公司先进个人事迹材料(精选16篇)

小编:翰墨

事迹材料的撰写需要真实、客观和准确,不能夸大或歪曲事实。在阅读下面的事迹材料时,请大家思考他们的成功秘诀和优秀品质,从中汲取奋进力量。

公司先进集体及先进个人评优的可靠管理办法公司先进集体先进事迹材料

评选办法。

二00四年是沈阳置业有限公司迈向成功的一年,在过去的一年里,公司在经营管理等方面取得长足的进步,这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此,公司决定,表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下:

一、评选目的及原则。

1、客观、公正,实事求是;

2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神;

3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系;

4、通过表彰先进,激励广大的干部、员工加倍努力的工作。

二、评优委员会。

公司成立评优委员会。

组长:

组员:

日常组织工作由总经办负责。

三、奖项设立。

(一)集体奖项。

1、最佳团队奖2、最佳服务奖。

(二)个人奖项。

1、优秀干部2、优秀员工。

四、评选范围及条件。

(一)集体奖。

1、最佳团队奖。

评选范围:公司业务部门。

评选条件:

(1)出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务;

(2)为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献;

(3)工作效率高,工作质量好;

(4)部门具有较强的具有无私奉献精神,风气正,凝聚力强,有一个良好的沟通渠道;

(6)能模范地遵守公司各项规章制度。

2、最佳服务奖。

评选范围:公司职能部门。

评选条件:

(1)出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务;

(2)具有良好的团队精神和服务意识;

(3)工作效率高,工作质量好;

(4)有良好的主动协作精神,经常受到客户或其他部门的表扬。

(二)个人奖项。

1、优秀干部。

评选范围:公司中层干部。

评选条件:

(l)较好地完成公司下达的二00四年工作计划;

(4)部门具有较强的团队精神,风气正,凝聚力强,有较好的协作精神;

(5)认真做好对下属员工的培训工作,具有较强的接受新事物的能力,能创造性地完成本职工作。

2、优秀员工。

评选范围:主管及所有员工。

评选条件:

(l)为完成本部门二00四年工作计划做出突出贡献;

(2)具有较丰富的专业知识,业务能力强,对待工作严肃认真、一丝不苟;

(3)工作效率高,及时完成领导布置的'各项任务;

(4)具有良好的职业道德,勤勤恳恳、无私奉献;

(5)严格遵守规章制度,具有较强协作精神,群众威信较高。

五、评比方法。

1、先进集体、优秀干部由公司主管高层领导推荐;

2、优秀员工人选由各部门推荐;

(二)评比要求。

2、推荐人选时,要严格把关,结合年终的考核结果,被推荐人应具有先进性和说服力;

3、事迹材料的内容要实事求是,能以数据反映的需以数据反映。

(三)上报时间。

各部门需于12月6日前将所推荐的候选人事迹材料(含电子版)上报公司总经办。

六、奖励方法。

(一)对被授予先进集体的部门,公司颁发奖牌,并给予该部门员工适当的奖励;

(二)对被授予优秀干部、优秀员工称号的先进个人,公司将颁发荣誉证书,奖励人民币2000元。

沈阳置业有限公司。

二00四年十月二十七日。

房地产集团公司先进个人事迹材料

同志今年29岁,助理工程师,九八年毕业于xxxx建筑学院,九九年调入房地产开发公司工作。在平凡的工作岗位上,他敬业扎实,守职尽责,勤奋好学,努力拼搏,充分发挥了一名青年技术干部的作用,为企业做出了突出的贡献。

(一)、爱岗敬业,甘于奉献。

2.5亿元的安居工程,达到了优质工程的目标。

现场督导工作、赶上吃饭,就在那里吃,工地上风沙大常常吃得满口黄沙,索性喝口凉水,合沙咽下。

妻子准备了满腹的牢骚,但见他如此惨相也只好罢了。

华翠小区工程的顺利完工并交付使用,不仅使公司收到了较好经济效益和社会效益,同时也提高了县委、县政府在人民群众中的声望。

在庆功的时候,大家不约而同把赞许的目光投向了同志,他爱岗敬业,甘于奉献的精神已经溶化在鳞次栉比的高楼之中。

(二)、不断进取、开拓创新。

房地产开发公司是适应县城开发建设的需要应运而生的单位,随着大县城建设的开展,承担了越来越多的重点工程项目。同志分配到开发公司以后,正赶上滨新和华翠小区的筹划建设。由于专业对口,理论知识丰富扎实,加之工作热情高,责任心强又勤于思考,很快就进入了角色,进而成为单位的业务骨干和技术尖子。

每项工程来临,从最初的讨论规划设计施工方案,施工过程中的质量监督指导和技术难题的解决以及售房后的维修管理,处处都有他工作的身影和足迹。而且,工作起来有一股拼命劲头。无论是白天黑夜,刮风下雨,劳动强度大小,工作难度高低他都是尽心竭力,履行职责从不讲条件,不讲怨言,在工程旺季,只要家里没有特殊事情,从不休假日,几年来,共贡献节假日186天,受到单位领导和全体职工的一致好评。

高工程技术人员的素质贡献了自己的一份力量。

在工作的实践中,越发感到知识的重要性。同时,也觉得单靠学校所学的知识,已经不能满足工作的需要,还必须不断地自我充电,才能更好地胜任自己的工作。一方面,他自费订阅、购买《建筑时报》、《施工技术》等大量的报刊、书籍,勤奋自学、认真钻研,补充自己;另一方面,在实践中摸索,向老同志学习实践经验,注重理论与实践的结合,把学到的知识运用到实践中去。

以顶层圈梁为基础的轻质框轻结构,抗剪能力大大提高,使女儿墙的刚度增大。在此后的施工中,他们采用了新工艺,女儿墙没有再出现裂缝。在华翠小区的建设中,他采用了这项技术创新成果。现竣工工程最长已有四年,未发现女儿墙出现裂缝,他又一次成功了。

先进的施工工艺得到了业内人士的肯定,也得到了专家的赞许,更重要的是赢得了广大住户、整个社会的信任,当然,技术的创新也为建设方节省了大量资金。在华翠小区秋华里建设中,他建议领导采用坡屋面设计,可在以往施工中坡屋支撑用的是免架,仅此一项就需70万元,他想如果改用砖墙支撑,肯定会降低造价,经过理论的精密验算和反复的抗震实验,他终于向设计院提交了设计建议并得到采纳。最终为公司节省资金45万元,公司赢得了更广阔的发展空间。据统计,几年来,由于他技革技改的成果,共节省资金1000多万元。

(三)、质量就是生命,责任重于泰山。

把关,才能为人民建筑放心工程。从走上工地的那天起,几年过去了,他没收过1份礼,在他所负责的工程里,就别想搞邪的歪的。他经常和项目经理部的同志们一起研究解决在施工中遇到质量和技术问题,研究探讨项目管理方、质量创优措施、技术创新手段等,对于他的严格要求,难免有些同志不理解、有怨言,每次遇到这种情况他都耐心的解释做工作。

一天晚上十点多钟,他照例在工地上检查工程情况,一不留神被裸露在外的铁钉扎伤了脚,只觉一阵钻心疼痛,他晕了过去,待被送到医院苏醒后才知,4寸长的大铁钉生生穿透了整个左脚,医生建议他留院观察,否则可能引起感染溃烂,他只住了一天院就一瘸一拐地来到了工地,在场的同志都劝他回去休息,可是他说:工程是由我负责的,主体部位施工中,即使出现一条小小的裂缝都可能导致楼体的坍蹋,后果不堪设想。于是他硬是带着伤在工地上继续督导施工,站累了,就干脆坐在地上,这样他的心里才算踏实了。不到半天的时间,他的脚就肿得象发面馒头,疼得他满脸是汗,大家心疼地催他回家休息,但是他还是没有离开工地,到了晚上脚疼的钻心,难已入睡,他把枕头垫在脚下,把腿抬高,缓解一下疼痛。直到伤口消肿、愈合,他也没有离开过自己的岗位,使周围的同事们受到了感动。

人品、信誉是质量的保证。这里突出的是一个人字,关键的也是一个人字。以人为本,有高标准的人,才能有高质量的工程,在工程施工中,质量检查人员,多一分细心,住户就多一分放心;他们多一分精心,住户就多一分称心。有了放心的人,才有了放心的工程。

过几年的摔打锻炼,同志从一名技术员到助理工程师,他在逐渐走向成熟,他在自己热爱的岗位上,严以律己,扎实苦干,无私奉献,他为企业争创信誉,打造名牌工程贡献出力,受到了领导和同志们广泛赞誉。

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xxx,女,中共党员,现任市房地产综合开发管理办公室科员。在市的房地产开发企业中,只要提起开发办xxx,无不交口称赞,都称她是踏实肯干、热情服务、一心为民的好公仆,在开发办同事眼中,她是一个爱岗敬业,默默奉献,争创一流的好同事。有人说,她是一名幸运儿,确实,能从建设局众多年轻人中脱颖而出,成长为骨干力量,谱写出一曲曲茁壮成长的赞歌,她是幸运的,然而,幸运的背后,埋藏的是她近xx年如一日脚踏实地、认真细致的工作作风,永不满足、力争上游的工作态度,大胆开拓、敢于创新的工作魄力和真诚待人、严于律己的人格力。

(一)、心系群众,务实肯干。

走弯路,不在业务范围内的,她也及时联系相应部门,落实具体情况,避免企业来回跑。在老百姓眼里,她是群众的知心人,遇到群众投诉时,她总是微笑接待,耐心记录,详细了解每位群众的诉求,并及时落实反馈,缓和双方矛盾,做好企业和群众的沟通人,xx的林大姐需要在我市办理退房手续,因路途遥远手续繁琐寻求开发办帮助,xxx二话没说,积极地帮助林大姐办理各种手续,耐心热情的服务打动了林大姐,最后关头林大姐取消了退房,还与xxx成为了忘年交,并把自己的经历分享给亲朋好友,在朋友圈掀起了来蓬购房安家的热潮。

(二)、专注工作,任劳任怨。

能自己一个人承担和感受。有时候单位上的同志们不理解地问:你怎么老加班?,家人也经常埋怨地说:你一个女同志怎么天天这么晚回家。但是她从没有一句怨言,工作再忙再苦,也没有提任何要求,她始终坚信,工作总是需要有人来做的,既然领导把这么重要的工作交给我,我一定要完成好,为住建局和开发办贡献自己的力量。

(三)、创新服务,争当先锋。

现在的房地产市场正处于深度调整期,很多企业面临的形式比较严峻,加之群众的法律意识不断加强,开发办的工作压力日益加大。xxx同志在工作中不断摸索有效的工作方法,努力创新工作机制,提高服务水平,为企业和群众排忧解难。针对目前《商品房买卖合同》纠纷频发的现象,她根据领导部署,建立了《商品房买卖合同》内容备案制度,要求开发企业在办理项目预售许可证时,将拟与消费者签订的合同内容进行备案,开发办根据实际情况给予指导,尽量减少合同纠纷的发生。这一制度的建立,对业主和消费者来说都是有利的,但对于该工作的执行者xxx来说,工作量又加大了,不仅要逐条审理合同,还要不断充实自己的法律知识,但她非但没有抱怨,反而以饱满的热情投入到该项工作中,她对企业提报的合同样本仔细研读,每个条款都深入推敲,遇到法律问题还会咨询法律专家,做到理论知识扎实,实践经验丰富,在给企业消除后顾之忧的同时,也有效的保护了消费者的权益。

一个人应该为社会做点事,一名住建局员工应该给城市的建设和。

发展留下一点值得称赞的痕迹,这句话是xxx当做奋斗目标的一句话,也是督促她继续努力的一句话。她将把群众的需求当作工作动力,把群众的认可化作继续前行的力量,一步一个脚印地向前走去。

航空公司先进个人事迹材料

材料,供大家参考。,他们的先进事迹是值得我们去学习的。下面是我跟大家分享的航空公司个人事迹,欢迎大家来阅读学习~航空公司个人先进事迹1***,男,...

***,男,*岁,汉族,*年*月出生,大学本科,2007年加入**航公司,先后负责过南京三亚、南京西安、徐州杭州三亚、徐州福州三亚的航班收益管理工作;2009年4月竞聘为航线开发主管;现负责渠道管理工作。从事航线管理工作三年来,我以"树**航形象,创优质服务"为宗旨,廉洁自律,爱岗敬业,踏踏实实地做好本职工作,对航线管理这个神圣职业的无比热爱和满腔热血,抒写着自己无悔的人生!

高标准、高质量的服务而努力。

二、爱岗敬业,扎实工作。没有过硬的业务知识,再好的态度和再高的激情,也不能使服务对象满意。在负责长沙三亚航班收益管理时,2008年初春运高峰期间我国出现的罕见雪灾中,我战斗在抗灾救灾第一线,积极协助做好航线管理工作,没有出现过险情。在2008年5月12日,汶川大地震期间,我以大局利益为重,不顾个人安危,沉着冷静,坚守岗位,在第一时间里妥善地安抚并处理好受影响的后续不正常航班的善后事宜。在公司一次运力晚到时,我急旅客之所急,想旅客之所想,不但消除了旅客的担忧,同时保障了航班收益的最大化。2020年,我负责渠道管理工作,主要工作是维护渠道资料,对新旧代理人资质审核,签署代理协议,进行销售授权,制定渠道走访任务,处理渠道投诉等管理。由于工作性质及公司人员紧缺,本人从入职至调回北京工作期间从未申请休假,节假日和周末坚持在工作岗位。

四、无私奉献,廉洁自律。我牢记宗旨,坚持落实党风廉政建设有关要求,在日常工作和生活中不断加强思想修养,努力抓好党风廉政建设,不断构筑防腐拒变的道德防线。我无论工作中还是生活上,我都十分注意严于律已,廉洁奉公,时时处处以《廉政准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己,从没有利用职权给亲属谋取私利;积极抓好公司党风廉政建设,当好表率,做到清清白白以政,堂堂正正做人。在汶川、玉树地震发生后,我积极响应上级号召,以实际行动支援抗震救灾工作,积极参与员工捐款、捐物等活动。

在今后的工作中,我将不负领导和同事的期望,在新的工作岗位总结经。

验、发扬成绩,努力克服不足,以更加饱满的工作热情,按照上级领导的工作要求,努力进取,克难奋进,为电子商务营销中心建设与发展尽力尽为,为打造和谐电子商务营销中心做出应有的贡献!

一个幸运的女孩是令人羡慕的,一个明媚如阳光的女孩是可爱的,一个豁达聪慧的女孩是富有感染力的,一个勤奋敬业的女孩是今人钦佩的,她就是刘倩女。她的微笑如春天里的桃花般灿烂美丽,带着对蓝天美好的向往和对未来的憧憬,"小燕子"这个可爱的名字,是刘倩女的父母从小对她的昵称,希望她能象一只燕子般轻盈,自在地蓝天中飞翔。俗话说:无巧不成书。**的标志也是一只"飞进寻常百姓家"的小燕子,或许正是这样一种缘分,使她对**有着一种分外的亲切和对空乘工作始终如一的热情。努力、虚心、热心是领导、同事对她的评价。刘倩女工作认真且多才多艺,很快便成为空乘中的佼佼者。

一滴水的光芒。

"亲情服务"是**客舱部推出一个服务品牌。顾名思义,亲情服务就是以亲情关爱旅客。这一新的举措受到了各界旅客的广泛好评。对于屡获殊荣的"凌燕"组的赞誉更是纷至沓来。一封由美国办事处呈送公司领导的表扬信,读来令人十分欣慰。

在怀特先生的信中,欣喜、感激之情溢于言表。他从"凌燕"组组员刘倩女的亲情服务和微笑中感受到了中国的腾飞,他真诚祝愿**更加繁荣昌盛。当刘倩女得知这位旅客对她的评价时,她说:"干乘务员这一行,真的让人很有成就感,虽然平凡得如同一滴水,却能折射出太阳的光芒,从亲情服务中能够反映出**、祖国欣欣向荣的面貌,真了不起。"刘倩女爱旅客,因为她爱乘务工作。

一颗金子般的心。

在上海银河宾馆的大堂里,发生了这样一幕:一位老人握住刘倩女的手,激动得热泪盈眶。这是怎么一会事呢?原来老人年轻时是一位新闻工作者,退休后爱上了摄影,用相机记录了祖国的大好河山,相机就象他的眼睛捕捉了人间的真善美。当老人从东北吉林拍下了美丽的雾凇后--相机遗失在侯机室里,当老人登上**班机整理随身物品时才发现。见到自己的相机与珍贵的照片不见时,老人急得晕倒在客舱里。在刘倩女悉心照料下老人渐渐苏醒过来,得知事情的原委,小刘向他保证一定尽力找回相机。老人将信将疑地望着真诚的刘倩女,眼里有了希望。

一切因为有爱。

最深的就是"用心"二字,"用心"飞好每一次航班,"用心"为每一位旅客提供最亲情的服务。

在香港回归、澳门回归的第一个航班上,在"两会"代表、政协委员专机上,在跨新千年首航航班上,在许许多多专机保障航班上都有刘倩女灿烂的笑容。渐渐地,旅客记住了这只为大家捎来温暖快乐的"小燕子"。表扬信、赞誉声纷至沓来,**客舱服务部给刘倩女戴上了"最灿烂微笑奖"的桂冠。

大家都喜欢我,就像喜欢蓝天里阳光的气息。"。

20xx年,刘倩女又有许多难忘的回忆。20xx年的特殊春节,刘倩女光荣地执行了飞行台湾的任务,第一次把**的银燕带到了宝岛台湾,她的服务、优美的广播,让台湾同胞感到了"两岸一家亲"的温暖与温馨。接着,她又执行了台湾国民党主席连战一行的航班任务,和姐妹们一起向连战主席和同仁表达了渴望和平统一的美好心愿。

展望今后的日子,刘倩女满怀感慨的说,她将一如既往的活跃在乘务舞台上,她要让自己的青春永远在旅客中闪光。

东航江苏公司先进集体:飞机维修部。

飞机维修部共有职工679人。2008年获得江苏省"模范职工小家"荣誉称号,2009年荣获江苏省"五一劳动奖状".

间断连续完成了b-2219左发更换、b-6332呼和浩特冰雹损伤抢修、b-2230右发更换等重大维护工作,18小时完成换发工作并试车通过;抢修较同样受损的其他航空公司节约停场时间约33天。2020年公司机队可用率为98.65%.把住安全关口、全面提升机队的技术品质和运行质量;维修部通过扩大检查面、延长检查时间等举措,多次把住了安全关口,如a330飞机6号肋轴承接耳裂纹等安全关口,避免了事故征候的发生。维修部2020年还完成了三架a320飞机的退出工作、5架emb145飞机的出售工作以及6架a320系列飞机的接收工作,顺利承接了a330飞机的航线维护工作,承接了泰国航空、香港快运等第三方航线维修工作,不断开拓第三方业务。飞机维修部将继续夯实安全管理基础,稳定维修队伍,持续为公司发展做出贡献。

保卫部现有职工330人。2020年,保卫部认真贯彻落实股份公司、民航华东地区管理局以及公司的安全生产工作部署,坚持"以人为本,安全发展"的理念,紧紧围绕"管理提升年"和"训练提升年"两个中心开展工作,不断提升安全管理、落实安全责任,确保了空防安全、消防安全、货检安全以及地面安全。2007年荣获股份公司2005—2006年度社会治安综合治理先进集体。

保人员初级岗位培训。兼职安全员脱产专项培训,共完成8个批次172人的培训工作。机上非法干扰事件处置及桌面演练专项培训。完成tsa美国航线安保培训。保证了抗日战争胜利70周年全国庆祝活动、西藏自治区成立50周年以及新疆解放60周年大庆活动期间的空防安全。部门从2020年8月20日启动该项工作以来,截至10月2日,空警值班干部共处置42起预警信息。

1月7日至9月25日,保卫部组织人员对公司基地各单位进行了两次消防安全大检查;每月不定期组织消防安全检查,将隐患消除在萌芽状态。全年共增配、更换灭火器共计315只;更换了公寓楼及机务综合楼的消防水带(含水带接口)22根;更换了机库泡沫泵房储罐内的3吨氟蛋白泡沫灭火剂,保证了消防器材、设施的完好有效。

截止2020年9月份,共检查货邮1692786件,查获危险品、违禁物品共124件,报机场公安19起,其中比较典型的是2020年5月16日查获警用爆震辣椒弹90枚,确保了公司的货邮运输安全。2020年,未发生一起由于安检原因导致的货物运输不安全事件,保证了公司的货邮运输安全。

2020年工作的基础上,继续绷紧。

安全。

这根弦,扎实。

工作。

确保安全为公司持续稳定、健康发展做出新的更大的贡献。

东航江苏公司先进集体:地面服务部。

地面服务部现有职工450人。2020年,根据公司各项战略工作部署,地。

面服务部始终围绕年初制定的工作目标,认真做好部门工作,对整体的安全、运行、服务工作进行持续优化、提升,较好地完成了全年的各项工作指标。在旺季保障中,地面服务部克服天气影响、航班限载等原因造成的行李不正常运输,屡次成功处置各类特情。在此基础上,部门积极总结,通过经验交流及反复研讨,从畅通信息渠道、优化保障流程、有效沟通旅客、妥善应对媒体等方面制定了行李运输满意度提升方案。从行李不正常运输的各环节进行改进提升,进一步降低公司行李不正常运输率及投诉率,提高旅客满意度。为配合行业发展的新趋势、大潮流,2020年以来部门积极响应公司自助化服务的战略方针,各单位高度重视,把提升自助值机率作为今年工作的重要任务。通过合理配置资源,优化柜台布局,加强引导与宣传推广以及增加电子界面安全提示等方式,部门今年的自助值机率已稳定...

公司先进个人事迹材料

我叫,性别,文化,(党员),xx年x月参加工作。现在是xx公司理赔人员,负责保险理赔业务。自参加工作以来,我一直以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为原则,在本职岗位上,以全心全意为客户服务为宗旨,围绕工作中心,认真完成各项分管工作,获得了上级领导的肯定和同事的一致好评。

俗话说,“德若水之源,才若水之波。”自踏入保险这个行业后,我一直坚信,优质的服务,客户的满意才是我们工作的宗旨。因此,多年来一直秉承“严谨、细致、真诚”的服务态度来工作。随着工作的深入,也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。因此,我把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。以自己的实际行动来践行公司的服务精神,维护公司的良好形象。

随着保险行业日趋激烈的竞争,也要求我们行业人员必须不断增强个人综合素质,才能不断适应岗位的需要,不被时代所淘汰。我也是个追求完美的人,认为对待工作,要嘛不做,要做就要做出样子,做出成绩。因此,工作中,我一直不忘坚持学习专业知识和相关法律法规,以应对不断变化的工作形势。我始终坚持学中干、干中学,不断从实际的理赔案例中汲取经验教训。常常和身边的同事探讨面对当前纷繁复杂的理赔案例,如何识别骗保诈骗的案例,我们应如何去做,来赢得客户的信任,维护公司的良好形象。工作之余,还坚持读书阅报,了解相关行业信息,学习同行好的做法和经验。现在,经过多年的岗位磨练和个人充电,我能够比较从容地处理工作中的常见问题,而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高。

自从从事理赔工作以来,为了尽快搞好工作,我不仅坚持学习,还坚持当天的任务一定当天完成。刚开始,由于业务不熟练,我常常要加班加点忙到很晚,但我毫无怨言。因为在我的坚持下,很快便熟悉了相关的业务,为更好地完成工作打牢了基础。

我知道理赔环节是我们保险工作的一个重要环节,不能有一丝差错。工作中,我本着“认真、严谨、细致”的原则,积极开展各项工作。每天坚持查看邮件,把回盘的案件和登记本核对,及时处理转账不成功的案件,并且会电话告知客户到公司领取理赔金。每月都按时报送未决赔款表,得到了上级领导的肯定。针对今年理赔工作的新要求,我自制了理赔案件转账登记表,确保每件转账案件都记录在册,方便查询。工作中,我还积极创新,提高工作效率。以前的理赔归档工作中,都不容易查找归档后的案件,因此,我想方设法,花了很多心思,最终制作了相关的理赔归档表,实现了理赔归档工作的系统化。这样,每50个理赔案件档案就打成一捆,记录起来。如果需要查询,只需在表格中输入名字或赔案号即可,极大节约了查询档案的时间。

回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,在许多方面也存在着不足:一是业务技能还需进一步提高;二是工作方式方法有待改进,需要有创新的理念;三是工作中,因业务繁忙,难免会产生急躁情绪。

今后,我会继续加强学习,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,争取和大家一道,共同开创公司的美好未来。

公司先进个人事迹材料

2019年3月,我来到华茂工作,成为华茂科教仪器公司的普通员工。工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教,一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修,将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力,务实的工作,很快使我成了公司的业务骨干。“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是我十分欣赏的一句话,为此,我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。

随着公司业务的拓展,工作难度也在加大,因公司业务人员少,一人身兼多职,我的主要工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。在整理样品的过程中,严格把关,因为样品在投标过程中占的比重较大,会直接影响到投标的结果。有时候遇到提供样品数量多的情况时,就必须花上好几天的功夫,而且在整理的过程中会遇到很多的难题,这就需要和相关技术人员进行交流,争取满足客户的技术要求。

记得去山东菏泽投标时,我们公司共投了七标段,每个标段七本标书,做好的标书有三箱,再加上样品七箱,由于投标时间紧迫,也为了安全期间,只能标书随身带,我一人拖着沉重的标书和样品,到了中途的徐州转车时,已经是疲惫不堪,一想到时间紧,任务重,也不可有半点怠慢,到了菏泽之后,就是紧接着摆放样品,等摆好之后,已经是晚上十点多了,当然这样投标的次数有很多次,可是我没有一次怨言,时刻把公司的利益放在第一位,个人的得失放之后。

这二年,随着公司业务拓展。公司通过代理商,业务涉及的省份较多,有xq、福建、山东、天津等地,出差的频率不断的增加。有的时候刚回到家两天,就收到公司的委派任务。由于是和教育部门打交道,所以效率是非常重要的,我不得不放弃休息时间,为了能在第一时间见到客户,经常是周六、周日的时间在路上赶,让我记忆犹新的是,11月份处理山东、天津的业务。已经连续一个月没有休息了,体力严重超支,那时候公司组织的旅游也不得不放弃。

供货范围广,数量大,对当地的情况不熟悉,交流不方便等诸多因素加大了送货的难度。但是按时交货是必须的,这关系到公司的形象和信誉。在2019年12月份的天津送货中,全市十九个县区400多所的学校,一开始真的是一头雾水,不知从何下手,后来我慢慢理清思路,制定出一套具体的配送方案。先在天津找好仓库,公司货到天津后先在仓库分好,再一家家去送,送货过程中每天早上6点起床,到外面零下10度的天气中进行分货、配送、装车等,有好几天吃饭也是有一顿没一顿的,晚上一般都是八点左右回到仓库,和同事按照客户的意愿商讨下一步的计划,并要考虑为公司减少不必要的开支,经过十三天时间的配送,按合同要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作,确保客户满意,让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时,我牢记,我是代表华茂的,我时时刻刻注意自己的言行,维护公司的形象,以热忱的工作态度投入到工作中去。

很荣幸被公司推荐为2019年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

物业公司先进个人主要事迹材料

朱xx,男,19xx年5月出生,20xx年进入物业管理行业,20xx年5月担任xx物业xx公馆服务中心经理。

多年来,朱xx在加强和改善物业管理工作中,坚持做到吃苦在前、享乐在后,爱岗敬业、任劳任怨,身先士卒、无怨无悔。他努力加强自身修养,始终工作在服务第一线,表现出优秀的综合素质和出色的工作能力,为物业管理工作树立了良好形象,员工和业主都亲切地称他为“值得信赖的朱经理”。

xx公馆小区现有2400多户业主,30多个商铺,管理范围宽、难度大,加上管理处工作人员少、事情多、任务重,要想把物业工作做好,存在着一大堆各种各样的问题。怎么办?作为经理的朱xx,拿出了百倍的信心,千倍的热情,竭尽全力地想办法、出点子、勤走访、抓落实,从组建管理处、介入前期工作,到一期、二期、三期交房,他经常是提前上班推迟下班,一门心思扑在工作上,一个一个把问题解决好,用他的话说,就是“要想方设法把管理服务做到位,让业主住得舒心、过得开心、离家放心!”

朱xx是这样说的,也是这样做的。他秉承服务业主的宗旨,凭着良好的业务知识和真诚的态度,为客户服务,为业主排忧。他管辖的xx公馆小区,属于新建小区,部分业主对新的物业公司存有疑问,不太信任,对物业的工作不配合不支持,要么就是大大小小无论什么事都来找物业服务中心,物业服务咨询初期工作进程缓慢,有的时候更是烦不胜烦。此时,朱xx不是抱怨,更不是消极对抗,而是不畏困难,勇挑重担,从大处着眼,小处着手,无论刮风下雨或是烈日当空,每天都到小区,敲响一些有想法业主的大门,与他们沟通交流,争取业主的理解与支持,最终这些“老大难”们成为了服务中心的“常客”,时不时串串门拉拉家常,关系非常融洽,xx公馆小区的日常管理工作,因此逐步走上了正轨。

本着对业务精益求精、对客户服务热情周到的目标,朱xx每天都要花费一半的时间,穿梭在小区楼宇之间、巡查在各个执勤点上,用自己的真诚与业主和员工交谈,及时了解掌握每一个业主的具体情况,认真做好信息收集、动态分析等各项工作,把握员工思想动态,发现工作中存在的问题和不足,并及时加以改进。尤其是他能与广大业主打成一片,形成了上下联动、内外协调的工作机制,在特定的岗位上推动了物业管理工作深入开展。

记得去年冬天的一个晚上,寒风凛冽,人们都早早地吃过饭坐在暖气房里看电视。可是朱xx仍在办公室里,思考着如何建立业主动态管理台帐。突然,电话铃声打断了他的思绪,有一部分业主家里停了水。怎么回事?朱xx没有多想,因为业主的求助就是命令,就对他这个朋友的信任,他当即安排两名工作人员赶到现场,随后自己也赶到停水的区域,亲自参与检查。原来,是一根自来水管被冻裂了,如果不及时修复,将影响到更多家庭的用水。维修人员没有准备相同管径的管子,物管处也没有备用水管,朱xx二话没说,指挥维修人员先把水管阀门关闭,自己立即开着车去买,连敲了两家五金水管店的大门,才把材料买来,在他的指挥和行动下,很快就修复了破裂的水管。业主们纷纷表示感谢,朱xx搓着冻僵的.耳朵,说:这是我们物管兄弟应该做的事。

朱xx严格执行物业服务规范,牢固树立良好的职业道德意识,得到了广大业主及职工的赞誉。他事事亲历亲为,带领服务中心同事们各负其责,在小区抓卫生、抓治安、抓绿化、抓管理,真正把小区当成自己的家来经营,倾注了太多的心血。在公共序维护方面,面对人来车往的情况,他要求每一位保安,装束整齐,指挥有礼,做好监控,在他的调配和监督下,保安人员无论白天黑夜,都尽职尽责,定时巡更,给业主以最大的安全保障。

朱xx始终以工作为重、以单位为家,对领导交办的各项任务和本职工作,都以饱满的工作热情按时、出色地予以完成,他监督指导及时与业主做好核算和收费结算工作,形成了科学、规范、有序的工作约束机制,从而提高了工作效率,以工作的高效率换来了单位的经济效益,为物业管理工作奠定了良好的基础。

在日常工作中,朱xx始终严格要求自己,事事以身作则,努力做到廉洁奉公,办事公正公平,他身体力行,注重实际,办事深入;他雷厉风行,讲求实效,敢挑重担,敢于正视困难和问题;他性格直爽,乐于助人,关心同事,以诚待人,平时每逢节假日,他总是自己坚守岗位,把休假的机会让给他人;他管理虽然严格,但不专横,友善却不放纵,工作能以情动人,以理服人;他还经常与管理处员工谈心,关心、体贴、帮助解决他们生活中的困难;他业务精湛,却仍在工作之余,积极认真地学习专业知识,注重自身素质和工作水平的提高;他也毫不吝惜自己的经验,对员工尤其是新员工亲自传、帮、带,并根据员工实际,制定严格而有效的培训计划,用足够的耐心、足够的恒心、足够的细心,培养了一批服务周到的物业管理工作人员。他用满腔的工作热情和高昂的处事态度,感染着身边的每一个人,推动着物管事业和谐发展;他说,他将一如既往地在xx物业这个平台上,在xx公馆这片天地里,在物业管理服务工作第一线,上下求索,奋斗不息。

公司企业抗击疫情先进个人事迹材料

事迹材料,是指党、政、军机关为弘扬健康风气、表彰先进、推动工作而整理的书面宣传材料。它们属于官方文件。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

马彦巍,男,1979年2月出生,中共党员,中国铁路哈尔滨局集团有限公司齐齐哈尔客运段杭州车队k50次一组列车长。

2020年初,新冠肺炎疫情发生,在“战疫”过程中,大病初愈的马彦巍决然投入乘务工作第一线,用实际行动践行着共产党员的初心与使命。他的事迹被经济日报、中国交通广播电台等多家媒体报道,在社会上产生了强烈反响。面对生死考验,毅然选择冲锋在前2020年2月2日,列车长马彦巍冷风中登上齐齐哈尔开往杭州的k50次列车,再次踏上“战疫”征程。这已经是他在新冠肺炎疫情爆发后第三次担当乘务。2月4日20时25分,k48次列车镇江站刚开车,对讲机就响起急促的呼声,12车一名中年男性旅客腹痛。刚一量体温时,测温仪显示37.4度。参与救助的列车红十字救护员李海亮就提醒马彦巍,是不是启动疫情应急处置预案。看着头上直冒虚汗的旅客,在确认旅客没有疫区旅行史后,马彦巍视频拨通了妻子刘冰的电话。最终,在妻子的远程指导下,通过热敷和服用藿香正气水,半小时内降低了旅客体温,止住了旅客疼痛。虚惊一场,旅客向马彦巍竖起了大拇指。列车上需要有人为旅客测温,这是与旅客接触最密切的工作。马彦巍主动承担起来,领着乘务员一人一人的测温,有时全列旅客测完,得一个多小时。他从不晒自己的工作量,但只要赶上乘务,他手机中显示的步数就会超过2万步。换算一下,每天马彦巍会在编组17辆的列车上往返走行20多趟。生死面前,马彦巍用实际行动践行着一名共产党员的承诺。面对良心质问,决然选择负重前行马彦巍曾经在特大连车队、北京车队、满洲里车队、丹东车队、天津车队和成都车队工作过,先后担任过列车乘务员、列车值班员、列车长等职务。他认为,列车长是“兵头将尾”,是最基层的管理者,只有自身站得直坐的正,光明磊落,严以律已,才能树立良好的形象。2019年7月,马彦巍参加单位体检,检查出甲状腺恶性肿瘤。他永远忘不了,妻子刘冰拿到化验单时,那强忍悲痛的面容。病魔没有摧毁他的信心和意志,他于12月6日在哈尔滨医科大学第四医院成功接受了甲状腺切除手术,术后修养3个班次,就张罗着恢复了乘务工作。他说:“面对困难,挺一挺就过去了,只要你不丢掉战胜困难的勇气,困难啥也不是。”面对亲情抉择,坦然选择牺牲小我1月27日乘务中,15时45分,马彦巍完成了全列532名旅客的测温工作后,才看到妻子刘冰的留言和3个未接电话。原来她的爱人刘冰正在征求她是否参加齐齐哈尔市第一医院组建的疫情防控梯队。当他正准备回复时,微信又跳出一条信息:“老公,我已经报名了第一梯队。”马彦巍十分清楚这个报名的含义,妻子将会更直接的面对大量伴有发热、咳嗽等症状的患者。可他还是在微信一字一字敲下:“好样的,我同意”。“可儿已经交给爸妈了,你安心工作。”微信里,妻子的话语慰藉着马彦巍的心。“这是女儿给我画的画,放心,可儿非常乖!我们约定,每天视频通话。”马彦巍知道,女儿还是得交给爷爷奶奶,他们夫妻必须接受自我隔离的事实。

那一刻,他的心疼的厉害,但他同时知道,大爱面前,必须有人牺牲。

***同志,男,**年**月出生,中共党员,现为**公司行政部门负责人。在这次新冠肺炎疫情阻击战中,他以高度的责任感和使命感,挺身而出、冲锋在前,积极投身疫情防控的第一线,守护着全体员工的身体健康和生命安全,用实际行动践行了一名党员的誓言。

1月22日正值**公司放假之际,***同志和家人正驾车行驶在赶回老家的路上,接到公司领导关于疫情防控工作部署的电话后,他即刻调头返回公司。面对疫情扩散蔓延势头,公司第一时间成立疫情防控领导小组,由他担任综合协调组组长,主要负责上传下达、管控预防、检查督导、应急处置等综合协调工作。他深知责任重大,在多数员工回家过年的情况下,先行投入到防控工作中,会同小组成员制定了《**公司疫情预防工作方案》、《紧急疫情通知》、《疫情防控期间厂区管理规定》等应急处置方案,从人员防控、厂区消毒、应急值守等方面做好全面准备。为了解决防护物资紧缺的情况,大年三十中午,他在市里连转了几十家药店,方才购到红外线体温仪、水银温度计、消毒液等物资,把这些物资分配到公司保安亭及各部门后,回到家已经是晚上八点多。春节期间公司没有安排他值班,他却主动请缨,吃住在公司,传达贯彻上级指示,及时部署相关工作,督促各项防控措施落实。组织公司留守员工、保洁人员在岗期间佩戴口罩,对每间办公室进行消毒,在保洁人员不足的情况下,带头组织值班员工对公司厂区、食堂、办公楼、宿舍、电梯等人员密集场所进行全面消杀。为全面了解员工健康信息,他每天对协调各部门对公司***名员工的行程动态、身体状况等进行统计更新、核对上报,确保防疫工作不漏一人。

为有效应对和防控疫情,他事无巨细,各项工作都想在先、干在前、抓到细,在幕后默默守护着每一名员工的健康安全。从排值班表、制作值班记录到向上报告值班情况,他都亲历亲为,确保不出现疏漏。放假期间,办公楼中央空调不供暖,他为值班室添置了电暖风机;值班室没有床铺,他就把家里的简易床贡献出来,每日消毒、防护、测温,各方面都想得非常周到。公司建立“日报告”和“零报告”制度,为保证信息报送的及时准确,他坚守阵地,仔细收集、认真核对,每一个数字的变动,都要问明原因,精确到人,为公司领导小组科学决策提供了可靠数据。大年初四深夜,突然接到工程部负责人电话,其部门一名员工高烧39度,被市中心医院确诊为疑似病例,需在医院进行隔离。该员工过年期间在公司值班,在工作区域和食堂都接触过不少人,如若真被确诊为感染者,公司将面临被封厂隔离的处境。他立即与公司领导汇报商讨解决方案,随即向集团疫情防控组报告沟通,等事情处理完后已经是凌晨3点,第二天一大早,又给公司各部门发出紧急通知,对厂区进行24小时监控隔离,直到上午10点医院抽血化验显示该员工的核酸检测结果为阴性,他始终绷紧的心情才得以缓解。节后随着员工陆续返厂,他带领保洁人员将公司厂区外整理腾出的10个房间,作为隔离宿舍进行清扫消毒,安排专人统一管理,最大限度降低员工安全风险。

疫情防控工作事情多、春节期间公司人员少,他一人身兼数职,对待公司领导交办的购置防疫物资、收集员工监测信息、制定节后复工方案等临时性工作,每一件他都认认真真完成,力求拿出最高标准。自年前到岗以来,他每天不间断忙碌,一直处在生产保障和疫情防控的超负荷工作状态下,抽不出一点时间陪家人和孩子,他深知自己是一名党员,必须发扬连续作战、敢打硬仗的作风,大事难事面前理应冲在第一线,坚守在工作岗位上。对厂区和公共区域消毒消杀容不得半点马虎,他盯在现场,跟踪指导保洁人员作业,直到每个角落消毒到位才放心,由于长时间处于药剂环境下,工作中曾多次出现呕吐、头晕等症状,同事们劝他注意休息,但他仍坚持到现场对消毒工作进行监督。2月2日,他接到家里电话,5岁的女儿这几天患急性胃肠炎,上吐下泻,但由于疫情原因不敢去医院,妻子一人照顾困难,也想让他回家呆几天,然而此时他正忙于防控分身乏术,只能跟妻子解释再坚持坚持。当听到女儿虚弱而又稚嫩的声音:“爸爸,我想你了”,他一度哽咽,在电话里告诉女儿:“爸爸正在和病毒打仗,很快就能回家陪你了”,挂断电话,又继续投入到工作中。

2020公司企业抗击疫情先进个人事迹材料范文xxx同志,男,19xx年xx月出生,中共党员,现为xxxx公司行政部门负责人。在这次新冠肺炎疫情阻击战中,他以高度的责任感和使命感,挺身而出、冲锋在前,积极投身疫情防控的第一线,守护着全体员工的身体健康和生命安全,用实际行动践行了一名党员的誓言。

1月22日正值xxxx公司放假之际,xxx同志和家人正驾车行驶在赶回老家的路上,接到公司领导关于疫情防控工作部署的电话后,他即刻调头返回公司。面对疫情扩散蔓延势头,公司第一时间成立疫情防控领导小组,由他担任综合协调组组长,主要负责上传下达、管控预防、检查督导、应急处置等综合协调工作。他深知责任重大,在多数员工回家过年的情况下,先行投入到防控工作中,会同小组成员制定了《xxxx公司疫情预防工作方案》、《紧急疫情通知》、《疫情防控期间厂区管理规定》等应急处置方案,从人员防控、厂区消毒、应急值守等方面做好全面准备。为了解决防护物资紧缺的情况,大年三十中午,他在市里连转了几十家药店,方才购到红外线体温仪、水银温度计、消毒液等物资,把这些物资分配到公司保安亭及各部门后,回到家已经是晚上八点多。春节期间公司没有安排他值班,他却主动请缨,吃住在公司,传达贯彻上级指示,及时部署相关工作,督促各项防控措施落实。组织公司留守员工、保洁人员在岗期间佩戴口罩,对每间办公室进行消毒,在保洁人员不足的情况下,带头组织值班员工对公司厂区、食堂、办公楼、宿舍、电梯等人员密集场所进行全面消杀。为全面了解员工健康信息,他每天对协调各部门对公司xxx名员工的行程动态、身体状况等进行统计更新、核对上报,确保防疫工作不漏一人。

为有效应对和防控疫情,他事无巨细,各项工作都想在先、干在前、抓到细,在幕后默默守护着每一名员工的健康安全。从排值班表、制作值班记录到向上报告值班情况,他都亲历亲为,确保不出现疏漏。放假期间,办公楼中央空调不供暖,他为值班室添置了电暖风机;值班室没有床铺,他就把家里的简易床贡献出来,每日消毒、防护、测温,各方面都想得非常周到。

于水平,男,1970年3月出生,民盟盟员,绥化肇东市嘉亿建筑材料有限公司董事长、肇东市爱心志愿者协会会长、肇东市甜城义警协会会长。

于水平是一位地道的东北汉子,有着肇东人特有的硬汉性格,敢作敢为,敢为人先,越是艰险越向前。应对新冠肺炎上一线、义助病人做康复、抗洪抢险运物资,从一件件看似平凡的小事,到一次次危难时刻显身手的义举,再到与新冠肺炎的战“疫”,总能看到他一往无前的风姿和他身后坚定的甜城义警和爱心志愿者们!疫情无情人有情。2020年春节,本是举国同庆的日子,可新冠肺炎来了,于水平作为肇东市爱心志愿者协会、甜城义警协会会长快速做出反应,向肇东防控指挥部请战,带领志愿者们随时待命,愿为抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情贡献一份力量。1月28日下午,在等待指挥部指令的同时,他紧急召集志愿者们,用实际行动为肇东抗击疫情献出一份力,筹集第一批防疫物资:口罩2000个,医用酒精100桶(10斤/桶)。次日早上,他就带领志愿者,分组将这些防疫物资送到了一线的民警和社区工作者手中。他表示,协会还在继续筹集物资,将陆续发放到一线工作人员手中。他向团队发出了“带头加强防护、依法有序参与、加强正面宣传、助力排查治理,为坚决遏制疫情传播扩散,夺取疫情防控斗争胜利贡献更大力量”的倡议,作出了“疫情不灭,爱心不退”的庄严承诺。近一段时间,于水平带领他的团队协助西园区东顺社区管辖的无物业的老旧小区、西园区兴顺社区管辖的粮食小区、教育大厦等小区200多个单元进行整体消毒;协助肇东市公安局、派出所、社区悬挂宣传条幅、安放废弃口罩垃圾收集箱,进行疫情防控宣传,提高大家安全意识,不造谣、不信谣,传播正能量;协助交警实施交通管制,每天带领30至40名志愿者参加协勤,分散到12个管制点,从早上八点到晚上八点配合市公安局管制车辆,一直到交通管制结束。在这一场没有硝烟的战役中,他带领志愿者、义警冲锋到了第一线。病魔无情人有情。当一个偏远农村的普通农民家庭为年仅6岁的脑肿瘤患者求助无门的时候,于水平站了出来,他身后的团队跟了上来。2016年1月,肇东市尚家镇6岁男孩田璐嘉扁桃体切除手术后,又被发现脑部有肿瘤,手脚活动不协调需要康复治疗。钱从哪里来?医院怎么去?这个家庭一筹莫展。于水平和他的团队来了,“钱我们帮着筹一点,接送孩子去医院我们全包”,于水平率先捐出了1000元钱。三九严寒没有挡住志愿者的热情,58次往返接送理疗,小璐嘉神奇地肢体康复了,能够正常的行走玩耍了。孩子妈妈激动地拉着于水平说:“真的太感谢三哥你了,要是没有你,孩子到现在不知道会成什么样子?”于水平说:“这么长时间的相处,我已经把小璐嘉当成了自己的孩子,以后只要孩子有什么需要我的地方,就尽管来找我。”洪水无情人有情。宣化乡的干部群众永远也忘不了2017年8月2日这个日子,这是一个极端天气,仅一天时间当地的降雨量就达到了187毫米,有人说:“那雨下的,俩人离着一米远,互相都看不见。”宣化乡是肇东市的最低点,周边的雨水都向这里汇集。党委政府一边组织抢险,一边组织群众转移,极需人力物力。于水平站了出来,他身后的团队跟了上来,仅3天时间就募集到10余万元的抢险物资,80多位爱心志愿者冒雨把这些物资及时运送到了抗洪一线。在他的影响带动下,肇东社会各界人士和爱心企业募捐100多万元资金,有力支持了党委政府抗洪抢险,把灾害损失降到了最低。这就是于水平和他的团队——爱心志愿者协会和甜城义警协会,他们用赤子之情和博爱之心不断点亮互助之火,传递志愿精神。

他们坚信:手拉手就能汇流成海,心连心就能筑起长城!

xx,男,19xx年生人,现年xx周岁,中共党员,xx交警大队xx中队民警。进入疫情攻坚战以来,xx深知“疫情就是命令,防控就是责任”。作为xx交警大队年龄最大的勤务民警,他身先士卒,冲在一线,积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,1月xx日,xx交警吹响了战“疫”集结号,所有民辅警取消休假,实行一级勤务,xx第一时间返回工作岗位,他积极响应上级号召,争当执行防控疫情措施的表率,始终坚守维护辖区稳定、路畅人安的第一线,勇挑重担、冲锋在前,严守纪律、服务辖区群众。

当大队下达在xx高速xx收费站设置24小时检查站的指令后,他便临危请命,作为首批执勤人员坚守在xx高速xx收费站的防疫一线执勤点上。他放弃与家人团聚的时光,全力投入到阻击疫情一线。执勤中,他每天在路面的工作时间不少于12小时,从农历初三开始,xx累计出勤xx余小时,为了联勤联动、部署疫情防控工作,他有时一天连续工作时间长达15个小时;为了坚守执勤点,吃住在警车上更是成立家常便饭,在平凡的岗位上默默的坚守,只为那一份使命,那一份对党和人民忠诚的信仰。

xx同志于20xx年由部队转业来到xx交警大队,他不计名利,不计得失,干一行爱一行,在部队时他已是技术团级干部,到地方后又从科员干起,对此他毫无怨言,从最基本的交通管理业务学起,很快成为道路交通处理、一般程序办理等业务方面的专家。

工作中,他严谨细致、一丝不苟,经他办理的案件,均让当事人双方心服口服,他对群众温暖如春、耐心体贴,老百姓有什么事情都愿意跟他聊聊。在中队,他既是老党员,更是老大哥,对年轻民警、辅警他真心关怀,全力传、帮、带,深受中队同志们的爱戴。在这次应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的战斗中,xx同志又发挥出老党员的带头作用,为中队全体人员树立了良好的榜样。

疫情面前,xx交警所有警员在深蓝警服下,他们也是肉体凡胎的普通人;他们也是为人子女、为人父母,是家里不可缺少的主心骨、顶梁柱。在这个万家灯火又万众一心的关键时刻,是千千万万跟他们一样的奉献者,舍小家为大家,不惧万险千艰筑起“万里长城”,疫情在前,交警不退!

公司先进集体及先进个人评优的可靠管理办法公司先进集体先进事迹材料

200x年是沈阳文秘部落置业有限公司迈向成功的一年,在过去的一年里,公司在经营管理等方面取得长足的进步,这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此,公司决定,表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下:

一、评选目的及原则。

1、客观、公正,实事求是;

2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神;

3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系。

4、通过表彰先进,激励广大的干部、员工加倍努力的工作。

二、评优委员会公司成立评优委员会。

组长:

组员:

日常组织工作由总经办负责。

三、奖项设立。

(一)集体奖项。

1、最佳团队奖。

2、最佳服务奖。

(二)个人奖项。

1、优秀干部。

2、优秀员工。

四、评选范围及条件。

(一)集体奖。

1、最佳团队奖评选范围:公司业务部门评选条件:

(1)出色地完成公司下达的xx年各项工作任务;

(2)为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献;

(3)工作效率高,工作质量好;

(4)部门具有较强的具有无私奉献精神,风气正,凝聚力强,有一个良好的沟通渠道;

(6)能模范地遵守公司各项规章制度。

2、最佳服务奖评选范围:公司职能部门评选条件:

(1)出色地完成公司下达的'xx年各项工作任务;

(2)具有良好的团队精神和服务意识;

(3)工作效率高,工作质量好;

(4)有良好的主动协作精神,经常受到客户或其他部门的表扬。

(二)个人奖项。

1、优秀干部评选范围:公司中层干部。评选条件:

(l)较好地完成公司下达的xx年工作计划;

(4)部门具有较强的团队精神,风气正,凝聚力强,有较好的协作精神;

(5)认真做好对下属员工的培训工作,具有较强的接受新事物的能力,能创造性地完成本职工作。

2、优秀员工评选范围:主管及所有员工。评选条件:

(l)为完成本部门xx年工作计划做出突出贡献;

(2)具有较丰富的专业知识,业务能力强,对待工作严肃认真、一丝不苟;

(3)工作效率高,及时完成领导布置的各项任务;

(4)具有良好的职业道德,勤勤恳恳、无私奉献;

(5)严格遵守规章制度,具有较强协作精神,群众威信较高。

五、评比方法。

1、先进集体、优秀干部由公司主管高层领导推荐;

(二)评比要求。

2、推荐人选时,要严格把关,结合年终的考核结果,被推荐人应具有先进性和说服力;

3、事迹材料的内容要实事求是,能以数据反映的需以数据反映。

(三)上报时间各部门需于12月6日前将所推荐的候选人事迹材料(含电子版)上报公司总经办。

六、奖励方法。

(一)对被授予先进集体的部门,公司颁发奖牌,并给予该部门员工适当的奖励;

(二)对被授予优秀干部、优秀员工称号的先进个人,公司将颁发荣誉证书,奖励人民币xx元。

物业公司先进个人主要事迹材料

小白同志是xx物业公司经理,他以物业经营管理为己任,廉洁勤政,严于律己,十分尊重和支持书记的工作,密切配合,坦诚交流,同心同德地抓好物业公司的各项管理工作,与班子成员精诚合作,带领全体员工,优质、高效地完成了公司和业主下达的年度各项目标及各节点任务。

他在抓经营管理的同时,时刻不忘纪检监察和廉政建设工作。在公司开展的廉洁从业主题教育活动中,他及时把物业公司经理部各项管理工作与主题教育活动有机地结合起来,促进了班子、部门、小区、市场的各项工作健康有序地开展,在多次的检查评比中,受到了政府、企业有关部门的好评。

为了促进党风建设,使公司开展的廉洁从业主题教育活动与物业公司有机地结合起来,小白同志紧紧围绕物业管理,结合现场实际,提出了“建廉政物业,做廉政楷模”的目标,参与并制订下发了《物业项目党风廉政建设责任制》,《廉洁自律保证书》。在日常工作中,他严格执行“党政会签”和“三重一大”制度,时刻提醒自己在经营管理过程中,不铺张浪费,不接受业主或部属的馈赠和宴请。

在日常的党风廉政建设过程中,他与班子成员一道把物业经营管理与创建“党风廉政建设”活动有机结在一起,并以此为切入点,认真开展《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公司20xx年反腐倡廉警示教育专刊》等有关文件的学习。

他还特别注重廉洁文化建设与现场管理相结合,在办公室驻地设立了廉政宣传栏、厂务公开栏及企业管理理念宣传标语。他与领导班子及各个部门负责人签订了廉洁从业绩效考核责任状。为了进一步增强领导干部廉洁从业意识,他主动接受党总支的监督。在物业施工外协队伍使用和管理上,他严格坚持执行公司相关文件规定,录用证件齐全的劳作队伍,并与他们签订《廉政建设协议书》。

作为经理,他在很多事项上都有决策权,但在设备、物资采购、外协队伍的使用、设施的租赁、奖金的发放、突发事件的应急处理和对外经营、重要人事任免等,他杜绝个人说了算,所有重大事项他都与班子成员共同商量、讨论后才形成决议,既取得了成本控制效果,又避免了风险,使企业效益得到了最大化的.体现,各项工作都得到了较好的落实。近一年来,他多次拒绝协作队伍的请吃活动,从未收受任何礼品和现金;今年春节过后,他乔迁河西新居,知情人纷纷前往祝贺,他在自己家里热情招待了来宾,但事后将所有的礼金全部如数退还。充分体现了一个共产党员的高尚品质,为物业公司员工作出了很好的榜样。

他在严于律已的同时,不忘为员工创造一个优美的工作环境和学习环境。在物业公司收入不是很好的情况下,投入了一定数额的资金,为办公室配备了电脑、空调等,大大方便了员工的工作与学习。

总之,小白同志在党风廉政建设和廉洁自律方面,能够严格要求自己,严格执行有关规定,以认真负责的态度对待自己要求部属,为形成物业公司廉洁自律之风起到了榜样作用。

公司先进个人事迹材料

随着社会日趋激烈的竞争,也要求我们行业人员必须不断增强个人综合素质,才能不断适应岗位的需要,不被时代所淘汰,下面是小编为大家收集的公司先进个人。

欢迎大家参考借鉴。

我叫xx,性别,xx文化,(党员),xx年x月参加工作。现在是xx公司理赔人员,负责保险理赔业务。自参加工作以来,我一直以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为原则,在本职岗位上,以全心全意为客户服务为宗旨,围绕工作中心,认真完成各项分管工作,获得了上级领导的肯定和同事的一致好评。

俗话说,“德若水之源,才若水之波。”自踏入保险这个行业后,我一直坚信,优质的服务,客户的满意才是我们工作的宗旨。因此,多年来一直秉承“严谨、细致、真诚”的服务态度来工作。随着工作的深入,也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。因此,我把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。以自己的实际行动来践行公司的服务精神,维护公司的良好形象。

随着保险行业日趋激烈的竞争,也要求我们行业人员必须不断增强个人综合素质,才能不断适应岗位的需要,不被时代所淘汰。我也是个追求完美的人,认为对待工作,要嘛不做,要做就要做出样子,做出成绩。因此,工作中,我一直不忘坚持学习专业知识和相关法律法规,以应对不断变化的工作形势。我始终坚持学中干、干中学,不断从实际的理赔案例中汲取经验教训。常常和身边的同事探讨面对当前纷繁复杂的理赔案例,如何识别骗保诈骗的案例,我们应如何去做,来赢得客户的信任,维护公司的良好形象。工作之余,还坚持读书阅报,了解相关行业信息,学习同行好的做法和经验。现在,经过多年的岗位磨练和个人充电,我能够比较从容地处理工作中的常见问题,而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高。

自从从事理赔工作以来,为了尽快搞好工作,我不仅坚持学习,还坚持当天的任务一定当天完成。刚开始,由于业务不熟练,我常常要加班加点忙到很晚,但我毫无怨言。因为在我的坚持下,很快便熟悉了相关的业务,为更好地完成工作打牢了基础。

我知道理赔环节是我们保险工作的一个重要环节,不能有一丝差错。工作中,我本着“认真、严谨、细致”的原则,积极开展各项工作。每天坚持查看邮件,把回盘的案件和登记本核对,及时处理转账不成功的案件,并且会电话告知客户到公司领取理赔金。每月都按时报送未决赔款表,得到了上级领导的肯定。针对今年理赔工作的新要求,我自制了理赔案件转账登记表,确保每件转账案件都记录在册,方便查询。工作中,我还积极创新,提高工作效率。以前的理赔归档工作中,都不容易查找归档后的案件,因此,我想方设法,花了很多心思,最终制作了相关的理赔归档表,实现了理赔归档工作的系统化。这样,每50个理赔案件档案就打成一捆,记录起来。如果需要查询,只需在表格中输入名字或赔案号即可,极大节约了查询档案的时间。

回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,在许多方面也存在着不足:一是业务技能还需进一步提高;二是工作方式方法有待改进,需要有创新的理念;三是工作中,因业务繁忙,难免会产生急躁情绪。

今后,我会继续加强学习,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,争取和大家一道,共同开创公司的美好未来。

2019年3月,我来到华茂工作,成为华茂科教仪器公司的普通员工。工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教,一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修,将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力,务实的工作,很快使我成了公司的业务骨干。“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是我十分欣赏的一句话,为此,我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。

随着公司业务的拓展,工作难度也在加大,因公司业务人员少,一人身兼多职,我的主要工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。在整理样品的过程中,严格把关,因为样品在投标过程中占的比重较大,会直接影响到投标的结果。有时候遇到提供样品数量多的情况时,就必须花上好几天的功夫,而且在整理的过程中会遇到很多的难题,这就需要和相关技术人员进行交流,争取满足客户的技术要求。

记得去山东菏泽投标时,我们公司共投了七标段,每个标段七本标书,做好的标书有三箱,再加上样品七箱,由于投标时间紧迫,也为了安全期间,只能标书随身带,我一人拖着沉重的标书和样品,到了中途的徐州转车时,已经是疲惫不堪,一想到时间紧,任务重,也不可有半点怠慢,到了菏泽之后,就是紧接着摆放样品,等摆好之后,已经是晚上十点多了,当然这样投标的次数有很多次,可是我没有一次怨言,时刻把公司的利益放在第一位,个人的得失放之后。

这二年,随着公司业务拓展。公司通过代理商,业务涉及的省份较多,有xq、福建、山东、天津等地,出差的频率不断的增加。有的时候刚回到家两天,就收到公司的委派任务。由于是和教育部门打交道,所以效率是非常重要的,我不得不放弃休息时间,为了能在第一时间见到客户,经常是周六、周日的时间在路上赶,让我记忆犹新的是,11月份处理山东、天津的业务。已经连续一个月没有休息了,体力严重超支,那时候公司组织的旅游也不得不放弃。

供货范围广,数量大,对当地的情况不熟悉,交流不方便等诸多因素加大了送货的难度。但是按时交货是必须的,这关系到公司的形象和信誉。在2019年12月份的天津送货中,全市十九个县区400多所的学校,一开始真的是一头雾水,不知从何下手,后来我慢慢理清思路,制定出一套具体的配送方案。先在天津找好仓库,公司货到天津后先在仓库分好,再一家家去送,送货过程中每天早上6点起床,到外面零下10度的天气中进行分货、配送、装车等,有好几天吃饭也是有一顿没一顿的,晚上一般都是八点左右回到仓库,和同事按照客户的意愿商讨下一步的计划,并要考虑为公司减少不必要的开支,经过十三天时间的配送,按。

合同。

要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作,确保客户满意,让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时,我牢记,我是代表华茂的,我时时刻刻注意自己的言行,维护公司的形象,以热忱的工作态度投入到工作中去。

很荣幸被公司推荐为2019年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

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某某某,民乐县教体局干部,20xx年全县第一次经济普查以来,抽调全县经济普查办公室开展经济普查工作。受命之后,某某某同志对此项工作高度负责、认真对待,在时间紧、任务重的情况下,她起早贪黑、加班加点、细致认真地做好各项统计、核查工作,按时按要求圆满完成县经济普查领导小组下达的任务,受到了县领导和职工群众的好评。

自普查工作开展以来,某某某同志认真负责,吃苦耐劳,团结互助,乐于奉献。办公室工作量多事杂,在做好上报数据的核实及统计工作的同时,她又包片负责该县区域最大,人员最为分散,点多面广的两个乡镇的企业及个体户的.普查工作。这两个乡镇个体户多且情况比较复杂。接受任务后,她周密安排,制定了详细的普查计划,协同乡村普查员一起充分利用群众农闲收工在家的时间走家串户、发放宣传资料,做耐心细致的讲解和说服工作。她常常与居民和个体户热情交流,详细询问,并且帮助被调查户算账核实每一个数据。

各类数据上报后进入核查阶段,她没有休息过一个星期天,加班加点成了习惯,普查办公室的灯光经常亮到夜晚12时。她严格遵守《统计法》和《全国经济普查条例》,以原始的资料为依据,对上报数据仔细核对,做到数据真实有效。在数据录入中,她严格执行岗位责任制,对录入的数据登记建档,将录入的数据与调查表进行仔细核对,高效率、高质量地完成经济普查任务。

某某某同志本人从事着教育数据的统计工作,长期以来一直钻研业务,对数字统计工作认真负责。虽然是第一次从事经济普查工作,但她还是很快就熟练地掌握了普查业务相关知识,能够细心领会每一个所需数据的涵义。她遇到问题及时向上级领导请示或询问,善于动脑筋,在普查过成中摸索出了三种宣传动员的方法,并且付诸于实践,效果明显。一是在宣传教育内容上突出针对性,二是在普查对象上突出层次性,三是在工作方法上突出灵活性。在普查中,她主要应用“讲、访、树、比”的方法开展工作。“讲”就是正面宣讲,讲国家进行经济普查的目的和意义。“访”就是专访群众,送政策上门,除进行宣讲外,还深入群众家庭,征求意见,解答疑难,为老弱病残者反复做工作。“树”就是用典型引路,为经济普查树立榜样,通过各种渠道进行宣传。“比”就是引导职工群众回忆过去,比现在的幸福生活,使职工群众感受到社会主义政策的优越性。通过一系列的科学方法,使经济普查群众基础牢,工作效率高,工作质量好。

在普查工作中,某某某同志始终坚持实事求是的原则,依据《全国经济普查条例》和《统计法》严格从事普查工作,坚决反对弄虚作假。她说:“经济普查是有利于全县经济社会发展长远规划的一项十分重要的基础工作,这次普查就是摸清家底,认识县情,准确把握全县经济实力,为科学制定全县的经济政策提供可靠的数字依据”。她反复学习经济普查的相关理论知识,用科学规范的理论指导自己的工作实践。为使经济普查工作家喻户晓,人人皆知,某某某同志先后发放经济普查宣传单800多份,下发到每一户普查对象手里,并做详细的解释说明工作,为了使经济普查数据更加准确,有时一户就要跑好几趟,反复核实。一次,普查表上一户卖肉的小张年收入只有6000元,她在核对报表中发现这一数据不真实,于是她立即联系乡村普查员重新入户进行核查,她耐心细致的推算,结果得出年收入应该是1万6千余元。农户张某说:“某某某的敬业精神和耐心细致的算账方法,我们打心里佩服,只要她一来,我们都积极配合……。”

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於连洲,男,1986年参加工作,现为天长市卫生局卫生监督所监督三股副股长。该同志一直在卫生监督工岗位上勤勤恳恳,默默奉献,特别是20xx年到医疗卫生监督股以来,带领全股室人员拼搏在医疗卫生监督执法第一线,按时完成上级和所里交办的各项工作任务,深受领导和同志好评。因工作扎实、成绩优异,曾被评为天长市卫生工作先进个人,较好的发挥了模范带头作用。

作为卫生监督员,他注重理论学习,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,树立终身学习理念,端正学习态度,讲求学习实效,做到学以立德、学以增智、学以长才,为全面做好卫生监督工作夯实法律知识和业务基础。

他常以“清清白白做人,干干净净做事”从严要求自己。在他眼里,卫生监督执法与人民生命健康息息相关,来不得半点马虎。他时刻提醒自己,要遵循基本行为准则,依法履行监督职责,在诱惑面前要守住“底线”、不越“红线”。在查处医疗机构违法违规和打击非法行医工作中,难免遇到有些当事人想用不正当的手段来达到宽大处理或取消行政处罚的目的,他始终保持做到廉洁自律,按法办事。

由于卫生监督所执法人员少,工作压力大,往往一项工作没完成,其他工作就接踵而至,加班也是“家常便饭”,不过他从来没有抱怨,总是默默地把手头的工作做好,从来没有因为个人原因,耽误过手上的工作。为遏制非法行医行为,他整理出一批曾经被行政处罚的非法行医名单,进行集体约谈,体现了处罚与教育相结合、监管与服务并重的原则,化解了行政执法机关和行政管理相对人的对立情绪,体现了卫生监督“以人为本”的'人性化执法服务理念和严格的执法态度。20xx年至20xx年共查处各类医疗卫生违法违规案件72件,没收药品、器械51余件,罚没款26余万元;移送涉嫌非法行医罪2起,在全市起到了较好的震慑作用。

在工作和事业面前,他历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。他不论在卫生监督哪个岗位上,都恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性。天道酬勤,辛勤的工作付出得到了领导和同事们的普遍肯定,真真正正地树立了卫生监督人员的良好形象。

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作为浙江郑和船厂劳务公司安全工作的具体负责安全管理人员,我一直从“讲政治、保稳定、促发展”的高度,以对船厂、对公司、对工人高度负责的态度,切实增强责任感和紧迫感,把安全工作放在头等重要的位置,将其作为一项严肃的工作任务来抓,并以此保障公司正常工作的开展。在各级领导的高度重视和直接领导下,我对公司安全防范工作的落实始终保证常抓常管,狠抓狠管。在保证工人生命财产安全,维护船厂正常秩序,消防安全隐患等方面做了大量工作,确保了公司的稳定。

来郑和船厂劳务公司的两年来,我始终坚持以上级领导一系列有关安全工作的重要提示及有关会议精神为指导思想,把工人的安全工作作为第一项重点,在每次班组的安全会议上都重点强调。认真与各班组组长认真商讨和和布置的各项任务,做为“我主管,我负责”的原则,做好工人的安全员工作,经常下到全公司各班组工作前线进行指导和督促,确保“安全工作”建设真正落到实处,确保工人和公司的生命财产安全。

组织实施了《每周安全教育制度》和《每周安全排查制度》,严格执行“安全情况反馈制度”和“值班记录制度”。每周定期组织各班组长及工人们认真学习有关安全知识和上级有关安全工作的精神,通报有关安全形势,提高广大工人的安全防范意识,以保证广大工人的生命财产安全。

公司安全工作不仅关系到每个员工的人身安全,而且涉及到每个员工的家庭幸福,关系着社会的稳定和发展。我公司一直非常重视工人的安全防范工作。一方面,公司及时组织工人认真学习有关安全防护知识和上级有关安全工作的精神,提高广大工人的安全防范意识,使安全工作人人关心,处处把关,形成良好的安全防范氛围和环境。另一方面,公司也非常重视与每个员工的沟通与交流,根据不同时段施工的安全隐患不同,及时互通信息,共同防范。为防范安全事故发生在公司和员工之间架起一座协同作战的桥梁。

面对高空以及舱内等危险作业,我们做好以下几方面的工作内容:加强防控知识宣传,每次利用校内晨会向全体员工宣讲预防高空作业及舱内作业危险发生的知识,组织各班组组长对危险作业进行现场指导,均收到了比较好的效果。严格实行信息上报制度,做到早发现、早报告、早处理。使安全隐患尽早解除,确保了公司员工的安全。

根据不同阶段和年龄特色,组织各班组员工利用晨会、班会,集体活动等不同形式对工人进行预防火灾、触电、高空坠物、等安全等教育和安全演练,每周开展上好安全教育第一课,增强安全意识,提高自我保护能力。通过一系列工作,公司员工对安全工作有了进一步的认识,责任意识、防护意思和自护能力有了明显提高。进一步明确了各班组组长在员工安全管理和教育方面的职责,使全体员工共同承担起公司安全管理和教育责任。

作为安全员这个安全责任第一人,我深感责任重大,压力之大。因为公司的安全工作是公司工作的重中之重,因此对待安全工作我是慎之又慎,对平时工作不但做得细而且做得好,同时全面系统的掌握各种情况,善于研究各个环节上的问题,对相应的问题做出有效的处理方法。使公司安全生产,员工勤奋敬业,务实争先,公司面貌焕然一新。

总之,在安全工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在许多不足,今后,我会在上级领导的领导下,不断改进工作,完善措施,使我公司每年都能安全的顺利完成船厂任务。

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xxx,男,现年47岁,xx县华星村村委会主任。该因出生在农村农庭,父母从小就输送“靠山吃山”的意识。为此,他从小就有环境保护和绿化植树造林重要的认识,在他个人的带领下,全村5万多亩林地全部承包到户,不仅他个人从中受益,全村老百姓也跟着他沐浴林业带来的好处。

因该对农村山林的管护有自己的独到见解,早在xx年就意识到再这样下去全村的山林将会遭遇毁灭性破坏,于是该就提出村有集体山林实行有偿流转建议,得到了当时村委会的积极支持,并于同年进行有序的流转,其本人也积极管护了约1万多亩的山林。由于流转程序到位,群众满意,制度健全,责任到人,从此以后很少发生偷伐、盗伐林木现象,使林业管理水平得到提高同时,村有集体的收入从以前的零收入,到现在的每年10多万元,在林业资源得到保护的同时,群众也正在享受流转带来的成果。

多年来,在他的带领下,在向绿色资源索取经济资源中舍得投入,于是每年春天该一方面积对自己承包山补种树苗,一方面积极对管护树林进行施肥和除杂管理,多年来,该据不完全统计投入资金达80多万元,新增荒山造林900多亩,植树达80000余株。在他的带领下,全村的森林覆盖率由原来的81.3%,提高到现在的92%,造林成活率达到90%以上。得到全村群众的一致好评,既有利于提高群众对荒山造林的积极性,又提高了群众的经济效益,同时,也改善了生态环境,提高了森林覆盖率。

为加强林木管护,防治林木病虫害,每年春季秋季都自费印发管理技术资料发给全村群众,帮助群众做好林木有效管护,加强护林防火,充当义务森林消防员,在每年的冬季都会在群众中唠叨森林防火的重要性,宣传万一发生火灾对群众自身的危害程度和应承担的法律责任;一旦村里哪里有火烟或火种,他都会积极上前看个究竟,防止火灾的发生。由于该的积极宣传引导,群众意识也得到不断提高,近年来没有发生一起森林火灾,森林面积保存率达到100%,有效保护了该村的林业资源。

该具有不怕幸劳、为人热情、公益心强的精神,在环境保护和绿化植树造林工作上,以落实科学发展观为指导,以“多种树、种好树、护好树”为宗旨赢得了民心、赢得好评,为绿化美化家园做出了应有的项献。

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"咱们工人有力量,每天每日工作忙,盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了样"。还记得这首气势澎湃、豪情万丈的歌吗?无论你记得与否,请看看咱们的窦铁成。

窦铁成是那种走在人堆里就难以发现的普通人,他头发灰白、脸庞黝黑,但那双眼睛,炯炯有神,透着执著、坚定。他的经历并不复杂,下乡务农、招工上岗、流动施工、四海为家,一落脚就是三十年。他从一个知识青年或者说农民后生起步,心中有大山河,手上勾画蓝图,一步一个脚印,成长为变配电专业的施工专家,成了咱们响当当的金牌工人。

有人却说,工人再怎么折腾也就是工人,有什么好学的!当下,"重学历、轻技能"的风气确实严重,轻视现场一线的操作工人,干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音,只要有工程,还怕没人干!有的是农民工!

那么窦铁成呢?他身上的价值是否已经过时,是否无足轻重?

乌鞘岭铁路复线工地,三四月的天气比三九天还冷,地下冻层达四、五十米,仪器数据无法正常显示,窦铁成和咱们工人却成功了,这是工人身上最质朴的艰苦奋斗精神。京珠高速公路某变电所施工现场,窦铁成挑战世界最新技术,攻克设备故障,在法国专家面前展示中国工人的风采,这是工人身上最自信的时代精神。窦铁成一路走来,桃李满天下,上至所在单位——中国中铁一局电务公司副总经理,下至普通电力工,很多人都称是他的徒弟。他授人以渔、共同进步,是工人身上最鲜明的团队精神。

从窦铁成的身上看到了当代工人的实力,他用行动冲破不良风气、打消误解,学习赢得尊重、实干率获殊荣!公司召唤他到哪里,他毫无怨言奔赴哪里。新的难题迎面挡住,他百折不挠、遇难争先。他带领大学生干工程、与专家教授制定标准,他是工人中的杰出代表,用双手和业绩,用奉献和拼搏证明了工人的价值,在变革的洪流中确立了当代工人的坐标,站立于时代潮头。窦铁成的身后还有很多平凡的中国中铁的工人,他们踏实工作,勇于创新,是企业持续发展、不断做强做大的基石和动力,也是构建和谐企业的中坚力量。

一滴水怎么样才不会干涸?那就融入大海吧!窦铁成是一个平凡的人,他融入中国中铁的优秀团队中,是咱们工人的杰出代表!

农村人干活有句俗话,"不怕慢、只怕站",也就是说做事最怕"三天打鱼、两天晒网",不能持之以恒。而窦铁成用一种与时俱进、终身学习的精神,实现了个人的价值,也给企业创造了巨大的财富。

看一组数据,窦铁成坚持学习三十多年,买书花了近万元,积攒了三大箱子"比老婆都亲"的专业书,记录了60多本学习笔记。

讲一个细节,西康铁路电力施工时,窦铁成领着两个徒弟夜以继日地研究图纸,一贯细心的他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟,紧忙敲门,他这才回过神来。

说一个亮点,45岁的窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑,之后慢慢"啃"下表格制作、cad制图,甚至用cad完成了"牵引变电所施工工艺图",让人刮目相看。

窦铁成为什么能坚持学习呢?什么样的力量使他"终身学习"不放弃呢?

窦铁成终身学习的背后,是他忠诚企业、爱企如家的思想,更是他对建设铁路、振兴国家这一伟大事业的坚定信念。"终身学习"的背后,让人看到他高尚的思想,看到他对事业热烈的爱,如火一样燃烧着的激情。当别人"当一天和尚撞一天钟"混日子时,他以时代人物特有的责任感和使命感,淡泊名利,埋头苦干,与娱乐绝缘、和学习导通,从而创造出辉煌的人生轨迹。

爱企如家,绝不是挂在嘴边说的,而是像窦铁成那样,用心血和汗水,用智慧和创新努力奋斗的。

窦铁成有个口头禅:"看标准规范怎么说?拿规范说话!"工程施工,有两台50吨重的变压器就位后离标准还差1厘米,他带领大家干了两小时,直到分毫不差。技术考核,有名职工考了58分,他扣了人家三个月奖金。变电所管理,他在地沟里发现了一条草绳,罚了值班人员数百元。

1厘米、58分、一条草绳,有人说不影响大局、何必认真?然而一支二极管装反就可能导致火车掉道,变电所停电就会影响正常的生产。窦铁成深知"小恶不除,必酿大患",他说不按标准施工就是给自己挖陷阱,不执行标准就是犯罪啊!

凡是窦铁成主持的工程,无一例外的顺利交工。业主赞叹之余常说,"我们想个人先进事迹材料范文到的,你们做到的;我们没有想到的,你们还是做到了!"工程竣工,皆大欢喜,之前不以为然、粗枝大叶的职工这才明白窦铁成的良苦用心。在窦铁成"严字当头"的管理思想下,所在公司的整体施工能力持续增强,从电气化变配电专业的初学者成长为技术领航员。此时,那个过去得了58分的职工已是技艺扎实,能独当一面了。窦铁成把一种浩然正气传播给同事,运用在工作中,自觉地按照规章制度办事,把每个细节都做到位,不出现一丝偏差。

标准看似教条刻板、冰冷无情,其实也散发着人性,充满了魅力。标准的制定恰恰是最大程度上满足需要,充分考量操作者的因素,所禁止的就是对人的关怀和爱护,所要求的就是应有的目标和高度。

一部机器,钢铁齿轮之间的传动,一旦遵循了标准,动作就变得柔和、富有美感。一个工程,每道工序的标准完全执行,会使工程运行的过程变得和谐有序,细节的完美就是一步步缔造精品。

窦铁成把《施工规范》和《验收标准》烂熟于心、随手拈来,一丝不苟,运用实践、就是努力践行着这种精神。他苛求标准、追求完美的工作态度,实际上已经超越标准的要求,逐步变成自觉自发的一种行为,引导成一种唯实唯美的工作正气,创造出一种高于标准的价值和精神。

别把标准当作羁绊,试着用心发现、用手创造那标准的魅力吧!

如今武侠影片风行,据说古代大侠英雄如虎、剑气如虹、功夫了得。而现代人为什么武功皆失?有人说,这是"传内不传外、传男不传女"的思想作祟,更是师傅"留一手"造成的恶果。武侠暂搁一旁,说说咱们的窦铁成。

刚参加工作的年轻人,初见窦铁成都称他窦师傅。从出于礼貌到逐步了解,最终心悦诚服,称呼依旧,但是此"师傅"已变成彼"师父"了。

窦铁成从不将技术视为己有,总是乐于传授给大家。在中国中铁一局电务公司电力系统,上至副总经理,下至普通电力工,三分之二的人自称是他的徒弟。窦铁成的徒弟中,既有顽冥捣蛋的社会青年,也有专业培养的技校学生,更有天之骄子的大学本科生。窦铁成一视同仁,爱心付出、用心调教、全心培养。他所培养的人才已充实到所在公司的各个关键岗位,一茬又一茬的,但他还兢兢业业肩负着"传道、授业、答疑、解惑"的师父职责。一个人的力量是有限的,而集体的力量是无穷的。去年11月,窦铁成亲率弟子参加陕西省电力线路工职业技能竞赛,技压群雄,包揽了个人三甲和团体冠军。窦铁成所在的公司在他的带动下,实力稳步增强、不断赢得市场。公司大发展,个人有收益,实现了团队和个人的共赢。窦铁成站在团队的肩上,不断的挑战专业技术的发展前沿,实现者人生的一次次跨越。

窦铁成在师傅与师父两重角色的转换中前进着,从而完成了金牌工人的塑造。他与大家同患难、共进退,更多的时候他冲在施工一线,奋战在最艰苦的岗位,从这个角度看他是一位普通的工人师傅。然而,他倾其所有、授徒育人,无私地拿出学习笔记,把他多年积攒的经验与人分享,他又是工人值得尊敬的师父。同时,他超越了武侠影片中古代师父的门第观念、狭隘心理,只要愿意学习的,他都真心传授,学历不分、男女不分、知无不言、言无不尽。也人称他为"工人教授",一来他有教授样的才华和经验,是教授级的工人。二来,他广收学子、传授技艺,是咱们工人最贴心的教授!窦铁成没有止步于此,他以那种早上七八点钟太阳的激情学习,然而以一个长者的目光关怀着年轻人的成长成才!

请把我的歌带回你的家,请把你的微笑留下——在窦铁成身上,有一种精神在交流中成长,有一种力量在传递中强大!

常言道,忠孝不能两全。在窦铁成的身上似乎体现了这一点。

窦铁成是一届铁道部劳模、两次火车头奖章获得者,他获得奖状、证书装满了整整一口大箱子。在中国中铁一局他被称为金牌工人,领导肯定、职工拥戴,威望很高。施工中,哪里有困难,他就出现在哪里,一年四处跑,工程一个个顺利交,火车来了、机器转了、线路送电了,他露出会心的笑容,自豪写在那黝黑的脸上。

然而,对于家庭、对于妻女,窦铁成怀有愧疚之心。他的妻子这样数叨:"结婚三十年,他和我相守的日子加起来不过三年。孩子出生他不在,老人生病他不在,盖房他也不在,他永远都忙。我已经习惯了。他也有好的时候,年前我有病住院,他在跟前伺候了几天。呵呵,这么些年,我算第一回享了老汉一次福!"。

如今,有的人教育孩子如何奋发向上,一转身就哗啦哗啦打麻将。有的人过分计较个人的得失,工作却吊儿郎当得过且过。有的人口口声声的漂亮话,就是懒得动一个手指头。对比窦铁成,他身上的品质难得不值得我们深思。

其实,窦铁成用他另一种的方式——他特有的大爱实现了"忠孝两全"。他无形之中教育、培养了女儿,更用自己的言传身教鼓舞、启发着女儿。大女儿说,父亲勤奋学习的样子是她童年最深刻的记忆。窦铁成生活上对家庭、女儿关心的很少,但是他思想上潜移默化,树立了精神的楷模。他的妻子说跟了老窦一辈子踏踏实实,作为丈夫他是成功的。三个女儿个个独立、出类拔萃,作为父亲他是优秀的。他的家庭在四邻八舍中最为祥和、令人羡慕,作为男人他有魅力!回到他最爱的工作中,工地是窦铁成最爱的大家庭,作为工人他是伟大的!

窦铁成那微驼、瘦削的身影,散发着咱筑路工人独有的气质,那就是爱者无怨、仁者无忧、勇者无畏、行者无疆!

记者采访窦铁成的时候,他几度哽咽,那过去的磨难、曾经的挫折、对家庭的愧疚、对事业的痴迷,让这个西北汉子落下泪来。他的妻子,那个豁达开朗的农村妇女、风里来雨里去的赤脚医生;他的小女儿,那个天真烂漫的花季少女都红了眼睛伤心哭了。还有与他的领导、同事、弟子,说起了苦难岁月,都是黯然神伤。作为记者,十几天的采访是在感动和震撼之中进行着。

学习窦铁成,发扬窦铁成精神,不是说他就是一个不识人间烟火的"怪人",也不想把他"神话"成某一种高不可攀的象征。他就是你我身边的一个普通工人,他身上的品质是千千万万个工人所有共有的,他的成长轨迹和公司不断发展、国家日益富强的道路是一致的。

咱们的窦铁成也是个热爱生活的人,他喜欢摄影,在戈壁滩施工他喜欢照些石头、山啊的,在南方干活,他又特别把镜头投向一些花啊、树啊,与大家分享。他和家人聚少离多,现在下班后多了一项内容,通过qq和视频与女儿网上聊天,坚持每天和老伴儿互发一条问候平安的短信。只是,窦铁成看起来比实际年龄苍老一些,背有点驼,头发花白,在人堆里更像一个不起眼的"小老头"。

有一次,窦铁成喝了一点酒,别人数说他得罪人不少、半辈子胡跑、什么事情都较真,还不是一个老工人。窦铁成酒后吐真言:"我要写个大大的‘人’!"。

近年来,"感动中国"十大人物评选在社会上反响热烈,是因为从那些人物身上,人们看到了一种值得肯定的精神,感受到了一种时代应有的品质,用自己的心去触目那些人物的内心,会产生一种强烈的震撼,受到一种激荡的教育,给予生命一种深深的感动。窦铁成,同样给人一种久违的感动和荡气回肠的精神。他这样一位人物,发生在你我身边,他的事迹和精神就是你所经历的,你所追求的,你所向往的,你所赞扬的。

学习窦铁成的事迹,只有感动,才能让人靠近他、理解他;只有感动,才能让人树立起一种对工作的信心,对生活的追求;只有感动,他的精神才不不至于像海市蜃楼样的空洞,也不是白驹过隙样的短暂;只有感动,才会让窦铁成精神物化成公司的一笔无形财富,沉淀在企业文化之中;只有感动,才能发挥窦铁成精神应有的价值,成为指引广大职工实现价值、促进发展的时代旗帜!

先进个人事迹材料

小王,女,中共党员,硕士研究生,讲师,现任闽南理工学院财务与会计学院财务管理教研室主任。从教11载,她坚持用爱心“传道”、用精心“授业”、用耐心“解惑”。主编教材1本,参编教材7本;主持省级科研项目1项、校级科研项目2项、发表论文3篇;指导学科竞赛获国家级奖项4项,省级7项;20xx年荣获第四届青海杯-黄炎培职业教育奖“杰出教师”奖、校级“优秀共产党员”、学科竞赛“优秀指导教师”等荣誉称号。

小王老师热爱教育事业,在教学一线上默默耕耘,严于律己、兢兢业业,不断更新教学理念,探索教学方法,注重实践育人,积极申报科研教改,指导学科竞赛,注重“以赛促教、以赛促学”。

在业务上,她不断学习信息技术和其他专业知识,努力提高自身业务水平,紧跟时代步伐,寻找贴近学生的教学素材。一方面,在理论学习的基础上,会利用暑期到企业挂职锻炼,进一步提高业务能力,将最新的一些政策传递给学生们。另一方面,在教学上不断学习、改革与创新,尝试着运用不同的教学方法,充分利用各种教学手段,激发学生的学习兴趣。打好基础从每一堂常态课开始,钻研教材、教法,力求精益求精。因此,她的课受到学生的喜爱,在课堂上常常迸发出思维碰撞的智慧火花,在积极的生生互动、师生互动中涵养学科素养,真正实现了师生“学习共同体”,构建以活激活的“共生课堂”。

在科研教改上,她积极申报科研教改,不断摸索新的.科研课题,努力提高自身的科研能力。并引导学生积极参与,协同学生共同完成,注重学生综合能力的培养。20xx年福建省高等学校虚拟仿真实验教学项目1项仍在继续开展工作。20xx年完成福建省教育厅中青年教师教育科研项目1项,校级应用型课程《中级财务管理》教改项目1项。

在学科竞赛指导上,她以学生为主体,以成果为导向,不断更新指导理念,提升指导水平。在选拔学生时,采用教师推荐、学生自荐、学生互荐等方式,从校内赛开始,确定人选后组织安排深度练习,加强理论知识,注重团队协作,密切配合,发挥每个学生的优点和长处。坚持做到培养与选拔相结合,学习和竞赛相促进,在学习中培养竞赛人才,通过竞赛促进学习提高,全面培养学生的综合素质,提高学生创新能力。从20xx年起开始组织与指导学生参加学科竞赛,5年来接触的比赛主要有:“衡信杯”全国税务技能大赛、全国高校企业价值创造大赛、全国大学生本科组财会职业技能大赛、全国经济学综合博弈大赛、erp沙盘模拟大赛等,并取得了好成绩。