乡纪检书记任期述职述廉报告（实用15篇）
述廉报告可以帮助相关部门和机构了解个人或组织在廉政建设方面的成果和存在的问题。接下来是一些精选的述廉报告范文，其中涉及不同领域和行业的案例分析和总结。
纪检书记述职述廉报告
20xx年4月，我由xx镇镇长转任xx镇党委书记，来xx工作四个年头，任书记也一年时间，有县委县政府的正确领导和关心，有前三年工作的经历和基础，有干部群众的深厚情谊和大力支持，有新一届班子成员的密切配合，一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的.良好局面。现在党委全面述职报告的基础上，着重就个人履职情况简要述职如下：
一、把全局，统全面。
作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。在把握大局方面，一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服，按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头，保持和推进团结稳定的社会政治局面。在统领全面方面，一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委，坚持党委领导。二统领各项重点工作，使各项工作符合xx实际，符合上级要求。
二、夯基础，强党建。
作为党委书记，基层政权建设特别是党的建设应是首要任务，这更是我们党执好政的基础要求。为此，我在抓党的基层组织建设方面，一是整顿基层组织和镇村干部队伍，针对镇村干部存在的“四个不强”的问题，整顿思想作风，整顿工作作风，整顿纪律作风，针对村务、党务管理三个不规范的问题，开展找党员活动，“暖人心”活动，规范村务管理活动，加强阵地建设活动。二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，坚持理论联系实际，特别省委袁纯清书记重要讲话之后，把讲话精神的学习作为首要政治任务，用理论武装头脑，提高素质，指导实践，推动工作。三是抓阵地建设，棘针沟村新建870o村级组织和文化活动场所，三道村、景庄新建组织活动场所，上原村启动活动场所工程，同时对全镇其余9个支部进行粉刷，“三基”建设得到加强。四是抓干部作风，按照省委转变作风，狠抓落实的要求，大力转变干部作风，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。
三、抓经济，谋发展。
作为党委书记，我把发展作为最大的政治，把经济工作紧紧抓在手上。一是按照县委、县政府要求，实施“转型发展年”活动，实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破，投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地；喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业，完成余亩生态造林，红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。三是积极组织开展生产自救，损失降到最低程度，全镇农村经济总量基本影响不大，虽有影响但势头依然良好。
纪检书记述职述廉报告
在县委、县政府的正确领导下在局班子成员和局属各单位、各部门全体干部职工的大力支持和积极配合下本人不断加强学习沟通尽职尽责廉洁奉公较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务现将本人一年来担任林业局纪检书记职务以来的工作进行述职报告如下：
一、今年纪检监察工作开展情况。
(一)认真履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政监督为举措，实施党风廉政建设与业务工作两手抓，促使我局党风廉政建设工作取得实效，纪检书记的领导述职述廉报告。
1、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。把建立健全各项规章制度作为关键问题，及时召开会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署本局反腐倡廉工作，并按照党风廉政建设责任制的规定研发工作要点、制定落实措施、层层签订责任书，并责成各股室也相应制定了规章制度，使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。
2、党风廉政教育富有生机活力。把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位，以“解放思想、更新观念”和“创先争优”活动为载体，把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与局创佳评差活动、争做六好职工活动有机结合起来，不仅使党风廉政教育更加充满了生机与活力，而且使广大林业工作人员的思想道德防线、警示训诫防线、党纪国法防线进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，在各直属单位领导班子成员中未发生或发现违纪违法行为。
(二)狠抓工作落实，不断开创反腐倡廉工作新局面。
1、狠抓信访工作，维护林区和谐稳定。保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，严格执行和维护党的政治纪律，坚决抵制各种错误思想和言论;变被动接访为主动下访，深入基层化解各类矛盾;及时采取有效措施处理来信来访件，努力做到信访问题不积压、不推诿，切实推进了林业党风廉政建设。
2、强化责任意识，违规违纪行为得到有力查处。把惩治违规违纪违法行为作为推进反腐倡廉建设的根本性措施来抓，不断强化“两手抓、两手都要硬”意识，局纪检组采取了停职、停岗、停薪、接受诫勉谈话等方式，对违规的执法人进行批评教育，督促违规执法人员开展自我批评，深刻反省和检讨，挖除思想根源。年内查结纪检监察案件1件，处理股级干部一名，在林业系统起到了很好的警示效果。
(三)履行岗位职责，中心工作呈现亮点。
1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来，认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了县举办的各项活动。同时，在各种会上经常教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育，让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，激发职工时刻严格要求自己，模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定，领导述职述廉报告《纪检书记的.领导述职述廉报告》。今年通过开展“党风廉政教育月”、民主生活会、“解放思想、更新观念”和“创先争优”等活动，全局党员干部整体素质得到了明显提高。
2、做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来，从纪检监察室接待群众来电来访中，涉及了林业部门工作事项，我都从有关规定入手，及时派员并带队深入调查落实和答复，对案情十分复杂，责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理，全年共受理群众来访3件，3件3人已办结;收到群众信访信件、电话举报10起，也均已办结;信访室转来信访1件，办结1件，所有信访件达到办结率100%今年从政府综合部门、人大代表、政协委员、涉林企业业主和基层干部中疏理并办理出提案或建议达20多件，各代表满意率达100%。
3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹，责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序，收费项目、标准实地公示公开，对木材检查站的公示项目重新规范，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使全局工作作风有很大的转变，大大地提高了工作效率，增强了服务意识。
(四)加大监督力度，妥善解决群众关心的热点、难点问题，着力提升服务水平。
1、严格管理各项惠农资金。一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容，在退耕还林工程和生态公益林中，严格按照有关要求实施，监督资金使用与落实，使农民的有关补偿政策真实到位。
2、对工程领域资金使用进行监管。根据《江西省工程建设领域突出问题专项治理检查工作方案》等文件精神规定，我局加强对“一大四小”林业建设各绿化工程进行严肃认真的自查和项目监督力度。
3、强化为林农服务意识。我局结合工作实际，强化了机关效能建设，优化了工作环境，木材检查站、林政投、野保站、森防站、办证中心、办公室及基层站、场，对各自的审批项目与服务内容进行了自查，并向社会作出公开承诺。今年，共办理各类林业行政许可达160多件，即办件办结率达100%;举办了二期高产油茶栽培技术培训班，分发了大量技术手册，扩大了种植群体;以带观念、带信息、带技术为主线，开展文明结对帮扶工作;开展了林业技术员包乡林业生产指导服务活动，达到了规范行政行为，提高工作效率，改进工作作风的目的。
4、规范涉林项目建设，督促做好为施工方办理林地征、占用手续。
5、山林纠纷调处工作扎实细致。积极调处、化解山林纠纷，确保了全县林业的和谐稳定。在我分管山林纠纷的一年内，全县已排查各类山林纠纷11起，形成书面调解协议10起，明晰权属2800余亩，其中解决了几起历史遗留下来的老大难问题，为村组、林农解决了实际问题，促进了农村林业秩序稳定。
(五)个人廉洁自律方面得到了进一步的加强。
我本人能够从大局出发，加强学习，切实提高对抓好党风廉政建设工作的重要性和紧迫性的认识，勇于认真开展批评与自我批评，以找准自身存在问题，促进工作为目的摆正自己的位置，不越权不越位，对需要办理的重大事项进行了申报。在实施履行中本人能够做到了“三个管住”：一是管住自己，二是管好亲属朋友，三是管好下属单位。
二、下一步的工作打算。
一年来，我虽然做了一定的工作，取得了一定的成效，但离上级的要求还有很大差距，广大人民群众对我的工作也还有不满意的地方，对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位，个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决，自身建设有待加强等，所有这些问题都有待于下一步工作中加以解决。
1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。
2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。
3、抓好班子和下属支部的建设，继续推行党风廉政建设责任制。
4、认真解决群众反映的热点、难点问题，做好信访接待工作，按时上报各种信息材料。
高中纪检副书记述职述廉报告
2011年，按照组织分工，我协助局领导分管纪检监察、人事教育、药品稽查、药品检验、机关党建、工会、计划生育等工作。
一、自身建设方面。
一是注重理论和业务知识学习，加强业务能力的提高。一年来，积极参加中心组、局机关各项学习活动，积极参加全系统餐饮服务监管人员培训班，一年来，参加党组中心组集中学习13次，参加专题读书会5天，参加专题培训7期，写学习考察。
心得体会。
4篇，讲党课1次，参加党员学习和组织生活13次；积极参加盟委组织部举办的处级干部脱产培训班，在创先争优活动中，能够贯彻落实科学监管理念，结合实际，深入调研思考，形成一些比较深刻的心得体会，以一个普通共产党员的身份，带头学习，带头承诺，带头参加各项组织活动。
二是努力树立良好工作作风。在工作中自觉地维护班子的团结，在重大事项和决策中，自觉坚持民主集中制原则，做到大事商量，小事沟通，主动支持其他领导开展工作，积极协助班子成员工作，认真执行党组的决定，认真负责地承担起相应的工作，主动协调，主动沟通，重要问题和意见能够及时向局党组汇报。对于分管的工作能够主动征求科室意见。按要求参加局党组民主生活会，主动参加支部组织生活，认真开展批评与自我批评。
三是严格遵守各项制度，做到廉洁自律。我分管党风廉政建设工作，自觉履行“一岗双职”的责任，认真部署反腐倡廉工作，在工作中自觉学习并严格遵守党风廉政建设的有关规定，及时组织党组、中心组学xxx自治区、盟委、盟纪委有关党风廉政建设会议精神，认真贯彻落实《廉政准则》和党政领导干部选拔任用等制定，认真抓好机关及系统的惩防体系建设和党风廉政责任制的落实，在工作中，自觉按照“廉政准则”和“党政领导干部选拔任用工作四项监督制度”的规定严格要求自己，自觉执行组织纪律和机关制度，自觉遵守有关法律法规、规章和职业道德，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，约束规范自己的从政行为，积极倡导实事求是，时刻注意廉洁自律，追求公道正派，自觉接受组织和群众的廉政监督。在具体工作中，能按有关规定和制度办事，能做到客观公正，为人谦逊，不以权谋私，对管理相对人一视同仁，对市场和专项检查中发现的问题能依法处理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪费，艰苦朴素，较好地维护了党员领导干部的形象。
二、履行职责方面。
服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动，组织开展廉政风险防范管理工作。
中，为救助对象捐赠扶贫资金300元；开展“迎盛会、讲文明、树新风”活动，以“唱红歌”等各种群众性精神文明活动为载体，切实加强干部职工思想道德建设和科学文化建设。把社区法制宣传和精神文明创建工作结合起来，积极开展“法律六进”主题宣传活动，配合南环路街道办开展了以“维护消费者权益，确保群众饮食用药安全”为主题的法制宣传活动；举办以“谨防网络欺诈销售假药”为主题的“全国安全用药月”药品安全法制宣传活动；组织党员干部参加巴彦浩特地区“告别陋习，争做文明人”活动承诺签名仪式。
三是组织开展药品安全专项整治工作。在药品安全专项整治、保障全区第七次精神文明建设经验会期间药品安全工作中，组织开展了基本药物质量监管，协调组织开展为期2年的药品安全专项整治工作，参与整顿发布虚假药品广告、非药品冒充药品、流通领域抗菌药物、药品检验等专项检查工作，对2年的药品安全专项整治工作进行全面。
总结。
和评估，取得了明显成效。组织开展药检所食品检验扩项认证工作。
四是在2011年的机构改革中，积极配合局党组，在“三定”方案的落实、餐饮保化监督与药品不良反应监测机构设置、职能划转、人员培训、人员竞争上岗、药检所更名扩项认证、两区食品药品监管监管机构设置等方面进一步协调，对机构改革工作进行了全面的评估。
三、
存在的不足及今后的努力方向。经过认真的反思，我认为自己在工作中服务管理相对人的主动性还不够，学习的主动性、自觉性与学习内容的广度和深度有待于改进；作为药品稽查工作的分管领导，有时忙于日常事务工作，深入药品市场开展药品稽查和的时间较少，开展调查研究的主动性不够，特别是亲自带领执法人员深入一线进行执法检查、指导督查工作的次数较少，对基层涉药单位的基本情况的了解和掌握不够深入。
今后要继续加强学习，合理安排好政治理论学习和业务知识的学习，拓宽学习渠道，丰富学习内容，把科学的发展观和构建和谐社会的思想运用到食品药品监管工作的实践中；进一步增强责任意识，不断提高业务素质，注重改进工作方法，深入开展调查研究，最大程度地挤出时间参加药品市场稽查工作，在廉洁自律方面起带头作用，严格按照领导干部廉洁自律的有关规定约束自己的行为，真正做到勤政廉政，力争使分管的工作有更大的突破和创新。
纪检书记述职述廉报告
作为××农场党委副书记兼工会主席，按照党委分工，我负责农场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、××市场、××市场、××市场、东平食品厂、××塑料厂、南俸联系点等工作。2014年，在××省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下，我始终以全心全意为人民服务的信条严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管的各项工作都取得新的成绩。现将本人2014年的工作情况总结如下:。
一、注重学习实践，提高自身素质。
为了能更好地履行本职工作，我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习党的十八大、十八届二中、三中全会、中国工会十六大和总书记视察海南的重要讲话精神，牢记为人民服务是领导干部的宗旨，并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料，使提高干部素质落实到自己具体的行动上。
二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用。
1、场务公开继续推进。组织制定出台了《××农场场务公开实施细则》。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告，并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。
2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局2014年开展合作社劳动竞赛的通知精神，结合农场实际制定了《××省国营××农场2014年开展农业合作社劳动竞赛方案》。组织300人参加了××农垦工开展的农业合作社知识竞赛，5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持，邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次，举办农业技术讲座3次，组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次，参加技术学习的社员达××人次，提早组织营销人员深入荔枝市场调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨，收入比去年增加了××万元。场长王××被××省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。
3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了“五一”职工篮球赛活动，组织退休人员先后参加了××老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会，分别获得××农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。
4、帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金10.5665万元，为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416万元，为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元，为73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元，为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.12万元，给150名困难职工发放临时救助金3.75万元，为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送温暖走访慰问，共发放慰问金4.56万元。
5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度，加强工会干部的培训工作，去年选送农场工会干部25人次参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强，去年，被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。
6、女工工作取得新成绩。围绕社区服务目标，制定了《深入开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的'实施方案》。在“三八”节期间，农场女工委组织200名职工参加了海南省女职工委员会开展的《女职工劳动保护特别规定》有奖知识竞赛，有5人分别获得1至3等奖;与海胶集团东太分公司工会联合举办了东太庆“三八”女子拔河比赛活动。走访慰问10名单亲困难女职工，发放慰问金2000元。为两名患妇科癌的女职工落实了省女职工安康互助保障金3万元。农场工会女职工委员会被评为2012—2013年度“农垦先进女职工工作集体”，有3人分别被评为2012—2013年度“农垦优秀工会工作者”、“农垦巾帼文明建功标兵”、“农垦巾帼文明示范岗”，2户家庭被评为“农垦五好文明家庭”。
7、工会财务管理规范。一年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的严肃性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，顺利通过海南农垦工会财务评审检查。
9、××食品厂通过狠抓以“产品质量、安全生产”为主要内容的“双增双节”活动取得了良好的经济效益和社会效益。胡椒加工量916吨，产值达1716万元，上缴税金20万元，职工劳均收入1.56万元，比上年增收2400元。东平食品厂由2011年的“三星”诚信企业提升为2013年的“五星”诚信企业法人单位，所生产的“××牌”胡椒粉被省工商局评为“海南省著名商标”，并被海南检验检疫局指定为海南唯一一家胡椒深加工生产出口企业。
三、存在的问题。
围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。
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纪检书记述职述廉报告
根据组织安排，20xx年1月开始，我主持常宁全面工作;5月份担任书记。一年来，我与市委一班人坚决贯彻上级党委政府制定的工作方针和部署，虚心听取本级人大、政府、政协的工作意见和建议，较好地履行了自己的职责。现将工作情况报告如下：
一、着眼于常宁实际，做对了八个事。
一年来，我与常宁市委一班人紧紧依靠广大干部群众，深入调查研究，审时度势，果断决策，做对了切合常宁实际的八个事：
1、根据常宁的发展态势和速度，确立了争创全省经济十强战略目标。这几年，常宁的发展速度比较快，xx年至xx年年，地区生产总值每年保持两位数增长，依次完成68.5亿元、87.2亿元，增长12.9%、15%。财政总收入每年以1亿左右的增幅攀升。xx年突破4亿元，居17位，经济综合实力进入全省20强;xx年年达5.23亿元，居15位。20xx年，为了进一步激发全市人民干事创业热情，实现全市经济新的跨越，我根据常宁的发展基础，结合常宁市情，确定了争创全省经济十强的目标。一年来，全市上下以争创全省经济十强为动力，围绕民生抓财政，围绕财政抓项目，围绕项目抓招商，围绕招商抓服务，扎实苦干，奋力拼搏，在经济发展上，打造了财政连续三年递增一个亿，财政收入三年翻一番的“常宁速度”：全年地区生产总值突破100亿大关，达到103.23亿元，增长10%。实现财政总收入6.22亿元，再增1亿元，增长18.8%。经济综合实力在全省名列14位。
2、根据突破产业集中度低、产品链条不长现实局限的需要，做好了铅锌产业规划。20xx年，我们聘请了中南大学两位专家教授担任政府的经济顾问，做出了锌产业和铅产业两个规划，确定了我市铅锌冶化和新材料产业发展目标和发展思路，至末期的20xx年，建成常宁铅锌冶化及新材料工业园，按照“政府引导、市场导向、环保领先、科技支撑”的发展思路，构筑以铅锌冶金为核心，铅锌铜金银铟和硫等资料全面利用的循环经济经济网络，以铅锌为原料，形成铅合金、高档铅酸蓄电池、热镀锌合金、高档涂料与化工锌粉等产品深加工产业集群。园区建成后，工业总产值可达150亿元、年利税可达15亿元，园区“三废”实现零排放。做好铅、锌产业规划，有利于延长铅锌两个拳头产品的链条，有利于形成上规模上档次的铅锌产业集群。
3、根据工业企业受冰灾和拉闸限电影响开工不足的情况，对企业实行休费三个月。因去年年初冰灾和电力、石油供应紧张等因素影响，我市工业企业曾一度面临生产周期缩短、运营成本增加、资金周围转不畅等实际困难。为确保企业实现全年生产目标，减轻企业负担，营造良好的发展环境，市委市政府果断决策，从去年7月8日起至10月8日止，对全市工业企业暂停收费3个月。在暂停收费期间，任何单位和个人，不得以任何理由和借口向企业收取各项费用。此举得到了全市各级各部门的理解和支持，受到了各企业主的交口称赞，提振了企业克服困难的信心。各工业企业在去年严峻的经济形势下，仍然基本实现了全年生产目标。我市财政税收在去年极度艰难的情况下，仍然保持了一个亿的增长速度，居全省15位。
4、根据理顺城市管理体制的需要，设立了4个城市办事处。这几年，常宁的城市化进程不断加快，城市面貌变化很大。目前，城区面积已经扩大到15平方公里，城区人口已发展到15万。为了顺应这个变化，突出“市”的特色，加强城市管理，提升城市品位，我们在城区设立了宜阳、泉峰、培元三个办事处，从松柏分设了水口山办事处。实践证明，这条路子是走对了。原来，城市座落在一个镇上，大家感觉不是很好。现在，城市座落在三个办事处上，大家都有了“市”的感觉，在城市的规划和管理上，我们都在按“市”的要求定位，城市的管理逐渐跟上来了，城市的品味也提高了。目前，办事处的职能已经明确，城市管理体制逐步理顺，我们力争通过两三年的努力，把常宁建设成省级文明卫生成市，宜居宜游的山水园林城市。设立水口山办事处，这就好比从衡山县分设出南岳区一样。随着京珠高速复线的贯通，水口山在衡阳、云集和常宁之间的作用会不断扩大。通过几年的努力，水口山办事处就会再造一个新水口山。
5、根据对公共财政、公共产品的科学理解，率先开通免费公交、试水免费高中。财政来自民众，用于民生。财政的职能主要在于弥补市场在资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展等方面所存在的缺陷。对于市场能有效发挥作用的领域，我们的财政要退出，不再介入。对市场难以触及或者难以发挥作用的公共产品、公共服务、公共管理等，我们的财政，要主动“补位”。一年来，我始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，把有限的财力用到改善民生上。20xx年，是我市改善民生、社会事业全面发展的一年。我市继办好为农民代交农业灌溉水费、代交参合基金、投资兴建乡村公路、化解教育前段债务、购买岗位解决零就业、解决农村安全饮水问题、城乡低保扩面提标、推进环境保护、提高乡村干部待遇等十多件事情后，于去年7月1日，投入700多万，在全国率先开通了城市免费公交车。开通免费公交，既节约了能源和资源，又保护了生态环境，既规范了交通秩序，也发挥了公共财政改善民生的作用，受到了市民的一致拥护和各方面的好评，产生了良好的社会效益，取得了预期效果。实践证明，开通城市免费公交，决策是正确的，是深得民心的。为促进教育公平，针对部分困难学子就读高中难的问题，20xx年9月，我市在全省率先启动了免费高中教育，恢复了常宁六中。把常宁六中定为公办性质、民办管理的普通高中学校，学校从校长、行政管理人员到教师，全部采取“聘任制”，学校自主招生，学生入学享受义务教育的待遇，教师工资福利由市财政负担。家庭困难学生到常宁六中就读高中，不仅学费全免，还可享受一定的生活补贴。目前该校生源稳定，学风校风良好。
6、根据对冰雪天气长期性和危害性的判断，超前启动了抗冰救灾。20xx年初，我市遭受了南方特大冰雪灾害。我们超前决策，科学指挥，一线奋战，把灾害损失降低到了最低限度。常宁在湖南省内第一个启动自然灾害紧急预案。气象、公安、交警、劳动、安监、物价、商贸、粮食、自来水公司等部门天天编发短信提醒市民防冻防灾。1月21日、31日和2月23日，我们先后三次紧急召开全市性抗冰救灾工作会议。1月24日晚，实行抗冰救灾干部包干负责制。第二天，所有领导、干部沉下乡镇、村组，查灾情，商对策，帮助群众抗灾。在冰冻雪灾未解除之前，各级各单位一律不得放假;单位负责人一律不得离岗;一切与抗灾救灾无关的会议和活动都要停止，各单位及负责人的信息通讯要24小时畅通。冰灾期间，常宁无一起重大交通安全事故，无因灾挨冻受饿而死亡一人，无一起哄抬物价现象，无一起非正常上访和堵路堵桥事件，无一个学生失学。
7、根据建设“教育强市”的需要，建立了人大、政协监督、政府督导的督学督导体系。一年来，我们始终把教育放在优先发展的战略地位，建立了三个教育监督体系，强化了教师队伍管理，教育强市战略落到了实处。一是建设好人大监督体系。重点组织人大代表监督教师到岗到位、教育管理的情况，教育经费专项使用情况和学校周边网吧整治情况。二是建设好政协监督体系。重点监督教师教学情况，督促各学校建立家长委员会，并对教师满意度进行测评，每个学期家长和学生对教师的测评不得少于2次。三是建设好政府督导体系，督学为本，督政为辅。在去年的教育工作会议上，我们根据教育督学测评情况，对工作极不负责、教育教学成绩相当差的教师，实行了末三位淘汰。被淘汰的教师待岗期间只发生活费，并将名单在常宁电视台、《常宁报》上公示。广大教师的责任感不断增强，教育教学的积极性不断提高，常宁的教育教学质量有了新的喜色。去年我市高考在考生基数几乎没有增加的前提下，本科二批及以上上线人数达1090人，首次突破千人大关，得到社会各界高度评价。
8、根据坚持“三个不吃亏”用人导向的需要，提拔调整了一批干部。去年，省委张春贤书记提出要坚持“不能让综合素质高的人吃亏”、“不能让干事的人吃亏”、“不能让老实人吃亏”的用人导向。一年来，我认真贯彻《干部任用条例》，认真贯彻省委的干部选拔任用原则，坚持注重实绩、群众公认的用人导向，大胆启用有实绩、敢负责、品行好的干部，严格履行选任程序，增强干部选任工作的透明度和开放性，提高了干部选任水平，营造了干事创业的良好氛围。20xx年，根据工作需要，我市共调整科级干部3批次435人，其中提拔126人，平职异动224人，免职18人，到龄改任非领导职务67人。常宁改革发展的实绩证明，我们坚持的用人导向是完全正确的，选任的干部是有能力的，是值得人民信赖的。
二、致力于经济持续增长，做好了四个事。
顶住了特大冰灾、拉闸限电、环境保护和金融危机等压力，突出项目建设，主动做好四件事，继续保持又好又快发展势头。
1、扶持13个500万税、26个100万税的工业项目。把39家规模企业作为骨干财源来抓，实行市级领导联系规模工业企业制度，确保个个项目有领导抓，个个领导有项目抓，并坚持每个季度对规模企业和项目调度一次，在市几家班子中形成了齐心协力抓工业的氛围。同时，实行企业特派员制度，为企业输送了一批优秀的管理人才、技术人才。一年来，积极帮助企业开展抗冰救灾，尽快复产达产;帮助企业上马延长产业链、循环生产、节能减排等技术改造和整合资源的项目;帮助企业扩张，并在融资和供地上大开绿灯，提供一切便利。例如，扶持宏兴化工扩建了硬脂酸钙、硬脂酸锌、高纯度氧化锌、无尘无毒复合热稳定剂等生产线，即使面临金融危机冲击，该企业12月份一个月的产值仍然达到xx万元，铅盐等系列产品打入了日韩等国际市场。
20xx年3月8日，根据组织安排，我任中共。到任后，立即深入基层、深入一线、深入群众，认真调查研究，熟悉情况，开展工作。在省委政府和xx市委市政府的正确领导下，在xx市四个班子同志的大力支持下，我和荥阳全体干部群众一起，以党的xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指引，围绕“抓改革、强投资、调结构、求提升”总体要求，以党的群众路线教育实践活动为动力，以“三大主体”工作为统揽，以开放创新为主战略，抢抓机遇、锐意进取、务实为民，保持了经济持续健康发展、社会和谐稳定。
一、把握大局，锐意进取，提高科学发展水平。
和xx市委一班人，牢牢抓住中原经济区、郑州都市区建设的机遇，坚持一张蓝图绘到底，一心一意谋发展，从转变作风抓起，从重点工作突破，带头分包重点工作，带头一线推动工作，保持了荥阳经济社会科学发展的良好态势。元至11月，预计全市规模以上工业增加值完成298亿元，增长11%;固定资产投资388亿元，增长19.5%;社会消费品零售总额163亿元，增长14.7%;公共财政预算收入24.6亿元，增长38.9%。公共预算收入总量位居五县市第四位，公共预算收入增速、税收增速(33.84%)和税收质量(70.78%)均位居五县市第二位。荣膺20xx年度中国中小城市综合实力百强县(市)第61位，最具投资潜力中小城市百强县(市)第36位。
(一)坚持城乡统筹、以人为本，新型城镇化建设科学推进。持续完善路网工程。荥阳8条市区通镇区道路、26条镇区通社区道路全部建成，5个高速公路出入市口连接道路整治项目全部完成;g310、s232等4条国省道改建前期全面启动;生态廊道完成绿化1300万平方米。完成林业生态市营造林工程2.1万亩，完成xx市创建国家森林城市承担任务。加快棚户区改造和安置房建设。开工建设四类社区项目50个，累计启动大棚户区项目36个，开工建设安置房319.01万平方米，建成140.33万平方米。其中纳入省市台账的15个棚户区项目开工14761套，占任务的108%。开展“百日攻坚”活动，取得明显成效。统筹推进特色商业区建设。建成餐饮特色街、居民安置房15万平方米，36万平方米综合服务区正在施工;同步抓好特色商业区招商工作，出台生产性服务业招商引资优惠政策。积极推动健康园区发展。“三院一校”、索河整治、万山地质文化产业园等项目加快建设;高铁郑州西站更名获批，站房及中心广场建成。
(二)坚持转型升级、集聚集约，现代产业体系加快构建。全力加快新型工业化进程，深入开展企业服务、工业技改年活动。完成工业投资198.6亿元;规模以上工业企业主营业务收入1470亿元，装备制造业实现销售收入820亿元。新材料产业园区，开工在建白鸽迁建等产业项目17个，四维特种材料试生产运行。省级荥阳产业集聚区，新开工和在建续建产业项目23个，完成投资82亿元，增长18.2%;规模以上工业主营业务收入260亿元，增长9.2%;荣获全省“十快”和xx市“两强”产业集聚区。着力提高服务业发展水平，谋划打造沿黄旅游产业带，中原文化影视城道具楼等建设完成;孤柏渡飞黄景区成功创成4a景区，洞林湖生态旅游区农夫庄园一期投用。全年接待游客人数740万人次，实现旅游总收入2亿元，分别增长10%、20%。大力发展都市型现代农业，粮食总产量32.96万吨。“一带五区”都市型现代农业示范区建设有序推进，规划建设现代种子科技示范园，新增河阴石榴种植2800亩、绿色蔬菜种植9000亩、水产养殖3万亩，建成小麦种子生产基地8万亩。
(三)坚持条块融合、务求实效，长效机制持续深化规范提升。继续围绕“深化规范提升”主题，结合群众路线教育实践活动及当前中心工作，围绕解决信访稳定、安全生产、违法建设等问题，坚持“四融合”工作法，强化考核追责，加强三支队伍管理，加强“双基”建设，不断提升社会治理创新水平。网格化管理录入平台信息26.1万起，办结率达99.4%。
(四)坚持扩大开放、深化改革，发展内生动力不断增强。重点项目顺利推进。完善重大项目推进例会、首席服务官等制度，37个省市两级重点建设项目，年计划投资108.5亿元，累计完成投资174.5亿元，占年计划投资160.8%，国际工程机械产业园等34个项目开复工。招商引资成效显著。全市引进域外境内资金112.4亿元，增长8%;实际利用外资1.2亿美元，增长10.8%。签约引进投资35亿元的中原经济区南车轨道交通装备制造基地等超亿元项目20个，总投资116.6亿元;跟踪在谈电梯产业园等项目47个;谋划对接中煤科工、军民融合产业园等项目22个。要素保障持续增强。加快建设创新创业综合体和规划展示馆。加快投融资体制改革，8亿元城投债券成功发行。积极开展存量闲置建设用地集中清理处置专项行动，成效显著。顺利完成行政审批事项清理优化工作，由原来的208项削减保留至152项，压缩审批环节126个。
(五)坚持共建共享、改善民生，社会大局保持和谐稳定。社会事业全面发展。民生实事工程基本完成;完成小学计算机教室装备，建成3个小区配套幼儿园。市卫生服务中心正式投用，环翠峪卫生院医技综合楼完工，唐垌等两家农村社区卫生服务中心提前竣工。开工建设公租房510套。农村劳动力转移就业2.2万人，新增城镇就业6812人，发放小额担保贷款1亿元。环翠峪等易地扶贫搬迁工程顺利推进。坚持生态文明，加强环境保护，扎实开展农村人居环境综合整治。省级文明城市年度考评顺利通过。社会大局和谐稳定。充分发挥网格化作用，严格落实“四包一”等制度，我市群众赴上三级访同比起数、人数分别下降21%、11%。在xx届四中全会、apec等重大会议活动期间，xx市信访稳定工作受到省通报表扬。扎实推进“四严一创”，强化社会管理综合治理。成功处置中铝河南分公司第五赤泥库管涌事件，得到省、xx市一致肯定。
(六)坚持夯实基础、强化保障，党的建设扎实推进。加强领导班子和干部队伍建设，积极推进“三型”党组织建设，加强市委中心组学习，选派县处级干部和部分科级领导干部赴上海复旦大学进行集中培训。为加强干部历练、推进消职工作，分两批选派61名优秀科级干部到基层、“三大主体”工作一线培养锻炼干部。树立注重基层一线、注重干部实绩的用人导向，公开选拔司法局、旅游和文物局正职。严格党内制度，全面贯彻民主集中制，规范市委常委会议事规则和决策程序。凡是重大决策、干部任免、重大项目，都坚持由常委会集体研究决定。用好批评与自我批评武器，推动班子党内生活常态化。加强基层组织建设，对村(社区)党组织书记暨党务干部等500余人进行集中培训(中层干部20述职述廉报告)。加大村(社区)活动场所新建和改扩建力度。全市29个软弱涣散村级党组织全部完成整顿。扎实开展村级组织换届选举工作，12月20日前全部完成。深入40个省市级贫困村开展“挂包驻联”帮扶活动。落实党风廉政建设责任制各项规定，坚持党委主体责任和纪委监督责任，严格落实中央八项规定和省市要求，开展反腐倡廉教育，创建xx市级廉政文化示范点6个;开展职能部门“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动，提升服务水平。加大案件查办力度，共受理群众信访举报153件(次)，立案191件191人。认真落实中央巡视整改工作，34个整改事项多数已取得明显成效。尤其是超职数配备干部消化工作，我市共消化公务员(参公)单位超配科级领导干部职数307个、事业单位119个，顺利完成整改任务。有效提高保密工作水平，突出对重点人员、重点部门、重点文件的管理，举办全市保密干部全员培训班，确保了党和国家信息安全。建立完善工作推进机制，从抓制度、抓作风入手，成立11个市级重点工作领导小组，党政领导分别任组长和常务副组长，带头狠抓工作落实。
二、真抓实做，精心组织，扎实开展党的群众路线教育实践活动。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“一学三促四抓”为主线，坚持“六个贯穿始终”，聚焦“四风”，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，扎实深入开展群众路线教育实践活动，得到中央督导组和省委督导组的充分肯定。一是丰富学习形式。采取专家授课、观看教育片、开展大讨论、实地考察、先进事例报告会相结合的方式，促进党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线。二是坚持开门搞活动。通过书面征集、会议征集等多种形式，针对两代表一委员、老干部等不同群体，面向社会广泛征集意见建议。三是坚持创新载体。打造环翠峪红色教育基地;开通“书记连民心短信平台”，切实提升解决问题效率和为民服务水平;开展以“十个一”为主要内容的“五带头五表率”主题实践活动，每位常委带头联系一个企业、化解一批信访案件等。举办依法行政系列大讲堂，提升依法行政能力。四是坚持立行立改。周一至周五工作日期间中午不饮酒，4月1日开始实行，效果很好;从四个班子领导做起，带头加强值班;开展经济建设环境专项治理，严厉打击干扰项目建设的各种违法违纪行为，营造良好环境。11月9日召开教育实践活动总结会议，对巩固和扩大活动成果、加强党的作风建设进行再动员、再部署。
三、严于律己，以身作则，切实加强廉政建设。
(一)落实主体责任，深入开展廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设同各项中心工作同部署、同落实，坚持“书记抓、抓书记”。带领各级领导班子和领导干部履行“一岗双责”。大力支持纪检监察机关履职履责，落实“四会一课”等廉政制度，深入推进廉政风险防控、党务政务公开、县委权力公开透明运行等工作，坚决支持纪检监察机关查办案件。
(二)贯彻民主集中，自觉接受纪律监督。每周一召开市四个班子主要领导碰头会，按规定召开市委常委会，重大决策一律提交集体研究确定。带头遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定、省委政府20条意见、xx市委市政府20条规定，在“三公”经费、职务消费、办公用房、公务用车等方面，严格按照规定执行。家人及亲属没有在企业兼职、领取报酬现象。
(三)落实“三严三实”要求，倡树清风正气。严明守纪，保持敬畏心。坚定理想信念，坚持讲大局、讲原则、讲纪律，恪守廉洁底线。防微杜渐，保持警惕心。正确处理讲人情、讲友情、讲义气与讲原则、讲纪律、讲党性的关系，约束自己的一言一行、一举一动，防微杜渐，恒守自洁，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。淡泊宁静，保持平常心。从小事做起，严格要求自己，守住欲望关、守住爱好关、守住亲情关、守住社交关。
四、笃学勤思，深入基层，努力提升自身素质。
始终把勤奋敬业、履职尽责作为做好工作的基本要求，始终把加强学习、调查研究作为提升素质的必经之路。坚持参加市委中心组学习，深入学习领会党的xx大三中、四中全会精神，认真学xxx省委和xx市委重要会议精神，深刻领会、努力践行。深入开展“下基层、摸实情、办好事、解难题”调研走访活动，围绕经济社会发展的难点、群众反映的热点问题，围绕市委中心工作和经济社会发展中的重大战略问题，掌握第一手资料，在大的决策制定前和实施中，我坚持深入基层和群众进行调研，以“知民意”，从而更好地“谋民利”。
近一年来，虽然取得了一些成绩，但与上级要求和群众期望还有差距。比如，在新型城镇化、产业发展过程中，破解土地、资金瓶颈的办法还不够多，效果还不够好。今后工作中，我将继续深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以及系列重要讲话精神，着眼于适应经济新常态，突出让人民群众生活更美好，持续深化推进“三大主体”工作，抓改革创新、强投资开放、促结构转型、求民生改善，全面提升发展质量和水平;进一步把好方向、带好队伍，加强调研、深入群众，以更加振奋的精神，更加过硬的作风，更加有效的举措，继续为荥阳发展、为郑州“三大一中”战略的实施，贡献自己的力量!
高中纪检副书记述职述廉报告
我叫，男，汉族，xxxxxx。
参加工作以来，在学习上特别注重政治素质和工作能力的提高，通过不断的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，用理论知识来武装自己。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作，同时能创造性地完成组织交办的各项任务。在作风建设上，能遵章守法，团结同志，务真求实，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在思想上，努力用党的思想武装自己，践行科学发展观，领悟十七届四中全会精神，积极参加各种政治学习及教育活动。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，在工作中力求起到模范带头作用，做全体干部的表率。工作上兢兢业业，对自己分管的各项工作力求做到最好。今年以来，按照镇党委、政府的分工，安排我分管党建、精神文明、信访、工会、计划生育工作，负责纪检工作。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：
一、加强学习、作风、思想建设，努力提高自身素质。
参加工作以来，在学习上特别注重政治素质和工作能力的提高，通过不断的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，用理论知识来武装自己。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作，同时能创造性地完成组织交办的各项任务。在作风建设上，能遵章守法，团结同志，务真求实，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在全面了解和掌握廉政建设的法律法规的基础上，始终保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。在思想上，努力用党的思想武装自己，践行科学发展观，领悟十七届四中全会精神，积极参加各种政治学习及教育活动。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，在工作中力求起到模范带头作用，做全体干部的表率。工作上兢兢业业，对自己分管的各项工作力求做到最好。
二、密切上下关系，加强团结协作，做好参谋、当好助手。
做为一名副书记，我在正确处理党委政府集体领导与。
个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作方面始终把自己做为副职的表率来严格要求自己。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从党委政府决议。
三、廉政自律，增强拒腐防变能力。
今年来，本人能严于律已，严格遵守执行县委、县纪委廉洁自律的各项规章制度。做为一名基层纪检干部，我首先带头廉洁奉公，自觉维护镇党委镇政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。
四、立足本职，勤政务实，努力完成分管的各项工作任务。
（一）党建工作。
是积极组织学习，坚持镇党委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力；三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。
（二）纪检监察工作。
1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习。
2、加强督办督查力度，领导村监委会对村内事务进行监督，督促村务公开3次，对村内重点事项督查4次，有效地预防群体上访2次。
3、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。今年以来，镇纪委共受理群众来信来访3次。同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。
（三）计划生育工作。
设“省级计划生育中心服务示范站”工作目标，向兄弟乡镇学习，查找不足扎实进行整改提高，使我镇人口和计划生育有质的转变，整体水平有明显的提高，同时坚持以人为本，镇村联动强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。
总之，从参加工作以来，特别是走上副职岗位后，能严格要求自己，凭借自己十多年的基层工作经验，为当地群众办了好多看得见、摸得着的实事，同时也为主要领导分了忧解了难，真心起到了参谋助手作用。今后，一定扬长避短、克服自己遇事急躁的毛病，与时俱进，大胆创新，不辜负党和组织对我的期望，争做一名组织放心、群众满意的人民公仆。
任期述职述廉报告
本人自06年4月任xxxxx乡党委副书记、乡长以来，切实按照县委县政府得统一部署，紧紧围绕科学发展观的要求，在乡党委的领导下，扎实开展各项工作，以最真的心、最大的力，解民之忧、排民之难、帮民致富，取得了一定的成绩，在工作中亦存在一些缺点和不足。现将几年来的工作述职如下：
作为乡长，首先是要对全乡的发展进行谋划，其次扎实有效地开展各项工作，最后带领全乡群众勤劳致富奔小康。要做到以上三点，工作要取得成效，必须要有一定的理论水平，这些理论水平均来源于学习。在平时的工作中我总是利用一切可以利用的时间结合xxxxx的实际，向书本学，向他人学，干中学、学中干、边干边学。学习之后，常静下心来思考，理清工作思路，使自己能够较快较好地实行角色转换，适应新的形势。在理论学习取得实效的基础，进一步加强了党性修养，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是科学发展观的学习，并坚持理论联系实际，用科学发展观指导经济建设。通过学习，进一步加强了宗旨观念，全局意识，进一步同县委、县政府、乡党委保持高度一致，进一步拓宽了视野，开宽眼界，增强发展经济的决心和信心，从而拿出切实可行的措施，发展乡村经济。在宗旨观念的提高，理论学习的同时，善于在实践中学习，取他人之长，补己之短，提高自身素质，掌握工作的主动权。
在工作上我始终摆正位置，选准角度，坚持党委书记是出思路定决策的第一责任人，乡长是执行党委决策的第一责任人。以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜自己的眼睛一样珍惜团结。坚持做到胸怀大局，不利于团结的.话不说，不利于团结的事不做，把全部精力用在工作上、事业上。在政府的各项实践活动中，我始终贯彻民主集中的原则，充分调动政府一班人的工作积极性，全力发挥他们的主观能动性，使大家既当主角，又当配角，相互补充，同唱一台戏。作为政府的主要负责人，我坚持总揽政府工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让他们抓好本职工作。放手让大家去干，让他们感觉到位子是实的，权利是真的，功劳是大家的，从而充分调动起他们的工作积极性，上对县委、县政府负责，下为全乡百姓分忧，做到通力合作不分家，将班子的整体效能最大化，努力在班子内部形成了关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐协作局面。
几年来，本人在工作中始终坚持以项目建设为抓手，以社会主义新农村建设为主线，以经济建设为中心，全力抓好物资文明和精神文明建设。今年，全乡将完成财税任务500万元，完成招商引资约资金2.6亿元，目前到位资金达30%以上。
（一）、稳农业、促发展，我乡经济稳步向前。
稳定发展粮食生产面积，全年确保全乡种植粮食面积8万亩，总产值达27000吨，较上年增长15%。在稳定粮食生产的基础上，坚持用工业的理念来谋划“优质稻、生猪、板鸭、葡萄”四大特色产业的发展，注重农业项目的引进（今年已引进万年县金鲲鹏渔业有限公司、万年县五福农业有限公司两家农业企业），使特色农业成为富民兴乡的主导产业，农民增收的空间进一步拓宽。重点抓好了春防和秋防工作，并保持了良好的发展势头，提高农民的种养积极性。
2、加大招商引资力度，税源进一步拓展。
我乡是个合并乡，人多、地多、负担重，要解决吃饭财政问题，增强发展后劲，必须千方百计、百计千方抓好招商引资工作。为抓好招商引资工作，本人切实抓好了工作机制的创新，工作作风的转变，从而切实增强了服务项目的观念，提高了服务质量和水平，确保了外商能进来、留得住、能发展、上标准、上规模、上水平。今年到目前为止，我乡共签订6份投资合同，签约资金1.2亿元，实际进资1400万元，到今年年底引进企业年纳税额可达400万元，为我乡可持续发展提供了经济保证。
3、财税、财政、财务工作结构进一步优化。立足实际，以发展为第一要务，积极探索生财、聚财、理财、用财之道，努力发展乡域经济，提高经济运行质量，从而促进了全乡各项事业的良性互动发展。一是积极培植新税源，挖掘资源潜力，优化财政收入结构；二是强化征管，组织了一支能常年提供优质服务的队伍，深入各行各业，在提供优质服务的同时，加强税源调查，堵塞各种“跑、冒、漏”现象；三是抓好增收节支工作。严格控制非生产性支出，通过建章立制等手段，有效地控制了非生产性开支，增收节支成效较为明显。
4、在为民办实事上，加大了项目申请立项和建设力度。
一是乡村道路通达率为100%。06年以来，全乡共投资4000万元，实现路面硬化200公里（其中村村通160公里，新农村建设路面硬化40公里），公路硬化率由06年的26%提高到现在的90%，年内可望实现100%。切实解决了群众的生产生活改善难的问题，为乡域经济又好又快发展注入了新活力。
二是争取水利基础设施项目。06年以来我乡共对2座小（一）型和3座小（二）型水库进行除险加固，共对5公里的水渠进行了维修，确保防汛期间不缺堤跨坝，干旱时期确保水利设施畅通，使群众的农业生产的风险降到最低程度。
三是本着“以民为本、为民解困”的宗旨，真心实意把党的温暖送到需要帮助的困难对象手中。4年来共发放各种款物6万元，确保全乡没有一个人因穷而失治，因病而致贫的现象。
四是狠抓了新农村建设工作。4年来全乡共抓了9个新农村建设点，通过新农村建设工作，老百姓基本上实现了“走平坦路、喝干净水、洗热水澡、住特色房”的要求，各村都发展特色产业，提高了农民收入，改善了人民生活。
五是及时调处矛盾纠纷，确保社会和谐稳定。4年来我乡坚持把稳定和谐当作头等大事来抓，真正做到了“小事不出村、大事不出乡”。在工作中，坚持挂村领导为信访稳定第一责任人，分管领导为直接负责人，发现有矛盾纠纷苗头及时化解，据不完全估计，几年来我乡调处矛盾纠纷起。通过几年得努力，我乡的矛盾纠纷大幅下降，社会环境越来越和谐稳定，切实改善了我乡的人居环境和创业环境。
六是科教文卫、人口计生、团委、妇联工作等社会各项事业都有长足发展，不同程度都取得了一定的成绩，分别得到了有关部门的肯定和好评。
在廉洁从政方面，本人严格遵守领导干部廉洁从政有关规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在开支方面坚持能省则省的原则，本着一切从简的原则，不搞形式主义和铺张浪费，尽量把有限的财力用到经济建设和社会各项事业的发展上。乡政府每年年初都制定了目标管理责任书，对政府得公共资源处置坚持以乡公共资源交易站为平台，本着公平、公正、公开的原则按程序操作，做到以制度约束人、管理人。
总之，四年来本人做了一些工作，取得了一定的成绩，这些成绩的取得归功于县委、县政府的正确领导，归功于乡党委的正确决策，归功于乡人大和政协的有效监督，归功于我乡团结的班子和全乡干群的共同努力。在取得成绩的同时，本人亦反思自己，只是在党委的领导下做了一些自己应该做的，应该做的更好的工作，但是与党的要求，人民的期望还相差甚远。主要有以下几点：一是学习有待于进一步深入，综合素质有待于进一步提高；二是发展经济的办法不够多，路子不够宽；三是工作方式和方法有待于进一步完善和充实。这些不足都要在今后的工作中通过不断的学习和努力，强素质、拓思路，弥补缺点和不足，为xxxxx的发展，人民快步致富奔小康做出应有的贡献。
年度县纪检委书记述职述廉报告全文
根据县委常委分工，本人主持纪委监察局工作，分管审计工作，协管交通、安监、煤炭等工作。现将本人一年来的自身学习、履行职责、廉洁自律情况报告如下：
在积极参加县委中心组专题学习的同时，认真自学了党的十七大精神、十七届三中全会精神及纪检监察业务知识。不断加强自身的党性修养，以科学的发展观，来指导自己的工作和实践。
10。
月，州党委安排我赴江苏省淮安市淮阴区政府挂职锻炼，在工作、学习期间，我态度端正，目的明确，妥善处理好了工作与学习的矛盾，集中精力、潜心苦读，圆满完成了工作、学习任务，业务素质和党性修养得到了提高。
2008。
17。
件（次），初核。
12。
件，正在办理。
1
件，业务外。
4
件。初核转立案。
6
件，指导帮助乡纪委立案。
3
件，受理司法机关移送案件。
1
件。目前，结案。
9
件，处分党员干部。
9
人（其中，科级干部。
2
人），正在审理。
1
件，挽回经济损失。
82459.18。
400。
多名科级领导干部报告了个人收入情况。
5
名科级以上领导干部按照规定申报了个人重大事项。对新提拔和交流使用的。
110。
118。
次督察，受理群众投诉。
54。
起，对违反制度的。
18。
名干部进行了处理。通过积极组织协调，投资。
100。
余万元成立了。
600。
多平米的行政服务中心，筹备召开了效能现场观摩会。
2008。
年共审计项目。
80。
个，其中：预算执行审计项目。
14。
个；财务收支审计项目。
27。
；乡镇决算审计项目。
3
个；专项资金审计项目。
8
个；企业审计项目。
7
个；经济责任审计，审计责任人。
20。
名；专项审计调查项目。
1
个。共查出各类违纪违规金额。
8277.9。
万元，做应缴财政处理。
21.4。
万元，已缴财政。
21.4。
万元，收缴入库率。
100%。
查出管理不规范资金。
2192.3。
万元，上报审计报告。
80。
份、信息。
66。
份，公告审计单位。
6
个，提出审计意见和建议。
121。
条，采纳意见和建议。
94。
条，移送纪检监察部门。
1
人。
同时，我还协助分管领导，加大了对交通、安监、煤炭等工作的协调指导力度。
全面落实安全生产责任制，加大交通基础设施建设步伐，推进煤炭企业建设。
积极参加县委和分管部门、单位及挂钩乡镇的民主生活会，及时解决苗头性、倾向性问题。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。正确行使纪检和监察两项职能，认真落实一岗双责的要求，积极协助县委抓好党风廉政建设，认真开展反腐败工作，对来访群众热情接待，积极办理。对纪委班子成员和干部做到了从严教育、从严管理、从严要求。
总之，我本人在上级领导的关怀下，在县委及其班子成员的支持和帮助下，做了一些工作，也取得了一定的成绩，这些成绩的取得应归功于组织，归功于县委的正确决策。同时我也发现自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够。对各级各部门“一把手”的监督力度还需加强，查处违纪案件的力度仍需加大。这些都有待于我在今后的工作中加以改进和弥补，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
以上是我的述职，请领导和同志们予以评议。
年区纪检委书记述职报告
年，在市纪委和区委的正确领导下，我尽心履行岗位职责，扎实有效开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将半年多来的工作情况述职如下：
**。
区
年党风廉政建设工作实施意见》和《。
**。
区
**。
区区委委员、纪委委员开展党内询问和质询办法》。三是抓督查，确保责任落实。采取集中和临时督查相结合的方式加强了对党风廉政建设责任制落实情况的监督。
7
月中旬，对各乡镇、街道办事处和区直单位落实党风廉政建设责任制情况进行了一次全面督查，针对存在的问题及时提出了整改措施。
一是继续完善了“大宣教”工作格局，将党风廉政宣传教育融入党的宣传教育工作之中。年初召开了党风廉政宣传教育联席会议，明确了各成员单位的职责，形成了宣教合力。二是围绕“加强作风建设、促进廉洁从政”这一主题，扎实开展了“领导干部讲廉课、评勤廉兼优典型、党政纪条规和作风建设知识测试、警示教育观片、反腐倡廉理论调研”等活动。三是用身边发生的典型案例作教育素材，对今年以来查办的两起典型案件进行了全区通报，在党员干部中引起很大震动，收到较好的教育效果。四是大力开展了廉政文化“进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭、进农村”活动，全区各地区、各单位结合实际开展了丰富多彩的廉政文化活动，寓教于乐，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。
**。
**。
**。
2314。
万元，资金节约率达。
12。
％。
1
以解决侵害群众切身利益的问题为重点，扎实有效做好信访工作。一是制定了《有关信访问题解决和落实服务承诺办法》等项制度，明确任务，强化责任，增强了工作人员的服务意识。二是建立健全了区乡村组四级信访网络，开通了网上举报，进一步拓宽了群众投诉渠道。三是加强对各类问题的排查，注意收集苗头性倾向性信息，对发现的问题和各类信访件举报信及时处理，把问题解决在萌芽状态。
月份，全区纪检监察系统共受理群众来信来访。
78。
件（次），初核。
14。
件，转立案。
12。
件，有。
12。
名党员干部受到党纪处分。通过执纪办案为国家和集体挽回经济损失。
30。
多万元。
2
24。
字方针，保证了办案质量，半年来，无一例申诉复查案件。
**。
年
**。
区民主评议政风行风工作实施方案》和《。
**。
区民主评议行政执法人员活动方案》，在普遍评议的基础上，创新评议方式，对。
2
个行政执法部门重点评议。截至目前，区纠风办共受理信访举报。
4
件，已全部办结。
坚持围绕区内重点工程建设项目开展了执法监察。一是对三座店移民公路路面建设、
**。
2000。
亩土地储备项目的踏查、测绘和调查摸底工作，对涉及到的房屋拆迁等工作，与财政、审计等部门实行了“联审联签”，切实维护了群众利益。三是对区卫生局卫生院医疗业务用房等政府采购活动进行了监督，进一步规范了政府采购行为，提高了政府采购资金的使用效益。
一是注重班子和谐。把发扬民主作为重要职责和工作要求，注意调动班子的整体功能和成员个体的积极性，善于听取班子成员的意见和建议，放手支持每个班子成员开展工作。二是注重队伍和谐。不断强化对纪检监察干部的培养和教育，适时购买一些相关业务、经济、法律方面的书籍供干部学习，积极选派干部参加各类培训班，定期组织纪检监察干部培训，提高了干部的业务素质和工作水平。三是注重氛围和谐。将营造良好的工作氛围作为机关建设的重要方面来抓，无论是安排工作还是日常交流，与同志们都坦诚相见，着力倡导相互尊重、相互理解、相互关爱的工作氛围，极大地调动了干部工作的积极性。
除此之外，还积极参与区重点工程项目建设、联系重点企业、包扶设施农业、包扶乡镇村户等工作，积极为企业出谋划策，为贫困村谋划脱贫致富途径，帮助解决发展中的困难。
一是继续抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
二是抓好查办案件工作。进一步扩大案源，主动出击，挖掘案件线索，在查办大要案上下功夫。
三是抓好民主评议政风行风和经济环境治理工作。进一步明确纠风牵头部门的责任，采取切实有效措施，坚决纠正损害群众利益的不正之风。对行政执法部门和企业明察暗访，发现问题及时解决和处理。
2006。
年以来国债资金管理使用情况开展专项执法监察。
五是结合全区党建工作拉练会，召开全区廉政典型现场观摩会。组织全区各乡镇在村务公开、财务公开、制度建设、集体资产处置、化解村级债务等方面做的比较突出的典型村开展学习交流。
一是不断加强学习。把学习做为永恒的主题，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及法律法规和业务知识，不断加强党性修养、提高自己的政策理论和业务水平。
二是注重树立求真务实的工作作风。安排部署工作讲实效，检查调度工作看实效。工作有部署、有调度，定重点、定责任人、定时限、定要求。
三是严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。
四是以身作则，廉洁自律。恪守“公生明、廉生威”的人生信条，用“四大纪律八项要求”对照自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，带头守住“清水衙门”这块阵地。
五是严格遵守区委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。
回顾半年来的工作，深感在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得更好的工作实绩。
任期述职述廉报告
尊敬的各位领导，教职工同志们：
20xx年8月，经县委组织部考核，县教育局聘任，泸县二中组建了新一届校级领导，我受聘为学校党委书记和校长。本届校级领导和全校教职工一起在这三年中，面临着四大难题。
一是外国语实验学校的体制完善和外迁问题。当时，选择业主的问题、经营协议问题、教师思想问题、二外发展问题等，每个问题都相当棘手。
二是如何面对新课程改革问题。新课程改革的实施，对学校来说既是机遇又是挑战，抓住机遇就能促进学校的发展，否则就会被超越。
三是如何保冠提优的问题。补习生不列入学校升学统计以后，如何确保“冠”字不能丢，抓住学校的生命线不放，如何以培养优尖生为代表的质量航标，是全校教职工必须付出艰辛的劳动才能变为现实。四是如何确保教职工的福利待遇问题。
三年来，在上级党委、政府的正确领导下，在全校教职员工的积极努力和支持下，为了学校的稳定和发展，学校坚持以质量为重点，以全面实施素质教育，全面提高办学效益为目标，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。本届领导同全校教职工一道励精图治、团结协作，锐意进取、埋头苦干，开拓创新。一个又一个困难被克服，一步一步向前发展。转眼之间，三年的任期届满。根据泸县组委干发[20xx]129号文件精神和要求，我代表学校领导就三年来的学校工作，向大家述职，敬请批评指正：
（一）加强队伍建设，提升学校核心发展力。
一支思想觉悟高、敬业精神强、业务能力好、师德水平高的教师队伍，是学校不断发展和提高的关键，是学校实现腾飞的基石。
一是加强干部队伍建设。学校现有校级领导成员5人，人人都有繁重的工作任务。但是，班子一班人均没有懈怠，各负其责，圆满地完成各自任务。可以说，这个班子是一个团结、务实、高效、廉洁自律的班子，每个人都讲政治、讲正气、顾全大局，以学校的利益为重。
20xx年，学校制定并实施了《泸县二中中层干部选拔、任用、考核实施方案》，在县教育局党委的指导下，通过“教职工自我申报—校党委审核—竞聘演讲—教代会投票—组织考核”等程序，公开选拔、任用了一批中青年骨干教师进入学校中层管理岗位；注重干部队伍素质的提高：落实岗位责任制，一年多来的工作实践证明，这支队伍的执行力、影响力正逐渐增强，学校干部队伍梯队建设正日益完善。
二是加强教师团队建设。教师，是学校发展的核心竞争力。随着新课程改革的推进，对教师素质的要求越来越高。泸县二中一直坚持“有为才有位”的校策，致力打造品德高尚、业务精良、教艺精湛的高素质教师队伍。通过教师代表座谈会、教育学会年会、德育研讨会、班主任工作会等一系列活动，加强了对教师的职业道德。通过“青蓝工程”，促进青年教师快速成长；通过“名师工程”，培育骨干教师和名师，与西华师范大学联办研究生培训班，为青年教师学历进修搭建了平台；与北师大、华东师大联办骨干教师培训班，拓展了视野。20xx年有20名教师参加北师大进修，20xx年有35名教师在华东师大学习。20xx年，有20名教师被评为市、县“优秀教师”或“优秀班主任”；童建树老师更先后荣获国务院第五届“全国民族团结进步模范个人”、首届“四川省中小学榜样教师”称号；20xx年，唐远琼、杨述刚、林兰3位教师获省一等奖，9名教师获市一等奖，20余名教师在省市县执教示范课；童建树老师再荣获“四川省榜样教师”、“泸州市十佳优秀共产党员”的光荣称号；20xx年，江洋老师被评为“全国排舞推广先进个人”。现在，学校共有省市县级名师、骨干教师、学科带头人300多人次，名师队伍建设已初见成效。
（二）注重学校协调发展，形成“一体两翼”办学格局。
一是完善泸县二中外国语实验学校办学体制。泸县二中外国语实验学校的体制问题，已经成为制约学校发展的瓶颈，创建“全国精神文明建设先进集体”因此被一票否决，甚至有失去“国示高中”的牌子的危险；经过一年的努力，20xx年9月，外国语实验学校顺利外迁，并平稳过渡。这不但解决了办学体制问题，也为泸县二中高中部提供稳定的优质生源基地，更为高中部的后续发展拓展出了更大空间。今天泸县二中的稳步发展，没有外国语实验学校的外迁，就没有我们良好的生源基础，就没有我们高中规模扩大的空间，就没有我们今天仍然在泸州高中教育的领先地位。
二是泸县二中城北分校的扩建。在多方的努力和争取下，在县委县府的大力支持下，20xx年10月，泸县二中城北分校征地31.5亩。政府现已经投资1600余万元，第一、二期工程已经顺利完成，第三期工程正在建设之中。学校由20xx年的18个班1400余人发现在现在的34个班32400余人。到20xx年可达到45个班近3000人。20xx年泸州市教育教学质量评估居全市城区公、民办初中第四名。
三是高中应届规模不断壮大。20xx—20xx学年度89个教学班，学生5720人；20xx—20xx学年度101个教学班，学生6355人；20xx—20xx学年度有113个教学班，学生6995人。
（三）教学质量稳步提高。
20xx年8月，学校提出“1366”的工作思路，即：一个主题、三项任务、六大目标、六大工作。其中一个主题就是“质量和发展”。特别是加强了应届生的管理与研究。经过全校师生员工的努力，应届生高考成绩年年上升。
20xx年，应届重点上线265人，本科上线970人，2人考入北京大学，夺取泸州高考20连冠；20xx年，应届生重点上线341人，本科上线1133人，3人考入清华、北大，夺取泸州高考21连冠；20xx年，应届重本上线404人，本科上线1173人，黄雪勤以626分勇夺泸州市文科状元，3人被清华、北大录取，夺取泸州高考22连冠。新加坡公费留学得到了保持，现已经有5名同学在新加坡国立大学学习。首届留美班陈雨等11人全部升入美国圣莫妮卡学院、美国绿河学院等知名学府。
（四）加强品牌建设，提升社会影响力。
泸县二中长期以来高度重视创建工作，在创建中促进规范，在创建中促进发展，在创建中树立形象。
20xx年下半年，学校建成了“国家级青少年体育俱乐部”、“四川省省级交通安全示范学校”、“四川省优质服务诚信示范单位”、“四川省教科文卫体系统工会工作先进集体”、“全国社会治安综合治理先进集体”复查获好评。
20xx年，学校建成“国家级体育传统项目学校”、“全国青少年阳光测向活动基地”、“全国语文学习科学实验学校”、省级“青少年毒品预防教育示范学校”等，先后接受省教育督导评估检查、省级文明单位复查、共青团中央调研等，均得到各级领导的充分肯定。成功承办“全国无线电测向锦标赛”和“全国青少年无线电测向锦标赛”，吸引了中央电视台国际频道、中央电视台体育频道等数十家媒体、网络的长时间关注，有力扩大了泸县二中的社会影响力。
20xx年建成了全国“第三届和谐校园先进学校”、“四川省首批依法治校示范学校”、“四川省爱国卫生先进单位”、省级“无吸烟单位”。
20xx年10月2日成功举行了建校70周年庆典活动。本次庆典活动迎来了省市县有关领导的关注，共接待校友1609人，嘉宾896人。本次庆典活动组织有序，安全高效，既彰显了泸县二中人的热情，向来宾们展示了70年的光辉业绩，得到了来宾们的充分肯定。
近日，学校聘请国际矿产资源科学院院士、北京科技大学博士生导师何知礼教授，担任学校第一任名誉校长，既能就近得到大师的指点，也为加强与知名高校的联系、与知名专家和学者的沟通搭建了平台，更有助于进一步提升了学校的办学形象和校园文化品位。
（五）加强校园文化建设，打造良好的育人环境。
校园文化建设包括两个方面的内容：
一是物质文化建设，
二是精神文化建设。
20xx年9月，为了改造校园文化环境，把校园打造成“学习的乐土、精神的圣殿、生活的家园”，聘请重庆市川海文化传播有限公司，结合学校发展历史、办学理念等，设计了《泸县二中校园文化设计方案》，现已经争取到了校园文化建设专项资金100万元，正处于建设之中。可以预见，整个方案完成后，泸县二中的校园文化氛围必将提升至少一个档次，环境育人的理念，初步具备实现的基础。
精神文化建设是校园文化建设的精髓。三年来，学校为丰富师生课余文化生活的文体活动投入资金数百万元，开展了文艺演出、体育竞赛、游泳比赛、登山活动等。《泸县二中通讯》、《子音》、《半亩方塘》、古诗词学会、青年教师协会已初步成为广大教师展现精神风貌的平台。今年开学之初，学校又提出了努力提高教职员工的幸福指数，正在努力为之奋斗。
（六）特色教育逐渐彰显。
一是专业化心理教育。学校设专职心理教师，均考取“国家二级心理咨询师”资格证书；学校设立了专门的心理咨询室，心理健康教育课正式纳入学校正式课程计划；已为全校学生举办数十个专题心理讲座。在校外，为泸州市国家级重点职高树风职高、普通高中、乡镇中学举行数十场心理讲座，为泸州市骨干班主任、市中小学中层干部等作四场心理教育专题讲座。唐远琼老师先后五次受西南大学心理学院及重庆教育学院之邀作“学校心理咨询工作的基本技巧”等三个主题的专题讲座。
二是成人式的德育教育。学校以升降国旗为载体的爱国主义教育，已成为我校德育教育的亮点，在中学树立了典范。以建设青少年法制教育基地为重点的法纪教育，使学校在全国中学预防毒品教育中树立了一面旗帜。以以古诗词创作和对联创作为主导形式在学生中进行古典文化教育，让学生在泸州市屈原魂古诗词大赛和楹联大赛上独步泸州学生诗坛，显示出我校学生厚重的文化修养。
三是艺体教育领风骚。20xx年四川省中学生无线电测向锦标赛团体总分第一名，四川省中学生田径锦标赛中超b组第二名。截至20xx年，全校无线电赛事获奖人数已达185人次；尤其值得赞赏的是，20xx年，在保加利亚举行的欧亚无线电测向锦标赛中，共有美国、俄罗斯等29个国家参赛，熊升旗代表祖国参赛，勇夺男子80米世界冠军。20xx年，陶小兰同学获第四届全国体育大会无线电测向比赛全能一等奖，达国家一级运动员标准，获省体育局一万元嘉奖；20xx年8月，20xx级罗雨同学参加全国无线电测向锦标赛获青年女子组全国冠军，为四川参赛队夺得唯一一枚金牌。20xx年，校舞蹈队获四川省“中学舞蹈啦啦操第一名”；20xx年11月6日，由国家体育总局体操运动管理中心主办的“20xx年全国排舞大赛总决赛”，泸县二中舞蹈队一举夺得四个一等奖，教练江洋老师创作的《红星闪闪》通过国际排舞标准审核认证，成为中国第一支推向世界的排舞国标曲目。
（七）校园平安祥和。
泸县二中一直高度重视校园安全工作。很早就成立了安全工作领导小组，并建立并完善了一系列的安全教育管理制度，每学期签订安全责任书，落实安全职责；加强与社区和派出所的联系，强化了对校园及周边环境的巡查和整治，完善安全设备设施配置。20xx年成立安全保卫处，更加强对安保人员的培训。三年来，学校实现了安全“零”责任事故，保障了师生员工的生命和财产安全，维护了正常的教育教学秩序。这在向我校这样规模的学校中，是罕见的。
（八）强化后勤管理工作，保证教师待遇稳中有升。
在这三年里，学校的经费运行日渐艰难。外国语实验学校外迁，使我们每年减少了1000多万元的收入；规范收费行为，导致双休日补课费、外教费、信息技术费等收费相继取消，学生代征费减少；学校的贷款压力没有减少；随着学校规模的壮大，教师人员增加，每月的津贴补助就要增加20多万元。在这种情况下，学校仍然千方百计筹措资金，开源节流，保证教职员工的福利待遇。引资安装直饮水系统和打卡消费系统，学校在没花一分钱的情况下，改善教室、学生公寓和教师办公室的饮水条件，更节约了一大笔水电开支；争取资金完成对学生宿舍的改造，改善学生的住宿条件，相应提高的住宿收费标准，增加学校自有收入；争取资金更换运动场草坪、分批完成教室多媒体设备的安装，改善了办学条件；学校还压缩招待费等开支。
这些措施确保了教职员工的福利待遇按时发放。20xx年起，课时津贴增加1元，看起来少，但累计起来每月就需增加上10万的支出；从本期开学起，每位教职工每月得到150元的生活补助，全年增加60多万元。同时，保证了教师外出学习考察、进修、教研教改等正常支出，在当前我县各高完中的经费运作都很紧张的情况下，我们能保证按时发放各种津补贴，还能有所增长，真的很不容易。
三年来，成绩是可喜的`，但也存在不少问题：
二是特色学校的打造亮点不亮，学校特色还需要提炼和深化；
三是教学质量的全面提升还有较大空间，尤其是特优生培养模式和成活率的提高；
四是管理的精细化程度不够，人浮于事的现象依然存在。
一是大力加强学校的品牌建设。学校品牌建设是学校面对竞争环境必须采取的生存战略。品牌已经成为学校赢得家长和求得生存与发展的关键。因此，谁先树立品牌意识，重视品牌建设，谁就会在竞争中抢得先机，占据主动，谁就能够占领教育市场竞争的制高点。学校品牌是指具有一定知名度、美誉度的学校综合内涵的概括。它是一种无形资产，具有巨大的社会效益和经济作用。学校的品牌建设是一项长期的系统的科学的战略性工程，需要经过科学的精心的专业的策划与实施。我们一定要紧紧抓住四川省重新评定示范高中的机遇，力争一次性创成“一级示范性高中”。坚持实施素质教育，加强与知名高校和专家、学者的联系，巩固学校已有的品牌成果，进一步拓展品牌空间，扩大社会影响力。
二是实现教育教学质量的全面提升。保冠是学校的生命线，努力保持一直冠下去，优尖生是衡量学校教学质量的重要标志之一，努力把我校学生助优助尖。根据我校现有生源优势，抓住新课改的机遇，努力实现高考本科上线率应达到或超过80%，重点上线率应达到30%，升入清华、北大应达到5人以上。
三是强化特色打造。学校特色是学校根据自身的传统和优势，运用先进的办学理念，在教育思想、培养目标、教育管理、课程内容、师资建设、教学方法以及学校文化等多方面综合的办学风格和特征；为此，我们首先要构建富有特色的课程体制，把课程设计作为特色建设的有力抓手。其次，把推进教师专业化发展作为特色建设的有效平台。再次，拓展学校特色建设的思路，让开放包容、多元丰富成为特色建设的价值追求。
四是加强队伍建设。在未来的工作中，队伍建设主要通过依靠社会资源，建设师资队伍；托高校资源，建设“研究型”师资队伍；通过“校本研究”提高教师的科研水平。实施“走出去”战略，开阔教师的眼界；注重青年教师培养，使师资队伍建设充满活力。稳定骨干教师队伍，强化干部队伍建设。
五是加强后勤保障工作，在开源节流的同时，积极争取政策，努力提高教师待遇，提高教职员工的社会地位和经济收入，达到川南同级同类学校前列，使每一位教职员工能够有尊严的幸福的生活；争取资金，进一步改善办公条件，创造良好的教学条件，使教师们生活舒适、工作舒心。
三年来，我本人也伴随着学校的成长更加成熟。注重从书本上学理论，从文件中学政策，从工作实践中学先进的管理经验，从一线工作人员身上学艰苦创业的精神，并注重理论联系实际，将学习的成果转化为实际工作的能力。通过政治理论学习，努力提高自身的思想政治水平；通过高中校长培训，与大师们的沟通交流，进一步拓展了视野，坚定了以人为本的管理理念，使自身思想境界、理论素养、认知水平和学习能10力日渐丰厚、深刻、高远。工作中也存在着诸多不足：由于忙于事务性工作，因此深入课堂第一线的时间较少，与教职员工之间的沟通和交流不够，系统的学习政策、理论不足，这需要我在今后的工作中注意合理安排时间，进一步改善。
只有学校发展，才能为教师发展搭建良好的平台；教师的发展，就是学校发展的强劲的助推器。让我们与泸县二中共同成长。
以上述职，占据了各位领导和同志们的宝贵时间，有不当之处，敬请批评指正！
谢谢！
纪检组长述职述廉报告
本人2019年2月下旬任交通运输局纪检组长以来，在所属各单位和同志们的积极配合和大力支持下，团结一致，开拓创新，工作繁杂却充实，忙碌却不失条理，现将一年的工作汇报如下：
一、加强学习，政策理论水平和业务素质有待提高。
“深入学习科学发展观、认真领会、切实贯彻党的精神;同时加强纪检专业知识的学习，系统学习了《廉政准则》等知识，专业知识方面学习《公路法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》等法律法规。同时虚心向领导和基层同志请教，不断充实完善自己。
二、维护班子团结，切实做到自重、自省、自警、自励。
第一，摆正位置，端正态度。作为纪检组长，明确自己的职责，积极主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于充分发表自己的见解;决策后，按决策执行不走样;第二，与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台;第三，注重与一般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力融入一个具有凝聚力、和谐战斗的集体;第四，具备良好的政治品德和思想道德品质。能够正确分析和解决实际问题，能够较好地组织协调各方面的关系。无论在工作上、思想上，还是在作风上，自己都时刻以一个党员干部和纪检工作人员的标准来要求自己，以身作则，严于律己，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，在自己的职权范围内，勿慷国家、人民之慨，徇个人、亲朋好友之情，保持清正廉洁，表里如一、言行如一。
三、明确职责服务大局认真履行纪检监察工作职责。
作为纪检的负责人，我积极配合交通局党组认真开展交通局党风廉政建设紧紧围绕“一切利于发展”这一主线，围绕服务中心工作这个主题，认真履行纪检监察职责：
(一)严格落实党风廉政建设责任制。
(二)抓好责任分解，实行齐抓共管。
局党组与各二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任制工作(政务公开)责任状》，将全年党风廉政建设和反贪腐主要工作任务分解到各个二级单位和股室，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反贪腐工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。
(三)落实廉政问责制，强化责任考核。
落实廉政问责制，使党风廉政工作切实做到有部署、有检查、有落实、有考核。针对系统内苗头性、倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。
(四)强化反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力。
一是加强党课及政策性文件学习。我积极配合局党组将党风廉政教育列入党课教育计划，把学习《廉政准则》和省、市交通廉政工作会议精神作为主要教育内容;二是利用典型引路，积极培育典型。通过学习杨善洲等优秀共产党员的先进事迹，开展形象教育。三是认真开展经常性教育活动。在全局行政执法工作人员集中培训会上讲了一堂《守纪律转作风抓落实》廉政教育课，要求自觉做到依法执政和廉洁从政。四是对4个二层骨干和12名预备党员进行了廉政谈话。
(五)注重制度约束，从源头上预防和治理贪腐。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。本人任职以来，配合局领导班子修订和完善了《机关公务接待制度》等十多项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。从3月1日始，局机关规定除大型会议、重要接待由计财股派专人结账外，其余公务接待活动费用实行先向分管副局长汇报、由接待人现金结算、回单位后及时报账的方式，消灭了乱签单的现象;4月份，针对交通体制改革后下放得公路局、质监所、地方海事处等3个单位继续执行市里的津补贴标准情况，会同财务股、人事股进行了清理，纠正了某些与区纪委[2019]5号相违背的项目;继续实行“一把手”“三个不直接分管”工作制度，工程项目由1名副局长和1名专职党组成员分管，人事、财务由1名副局长分管，纪检组参与全程监督。
(六)立足行业实际，开展专项治理。
认真落实《湖南省交通运输基础设施建设项目招标投标活动》《湖南省公路水运工程项目施工招标合理定价评审抽取法摇号规则与程序(试行)》等。
规章制度。
今年我局纪检组对全区5个工程项目开、评标实施了现场监督并签订廉政。
合同。
(七)积极完成区委、区政府、区纪委和本单位部署的年度反腐倡廉工作任务进展情况。
1、履行牵头职责，狠抓治乱纠风。
我局作为治理公路“三乱”的牵头单位，不等不靠，与区纠风办一起，立足实际，迅速制定了实施方案，全面启动公路“三乱”集中治理。8月中旬，我们以区治理公路“三乱”领导小组办公室名义，与区纠风办组织了为期一周的明察暗访，抽调5名同志，先暗查暗访，后座谈反馈的形式进行了明察暗访，将不足之处及时反馈责任单位，并限期整改。治理成果受到了省、市检查组的高度肯定。
2、加强行风建设，规范行政行为。
一是我局依托民主评议行风政风行风这一平台，于7月份下基层宣传交通政策，解读法规，受理咨询，接受监督，化解矛盾，增进理解，促进政风行风建设。二是开展自查自纠，针对“农村公路计划安排太少、质量不尽人意、运政欠规范、对基层走访不够”等5个方面的问题及时提出整改措施。
3、实行党务公开，推进民主建设。
按要求制定了方案，明确了任务，编制了公开目录，及时实现有关内容上墙公布，取得了预期效果。
4、规范权力运行，提高执法水平。
5、完成了公车专项清理工作。
在业务上，我分管公路管理站工作，我合理安排，充分调动全站人员的工作积极性，在搞好协调服务方面做了大量的工作。
1、积极组织一年2次市交通运输局对农村公路管理养护工作的目标考核。
2、从草拟、党组初审、法制办合法性审查、网上发布征集公告、召开座谈会到送审政府常务会，《永定区农村公路养护管理办法》出台的整个流程都由本人完成，为下一步理顺“县道县养、乡道乡养、村道村养”体制，养护管理工作由部门行为上升到政府行为奠定了理论基础。
3、加强队伍建设。1名工会主席转任副站长，提拔3名工作人员任站务委员、工会主席。
作为一个单位的副职，我注意把握好自己的角色，摆正自已的位置，大事多向班子主要领导请示汇报，按照主要领导的意见，狠抓工作落实，具体工作及时与班子其他成员交流、沟通，争取他们的支持。总之，无论身在哪个岗位，我都能严格要求自己，认真履行职责，自觉遵守党纪、政纪、法纪，踏实工作，老实做人，廉洁自律。
但也存在不足：监督检查力度不够，主要是机关人数少、精力不足，寡人一个、孤军作战，监察室主任年事已高达58岁，对纪检监察这块工作从未涉足;开拓性不够，工作方面未创建出新的亮点。
任期述职述廉报告
师德是教师最重要的整体素质，师德建设是教师队伍建设最为重要的内容，教师的一言一行、一举一动全神贯注不在潜移默化地影响学生着学生，因此，师德师风的好坏往往影响社会公德和决定了学校的校风和学风的好坏。教员不仅要教好书，还要育好人，各诸多方面都要为人师表，这使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，才能以高尚的情操引导学生全面发展。在此我就我对个人在20xx年师德方面需要进行述职、总结和反省：
1、政治思想方面，本人长期坚持自学，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》等教育法律法规，按照《中小学辅导员职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。
2、在教育教学投资过程中，我逐步完善自身学识，努力提高自身控制能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育工作事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。一直以来我都即使认真的对待每一位学生坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立准确的'人才观，重视对每个学生的全面素质和良好良好个性的培养出来，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。加强对学生的思想教育工作，不断提高他们的思想素质，激发他们的学习自觉性，努力提高教育教学质量。
3、在为人师表方面，作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大发自内心的影响。所以在平时的教育工作中，我时时刻刻注重自己的言行举止，能够按照师德的高标准严格要求自己。做事坚持原则，诚实正直，以身作则，言行一致，具有良好的职业审美情感。遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以先进个人对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已，长期保持的生活习惯。修饰打扮适合教师中国籍，做到了仪表端庄，整洁得体。
4、在团结协作方面，我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。
今后，我将继续努力，塑造自己，提升自己，完善自己，力争做一名优秀的农村初中教师。
高中纪检副书记述职述廉报告
按照干部实绩考核要求，现将2006年履行岗位职责和加强自身修养的基本情况报告如下：
一、认真履行工作职责情况。
年初确定的全盟反腐倡廉工作整体部署，2006年主要抓了八项工作。
一是健全完善考核办法，认真落实党风廉政建设责任制。围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的总体要求，认真落实党风廉政建设责任制，从盟委、行署领导干部做起，盟、旗、苏木镇各级党政领导班子和领导干部，层层签定责任状，与其它各项工作同部署、同检查、同考核,把反腐倡廉各项任务落实到单位、落实到人头。年初，依据考核结果，对在2005年责任制考核中存在突出问题、排名靠后的部门，采取了降低评定档次、一票否决等处理措施，共评定不称职干部4人，基本称职干部3人，进一步提高了各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的责任意识。2006年党风廉政建设目标任务下达后，组织班子成员先后多次深入三旗、盟直各部门进行调研检查，推动各地区、各部门认真执行党风廉政建设各项政策规章，不断强化各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的自觉性。
二是严明组织人事纪律，切实加强了对各级党委换届工作的监督检查。在旗、苏木镇党委换届中，盟纪委严格按照中纪委、中组部和自治区党委《关于在换届选举工作中严格人事纪律的通知》的要求，并结合自治区巡视组对我盟的工作巡视，我亲自带队赴三旗和15个苏木镇进行检查指导，对旗、苏木镇党委换届工作开展全程督查。同时，进一步加强信访排查，按照特事特办的原则，及时受理和排查群众来信来访和举报，营造了风清气正的换届环境，保证了换届工作的顺利进行。
三是立足经济社会发展大局，不断加大监督检查力度。在执法监察方面，加强了对中央重大决策和部署执行情况，特别是对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，协调有关部门加大了对行政审批制度改革、干部人事制度改革、财政体制改革、投资体制改革以及建设工程招投标、土地出让、矿业权出让、国有产权交易、政府采购等工作的监督检查，确保政令畅通。开展了贯彻落实《行政许可法》、《公务员法》、落实自治区政府关于加快发展第三产业决定等专项检查，开展了生态建设资金、扶贫资金等专项资金使用情况的监督检查和重特大安全事故及责任追究落实情况的专项检查，督促环保部门对违反国家宏观调控政策的重点污染企业予以取缔，整顿规范了一批矿业企业，为阿盟“十一五”发展规划的顺利实施提供了有力保障。
在廉政监督方面，对黑河工程、退牧还草工程、乌—巴公路一级改造工程、中小学校舍改造工程、盟党政大楼建设工程等全盟重点工程开展了全过程、全方位的廉政监督，依法严肃查处了“陕西西部建设工程集团有限公司西安分公司”伪造资质、骗取中标的行为，进一步规范了工程建设项目招标投标活动秩序。在效能监察方面，出台了《关于在全盟开展行政效能建设试点工作的实施意见》，制定了《阿拉善盟行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《阿拉善盟行政效能投诉处理暂行办法》等一系列配套制度，行政效能监察已经在公安、国土、建设三个部门试运行并取得了一定成效。今后我们将根据自治区的总体要求，主动落实，大胆探索，把行政效能建设工作推上新的台阶。
四是着眼维护社会和谐稳定，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续开展教育乱收费专项治理，全盟义务教育阶段的48所中小学22710名学生全部纳入到教育经费保障机制改革范围，共免除学杂费182万元。继续抓好减轻农牧民负担专项治理工作，全盟向农牧区发放各类农资补贴544万元，免征农（牧）业税909万元。认真开展清理党政机关和国家干部占用耕地、草场工作，共清退草场3486亩，清退耕地3110亩。协同各主管部门坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业排污等严重损害群众利益的问题和拖欠工程款、农民工工资等突出问题,为农民工追讨拖欠工资264.3万元。加大了对损害群众利益问题的查处力度，特别是发生“7.10”出租车司机集体上访事件后，纪委、监察局迅速介入，深入核查，将4名涉嫌违法的干部移送检察机关，对其他相关责任人员也已责成有关部门进行严肃处理。着力打造“行风热线”品牌栏目。今年，共制作节目203期，为群众解决问题85个，办结率达95.5，切实维护了群众利益。
五是优化经济社会发展环境，稳步推进治理商业贿赂专项工作。按照“统一部署、分类指导、突出重点、稳步推进”的总体要求，成立了相应的组织领导机构，印发了《实施方案》和《宣传提纲》，设立了举报电话，以土地、矿业权出让、项目工程招投标、政府采购、药品和医疗器械采购等领域为重点，严肃查处商业贿赂案件。目前已查处3起，主要涉及商业销售中给回扣、工程发包工程中收受贿赂、侵占挪用公款、泄露招投标秘密收受好处等，最大涉案值180万元，已移送检察机关2人。在抓好案件查办的同时，着力在规范市场秩序、企业行为和行政权力上下工夫，不断健全各项制度，最大限度减少权力“寻租”的制度漏洞，初步建立了防治商业贿赂的长效机制。
六
是始终保持惩治腐败的高压态势，不断加大信访接待和查处违纪违法案件工作力度。建立健全信访处理机制，妥善处理群众反映的各类问题，截至目前，全盟纪检监察机关共收到群众来信、来访和举报141件（次），其中涉及县处级干部29件，涉及科级干部45件。我们对群众来信来访和举报件全部进行了排查，有6件正在调查了解中。上年度遗留的4起案件现已全部结案，其中，处分3人（均为县处级干部），开除党籍3人，开除公职2人，移送司法机关2人。
七是深化管理体制和机制改革，源头治腐工作逐步深入。今年以来，全盟干部人事制度改革不断深化，领导干部任期制、推荐责任制、选拔任用工作责任制、监督责任制等制度得到进一步落实，强化了对领导干部的监督管理。行政管理体制改革取得阶段性成果，《行政许可法》得到认真执行。财政管理体制改革继续深入，“收支两条线”规定得到严格执行，盟直57个部门、115个单位全部编制了综合部门预算，国库管理制度试点扩大到盟直33个部门的69个预算单位。“四项制度”得到认真执行。建设工程招投标行为进一步规范，全盟共完成招投标项目32个，交易总额2.2亿元，招投标率100。并挂牌出让探矿权、采矿权35宗，成交价款4766.4万元。经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度得到认真落实，今年共出让土地11宗，实现土地收益964.49万元。政府采购的范围和规模进一步扩大，受理政府采购预报备案39项，实际采购金额283.88万元，节约资金87.73万元。
八是廉政教育扎实开展，“大宣教”工作格局基本形成。年初，我们制定了廉政宣传教育安排意见，进一步完善了廉政宣传教育联席会议制度，纪委牵头组织，各部门齐抓共管，以廉政文化“六进”为抓手，通过理论学习辅导、专题讲座、观看警示教育片、演讲比赛、知识竞赛以及文艺表演等形式，在全盟党员干部中深入开展了“学习贯彻党章、牢固树立社会主义荣辱观”主题教育，并结合“七一”
庆祝建党85周年举办了以“知荣明辱扬正气，继往开来展风采”为主题的歌咏比赛，在全盟教育系统部署了廉政文化进学校活动，与盟妇联联合开展了“家庭助廉”教育活动，全盟党员干部普遍接受了廉政教育。同时，我们把促进领导干部廉洁自律作为巩固和深化教育成果的重要手段，抓好领导干部廉洁从政各项规定的落实工作。严肃查处领导干部在党性党风方面存在的突出问题，开展了清理国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作，5名投资入股的干部全部撤资退出，撤资金额32.7万元。
二、党性修养和廉政建设情况。
一年来，我积极参加盟委中心组学习、党员组织生活、干部政治业务集体学习，对“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的认识更加深入，进一步坚定了政治信仰，增强了搞好新时期纪检监察工作的责任感和工作信心。面对来自方方面面的干扰和诱惑，头不昏眼不花，思想上能把握住防线，感情上能把握住原则，生活上能把握住小节。在日常工作、生活中，甘于寂寞，严格要求自己，严格管理家属、子女和身边工作人员，严格执行机关各项规章制度和领导干部廉洁自律各项规定，如实向组织报告个人重大事项，自我检查未发生不廉洁行为。
在盟委班子中，作为副职，我始终摆正位置，服从大局、注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好工作。在纪委，作为班长，严格执行民主集中制原则，注意加强班子团结，充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性，使班子成员认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能互相补充，年龄不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，职位不同而能互勉共进，形成了团结一心、务实求真的良好氛围，正因为如此，纪委、监察局领导班子才能连续3年被评为实绩突出的领导班子。
三、存在的不足和今后的工作方向。
一是结合阿盟实际，用改革的办法预防和查处腐败行为的思路还不够宽；二是对新时期如何进一步开展党风廉政建设和反腐败工作研究不够。对这些不足，我想在今后的工作实践当中，多学习、多总结，特别是要下功夫抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，为阿盟经济社会又快又好的发展尽职尽责，做好保障。
任期述职述廉报告
各位领导、各位来宾、老师们：
大家下午好！
三年来，在各级党委、政府的正确领导下，在教育局领导的亲切关怀和指导下，水平中学全体教职工兢兢业业、恪尽职守，顺利完成了任期的各项工作任务，并取得了良好的成绩。现将任期三年来的工作总结汇报如下：
三年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展观作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在学校管理中，我始终坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理理念，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好教育的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。三年来，不断充实完善了《教职工考勤制度》、《水平中学教学质量评估及奖惩制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面；大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨晚检测制度，文明习惯养成准则和团委、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度及周末留宿生的登记制度；加强学生日常行为常规教育，促进学生健康成长发展，促使学生思想活跃、心理健康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好校园景象。
动载体带动整体教学能力和水平的不断提高，针对教师队伍实际，学校特别致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动，从现有基础出发，以“调整、培养、提高”为目标，把培养与使用、竞争与评优结合起来，拓展知识技能，提高内在素质，促使一大批优秀教师脱颖而出。
八、九年级积分位次圆满完成；2010—2011学年中考，600分以上4人。其中1人进军全县前五十名，2人进入全县前100名，500分以上30人，实现了历史性突破；2011—2012学年中考，750分以上人数达到25人，超指标数6人。为水平中学再添新禧！
积极实行校务公开，严格执行收费标准，公平、公正、透明。做到了收费公示，坚决执行国家“两免一补”政策，对办公用品、工程建设等大小开支，均通过学校领导班子研究讨论执行。三年来，多方筹措资金，不断改善办学条件：2009—2010年，足额发放贫困寄宿生生活补助104500.00元，偿还历史债务133907.00元；2010—2011年，足额发放贫困寄宿生生活补助486100.00元，偿还历史债务147921.00元，校舍修善8200.00元，设备购置76300.00元；2011—2012年，足额发放贫困寄宿生生活补助436550.00元，校舍修善101430.00元（其中：学生食堂条件改善74980.00元），设备购置114292.00元（其中：学生食堂条件改善设备购置100000.00元）。
三年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的.根本。
四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。因此，没有出现大的安全事故。
六是强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力，学生食堂卫生整洁，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位。学生吃得满意，家长非常放心。学校安全工作成效显著，连续三年达到学校安全工作“九无”标准。
1、千方百计保证办学规模，争取部分外来优等生。
2、继续加强教师队伍建设，要求教师恪守师德，爱岗敬业。
3、狠抓学校安全工作，保证不出任何安全事故。
4、狠抓教学常规，促进教学质量的提高，力争在尖子生培养上有所突破。做到以质量求生存，进一步吸收优秀的异地学生。
5、继续筹措资金改善办学条件。
进一步加强学校德育工作，教书育人，管理育人，养成良好的文明行为习惯。
6、依法开展好党务、工会、共青团工作，严格执行收费制度，加强财务管理。
几年来，在各级党委政府的关心支持下，学校得以健康有序发展，教学质量稳中有升，学校办学规模逐步扩大，学校硬件设施进一步加强。营造了良好的学习氛围，学生养成了良好的文明行为习惯，得到了社会家长及各界人士的认可。
在今后我们继续努力，培养更优异的人才来回报社会，我们将坚持一种信念：水中教师是在用爱在工作，培养全面发展的学生。
年纪检书记述职述廉报告完整文档
（一）认真履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政监督为举措，实施党风廉政建设与业务工作两手抓，促使我局党风廉政建设工作取得实效。
1、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。把建立健全各项规章制度作为关键问题，及时召开会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署本局反腐倡廉工作，并按照党风廉政建设责任制的规定研发工作要点、制定落实措施、层层签订责任书，并责成各股室也相应制定了规章制度，使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。
2、党风廉政教育富有生机活力。把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位，以“解放思想、更新观念”和“创先争优”活动为载体，把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与局创佳评差活动、争做六好职工活动有机结合起来，不仅使党风廉政教育更加充满了生机与活力，而且使广大林业工作人员的思想道德防线、警示训诫防线、党纪国法防线进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，在各直属单位领导班子成员中未发生或发现违纪违法行为。
（二）狠抓工作落实，不断开创反腐倡廉工作新局面。
变被动接访为主动下访，深入基层化解各类矛盾；
及时采取有效措施处理来信来访件，努力做到信访问题不积压、不推诿，切实推进了林业党风廉政建设。
2、强化责任意识，违规违纪行为得到有力查处。把惩治违规违纪违法行为作为推进反腐倡廉建设的根本性措施来抓，不断强化“两手抓、两手都要硬”意识，局纪检组采取了停职、停岗、停薪、接受诫勉谈话等方式，对违规的执法人进行批评教育，督促违规执法人员开展自我批评，深刻反省和检讨，挖除思想根源。年内查结纪检监察案件1件，处理股级干部一名，在林业系统起到了很好的警示效果。
（三）履行岗位职责，中心工作呈现亮点。
1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来，认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了县举办的各项活动。同时，在各种会上经常教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育，让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，激发职工时刻严格要求自己，模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定。今年通过开展“党风廉政教育月”、民主生活会、“解放思想、更新观念”和“创先争优”等活动，全局党员干部整体素质得到了明显提高。
收到群众信访信件、电话举报10起，也均已办结；
信访室转来信访1件，办结1件，所有信访件达到办结率100%今年从政府综合部门、人大代表、政协委员、涉林企业业主和基层干部中疏理并办理出提案或建议达20多件，各代表满意率达100%。
3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹，责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序，收费项目、标准实地公示公开，对木材检查站的公示项目重新规范，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使全局工作作风有很大的转变，大大地提高了工作效率，增强了服务意识。
（四）加大监督力度，妥善解决群众关心的热点、难点问题，着力提升服务水平。
1、严格管理各项惠农资金。一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容，在退耕还林工程和生态公益林中，严格按照有关要求实施，监督资金使用与落实，使农民的有关补偿政策真实到位。
2、对工程领域资金使用进行监管。根据《江西省工程建设领域突出问题专项治理检查工作方案》等文件精神规定，我局加强对“一大四小”林业建设各绿化工程进行严肃认真的自查和项目监督力度。