社区干部整改措施报告(优秀15篇)

小编:BW笔侠

整改措施的总结和总结应该成为一个持续改进的过程,不断优化和完善。各行各业都存在一些常见问题,下面是一些常用的整改措施。

村干部自查纠报告整改措施

根据全市“五治”活动的要求,市jj局结合本职工作,采取“四项举措”狠抓“五项治理”,确保该项整顿活动不走过场。

一是学习文件,对照检查。坚持集中学与自学结合,以处室和支部为单位集中学习为主,原原本本的学习有关文件;以个人自学为辅,主要是明确各自的工作职责、各项制度、机关行为规范、各类规定要求;分管领导参与处室和所在支部的学习,个人对照检查,形成剖析材料,对违反效能的典型问题一律跟踪查、公开曝、坚决予以纠正。以“查计划、问谋划,查举措、问效率,查进度、问质量,查落实、问责任”为重点进行工作检查;以查迟到早退为重点的纪律检查,每周由执班领导带队抽查,内部网上公示曝光,定期通报。

二是争先创优,三维定位。实行全员创新、全员创优,对全年创新创优项目实行年初计划谋划,季度检查推进,定期自评互评,年终考核验收。继续在系统内进行同行学先进,历史找坐标,处室结对子的`“三维定位”活动,以此为载体推进“五治”活动向纵深发展。

三是整改提高,考核评比。坚持和完善“一基三创”绩效考核办法,突显本局个性化考核办法,进一步突出目标任务导向,注重全员“双创”考核,不断完善考绩指标体系,考准考实各个部门和岗位的工作实绩,形成上下一体的考绩格局,建立以考核绩效促工作的机制。

四是建章立制,完善机制。进一步修订完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制,以及公开公示、检查通报、工作纪律抽查与考勤、外出报告、去向公示、财物管理、车辆使用管理、公务接待管理等各项工作制度;建立健全用制度管权、管人、管财的长效机制。

村干部自查纠报告整改措施

根据赣农字发电【20xx】15号文精神,为进一步加强我县“一村一名大学生工程”(以下简称工程)工作,促进“工程”健康发展,有序推进。我县从20xx年至今开展“工程”实施以来,对招生组织工作、教学管理工作和财政资金使用情况进行了专项自查,并加以整改落实。现将有关情况汇报如下:

为加强全县“工程”的指导和协调,经县委、县政府研究,于20xx年12月12日成立xx县“工程”领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县委农工部,负责领导小组日常工作。

针对这项工程,分高等教育函授和电大远程教育进行招生,我县积极做好招生宣传工作,采取统一部署分级实施的方法,由县农工部牵头会同县委党校组织全县17个乡镇(场)分管“工程”的领导干部统一到党校参加招生宣传动员大会,把招生任务分配到乡镇(场)并统一发文至村委会,党校班子成员分片包干督促和指导各乡镇(场)招生工作,按照程序逐级上报招生名单并由县农工部审核把关。高等函授教育直接把招生任务分配到各乡镇(场),由分管领导抓好落实。

20xx年—20xx年共分配我县远程教育计划数197人,实际招生数187人(见附表1),招生完成比例95%,其中20xx年分配计划数55人,实际入学数60人;20xx年分配计划数50人,实际入学数38人;20xx年分配计划数46人,实际入学数42人;20xx年分配计划数46人,实际入学数47人。在实际入学的187名学员中,除20xx级有5名学员因在外地务工暂时休学,其余182名学员均按时参加了我校组织的教学和考试活动,无虚报、假报及中途退学瞒报、漏报,套取财政专项资金及违规收取学杂费等乱收费现象。

20xx—20xx年共分配我县高等教育函授计划数44人,实际招生数29人,完成招生比例75%。其中20xx年分配计划数4人,实际入学数1人;20xx年分配计划数6人,实际入学数6人;20xx年分配计划数16人,实际入学数12人;20xx年分配计划数18人,实际入学数10人。所有学员均到xx农大成人高等教育函授进行定期学习。

自20xx年承办这项惠民工程以来,远程教育教学及学籍管理工作主要由党校负责,党校有专门的函授办公室负责具体业务工作——每个学期初按照上级电大的教学计划来制定课程安排表,根据学员的实际需要安排面授、社会实践等活动,较好地完成了教学任务,同时定期组织学员参加上级电大组织的面授课和网上答疑。每个学期末及时组织学员参加期末考试。此外,党校每届“一村一名大学生工程”均配备了班主任,负责搞好本届教学及班务管理工作,定期了解班上学员的日常学习情况,以便及时解决学员学习中存在的疑难问题。

我县不是财政专项资金扶持的教学实践基地,所以没有该专项资金,不存在乱用情况。只有日常的培养经费,培养经费是按照上级电大和县财政的财务制度合理使用。

截至目前,20xx年(远程教育)入学的60名学员有52名已顺利完成学业,并取得毕业证。其他8名学员,有5名学员因在外地务工无法回来参加授课和考试暂时休学并申请保留学籍延时毕业,1名学员因没及时照毕业照导致毕业证无法按时办理,另外2名学员因一门课程没有完成而导致延时毕业。在后期我校尽快督促和帮助这几名学员及时完成课程和照毕业照,争取让他们早日拿到毕业证。

对每一位在校就读的学员,我校都会为其建立学习档案,首先学员的报名表按照入学时间集中装订成册,学员花名册分发给每一位学员以便学员之间相互联系;然后学员每个学期的学习记录在学期结束后统一规整,在毕业前整理成册与其他资料统一归档。

20xx年高等教育函授入学的1名学员,已顺利毕业,现又成为1名20xx级专升本学员。

我校(远程教育)承办这项工作已经有将近4年的时间,积累了一定的经验,如制定课程的时间更加合理了、组织学员参加考试等活动也更加顺利了。但也存在一些不足,主要表现的一下几个方面:

3、我校硬件设施还不够完善。由于计算机数量不是很多,每次安排计算机上网操作的`时候只能分批进行,再加上教师的数量有限,安排课程上有时还得外请教师。

4、学员。

自身文化水平参差不齐,我校在开展面授课程的时候可能无法兼顾到每一位学员,有个别学员学习起来有点困难。

5、xx农大招收的学员,学校与农工部缺少沟通,对学员的情况不够了解。

针对自查工作中出现的几个问题,我校(远程教育)专门召开函授会议对存在的问题进行了分析,并加以整改落实:

1、加强沟通。在后期工作中,我校会更加注重和学员之间的沟通交流,督促班主任和所在班级的学员进行沟通交流,必要的时候选派教师下到乡镇去指导学员。

2、加强设施建设。为保证学的上课效果,我校会定期检查多媒体及机房的设备,对出现问题的设备及时维修会更换。对于计算机数量不足这一问题,我校也会在后期加以改进,如提供教师的办公电脑或者笔记本给学员完成网上作业等。

3、提高面授质量。在以后的教学中,我校会更加注重学员的教学质量,对于不能及时参加面授的学员,在课后会及时通过网络发放上课的一些资料(课件、语音、视频等)给学员;另一方面,从实际出发,开展一些简单易懂但实用性强的课程,平衡好学员的学习能力差距。

(一)学员意见。

在平时上课和考试期间,我校(远程教育)会不定期收集学员对我校招生和教学管理工作意见建议,学员普遍认为招生审核流程很正规,不存在弄虚作假。教学管理方面有部分学员认为学校安排的网上作业和上网机考过多,由于学员多数来自农村,基本是农民,素质参差不齐,有时很难按时完成。

(二)对工程的建议。

1、在安排“工程”学员的课程安排上,希望能减少一些网上作业和小论文,因为部分年纪偏大且来自农村基层,对电脑的操作不是很了解,有时很难独立完成作业。

2、我县每年任务数偏多,希望今后减少“工程”名额。

社区干部履职整改报告范文

一、抓好社区化党建工作。以“五联一化”为主要内容,认真探索完善社区党组织大党委体制,积极构建社区党建全覆盖、广吸纳、开放式运行模式。大力培育群团与社会组织,今年要组建社会组织4个、群团组织8个、志愿者组织3个,成立小区党组织3个、非公企业党组织2个。

二、抓好社区服务优化。按照标准化建设的要求,抓好社区“五大服务中心”建设,配强配优专职工作人员,强化业务培训和职业操守教育,争取在7月底前全面对外开放。要承接好83项下放到社区的事权,确保服务事项落地,真正做到社区办事便捷化。要新设文体综合性服务中心网点2个、养老中心中心网点5个、卫计服务中心网点1个、小区文化综合场所3处。

三、抓好社区共建联创工作。近期将通过印发宣传册、群发手机信息、制定固定标语的形式,提高群众对社区的知晓率。下半年,重点要积极尝试小区党建,开展社区服务进小区、入企业等互动联建,全方位、立体式推进文化融合、情感融合、服务融合,切实增强居民对社区的认同感、归属感、责任感。

社区干部履职整改报告范文

为进一步做好“四知、四清、四掌握”工作,提高村干部的服务社区、服务群众工作能力,特制定社区、村队干部一岗双责工作承诺责任书:

一、村干部在各尽其职、各尽其责,做好本职工作的基础上,完成“四知、四清、四掌握”工作任务。

二、“四知、四清、四掌握”工作是一项政治性很强的任务,每一位村干部,必须明确职责,密切配合,形成合力,发现问题,及时汇报和采取措施,认真解决。

三、按照错时工作制的要求,村干部每天要完善更新台帐,进行入户走访。详细了解和登记片区家庭情况。人员结构、经济状况和社情动态,辖区单位,商业网点基本情况,对重点人员、流动人口,难点热点问题每日汇报。每周复查,及时调查和补充工作台帐。

四、根据所属片区情况,发动2—6名党员、复员军人、离退休干部及居民加入信息员队伍,通过信息员及时发现掌握的危安信息及时上报有价值的信息,做到各类问题早发现、早报告、早控制、早解决。并通过他们及时获取片区的相关深度层次信息。

五、村干部在工作中要不断提高和增强政治敏锐性和政治鉴别力。及时分析所包片区中出现的新情况、新问题,积极改进工作方式、方法、及时解决。对工作不到位,发现问题不及时解决处理的责任人进行通报批评,年底不能评优选先。

六、村干部工作人员对获取居民家庭,个人、详细信息必须做到对外界保密。保护他人的隐私权,防止因信息外泄发生意外的事件。

七、每一位村干部都能熟练掌握每项业务工作的办事流程并能灵活操作办理,从而更好地达到村干部真正服务村民、居民的目的。

八、服务村民是村干部的最基本的义务,每位村干部都要以和蔼的言行举止、真诚的服务热情、高效的办事效率服务居民。

责任人:xuexila。

日期:xx年xx月xx日

村干部自查纠报告整改措施

按照会议精神,本次开展以《规定》为主题的民主生活会,通过这一段学习时间以来,我紧密结合工作实际,通过开展批评与自我批评,自己深感在工作方面,存在有缺点和不足。

一、自查中存在的不足。

1、理论学习不够深入,理论素养不够高。在日常的工作生活中,被动学习多,主动学习少,没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高,学习得不够深入,缺乏系统性。

2、思想解放不够,创新精神不强。思想保守,求稳怕乱,加上组织工作经验的缺乏,在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。

3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村情调查研究的不够,有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪。

4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。由于平时和干部、群众的交流欠缺,收集到的意见、建议也比较少。

二、整改措施和今后努力的方向。

1、加强学习自觉性,增强业务能力。进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

2、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯。增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好组织相关工作,力争在工作创新方面取得突破。

3、进一步转变工作作风,加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决。

4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权、廉洁从政,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

总之,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在坐的领导们给予中恳的批评。今后,我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,团结奋斗、发挥优势,使组织工作跃上一个新台阶。

村干部自查纠报告整改措施

党的十六届四中全会《决定》明确提出:要加强马克思主义执政理论建设,深入探索党的执政规律。总结我们党半个多世纪的执政实践,党的执政能力生成、壮大的根源与途径,来自于以下几个方面:

一、党的执政能力来自全体党员的良好素质。每个共产党员是党的一分子,提高党员素质,首先要抓好学习。“知识就是力量”。领导权的本质含义,是掌握着比别人更多的新知识。如果缺乏对新知识的了解和掌握,那么对人民群众就没有影响力和号召力。掌握新知识,是提高党的执政能力的重要基础。这就要求我们每个共产党员以掌握新知识、新文化、提高创新能力为重点,进行开放的、互动的、终身的学习,努力掌握经济、政治、法律、科技、文化等各方面知识。

二、根据我们党新党员多的特点,不断加强党的基本理论和优良传统教育,使广大党员特别是各级领导干部牢固树立全心全意为人民服务的观点,坚定“群众利益无小事”的政治立场和政治态度,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终代表最广大人民的根本利益,才能赢得最广大人民的支持和拥护,最广大人民越是支持和拥护我们党,我们党的执政能力就越强。因此只有在执政的具体实践中始终坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线,才能从根本上保证党远离腐败,永不脱离群众,才能使我们党及时地从人民群众身上汲取养分和力量,化逆境为坦途,实现领导目的。

三、党的执政能力来自党内的严格管理。我们党执政以后,没有放松党内管理,较好地保持了党的先进性和纯洁性,也保持了党的强大执政能力。但也应该看到,目前还存在一些党员干部为了个人私利违背党的制度、破坏党的纪律的现象,影响了党的统一意志和统一行动的形成,削弱了党的执政能力。治国必先治党,治党务必从严。只有坚持党要管党、从严治党的方针,对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格纪律,才能形成强大的政治能力。

四、党的执政能力来自科学的党内制度。加强党的执政能力建设,必须加强党的制度建设,制度问题更带有根本性、长期性、稳定性和全局性。党的基本制度好,领导体制适应党的事业发展要求,工作机制完善,党的执政能力就不断提高。另外,执政党的党风好坏,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强和改进党的作风建设,最根本的是坚持立党为公、执政为民,才能保持党的先进性和纯洁性,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

社区干部履职整改报告范文

本人要抓紧进行整改,干部履职述职报告。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念,针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗,心系群众、服务人民,与时俱进、开拓创新,深入学习实践科学发展观,努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”,坚持秉公用权。做到廉洁从政。

现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、加强学习。

不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期,本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。

一是深入学习科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻专题研讨班的学习,撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得,并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。

二是自觉加强科学文化知识的学习,不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习,撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文,并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上,述职报告《干部履职述职报告》。

三是理论联系实际,做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来,着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究,撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告,为进一步加强价格调控监管,推进各项工作,提供了翔实的.第一手材料和切合实际的政策建议。

二、勤勉工作。

先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作,按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。

一是建立健全组织人事工作制度,实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度,其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。

二是认真做好干部选拔任用工作,加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部,名干部进行了轮岗交流;完成了医药价格处的组建工作;先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员,局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解,干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化,一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。

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社区干部履职整改措施

根据厅党的群众路线教育实践活动办公室有关通知精神和我局实施方案安排,我们认真贯彻十八大、十八界三中全会和习近平总书记的重要讲话精神、以及省委十二届四中全会精神,有针对性地解决个人自身存在的主要问题及群众反映的问题。

一、个人存在的主要问题及群众反映的问题。

按照党的群众路线教育实践活动的具体安排,我所领导班子分别和职工进行了座谈,听取了群众意见。作为陕西省水土保持勘测规划研究所的总工程师,在听取群众意见的基础上,结合自身的实际情况,在自己的工作范围内,主要存在的问题有一下几点:

1、希望提高技术成果质量,增加技术干部出去学习的机会。

2、希望有一套更好的质量成果控制流程,提高技术人员福利待遇,增强技术人员的工作积极性。

3、希望提高水土保持研究的能力,增加水土保持实验设备和科技资料。

2013年10月9日,在听取完群众意见的基础上、所领导班子针对群众意见进行了认真讨论,并拿出了具体的整改措施。

1、走出去、引进来,转变观念、提高水土保持服务质量。首先是组织所里的全部技术人员去我省的几个重点示范园参观学习,让技术人员接受新技术、新方法、新思路;其次是把年轻的技术人员排到水土保持工程施工现场参加监理工作,增强技术人员对水土保持工程的直观感觉,提高设计水平;第三是增加培训学习机会,随时更新技术人员的技术知识。

3、建立资料室、完善实验设备,提高我所的水土保持科研能力。首先是筹建资料室、引进科技期刊;其次是增加监理、监测所需的仪器设备。

社区自查报告社区自查报告及整改措施范文

禁毒工作是一项长期复杂的系统工程,近几年来,社区领导班子充分认识到了禁毒工作重要意义,将这项工作纳入了重要议事日程,结合社区职能扎实地开展了禁毒工作,下面,就将我社区禁毒工作落实情况向各位领导作简要自检自纠汇报:

一、加强领导,落实责任。

为切实加强禁毒工作,坚决遏制毒品危害,社区把禁毒工作纳入全年工作的总体规划中,成立有禁毒工作领导小组,设有禁毒工作专干1名,负责本辖区禁毒工作,签订禁毒责任书,做到责任到人,层层落实,严格按照上级禁毒工作安排,制定禁毒工作计划,积极配合上级有关部门,把禁毒工作真正落到实处。

二、加强学习,提高干部的拒毒防毒能力。

今年,我社区十分重视对干部职工禁毒知识教育,认真组织开展了主题鲜明,内容丰富,形式新颖的培训教育活动。按照管委会禁毒工作要点要求,认真传达上级禁毒工作会议精神;组织干部职工及辖区居民观看禁毒宣传教育片,提高对毒品危害的认识;通过学习,进一步加强干部职工、辖区居民禁毒教育,引导干部职工及辖区居民认识毒品的危害,自觉远离毒品,增强防毒的意识和能力,包户干部对辖区居民的毒品预防教育入户率100%,社区干部职工积极主动参与禁毒斗争,禁毒宣传工作满意率达100%。

三、抓好和建立禁毒的长效机制。

一年来,我社区按照区委、管委会的要求,坚持以整治促创建,以创建强化整治效果,将创建无毒社区工作纳入了双文明建设和社会治安综合治理范畴,认真开展创建无毒家庭、无毒单位,初步建立了禁毒的长效机制。

四、广泛开展禁毒宣传教育活动,营造良好的禁毒氛围。

一是在辖区开展“不让毒品进小区”,“不许毒品进家庭”的'禁毒宣传教育等形式多样的宣传教育活动,提高辖区居民的反毒、防毒、拒毒意识。

通过散发传单、悬挂横幅标语等手段进行广泛宣传,以增强辖区居民识毒防毒、拒毒意识,提高辖区居民抵制毒品侵蚀能力,充分调动广大居民支持、参与禁毒斗争,努力营造人人参与禁毒的浓厚氛围,促进“无毒家庭”、“无毒社区”工作的深入开展,进一步巩固禁毒成果。

五、当前禁毒工作中存在的困难和问题。

1、预防和打击毒品的队伍力量不足。没有专业人员具体抓禁毒工作,人员少形不成禁毒工作合力。

2、专项工作经费保障不够到位。禁毒工作是一项长期艰巨的任务,必须“人力、物力、财力”三到位,由于缺乏刚性的经费保障标准加上社区财力不足,导致禁毒工作的专项经费落实难。对禁毒工作带来了一定的困难,使此项工作难以有效顺利的开展。

六、今后禁毒工作的打算。

禁毒工作要深刻领会,今后工作重点加强以下几个方面:

1、进一步加强对辖区居民宣传教育。要切实加强禁毒宣传的广泛性和多样性,重视对辖区居民、各类商业网点、私人企业的禁毒、拒毒宣传,做到不留死角。利用3.15、6.26等宣传活动,以案说法,法律讲座等多种形式,切实有效地把禁毒宣传落到实处。

三是发挥宣传教育效应,让辖区居民都来参加禁毒工作,形成远离毒品舆论氛围;四是抓好基础工作,建立扎实的管控机制。搞好本社区禁毒工作台帐,做到底数清、情况明,建立管控、帮教机制,落实具体的责任人。不断加强禁毒专业队伍的教育、管理和业务培训工作,提高司法专干人员的整体素质,增强禁毒能力。

社区干部理论学习方面存在的问题及整改措施

用科学的理论武装人,是党的思想理论建设的根本任务。我们党历来把思想理论建设作为党建的首要任务,十六大提出“必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置”,对新时期开展机关党员干部理论学习教育提出了更高的要求。近几年来,区委十分重视机关党员干部的理论学习,把理论学习作为引导全区党员干部认清形势、统一思想、把握机遇、促进发展的基础性和前瞻性工作,取得了一定的成效,促进了我区经济社会的全面快速发展。但面对当前四个多样化的复杂形势,我区机关党员干部在理论学习上还存在着诸如重干轻学、重读轻议、重旧轻新、重唱轻做等问题,需要认真加以解决。

1、在学习认识上,自觉意识不强,缺乏主动性。在相当一部分机关党员干部头脑中还存在着轻视和忽视理论学习的思想,对理论学习认识上不重视,自觉学习意识不强,抱着无所谓的态度,被动的参加理论学习,缺乏学习的主动性和自觉性。少数部门领导干部没有充分认识到加强政治理论学习的重要性,没有把理论学习摆在重要位置,学习时间、经费和制度都难以保证。有些领导虽然也认为学习理论不可少,但认为是软任务,而把经济工作和其他业务工作当作硬任务,时常出现硬任务挤压软任务现象,使理论学习落不到实处。不少领导和干部认为“理论学习空对空,基层工作实打实”,抱着无所谓的学习态度,影响了学习效果。也有的领导和干部认为自己是“老机关”了,平时报纸杂志文章也常看,理论水平蛮高了,产生自满情绪,对理论学习缺乏热情。

2、在学习方法上,形式手段单一,缺乏吸引性。当前机关理论学习大多采用老办法,在学习形式的创新上探索得不够,“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”成了机关干部理论学习的主要方式。学习形式以听、读为主,内容大多以纯理论为主,枯燥乏味,常采用满堂灌输的方式,往往是讲的人滔滔不绝1小时,听的人昏昏欲睡60分,讲的人照本宣科夸夸其谈,听的人索然无味开小差。即便是听后的发言讨论,往往也是脱离实际的空议论,而且还会常常跑题,最后在对某个大众敏感话题的哄笑声中嘎然而止,起不到讨论的实际效果。这种单调的学习模式抑制了党员干部学习的积极性和创造性,最终的结果是使相当一部分的党员干部产生厌学情绪,对理论学习缺少兴趣。

4、在学习机制上,制度不健全,缺乏约束性。从我区机关理论学习的现状来看,虽然建立了一定的领导、督查、考核机制,但在实际操作中还存在着许多问题,需要进一步加以完善。如干部理论考试是检验干部理论学习效果的主要手段,但现在每次考试都是试卷、答案一起发,人人参与,人人过关,成绩全优。这种自欺欺人、徒有虚名的考试形式,不仅亵渎了理论学习,还败坏了机关干部的学风。

1、提高认识,在思想上增强自觉性。新时期干部理论学习教育,要注重在方法上有所创新,要寻求新的载体、新的形式,力求教育形式的多样化,以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。要改变过去那种“如雷贯耳”的强制性、灌输式教育方法,倡导一种“润物油无声”的渗透教育方式,使广大党员干部在潜移默化中接受教育。要增加理论学习的“自选动作”,减少“规定动作”,把个人自学与集体辅导、报告会、专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等有机的结合起来,同时探索不同学习途径。如开展加强机关效能建设、改进机关工作作风等主题的大讨论活动,以讨论促学习。理论学习教育还要引进现代化教育手段,如用电化教育代替开大会,用网络学习代替集体阅读,用观看光盘、录像带的方式弥补报告会的局限性,以新的方式和载体,进一步增强理论学习的吸引力。

2、适应需求,在内容上体现系统性。理论学习紧紧围绕党委、政府的中心工作开展,年初要提出理论学习的指导意见,编印学习参考专题,从内容上体现系统性。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和有关时事政治为重点,深入系统的进行学习,注重把握理论的内在联系和辩证统一的关系,努力提高广大党员干部的政治理论素养,不断提高分析问题和解决问题的能力。同时要联系各单位实际工作的需要,在学好上级布置的重大学习内容和课题后,进一步加强经济、文化、科技、法律等专业知识的学习,拓宽知识面,增强工作本领。通过系统的理论学习,进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,把理论学习的过程变成增强党性的过程,变成自觉抵制各种腐朽思想的过程,变成发挥先锋模范作用、永葆共产党员本色的过程。

3、分类施教,在对象上突出层次性。党员干部的理论学习教育区分层次,突出重点,从不同的对象和要求出发开展学习。对机关一般党员干部要求初步掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本路线、方针、政策。要重点抓好党员领导干部的学习,要求他们在理论学习过程中进一步加强研究,深入思考,把理论学习与调查研究结合起来,与研讨工作中的重大问题结合起来,在相关理论的指导下做些有益的探索,联系各自工作实际撰写一至二篇有一定深度和指导意义的理论文章或调研报告,及时将学习成果转化为工作思路,提高用正确的理论指导工作、改造主观世界的能力。

4、联系实际,在效果上讲求实效性。党员干部理论学习要联系实际,学以致用。要在把握政策、更新观念、开拓进取上有新的突破,把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来,在实践中有所创新。具体要做到“三个结合”。一是把理论学习与统一思想、保持一致结合起来。使理论学习成为一个不断统一思想、保持一致的有效载体,实现思想上的统一。二是把理论学习与科学决策、解决问题结合起来。把理论学习作为谋划区域经济社会发展的主要依据,适时进行前瞻性的谋划和现实性的务虚,注重以决策对象为中心,从理论高度上进行分析、研讨,提高科学决策的水平。三是把理论学习与深入基层、调查研究结合起来。坚持把理论学习渗透到调查研究之中,把实际问题“带”上来,使理论学习进一步指导实践工作。

5、健全机制,在制度上实行约束性。制度是理论学习的一种手段,又是促进理论学习的重要保证。要抓好党员干部理论学习,必须要求有一套完整而有效的机制,促使理论学习走向制度化、规范化,才能把理论学习的具体任务落到实处。因此,必须建立健全以下制度:一是第一责任人制度。各单位一把手作为理论学习第一责任人,签订学习责任状,责任具体内容列入对党委的年度目标考核,通过平时的汇报、督查,看责任是否到位、任务是否落实。二是集中培训制度。根据年初统一制订的教育计划和培训大纲,由各类党校分别对不同对象的党员干部每年进行至少一次的学习培训。集中学习有利于增强理论学习的条理性和系统性,便于广大党员干部掌握所学的理论知识。三是理论学习“五个一”制度。要求党委中心组成员到“五个一”,即读一本辅导书、记一本笔记、写一篇调研文章、作一次中心发言、作一次辅导讲课。四是理论学习联系点制度,由区委领导到所在联系的点,指导、督促基层单位开展理论学习,形成一级一带一级、一级促一级的良好理论学习机制。

党史学习教育开展以来,我按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,本人通过学习强国平台自学,听专题辅导学,参加研讨集中学等方式,对百年党史、新民主义史、社会主义革命和建设史、改革开放史等有了更深入的认识和理解,同时积极参加“我为群众办实事”实践活动,通过此次党史学习教育活动,个人思想受到洗礼,党性得到锤炼,信念得到夯实。对照镇委《关于召开党史教育专题组织生活会的通知》要求,会前,我开展谈心谈话、查找梳理个人存在的问题和不足,进一步明确了今后努力的方向和整改措施,现检视剖析如下。

我们党在不同历史时期,经过实践锤炼,形成了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义理论,这些不同历史时期党的创新理论,是实践的结晶,是全党智慧的结晶,也是指导革命、建设和发展的“定海神针”。反省个人这方面的问题,一是学习党的创新理论的“挤劲”和“钻劲”不够。往往只是按照规定的学习内容,划重点,做笔记,保证学习时长,做到留有痕迹,对有理解难度的理论篇章(节),则浮于表面,缺乏真正学懂弄通,钻研透彻的恒心和韧劲;二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏深刻的理解和认识,特别是有效运用近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作不够,不能灵活地把创新理论、新发展理念与本人岗位工作有机、高效地结合。三是主观世界改造不够。日常工作中个人注重在政治上、思想上、行动上与党中央和上级组织保持高度一致,但有时受一些不良风气影响,思想深处有时也会产生一些灰尘杂质,个人的政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力与上级要求还有较大差距。

作为一名基层党员,我严格自己按《党章》规定,履职责任和义务,但反省自己,还存在以下问题和不足:一是标准不够高,没有按照《党章》的规定、用最高标准要求自己,有时受外界不良环境的影响,有自动降格的现象;二是站位不够高。有时对于一些负面小道消息、不当言行没有旗帜鲜明地加以反对和抵制,多少有一些“事不关己,高高挂起”的思想,对当下意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性和鉴别力,没有上升到社会主义事业全局的高度认真对待;三是参加组织生活不到位,有时以工作繁忙和外出开会为由,缺席党内的一些重大活动、会议,“三会一课”等组织生活制度执行不及时、不严格。

一是在落实执行上级的工作安排方面,还存在机械执行,按部就班,凭老观念、靠过往老经验办事,没有创造性地将上级要求与本岗位的实情相结合;二是运用新理论、新思想、新方法解决新情况、新问题的能力不高,不能有效地对工作进行预见性分析研判;三是缺乏敢为人先、舍我其谁的担当精神,对棘手的工作有畏难情绪,主动研究不够,解决办法不多,求稳的保守思想较严重。四是存在“重业务,轻党建”的思想,由于缺乏党建思想观念引领,结果导致全局性、前瞻性、创新性工作思路不多。

自己日常虽然结合自己的分管工作,注重加强群众工作方法,了解群众想法,也认真研究采取了一些便民举措,但还有很大的改进空间,仍需不断探索完善,真正让服务对象感受到办事的便捷、高效、给力;此外,在工作中有时习惯于坐在办公室里听汇报、下指示,形式主义、官僚主义的作风在自己身上不同程度地存在,一定程度上影响了干群关系和感情。

今后要制定系统的学习计划,树立终身学习的观念,转变学风,通过自学、专家辅导学等方式强化党的大政方针,及创新理论的学习深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义理论,认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等,同时加强法律法规学习,坚持学以致用,增强党的创新理论指导日常工作的能力,增强解决实际问题的能力。

今后要时刻对照党的章程,认真履行党员义务,按时参加组织活动,讲党性、顾大局、重团结、在思想上、行动上与党中央及上级组织保持高度一致,自觉维护党的权威和形象。时刻保持清醒的头脑,运用好批评和自我批评这一“利器”,经常”出汗、红脸”,查找和解决自身存在的问题。在党风廉政建设上,既要加强个人党风廉政建设,又要坚持“一岗双责”,搞好同志们的党风廉政建设。此外,结合“放管服”工作开展,千方百计为服务对象提供优质服务,“让群众少跑腿,让信息多跑路”,增强服务对象的获得感和满意度。

在今后的工作中,要树立不进则退、勇于担当的观念,切实增强工作责任感,始终把工作放在首位,要从工作大局出发,不断克服“事不关已,高高挂起”、以及“老好人”思想。要以对党的事业高度负责的精神,在工作中解放思想,勤于思考、善于总结,多想办法、多出点子,创新性、创造性、主动性地开展工作,推进本职工作不断向前发展。

今后要结合这次党史学习教育活动,转变旧有观念,增强创新意识,发扬艰苦奋斗精神,在“十四五”开局之年,主动谋划工作,善于创新工作,不怕吃苦,不怕吃亏,奋斗新征程,开创新业绩,为党尽责,为组织分忧。

根据支部的统一安排部署,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,并结合个人思想和工作实际,深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下:

1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表,在一些方面,做得还不够,还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足,还没有完全形成自觉,对照党章的要求和党的政治纪律,在有些方面做得不够或不好,缺少足够的警惕警觉,抓工作上也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多,更不够深入,总认为自己就是一名普通的党员而已,只要埋头干好本职工作就可以了。

2.服务群众的意识不够高。自认为本职工作主要是为党政领导及重要机关提供通信服务,与普通大众没有直接联系,自己的群众观点的意识不强,服务群众的能力不够。

3.精神状态有时不够好。主要表现为“三多三少”:工作中忙于完成领导交办的工作多,积极主动去想工作的情况少;工作中满足于完成任务的情况多,进益求精的工作少;工作情绪受当前社会功利化的影响较多,而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少,特别是看到有的同志工作的比自己舒服,但得到的不比自己少,“干与不干,干多干少一个样”的想法时常存在。

4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党人先进性的重要前提,也是履职尽责的重要保障。特别是转隶到办公厅以后,相对于兄弟局室的综合能力素质,还有很大差距。一是政策理论水平不够高,二是学以致用的本领不够高;三是融会贯通的能力不够强。

5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁,表现为发现的问题,上交的多,主动解决问题少,以为自己人微言轻,高位推动工作更容易解决问题。

以上问题的存在,虽然有客观上的因素,但更多的是主观上的原因,归纳起来主要有四点:

一是思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对世界观、人生观、价值观改造不彻底,在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解,不深不透、没有做到融会贯通,调研不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。

三是使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识,有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责,有时看得不重、想得不远,实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观,不能适应时代奋发有为,不能着眼使命精业强能,不能心系群众求真务实。

四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距,在适应“三服务”事业发展方面还不够全面,还有差距。

一要提高政治站位,表里如一。要增强政治敏锐性,保持政治警惕性,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要强化学习,知行合一。认识上的不足,主要是学习不够深入,领会的不够透彻,掌握的不够全面。针对自己的问题,从学深、弄懂、做实上下功夫,读原著、悟原理、学原文,一是紧跟支部学,在集中学习上下真功;二是扎实自己学,在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。

三要筑牢宗旨意识,始终如一。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同工程建设中心工作、重点任务紧密结合起来,更好地做到学用结合,以学促用。树立强烈的政治责任感和历史使命感,积极开拓进取、真抓实干,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升能力素质。

四要密切联系群众,勇争第一。积极参与支部组织的“四进四联”和党员干部直接联系群众活动,提高认识,增进群众感情,增强群众观点,提升服务群众能力。在联系群众的活动中创一流,在服务群众的道路上勇争先,继承和发扬密切联系群众的优良作风。

五要勤思深悟,久久归一。不断提高自己的党性修养,不断地积累,一点点的进步。向榜样看起,向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己。在自我加压中锤炼党性,向高标准、严要求看齐,自重、自醒、自警、自励,处处严格约束自己,兢兢业业做好本职工作。为建设党办系统一流模范机关作出自己的应有的努力。

党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照中省和委党组的要求,认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动,把自己摆进去,坚持问题导向,通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法,查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标,现将个人整改方案汇报如下:

持之以恒的自觉学习各类理论精神,要力争做到“五个有”,即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来,找好工作着力点,力争做到想干、会干、干好。

存在问题:一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

存在问题:一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,对基层群众生活情况了解不全面。

存在问题:树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。

整改措施:要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。

社区干部履职整改措施

包河社区根据上级计生部门的统一部署,认真开展了计生评议活动。在这次评议活动中,社区组织了辖区内40位居民进行了对工作中的清正廉洁、勤政为民、依法行政、转变职能、改进作风和严格管理五个方面进行评议,并提出了宝贵的意见和建议。

为了进一步加强和改进计生行风建设,坚持以人为本,以不断增强计生干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力,大力弘扬求真务实精神,加强思想教育,推进制度建设,强化监督制约,解决突出问题,努力把计生工作提高到一个新水平。根据安排,根据提出的意见和建议,制定整改措施,并落实具体行动。主要有:

1、加大宣传力度。充分发挥新闻媒体的作用,广泛宣传,用新型生育文化引导流动人口树立科学、文明、进步的婚育观念;积极开展“关爱女孩成长,促进性别平等”主题活动以及亲情宣传服务系统活动;进一步深入开展宣传服务活动,努力形成一个全方位、广覆盖、立体式的计划生育宣传服务态势。

2、加强队伍建设。社区根据群众的需求,加强计生业务知识的学习和钻研专业技术知识,提高自身服务能力和服务水平。为群众排忧解难,提高群众对计生工作的满意度,配齐必要的专(兼)职工作人员。加强对《计划生育管理条例》等计划生育法律法规的学习与培训,增强服务的能力。

3、加强规范管理。探索建立长效管理机制,提高对重点对象的计划生育动态管理服务;把计划生育各项管理和服务工作融入村(居)民自治活动中,充分发挥社区居民自治组织、计划生育协会等非政府组织的作用,拓宽管理和服务渠道。

4、深化优质服务。把集中性服务变为经常性服务,把强制性服务变为按需服务,把大众化服务变为个性化服务;为已婚育龄妇女免费发放宣传资料、避孕药具等。通过开展“面对面、心贴心”式服务,有效增强计划生育服务的亲和力和向心力,引导和促进流动人口在当地更好地创业和发展。

5、推进综合治理。充分发挥各级人口与计划生育领导小组的作用,落实各级各部门的计划生育管理职责;保证计划生育管理服务经费的及时、足额到位,建立与流动人口户籍所在地的信息通报渠道,加强联系,确保计划生育各项工作的落实到位。

社区把开展民主评议行风作为今年的工作重点来抓,严肃查处工作不实、弄虚作假的现象,倡导求真务实之风;认真改变工作方式方法和工作态度,为群众提供优质服务;虚心听取意见,认真落实整改,切实解决群众普遍反映的问题;实行政务公开,公布办事程序、服务项目、投诉电话,自觉接受群众监督。以行风评议活动为契机,建设一支作风好、思想正、业务硬的计生专业队伍,将“以人为本”贯穿于整个计生工作中,使计生工作真正成为甜蜜的事业。

社区干部履职整改措施

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

一、加强自身学习,不断提高理论水平和实践能力。

一是加强学习,不断充电。今后,我将以孜孜不倦、持之以恒的精神不断提高思想政治素质和理论素养。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,在学习上花大力气,下真功夫,做到“政治上过硬,业务上精通”。不断增强学习的计划性、系统性和针对性,通过提高处理公务、交际应酬的效率,挤出时间来加强个人的学习。我将带头更新思想观念,完善知识结构,认真学习现代领导科学,注重业务能力和决策水平的提高,为全局干部职工当好学习的模范,树立进取的榜样。在抓机关学习方面,不断完善学习制度,制定出学习计划,列出学习专题,组织干部职工每周学习一小时。坚持学以致用、理论联系实际,对民政政策法规进行重点学习,吃透精神,把握实质。自觉把州委、州政府的决策同民政职能结合起来,创造性地开展学习,努力把“创先、创新、创优”的时代精神融入到民政日常工作之中。

二是转变作风,力戒“形式主义”。人无信不义,政无信不行。一个部门的公信力是靠脚踏实地为老百姓办实事、做好事得来的。民政工作直接面对基层群众,因此必须要有求真务实的工作作风,求工作之真,务群众之实,千万来不得半点漂浮,心中始终要装着群众,把群众的呼声作为“第一信号”,深怀爱民之心,把关系群众特别是困难群众切身利益的事情一件一件的抓落实。作为民政局的第一责任人,我将带头转变工作作风,切实减少文山会海和事务性活动,开短会,说短话,少应酬,拿出更多的时间和精力,到基层和群众中去,到问题多、原创:http:///困难大的地方去,努力做到从实际出发,最大限度地制定出符合基层的愿望和要求的措施。在任期间,坚决摒弃形式主义的“花架子”,坚决不搞不切实际的达标升级活动,不提超越客观条件的高指标,不办急功近利的形象工程。

二、深入基层展开调研,创新和拓展民政工作新思路。

近几年来,民政工作遇到了许多困惑和难点,工作方式、内容、手段都发生了很大变化,如何通过调研不断推动各项工作,如何通过创新不断拓展民政工作,已成为我当前最需要研究的课题。

一是突出重点。“突出重点”就是要通揽全局,紧紧围绕对民政事业乃至对全州经济和社会发展具有重要影响的中心工作搞好调研工作,为科学制定我州民政事业发展思路服务。当前,就是要集中精力抓好社区建设、社会救助、优抚安置、社会事务管理等重点工作。例如,在社区建设上,要强化我州3个街道办事处与20个居委会在社会管理和公共服务方面的职能,研究社区就业岗位的开发,促进下岗失业人员尤其是家庭困难人员在社区实现就业。在民间组织管理方面,要重点研究如何大力发展公益性协会和农村经济组织协会,加大对农村专业经济协会的培育发展力度,帮助农民解决“买难”的问题。

二是跟踪热点。“跟踪热点”就是要紧紧围绕州委、州政府关注和群众关心的问题搞好调研工作,重点跟踪扶贫帮困工作是否真正落到了实处,优抚对象的救助政策是否落实到千家万户。今年,由于粮食价格普遍上涨,加剧了困难家庭的缺粮问题。针对这一情况,我将及时组织专人深入到各社区、乡镇、农场的困难户家中,进一步摸清我州弱势群体的底数,了解他们的实际困难,确保困难家庭的基本生活。不断探索“扶贫不返贫,帮困不受困”的工作措施,研究如何增强被救助户的“造血”机能,通过开发式救助、精神救助等积极的救助方式,引导和鼓励有劳动能力的困难群众,通过自身劳动摆脱贫困,既为弱势群体解燃眉之急,又为他们构筑持久的生活保障。

三是攻破难点。“攻破难点”就是要紧紧围绕制约民政工作发展的疑难问题搞好调研工作,为工作创新服务。当前,随着企业的改制,下岗失业人员逐渐增多,老年人的权益保障受到了挑战,社会救助压力进一步加大。对于这些难点问题,既要研究出当前的应急对策,更要制定出长远的治本措施。这就要求我必须加强调研力量,集中骨干,深入研究探索,通过完善法律法规和政策体系,实现城乡一体化的社会救助。

三、加强纵横向协作联系,全面推进我州民政事业发展。

村委会的工作交接,圆满完成明年村委会换届选举工作。抓好村干部业务培训,通过培训,促进村务管理由过去的“为民做主”向“由民做主”转变;由“管民治民”向“为民服务”转变;由“靠人治村”向“依法治村”转变;由“行政命令”向“示范引导”转变。进一步健全村务公开制度,规范民主决策机制,强化监督制约机制,保障好农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权,促进农村的经济发展和社会稳定。

二是加强科室间的交流与沟通。民政工作各项业务自成体系,这一特点与其他部门有显著区别。而民政工作各项工作之间的联系比较松散,彼此相对独立,民政科室间的衔接性弱而外扩性强。因此,我将努力加强科室之间、省州县(市)之间的交流与沟通,增进感情,互相搭台,相互支持,共同发展。今后,我将不断改进工作方法,加强和干部职工的沟通,及时了解干部职工的思想动态,尽可能地解决干部职工的思想问题和生活困难。

三是推进民政事业的协调发展。首先是城乡民政工作要协调发展。坚持城乡并举,以城带乡,以城促乡,既要全面落实城市居民最低生活保障制度,又要完善农村特困群众生活保障制度和农村社会救济制度;既要提升城市社会福利设施的层次,又要加快农村福利设施建设的步伐等等,以此全面推进城乡民政工作的协调发展。其次是各项业务工作要协调发展。民政涉及十多项业务,不能有弱项,如果有薄弱环节,就会影响和制约我州民政工作的总体水平。因此,在工作中既要突出重点,形成亮点,又要树立一盘棋的思想,顾及全盘,整体推进,在完成重点目标的同时,督促责任目标的实现,全方位地提高民政工作水平。第三是民政系统的内部建设要协调发展。在抓好机关自身建设的同时,又要抓好民政直属单位建设;在抓好硬件建设的同时,又要抓好软件建设。要通过继续开展“满意在民政”、创建“五型机关”、打造服务品牌等活动,切实加强精神文明建设,使三个文明建设成果在民政部门得到更好地体现。

四是在构建和谐社会上发挥职能作用。民政工作的特点决定了在构建和谐社会过程中,具有义不容辞的责任,必须发挥好职能作用,为构建和谐社会做出新的更大的贡献。首先是要发挥民政部门救助弱势群体、安置优抚服务、管理社会事务的作用。目前,我州城镇仍有19375名低保对象,在农村还有1.1万名贫困救助对象。做民政工作,就要有一种高度的责任感,要有一片爱心,要加大对弱势群体的救助,认真帮助他们解决吃饭、穿衣、就医、住房、子女教育等问题。要做好复员退伍军人、伤残军人的稳定工作,全面落实国家、省和州的各项政策,降低上访特别是群体性上访率,确保社会稳定。其次是要发挥城乡基层自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用。居民委员会和村民委员会是基层自治组织,在社会转型时期,其作用越来越明显。人民群众在想什么、有什么要求、存在哪些矛盾、有哪些困难,他们心里最清楚。因此,构建和谐社会,必须要高度重视发挥好城乡基层自治组织的作用。第三是要发挥民间组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用。原创:http:///我州现有社团组织117家,民非企业12家,它们在社会生活中发挥着特殊的作用。我们将不断培育发展民间组织,使其真正为社会和民众提供服务,及时反映各行各业的诉求,为构建和谐社会发挥应有的作用。

四、加强机关效能建设,全面提高民政队伍的服务水平和工作效率。

民政工作要出成绩,靠的是班子的团结和干部职工的共同努力。今后,我将继续团结带领民政系统干部职工,凝聚一股劲,倡导好风气,当好“带头人”,在不断增强凝聚力和战斗力上下功夫,不断加强机关效能建设,全面提高民政队伍的服务水平和工作效率,努力实现我州民政工作再上一个新台阶。

一是坚持民主集中制,抓班子带队伍。我将以“加大开放度、增加透明度、扩大参与度、提高满意度”作为机关建设的目标,建设“通风型、透气型”的民政机关,打造强势民政,诚信民政。坚持民主集中制,进一步增强班子的凝聚力和战斗力,精心维护班子团结,坚持大事讲原则,小事讲风格,相互理解、相互支持、相互学习、相互尊重,增强党性修养,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。通过班子的团结,带动干部队伍的团结,在全系统形成“团结一心谋发展、合力攻坚干事业”的浓厚氛围。坚持任人唯贤的原则,树立正确的选人用人导向,全面提高我州民政队伍的素质。

二是开展多种形式的活动,调动干部职工的积极性。民政干部是实施民政工作的主体,主体积极性不高,工作提高也就无从谈起。今后,我将定期或不定期组织活动,通过明查暗访,及时发现问题,能够解决纠正的问题立即解决纠正。加大职业道德教育力度,提倡敬业奉献精神,强化忧患意识,建立以能力和业绩为导向的人才评价机制,充分挖掘每位同志的工作潜能,营造心齐、气顺、劲足,人尽其才,才尽其用的良好氛围,使大家一心一意想工作,一心一意干事业。

三是狠抓各项制度的落实,推动民政工作规范运行。制度具有规范性、稳定性、公平性、强制性、可操作性等,通过落实制度来管理是最有效果的管理。今后,我将在狠抓落实各项制度上下工夫,对有关岗位和责任人的职责、权限、权利、义务、程序等用制度的形式固定下来,并以落实各项制度作为年度考核的重要依据。用制度来管事、来规范个人行为,推动民政工作规范运行。

五、着眼于依法行政,认真办理人民群众的来信来访、建议和意见。

一是主动接受人大的监督,并认真执行人大的决定、决议及办理提交的意见和建议。在办理过程中,我们将实行承办工作目标管理责任制,局领导分工负责、明确科室、责任到人,并作为年终考核的重要内容。

二是建立困难群众联系制。认真接待每位群众的来信来访,详细了解他们的困难状况、愿望要求等,耐心细致地解释,使困难群众既得到经济上的救助又得到精神上的慰藉。在走访慰问、调查研究的基础上,系统、完整地掌握基层民政动态,做好州委、州政府的参谋助手。

三是健全公示制。充分发挥报纸、电视、电台、网络等媒体作用,加强民政工作的宣传,赋予公众知情权,把关系到群众利益的事情公诸于众,着力打造阳光民政,在群众中树立起民政部门的良好形象。

各位主任、副主任、秘书长、委员,西双版纳的民政工作,任务艰巨,责任重大,前景广阔。今后,我将以更加饱满的热情,更加扎实的作风,更加坚强的斗志去创造更加优异的成绩,决不辜负州人大及其常委会和人民代表的期望和重托!

谢谢!

社区干部作风整顿个人问题清单整改措施范文

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。

随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

今后,我将以这次活动为契机,整顿机关作风继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。

社区干部履职整改措施

以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及以创先争优活动思想为指导,以“争创佳绩、从我做起,科学发展、跨越崛起”为主题,对照“五个好”目标查找出存在的问题和不足,制定整改方案和整改措施,在创建先进党支部、争当优秀共产党员的建设实践中,不断增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识,发挥先锋模范作用,建功立业、争当先锋。

二、整改目标。

(一)认真学习,根据领导点评,明确目标、提高决策能力。

1、整改落实目标:

加强党员自身建设,必须深入学习科学理论,摒弃落后于理论体系和发展模式的旧思想,旧观念,带头做学习者、实践者、思想者。

一是按照创先争优活动要求,侧重解决关系社区根本发展、长远发展的思路、重大措施等问题,并下大力气解决涉及广大群众切身利益问题,把改革创新与构建和谐社区结合起来,协调推进。

科学发展观为指导,真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题,自觉遵循和运用科学规律办事,努力提高领导能力和水平,做到转变观念、树立信心、明确方向,更好地担负起推动我社区科学发展的重任。

(二)坚定整改目标,突出重点问题,发扬民主集中制。

1、整改落实目标:

认真。

总结。

经验,分析原因,通过“五个好”目标,有重点有步骤推进我社区各项工作落到实处,在实践中提升领导班子凝聚力和党员队伍战斗力,提高党员队伍整体素质和群众的整体力量。

一是以分析检查报告为依据,对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改,注重可操作性,做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化,做到明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确负责人的责任。

二是继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,充分发挥代表的民主参与、民主监督作用。通过召开党员座谈会,与个别党员谈心,听取群众意见和建议,接受社会各方面的监督,规范行为,提升效益。

(三)开展社区实际情况研究,促进党员学习发展。

1、整改落实目标:

在完善整改体系,遵循我社区具体情况和新政策相结合的原则,优化内容,创新形式,利用社区培训平台,促进党员发展,使党员在实践中学习,在反思中成长,在研究中提高。积极引领党员发展,用具体的学习思路指导党员走实践发展之路。

一是通过学习促进、科研引领加强党员队伍建设,大力推进学习教育、以努力抓好我社区建设为首任,以提升我社区发展的着力点,解放思想、锐意进取、开拓创新,全面推进“社区教育”的工作目标,致力于实现“让领导班子、党员、群众都能得到积极健康向上成长”,使我社区的各项工作得以较好的发展,取得了进步。

二是立足社区,研究社区。根据我社区的实际情况,开展行之有效的党员活动,切实提高党员的思想道德素质水平,使党员真正成为道德素质良好,身体心理健康的带头人。

三、

组织领导。

(一)领导带头,率先垂范。

领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识,以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作,深入推进创先争优活动。主要负责同志对整改落实阶段的各项工作,特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。党员干部要继续发挥表率作用,排除各种因素的干扰,确保整改落实取得实效。

(二)明确责任,齐心协力。

实行整改工作责任制,把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制,逐一分解落实到具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落,确保各项整改措施落实到位。要立足社区发展大局,分工负责,相互配合,齐心协力抓落实,坚持分工不分家,形成合力,共同研究解决方案和推进计划。

(三)分步推进,全面落实。

对近期整改的措施,要立即着手办理,尽快见到实效。对中期整改的措施,要确定落实的时限和进度,逐项抓好落实。对长期整改的措施,要制定详细的落实计划,分步实施。

(四)及时公布,加强督查。

要在一定范围内公布整改方案,并及时将整改成果向群众公布,接受群众的评议和监督。社区学习实践活动领导小组要加强调度和督导检查,确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样,确保整改落实工作真正取得实效。

社区干部履职整改措施

(2014年8月30)。

象山党支部(支部委员黄友健)。

根据党中央、省委、宁德和福鼎市委的部署要求,按照本人对照检查材料查摆出来的“四风”方面问题和提出的整改思路措施。结合在象山街党支部专题组织生活会上其他党员、同志对本人提出的批评意见,现提出如下整改措施:

一、在工作风气方面。

(一)上班不准时,责任心不够强。工作思路不够清,服务方式不够。

整改目标:准时上班,提高工作责任心,改进工作思路。加强服务方式提高综合素质。

1、发扬艰苦奋斗的作风,密切联系群众,克服和杜绝一切不良现象。努力学习、做好各项工作任务。另外,对自己所走过的路经常开展回头望,看看自己的所作所为哪些是正确的,哪些是错误的,坚持好的,改正错的,以此激励自己不断进步。

处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

整改时限:立即整改,长期坚持。

(二)带领群众共同致富能力不强,工作思路不够清,服务方式不够,爱当老好人。

整改目标:加强自身致富能力,改进本人工作思路,带领群众共同致富。办事讲原则。

1、我要努力刻苦地学习科学文化知识和业务知识,更好的带领群众共同致富.目前对我而言,最大的问题是要加强专业学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强工作的本领。,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事领导请教。同时我要加强个人修养,使自己更全面地发展.提高为广大群众服务水平和能力,为广大党员做出表率。

2。、工作思路工作积极性主动性要主动提高。作为一名共产党员,一名社区干部,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态。不能满足于现状,只满足于本岗位工作的要求。

整发时限:立即整改期,长期坚持。