最短的时间内启动运行了#1机组,及时恢复了向用户供热和上网送电。但是此次火灾给我们公司造成的负面影响却是极坏的,在华能公司、北方公司和安泰热电三级公司的安全生产会议上,我们都受到了点名批评,在市委、政府和广大用户中我们都留下了安全生产薄弱的不好印象。

这次火灾事故虽然不是一起人为操作不当的而引发的人为事故,但是从生产管理、设备治理和安全隐患查找等方面都给我们敲响了严重的警钟。为了吸取教训、严抓安全生产,公司要以6月份安全生产活动月全面启动为契机,动员公司全体员工积极参加全面消除安全生产隐患活动中来,突出“安全发展、国泰民安”的主题,大力推进安全文化建设,强化全体员工的安全意识、责任意识和自我保护意识,增强安全生产和应急抢险技能,在公司内营造出一个身边无违章、无差错、设备无非停、零缺陷,人人关爱生命、关注安全和认真搞好安全生产的浓厚氛围,从而促进我们公司安全生产形式的进一步稳定好转。为公司加快改革发展创造出良好的安全生产环境。

二0**年六月一日。

热电厂转正工作总结

时间流逝,试用期即将过去。回顾试用期走过的历程,在动力部的正确领导下、电气专业安全、优质、高效的完成了检修维护工作。主要完成工作:各片区电机二级保养及日常检修维护。各项检修工作都能做到合理安排,有条不紊的开展,没有发生人身伤害和设备损坏事故,实现了安全生产零事故的目标。现将试用期具体工作总结如下:

1、未发生一起有人员责任的安全事故、未发生一起误操作事故、未发生一起电气火灾事故、未发生电气设备重大事故。

2、办理的停送电票全部无误的执行,合格率为100%。

1、强抓现场管理工作。

现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响,同时也为了激发员工爱岗敬业精神,在公司生产部的要求下,我们车间严格执行公司现场管理工作标准,并制定了《电气车间维护维修制度》、《电气车间巡检制度》、《电气班组责任区域实施办法》三项制度,并严格按制度要求采取检查,监督抽查执行情况,奖罚分明。经过半年的'努力,现场电气设备清洁、运行情况良好,并且在巡回检查中发现了许多重大的设备隐患,得到了及时的处理,避免了更大的损失。

2、注重培养员工工作态度。

车间对人员的要求除有较高的业务素质外,还必须具备良好的心态,避免相互排挤造成对工作影响。要求工人不但要爱岗敬业,并且要象爱惜自己的家具一样爱惜现场的设备,爱惜车间的工器具。要求班长、在班组会上向员工灌输工作态度决定一切的思想。通过长时间的潜移默化和一件件事例使员工明白工作态度比工作能力更重要,工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合,是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育,每位员工基本都能各司其职、团结协作、爱岗敬业,极大的保证了电气设备安全稳定的运行。

3、建立健全各类台帐。

为了提高设备技术管理,车间建立了一系列技术管理、设备、安全基础台帐,比如《电动机设备台帐》、《设备缺陷管理台帐》、《设备润滑管理台帐》、《巡检记录台帐》、《工器具管理台帐》、《安全会议记录管理台帐》等,这些基础台帐的建立为车间技术管理奠定了基础。

1、习惯性违章是电力安全的大敌,是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。我一直把反习惯性违章作为安全管理的重点工作,大力倡导“零违章,零缺陷,确保零事故,防止非停”的安全生产管理理念。全面加强安全学习,提高安全意识,通过多方努力,电气工作有了新的转变,逐步走向了标准化,制度化。

2、运行管理,学习中提高:通过不断灌输标准化管理理念和思想,进一步要求电气人员上标准岗,干标准活,物品摆放定点,设备管理包机化,促使电气人员养成良好的行为习惯和工作习惯。

对检修人员提出严格要求:必须坚持“应修必修,修必修好”的原则:设备维护,检修,及时督促工作人员对电气设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验,并认真做好相关记录。加强日常维护,设备巡检工作力度。及时发现设备隐患和缺陷,并及时消缺。规定每月各班长对所辖区域主机设备配电室进行全面的检查,并做好相关记录。根据季节变化全面做好防风、防雨、防冻、防鼠、鸟工作。

热电厂年终工作总结

刚刚过去的20xx年是不平凡的一年,是“十二五”规划开局之年,也是公司迎挑战、破难关、经受严峻考验的一年。

一年来,公司在区委、区政府的直接领导下,全面落实科学发展观,坚持改革和创新,紧紧依靠广大干部和职工,社会效益和经济效益都取得明显成效,安全生产局面平稳,企业效益不断提高,电力供应秩序稳定,电网建设扎实推进,党的建设和文明创建工作不断深入,直属企业发展出现新的生机。

公司荣获温州市百强企业,排位从原来第65位跃入第45位。

开始步入全市50强行列,同时继续保持省级文明单位称号。

20xx年,公司认真落实区委区政府的决策部署,同心协力,坚持精细化管理,向管理要效益,开拓进取,圆满和超额完成年度既定的目标任务。

自发电量344.65万千瓦时,营业收入10.98亿元,增长5.4%,电费汇收率达到99.95%。

完成和超额完成以上指标,主要做了以下几方面工作:

一、致力于抓电力保障,增加供电能力。

公司面对网架制约,大电网严峻的缺电形势,公司上下同心协力,科学调度,共同破解缺电矛盾,保障了电力正常、有序、可靠供应。

一是积极争取扩大供电能力,在目前160kv海滨供电所未建成之前,在省电监办的支持下,今年调用周边温州电力局七门线路,增加供电能力4万多千瓦,相当于一座160kv变电所一台主变容量,实现了电力资源整合,从而进一步提高了供电能力。

二是尽最大努力调节好局部地区的配变负荷,适时安排企业做好避峰用电和错峰用电,提高负荷率,对供区内铸钢和高能耗炼钢等105家企业进行错避峰用电。

以确保电网安全稳定运行,保障居民优先用电。

利用负荷监控手段,全面实时调控负荷,对确保正常供电秩序起了至关重要作用。

三是将有序用电和节能减排、产业转型升级,产业结构调整,拆违等工作有机结合起来,优化电能配置,坚持“三个保障”、“有保有压、区别对待”原则,鼓励新技术和节能环保企业用电,限制高能耗、能源严重超标企业用电。

为促进节能降损做了应有努力。

特别是10kv线路拉闸限电明显下降。

20xx年与上年相比,拉闸限电时间减少52%,特别是9月份开始几乎没有拉闸限电,供电秩序稳定,确保了居民生活和重点企业单位用电。

二、致力于抓电网建设和改造,打造坚强电网。

为了破解矛盾,克难攻坚,在电网建设上有所突破。

一是抓好变电所建设,积极与区政府、市电力局、省电力公司、省电监办等做好沟通、协调,尽最大努力促进160kv海滨变上马,160kv海滨变电所今年已有重大进展,国家电网公司已审批同意,扩初设计也已完成,所址、线路、廊道等政策处理已落实到位,已进入招投标阶段。

积极推进惠民工程建设,掀起了新一轮电网升级改造的热潮,实施高、中、低三个等级立体化补强工程。

在抓好变电所建设同时,抓好10kv中压线路的改造和调节,特别是加强互倒、手拉手线路工程建设,加强绝缘化、地埋化工程建设,进一步缩小供电半径,统一和加大导线截面,合理配置节能型的配变,提高电能利用率和质量。

20xx年改造和新架10kv线路(包括预埋线路)40公里。

特别是调用温州局周边变电所线路,就投入2000多万元进行联接和改造。

再一个,永强大道输电线路上改下工程10多公里,工程已全面完成。

投资约3000多万元(政府补助75%)。

初步建立起布局合理、结构优化、技术适用、供电质量高、电能损耗低的新农村电网。

公司自筹资金对供区内的0.4kv低压网升级改造,加快新农村电气化建设步伐。

在去年的基础上,20xx年完成16个村13个小区表计改造,4个村线路改造,至此已全面完成83个村改造任务(包括线路和表计改造),同时也改造了部分社区用电设备。

为农村提供安全、可靠、经济、优化的供电环境。

公司“十二五”电网发展规划已经编制完成,并上报温州电力局,有待组织会审通过,“十二五”期间规划要再建4个变电所。

生产技术部张朝辉,森脉电力叶建雄等同志,为了抢时间抢速度,赶在高温用电高峰季节前送电,放弃节假日,放弃休息时间,起早摸黑,坚持在工地现场,做好调用线路的联络抢建工程。

三、致力于抓电力营销管理,提高经济效益。

公司坚持向管理要效益,狠抓用电管理。

各项经济指标圆满完成,一是加强线损管理,按月统计分析,节能增效,效益明显。

二是加强负荷调节和削峰填谷用电,平衡峰谷电量,峰谷比是51.4:48.6,比去年略有上升。

三是加强反窃电、反违章工作,进一步提高反窃电能力,共查处窃电案件128起,处理违章用电540起,收取违约电费15万元。

五是加强网络无功管理,提高功率因数,电容补偿47582千乏,包括高低压和随机补偿。

功率因数达到0.97。

六是表计轮换现场校验和故障表处理,台变轮换新装表计409台,现场校验2070台,在校验中及时处理失流,失压互感器极性接反等计量故障,故障表一项追回电量346.2万千瓦时。

试行红外线集抄系统,先在天河金一村罗锦花园、万康一期、二期等进行试点,总安装3382户,提高抄表准确率和到户率,为智能化建设迈出新的一步,这也是计量和抄表工作一项重大改革。

七是加强电费汇收,20xx年汇收电费10.98亿元,同比增长5.4%,由于民间借贷风波等因素影响,有些企业因资金断链,对电费汇收带来很大难度。

但仍达到99.95%,总欠费69万元,永中、永兴、永昌、沙城、天河都达到100%。

这是全体管理员、收费员“千辛万苦、千方百计、千言万语”努力的结果。

八是增容工作,努力扩大营销,20xx年共增容9.7450kva,其中专变134台、公变38台、三相动力491户、照明等2970户。

供电营销工作从业务受理、现场勘查、方案提供、用户选择设计、方案审核、用户选择设备、用户选择施工方案、中间验收、峻工验收、装表接电等各项工作均按《供电监管办法》规定办理。

营业大厅、电费核算、电表校验、用电稽查等班组,工作认真负责、服务到位、严格把关,为提高经营管理水平做出了很大努力。

郑元榜、吴良志同志千方百计做好电费汇收工作,对跑路用户欠费,做了很大努力和周折,终于将电费如数汇收。

四、致力于抓基本建设,改善硬件环境。

20xx年公司加大基本建设投资力度,重点是做好以下几方面工作,一是做好水库除险加固工程建设。

天河东西库、山门坑、后坑等四座水库已全面完成“千库保安”工程改造任务,并通过了验收。

省水利厅领导来公司指导工作时,也予以充分肯定。

二是供电所营业房建设。

海滨所已投标。

永兴所政策处理工作基本落实,下步要进入工程招投标工作。

沙城所最近要组织土地竞拍,摘牌落实土地征用手续。

三是白水电站全面技改工作正在有序进行,该工程由温州市丰源水利水电工程有限公司中标投资,工程额度100多万元,包括新建厂房220平方米,改造水轮机组,发电车间旧厂房已拆,基础施工已完成,1250千瓦的发电机组已订货落实。

高新园区三期大楼已交付使用。

五、致力于抓党建和文明创建工作,突出企业形象。

公司党建工作、 “三个文明”创建工作更加深入,极力打造诚信文化、和谐文化和责任文化,主要做了以下几方面工作:

一是公司党委结合公司中心工作,提出以建设学习型、服务型党组织,争做文明和谐先锋、高效廉洁先锋、服务活力先锋、学习实践先锋的主题活动,每个党员都作出了郑重的承诺,并付诸行动。

公司党的政治思想建设全面加强,政治素质不断提高。

干部队伍建设成效明显,构筑坚强堡垒。

党风和廉政建设有效推进。

民主政治发展合力深入加强。

特别是“三个一”活动不断深入(即为群众办一件好事实事,为公司发展提一条合理化建议,为六城联创贡献一份力量),开展这项活动以来,提出合理化建议99条。

开展对贫困山区扶贫助学活动,开展植树绿化等工作。

各党支部党员自筹慰问款,先后到敬老院星光老人之家、民工子弟学校、泰顺希望小学和当地贫困户结对,让弱势群体感受到党和社会的温暖。

公司党委还召开了纪念建党90周年大会及建党90周年征文、演讲比赛等活动,坚定党员信仰。

支部活动每月一次,特别是退休第五党支部一月一次学习会雷打不动,全体党员大会一季一次。

学习型的党组织逐步形成。

二是实施品牌战略,启动塑文化、强队伍、铸品牌的供电服务工程,通过永电品牌引领战略,提升企业软实力,打造特色服务品牌。

公司组织各类人员参加业务培训学习469人次,全面提升专业知识和服务能力。

22人带薪带职在高校脱产学习,30多人参加业余高校远程学习。

通过各种不同方式提升企业员工的整体素质,构筑人才高地。

三是诚心履行社会责任,大力支持公益事业,为构建和谐社会贡献力量,公司积极开展慈善一日捐和慈善救助、爱心助学、重大疾病救助、扶贫济困、文明结对等回报社会公益活动。

职工慈善一日捐达66300元,20xx年慈善一日捐已开始,集团定向每年向慈善机构捐50万元,获得温州市慈善突出贡献奖等荣誉称号。

四是积极开展文体娱乐活动,丰富职工文化生活。

公司和龙湾区经贸局、水利局、龙湾供电分局联合举办健身运动会,运动会项目之多,参加人数之多,创历史新高,增强了体质,加强了沟通,展示了职工风采。

组织党员、妇女、团员等外出活动,增加了知识,扩大了视野。

公司创办的《永电报》已经一周年,已出了6期,取得了良好的宣传效果,展示了企业文明形象。

五是关心职工生活,增强企业凝聚力。

组织全体职工参加一年一度体检。

组织职工无偿献血,解决职工的子女就业,4名职工光荣退休,对金婚夫妇举行金婚庆典等。

20xx年对退协进行了换届,产生新一届退协领导班子健全了退协组织。

公司团委被评为省级五四红旗团支部。

六、致力于抓优质服务,树立行业新风。

坚持人民电业为人民的服务宗旨,认真学习和落实供电监管办法。

供电质量、供电服务水平均有很大的提高,一是供电合格率、供电可靠率均达到合格标准要求,按规定设置监测点进行监测分析,随时对电压被动进行调整。

二是修改和完善了电力营销系统,从程序上规范服务行为。

三是报装流程进行了调整充实,更加规范,更加方便。

严格按要求时限办理报装、接电等。

四是为了方便用户,增加了供电营业网点,六个供电所营业厅全面开始营业,建立了电力抢修中心,配备了4辆抢修车,日夜值班,对抢修力量进行了整合集中,及时组织抢修。

五是服务热线进一步规范和加强,使之成为用户信得过的咨询服务平台。

客户投诉制度更加健全,并有录音记录,对于用户投诉,件件有回音,事事有落实,并坚持每年召开行风监督员会议,听取用户意见,改进服务作风,提升服务质量。

六是实行信息公开,公司有关供电信息进入“全国电力信息公开网”。

并与浙江电监办联网,有关信息及时上报电监办网络。

信息公开、接受监督。

热电厂工作总结

班组是生产第一线的第一支队伍,也是企业的核心。

20xx年,我们认真落实公司相关精神,结合中心实际,坚持以人为本,发扬团队精神。在车间领导的正确领导下,我班组全体员工团结一致、众志成城,顺利完成了现场设备的维护工作,确保了设备的安全稳定运行。同时响应项目部领导的要求,组织学习公司下发的各项规章制度,全面发展,积极行动,将设备的点检任务和设备异常处理逐步规范化和流程化,我们一直坚持“一听、二看、三摸”的原则,及时发现问题,积极处理问题。并按时完成上级领导下达的班组生产工作任务,其中包括大、小修工作、日常的设备维护工作、定期的设备保养工作以及设备技改工作。

一年来我们共参加了一次小修和两次临修工作,圆满完成了年度的各项目标任务,有效地消除了设备运行的不安全因素。我们始终把班组建设作为提高员工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓,同时和精益生产相结合,相互促进,以推动企业稳步快速发展。结合一年里的具体重要工作如下:。

1、一期输煤月度各皮带机落料筒检查及各滚筒轴承加油。

2、一期输煤各皮带机头部加装堵煤开关。

3、一期输煤各皮带机尾部导料槽改造。

4、一期输煤6pa皮带机皮带更换(600米)。

5、一期输煤a、b碎煤机大修。

6、一期输煤联络皮带机安装。

7、一期输煤a、b斗轮机系统检查。

8、一期输煤a斗轮机悬臂皮带更换(75米)。

9、一期输煤b斗轮机悬臂皮带更换(75米)。

10、一期输煤加装桥式采样机。

11、一期输煤6号栈桥尾部1号排污泵更换。

12、一期输煤油区1、2号油罐伴热管道更换。

13、一期输煤4pa皮带机尾部犁水器推杆更换。

14、一期输煤雨水池渣浆泵改造。

截止到20xx年10月31日一期输煤系统共发生a、b、c类缺陷882条,一般维护类缺陷617条。经过观察这十个月的月度缺陷发生数,发现最近几个月的缺陷发生率有明显的下降现象,就拿上两个月的缺陷统计来看,9月份的设备缺陷总数为83条,而10月份的缺陷总数为59条,较上个月的统计10月份的月度缺陷总数同比下降了34个百分点,从这些数据可以看出,经过班组员工这近一年来的共同努力下,现场设备的维护工作正在逐步稳定。

冷静思考一年来设备运行维护的情况,我们通过一年的努力工作,班组没有出来重大人员和设备的安全事故,按时完成上级领导下达的各项安全工作任务,杜绝习惯性违章,提倡定制化管理,员工积极工作,主动进行设备保洁,在各个区域的责任范围进一步明确,人员的责任感进一步加强,班组的规范、制度的实施进一步提高,维护和故障的处理流程进一步理顺,发生突发事故时应急预案的实施也进一步有效,在及时发现和处理了各类设备故障等异常情况的效率有了较大提高。同时,在工作中也暴露出在专业维护技术的延伸上有待提高,主动查找和整改设备隐患的意识有待加强,定点巡检制度、维护流程和故障处理预案的执行力上有待增强。结合今年的工作经验我们将明年的基本工作思路具体分为以下几点:。

一、继续落实设备区域责任制“a/b角”

每组员工要实时监控所辖设备区域的运行情况,严格履行设备点巡检制度,做到设备监控和点检相结合,不仅要将日常维护工作落实好,而且能做到及时发现和处理各类设备故障。遇到重大设备伤害事故或发现重大设备隐患,应及时汇报班组长,并将每次的重要检修工作详细的记录在检修记录中,以便在今后的工作中能够及时了解设备所需的重要数据。

二、提高应急处理效率,保证设备运行质量。

在保证日常设备安全运行的基础上,突出应急处理效率的提高,优化设备运行质量作为明年班组的工作重点。

1.不断完善应急预案和故障处理流程,组织实施员工进行应急演练,以提。

2.让员工熟悉预案内容,力求当紧急事件发生时,能够迅速启动预案,做。

到积极、正确应对;。

3.对设备发生故障要有预见性,提前做好应急预案的准备工作,如应急预。

案中所需要的重要物质:消防器材、防汛物质等;。

4.所有员工必须了解应急所需物质的具体情况和位置,以便启动预案时员。

工可以及时达到指定地点;。

等的应急演练,一旦设备出现异常,立即启动相应的应急预案,以保障设备的安全稳定运行和机组正常的燃煤供应。

三、大力开展安全检查,加强设备隐患整改。

积极开展设备整治工作,严格落实项目部下发的《重大危险源安全监督管理规定》和《检修质量管理制度》等制度,将设备的定检、维护逐渐标准化、制度化,力求将设备维护工作做细、做精。加大对设备缺陷的改造治理和消缺工作,利用停机检修和低负荷机会精心安排消缺、组织技改,加强重大危险源的辨识、评估、管理,以科学理论为依据,分级管理,加强监控,超前防范,做到风险预控、可控、在控,杜绝重特大事故发生,确保安全生产。定期开展季节性和节假日安全大检查,全力以赴做好隐患排查整改,将重大危险源排查、立项。

总结一年的工作,我们将更加坚定,已过硬的技术,创新的理念,创造出不一样的团队,充分利用班组现有的核心技术骨干,大力对资质较浅的员工进行培训工作,以强大我们的检修队伍,面对今后的工作,我们会更加的努力,为企业的发展贡献我们的一份力量.

热电厂年终工作总结

从八月份来到热电厂参加工作到现在也有三个月的时间了,对这段时间的工作情况与心得体会做个总结吧。

刚到热电厂时是许部长开车接我们来的,看到电厂的环境和自己心中原有的想象有很大的反差,当时心里有些失落。对自己能不能在热电厂发挥自己的专业技术才能产生了怀疑。通过几天的培训,逐渐了解了电厂的基本情况,自我感觉自己是可以把在学校学到得专业知识学以致用的。心里的落差渐渐得到了平衡。

安全培训过后,我们开始了为期一个半月的轮岗实习,我先去的是燃运车间。热电厂是以煤为燃料的,所以燃运车间的环境可想而知,这时心里又有点犯嘀咕了,自己的选择到底对不对呢?通过与工人师傅们的谈话,我感觉到了他们的善意,“为什么不选择到矿上工作呢?那里工资高”、“家是哪儿的?多大啦?有女朋友没?”,他们是热情的我在心里想,现在什么都不想就好了,因为在公司培训时曹志安书记已经给我们打过预防针“只要用心做事,在永煤是有发展前景的,对于你们刚毕业的大学生首先要做到得是问自己为企业做了什么,然后再问企业为你做了什么”。就只这样,每次心里有杂乱的想法时,我总以这样的一句话来安慰自己。

在化水车间实习时,遇到了和我们年纪相仿的同事曹鹏,也许是同龄人好沟通吧,通过和他的闲聊让我的心坚定下来。他经常说“先好好干吧,学到技术就好”。是啊,家人不就是常对我说:“有技术能防老”嘛。用心工作才是我现在最应该做的。

九月份我们到了检修车间实习,我先去的是电气检修班,我学过机电一体化技术,所以在这里我找到了我可以发挥自己的地方。席建强主任很热情的给我们介绍了整个热电厂的供电系统,通过他的言谈我觉得他不但有渊博的电气专业技术知识,而且还有丰富的时间经验。如果以后能跟着席师傅,很定可以学到很多很多。

到了汽机辅机班时,我感受到了师傅们的高度热情,杨金富师傅为我们详细讲解了热电厂的各个循环系统,还把自己的一些宝贵经验悉心传授。刘红华师傅是我们厂得体育教练,他得知我喜欢篮球运动后,邀请我参加了篮球队,并传授了我很多生活方面的细节注意事项。总之,在检修车间实习期间我感受到了师傅们的关心和热情,这让我的心倍感温暖。

十月一过后,我分到了席建强主任带的电气检修班,在这里我受到了师傅们的又一次真挚欢迎。席主任的循循诱导、夏永德师傅的悉心教导、魏东涛师傅的精心指导、任瑞胜师傅和张永生师傅的耐心传授等等,在这里我有种找到组织的感觉。

检修车间电气二次班。

见习生陈银川。

毕业时间20xx.06.25。

毕业院校:新乡学院。

专业:机械制造设计及其自动化。

热电厂年终工作总结

细读王厂长在东郊热电厂第六届职代会工作报告有感认真学习王董事长在东郊热电厂第六届职代会上所作的工作报告后,感觉非常振奋人心。王董工作报告主题明确、思路清晰,分析深刻透彻,目标科学合理,部署工作措施有力。

王董的工作报告首先肯定了2017年的工作业绩,全体员工在厂班子领导下,紧紧围绕热电厂2017年发展目标,以创一流热电企业为主线,与时俱进,超常规扩大供热规模,在困难中开拓进取,强化管理,企业经营业绩大幅度提升,企业负债率大幅降低,全年实现营业收入4.61亿元,圆满完成国资委签订目标值,企业发展环境更趋和谐,热电厂迎来了前所未有的良好态势。同时也深刻分析了我们所存在的差距和不足,当前我们仍然存在四个不适应,我们面临四个方面压力。

王董的报告提出攻坚克难,决胜供热一流企业,使与会人员都对创热电一流企业有了更坚定的信心;要求热电厂真抓实干、励精图治,全面抓好2018年的三个方面的重点工作,实现全年五大主要目标。王董的报告有很强的指导性、针对性和可操作性。

王董工作报告既有对热电厂外部环境和自身劣势的客观分析,更有对发展机遇和自身优势的审慎认知;既有对过去一年工作成绩的回顾更有对明年热电厂发展前景的展望;既有全年的`奋斗目标和主要任务更有切实可行的重点工作部署。研读全文,开拓创新、效益、增长、确保安全稳定、攻坚供热一流、电网建设、依法治企、发展环境和谐、队伍建设、提升执行力、提高管控、创新改革、热电厂改制等词汇贯穿其中,无不流露出热电厂把握机遇、直面挑战的魄力,知责而起,顺势而为的决心,无不彰显热电厂员工直面压力奋力一搏的激情和勇气。

细读王董的工作报告心里感触万分:王董的报告中多次提到了安全技术工作。是啊,2017年安全技术工作常抓不懈,在热电厂班子的正确领导和全体员工的共同努力下取得了较好的成绩,抓安全活动、抓反违章、抓安全文化、抓风险管控、抓安全教育、抓应急管理、抓制度创新。在荣誉面前员工自然产生自豪感和满足感,工作中就容易放松安全警惕,进而影响工作质量。我想:我们在荣誉面前更要有空杯心态,敢于“归零”,把每一天都当作是一个新起点,每一次都应从零开始,认真反思自己工作中存在的差距和不足,并加以改进,从现在开始努力超越!

风险防范,进一步树立“大安全”的理念,强化安全意识、管理意识、监督意识,深入开展现场反违章活动,排除隐患,把握各项作业中存在的安全风险,确保完成2018年的各项工作任务,为决胜供热一流做出更大的贡献,为实现热电厂“十二五”发展目标而努力奋斗。

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