检察院纪律心得体会报告(精选14篇)

小编:JQ文豪

心得体会是对自己成长过程的记录和反思,有助于我更好地认识自己。小编精选了一些写心得体会的范文,希望能够给大家带来一些写作方面的启发和思考。

人民检察院报告心得体会

第一段:引言(100字)。

在人民检察院的工作中,每年都要进行一次报告,总结过去一年的工作成果与问题,并进行展望与规划。近日,我有幸参加了人民检察院的一次报告会议,不仅了解到了检察院的工作情况,也深刻感受到了检察机关的职责与担当。在报告中,检察院充分展现了对国家法纪的维护以及为人民群众提供司法服务的忠诚与努力。这给予了我很多启示与思考,让我对检察机关的重要性有了更深刻的理解。

第二段:报告的亮点与关键信息(250字)。

人民检察院的报告中,凸显了许多亮点与关键信息。首先,报告提到了检察机关对犯罪分子的打击力度加大,特别是对经济犯罪的惩治力度加强。这体现出检察机关对保护社会正常秩序和群众利益的执法决心与能力。

报告还提到了检察机关在改善司法公正方面的努力。通过加大对重大案件的监督与把握,加强对侦查活动与法院审判活动的监督,检察机关提高了社会公正的有效性,确保了法治社会的建设。

此外,报告还突出了检察机关在环境保护和人民群众生活质量方面发挥的作用。检察机关积极履职,对破坏环境的违法行为进行了严肃打击,为人民提供了清洁健康的生活环境。

第三段:体会与思考(300字)。

通过参加人民检察院的报告会议,我对检察机关的工作有了更全面的认识,并对法治建设有了深刻的思考。我认识到,在法治社会的建设中,检察机关是非常关键的一环。只有保持高度的敬业精神,改革更新工作机制,彻底清除腐败分子,才能为社会创造一个公正、透明、稳定的法治环境。

此外,在我个人的工作中,我也深刻体会到了作为一名普通公民的责任。作为公民,我们应当积极关注国家法纪的维护与改善,自觉遵守法律法规,不参与任何违法犯罪活动。同时,我们应当增加法律意识,提高法律素养,通过守法行为为社会提供一个良好的法治环境。

第四段:展望与期望(250字)。

在人民检察院的报告中,我看到了检察机关已经取得的成绩,也看到了检察机关的问题与挑战。我希望未来的人民检察院能够更加注重公正与公平,严厉打击犯罪分子,维护社会秩序;提高对群众合法权益的保护力度,为人民生活提供更好的司法服务;进一步加强与其他司法机关的合作,共同努力构建一个公正透明的法治社会。

同时,我也希望每一个公民都能够增强法律意识,自觉遵守法律法规,培养良好的法治观念与法治素养。只有每一个公民都能够积极参与法治建设,才能够使法治社会建设取得更好的成果。

第五段:总结(200字)。

通过参加人民检察院的报告会议,我对检察机关的工作有了更全面的认识,也对法治建设有了更深刻的思考。作为一个公民,我将积极关注国家法纪的维护与改善,自觉遵守法律法规,增强法律意识与法治素养。同时,我也期待未来的人民检察院能够继续保持高度的敬业精神,为社会创造一个公正透明的法治环境。只有通过每个人的努力与共同的合作,我们才能够实现一个法治社会的美好愿景。

检察院工作报告心得体会

20,在区委和市检察院的正确领导下,在区人大及其常委会的有力监督和区政府、区政协及社会各界的大力支持下,区检察院忠实履行宪法和法律赋予的检察职责,大力加强自身建设,各项检察工作在新起点上取得了新发展,为平安**、法治**建设作出了积极贡献。先后被评为全市检察机关先进基层检察院,被市委、市政府表彰为创建全国社会管理综合治理优秀市先进集体,继续保持了全国青年文明号、省级文明单位和省级文明接待室等荣誉称号。

准确履行打击犯罪和化解矛盾职责,全力维护社会和谐稳定。加强与公安、法院的密切配合,依法严厉打击严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪和涉众型经济犯罪,保持了对严重刑事犯罪的高压态势。共受理移送审查逮捕案件210件273人,依法批准逮捕130件165人;受理移送审查起诉案件240件347人,已提起公诉193件272人,批捕、起诉的准确率保持了100%。严把案件程序关、证据关、事实关和法律适用关,共依法追捕18人,追诉11人,追加漏罪3件,改变罪名2件,及时准确地打击了犯罪。坚持该严则严、当宽则宽,对14起群众反映强烈的生产销售有毒有害食品、污染环境案件坚持快捕快诉,对主观恶性小、犯罪情节轻微的初犯、偶犯和未成年人犯罪案件使用宽缓刑事政策不批捕46件64人,通过羁押必要性审查对5名犯罪嫌疑人变更了强制措施,对7件因亲友邻里纠纷引发的轻微刑事案件依法促成了刑事和解,有效地减少了社会对抗,修复了社会关系。对执法办案活动实行全程风险评估预警,最大限度地把矛盾化解在萌芽状态。进一步畅通群众诉求表达渠道,推动涉法涉诉信访问题在法治轨道内解决。

依法履行查办和预防职务犯罪职责,努力为发展实干营造廉洁高效的政务环境。进一步加大查办职务犯罪力度,共立查各类职务犯罪案件22人,为国家挽回经济损失637.5万元。坚持严格执法、秉公办案,办案能力和水平明显提升,区检察院反贪局获得全省检察机关十佳反贪局称号。着眼于干部少犯错误、发展少受影响,更加重视预防职务犯罪工作。强化了对招投标、物资采购等关键环节的程序监督,为政府节约资金300余万元,切实提升了预防工作实效。更加注重执法办案的社会效果,坚持办案想到稳定、执法促进发展的工作理念,从有利于维护党和政府形象、有利于维护人民群众权益、有利于维护社会和谐稳定出发,找准查办案件与服务大局的结合点和着力点。在坚决查办阻碍政令畅通、危害民生民利、影响发展稳定大案要案的同时,坚持理性平和规范执法,讲求办案的方式方法,慎重选择办案时机,慎重使用羁押、扣押款物等强制措施,努力维护发案单位的正常秩序,共结合办案提出检察建议16份,帮助发案单位堵漏建制,优化了干事创业的环境。

全面履行法律监督职责,维护社会公平正义取得新进展。加强刑事诉讼监督,依法监督侦查机关立案19件20人、撤案15件18人,对侦查活动依法提出纠正意见41次,对刑事判决依法提出抗诉2件,切实保障了刑事诉讼活动严格依法进行。加强民事行政诉讼监督,对符合抗诉条件的3起民事行政申诉案件,及时建议提请抗诉,对不符合抗诉条件的7起案件,认真做好当事人的服判息诉工作,切实维护了法律的权威。加大对看守所监管秩序和场所安全的监督力度,依法纠正监管行为12次,审查看守所提请减刑4件4人,监督看守所将剩余刑期在3个月以上的26名罪犯全部移交监狱服刑。强化对社区矫正的'全方位监督,对全区320名社区矫正人员进行了两次集中大检查,办理矫正对象又犯罪案件7件9人,对2名严重违反监管规定的矫正对象监督收监执行。健全完善了行政执法与刑事司法衔接机制,先后与环保、()国土和工商等9个部门会签了《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件规定》,督促有关部门向公安机关移交17件涉嫌犯罪案件,促进了依法行政,有效地打击了犯罪;针对校园周边小餐桌卫生安全和黑出租载运学生等问题,督促行政执法部门强化监管,消除了隐患;通过督促起诉程序追缴土地出让金730余万元,有效地防止了国有资产流失。着力延伸法律监督触角。充分发挥派驻山头、八陡和开发区三个检察室贴近基层、贴近群众的优势,打造了以3个检察室、15个社区服务站、76名民生检察联络员为主体的三级监督网络,建立了与乡镇综治、司法、工商等部门的执法信息共享机制。共受理辖区内群众信访、举报16件,为基层群众提供法律咨询68件,协助基层党委政府化解不稳定因素18件,发挥了派驻检察室维护稳定、服务经济、保障民生的一线平台作用。

大力加强素质能力建设,服务大局服务民生取得新成效。坚持不懈地抓好思想、廉政和作风建设,积极开展“守纪律、正检风、做表率”专项活动,深刻认识“四风”之害,严查整改工作中的庸懒散奢问题,努力以铁的决心、铁的纪律打造出铁的队伍。坚持不懈地提升执法办案能力,不断深化教育培训工作,通过定期组织技能竞赛、优秀案例评选等活动,全面提升了检察业务水平,先后有3名干警在省、市检察院组织的各类技能比武中获得一、二等奖,5名干警获得优秀检察官和专门人才等荣誉称号,在省级以上刊物上发表学术论文9篇。进一步强化执法规范化建设,让人民群众从每一个司法环节都能感受到公平正义。坚持不懈地增强服务大局和服务民生的实效,结合办案中发现的新情况新问题,深入调研分析,向区委区政府呈报了社区矫正、工程建设领域渎职犯罪等5篇调研报告,及时为党委政府决策提供参考。扎实开展“五进两服务”大走访、“民生政法进网格”等活动,为企业、镇村和学校举办法律讲座65场,就民生诉求、劳资纠纷等问题提供法律帮助53件次。高度重视“第一书记”驻村帮扶工作,帮助池上镇下小峰村完成了旧村改造手续和自来水管道铺设工程,组织青年干警与6名留守儿童结成“一对一”帮扶对子,在访贫问苦、解决群众困难中锻炼了干部、改进了作风。

20,区检察院将深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,紧紧围绕全区经济社会发展大局,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以执法办案和队伍建设为重点,全面履行法律监督职责,进一步提高执法水平和执法公信力,为平安**、法治**建设提供强有力的司法保障。

纪律报告心得体会

纪律是一种行为准则和规范,它反映了一个人的素质和道德修养。作为一名学生,遵守纪律是我们应尽的义务和责任。最近,我在学校举行的纪律报告活动中有幸参与,并深感到了纪律的重要性。在这次活动中,我不仅听到了许多学长学姐们的感悟和反思,也对自己的行为有了新的认识和体会。

第二段:纪律对个人的影响。

纪律在日常生活中对个人的影响是巨大的。它可以让我们树立正确的价值观,明确自己的行为准则。只有遵守纪律,我们才能够更好地规划自己的学习和生活,做到高效和有序。同时,纪律还可以培养我们的耐心、毅力和自律能力。当面对困难和挑战时,只有坚持纪律,我们才能够战胜自己,取得更大的进步。

第三段:纪律对集体的作用。

纪律不仅对个人有着重要影响,对整个集体也起着不可忽视的作用。一个拥有纪律的集体,能够更好地协同合作,提高工作效率。在课堂上,学校要求大家遵守纪律,不讲话、不抄袭等,这是为了营造一个良好的学习氛围。只有凝聚了纪律的力量,才能使学习更加有序,并给每个人提供一个良好的学习环境。而一个没有纪律的集体,则会出现学习氛围松散、秩序混乱等问题,这对集体的发展和学习成果都是不利的。

第四段:遵守纪律面临的困难和挑战。

然而,遵守纪律并非易事,尤其对于年轻的学子来说。现代社会充斥着各种电子产品和娱乐方式,纪律对我们产生了挑战。手机等电子产品的普及使得我们时刻陷入割舍不断的干扰中,容易忘记纪律的重要性。同时,面对诸多诱惑,保持纪律需要我们付出更大的努力和毅力。然而,正是在这些困难和挑战中,我们更应该坚持纪律,提高自己的意志力和抵抗力,成为能够自控的人。

第五段:结尾和总结。

总之,纪律报告让我深刻认识到纪律的重要性。遵守纪律不仅可以塑造我们正确的行为准则,培养我们的自律能力,还能够营造良好的集体氛围,让每个人都能够更好地学习和发展。尽管遵守纪律面临着困难和挑战,但我们应该努力克服,提高自己的意志力和抵抗力。希望我们每个人都能够认识到纪律的力量,始终坚守纪律,成为一个守纪律的人,为自己和集体的发展贡献力量。

人民检察院报告心得体会

人民检察院是我国司法体系中的一个重要组成部分,其职责是维护社会公平正义,保护人民群众合法权益。近日,我有幸参加了一场由人民检察院举办的报告会,听取了他们的工作报告,并从中收获了很多。下面我将结合自己的感受,谈谈对这次报告会的心得体会。

首先,人民检察院报告中不仅展示了他们的工作成果,也揭示了其面临的挑战。报告指出,在维护社会稳定和公平正义方面,人民检察院取得了显著的成绩。他们大力打击犯罪行为,维护了社会的安宁和安全。然而,报告也坦诚地反映了一些困扰和问题,如证据链的不完整、案件办理的时效性等。这使得我深刻认识到了人民检察院的工作面临的压力和挑战,也更加坚定了我对他们的支持和理解。

其次,人民检察院报告中展现的职业素养和团队精神给我留下了深刻印象。报告中,检察官们不仅展示了扎实的法律知识和丰富的实践经验,更重要的是,他们表现出对法律事业的热爱与执着。作为法律行业从业者,他们时刻以人民的利益为出发点,勇敢地站在正义的一边,坚决维护社会公平正义。他们相互之间也展现出了团队合作和互助精神,这种团结和默契无疑对于他们的工作效率和工作质量有着极大的促进作用。

再次,人民检察院报告中反映的司法改革进展给我带来了一丝温暖和希望。报告中提到了许多关于司法改革的措施和成果,如打击黑恶势力、改善刑事诉讼制度等。这些努力和成果表明了人民检察院对于推动司法公正和法治建设的决心和行动。我相信,在人民检察院的努力下,我们的司法体系将会更加完善,公正的裁判将会更多地铸就。

最后,人民检察院报告中提出的人民监督与民主参与观念让我深思。报告中强调了人民监督的重要性,指出只有让人民群众参与进来,才能使工作更加规范和有力量。同时,报告也倡导了人民对检察工作的监督,唤起了广大公众主动参与的意识和信心。这使得我意识到,人民检察院的工作离不开群众的支持与监督,而我们作为公民也应该积极参与到法治建设中来,为社会的和谐与稳定贡献自己的力量。

总之,参加人民检察院报告会给了我很大的启发与思考。通过这次报告会,我更加深入地了解了人民检察院的工作,也收获了对法律事业的更深厚的敬意。我相信,在人民检察院的努力下,我们的社会将变得更加美好和公正。同时,作为公民,我们也应该积极参与到法治建设中,为实现社会的和谐稳定而努力。只有共同的努力,我们才能创造出一个更加美好的未来。

纪律报告心得体会

作为一名公民,遵守法规和纪律是我们应尽的义务。而生活中,我们常常面临各种诱惑和纪律的考验。最近,我参加了一次纪律报告讲座,并在其后写了一份心得体会,通过对自己的反思和思考,让我更加深刻地认识到纪律的重要性和遵守纪律对个人与社会的意义。以下是我的心得和体会。

在纪律报告讲座中,我深刻领悟到纪律对于一个人的成长和发展有着非常重要的作用。纪律不仅可以帮助我们建立正确的价值观和道德观,还能够培养我们良好的习惯和行为模式。比如,在生活中,我们时常会面临各种选择和决策,而遵守纪律可以帮助我们明确正确的方向和方式,让我们能够做出理性的选择。同时,纪律还可以帮助我们培养自律和坚持的品质,在困难和挫折面前能够坚持不懈,取得成功。

遵守纪律不仅对个人有好处,对社会也有着积极的影响。社会的正常运行离不开纪律的约束和规范。如果每个人都可以自由地违反纪律和法规,那么社会将无法维持秩序和稳定。而如果每个人都自觉遵守纪律,并将其作为自己的行动准则,那么社会将会更加和谐和进步。因此,每个人都应该增强对纪律的意识,主动遵守纪律,以提升自己与社会的整体素质。

然而,纪律并非一蹴而就的事情,它需要每个人长期积极的努力和坚持。在日常生活中,我们经常会面临各种考验和诱惑,这时候是否能够坚持纪律成为了一个考验。而对于自己,我发现自己在某些方面还存在一些纪律意识不强和行为不规范的问题,比如经常迟到和拖延工作等。因此,在报告的时候,我深入反思自己的不足,并制定了一些改进措施。我积极参加各种活动来培养自己的纪律意识,并设定了目标,通过每天坚持按时起床和规律作息,慢慢培养自己的纪律性。同时,我也明确自己的目标并制定计划,合理安排时间,提高自己的工作效率。通过这些努力,我相信我能够逐渐养成良好的纪律习惯。

在日常生活中,我们应该从小事做起,要注重细节并遵守基本的纪律。比如,按时上下班、遵守交通规则、不随地乱扔垃圾等等。这些看似微不足道的小事,但却能够积累并渗透到我们的思想和行为中,形成一种自觉遵守纪律的习惯。而只有不断地磨炼和坚持,我们才能够真正成为一个守纪律、遵守法规的公民。

总结起来,纪律对于个人和社会的重要性不容忽视。每个人都应该提高自己对纪律的意识,坚持遵守纪律,养成良好的习惯和行为模式。通过不断努力和坚持,我们可以提升自己的素质和能力,为社会的发展和进步贡献自己的力量。让我们一起以正确的行动践行纪律,共同创造一个更加美好的社会。

学习纪律检查报告心得体会

作为一名学生,学习纪律的严格执行对于培养良好学习习惯和提高学习效果至关重要。近日,学校进行了学习纪律检查,并下发了纪律检查报告。通过阅读这份报告,我深刻地体会到了学习纪律的重要性以及如何进一步加强学习纪律的必要性。接下来,我将从纪律执行的重要性、犯错误的后果、学习纪律的有效方法、个人改进措施以及未来目标五个方面,对学习纪律检查报告所让我思考到的问题进行分析和总结,以期在今后的学习中能够更好地遵守学习纪律,提高学习水平。

首先,学习纪律的严格执行对于培养良好学习习惯至关重要。纪律执行的重要性体现在纪律可以规范个人行为,使学生具备正确的学习态度和方法,从而提高学习效果。通过学习纪律的执行,学生可以形成良好的学习习惯,比如,制定合理的学习计划、按时完成作业、积极参加课堂讨论等,从而提高学习效率。正如报告所指出的,良好的学习纪律可以帮助学生更好地管理时间、培养自我约束能力,这些都是学生成功的关键。

然而,不遵守学习纪律所带来的后果也是不可忽视的。学习纪律的不执行会导致学生学习效果的下降,进而影响学生成才道路的顺利发展。例如,报告中提到的违反作业提交时间的学生,无疑是失去了老师对于他们学习态度的信任,同时也丧失了自己的学习动力。这也正体现了学习纪律的重要性和必要性,因为我们只有通过遵守学习纪律,才能够更好地规范自己的学习行为,养成良好的学习习惯,从而在学业上获得更好的成绩。

那么,如何有效地加强学习纪律呢?学习纪律的执行需要我们不断进行自我调整和改进。首先,我们要制定合理的学习计划,并在规定的时间内完成任务。其次,我们要保持良好的学习态度,积极参与课堂讨论并主动思考问题。此外,我们还要保持规律的生活作息,合理分配时间,不做无谓的娱乐活动,通过坚持学习纪律来培养自己的自律能力。

从个人角度来看,我认识到了自己在学习纪律方面的不足,并制定了一些改进措施。首先,我会合理安排时间,规划学习计划,确保按时完成作业和复习任务。其次,我会提高学习的主动性,努力积极参与课堂讨论,提升自己的学习效果。最后,我会保持良好的生活习惯,控制手机和电脑的使用时间,避免浪费时间。

最后,我对未来的学习纪律也有了更明确的目标。首先,我要作为一个学生,时刻保持对学习纪律的高度重视,自觉遵守学校制定的规章制度。其次,我要不断加强自身的学习纪律意识,自觉遵守学习计划并完成任务。最后,我要保持良好的学习态度,时刻保持学习的热情,不断提升自己的学习能力和水平。

总之,学习纪律的执行对于培养良好学习习惯和提高学习效果至关重要。通过这次学习纪律检查报告,我深刻地意识到了学习纪律的重要性、犯错误的后果以及学习纪律的有效方法。通过不断调整和改进自己的学习纪律,制定合理的学习计划并按时完成任务,我相信在未来的学习中,我能够更好地遵守学习纪律,提高学习水平。

人民检察院报告心得体会

人民检察院报告是我国司法实践的重要参考文献之一,反映了当前社会法治建设的进展和矛盾问题。我最近阅读了一份人民检察院报告,深受启发。本文将就这份报告的核心内容,进行分析和总结,以期对我国的司法改革和法治建设有更加深入的了解。

这份人民检察院的报告深入挖掘了当前我国司法实践中存在的问题,并提出了相应的建议和解决方案。报告涉及了多个领域,包括但不限于刑事司法、民事司法和环境司法等。其中,我印象最为深刻的是关于刑事司法领域的内容。报告指出,在刑事案件审查过程中,存在一些问题,如取证不准确、证据难以保全、对被告人的权益保护不到位等。为此,报告提出了加强取证工作、完善证据链条、确保被告人的合法权益等具体建议。

通过阅读这份人民检察院报告,我深刻认识到了司法实践中存在的问题以及改进的必要性。刑事司法是法治社会的重要组成部分,只有依法保护好所有人的合法权益,才能更好地维护社会的公平正义。因此,确保刑事案件审查的合法化、程序化是非常关键的。通过加强取证工作,我们可以提高案件审查的准确性和科学性;完善证据链条可以确保审判过程的透明和可信度;保护被告人的权益则体现了我们司法制度的人文关怀。在司法实践中,不能只注重结果,而忽视了过程中的公正与公平。因此,我们需要深入思考如何打造更加完善的刑事司法制度,让每一个人都能感受到司法的公正与温暖。

报告提出的加强取证工作、完善证据链条、确保被告人合法权益的建议,我深表认同和支持。取证是刑事案件认定事实的基础,取证工作的准确性和科学性直接关系到案件审查的公正性和合法性。因此,通过加强取证工作,确保取证过程的规范化和科学化是十分重要的。此外,完善证据链条也是非常必要的,只有通过严密的证据链条,才能保证审判结果的可信度和公正性。而保护被告人的权益则是我们法治社会的重要体现。只有当每一个被告人都能享有合法权益的保护,才能保证刑事案件审查的真实和公正。

人民检察院报告的核心内容为我们提供了反思司法实践的机会,也警示着我们在司法改革和法治建设中所面临的问题和挑战。通过阅读该报告,我们对刑事司法存在的问题有了更加清晰的认识,并对报告中提出的建议表示了认同和支持。在未来的司法实践中,我们需要切实做好刑事案件审查的各个环节,确保程序的科学性和公正性,同时尊重和保护每一位当事人的合法权益。只有这样,我们才能逐步建设起更加完善的法治社会,并让每一个人都能享受到司法的公平和温暖。

检察院作风建设的调研报告检察院作风建设年活动心得体会个人

根据县委提出认真学习实践科学发展观,促进机关作风建设的要求,我就如何落实科学发展观、促进机关作风建设进行了调研。

一、基本情况。

目前,我局机关现有股室10个、局基层下属单位9个,全局干部职工246人,其中局机关干部职工58人,党政班子成员12人。从调研的情况来看,96%的被调查者对我局机关作风建设评价较好。这说明3月份以来,通过开展科学发展观学习,局机关作风建设得到了进一步好转。调查中,大家普遍认为,局机关作风建设有四个方面的明显变化。

1、健全工作规范,服务水平明显提升。各股室、各基层单位立足实际,针对作风建设存在的突出问题,强化措施,加大力度,抓好整改,取得了一定成效。各股室、各基层单位普遍推行了首问负责、限时服务、行政审批超时默许制等制度,不断优化服务方式,规范职业行为,提高了工作质量和服务水平。今年三月以来,各股室、各基层单位在加大服务力度、改善服务质量上狠下功夫,在主动服务、优质服务上做好文章,大局意识、宗旨观念和服务意识有了明显增强,形成了为城乡建设规划建设服务、为群众服务的良好氛围。

2、强化依法行政,施政行为明显规范。通过科学发展观的动员学习,各股室、各基层单位也非常注重加强法制建设,能够通过加大政务公开力度,定期将工作情况和办事依据向社会公开,增强了工作的透明度。同时,结合工作实际,各股室、各基层单位通过各种形式,不断提高机关工作人员的法律意识,也促进了机关干部依法办事水平的提高。

3、突出效能建设,工作作风明显好转。近1个月来,通过坚持不懈地加强作风建设,各股室、各基层单位抓工作落实的力度得到增强,办事拖拉、梗阻现象大为减少。局党委要求各级股室要做到“说一句、算一句,句句算数;干一件、成一件,件件落实”。局领导班子经常深入基层、深入一线,解决城乡建设规划建设中遇到的困难和问题。同时,通过实行定期通报、定期督查等措施,促进了各项工作的落实。

4、健全完善制度,廉政建设明显加强。各股室、各基层单位认真贯彻落实上级廉洁自律各项制度规定,严格落实党风廉政建设责任制,签订了目标责任书,促进了机关股室廉政建设。重申了有关规章制度,进一步加强了机关廉政建设。

二、存在问题和原因分析。

通过调查发现,通过对科学发展观的深入学习,我局机关作风建设虽然取得了明显成效,但面上仍然存在着不平衡,在个别股室和部分干部职工身上有些问题仍然存在,主要表现在以下五个方面。

1、学习风气还不浓,业务素质有待进一步提高。一是有被动应付现象。有的单位学习制度流于形式,被动应付的多,主动系统学习的少。有的单位学习形式单一,不联系实际,教条主义,影响了学习成效。二是有学用脱节现象。有的机关干部不重视理论知识的学习,不善于理论联系实际,不善于运用科学的世界观和方法论解决改革、发展、稳定中的各种新矛盾、新问题。三是学习自觉性不强。有的机关干部不注重学习业务知识,满足于已有水平,凭经验做事,有吃老本的现象,专业化的素质不够高。

2、制度执行还不力,日常管理不严。一是纪律有待加强。有的股室工作制度不够健全,执行不力,上下班晚来早走。有的机关干部上班时间,串办公室。有极少数工作人员上班时间擅离职守,造成空岗,给群众办事带来不便;二是管理不严。有的单位对办公设施、办公设备管理不够到位。有的单位不注意节能、节水、节电、节材,办公成本高。

3、公仆意识还不牢,行政效能不高。一是有梗阻现象。有的单位内部分工不够明确,责任不够清晰,科室之间工作不协调,缺少协作。二是服务意识差。个别机关干部有时不注意执法方式方法,导致群众有意见。

4、作风还不够务实,工作落实不力。一是言行不一的现象仍然存在。个别同志工作不扎实,不能脚踏实地地深入基层,不能扑下身子开展工作,不能面对面地抓落实。有的领导干部接受任务时满口答应,工作落实中拖拖拉拉。二是作风不够民主。有的单位对工作抓而不紧、抓而不细、大而化之。三是工作标准不高。部分干部工作要求低、标准低,抓落实力度不够。在确定的重点工程项目和重点工作等关键问题上,精力不集中,难以见到成效。

5、思想不够解放,观念更新不快。一是思想观念陈旧。面对各地竞相发展的.态势,面对城乡建设新任务,有的干部思路不够开阔,办法不够多,措施不够硬,创新力度不够大。二是缺乏危机感。有的干部“小成即满、小富则安”,易满足现状,不求进取。三是有畏难发愁情绪。有的同志一味强调客观困难,不注重调查研究,不深入思考问题,工作主观能动性没有充分发挥。

导致作风建设产生问题的原因很多,既有主观方面的因素,又有客观方面的因素。通过分析研究,我们认为主要是以下三个方面的原因。

1、思想认识不到位。在一些单位和股室,作风建设不被重视。究其原因是一些党员干部特别是领导干部对这个问题的认识有一定的片面性。近年来,各单位股室城市建设工作任务都很重,工作压力都很大。有的股室和单位没有正确处理好抓作风建设与抓中心工作的关系,片面强调客观原因,对作风建设消极应付,没有主动地开展工作,造成作风建设与中心工作相互脱节。从机关干部自身来看,个别机关干部放松对世界观、人生观、价值观的改造,认为自己作风很好,加强作风建设是别人的事情,与自己关系不大,对作风建设不入心、不入脑、不入耳,被动接受教育,不愿接受锤炼。

2、制度落实不到位。在一些股室和单位作风建设之所以效果不够明显,制度落实不到位是一个重要原因。一方面,虽然近来通过开展深入学习实践科学发展观活动、但有的单位没有结合实际,照搬照套,内容空泛,导致有的规章制度缺乏针对性和可操作性,降低了作风建设成效。另一方面,随着时间的推移,一些原来行之有效的规章制度和工作守则,逐步不能适应新形势、新任务的需要,但一些单位和股室没有及时进行删节、修订和完善。同时,领导班子和领导干部在作风建设上时间和精力投放不足,在工作思路上不清晰,在工作方法上不对路,在工作措施上不得力,导致作风建设成效不够明显。

3、监督管理不到位。作风建设监督职能不够落实,措施不够到位,工作没有形成合力,导致作风建设监督管理不到位。同时,受思想观念、整体素质等多种因素的影响,群众监督的渠道不宽,领域不广。

三、下步机关作风建设工作的要求和工作重点。

针对我局机关作风建设还存在的问题,对下步加强机关作风建设,在工作重点上必须抓好以下几个方面:

1、加强思想教育。大力深入学习科学发展观,开展宗旨观、政绩观教育,引导广大机关干部特别是领导干部把正确的政绩观同正确的权力观统一起来,牢固树立人民利益至上的理念,提高为人民服务的质量和水平。大力开展民主观、法制观教育,坚持充分发扬民主,重视群众参与,牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念,努力做到依法行政、从严行政。

2、规范机关行为。坚持依法行政,规范从政行为,切实解决工作中存在缺位、错位、越位等现象,确保职能到位。

3完善制度建设。全面推行岗位责任制、服务承诺制、超时默许制、限时办结制、首问负责制,以失职追究制来严肃工作纪律,逐步实现用制度管人管事。做到少开会、少发文、多指导、多督办。

4、提高干部职工队伍素质。要在局机关内部大力营造有利于优秀人才脱颖而出的工作环境,建立起能者上、庸者下的科学“赛马”机制。要大力开展学习型机关创建活动,切实提高局机关干部的思想道德素质和业务工作能力。

检察院作风建设的调研报告检察院作风建设年活动心得体会个人

难点问题,分析问题的原因,研究解决的对策措施。

我院干警分类数量为53人,科级以上干部32人,内设机构数量为11个,派出机构1个,获得省级文明单位。

根据收回的102份调查问卷统计,82%的调查对象认为我院工作作风整体较好,83%左右的调查对象认为我院工作纪律很好,工作效率高,干警服务态度热情,服务质量高,86%的调查对象认为我院在廉洁从检方面做得较好,85%的调查对象认为我院办案水平高。总之,近年来,通过机关作风教育整顿和深入学习习近平系列讲话等活动,我院的作风建设取得了明显成效,机关工作更加正规,干部爱岗敬业,公仆意识和节俭意识明显增强,干部的精神面貌有了新的变化,整体素质有了较大的提高,群众反映强烈的作风建设中存在的一些突出问题得到了较好的解决,全厅上下呈现出风正、气顺、人和的氛围。

但在问卷调查中,也有15%的调查对象认为我院作风建设存在僵化执法、对干部队伍管理教育不到位,缺少奖惩激励机制,工作好坏一个样等突出问题;12%的调查对象认为我院机关干部作风存在服务态度差,办事效率不高,纪律松散、形象不佳,廉洁意识不强等突出问题。

我院通过平时的监督检查,发现问题主要集中在:

1、在工作作风上:一是监督检查、决策落实不到位现象还需改进。当前,政务公开有待进一步提高,信息不够透明,有的办事原则、工作标准、工作程序、工作要求等没有公开,给当事人办事带来了很大的不便;二是办事效率低,存在“四难”现象。“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在。

2、在干部作风上:一是学风不够端正。有的干部学习不刻苦,心浮气躁,静不下心来,钻不进去,满足于一知半解,凭经验办事,跟着感觉走,知识更新跟不上,业务能力不适应新形势、新任务和新要求的需要;二是政治和大局意识淡薄。有的干部政治意识不够强,大局意识差;三是自由主义现象存在。有的干部组织原则性差,搞“一团和气”,讲原则讲程序讲团结注意得不够好;四是责任心和事业心不强。有的干部缺乏工作激情和开拓创新精神,工作不够积极主动,工作标准不高,只求过得去,不求过得硬;五是纪律观念淡漠。有的干部执行制度不严格,保密意识不强;六是个人主义严重。()有的干部考虑自己的进退去留较多,想权力多,想责任少,有好处的就上,有难处的就让,不能正确对待和运用手中的权力。

这些问题,虽然不是我院作风的主流,有些只是发生在个别部门和少数人中间,但必须引起我们的高度重视。

造成机关不良作风的原因是多方面的,既有思想意识等主观因素,也有社会政治环境等客观因素。

1、工作效率低下。机关虽然经过了多次机构改革,人员进行了调整,职责作了进一步明确,但是依然存在职责交叉,职责不明,关系不顺,必然导致工作效率低下。

2、思想政治工作薄弱。有的一味抓业务,思想政治学习流于形式,政治思想工作针对性不强,不能解决当前复杂的思想问题,不能做到释疑解惑、理顺情绪、凝聚人心。致使一些干部惰性思想、个人主义严重,宗旨观念淡薄。

3、管理考核疲软。缺乏科学有效的管理激励考核制度,没有一套“奖勤罚懒”的奖惩考核体系,机关工作忙闲不均,苦乐不平,工作上没有紧迫感危机感,没有目标追求,没有精神寄托。

4、主观思想被动。有些人长期在机关工作,过惯了按部就班的、老调重弹的稳定日子,平时不注重加强学习和世界观的改造,养成了拖拉散懒的工作作风,组织纪律松懈,我行我素,过多地考虑计较个人得失。

加强机关作风建设,要切实坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,高度重视领导干部作风建设,真正做到为民、务实、清廉、向上,树立起机关的良好形象。

1、改进学风,创建充满活力的学习型机关。一是突出学习重点。要加强理论学习,尤其是政治理论学习,领会掌握中国特色社会主义理论体系,特别是习近平总书记系列讲话精神;要学习经济、政治、法律、科技、文化和历史等方面的知识,学好学精环保业务知识,努力成为本职工作的行家里手。二是创新学习方法。坚持集中学与个人学相结合,走出去与请进来相结合,向书本学与向实践学相结合,提升学历教育与业务技能培训相结合;结合工作实际,带着问题学,在学习中思考,把学与思、知与行结合起来,做到学用相长,融会贯通,以解决问题和推动工作的.成效检验学习效果。三是完善学习制度。健全学习制度,制定学习计划,选定学习内容,明确学习目标,建立机关干部终身学习体系。机关干部要养成良好的学习习惯,每天抽出一定时间自学,改变当前部分干部职工存在的玩风浓、学风淡现状,促使干部职工爱岗敬业。

2、服务大局,创建群众满意的执法机关。一是强化服务意识,服务于依法治国的大局。严肃整顿工作懒散、消极怠工、相互推诿的不良作风,转变工作态度。改善机关运作方式,切实改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,真正机关建设成为党政干部为民、便民、利民的“窗口”。二是完善考核机制。科学合理地制定和完善考核目标、评价标准、考核程序和考核办法,把干警的工作、学习、作风等情况纳入考核范畴。健全完善监督制约机制,发挥党内监督、舆论监督、群众监督、社会监督等方面的作用,畅通监督渠道,把检察权力置于强有力的监督之下,切实转变服务态度,杜绝“吃、拿、卡、要”,“冷、硬、横、推”等不良现象。

3、严格管理,建设风清气正的廉洁型机关。一是加强思想教育。深入开展警示教育和岗位廉政教育,以发生在身边的典型案例为警示,明确岗位职责,增强廉政意识。深入学习贯彻廉政建设“四大纪律”、“八项要求”,积极开展党的宗旨教育、社会主义核心价值体系教育和党性党风党纪教育,树立正确的权力观、地位观和利益观,守得住清贫,耐得住寂寞,挡得住诱惑,淡泊名利,筑牢拒腐防变的思想基础。在提高党员素质上下功夫,教育干警堂堂正正做人,清清白白从政,勤勤恳恳工作,默默无闻奉献。二是主动接受监督。采取发放征求意见表、设立意见箱、开门评议单位部门、上门征求意见等多种形式,多渠道广泛征求群众意见。对于群众反映的热点难点问题,及时处理和解决,并明确专人抓落实。

小学教师纪律作风整顿自查报告心得体会

近一段时间,教育系统开展了“争做人民满意好教师”的活动,我按照学校的安排,积极参加各种学习,认真摘抄笔记。使我对当一名人民满意好教师有了更加深入地理解,我严格规范自身教育教学行为,积极履行人民教师的神圣职责,做一个学生喜欢、家长放心、领导满意的好教师。

一、存在问题。

1、做事循规蹈矩,创新意识不强。我热爱教育事业,牢固树立了教书育人的理想信念,做到了廉洁从教等行为。上班期间,认真钻研教材,积极备课、上课,从不闲聊。在管理功能室方面,我尽心尽力,每天进行清扫与整理,但是不能进行有创造性改进。

2、对学生了解不够,教育不够深入。爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣,在工作上,我能够做到尽职尽责,但由于所带班级比较多,每星期课时比较少,与学生交流的时间比较少,对学生教育不够深入。

二、整改措施。

今后,我要多读教育专著,多学习,多改进,多创新。积极主动与同年级的任课老师沟通,与各位班主任交流、在课间尽量多与孩子在一起活动、交流,了解孩子们的心理发展状态。力争掌握各班特殊学生在家里的表现情况,以及在其他老师课堂上的表现,以便对学生有针对性的教育,把每一个孩子的健康成长放在心上,一视同仁,让每个学生收获的不仅仅是知识,更是一份情感、一份无私、一份热爱。我作为一名人民教师,一定会牢记使命,不断提高自身综合素质,成为一名人民满意的好教师。

司法局深化以案促改讲案例明纪律报告会个人心得体会

大会所提到的科学家精神是一个现代人民广泛关注的事情,这也是说明了科学家精神,它不光是科学家群体的问题,也事关整个社会层面的,大家关注的热点问题。同时,对我们未来去实现一些高质量的科技创新具有深远的指引意义。具体我认为是几个层面。首先,作为新一代的青年工作者我们要要勇于担当,要面向学科的前沿,要去主动攻关这些原创的研究,从源头上做创新。要大力强化我们的基础理论,刚才袁院士提到基础研究非常重要。基金委也是在今年刚成立了交叉学部,所以我想是不是能从不同学科之间、方向之间去做交叉,去找一些灵感,不断地找到创新的思路,这非常重要。另外,我们要甘于寂寞,特别是做基础研究的、做数学研究的,要真正坐得住冷板凳,不要为外界喧哗的世界所迷惑,有定力,真正埋头苦干,做真正有价值的工作,这也是发扬科学家精神最好的做法。

检察院作风建设的调研报告检察院作风建设年活动心得体会个人

摘要:目前,教职工作风的突出问题主要集中在极少数教职工身上,但影响却很坏,不仅影响和冲击整个团队和谐进取的良好氛围,而且影响教师的社会声誉和崇高形象。组织观念差,履职不到位,违纪现象多,是极少数教职工作风上的突出问题。问题产生的原因,虽然有长期以来一味倡导高尚师德和忽视师德违纪行为惩处的偏颇;但主要是一些依法治校意识淡薄,建设不完善,领导管理“不敢碰硬”,长期息事宁人,回避矛盾,执纪不严。解决极少数教职工作风突出问题的关键在于落实依法治校和依法执教,重在加强以学校章程为核心的现代学校治理制度体系建设,围绕学校规章制度,开列“负面清单”,划出教职工不可触碰的“底线”,真正做到有令则止。

目前,教职工作风的突出问题主要集中在极少数教职工身上,但影响却很坏,不仅影响和冲击整个教师团队和谐进取的良好氛围,而且影响教师的社会声誉和崇高形象。组织观念差,履职不到位,违纪现象多,是极少数教职工作风上的突出问题。

1.履职不到位。

极少数教师,自我标榜做好“份内事”,实则没有做好“份内事”,履行岗位职责不全、不力。比如,教师岗位职责中明确规定了“教书育人”,教师除了上几节课,还有组织管理和教育学生的任务,还有参加学校组织的各种社会公益活动的任务等等。少数教师却“只教书不育人”。他们进班上课,遇学生课间操,置身事外;有学生脱离课堂不见人影,不闻不顾。

2.组织观念差。

极少数教师,考虑自己多,考虑集体少。他们总希望自己在组织中的权利能多一些,履行组织规定的义务少一些。教职工岗位聘任时,拈轻拍重,挑肥拣瘦,或提出因身体原因等等要求学校照顾;学校布置工作时,推三阻四,讨价还价;学校安排他们协助班主任担任学生教育实践活动带队、考试监考时,要么推脱,要么敷衍了事。但是,在年终绩效考核奖励时,他们要求平均,认定自己份内的那份,一分也不能少。他们只要心中稍有不平,言语口无遮拦,或利用网络平台大肆宣泄,影响团队和谐氛围。

3.违纪现象多。

极少数教师,要求领导在落实他的福利待遇时要“照章办事”,自己却屡屡发生违纪行为,对于规范大家教育教学行为的学校各项规章制度,充耳不闻,屡禁屡犯;一旦触碰制度底线,他们以一声“我不清楚”为托词,强调“不知者不为过”。他们对待规定教职工义务的制度条文,认为与己无关,高高挂起。他们对待保障教职工权益的规章制度,总是挂在嘴边,念念不忘。在他们身上,违反师德规范的现象屡屡发生,有的长期在编不在岗,有的上班经常迟到早退或中途离岗,有的上班时间网上炒股票,有的在校园里吸烟,有的不备课就进班上课,有的在课堂上使用手机通讯,有的从事有偿家教,有的体罚或变相体罚学生……凡此种种,枚不胜举。

极少数教职工作风存在的不少问题,产生问题的原因很多,有长期以来一味倡导高尚师德和忽视师德违纪行为惩处的偏颇;但主要是一些学校依法治校意识淡薄,制度建设不完善,领导管理“不敢碰硬”,长期息事宁人,回避矛盾,执纪不严。

执纪不严主要可以分为以下三种情形:

1.有“法”不依。

有的,明知教师违纪领导却默许,甚至于纵容!比如,教师在编不在岗,在外做生意。学校领导难道不知道,知道后难道管不了?学校教师难道不知道,知道后难道没有意见?一经彻查,多半是与校方有着某种协议,或者某种默契。

有的,明知教师违纪领导却宽容,甚至于赏识!比如,教师体罚或变相体罚学生。上面文件三令五申,但是教师体罚行为毫不遮掩,家长举证言辞灼灼,学校领导难道不知道?知道后难道管不了?深究原因,一是惩戒是必要的教育手段,而目前学校缺乏对违规违纪学生正确的惩戒措施;二是体罚或变相体罚学生行为的实施者相当一部分是有很强责任心的教师,目前还有数量不少的教师还懒得管学生,如果执纪过严,有可能导致对行为问题学生管教失之过宽。

2.有“法”难依。

有的,虽然教育行政部门明文规定,但是法难责众。比如,有教师上班时间网上炒股票,屡禁不止。主要是市场经济背景下形成的大众趋利心态,赋予了大家对于网上炒股的较高容忍度,执纪阻力大,执纪过严恐难服众;其次是网上炒股具有较大的私密性,难于监测,难于管控,举证成本高。

有的,虽有明文规定,但是界限非常模糊。比如:禁止有偿家教,教育部出台的教师【**】1号文《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条第九款规定,教师有“组织、要求学生参加校内外有偿补课,或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的”行为,视情节轻重分别给予相应处分。但是,如果是家长主动送孩子到教师家中进行一对一的学习辅导,或者教师到学生家中进行一对一的学习辅导,家长给予教师一定的报酬,是否算“组织、要求学生参加校内外有偿补课”?当然,我们管理者的理解是明确的、口径是一致的,那就是禁止一切形式的有偿家教。只是,有些学校领导为了分数有点小私心,就揣着明白装了糊涂!

3.无“法”可依。

有的,是科技进步衍生的新问题。比如学校内部网络办公平台、学校教职工qq群的建成,一方面给工作安排、人员协调、彼此沟通带来便利,另一方面也给传递负面信息、宣泄不良情绪、传播片面言辞提供了渠道。如果学校没有制定相关的制度来规范教师的网络行为,很容易造成教师网络行为的失范。一旦造成严重不良影响,也难于对照相应的制度对失范行为作出恰当处理。而处理的滞后,又为这种不良行为扩张提供了空间。

有的,是学校综合均衡各方利益关切后做出的处理结果,在现有制度框架下找不到一一对应的处理依据。一旦学校与教师之间引发矛盾,学校又缺乏相应的疏导和制约机制。比如,教师绩效考核奖励中对于班主任工作量的认定,上级规定了班主任工作量津贴系数为0.5,那么,兼任班主任的老师在工作安排和工作总量核定时,是给予1.0的.系数,还是1.5的系数呢?当个别教师据此与学校争执,学校是否明确了教职工相应的正常申诉渠道、申诉程序,是否规定了教职工不按正常程序申诉,影响学校正常工作和教育教学秩序的处理意见呢?许多学校在这些方面还是存在空白的。

首先要明确解决极少数教职工作风突出问题与提升教师师德水平、倡导高尚的师德风范是不同层面上要解决的两个问题,针对的对象不同,解决问题的方法、途径也迥然不同,不能混为一谈。后者,坚持正面倡导、重在立德,是一种高要求、高标准的引导和激励。前者,重在围绕学校规章制度,开列“负面清单”,重在立规,划出了教职工不可触碰的“底线”;重在有令则止,否则严惩不贷。因此,解决极少数教职工作风建设突出问题的关键在于落实依法治校和依法执教,重在加强以学校章程为核心的现代学校治理制度体系建设。只有通过全面推进依法治校,全面实施依法执教,才能从根本上解决问题。

1.要健全和完善现代学校治理制度体系。

要健全“一校一章程”。学校领导要把章程看做是学校的根本大法,引导广大教职工自下而上、自上而下,广泛讨论,统一思想,弄清办好学校为了什么,依靠什么?学校发展的基石是什么,学校发展到哪里去,学校发展道路怎么走?把广大师生的意愿转化为学校的意志,以及大家共同遵守的行为准则。对学校章程建设,不同的学校认识和做法不尽相同,在治理学校中发挥了什么作用也有天壤之别。有的学校认识不充分,行动不到位,简单的通过指定个别人员闭门造车。如此制订的章程,难逃束之高阁的命运。

要积极探索以学校章程为核心的现代学校制度,要围绕学校章程的实施,制定一整套的管理制度,使学校章程真正落实到实处。各项管理制度既要能够体现学校章程的精神,又要对学校章程进行具体化,对学校管理某一方面作出规范,如学校的教育教学制度、校园管理制度等。应当指出的是,有的学校不重视学校制度建设,不能与时俱进不断完善学校制度;有的学校管理制度很久以前制定,已经不能适应学校新形势的需要;有的学校管理制度存在许多空白点和盲区,造成学校管理无法可依,无章可循。

有句俗语这样说,苍蝇不叮无缝的蛋。现代学校治理制度体系出了问题,制度不健全,如同鸡蛋有了裂缝,学校管理就会有空子可钻。极少数不自觉的教师作风就会出问题,而且这些问题就会如同野草一样迅速蔓延,从而影响整个教师团队。反之,如果健全和完善现代学校治理制度体系,既能保障学校向着既定的轨道健康发展,又能为惩处极少数教师作风突出问题提供制度保障,规范和养成教师良好的作风。

2.要全面提升教师依法执教的能力水平。

教师依法执教的能力水平哪里来,一是不断学习,二是践行规则中规范。目前,依法治校、依法规范学校办学行为和教师职业行为,不是缺少上级文件和学校各种规章制度,主要问题是教师学习不够,理解不透,自觉执行不够。

学校应当高度重视教师教育法律法规的教育培训,组织教师加强对宪法、教育法律法规、教师职业道德规范等的教育培训。要通过组织学习教育法律法规特别是教育法、教师法、义务教育法等,明确教师的法定权利、法定义务和法定职责。例如,国家教育规划纲要明确提出了育人为本、德育为先。但是,一些教师缺少学习,片面地认为:育人不是自己的份内事,自己只管教好书就行了。如果我们重视了这方面的教育,让教师明白这是不称职的表现,也是教师依法执教的能力水平低的表现,相信有许多教师能够有所改变。

学校还应当有计划、有步骤、多途径、多形式的组织教师参加学校内部管理制度的校本化培训。让教师非常具体非常清楚的知道,应当做什么,不应当做什么,引导教师全面履行法定义务,自觉远离禁止性规定。例如:学校根据上级教育部门的规定,明确规定“不得举办或者参与举办学生有偿补习活动,不得到校外社会办学机构有偿兼职兼课,不得组织或者变相组织学生参加校外社会办学机构举办的补习活动。”如果我们组织教师深入学习,明确要求,教师知道了,相信有许多教师也会自觉远离。

3.要严厉惩处教师作风存在的突出问题。

依法治国的基本要求是:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。其中,有法可依是依法治国的前提;有法必依是依法治国的中心环节;执法必严是依法治国的关键;违法必究是依法治国的必要保障。依法治校,道理同此。

常见的教师违法行为主要有:体罚或变相体罚学生,讽刺、侮辱、谩骂学生,随意剥夺学生受教育权等等;常见的教师违规行为主要有:上班时间网上炒股票,不备课就进班上课,课堂上使用手机通讯等等。如果我们对这些违规违法行为采取“零容忍”的态度严厉惩处,发现一起处理一起,绝不姑息,相信所有教师都会杜绝这些行为。如果还不能杜绝,我们可以把这些屡教不改的教师,毫不心慈手软的清理出教师队伍。

检察院学习十九大报告心得体会

**检察院举行中心组学习会,深入学习党的十九大精神,学习会上,全体与会人员纷纷表示,接下来要立足岗位、奋发进取,认真贯彻会议精神,踊跃投身检察事业和为经济建设保驾护航的热潮中来。

通过学习习近平总书记所作的十九大报告,对我们党充满了信心,对我们国家充满了希望。报告内容丰富、“亮点纷呈”、“新意”很多。

报告中,党的领导摆到了极端重要的位置,一些新提法在十九大报告中首次出现。

报告指出,“明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力量”。

在新时代党的建设总要求中,摆在最重要位置的是“坚持和加强党的全面领导”。在新时代坚持和发展中国特色社会主义的14条基本方略中,摆在第一条的是“坚持党对一切工作的领导”。报告再次重申,“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的”。

报告提出,“保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务”。报告还明确,“加强党的集中统一领导,支持人大、政府、政协和法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作、发挥作用,这两个方面是统一的”。

报告要求“不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”,其中政治领导力摆在第一位。在我们党要全面增强的8个方面的执政本领中,增强政治领导本领也摆在重要位置。

报告还要求,坚持党对人民军队的绝对领导。

报告在分析新时代中国共产党的历史使命时提出了“四个伟大”。报告指出,“伟大斗争,伟大工程,伟大事业,伟大梦想,紧密联系、相互贯通、相互作用,其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程”。

报告提出了新时代党的建设的总要求。要求以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中。

报告再次重申,全面从严治党永远在路上。在全面从严治党的思路举措等方面,十九大报告出现了许多新提法、新举措。

报告出现了“打铁必须自身硬”的新提法。“坚持党要管党、从严治党”有了新表述,“坚持党要管党、全面从严治党”。报告还鲜明提出,坚决防止和反对圈子文化、码头文化,这一表述以往少见。

报告提出要“夺取反腐败斗争压倒性胜利”。报告作出这样的宣示:“巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石”。

报告提出要“强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉”。

报告还强调“房子是拿来住的,不是拿来炒的”。

报告高度重视理想信念,高度重视初心和使命。大会的主题开宗明义就是“不忘初心、牢记使命”。报告昭示,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。报告透露,全军将开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育,全党将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

中华人民共和国作为世界举足轻重的大国,中国共产党作为世界第一大党,中国共产党全国代表大会的每次召开都注定全党期待、全国关注、全球瞩目。

作为一名检察院党员干部,我们要遵守政治纪律和政治规矩,坚守正道、弘扬正气!严格要求自己,勤奋工作,不断提高自己的业务能力和水平。

我坚信在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级党员干部奋发有为,全国各族人民共同努力,必将取得新的辉煌。

检察院其他人员也纷纷表示,五年来取得的成就鼓舞人心、催人奋进,展望后面五年,我们信心满满。今后,我们要继续坚定不移高举党的旗帜,坚定不移拥护党的领导,坚定不移贯彻党的决策。

纪律整顿调查报告心得体会

纪律整顿调查报告是组织对员工工作纪律的考核和整顿的重要手段。在这次调查报告后,我深感到了工作纪律对组织的重要性以及违反工作纪律的严重危害。下面,我将就此谈谈我的心得及体会。

第二段:违反工作纪律的危害。

从报告中我们看到,违反工作纪律的行为严重危害组织性、凝聚力、协作性。这些行为使得工作效率低下,工作质量得不到保证。不仅如此,违反工作纪律的人员还会带来消极的心态情绪,对别人产生负面影响,造成严重的不良后果。

第三段:整顿工作纪律的措施。

为了提高工作纪律,组织需要采取有效措施。在报告中,我们发现,整顿工作纪律的最有效措施是逐渐把员工思想引导到遵守规章制度,形成团队协作意识,培养员工团队的归属感。通过加强对违反工作纪律的人员的惩戒,逐步提高工作纪律的意识,使团队达到更加团结稳定的目的。

第四段:加强对工作纪律的重视。

在阅读报告时,我深感到,组织对工作纪律的重视程度直接关系到组织发展的长远成败。作为一名员工,遵守团队规章制度是一项基本义务。我坚信,只有对团队工作纪律充分理解,才可以使自己的工作更加有准则、更加协调,从而提高绩效,增加信任。

第五段:结语。

被纪律整顿调查报告唤醒,我对组织工作纪律的重视程度愈加深一层。更加清晰地认识到,工作纪律行为是组织内部和成员之间进行有效沟通和合作的基础。这种基础要想建立起来,离不开每一个人认真的遵守团队规章制度、保持团队协作精神的努力和贡献。我相信,通过大家的努力,我们可以使团队工作纪律更加完善,凝聚团队力量,为组织发展贡献自己的力量。