供电心得体会(汇总22篇)

小编:琉璃

心得体会是宝贵的经验积累,能够帮助我们更好地提升自我。小编整理了一些优秀的心得体会范文,供大家参考和学习。

转供电心得体会

近年来,我国转供电工作取得了显著的成就,为我国电力行业的发展做出了重要贡献。作为一名电力从业者,我有幸参与了转供电工作,并从中学到了许多宝贵的经验和教训。在此,我将结合实际工作经历,谈谈对转供电的一些心得体会。

首先,转供电工作的重要性不言而喻。转供电是指将某一电厂的发电电能输送到另一电厂进行进一步供电的过程。这样的工作既能满足不同地区电能的需求,也能发挥电厂资源的最大利用效益。转供电对于促进电力资源的优化配置、提高能源利用效率具有重要意义,不仅能够推动电力行业的发展,也能够服务于国家的经济建设。

其次,转供电工作的实施需要高度的专业性和细致的规划。转供电涉及到电网、输电线路、电厂等多个环节,因此需要有专业的团队来进行工作。首先,必须进行充分的前期调查和论证,包括电厂技术参数、输电线路的设计和电网的改造等。其次,需要有专业的人员进行现场的施工和监督,以确保转供电工程的顺利进行。最后,转供电工作还需要有全面的计划和协调,以保障电力供应的安全性和稳定性。

第三,转供电工作中必须重视安全和保障供电的稳定性。电力是国民经济和社会生活中的重要组成部分,因此安全和稳定的供电是非常重要的。在转供电工作中,必须优先考虑供电的安全性和稳定性。一方面,要做好风险评估和应急预案的制定,确保在出现突发情况时能够快速恢复供电。另一方面,要加强设备的检修和维护工作,及时排除潜在故障,确保电力供应的持续稳定。

第四,转供电工作应积极推动电力行业的创新发展。随着社会经济的不断发展,电力行业也面临着新的挑战和机遇。转供电工作不仅是一个技术问题,更是一个推动创新发展的机会。在转供电工作中,我们应积极探索新的技术和新的方法,提高电力供应的质量和效率,同时也要加强对新能源的利用和开发,推动电力行业向高效、环保、可持续的方向发展。

最后,转供电工作需要加强与其他相关部门的协作和沟通。转供电工作涉及到多个环节和领域,需要与电力公司、电网公司、电厂等单位进行密切合作。只有通过加强协作和沟通,才能实现电力资源的最优化配置和能源利用效率的提高。同时,还需要加强对相关政策和法律法规的学习和理解,确保转供电工作符合国家的政策要求和法律法规的规定。

综上所述,转供电工作是我国电力行业发展中的重要一环,对于促进电力资源的优化配置、提高能源利用效率具有重要意义。在转供电工作中,我们要注重专业性和规划性,重视安全和保障供电的稳定性,积极推动电力行业的创新发展,加强与其他相关部门的协作和沟通。只有这样,才能更好地完成转供电工作的任务,为我国电力行业的发展做出更大的贡献。

供电

第一段:介绍供电的重要性和背景(200字)。

供电是现代社会的基础设施之一,无论是居民生活还是工业生产,都离不开稳定的供电。供电是指通过输送电力为社会各个领域提供能源的工作,主要包括电力发电、输电、配电和用电等环节。近年来,随着经济发展的加快和用电需求的不断增加,供电系统的安全稳定运行变得尤为重要。我在参与供电工作的过程中,深刻体会到供电对现代社会的重要意义和自身的责任。

第二段:供电工作需要的专业知识和技能(200字)。

供电工作需要丰富的专业知识和技能。首先,对电力系统的运行原理和相关设备的工作原理要有深入的了解。其次,需要掌握安全操作规程和应急处理能力,以应对突发情况和故障,确保供电线路的安全稳定运行。此外,还需要具备团队合作和沟通能力,与其他部门和人员协作,共同解决问题。供电工作需要不断学习和更新知识,保持对先进技术的敏感性,以适应新时代的供电需求。

第三段:供电工作的挑战与应对之策(300字)。

供电工作存在一些常见的挑战,如自然灾害、设备老化、供需矛盾等。面对这些挑战,我们需要采取相应的应对之策。首先是加强设备的维护和更新,定期检查和保养电力设备,防患于未然。其次,加强预防性维修和快速恢复能力的培养,做好供电保障工作。第三,加强与其他部门的沟通和合作,形成整体权益的协调与保障。同时,不断强化员工的培训和技能提升,增强应对突发情况和故障的能力。只有全面做好这些方面的工作,才能保证供电系统的安全稳定运行。

第四段:供电工作的意义与价值(200字)。

供电工作对于现代社会的稳定运行和经济发展具有重要意义。供电的安全稳定运行,直接关系到人们的生活和工作。一个稳定的供电系统,可以保证居民的基本生活需求,保障工业生产的正常进行,促进社会经济的发展。供电工作还与环保紧密相关,改善用电效率,减少能源浪费,为可持续发展作出贡献。因此,供电工作既是为人民服务的重要工作,也是推动社会进步和可持续发展的重要组成部分。

第五段:个人的提升与感悟(300字)。

参与供电工作,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是锻炼了自身的素质和能力。在解决各种问题和应对突发情况的过程中,我不断提升自己的沟通能力、协调能力和应急处理能力。与团队成员的合作,也让我意识到团队精神和合作的重要性。同时,我也深刻体会到供电工作的艰辛和责任。无论多大的困难和挑战,作为一名供电工作者,都要保持积极乐观的心态,全力以赴地做好自己的工作。

总结:

供电工作是一项重要而艰巨的工作,需要全面的专业知识和技能,并面临各种挑战和问题。但供电的安全稳定运行对于现代社会的正常发展至关重要。供电工作不仅具有巨大的意义和价值,也对参与工作的个人提供了锻炼和提升的机会。作为一名供电工作者,我将不断提升自己的素质和能力,为保障供电系统的安全稳定运行做出更大的贡献。

供电qhse心得体会

作为一名从事供电工作的QHSE负责人,我在过去的几年中积累了一些宝贵的经验和心得体会。供电工作涉及到电力系统、安全生产、环境保护等多个方面,要求我们保持高度警惕和敬业精神。在这篇文章中,我将分享我在供电QHSE工作中的体验和心得,以便更好地提高供电系统的安全性和环保性。

首先,理清责任分工是供电QHSE工作的关键。在供电系统的安全管理中,每个岗位都有清晰的职责和任务。作为QHSE负责人,我的首要任务之一就是确保每个岗位的职责分工明确,并且每个人都充分了解他们的职责和义务。这样可以避免责任模糊和任务推卸,确保供电系统的安全管理工作得到顺利开展。

其次,设立明确的安全操作规程是关键。供电工作涉及到高压电,一丝的疏忽就有可能导致重大事故的发生。因此,制定和实施明确的安全操作规程是非常关键的。在供电工作中,我们必须遵守一系列的操作规程,比如穿戴个人防护用品、遵守作业流程、正确使用设备等。只有做到规范操作,才能保障供电系统的安全运行。

第三,强化培训和意识提高非常重要。供电系统具有一定的复杂性,运行维护中也有一定的风险。因此,培训和意识提高是非常重要的环节。我们定期组织供电人员进行安全培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。同时,我们还通过宣传和警示标语等方式提高员工的安全责任感和环保意识,让他们时刻保持高度的警惕。

第四,不断改进供电设备和工艺。供电设备和工艺的改进对于提高供电系统的安全性和环保性至关重要。我们密切关注新技术的发展和应用,不断引进和推广先进的供电设备和工艺,提高供电系统的运行效率和可靠性。例如,我们推广了GIS技术,用于提高供电系统的安全性和环保性,避免因设备老化带来的潜在危险。

最后,建立健全的监督和评估机制。供电QHSE工作不能单靠个人努力,还需要有有效的监督和评估机制。我们建立了一套完善的监督和评估制度,定期对供电系统进行安全检查和环境评估。同时,我们也注重收集员工的意见和建议,及时改进供电工作中的不足。通过不断地监督和评估,我们可以持续改进供电系统的安全性和环保性。

总之,供电QHSE工作是一项十分重要的工作,需要我们保持高度的警惕和敬业精神。通过理清责任分工、设立明确的安全操作规程、强化培训和意识提高、不断改进供电设备和工艺以及建立健全的监督和评估机制,我们可以更好地提高供电系统的安全性和环保性。我相信,只要我们坚持不懈,供电系统的安全管理工作一定会取得更大的进步。

供电

第一段:引言(100字)。

供电是现代社会不可或缺的基础设施之一,为各行各业提供了持续的电能支持。近年来,我有幸参与了一家供电公司的实习工作,通过亲身经历,我深刻认识到供电工作的重要性和复杂性。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,探讨供电工作带给我个人以及整个社会的影响。

第二段:供电工作的重要性(200字)。

供电是现代社会各项生产和经济活动的基础,它直接关系到经济发展的持续性和民众生活的便利性。供电的可靠性和稳定性对于工厂、商店、医院以及其他公共服务设施来说至关重要。一个不稳定的供电系统会导致停工停产,给企业带来巨大的经济损失,甚至危及人们的生命安全。因此,保障供电系统的正常运行对于国家经济和社会的稳定发展至关重要。

第三段:供电工作的复杂性(300字)。

供电工作是一项高度复杂和技术密集的工作。电力系统由发电厂、输电线路和配电单位等多个环节组成,维护和管理这些环节需要大量的人力和技术支持。另外,供电工作还面临着安全风险和自然灾害的挑战,如雷击、火灾等。在我的实习期间,我亲眼目睹了电力维修人员在高温和高压环境中工作的艰辛和危险。他们需要在短时间内快速定位和修复故障,确保供电系统的正常运行。供电工作的复杂性要求从业人员有扎实的理论知识和丰富的实践经验,同时还需具备高度的责任心和应急处置能力。

第四段:供电工作给我带来的影响(300字)。

参与供电工作让我深刻意识到了这项工作的重要性,并让我认识到在供电工作中每一个职位的贡献都是不可替代的。作为实习生,我虽然才刚刚踏入这个领域,但也能意识到我的工作与系统的稳定性息息相关。这个体验让我转变了对供电工作的认识,对我未来的职业规划产生了影响。此外,通过与电力维修人员的交流,我也学到了很多关于技术和专业知识,这对于我的专业发展有着积极的促进作用。

第五段:供电工作的改进和展望(300字)。

尽管供电工作发展迅速,但仍然面临着一些问题和挑战。电力供应距离远、线损大、设备老化等问题仍然存在,这需要供电公司继续加大投资和改造力度。此外,随着社会信息化和数字化的快速发展,供电工作也面临着新的技术和管理需求。智能电网、可再生能源等新技术的引入将为供电行业带来更多机遇和挑战。希望未来供电工作能更加高效、可靠和可持续。

总结(100字)。

通过实习,我深刻认识到供电工作的重要性和复杂性。供电工作的稳定和高效对于国家经济和社会的发展至关重要。供电工作给我带来的影响是深远的,让我认识到每一个职位的价值和责任。未来,我们应该加大对供电工作的支持和投入,推动供电行业不断发展和创新。

转供电心得体会

转供电是指在用电过程中,由电力公司将输送到用户用电终端的电力,转而通过用户自行配备的发电设备进行供电。近年来,随着技术的进步和节能减排的呼声不断提高,越来越多的企事业单位和个人开始选择转供电,以实现高效、低碳、可持续的用电方式。作为一位使用转供电的个人,我在实践中对其进行了深入的体验和思考,总结出了以下的心得与体会。

首先,转供电强调节能环保。传统的用电方式存在能源浪费和环境污染等问题,而通过转供电可以有效缓解这些问题。在传输过程中,转供电可以降低电力的损耗和能源的消耗,从而提高能源利用率。同时,用户可以根据自身需求选择清洁能源作为发电源,如太阳能、风能等,减少对传统能源的依赖,大大降低了二氧化碳的排放。通过转供电,我深刻体会到了绿色能源对环境和健康的积极影响,同时也对推广节能环保有了更深的认识和支持。

其次,转供电提高了用电的灵活性和可靠性。作为一个用户,通过转供电,我可以根据需求灵活选择发电设备和供电方式。无论是在城市还是偏远地区,无论是在日常生活还是特殊工作环境,转供电都能够满足不同场景下的用电需求。在供电过程中,转供电可以通过多种备用电源的配置,保证用电的可靠性,避免了因为突发断电而造成的损失和不便。通过转供电,我感受到了用电的便捷和可信赖,为我的生活和工作带来了很多便利。

再次,转供电降低了用电成本。大家都知道,传统的用电方式不仅存在着高昂的电费,还需要承担线路敷设、维护和升级的费用。而通过转供电,用户可以自己配备发电设备,避免了这些费用的支出,大大降低了用电成本。虽然转供电需要一定的初期投资,但从长远来看,转供电能够以较低的成本满足用电需求,为个人和企事业单位节约了大量的经济资源。通过转供电,我亲身体会到了用电成本的降低,也更加明白节约资源对个人和社会的重要意义。

最后,转供电需要注意合规和安全。转供电作为一种新型的用电模式,也面临着一些合规和安全的挑战。在自行配备发电设备时,用户需要遵循相应的规章制度,确保设备的安全可靠性。同时,在使用过程中,用户需要注意用电设备的维护和保养,确保发电设备正常运行,并且合理配置备用电源,以应对突发情况。通过转供电的实践,我意识到了合规和安全的重要性,希望在未来的使用中更加注重相关事项,并积极参与相关培训和科普,提高自身的用电能力和责任。

综上所述,转供电作为一种创新的用电方式,在提高用电效率、保护环境、降低成本等方面具备了显著的优势。在实践中,我深刻感受到了转供电带来的便利和效益,并对节能环保有了更深刻的认识。然而,转供电在合规和安全方面也要引起足够的重视。只有在全社会共同努力下,我们才能更好地推广转供电,实现可持续发展和绿色生活的目标。

供电人心得体会

作为一名供电人,我有幸参与了电力供应工作,亲身体验了供电的责任和艰辛。在这个过程中,我积累了许多感悟和体会。在以下的文章中,我将结合自己的实践,以五段式的形式,分享我作为一个供电人的心得体会。

第一段:责任与艰辛。

作为一名供电人,我们肩负着为社会各行各业提供电力供应的重任。在这个职业中,我们要时刻保持警惕,确保电网的正常运行。面对突发事故,我们要能够迅速做出反应,解决问题。无论是昼夜,无论是阳光明媚还是恶劣天气,我们都要坚守岗位,确保电力的正常供应。这种职业,对我们的身心耐力和稳定性都有着极高的要求。然而,正是这份责任和艰辛,激发了我们的专业精神和奉献精神。

第二段:团队合作。

在供电工作中,团队合作至关重要。我们需要协调各个部门,确保电力供应的顺畅。不同部门的供电人要紧密配合,密切沟通,共同解决问题。没有团队的配合,没有相互支持,我们很难完成任务。在团队中,每个人的角色都十分重要,每个人都要承担自己的责任。作为一名供电人,我们要明白只有团结协作,才能做好工作。

第三段:改革创新。

供电工作的发展需要不断进行改革和创新。新的技术和设备的应用为我们提供了更多的便利和可能性。我们要及时学习新知识,掌握新技术,以适应电力行业的发展。同时,我们也要有创新精神,勇于尝试新方法,解决旧问题。改革和创新可以提高供电工作的效率和安全性,为社会经济发展提供更好的电力保障。

第四段:安全第一。

供电工作涉及到用电安全问题,我们必须时刻将安全放在首位。我们要加强对电力设备和电线的检修和维护,确保设备的安全运行。在执行任务时,我们要严格按照规章制度进行操作,防范各种潜在的危险。同时,我们还要加强安全意识的宣传教育,提高全社会对用电安全的重视程度。只有做好安全工作,才能保证供电行业的可持续发展。

第五段:奉献与善意。

作为一名供电人,我们要具备奉献和善意的精神。电力是现代社会不可或缺的资源,供电工作的重要性无可替代。我们要时刻保持工作的热情和责任心,把供电工作当作我们的事业。无论是为了工作还是为了客户,我们要始终充满善意,真心实意地为客户解决问题,为客户提供良好的服务。只有以善意和奉献精神对待工作,我们才能得到客户的认可和社会的尊重。

综上所述,作为一名供电人,我深刻体会到供电工作的责任和艰辛,也领悟到团队合作、改革创新、安全第一以及奉献与善意的重要性。作为供电人,我们肩负着为社会提供电力的使命,这份使命需要我们不断学习和进步,以应对各种挑战。我将一直努力,不断提升自己的专业能力和素质,为电力事业的发展贡献自己的力量。

保供电心得体会

保障供电是现代社会的基本需求之一,对于生产、生活、交通等各个领域都至关重要。在供电领域工作多年,我积累了一些保供电的心得体会,今天我想分享一下这些经验。

第二段:技术升级。

首先,我认为技术升级是保障供电的核心。随着科技的发展,电力设备也在不断更新迭代。作为供电工作者,我们要时刻关注最新的技术动向,学习新的供电设备的操作方法和维护技巧。只有将技术升级与日常工作相结合,才能确保供电设备的高效运行,避免因设备老化而导致的供电中断。

第三段:预防措施。

其次,预防措施也是保障供电的重要环节。供电系统中,存在各种潜在风险,如自然灾害、设备故障、人为疏忽等。在工作中,我们要始终保持警觉,及时检查供电设备的运行情况,发现问题及时解决。在自然灾害来临之前,要做好防范准备,确保供电系统的安全运行。此外,加强对员工的培训和教育,提高他们的安全意识,也是预防措施的一部分。

第四段:维护保养。

除了技术升级和预防措施外,维护保养也是保障供电的关键。供电设备是长期运行的,往往需要定期维护和保养,以确保其正常工作。我们要建立健全的设备维护制度,严格按照规定的维护周期和方法进行维护工作。另外,定期对供电线路进行巡检,并排除潜在的故障隐患,也是维护保养的重要工作。只有做好维护保养工作,才能确保供电系统的稳定运行,避免供电中断。

第五段:协调配合。

最后,协调配合是保障供电的不可或缺的因素。作为供电工作者,我们往往需要与其他部门和单位进行密切配合,共同维护供电系统的正常运行。在协调中,我们要善于沟通,做到及时互通信息,共同解决问题。同时,要加强各方之间的合作,形成合力,共同应对突发情况。只有加强协调配合,才能确保供电系统的稳定运行,满足社会的需求。

结尾段:

保障供电的工作十分重要,随着社会的发展和人们对电力需求的不断增长,我们必须不断提高自身素质和技术水平,才能更好地保障供电。同时,也希望社会的各个部门和单位能够加强合作,共同致力于供电系统的建设和维护,确保电力的稳定供应。只有共同努力,才能确保供电系统的可靠运行,推动社会的进步和发展。

供电所心得体会

安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。通过认真的学习,现体会如下:

1、作业人员严重违章,是导致事故发生的主要原因。未征得工作负责人同意,擅自更改作业点。作业人员工作时,并未得到工作负责人开始工作的指令,现场操作人员未严格执行该操作步骤。

2、危险点分析与控制流于形式,项目部现场查勘不到位,漏列重大危险点。作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施形同虚设。

3、安全用具、防护用品的配置工作未完全落实到位,现场工作人员(特别是现场临工)未配备充分适宜的安全带、安全绳等防护用具。

4、在该工程中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全生产意识和自我保护意识差,安全学习流于形式。

通过本次安全学习,我深刻吸取了事故教训。对照我们修试岗位安全工作行为准则,结合本所实际,提出了具体的防范措施,防止事故的发生。在今后的工作中,我们因该加强安全技术培训和新设备新工艺和事故通报的学习,提高我们的安全思想素质。提高检修质量,减少事故诱因。在台架工作中注意安全带的正确使用,工作现场两穿一戴,每次作业前要认真分析危险点,不能流于形势,工作中有疑问时要及时提出,严格执行工作前的三检查、四确认,对配变进行现场小修时,一定要增加监护力度,在每次工作前应认真对工器具进行检查检测,要充分认识安全工器具的重要性,不合格的工器具要严禁使用;不管任何工作,都应该取得主管部门的同意,禁止盲目作业,坚持工作有计划和工作中使用两卡;随时监督提醒身边的同志施工安全。

我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!

总之,通过两天的安全学习,使我更加认识到了安全工作的重要性,在今后的工作中,我们应该提高自己的工作能力,有针对性地进行反事故演习,深入开展作业危险点分析工作,严格落实控制措施。加强培训,增强培训的针对性实用性,多开展配变检修新项目的实际演练,促进我们熟悉设备、熟悉系统、熟悉规程、熟悉操作,提高技能水平。明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!

供电所心得体会

去年,我有幸参加了xx供电局举办的县级供电企业供电所班组长综合管理技能提升培训班,通过对供电所班组长培训学习使我了解到,作为一名供电所班组长必须具备对绩效的管理能力、创新管理能力、目标与计划管理能力,对资源进行分配,同时控制、激励和协调团队活动过程,使之相互融合,从而实现对供电所综合而科学的管理。提高对企业的管理能力,使经济效益得到提升。

绩效管理主要有以下四个方面的内容:

1、绩效管理与考核概述:对绩效管理的基本概念、作用、目的、原则、方式、以及设计流程做详细说明。

2、绩效考核的基本方式:对绩效考核的模型、考核流程、考核时间、内容的权重、考核示例分别讲解。

3、绩效考核的基本方法:作十个方面的参考方法说明。

4、考核结果的运用流程从绩效的正负效应、相关建议、管理误区、结果的反馈、结果评价、标准的确定作分解说明。

1、创新理论及其作用,创新是人类进化之源从创新的概念、形式、通过经典论述和内涵进行表述,对法则、意义进行详细说明。

2、经营管理创新概要从“后工商时代”的呼唤、熊彼得的创新理论、学习型组织创新模形、管理创新“八大趋势”、企业竞争的十大趋势五个方面进行详解。

3、理念思维的创新从思维创新的重点方向以及观念创新的重要思考两个反面做阐述。

4、组织管理的创新有以下三个方面:要清楚企业处在什么阶段、规阵式原理图的时间要义。

5、营销战略策略的创新从营销管理创新、营销理念创新、树立美元意识但方为切入点进行论述。

6、企业核心文化创新主要有两点:战略文化创新、核心文化创新。

7、领导者方式的创新有以下几点:最阳春的领导方式——微笑亲和、最经典的领导方式——沟通交流、最精深的领导方式—满足需求、最高超的领导方式——情景服务、最精湛的领导方式——专业技能、最有影响力的方式——行胜于言、最具创造力的方式——时机艺术、最具说服力的方式——贴心顾问、最有张力的方式——授权管理、最有号召力的方式——表达艺术。

8、人力资源管理创新从以下几个方面阐述:hr战略管理的核心使命、确立“四个第一”的理念、打破“四个一样”的牢笼、讲求“四重价值”的观点。

9、技术管理创新方式从三个方面进行深入了解:创新最高境界和原则、技术创新的基本方式、营销创新不能失去德。

决定企业成败的三要素:战略、执行、细节

战略是:做正确事情的决定。执行:做正确的事情。

细节:正确的做事情。

起点决定终点、思路决定出路、格局决定结局、目标决定策略、战略决定命运、系统决定规模、执行决定成效、细节决定利润。

依据自身的实际能力设定目标,制定良好的计划、利用先进的科学的理念、对供电所进行精细的管理。

通过学习以上各种先进理论的学习、使我从思想上得到很大的提高,各方面的理念让我认识到了,在现代管理学中,一个领导人的管理能力对于一个企业、一个部门的成败起着举足轻重的作用,它包含的领域及其广泛,要不断加强管理知识的学习,用学到的管理知识运用到实际工作中,这样才能做到理论和实践相结合,对自身工作和生活都有着极大的推动作用。

供电段心得体会

作为一名供电段的员工,我深刻意识到供电工作的重要性和紧急性。在多年的实践和工作中,我积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将介绍我的体会和经验。

第一段:了解供电段的职责。

首先,了解供电段的职责是非常必要的。供电段主要负责电力设备的运行、检修、维护和管理。我们的工作成果直接影响着全社会正常的用电需求,因此我们必须时刻保持警惕和认真负责。

第二段:注意供电设备的安全。

供电段的工作强调安全,因为我们的工作环境通常存在电压等高风险因素。在工作中,我们必须严格遵守有关规定和标准。及时检测、排除电气故障,并注意维护设备的可靠性和耐久性,这样才能确保供电设备的安全性。

第三段:注重供电设备的维护。

同时,我们还需要注意供电设备的维护。及时发现并解决设备故障,避免影响正常工作和生产。这要求我们在日常工作中,注重观察、分析和研究故障原因,并制定相应的解决方案。只有定期维护设备,及时检测并处理问题,才能保证供电设备的正常运行。

第四段:提高团队协作能力。

作为一支团队,供电段的员工必须紧密合作,共同解决问题。我们需要树立团结协作的观念,促进横向联动和纵向协调。要充分发挥各自的专业技能,尽可能的提高工作效率,在紧急情况下,能够迅速有效的进入状态,做好应对突发事件的准备。

第五段:保持学习和创新,进一步提高工作质量。

供电段工作环境和技术需求处于不断变化,因此我们也需要不断保持学习和创新能力,适应不断变化的环境。在实践中,我们也需要总结经验,提高工作质量和效率,以进一步推动供电工作的进步和发展。

总之,作为供电段的员工,我们的工作要求我们深入了解供电设备和管理规范,不断加强风险防控,注重保养和维护,自觉树立团队协作的意识,不断精益求精并积极创新,追求优秀和卓越。继续探索和总结供电工作的经验和实践,推动供电行业的不断发展和进步。

保供电心得体会

保供电是现代社会生产经营、服务民生的重要保障。在我国,电力供应已经实现普及,但电力故障依然时有发生,给生活、工作带来不小的麻烦。因此,保供电的重要性不可忽视。我认识到保供电对社会稳定和经济发展的巨大影响,于是我决定积极投身保供电事业,为社会作出自己的贡献。

二、增强安全意识。

电力供应的安全是保供电的核心。在日常工作中,我始终将安全放在首位,加强自身的安全意识。首先,我严格遵守操作规程,不走捷径,每个环节都严谨操作,确保电力设备安全运行。其次,我密切关注设备情况,及时发现并处理潜在故障,防患于未然。最后,我加强安全教育,不仅自己注意安全,还将安全理念传递给同事,共同构建一个安全的工作环境。

三、灵活应变。

电力工作面临的问题多种多样,保供电需要我们以灵活的思维和应变的能力解决各种困难。在实际操作中,我学会了灵活调整思路,往往能在短时间内找到解决问题的方法。例如,在电力故障中,我不仅能快速发现问题,并通过调整设备和及时维修来解决,还能寻找替代方案,确保电力供应不中断。这些经验的总结不仅提高了工作效率,更增强了保供电的能力。

四、注重团队合作。

保供电是一项涉及多方面、多部门合作的事业,注重团队合作是取得成功的关键所在。在工作中,我始终重视与同事之间的沟通与合作,倾听他们的意见,并担当起团队合作的重任。我发现,通过充分沟通和合作,能够将各方面的资源集中起来,共同应对各种挑战。团队合作不仅提升了效率,还加强了保供电工作的协同性,提高了我们应对突发情况的能力。

五、始终以用户需求为中心。

电力供应的对象是人民群众,我们的目标是满足用户需求。在保供电工作中,我时刻将用户需求放在心中,并不断完善服务水平。首先,我与用户保持良好的沟通,了解他们的需求和诉求,及时回应和解决问题。同时,我也积极参与用户调研,通过用户反馈改进供电服务的质量和效率。始终以用户需求为中心,不断提升服务水平,是保供电工作的核心。

保供电是一项关系到社会稳定和经济发展的重要工作。要做好保供电工作,首先应有强烈的保供电意识,并加大安全意识的培养。在实践中,我们需要灵活应对各种问题,与团队进行紧密合作,并始终以用户需求为中心。只有不断总结经验,不断提升自我,才能保障电力供应的稳定性和可靠性。

供电所心得体会

今年上半年,上级安排的各项活动很多,“安全风险管控年”、“突出问题排查”、“作风建设及优质服务提升工程”等等,本次的“供电所管理专项整顿活动”更贴近供电管理,关系农电员工切身,随着活动的深入,将对农电面的整体管理及每位员工自身产生较大和较为深远的影响。

自1999年农电体制改革以来,供电所的管理经历了多个阶段,初期大刀阔斧的人员精减、重新聘用,第一次大面积的农网整改,规范化、标准化、精细化管理年活动的开展,新生力量的大量补充,以法治企活动的进一步深入开展,每个阶段都促进了供电所管理从硬件到软件水平的提高,方方面面表现出了农电事业的不断发展的事实。农电队伍是一个充满希望的团体,是一个能够打硬仗的先行,是一个能使政府放心,企业欣慰,群众满意的先进集体。电力体制的改革,已跨过了12个年头,社会经济有了突飞猛进的发展,在这个大变化的经济浪潮中,人的思想、社会环境,收入差距等均发生了明显的变化,同样,供电所、供电所的员工也身处其中,不可例外,在供电所管理整体进步的同时,也产生了这样哪样的问题,有些还相当严重,像6、2意外伤害案例,我们身边所发生的违章、违规事件,暴露出部分员工遵纪守法意识不强,大局观念不强,执行力不强,责任心不强,服务意识不强的突出问题。这些问题,严重影响企业的外在形象,已成为供电所管理水平进一步提高的突出问题,不下功夫解决,将阻碍农电事业的发展。在这样的情况下,省公司适时地布置了在全省农电系统开展供电所管理专项整顿活动,高屋建瓴,为供电所管理百尺竿头,再上新台阶指明了方向,提供了抓手。

做为供电所负责人,我能够充分认识到这项活动的重要性,经过多次的培训和学习,更使我学到了供电所管理的系统知识和技能,同时,在学习中也反思了过去的工作,学习内容对工作有了清楚和现实的指导意义,我将继续努力学习,充分应用于工作实际中,并组织开展好本供电所专项整顿活动。

计划从以下几点开展工作:

1、积极动员,营造氛围。及时传达各级会议精神,更换专题板报,更新专项整顿学习园地,把活动内容的开展当做一项重要工作来做。

2、有效开展学习培训。严格按照培训大纲、讲义,责任到人,组织开展全员培训,积极组织参加各级停产整顿学习,注重学习效果,不定期测试,并保证在学习期间,每位员工的学习笔记不少于5000字。

3、认真开展好自查整改阶段活动内容。以提高全员思想认识为基准,以省公司供电所管理19条为抓手,以达到预期效果为目的,开展自查整改,高度重视,严密计划,扎实整改,不走过场,搞好结合,突出重点。

4、积极参预、开展考核、考评。考核、考评是有硬性指标的,涉及员工自身利益,要做到客观公正,实事求是,以人为本,顾全工作,以达到专项整顿的目的为目的,积极配合上级开展好工作。

5、做好总结。应从两个方面开展总结,一是活动各个阶段的活动内容必须按计划扎实开展,有较为全面了相关资料记录;二是活动结束后,体现在员工思想上、工作上、供电所整体管理水平上是否有一个明显的提高。

供电所管理专项整顿,是一项活动,是一项重点工作,做好这一项工作我们责无旁贷,我们都是这项活动的推动者和执行者,要认真负责,努力工作,“不能让工作标准在我的岗位上降低,不能让交办的工作在我身上延误,不能让工作差错在我身上发生,不能让机关形象在我身上损坏,我相信这项活动的开展一定会取得较大成效。

供电所心得体会

优质服务工作是供电企业树立良好社会形象的一项重要工作,一直以来,供电所在优质服务工作中做了大量工作,但在新形势下,“人民电业为人民”的服务宗旨赋予了新的内涵,我们仅仅让客户有电用已远远不够,能否让客户用上质优、安全、可靠的电力,能否让客户感受到方便、快捷、满意的服务是对我们优质服务工作提出的新的要求。今年,为巩固创业服务年活动成果,20xx年全省启动了开展“发展提升年”活动。为扎实有效地开展“发展提升年”活动,笔者认为应重点从以下三个方面做好工作。

优质服务是供电企业创一流工作的生命线。高质量的服务源自员工发自内心为客户的服务意识和精湛的服务技能。为此,转变观念、增强全员服务意识是供电所满意工程建设,做好优质服务工作的基础:一是成立组织机构,由所长负总责,并按照有关要求,认真梳理本所在供电优质服务工作中存在的问题,结合本所实际制订出活动方案和整改措施,并精心组织实施;二是抓好宣传、教育工作。要组织全体员工认真学习开展发展提升年活动有关规定和要求,大力宣传开展发展提升年活动的重要意义,要使全体员工认识到开展发展提升年活动是构建社会主义和谐社会的需要,也是促进地方经济发展的需要,并要求全体员工始终牢记“人民电业为人民”的服务宗旨,认真遵循“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,全面树立“人人都是服务形象,处处都是服务窗口”的理念,认真贯彻落实国网公司提出的员工服务“十个不准”,供电服务“十项承诺”,实现由诚信服务向贴心服务、用心服务的转变;三是狠抓服务技能的培训工作,加强对全体员工的业务知识、市场营销知识、工作规范化和服务标准化等培训,以全面提高员工的服务技能。

加强和改进作风建设,是树立供电企业良好的社会形象,全面提高优质服务和行风建设水平的一项重要工作措施。为此,应把行风建设贯穿于满意工程建设和优质服务工作的全过程。

三是建立健全客户监督机制。在营业厅公开服务承诺,公开电价,公开举报电话,公开业务流程和收费标准等,定期向客户发送征求意见函,对所征求的意见和建议进行认真研究、分析,做到条条有落实,能解决的问题尽快设法解决,不能解决的问题,则耐心解释,消除误解;四是提高服务可控性,进一步强化服务行为,实行服务人员挂牌上岗、电话接听、来访接待等制度的落实,以便跟踪检查考核和接受社会监督;五是建立健全考核奖惩制度,制订优质服务考核管理办法,明确各岗位人员职责,严肃处理员工在优质服务工作中存在的责任心不强,工作效率和服务质量低下,服务态度冷、冲、硬、横及不按章办事的现象,尤其是以电谋私、随意停电、拖延送电及吃、拿、卡、要现象。

客户在使用电能的过程中,不仅期望得到优质的电能,而且更期望得到周到和贴心的服务。因此,应围绕电能销售和使用,打好客户满意战略牌,以提升优质服务水平,尽最大可能满足客户要求。

六是实行“首问责任制”,杜绝互相推诿、踢皮球现象;

八是继续开展爱心活动,实施平安工程,筑牢农村安全用电“三道防线”,进一步加强线路、设备的管理,及时处理线路、设备存在的安全隐患,确保安全、可靠供电;九是加强营业厅人员的管理和培训,实行微笑服务,在接待客户时,使用文明用语,热情周到,耐心解答客户提出的问题。

总而言之,在开展“发展提升年”活动中,要不断创新服务方法,完善服务手段,严格履行服务承诺,正确处理好优质服务与反窃电、电费回收之间的关系,以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务客户、奉献社会”为已任,知责而为,用高质量的服务来赢得客户的理解、信任和支持,最终赢得客户的满意。

供电员心得体会

第一段:引言(100字)。

作为一名供电员,我深感责任重大,工作的艰辛与充实每天都在不断提醒着我。在工作之余,我不禁思考这些年来供电员这一职业对我的影响和启示。在与电力打交道的过程中,我不仅收获了技能,更体会到了供电员这个职业的特殊魅力。下面,我将分享我作为供电员的心得体会。

第二段:技能的提升与成长(250字)。

作为供电员,我们的首要任务是确保电力设备的正常运行和安全供电。为了更好地完成这一使命,我不断提升自己的技能水平。在实践中,我学习了如何检修、维护电力设备,学会了快速排除故障,并具备了应急处置的能力。这些技能的提升不仅使我能够在工作中高效地解决问题,更让我在日常生活中增加了对电力的理解和运用的能力。通过学习电力知识,我能够更加科学地使用电力资源,并在节能环保方面发挥示范作用。

第三段:责任的担当与团队合作(300字)。

供电员的工作不仅仅是技术活,更是一项充满责任的工作。每天,供电员都需要紧密配合并相互支持,以保障电力的稳定供应。在我参与的电力抢修任务中,我深刻体会到了团队合作的重要性。只有准确地判断问题所在,并协同合作,团队才能够高效地完成任务。在工作中,我学到了如何与团队成员有效沟通,并善于接受他人的建议与帮助。这让我明白了一个人的力量是有限的,只有团结合作,才能够发挥出最大的效能。

第四段:安全意识的提高与自我修炼(300字)。

电力工作安全问题一直备受关注,作为供电员更是必须高度重视。我从工作中体会到了安全意识的提高对于工作的重要性。每一次任务都需要经过详细的安全计划和反复的演练,确保每一个步骤都能够严格按照规范进行,从而保证供电过程的顺利进行。同时,我也明白了只有不断地学习和修炼自己,不断提高自己的能力和认识自己的不足,才能够在工作中更好地规避安全风险。

第五段:心灵的满足与自豪感(250字)。

作为一名供电员,看到电力设备正常运行,为社会的正常生活和工作提供保障,我感到无比的喜悦和骄傲。尽管工作中会有各种困难和挑战,但作为一名供电员,能够为他人带去温暖和安全,这是一种深深的心灵的满足感。我引以为傲的不仅是技能的提升和实践经验的积累,更是对于责任担当和团队合作的体验,以及对社会的贡献。

总结(100字)。

作为一名供电员,我面对着每天的工作挑战,同时也获得了很多。通过技能的提升与成长,责任的担当与团队合作,安全意识的提高与自我修炼,心灵的满足与自豪感,我不仅在工作中充实自己,也将这些体会带入生活,成为了一名更有社会责任感和团队精神的人。作为供电员,我将继续努力提升自己,为电力行业的发展和社会的稳定作出贡献。

供电员心得体会

第一段:引言和背景介绍(200字左右)。

作为一名供电员,我长期从事着为人们提供可靠电力的工作,同时也积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我所学到的一些关键心得,希望能够给读者带来一些启示。

供电员是一份需要高度责任感和技术知识的职业,他们为整个社会提供稳定的供电服务。在日常工作中,供电员需要处理各种各样的问题,包括隐患排查、抢修线路、制定安全计划等等。在我多年的工作中,这些经历让我明白,在供电行业取得成功需要具备一些关键品质和技能。

第二段:技术知识和专业技能(250字左右)。

拥有扎实的技术知识和专业技能是供电员取得成功的关键因素之一。在供电领域,我学到了许多有关电力系统的知识,掌握了诸如配电网规划和设计、电器知识和检修技巧等技能。这些知识和技能使我能够更好地分析和解决线路故障,确保电力供应的可靠性。

在供电员的工作中,我们常常需要处理复杂的电力设备和线路,因此理解和应用技术知识至关重要。而且,不断学习和更新技术知识也是供电员必不可少的工作要求,只有与技术同步发展,才能提高自身的工作水平和业务能力。

第三段:良好的沟通和团队合作(250字左右)。

除了技术知识和专业技能,良好的沟通和团队合作能力也是供电员不可或缺的品质。在日常工作中,我们经常需要和不同部门、不同层级的人员进行沟通和协商。只有通过良好的沟通,才能更好地了解他人的需求和问题,并且能够更好地提供解决方案和服务。

此外,团队合作也是解决问题的关键。作为供电员,我们常常需要在抢修线路和排除故障时与其他人员紧密合作。在这个过程中,我深刻体会到,只有团队的合作和默契才能迅速地解决问题,并确保供电系统能在最短时间内恢复正常。

第四段:责任心和自我管理(250字左右)。

供电员这个岗位需要承担重大的责任,因为电力的安全直接影响到人们的生活和工作。因此,作为供电员,我们必须具备高度的责任感和自我管理能力。

我的工作经验告诉我,只有将责任当做一种习惯性的思维方式,我们才能更好地把握工作的紧迫性,确保在处理各种突发情况时,能够迅速做出正确的决策。此外,自我管理也非常重要,有效地组织时间、任务和资源,可以提高工作效率和质量。

第五段:总结和展望(200字左右)。

作为一名供电员,我深知这个职业的重要性和挑战性。通过这些年的工作,我明白应对各种复杂情况的关键在于不断学习和提高自身的专业技能,并善于沟通和与他人合作。同时,责任心和自我管理能力也是成为一名成功供电员不可或缺的品质。

展望未来,我将继续不断提升自己的专业知识和技能,适应电力行业的快速发展,并努力成为一个更加优秀的供电员。我相信,在不断学习和成长中,我将能够更好地为社会和人们提供可靠的电力服务。

供电段心得体会

第一段:引入供电段工作背景(200字)。

作为一个供电段工作人员,我深刻体会到供电对于社会生产和生活的重要性。供电是支撑各行各业正常运转的基础设施。在日常工作中,我们需要确保电力系统安全可靠,并且需要及时处理各种故障。不管是正常运行还是处理故障,我们需要在日常工作中保持高度的责任和专业性。为了更好地履行职责,我结合自身实践经验,总结出以下心得体会。

第二段:提高工作效率的方法(250字)。

为了确保工作效率,我们需要充分利用现代科技手段。在工作中需要善于运用各种软件和设备。例如,我们可以利用数据挖掘的方式,对电力系统的故障和隐患进行及时诊断和处理。此外,我们可以使用智能终端、云计算等技术手段,提高团队的协同工作效率,进一步提高供电的安全可靠性。

第三段:处理工作中的紧急情况(250字)。

在供电的日常工作中,出现紧急情况时,我们的应对方式非常重要。这需要我们具备快速反应和果断决策的能力。在这种情况下,我们应该立即启动应急机制,并与相关部门进行沟通协调。同时,我们应该对故障处置过程进行记录和总结,以便日后吸取经验和教训。

第四段:加强团队协作的意义(250字)。

供电团队是一个高度协同工作的团队,团队的合作共享是关键。因此,我们需要在日常工作中,加强团队协作。这需要我们把握好各自的任务,分配好工作职责。同时,团队应该建立健康的沟通机制,并不断优化工作流程。只有这样才能更好地实现团队协作。

第五段:结论(250字)。

作为供电系统的从业人员,我们需要在日常工作中保持责任心和专业性。我们需要始终把客户的利益放在首位,并及时为客户解决问题。同时,我们应该不断利用新技术、新方法来提升工作效率和服务质量,从而不断为客户提供更安全、更安心的服务。这也是我们不断发展和进步的源动力。

供电所心得体会

作为公共服务行业,搞好服务是企业发展永恒不变的主题,而现代企业的不断发展往往体现在服务提高上,而服务水平的高低,主要体现在优质服务的各个环节上。就如何提高基层供电所优质服务工作谈点不成熟的看法与大家共享,不吝赐教。

1、做好优质服务工作,应从八个方面入手:

1.1、树立“真诚服务,共谟发展”的服务理念

客户即是我们的合作伙伴,也是我们的衣食父母,我们要树立“真诚服务,共谟发展”的服务理念,想客户之所想,急客户之所急,学会经常换位思考,用心去服务,真正服务到他们的心里。

1.2、提高服务意识,以微笑服务拉近彼此距离

微笑是人与人之间交往最具魅力的名片,微笑能够增强双方的亲和力,表达友善,加深信任。一线服务工作人员在工作中要充满热情,始终以微笑对人,待人真诚,坚持原则地完成每天工作任务。

1.3、强化责任心,以饱满的热情服务与客户

工作意味着责任,每一个岗位所规定的工作任务就是一份责任,从事客户服务工作就应担负起这份责任。只有用真诚的心去服务客户,才感觉到工作给我们带来的乐趣,而不是烦恼、抱怨。

1.4、宽以待人,严以律己,不将个人情绪带到工作中,耐心听取客户的建议

作为服务工作人员,我们的工作态度和一言一行代表着公司的形象,摆在自己位置,按规章制度办事,不能把自己的思想情绪带到工作。我们要应该保持一颗平常心,要克制自己,要耐心聆听客户的抱怨和批评,让他们把心里话说出来,正因为“有希望才有失望,有失望才有意见”避免感情用事。

1.5、加强交流,主动沟通,用心服务

一是要执行实行首问负责制。由于各种原因给客户的不便等情况,我们要及时和客户沟通,已取得理解与支持。

二是主动出击、当好客户参谋。为客户提供前期的优质服务工作,深入到客户现场及时沟通和联系,了解工作状况,听取客户建议和意见,宣传我们的服务内容与各项工作流程和服务理念。

1.6、通过温情服务,赢得客户满意

以客户服务中心,提高与客户亲切感。

1.7、学无止境,提高业务水平

每个人要做好本职工作,加强学习及参加各项培训工作,牢记国网公司“十个不准”和“十项服务承诺”。认真总结以往得失,改正不好的,吸取优秀的,努力升华自己,不断提高业务水平。

1.8、急客户所急、想客户之想、为客户和企业创造双赢局面

每个企业都有自己的规章制度和工作流程,当客户的需求和我们的规章制度、工作流程相冲突时,我们要认真分析,只要客户需求不违反我们企业规章制度和工作流程时,就可以特事特办、急事急办。为争取更大的客户市场提供了坚实的基础,达到互惠互利的目的。

2、强化措施,建立和完善常态运行机制是做好优质服务工作的保障:

2.1、组织保障

加强优质服务工作领导,按照“谁主管、谁负责”的原则,一级抓一级,层层落实。

2.2、强化措施,狠抓考核

制定绩效考核办法,充分调动广大员工工作的积极性。

2.3、认真落实国网公司“三个十条” 妥善处理客户投诉举报,提升供电优质服务水平。

hse心得体会供电

供电作为现代社会不可或缺的基础设施之一,承担着为人们提供电力服务的重要任务。无论是生活中的电灯、电视、电脑,还是工业生产中的机器设备,都离不开安全可靠的电力供应。因此,保障供电的安全与稳定成为供电企业的首要任务之一。HSE管理体系的引入与实施,为供电企业提供了一种科学有效的管理方式,通过规范工作流程、完善工作机制,全面提升供电的安全、可靠性和可持续发展的能力。

段落二:HSE管理体系的重要性。

HSE管理体系是一种以安全、健康和环境保护为核心的管理理念和方法,通过制定相关政策、规范和流程,有效控制并降低安全事故发生的风险,保障工作环境的良好与可持续发展。在供电行业中,HSE管理体系的引入对于确保电力供应的稳定性和安全性具有重要作用。通过HSE体系,能够建立一种预防为主、综合管理的工作模式,提升员工的安全意识和责任心,加强对潜在风险的管控,及时发现并解决问题,确保供电的安全可靠。

段落三:HSE管理体系在供电企业的应用。

HSE管理体系在供电企业中的应用涉及到多个方面。首先是安全培训与教育,通过向员工普及安全知识和技能,提高安全防护意识,掌握正确的操作方法。其次是安全生产责任制,建立完善的组织架构,明确每个岗位的职责与权限,保障责任到人,形成推动安全工作的阶梯。另外,在施工、维护和运营过程中,要建立合理的安全管理制度和流程,规范工作流程、操作规程和紧急处理措施,有效降低事故风险,并做好日常的安全巡检和设备维保,确保设备设施的正常运行和人员的安全。

段落四:HSE管理体系的效果与成果。

HSE管理体系的实施,为供电企业带来了显著的效果与成果。首先,减少了安全事故的发生。通过从源头上控制风险,规范和约束工作流程,加强安全防护,供电企业事故率大幅下降。其次,提升了供电的可靠性和稳定性。通过建立健全的供电保障机制,降低故障率,缩短停电时间,保障供电服务质量。此外,HSE管理体系的实施也为供电企业带来了良好的社会声誉,提升了企业形象和竞争力,为企业可持续发展创造了更好的条件。

段落五:HSE管理体系的展望与建议。

HSE管理体系的实施是一个长期而复杂的过程,需要不断与时俱进,与供电业务的发展需求紧密结合。首先,需要不断加强安全文化建设,培养和弘扬安全文化,使之深入到组织的每个角落,每个员工的心中。其次,要提升管理水平和科技含量,通过引入先进的技术手段和系统,提高供电的智能化、自动化和可视化水平,提升供电服务的质量与效益。同时,要持续加强对潜在风险的识别和管控,通过改进和创新,加强对事故的预防和应急处置能力,力争将安全事故的发生降到最低。

总结:HSE管理体系在供电行业中的应用,为电力供应的安全可靠性提供了坚实保障。通过建立完善的工作机制和管理体系,提升员工的安全意识和责任心,规范工作流程,及时发现并解决问题,供电企业能够保持良好的供电服务质量,增强企业的竞争力和社会声誉。未来,供电企业应不断加强与时俱进,提升供电的智能化与可视化水平,持续改进和创新,确保供电事业的安全、可靠和可持续发展。

供电所心得体会

在安全用电、农村电价、电费、线损等管理以及优质服务方面逐步规范化,无论在名称上还是在实质内容上都成为县级供电企业的派出机构----供电所,切实履行农电管理五统一(电价、发票、抄表、核算、考核)、四到户(销售、抄表、开票、服务)的各项职责,从而实现“两改一同价"的各项目标,成为摆在广大农电工作者面前的共同课题。

2、安全管理:原电管站改制为供电所后聘用的人员大多为原电管站生产技术骨干以及理论考试、业务技术考核成绩较好的村电工。他们尽管也经历了进网作业电工培训,少数骨干还参加了专门的安全培训等,但由于改制前对电管站的管理为松散型的管理,供电部门仅在业务上加以指导,使以上人员没有养成良好的安全工作习惯,习惯性违章和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象仍大量存在,导致在农网改造及日常安全工作中不安全现象频繁发生,影响了安全生产。

3、经营管理:同样由于以前管理松散的原因,不少供电所电费回收的紧迫感不强,使供电企业的经营成果难以实现;在线损管理方面,原电管站靠吃电价差生存,发生的线损大多分摊至台区,缺乏线损管理意识,使农网损耗增大;在电价管理方面,迫于方方面面的压力,应执行高电价的用电客户执行电价不到位,形成了权力电、人情电现象,降低了经营效益,使本已被压缩的县级供电企业的生存空间变得更加狭窄。

4、优质服务:近几年来,随着电力供需矛盾的缓和,电力从卖方市场转变为买方市场,优质服务变得越来越重要。但农电系统优质服务始终没有走向规范化,不仅表现在硬件不具备,而且表现在人员服务意识不强,如涉及农民负担的农村电价问题由于农网改造面不足、到户率不高等原因没有完全得到解决,涉及用电质量的电压合格率、供电可靠性也由于农村电网薄弱而得不到保证等。

多年的工作实践证明,供电部门的效益和形象有相当一部分体现在基层供电所,因此,要最终实现“两改一同价"的目标,解决好供电所的管理问题是当务之急。

管理工作归根结底是做人的工作。加强供电所的管理,说到底是为了进一步调动所有农电工作者的积极性,做到人尽其能,各负其责,从而把供电所各项工作做好。根据多年基层农电工作的体会,吸收兄弟单位的先进管理经验,我们认为以经济责任制加量化指标考核比较适合目前的农电工作实际。

该管理办法分为两个层面:。

首先要进行人员测算。根据《安徽省乡镇供电所人员定编指导意见》(省经贸委、省电力局皖经贸经[1999]260号),结合各供电所所辖的高低压线路长度、变压器台区数、抄核收到户数等实际,认真进行人员测算。

其次,进行定员定岗。根据国家电力公司《乡(镇)电管站体制改革验收标准》中关于岗位设置的规定进行定岗,我省一般设置管理岗位有所长、技安员、核算员、营销管理员,其他均为专职电工岗位。

第三,定工资总额基数、管理费用基数。根据《安徽省乡(镇)电力管理体制改革实施细则》(省经贸委、省电力局皖经贸经[1999]368号)关于供电所选聘人员工资标准的规定以及考核工资占工资总额比例的规定,结合全年农网维护费中可用于工资及管理费开支的资金数量,一是制定了每个岗位的工资基数、奖金基数和系数,从而确定各供电所的工资总额基数;二是根据供电所供电量、管辖范围、线路长度、四到户数量测算供电所的办公、交通、邮电、通讯、招待、差旅费等管理费用,从而确定各供电所的管理费用基数(一般每所3-5千元/月)。管理费用实行报帐制,而且必须用于上述合理开支。

第四,制定经济责任制加量化指标考核办法。

首先,要确定考核思路。我们采取把工资、奖金、管理费用包干考核的办法,从而把各供电所从所长到每个职工,从人员的利益到办公条件均与工作实绩挂钩,有利于调动各方面的积极性。

其次,要确定否决条件。根据国家、省关于供电管理的有关考核指标,结合农电管理的实际,必须制定以下否决条件:。

1、安全生产。发生六类事故即人身死亡及重伤事故、有人员责任的重大设备事故、重大电网事故(包括大面积停电)、恶性误操作事故、重大火灾事故、重大交通事故,发生农村用电群伤群亡(3人及以上)事故均为否决条件。

2、经营指标。根据省公司制定的考核标准,考虑到农电工的收入及供电所管理费用均来自农网维护费,由于电费收入要全额上交,而农网维护费约相当于电费的10,为确保农电管理正常运行,把电费回收上交率低于95、综合线损率超过15、平均电价低于考核指标10定为否决条件。

3、发生影响供电形象的典型事件等。为保证农电系统的优质服务顺利开展,必须重点整治农电违规现象,如违反规定擅自提高电价、搭车收费、强买强卖等被曝光,造成恶劣影响的,必须定为否决条件。

如果发生以上问题,对供电所全部人员即只发基本生活费、扣发全部奖金及部分管理费用,从而增强全体人员的责任感。

第三,制定量化考核指标。按安全生产、电费回收、线损和平均电价管理、优质服务等项每项100分进行考核(或全部考核分为100分,可根据实际制定)。

1、安全生产。可按规章制度、各项记录、基础资料(如网络图、线路地理接线图及一杆一卡)等是否齐全;安全生产指标完成情况,设备管理(如制度、台帐、技术资料)情况,两票(工作票、操作票)管理、工程管理等进行小指标考核。

2、经营管理。根据省公司制定的考核标准,电费回收指标按一、二、三、四季度累计电费回收上交率分别定为95、98、100、100;10(6)千伏线损指标按上一季度实际完成情况逐季降低(但不得超过否决条件规定的指标),在降至“两改一同价"规定的指标(5)后即不再降低;平均电价则在不发生重大变化(如新上用电大户)的情况下,以上年完成情况为基数略有增加。此外,增加抄表率、开票正确率、电量电费差错率、低压线损率、报表上报情况、业扩流程一口对外、计量配置正确等小指标以及执行财务管理制度的考核。

3、优质服务。按《安徽省农村供电营业规范化服务标准》进行考核评分。

为调动供电所人员加强管理、提高经营效益的积极性,我们还制定了由于降低线损率、提高平均电价从而增加的经营收入给供电所提成奖励有功人员和增加管理费用。具体为:增加收入的50奖励给供电所,其中的50用于奖励有功人员,剩余部分进入管理费用专用帐目;对完不成线损率和平均电价指标而造成的经营损失则由供电所承担,扣减其工资奖金和管理费用。对连续长时间不能完成安全、经营任务的供电所,按照目标考核的要求,要追究供电所领导人员的责任。

县供电企业在制定对供电所经济责任制加量化指标考核办法的同时,还应指导供电所对内制定考核管理办法。即供电所根据每个工作人员的工作量、具体负责工作内容的完成质量制定管理办法,如根据工作人员的劳动纪律执行情况,抄表人员的实抄率,开票人员的开票率和差错率,收费人员的电费回收率,运行值班人员到位情况,现场工作人员安全工作情况,线损及平均电价执行和分析以及采取措施情况,办理用电业务的流程运转情况,用电服务情况,漏电保护器试验情况等各方面工作,明确人员责任范围,进行量化目标考核。按照每个工作人员的考核得分率,结合上级确定的当月工资、奖金,确定具体工作人员的劳动报酬,把职工的切身利益与其工作实绩挂钩,从而有效地调动每个工作人员的积极性。

可以肯定,管理者在制定每一种管理办法时的初衷总是希望藉此加强管理,向管理要安全,向管理要效益。就供电所管理而言,在执行中还必须注意以下问题:。

1、要克服急躁情绪,结合实际制定可操作性强的办法。农电管理水平与系统内管理水平的差距是显而易见的,作为管理者,决不能指望管理办法制定了,农电管理的水平一夜之间就提高了。因此,制定的办法必须实事求是,因地、因时制宜,要实实在在地搞好调查研究,确实摸清管理范围内的实际情况,从而有针对性地采取措施,解决存在的问题。

2、奖惩要到位,上不封顶,下不保底。一方面,对管理确实规范、效益确实比较好的供电所,作为管理者不能只看到其工作人员拿到的钱多了,实惠多了,还应该注意到他们付出的劳动和心血更多,他们拿到的是其劳动付出的真实反映,坚决不能搞所谓“平衡",以免挫伤他们的工作积极性;另一方面,对那些确实因为工作不力、管理较差、指标完成不好的供电所也必须严格考核。当然,对确实因为客观环境不好、现实困难较多而没有完成任务的供电所,管理部门应主动帮助分析原因,找出解决问题的办法,不能简单一扣了事。

3、为防止出现供电所管理人员对工作人员严、对己宽,只严格考核工作人员,而不严格考核自己的现象出现,从而挫伤工作人员的积极性,县供电企业应制定工资奖金发放报表制度,要求供电所将每月工资奖金发放情况报表(领取人应签字)报县供电企业备案。

供电工心得体会

第一段:介绍供电工的工作背景和重要性(200字)。

供电工是负责供给电力的专业人员,他们的工作范围广泛,包括电力设备的维护、修理和安装等。供电工作的重要性不言而喻,电力是现代社会运转的基石,供电工的工作直接影响着人们的生产、生活和安全。供电工需要具备一定的专业知识和技能,同时还要具备责任心和团队合作精神。在实践中,供电工经历了许多挑战,并积累了宝贵的心得体会。

第二段:谈供电工在工作中的细节和困难(300字)。

在供电工作中,一个常见的困难是设备故障的处理。电力设备是复杂而精密的,故障可能涉及电路、电压、电流等多个方面,需要供电工快速判断和处理。此外,供电工作也涉及到高空作业、恶劣环境和高风险等因素,对供电工的身心素质提出了高要求。在工作中,供电工经常需要面对紧张的工作压力和意想不到的挑战,他们必须保持冷静、沉着和顽强的精神,确保工作顺利进行。

作为一个供电工,我深深体会到了专业知识的重要性。曾经遇到一次复杂的电力故障,多个设备同时出现问题,对我来说是一个巨大的挑战。通过对电线、开关、保险丝等进行详细检查,我最终发现了一个隐藏的电气接触不良的问题,成功解决了故障。这次经历让我意识到,只有不断学习和积累,才能在工作中应对各种复杂的情况。

第四段:供电工工作中的心理困扰与解决办法(200字)。

供电工作中,虽然技能很重要,但心理素质同样不可忽视。面对高风险和紧张的工作环境,供电工常常会面对压力和焦虑。为了克服这些困扰,我首先学会了自我调节和放松,通过锻炼身体、听音乐等方式减轻压力。其次,我也找到了适当的发泄方式,例如与同事交流经验,分享工作中的困惑,这有助于减轻心理负担,更好地应对困难和挑战。

供电工作是一项充满挑战和责任的工作,但也是一项非常有意义的工作。通过多年的实践,我深感供电工需要不断地学习和进步,不仅要具备专业知识和技能,还要具备良好的心理素质和团队合作精神。我相信,只有不断提升自己,才能更好地为社会提供稳定可靠的电力供给,为人们的生产、生活和安全保驾护航。

供电所心得体会

尊敬的公司领导:

首先,非常高兴能向公司领导汇报我三个月来在工作中的实习心得。

我是xx年xx月刚刚走出大学校门进入xx县xx有限公司工作的大学生xx。能进入国家电网这个企业尽我所能为广大的电力用户服务,并把我在学校中学习到的法律知识运用到工作中来体现我的人生价值,使我感到非常的荣幸和自豪。

进入公司之后,我被安排到了华家供电所进行实习。时光荏苒,岁月入梭,几个月的实习生活很快就过去了。这些个日子里我也完成了一个学生向一个企业的员工的角色转变、也学到了一些学校书本里没有的知识。

进入华家供电所后,我进行了营业厅收费、值班、报修、写记录、生产等工作,通过工作发现基层的工作是很艰辛的。农民合同工是咱们公司最辛勤的劳动者,他们夏天顶着烈日,冬天顶着严寒骑着摩托车忙碌在服务客户的工作中。要是遇到电力故障更是不论刮风下雨,总是第一时间赶到事故现场,用最快的速度进行抢修,以免给客户造成巨大的经济损失。

在体会到农民合同工工作艰辛的同时,通过我三个月来的实习也意识到电力工作中常常遇到的问题很多都需要该用法律途径来解决。这对于保障用户用电安全和维系电力系统工作都是十分重要和必要的。这样就使我一个学法的电力员工有了点专业比较对口的平衡心。

我就结合我所了解的法律知识和实习体会谈以下问题。

在基层的实际工作中,遇见窃电犯罪是时常发生的事,尤其秋冬季是农村窃电的高峰季节,这时就需要我们供电企业,加强监管力度经常巡查,查到后运用法律武器来保护电能的合法使用,维护我公司的利益。

我国现行的电力法律法规对窃电规定有:《电力供应与使用条例》第三十一条规定“禁止窃电行为,窃电行为包括:

(1)在供电企业得供电设施上,擅自接线用电;。

(2)绕越供电企业的用电计量装置用电;。

(3)伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电;(四)故意损坏供电企业用电计量装置;(五)故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效;(六)采用其他方法窃电。”

《电力法》第七十一条盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法第一百五十一条或者第一百五十二条的规定追究刑事责任。

有了以上针对窃电问题的法律法规,我们在工作中再遇到损害我公司利益的窃电者就可以根据法律法规来追究其法律责任了,维护我公司的利益。

我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱,这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题。这样我们供电企业如何维权就是至关重要的问题了。

根据规定,供电企业在给客户供电之前都要签订供电合同,客户与供电企业建立供电关系后,享有用电的权利,应承担交纳电费的义务。《电力法》第三十三条第三款明确规定:“用户应当按照国家核准的电价和用电计量装置记录,按时交纳电费。”但是,在实际工作中,因为我们是农电,客户距离营业厅较远,交费不方便,再加上有些客户交费意识淡薄,不履行交费义务,造成很多农民合同工给一些客户先行垫付电费,其工资拿不回家去,之后难以收回垫付电费的后果。希望这次新上的充值卡业务能使这个现象得到缓解,为农民合同工减轻负担。

有时候客户长时间陈欠电费,我们需要依法进行停电时,由于自身法律思想淡薄忽略应前三日至七日将停电通知书送达用户这一法规,冒然停电给客户造成损失,这样很容易使我们停电追费不成,反被客户状告的情况,适得其反。所以我们要加强法律法规的学习,正确合法的保护我们的利益。

除在三个月的实习工作中看出以上两个关于电力的法律问题外,在领导的教育和培养下,同事们的关心和帮助下,我感觉自己在工作、学习、思想等各方面都有了很大提高。使我学到了什么是电力生产和电力营销,遵守企业规章制度的重要性。

在今后的工作中,我会更加虚心学习,经常吸取教训、总结经验,不断提高自己的业务水平,做一名优秀的农电员工。

供电人心得体会

供电工作对于供电人来说是一项充满挑战的任务,然而,通过实践和对工作的思考,供电人可以得到很多宝贵的经验和体会。在过去的工作中,我积累了一些有关供电工作的心得体会,这些经验对我个人和团队的发展都起到了积极的作用。

首先,要保持高度的责任心。供电工作是一项涉及大量人员和财产安全的任务,任何疏漏都可能导致严重的后果。因此,作为一名供电人,我深知自己肩上的重责大任,保持高度的责任心是至关重要的。在工作中,我时刻关注着电力设备的运行情况,定期进行巡视和检修,确保其正常运转。同时,我也注重与相关部门和居民之间的沟通,及时解决各类问题,确保供电质量和供电安全。

其次,要不断学习和提升自己的综合素质。供电工作涉及到电力、机械、电子等多个领域的知识和技术,因此,供电人要具备较强的综合素质才能胜任工作。作为一名供电人,我时刻关注技术的更新和专业知识的积累,通过参加培训和学习,提升自己对电力设备和供电系统的理解和掌握。同时,我也重视管理和组织能力的培养,通过参与项目和团队管理,提升自己的综合素质。

另外,供电工作需要具备良好的团队合作精神。供电工作涉及到多个环节和部门的协同作业,只有通过良好的团队合作,才能实现供电系统的正常运行。在工作中,我积极参与团队活动,主动与同事交流和合作,共同解决工作中遇到的各类问题。通过团队合作,我们不仅提高了工作效率,还增强了团队的凝聚力和战斗力,取得了良好的供电质量和用户满意度。

此外,供电工作需要具备处理突发事件的应变能力。在供电工作中,突发事件时有发生,如天气恶劣、设备故障等,这些紧急事件对供电系统的运行和用户的用电都会造成严重影响。对此,供电人应当具备处理突发事件的应变能力,及时采取相应的措施并组织人员进行处置。在我个人的实践中,我遇到过多次突发事件,通过及时应对和整合资源,我成功解决了各类问题,并避免了不必要的损失。

最后,供电工作要做好用户服务工作。用户是供电工作的服务对象,他们的满意度和体验评价直接关系到供电工作的质量。对此,供电人应当注重用户的需求和意见,通过不断改进工作流程和服务方式,提高用户体验。在过去的工作中,我积极参与用户调研和服务评估,及时听取用户的意见和反馈,并根据实际情况进行改进。通过不断优化用户服务,我们成功提升了用户满意度,并获得了良好的口碑。

总之,供电工作是一项充满挑战的任务,但同时也是一项有意义和值得付出的工作。通过实践和思考,供电人可以获得丰富的经验和体会,并在工作中不断取得进步。作为一名供电人,我将继续努力,保持责任心、不断学习和提升自己、发扬团队合作精神、提高应变能力和做好用户服务工作,为供电工作的发展和改善做出更大的贡献。