政府官员专业讲话（模板23篇）

范文范本是一种宝贵的资源，可以为我们提供丰富的写作素材和思路。这里有一些写得很好的总结样例，供大家参考写作时的结构和表达方式。

专业讲话发言范文写作指导精选

尊敬的各位x导，同志们：

大家好！x荣幸能够在此就干部作风整顿问题向大家做简单发言。

众所周知，干部的言行举止、作风精神都会对x与xx在人民群众心目中的形象和威信造成大的影响。x导干部作风正，就能够树起一根杆，带动一大片；但若品行不端、作风不正、以权谋私，便会带来负面的示范效应、惹民非议。尤其是今年恰逢我x建xxx百周年，“践行若飞精神，转变工作作风”的意义更为重大，只有接地气，才能有底气，只有转作风，才能树新风。

那么，扪心自问，我们能做什么呢？

“若飞精神”告诉我们，一切要为人民做打算，而要想转变作风，同样的，我们的工作也必须立足于以民为本，上达民意，下传政听，我们要拒绝只表态不表率的行为，以身作则，一抓到底，从诸多问题里做出实效，将成绩真真切切地摆在群众面前，摆在时代面前。

除此之外，时时刻刻跟随x的脚步，理解体悟x的x新思想，对每一个干部保持思想上的纯洁性将是有必要的。干部们要自觉主动运用“学习强国”等多种方式，跟进x与xxx新召开的会议，从会议中x会x的精神原则，并将此指导性建议落实到工作生活的方方面面，落实到为人民服务的每一项举措中去。

总而言之，x清楚干部好不好的，是群众；x明白问题真不真的，是群众；对成绩实不实x有发言权的，依然是群众。“全心全意为人民服务”不仅是x的宗旨，更是我们转变工作作风的核心；“一切为人民打算”不仅是“若飞精神”的口号，更是我们实践的准则！在日后的工作中，希望每一位干部都能明白，为民服务不能空喊口号，更不能徒有虚名，只有坚持落细、落小、落实才能够去除官僚主义、形式主义、享乐主义，在新起点、新征程上树新风、展宏图！

以上便是我本次发言的全部内容，谢谢大家！

教师专业成长讲话材料

成长是一个过程，成长是一种快乐。从参加工作到现在已经有13个年头了，我从一个校园里的学生成长为一名光荣的人民教师，每当听到学生们对我说“老师好”的时候，每当看到孩子们的点滴进步，心里便会荡漾起无边的幸福。抛开浮躁，静下心来对自身进行一个仔细的剖析，能够让我们更好的发现不足和找准发展的方向。曾听到过这样一句话：“假如你想成为一个优秀的教师,那么你就必然会发展!如果你对现在的状态满足了,就此停下了,那么你就不会成为一个好老师。”

能够做一名学生心中理想的老师，这是每个教师孜孜不倦追求的目标。在我们的课堂上学生应该不是压抑的、冷漠的，也不是狂躁的、敌视的，而是开放的、欢快的，能看到孩子们自信的眼神，听到孩子们生长的声音。

作为青年教师，为了使自己快速的成长，成为理想的老师，首先要加强自身师德修养。教师职业道德是为人师者的基本。我们面对的是一群有血有肉、活生生的孩子，我们的点滴都会给他们留下永恒的印记，面对孩子，你呈现给他们的是什么，他们会放大两倍、三倍、甚至十倍地呈现给你。在教育教学工作中，作为年轻教师，我要真正为学生的终身发展负责，不要让孩子在成长的过程中因为有你而留下遗憾。

其次要多读书，做一个知识渊博的人。“腹有诗书气自华”。一个有广博知识的教师才会有道德感召力。读书，能够改变教师人生匮乏、贫弱、苍白的状态。走上课堂，照本宣科，捉襟见肘，多是因为读书太少。多读书，教师在课堂上、在生活中，才能引经据典，妙语连珠，给学生以知识的充实和心灵的震撼，才能够使教师不断增长职业智慧，能使自己的教学闪耀着睿智的光彩，充满着创造的快乐。教师拥有了文化底蕴，你才会自如地面对学生，自如地应对各种问题。也只有这样，教师才能真正完成其教书育人的使命。所以，我要让学习真正成为自己的一个习惯。

第三要虚心请教，取人之长，补己之短。作为一名年轻教师，由于缺乏资深教师的经验而出错。因此，我要积极向同事学习，多走进同年级教师和优秀教师的课堂，多向大家学习。积极参加教研活动和集体备课，就教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

还要让反思成为习惯，让反思促进成长。只要教学存在，反思就存在。但很多时候却不能及时地记录下来，这就导致了很多资源的浪费。我要对自己的教学活动及时进行反思，积累经验，提高自己的教育教学能力，为了学生的全面、健康、快乐发展，让反思促进自己的成长。

青年教师是充满希望、拥有活力的队伍，青年教师也是需要努力学习和经受锤炼的群体，作为一名青年教师，我们拥有许许多多的机会，也会面临不计其数的困难，我知道自己身上还有许多需要改进的地方，但我要说年轻就是我们的资本，我们有着不甘落后的进取心，我们会充满激情地奋斗、开拓、进取，将青春挥洒在自己热爱的教育.

专业讲话发言范文写作指导精选

为规范销售公司机关文字材料应用格式，提高标准化运行水平，根据《销售公司机关工作规则》的有关规定，特制定本标准。

一、适用范围。

本标准适用于公司机关对内、对外使用的各种文字材料，以及由板块统一组织召开的相关会议材料。

二、纸张及页面设置。

1、纸型：统一使用a4或a3纸。

2、页边距设置：上厘米，下厘米，左厘米，右。

厘米。

3、页码：位于页面底端，四号方正仿宋简体，两边加线，a4纸（不论单、双面）打印时居中，a3纸双面拼页打印时置于外侧。

三、字体及排版说明。

1、材料如需统一编号（如标注“xx会议材料之x”）时，其编号序列应设置于版心的左上角，顶格分为两行排列，四号方正楷体简体，行距为固定值18磅。

2、标题。

（1）主标题：居中，二号方正简体小标宋，上方空两行（材。

料有统一编号时，主标题与编号之间空两行，行距为固定值18磅）。

（2）副标题：居中，三号方正楷体。

（3）姓名（单位）及年月日，均置于副标题下方，居中，三号方正楷体。

3、正文：与时间落款之间空一行，三号方正仿宋简体，两端对齐，首行缩进2字符（讲话稿、报告稿等材料的抬头句除外）。

三、xxxx”），也可不标注序号（如“xxxxxxxxxxxx”）。

三、xxxx”）。注意：由两个单句构成的一级标题，句中应加标点符号。

（6）正文二级标题：两端对齐，首行缩进2字符，三号方正楷体简体，加粗。材料是否设置正文二级标题，应视情况具体确定。设置二级标题时，通常不独立成段，但应标注序号，且在句末标注句号。如“（一）xxxx。（二）xxxx。（三）xxxx。；或”“一是xxxx。二是xxxx。三是xxxx。”

4、排版：每页22行，每行28字，行距为固定值28磅——材料统一编号时，主标题（不含主标题本身）以上部分的行距保持固定值18磅。

四、装订。

1、用a4纸单面印刷时，在文稿的左上角处单钉装订。

2、用a4纸双面印刷时，在文稿的左侧双钉装订。两钉外订眼距文稿中心上下各1/4处。

3、用a3纸双面拼页印刷时，采用骑马式双钉装订。两钉外订眼距文稿中心上下各1/4处。

五、其他。

1、本标准由销售公司总经理办公室负责解释。

2、本标准自发布之日起实施。

附件一：完整使用上述标准的格式。

附件二、不完整使用上述标准的格式。

销售公司xx会议。

会议文件之一。

板块公文模板之一（主标题示例）。

——完整格式模板（副标题示例）。

署名示例。

（xxx年x月x日）。

同志们：

板块公文模板之一用于正式会议材料，电子版在公司主页文档模板栏目中，大家可随时调用。本文仅为示例。

一、本行为小标题示例。

正文小标题居中，字体为方正小标宋简体三号字，上下各空行。

一、正文一级标题示例（独立成行且行尾无标点符号）。

（一）正文二级标题示例。正文二级标题与正文不分行，两端对齐，首行缩进2字符，字体为方正楷体简体三号字，加粗处理。

（二）正文的一般规定。正文使用方正仿宋简体三号字，两端对齐，首行缩进2字符，行距28磅。另外，统一用a4版面，页边距设置上厘米，下厘米，左厘米，右厘米。

页码位于页面底端，两端加线，居中或置于外侧。

板块公文模板之二（主标题示例）。

领导讲话模板（署名示例）。

（xxx年x月x日）。

同志们：

板块公文模板之二主要用于领导讲话，电子版在公司主页文档模板栏目中，大家可随时调用。本文仅为示例。

一、正文一级标题示例。

为了减少标题级别，可不用正文小标题，直接使用正文一级标题。模板之二与模板之一的区别主要有：

一是无左上角材料序号（二级标题示例）。一般的领导讲话或会议只有一个材料无需编号时可直接使用本模板。

二是无副标题。主标题如果是“在xx会议上的讲话”等，可不必设置副标题。

三是正文一级标题独立成段，二级标题不独立成段。二级标题用方正楷体三号字加粗，句号后直接连接正文。

二、关于一级标题的其它设置。

用方正黑体简体三号字，句末加句号，后面直接连接正文。

教师专业成长讲话材料

尊敬的各位老师：

大家下午好!

非常感谢老师们能参加今天的讲座。今天的讲座是一次思想的碰撞，更是一场心灵的盛宴。

我今天讲座的题目的是：做一个幸福的教师——谈教师专业成长。

我主要讲这三个方面。

2、我们怎样成长。

3、成长寄语。

“一个学校不抓教学过不了日子，不抓教研过不好日子，不抓科研过不长日子。”道理就在这里。因为素质教育背景下的学校教育教学质量的提高，归根到底是人的质量的问题。只有教师质量的提高，才能促进学生质量、学业成绩的提高，才有学校教育质量的提高。只有高素质的教师，才能培养出高素质的学生。正所谓成就一位教师，就能造就一批学生。

我们不能改变社会。但我们可以改变自己的生活;我们不能改变教育的状况,但我们可以改变自己的课堂!

只有健康的教育,才会有健康的人;只有快乐的教育,才有快乐的生活;只有快乐的课堂,才有快乐的教师和幸福的学生!

所以，教师的成长在自己，因为幸福在我们的手中把握!

1、做一个有激情的人。

“激情，成就一个教师”(美国威伍)。

三个工人在砌一堵墙,有人过来问:“你们在干什么?”第一个工人没好气地说:“没看见吗?砌墙。”第二个人抬头笑了笑说:“我们在盖一座高楼。”第三个人笑得更灿烂:“我们正在建设一个新城市。”

十年后,第一个人在另一工地上砌墙,第二个人坐在办公室里画图纸,他成了工程师,而第三个人呢,是前面两个人的老板。

感悟：

一个人把工作的价值看得越高,由此激发的动机就越强,在工作中焕发的内部力量就越大,由此我们不难理解一样的砌墙工作为什么会有不一样的前途。

2、做一个有目标的人。

如果心里有一个愿景，或一个既定目标，并且你有强烈的创造想象欲望，从各个角度周密地考虑他，开动创造性机器，那么这个目标就一定能够在不知不觉中离你很近。当然不能只是想象，行动是必不可少的，想象只是努力的一部分。只有你在深思熟虑之后，走向心中的目标，画在墙上的饼才会散发出缕缕香气!

分享故事二：

有一位年近六旬的美国老太做出一个决定：徒步横穿美国大陆。她的决定，在很多人看来是疯狂的。

然而，她却凭着坚忍不拔的意志，历尽艰难险阻，经过长途跋涉，最终成功地横穿了美国大陆。当她到达终点时，人们为她举行了隆重的欢迎仪式。有个记者在采访她时，问了这么一句：“你有没有被途中的困难吓倒?你是如何鼓起勇气克服这些困难的?”老人平静地回答：“走一步路是不需要勇气的，我所做的就是这样，我先走了一步，接着再走一步，然后再走一步，我就到了这里。”

感悟：

做任何事情，只要你迈出了第一步，然后朝着正确的方向和目标一步步走下去，你就会逐渐靠近你的目的地。

3、做一个爱读书的人。

古往今来的治学经验使我深信：一个人智力的发展，取决于良好的阅读能力。

老师们可能都知道，苏联教育家苏霍姆林斯基写了一本教育名著《给教师的建议》。这本书里十分之六七都是在说两个字：读书，读书，读书!

江苏新教育实验的发起人，教育专家朱永新说：“一个人的阅读史就是他的精神发育史。”

毕竟人生苦短，生命有限，读书时间有限。

分享名家成长经历。

1、他17岁开始从事教学，24岁应征入伍上前线打仗保卫国家，31岁又申请回到学校，扎根学校20xx年，直到52岁去世，未曾离开过教学一线;他读完了小学一年级到高中十年级的全部教材，掌握了各年级各门课的教学内容，把全部的数学题都做了一遍;他个人藏书册，记了40种分门别类的学习笔记，阅读了大量的文艺著作和科学著作;他兼当班主任，把一群孩子从小学预备班带到高中毕业;他还坚持每天听两节课，遇到当天有事，第二天就把听课补加为四节;他能够指名道姓的说出20xx年中178名最难教育的学生的曲折成长过程;他有着一个3700页的笔记本，那里记载了他的全部教师生涯，而每一页都奉献给了一个人——他的学生，那是3700个命运，x个完全特殊的、独一无二的世界。他是谁呢?他就是享誉全球的教育家——苏霍姆林斯基。

2、李从自已的发展经历说起教师的阅读：

一读教育经典：真正的经典永恒而平易。

二读教育报刊：了解同行在思考什么。

三读人文书籍，拓展自己的人文视野。

四读写中学生和中学生写的书：走进学生的心灵。

4、做一个永不放弃的人。

分享故事三：

自己不放弃,谁能放弃你。

也许还有很多人不知道原一平是谁,但在日本寿险业,他却是一个声名显赫的人物。他的一生充满传奇,从被乡里公认为无可救药的小太保,最后成为日本保险业连续20xx年全国业绩第一的“推销之神”。最穷的时候,他连坐公车的钱都没有,可是最后,他终于凭借自己的毅力,成就了自己的事业。

23岁时,原一平离开家乡长野开始去东京闯荡。初来乍到的他没有工作经验,而且还有一个致命的缺点,身高只有145厘米。原一平在东京找了好久,还是没有找到一份可以糊口的工作。

一天,原一平按照报纸上提供的地址找到了一家保险公司,见到了负责招聘的主考官高木金次。高木金次随便看了一下他的简历,用不屑的眼光打量了一下还不到柜台高的原一平,便继续翻阅文件,仿佛原一平不存在似的。

但是原一平并不自卑,他打断了高木金次,开始介绍自己,“主考官先生,我叫原一平,是来应聘贵公司业务员的。”

“你胜任不了,推销保险的工作太难了,你还是回去吧!”高木金次连头都没有抬一下,仿佛是对着空气在说话。

高木金次的极度轻蔑激起了原一平骨子里永不服输的本性,他感觉自己的力量瞬间充满了全身,原一平大声地问道:“那么请问,在贵公司工作,需要做出多少业绩?”高木金次依然用傲慢的口气对原一平说是每个月至少要一万元的任务量,仿佛这个数字就可以让原一平退却。

“好,那我可以推销两万元。”高木金次见这个矮个子这样自信,勉强答应了。

时间一天一天过去了,原一平也和经常来公园的人熟悉了。其中一个人对原一平非常好奇,在这样的的窘境,原一平却过得很开心,而自己事业可以说成功,却一点都不开心,便好奇地与他攀谈起来。

原一平说起了他自己的故事,这个人被感动了,最后他买了原一平的一份保险,这也是原一平的第一笔业务。而这个买原一平第一份保险的人就是三业联合商会的会长。平时,他最讨厌保险了,他公开说过保险行业都是骗钱的。因此,他买了保险的事很快就成了新闻。新闻争相报道,原一平对事业的那一份乐观感动了整个人,同时也超额完成了任务,整整万的订单,创下了明治保险公司的最高纪录。

原一平后来谈起这段往事的时候,感慨地说:“当我在最艰难的时候想,我自己都不放弃自己,那么谁能放弃我?这就是支持我坚持下来的理由!其实好多人就是自己放弃了自己,才会终生遗憾。”

感悟：

成功的路上并不拥挤，只是坚持的人太少。

成长寄语。

把自己开成一朵最美的花。

在千姿百态、熙来攘往的生命世界中，我们每个人都很平凡、渺小。即便如此，我们也不能小瞧自己，也要有追求，有梦想。即使做一棵小草，也要长成一棵生命力顽强的小草，为大地增添一丝绿色;即使做一朵小花，也要把自己开成一朵最美的花，用来装扮我们这个缤纷多姿的世界。最后，我衷心祝愿在座的各位老师，超脱世俗的纷扰，积蓄生命的能量，努力生长，把自己开成一朵最美的花，心灵沐浴着阳光，永远绽放在教育的春天里!

做一个幸福的老师，我们一起同行!

谢谢大家!

教师专业成长讲话材料

或许，在许多外行人的眼中，幼儿园只是一个小儿科，每天有的也只是那些琐琐碎碎的事情，叽叽喳喳的声音。而我们的汪琼老师正是在这片小小的田地中开拓出属于自己的百花园，成为幼教园中一名优秀的育苗者。也许是缘于一种执着的信念和追求，汪琼老师对待工作始终像夏天一般的火热。也许，有的人会说：“那是因为她年青吗，年轻人精力充沛。”是的，她很年青，但是和许多年青人不一样的是她拥有一颗更加年青的心灵，这使得她和孩子们成了亲密的伙伴。而汪琼，也因此付出了她的全部青春!

挚爱。

她认为,当一个妈妈,应该具备一个教师的素质,当一名教师,必须具一妈妈的爱心.5年来,她关心着每一个孩子,在孩子身上,几乎每天都能够发现一个新故事。

一次,她摔伤了胳臂休息一段时间回到幼儿园.孩子们老远看见她,一下将她围住,有的拉她的手,有的搂她的脖子,一个平时很调皮的孩子嘴里嚷着:”汪老师,我真想你呀!我以后在也不气您了…”

汪老师总是无私地把自己的爱洒向每一个孩子。她说，看着小朋友在她爱的沐浴中幸福地成长，是她感到最幸福的事情。

追求奉献。

伟大的发明家爱因斯坦曾经说过：“天才等于99%的刻苦加上1%的聪明”。汪琼不是幼教的天才,她凭借的是自身的努力.

为了满足小天使们神奇的提问，她深感现有的知识太少，必须不断求索，广阔的吸取科学文化知识，带这这样的目的，在她不断努力下，顺利通过了成人高等考试，拿到了武汉大学通知书。向更高层次学习更迈进了一步。同时自费订阅了幼教刊物，写了大量的教养笔记和观察笔记，并虚心向经验丰富的老师学习，像海绵一样吸取丰富的养料，使自身的教学修养不断提高。

农村专业合作经济现场会讲话稿

专业讲话发言范文写作指导精选

大家早上好！

我是来自国际学院学前教育xx班的xx，首先向各位老师和全体同学致以节日的问候和新学期的美好祝愿。

浓浓的春意，清新的校园，今天，迎着初阳的晨光，我们汇聚在20xx年新学期的起点。律回春晖渐，万象始更新。在自然万物生机萌发中我们的校园又恢复了青春活力。近年来，学校发展势头强劲，成绩有目共睹，各项活动有声有色，学校实力越来越强，我为成为轻院的一份子深感骄傲。

青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。我们新时代的大学生，作为富有朝气、富有梦想的青年一代，要始终，砥砺前行，时刻谨记中国梦是历史的、现实的，也是未来的，中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。

青春的价值，唯有在奋斗中才能彰显；青春的激情，唯有在奉献中方能释放。“恰同学少年，风华正茂”，做为在新时代成长的大学生，我们要胸怀理想，志存高远。牢记将学会做人，学会做事，学会吃苦，学会创造的学风，牢记道路千万条，奋斗第一条。理想是天，现实是地，我们的目标就是寻找远在天边的地平线，把内心梦想灌注为前进的动力。

过往种种，在你我情愿和不情愿之间皆成云烟。从今天起，做一个坚强的人，不惧艰险，不怕失败，享受大学里每一次困难的磨练；从今天起，做一个自信的人，养成阳光般的心态，笑对人生；从今天起，我们一起把握方向，积蓄力量，珍惜大学成长；从今天起，我们树立理想，播撒希望；从今天起，我们扬帆远航，抒写属于xx，属于我们人生最美好的篇章。

谢谢大家。

学术会议领导专业讲话稿

尊敬的各位专家、各位领导、各位同仁：

大家下午好!

和风送暖，阳光明媚。在这充满希望的美好季节，省级继续医学教育项目学习班今天在我院隆重开班，来自省内的专家教授和同仁欢聚一堂，共叙友谊，共同交流学术成果，我们很荣幸能够承担这次活动的举办和服务工作。这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。让我们用热烈的掌声欢迎各位专家、领导，各位同仁的到来!向一贯关注、支持我院发展的各位专家、领导表示衷心的感谢!

我院是综合性国家二级甲等医院和国家爱婴医院，__医学院教学医院，是全县医、教、研中心。医院开放床位1000张，年住院病人3.5万人次，年门急诊量50万余人次。投资4.5亿元的我院新城区医院作为全县十大重点工程之一，按三级综合医院规划设计，内设病床1360张，是我院十二五期间发展建设的一项重要工程，目前工程正在紧张有序施工，全面建成启用后，将全面提升我院的综合服务能力和诊疗水平。

多年来，我院始终坚持“人才强院，科技兴院”的发展战略，坚持以学科建设为龙头，以人才培养为重点，凝心聚力，积极作为，科教和人才工作都取得了较快发展。与__医院等医疗机构建立了科研合作关系，与北京安贞医院、卫生部脑神经基地结为合作伙伴。继续医学教育是我们医务人员在职进修教育的重要内容。多年来我院始终以全员教育为基点、以技术发展为目标、以强化管理为手段，承担多项省、市、县继续医学教育项目，均圆满完成课时教学。他山之石可以攻玉，继续医学教育是一个取石攻玉的平台，各位专家教授将在本次活动交流平台上带来国内外消化肿瘤专业领域的最新进展动态，为大家进行精彩的学术演讲。大家通过这次难得的交流对话平台，可以就医学实践中的体会和困惑求教于专家学者，彼此之间开展真诚而务实的多视角畅谈，零距离接触。我们基层卫生技术人员可以学到更多新理论、新知识，新技术、新方法，希望大家都能珍惜这次学习机会，积极参与，力争达到融会贯通，并在以后的工作中坚持理论联系实际，学以致用。

省级继续医学教育项目安排在我院举办，这是对我院的信任和鞭策，我们一定精心策划，周密安排，热情服务，当好东道主，确保本次活动圆满成功，达到预期效果。

最后，预祝本次活动圆满成功!祝大家在培训期间学习生活愉快!

谢谢大家!

各位领导，各位来宾，各位代表，女士们，先生们：

大家好!

由国际易学联合会主办的第x届易学应用与经济发展国际学术研讨会在我们的祖国的首都北京大学隆重开幕了，在此，我谨代表易元亨国学院和席学易国际易学研究院向本次大会表示衷心的祝贺，同时向参会的各位领导、各位来宾、各位专家学者表示最诚挚的问候和感谢。

本次会议是我们易学界的又一次盛会，是我们易学界在新的时期新的社会条件下，弘扬我们祖国优秀文化的一次盛会，这次会议把我们来自世界各地的易学同仁们聚集在一起，进行传承发扬光大我们中华民族的智慧，解析博大精深的易学文化，让我们最古老的经典周易文化造福于社会，造福于人类，让我们的祖国在各个方面更强大，进行这一课题的探讨和研究，是一件值得庆贺和骄傲的大好事情，对于以后的全面共同推动易学的发展也是非常有意义的事情。

席学易国际易学研究院是专业从事易学的学习培训和策划服务的专业机构，即培养培训一般的易学人才，同时也培养一批具有掌握易学术数高端技术的专业高端人才，_年来，席学易国际易学研究院始终站在实用易学的前沿。在此，我代表本院向大家发出邀请，诚望诸位同仁将席学易国际易学研究院当成你们的交流学习园地，一如既往的支持我们，让我们携起手来，为易学的`研究及易学事业在不远的将来出现更加美好的未来而共同努力。

各位领导，各位来宾，各位专家学者和各位易学同仁，本次会议的召开，必将使我们的易学事业向前更推进一步。我们满怀信心的认为，只要各位同仁齐心协力，并切实有效地发挥易学在现代社会中的作用，未来的易学研究事业，一定会更加辉煌。“乾道变化，各正性命，保合太和，乃利贞”;“君子黄中通理，正位居体，美在其中，而畅于四支，发于事业，美之至也。”我们相信，本次大会在国际易学联合会的主办下，在北京联合大学易学与经济发展研究中心的学术支持下，我们各位代表秉持“修辞立其诚”的学术精神，就易学的各种问题和研究“发己之所欲发，言己之所欲言”，会议必将取得丰硕成果，以学聚、问辩、宽居、仁行的精神，园满完成本届大会的使命。

祝各位领导、各位来宾、各位与会代表身体健康，精神愉快，自天佑之，吉无不利。

祝大会取得园满成功!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位专家、各位代表：

大家好!

金秋十月，我们迎来了中华医学会心身医学分会第_届学术年会，全国各地心身医学领域的专家、精英欢聚在富有深厚人文精神积淀的姑苏，美丽的太湖之滨，群贤毕至，何不乐哉!值此之际，我仅代表中华医学会心身医学分会第_届会，并以我个人名义，对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!

今年，对中华医学会心身医学分会来说是一个比较特殊的年份，一则她成立整整二十年了，二十年，虽属弹指一挥间，但对分会来说毕竟也是标志性的，标志着她走向了成熟、壮大;二则今年是改选年，将选出新一届的领导班子，这将是中国心身医学发展中的大事，故我们预祝大会获得圆满成功，也预祝大家在苏州收获多多，心身愉悦!

中华医学会心身医学分会自_年成立以来，即致力于推动心身医学走向临床，如今看来，我们的心血投有白费，我们正在努力促进临床诊疗中的以“医生为中心”向“患者为中心”的重大转移;从只关注疾病这一焦点，转移到既关注“病”，更关注“生病的人”这两个焦点;从仅仅聚焦于病人的躯体障碍，转移到生了病或需求服务(帮助)的心身俱全的“完整的人”(即全人);从仅仅重视指标的改善或有形躯体障碍的消解，转移到同时提高其生存质量，以避免“疾病被‘治愈’了，但病人仍处于‘痛苦’之中”的尴尬;从仅仅关注病中状态到将病前、病后状态都纳入其重视范围，诸如亚健康，虚弱，衰老等都是。而且，不久前，我们与10多位资深院士一起，发起了“医学人文进临床”倡议，全国影响颇大。本次大会的主题就是：“重视慢性心身疾病患者的心身干预”;表明我们的视野进一步拓宽。

近年来，中华医学会心身医学分会的自身建设也取得了长足进步，各地区分会进一步发展壮大，青年委员会从无到有，学会的杂志申报也取得了重大进展，这些成就的取得离不开在座同行的努力。希望本次年会能将学会的建设推向新的高度，能全面休现中国心身医学的发展水平，能激荡起一些新的思维，能涌现出一批杰出的中青年专家，能使我们每位参会人员从中受益。

本次会议由中华医学会和中华医学会心身医学分会主办，由苏州市广济医院、苏州大学承办。在此我谨代表中华医学会心身医学分会第_届委员会对大会组委会及全体会务人员的辛勤工作表示衷心地感谢;对为本次年会提供支持和帮助的所有企业表示衷心地感谢;也衷心地感谢您参加此次盛会，恭祝各位同道参会愉快!也再一次感谢各位在过去对学会工作及本人的支持。

预祝大会圆满成功!并颂各位心身康健，心想事成!

尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们：

下午好!

盛夏时节逢盛会，玉兰飘香迎嘉宾。我们怀着满心的喜悦与祈盼，迎来了20__年国际学术交流会的隆重开幕。在此，我谨代表学校向出席今天开幕式的各位领导、各位来宾、远道而来的外国专家学者、国际友人表示热烈欢迎和诚挚问候。

川北医学院创办_余年来，怀揣着发展祖国医疗卫生事业的光荣与梦想，医脉相承，薪火相传，在教学、科研、医疗的等方面都取得了长足的发展。学校现有全日制在校研究生、本专科学生、留学生17000千余人，教职员工1300余人，其中留学归国学者、专家近100人。现设有15个本科专业，26个硕士学位授权点，2个联合培养博士点;1个国家临床重点专科，1省级重点学科，12个省级医学重点学科;4个国家中医药科研二级实验室，1个省级重点实验室，2个省级高校重点实验室，11个研究所(中心)。近年先后承担了国家自然科学基金、国家社科基金等各级各类课题900余项。学校高度重视对外交流与合作，与美国、英国、加拿大、日本等国10余所高校和科研机构建立了良好的合作关系。

事业的发展，成绩的取得，离不开各级领导、学界同仁、海内外朋友等社会各界给予我们的大力关心和支持。在此，请允许我代表全校师生员工向长期以来助力学校发展的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢，为我们在交流与合作中建立的深厚友谊致以良好的祝愿。

交流学界最新技术成果，共磋行业热点潮流。国际学术交流会自20__年成功举办后，深受广大师生、兄弟院校和医学同仁们的认同和欢迎。此次活动，我们十分荣幸地邀请到了来自国内外高水平的知名专家学者。知识的交流，智慧的碰撞，你们将为我们带来一场场思想盛宴和学术大餐。我们也将以此为契机，广纳真知灼见，广聚学术资源，广交学术人才，开阔视野，增进友谊，激励创新，为未来的学术研究和国际合作寻求新思路，拓展新途径，与兄弟院校、同行专家学者、海内外朋友一道，共同为人类健康事业贡献智慧和力量。

最后，祝愿本次活动圆满成功!祝愿各位来宾、各位朋友身心和顺、事业丰盈!祝愿我们的友谊源远流长!

谢谢大家!

同学们、代表们:。

很高兴地看到来自天南海北、四面八方的200多位青年才俊齐聚我校，参加第_届青年国际学术交流促进大会。在此，我代表学校向本次大会的召开表示衷心的祝贺。欢迎各位代表的到来，也欢迎大家有机会去我们蓝色硅谷核心区的新校做客。我想，第_届交促大会可以在那里举办，那必将是一届划时代的盛会。

模拟联合国大会是一项国际性的学生活动，对当代青年学生了解各国国情，探讨国际形势，丰富知识体系，提高思辨能力具有积极的作用。活动创办至今，已有_多年的历史，得到世界各国政府和高校的重视。由青岛十九中模联社团主办的模拟联合国交流促进大会创始于_年，经过不断完善，已经发展为备受校内外师生关注，并热情参与的品牌活动，今年已经办到了第_届。九年来，参会代表在模联的舞台上闻窗外事，感世间情，俯仰寰宇，心系天下，共同关注和探讨世界和平发展与人类文明进步的共同话题。努力使自己成为具有跨文化沟通能力和全球领导力的杰出人才。

模拟联合国让青年学子们有机会感受到联合国多边舞台的精彩，了解联合国多边领域的工作内容，加强对全球性问题的关注，开拓视野，培养和提高各方面的能力。更为重要的是，通过此活动我们的年轻一代有机会去深刻体会联合国的和平的理念和理想主义的精神，为建设人类社会的持久和平、为促进世界的和谐与繁荣贡献力量。

每当我看到同学们脸上一丝不苟的专注神情，手中精心准备的厚厚的会议材料，听到大家口中熟练的外交语言，作为一个教育工作者，我都感到由衷的欣慰。你们在活动中所表现出的学识、能力和态度使我相信，不久的将来，你们都将成为各行各业的精英，在社会上实现你们的人生价值。

未来的四天，同学们将在十九中的校园里，按照模联的活动规则，尽情发表自己的观点，展示自己的才华。我期待，在会场上看见代表们的精彩表现，更希望你们在模拟联合国活动之外仍然心系天下，保持对于国际事务的关心与热情，并用你们的热情感染身边的每一个人，世界需要倾听青年人的声音，世界更需要青年人的行动。

最后，预祝第_届青年国际学术交流促进大会圆满成功，祝同学们假期愉快，并提前祝大家春节快乐。

新教师专业成长促进会上的讲话

时光飞逝，转眼一学期的.教学工作即将结束，对照自己本学期初制定的个人成长目标内容，本着总结经验、弥补不足的思想对自己的个人教学业务水平发展做下小结:。

一、强化职业道德素养。

教师的职业道德素养体现在对待事业、对待学生、对待集体和对待自己这四个方面。对待事业要爱岗敬业，对待学生要热爱学生，对待集体要团结协作，对待自己要为人师表。这四个方面是从事教师职业最起码的要求。一直以来我都严格围绕这四点要求自己，平凡，我要不为工作所累，无怨无悔，脚踏实地地当一只红烛；伟大，是我从事的工作本身是教书育人，我要为教育事业贡献自己一份力量。只有从思想上提高了认识，工作的质量和效率才有保障。

二、加强学习、实践，促进专业成长。

积极在本校组织的培训相关活动中，本人力求做到以提高自身素质为准绳，提升课堂教学质量基准的思想，积极参加各级部门组织的培训活动。

3、大胆尝试，勇于创新，使自己的教学方式，教学水平再上了一个新台阶，同时，利用网络资源在与其他老师研制课件过程中不仅加强了自己在计算机方面的能力，也提高了自己在教学中与其他学科整合的能力和理念。

从听课、备课到上课让深刻地体会到了学习、实践对我成长的巨大作用，我深深知道，作为一名新时代教师，必须有深厚的教育理论基础。为此，我如饥似渴地学习，一年来，阅读了《我的教育心》、《做最好的自己》《教师如何进行学法指导》、《教师如何进行反馈与测评》、《教师如何进行学困生转优》、《教师如何进行发展性评价》等教育理论著作，并积极撰写心得体会。我有意识地从批判的视角去阅读，学会与书本对话，养成阅读习惯。经常与同事展开教育思想讨论，不断更新教育理念，努力提高自己的教育教学水平。

在长期的教学实践中，我逐步认识到课堂教学是一门深不可测的艺术，要上好每节课不下功夫是不行的。所以我从听课入手，认真做好听课记录，回来和有经验的老师反复讨论交流，从中找出优缺点，自己备课时选择性地加以利用吸收。我知道自己经验不足，水平有限，但我喜欢学习不怕别人来听课，学校每次组织的公开课我都积极参加，认真准备，让信息技术合理地为课堂教学服务。课后我认真听取各位老师建议和意见，并做好总结。

三、反思让我不断成长。

教学反思的价值在于诉诸教育实践，对教育实践进行改造和提高，所谓“和改变世界联系起来。”教学反思不仅需要将结果反馈于教学实践，对教育实践产生作用，而且，也需要通过教育实践来检验，为进一步反思提供条件和准备。

随着新课改的逐步深入，教师越来越需要随时更新自己的观念，以适应新事物、新变化。因为“变化总是在发生，他们总是不断地拿走你的奶酪”，要尽快跟上新课改的步伐，加快自己成长的速度，我们应该善于反思，善于开展批评与自我批评。

我时时注意反思，不断发现自己的不足，随时更新自己的观念，对于自己的每一次实践进行深入的反思，通过不断总结形成良好的思维习惯，从而在解决矛盾中促进发展。我坚持写教学后记，适时总结经验教训、找出教学中的成功与不足，力争提升自己的思维品质。

总之，作为人类灵魂的工程师，传道授业是我们的天职，我们要做到不断地完善自我、丰富自我，相信就能够快速地发展成长起来，成为学生心目中最受欢迎的老师，坚信这天终究会到来。

专业讲话发言范文写作指导精选

《第3课修饰我的演讲稿—设置字体、段落》教学设计教学目标：

1、了解字体、字号的含义，了解计算机中一般包括哪些字体和字号。

2、学会文字的字体、字号及文字颜色的设置方法，能够对文章的文字格式及段落进行合理设置，使文章活泼、主题突出。

3、培养学生的实践操作能力、审美能力与创造精神。

教学重点：

字体、字号及文字颜色的设置方法，段落居中、首行缩进等段落基本格式的设置。教学难点：

利用“文字”和“段落”对话框对文字格式和段落格式进行设置，以及利用“格式刷”进行。

教学方法：

任务驱动、学科整合与实践操作。

教学准备：

教学范例与练习。

教学重点：通过学习，掌握设置字体、段落的基本方法。

教学难点：通过学习，掌握设置字体、段落的基本方法。

教学过程：

一、情景导入。

这份演讲稿看起来很正规，怎样将我的演讲稿设置成这样呢？

用word的字体、段落及插入页码等命令旧可以做到。

二、新知园。

教师专业成长讲话材料

首先感谢各位领导和老师给了我这次发言的机会，说到教师的专业成长，我觉得我们在座的每位教师都在成长，只是选择成长的方式和方法不同而已。有的教师侧重班级管理，他们对班级的建设非常有一套，把班级打理得仅仅有条，班风好，学风正，每个学生都积极向上，这是一种成长;有的教师注重课堂教学方面的研究，他们的课情趣横生，学生就是愿意听、喜欢听，所带班级成绩名列前茅，这是一种成长;有的教师对教育科研很感兴趣，他们爱反思、爱总结，这是一种成长;还有的教师把自己的博客经营得有声有色，在学校，乃至平湖市都小有名气，我觉得这也是一种成长。所以我们每个人都有向别的老师学习的必要。当然，我们学校也需要这样各不相同的教师存在，那样，我们的学校大花园里才能百花齐放，绚丽多彩。而我们唯一要做的是，就是要在自己选择的道路上怎样才能走得更快、更好、更稳健。

接下来，我想讲讲我在教师专业成长过程中的几点感受：

一、态度决定一切。

曾经有三个泥瓦匠，他们对待自己的工作态度各不相同，第一个讨厌他的工作，工作对他而言就是一种折磨;第二个不喜欢他的工作，觉得工作对他而言只是一种责任，一种挣钱的形式;第三个则全然不同，他不仅喜欢而且热爱他的工作，工作对他来说是一种享受!态度决定成败。我们对任何事情都应抱有积极、热情的态度，才能享受人生、享受快乐。我们教师也是一样的。只要我们对教育工作充满热情，就不会觉得苦，更不会因为待遇低而愤愤不平。而是心甘情愿地付出，为学生的高兴而高兴，为他们的痛苦而伤心难过。更愿意为他们的进步，而去努力提升自己，完善自己，使自己更加合格，更加优秀。

二、克服“高原反应期”

我们在选择自己的成长方式的时候，往往会碰到这样那样的困难，比如自己花了很大努力，班级的表现还是不理想;再比如一次次的磨课，自己对课堂的调控能力却还是很糟糕，总不能尽如人意;又或者自己总那么运气不好，分到较差的班级，学生成绩一直上不去，等等。这都是困扰着我们教师的一道道砍，一个个不适应，我给它取名叫“高原反应”。那我们教师该如何克服“高原反应”呢?我觉得应该以一种平和的心态应对。写论文，不要就想着要写的如何如何好，最好能评上奖或者能够发表;写反思，就巴望着能写得有深度，能给人以启发;上公开课，一心想着上得完美无暇，一举成名„„其实，放弃了这样急功近利的想法，认认真真地写反思、踏踏实实地研究课堂教学、实实在在地写教育教学论文、真真切切地关心着我们的孩子，相信就能克服这个“高原反应期”，进入另一片新天地。

三、坚持到底就能胜利。

凡事都要有恒心、有毅力。我们教师的专业成长也是一样。同样是师范毕业的老师，为什么几年、几十年后，会有截然不同的结果。有些教师成为平湖市、嘉兴市级名师、学科带头人，有的成为学校里的骨干，而有的却什么都不是。并不是说那些没有成功的教师当初就没有努力过，他们曾经也有过远大的抱负，想学有所成。但一段时间下来，却没有达到自己想取得的成绩，所以他们就泄气了、退缩了，于是就开始进入自生自灭的状态，做一天和尚撞一天钟——混日子。其实我们大家都应该坚信一句话“只要行动，就有收获”，只要你认认真真去做了，勤勤恳恳地实践着，即使属于你的秋天来得比较晚些，但也终归有到来的一天。所以我想说：坚持到底，就是胜利!

最后我想说，以上纯属我的个人的一点不成熟的看法。

专业讲话发言范文写作指导精选

行间距：我们单位一般设置“固定值”28磅。

字间距：一般不作要求。

政府公文格式及公文字体字号标准。

公文纸一般采用国内通用的16开型，推荐采用国际标准a4型，供张贴的公文用纸幅度面尺寸，可根据实际需要确定。

保密等级字体：一般用3号或4号黑体。

紧急程度字体：字体和字号与保密等级相同（3号或4号黑体）。

文头的字体：大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色（一般为红）。

发文字号的字体：一般采用3号或4号仿宋体。

签发人的字体：字体字号与发文字号相同（3号或4号仿宋体）。

标题的字体：字体一般宋体、黑体，字号要大于正文的字号。

主送机关的字体：一般采用3号或4号仿宋体。

正文的字体：常用3号或4号仿宋体。

附件的字体：常用3号或4号仿宋体。

新教师专业成长促进会上的讲话

教师的职业是一种默默无闻的事业。对于教师来说我们不能谈太多的成功之路，而最好多谈谈教师的成长之路。作为教师要做一个最好的自己。永远追求更好的自己。这是一个没有止境的过程。教师的乐趣就是这个追求的过程。

一、存在的问题:。

1、付出和收获按着不成比例的比例成长，过不了多久职业的困惑和倦怠就会不自觉的产生。

2、知识水平很高，但不一定成为一个具有很强的教学能力的好老师，理想与现实差距很大。

3、行为之三:“过于友爱”型。以“友爱”为主基调的新教师，对素质教育倡导的“师生平等”理解肤浅。他们的行为与“冷酷”型教师完全相反。站在讲台上笑容可掬，温和地对学生说：“同学们，你们别拘谨，我比你们也大不了几岁，别把我当着是你们的老师，这样太生疏了，就把我当是你们的姐姐（或哥哥）就行了，希望大家能喜欢我，我愿做大家的知心朋友”。这时很有可能有调皮的学生接话，并表现出了十分的不敬。而教师只能和善地提醒到：“这样做不好吧，希望以后不要出现类似的现象哦。”从实际效果来看，他们既没有学生“哥们”之间的信任和号召力，也失去了教师的威信和典范。

4、行为之四:“只教不育”型。这类新教师受某些传统思想和一部分老教师的影响，上课、批改作业、钻研教材比较认真，但育人观念淡薄，认为教师的天职就是教好书，别的事情少管。他们上课踩铃声而来，下课踏钟声而去。这类新教师教了一学期的课，叫不出几个学生的名字，更不用说了解学生各方面的情况了。这样的师生彼此之间缺少必要的了解和沟通，缺少信任和友谊，令学生觉得这类教师像教书工具，即使教材再熟，教法再妙，也难以让学生产生敬爱之心和仿效之意。

作为年轻教师，优点长处就是充满活力，有干劲，没有后顾之忧，即使失败也仍然有大量的回旋余地。不足的是缺乏耐心，没有恒心，不能够集中精力去做好一件件看似平凡而实际上很不简单的事情。而做好这些事情对自己的教师专业成长来说却是最重要的。我们在年轻的时候最容易看到的是有形的资本，而看不到无形资产的重大意义。我们很容易在年轻的时候斤斤计较一点蝇头小利，而看不到，年轻时候最重要的资本就是把自己的青春化成人生宝贵的经验，时间无论怎样都是要流逝的，但是这个时候最重要的是要把它化成人生的经验，用来提升自己的能力。年轻时积累经验，锻造能力，提升自己的思想境界，远比去即时挣一些小钱重要得多。年轻的时候贫穷不是罪过，但是年轻时浪费时间与青春才是罪过。我们有没有想过，校长要我们做班主任，待遇不高，工作繁琐，吃力不讨好，表面看来似乎是很吃亏的事情，可是，正因为你做过了，体验了，有了经验，又认真研究了，解决了无数的难题，赢得了学生的信任与好感，你的教育能力也提高了，你作为教师的资本也日渐雄厚。如果你还能够有一点研究的态度，将自己做教师、做班主任的事情，认真记录下来，把每一个学生像苏霍姆林斯基那样认真记录下来，并且认真研究，我相信在不长的几年里，你一定能够成为专家型的教师，你不但会教好自己的学生，而且还可以把自己的酸甜苦辣、经验得失发表出来，供其他教师分享。你不一定是这个社会中最优秀的，因为最优秀的后面有机遇，有天赋，有时代的标准等等因素，但是，我们总能够做最好的自己，做更好的自己。这个时候，你会发现我们看似简单的教学工作，枯燥乏味的工作里面充满了丰富多彩的内涵，如果你这样做，你就是富有专业精神的教师。

一个教师，无论起点多么低，只要你有这样的专业精神与敬业精神，只要你坚持如此好学，并且始终保持自己的好奇之心，那么，你作为教师的前途是不可限量的。那么永远不能以你现在的处境来限定一个人的未来，更不可以一个人现在的职业身份以限定一个人。希望年轻教师把他的学校当成成就自己理想，发挥自己才能的舞台。年轻教师发展了，学校自然也就发展了。机会总是相对于实力而言的，你们有了实力，自然会有更多的机会。但是，前提是有一个安心工作，岗位成才的决心。

1、苦练基本功。一口标准的普通话，一手漂亮的字，准确的表达能力和敏捷的反映能力是一个好教师所必备的自身素质。

2、掌握现代教育技术，培养现代化教育意识与教育教学能力。

3、积极应对新课程，努力尝试，让自己的课堂成为学生的乐园。

4、树立自我反思、在“做中学”的实践观念。

（一）、树立教师形象，适应角色变化。

当我们进入中学的校门时，我们就要清楚，我们的身份已经变了，这就要求我们在自己的岗位上好自己的角色，、为此，我认为我们应该做到以下几个转换：

1、身份的转换。

2、职业定位的转换。

我们每一个人的职业都是有定位的，如人们对医生的职业定位是：问诊开药、治病救人；对律师的职业定位是：巧言辩护、维护权利；对教师的职业定位是：传授知识、教书育人。为此，我们的言行举止都应该想到我们十一个老师，应该尽可能地去影响学生、引导学生，教会学生做人，教会学生生活，教给学生知识，而不能做一些败坏师德师风的事情。

3、期望值的转换。

新教师往往对自己的职业生涯有着很高的期望值，有着很美好的职业向往。但由于教师角色行为的.复杂性，新教师在角色适应中总免不了受到角色冲突的心理考验。新教师在走上讲台后可能都会遇到这样一个问题：

我们花大力气认真备课，希望把知识全盘地毫无保留地倒给学生，可是得到的回应却事与愿违：新教师往往满怀信心走向讲台，灰心丧气走出课堂。上课竟然成为一种折磨！看着闹哄哄的课堂，看着精心设计的内容没有人理睬，或者说理睬的人不多，无论你怎么提高声音，溢满心头的只有无可言状的挫败感。真是：“表面风光，内心彷徨；容颜未老，心已沧桑。”为此，我们要降低期望值，同时，也要我们找一下自身的原因，尽快调整心态。如果这些转换我们都做好了，我们就在学生面前亮好了第一次相，也树立了良好的第一印象，这就为我们下一步的教学工作作了一个小小的铺垫。（二）、要学习要过渡。

古人说：“古之人，学者为己，今之人，学者为人。”什么意思呢？就是说古代人学习是为了提升自己。教师的学习首先应该是提升自己的。提升了自己才能够以自己的能力、思想、智慧及人格去影响学生。

教师的学习首先在提升自己的品位，然后是以整体人格精神来影响学生的，教师应该智若泉涌。以自己健康的身心去对学生进行潜移默化的影响。及时把自己灵光闪现的思想记录下来，久而久之，你的积累就非常丰厚了。而且，慢慢地也会改变你的思维方式。日本人常常在手边准备一个小小的笔记本，随时记下自己灵光闪现的想法。这种学习精神是我们的国民所没有的，甚至也不是我们的教师所有的，只有极少数教师会这样做。这是我们与人家的差距的根源。做教师就是要做一个永远学习的教师，永远创造的教师，一个经常有灵光闪现的思想的教师。

这里的学习包括三个层面的内容。

一要学习学科知识，根据学校安排给你的教学学科，了解所教课程的教学内容，学习课程标准及其课程标准的相关解读。

二要了解学校正在进行的课堂教学改革的方向，了解相应的教学模式，进行理论学习。

三要深入课堂向有经验的老教师学习，看他们是怎样进行备课的，多参加学校和教研组组织的集体备课活动，认真听取发言，并诚恳的发表自己的意见，在课堂上看他们在教学中都采用了那些教学方法，看是怎样处理教学重点和难点的，看他们是怎样处理教师的教和学生的学之间的关系的。

凡事都有个发展过程，新教师要做好教学前的学习，慢慢的调整心理以适应环境、身份的变化。

（三）、要模仿然后再去尝试创新。

任何事情在其发展过程都离不开对前人的学习和继承，模仿是学会教学的第一步，首先要明白一节课都要做些什么，至于这么做是需要长期去摸索。教学也有模式，也有自己的套路，无论是怎样的课堂教学改革，都必须讲究教学环节，所以说无论是教师的提前的备课课堂教学要从环节上入手，正常的教学应该包括五个环节：复习和导入，新知识学习，课时训练和小结，巩固和拓展训练，下一课的预习提示等。

这里我提以下几点要求：

一是要有明确的教学目标，目标来源于教师对教材和学生的把握程度，要明确到每一节课上，即这节课学生要学会哪些知识，形成哪些能力，在思想和情感上受到哪些感染或教育――这就是人们所说的三维目标，同时还要明确哪些是重点哪些是难点。

二是要注意复习和引导，做好新旧知识的衔接和转承。值得注意的是复习不要流于形式，不要简单化，既要考虑到基础性还要考虑到学生能力的培养和训练，同还要自然引起新课。

三是做好课时小结，检查教学目标的达成情况。常用的小结方法有两个，第一是教师自己总结，第二是学生总结，现在比较流行的是学生谈学习收获的方法，从效果上看，这种方法优于教师的总结，但是往往会产生学生总结不足或者深度不够的情况，这就需要教师结合教学情况进行必要的引导。

四要为下一课的学习留下一定的时间和空间。

当然教学中每个教学环节不是一成不变的，要根据教学的需要进行调整，在时间得分配上，也要体现出个轻重缓急来，要体现“教师是主导，学生是主体，问题是主线”的“三为主”教学原则，多给学生一些时间，自己少站些时间是很必要的。

（四）、要虚心接受批评和指导。

农民专业合作社会议上的讲话

同志们：

刚才，昆丰、仁发、红古、鹤鸣鹤翔4个合作社讲的都很好，他们都是在实践中发展成长起来的，经验和做法很值得学习、借鉴和推广。要结合他们的经验和做法，组织乡村干部和广大农民加强对《农民专业合作社法》的学习，特别是我们从事农业农村工作的干部都要向省农委王忠林主任学习，熟知《农民专业合作社法》，熟知农业、熟知农民，更好地指导合作社发展。

我们推进城市化、城镇化和城乡一体化，就是在推进城市和农村、工业和农业一体发展，如果不统筹思考、一体推进，就难以发展区域经济。关于现代农业发展，省里提出了“八化”要求，要做的工作很多，我市着重抓了“四化”，即水利化、科技化、组织化、规模化，并且出现了不少典型和经验。去年我们克服了春旱、低温等诸多自然灾害，全市粮食总产达到268.9亿斤，增长25%，占全省粮食总产的23%。粮食增产主要得益于结构调整，我们增加玉米、水稻面积，减少大豆面积，玉米和水稻比上年增产345.7万吨，结构调整因素占粮食增产的30%。得益于加强水利建设，去年全市水利基础设施投入达到20亿元，新增高效节水灌溉面积60万亩、达到550万亩，新增水田46万亩、达到386万亩，为粮食增产稳产提供了有力保障。得益于科技引领，坚持良种良法，狠抓农业科技示范和推广应用，粮食单产比上年提高24.7%。科技化因素占粮食增产的20%。如我们抢积温的措施，用现代化设施进行大棚育秧，确实抢了很多农时，使粮食可以越区种植，为粮食增产提供了保障。得益于规模经营，以农机合作社为主的规模经营也起了很大作用，规模化因素占粮食增产的30%。为使全市农业生产再上新台阶，我们必须抓住关键，发挥好优势和潜力。

第一，要坚定不移抓好结构调整。核心是增加水稻、玉米。要加快旱改水步伐，通过旱改水彻底解决西部干旱问题，沿江两岸、打井浅的地方、积温好的地方、地域比较平整的地方，能旱改水的都要旱改水，特别是龙甘泰、富裕和梅里斯等有条件的地方要大面积旱改水，增加水田面积。种植玉米的比较效益账大家都很清楚，积极性都很高，要进一步引导好。同时，城市周边地区如梅里斯、昂昂溪、铁锋等地，要围绕城市抓好“菜篮子”工程，大力发展蔬菜经济，搞好棚室生产。

第二，要坚定不移抓好水利建设。水是农业的命脉，是我们保增收的最主要手段。要用好嫩江水，用好地下水，用好天上水，用好中小河流的水。水利部门要做好规划，抢抓国家和省加大农田水利建设投入的有利机遇，积极争取国家和省的项目支持。同时，要加快发展水利合作社。

第三，要坚定不移抓好科技支撑。科技化是我们抢积温、抢产量的重要基础。要积极培育引进优良品种，大力发展大棚温室育苗，推广高产栽培技术模式，加快农业科技化进程。围绕全市“2513”高产创建工程，提前落实创建区地块、品种、技术和农户，落实承担任务主体，打造高标准典型，扩大高产示范效应。总之，凡是能促进增产增收的各项科技措施我们都要不断地强化和应用。

我们经常强调“打基础、上台阶”，刚才说的调结构和发展水利化、科技化都是基础，那么基础的基础是什么?就是合作社!为什么要发展合作社?大的原因有三个，一是农民快速进入市场。农民不是市场经营的主体，进入合作社农民就进入了市场。二是转变发展方式。三是农民可以释放出来进城。有了合作社这些工作都好做，没有合作社这些工作都难做。所以，利用这次机会我和大家讲一讲合作社的问题。

在前段时间的走访和调查中，我发现合作社发展中还存在很多问题。第一，还有部分县乡村对合作社认识不到位，基层干部带头走合作社之路的积极性不高。第二，部分农民对入社有顾虑，认为入社不如把地包出去省心。第三，缺乏带头人和管理、财会等专业人才，象刚才发言的刘洪彦、李凤玉、刘成圣、李彦利这样的带头人在全市范围内确实太少了。这些问题，我们可以通过政府主导，依靠组织力量和市场力量去解决。下面，就农民到底该不该入社的问题，我想和大家交流交流。

第一，入社到底好不好?能不能多赚钱?

到底好不好：入社可以引导农民打捆进入市场，尽快缩小城乡差别。单纯指望通过农业发展去消除城乡差距很难，必须要减少农村的相对人口，发展土地规模经营，这样才能缩小农村和城市之间的差距。如果我们大多数农民入社了，一方面可以通过合作社与市场直接对接，真正走向市场;另一方面，土地交给合作社去经营，就实现了规模经营，农业生产效率自然就提高了，只有少数人种地，大多数人从土地中、从农村中走出来，农民才能富裕。能不能多赚钱：入社可以多挣八块利润。我们农民自己种地仅有一个单纯生产环节的种地利润，跟合作社比至少缺了八块利润。第一，合作社增产的利润。合作社通过提高机械化、规模化、水利化、科技化水平，产出率就能高出20%左右。第二，卖的利润。合作社对市场敏感，能更好地把握市场行情，可以搞订单农业，“抱团”发展，卖上高价。农民自己不会卖或卖不上好价，因为我们农民个体毕竟太单薄，各种信息渠道也不畅通，把握不清复杂形势。第三，买的利润。个人进入市场买生产资料没有话语权，而合作社通过打包进入市场就能讲下价，可以搞批发。第四，货币使用的利润，就是贷款的利润。农民一家一户贷款门槛很高，通过联保的形式也很难，信用低还贷不下来，实在没钱就得高息抬款，而对合作社银行机构就愿意贷。第五，政策支持的利润。国家“三农”政策导向已经明确，以后上级政策支持的就是合作社这类新型经营主体，今年的中央一号文件特别对合作社发展出台了很多非常实惠的扶持政策，在资金扶持、税收优惠等方面都加大了力度，而不再支持以家庭联产承包这样的个体了。第六，农民从土地中释放出来后自己额外挣一块的利润。不入社，捆在土地上就没法腾出身子去打工、去搞其他产业，这块利润就得不到。第七，品牌的利润。个人搞的产品不可能形成品牌，因为标准化要求达不到，也形不成规模。红古合作社就是坚持市场化，走了品牌之路，创造了较高利润。不入社自己做，产品再好也不是品牌，就卖不出高价。第八，合作社拉长链条扩张发展后的利润。仁发、昆丰这些发展好的合作社都在扩张，都在拉长产业链条，不入社，合作社发展扩张后产生的利润就分享不到。所以，广大农民朋友一定要看清这8个方面的利润，自己干只有一个种地的利润，结果种的水平还低，合作社带来的好处和你没关系。因此，入社好不好，就非常清楚了。

第二，土地入社以后我们干什么?

第三，不再种地了在哪生活好呢?

生产方式决定人们的生活方式，我们从农村出来不再受土地束缚了，我们的居住和生活就可以自己选择。现在，从国家到地方都在大力推进城镇化，就是在顺应广大农民朋友进城生活的愿望。我市推进城市化、城镇化和城乡一体化，正在规划中心城市、县城、小城镇和农村新型社区四级城镇体系，目的就是让农民不再种地后有选择的空间，为大家进城准备条件。同时，在政策上也给大家做了一些前期准备，国家也会在很多方面支持农民进城。我们的总体目标是，县城要扩张一倍，乡镇要规划好，适合人们居住、位置好、人气旺的大村屯也要放大，同时按照规划控制好随意建设问题。为此，每个县都要抓好撤乡并镇，每个乡镇都要抓好撤屯并村，搞好示范引导。通过龙头企业带动、土地置换、地产开发、土地整理等多项措施，推动县城、小城镇和农村新型社区的建设。之所以这么强调，就是要不断引导广大农民根据自己的经济实力和人生规划选择到市或是到县、乡和农村的大社区居住。那么，我们接着探讨几个问题。第一，是进城好呢还是在农村好呢?城市和农村的差异，我想大家都知道。城市生活还是一种最高的生活方式，如果城市不好的话，为什么全世界都发展城市而不是发展农村，为什么人们都往城市奔而不是往农村奔?因为从农耕文明到工业文明再到城市文明，这是整个人类社会的发展规律。城里生活环境确实比农村好多了，交通、购物、上学、就医都便利，健身娱乐有公园、有活动中心，打麻将、唱歌、跳舞有文化广场，上下水、取暖等基础设施更是健全。总之，衣食住行各个方面都更便利、更优越。第二，是早进城好还是晚进城好呢?现在世界各国都在搞货币战争，都想使自己的货币在国际上有优势，竞争的结果就是导致货币逐渐贬值，钱越来越毛。我历来主张大家别攒钱，越没钱越攒钱，越攒钱越没钱。那么如何使其增值，让钱再生钱呢?我想最有效的办法就是要把钱变成实物，城里房子增值的空间是很大的。前几天我看了一个消息，两个人同时在深圳打工，一个十年前买了房子，如今价值120万，另一个租房子则依然是别人的。农村房子市场是萎缩的，农村的房子越来越不值钱，现在有的农民有点钱就搞大的房宅建设，结果用不了多久村里人都走了，你自己在那住吧?现在我们35岁以下的人没有几个愿意在农村生活的，50多岁以上的人觉得在农村已经住习惯了，可能再住二三十年，以后很多村自然消亡了。这就是我们今天着手城镇化建设，而不能再盲目地发展村的原因。因此，大家有条件就在城里买个房子，不要在村子里盖房子了，那只能是贬值，房子不升值，地不升值，生活的环境不升值。第三，进城后人生地不熟怎么办?受欺负怎么办?其实熟不熟都是相对的，进城后大家有的是整村转移，过去的邻里关系依然保持，有的是一批人一起进城这种关系继续进入城里，即使不是这样，我想过一年半载大家都会习惯城市生活，大家外出打工的时候不也一样吗?进到城里不也都挺好吗?所以，我觉得这些顾虑都是没有必要的。可能还有的会担心到城里受欺负或遭人歧视，这更是大可不必的，现在城市的秩序和法治越来越好，不存在谁欺负谁和谁看不起谁的问题。还有的觉得没户口孩子上学难，到北京去可能上学难，到县里去上学不是什么大问题。龙江和富裕较早把教育相对集中办到了县城，使孩子受到了很好的教育，家长又得到了释放，能够到城里或外出打工。怎么能让广大农民走出来，使孩子一出生就直接落户到城里，从根上让孩子从小就在城里生活，公安部门要认真研究，如果大家愿意到城里生活，愿意买个房子，我们就给落户。第四，城市生活成本是不是比农村高?在城市是要多花一些物业费、取暖费、上下水等费用，生活成本是要相应增加一些，但这些投入的结果是直接提高了生活质量，你不单享受物质生活还享受了丰富的文化生活。农村生活质量是永远高不过城市的，另外没有其他收入，在城里可以打工或做小买卖，用这些增加的收入再去消费，结果是得到了高质量的城市生活，这个大家一定要算好账。

通过学习国家政策，分析农村发展实际，我们可以得出这样一个结论，现在正是我们发展合作社、推进城镇化的大好机会，各级组织要认识到发展的紧迫性，做好各项工作;广大农民朋友要认清发展趋势，争取早入社、早进城。一要强化组织领导。市里把合作社作为当前和今后两年农村一项重点工作去抓，关键是给县乡村压任务。我们大家是给农民服务的，就要为合作社发展提供保障，大家要把工作重心向这方面转移和倾斜，集中精力把合作社抓好。乡干部要包合作社，村干部要带头发展合作社，规范合作社。要在抓合作社中锻炼干部，考察干部，使用干部。要深入调研，了解农民的愿望，帮助大家打消思想顾虑;要做好合作社发展规划，制定好方案，一村一个方案，周密实施;要强化督导，成立蹲点工作组，加强工作指导和督促，推动合作社健康快速发展。二要加强典型宣传。要把各类典型的做法和经验宣传好、学习好、推广好，把新典型树立好，让农民学有样板。发展不规范、经营效益不好的合作社要向先进学习经验，提高管理水平，提高发展质量，让更多农民受益。三要选好带头人。要鼓励支持农村致富带头人、村干部和农业产业化龙头企业领办创办合作社。四要加大服务扶持力度。要积极向上争取国家和省对合作社的政策支持，把上级给合作社的政策都落实到位，对于自己出台的各项惠农政策，能打捆的都尽量打捆，往合作社上摆。

土地综合服务专业合作社开业典礼上的讲话

同志们：

刚才，昆丰、仁发、红古、鹤鸣鹤翔4个合作社讲的都很好，他们都是在实践中发展成长起来的，经验和做法很值得学习、借鉴和推广。要结合他们的经验和做法，组织乡村干部和广大农民加强对《农民专业合作社法》的学习，特别是我们从事农业农村工作的干部都要向省农委王忠林主任学习，熟知《农民专业合作社法》，熟知农业、熟知农民，更好地指导合作社发展。

我们推进城市化、城镇化和城乡一体化，就是在推进城市和农村、工业和农业一体发展，如果不统筹思考、一体推进，就难以发展区域经济。关于现代农业发展，省里提出了“八化”要求，要做的工作很多，我市着重抓了“四化”，即水利化、科技化、组织化、规模化，并且出现了不少典型和经验。去年我们克服了春旱、低温等诸多自然灾害，全市粮食总产达到268.9亿斤，增长25%，占全省粮食总产的23%。粮食增产主要得益于结构调整，我们增加玉米、水稻面积，减少大豆面积，玉米和水稻比上年增产345.7万吨，结构调整因素占粮食增产的30%。得益于加强水利建设，去年全市水利基础设施投入达到20亿元，新增高效节水灌溉面积60万亩、达到550万亩，新增水田46万亩、达到386万亩，为粮食增产稳产提供了有力保障。得益于科技引领，坚持良种良法，狠抓农业科技示范和推广应用，粮食单产比上年提高24.7%。科技化因素占粮食增产的20%。如我们抢积温的措施，用现代化设施进行大棚育秧，确实抢了很多农时，使粮食可以越区种植，为粮食增产提供了保障。得益于规模经营，以农机合作社为主的规模经营也起了很大作用，规模化因素占粮食增产的30%。为使全市农业生产再上新台阶，我们必须抓住关键，发挥好优势和潜力。

第一，要坚定不移抓好结构调整。核心是增加水稻、玉米。要加快旱改水步伐，通过旱改水彻底解决西部干旱问题，沿江两岸、打井浅的地方、积温好的地方、地域比较平整的地方，能旱改水的都要旱改水，特别是龙甘泰、富裕和梅里斯等有条件的地方要大面积旱改水，增加水田面积。种植玉米的比较效益账大家都很清楚，积极性都很高，要进一步引导好。同时，城市周边地区如梅里斯、昂昂溪、铁锋等地，要围绕城市抓好“菜篮子”工程，大力发展蔬菜经济，搞好棚室生产。

第二，要坚定不移抓好水利建设。水是农业的命脉，是我们保增收的最主要手段。要用好嫩江水，用好地下水，用好天上水，用好中小河流的水。水利部门要做好规划，抢抓国家和省加大农田水利建设投入的有利机遇，积极争取国家和省的项目支持。同时，要加快发展水利合作社。

第三，要坚定不移抓好科技支撑。科技化是我们抢积温、抢产量的重要基础。要积极培育引进优良品种，大力发展大棚温室育苗，推广高产栽培技术模式，加快农业科技化进程。围绕全市“2513”高产创建工程，提前落实创建区地块、品种、技术和农户，落实承担任务主体，打造高标准典型，扩大高产示范效应。总之，凡是能促进增产增收的各项科技措施我们都要不断地强化和应用。

我们经常强调“打基础、上台阶”，刚才说的调结构和发展水利化、科技化都是基础，那么基础的基础是什么?就是合作社!为什么要发展合作社?大的原因有三个，一是农民快速进入市场。农民不是市场经营的主体，进入合作社农民就进入了市场。二是转变发展方式。三是农民可以释放出来进城。有了合作社这些工作都好做，没有合作社这些工作都难做。所以，利用这次机会我和大家讲一讲合作社的问题。

在前段时间的走访和调查中，我发现合作社发展中还存在很多问题。第一，还有部分县乡村对合作社认识不到位，基层干部带头走合作社之路的积极性不高。第二，部分农民对入社有顾虑，认为入社不如把地包出去省心。第三，缺乏带头人和管理、财会等专业人才，象刚才发言的刘洪彦、李凤玉、刘成圣、李彦利这样的带头人在全市范围内确实太少了。这些问题，我们可以通过政府主导，依靠组织力量和市场力量去解决。下面，就农民到底该不该入社的问题，我想和大家交流交流。

第一，入社到底好不好?能不能多赚钱?

到底好不好：入社可以引导农民打捆进入市场，尽快缩小城乡差别。单纯指望通过农业发展去消除城乡差距很难，必须要减少农村的相对人口，发展土地规模经营，这样才能缩小农村和城市之间的差距。如果我们大多数农民入社了，一方面可以通过合作社与市场直接对接，真正走向市场;另一方面，土地交给合作社去经营，就实现了规模经营，农业生产效率自然就提高了，只有少数人种地，大多数人从土地中、从农村中走出来，农民才能富裕。能不能多赚钱：入社可以多挣八块利润。我们农民自己种地仅有一个单纯生产环节的种地利润，跟合作社比至少缺了八块利润。第一，合作社增产的利润。合作社通过提高机械化、规模化、水利化、科技化水平，产出率就能高出20%左右。第二，卖的利润。合作社对市场敏感，能更好地把握市场行情，可以搞订单农业，“抱团”发展，卖上高价。农民自己不会卖或卖不上好价，因为我们农民个体毕竟太单薄，各种信息渠道也不畅通，把握不清复杂形势。第三，买的利润。个人进入市场买生产资料没有话语权，而合作社通过打包进入市场就能讲下价，可以搞批发。第四，货币使用的利润，就是贷款的利润。农民一家一户贷款门槛很高，通过联保的形式也很难，信用低还贷不下来，实在没钱就得高息抬款，而对合作社银行机构就愿意贷。第五，政策支持的利润。国家“三农”政策导向已经明确，以后上级政策支持的就是合作社这类新型经营主体，今年的中央一号文件特别对合作社发展出台了很多非常实惠的扶持政策，在资金扶持、税收优惠等方面都加大了力度，而不再支持以家庭联产承包这样的个体了。第六，农民从土地中释放出来后自己额外挣一块的利润。不入社，捆在土地上就没法腾出身子去打工、去搞其他产业，这块利润就得不到。第七，品牌的利润。个人搞的产品不可能形成品牌，因为标准化要求达不到，也形不成规模。红古合作社就是坚持市场化，走了品牌之路，创造了较高利润。不入社自己做，产品再好也不是品牌，就卖不出高价。第八，合作社拉长链条扩张发展后的利润。仁发、昆丰这些发展好的合作社都在扩张，都在拉长产业链条，不入社，合作社发展扩张后产生的利润就分享不到。所以，广大农民朋友一定要看清这8个方面的利润，自己干只有一个种地的利润，结果种的水平还低，合作社带来的好处和你没关系。因此，入社好不好，就非常清楚了。

第二，土地入社以后我们干什么?

第三，不再种地了在哪生活好呢?

农民专业合作社会议上的讲话

同志们：

这次合作社推进会议是20xx年第一个专业会议，之所以这么急迫的召开，就是希望大家抓紧时间，扎实做好合作社建设的各项工作。刚才，勤印县长宣读了《龙江县推进农民专业合作社建设实施方案》，景星超越等4个合作社作了经验介绍，华民乡、鲁河乡龙德村作了表态发言，希望大家有所触动，结合自身工作实际抓好贯彻落实。下面，就如何加快合作社建设问题，我再讲三个方面的内容。

一、肯定成果，正视问题，在成绩面前保持清醒的认识。

20xx年，我们把合作经营作为全县四项重点工作之一，通过狠抓宣传发动、政策驱动、部门联动和模式带动，合作社建设取得了阶段性胜利。一是数量突飞猛进。20xx年，全县新增农民专业合作社558个，总数达到808个，入社社员总数达到9.1万户，占全县农户的80.5%，合作社经营土地总面积达到331万亩，占全县耕地面积的65%，合作社规模和数量在全市位列前茅。二是质量有序提升。通过健全规章制度，完善组织机构，规范运行机制，合作社规范化建设得到加强，省四星级合作社发展到5个、三星级合作社发展到7个，全县规范化合作社达到168个。三是典型集中涌现。经过一年的努力，涌现出一批各业合作社典型，其中：金华种植合作社属村集体领办，经营耕地1.1万亩;超越玉米种植合作社属能人领办，经营耕地3.7万亩，并与中粮、福田雷沃建立了合作关系;顺兴水稻种植合作社属企业领办，经营耕地1.2万亩，产品远销北京、上海等地;兴牧等肉牛合作社与元盛建立了合作关系;龙闻天下合作社建立了龙江农讯网，开启了合作社电子商务先河，上述合作社运行良好，发挥了较好的示范带动作用。四是难题逐步破解。坚持政策扶持，出台了《农民专业合作社扶持政策》，落实了专项扶持资金，将涉农项目资金向合作社集中投放，“2513”工程全部由合作社经营，开展了金融机构包合作社行动，将妇女小额贷款优先向合作社倾斜，为合作社注入了生机与活力。特别是引进实施了免耕技术，破解了干旱区玉米种植难题，为下步合作社建设提供了有利条件。五是成果越发显现。注重合作社质量建设，与合作社共同挖掘物资采购、产品销售等环节的节支增收潜力，组织发展好的合作社建立“二次分红”机制，合作社的优势得到有效释放。全县合作社仅统一购买种子、化肥、农药等生产资料，就降低生产成本和带来隐形收入5800余万元，而且还保证了质量，进一步提升了合作社凝聚力和生存能力。

成绩值得肯定，但问题也不能忽视，要认识到，我县农民专业合作社发展还处在起步阶段，还存在着诸多问题和不足，突出表现在：一是多而不精。虽然总数达到了808个，但真正运行的不多，真正发挥作用的就更少，有相当一部分合作社有名无实。二是大而不强。虽然涌现出一批合作社典型，但由于起步晚、资金不足，效益也不高，运行较为艰难，特别是16个千万元农机合作社没有实现强势发展，没有发挥应有的作用。三是形式粗放。大部分合作社没有按照操作规程运作，松散型的多，紧密型的少，农民土地、资金等生产要素没有真正加入到合作社，“风险共担、利益共享”的作用没有得到有效发挥。四是进展不平衡。数量多、规模大、运作好的合作社大部分集中在景星、头站、七棵树、鲁河、广厚、华民等乡镇，个别乡镇还停留在注册层面，甚至一个典型也没有，等等。产生上述问题的原因是多方面的，虽然有农民认识不够、发展资金不足、缺乏能人带动等客观问题，但我认为最主要的还是主观方面问题，突出表现在个别乡镇村领导对合作社建设的重视程度不够，不积极、不主动、不研究，没有把合作社作为农村发展的一件大事来抓，引导不够，招法不多，导致工作进展缓慢，效果不够明显。所有这些问题，必须在下步工作中认真加以改正。

二、突出重点，狠抓落实，推进合作社建设再上新台阶。

发展农民专业合作社是建设现代农业的战略举措，是促进农民增收的主要途径，更是推进城乡一体化的基础。党的xx届三中全会指出：“鼓励农村发展合作经济，扶持发展规模化、专业化、现代化经营”。中央农村工作会议指出：“要提高种地集约经营、规模经营、社会化服务水平，增加农民务农收入，鼓励发展、大力扶持家庭农场、专业大户、农民合作社、产业化龙头企业等新型主体。”由此可以看出，国家、省市对合作社建设越来越重视，合作社发展已经迎来了新的战略机遇期，正在进入快速发展期。因此，作为农业大县，我们要进一步理清工作思路，抓住工作重点，创新工作方法，不断推进我县合作社建设上规模、上水平、上档次。

(一)坚持转变思路，在政府主导上下功夫。目前，我县合作社的创办主体以种植大户和各类能人为主，随着合作社发展的深入，暴露出许多弊端，例如农民信任度不高、个人资金不足等问题突出，直接影响了农民入社积极性。为此，我们必须转变思路，在合作社建设的初级阶段，本着“因地制宜、实事求是、量力而行、讲求实效”的原则，不断创新办社模式，重点是鼓励村两委班子成员领办创办各类合作社，采取“做给农民看、引导农民干”的办法，积极引导合作社健康发展。今年要增加合作社建设在村支部书记、村委会主任星级化管理和村支部书记公职化考核中所占的分值比重，力争50%以上的村必须有两委班子成员领办创办合作社，确保实现合作社数量、入社农户、合作经营面积的稳步提升。要将招商引资组建合作社作为今年合作社建设的重点，全力引进粮食营销企业、加工企业、种植企业和农机加工企业领办创办合作社，破解合作社发展中的资金、人才瓶颈，推动合作社建设实现健康快速发展。同时，要以健全服务体系和产销一体化为目标，鼓励多类型组建、多渠道发展、多元化参与的办社方式，加快专业服务公司和产销一体化合作社建设步伐，探索合作社盈利新模式，着力提高合作社市场开拓能力。这里还需要强调的是，目前省市高度重视“旱改水”工作，我县农民也较为认同，前天对各乡镇适宜地块进行了统计，改造空间还很大，要借助“旱改水”的有利机会，按照“统筹规划、合作经营、多方投入、一步到位”的原则，一步把合作社建设到位，通过合作经营，打造优质大米品牌，提升效益空间，增强合作经营的生命力。

(二)坚持培育典型，在示范引领上下功夫。典型具有形象直观、生动鲜活、直抵人心的特点和作用。要以示范社创建活动为重点，加大典型合作社的培育力度，全面提升典型社的示范引导作用。按照全省创建农民专业合作社示范社有关精神，重点培育一批“民主管理好、经营规模大、服务能力强、带动效果佳、产品质量优、社会反响好”的合作社，加大县城周围沿路典型合作社建设力度，大力推广山泉模式，树立可学、可比的样板和标杆，今年全县要培育典型示范社150个，其中50个要达到省级星级示范社发展建设标准。按照这一目标，每个乡镇要培育典型示范社不少于10个、省级星级示范社不少于4个，通过典型引领和示范带动，引导合作社完善运行机制，增强内部活力和发展后劲，提高全县合作社的整体发展水平。

(三)坚持加强指导，在整章建制上下功夫。合作社只有规范运作，才能不断做大做强。要加强对合作社的指导和管理，依法规范合作社的运行方式和经营机制，健全机构，配齐人员，完善制度，提升质量，推进合作社规范化、制度化建设。具体说，要健全民主管理制度，完善合作社权利机构和日常管理机构，定期召开社员大会，充分发挥理事会、监事会的功能和作用，让社员享有充分的话语权，真正实现民主管理。要规范内部运作机制，加强合作社财务、奖励、社员管理等方面制度建设，保障其健康运行。要健全利益分配制度，正确处理好公共积累和利益分配的关系，通过建立风险基金等方式，实现“风险共担、利益均沾”。要建立健全监督机制和审计制度，确保对合作社投入的财政扶持资金和项目资金不流失，发挥有限资金的最大效益。同时，对新组建合作社要严把关口，保证建设质量;对空壳社要进行清理，坚决防止空壳社得到资金和项目，一经发现，严肃处理。

(四)坚持政策扶持，在政府投入上下功夫。加快合作社发展，离不开政策扶持和项目支持。在年初县xx届二次党代表大会上，我们提出：以解决合作社生产运营中的突出问题为抓手，加大政策、项目和资金的扶持力度。因此，我们将重点对基础好、面积大、带动强的合作社给予扶持，鼓励合作社快速发展。在项目扶持上，各相关部门要在安排农业产业化、农业综合开发、农田水利建设、农业技术推广、畜牧养殖等涉农项目时，把合作社作为支持重点，优先安排。在资金扶持上，拓宽合作社的资金来源渠道，整合上级项目和财政资金500万元对符合产业导向、经营管理规范、利益联结紧密、示范带动作用明显的合作社进行扶持和奖励，各涉农金融机构要将合作社作为信贷支农的重点，启动农村土地经营权抵押贷款，创新金融产品，降低信贷门槛，破解抵押、手续办理等方面的难题，形成政府扶持、金融支持以及社会资金相互促进、相互结合的长效投资机制。在政策扶持上，重点在登记办证、用地、用水、用电、税收、信贷等方面给予更优惠的政策，为合作社发展提供保障。

(五)坚持定期培训，在人才队伍上下功夫。实践证明，人才是合作社建设能否取得成功的关键。在合作社建设和发展过程中，要善于发现人才，积极支持人才，为合作社发展提供重要保障。要充分利用党校、职教中心等资源，采取走出去、请进来相结合的方式，对现有合作社理事、监事等人员加大培训力度，全面提高合作社管理人员的工作能力和业务水平，打造一批懂理论、会干事、有责任心的管理队伍，切实增强合作社的凝聚力和带动力。同时，合作社要利用自身优势，不断创新服务模式，加大对工作人员在生产技能和标准化操作上的培训力度，提升生产经营技能，为合作社健康快速发展打牢基础。

三、加强领导，形成合力，为合作社建设提供坚强保障。

加快发展合作社、提高农民组织化程度，事关广大农民群众的切身利益和农村改革发展稳定的大局。各级各部门要进一步提高思想认识，加充分发挥自身职能，加大指导服务力度，全力推动我县合作社健康快速发展。

(一)强化领导，落实责任。合作社建设是当前乃至今后一个时期农村工作的重点。县委、县政府态度明确、目标明确、任务明确，各乡镇作为落实主体，要充分认识合作社建设的重大意义，把合作社建设摆上重要位置，落实领导责任，明确组建目标，加强工作指导，特别是对合作社建设过程遇到的困难和问题，要积极主动帮助研究解决，以务实的作风、扎实的工作，力促合作社建设不断取得新成效。

(二)各司其职，形成合力。合作社建设是一项细致工作，涉及的部门也较多。各相关部门要从各自职能出发，各司其责，密切配合，关心支持合作社建设工作，形成助推合作社发展的强大合力。农业、畜牧、农机、经管等部门要发挥指导作用和管理职能，定期深入合作社进行指导和检查，推进合作社制度化管理和规范化运作。新闻、广电等部门要配合好农口部门和乡镇，及时跟进宣传报道，特别是加大合作社典型的宣传力度，营造良好的工作氛围。同时，各包乡县领导和包乡部门要积极深入基层，与乡镇一同研究解决合作社建设过程中遇到的困难和问题，切实为合作社发展提供支持、搞好服务。

(三)严格考核，兑现奖惩。合作社建设仍是今年全县四项重点工作之一。县委、县政府将加大合作社建设在乡镇目标考核中的比重，并作为年终奖惩和干部使用的重要依据。年末，对当年推进合作社发展力度大、成效显著的乡镇，给予奖励;对工作懈怠导致合作社建设工作推而不进的乡镇主要领导进行问责，以此确保合作社建设的扎实推进。

同志们，合作社建设任务艰巨、使命光荣。希望大家解放思想，抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，力促合作社建设不断取得新突破，为推进城乡一体化建设做出新的更大贡献。

农民专业合作社会议上的讲话

同志们：

我们决定召开这次会议。主要任务是：传达省、市农民专业合作社建设与发展工作会议精神，总结交流各县区在发展农民专业合作社中先进做法与经验，认真分析当前农民专业合作社发展中存在的问题，安排部署下一阶段工作。刚才，固始县、罗山县、师河区的豫丰蔬菜专业合作和平桥区绿岗蔬菜专业合作社做了经验介绍，我认为他们的做法很好，取得的成效也很显著，值得大家学习。他们在农校、农部、农超、军地、农市对接等方面建立品牌化、标准化、质量安全与市场紧密联接方面的做法，对我们今后指导合作社开拓市场与市场紧密联接具有很强的借鉴意义。下面，我将围绕以上几个问题讲几点意见。

一、各级农业部门为发展农民专业合作社做了大量工作，取得了明显成效。

近年来，特别是我市被省委、省政府批准为“河南省农村改革发展综合试验区”以来，各级农业部门按照《农民专业合作社法》赋予的职责，创新思路，积极行动，做了大量卓有成效的工作。

一是广泛开展宣传，使法律精神逐步家喻户晓。为进一步提高广大干部群众对发展农民专业合作社重要意义的认识，充分调动他们参与和创办农民专业合作社的积极性，各地采取电视报导、出动宣传车、送科技下乡、发放宣传单、悬挂横幅等形式大力宣传《农民专业合作社法》的有关知识和发展农民专业合作社的典型做法。罗山县在《河南日报》上以《许玉强的三个合作社》为题，广泛宣传东铺乡青年农民许玉强在创建农业种植专业合作社的过程中，根据需要，又成立了农机和资金互助两个合作社。形成了一业主导、三社联动的合作社经营模式，即“1+2合作模式”。这一办社模式也得到了省委书记卢展工的充分肯定和高度赞扬。

二是积极开展培训，努力提高农民专业合作社管理人员素质。扎实做好对合作社负责人的培训工作，是合作社健康发展的保障。长期以来，各地利用“阳光工程”、“农民职业技能培训”等项目，多次对合作社理事长和财务管理人员进行培训。光山县已先后举办了10余期农民专业合作社培训班，培训人员达560余人。他们还自己编印了农民专业合作社培训教材，并发到每位学员手中。固始县还先后邀请了浙江大学农村发展研究院院长黄祖辉和中国台湾农会秘书长、神农科技发展协会理事长廖树宏为农民专业合作社负责人作专题报告，进一步提高了他们的办社能力和水平。

三是认真抓好示范，推进农民专业合作社规范建设。示范引导，以点带面，是推动农民专业合作社发展的主要抓手。近年来，各地开展了不同层次的农民专业合作社示范社的推选、申报和认定工作。目前，全市已有省级示范社34家，市级示范社222家。固始县采取奖励的办法，鼓励农民专业合作社争创省、市、县级示范社。县政府对评为省、市、县级示范社的分别一次性奖励5万元、3万元和1万元。对农民专业合作社生产经营的农产品获得有机食品认证、国家或省级著名商标、优质名牌产品、免检产品称号的奖励5万元。从对各地的调查情况来看，通过示范社的带动，多数合作社建立了法人治理结构，有比较完善的组织机构、比较规范的章程，按照法律要求设立了成员帐户，定期召开社员大会，并建立了利益联结和利益分配机制。

四是加大扶持力度，促进农民专业合作社发展壮大。加强资金扶持和项目支持，是促进农民专业合作社发展壮大的有力举措。近年来，各地积极向上争取财政支农资金和农业项目，向合作社进行倾斜，增强了合作社的发展动力。20xx年，师河区在10个农民专业合作社实施了测土配方施肥项目，合作社不仅可以利用测土配方数据进行科学施肥，还可以获得20xx元的试验补贴。同时，近两年大部分的农村沼气建设项目及部分的农业产业结构调整项目等都是通过合作社来实施的。20xx年，息县按照县政府出台的《关于对20xx年省市县三级示范合作社给予资金奖励扶持的意见》拿出554、5万元资金对获得省、市、县示范合作社进行扶持奖励。今年10月份，新县县政府授予福山源等5家茶产业农民专业合作社为茶产业发展优秀合作社，并奖励每家5000元。

五是指导进行联合，提升农民合作社的市场竞争力。为改变农民专业合作社规模小，市场竞争力不强这种状态，各地积极探索，大胆创新，指导相同或相近产业的农民专业合作社进行横向联合，成立农民专业联合社，在此基础上以县域为单位，指导不同的联合社进行纵向联合成立了农民专业联合总社。这一做法有力地促进了合作社之间的资源整合，进一步扩大了合作效应，为农村改革发展综合试验区的深入推进树立了典型。同时也得到市委、市政府领导的充分肯定。罗山县农民专业合作总社成立时，时任王道云书记、张继敬副市长亲自到场参加揭牌仪式。潢川县华英养殖专业联合总社成立时，张继敬秘书长也亲自到场并做了重要讲话。

在各级农业部门的共同努力下，我市农民专业合作社的发展取得了明显成效。(1)总体发展势头强劲。截止20xx年月底，全市在工商部门登记注册的合作社达4551个，在短短的两年多时间里，数量就比20xx年年底的311个，增加了十多倍。目前，全省合作社发展到32709家，我市合作社总数居全省之首，占13.9%。在去年召开的全省农民专业合作社现场会上，我市还做了典型发言。(2)规模日益扩大。受各级政府出台支持政策的影响，不少新成立的合作社注册人数都达到了20人以上;一些原有的发展较好的合作社也以自身的优势吸引了不少新成员加入。如平桥区马氏生态茶叶合作社刚成立时只有社员72人，茶园面积3000余亩。经过两年多的发展，现有社员达572人，茶园面积2.8万亩。(3)覆盖面在不断扩展。目前，我市农、林、牧、渔各个产业和具有优势的主要特色农业行业，都已经有了农民专业合作社。全市3071个行政村中，大部分村都成立有合作社。入社农户已达41.2万户，入社率达24.5%，比去年增加了13.4个百分点。(4)合作机制不断规范。一批农民合作专业合作改变了发展初期运作无序、分配随意的不规范现象，组织结构、股本结构不断优化，表决方式的民主和公开性，分配方式的效率与公平的统一性开始得到了体现。(5)农业机械化水平不断提高。各地把发展农机合作社作为推进农村土地流转的重要抓手，促进了农机合作社的快速发展。淮滨县已成立了47家农机专业合作社，建立了2家规模化育秧工厂。目前，全市农机专业合作社已发展到492个，入社成员2.1万多个，入社机械2万多台(套)。(6)合作层次不断提升。各地在指导农民专业合作社实践中不断创新发展模式，探索合作社与合作社、合作社与龙头企业、合作社与科研推广机构等联合和合作，创建了农民专业联合社这一新型合作载体。通过联合，把相关产业链或不同生产环节的组织机构联结起来，促进小农户与各类市场主体的有效对接。各县区还指导不同农民专业联合社之间的联合成立了农民专业联合总社。

这些成绩的取得，既得益于市委、市政府的正确领导，也离不开各级各部门的关心重视。在此，我仅代表市农业局党组对大家表示最诚挚的谢意!

虽然，我市在发展合作社工作方面取得了一定的成绩，但由于目前合作社还处于功能提升阶段，仍存在很多问题和不足。

一是总体发展水平不平衡。从发展数量上看，有的县合作社多达600余家，而有的县只有300多家;从发展质量来看，有的县运作规范、规模较大、带动能力强合作社所占的比例较高，而有的县则相反。

二是综合实力不强。我市的合作社大部分经营规模和覆盖半径偏小，服务层次较低，多数只停留在信息服务、技术咨询及初级产品包装、销售的层面上，发展层次较低，带动能力较弱。同时，同地域、同行业的合作社之间缺乏有效联合，极易造成人力资源和设施设备资源浪费，也易产生恶性竞争，不利于合作社可持续发展。

三是典型合作社少。像商城高科农机农艺服务专业合作社能在全市乃至全省、全国有影响力、有示范的“龙头”型合作社不多。

四是政府扶持力度不够。虽然各地的财政资金对农民专业合作社有所扶持，但扶持的力度不够大，扶持的方式也比较单一，扶持重点也主要放在少数示范合作社上。

五是内部运作不规范。虽然大部分合作社制定了章程，设立了理事会、监事会、社员(代表)大会等必要机构，但有些还流于形式，很少组织活动;有的合作社“只搭台、不唱戏”，没有任何经济业务和服务内容，只为套取国家扶持资金;有些合作社，没有严格执行“一人一票、按交易量返还”等合作社的基本原则;有些依托公司成立的合作社“企社不分”。有的出现“一社一人”。

六是加工水平偏低融资困难。注册商标比例偏低50%，简单的加工，深加工少，附加值低。

以上问题，需要引起大家的高度重视，如不及时研究，尽快加以解决，将会不可避免地制约我市农民专业合作社又好又快发展。对此，各级农业部门必须从落实科学发展观的战略高度和事关经济发展全局的观念，充分认识发展农民专业合作社对于深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入的重大意义，切实增强做好这项工作的紧迫感和责任感，提高工作的主动性和自觉性，千方百计推进我市农民专业合作社发展状大。

二、进一步明确农民专业合作社工作重点，推动健康快速发展。

郭庚茂省长在8月11日省长办公会上特别强调：未来几年，要把合作社作为头等大事来抓，把这件事解决好，可以起到提高农业效益，增加农民收入，保证质量安全，应对劳动力变化等一举多得之效。

为全面落实刚刚召开的省农民专业合作社工作的有关精神，深入推进综合试验区建设，就下一步做好农民专业合作社工作，我讲几点意见，重点抓好四化：规范化、标准化、规模化、机械化。

(一)抓规范化，提升合作社凝聚力。依法办社，依章办事，实行规范化管理，是农民专业合作社可持续发展的根本保证。各地要着眼于“四个规范”，指导农民专业合作社完善运行制，激活内部活力，增强发展后劲。一是规范章程。合作社章程要由全体成员讨论确定。特别是合作内容、管理机构、利益分配、民主权利等关键性内容必须经全体成员充分讨论、反复磋商、票决确定，使章程符合自身实际，体现本社特色。二是规范民主管理。指导合作社实行民主决策、民主管理和民主监督，合作社的理事会成员、监事会成员都要由社员直接选举产生和罢免。成员大会选举和表决要实行成员各享有一票的基本表决权，避免出现一枝独秀。三是规范经营运转。指导合作社统一采购和供应成员所需生产资料，同时积极开展相关农产品的生产、加工、运输、储藏、包装、销售业务。四是规范财务管理。要指导合作社建立健全财务管理制度，引导合作社按照《会计基础工作规范》的要求，设立会计机构、配备财务人员、设置工作帐簿。要指导合作社准确完整地编制资产负债表、盈余分配表、成员权益变动表、收支明细表。

对合作社内部开展信用合作问题，我向大家传达一下农业部、省农业厅的有关要求，供大家在以后的工作中加以运用：开展资金要明确吸股不吸储、分红不分息、只能用于产业发展等几条原则;信用合作仅限于成员内部，资金来源只能由成员货币出资入股、政府奖补扶持或扶贫资金平均量化到成员的份额入股构成，不能通过吸收存款方式筹集;只能根据当年盈亏决定分红情况，实行盈余分红、亏损共担，不得事先设定固定利息(率)或固定股息(率)形式变相分配利息、吸纳存款;互助资金只能用于满足农业生产经营资金需求，不能用于其他活动。

(二)抓标准化，提升合作社市场竞争力。目前，我市绝大多数农民专业合作社对农户的服务还处在初级阶段，主要集中在生产领域，为农户提供一些产前、产中的技术指导和生产资料集中供应等方面的服务，这远远不能满足现代化农业发展的需求。下一步，我们要积极引导农民专业合作社把服务逐步向加工领域延伸，向销售领域拓展，组织农户率先实行标准化生产，积极开展“三品一标”农产品认证(即无公害农产品、绿色食品、有机食品和农产品地理标志认证)，不断加强品牌化建设，按照市场需求开展专业化经营、系列化服务，引导同业农民有序地、有组织地进入市场参与竞争。

(三)抓规模化，提升合作社带动能力。实践证明，扩大生产规模是提高市场竞争力和带动能力的有效手段。各级各有关部门要从以下几个方面加强指导，提升合作社规模。一是要在坚持“依法、自愿、有偿”的前提下，加快土地向合作社流转，扩大合作社的经营规模。二是要继续引导县域内同一产业的合作社实行横向联合，创建专业联合社。三是要指导合作社与农业产业化龙头企业建立风险共担、利益共享的联结机制，实行“龙头企业+合作社+农户”经营形式，大力发展订单农业、观光农业、休闲农业、都市农业等新型农业，延伸农业产业链条，形成各县特色的产业基地、产业带和产业群。四是要积极帮助农民专业合作社做好农超对接工作，通过超市销售增加合作社产品的生产量，促进其扩大规模。

(四)抓农机化，提升合作社服务能力。各级各有关部门要充分认识农业机械化在改善农业生产条件、提高农业经营组织化程度、推动土地等生产要素集聚等方面的重要作用，以农机现代化的发展来推动农业现代化。一是要着力培育、引导农机专业合作社发展，不断提高农业机械化水平。二是要进一步加强对农机专业合作社的指导、服务，支持农机合作社参与土地流转，发展农地托管服务、订单作业，不断拓展作业区域。三要鼓励和扶持农机专业合作社、种粮大户发展水稻温室育秧工厂，开展机插秧、机播小麦社会化服务，提高主要粮食作物栽植环节机械化水平。

中原经济区建设为我市农村改革综合试验区建设，农民专业合作社的发展带来新的机遇，当前，我市农民专业合作社正处于发展与提高并重的关键时期，各级农业部门要切实履行法律赋予我们的职责，加强领导，狠抓落实，促进我市农民专业合作社健康有序发展。

一要强化宣传。发展农民专业合作社，基础工作就是要搞好宣传。在10月25日召开的全省农民专业合作社工作会议上，省农业厅党组成员，巡视员王传捷在讲话中也强调了宣传的重要性，他说“今后，我们要认真总结指导合作社工作发展的经验，克服只埋头苦干，不注重宣传的传统习惯。一是宣传我们发展合作社工作取得的成效，二要宣传合作社典型经验”。王厅长的讲话寓意深远，我们要认真抓好贯彻落实，要做好《农民专业合作社法》的宣传工作，加大对农民专业合作社作用和先进典型的宣传力度，引导更多的农民参加合作社，引导更多的经济实体和能人带头领办，创办合作社。要做好农民专业合作社发展的宣传工作，加大宣传农业部门在发展农民专业合作社中的成功经验和做法，以引起当地党委、政府对农业部门在发展农民专业合作社中重要作用的认识。

二是要加强领导。我市农民专业合作社发展之所以不断实现新发展，取得新成效，主要原因是各级农业部门与各有关部门在充分发挥各自职能的基础上，加强协调，密切配合，形成了优化合作社发展的合力。我们要继续巩固和有关部门密切的工作联系机制，协调解决合作社发展中存在的问题。要积极主动地向党委、政府反映当地合作社发展中出现的新情况和新问题，为领导决策当好参谋。

三要搞好服务。服务合作社是各级农业部门的重要职能。要深入贯彻依法行政的理念，牢固树立服务的思想，全面实现重管理向重服务转变。要抓好市场营销服务。帮助合作社开展“农超对接”、“农校对接”、“农企对接”、“农市对接”等对接，促进合作社与城市超市、高校食堂、大型连锁企业、农副产品批发市场实现衔接。要充分利用当地农民专业合作社网站、帮助合作社发布供求信息，拓宽合作社营销渠道。根据当前形势，湖北、湖南出现无人耕种现象，充分发挥在农技推广中的作用，全程保姆式、租赁单项服务，新技术推广。

四是抓好培训。省、市对合作社人员的培训越来越重视，搞好培训是指导合作社发展的重要抓手。按照逐级培训的原则，各县区要充分利用实用人才、阳光工程等各种渠道对农民专业合作社带头人、经营管理人员、财务人员以及辅导员进行培训，使他们了解合作社法的基本精神，合作社的基本运行模式，合作社对财务会计的基本制度以及国家有关部门对合作社的基本政策，从而促进合作社法规范化建设，提高合作社的生存和发展能力，省农业厅要对1000多名辅导员进行市、县逐级培训，要对省级示范社和合作社财会人员进行培训，请各县区高度重视组织好参训人员。

同志们，发展农民专业合作社对农业农村经济社会发展意义重大，影响深远。我们一定要履行好法律赋予我们的职责，勇于实践，大胆创新，锐意进取，采取切实有效措施，努力开创我市农民专业合作社发展的新局面，为深入推进“河南省农村改革发展综合试验区”建设做出积极贡献。

在师范专业认证动员会上的讲话稿

一、激动不已。

激动的原因有几个。一是学校特别重视小学语文教育专业建设，并它列入学校首批迎接认证的专业。二是这几年学校也组织过一些培训，我们对专业认证也有一定认知。三是这几年小学语文教育专业建设取得了一些成绩，有一些基础。四是学校聘请了专家指导我们的专业认证准备工作。这是我们拥有的一点点信心，使我们努力去做好本项工作的基础。

二、忐忑不安。

忐忑的原因也有几个，主要是自信心不足，面临的挑战太多。一是我们还有许多明显的短板，离认证标准差距很大，有的问题是一时无法解决的，有的需要从头从零做起。二是人员缺乏，系里干部缺位，维持正常工作运转都有点手忙脚乱；教师们几乎都是满量或超代课量，全部的认证准备工作需要在课外时间来完成，工作负担很重。三是老教师多，青年教师严重不足；50岁以上教师达50%，许多女教师都进入更年期，在精力上、体能上和意愿上都有畏难情绪；35岁以下教师只有3名，其中一名在处室兼职，一名还是专职组织员。四是教师们的理念和行为固化，学科化严重，积重难返，认知度还不够，理念更新跟不上要求。

三、奋斗不已。

既然这项工作是一项必须做的工作，那我们就义无反顾尽最大努力去做，千方百计地去想办法做好。这是我们的态度，也是我们的勇气。一是要制定方案，科学分工，细化任务，互相配合，做好协调工作。二是多向专家请教，希望专家像指导学前教育专业那样指导小学语文教育专业，多向其他已完成认证的院校学习。三是全体文史系教职工要齐心协力，撸起袖子加油干；干部带头，党员带头，专业负责人带头，齐心协力，发扬风格，率先垂范，任务落实，责任落实，努力完成各项工作。

四、不遗余力。

专业认证始终是全校全员全方位的大事，我们希望，学校在政策上、经费上、人员上等大力支持，建议组建专业认证业务团队引领认证各个阶段的工作，统筹全校上下一起来做认证工作。建议学校明确专业认证工作的定位，在绩效上作出进一步明确规定，要相信和肯定教师们的劳动和付出。

最后，我想说，认证是规范，是整改，是促进。在专业认证工作上，起初我们会抱着照猫画虎的心态，这是不够的。我们起码要照虎画虎，甚至还要尽最大努力达成照虎画虎更胜虎的效果。

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专业讲话发言范文模板

老师们、同学们，大家新学期好！

同学们面对徐徐升起的五星红旗，你们在想什么呢？作为一个小学生，如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢？在这里，我向同学们提出新学期的三点要求：

第一，要学会学习。如果你能每天做好预习、课前准备和课后复习等小事，课堂上能专心听讲，认真完成老师布置的作业，那么你就是一个好学生。本学期大家要比一比，看谁的学习进步大。也要看一看谁是个作业拖拉的学生。

第二，要讲卫生、讲文明。如果你能做到“不带零食进校园，不带废纸出教室，不留杂物在地面”，如果你看到废纸能捡起来，那么你的卫生习惯是非常好。如果你每天准时到校后遇见老师主动问好，和同学也能打招呼，那么你的文明礼貌做得就非常好。

第三、注意安全，上楼下楼、出操要规范有序，课间活动绝不做危险性游戏。不乘无牌无证、超载的车辆，要注意交通安全，不得在公路上乱跑，不准玩火、玩电等。保证高高兴兴上学，平平安安回家。

在这里我要特别对毕业班的同学说几句，这个学期你们进入了一个非常关键的学习阶段，希望你们能做好小同学的榜样，各方面都能争取做得很好，也相信你们一定会努力学习，能考取好的成绩，为我们学校争光！

最后，我衷心祝愿同学们在新的学期中学习进步、身体健康、天天快乐！也祝愿我们的老师们工作顺利、身体健康！天天都有好心情！

农民专业合作社会议上的讲话

农民专业合作社作为一种创新农村组织,正在充分地利用其组织优势,以当地资源为发展基础,解决传统农业小生产与竞争日渐激烈的大市场之间的发展矛盾,使分散的小农户经营能够更加适应国内市场的发展需求,乃至适应国际市场具有国际竞争力。下面是本站小编给大家整理的农民专业合作社会议上的讲话，仅供参考。

同志们：

刚才，昆丰、仁发、红古、鹤鸣鹤翔4个合作社讲的都很好，他们都是在实践中发展成长起来的，经验和做法很值得学习、借鉴和推广。要结合他们的经验和做法，组织乡村干部和广大农民加强对《农民专业合作社法》的学习，特别是我们从事农业农村工作的干部都要向省农委王忠林主任学习，熟知《农民专业合作社法》，熟知农业、熟知农民，更好地指导合作社发展。

我们推进城市化、城镇化和城乡一体化，就是在推进城市和农村、工业和农业一体发展，如果不统筹思考、一体推进，就难以发展区域经济。关于现代农业发展，省里提出了“八化”要求，要做的工作很多，我市着重抓了“四化”，即水利化、科技化、组织化、规模化，并且出现了不少典型和经验。去年我们克服了春旱、低温等诸多自然灾害，全市粮食总产达到268.9亿斤，增长25%，占全省粮食总产的23%。粮食增产主要得益于结构调整，我们增加玉米、水稻面积，减少大豆面积，玉米和水稻比上年增产345.7万吨，结构调整因素占粮食增产的30%。得益于加强水利建设，去年全市水利基础设施投入达到20亿元，新增高效节水灌溉面积60万亩、达到550万亩，新增水田46万亩、达到386万亩，为粮食增产稳产提供了有力保障。得益于科技引领，坚持良种良法，狠抓农业科技示范和推广应用，粮食单产比上年提高24.7%。科技化因素占粮食增产的20%。如我们抢积温的措施，用现代化设施进行大棚育秧，确实抢了很多农时，使粮食可以越区种植，为粮食增产提供了保障。得益于规模经营，以农机合作社为主的规模经营也起了很大作用，规模化因素占粮食增产的30%。为使全市农业生产再上新台阶，我们必须抓住关键，发挥好优势和潜力。

第一，要坚定不移抓好结构调整。核心是增加水稻、玉米。要加快旱改水步伐，通过旱改水彻底解决西部干旱问题，沿江两岸、打井浅的地方、积温好的地方、地域比较平整的地方，能旱改水的都要旱改水，特别是龙甘泰、富裕和梅里斯等有条件的地方要大面积旱改水，增加水田面积。种植玉米的比较效益账大家都很清楚，积极性都很高，要进一步引导好。同时，城市周边地区如梅里斯、昂昂溪、铁锋等地，要围绕城市抓好“菜篮子”工程，大力发展蔬菜经济，搞好棚室生产。

第二，要坚定不移抓好水利建设。水是农业的命脉，是我们保增收的最主要手段。要用好嫩江水，用好地下水，用好天上水，用好中小河流的水。水利部门要做好规划，抢抓国家和省加大农田水利建设投入的有利机遇，积极争取国家和省的项目支持。同时，要加快发展水利合作社。

第三，要坚定不移抓好科技支撑。科技化是我们抢积温、抢产量的重要基础。要积极培育引进优良品种，大力发展大棚温室育苗，推广高产栽培技术模式，加快农业科技化进程。围绕全市“2513”高产创建工程，提前落实创建区地块、品种、技术和农户，落实承担任务主体，打造高标准典型，扩大高产示范效应。总之，凡是能促进增产增收的各项科技措施我们都要不断地强化和应用。

我们经常强调“打基础、上台阶”，刚才说的调结构和发展水利化、科技化都是基础，那么基础的基础是什么?就是合作社!为什么要发展合作社?大的原因有三个，一是农民快速进入市场。农民不是市场经营的主体，进入合作社农民就进入了市场。二是转变发展方式。三是农民可以释放出来进城。有了合作社这些工作都好做，没有合作社这些工作都难做。所以，利用这次机会我和大家讲一讲合作社的问题。

在前段时间的走访和调查中，我发现合作社发展中还存在很多问题。第一，还有部分县乡村对合作社认识不到位，基层干部带头走合作社之路的积极性不高。第二，部分农民对入社有顾虑，认为入社不如把地包出去省心。第三，缺乏带头人和管理、财会等专业人才，象刚才发言的刘洪彦、李凤玉、刘成圣、李彦利这样的带头人在全市范围内确实太少了。这些问题，我们可以通过政府主导，依靠组织力量和市场力量去解决。下面，就农民到底该不该入社的问题，我想和大家交流交流。

第一，入社到底好不好?能不能多赚钱?

到底好不好：入社可以引导农民打捆进入市场，尽快缩小城乡差别。单纯指望通过农业发展去消除城乡差距很难，必须要减少农村的相对人口，发展土地规模经营，这样才能缩小农村和城市之间的差距。如果我们大多数农民入社了，一方面可以通过合作社与市场直接对接，真正走向市场;另一方面，土地交给合作社去经营，就实现了规模经营，农业生产效率自然就提高了，只有少数人种地，大多数人从土地中、从农村中走出来，农民才能富裕。能不能多赚钱：入社可以多挣八块利润。我们农民自己种地仅有一个单纯生产环节的种地利润，跟合作社比至少缺了八块利润。第一，合作社增产的利润。合作社通过提高机械化、规模化、水利化、科技化水平，产出率就能高出20%左右。第二，卖的利润。合作社对市场敏感，能更好地把握市场行情，可以搞订单农业，“抱团”发展，卖上高价。农民自己不会卖或卖不上好价，因为我们农民个体毕竟太单薄，各种信息渠道也不畅通，把握不清复杂形势。第三，买的利润。个人进入市场买生产资料没有话语权，而合作社通过打包进入市场就能讲下价，可以搞批发。第四，货币使用的利润，就是贷款的利润。农民一家一户贷款门槛很高，通过联保的形式也很难，信用低还贷不下来，实在没钱就得高息抬款，而对合作社银行机构就愿意贷。第五，政策支持的利润。国家“三农”政策导向已经明确，以后上级政策支持的就是合作社这类新型经营主体，今年的中央一号文件特别对合作社发展出台了很多非常实惠的扶持政策，在资金扶持、税收优惠等方面都加大了力度，而不再支持以家庭联产承包这样的个体了。第六，农民从土地中释放出来后自己额外挣一块的利润。不入社，捆在土地上就没法腾出身子去打工、去搞其他产业，这块利润就得不到。第七，品牌的利润。个人搞的产品不可能形成品牌，因为标准化要求达不到，也形不成规模。红古合作社就是坚持市场化，走了品牌之路，创造了较高利润。不入社自己做，产品再好也不是品牌，就卖不出高价。第八，合作社拉长链条扩张发展后的利润。仁发、昆丰这些发展好的合作社都在扩张，都在拉长产业链条，不入社，合作社发展扩张后产生的利润就分享不到。所以，广大农民朋友一定要看清这8个方面的利润，自己干只有一个种地的利润，结果种的水平还低，合作社带来的好处和你没关系。因此，入社好不好，就非常清楚了。

第二，土地入社以后我们干什么?

第三，不再种地了在哪生活好呢?

生产方式决定人们的生活方式，我们从农村出来不再受土地束缚了，我们的居住和生活就可以自己选择。现在，从国家到地方都在大力推进城镇化，就是在顺应广大农民朋友进城生活的愿望。我市推进城市化、城镇化和城乡一体化，正在规划中心城市、县城、小城镇和农村新型社区四级城镇体系，目的就是让农民不再种地后有选择的空间，为大家进城准备条件。同时，在政策上也给大家做了一些前期准备，国家也会在很多方面支持农民进城。我们的总体目标是，县城要扩张一倍，乡镇要规划好，适合人们居住、位置好、人气旺的大村屯也要放大，同时按照规划控制好随意建设问题。为此，每个县都要抓好撤乡并镇，每个乡镇都要抓好撤屯并村，搞好示范引导。通过龙头企业带动、土地置换、地产开发、土地整理等多项措施，推动县城、小城镇和农村新型社区的建设。之所以这么强调，就是要不断引导广大农民根据自己的经济实力和人生规划选择到市或是到县、乡和农村的大社区居住。那么，我们接着探讨几个问题。第一，是进城好呢还是在农村好呢?城市和农村的差异，我想大家都知道。城市生活还是一种最高的生活方式，如果城市不好的话，为什么全世界都发展城市而不是发展农村，为什么人们都往城市奔而不是往农村奔?因为从农耕文明到工业文明再到城市文明，这是整个人类社会的发展规律。城里生活环境确实比农村好多了，交通、购物、上学、就医都便利，健身娱乐有公园、有活动中心，打麻将、唱歌、跳舞有文化广场，上下水、取暖等基础设施更是健全。总之，衣食住行各个方面都更便利、更优越。第二，是早进城好还是晚进城好呢?现在世界各国都在搞货币战争，都想使自己的货币在国际上有优势，竞争的结果就是导致货币逐渐贬值，钱越来越毛。我历来主张大家别攒钱，越没钱越攒钱，越攒钱越没钱。那么如何使其增值，让钱再生钱呢?我想最有效的办法就是要把钱变成实物，城里房子增值的空间是很大的。前几天我看了一个消息，两个人同时在深圳打工，一个十年前买了房子，如今价值120万，另一个租房子则依然是别人的。农村房子市场是萎缩的，农村的房子越来越不值钱，现在有的农民有点钱就搞大的房宅建设，结果用不了多久村里人都走了，你自己在那住吧?现在我们35岁以下的人没有几个愿意在农村生活的，50多岁以上的人觉得在农村已经住习惯了，可能再住二三十年，以后很多村自然消亡了。这就是我们今天着手城镇化建设，而不能再盲目地发展村的原因。因此，大家有条件就在城里买个房子，不要在村子里盖房子了，那只能是贬值，房子不升值，地不升值，生活的环境不升值。第三，进城后人生地不熟怎么办?受欺负怎么办?其实熟不熟都是相对的，进城后大家有的是整村转移，过去的邻里关系依然保持，有的是一批人一起进城这种关系继续进入城里，即使不是这样，我想过一年半载大家都会习惯城市生活，大家外出打工的时候不也一样吗?进到城里不也都挺好吗?所以，我觉得这些顾虑都是没有必要的。可能还有的会担心到城里受欺负或遭人歧视，这更是大可不必的，现在城市的秩序和法治越来越好，不存在谁欺负谁和谁看不起谁的问题。还有的觉得没户口孩子上学难，到北京去可能上学难，到县里去上学不是什么大问题。龙江和富裕较早把教育相对集中办到了县城，使孩子受到了很好的教育，家长又得到了释放，能够到城里或外出打工。怎么能让广大农民走出来，使孩子一出生就直接落户到城里，从根上让孩子从小就在城里生活，公安部门要认真研究，如果大家愿意到城里生活，愿意买个房子，我们就给落户。第四，城市生活成本是不是比农村高?在城市是要多花一些物业费、取暖费、上下水等费用，生活成本是要相应增加一些，但这些投入的结果是直接提高了生活质量，你不单享受物质生活还享受了丰富的文化生活。农村生活质量是永远高不过城市的，另外没有其他收入，在城里可以打工或做小买卖，用这些增加的收入再去消费，结果是得到了高质量的城市生活，这个大家一定要算好账。

通过学习国家政策，分析农村发展实际，我们可以得出这样一个结论，现在正是我们发展合作社、推进城镇化的大好机会，各级组织要认识到发展的紧迫性，做好各项工作;广大农民朋友要认清发展趋势，争取早入社、早进城。一要强化组织领导。市里把合作社作为当前和今后两年农村一项重点工作去抓，关键是给县乡村压任务。我们大家是给农民服务的，就要为合作社发展提供保障，大家要把工作重心向这方面转移和倾斜，集中精力把合作社抓好。乡干部要包合作社，村干部要带头发展合作社，规范合作社。要在抓合作社中锻炼干部，考察干部，使用干部。要深入调研，了解农民的愿望，帮助大家打消思想顾虑;要做好合作社发展规划，制定好方案，一村一个方案，周密实施;要强化督导，成立蹲点工作组，加强工作指导和督促，推动合作社健康快速发展。二要加强典型宣传。要把各类典型的做法和经验宣传好、学习好、推广好，把新典型树立好，让农民学有样板。发展不规范、经营效益不好的合作社要向先进学习经验，提高管理水平，提高发展质量，让更多农民受益。三要选好带头人。要鼓励支持农村致富带头人、村干部和农业产业化龙头企业领办创办合作社。四要加大服务扶持力度。要积极向上争取国家和省对合作社的政策支持，把上级给合作社的政策都落实到位，对于自己出台的各项惠农政策，能打捆的都尽量打捆，往合作社上摆。

同志们：

我们决定召开这次会议。主要任务是：传达省、市农民专业合作社建设与发展工作会议精神，总结交流各县区在发展农民专业合作社中先进做法与经验，认真分析当前农民专业合作社发展中存在的问题，安排部署下一阶段工作。刚才，固始县、罗山县、师河区的豫丰蔬菜专业合作和平桥区绿岗蔬菜专业合作社做了经验介绍，我认为他们的做法很好，取得的成效也很显著，值得大家学习。他们在农校、农部、农超、军地、农市对接等方面建立品牌化、标准化、质量安全与市场紧密联接方面的做法，对我们今后指导合作社开拓市场与市场紧密联接具有很强的借鉴意义。下面，我将围绕以上几个问题讲几点意见。

一、各级农业部门为发展农民专业合作社做了大量工作，取得了明显成效。

近年来，特别是我市被省委、省政府批准为“河南省农村改革发展综合试验区”以来，各级农业部门按照《农民专业合作社法》赋予的职责，创新思路，积极行动，做了大量卓有成效的工作。

一是广泛开展宣传，使法律精神逐步家喻户晓。为进一步提高广大干部群众对发展农民专业合作社重要意义的认识，充分调动他们参与和创办农民专业合作社的积极性，各地采取电视报导、出动宣传车、送科技下乡、发放宣传单、悬挂横幅等形式大力宣传《农民专业合作社法》的有关知识和发展农民专业合作社的典型做法。罗山县在《河南日报》上以《许玉强的三个合作社》为题，广泛宣传东铺乡青年农民许玉强在创建农业种植专业合作社的过程中，根据需要，又成立了农机和资金互助两个合作社。形成了一业主导、三社联动的合作社经营模式，即“1+2合作模式”。这一办社模式也得到了省委书记卢展工的充分肯定和高度赞扬。

二是积极开展培训，努力提高农民专业合作社管理人员素质。扎实做好对合作社负责人的培训工作，是合作社健康发展的保障。长期以来，各地利用“阳光工程”、“农民职业技能培训”等项目，多次对合作社理事长和财务管理人员进行培训。光山县已先后举办了10余期农民专业合作社培训班，培训人员达560余人。他们还自己编印了农民专业合作社培训教材，并发到每位学员手中。固始县还先后邀请了浙江大学农村发展研究院院长黄祖辉和中国台湾农会秘书长、神农科技发展协会理事长廖树宏为农民专业合作社负责人作专题报告，进一步提高了他们的办社能力和水平。

三是认真抓好示范，推进农民专业合作社规范建设。示范引导，以点带面，是推动农民专业合作社发展的主要抓手。近年来，各地开展了不同层次的农民专业合作社示范社的推选、申报和认定工作。目前，全市已有省级示范社34家，市级示范社222家。固始县采取奖励的办法，鼓励农民专业合作社争创省、市、县级示范社。县政府对评为省、市、县级示范社的分别一次性奖励5万元、3万元和1万元。对农民专业合作社生产经营的农产品获得有机食品认证、国家或省级著名商标、优质名牌产品、免检产品称号的奖励5万元。从对各地的调查情况来看，通过示范社的带动，多数合作社建立了法人治理结构，有比较完善的组织机构、比较规范的章程，按照法律要求设立了成员帐户，定期召开社员大会，并建立了利益联结和利益分配机制。

四是加大扶持力度，促进农民专业合作社发展壮大。加强资金扶持和项目支持，是促进农民专业合作社发展壮大的有力举措。近年来，各地积极向上争取财政支农资金和农业项目，向合作社进行倾斜，增强了合作社的发展动力。20xx年，师河区在10个农民专业合作社实施了测土配方施肥项目，合作社不仅可以利用测土配方数据进行科学施肥，还可以获得20xx元的试验补贴。同时，近两年大部分的农村沼气建设项目及部分的农业产业结构调整项目等都是通过合作社来实施的。20xx年，息县按照县政府出台的《关于对20xx年省市县三级示范合作社给予资金奖励扶持的意见》拿出554、5万元资金对获得省、市、县示范合作社进行扶持奖励。今年10月份，新县县政府授予福山源等5家茶产业农民专业合作社为茶产业发展优秀合作社，并奖励每家5000元。

五是指导进行联合，提升农民合作社的市场竞争力。为改变农民专业合作社规模小，市场竞争力不强这种状态，各地积极探索，大胆创新，指导相同或相近产业的农民专业合作社进行横向联合，成立农民专业联合社，在此基础上以县域为单位，指导不同的联合社进行纵向联合成立了农民专业联合总社。这一做法有力地促进了合作社之间的资源整合，进一步扩大了合作效应，为农村改革发展综合试验区的深入推进树立了典型。同时也得到市委、市政府领导的充分肯定。罗山县农民专业合作总社成立时，时任王道云书记、张继敬副市长亲自到场参加揭牌仪式。潢川县华英养殖专业联合总社成立时，张继敬秘书长也亲自到场并做了重要讲话。

在各级农业部门的共同努力下，我市农民专业合作社的发展取得了明显成效。(1)总体发展势头强劲。截止20xx年月底，全市在工商部门登记注册的合作社达4551个，在短短的两年多时间里，数量就比20xx年年底的311个，增加了十多倍。目前，全省合作社发展到32709家，我市合作社总数居全省之首，占13.9%。在去年召开的全省农民专业合作社现场会上，我市还做了典型发言。(2)规模日益扩大。受各级政府出台支持政策的影响，不少新成立的合作社注册人数都达到了20人以上;一些原有的发展较好的合作社也以自身的优势吸引了不少新成员加入。如平桥区马氏生态茶叶合作社刚成立时只有社员72人，茶园面积3000余亩。经过两年多的发展，现有社员达572人，茶园面积2.8万亩。(3)覆盖面在不断扩展。目前，我市农、林、牧、渔各个产业和具有优势的主要特色农业行业，都已经有了农民专业合作社。全市3071个行政村中，大部分村都成立有合作社。入社农户已达41.2万户，入社率达24.5%，比去年增加了13.4个百分点。(4)合作机制不断规范。一批农民合作专业合作改变了发展初期运作无序、分配随意的不规范现象，组织结构、股本结构不断优化，表决方式的民主和公开性，分配方式的效率与公平的统一性开始得到了体现。(5)农业机械化水平不断提高。各地把发展农机合作社作为推进农村土地流转的重要抓手，促进了农机合作社的快速发展。淮滨县已成立了47家农机专业合作社，建立了2家规模化育秧工厂。目前，全市农机专业合作社已发展到492个，入社成员2.1万多个，入社机械2万多台(套)。(6)合作层次不断提升。各地在指导农民专业合作社实践中不断创新发展模式，探索合作社与合作社、合作社与龙头企业、合作社与科研推广机构等联合和合作，创建了农民专业联合社这一新型合作载体。通过联合，把相关产业链或不同生产环节的组织机构联结起来，促进小农户与各类市场主体的有效对接。各县区还指导不同农民专业联合社之间的联合成立了农民专业联合总社。

这些成绩的取得，既得益于市委、市政府的正确领导，也离不开各级各部门的关心重视。在此，我仅代表市农业局党组对大家表示最诚挚的谢意!

虽然，我市在发展合作社工作方面取得了一定的成绩，但由于目前合作社还处于功能提升阶段，仍存在很多问题和不足。

一是总体发展水平不平衡。从发展数量上看，有的县合作社多达600余家，而有的县只有300多家;从发展质量来看，有的县运作规范、规模较大、带动能力强合作社所占的比例较高，而有的县则相反。

二是综合实力不强。我市的合作社大部分经营规模和覆盖半径偏小，服务层次较低，多数只停留在信息服务、技术咨询及初级产品包装、销售的层面上，发展层次较低，带动能力较弱。同时，同地域、同行业的合作社之间缺乏有效联合，极易造成人力资源和设施设备资源浪费，也易产生恶性竞争，不利于合作社可持续发展。

三是典型合作社少。像商城高科农机农艺服务专业合作社能在全市乃至全省、全国有影响力、有示范的“龙头”型合作社不多。

四是政府扶持力度不够。虽然各地的财政资金对农民专业合作社有所扶持，但扶持的力度不够大，扶持的方式也比较单一，扶持重点也主要放在少数示范合作社上。

五是内部运作不规范。虽然大部分合作社制定了章程，设立了理事会、监事会、社员(代表)大会等必要机构，但有些还流于形式，很少组织活动;有的合作社“只搭台、不唱戏”，没有任何经济业务和服务内容，只为套取国家扶持资金;有些合作社，没有严格执行“一人一票、按交易量返还”等合作社的基本原则;有些依托公司成立的合作社“企社不分”。有的出现“一社一人”。

六是加工水平偏低融资困难。注册商标比例偏低50%，简单的加工，深加工少，附加值低。

以上问题，需要引起大家的高度重视，如不及时研究，尽快加以解决，将会不可避免地制约我市农民专业合作社又好又快发展。对此，各级农业部门必须从落实科学发展观的战略高度和事关经济发展全局的观念，充分认识发展农民专业合作社对于深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入的重大意义，切实增强做好这项工作的紧迫感和责任感，提高工作的主动性和自觉性，千方百计推进我市农民专业合作社发展状大。

二、进一步明确农民专业合作社工作重点，推动健康快速发展。

郭庚茂省长在8月11日省长办公会上特别强调：未来几年，要把合作社作为头等大事来抓，把这件事解决好，可以起到提高农业效益，增加农民收入，保证质量安全，应对劳动力变化等一举多得之效。

为全面落实刚刚召开的省农民专业合作社工作的有关精神，深入推进综合试验区建设，就下一步做好农民专业合作社工作，我讲几点意见，重点抓好四化：规范化、标准化、规模化、机械化。

(一)抓规范化，提升合作社凝聚力。依法办社，依章办事，实行规范化管理，是农民专业合作社可持续发展的根本保证。各地要着眼于“四个规范”，指导农民专业合作社完善运行制，激活内部活力，增强发展后劲。一是规范章程。合作社章程要由全体成员讨论确定。特别是合作内容、管理机构、利益分配、民主权利等关键性内容必须经全体成员充分讨论、反复磋商、票决确定，使章程符合自身实际，体现本社特色。二是规范民主管理。指导合作社实行民主决策、民主管理和民主监督，合作社的理事会成员、监事会成员都要由社员直接选举产生和罢免。成员大会选举和表决要实行成员各享有一票的基本表决权，避免出现一枝独秀。三是规范经营运转。指导合作社统一采购和供应成员所需生产资料，同时积极开展相关农产品的生产、加工、运输、储藏、包装、销售业务。四是规范财务管理。要指导合作社建立健全财务管理制度，引导合作社按照《会计基础工作规范》的要求，设立会计机构、配备财务人员、设置工作帐簿。要指导合作社准确完整地编制资产负债表、盈余分配表、成员权益变动表、收支明细表。

对合作社内部开展信用合作问题，我向大家传达一下农业部、省农业厅的有关要求，供大家在以后的工作中加以运用：开展资金要明确吸股不吸储、分红不分息、只能用于产业发展等几条原则;信用合作仅限于成员内部，资金来源只能由成员货币出资入股、政府奖补扶持或扶贫资金平均量化到成员的份额入股构成，不能通过吸收存款方式筹集;只能根据当年盈亏决定分红情况，实行盈余分红、亏损共担，不得事先设定固定利息(率)或固定股息(率)形式变相分配利息、吸纳存款;互助资金只能用于满足农业生产经营资金需求，不能用于其他活动。

(二)抓标准化，提升合作社市场竞争力。目前，我市绝大多数农民专业合作社对农户的服务还处在初级阶段，主要集中在生产领域，为农户提供一些产前、产中的技术指导和生产资料集中供应等方面的服务，这远远不能满足现代化农业发展的需求。下一步，我们要积极引导农民专业合作社把服务逐步向加工领域延伸，向销售领域拓展，组织农户率先实行标准化生产，积极开展“三品一标”农产品认证(即无公害农产品、绿色食品、有机食品和农产品地理标志认证)，不断加强品牌化建设，按照市场需求开展专业化经营、系列化服务，引导同业农民有序地、有组织地进入市场参与竞争。

(三)抓规模化，提升合作社带动能力。实践证明，扩大生产规模是提高市场竞争力和带动能力的有效手段。各级各有关部门要从以下几个方面加强指导，提升合作社规模。一是要在坚持“依法、自愿、有偿”的前提下，加快土地向合作社流转，扩大合作社的经营规模。二是要继续引导县域内同一产业的合作社实行横向联合，创建专业联合社。三是要指导合作社与农业产业化龙头企业建立风险共担、利益共享的联结机制，实行“龙头企业+合作社+农户”经营形式，大力发展订单农业、观光农业、休闲农业、都市农业等新型农业，延伸农业产业链条，形成各县特色的产业基地、产业带和产业群。四是要积极帮助农民专业合作社做好农超对接工作，通过超市销售增加合作社产品的生产量，促进其扩大规模。

(四)抓农机化，提升合作社服务能力。各级各有关部门要充分认识农业机械化在改善农业生产条件、提高农业经营组织化程度、推动土地等生产要素集聚等方面的重要作用，以农机现代化的发展来推动农业现代化。一是要着力培育、引导农机专业合作社发展，不断提高农业机械化水平。二是要进一步加强对农机专业合作社的指导、服务，支持农机合作社参与土地流转，发展农地托管服务、订单作业，不断拓展作业区域。三要鼓励和扶持农机专业合作社、种粮大户发展水稻温室育秧工厂，开展机插秧、机播小麦社会化服务，提高主要粮食作物栽植环节机械化水平。

中原经济区建设为我市农村改革综合试验区建设，农民专业合作社的发展带来新的机遇，当前，我市农民专业合作社正处于发展与提高并重的关键时期，各级农业部门要切实履行法律赋予我们的职责，加强领导，狠抓落实，促进我市农民专业合作社健康有序发展。

一要强化宣传。发展农民专业合作社，基础工作就是要搞好宣传。在10月25日召开的全省农民专业合作社工作会议上，省农业厅党组成员，巡视员王传捷在讲话中也强调了宣传的重要性，他说“今后，我们要认真总结指导合作社工作发展的经验，克服只埋头苦干，不注重宣传的传统习惯。一是宣传我们发展合作社工作取得的成效，二要宣传合作社典型经验”。王厅长的讲话寓意深远，我们要认真抓好贯彻落实，要做好《农民专业合作社法》的宣传工作，加大对农民专业合作社作用和先进典型的宣传力度，引导更多的农民参加合作社，引导更多的经济实体和能人带头领办，创办合作社。要做好农民专业合作社发展的宣传工作，加大宣传农业部门在发展农民专业合作社中的成功经验和做法，以引起当地党委、政府对农业部门在发展农民专业合作社中重要作用的认识。

二是要加强领导。我市农民专业合作社发展之所以不断实现新发展，取得新成效，主要原因是各级农业部门与各有关部门在充分发挥各自职能的基础上，加强协调，密切配合，形成了优化合作社发展的合力。我们要继续巩固和有关部门密切的工作联系机制，协调解决合作社发展中存在的问题。要积极主动地向党委、政府反映当地合作社发展中出现的新情况和新问题，为领导决策当好参谋。

三要搞好服务。服务合作社是各级农业部门的重要职能。要深入贯彻依法行政的理念，牢固树立服务的思想，全面实现重管理向重服务转变。要抓好市场营销服务。帮助合作社开展“农超对接”、“农校对接”、“农企对接”、“农市对接”等对接，促进合作社与城市超市、高校食堂、大型连锁企业、农副产品批发市场实现衔接。要充分利用当地农民专业合作社网站、帮助合作社发布供求信息，拓宽合作社营销渠道。根据当前形势，湖北、湖南出现无人耕种现象，充分发挥在农技推广中的作用，全程保姆式、租赁单项服务，新技术推广。

四是抓好培训。省、市对合作社人员的培训越来越重视，搞好培训是指导合作社发展的重要抓手。按照逐级培训的原则，各县区要充分利用实用人才、阳光工程等各种渠道对农民专业合作社带头人、经营管理人员、财务人员以及辅导员进行培训，使他们了解合作社法的基本精神，合作社的基本运行模式，合作社对财务会计的基本制度以及国家有关部门对合作社的基本政策，从而促进合作社法规范化建设，提高合作社的生存和发展能力，省农业厅要对1000多名辅导员进行市、县逐级培训，要对省级示范社和合作社财会人员进行培训，请各县区高度重视组织好参训人员。

同志们，发展农民专业合作社对农业农村经济社会发展意义重大，影响深远。我们一定要履行好法律赋予我们的职责，勇于实践，大胆创新，锐意进取，采取切实有效措施，努力开创我市农民专业合作社发展的新局面，为深入推进“河南省农村改革发展综合试验区”建设做出积极贡献。

同志们：

这次合作社推进会议是20xx年第一个专业会议，之所以这么急迫的召开，就是希望大家抓紧时间，扎实做好合作社建设的各项工作。刚才，勤印县长宣读了《龙江县推进农民专业合作社建设实施方案》，景星超越等4个合作社作了经验介绍，华民乡、鲁河乡龙德村作了表态发言，希望大家有所触动，结合自身工作实际抓好贯彻落实。下面，就如何加快合作社建设问题，我再讲三个方面的内容。

一、肯定成果，正视问题，在成绩面前保持清醒的认识。

20xx年，我们把合作经营作为全县四项重点工作之一，通过狠抓宣传发动、政策驱动、部门联动和模式带动，合作社建设取得了阶段性胜利。一是数量突飞猛进。20xx年，全县新增农民专业合作社558个，总数达到808个，入社社员总数达到9.1万户，占全县农户的80.5%，合作社经营土地总面积达到331万亩，占全县耕地面积的65%，合作社规模和数量在全市位列前茅。二是质量有序提升。通过健全。

规章制度。

完善组织机构规范运行机制合作社规范化建设得到加强省四星级合作社发展到5个、三星级合作社发展到7个全县规范化合作社达到168个。三是典型集中涌现。经过一年的努力涌现出一批各业合作社典型其中：金华种植合作社属村集体领办经营耕地1.1万亩;超越玉米种植合作社属能人领办经营耕地3.7万亩并与中粮、福田雷沃建立了合作关系;顺兴水稻种植合作社属企业领办经营耕地1.2万亩产品远销北京、上海等地;兴牧等肉牛合作社与元盛建立了合作关系;龙闻天下合作社建立了龙江农讯网开启了合作社电子商务先河上述合作社运行良好发挥了较好的示范带动作用。四是难题逐步破解。坚持政策扶持出台了《农民专业合作社扶持政策》落实了专项扶持资金将涉农项目资金向合作社集中投放“2513”工程全部由合作社经营开展了金融机构包合作社行动将妇女小额贷款优先向合作社倾斜为合作社注入了生机与活力。特别是引进实施了免耕技术破解了干旱区玉米种植难题为下步合作社建设提供了有利条件。五是成果越发显现。注重合作社质量建设与合作社共同挖掘物资采购、产品销售等环节的节支增收潜力组织发展好的合作社建立“二次分红”机制合作社的优势得到有效释放。全县合作社仅统一购买种子、化肥、农药等生产资料就降低生产成本和带来隐形收入5800余万元而且还保证了质量进一步提升了合作社凝聚力和生存能力。

成绩值得肯定，但问题也不能忽视，要认识到，我县农民专业合作社发展还处在起步阶段，还存在着诸多问题和不足，突出表现在：一是多而不精。虽然总数达到了808个，但真正运行的不多，真正发挥作用的就更少，有相当一部分合作社有名无实。二是大而不强。虽然涌现出一批合作社典型，但由于起步晚、资金不足，效益也不高，运行较为艰难，特别是16个千万元农机合作社没有实现强势发展，没有发挥应有的作用。三是形式粗放。大部分合作社没有按照操作规程运作，松散型的多，紧密型的少，农民土地、资金等生产要素没有真正加入到合作社，“风险共担、利益共享”的作用没有得到有效发挥。四是进展不平衡。数量多、规模大、运作好的合作社大部分集中在景星、头站、七棵树、鲁河、广厚、华民等乡镇，个别乡镇还停留在注册层面，甚至一个典型也没有，等等。产生上述问题的原因是多方面的，虽然有农民认识不够、发展资金不足、缺乏能人带动等客观问题，但我认为最主要的还是主观方面问题，突出表现在个别乡镇村领导对合作社建设的重视程度不够，不积极、不主动、不研究，没有把合作社作为农村发展的一件大事来抓，引导不够，招法不多，导致工作进展缓慢，效果不够明显。所有这些问题，必须在下步工作中认真加以改正。

二、突出重点，狠抓落实，推进合作社建设再上新台阶。

发展农民专业合作社是建设现代农业的战略举措，是促进农民增收的主要途径，更是推进城乡一体化的基础。党的xx届三中全会指出：“鼓励农村发展合作经济，扶持发展规模化、专业化、现代化经营”。中央农村工作会议指出：“要提高种地集约经营、规模经营、社会化服务水平，增加农民务农收入，鼓励发展、大力扶持家庭农场、专业大户、农民合作社、产业化龙头企业等新型主体。”由此可以看出，国家、省市对合作社建设越来越重视，合作社发展已经迎来了新的战略机遇期，正在进入快速发展期。因此，作为农业大县，我们要进一步理清工作思路，抓住工作重点，创新工作方法，不断推进我县合作社建设上规模、上水平、上档次。

(一)坚持转变思路，在政府主导上下功夫。目前，我县合作社的创办主体以种植大户和各类能人为主，随着合作社发展的深入，暴露出许多弊端，例如农民信任度不高、个人资金不足等问题突出，直接影响了农民入社积极性。为此，我们必须转变思路，在合作社建设的初级阶段，本着“因地制宜、实事求是、量力而行、讲求实效”的原则，不断创新办社模式，重点是鼓励村两委班子成员领办创办各类合作社，采取“做给农民看、引导农民干”的办法，积极引导合作社健康发展。今年要增加合作社建设在村支部书记、村委会主任星级化管理和村支部书记公职化考核中所占的分值比重，力争50%以上的村必须有两委班子成员领办创办合作社，确保实现合作社数量、入社农户、合作经营面积的稳步提升。要将招商引资组建合作社作为今年合作社建设的重点，全力引进粮食营销企业、加工企业、种植企业和农机加工企业领办创办合作社，破解合作社发展中的资金、人才瓶颈，推动合作社建设实现健康快速发展。同时，要以健全服务体系和产销一体化为目标，鼓励多类型组建、多渠道发展、多元化参与的办社方式，加快专业服务公司和产销一体化合作社建设步伐，探索合作社盈利新模式，着力提高合作社市场开拓能力。这里还需要强调的是，目前省市高度重视“旱改水”工作，我县农民也较为认同，前天对各乡镇适宜地块进行了统计，改造空间还很大，要借助“旱改水”的有利机会，按照“统筹规划、合作经营、多方投入、一步到位”的原则，一步把合作社建设到位，通过合作经营，打造优质大米品牌，提升效益空间，增强合作经营的生命力。

(二)坚持培育典型，在示范引领上下功夫。典型具有形象直观、生动鲜活、直抵人心的特点和作用。要以示范社创建活动为重点，加大典型合作社的培育力度，全面提升典型社的示范引导作用。按照全省创建农民专业合作社示范社有关精神，重点培育一批“民主管理好、经营规模大、服务能力强、带动效果佳、产品质量优、社会反响好”的合作社，加大县城周围沿路典型合作社建设力度，大力推广山泉模式，树立可学、可比的样板和标杆，今年全县要培育典型示范社150个，其中50个要达到省级星级示范社发展建设标准。按照这一目标，每个乡镇要培育典型示范社不少于10个、省级星级示范社不少于4个，通过典型引领和示范带动，引导合作社完善运行机制，增强内部活力和发展后劲，提高全县合作社的整体发展水平。

(三)坚持加强指导，在整章建制上下功夫。合作社只有规范运作，才能不断做大做强。要加强对合作社的指导和管理，依法规范合作社的运行方式和经营机制，健全机构，配齐人员，完善制度，提升质量，推进合作社规范化、制度化建设。具体说，要健全民主管理制度，完善合作社权利机构和日常管理机构，定期召开社员大会，充分发挥理事会、监事会的功能和作用，让社员享有充分的话语权，真正实现民主管理。要规范内部运作机制，加强合作社财务、奖励、社员管理等方面制度建设，保障其健康运行。要健全利益分配制度，正确处理好公共积累和利益分配的关系，通过建立风险基金等方式，实现“风险共担、利益均沾”。要建立健全监督机制和审计制度，确保对合作社投入的财政扶持资金和项目资金不流失，发挥有限资金的最大效益。同时，对新组建合作社要严把关口，保证建设质量;对空壳社要进行清理，坚决防止空壳社得到资金和项目，一经发现，严肃处理。

(四)坚持政策扶持，在政府投入上下功夫。加快合作社发展，离不开政策扶持和项目支持。在年初县xx届二次党代表大会上，我们提出：以解决合作社生产运营中的突出问题为抓手，加大政策、项目和资金的扶持力度。因此，我们将重点对基础好、面积大、带动强的合作社给予扶持，鼓励合作社快速发展。在项目扶持上，各相关部门要在安排农业产业化、农业综合开发、农田水利建设、农业技术推广、畜牧养殖等涉农项目时，把合作社作为支持重点，优先安排。在资金扶持上，拓宽合作社的资金来源渠道，整合上级项目和财政资金500万元对符合产业导向、经营管理规范、利益联结紧密、示范带动作用明显的合作社进行扶持和奖励，各涉农金融机构要将合作社作为信贷支农的重点，启动农村土地经营权抵押贷款，创新金融产品，降低信贷门槛，破解抵押、手续办理等方面的难题，形成政府扶持、金融支持以及社会资金相互促进、相互结合的长效投资机制。在政策扶持上，重点在登记办证、用地、用水、用电、税收、信贷等方面给予更优惠的政策，为合作社发展提供保障。

(五)坚持定期培训，在人才队伍上下功夫。实践证明，人才是合作社建设能否取得成功的关键。在合作社建设和发展过程中，要善于发现人才，积极支持人才，为合作社发展提供重要保障。要充分利用党校、职教中心等资源，采取走出去、请进来相结合的方式，对现有合作社理事、监事等人员加大培训力度，全面提高合作社管理人员的工作能力和业务水平，打造一批懂理论、会干事、有责任心的管理队伍，切实增强合作社的凝聚力和带动力。同时，合作社要利用自身优势，不断创新服务模式，加大对工作人员在生产技能和标准化操作上的培训力度，提升生产经营技能，为合作社健康快速发展打牢基础。

三、加强领导，形成合力，为合作社建设提供坚强保障。

加快发展合作社、提高农民组织化程度，事关广大农民群众的切身利益和农村改革发展稳定的大局。各级各部门要进一步提高思想认识，加充分发挥自身职能，加大指导服务力度，全力推动我县合作社健康快速发展。

(一)强化领导，落实责任。合作社建设是当前乃至今后一个时期农村工作的重点。县委、县政府态度明确、目标明确、任务明确，各乡镇作为落实主体，要充分认识合作社建设的重大意义，把合作社建设摆上重要位置，落实领导责任，明确组建目标，加强工作指导，特别是对合作社建设过程遇到的困难和问题，要积极主动帮助研究解决，以务实的作风、扎实的工作，力促合作社建设不断取得新成效。

(二)各司其职，形成合力。合作社建设是一项细致工作，涉及的部门也较多。各相关部门要从各自职能出发，各司其责，密切配合，关心支持合作社建设工作，形成助推合作社发展的强大合力。农业、畜牧、农机、经管等部门要发挥指导作用和管理职能，定期深入合作社进行指导和检查，推进合作社制度化管理和规范化运作。新闻、广电等部门要配合好农口部门和乡镇，及时跟进宣传报道，特别是加大合作社典型的宣传力度，营造良好的工作氛围。同时，各包乡县领导和包乡部门要积极深入基层，与乡镇一同研究解决合作社建设过程中遇到的困难和问题，切实为合作社发展提供支持、搞好服务。

(三)严格考核，兑现奖惩。合作社建设仍是今年全县四项重点工作之一。县委、县政府将加大合作社建设在乡镇目标考核中的比重，并作为年终奖惩和干部使用的重要依据。年末，对当年推进合作社发展力度大、成效显著的乡镇，给予奖励;对工作懈怠导致合作社建设工作推而不进的乡镇主要领导进行问责，以此确保合作社建设的扎实推进。

同志们，合作社建设任务艰巨、使命光荣。希望大家解放思想，抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，力促合作社建设不断取得新突破，为推进城乡一体化建设做出新的更大贡献。

新教师专业成长促进会上的讲话

专业发展能为教师赢得专业尊严、专业自信和不可替代的地位。它受诸多因素的影响，但是最重要的还是教师的自我意识。教师自己有强烈的专业发展需求，就有专业发展的最强动力，教师主动参与到专业发展的过程中，就能加速教师的专业发展，所以，作为一名教师，首先要自觉实现专业成长。

1、熟记新课标，明确目标与方向。

新课标是国家对学生接受一定教育阶段之后所作的具体描述，是国家教育质量在特定阶段应达到的具体标准。新课标是教师教学行为的一个指南，是教师教学和考核学生的一个依据。把新课标熟记于心，就能帮助自己把握住教育教学的'目标和方向，达到预期的教学效果，教师教得轻松，学生学得愉快！

2、常读教育书籍，借鉴好经验。

最近看到一句很有意思的话：“思想决定成败，细节决定精彩。”教育思想的形成必然有教育理论的内化与支撑。教师认识到读书是一种幸福，一种乐趣，更是一种享受，就会多读乐学，从书籍中汲取优良的教学经验，站在巨人的肩膀上展翅，才能更好地展翅翱翔，实现自己专业成长的梦想。

3、多看精彩课堂，分析得与失。

多看精彩的课堂是一种有效的提高自己教学水平的方法。从别人的课中，可以了解他们的教学思想，让自己的思想与之碰撞，一个思想遇到另一个思想就成了两个思想，产生了思维的火花，就会受益匪浅。从别人的课中，可以学习他们的教学方法，然后融合自身的特点和个性，结合学生实际，发展成自己独特的教学方法和模式。提高教学水平，提高教学质量，对教师专业发展作用很大。

4、做好“六个一”，提高专业素养。

六个一即“三年一规划、一年一课题、一期读一书、一期一论文、一期一优案、一期一好课”。教师如果能做到三年做一次长远、近期规划，每学年确定并研究一个课题，每学期至少读一本教育教学的专着，边读边思，写读书笔记，对自己最有感悟的部分撰写读书心得，与同事分享交流；每期写好一篇优质论文；每期精心设计出一份令自己满意的精品教案，上好一堂好课，并一直能坚守目标坚持不懈地实践、探索、研究，教师自身的素养就能大大提升。

二、学校的培养。

学校是教师专业发展的直接影响者，也是直接受益者。教师的专业发展离不开学校的培养。

1、建立人才培养机制。

（1）年轻教师的培养，每学年初实行新教师与老教师的师徒结对，明确师徒职责，促进徒弟一年站稳讲台，三年独当一面，五年成为骨干。

（2）青年教师的培养，帮助其作好职业规划，从“教育科研名师”“教学艺术名师”“教学质量名师”“管理育人名师”四个发展方向中找到突破。

2、搭建学习展示平台。

通过三个层次的课堂教学研究提升教师课堂教学能力。第一层次：组内转转课――常态课人人练兵，充分发挥年级教研组的自主性，每学期每位教师在教研组内轮流上教研课一节，从而达到人人练兵，人人成长；第二层次：校内研讨课――研究课好课多磨，充分发挥学科核心研究小组的带动性，通过新教师汇报课、徒弟汇报课、专题研讨课、青年教师赛课等形式，以磨课、慕课促进教师的专业成长；第三层次：名师示范课――精品课示范引领，充分发挥名师工作室的示范性，特级教师、骨干教师上示范课，专家名师到校上示范课，外出听课教师上汇报课，进行示范引领。

3、创设良好的学习氛围。

学习氛围的创设须根据教师的需要。学校充分发挥“教师学习室”“名师工作室”的作用鼓励教师多读专业书籍，名师示范，学在身边。充分运用“领雁工程”“大讲堂”“送教下乡”“国培、市培”“请进来，走出去”等平台，有计划、有步骤地培养名优教师。另外，每期可以为教师购买一本属于自己的教育理论专着，一本教师所在学科的专业书籍，提供共学、共分享的学习机会与氛围，促进教师的专业成长。

4、以课题研究促发展。

课题研究应从学校的整体发展出发，以国家级、市级课题为龙头，教师深入研究区级及以上课题，每位教师结合自身教学实际，以自己在教学中遇到的问题为研究点展开研究，系统构建了序列化的课题研究体系。人人参与研究，做实校本研修，促进教师的专业成长。学校还可以根据教育教学的实际情况，开展形式多样的教研沙龙。

（1）学校主题式沙龙，每期一主题，组内沙龙，聚智聚慧；校内论坛，精彩分享。

（2）分享式沙龙。每一位外出培训的教师归来后将学习所得进行梳理，取其精华以微讲座、汇报课等形式与全校教师共分享、同成长。

5、以记录评价促成长。

建立教师成长记录袋能丰富教师评价的内容和方法，使教师看到自己的成长过程，反思自己的成长经历，明确前进的目标，使教师评价由鉴定性向激励性转变。通过档案袋中内容的交流，还能实现资源的共享，有利于提高整个教师队伍的素质；学校的管理者也可以通过教师记录袋了解教师队伍建设的现状，反思前期工作，为下一阶段的工作提供依据。教师成长记录袋是教师的成长足迹，是教师成长的“加油站”“推进器”，是教师个性发展的“生长点”。

迷者，师渡；悟者，自渡。有了教师迫切需要发展的内因和学校助推教师发展的外因一起存在，教师就能更好地实现自己专业发展。

参考文献：

张廷强，王爱香。浅谈新课改下如何促进教师自身专业成长［j］。中国科技创新导刊，2012（03）。

土地综合服务专业合作社开业典礼上的讲话

尊敬的各位领导，各位来宾、同志们：

上午好！

金秋送爽，丹桂飘香。今天，我们在这里隆重举行***区**土地综合服务专业合作社开业典礼暨揭牌仪式。首先，我谨代表***镇党委、政府，向专程前来出席庆典仪式的各位领导、各位来宾和各界朋友们表示诚挚的问候和由衷的感谢！向***区**土地综合服务专业合作社的挂牌成立表示热烈的祝贺！

***区**土地综合服务专业合作社是在区委、区政府的热切关心，镇党委、镇政府和中国乡建院李昌平老师团队的大力协助与指导下，由本村陈前进、张才学等村民自发、自愿联合成立的，其目的旨在通过依法开展土地流转、房屋信托经营、资金互助服务、提供农业技术、购销、加工、健康教育、环保教育、乡村旅游等生产生活服务，盘活张远村土地、房屋、资金、资产，不断增加农户收入，壮大村集体经济和满足本村村民因发展经济不断增长的资金需求，同时，大力增进本村老年人福利。

合作社的成立，既是我们深入贯彻落实党的一系列农村政策尤其是十八届三中全会鼓励农村土地承包经营权在公开市场上向专业大户、家庭农场、农民合作社、农业企业流转，发展多种形式规模经营，鼓励农村发展合作经济的有力举措，也是进一步增加农民收入，提高农村家庭发展能力，巩固壮大村集体经济的重要途径。合作社的性质、宗旨、业务完全符合当前全市农村产权制度改革、创新农村经济发展方式和本地区生态文明示范点建设的要求，其成立、开业是张远村发展史上的一个重要里程碑，必将对张远村各项事业的进一步发展，起到有力地推动作用。

本合作社的正式开业，标志着我镇探索农民互助合作、农村新集体经济、新双层经营体制实现形式的.工作迈出了坚实的一步，在合作社今后的发展、壮大过程中，我代表镇党委、镇政府提出三点要求：一要勇于探索创新；要不断拓宽发展思路，在盘活农村土地、资金、闲置房屋，增加土地收益、壮大集体经济规模上探索新路径，发展新机制，找准定位，大胆创新，真正把合作社办成功能齐全、业绩优良、运营安全、服务优质的新型农村合作互助组织。二要加强经营管理；要始终坚持“民办、民管、民受益”“民主决策、民主监督、民主管理、权利平等”的基本原则，严格依照合作社章程和各项规章制度运行，加强土地流转、资金信贷、财务审核、业务拓展等日常运营管理，始终做到科学决策，规范运行。三要坚持服务“三农”；始终以促进乡村经济发展、提高农民群众收入、增强农户长久发展能力为目的，注重做好农民主体、农村特色、农业发展三篇文章，把服务“三农”作为合作社立足之本，在服务“三农”中实现合作社自身的发展、壮大。

功崇惟志，业广惟勤。希望合作社的全体同志们同心同德，群策群力，克难攻坚，锐意进取，把合作社越办越红火，同时，镇党委、镇政府将从项目争取、政策扶持、技术指导、标准化生产、有机农业基地建设和产品认证、品牌经营等方面为合作社提供必要的支持与服务，充分地发挥好合作社的桥梁和纽带作用，通过合作社的互助、合作功能，带领更多的农民增收致富，也更快、更好地助力张远村新农村建设和生态文明示范点打造。

最后，衷心的祝愿***区**土地综合服务专业合作社明天更美好！祝各位领导、各位来宾和同志们身体健康、万事如意！

谢谢！

银行年度信贷管理专业会议行长讲话

同志们：

我们这次会议的主要任务是：深入学习贯彻落实省行行长会议和省行信贷管理工作会议精神，认真回顾并总结××年信贷管理专业工作，探索与研究新形势下改进和创新信贷管理工作的思路及办法，安排和部署××年信贷管理工作任务。

一、××××年信贷管理工作回顾。

将新增不良贷款率、压缩借新还旧、收回再贷、信贷市场退出和信贷管理非量化工作目标列为全年工作重点，努力协调行内相关部门，组织分解下达工作任务，采取措施，锁定目标一是按总行新增贷款老口径考核，我行××××年度的新增贷款不良率高于总行控制线××百分点，其余各年度均控制在总行风险控制线内；二是先后两次组织分析借新还旧、还旧借新及××级以下客户贷款状况，深入研究当年经工作可落实完成任务的工作目标，系统锁定，实现业务可控全年实现借新还旧压缩××万元，完成全年压缩计划的××，实现收回再贷压缩××万元，完成全年压缩任务的××；三是采取可行措施，加强信贷市场退出工作力度联合市分行有关部门，围绕市场退出目标，研究制定市场退出管理办法，通过核销与严格信贷审批和管理，力促市场退出工作进度，全年累计实现退出××万元，完成全年退出计划的××其中通过核销退出××万元，现金清收××万元深入理解总、省行调整信贷结构策略，以信贷准入政策为导向，用发展的观点及思路解决发展信贷业务的难点问题。在外有市场内有压力的情况下，保持清醒头脑，正确处理好开拓优质市场与防范信贷风险的关系。认真筛选公司业务营销方案，树立管理为营销服务的观点，合理协调信贷资源配置，全方位、多渠道积极支持具有垄断优势、效益化行业的信贷投入，严格钢铁、水泥等行业的信贷投入逐步压缩一般加工流通业及餐饮行业的信贷总量和同业占比。

建立健全信贷业务审查审批制度，严把贷款审批关。严格执行上级行授权制度，规范信贷审批流程、建立了信贷初、主审制度，明确了相关岗位责任和审查要点，通过停止、延缓贷款审批的方式，有效保证了信贷审批质量，规避了部分信贷风险。对优质客户和为降低风险办理的存量业务，实行授信、审批业务“同报同审、分级决策”的工作制度，提高了服务效率。通过调整部分信贷审查委员会工作规则，及时发现会签管理方面的薄弱环节，加强了信贷审查委员会工作管理，明确了工作责任。

在集中统一授信期间，全面保证授信质量的同时，实现服务营销与严格管理齐头并举。一是兼顾全局，正确处理服务营销与防范风险的关系。兼顾我行目前已开办的多业务品种，准确分析期间我行对优质客户可拓展的融资可能，统筹考虑国际贸易融资、项目贷款、流动资金贷款、中间业务对授信的需求，防止出现由于授信不足贻误商机问题的发生；二是改变授信管理办法，实行分级管理。对法人客户授信实行按信用级别管理，全面推行按客户信用级别实行流动资金总量授信分级管理的规定，切实做好集团、关联客户授信工作对跨二级分行以上客户的授信要及时准确报出，改变授信审批流程，实现授信工作管理系统流程计算机化。做好协调与衔接，在严格标准、明确职责、提高质量的同时，搞好为营销服务工作。加强支行专人管理，组织必要的划分标准及上机操作流程再培训，明确时间及职责分工，合理调配工作任务，认真贯彻“定量为主、定性为辅；机评为主、人为判断为辅”的原则，广泛收集客户资料，做到资料齐全、依据充分。从多个层面组织了贷款五级分类摸底调查，对近××户申请调整种类的企业分别写出情况报告，并专题向省行进行了汇报，为调整信贷质量结构提供了详实情况和信息支持。为推动全行贷后管理工作，对××××年下半年办理的信贷业务，××××年发生不良贷款总计××余笔近亿元的贷款进行集中检查，对检查中发现的信贷基础资料欠缺，贷前调查粗放，贷后管理不到位档案管理欠规范等问题，逐项、逐条落实了整改责任人和整改措施，以确保实施，且整改到位。全年通过开展“信贷依法专项整治”活动，促进全体信贷员工清查、整改有违信贷管理制度问题××余件。今年总行信贷管理系统××全面投产，市行狠抓全体信贷人员培训。为提高移行质量，先后两次组织信贷综合管理系统原有数据勾兑，投产中组织测通线路，安排模拟测试，协调部门工作；投产后随时检测系统运行状况，及时反馈和解决系统运行不稳定因素和技术难题。为开发利用管理系统查询功能作用，启用并补录信贷业务功能，保证全行××××运行顺利和系统监测作用的发挥。加强××系统对人行数据上报质量，杜绝数据迟报、漏报问题的发生。建立了审贷查询贷款卡和上报数据勾兑两项制度建设，提高了人行数据上报质量，在审贷工作中，准确运用人行回馈数据，通过查验客户资信状况，建立了防范风险的坚实屏障。

根据各期间工作总体要求，认真开展整章建制工作，通过与自身特点的有机结合，逐步出台较为个性化的相关制度。先后制定出《××××××客户经理岗位责任制》、《××××分行加强公司信贷业务审查、审批管理的实施意见》、《××××××分行信贷审批中心工作规则》、《关于加强法人客户信贷档案管理的补充规定》以及《××××分行严密抵押物管理的有关规定》等，为我行信贷工作的进一步规范与管理提供了有力的制度支持。

进行了大量的信贷调查研究工作。全年市行组织开展了××项信贷专题调查工作，各支行积极配合，认真组织落实，及时上报调查报告，为行领导决策提供依据。

开展信贷档案集中管理工作。各支行市分行的要求，积极推进信贷档案集中管理工作。目前，已基本完成了信贷档案集中到二级分行管理。

抓好信贷人员业务培训工作。组织全行××名法人客户经理参加的《××年法人客户经理培训班》，组织编写以新业务、新技能为主要内容的培训教材，聘请行内有经验的人员进行授课，通过一周的时间，对参加系统培训人员讲解了市场营销、客户评价、综合授信、贷前贷后管理、国际贸易融资、××××等法人客户经理必备知识。组织闭卷考试，实施合格上岗，达到了培训工作目的；同时针对各工作期间的需要，相继组织开展了“××年授信业务培训班”、组织信贷人员学习“××信贷管理手册”、总行“信贷管理业务讲座”多项业务知识，并根据市分行党委的要求，制定并落实了对全行公司业务法人客户经理业务测试工作要求，由此有力地推动了信贷人员学知识、比干劲氛围的形成。

二、认清形势、正视现实，明确工作目标及工作任务。

刚刚结束的全国银行证券保险工作会议更加深入地分析了当前我国的经济金融形势，对加强金融调控、推进金融改革和完善金融监管做出了全面部署。全行上下要提高认识，把思想和行动完全统一到党中央、国务院关于经济、金融形势的分析判断和对金融工作的决策部署上来。

当前，我国经济发展正处在一个重要的关口。世界经济逐步回升和全球产业结构调整加快，有利于我国继续扩大出口，为我国传统产业改造和升级带来新的机遇。同时，也出现了经济增长结构不合理、投资规模过大、货币投放偏多、部分行业盲目投资和低水平重复建设较为严重等新问题。面对经济发展中出现的新情况和新问题，今年的金融政策是：既要加强信贷政策与产业政策的协调，促进经济增长，又要适度控制货币信贷规模，着力优化信贷结构，防止通货膨胀和金融风险，抑制过度投资。金融宏观调控和监管的加强，将给我行的改革发展带来新的机遇，也使全行的业务经营与信贷管理面临新的考验，同时也对我们妥善处理支持经济发展与防范金融风险关系，调整信贷结构，强化信贷管理提出了更高的标准及要求。全行上下要充分认识当前经济金融形势这些新的变化，高度重视面临的困难和问题，努力推进全行的改革发展。

要认真贯省行行长会议精神，将省行信贷管理工作会议提出的若干措施落到实处，我们就必须要结合××××的实际，一是要结合××信贷资产状况的实际、二是要结合目前我行信贷管理现状的实际。

我行信贷资产的特点。

目前我行的信贷资产状况体现以下特点：

一信贷资产质量差，隐性风险大。截至××年月末，全行法人客户人民币贷款五级分类不良余额××××万元，不良率为××％，我行不良贷款不仅余额大、占比高，而且尚有部分贷款风险没有充分显现，存量中的正常贷款有相当部分是通过办理“借新还旧”来维持的。另据调查，××年以来的新增贷款准事实不良也大大高于帐面。

二信贷资产收益低。××××年我行本外币贷款应计利息。

万元，但实收利息只有万元，收息率只有％，说明我行目前的信贷资产收益水平仍然较低。

三低信用等级客户贷款占比大。

××××年末，我行××级含待处理未评级及以下客户贷款余额有××万元，占我行全部法人客户贷款总额的××％。

我行目前管理的现状及存在的主要问题：

由于多年来受计划经济思想与管理模式的束缚，观念守旧，信息匮乏，市场经济意识淡薄，在经济体制转轨过程中，对国有企业“一如既往”地支持和对传统行业的过度投入，使我行背上了沉重的历史包袱，经营上一度陷入了困境，管理上暴露出诸多弊端。一年来，我们做了大量艰苦的整改工作，信贷管理上发生了一些可喜的变化：

全行上下端正了经营思想，深刻认识到短期行为对我行业务经营上带来的严重危害；信贷风险意识得到了明显增强，下大力气消化并处置不良资产，资产质量状况有了明显好转；信贷业务采取了有进有退的策略，贷款总量上得到了有效控制；落实了“授权、明责、严管”的管理思路，强化了管理手段，全方位加强了信贷管理，信贷管理水平正在逐步提高；强调了依法合规经营，从严治行，严肃查处了违规经营问题、遏制了违规经营势头，使我行信贷经营逐渐步入健康运行轨道。尽管这样，我们还必须认识到，我们目前在管理观念与管理进程上与总省行的管理要求相比还要滞后，管理手段、管理方法、管理措施上仍显乏力。为此我们既要“补上历史的课”，“两步并作一步走”，更要潜下心来，认真研究并解决我行信贷管理中存在的问题：

个别行在经营中没有摆正眼前利益与长远利益、经营效益与依法合规经营的关系，只注重短期利益，缺乏长期的风险意识对一些应退出、尚能退出的客户，只因还能收息，就给与信贷支持，甚至变相放贷收息，给信贷资产质量埋下隐患一些行在业务经营中，重营销轻管理的现象仍比较突出。贷款“三查”不落实，贷后管理不到位，基础管理仍显薄弱。有的行贷款发放后、不能按规定间隔期进行检查，即便检查也缺乏风险预警分析及风险防范措施，使检查流于形式，导致贷后管理失控。一些支行自行其是，置政令于不顾，甚至违规办理信贷业务。个别支行内部管理混乱，有章不循，违反业务操作规程，还有的行对营销优质客户与依法合规经营的关系摆放不当，造成一系列性质严重的违规经营问题。贷前调查是信贷管理的基础环节，也是贷款进入操作程序的第一关口，而目前全行信贷员的大部分贷前调查报告质量较差，内容空洞，缺乏风险分析、使审查人很难据此作出贷款风险度的判断。现存信贷档案资料不全，贷款手续不规范。个别信贷人员在一些贷款的重要凭证如合同、借据等填写上均不规范，为信贷资产的保全埋下了隐患。目前我行一线信贷人员数量与贷款客户数量和信贷资产规模很不相称。数量严重不足，素质较低，不能适应当前信贷业务迅速发展和经营管理创新的要求，直接影响了信贷工作的质量和效率。另一方面，近年来省市行在贷款管理上越来越细化，考核体系严格，处罚措施严厉，但缺乏有效的激励机制，在一定程度上影响了信贷人员的积极性，信贷队伍人员流失观象较为严重，这种状况令人堪忧，亟待解决。

三明确指导思想工作目标及工作任务。

114。

包括以下三个指标，分别是：

一××年含以来新增贷款不良率，各支行要控制在××％以内。

二××年含以来新增贷款不良率，各支行要控制在××％以内。

三××年当年新增贷款不良率，当年新发放贷款实行按笔控制，力争使当年新增贷款不良率控制在。

前两个指标的考核口径是截至报告期××年、××年含以来新增贷款产生的不良贷款余额（五级分类口径）与截至报告期××年、××年（含）以来新增贷款余额之比。

一存量贷款××级含末评级，下同及以上客户贷款不良控制计划五级分类口径，下同，全行不良额要控制在××亿元以内，不良率控制在××％以内，各行要控制在市行下达的控制额度内。

二存量贷款××级客户贷款不良控制计划，全行不良额要控制在××亿元以内，不良率控制在××％以内，各行要控制在市行下达的控制额度内。

三存量贷款××级含待处理末评级及以下客户贷款不良控制计划，全年不良额要控制在××亿元以内，各行要控制在市行下达的计划额度内。

114。

二××年含以来新增贷款中××级及以下含待处理未评级客户贷款移位计划，各行移位比例不低于××。

一信贷档案全部集中到二级分行管理，法人客户信贷档案能及时整理、审核、移交并实行标准化入库管理。

二××系统要按省、市行的规定进行业务操作，并保证××系统数据的及时、准确和完整。

三各项贷后管理制度能得到及时、有效贯彻执行。

四实行公司客户贷款的全口径管理，大力调整信贷结构，全面严控信贷资产质量。

按照总、省今年的工作部署，解决不良信贷资产问题已经成为我行改革发展的关键所在，我行不良信贷资产占比高，存量贷款劣变严重，因此全面整治不良信贷资产释放源，实行对公司客户贷款全口径管理势在必行。

114。

其次继续强化新增贷款质量控制，努力做好新增贷款结构调整。对××年含以来新增贷款质量进行分段考核管理，即重点做好××年含以来新增贷款质量、××年含以来新增贷款质量和××当年新增贷款质量的管理和监控。市行已确定了各段新增贷款的不良率控制线，各行不能突破。特别是对××年、××年度发生的新增不良贷款，要落实责任人，逐户制定清收方案，年内要压缩××％。同时要加强对新增贷款结构调整力度，市行己对××年含以来新增贷款中××级含以下客户贷款下达移位计划，××年各行的移位退出比例原则上不低于××。除低风险业务外，对其他××含以下客户贷款也要及时压缩退出。

第三切实规范重组贷款管理，审慎处理不良贷款的重新。

认定。××年含以来新增贷款和××及以上客户的存量贷款，因企业兼并、划转等原因进行债务重组或为保全资产重签借款合同造成贷款延续的，仍按新增贷款进行管理。对其他纳入××年以前存量贷款管理的借新还旧、收回再贷和重定期限贷款，如因发生债务重组或资产保全需进行贷款划转的。划转后的贷款仍可继续维持原有方式借新还旧、收回再贷或重定期限。

五整合信贷管理架构，进一步加强信贷管理工作，强化信贷风险控制能力。

为全面提升信贷管理水平，今年将进一步完善全行信贷风险控制体系和组织架构。在行业政策、授权授信、审查审批、监测检查等方面实现集中管理，提高全行信贷风险控制能力。

一大力加强行业信贷政策指导。

——要继续加大对电力、公路、铁路、民航、港口、石油石化、电信等基础设施领域的信贷投放，重点支持其中具有出较优势的客户和项目。适度增加对医疗卫生、教育、文化传媒等新兴市场的贷款投放，重点支持其中资产负债率低、现金流量大、市场占有率高的信贷客户。

——要严格控制钢铁、电解铝、水泥等低水平重复建设严重、投资过度行业的贷款。最近国家有关部门将对××年以来新建、扩建改建的钢铁项目，××年以来新建的水泥项目，以及××年月以来新建的电解铝项目进行清理，对其中部分客户的退出计划，要抓紧落实，坚决退出。

——要适度控制城市基础设施项目以下简称城建项目贷款和开发区贷款，将支持重点集中在大中城市、项目收费足以还本付息、借款人不依赖财政补贴还贷的城建项目，以及经济发达地区、开发程度高的国家级开发区上；严格控制全部或主要依赖于财政补贴还款的城建项目贷款和省级及以下开发区贷款，不得发放用于城市公共广场、市民中心、公共绿地建设和无具体项目指向的城建项目贷款和开发区贷款，严禁发放流动资金贷款用于城市基础设施和开发区建设。

——要继续做好农林牧渔、批发零售、住宿餐饮娱乐、军工、纺织、建材、化工、家电等行业信贷结构的调整工作，加快从规模相对较小，资源优势和产品优势不明显，抗风险能力相对较弱的客户中退出。

二进一步细化和明确客户信贷政策。今年全行要进一步提高优质客户数量和贷款占比，力争××年末××级含以上客户和未评级客户贷款占比较年初提高个百分点以上。为此，一是要加强对民营企业、关联企业、投资型企业的统一投信、担保审查和信贷集中管理，防止关联企业的互保和交叉担保，防止企业多头开户、多头贷款和过度融资；严格控制对规模扩张较快、经营运作不规范、财务信息不透明、关联交易复杂的民营企业的信贷投放，对民营企业发放收购、兼并项目贷款，其资本金比例不得低于％；严格控制对一般投资型公司新增融资。二是要规范末评级客户的管理。要按照总行《关于未评级客户信贷掌握的意见》的有关规定，严格办理，对违反规定的，要严肃处理。对工作措施不落实、管理混乱的分行要停办末评级客户信贷业务。三是要加大优质外资企业的贷款投放，同时要继续严格限制对股东实力不强、产品技术含量低、缺乏长期竞争能力的外资企业以及潜在风险较大外资企业的信贷投放。四是要建立有别于大中型企业的小企业信贷政策体系。积极探索中小企业信贷市场，加强对中小企业的管理、明确我市中小企业的优势和特点，争取省行对我市中小企业的信贷政策支持。五是要加强上市公司客户的信贷管理。对上市公司提供的担保以及控股股东及其他关联方清偿占用资金对我行融资的影响等方面的问题要严格按《关于加强上市公司客户信贷管理的通知》要求，认真分析和审查。

三做好信贷管理制度整合、完善信贷风险内控制度。一是按照省行近期将下发信贷资产质量××分类管理操作细则，进一步加强贷款××分类管理工作。二是要对国债质押、单位定期存单质押、黄金质押、外汇担保项下人民币贷款和外方股东担保项下贷款等担保类贷款管理办法进行整合，修订低风险信贷业务掌握意见，进一步完善贷款担保管理制度。三是要整合修订现行的贷后管理办法，根据各类客户风险特征的不同，分别规定不同的风险预警指标、贷后检查间隔期和检查内容、贷后分析要求。

完善授信管理，充分发挥授信的风险控制作用。××年要强化授信管理，实现从贷时单笔风险控制向贷前客户风险控制的转变是今后授信工作改革的重点。一是进一步明确授信审批与具体融资业务审批的关系。二是严格授信管理。各支行申报上级审批的各项融资业务，必须要先有授信额度，没有核定授信额度的业务申请不予以受理。授信额度一旦核定，不得随意调增，确需增加授信的项目授信除外，授信审批权要上收一级，从严控制审批。三是严格控制客户风险敞口比例。要严格按照客户的实际偿债能力和资信情况，确定风险敞口比例非担保的融资比例，其中从××级客户风险敞口比例可以达到××％；××级客户风险敞口比例最高不超过××％；××级客户风险敞口比例最高不超过××％；××级客户风险敞口比例最高不超过××％。四是加强对关联客户的关联授信管理。重点做好对通过投资关系进行关联和通过高层管理人员关系进行关联的集团关联客户的统一授信管理，切实防范和控制关联客户的关联信贷风险。五是适当简化授信程序，减少授信审查工作量，保证市行及各支行能集中精力做好增加类和维持类客户的授信工作。

一按省行专业部署，信贷审查、审批工作今年将有较大改变。总行正探索建立专职审贷体系，即：专职信贷审批官、双签制和专职审贷委员制。同时，完善信贷集体审议机制，通过严格考核和资格认定，择优选拔一批精通业务、责任心强、敢于坚持原则的信贷专业人员，专职从事信贷业务审议，实现审贷委员专职化和贷审会议日常化，切实提高信贷审议质量和效率。

二严格执行政策法规，切实防范政策性风险。一是严格借款主体的合规性审查。对不符合《贷款通则》有关规定的借款人，特别是对公安、法院、政府机关等部门，无论是否持有贷款证卡，一律不得发放贷款，已经发放的要限期收回。二是规范企业重组贷款管理。除国家另有规定外，严禁向企业发放用于股权投资、股权收购和建设项目资本金的贷款，也不得发放流动资金贷款或项目临时周转贷款用于垫付建设项目资本金。三是加强对签发、贴现银行承兑汇票的真实贸易背景和兑付资金来源的审查，对办理或滚动签发无真实贸易背景银行承兑汇票的，要严肃查处。四是抓紧时间落实国有划拔土地使用权抵押担保问题，最近最高法院发布了新的司法解释，明确今后国有划拨土地使用权办理抵押，如经过有审批权限的土地行政管理部门依法办理抵押登记，法院不以国有划拨土地使用权抵押登记未经批准而认定无效。

三规范信贷审查审批，切实防范信用风险和操作风险。一是实行审批信贷业务前提条件落实情况的核准制度。凡上级行审批信贷业务时确定了前提条件的，支行在办理业务前必须以行发文将前提条件落实情况上报市行审核，经核准同意后方可办理相应信贷业务，前提条件不落实或未全部落实的，不得办理业务。对因同业竞争等原因确需变更前提条件的，支行要以行发文说明不能落实的真实原因，申请上级行变更前提条件未经批准，不得擅自变更或调整前提条件。二是加强股东背景审查。对股东信用状况存在缺陷、有明显信贷诈骗和套取银行信用疑点、出资来源模糊的客户，一律不得发放贷款。三是规范信用贷款的审查和管理。对以存款账户质押、以移动通信、有线电视、供水、供电、供气、供热、旅游门票等各种经营性收费收入质押、以地方政府含财政部门提供担保或出具还款承诺等无明确法律依据的方式作为保障措施的贷款以及由关联企业提供保证担保的贷款，均须纳入信用贷款管理，按信用贷款进行审查、统计、监测和考核。四是严格贷款展期管理。对信用等级在××级含以下的客户原则上不得办理展期，对已办理借新还旧或收回再贷的流动资金贷款和已重定期限的项目贷款不得办理展期。贷款展期期限超过半年的，原则上须按季还款。贷款展期后的利率浮动水平原则上须高于原贷款的利率浮动水平。办理过展期的贷款，一律按新增贷款进行管理，××分类最高列为关注类。对有展期贷款的客户，不得发放新增贷款。五是加强企业改制方案审查审批。各行要按市行要求建立改制企业储备库制度，严格审查企业落实我行债权情况，要按照债随资走的原则。审查改制后的承贷主体现金流量创造能力和改制前后的我行贷款风险变化情况，切实防止企业借分立、合并、租赁、承包、股份制改造、兼并、出售、拍卖、转让等改制行为逃废我行债务，保障我行债权安全，对企业不落实改制方案，我行债权不落实的，要坚决依法主张债权。六是进一步规范票据贴现业务管理。票据贴现直贴业务由信贷管理部门负责审查审批，审批权限集中于市分行。信贷管理部门要按照流动资金贷款业务进行管理，比照流动资金贷款审批权和操作流程进行审批。

一建立专门贷后监督检查机构。市行及各支行要在相关部门内设立贷后监督检查中心及贷后监督检查岗，配备专人，专职从事贷后的监督检查工作，以强化贷后管理。

二分级落实贷后集中监督检查。要加强对新增信贷业务的合法合规性，担保的合法有效性，贷款条件落实的真实有效性等情况的集中监督检查，并实行下查一级的管理模式，即支行审批办理的业务由市行进行监督检查，市审批办理的信贷业务由省行进行监督检查，以强化对下级高级管理人员的监督和制约。

三加大非现场监测的工作力度。一是要加强和改进日常监测工作，做好新增贷款的监测和大额贷款客户的监测工作，对有疑点的客户进行重点检查分析，提早排除风险隐患。二是加强信贷风险的系统性、趋势性和共性的监测，重点做好过度融资、关联融资、多头融资、大额融资、期限过长的融资和新增融资投向的监测，通过监测及时发现一些风险隐患和新的风险动向，及时发现信贷管理中存在的一些薄弱环节和问题，为改进信贷管理、提高决策水平提供支持。

四严格规范信贷档案管理。一是必须全面落实信贷档案的集中管理。要严格按照《××银行法人客户信贷业务档案管理办法》和省市行提出的信贷档案管理要求认真组织落实信贷档案管理的各项规定。各行要认真贯彻执行法人客户信贷业务档案的移交、立卷、归档、调阅、提取、保管、销毁、人员交接等制度，提高信贷档案质量，确保入档要件的完整、有效。

各行要按总、省行制定的管理办法和操作细则的要求，进一步明确××级分类的职责分工、认定权限和认定程序，完善有关管理制度，规范贷款××级分类管理操作流程。一是要认真落实新的信贷资产××级分类管理办法和操作细则；二是把握好政策，认真组织实施××级分类认定、监测、检查等日常管理工作；三是强化考核，重点考核认定程序、认定标准的执行情况，信贷资产质量的真实性；四是加强五级分类统计分析工作，及时掌握贷款五级分类的变化动态，为经营决策服务；五是严格执行贷款五级分类的转入转出制度。

当前信贷管理工作量大面广，要求高、责任重。能否做好信贷管理工作，确保信贷资产高质量和信贷业务高效益目标的实现，关键要靠人，要靠高素质的信贷管理人员。我们要在完善公司治理的过程中、加大信贷管理队伍的建设力度。

首先加大业务培训力度，提高信贷管理人员业务素质。今年要对信贷业务审查，授信管理，××系统，贷款××分类、信贷业务监测，信贷政策、制度、流程等方面进行全员培训。今后，不论是高级信贷管理人员还是初级信贷业务操作人员，都必须经过培训、考试，取得上岗、任职资格，并作为授权、晋升的重要依据。

其次规范信贷人员的专业资质认证工作，逐步实现信贷人员资质认证的制度化和规范化。

六明确责任、严格管理，确保完成全年工作任务。

今年，我们所面临信贷管理工作难度大，要求高，责任重，要做好今年的信贷管理工作，完成全年工作任务，必须明确责任，严格管理，把省、市行制定的工作目标和各项规章制度真正落到实处。

从××年起，市行将把存量贷款和新增贷款不良控制计划和贷款移位计划指标全部纳入支行行长经营绩效考评，并严格执行按月通报和按季、按年考评，同时实行考评结果与分行经营费用、工资总额和业务经营权相挂钩的控制措施。

×年起在全行推行客户经理贷前、贷后问责制，进一步明确客户经理在贷前调查及贷后管理等工作中的职责；建立贷款第一责任人制度，明确每一笔信贷业务的最高签批人在信贷业务的审批发放、贷后管理、到期收回等信贷管理过程中承担第一责任；完善主审查人制度，进一步明确主审查人的职责，全面提高信贷审查、审批质量和效率，进一步防范和控制贷款风险。

为进一步规范业务操作行为，从今年起所有的信贷业务都要设置流程，实行流程化管理，市行将根据总行制定的各类信贷业务标准化流程，全面修订规章制度，并分解细化到具体操作岗位，明确每一工作环节的操作内容和管理要求，推行一项业务一套流程、一项制度，逐步实现信贷业务操作和管理的流程化、标准化，严防操作风险。对违规操作的，无论是否造成风险一律追究直接责任人和主管领导的责任，以提高全行信贷管理工作效率和风险控制能力。

同志们，今年的信贷管理工作的目标和任务已经明确，让我们坚定信心，振奋精神，团结协作，共同做好××年信贷管理工作，开创我行信贷管理工作新局面，为实现今年的扭亏脱困目标而奋斗！