时间规划的重要性（专业16篇）
范文范本是一本永不完结的书，我们可以通过不断的阅读和积累，不断提高自己的写作水平。接下来，我们将展示一些范文范本的范例，供大家参考和学习。
时间管理培训的重要性
时间 不可以缺少，时间不 可以替代，时间不可以存储，时间不可以增减，但时间可以管理。今天应届毕业生网为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助!
达尔文的捍卫者，英国博物学家赫婿黎说得很形象：“时间是最不偏私的，给任何人都是二十四小时，同时时间是最偏私的，给任何人都不是二十四小时。”
时间管理的重要性往往被我们所忽略，当我们去商学院学了mba那些看似很耀眼的课程后，才发现最重要的一门课也许是时间管理。
管理学中有个“不值得定律”，不值得定律告诉我们：一流的人做一流的事情，不值得做的事情，坚决不做。这个定律似乎再简单不过了，但它的重要性却时时被人们疏忘。
很多人的习惯就是觉得每一件事情都很重要，每一件事情都需要完成，有时为了一件很小的事情，在那儿找资料，打电话求证，反复研究对比，但实际上事后仔细一分析，这件事情对他今天的工作，是无关紧要的，根本不值得花很多时间去处理。
因此，在日常生活中，我们不要眉毛胡子一把抓，这样会累死人的?假如不信，可以去看一下《三国演义》，诸葛亮便是累死的。
其实，早在1968年，美国麻省理工学院一位研究人员就对时间的利用问题进行了一次大规模的调查研究。他先后调查了美国的`3000名职业经理人，从中发现，凡是成功的经理都能做到这样两点：一是限定自己的工作范围，不把手伸得过长，把职责内的工作尽量做好;二是合理安排时间，使时间的浪费减少到最低限度。
1、以人替时法：能让别人代劳的事情，自己就不要做，学会运用别人的时间。因为每个人的精力都是有限的，所谓有所谓有所不为，把自己的精力和时间用在最能体现自己价值的方面。
2、改善效率法：学习最新的知识，掌握最新的工具，改进效率，本来花1个小时的工作，想办法变成0.5小时完成，这样可以节省更多时间用于学习。
3、以钱购时法：交通方面，能坐飞机，就不要坐火车;如果能打车，就不要等公交;乘坐最快的、最有助于休息、学习的交通工具;学习方面，采用最有效率的学习方法，能面授听课就不看视频;能看视频的，就不买图书。
时间管理的重要性
首先你要有一个目标，有目标才会有动力，才会知道，如何最快最高效地达成这个目标。然后，把这个目标分成，几个小部分，分次完成。做好前面这些，以后我们要设置，目标提醒，以免我们忘记，去做一些离这个目标较远的事情，至于怎么提醒，如果你坚定目标，你自有办法，比如说设置手机闹铃，比如说在日历上画圈打勾，比如说画好时间管理表，这些都可以。让自己对目标有更清晰的规划，有清晰的.自我认知。
不要瞎忙，越忙越焦虑，感觉自己好像很忙很累，但是重要的事情还没有做，时间管理就是告诉人们，把重要的事情要先做。
改掉拖延拖延是阻碍计划的最大绊脚石，你已经想好了，做一些事情，但是你躺在床上玩手机，刷视频，迟迟不肯行动，那么再好的时间管理方法也是没有用的，越是这样，越容易自暴自弃。
如果你觉得太难，那么你一天就给自己安排一件事情，在自己的能力范围之内，这样逐渐增加，第二天两件事，第三天三件事，一点一点，你会发现，你已经走在成功的路上了。
有很多人已经通过，时间管理，完成了自己的目标，而他们做的仅仅是，前一天晚上临睡之前，规划好明天要做的事情，然后再关灯睡觉。
时间的重要性演讲稿作文
鲁迅先生说过：“必须如蜜峰一样，采过许多花，这才能酿出蜜来。倘若叮在一处，所得就非常有限，枯燥了。”秦牧说：“不广泛地吸收，是谈不到博大精深的。一条大河，总得容纳无数小溪、小涧的溪水，一座几千米的高山总得以一个高度作为它的基座。小小的水源只能形成一个湖泊，荡荡平川，也不会有什么戴着冰雪帽子的高峰。”这些都是文学大师们在实践中总结出来的宝贵经验。
古今中外优秀的文学作品以及其它文章所反映出来的多种知识浩如烟海、博大精深。唯有博读，才能从书中饮其甘霖琼浆、尝其佳肴鲜羹，使思想得到教育、情操得到陶冶、知识得到增补。
只有博读，才能使学生从富有逻辑性的论辩文章中不断地认清真理和谬误，认识社会的真善美和假恶丑，这对培养学生观察、认识、分析事物的能力，树立正确的世界观、人生观有着重要的作用。
只有博读，才能使学生从记载着无数科学知识的书籍中接受历史上无数生活经验的结晶、丰富的科学知识，提高学生的智力，发展其想象能力。
只有博读，才能使学生通过古今中外无数著名作家的作品来丰富自己的文学知识，吸收他们清新、优美、犀利、辛辣等各种风格的语言特色，使学生从一首诗歌、一篇散文、一则寓言、一部游记中得到美的享受，受到美的教育，而这种美育，则对培养学生奋发向上纯正无私等、高尚的品德情操，起着非凡的作用。
古语说：“人目不见青黄曰‘盲’，耳不闻宫商曰‘聋’，鼻不知香臭曰‘痈’，痈、聋、盲不成人也。人不博览者，不闻古今，不见事类，不知然否，犹目盲、耳聋、鼻痈者也。崐……涉浅水者见虾，其颇深者察鱼鳖，其尤甚者观蛟龙。”由此可见，学生作文，往往也是以博读见效，以寡读见拙。现今那些已跻身于“小作者群”的典型学生，不都是由勤奋读书始，而走进文学殿堂的吗？扩大学生的阅读量，不能不崐作为一个提高学生写作能力的重要途径，要引起我们的注意。
既然博览群书对提高学生的写作能力有如此重要的作用，这多年，作教师的难道不懂得？应该说，懂是懂得的，然而，要带领学生做到这点，可就难矣哉。
当今有的学校，人们的眼睛往往盯在“升学率”上，师生们的眼睛往往盯在高考题上。一纸试卷，“狭路相逢”，许多人不由不重知识、轻能力；重分数、轻实用。他发一页题签，他划书上多少道习题；他不完成作业不准上课，他不完成作业请来家长。这样一来，学生别谈博览，就是看一眼课外书籍，也是奢求了。那么博览群书有再多的好处，也远水难解近渴，顾不得了。
元代程端礼所云“劳于读书，逸于作文”、宋代苏轼诗云“退笔如山未足珍，读书万卷始通神”等，直到现代文学巨匠茅盾同志的.“读了再写，写了再读”等名言，无不切中阅读和写作关系。学生是未来的主人，他们的成长需要营养的滋补。我们要带领学生荡起双桨，去遨游书海，使学生尝读书破万卷之甘苦，享“下笔如有神”之乐趣，能切实提高写作能力，多多写出言之有物、论之有据、情真意切的好文章来。
最长的莫过于时间，因为它永无穷尽；最短的也莫过于时间，因为它所有的计划都来不及完成；在等待的人，时间是最慢的；在做事的人，时间是最快的；它可以无穷地扩展，也可以无限的分割；没有它，什么事都做不成；不值得后世纪念的，它却令人忘怀；伟大的，却使它们永垂不朽。
——（英）查格第。
子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜。时间是生命中最最需要珍惜的，因为不经意间，我们就会被时间甩得很远，我们的一切成功、快乐、幸福都是以时间为前提的。以上的这条名言，可谓是对时间作了深刻的剖析。时间的长短是我们无法去控制的，但在有限的时间内我们可以作出无限的事。对于时间的产生，我们无法去研究，但对于惜时，我们却可以做很多。时间虽短，可对于勤奋的人似乎是永生永世，对于懒惰的人只不过是一瞬。
时间的重要性演讲稿作文
1.生活是十分之一发生在你身上，百分之九十是你如何回应的。
2.磨灭一切事物，唯独恩德，时间越久，它的力量就越大。——拉柏雷。
3.一个钟头有六十分钟，一天就超过了一千分钟。明白这个道理后，就知道人可做出多少贡献。
4.一切节约，归根到底都是时间的节约。
5.一个人不论活多大年纪，最初的二十年是他一生中最长的一半。
6.时间是最不值钱的东西，也是最宝贵的东西，因为有了时间，我们就有了一切。
7.欢娱不惜时光逝。——英国。
8.当，有一个初中后的分工;天，有今天的昨天说得灿烂;在生理上，有一个年轻的艾草时期。
9.节省时间，也就是使一个人的有限的生命，更加有效，而也即等于延长了人的生命。
10.黎明即起，孜孜为善。愿你热爱生命的春天，珍惜时间的清晨，学那梅花，争作东风第一枝。
11.日累月积见功勋，山穷水尽惜寸阴。——华罗庚。
12.时间没有现在，永恒没有未来，也没有过去。——丁尼生。
13.当有时间时要利用时间，因为时间稍纵即逝。
14.莫道浮云终蔽日，严冬过尽绽春蕾，世事沧桑又如何，回首沧凉，珍惜时间，正视今天，展望明天，过去的时光让他如云烟，风絮满腹失意都叫它沉默。
15.即将来临的一天，比过往的一年更为悠长。
17.太阳落山了，人才感到阳光的可贵。
18.我的产业是这样美，这样广，这样宽，时间是我的财产，我的田地是时间。——歌德。
19.日光倾城而下，时光摆上的印记在身后层层腐朽。
20.懒汉从来没有时间。——意大利。
关于时间的名言警句。
1、花开按时令，读书趁年轻。
2、好花难种不常开，少年易老不重来。
3、不珍惜时间得不到生命的价值。
4、懒汉可以不撕日历，但不能留住时间。
5、一日无二晨，时间不重临。
6、一心学习与工作，时间永远不嫌多。
7、百岁光阴如捻指，人生七十古来稀。
8、光阴好似东流水，只能流去不能回。
9、万金买爵禄，何处买青春。
10、贪睡的猫一定抓不到老鼠，浪费时间的人不会有收获。
11、懒牛屎尿多，懒人明天多。
12、守财奴说金钱就是命根，勤奋者说时间就是生命。
13、失落寸金容易找，失落光阴无处寻。
14、记得少年骑竹马，转身便是白头翁。
15、光阴似箭催人老，日月如梭赶少年。
16、流水源泉千年在，光阴一去不回来。
17、旱尽午来昏又至，良宵才过又侵晨。
18、枝上花开能几日，世上人生能几何。
19、百年三万六千日，光阴只有瞬息间。
20、道路依然还照旧，时光更改不似先。
21、有钱难买少年时，失落光阴无处寻。
22、光阴好比河中水，只能流去不流回。
23、时间抓起来就是黄金，抓不起来就是流水。
24、最珍贵的财富是时间，最大的浪费是虚度流年。
25、长江一去无回浪，人老何曾再少年。
26、花开初放在春天，人的风华在少年。
27、守财奴说金钱是命根，勤奋者看时间是生命。
28、时间是一条金河，莫让它在指间流过。
29、时间无私，历史无情。
30、时间如流水，半点不等人。
时间的重要性演讲稿作文
3)人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已——庄子。
4)永远不要把你今天可以做的事留到明天做。延宕是偷光阴的贼。抓住他吧!——狄更斯。
5)一年之计在于春，一日之计在于晨。——萧绎。
6)只要我们能善用时间，就永远不愁时间不够用。——德国诗人歌德。
8)山川满目泪沾衣，富贵荣华能几时。不见只今汾水上，唯有年年秋雁飞。——唐李峤。
9)三更灯火五更鸡，正是男儿读书时，黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。——颜真卿。
11)没有时间教育儿子。
12)老当益壮，宁知白首之心;穷且益坚，不坠青云之志——王勃。
13)最浪费不起的是时间——丁肇中。
14)今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德。
15)一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——增广贤文。
时间的重要性演讲稿作文
1)时间是伟大的导师。
2)时间是世界上一切成就的土壤。
3)忘掉今天的人将被明天忘掉。
5)节约时间，也就是使一个人有限的生命更加有效，也即等于延长了人的生命。——鲁迅。
7)你热爱生命吗?那幺别浪费时间，因为时间是组成生命的材料——富兰克林。
10)杀了现在，也便杀了将来。
11)辛勤的蜜蜂永没有时间的悲哀。
12)对时间的慷慨，就等于慢性自杀。
13)合理安排时间，就等于节约时间。
14)岁去弦吐箭。
15)盲人无白天，醉鬼无时间。
时间的重要性作文
做事拖拖沓沓，浪费一两秒钟有什么关系？这是曾经的我的一贯作风。老师父母如何教育都不见成效。
每天早上，爸爸三番五次地叫我起床时，我都当做耳旁风，继续呼呼大睡。那时的我，能窝在温暖的.被窝里再呆上一会儿，就是最大的幸福了！另外，吃早饭磨磨蹭蹭对妈妈来说已经司空见惯了：有时，我的眼神游离不定，迟迟不肯下筷；有时，又狠命地盯着饭碗，似乎不把它盯得体无完肤誓不罢休；有时，筷子停在半空中，灵魂都飞到九霄云外去了。直到妈妈提醒我快迟到了，我才回过神来，慢悠悠地下筷。在我的眼里，时间根本就不重要。
那天，老师告诉我：“洗手的时候，日子从水盆里过去；吃饭的时候，日子从饭碗里过去；默默时，便从凝然的双眼前过去。珍惜时间十分重要哇！”老师的话听得我云里雾里，似懂非懂。接下来，我看了一段视频：一位司机在货物向他砸来时急忙逃跑。重达十几吨的集装箱就要倒下来的那一刻，司机拼命奔跑，离逃脱险境仅有两步之遥。可是，幸运女神并没有多给他两秒钟的时间，他被压在下面，失去了生命。两秒钟，只要再给他两秒钟便不会发生这样的事。我被震撼了，我从未想过：两秒钟，便能换回一条鲜活的生命。
老师又告诉我：“地震过后，部队官兵急行军前去救援，哪怕一步都不愿意停下来。”我惊讶极了，问：“老师，为什么他们如此焦急呢？”老师的脸色变得严肃起来：“因为一秒钟或许就关系到一个人的安危；一秒钟，就能挽救一个鲜活的生命。为了抢救生命，他们必须争分夺秒。由此可见，时间是多么重要呀！”老师的话可谓是一语惊醒梦中人，我顿时豁然开朗，拨云见雾般一下子全明白了。
自此，我每做一件事都争分夺秒：早上起床不再磨磨蹭蹭，有时，还会利用早晨清醒的头脑，多积累妙词佳句呢；吃饭像坐了火箭似的格外迅速，连妈妈都对我不同寻常的表现震惊不已；哪怕洗手时都不肯浪费一分一秒……时间对我来说重要极了。现在，莎士比亚的话已成为我的座右铭：抛弃时间的人，时间也会抛弃他。正是这句话，激励着我天天向上。
珍惜时间就是珍惜生命，把握时间就是把握人生。要让人生如花朵般散发出诱人的清香，就必须珍惜分分秒秒。
人力资源规划的重要性
管理人员判断法，即企业各级管理人员根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员。这是一种粗浅的人力需求预测方法，主要适用于短期预测。
2、经验预测法
经验预测法也称比率分析，即根据以往的经验对人力资源需求进行预测。
由于不同人的经验会有差别，不同新员工的能力也有差别，特别是管理人员、销售人员，在能力、业绩上的差别更大。所以，若采用这种方法预测人员需求，要注意经验的积累和预测的准确度。
3、德尔菲法
德尔菲法(delphi method)是使专家们对影响组织某一领域发展(如组织将来对劳动力的需求)达成一致意见的结构化方法。该方法的目标是通过综合专家们各自的意见来预测某一领域的发展趋势。具体来说，由人力资源部作为中间人，将第一轮预测中专家们各自单独提出的意见集中起来并加以归纳后反馈给他们，然后重复这一循环，使专家们有机会修改他们的预测并说明修改的原因。一般情况下重复3~5次之后，专家们的意见即趋于一致。
这里所说的专家，可以是来自一线的管理人员，也可以是高层经理;可以是企业内部的，也可以是外请的。专家的选择基于他们对影响企业的内部因素的了解程度。
4、趋势分析法
这种定量分析方法的基本思路是：确定组织中哪一种因素与劳动力数量和结构的关系最密切，然后找出这一因素随聘用人数而变化的趋势，由此推断出未来人力资源的需求。
选择与劳动力数量有关的组织因素是需求预测的关键一步。这个因素至少应满足两个条件：
第一，组织因素应与组织的基本特性直接相关。
第二，所选因素的变化必须与所需人员数量变化成比例。
有了与聘用人数相关的组织因素和劳动生产率，我们就能够估计出劳动力的需求数量了。
在运用趋势分析法做预测时，可以完全根据经验估计，也可以利用计算机进行回归分析。
所谓回归分析法，就是利用历史数据找出某一个或几个组织因素与人力资源需求量的关系，并将这一关系用一个数学模型表示出来，借助这个数学模型，就可推测未来人力资源的需求。但此过程比较复杂，需要借助计算机来进行。
时间的重要性作文
2.谁对时间最吝啬，时间对谁越慷慨。要时间不辜负你，首先你要不辜负时间。放弃时间的人，时间也放弃他。
3.
4.没有一种不幸可与失掉时间相比了。——屠格涅夫。
5.时难得而易失也。——贾谊。
6.时间有三种步伐：未来姗姗来迟，现在象箭一样飞逝，过去永远静止不动。——席勒。
7.时间会使钢铁生锈。——匈牙利。
8.普通人只想到如何度过时间，有才能的人设法利用时间。——德国哲学家叔本华。
9.黄金时代在我们面前而不在我们背后。(美国作家马克·吐温)。
10.生命最长久的人并不是活得时间最多的人。——索尔仁尼琴。
11.时间是世界上一切成就的土壤。时间给空想者痛苦，给创造者幸福。——麦金西。
12.即将来临的一天，比过去的一年更为悠长。——福尔斯特。
13.你热爱生命吗?那么别浪费时间，因为时间是构成生命的材料。——富兰克林。
16.时间能揭露万事。——英国。
17.青春去时不告别，老年来时不招手。——俄罗斯谚语。
18.不要为已消尽之年华叹息，必须正视匆匆溜走的时光。——布莱希特。
19.抛弃时间的人，时间也抛弃他。
20.时间能使隐藏的事物显露，也能使灿烂夺目的东西黯然无光。——(意大利)。
21.白日莫闲过，青春不再来。
22.三延四拖，你就是时间的小偷。——上田敏。
23.青春啊，难道你始终囚禁在狭小圈子里，你得撕破老年的蛊惑人心的网。
24.时间是一种冲淡了的死亡，一帖分成许多份无害的剂量慢慢地服用的毒药。最初，它会叫我们兴奋，甚至会使我们觉得长生不老--可是一滴又一滴一天又一天地吃下去，它就越来越强烈，把我们的血液给破坏了。即使拿未来的岁月作为代价，要买回自己的青春，我们也办不到;时间的酸性作用已经把我们改变了，化学的组合再也不是跟原来一样了。
25.时间是真理的挚友。——科尔顿。
26.丝染无复白，鬓白无重黑，努力爱青春，一失不再得。——旋国章。
27.我们知道，时间有虚实与长短，全看人们赋予它的内容怎样。——马尔麦克。
29.青春去时不告别，老年来时不招手。——俄罗斯谚语。
30.人若把一生的光阴虚度，便是抛下黄金未买一物。——萨迪。
31.善于选择要点就意味着节约时间，而不得要领的瞎忙，却等于乱放空炮。——培根。
33.年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。——刘希夷。
34.少年易老学难成，一寸光阴不可轻。——宋熹。
35.谁若游戏人生，他就一世无成，谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。——歌德。
36.天地者，万物之连旅;光阴者，万代之过客。——李白。
37.余生平所作文章，多在三上：乃马上，枕上，厕上也。——欧阳修。
38.不知明天该做什么的人是不幸的。——高尔基。
39.人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已。——庄周。
时间的重要性作文精彩
经常听父母和老师这样说：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”这句话告诫我们：人一生很短暂，请我们务必珍惜时间。
我们人人都要念好时间管理这本“经”，因为有时间的科学管理，才能合理运用有限的'时间。
设定生活目标，排好优先顺序。把每天要做的事情列一张清单。不做无意义的事，做事力求完成。
上述是我对时间的安排，有很多人看到这个安排，一定会说：“这么多要求，哪儿忙的过来？算了，也不急于一时，改天再列吧！”你说的改天，一天、两天、三天，甚至一个月，都没有完成。
时间，是清清的流水，你听不见它流逝的声音，也阻止不了它，它是一盆泼出去的水，再也收不回来。
而人生和时间是成正比的，人生就像一块画布，刚出生时是一张白纸，可以任由你涂抹，伴随着时间沙漏不容商量地流逝，我们的人生越来越短，生命画布上留给我们落笔的地方也日渐逼仄。
从出生的那一天开始，我们就和命运进行着抗争，我们会发现，你越是努力，你就越幸运，所以，你想要获得成功，千万不要抱有侥幸心理，不要浪费时间，不然你会输得一塌糊涂。
时间的重要性作文
1.时间是金，其值无价。
2.时间一分，贵如千金。
3.最亮的东西是阳光，最宝贵的东西是时光。
4.在一切与天俱来的天然赠品中，时间最为宝贵。
5.一日之计在于晨，一岁之计在于春，一生之计在于勤。
6.时间胜守宝石。
7.时间能获得黄金，黄金买不到时间。
8.得时无怠，时不再来。
9.时间好比河水，只能流去不能回。
10.九牛拖不回一分一秒。
11.已去之浪不回流，已去之时不再来。
12.无人能唤回已去的时辰。
职业生涯规划重要性
东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，你是否希望职业生涯发展顺利呢？趁现在好好地写一份职业规划吧。相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！以下是小编为大家收集的职业生涯规划重要性，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、可以优化组织人力资源配置，提高人力资源利用效率
组织的长久发展必须依托相应的人力资源，在一定时期内，通过内部员工提升，外部 招聘 等多种手段会在企业内部形成一定的人力资本存量。这种存量在组织内部的存在是否合理直接决定着组织内人力资源的利用效率。这需要对人力资本的存量进行规划，形成一个"职位升降资格图"，这样，一旦组织中出现空缺职位，就马上可以找到替代者，从而减少外部 招聘 的成本和时间。组织通过员工职业生涯规划，可以其清晰知道哪些职位会出现空缺，哪些 人才 可以迅速弥补，无疑提高了人力资源的利用率。
2、提高员工满意度，降低员工流动率
组织通过对员工的潜能评价、辅导、咨询、规划和培训等为他提供了更大的发展空间，使员工发展更有目的性。这样，员工在理解企业人力战略的情况下结合自身特点提高自身素质，会把自身利益与企业发展更紧密结合起来，岗位的适应性也能大大提升一个人的满意度，从而能使员工的流动性降低。
3、使组织和个人共同发展，应对变革和发展的需要
处于动态复杂环境下的企业常常面临兼并、收购重组或精编性裁员等不期而遇的变化，这时组织结构就会变化，员工的职务也会变化，通过职业生涯规划，员工的能力和自信心得到提升，就能更好地应对这些变化。
1、导入阶段(早期)
在职业生涯的早期阶段，组织要完善对新员工有效评估、培训及事业生涯规划与管理等措施，帮助员工顺利适应工作。让每一个员工的职业生涯目标与组织发展目标相一致。
(1)对新员工进行培训。为使员工尽快完成社会化，对员工的培训是重要的方法，通过对新员工培训，使他们了解组织的基本情况，提高对组织文化的理解和认同，全面了解组织管理适度，知晓员工的行为规范，掌握好员工工作的基本方法，提高团队意识。这样不仅能尽快消除新员工对组织的陌生感，而且能更好地激发员工的工作欲望，使他们能够顺利渡过适应期，尽快、尽职地投入到自己的工作岗位中。
(2)为新员工提供一份有挑战性工作，并对员工严格要求。组织应当鼓励新员工的上级管理人员在可能的范围内，尽可能给他们安排技能水平较高的工作，研究发现，新员工的第一年所承担的工作越有挑战性，他们的工作越有效率。上司的期望越高，对自己的新员工工作越信任，越支持，新员工往往干的越好。
(3)丰富最初的工作任务。工作丰富化是为了激励那些对成长和成就感较高要求的员工而采取的一项措施。这些员工大胆使用，分配以富有挑战性工作，防止出现埋没核心员工的可能性，或者令其跳槽。挑战性工作的职责设计原则是，使所设计职责为员工现有能力所不及，具有挑战性，他不付出较大的努力就不会轻易达到，但员工通过发挥潜力，发挥主观能动性，又是可以达到的，以促进员工的职业生涯发展。
2、成长阶段(中期)
职业生涯规划中期是员工处于30-50岁，也就是从立业到将近退休的时期。职业生涯中期员工在企业内站稳脚跟，是最容易施展才华，最有干劲、贡献最多的阶段，但是也是中年危机易发期。组织需要灵活的管理策略：对员工要信任，给予重任，发挥其才能创造广阔天地，鼓励、帮助，充分肯定工作成绩，帮助解决工作难题;培训开发以加深其专业程度，提高能力和素质等等，加强组织职业生涯管理。
(1)帮助员工形成职业自我概念。在职业生涯中期由于个人的职位、地位上升困难，许多员工感到挫折感，开始动摇早期确立的职业理想。因此，他们需要重新确立自己的理想追求，确立新的自我。组织应该鼓励员工进行职业生涯探讨，给他们提供必需的职业信息，同时辅以各种交流会和辅导班，以增加员工对职业变化的适应性。
(2)合理设计双重的职业发展通道。科学合理地设置职位结构，建立适合员工成长的职业发展通道，是企业开展员工职业生涯管理的首要工作。根据当前国内外不同组织职业通道设置的`实践，可以发现目前职业通道模式主要分单通道模式、双通道模式和多通道模式三类。目前，员工概括起来主要为管理型员工和专业技术型员工两大类，因此在设计发展通道时，应分别针对这两类员工设计双重的发展通道，不仅有利于充分调动员工的积极性和主动性，而且为员工拓宽职业发展空间，有助于自我价值的实现。
(3)引入轮岗制度。员工轮岗是实现其内职业发展、拓宽职业发展通道的重要途径。职位晋升一直是员工工作的动力之一。但是随着组织结构的扁平化，组织内部晋升的路线越来越短，高级职位的数目越来越少，员工晋升的机会也相应地减小，那么如何才能激励和留住 人才 呢?在组织内部进行横向调动的内部轮岗制不失为一种很好的办法，可以用来取代阶梯式的晋升制度，因为对员工来讲，不同的工作经历可以积累丰富的经验，得到对职业生涯发展更有帮助的培训机会。轮换到更有前景或是更具有吸引力的岗位上的机会，获得工作的新鲜感和挑战性等，都成为激励和保留 人才 非常有效的手段。在该员工进入新的岗位之后，企业要及时给其安排一位有经验的导师，负责其在轮岗期间的工作安排。保证员工在新的岗位能得到实际的锻炼机会。
3、衰落阶段(后期)
在企业内已工作十几年、二十多年，提升、离职另谋高就的机会似乎已无的员工，可以说已进入衰落阶段。企业对这一阶段的核心员工，不可歧视，造成他已无用的感觉;从工作、生活、身体等各方面应倍加关心爱护，要进行疏导，鼓舞士气，妥善安排工作，发挥其特长。
(1)思想工作到位。员工到了职业生涯后期，或多或少都会出现一定程度上的心理失衡，这个时候组织应在思想上切实做好这类员工的思想工作，帮助他们认识并接受退休实事，在具体形式上，可以开展退休咨询，了解员工对退休的认识，针对性的解决认识问题等等，总之让将要退休的员工思想上有充分准备，减少他们真正退休后产生的迷茫和失落感。
(2)退休计划安排到位。要使员工安心离开组织开始退休生活，一个细致的退休计划是执行的保证，组织有责任尽可能把员工的退休生活安排的丰富多彩：退休学习计划、鼓励退休员进入老年大学、发展多种兴趣和爱好、多参加社会公益活动和老年群体集体活动等，通过这些活动，达到广交朋友、增进身心健康的目的，只有让这类员工感觉到退休后组织依然关系他们，他们留在组织的最后时间才能安心工作。
(3)做好退休之际的职业工作衔接。组织要有计划地分批安排应当退休的人员退休，切不可因为退休影响工作正常进行。组织还要选好退休员工的接班人，及早进行接班人的培养工作：进行多种形式进行岗位培训学习、与即将退休员工一起工作、请老员工传、帮、带等，保证一切工作的顺利进行。
员工会将更多心思放在自己的本职工作上，激励员工更加努力提高自己的工作绩效，而且还会体会企业对员工职业发展的关心，最终更有利于员工和组织的共同发展。如果组织对其员工的职业生涯做出良好的规划和妥善的管理，协助成员发展完善的职业生涯规划，使其在个人生涯成长的过程中有实施新构想的机会，不仅能解决员工内职业发展技能素质提高的要求，还能满足员工对其外职业发展晋升的需要。
职业规划简单来说，就是制定一个目标，有目标，可以是公司高层的目标或者是使得这项职业的最高荣誉。这个目标可以让你不断激励自己往前奔跑，达到你所想要的目标，不断从工作中和现实中自我学习和成长，在得到你想要的成就之后，进行正向激励，可以在你的公司有一定的地位，也可以在社会上有一定的信用度，成为你的个人品牌，变成你独一无二的个人标签；职场的新人都会对前途充满迷茫，不知道自己的未来和明天将会在哪里，有了目标就有了努力的方向，你就会排除一切困难，去达成这个目标，自己获得其他人的认可，得到自己所要的一切。
有的人会认为没有必要，可是在现在这个不确定的时代，不提前做好规划，那么你将一事无成，普通大众的一员，你会说我心无大志，平平常常过一辈子不是很好吗？你想法很好，但是现实不会给你这样的机会。有些事情如果不提前考虑的话，随着年龄的增大，职场竞争力就会随之下降，越来越多的新人会进入职场，接受教育程度和能力会比你更强，不可避免的会被别人所淘汰，面临失业，失去现在的收入，如果你还没有结婚，还没拥有孩子，你该为此而感到庆幸。
你有了孩子之后，孩子的开支以及家庭的日常开支，孩子的受教育费用，父母的赡养费用等费用是不容忽视的，实实在在的现实问题。
提前进行职业规划是非常有必要的，让你的收入会随着你的年龄和提高，你一定的知识积累，更多的职场经验，这些才是别人抢都抢不走的能力，所以让你就算离开了现在的工作，会为了收入而担忧；可以让你在社会上有一定的求生能力，让你的孩子享受幸福的童年，接受更好的教育。
你会说你还很年轻，现在职场的竞争越来越激烈，只对员工的能力要求越来越高，你不能不断提高你的技能和能力，那么迟早也会被公司所淘汰，做好及时的职业规划是非常有必要的，让你的眼界不再局限在本公司之类，而是在同一个行业之内，有同样能力或是比你更高能力的人做一下比较，让你了解自己其他人的差距有多大，发挥自己的特长，在公司和行业内有一席之地，让自己可以有立足的能力。
职业规划会让你自己对未来有一个愿景，把眼光放在当前的短期利益，扩大自己的眼界，在一个良好的氛围里面进行自我学习和提高，如果你主动地进行学习和成长，会让他人看到你的进步，会给你更多的机会，去展示自己的能力，可以在公司获得你想要的认可和尊重，让自己从精神到物质上得到一定的满足，让自己朝更高的目标前进。
机会只有自己去争取，你付出的努力和回报不是对等，但是你至少会越来越接近你想要的目标，如果不主动去争取，是别人不会给你的。
时间管理具有哪些重要性
有学者做过关于时间价值的试验，结果发现，当你有事情做的时候，时间会过得特别快;如果你没有事情做，就会连一分钟都觉得漫长。换句话说，没事做或者没什么事该做或想做的人，就不太需要去思考时间的价值。因为这些人有的是时间，再怎么懂得善用时间，也不过是增加更多“感觉很长的无意义时间”罢了。相反，那些有很多事想做、时间总是不够用的人，个个却都恨不得把一秒钟掰成两秒用，急切渴望能增加延长时间。因为这些人一直处在“时间一眨眼就过去了”的`状态。
可能有人一听到“时间管理”这几个字就会误以为是必须要忙个不停。事实上，在短时间内做很多事确实是时间管理的手法之一，但却并非时间管理的全部。适当利用时间，增加悠闲时光，更是一种高明的时间管理。就像抽屉经过整理之后，虽然可以再收纳更多的东西，但不见得非要塞满不可。就算只放了七分满，只要能让抽屉里的东西好找好拿，就能给你带来舒适和便利，对工作的帮助就更不用说了。更何况，对剩余时间的管理还攸关着你的幸福呢。
无论你是世界首富，还是普通上班族，你们所拥有的时间长度都一样，并不会因为身份不同而有所差别。如果你是一个有钱人，当然可以在剩余时间继续花大钱;但如果是继承祖辈的财产而成为富翁，确实可以不用辛苦工作就拥有万贯家财，但是，无论如何也不能继承祖辈的时间。不过，即便你无法拥有万贯家财，却可以让时间变得有意义。而且，比起拥有财富，将时间进行有意义地利用，往往更容易带给人幸福感。
越年轻的人所剩余的时间越长，年纪大的人所剩余的时间就越少。但是，到底哪一边更有利，却并不是以剩余时间的多少来判断的。如何妥善利用剩余时间才是关键。年长的人或许可以凭借自己所积累的知识与经验，有效管理时间;而年轻人也可以从现在开始积累知识和经验。
职业规划的重要性
职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，制定出基本措施，高效行动，灵活调整，有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能，使自己的事业得到顺利发展，并获取最大程度的事业成功。
职业生涯规划的意义，可以体现在以下几个方面：
第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特点，明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。
第二，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。
第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。
第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。
第五，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段。你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。
时间的重要性作文
俗话说：”一寸光阴，一寸金，寸金难买寸光阴。“人生也真是光阴似箭，日月如梭啊！一晃就没了，可见时间有多么宝贵，因此时间的”债“背不起啊！记得一年级时我背了一次时间的”债“……那时我刚从幼儿园升入小学，劲还缓不过来，总是迟到，但因为我刚刚上小学嘛！老师也不会为这些小事而罚我们，因此我仍然爱睡懒觉，后来订了一个要求：”2：15左右到校抄完作业，不影响下午上课的老师使用黑板。“我以为老师又在吓人，可想而知，我那时当然没把这个要求当回事儿。
那天中午，我像往常一样睡了个懒觉，不紧不慢地走向学校，一路上我蹦蹦跳跳还回味着睡午觉时做的美梦，一点儿都没有察觉一会儿我就要倒大霉啦！我来到学校拿起笔开始抄黑板上的作业，可才抄了几个字就听见班上同学（我和极个别同学除外）大声喊：”时间到，檫作业！“这时我一脸迷茫完全听不明白他们在说些什么，但我突然发现黑板上的作业”消失了！“我十分着急在那东张西望能找出一根救命稻草可我却一无所获，我心想：”真是活见鬼！我刚来作业就没有啦，还没有一个人肯借我抄！“可作业已经不可能再回到黑板上了，无奈之下我去问老师：”作业没抄完该怎么办？“可答案却是：”找同学抄一遍自己再抄十遍。“我不情愿的抄了起来，同学们都走了，外公在外等待……我的眼泪不禁滴了下来，终于抄完了作业我松了一口气走上了回家的路。
经历了这件事以后我再也不敢睡懒觉背上时间的”债“了。
时间的重要性作文
时间，十分重要，哪怕是一分一秒，都不能浪费，因为你一眨眼它就有可能消失了，时间等于生命，我十分赞同这句话，如果你不。
珍惜时间。
它就会悄悄的逃跑你永远不可能再见到它。
今天永远是今天，明天也永远是明天，它不可能复返，我现在十四岁了，却经常写一些四年级的。
作文。
因为我永远怀念童年我的作文有点成熟但更想写的有童趣好玩幽默。现在回想起来觉得原来四年级的我还是有点傻傻也好不被利益冲昏了头脑不为亲人所沉沦不为自己的研究痴迷……世上的是非太多了所以只有童年最好。
而且成功等于一份天赋加九十九分的汗水，这是爱因斯坦说的一句。
名言。
汗水是什么？汗水就是时间。既然要如此那就要更加的去珍惜时间了假如给我一次选择让我在金钱、时间、成绩、美貌中间来选择一种我会选择时间虽然这四样东西都是人们梦寐以求的可是时间一去不复返美貌你无法改变可你也不能改变这是你母亲送给你的礼物而金钱和成绩只要你更努力一点就能得到。
唉！时间啊时间，你总是那么不可捉摸啊！