学习教育宣传工作心得体会(实用16篇)

小编:文锋

通过撰写工作心得体会,我们能够更清楚地了解自己在工作中的成果和不足,为后续的工作提供指导。现在,我们一起来欣赏一些优秀的工作心得体会范文,相信会给你带来一些启示和思考。

学习教育心得体会

在党内开展纪律教育学习月活动已经10多年了,按照今年“加强制度教育,构筑拒腐防线”的主题教育要求,结合实际,体会如下:

中央长期以来十分重视制度建设、教育、执行,中纪委公布实施了一系列的党规党纪,防止腐败,在教育上下了极大的功夫,常抓不懈,取得了显著成绩。

具体到每个党员每个党员领导干部来说,能否坚决执行党规党纪尤为重要和关键,大家都懂得“上梁不正下梁歪”的道理,因此群众和广大党员要求“一把手”、“重要岗位上”的手握人、财、物大权的人更加要起带头作用,综观“fb分子”,可以说无一不是手握人、财、物大权的人,腐败的根源往往是对党规党纪置若罔闻,我行我素,纪律教育学习对下不对已,要写心得体会网上搬、秘书代,党规党纪执行上我说了算,上级监督不到,同级不敢监督,下级不清不楚,自己就是上级的化身,吃“公”的用”“公”的不出事不腐败才怪。这就要求不但要“一把手”、“重要岗位”上的人,也要求广大党员干部都要自觉参加纪律教育学习月活动,坚决执行党规党纪,只有这样制度建设才有保障,制度教育才有效果,腐败才能防止,我们的党,我们的党员队伍,我们的事业也才有希望。

在纪律教育学习活动中,我们要明确纪律教育学习不是一朝一夕的事情,而是持之而恒的教育工作,要学好反腐倡廉的一系列规章制度,构筑拒腐的防线。“一把手”、“重要岗位上”的人,要带好头,凡是讲自觉,党规党纪面前一事同人,单位的制度制订执行上对己也要严,做到严以律己,对待人、财、物上公平合理,自觉接受上级和人民群众的监督,做到有错必纠,自觉不做高高在上之人,与人民群众同甘共苦,以利于保护自己,为党为人民群众多做工作,立党为公,执政为民;其次,作为普通党员干部,爱岗敬业,在行使公权中,脚踏实地,自觉杜绝“脸难看,门难进”的衙门作风,以及“吃、拿、卡、要”的无赖作风,敢于与不良的言行作坚决的斗争,从我做起纠正行业不正之风,树立良好的政德、政风,自觉接受群众的政风行风评议,服务于人民群众,密切党群政群关系,维护好党和政府在人民群众中的良好形象。

对于纪律,人性既有自觉的一面,也有不自觉的一面,仅仅要求人们自觉去执行制度是远远不够的,必须在纪律建设、纪律教育、执行纪律的全过程中,实施有效的监督。监督的重要对象往往应该是“一把手”、“重要岗位”上的人,以及一级抓一级,上级必须抓下级,齐抓共管。首先上级“一把手”的监督。

目前的体制是下级的“一把手”一般比较听命于上级的“一把手”,对下级的“一把手”既要促其做好职位相当的工作,也要监督其廉洁自律,廉洁从政,发挥好下级“一把手”反腐倡廉的带头作用,发现矛头及时制止和纠正,利于事业,利于下级“一把手”的成长,是最好的用人;其次组织部门的监督。组织部门拥有用人的“生杀”大权,严把用人关是根本,做好年中、届中的考察,有必要防止“带病提拔,带病领导”,这是保障纪律教育、纪律执行的重要一环;再之是纪检监察部门的监督。是保证反腐倡廉各项措施得到落实的最重要必不可少的工作,做好戒免谈话,及时提醒,重在教育,构筑拒腐防线。

纪律教育是一项常规工作,通过教育学习,达到自我提高,增强廉洁奉公,廉洁从政,廉洁自律,更好地做到立党为公,执政为民,是我们党的事业、自身成长的需要。

宣传工作跟班学习心得体会

作为一名大学生,我有幸成为一家著名企业宣传部门的学习跟班,参与实践宣传工作。刚开始的时候,我既兴奋又紧张,喜悦于能够接触到真实的社会工作,但也忧心忡忡,担心自己的知识和能力是否能够胜任这项工作。

第二段:班底的经验传授。

进入实践环节后,我迅速发现,宣传工作需要一支默契和经验丰富的团队。在宣传部门的同事们的带领下,我深刻感受到了他们的团队精神和合作能力。在活动策划和执行过程中,他们运筹帷幄,密切配合,融合各自的专长,共同完成各项任务。通过与他们合作,我了解到一个成功的宣传工作不仅仅是个人的能力,更需要团队的配合和信任。

第三段:知识的积累与拓展。

在参与实践宣传工作时,我深刻认识到宣传工作是一项知识密集的工作,需要不断学习和拓展。通过跟班学习,我接触到了广泛的宣传知识,包括策划、设计、营销等方面,这些知识对我的学习和个人发展产生了积极影响。同时,我也结识了一些具有独到见解和经验丰富的同行,他们分享了自己的宣传经验和技巧,对我的知识拓展和能力提升起到了重要作用。

第四段:困与惑。

在宣传工作的学习过程中,我也遇到了困难和迷惑。首先是在实际操作中,我常常感到紧张和无措,不知道如何高效地完成任务。其次,在宣传领域的不断进步和变革中,新的技术和思维层出不穷,我很难跟上时代的步伐。最后,在竞争激烈的宣传市场中,如何在众多企业中脱颖而出,让自己的宣传更具影响力也是一个重要的问题。这些困惑推动着我不断学习、反思和提高。

第五段:总结与展望。

通过跟班学习,我不仅学到了宣传工作的基本理论和实践经验,还培养了自己的沟通、策划和执行能力。但我也认识到,作为一个刚刚起步的大学生,我还有很多需要学习和提高的地方。未来,我将进一步加强对宣传领域的学习,持续提升自己的专业素养和实践能力,争取在宣传工作的道路上取得更好的成就。

通过一段段的学习与实践,我逐渐认识到宣传工作的重要性和挑战性。宣传工作跟班学习给我提供了宝贵的机会,让我深入了解宣传工作的方方面面,并得到了宝贵的经验与教训。我相信,通过不断的学习和实践,我将能够成为一名出色的宣传工作者,为公司的发展和社会的进步做出积极的贡献。

学习教育心得体会

内容摘要:第一阶段的活动是组织我们听党课,学习有关文件精神,主要针对党性修养等方面的问题,学习下来给了我很大的触动,深切体会到了加强学习的必要性。

近日,学校党支部根据上级党委的有关指示精神,组织学校的全体党员开展了一系列的学习和实践活动,作为一名党员我参与了整个活动过程。

第一阶段的活动是组织我们听党课,学习有关文件精神,主要针对党性修养等方面的问题,学习下来给了我很大的触动,深切体会到了加强学习的必要性。

虽然我的党龄不算很长,但也已有十多年,走上教育工作岗位已二十多年,可以说,自己从开始教育工作以来,一直勤勤恳恳、兢兢业业地工作,也十分注意同事之间的团结合作,十年前成为一名中共党员以后,我的工作作风依然如故。我从不苛刻地对待别人,自己也从不去刻意地追求什么,我喜欢在一个适度的范围内尽可能把事情做好,多年来我也满足于这样的状态。

近日的学习使我深深地体会到,我原来的自满是非常错误的。社会在发展变化,对每个人的要求都会发生变化。特别是自己近几年来因为工作需要开始从事管理工作,更需要从理论上、实践中去不断地学习提高管理水平,总是停留在原来的水平肯定不能适应岗位的需要,大家的期待。

通过学习,我觉得自己最需要在今后努力的,是要保持谦虚谨慎的工作作风。这种谦虚包含两个方面,一是对待其他同志的态度,二是对业务知识的不断学习。谨慎的工作态度更是涉及全校上千名学生的发展和生命安全,必须时刻牢记。

我觉得,这次的党员学习活动非常及时,很有意义。

学习《宣传工作条例》心得体会

今年是党的二十大召开之年,是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的重要一年,做好宣传思想工作要求更高、责任更大。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,唱响迎接宣传贯彻党的二十大的主流思想舆论,激励广大干部群众以昂扬的精神状态奋进新征程、建功新时代,需要宣传思想战线更加自觉主动地围绕中心、服务大局,以更高标准落实“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,练就过硬作风、奋力守正创新,充分展现新气象新作为。

宣传思想工作说到底是做人的工作,是在人的头脑当中搞建设。《中国共产党宣传工作条例》明确指出,党委宣传部是主管意识形态方面工作的职能部门,是社会主义精神文明建设的牵头协调部门。无论是意识形态工作还是精神文明建设,都是着眼于人的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范等方面的建设,着力于人的头脑的工作,更具根本性、战略性、全局性。

深刻认识宣传思想工作是为国家立心、为民族立魂的工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。意识形态的每项工作都是实在的、真实的、具体的,每时每刻都在影响人的思想、左右人的行为、影响人的价值取向。衡量一名领导干部是否政治成熟,一个重要方面就是看重不重视、善不善抓宣传思想工作。要深刻认识宣传思想工作是日积月累、久久为功的工作,思想领域建设非一日之功,必须抓在平常、融入日常、常抓不懈。宣传思想工作不像抓经济、上项目、搞工程那样立竿见影,而是一切工作的生命线,可有可无、可抓可不抓必然会造成思想观念、舆论生态、道德行为等方面的混乱,进而影响经济发展和社会稳定。深刻认识宣传思想工作是敢于斗争、敢于胜利的工作,意识形态领域是看不见硝烟的战场,意识形态安全是最基础的政治安全,必须打好主动仗、掌握主动权。面对百年未有之大变局加速演进的新形势,各种风险隐患交织叠加,向意识形态领域传导压力加大,意识形态这根弦绷得不紧,必然会造成工作被动、阵地失守。深刻认识宣传思想工作是政治性、专业性很强的工作,没有几把刷子是干不了的,没有高素质、好把式、真功夫是干不出漂亮活的。宣传思想工作最考验党员干部的素质能力,必须坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”、始终胸怀“国之大者”,善于察大势、应变局、观未来,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

教育者首先要受教育,武装别人首先要把自己武装起来。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,是做好一切工作的思想旗帜和行动指南。宣传干部要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本要求、看家本领,带头做党的创新理论的坚定信仰者、忠诚实践者。理论功底打不牢,做起工作来就容易跑偏、走调。

打牢理论功底,基础在“学”,必须在“学”上下功夫。拿出时间学。不拿出时间来学,肯定学不扎实、学不深刻。宣传思想工作时时处处事事是政治,如果不把科学理论装在自己脑袋里,只是寄托在手机存、网上查,就难以指导工作、把好方向、兜住底线,更不用说守正创新了。原原本本学。学不学原文,效果大不一样,只有在学原文中才会有深切的体悟、感受、领会,才能更好指导和推动工作实践。要通过读原著、学原文,形成自己的理论认识和判断,不能浏览几篇理论文章就当学习了,那些只能作为学原文的补充和参考。反复思考学。学而不思则罔,思而不学则殆。没有思考的学习是机械的记忆,只会是复读机、传声筒,难以对工作产生指导作用。要在深入思考中加深认识和领悟,知其然更知其所以然。带着问题学。理论是用来解决问题的,不是拿来做样子的。新时代新阶段面临许多新情况新问题,只有善于发现问题、找到问题,然后用理论去分析问题,找出解决问题的办法,才是真正的学深悟透做实。要用政治执行力检验学。宣传部门是党委工作部门,是干具体事的,不能把“我学了”当“学好了”,要用工作实践展现理论水平、认知能力和思想觉悟。政治判断力、政治领悟力最终得看政治执行力,用政治执行力来检验。

练就过硬作风、奋力守正创新,必须拿成效说话,用群众的文化获得感幸福感安全感衡量。

宣传思想工作与其他领域工作有所不同,更讲究工作的形式、方法、手段,但所有的形式、方法、手段,都是为目的、内容、成效服务的,都要看是不是促进形成了良好道德风尚和行为规范,是不是增强了群众的文化获得感、幸福感、安全感,而不能简单看发了多少文件、开了多少会议、搞了多少活动。

群众的文化获得感幸福感安全感是具体实在的。一首好歌、一本好书、一部好剧、一场好报告,都能给人好的文化体验和精神满足。随着物质生活水平提高,人们精神文化需求越来越多样、要求越来越高,有文化娱乐层面的,也有思想、精神、心理层面的,需要我们准确把握、精准施策,把增强群众文化获得感幸福感安全感落在具体事、具体项目、具体政策上,通过解决群众的急难愁盼,更好实现满足人民文化需求和增强人民精神力量的统一,而不能简单泛化、概念化。群众的文化获得感幸福感安全感是能感受到的。宣传思想工作对象是人,每一项工作部署、每一个活动开展、每一部文艺创作,效果好不好,基层群众的反馈最说明问题,不能自说自话、不管老百姓的感受。要经常深入基层、走近群众,多与群众唠嗑,听听群众怎么说的,看看工作有没有落实到群众中,也可平时从亲人朋友中听听意见,这样就会对自己的工作是否管用有效,有一个客观评判,从而找到改进方向。群众的文化获得感幸福感安全感是可评价考量的。对群众的实际感受,不仅要定性还要定量,有更加直观全面务实的评价,不能大而化之、以偏概之。比如媒体宣传要看发了多少稿,更要看群众的点击点赞率;文艺作品要看获了什么奖,更要看群众的认可度和口碑值;文化惠民要看办了什么事,更要看惠及了多少人等等。增强受众意识、注重换位思考,建立以人民为中心的工作评价体系,推动各项宣传思想工作更好地聚焦群众、服务群众、赢得群众。

守正创新是习近平总书记对宣传思想工作提出的明确要求。“守正”就要把好正确的政治方向、舆论导向和价值取向,把好宣传思想工作的“时度效”,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、坚决斗争;“创新”就要面对新阶段新特征特别是新技术新应用新变化,积极应变、主动求变,研究新情况、解决新问题、创造新经验,不因循守旧、墨守成规。守正与创新是辩证统一的,守正是创新的前提,创新是为了更好地守正,不创新从根本上说也守不住“正”。

加强理念创新。一味的老脑筋、老经验已经不适应时代的发展变化,要拓宽思路视野,善于跳出宣传从外部看,跳出山东从全国看,把握大局大势,站在全局的高度思考谋划工作;要立足“两个战场”,统筹网上和网下,推动主力军向主战场转移,切实掌握网上工作主动权;用好“两把钥匙”,既重视物质力量又重视精神力量,既帮助群众解决实际问题又帮助解决思想问题,让我们的工作更加暖心润心聚心;注重贯通融合,有效整合各方资源力量,加强对上对外沟通协作,下“一盘棋”,打整体战,任何单打独斗都是不可取的。加强手段创新。所有工作都要在创新的过程当中落实,落不下去、落不好,就要问问为什么、怎么办。凡事都要有招,这招不行就要换一招,不能一条道走到黑,这个“招”就是创新。抓住数字化时代机遇,推进宣传文化领域的数字变革和创新,主动运用新技术新应用新场景,用数字赋能媒体建设、赋能宣传教育、赋能文明实践、赋能文艺创作、赋能文化产业。加强基层工作创新。宣传思想工作的主体在基层,创新的重心也在基层。要加强基层宣传文化阵地建设,推动县级融媒体中心成为融合各项公共服务的总服务台,推动新时代文明实践中心(所、站)成为群众身边的文化服务综合体。要形成一批群众最爱看的公众号、最爱去的文化服务和志愿服务站点、最爱参加的宣传文化活动、最爱参与的文化体验项目,让“四个最爱”成为基层宣传文化的鲜亮标识。

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。面对新的形势任务,宣传干部要自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练,真正练出几块“腹肌”、练就几把刷子,以过硬素质和作风,推动各项宣传思想工作守正创新、提质增效。

在执行落实中历练干部。说了就算、定了就办,马上办、兜底办,干就负好责、做就做到位,力戒形式主义官僚主义。发挥“关键少数”作用,带头强执行、抓落实,层层传导责任压力。在急难险重中考验干部。刀在石上磨,人在事上练,考察检验干部既要看平时,更要看战时、看关键时刻。深化“四力”教育实践,激励干部担苦、担难、担重、担险,经风雨、壮筋骨、长才干。以工作质效评价干部。“严真细实快”反映着素质能力和人品事品,体现着工作标准和质量效果,要强化目标导向、问题导向、结果导向,既要看干了什么,更要看干成了什么,建立完善绩效考核机制,树立实干实绩、争先创优的鲜明导向。用纪律规矩管好干部。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,严明政治纪律和政治规矩,加强警示教育和日常监督,用制度管人管事,确保干部能干事、不出事,营造干事创业、风清气正的良好政治生态。

学习教育心得体会

网络教育是近年来的新生事物,是一种新型教学模式,它打破了传统的教学观念,使知识的传播以更快捷的方式进行,网络的发展为我们提供了这样一个难得的学习机会,它使我们有机会进入这所向往已久、远隔千里的看似虚拟却又真实的名牌院校中聍听著名学者的谆谆教诲,徜徉在科技发展带来的便利的学习环境和知识的海洋中。

因为网络教育有着灵活多样的教学方式,学生可以自由安排学习进度和学习时间,我选择了网络教育。我离开学校已多年,现在工作和生活都比较繁忙,能用于学习的时间很少,当然,我也有自身的一些优势,我好学,喜欢钻研,尤其是机算计专业,我多这方面颇感兴趣,在学习过程中也倍感轻松。在仔细分析利弊和了解了各专业的课程设置后,我还是选择了计算机科学与技术作为自己进一步深造和发展的方向,继而我对学习进度和课程安排作了一个详细的规划(这点非常非常重要),每一次考试难易搭配,力争做到满负荷、高速、高效通过考试,以此作为约束自己学习的准绳。

学习过程中,我尽量坚持每天上网查看个人信箱、网院通知,以确保不因时间上的疏漏而贻误交作业和预约考试,各科目的导学材料和相关的习题都打印下来,留待备用。因为时间不能充分保证,我只能将课程通读一遍,大致了解每门课所讲的内容和各个章节的钩稽关系,主要精力是放在根据导学材料有目的的看书,有选择地看课件,遇有较难理解的内容,决不轻易放过,在课本中予以深究,这样可以节约时间,提高效率。

课件上的例题分析很重要,作业题和模拟题更是重中之重,试题中概括了每门学科重要的知识点,对于复习阶段知识的整理和巩固是非常重要的。针对难点进行理解、强化记忆,将这些习题彻底弄懂弄通后,该门课的概念和脉络就非常清晰了。从这方面来说,我认为网络教育的交完作业才能有资格预约考试的学习方式非常好,它一定程度上强制性的为我们这些忙于工作和家庭的学生安排好了学习时间和进度,保证我们顺利完成学业。

最后要做的就是根据考试大纲的要求进行总复习,浏览一遍了。

总的说来,网络大学的学习主要还是以自学为主,要想取得好的成绩,除了要注意适宜的外还需要刻苦的学习,在这一点上,是没有捷径的。这些是我学习的一点心得体会,希望与大家共勉。

学习教育心得体会

下面就我在心理教育方面的几点心得:

一、抓认识提高,明确心理健康教育的重要性。

社会日新月异的急速发展和变革,各种不良思潮和矛盾使在校青少年学生受到了极大的影响。由于青少年学生正值成长发展过程中,缺乏科学的辨别能力和社会实践经验,加上小学生的独立意识较差,所以小学生很少易发生心理行为偏差。近年来,小学生常出现妒忌、自卑、孤僻等不健康心理行为,究其原因,我们不难发现,他们存在心理偏差,是由于在学习和生活中碰到问题和困难时,缺乏解决矛盾,应对挫折和处理危机的能力。

作为教育工作者我们对此不能置之不理,不能只注重分数而不管学生是否具有健康的心理和健全的人格,我们要培养的是人才而不是废才,更不是害群之马,因此,我们全校上下形成共识:要下足功夫,正视心理健康教育,促使学生的健康发展,健全他们的人格,为21世纪培养合格的人才。

二、抓学科渗透,扎实推进心理健康教育。

课堂是学校进行教育活动的主要场所,课堂教学不仅是科学知识传授的过程,也是学生心理发展的过程。我们严格按照上级要求,开设上好心理健康课的同时,要求教师在各科备课时注意挖掘心理健康教育的教育因素。思品课,抓好心理疏导的教育;语文课,以教材中大量的优秀文字形象,从这些人物身上体会和感悟良好的心理素质;数学课中研究重点是观察、注意、思维、记忆等心理活动;英语课则要求创设宽松、和谐的课堂气氛,增强学生学习信心,使之敢于表现自我,增强学生群体交往意识,发展能力和个性;音乐、美术等以培养学生良好的情感体验,给人以美的熏陶方面的心理健康教育。在各学科教学过程中渗透有关的知识,可以使学生处处都感受到真、善、美的教育,提高自身的心理素质,且作为教育的主体,教师不仅在知识上影响着学生,而且教师的人格也会在教学的师生互动过程中起潜移默化的作用,这就构成了心理健康教育的一个重要内容。

三、抓课题研究,从细处着手抓好心理健康教育。

探索了一系列针对小学生的关爱教育的内容及途径,探索并形成了优化学生情感体验、人格发展的一系列的方式方法。主要是在教师以身示范下,对小学生开展“关爱自己、关爱他人、关爱社会”三个方面的教育。通过开展主题活动,抓陶冶、抓体验、抓渗透等展开教育,我们明显感觉到学生的心理素质、道德情感得到不同程度的提高、优化。在校内、班级中师生之间、同学之间互相关爱、团结帮助蔚然成风,在各种学习活动中,学生合群,积极参与,团结协作,自尊自信,创新精神等得以充分体现。在家中,社会上,学生都能从小事做起主动关心、爱护、帮助他人,富有同情心。多次主题队活动的开展,使学生受到教育的同时,自身的能力不断得到提高,心理素质明显加强。

四、抓家庭教育,引导学生家长关心子女的心理健康。

由于学生家长与学生固有的血缘关系,感情和伦理道德上的内在联系,家庭教育直接影响着学校教育的效果,也是学校教育所不能代替的一种力量。父母在关心子女的生理健康的同时,还应关心他们的心理健康。有些父母认为孩子长得壮,不生病就是健康,这是不全面的认识。事实上,有一些青少年身上存在心理障碍,如说谎、无理取闹、妒忌、自卑、不合群等行为。然而,认识的片面性,不少家长对于孩子的心理健康不够重视,甚至采取违背心理保健的教育方法,这是不利于他们的心理健康发展的,在发现他们心理有缺陷时我们就及时与家长联系做到及时矫正,并在学校上对家长开展如何对子女进行心理健康教育的讲座,引导家长科学地教育孩子,从而培养孩子关心社会、关心他人,培养他们的责任感、独立性和自制力,养成乐观进取的精神。

总之,要使学生的心理得以健康发展,学校及教育工作者必须掌握好心理知识,遵循学生心理发展的规律,在实践中灵活运用心理教育规律,探索学生的心理发展,总结心理教育的经验,与家庭、社会紧密联系,才能取得良好的成效。

学习教育心得体会

根据学院党委关于开展"创先争优"活动的统一部署和安排, 开展了自我剖析,查找了差距和不足,现结合自己在工作上的情况,谈一谈此次学习活动的心得体会。

"创先争优",就是创先进,争优秀。"创先争优"的重点,并不在这个"先"和"优"上,关键是在"争创"的过程。要确保这项活动的贯彻落实,取得实效,我们每一位教师都务必要认真学习理论,扎实推进公安业务实践,努力掌握当前刑侦工作的新动态,研究新问题,提出新对策,及时掌握有关法律的司法解释,及时更新思想,更新教学内容,尽最大努力服务好学生和在职民警。

"创先争优"的价值,并不应该仅仅集中体现于最后"争创"出来的"先进"和"优秀"的结果层面。"创先争优",她是一种激励公安教育事业的建设者们继续奋勇向前的方法和动力,是对在公安教育建设中表现突出,工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此, 具体到我们每一个公安教育工作者身上,就是要努力做好本职工作,求实务实,扑下身子,将全部精力投入到工作中去。今年前七个月已经即将过去,时光飞逝,回顾这七个月的工作,学习,自我认为还是很努力的,在教研室人员少,工作任务重的情况下,自己能够不计得失投入工作,比较圆满地完成了本职工作和领导交办的其他临时性任务。

"创先争优"争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域,一个群体的工作激情和干劲。"创先争优"就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来,从而促进公安教育的进步与发展,就要在实际工作中不断发扬"特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献"的精神,就真正体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的相关理论。因此,我们在"创先争优"活动中,一定要注意对公安教育事业激情的培养,也只有把自身的各项具体工作切实看作是公安教育事业的重要组成部分。只有这样,才能不断增强自身在日常工作中的干劲,把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来,从而推动自身工作的实质性进步和发展,才能真正把自身实际工作与公安教育建设挂钩,为公安教育建设贡献出自己的一分力量。

综上,"创先争优"客观上,要求我们每一个教师都必须要有一个"不怕吃苦"的良好心态。"先进"和"优秀"并不是凭空而来的,而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水,才能最终获得"先进"和"优秀"荣誉称号。怕苦怕累当不了"先进",在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了"优秀"。

要想成为工作中的"先进"和"优秀",就是要在实际工作中不怕困难,迎难而上,认认真真想问题,踏踏实实干事情。而且,"创先争优"靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出"先进"和"优秀"。因此,在"创先争优"活动中,只想通过突出个人业绩来实现争创"先进"和"优秀"的目标是不现实的,也是行不通的。

"创先争优",就是要不断激发,创造对工作的激情和干劲,努力争当先进,优秀工作者。我相信,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩,就是先进和优秀的公安教育者!

宣传工作跟班学习心得体会

宣传工作作为一项重要的组织活动,对于传达信息、树立形象具有重要的作用。作为一个宣传工作的跟班,我有幸近距离接触到了宣传工作的方方面面,经历了许多有意义的学习与实践,深刻体会到了宣传工作的重要性和艰辛。在这段时间里,我不断学习进步,不仅增长了知识,也提高了自己的综合能力。在这篇文章中,我将分享我在宣传工作跟班学习中的心得和体会。

第二段:理论学习与实践结合。

在宣传工作跟班期间,我深刻认识到理论学习与实践紧密相连的重要性。无论是了解宣传的基本原理,还是学习传媒技巧和营销策略,都需要结合实践来加深理解。在实践中,我观察、倾听、洞察,不断琢磨宣传工作的精髓。从设计海报到撰写新闻稿,从组织活动到传播信息,每一次经历都成为了积累经验和提升能力的机会。

第三段:团队合作与沟通能力。

在宣传工作中,团队合作和良好的沟通能力是不可或缺的。作为一个跟班,我与团队成员密切合作,共同分担工作任务,共同解决问题。通过团队合作,我学会了如何与他人相处、合作,学会了倾听他人意见、分享自己见解。同时,良好的沟通能力也是我取得心仪成果的关键。与领导交流、向同事请教、与群众互动,不断锤炼了我的沟通能力和社交能力。

第四段:创新思维和行动力。

在宣传工作中,创新思维和行动力是推动事业发展的关键要素。通过学习宣传工作的先进理念和实践经验,我明白了创新是宣传工作的生命线,只有不断创新才能吸引观众、打动受众。而行动力是将创新想法付诸行动的能力,通过学习和实践,我学会了主动思考和积极行动,不断提升自己的创新思维和行动力。

第五段:终身学习与持之以恒。

从宣传工作跟班学习中,我明白了终身学习和持之以恒的重要性。在这个信息爆炸的时代,只有不断学习和更新知识,才能跟上时代的步伐。宣传工作不断变革,只有通过持续的学习和实践,才能走在前沿。因此,我将把终身学习作为一种习惯养成,不断追求进步。

结尾:总结。

通过宣传工作跟班的学习,我深刻体会到宣传工作的重要性和艰辛。理论学习和实践相结合、团队合作与沟通能力、创新思维和行动力、终身学习与持之以恒,这些都是我在宣传工作中学到的重要功课。我相信,通过不断学习和实践,我定能在宣传工作的道路上取得更多成果,为社会发展贡献自己的力量。

学习教育心得体会

我拜读了朱永新的《新教育》,新教育的宗旨是:?过一种幸福而完整的教育生活。?新教育致力于追求一种理想的教育,这种教育理想,正是对中国教育现状的深刻思索以及对教育理想的不懈追求,点燃了广大教师的热情,读新教育,我的心灵也受到了深深的震撼,对?新教育的教师专业发展?感慨颇多。近几年中国正在全方位积极推行?素质教育?,新教育是推行素质教育的有效途径。新教育实验的课程对教师的组织、协调、沟通能力提出了更高的要求。首先,课程改革要求教师的教学方式和学生的学习方式发生转变。学生的学习更多的是在自主、合作、探究的学习环境下进行,在这样的过程中,需要教师转变以往以讲授为主的教学方式、转变某些仅仅在形式上表现为合作、探究的教学方法。这就要求教师必须具有较强的组织、创设实质性的促进学生发展的各种学习环境的能力。实施素质教育,需要高素质的教师,怎样打造高素质的教师?新教育实验逐渐摸索出一条?专业阅读+专业写作+专业发展共同体?的教师专业发展的?三专?模式。我深有体会的是前两点,因为这两点我们能够从自我做起。。

1.专业阅读。

教师只有不断更新自己的专业知识,不断提升专业技能,才能使教学课堂永远充满活力,永远富有教育教学机智,才能做一个永远富有魅力的老师。老中医、老政治家随着年龄的增高和资历增长越来越增值,而教师则不然,很多中小学生喜欢年轻教师,年轻教师除了身上所散发出的青春的活力外,还因为年轻教师具有新的教育理念,新的教学方法,他们之间没有代沟或代沟很小,与学生很容易沟通。我是一名老教师,怎样才能在工作中保值增值,永保青春的活力呢?那就是读书——为自己的未来投资。

读专业类的书,学习教育的新观念、新思想。教师迫切需要不断更新教育理念,适应以学生发展为本的新理念;提高将知识转化为智慧、将理论转化为方法的能力,适应综合性教学、研究性教学、实践性教学的新要求;增强理解学生和促进学生道德、学识和个性的全面发展的综合水平。寒假里的阅读学习和听了有关新教育的两次专家报告,不能说给自已带来立竽见影的学习效果,但也受到了很大的触动。开阔的视野、渊博的学识、豁达的胸襟、高超的教学艺术和良好的身心素质构成了教师素质的骨架。而一个乐于高度自我超越的教师是一个永不停止学习的人,一个勤于学习、不断充实自我的教师。近期,有关专业类的书,我读了魏书生的《教育教学工作漫谈》、郑杰的《给教师的一百条建议》、《中外教育名家的教育智慧》、朱永新的《新教育》等,深刻体会到越学越感到自己的不足。我将不依赖自己过去的教育教学经验,努力学习,不求超越他人,但求超越自我。

读经典文学类的书,丰厚自己的文化积淀。近几年,一直担任毕业班教学,每日忙于备课、管教、批改,忙忙碌碌的生活总有些怅然若失。课堂上,讲解、练习等应试性教育的思想强烈的占据了头脑,教参代替了涵咏吟诵,再美的句子也引不起感情的波澜,如同课堂上听不到学生读书声一般,课堂之外的我也疏远了读书。在课改的大潮中,难以消化各种新名词、新概念、新模式、新理念。忙碌中却总感觉缺失了什么,缺失什么呢?静心思量,缺失的就是自我的阅读,自我的提升。只有读书,才能拥有源头活水;只有读书,我们才能生成新的智慧。

2、专业写作。

《新教育》书中讲到的,?一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。一些人,他教一年,然后重复五年十年乃至一辈子;有些人,实实在在地教了五年。一个实实在在教五年的人,与一个教了一年却重复了一辈子的人,他们的成就是不一样的?。日常的工作中,自认为整天和孩子们一起尽情地享受着成功的快乐,共同体验着成长路途上的挫折与失落。可是很多时候,自己只是激动一下,兴奋一刻,难过一阵,后悔一回……也没有付诸笔端,便不了了之。正像书中所说的那样?这些‘火花’不久就烟消云散了?。现在想来,真为曾经流逝的岁月而感慨,真为逐渐模糊的记忆而惋惜。所以,理想的教师应该成为新教育实践中的?有心人?,要及时地记录教育现象,记录自己的感受,记录自己的思考等。因为,我更加真切地感受到:这成功的背后靠的不仅是智慧,更要靠努力和不懈地追求。

教给学生一杯水,教师必须有一桶水,这是千百年来社会、学校和家庭达成的共识,也是教育发展的内在规律,教师的职业要求教师不断学习。管理学大师彼得〃杜拉克提醒世人:这个世代和前一世时代最大的不同之处是,以前工作的开始是学习的结束,当下的社会则是工作的开始就是学习的开始。世界首富比尔〃盖茨说:如果离开学校后不再持续学习,这个人一定会被淘汰!因为未来的东西他全都不会。因此,今天多读几本书,就是为自己的未来投资。不断追求终身的知识成长,未来才有立足的空间。

今天的我和昨天的我不同的是,今天的我会更加珍惜时间读书学习的机会。给一点时间给阅读,陶冶我们因繁杂生活而麻木了的性情;找一点时间给阅读,矫正我们因忙忙碌碌而迷失了的方向;挤一点时间给阅读,开启我们因机械学习而遮掩了的心扉。

学习教育心得体会

如何才算是群众路线?群众路线在我们身边如何体现?我们说的话,未必是实话真话,因为实话真话令人难堪令人烦闷!渐渐的我们脱离了群众,想当然,主观武断,思考问题片面,不会站在群众的立场想一想,而逐渐的我们的职工群众也不和我们说实话了,他们沉默、消极、对工作失去乐趣和主动,他们在工作中得不到尊重和信任。我们的工作任务得不到有力执行,常常事倍功半。如此反复我们的企业如何会发展和腾飞?有职工说不认识领导,这也反映出职工不关心企业,对自己的领导漠不关心,说明对自己的前途和命运不关心,首先是领导脱离群众没有关心职工,造成职工对企业对自己的无所谓,其次反映出作为管理者对职工管理的失败,作为一名基层管理者需要深刻反省,开展群众路线教育活动使我体会深刻,不断反躬自省。

首先我理解群众路线就是在群众中把自己设定为群众,

换位思考,了解和理解职工诉求,同时不忘自身位置,讲原则讲政策。在职工中了解职工群众对企业的希望和要求,尊重每位职工,关键是把企业的管理理念和文化思想灌输给我们的职工,使其认同并紧紧跟随。职工群众和企业一条心,和领导一条心,实现共赢,兼顾集体和个人利益,我们的企业管理水平将有很大的提高。其次作为基层管理者为职工解决职工的基本困难,关心职工生活,自愿自觉为职工排忧解难,真正为职工群众着想,我相信职工会为此努力工作,爱护维护企业利益。说一些好听的话,讲一些不能实现的承诺,许一些不着边际的愿望,职工是不买账的,这些更不能算作群众路线,那是忽悠职工群众。还有作为一名基层管理者更不能自私自利,任人唯亲,不讲原则,丧失公平和公正。更不可把偶尔违背自己意思的职工视为仇敌,化解矛盾,开解职工思想,是我们的责任和义务。

情和奋进思想,必会凝聚着集体的力量和智慧。倘若如此,何以不解企业之困,企业还有何忧?人与人之间交流交往,如果摈弃等级观念,世俗观念,好恶观念,那是多么美好的事。如果我们把这些用于和职工群众的沟通中,那么我们不难和职工群众心连心。其实我们维护职工群众的利益,就是维护我们自己的利益,维护企业的利益,因为我们是一体!

我们不能要求职工群众有我们管理者一样的境界,管理者的境界更不可不如职工群众,寻找职工群众的优点,发挥职工群众的优点;挖掘自身的缺点,改正自己的缺点,这样我们才能进步才能提高。从我做起,走群众路线,在群众中锻炼成长,带领群众,做群众学习的榜样,不断进取提高,与我们的企业职工同呼吸共命运!

学习教育心得体会

我对“生本教育”听来已久,但真正的体会和领悟“生本教育”的精华所在并得到受益的还是在近期悉心拜读了华南师范大学教授、博士生导师郭思乐教授的教育专著《教育走向生本》之后。郭教授及其课题组成员经过近十年的实验而总结出来的“一切为了儿童,高度重视儿童,全面依靠儿童”的教育理论,令我耳目一新,其观点新颖, 实用价值,是新课改背景下全面实施素质教育的理论基础和思想源泉。

“生本教育”从根本上鲜明地解剖了当前我们所从事的教学模式,大胆提出了解放老师、解放学生、解放教育的思想,倡导旨在张扬学生天性,依靠学生内部自然发展学生的学习的新型的教育教学新模式,让学生寓学于乐,寓学于自然天性的释放,以实现“人的完满发展”。

生本教育的行为观是全面依靠学生。他首先把学生作为教育教学活动中最重要的资源来看待的。其次,他认为学生将在某种教育生态环境中蓬勃发展,这就是他的“生态论”。也就是说老师提供的教育适合了学生学习的需要时,学生会表现为忘我地学习,他的潜能就能够发挥出来。

师本教育是以教师为中心的教育,也就是有意识或无意识地为教师好教而设计的教育。这种教育往往把人们引入一个误区,学生学得好就是老师教得好,学生学得差就是学生笨或是不认真学。生本教育的认识却是学生学得好是学生找到了适合自己的学习方式,同时老师也提供了恰当的教育方式。这种适合表现为学生忘我的学习,全身心地投入学习状态。反之,学生学得差,往往就是老师的责任了,这说明你提供的教育方式不适合学生的学习。学生的学习潜能的开发是一个无限广阔的空间,因为每个学生身上都有几万年人类进化历史的学习遗传基因。所谓的教得好与不好,是看你是否把学生的学习潜能开发利用起来。

生本教育的伦理观是高度尊重学生。对学生的尊重是生本教育的本质和基本原则。生本教育中老师的教不能定位在知识的传授上,而应该起着学习引路、学习帮助、学习的激励的作用。

师本教育的学生学习是靠老师的监督进行的,老师的监督对课内的学习是有作用的,但对课外的学习则收效甚微,根源是学生被动学习。生本教育的学生学习的动力靠的是学习兴趣,靠的是学习热情。课内课外的学习都是靠着这种内驱力驱动着,老师的作用是不断激发学生的学习热情,培养学生的学习兴趣。

美国著名教育家斯宾塞说过:“在教育中应该尽量鼓励个人发展的过程。应该引导儿童自己进行探讨,自己去推论。给他们讲的应该尽量少些,而引导他们去发现的应该尽量多些。”

学习教育心得体会

八德是指:忠、孝、诚、信、礼、义、廉、耻,意在承接中华传统美德,并赋予了新的内涵,体现了民族生命力的全新价值。

通过学习,我渐渐开始对其内容有了很明晰的从‘立志、孝亲、尊师、友学、长善、救失、学法和落实《弟子规》’八个方面,将学生成才教育内容和生活范围所应遵循的正确成才之道,进行了较为全面科学的讲解。”“新八德”从此深刻的植入了我的内心。学校也多次组织教研活动,将新八德内容正式引用到我们的班级管理之中。

首先,学校组织全体老师认真阅读《成才之道必由之路》和《道德与法治教育183创新模式指导教程》。当我拿到后,迫不及待的认真学习起来。阅读过程中,更加深入领会了“新八德”在育人方面的良苦用心。它的内涵丰富,真正让孩子们从实践中去体验该如何做人。让我们做教师的懂得了如何帮助学生进行有效的自我教育。学习中,大家做笔记,交流研讨,班内践行,有了很大的收获。

“新八德”成为我们的德育主题月活动主题。本学期,每月的德育主题月活动主题都是围绕新八德内容开展,九月份“尊师感恩”,十月份的“立志”,十一月份的“救失”,十二月份的“守法”。每月一主题,步步为引导,使得孩子们能够从实践中认识到自己该怎么做。每月主题具体的活动,学校安排注重了层次性,针对不同年龄段,做到了分层次合理安排,让活动适合孩子年龄特点,让孩子们活动中提高认识。只有守法,才能实现公平正义、和谐平等。“立志”是一个人为自己人生设立的正确发展方向和目标,并且经过努力来实现自己的志愿。

“孝亲”即孝敬自己的父母、长辈。

“尊师”即尊敬老师。

“友学”即同学之间要互相关心、互相尊敬、互相谦让、互相帮助、互相爱护、互相团结、和谐相处。

“长善”就是学生在老师的教导下,日积月累增长道德知识和文化知识。

“救失”就是学生在老师的教育下,不断纠正自己的缺点错误,成为一个有高尚道德的人。

“守法”即遵守法律法规,提高自身法律素质,增强法制观念,维护自身权益、依法公正办事。

结合我班情况,具体说说我们的做法。九月份的“尊师感恩”活动中,我们开展了“三个一”活动,号召孩子们“说一说、写一写、做一做”,尽自己所能为自己的老师献上敬意。“说一说”就是在教师节这天,祝老师节日快乐,直接对老师表达敬意。“写一写”即可以写几句话给老师,感恩老师的教导。“做一做”即自己动手制作环保贺卡送给老师。这些都非常适合低年级孩子年龄特点,孩子们学会了在日常的行为中表达对老师的爱。十月份“立志”主题活动中,我们二年级各班开展了“我的目标我制定”的主题班会,孩子们从学习、生活技能、体育锻炼三个方面,制定了本学期自己的努力目标,比如学习上,孩子们根据自己的情况,自己定出读几本书,每天读多长时间;生活上,每天坚持负责一项家务劳动,主动完成并一直坚持下去;体育锻炼方面可以定一种活动项目,如跳绳,到学期末达到一口气跳多少个的目标。这些小目标都是孩子们自己根据自己的情况来制定的,是他们自己非常愿意完成的。制定目标有书面文字,以便后面的跟踪评价,学期末要依据每个人的计划进行小组内测评,评价激励着孩子们为自己的目标努力。十一月份“救失”活动,我们的主题班会是“我错了——————”,在班会前,我布置了一项家庭作业,让孩子们给自己画画错误像,把自己平时的一些常犯的小错误画出来,班会上展示给小组同学,目的是让孩子们能够以坦然的态度直面自己的错误,认识到错误是不可怕的,知错就改是好样的。并且小组内确定了改错办法以及监督人,在学校的小毛病由同学监督改正,在家里的小错误由家长监督改正。月末我们再次班会评价,看看错误改了吗?由同学、家长参与评价,真正改错的同学给予星级奖励。同时,我也注意引导孩子们,知错就改是好样的,但是我们不能总是走在错误的脚印上,还要知道如何避免不犯错,那才是更加聪明的孩子。做事情之前要提前多思考,哪些是对的可以做,哪些是错的不可以做,三思而行者更值得学习。我觉得,我们的孩子在活动的引领下,真正成为了自己的主人,在活动中,在实践中,他们快乐的成长着。

每单周周三的上午第三节课,是我们学校班主任工作研讨时间。以“新八德”内容为主线,我们研讨制定了低中高三个学段的《“八星”级道德学生评比活动方案》,努力使新八德落实到每一个细节,实施中我们也有很多的困惑于不足,请领导提出批评指正,也期待着向兄弟学校学习,让我们共同交流共同进步。

寻找幸福最有效的方法是建立积极心理。积极心理学研究人类的幸福感、优势、美德和最理想的社会制度。积极心理学认为幸福感来自优势、美德,包括智慧、勇敢、仁爱、公正、克己、超越自我六大美德,积极的心理品质包括超越、节制、正义、智慧、勇气和仁慈。“积极情感是幸福的一面镜子,快乐是精神财富的奠基石,快乐是一种情感货币。在我们感到快乐时,我们会创造最大价值,我们想到新的创意、尝试新的爱好、投入自己的情感、保养自己的身体,并找到生命的意义。

学习教育心得体会

借着杨老师的教育管理课程,我有幸拜读了陈孝彬老师主编的《教育管理学》,觉得受益匪浅,让我对教育管理学的认识有了一个新的认识。接下来就谈谈我对教育管理的一些浅见。

随着科学技术的发展和社会的进步,人类对客观世界和自我的认识不断的提高。教育管理学也被赋予了新的时代使命和特征。陈孝彬老师主编的这版《教育管理学》就是在对传统的教育管理模式进行再认识的基础上,保留其精华,更新过时的理论和方法,试图形成新的教育理念和管理模式。

本书从结构上可分为三部分。第一部分是教育管理的一般原理,追根溯源,论述了教育管理学产生的历史条件和背景,以及在当前背景下教育管理的性质、特点和理论流派。第二部分和第三部分则是从教育管理的两个组成部分——教育行政和学校管理,阐述了教育管理诸因素之间的内在联系和特点。教育行政部分着重阐述了教育管理诸因素之间的内在联系和特点。学校管理部分则从微观的角度,介绍和分析了学校中目标管理、质量管理、人事管理及其公共关系的管理的意义、工作和成果。新的时代呼唤着新的`教育管理理论。相较于之前的版本,第三版增加了影响教育管理发展的理论基础的解说,主要是对新公共管理和新公共行政学理论的介绍。此外,还增加了对教育信息的管理和公开和学校建筑管理两个章节,力求反映教育管理学在这些领域的进展,体现其"在实践中完善、在改革中创新"的特色。

教育管理学是以教育科学和管理科学为基础的、与其他学科也有广泛联系的一门交叉学科,是以一定的学校组织作为自己研究的对象,构建学校和社区环境之间的和谐关系,建立和健全学校组织及其运行机制,优化办学资源,调动全校人员的积极性和创造性,以全面提高教育质量的一门现代科学。教育管理学的学科体系分为三个层次,教育事业管理、教育组织的管理、教育管理人员的自我管理。

粗略地通览了这本书,作为一线教师以及学校管理的中层班子的一名成员,笔者和学校管理这一方面接触得较多。笔者根据书中的教育管理学理论出发,结合本人在平日参与学校管理中所遇到的一些现象,发现了我校(甚至说可以代表我区的一大部分的学校)在管理中存在的一些问题:

从管理智能来看,做好一个学校管理者时不断地更新自己的智能结构,做到与时俱进。但是在现实生活中,我们很多教育工作者是对教育管理理念长期都不更新,对教育管理理念没有创新思想,都怀着传统的管理理念,几乎没有改变的思想。对一些不合理、不科学的教育现象也无动于衷。

(1)在对教师的管理中过于重视制度的刚性,缺乏人性化关怀。这些规章制度通常是组织最高管理者的意志体现,从一开始就没有给组织成员以主人翁的地位,他们的主体性和自主性没有得到充分的体现。

(2)在评价考核制度上过于注重绩效和量化的指标。并不是所有的教育工作都可以被量化,过于注重量化指标和绩效,可能会扭曲教师本身的首要工作,而将其关注的重点放在量化指标的完成,而不是自身教学质量上的改进等。

(3)由于教师所处社会环境的变化,形成了对教育改革的挑战,加之人事管理改革滞后,使教师流失、浪费等问题突出。同时,教师数量不足、质量有待提高,特别是教师职业的魅力下降,也成为妨碍教师发展的关键性问题。

当前有一部分管理者对于教育指导的质量管理思想较为陈旧,不清楚国内教育管理的变化。有部分教育管理者对教育质量的管理主要是以学业升学为主,往往对学生的体质、思想品德以及综合素质等没有相当的重视。这样的教育可能符合前几十年前的教育质量观,但是已经抛离了素质教育的核心观念,偏离了社会实际的需求。

阅读了《教育管理学》之后,笔者似乎从中得到一些答案和解决的思路。书中认为现代的学校想要发展,必须跟上时代的步伐,不能固步自封。现代教育管理本身也是在不断发展的过程之中,当前的学校应该以现代教育管理知识武装自己,所以依笔者拙见,中小学在教育管理上可以从以下方面做出改变:

要想成为一个成功的教育管理者就必须不断完善自己的管理智能结构。学校管理者的管理智能大致有五方面:

(1)概念的管理。学校管理者无论处理任何事件和人的问题,都能提出明确的指导思想或原则。

(2)决策论证和可行性分析的能力。

(3)沟通和协调的能力。沟通和协调应该是全方位的,既要和教职工沟通,也要和自己的上级沟通。

(4)组织实施能力。学校管理者对学校各项常规工作都心中有数。

(5)自我反省和评价的能力。学校管理者就是通过分析和评价的工具来人事自我、完善自我,必要时还要重塑自我。

只有不断更新自己的管理智能和管理理念,才能准确抓住学校事物内部各因素相互作用的关系,从而预测学校进一步发展和对其进行控制提供依据。

权变就是权衡应变的意思。它要求我们一切管理工作都要从实际出发,因时、因地、因人制宜,既要有高度的原则性,又要灵活地选择管理方式和方法。这就要求我们根据学校本身的优点、弱势、机遇和挑战,制定出切实可行的战略管理方案,从而强化学校的环境适应意识,提高发展的能动性,扩大服务的能力和空间,推动学校的可持续发展,进而挖掘组织内外资源,提升学校内在素质。

现代教育管理把教职工视为学校的主人,充分发挥他们的主体意识和责任感。学校管理的中心应该是赋予教职工强烈的工作动机、主动精神和创造才能的发挥。管理者采用心理引导的方式,让教职工自我追求工作完善,由外边激励深化为内部激励。这种变化实质上反映了管理主体观的变化。因此,在教师管理中应遵循以人为本,并不是说放弃规章制度,放弃制度的约束功能,而是在制度的设计、选择和实施中,增加适度的弹性,尊重教职工的需要,以对人性的全面把握建立健全的教师管理制度,使之更为人性化和科学化,将人性化管理和制度化管理有机统一在一起。

如果学校组织内部的每一个人都能发挥其聪明才智,展示其独立人格,能够为学校的共同目标努力,那么学校将获得一股强大的发展力量。同时教师本身能获得更大的成就感,对于考评等传统激励手段就会退居次要地位,而这也更能刺激教师的个性、自主性、创造性和潜力得到最大化的发挥,让教师体会到幸福感。

努力提高教育质量是学校全部工作的出发点和归宿,学校质量管理是以强化教职工的质量意识为基础,运用科学的手段和方法,对学习的各项工作过程及其结果进行设计、实施、检查和分析,以取得较高水平成绩的活动。但是学校的质量不仅仅是狭隘的学业成绩质量,还包括德育工作质量、体育卫生工作质量、后勤工作质量等。然而在一线教师队伍不乏只认学业质量的教师,这就让我们的教育质量在教学工作中日渐狭隘甚至于扭曲。这种现状让一些教育工作者难免心寒。因此我们要科学引导教育质量观。

由于学校育人的质量目标归根结底是学校公众利益要求的结果。而学校米阿队的公众是多种多样的。所以,学校的质量管理应该是一点多面的,这个质量基准目标就是培养学生全面、主动发展为内容的发展性素质,这也是教育事业对高科技时代社会要求的回应,也体现了对人的未来命运的真正关怀。为了实现这一美好的目标,我们可以从改变评价机制开始。

(1)关注形成性评价。

所谓的形成性评价是对教育过程所进行的评价,它的功能是揭示问题、改进工作。只有通过评价教育过程的各个环节,实施质量的约束和保证,才能培养出合格的人才。

(2)评价内容向全方位发展

传统的教育评价限于对学生学习情况的评价等,范围比较狭隘。现代教育评价充分注意到教学工作的各个方面,改进各种因素对教育质量的影响,从而提高教育质量管理。

学习教育心得体会

虽然我是一名普通的教师,却肩负着为祖国的未来夯实基础的重任。《新义务教育法》的学习让我深深感受到:

一、德育是我们工作的首位。身为教师务必要做到全身心去爱自己的学生。因为当你走进学校大门时,你的一切就已经不属于你自己了,而是属于孩子们。喜欢学生、爱护学生,应当是教师的天职,正所谓:师爱即师魂。但是在实际中真正做到这一点,尤其是做到喜欢每一个孩子,却是十分不易的。教师不应因为学生的家庭背景、人情的亲疏、智力水平的高低等因素而对学生另眼相看,应尊重学生的人格,公正合理地对待每一个学生。教师只应在乎学生是否学会做人,是否学会求知,在教学中应本着求真、求善、求美,最后才是求知这样一个原则来教书育人,务必把德育放在首位,培养学生正确的人生观和世界观。

二、全面推进素质教育,已经成为学校教师势在必行的工作。打破传统教育模式,让学生在更为广阔、宽松的学习和生活空间里,理解全面的培养,获得真正的全面发展才是一切为了学生,那么除了针对课堂教学加以改革之外,我对学生的作业布置中也就应丢掉了以前的简单重复的资料,改为根据学生的水平差异分层次设置不同的作业。

导致师德失范现象的因素很多,我认为主要有以下几个方面:一是教师教育理念陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里,只注重学生的智育发展,忽视了学生人格培养,没有注意心灵的沟通。二是教师缺乏良好的心理品质,而教育学生需要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤,重者对学生体罚。三是在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关爱学生。四是教育评估机制,仍以应试成绩为核心,教师应对各方面的压力,延缓了师德建设的进程。师德构成决非一种表面的具体行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话,有什么样的教育理念,就有什么样的师德表现。

教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因作我们是直接应对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往打破沙锅问到底。没有广博的知识,就不能很好地解学生之惑,传为人之道。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,个性是被称作知识爆炸时代、数字时代、互联网时代的这天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上发展趋势,不断更新教育观念,改革教学资料和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。

透过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,务必具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的知识,做到与时代同步,才能培养出贴合社会发展需要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。

这段时间的学习与实践,让我深刻地认识到:要想成为一名合格的教育工作者,就务必不断地在思想上、政治上、文化上充实自己。二十一世纪的学校教育需要的是对学生有爱心,对工作敬业,对自身不断充实的高素质、强潜能和综合知识潜力完备的教师。期望我能在自己的努力后,早日成为这样一名高素质的、合格的教师。

学习教育心得体会

8月24、25日两天时间,在第二中学多媒体教室,我认真学习了20xx年版《义务教育数学课程标准》,通过本次学习,使我进一步认识到数学课程改革从理念、内容到实施,都有较大变化。

新课标已走进中学数学教学,作为中学数学教师,如何正确理解新课标理念,树立正确中学数学教学观,开展中学数学教学的同时,如何提高数学课堂教学的有效性已成为目前首要思考与解决的问题。针对现实数学教学的实际状况与新课标理念的冲突,明确作为数学教师应该建立起的新的教学理念,展开具体教学实践策略的分析,特别强调了对数学课堂教学应树立正确的评价理念与采取的态度方法。数学教学是数学活动的教学,是师生交往、互动与共同发展的过程。

首先要求教师与学生建立平等的师生关系,以新角色实践教学。所谓“亲其师言其道”,这要求教师破除师道尊严的旧俗,与学生建立人格上的平等关系,走下高高讲台,走进学生身边,与学生进行平等对话与交流;要求教师与学生一起讨论和探索,鼓励他们主动自由地思考、发问、选择,甚至行动,努力当学生的顾问,当他们交换意见时的积极参与者;要求教师与学生建立情感上的朋友关系,使学生感到教师是他们的亲密朋友。

其次,要求教师与学生建立互动型的师生关系。在课堂教学中建立教学中的师生互动实际上是师生双方以自己的固定经验(自我概念)来了解对方的一种相互交流与沟通的方式。在传统的教学中,教师的目标重心在于改变学生、促进学习、形成态度、培养性格和促进技能发展,完成社会化的任务。学生的目标在于通过规定的学习与发展过程尽可能地改变自己,接受社会化。只有缩小这种目标上的差异,才有利于教学目标的达成与实现。这首先要求教师转变三种角色。由传统的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和合作者;由传统的教学支配者、控制者成为学生学习的组织者、促进者和指导者;由传统的静态知识占有者成为动态的研究者。新课改改变了以往的教师滔滔不绝地讲,居高临下地问,学生规规矩矩地听,小心翼翼地学。当学生平等、互尊的情感得到满足时,才会轻松、愉快地投入学习,才会主动探究。

因此,现代课堂教学应确立师生平等的教学观念,构建平等对话的教学平台,使教学在师生平等的过程中进行,将师生关系理解为愉快的合作,而不是意志间的冲突,对权威、尊严的威胁,让学生在率真、坦诚、互尊的环境里一起学习。使学生处于一种心理放松、精力集中状态,思维活跃,敢想敢问,敢说敢做的氛围中学习。因为教师不是万能之人,作为教师应该放下架子向学生学习;使学生明白,不管是谁都要学习,不管是谁,只要会就能成为别人的老师。一旦课堂上师生角色得以转换和新型师生关系得以建立,我们就能清楚地感受到课堂教学正在师生互动中进行和完成。

师生间要建立良好的平等互动型关系,就要求教师在备课时从学生知识状况和生活实际出发,更多地考虑如何让学生通过自己的学习来学会有关知识和技能;在课堂上尊重学生,尊重学生的经验与认知水平,让学生大胆提问、主动探究,发动学生积极地投入对问题的探讨与解决之中;应灵活变换角色,用“童眼”来看问题,怀“童心”来想问题,以“童趣”来解问题,共同参与学生的学习活动,成为学生的知心朋友、学习伙伴。

以上就是我此次学习的一点心得体会,可能某些方面的认识还很肤浅,但我相信,用我对一颗对教育的执着追求的奉献之心,在以后的工作中会不断的提升自己,完善自己,时刻看到自己、认识自己、丰富自己。

学习教育心得体会

10 月初,我认真读了我国著名教育专家冯恩洪的著作《创造适合学生的教育》的第7 、8 、9 个主题。学完此书,心头的诸多困惑迎刃而解。展望教育前路,豁然开朗。下面针对第七主题"自我提高,实现教师专业发展"谈谈自己粗浅的认识。

冯老师说得好,说到底,发展自己,就两条途径,第一条是知识的补充,第二条是经验的积累。知识的补充需要读书,经验的积累需要反思,是学校的办学理念,也是教师的理想目标。说追求卓越也好,谈魅力修炼也罢,都是讲述老师专业发展的成长历程,是一个不懈奋斗、不断创新的过程,也是一个自我锻造,自我提升的历练过程。那么,对于一名教师,尤其是一名不懈追求的教师而言,要想独具魅力、走向卓越,要经历三重不同境界的修炼。

书中指出,为了教师自身的专业成长,为了教师群体的专业成长,为了教学中存在问题的解决,作为老师有必要进行不断的反思。他说:"教师的成长= 经验+反思".这一公式清楚地告诉我们:一个教师的成长过程离不开不断的反思。同时教学的特殊性也决定了教师要不断反思,他还说过这样的两句话:"课堂没有彩排,每一节课都是现场直播。""永远没有成功的课堂,只有遗憾的课堂。"课堂艺术是一门遗憾的艺术,教学中科学、有效地反思自己的教学行为,总结教学的得失、成败,不断地发现困惑,不断的解决问题,帮助我们减少遗憾,从而不断完善自己的教学艺术。教学中学会反思自己,总结自己,取长补短,才能提高自己,才能不断地走向成熟。

"教师要给学生一碗水,自己须有一桶源源不断的活水。"活水的`源头,则是教师深厚的文化底蕴。而读书,则是提高教师素养的最重要的途径,有这样一个让教师值得深思的问题:"为什么早在一年级就回出现一些落伍的学生。而到二三年级有时候还会遇到落伍的无可救药的,因而教师干脆对他们放弃不管的学生呢?"是他们太笨,还是上课没有专心听讲,还是应该从我们教师自己身上找原因呢?这更使我陷入了深深的沉思中。作为教育者,我们是否做到了教育的公平?是否做到了关爱每一位孩子?特别是弱势群体。再幼稚的学生,也是有个人思想和感情,有独特的思维和心灵。他们不是我们施恩或者显示个人魅力的对象,更不是被动等待我们去塑造的苍白灵魂。我们应该多一份关爱,多洒一份阳光,给那些需要的学生。我想,今天的老师要想做最好的自己,恐怕要拿起书来养成读书的习惯,享受读书的乐趣,那么和我一起读书吧。

《创造适合学生的教育》中说得好,除了读书和反思,做最好的自己,需要我们学会合作。教师合作指的是在强调教师自我反思的同时, 开放自己, 加强教师之间在课程实施过程中的专业切磋、协调和合作,形成"研究共同体",共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长。合作的实质是教师之间的交往、互动和合作。经过多年的教学工作,我觉得教师之间的合作有很多的益处。

躬身自问:从教十六年,我是一个珍惜讲台,努力做最好的自我的老师吗?我是一个热爱读书,学会合作的老师吗?对此,我还有极大的差距。既然创造适合每一个学生的教育已成共识,我们还需要等待吗?作为一名现代教育者,我们要积极行动起来,努力提升自身素质,实现自身的专业发展,以适应教育现代化的要求,为走进创造适合学生的教育做好准备,做出贡献。