校学生会招新方案范文(18篇)

小编:笔舞

通过编写计划书,我们可以不断反思和调整,保持工作或学习的正确方向。以下是一份计划书范文,供大家参考和借鉴,希望能够对大家编写计划书有所帮助。

社团招新方案

经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意,本学期xx大学杨式太极拳协会招新。

时间为x月xx日——x月xx日,地点在三角地。本次招新工作较为重要,一方面是协会惯常行为,一方面可以通过招新宣传我们协会,让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承,同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学,既可以丰富校园文化的内容,同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议,他认为本次招新至关重要,对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议,特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见,初步制定以下招新安排:

以上义工在当天的`职责:

1、搬桌子,挂横幅,发传单,解答疑问;。

2、新会员资料登记,收取会费5元/人;。

3、活动结束,清理协会所有物品;。

4、向第二天活动人员介绍最新情况,说明交接问题。

另外,其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会,积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验,这一部分工作非常重要,这样吸引过来的同门会坚持练习,并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段,没有事情的同门可以过去加油助威,友情客串。

x月xx日-xx日,xx,xx,xx在师父住处整理物品,为招新做好一切必要准备。如有必要,制作新的招新展板,请大家也提提建议。

1、打印复印费。

2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品。

1、笔记本电脑。

2、桌子。

3、条幅。

4、展板。

5、音响设备。

6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品,珍惜协会财产。

社团招新方案

大学生艺术团是在校党委领导下、由校团委直接指导管理的大学生艺术团体。艺术团是由具有一定艺术特长的学生组织建立,代表四川农业大学都江堰校区学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体。艺术团通过开展丰富多彩的文化艺术活动来提高学生的综合素质,活跃学生课余生活和营造校园文娱氛围,成为推进校园文化建设的中坚力量。为推动我院大学生艺术团的进一步发展和壮大,为艺术团增加新的活力,繁荣校园文化,充实大学生活,服务学生成才打造出一支“充满时代气息,展现学生魅力,融合多种才艺,团结友爱”的艺术团体;特此于20xx年9月份迎来新生之际,展开新一轮的招新活动。

梦想新飞,志在远方。

吸纳一些有才华有能力的同学到大学生艺术团,为艺术团注入新的活力,完善每个分团的人员需要,满足大学生艺术团任务的需要,为文艺表演、重大演出、文娱活动、院校交流储备人才,促进校园文化建设,同时也给新生提供一个自由发挥的梦想舞台,一个互相交流互相学习的平台,,尽情展示自己的才艺并能够积极参加各项活动,提高各方面的能力,丰富课余生活,改善自我,实现自我的人生价值和梦想追求。

四川农业大学都江堰校区大学生艺术团。

1、上承学校要求,建设校园文化的需要。

2、顺应艺术团自身建设和进一步发展需要。

3、应广大新生需要。

2、招新地点:活动中心、银杏餐厅。

3、招新对象:全校新生以及热爱艺术团有一技之长的老生。

4、招新要求:

(1)思想端正,组织纪律性强,能服从艺术团的各项规章制度。

(2)工作积极主动,有责任心,有上进心,有吃苦耐劳的精神。

(3)有一定的艺术特长或舞台经验,对艺术抱有梦想。

5、招新机构:合唱分团,舞蹈分团,电声乐团,器乐分团以及直属办公室。

6、前期宣传:

(1)互联网+:微博、贴吧、新生qq群。(重要)。

(2)海报展板:在银杏餐厅、柳院餐厅以及活动中心前摆放海报展板(展示大型表演成果)。

(3)广播:通过广播站在中午下午进行宣传,包括简介奖励制度,好处及报名方式。

(4)传单:考虑到很多人消息不通的缘故,艺术团指定人员进公寓发放宣传单,宣传单有办公室制作(可与宣传部商议)。

(5)演出:最好以快闪的形式,在人流集中的`时候展示,出奇制胜,细则需要详细构思。新生慰问演出时也可以宣传艺术团。

7、招新形式:

(1)前期宣传之后,现场报名,室外招新,届时原艺术团高水平人员会进行即兴表演,让同学们了解我们。吸引大家关注并进行现场报名。

(2)室内面试:通过现场报名的宣传之后,再次纳新,主要作用在于再次招收有实力的但错过室外纳新的人,并且面试报名的所有人。室内纳新会严格遵照公正公平公开的原则,给每个人提供展示自己的平台,之后让每个团长确认是否有自己中意的人选。

(1)展板放置过程中可能遇到下雨等恶劣天气情况,应该准备好棚子等应对措施。

(2)现场纳新遇到恶劣天晴情况推迟时间进行,或者延长招新的时间。

(3)由艺术团团长任总指挥,各分团团长任副总指挥负责协调本次招新活动中的突发事件处理。

社团招新方案

在丹桂飘香的新学期里,xx学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好轮滑的新生们可以加入我们社团,及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量,扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。

20xx年9月16至9月18号。

中心广场和社团训练场地。

组长:招新负责人。

副组长:各部门负责人。

组员:全体干事。

1、宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,xxx物尽其用,人尽其才xxx,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣。

5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

1、社团在制定位置设招新点(33号场地)。

2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)。

填表报名,收取会费,招收会员,主要是面向大一新生。

1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演,吸引新生入会。

5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

前期宣传。

1、(至)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(至)和招新地点(至)进行宣传,以及在招新活动期间在招新场地拉横幅,还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动,扩大影响力。

(1)场地由学校提供,两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍社团。

(2)由秘书部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

活动前期安排:

1、设计海报:由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)。

2、传单:广告与内容结合,内容是社团成员每人一句,由秘书部整理,组织部协助印制。(9月13号前完成)。

3、表演:由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)。

4、申请:用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)。

5、活动需购买物品:由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)。

6、活动需借用物品:由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)。

7、提供鞋子:全体社团成员有鞋的尽量带下来。

招新活动期间工作安排:每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!

秘书部:

1、负责招收会员事宜,指导会员填表入会,收取会费。

2、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

组织部:

1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

2、协助秘书部指导会员填表入会。

3、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

技术部:

1.负责调控看管电子音响设备。

2.负责鞋子出借事项。

3.协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

宣传部:

1.协助组织部做好活动场地装饰工作。

2.负责现场装饰工作。

3.协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

外联部:

1.负责活动场地装饰所需借购的物品。

2.协助布置会场工作。

3、协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

附:因为招新为期三天,请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调,保证招新活动可以有条不紊的进行。

活动所需物品:

1、无需购买:

b、需借用物品:宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套。

2、需购买物品:略。

经费预算:略。

社团招新方案

福州大学数学与计算机(软件)学院学生社团联合会是数计学院在校学生为了丰富校园生活,促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。数计学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织,涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好,涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织,是学生社团,校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化,服务全校同学”为目标,团结所有社团,为丰富校园文化,全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制,各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动,具有相对的独立性。

本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液,扩大了各个社团的内在影响力,同时也在为提高同学们综合素质,开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性,它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志;同时,加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。具体如下:

1)考察预备部员工作态度和能力。

2)协助社团收纳新生力量,使福州大学的学生活动更加有活力3)通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密,达成“一体多翼”的效果。

xx月xx日。

福州大学生活三区。

社团在指定位置设纳新点,填报名表,招收社员。

1、宣传工作。

(1)前期宣传。

海报宣传:张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、四个餐厅前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击,几乎所有的同学都会看到我们的海报,宣传面很好的覆盖整个学校。

传单宣传:在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本次活动有较深的了解。

条幅宣传:将条幅悬挂在生活区和教育区的主要位。

置,将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学带来视觉上的连接冲击。

喷绘宣传:将悬挂两块4x6m的大喷绘在一三区广场,大气的喷绘定会带来良好的效果。

(2)现场宣传。

传单宣传:现场指定人员在人流量大的地点分发传单。

舞台喷绘:活动过程中会有社团进行小型的表演,舞台后的大型喷绘宣传能够在现场中更为显著的吸引学生的目光。

(3)媒体宣传。

网络宣传:在我们院社联的网站上本次活动的所有图片有体现。并且我们院宣传部也会制作相关链接对本次活动进行网络上的宣传。

2、纳新工作。

前期(纳新前)。

(1)宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的安排表、社联内部工作人员的时间安排表(确保在各个时间段一个社团至少有一名社联内部工作人员)、做好社联的宣传展板并联系好物资(每个社团一个帐篷,一张桌子,三张椅子和社联总部的长条桌。)租赁物资的相关表格到办公室领取。并把相关情况通知给人资部。

(2)宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格(表格用a4纸,内容要包括同学的.基本信息,一式两份。纳新完时一份交给协会,一份交给在协会值班的社联工作人员,放在社联工作人员处的表格最后要统一交给办公室相关负责人存档。

(3)人资部要通知各个协会做好相应的纳新准备工作,如要求各个协会做好各自的宣传单(要包括协会的特色和内容。为了节能减排,可以把此宣传单印在纳新表格的后面)。

(4)项目部必须联系好愿意提供舞台和音响赞助的商家,在纳新当日9点前在玫瑰园电梯前搭好舞台。

(5)人资部必须要在纳新日前通知各个社团的负责人和相应的社联值班人员在纳新当日7点前到社联办公处(社联办公处就设在三区紫荆园前)签到,并且必须在早上9点前做好相应的前期准备工作。

(6)人资部必须在纳新日前通知文艺类的协会会员做好才艺准备。在纳新当日10点到13在舞台上展示文艺,吸引同学的注意力。

(7)各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作,办公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。

中期(纳新时)。

(1)7:00-8:00人资部必须注意社团和社联工作人员的出勤状况(确保一个社团至少要有一个社联工作人员)以及准备情况。督促和协助各社团做好相应的前期准备工作(如搭好帐篷)。

(2)8:00-9:00社联值班人员确保准备就绪准备纳新。

注意:在整个过程当中,办公室必须安排相应人员对有意义的场景进行拍照,并在纳新结束后三日内写好此次活动的总结。并做好相应经费的登记。人资部做好相应的考勤工作。

3、活动经费(暂定)。

拱门---300元(可以由商家提供物料)。

条幅---200元(可以由商家提供物料)。

海报,传单---500元。

纳新表---500元。

舞台---500元(可以由商家提供物料)。

总计:2000元。

4、面试工作。

前期。

1)办公室必须在每轮面试前一天确定好面试地点的申请,并通知人资部;

3)人资必须提前一天通知相关面试考官面试时间地点;

4)面试前十五分钟面试官必须到达面试地点,由人资负责签到;

中期。

1)面试按报名者到达顺序排队在面试室外等候;

2)面试前将报名表发予面试者,由面试者在面试时带入交与面试官;

3)面试内容:面试者先短暂自我介绍;然后回答考官问题;

4)面试尽量保持在5分钟内;

5)面试结束后考官有1分钟时间商量结果,然后继续面试下一个面试者;

后期。

1)面试结束后人资将表格收回,整理出面试通过者的表格,留待下一轮面试(第二轮面试时有各部门整理)。

4)新理事确定后一周内各部门需召开部门见面会,对新理事进行工作介绍及分工;

5)各部门对新理事进行为期十天的考核,届时将对新理事进行任免调整,并公示正式理事名单。

各流程具体负责人表:

时间日期请

附2:报名表格。

项目拉赞助宣传到班级海报制作及张贴纳新点物品借用申,负责人备注纳新点布置报名表打印与收集面试时间地点通知面试地点申请召开负责人会议。

社团招新方案

总体思路:向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。

1、参与学校迎新活动。

动员全体社员,统一着装,作为校园迎新志愿者,参与进入校园车辆的引导工作,将其带入指定停车位;利用轮滑机动性较高的特点,配合学校组织的招新工作。

2、社团例行活动。

新生入校期间,在社团活动场地组织有规模的活动,营造校园轮滑氛围,引起新生关注。可借助闪光轮,发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择,注意作息时间,避免打扰其他同学休息。

3、军训慰问表演(注意需听从学校安排)。

新生军训期间,社团组织慰问演出,组织公益性的带水带饭的活动。

二、招新流程。

1、人员分工。

社长作为招新工作做的总负责人,应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。全体社员在社长的领导下,成立若干工作组,包括:宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表:

3、新老社员见面会。

派专人负责提前占好教室,避免因场地冲突而临时改变地点。会议内容主要包括:

4社团各只能部门招收具有相关特长的部员;。

6列出本学年既定的活动计划;。

7现场答疑;。

也可选择户外场地,社长组织老社员的轮滑表演。

社团招新方案

思想品德好,能吃苦耐劳,对书法有浓厚兴趣的同学。

招新数量:各部门可根据实际情况自由把握,招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。

招新由报名、行政招新两部分组成.

(一)报名。

形式:自主招新。

时间:9月x日之前。

地点:教学楼大厅。

流程:。

1)申请书和个人简历各一份。

2)宣传部利用海报的形式告知招新信息。

要求:

1)宣传形式多样化,形式新颖。

2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。

(二)行政招新(分两部分)。

要求:保持面试过程的会场纪律,统一按a、b、c、d四档对自荐人进行评选。

初试部分。

时间:9月x日。

地点:待定。

流程及注意事项:

1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的通知。

2)前两个小时用于面试记录,后一个小时留做整理筛选复试名单.

复试部分。

时间:9月x日晚上18:00至19:30。

地点:同初试地点。

(一)精简部门。

1)为便于社团管理,设置五个部门。

2)五部门如下:纪检部,组织部、外联部、宣传部,策划部。

3)五部门的职责:

策划部负责活动策划,工作安排等;。

组织部负责社团考评,社团联系,活动现场的安排和人员调配等;。

外联部负责活动赞助费用的筹集,联系媒体和赞助商等工作;。

宣传部负责宣传板报制作,处理和挂放,各项活动的记录等。

纪检部负责公共财物的安全管理等。

(二)建立内部比赛制度,考核学员进步和定期交流。

定期向社团联合会反映和汇报近期概况,加强管理,促进社团大发展!

社团招新方案

经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意,本学期__大学杨式太极拳协会招新。

时间为_月__日——_月__日,地点在三角地。本次招新工作较为重要,一方面是协会惯常行为,一方面可以通过招新宣传我们协会,让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承,同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学,既可以丰富校园文化的内容,同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议,他认为本次招新至关重要,对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议,特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见,初步制定以下招新安排:

以上义工在当天的职责:

1、搬桌子,挂横幅,发传单,解答疑问;。

2、新会员资料登记,收取会费5元/人;。

3、活动结束,清理协会所有物品;。

4、向第二天活动人员介绍最新情况,说明交接问题。

另外,其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会,积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验,这一部分工作非常重要,这样吸引过来的同门会坚持练习,并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段,没有事情的同门可以过去加油助威,友情客串。

_月__日-__日,__,__,__在师父住处整理物品,为招新做好一切必要准备。如有必要,制作新的招新展板,请大家也提提建议。

三、财务管理(胡才博,王玉萍)。

1、打印复印费。

2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品。

四、物品管理(旷桂超,刘玉)。

1、笔记本电脑。

2、桌子。

3、条幅。

4、展板。

5、音响设备。

6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品,珍惜协会财产。

学校学生会招新通讯稿

20xx——20xx学年度社团招新活动等待着,等待着,十月来了,“社团招新”开始了。20xx——20xx社团招新活动于10月12日拉开帷幕。我校新老校区包括理论学习、社会服务、学术科技、文学艺术、体育锻炼五大类共计54个校级学生社团在新区篮球场、老校区主干道开展招新活动。

新的学期,新的开始。全新的社团活动,期待你的参与!众团出击,吸纳会员,争取人才,犹如一场“百团大战”。社团也各出奇招,以独特的方式吸引新同学的加入,一个个精彩节目轮番上演。516轮滑协会在会场中间表演起花式轮滑,各种高难度的动作令人称奇;风之动漫社的成员们穿上了动漫人物的服装,个性的装扮吸人眼球;西北狼武术搏击社上演了一场肌肉与力量的视觉盛宴;指舞弦律音乐社律动青春,歌声美妙;陕北民俗文化艺术协会的同学跟随震天的鼓点打起安塞腰鼓,尽情挥洒汗水,诠释着气势磅礴。更有书画协会展出的精美字画作品、军事爱好者协会的武器模型……整个会场锣鼓喧天,音乐齐奏,彩旗招展,人山人海!风景这里独好,灿烂的阳光照耀着热闹的会场,大家都尽情展示着社团人的风采,挥洒着青春的汗水,分享青春的欢笑与幸福。活动的最后,在516轮滑协会的带领下,各协会举着会旗绕场奔跑,彩旗在会场四周飘扬旋转,这是社团风貌的最真实写照!

本次招新活动历时两天,于xx日下午6:00圆满结束。据悉,各社团招新情况较好,许多协会加入的新成员已逾百人。期待社团因有新血液的注入而充满活力,也希望社团能够带给各位同学一个美好的开始。让社团社联人携手并进,开启社团文化新气象!

社团联合会。

20xx年10月xx日。

社团招新方案

:新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的'重视,并圆满的完成了所属的各项任务。

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。

1、通过贴海报群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。

4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过qq群、电话、贴吧、微信。

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

1、现场咨询由协会干部负责。

2、收取会费25元。

3、招新结束后由协会干部收拾场地。

4、对整个活动进行总结。

5、面试过程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让新的社团每人首先自我介绍,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利于为校排球队提供人员。

1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

高校学生会招新演讲稿

各位学弟学妹:

xx高校学生会是在校委的领导下,并接受校团委工作指导的一个全校最大的优秀的学生组织。本着以人为本,奉献为先的宗旨,我们全力以赴在丰富校内生活,提升校内文化品位方面起到了主动的作用,调整后的校学生会,由主席团负责总体工作,各部门详细负责校会的管理及活动的策划,宣扬,组织,实施,接着着眼于丰富校内文化生活,打造了一大批具有南大特色的文化大餐和活动;接着着眼于服务同学,不断拓展工作的服务渠道。年轻追逐幻想,信任年轻的我们没有什么不行以,有优异的你的.加盟,我们肯定能够一路引领青春高雅的校内文化!至此金秋送爽,丹桂飘香之际,南京邮电高校学生会以饱满的热忱,洋溢的激情在全校各级领导的指导和帮助下,在全校各院系学生会各兄弟社团及各位同学的支持下,披荆斩棘,推陈出新不断开创各项工作的崭新局面。

我的讲话完了。

学校学生会招新策划书

一切为了同学。

我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金,外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

1、增加同学与社会的接触机会,同时为同学们提供社会实践机会。

2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,力求学院与企业双赢,为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

3、与兄弟学院密切联系,把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院,为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联系,做好桥梁纽带工作,取其精华,学习他们的经验,借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。

4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施,并要严格按照计划实施,如遇不可抗力因素须临时更改计划,也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见,并从中汲取经验教训,将之列入总结之中,以方便日后存档学习。

5、保持和发扬学院优良传统,树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员,爱院如爱家,积极宣传我院的良好形象,全面提升我院的'知名度与美誉度。

6、发挥本部门特色,加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作,积极协调其他部门工作,为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。

8、加强自身建设和理论学习,提高自身能力与业务素质。以身作则,努力学习科学文化知识,严格要求自己,加强道德修养,为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。

1、时间观念:外联强调高效率、高质量,所以每个外联人要有严格的时间观念;

4、良好的沟通、学习能力;

5、对公众事件的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握);

6、具有非凡的口才和良好的心理素质;

8、具有团队精神:在学生会的大家庭中只有我们,没有我。

8人(性别视能力而定)。

在以团总支及主席的带领下,张竟予携副部龙剑定在本学年度做好交接纳新活动。

外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门,注重学习能力与社会实践相结合,为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。

有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入。

高校学生会招新演讲稿

各位老师,同学:

大家好,我是学习部部长xx。在这里呢,首先欢迎新一届的学弟学妹们来到我们学校,加入到计通学院这个大家庭。大家都是经过了x多年的学习,努力,通过高考才来到梦寐以求的高校,那么,我问一下,你们为什么来这里?来到这里之后,你们要做什么?你们准备怎么做?学乃身之宝,儒为席上珍,学习,是一个永恒不变的主题,来到高校,不要遗忘你是来学习的。而我们学习部,就是一个可以帮助你学习的部门。我们学习部呢,以学院的学习为依据地,为大家营造良好的学习条件和环境。当然,你在这里,增长的`不仅仅是学问,还有你的实力。下面介绍的是我们学习部的工作。我们要对自习的日常信息进行反馈,对学委、信息员管理,同时,学生会是一个整体,我们须要要跟其他部门良好的协作。同时,我们也有着丰富的活动可以让大家参与,比如英语趣味竞赛之类的活动。下面让大家看看我们原来举办的活动。

学生会是一个大家庭,学习部是一个小家庭,假如你加入到其中,你就会更加的感觉到大家的热忱。只要你有足够的热忱,做事情足够仔细,能够团结同学,拥有奉献的精神,那么,你就来参与我们学习部吧,weneedyou!

招新活动方案

xxxxx学院校园主持团隶属于校团委、校学生会,是在校学生会宣传与语言文字工作部指导下开展一系列工作的学生自治组织,并负责学校或学院各类型晚会、比赛、庆典活动、讲座和会议的主持工作。经校学生会研究,并报校团委批准,将进行xxxxx学院20xx年校园主持团招新:

20xx年3月19日(周六)9:00。

公寓办二楼会议室。

全校大一、大二和大三的学生。

面试。

(一)前期宣传。

1.由各二级学院学生会积极宣传,提高同学们参与本次活动的积极性;

2.通过海报以及微博、微信等新媒体进行多方面宣传,加强宣传的力度,拓宽宣传的广度。

(二)报名方式。

1.各学院学生会宣传与语言文字工作部处报名;

2.公寓办四楼学生会办公室处现场报名。

(三)面试环节。

1.自我介绍(时长不超过1分钟);

2.模拟主持(时长不超过3分钟);

3.现场抽签,朗读指定绕口令。

(四)面试要求。

1.穿戴得体,举止文明;

2.按时到达面试地点,若先行离开则视为弃权。

1.有主持经验者优先;

2.穿戴得体,精神饱满;

3.普通话标准,吐字清晰,表达流畅;

4.自然大方不怯场,应变能力强,有自己独特的主持风格。

社团招新方案

学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带,它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员,努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织,从而更好的为同学们服务。

xx年11月

学生会办公室

xx届和xx届全体在校学生

在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

一、宣传阶段

首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及关于学生会机构设置的相关介绍。

在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。

报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。

对外宣传的同时,将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。

二、报名阶段

将学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。

本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人,班委会推荐2人,每班共计推荐5人。

要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

初试阶段

将候选人按部门划分,进行相关面试。面试包括演讲和提问两部分。候选者先进行23分钟演讲竞选,演讲内容应包括:个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。

面试时间为:xx年11月24日

复试阶段

复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。

考评时间为:xx年11月25日——xx年11月26日

四、注意事项及其他

提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

每一轮比赛前,注意候选人等候教室的提前分配与公示

注意竞选期间的'纪律与秩序维护问题

物品申请的详单需活动实施前具体列出

注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

报名前公式各部门纳新人数及具体要求

在整个纳新活动过程中,注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

在纳新活动过程中,有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,一律视为自动弃权。

高校学生会招新演讲稿

各位同学:

晚上好!

我是学生会学习部部长xx。在这儿,代表学生会给大家介绍一下学习部的相关状况。学习部,顾名思义,旨在围绕以学风校风建设,为广阔同学供应良好的其次学习课堂的环境条件,组织开展一系列提高学习氛围活动的一个部门。在这一学期,学习部将规划和组织以阅历沟通,学术讲座,学问竞赛为主题的活动。比如说,新生学习教化沟通会,这个呢,在我们动员纳新结束之后,会尽快实行召开。还有四六级考试阅历沟通会,中医系时珍杯中药识别大赛,这个活动是学习部承办的中医系一个的品牌活动。还有考研阅历沟通会,等等一系列相关的学习活动。

学习部的工作理念与学生会的核心理念是一样的。那就是服务大家,成长自我。在你为大家服务的同时,你所获得的附加价值,就是自我的成长。学习部这个大家庭,以学习这种最朴实无华的.方式把你我联系在一起。我和我的同伴将接着发挥学习部的桥梁作用,我信任,过程付出的意义,要远远大于胜利结果的回报。我们渴望您的关注,我们欢迎您的看法,我们更渴望您的加入。那刚才主席的一句话来说,那就是这里是一个服务的舞台,同样也是一个成长自我,展示才华,放飞激情与幻想的舞台。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞学习部期盼您的加入。

感谢!

高校学生会招新演讲稿

各位老师、同学们:

我是xx班的xx,我申请加入系团委文体部。

团委是有学生组成德一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。加入团委不仅能很好的.锻炼自己,体现个人价值和人生价值,还能贯彻一心一意为人民服务的宗旨,有利于个人的成长和发展。

我品德良好,富有正义感、责任感和爱心,在班级人文艺委员一职。中学时曾在千余篇稿件中脱颖而出荣获校文学百花金奖,在各项文学竞赛中也多次获得第一名并已经发表一些优秀的文章诗篇;在文艺方面曾在辽宁歌舞团附属辅导中心做领舞;在xx界中秋篝火晚会上表演印度独舞,在学校运动会上组建了旅游航空系的xx人拉拉队,并全程参加拉拉舞的采编、选曲、排练及演员服装的选购和化妆问题,在x月中下旬期间代表舞团在沈阳工人剧场刘老根大舞台参与群舞演出并在沈阳电视台有所展播,近期在校舞蹈队和街舞社团的筛选中也顺当晋级。

假如我加入系团委,首先,我会加强与组织及学校的联系,帮助好校方支配好力所能及的事务。我会进一步加强自身的修养,努力提高并完善自身的素养,我将实施要求自己正直待人,公正办事;严于律己,宽以待人。帮助好学院有关部门组织开展各种大型文艺活动并为团委树立良好的形象,加强广阔同学与团组织的凝合力。

书画乐舞,曲艺畅通,我是曲畅,来自高旅一班。假如我不能加入,我也决不气馁,争取有更好的表现!

社团招新方案

举办地点:博雅湖旁。

炫动青春乒乓球社团成立于20xx年2月26日。新的一学期,新的希望冉冉升起,乒乓球社团队伍的壮大需要新生力量的加入,在新学年的开始阶段,本社团需要从新生中挑选更多乒乓球爱好者,希望借此机会吸纳更多的同学加入本社团。

弘扬国球精神,扩大乒乓球在我校的影响,为有共同爱好的同学提供一个展示自己的平台,吸引更多的乒乓球爱好者的加入。

1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学更多的认识和了解我们社团。

台,让有共同爱好的同学能够走到一起,方便大家的交流,增进互相之间的友谊。

3、本着“以球会友、顽强拼搏”的'宗旨共同进步。

4、给想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自己,同时也丰富了他们的课余生活。

20xx年四川现代职业学院乒乓球社团纳新。

时间:十月中旬。

地点:四川现代职业学院博雅湖旁。

四川现代职业学院20xx届新生。

四川现代职业学院乒乓球社团。

注:前期准备。

1.宣传部做好本次活动前期的宣传。利用海报、qq群等途径对此次招新活动进行宣传。

2.在招新前期充分了解社团的各项规章制度,以便在招新期间能更好的为同学们服务。

3.秘书处负责本次招新成员资料的统计和管理。

4.社长对本次招新的全权策划,负责人员的安排,加强与各部门的联系。

1.纳新前向20xx级新生宣传,制作一张招新海报,欢迎全校爱好乒乓球的同学加入社团。

2.在指定地点,放置两张桌子,把我们制作的宣传板其上有海报放在旁边。

3.有意参加乒乓球爱好者的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(姓名、性别、专业班级、联系电话、qq号)。

4.招新结束后收拾场地。

社团招新方案

金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想,充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意,富有内涵的想法。正是基于这个原因,我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材,尽可能多且富有质量地招收新干事,为协会补充新鲜血液,为协会的发展壮大补充新的生力军!招新时间:10月中旬地点:一饭门前篮球场对象:12级全体新生具体流程:

(负责人:宣传部秘书部外联部策划部)。

1.制作协会的宣传海报以及板报,宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点(一饭门前,二三饭之间,雅园以及图书馆门前宣传栏),要求海报和板报的内容要新颖,色彩鲜明,能够突出协会特色。

2、利用微博,贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广,争取提高协会的知名度和影响力。

3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资,故安排外联部外出进行赞助的'拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张,报名表格等等准备到位。

5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷,麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱,并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。

2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的。新生。

3、在协会现有的成员中挑选出胆子大,性格开朗的成员在招新当天主动出击,引导新生来了解,来加入我们协会。

4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

(三)招新结束。

收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料,清理现场垃圾。

整理汇总新招干事的姓名,电话,系别等资料。

召开就协会议,总结优点,提出不足。上交总结书。

准备面试等各个具体事宜备注:可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组,应对有可能出现的各种突发状况。