事业单位招聘报告（热门19篇）

单位是一个大家庭，每个人都应该以团结、和谐的态度参与其中。小编为大家准备了一些单位总结的参考篇目，供大家参考选择。

山西事业单位招聘

7.自愿在阳泉高新区服务不少于3年。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除劳动合同的；

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

3.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定的其他不得担任行政管理、综合执法等情形的。

事业单位招聘总结报告

山西事业单位招聘

5.具有岗位所需的专业知识、职业资格、工作能力。

凡有下列情形之一者不得报考：

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；

7.聘用后即构成回避关系岗位的人员；

9.法律规定不得聘用的其他情形人员。

（二）报考岗位所要求的其他资格条件。

1.年龄。

在18周岁以上、30周岁以下（即1991年8月19日至2004年8月19日期间出生）。以研究生学历报考的放宽至35周岁以下[即1986年8月19日（含）以后出生]。招聘岗位对年龄有特殊规定的，以《曲沃县党群系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）为准，28周岁以下为1993年8月19日（含）以后出生。

2.学历、学位。

报考人员须具备报考岗位要求的获国家认可的学历、学位；在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

3.专业。

所学专业必须符合报考岗位专业要求。岗位专业要求参考教育部普通高等学校专业目录、高等职业教育专业目录以及技工院校专业目录。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业类。

对报考人员所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由曲沃县事业单位招聘工作领导组进行认定。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为发布公告之日。

（三）招聘对象报考岗位说明。

按照国家和山西省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

山西事业单位招聘

1.受新冠肺炎疫情影响，阳泉高新技术产业开发区2022年公开招聘合同制工作人员考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新人力科技有限公司”公众号。

2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班，目前社会上举办的各类招聘考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

3.报考人员须自觉做好健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集。进入笔试、面试地点，须出示手机健康码和行程码，做好个人防护，自觉佩戴口罩。手机健康码、行程码非绿码的考生，还须提供前7天内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明。

附件：

1.阳泉高新技术产业开发区2022年公开招聘合同制工作人员岗位表。

2.阳泉高新技术产业开发区2022年公开招聘合同制工作人员报名表。

山西事业单位招聘

1.本次招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过曲沃县人民政府网（）发布，不再另行通知。如报考人员因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由报考人员自行承担。

2.为做好常态化疫情防控下的公开招聘考试工作，保证考务安全，报名人员须严格按照疫情防控要求参加各招聘环节。如根据疫情防控常态化要求，招聘过程中各个环节有调整，将在原报名网站另行公告。

3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.鉴于报名人数可能较多、报名所填信息需进行核实，请报考者合理安排时间，不要集中到最后一天报名，避免因网络拥堵或信息申报不全等情况而影响报名，错失报考机会。

本次公开招聘政策和具体事宜咨询中共曲沃县委组织部和曲沃县人力资源和社会保障局。

电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

附件：

2.诚信报名考试承诺书。

广西事业单位招聘

要求年龄35周岁以下，普通高校大专及以上毕业生，专业为中国汉语言文学类、文秘类、新闻类，具有一定文秘写作基础且条件优秀的，年龄可适当放宽，有机关单位相关工作经验优先。

（二）招聘基本条件。

1.拥护中国共产党的路线、方针政策，具有较高的政治素质，有良好的敬业精神和团队意识。

2.知识面广，文字基础扎实，吃苦耐劳，能胜任办公室工作。

3.具有履行岗位职责所需的一定专业能力，熟练计算机操作。

4.为共同做好疫情防控工作，请做好防疫措施。

（三）下列人员不在招聘范围。

1.因犯罪受刑事处罚及劳动教养人员。

2.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人的人员。

3.曾被开除公职的人员。

4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。

5.其他不符合报考条件的人员。

广西事业单位招聘

5.熟悉电脑操作，能熟练word文档和excel表格运用。

6.大专以上学历，男女不限。

（二）岗位条件。

汉语言文学、国土空间规划、城乡与规划设计、景观设计、土木工程、建筑学、环境科学、环境工程、土地资源管理、人文地理、自然地理、测绘工程、房地产开发与管理、林业技术专业（熟悉arcgis软件）、法律学、地质学专业；对机关办公室具有一定认识，熟悉文字写作及公文办理等工作。

事业单位招聘通知

为适应未来发展需要，哈密现面向全国各重点高校引进20xx届全日制应届硕士研究生、博士研究生，特发此公告，有关招聘条件、报名要求、待遇政策、岗位需求信息、哈密情况介绍等具体情况如下：

本次招聘对象以全国各重点高校符合用人单位引进人才招聘岗位专业需求的20xx年应届硕士研究生及以上学历的毕业生为主（符合招聘紧缺岗位的近三年内毕业的人员也可报名）。鼓励内地毕业生来新疆工作，对新疆生源毕业生同等条件下优先考虑。

报名时间：20xx年11月28日― 12月25日

报名方式：采用网上投递简历及现场面试两种形式，如下：

1、下载并填写《哈密地区人才招聘报名表》（见附件，后简称《报名表》），并以“报名表―姓名+学校+专业+学历”命名。

2、请以“简历―姓名+学校+专业+学历”命名个人简历（附电子照片）。

3、请将《报名表》和个人简历以附件的形式，发送至招聘邮箱，并以“姓名+学校+专业+学历+应聘职位”命名邮件主题。

4、根据简历投送情况安排现场面试时间和地点，具体内容另行通知。

联系单位：xxx

联系人：xxx

电话：xxx

联系邮箱：

1、编制待遇。应聘人员一经聘用，事业单位办理入编手续，享受国家规定的在职人员工资、津贴、福利、保险等各项待遇。（企业单位按照劳动合同法相关规定执行）

2、职称评定待遇。应聘人员聘用到岗后，博士研究生工作一年期满，定职为副高级职称，符合正高级评审条件的，优先申报；硕士研究生工作一年期满，定职为中级职称，符合副高级评审条件的，优先申报。

3、配偶工作及子女入学。配偶的工作由组织、人力资源和社会保障部门协调用人单位及其主管部门，参照其随调前工作单位和用工形式予以妥善安置。子女需入学或入托的，由教育部门按照优先照顾的原则，妥善安排。

6、引进到企业工作人员以企业引才待遇为准。

1、哈密市人才需求目录

2、哈密市人才招聘报名表

福建事业单位招聘

1.薪酬待遇从优，具体面议。

2.子女就学：随迁子女可根据意愿按集团优惠政策就读厦门工学院附属学校。

3.户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。

4.其他保障性福利及节日慰问：组织健康体检和工会旅游，发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金、校龄工资等优厚福利。

5.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

人力资源处。

甘肃玉门年事业单位招聘公告玉门事业单位招聘

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律。

3.具有良好的品行，愿意服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律。

4.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.年龄要求：岗位简表要求35周岁以下为1981年1月1日以后出生;岗位简表要求30周岁以下为1986年1月1日以后出生，报考管理岗位在岗不占编的民生实事就业项目人员和基层服务项目人员年龄不限。

7.具备招聘岗位要求的其他条件,见《2016年玉门市事业单位公开招聘工作人员岗位简表》。

(二)有下列情况之一的，不受理应聘。

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。

3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位编制内工作人员。

5.公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞职辞退未满5年的。

6.现役军人、非应届的在校学生。

7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

(三)符合报考岗位资格条件的玉门市在岗不占编的民生实事就业项目人员和基层服务项目人员允许报考。

(四)岗位专业要求。

各招聘岗位专业条件参照《2016年甘肃省公务员招录专业分类参考目录》。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考;专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业。

福建事业单位招聘

1.负责校级要闻（包括重要会议、重大活动、重大题材）的采编工作，协助指导学校重大活动、节日、纪念日校园环境的布置，并做好相关宣传资料的整理与归档。

2.负责建设校园文化、打造学校品牌形象的选题策划、采访撰稿工作，包括但不限于学校各类新闻报道、人物采访、先进人物典型和优秀事迹的挖掘等，作好学校形象设计、宣传推广等工作。

3.负责学校新媒体阵地宣传工作的统筹协调，学校文化场所的指导和监督，学校官网、微信公众号、微博等新媒体矩阵的运营和维护，协助负责宣传栏、校园网、电子显示屏等新闻宣传媒体的日常管理和运作。

4.负责网络舆情监控、汇总和分析，指导学生团队，参与对外媒体的接待、联络和学校品牌文化建设工作。

5.协助负责学校对外宣传工作的协调管理和重大外宣活动的具体实施，管理各单位对内对外宣传报道的宣传口径。

6.完成领导交办的其他工作。

山东事业单位招聘

2、报名要求：报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。报考前应认真核对是否符合报考条件要求后再报名。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。

在职人员报考应征得所在用人单位同意后方能报考。同意报考证明最迟须在体检环节前提交，逾期视为自动放弃。

3、报名方式：应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站（http:///，下同）考试鉴定专栏，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

4、填写要求：报考人员必须如实填写个人的报考信息（尤其是学历、简历、家庭成员信息），并对报考信息的真实性承担责任。

（二）资格初审。

1、初审时间：2022年9月1日11：00—9月9日11：00。

2、初审方式：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。报名期间，招聘单位公布的咨询电话在工作时间（上午9：00-11：30，下午14：00-17：30）由专人值班，提供咨询服务。

（三）开考比例。

招聘岗位计划招聘人数与实际报考人数的比例达到1：3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，需报潍坊市事业单位人事综合管理部门核准后方可开考。不符合开考条件的岗位取消招聘计划，报名人员可改报其他符合报考条件的岗位。

（四）打印准考证。

1、打印时间：2022年9月14日11：00—9月16日16：00。

2、打印方式：通过资格初审的人员，在潍坊市人力资源和社会保障局网站下载打印准考证和《2022年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员报名登记表》（内含诚信承诺书）。

湖南事业单位招聘

计划公开招聘（选调）事业单位工作人员126名。详见《2022年茶陵县面向社会公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件表》（附件1）、《2022年茶陵县乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员计划及岗位条件表》（附件2）。

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备招聘岗位所需的专业或技能条件。

5.适应招聘岗位要求的身体条件。

6.年龄在18周岁以上（2004年8月29日前出生），具体年龄要求以岗位要求为准（30周岁以下是指1991年8月29日以后出生；35周岁以下是指1986年8月29日以后出生；40周岁以下是指1981年8月29日以后出生；45周岁以下是指1976年8月29日以后出生）。

7.有户籍要求的岗位，应聘人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

8.定向招聘村（社区）党组织书记的岗位，应聘人员必须是茶陵县现任村（社区）党组织书记，且连续任职满3年或累计任职满5年；定向招聘村（社区）干部的岗位，应聘人员必须是茶陵县现任村（社区）“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年；定向招聘退役大学生士兵的岗位，应聘人员应是大学毕业生入伍后退役或大学在校生、高校新生入伍后退役复学完成学业人员。

9.具备招聘岗位要求的文化程度和工作能力。

应聘人员的学历必须为国家承认的学历，对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须出具教育部的《学历学位认证书》。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。

本次招聘，专业认定参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出审核意见报县人力资源和社会保障局确定。

10.乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位须在现工作单位工作满1年以上且近三年年度考核均为合格及以上等次。

11.具备招聘岗位所需要的其他条件（详见附件1、附件2）。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

6.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8.本县在编人员不得应聘面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位。

9.本县在编在岗人员有涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论、受处分期间或者未满影响期限、试用期内或未满最低服务年限等情形的不得应聘乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位。

以上任职期限计算时间，均截止至2022年7月31日，年限按足年足月计算。

山西事业单位招聘

本方案经临汾市人力资源和社会保障局备案后，须在山西省事业单位公开招聘信息发布平台（省人社厅官网“公开招聘”专栏）、侯马市人民政府网发布招聘公告。

（二）报名与资格初审。

1.报名方式。

本次公开招聘采取网络报名的方式进行。

报名时间：2022年8月27日9：00至2022年8月31日18：00。

报名网址：侯马市人民政府网（）。

报考人员须在规定时间登录报名网站，依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《侯马市政府系统事业单位2022年公开招聘工作人员报名表》（以下简称“报名表”），并上传一张本人近期（近3个月）免冠正面证件照（白底，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，jpg或jpeg格式）。

本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

每位应聘人员限报一个招聘单位中的一个招聘岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员要仔细阅读《诚信报名考试承诺书》，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。（其中应聘者《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致；如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业；国外毕业留学生的专业由招聘单位结合岗位需求进行认定。）。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理，并记入个人信用档案。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

2.资格初审。

时间：2022年8月27日9：00至2022年9月1日18：00。

资格初审由侯马市公开招聘领导组统一组织各用人单位及其主管部门实施，资格审查要客观、公正、及时。

报名人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。未通过资格初审或尚未进行资格初审的，2022年8月31日18：00前可以修改报名信息或改报其他岗位，2022年8月31日18：00至2022年9月1日18：00期间，不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。

3.网上缴费。

时间：2022年8月27日9：00至2022年9月1日24：00。

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人100元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印报名登记表，以备资格复审时使用。

4.开考比例。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3：1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时告知被取消岗位的报名人员。

对个别特殊行业、特殊专业的岗位，报名人数与岗位招聘人数比例如果达不到3：1的，经临汾市人社局核准后方可降低开考比例。

5.改报岗位。

招聘岗位被取消的原报考人员，可于规定时间登录报名网站改报其他岗位。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

6.减免考务费用。

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。符合减免考试费政策的报考人员，需先在网上缴费，随后在网上或现场提交减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供农业农村部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明。

7.下载打印准考证。

报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇到问题请与侯马市人事考试中心联系解决。报名人员在规定时间内未打印准考证，视为自动放弃考试资格。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

（三）考试与资格复审。

考试采取笔试和面试相结合的方式，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。综合成绩最低合格分数线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为70分。

1.笔试。

（1）笔试工作由侯马市公开招聘领导组委托专业机构组织实施。

（2）笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。

（3）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线60分。考试时间为120分钟。

（4）笔试内容：

《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证以及疫情防控有关证明，证件、证明不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

（5）笔试结束后，将委托有资质的专业机构进行雷同甄别，严肃处理作弊人员。

2.资格复审。

资格复审由各用人单位及其主管部门具体实施。

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3：1的按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审人员名单、时间及地点在侯马市人民政府网站（）公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证及相应的《教育部学历认证电子注册备案表》、资格证（或资格考试合格成绩单）、第二代身份证（或印有本人户口信息页面的户口簿）、以及相关证明原件及复印件。（结合各单位情况确定）。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

（4）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（见附件2），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章，“政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地县级和市人社局盖章）。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目的考生，须提供政府购买服务劳动合同、终止劳动合同证明书及考核合格证书等原件及复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审期间，若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3：1的比例依次递补面试资格复审人选（仅递补一次），不足3：1的按实有人数确定。资格复审结束后，缺额一律不予递补。

3.面试。

面试工作由侯马市公开招聘领导组委托专业机构组织进行。参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在侯马市人民政府网站（）公布。

若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

面试采取结构化方式进行，总分100分，合格线为60分。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

面试成立面试考官小组，为确保面试工作的公正、科学，面试考官由侯马市公开招聘领导组委托有关方面人员和专家组成。每个考官组由七人组成，设主考官一人，主持本组面试工作。

面试工作关键环节须全程录音、录像。

面试成绩、综合成绩应于当天公布。

（四）体检和考察。

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，体检由侯马市人社局统一组织实施，考察由各用人单位及其主管部门组织实施。

1.参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证到达指定地点进行体检，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（涉及教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补（仅递补一次）。

（五）公示。

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在侯马市人民政府网站（）公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用批复手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

（六）聘用与待遇。

1.公示期满，拟聘用人员经侯马市公开招聘领导组审核同意后，报侯马市委编委会予以研究，通过后由侯马市人社、编办、财政等部门办理有关手续。填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式四份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各一份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

2.所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，解除聘用关系。

3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关待遇。

4.政府系统事业单位受聘人员在本市最低服务年限为5年，服务期内不得申请向外县（市、区）调动、不得辞职，否则不予调档。

5.考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

北京水务局事业单位招聘通知,北京事业单位招聘

(三)北京市常住户口且人事行政关系在京，非京生源应届生需符合进京条件;。

(五)符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2017年1月1日(如：35周岁以下，为1982年1月1日以后出生)。

符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

福建事业单位招聘

1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养。

3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。

4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

5.40周岁以下，硕士研究生学历及以上，中文类、新闻传播类相关专业。

6.从事宣传或新闻媒体行业工作经验7年以上，中共党员优先考虑。

7.热爱新闻事业，洞察力和抗压性强强，具有敏锐的热点事件捕捉能力和开阔的新闻视野，能够独立完成各类活动或新闻事件选题策划。拥有扎实的文字功底，具有较强的新闻策划、新闻采写、媒体推广、文化宣传和调查研究的能力及文字表达能力，能熟练运用有关办公软件。

8.具有相关专业背景、采编媒体渠道资源者优先考虑。

湖南事业单位招聘

1.报名时间：2022年8月29日-2022年9月2日18：00止。

2.报名方式：网上报名，不接受现场报名。报名时，请考生登录茶陵县人力资源和社会保障局网站并按要求填报信息。

3.报名要求：每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读招聘公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。网上报名期间，尚未审核（未通过）人员可以修正自己的报考信息，也可以改报其他符合条件的岗位，网上报名结束或网上审核通过后，应聘人员不能修改报名信息和报考岗位。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。

村（社区）干部报考定向招聘岗位需提前现场资格审查，提前填写《2022年茶陵县面向村（社区）干部定向招聘事业人员报名表》（附件4），由乡镇（街道）党（工）委在对应聘人员任职年限、在岗表现、年度考核等情况进行初审把关的基础上作出书面推荐，经县委组织部资格审查通过后，再进行网上提交报名信息。未经提前资格审查并通过的，报名无效。

4.网上资格初审时间：2022年8月29日8：00至2022年9月3日18：00。

5.打印准考证时间：另行在茶陵县人力资源和社会保障局网发布。

（二）乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位。

1.报名时间：2022年8月29日至2022年8月31日（上午8：00—12：00；下午15：00—18：00）。

2.报名方式：现场报名。.

3.报名地点：茶陵县人力资源和社会保障局四楼会议室。

4.报名需提供的资料：应聘人员需持本人有效身份证、学历证书。

原件及复印件、近期同底一寸免冠照片3张。并如实填写《茶陵县公开选调事业单位工作人员报名表》（附件５）。

五、资格审查。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

1.资格初审。网上报名时，根据应聘岗位要求对应聘人员进行资格初审。

2.资格复审。笔试结束后，按照招聘岗位计划数1：2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高到底依次确定资格复审对象。入围资格复审最后一名出现笔试成绩相同时都确定为资格复审对象。资格复审时间及相关事项另行在茶陵县人力资源和社会保障局网上发布。

3.未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为自动放弃；因应聘人员自动放弃或资格复审不合格的按1：1的比例在同岗位中按笔试成绩从高到低依次等额递补。

（二）乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位。

根据招聘岗位要求对应聘者现场进行资格初审。

广西事业单位招聘

（二）报名方式和要求：

1.有意者请通过网上报名的方式提交个人简历。个人简历发至ynqzrzyj@，我局将对提交个人简历的应聘人员进行初审，简历以附件的形式发送，附件以“个人姓名+本人专业”命名，如“张三+汉语言文学”

2.我局对通过初审的应聘人员电话通知进行面试。通过初审的应聘人员需提供的证件：正式有效居民身份证、学历证书、专业技术职称、执业资格证书、个人简历、工作经历证明等原件和复印件，并提交近期免冠1寸正面照1张。所有提供的资料（复印件）不予退还。

3.报名人员应严格按照应聘的资格要求报名，并对提交的资料和相关信息的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

面试地点：邕宁区自然资源局（南宁市邕宁区蒲庙镇彩虹南路238号新西洋超市旁）。

邕宁区自然资源局。

广西来宾年事业单位招聘通知,来宾事业单位招聘

(一)报名。本次考试采取网上报名方式。报考者登录全国人事考试服务平台(网址：http:///gwyexam?examid=dedldg)或登陆来宾人才网(http:///)报名系统进行网上报名、查询、缴费、打印《报名登记表》和《准考证》。

1.招聘岗位查询。各单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。报考者对岗位资格条件及备注内容等信息需要咨询的，请直接与招聘单位联系(联系方式见《计划表》)。

2.网上报名。报考者在报名期间登录网上报名系统，填写相关个人信息资料，提交报考申请，待资格审查通过后上传本人近期1寸免冠白底电子照片(，大小为30kb以下)。报考者只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

报名时，报考者须仔细阅读、理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。在网上所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。因提交的申请材料不真实或错误填写报名信息，而造成网上资格审查和面试资格审查、复审不通过等后果的，由报考者自行承担责任。

在考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同的，即可认为符合报考条件。此项由考生在报名时自行举证。

报名时间：2017年4月17日8:00～4月21日17:30。