干部理论心得体会及收获大全（17篇）
在写心得体会时，可以回顾自己的经历，思考得失之间的道理和教训。以下是一些优秀心得体会的实际应用案例，供大家借鉴和学习。
干部培训理论心得体会
干部培训是提高干部素质和能力的重要途径，能够帮助干部更好地履行职责、担当使命。在干部培训过程中，我接触到了许多培训理论和方法，倍感受益匪浅。下面我将结合自己的实际经历，分享一些干部培训理论的心得体会。
第二段：全面发展。
干部培训理论的核心之一是全面发展。作为干部，我们需要具备全面发展的能力和素养，才能更好地适应工作的需要。培训中，我深刻认识到全面发展是干部素质的重要组成部分。只有不断提高各方面的能力，才能更好地胜任工作。因此，在干部培训中，我努力开拓自己的思维，学习各种知识，提高自己的综合素质，以更好地服务于人民。
第三段：实践导向。
干部培训理论的另一个重要方面是实践导向。培训只有结合实际才能取得更好的效果。在我参与的干部培训中，导师们注重培训与实践的结合，通过案例分析、角色扮演等方式，让我们在培训中能够模拟实际工作场景，提高我们解决问题、协调能力的实践能力。这种实践导向的培训模式让我深深地感受到了理论与实践的结合之道，也让我理解到工作中遇到的问题需要通过实际操作来解决。
第四段：学以致用。
干部培训理论的另一重要体现是学以致用。干部培训并不只是为了增加知识储备，更重要的是通过学习和培训，将所学应用于实际工作中。学以致用是我们培训的核心目标之一。培训过程中，我明白了只有将学到的知识与经验融会贯通，才能真正发挥出它们的作用。在实际工作中，我努力运用所学知识，不断总结经验，把学习到的东西用于提高自己的工作质量和效率。
第五段：持续学习。
干部培训的终极目标是培养干部保持持续学习的习惯。培训理论中强调了干部需要不断学习并适应新的环境和情况。在我个人来说，我深深认识到干部需要时刻保持学习的状态。变化和发展是不可避免的，在快速变化的社会背景下，只有持续学习，才能跟上时代潮流，不被淘汰。干部培训教会了我要有一颗持续学习的心态，始终保持对新知识的渴望，不断提升自己的发展水平。
总结：
干部培训理论与实践相结合，在我个人经历中起到了重要作用。通过全面发展、实践导向、学以致用和持续学习，我更加深刻地认识到干部培训的意义和价值。未来，我将坚持不懈地学习，持续提升自己的能力和素养，为更好地履行干部职责而努力。同时，我也希望能够将自己在干部培训理论中的体会和经验与他人分享，共同进步。
干部理论心得体会
作为一名干部，长期以来我一直注重理论学习和实践经验的总结。通过多年的工作实践和学习，我深感干部理论对于干部队伍的培养和发展至关重要。在这篇文章中，我将分别从理论学习、实践探索、加强自身修养、提升领导能力和服务群众五个方面，谈一下我的干部理论心得体会。
理论学习是干部工作的基石，只有加强理论学习，才能为实践工作提供有力的理论支持。我始终坚持理论学习的重要性，并不断读书、看报、听讲座，不断充实自己。在学习的过程中，我发现理论永远是我们工作的指南和纲领，不能脱离实际，要善于把理论知识与实际工作相结合，为工作提供指导和支持。通过理论学习，我深刻认识到只有不断学习和积累，才能保持工作的活力和蓬勃发展。
实践探索是干部工作的必备技能。作为一名干部，只有在工作一线不断实践和探索，才能更好地发展自身能力和经验。我在实践中不断尝试新的做法和方法，注重实践中的创新和突破，不断积累经验和教训。同时，我也注重借鉴他人的经验和成功教训，从中吸取经验和教训，不断完善自己的工作方法和思维方式。通过实践探索，我意识到只有勇于尝试和坚持不懈的精神，才能在工作中达到更好的效果。
加强自身修养是干部工作的基础。作为一名干部，必须具备高尚的人格修养和良好的道德品质，才能赢得信任和尊重。我始终坚持加强自我修养，注重提升自身的道德修养和人际关系处理能力。只有脚踏实地、真诚待人、守信用，才能赢得同事和群众的认可和支持。通过加强自身修养，我深刻认识到只有懂得尊重他人、关心他人、理解他人，才能更好地协调工作关系和提高工作效率。
提升领导能力是干部工作的重要任务。作为一名干部，必须具备较高的领导能力和决策能力，才能更好地推动工作的开展。我始终重视提升自己的领导能力，注重培养自己的团队合作精神和组织管理能力。在领导工作中，我注重团队建设，激发团队成员的积极性和创造性，形成团结、和谐的工作氛围。只有善于团结和引导他人，才能更好地完成工作使命和职责。
服务群众是干部工作的宗旨。作为一名干部，我们的首要任务是为群众服务，关心群众利益，解决群众的实际问题。我始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，注重改善群众生活，提高群众满意度。在工作中，我注重聆听群众的声音和需求，积极向上级反映问题和建议。只有真正做到以人民为中心，才能赢得群众的信任和支持。
干部理论心得体会是我多年来实践和学习的总结与反思。在今后的工作中，我将继续加强理论学习，深入实践，不断提高自身修养和领导能力，更好地为群众服务，以更高的标准要求自己，推动工作向更好的方向发展。
干部政治理论学习心得体会
随着湖北京珠高速十年来的稳步发展，青年员工队伍已成为当前和未来改革攻坚的生力军和排头兵。探索新时期青年员工队伍建设的新方法、新途径，最大限度地激发青年员工立足本职、爱岗敬业的热情，使其在工作中发挥更大的潜能和创造力，是摆在管理者面前的一个亟待思考和解决的问题。笔者结合自身多年的基层管理经验，针对当前青年员工的主要思想问题，围绕队伍建设存在的薄弱环节，就如何做好青年员工队伍思想政治工作提出了几点切实可行的意见和建议。
一、当前基层站所青年员工的主要思想问题。
1、思维保守僵化，缺乏忧患意识。受一些家庭及社会舆论的影响，部分青年员工思想观念较为落后、思维方式较为保守，认为进入了事业单位就有了终身保障，干与不干一个样，干好干坏一个样，只要不犯原则性的错误就不会使自己丢掉“饭碗”，对工作和生活缺乏必要的责任心和紧迫感，进而产生麻痹懈怠、疲沓涣散的情绪，对单位发展和个人成长造成长期不良影响。比较典型的有两种表现，一是盲目乐观，认为在费收工作“简单、机械”，并不用付诸努力去刻苦钻研，对新业务、新知识、新技能不学习、不补充、不提高;二是消极冷漠，认为费收工作“单调、枯燥”，对工作没有激情，总是提不起干劲，处事马虎，应付交差，缺乏有为意识和竞争意识，把个人置身于集体之外，对单位的发展漠不关心。
2、思想差异明显，缺乏进取精神。由于高速公路跨区域、跨城乡的特点，加之用工性质的日趋多样及岗位职能的日益细分，区域差别、城乡差别、用工差别、“一线”岗位与“二线”岗位差别等显得十分突出，导致青年员工很容易产生攀比心理，总是认为他人所在的站所好，所处的岗位佳，所获的待遇优，不少人向往甚至千方百计地想去劳动强度小、管理不太严或距离家庭近的站所工作，长此已久，部分人员产生了“我为京珠作贡献、京珠从不照顾我”的埋怨情绪，加上受市场经济的负面影响，使一部分青年员工的人生观、价值观发生扭曲，滋生了凡事讲实惠、处处求利益的片面思想，有的安于现状，不思进取，只要过得去，不求过得硬;有的份内事情不做好，份外事情不愿做;有的遇到困难就推诿，出现问题就扯皮，办事效率低。
3、自觉前途渺茫，缺乏自我认识。一些青年员工对当前行业、单位的发展状况缺乏正确的认识和充分的准备，忧心忡忡不可终日，突出表现为：感觉收费任务压力大，担心单位及个人的发展将会受到影响，而目前各条高速之间竞争激烈，车辆行驶可选择路线愈来愈多，使近年来部分站所的车流量和收费额遭遇增长“瓶颈”，员工觉得即使付出了努力也再难有大的作为，与京珠飞速发展时期的喜悦和兴奋形成较大的心理反差。同时由于部分青年员工在同一站所、同一岗位工作时间过长，不能正确地认识自己，要么坐井观天，自以为是，要么悲观埋怨，消极浮躁，而随着新业务、新技术的运用，先进的技术、设备和青年员工整体素质形成了反向走势。另外，一部分文化水平低、接受教育少的青年员工面对日益激烈的竞争产生畏难情绪，认为一旦离开本单位或本岗位，便很难再找到适合自己的位置。
二、当前基层站所青年员工思想政治工作的薄弱环节。
1、重视程度不足。部分站所过于偏重对具体业务的管理，而对青年思想政治工作常常只在会上讲讲，本上记记，而真正落到实处的却少之又少，没有形成系统化、制度化、长效化的建设体系，导致建设主体不明晰，机制不健全，造成了青年队伍建设的逐步弱化。
2、工作针对性不强。对青年队伍建设没有鲜明的指导性，忽视了青年员工的特殊性和差异性，对青年员工队伍的概念比较模糊，错误认为青年员工在进入单位、参加工作一段时间后就是“老”员工了，思想也会自然保持稳定，同时建设手段单一，仅存在一般的争创号召活动。
3、分析评价不科学。缺乏对青年员工思想的系统性分析与评价。对青年员工思想现状的调查研究不够深入，缺少与青年员工交流沟通的渠道或平台，往往仅凭印象和经验去分析青年员工的思想状况，对青年员工思想动态不能做到及时了解和正确掌握。
4、激励机制不健全。对青年员工的团队精神和个人发展缺乏行之有效的激励措施，仅靠简单的行政手段和物质利益，或在考核奖惩及推优评先工作中没有做到公平、公正，使部分青年员工价值观念失衡，以至个别员工感觉干得再多、再好也不会有成就，物质利益就是唯一的个人价值体现。
5、教育引导不力。部分领导者和管理人员对京珠的未来发展走势认识模糊，对事业缺乏应有的信心和耐心，甚至将悲观茫然的情绪的通过态度、言语、举止等悄然传导给青年员工，造成部分青年员工对自身的生存与发展也心存疑虑，对前途信心动摇。
三、加强基层站所青年员工思想政治工作的建议。
1、培养正确的价值观念。青年员工思想往往较为活跃和敏锐，对各种新思潮、新观念常常接受较快，因而要充分掌握和熟悉这一特性，尽早、尽快地抓好青年员工思想道德教育和科学理论灌输，使其能够明辨是非，自觉抵御各种不良风气和错误观念的侵袭。在现阶段而言，就是引导青年员工树立正确的社会、行业及个人价值观，特别是引导树立“爱岗敬业”、“遵章守纪”、“奉献交通”的职业道德精神，正确认识京珠的改革与发展显得尤为重要，党、工、团基层组织要充分发挥紧密联系群众的优势，因时制宜、因地制宜、因人制宜地做好青年员工思想政治工作，多关心他们的学习、工作与生活，多与他们进行心灵沟通和思想交流，多开展一些为他们喜闻乐见的文化活动，使青年员工逐步树立起健康、积极、向上的人生观和世界观。
2、弘扬无私的团队精神。主要是利用好京珠文化建设阵地，培养和引导青年员工增强集体荣誉感和责任感、凝聚力与向心力。首先要使青年员工充分认识京珠文化建设的重要意义，从现实角度而言，建设京珠文化就是提炼湖北京珠的精神与形象，创造京珠的品牌与效益。其次要加强京珠文化对青年员工团队精神的引导，要通过员工对京珠的发展思路、管理理念、行为准则、岗位规范、社会形象等自觉认同，培养员工脚踏实地的务实作风、自强不息的拼搏精神、克己自律的良好品质、勤勉敬业的责任意识以及开拓进取的创新观念，并由此营造和谐健康的人际环境，创造对先进人物崇尚的良好风尚。其三要通过建立公平公正的选人用人机制、解决和改善基层生产生活条件、改变部门作风和帮助基层解决实际问题等方法，减少区域、城乡、用工、岗位差别给基层队伍带来的负面影响。
3、树立远大的长期目标。对青年员工的队伍建设，是一项需要长期不断坚持和完善的思想政治工作过程，它既需要在短期内有一个明确的发展目标，更需要在中长期上有一个长远的发展规划。从当前京珠实际改革与发展出发，加强对青年员工队伍的建设，其长期目标引导当务之急是制定“三年发展规划”或“五年发展规划”，确立每一阶段青年员工队伍建设应达到的目标。在发展规划内，还应引入年度评价工作机制，不断修正和改进工作措施，真正把青年发展工作纳入年度工作目标进行量化考核，如青年文明创建目标、青年岗位能手目标、青年理论调研活动目标等，只有进行实质性的运作和管理，才会使京珠青年队伍建设具有更加深远的意义。
4、实现单位与个人的“互促共赢”。在现代企事业单位的管理中，青年员工的个体发展对单位整体进步起着相当重要的推动和促进作用。与过去相比，年轻员工们更倾向于自我的独立，注重自我的成长和自我价值的实现。为此，领导者要关心他们的点滴成长，及时给以他们鼓励和支持，努力为他们营造良好的成长环境，充分给予他们发展进步的机会，让他们都能发挥自身特长，收获个人的成就喜悦。有必要也必须对青年员工进行大胆提拔和任用，对部分德、能、勤、绩综合素质高的青年员工，就应打破常规任用模式，不拘一格选拔到关键岗位上，最大程度地发挥其工作才干，并带动和影响其他青年员工共同进步，进而更好地推动京珠事业不断向前迈进，创立单位集体与员工个人的“双赢”局面。
干部理论培训心得体会
作为领导干部必须首先建立创新的新理论，要不断淘汰自己，战胜自己，超越自己，参与干部理论培训充实自己。下面是本站，为大家准备的干部理论。
希望大家喜欢!
加强理论学习提高干部的政治理论素质加强理论学习，提高干部的政治理论素质，是党的三代领导核心的一个重要战略思想。党的十四届五中全会以来，江主席反复强调：“领导干部一定要讲政治”。讲政治，最重要的就是要抓好理论学习,坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想，特别是建设有中国特色社会主义理论武装头脑，从根本上提高领导干部的政治理论素质。只有这样，才能在任何时候、任何情况下都能自觉地与党中央保持高度一致。
一、要充分认识理论学习的重要性和紧迫性近一个时期来，一再告诫各级领导干部，要高度重视理论学习，他指出：“现在，改革和建设任务很重，大家都很忙，但是一定要挤时间学习理论。如果成天忙于事务，忽视理论学习，头脑不清醒，是要吃大亏的”。江主席的指示具有很强的针对性和指导性。当前，我们正处在经济转轨、战略转变的重要时期，这一时期的显著特点，就是新事物、新知识发展很快，新矛盾、新问题不断产生。学习不是个人兴趣问题，而是时代的要求，形势的需要。加强理论学习是讲政治的必然要求。理论坚定是政治坚定的基础。讲政治必须懂政治，懂政治就要学习理论。只有加强理论学习不断用马列主义、毛泽东思想和邓小平同志的建设有中国特色的社会主义理论武装头脑，打牢马克思主义的理论功底，才能从根本上划清基本界限，始终保持政治上的清醒和坚定。才能适应新情况，解决新问题，从根本上提高自身素质，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
二、要在联系实际、解决问题上下功夫理论学习关键是要联系实际、解决问题。“对于马克思主义理论，要能够精通它、应用它，精通的目的全在于应用”。这个理论，是在实践中产生的，是对实践经验的高度概括和系统总结。
我们学习理论，必须在三个方面下功夫：
一是要在吃透理论上下功夫。首先要掌握好理论。要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，只有这样，才能自觉地联系实际工作，有效地解决实际问题。特别是在错综复杂的现实问题面前，坚持正确的标准，做到旗帜鲜明，立场坚定。二是要在分析问题上下功夫。要运用科学的观点和方法，对各种矛盾进行深入、全面的分析，努力做到透过现象抓住本质，透过苗头把握趋势，对各种现实问题得出正确的结论。
三是要在解决问题上下功夫。学习理论的目的，就是要解决问题，更好地为开展工作服务。要在正确理论的指导下，形成解决问题的思路，拿出切实可行的措施和办法，充分发挥理论对实践的指导作用。
三、要做到持之以恒，在落实中不断深化理论学习学习是无止境的。事业在前进，实践在深化，理论在发展，学习也必须不断深入，不能停留在一个水平上。在新形势下，我们面临的环境和任务都在不断地发展变化，这就要求我们必须结合实际，不断地学习不断地提高。一是要提倡学习，养成勤奋学习的习惯。二是要抓学习制度的落实。在当前工作十分繁忙的情况下，用制度保证学习落实非常必要。当前，关键是要按制度办，在狠抓落实上下功夫。三要抓学习效果的检查。在学习上，不能重形式，要重效果。使大家对理论学习真正重视起来。形成一套有组织、有计划、有检查、有评比、有校正的跟踪落实的网络。
通过参加政治理论学习，使我更深刻地认识到作为一名党员干部，解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。随着时代的发展和社会的需求，党员干部也要紧跟时代的步伐努力学习、终生学习。自己只有不断学习，更新观念，与时俱进，努力提高自己的业务水平和理论知识，才始终是一名合格的党员干部。
一、更新观念，终身学习。
学习是提高修养的必要前提。对于机关领导干部来说，学习，是加强思想政治建设，运用理论指导实践，不断提高政治素养的重要形式，是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。在政治理论学习活动中，结合共青团工作和单位工作实际，坚持以整顿工作作风、树立共青团形象为重点，做到“人人都是一面旗帜，个个都是共青团形象”，明确加强学习、改进作风的重要性、必要性和紧迫性。学习政治理论，提高思想素质。要深刻领会上级党委政府的有关方针政策，深刻把握重要思想和精神实质，深刻理解各种理论品质，努力提高自己的思想素质。学习专业知识，提升专业素质。
二、勇于探索，与时俱进。
时代的日新月异就是对党员干部的挑战，因此，党员干部要勇于摈弃旧事物、接受新事物，要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，主动地、迫切地学习新知识，开拓进取，更新观念，始终站在时代的潮头，才能“百尺竿头，更进一步”!为实现中华民族伟大复兴中国梦，作为党员干部就要深入研究我们要怎样为群众办实事，怎样快速地去实现小康社会，在思想上和行动上要做到知行合一。
为了避免政治理论学习中“空对空”——不着边际地泛泛而谈，避免“照搬照读”宣言式地说教，避免脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里搞应付等现象，要着眼于解决实际问题，确定学习内容，注重突出了“三个结合”。一是注重学习与了解党的知识相结合。二是注重学习与思考相结合。避免学习时带着两只耳朵听，无事一身轻现象。三是注重学习与解决实际问题相结合。围绕转变干部作风，创造良好的学习、工作环境，促进了单位工作的有序开展。
三、努力奋斗，实现伟大中国梦。
中国梦，是让每一个积极进取的中国人，形成世世代代的信念：只要经过努力不懈的奋斗便能获得更好的生活，人们必须通过自己的勤奋、勇气、创意和决心迈向繁荣。如果没有中国梦，人才会流失，人心会不稳，因为这是引导人积极向上的原动力。党员干部如何作为才能实现“中国梦”呢?首先，要树立高尚的理想信念，树立科学的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变的能力，不断提高自己的党性修养和对外界的辨别能力。“中国梦”的实现首先需要党员干部自身能力的提高，才能为实现它提供强有力的先锋力量基础。
其次，把个人理想与“中国梦”结合起来，时时刻刻在思想上要有为“中国梦”奋斗终身的准备。“中国梦”是整个中华民族的梦想，个人的理想不应与“中国梦”相冲突，而是为“中国梦”服务。只有这样才能真正实现中华民族的伟大复兴。
最后，党员干部必须实事求是，从自身的工作实际出发，踏踏实实工作，发挥好“螺丝钉”的作用，相信在不久的将来，“中国梦”会很快得到实现。
经过一周的科级干部培训班的学习，时间虽然短暂，却使我更进一步的了解了教育管理、行政管理及科学发展观的理论知识，更重要的是，作为一名领导干部，必须要与时俱进，加强学习，不断创新，讲究领导方法，才能在相应的岗位上做出应有的贡献。
一、扩大知识面，开阔视野。
此次培训内容丰富多样，形式新颖灵活，集中理论学习和小组讨论相结合，并聆听了河南大学王德木教授《学习实践科学发展观构建社会主义和谐社会》的讲座，使我对科学发展观提出的背景条件、基本内容、如何构建社会主义和谐社会及内涵，有了更深层的认识。郭奇教授的《公共危机管理》讲座，使我了解到了当今社会公共危机在不同时期的特点，及在危机出现时的应对办法。汪来杰教授的《领导干部执行力的培养》讲座，让我理解到领导力的培养是多方面、多层次的。高建华教授讲的《学习科学理论促进科学发展》，结合了惠济区的实际情况及固有特点，对我区的可持续发展进行了定位及分析，这些理论知识对我在以后工作中更好的发挥自身作用为惠济区经济社会发展和稳定做出贡献具有重要的指导意义。
二、提高理论水平，促进实际工作。
作为一名纪检监察工作人员，多年来从事案件检查工作，在党建理论、干部管理等方面没有做到系统的学习，工作中学习最多的是关于《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等纪检监察业务知识。通过为期一周的培训学习，通过教授深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大，理论水平得到了提高，原来许多貌似正确的想法得到了更正。原以为，只要做好自己的工作就可以了，通过学习，发现作为领导干部，迫切需要的工作就是通过制度，激励等手段调动全员的工作积极性，而不是自己事必躬亲。如果没有这次培训学习，恐怕自己还要经历多次挫折才能找到正确答案，甚至永远都找不到正确答案。
郭奇教授的《公共危机管理》，汪来杰教授《领导干部执政力的培养》，主要是注重领导方法的理论研究，他们的讲课纲举目张，提纲挈领，高屋建瓴，即有理论的深度，又有实践广度，论据充分，例子鲜明，事例具体，旁征博引，言简意赅，使课程富有吸引力，整个课程案件安排科学规范，理论层次深入浅出，既有理论指导，又有具体的目标，使我学习后大开眼界，真正学习到了领导方法知识、研究探索领导的新方式，大大提高了我们的领导水平和工作水平。
“领导力是一种特殊的人际影响力，领导的过程是某人对一组人施加影响，从而达到某一目的”，汪来杰教授的讲座让我明白领导者的领导能力是在实践中培养出来的，世界上没有领导者的生产线，我们要在理论和实践中加强对领导能力的培养。
三、创新思维模式，做务实高效的干部。
在培训中，使我深深感到作为领导干部必须首先建立创新的新理论，要不断淘汰自己，战胜自己，超越自己。其次，要跳出以往的思维定势，有一种敢为人先的精神。第三，要有开阔的思维视角，敢想、敢闯、敢干。第四，要注重实效，务实高效，脚踏实地，既坚持创新，又不能偏离实际，只有这样才能在工作上爱岗敬业，忠于职守，无私奉献，才能摆正自己的位置，才能自觉履行职能，以任劳任怨的工作态度，踏实能干的工作作风，尽职尽责做好本职工作，做好党和人民群众沟通的桥梁和纽带，以高尚的品德和纯洁的人格，树立起执政为民的良好形象。
四、增强党性修养，加强党的执政能力建设。
充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公，执政为民。要提高各级领导班子和领导干部社会和谐社会建设的本领，把握方向，制定政策，整合力量，营造环境，切实担负起领导责任，要坚持和完善民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一。要建立科学高效的领导机制和工作机制，明确工作分工，搞好协调指导，增强政治敏锐性，加强对社会建设重大问题的调查研究，提高政策措施的针对性和有效性。要加强基层基础工作，认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，千方百计把群众工作做深、做细、做实，始终保持党同人民群众的血肉联系，要建设宏大的社会工作人才队伍，要坚持党要管党，从严治党，加强党章和法纪学习教育，加强党性修养和锻炼，健全防范腐败的体制机制，加强对领导机关和领导干部的监督，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，以优良的党风促政风、带民风，营造和谐的党群干群关系。
培训中，我在丰富自己理论知识的同时，也感觉到了自己身上还有许多不足之处：处理上下级关系缺乏必要的思考，不够灵活;对照领导干部具备的素质和能力，认清了自己领导方法不够科学等。但同时也找到了缩小差距的努力和途径，在今后的工作中，我将不断更新知识结构，努力勤奋工作，积极开拓创新，注重培养能力，以一种崭新的姿态投入到工作中去。
中层干部理论培训心得体会
中层干部是企业管理中非常重要的一个角色，而为了能够胜任这个角色，需要专业的培训。当前，中层干部理论培训可以说是各级政府和企事业单位必不可少的组成部分。我有幸参加了一场中层干部理论培训课程，学习了诸多有关管理方面的知识，这让我收获了很多。
第二段：具体体会。
通过这次课程，我学到了许多管理方面的知识，例如如何有效地制定计划和目标、如何与团队成员进行有效沟通、如何进行人员管理等等。这些知识对我来说非常实用，让我能够更好地指导手下员工，提升团队的工作效率。
同时，在课程中，我也了解到在管理中，沟通是至关重要的。每个人都有不同的性格、想法和意见，而作为管理者，则需要对员工的需求有一定的了解，并根据不同的情况采取不同的沟通方案。
第三段：拓宽视野。
在培训期间，我还参观了一些企业，并接触了一些业界前辈。这让我受益匪浅，从中我了解到许多企业管理方面的精髓，以及企业应对市场竞争的方法和策略。通过这些实践案例，我不仅能够了解企业的现状和面临的挑战，还学会了如何应对这些挑战。
第四段：梳理自身缺陷。
在参加中层干部理论培训后，我发现自己在某些方面还存在缺陷，例如在团队合作方面和时间管理方面。这让我深刻认识到自己需要进行进一步的改进和提升，以更好地胜任管理者的角色。
第五段：总结。
通过这次中层干部理论培训，我不仅拓宽了自己的管理知识，还认识到了自身存在的缺陷。我相信，只有不断地学习和提升，才能够更好地胜任中层干部的角色。因此，我会坚定地走下去，并将自己所学到的运用到实践中，为企业的发展贡献自己的力量。
干部理论心得体会
干部是党和政府的中坚力量，是推动国家发展和社会进步的重要力量。为了更好地履行自己的职责，每个干部都需要不断地学习和提高自己，在实践中不断积累经验和总结。在这个过程中，我积极参与各类培训和学习，不断汲取干部理论知识，深刻领悟干部工作的重要性和责任。以下是我对干部理论的心得体会的总结。
首先，作为一名干部，我们必须时刻牢记自己的职责和使命。干部是党和人民的代表，我们要始终以人民的利益为出发点和落脚点，牢记自己的职责使命，时刻关心人民群众的需求和利益。在这个过程中，我们要树立正确的价值观和世界观，坚守党的纲领和原则，牢牢把握政策方向，始终保持对党和人民的忠诚。
其次，干部要不断学习和提高自己的能力水平。作为干部，我们面临着繁重而复杂的工作任务，需要具备全面的知识和扎实的理论基础。因此，我们要加强学习，不断提升自己的政治素养和综合素质。只有不断提高自己的能力，才能更好地履行自己的职责，为党和人民做出更大的贡献。
第三，干部要具备良好的领导能力和团队合作精神。作为干部，我们往往需要发挥领导者的作用，带领团队实现工作目标。因此，我们要具备良好的领导能力，善于调动和组织团队资源，做出正确的决策和指导。与此同时，我们还要具备团队合作精神，善于协调和处理人际关系，搭建良好的合作平台，共同实现工作目标。
第四，干部要注重自身的道德修养和职业操守。干部要以身作则，时刻严格要求自己，自觉遵守党纪国法和职业道德。我们要时刻保持清正廉洁的作风，在面对利益和诱惑的时候保持定力，不受任何干扰和侵蚀，始终保持廉洁自律的工作作风，赢得党和人民的信任和支持。
最后，干部要积极承担社会责任，关心群众利益。干部工作是为了人民服务的，我们要冲破条条框框，勇于担当起社会责任。我们要通过改革创新，提高群众的生活质量和幸福感，努力为社会进步做出更大的贡献。
总之，作为一名干部，我们要始终保持理论学习的热情，不断提高自己的素质和能力，时刻保持对党和人民的忠诚和责任担当。只有这样，才能更好地履行自己的职责使命，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
干部培训理论心得体会
干部在工作中是起着关键作用的，他们需要具备一定的领导才能和管理能力，才能更好地完成工作任务。为了提高干部的素质和能力，培训理论课程在各级干部培养中占据着重要位置。通过参与这些培训，我深刻体会到了干部培训的必要性和重要性，并从中获得了许多宝贵的心得体会。
首先，干部培训提供了学习和成长的机会。在培训中，我们能够学习到各种先进的理论知识和实践经验，了解到一些优秀干部的成功案例。通过这些学习，我们可以拓宽自己的思路，提升自己的视野，从而更好地适应当前的工作环境和任务。同时，培训还可以为干部提供一个相互交流和学习的平台，在与其他干部的互动中，我们可以相互借鉴和学习，进一步提升自己的能力和素质。
其次，干部培训可以提高干部的领导才能。培训课程中通常会涉及到领导理论、领导实践等方面的内容，通过学习这些内容，我们可以更好地了解领导的基本要求和技巧。同时，在培训中还会通过一些案例分析和角色扮演等方式让我们亲自体验和感受领导工作的复杂性和挑战性，这对于提高我们的领导能力是非常重要的。
第三，干部培训可以提升干部的决策能力。作为干部，我们需要在工作中面对各种各样的问题和挑战，并及时做出正确的决策。培训课程中通常会包括决策理论和决策技巧的学习，通过这些学习我们可以加强自己的分析和判断能力，提高自己的决策水平。同时，在培训中还会通过一些实践案例的讨论和分析，让我们更好地培养自己的决策思维和应对能力。
第四，干部培训可以提升干部的组织能力。在工作中，干部需要协调和管理一个团队，需要具备良好的组织能力和团队精神。培训中会涉及到团队建设和组织管理等方面的内容，通过学习这些内容，我们可以更好地了解和掌握团队管理的基本原则和方法，提高自己的组织能力和团队协作能力。同时，在培训中还会通过一些团队合作的活动让我们亲身体验和感受团队管理的难点和关键之处，这对于我们提升组织能力是非常有益的。
最后，干部培训可以提升干部的服务意识。作为干部，我们的首要任务是为人民服务，为国家和组织的发展做出贡献。培训中通常会强调干部的为民服务的责任和使命，培养我们的服务意识和服务动力。通过参与培训，我们能够了解到各个时期干部的先进事迹和优秀风貌，激发我们为人民服务的热情和动力，使我们更加坚定地为人民服务的信念和决心。
综上所述，干部培训是提高干部素质和能力的重要途径，通过参与培训，我们可以学到各种先进的理论知识和实践经验，提高自己的领导才能、决策能力、组织能力和服务意识。同时，通过与其他干部的交流和学习，我们还可以相互借鉴和学习，一起进步。因此，我们应该重视干部培训，积极参与其中，不断提高自己的能力和素质，更好地完成工作任务。
干部理论学习心得体会
经过5天封闭式的理论强化培训，感触颇深，下面我就谈一下自己的几点体会：
一、加强基层党员干部学习的重要性。
加强基层党员干部的理论学习，是发展经济的需要，是戍边、稳边的需要。通过学习使我深深地懂得，只有发展生产力，才能够有力地促进各方面工作的进步，通过学习，使我明白*作为“三个队、四个力量”在*的巨大作用，也更坚定了我屯垦戍边的决心与信心。
二、不断地加强学习，对今后工作的指导意义。
1、是提高党员干部政治素质的需要。
基层党支部是党在农村工作全部战斗力的基础，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，为党的事业尽快培养一批政治合格、立场坚定，具有大局意识的党员干部。作为新时期的一名基层党员干部，我深知自己的责任，学习党章，学习党的两个条例，不断地熟悉党的工作，提高自身政治素质水平，用党的理论去分析与解决工作中出现的新问题，更好地为人民致富服务。
2、是树立正确的“三观”需要。
“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容，树立“三观”是我们党永葆青春，永保党不褪色，战胜一切困难的法宝，是我们共产党人的本质所在。淡泊名利，不计较个人得失，全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。
3、是加强班子建设的需要。
人民群众认识共产党人，就是从我们基层班子党员干部的身上来认识。基层党支部班子担负着传达党的政策，带领人民共同致富的责任，这就要求基层党支部必须要有高度的责任感，通过不断地学习，增强我们一心为公，一心为民的信念，廉洁奉公，体察人民群众的疾苦，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力，积极开展“两级党建联创”，为人民选准发展致富的路子。
4、是增强依法行政，依法维连的需要。
当今社会是法制社会，xx大报告中提出了依法治国的战略方针，这也对行政工作提出了更高的要求，只有通过不断的学习，才能够更好地为人民服务。
5、是增强创新、发展观念的需要。
市场是一双无形的手，市场经济是对市场资源进行有效配置，是开放竞争、优胜劣汰。作为新时期的党员干部，必须加强学习，掌握先进的管理方式，捕捉市场信息，从而指导生产，减少因决策失误而给人民造成不必要的损失。加快*改革，加快*经济结构调整力度，立足于本地实际，求真务实，大胆创新，谋求经济快速发展。
三、基层党员干部如何加强学习。
1、端正态度，大兴学习之风。
作为基层党员干部，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，珍惜每次培训学习的机会，遵守学习纪律，做好笔记，认真写好心得体会，平时也要加强各方面的学习，进行自我完善。
2、学以致用，理论联系实际。
领导干部理论研修心得体会
近年来，随着社会发展的不断进步，领导干部的素质要求也越来越高。为了提升自身的能力和水平，我参加了一次关于领导干部理论研修的培训班，并在此过程中获得了许多宝贵的经验和启示。下面我将从“明确学习目标”、“理论与实践相结合”、“学以致用”、“自我反思与改进”以及“培养终身学习的习惯”五个方面分享我的心得体会。
首先，在领导干部理论研修中，明确学习目标非常重要。在研修之前，我认真阅读了教材，并制定了明确的学习目标。通过清晰地知道自己的目标，我在学习过程中更加有针对性和效率。我将注意力放在与目标相关的知识和技能上，努力提高自己的专业素养和能力。
其次，理论与实践相结合是领导干部理论研修过程中的重要方法。在研修班上，我们不仅学习了理论知识，还加强了实践操作。理论知识为我们提供了一个基础和方向，而实践操作则让我们更好地理解和应用所学知识。只有将理论与实践相结合，我们才能真正将所学应用到工作中，提高工作效率和质量。
第三，学以致用是领导干部理论研修的核心。学习理论知识固然重要，但如果不能应用于实际工作中，就会变得毫无意义。因此，我们要努力将所学知识应用到实际工作中去，解决实际问题。在研修期间，我会结合自己的工作实际，将所学的理论知识与工作相结合，并通过实践不断调整和改进。只有将学以致用的理念贯彻到底，才能为组织和团队带来实际的价值和成果。
第四，自我反思与改进是领导干部理论研修中的重要环节。在学习过程中，我时常反思自己的学习方法和效果。我发现，有时候自己的学习方法并不适合自己。因此，我学会了灵活地调整学习方法，比如尝试不同的笔记方式、寻找合适的学习伙伴等。通过不断反思和改进，我发现自己的学习效果也在不断提高。这给我启示，只有不断反思自己的学习过程和方法，我们才能找到最适合自己的学习方式，提高学习效果。
最后，需要培养终身学习的习惯。领导干部的工作要求我们时刻保持学习的状态，不断提升自己的能力和知识水平。我深深意识到，只有将学习作为一种习惯，并不断保持学习的动力，我们才能不断适应和应对变化的社会需求。在未来的工作中，我会继续保持对知识的渴望，不断拓宽自己的知识领域，以及学会从实践中不断总结和实现自我提升。
通过这次领导干部理论研修的学习，我不仅掌握了许多实用的工作技能，而且对自我的认知也有了更深入的理解。明确学习目标、理论与实践相结合、学以致用、自我反思与改进以及培养终身学习的习惯，这些对我来说都是宝贵的经验和启示。我坚信，只要我们能够坚持学习和不断自我提升，我们就能成为更优秀的领导干部，为社会和组织做出更大的贡献。
干部加强作风心得体会及收获
走进中央党校，方知厚实博大、源远流长；走出中央党校，定要征途如虹、从善如流。带着仰慕和崇敬之情，有幸到中央党校进行为期一周的学习，非常感恩集团领导的关怀和厚爱，非常感谢名师大家的传道和解惑，非常感激老师同学的教导和帮助。
在全国上下深入学习贯彻十九届五中全会精神的重要时期，我们共同迎来了此次弥足珍贵的学习机会：从习近平总书记关于坚持和加强党的全面领导重要论述，到党的十九届五中全会精神解读；从红船精神的传承，到群众路线与党的群众工作；特别是全面提高领导干部的政治能力，到深化国有企业改革，可以说，刚刚过去的一周，是积累知识的七天，是开阔视野的七天，是提升境界的七天，是调整身心的七天，更是终身受益的七天。短短七天时间，让我们进行了一次全方位的政治再洗礼、面貌再改善、能力再提高，可谓恰逢其会、正当其时。
细数在中央党校期间的学习心得，总的来说，分为“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四个方面。
一、学有所思，充分认识五中全会精神的重大意义。
党的十九届五中全会通过的《第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》，科学擘画了我国未来5年以及15年的发展蓝图，深刻指明了今后一个时期我国发展的指导方针，为经济社会发展指路领航，对各项事业的开展具有重大而深远的意义。
特别是全会提到的提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制；加快发展现代产业体系，推动经济体系优化升级；推进产业基础高级化、产业链现代化，提高经济质量效益和核心竞争力等具体要求，更是为国有企业下一步的高质量发展提供了遵循，指明了方向。
因此，全会精神无论是从国家顶层设计角度上来讲，还是从企业战略发展角度上来讲，都具有着重大现实意义和深远历史意义。
二、思有所悟，准确把握五中全会精神的丰富内涵。
通过学习近平总书记重要讲话精神，我们可以看出，今年3月，中共中央政治局决定党的十九届五中全会审议“十四五”规划建议，成立了文件起草组。根据资料显示，习近平总书记亲自担任组长，先后主持召开2次中央政治局会议、3次中央政治局常委会会议和2次起草组会议，发表一系列重要讲话，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基层深入调研，听取社会各界的意见和建议，多次修改审定文件稿，进行战略谋划，倾注了大量心血，确保了规划《建议》稿的起草得以高质量完成。
从“一五”到“十四五”，一以贯之的主题是把我国建设成为社会主义现代化国家。正是在党的领导下，一个又一个五年规划编制实施，社会生产力不断解放发展，经济社会全面进步。新中国成立70多年来，党带领全国人民创造了人类经济增长史上规模最大、速度最快与持续时间最长的高速增长奇迹，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。
实践证明，党的领导是社会主义现代化建设之所以能一茬接着一茬干、一棒接着一棒跑的最根本保证，这也是我们学习五中全会精神的丰富内涵和根本要义所在。
三、悟有所行，用全会精神推动更高质量发展。
纵览五中全会公报，“发展”一词提到72次。那么，对于我们基层单位来讲，学习全会的重大意义和丰富内涵，最终目的是也是为了实现更高质量的发展。
因此，深刻学习领会全会精神内涵，还是要与我们目前的工作做好深度融合，特别是要做到“四个一”：坚定一种信念，就是要坚定对党绝对忠诚的信念。在工作中的各个方面都要从大局出发，不折不扣将中央、省委和集团党委决策部署落实到实际行动中，体现到各项工作中。瞄准一个目标，就是要瞄准900万吨目标不动摇。今年是我厂三年“三步走”中承上启下的关键一年，站在900万吨关口，完成这一奋斗目标，不仅关系到我们全年的任务指标，更关系到我们明年能不能实现千万吨级这一战略目标。因此，我们一定要始终保持战略定力，在应对各类压力挑战中彰显担当。开展一个活动，就是要开展一次整体工作“回头看”。现在距离今年结束就剩不到一个月时间，我们厂各条战线都在进行全面梳理，对照集团和厂年初既定目标，看一看还有哪些任务没有完成，看一看还有哪些问题没有解决，为精彩结束2020，精彩开启2021打下坚实基础。聚力一场决战，就是要聚力决战决胜四季度。在全厂继续发扬全厂上下一盘棋、一家亲、一股劲、一条心的“四个一”精神，开展“决战四季度、奋力保全年”活动，举全厂之力保质量、保产率、稳消耗，用全年900万吨的奋斗目标，来检验我们学习贯彻十九届五中全会的成效。
四、行有所效，把学习贯彻全会作为明方向、谋长远的政治任（）务。
下一步，我们还要把认真学习领会公报，全面贯彻落实全会精神，作为当前和今后一个时期的首要任务，迅速掀起学习宣传党的十九届五中全会精神的热潮。特别是要把学习贯彻十九届五中全会精神与贯彻落实李书记对集团“十四五”规划编制工作重要指示结合起来，与贯彻落实集团党委各项安排部署要求结合起来，与全面完成当前和今后一个时期各项目标任务结合起来，在集团党委的坚强领导下，在上级部门的指导帮助下，看大势、明方向、谋长远，以实干实绩实效。
总的来说，中央党校的“劝学”金石可镂，中央党校的“促学”用心良苦。谈起本次学习的收获和感悟太多太多，这是一次内容丰富、全面系统的学习，更是一次在正确的时间、正确的地点参加的一次最正确的学习，使我们在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提升。
习近平总书记曾在多个场合强调“知行合一”。在回到各自的工作岗位上之后，我们也会一如既往的以本次培训为契机，做到知行合一。一做心中有党的明白人，在岗位看态度；二做心中有民的贴心人，在现场看行动；三做心中有责的带头人，在工作看效果；四做心中有戒的干净人，在路上看作风，立政德、明大德、守公德、严私德，做到清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官，为集团早日建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团作出新的更大贡献。
挂职收获和心得体会社区干部
（社区干部）
根据区委区直机关工委安排，我作为挂职干部于2022年9月开始，在垦利街道办事处英才社区进行了为期一个月的挂职锻炼。
在这段时问里，我抱着努力。
学习。
拓宽视野不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度始终珍惜机遇自觉学习刻苦锻炼进一步磨炼了自己的意志增长了知识和经验我主要进行了工作交流、思根交流感情交流。工作交流是为了促进工作学习他人长处增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神坚定发屐信念。感情交流是为了交朋识友多获得信息。归纳起来有以下几点体会：
一是严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思根基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感谢组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。
二是疫情就是命令，防控就是责任。在此时此刻，医务工作者，社区工作者和网格员们正冲在最前方，用自己的平凡之躯，为辖区居民筑起防护的堡垒。医务工作者、网格员、社区志愿者、党员干部们，组成一支支志愿服务队，舍弃节假日的休闲娱乐，毅然奔流充满艰辛与危险的地方，坚定信心，同舟共济，爱的力量无穷。积极排查，快速联系，反复叮嘱，细心记录，每日为隔离的居民代购生活用品，清理生活垃圾，协助消毒处理……事无巨细的做好每一个小事。无私奉献，真的存在，一线人员，值得称赞。没有身在一线的逆行者，哪有我们现在的平安。致敬我们身边最美的“逆行者”!因为有你们、我们的家园才美好!逆行奔波在所有困难面前，让我们携手，明天一定会更好!
三是服务理念至上。在这样的的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。
挂职是—种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重社区领导，国结周围同志，一切服从安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动。
挂职一个月来，工作环境的改变，工作内容的改变，使我得到了更全面的锻炼，自身的工作艺术和工作能力得到了进一步增强，在以后的工作中，我将充分发场自身优点，努力克服缺点和不足，批判地接受分析各种批评意见和建议，做到有则改之，无则加勉。进一步加强学习，不断充实提高完善自我，在实践中不断提高自己的工作层次和水平，力求在岗位上做得更好，争取更大的进步！
7
月4日，受院党组选派，我前往公安津南分局津沽路派出所挂职锻炼，经过为期三个月的学习历练，我受益良多，收获颇丰，尤其是面对琐碎、突发的各项工作任务，有了更充分的心理准备。同时，领导和同事们也给予我了极大的帮助，激励我进一步增强了工作的自信心，下面我把这三个月的学习工作情况向领导做一下汇报。
01。
学习思考，在求知中提升“领悟力”
三个月来，我把自己的工作模式定位为“学习+思考”，努力提高自身业务素质。
一方面，是认真交流，虚心向公安干警学习。到派出所报到的第一天，马君枝副所长就让我参加了刑事案件业务会，刑事办案组的同志便成为了我挂职期间的辅导老师，通过一对一的案件交流，我很快地转变角色，进入工作状态。
另一方面，是立足案件，在实践中学习思考。每天面对各种各样的案件，我再次认真阅读了刑法、刑诉法以及公安机关办理刑事案件程序规定等法律法规，结合偷越国边境罪、重大责任事故罪、开设赌场罪等罪名的案件，对罪与非罪有了进一步的理解，深刻认识到仅仅了解法律知识是远远不够的，只有根据具体案情不断思考完备自己的知识体系，不断跟进更新的法律法规，才能对遇到的每一个案件进行综合分析，才能更好地履行法律职责。
最后，是与时俱进，延伸学习触角。我在所里曾接触到一个新型“薅羊毛”诈骗案，嫌疑人通过网络软件购买cookie信息的方式，在“京东”平台上获取优惠券并在商家购买消费赚取差价，骗取平台红包共计八千万元左右。说实话，一开始看到这个案件我并不完全理解犯罪手段，我感受到新型犯罪手段给工作带来的挑战和压力，同时提醒着我要不断学习才能跟上时代的发展，之后我认真学习了互联网相关知识，了解新型网络诈骗的特点，积极参与所里同事对犯罪行为主客观的分析讨论，进一步增强了自身的业务水平。
02。
认真踏实，在工作中享受“获得感”
我所在的津沽路派出所是津南区治安状况较复杂、案件量较大的派出所之一，工作任务十分繁重，他们把办案队内部划分为治安组和刑事组，有效整合现有警力，优化配置，各负其责，使办案更富有针对性。
日常我主要跟着刑事组，刑事组有7个组员，他们在工作中经常加班加点，甚至一周都不回家，每次出差回来也都直接回所里工作，面对上访群众，耐心细致，依法解疑释惑，不急不躁，带着感情和责任处理问题。
印象深刻的是8月份，有一天整理失踪人口报案的情况，马所打电话，我在一旁做笔录，其中一个案件的当事人电话打了2个多小时，笔录做了13页，一开始当事人并不相信我们是派出所，以为是诈骗电话，不配合工作，后来经过马所耐心的解释，加上详细的案情回顾，终于让对方母亲相信我们是2013年接到报警的派出所，当事人之后虽然找到了女儿，但没有及时销案，现在女儿身在深圳，这对父母在西安，因疫情不能来天津进行销案，只能通过电话进行录音做笔录，马所并没有因为当事人的不礼貌和不配合而产生消极情绪，而是始终耐心细致地询问整个失踪、找回的细节，这种认真、踏实的工作态度每每回想都激励着我。
03。
实践。
感悟。
在历练中实现“快成长”
回顾这三个月，我感觉苦、辣、酸、甜都有。
有很强的容错胸怀，但是每当自己做事有欠缺时，脸上总感觉火辣辣的，对不起领导的信任和培养。“酸”的是愧疚自己在离开院里时还有未完成的。
工作。
部门领导和同事的主动分担和帮助让我在所里能够全心全意的投入新的工作。“甜”的是这三个月身处的工作环境聚气向上、正气充盈跟不同岗位的同事们学到了很多尽管工作比较辛苦但是很充实很愉快也得到了很大锻炼。
这次挂职锻炼，让我在派出所这个与群众更近的位置上进一步了解了公安系统的工作，在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时，也发现了自身的不足，诸如应对突发事件的智慧不够，工作经验不足，分析解决实际问题的能力和水平不够等，今后我将努力学习，认真履职，在本职岗位上进一步完善自己，提高工作能力和业务水平。
基层干部理论集训心得体会
近期，我参加了一次关于基层干部理论集训的培训班，全程时长为两周，内容紧凑、深入。通过这次培训，我深刻领悟到了作为一名优秀基层干部的重要性和责任。下面我将根据我在培训中的学习和感悟，总结出的五点体会。
首先，基层干部是推动社会发展的中坚力量。作为一名基层干部，我们肩负着推动社会进步的重任。培训中，我学习了党的基本理论、国家大政方针和政策法规等，也了解了现代管理和领导理论。这些知识为我提供了在实践中引领群众，解决问题的能力。基层干部不仅要有坚定的理想信念，更要有丰富的专业知识和实际经验，才能有效地履行自己的职责。
其次，基层干部必须具备良好的领导能力。在集训中，我学到了许多有关领导力的知识和技能。领导力不仅包括理论知识，还需要具备一定的实践经验。通过培训，我学习了如何有效沟通、协调人际关系，以及如何调动团队成员的积极性。同时，我也全面了解了一名领导者应该具备的道德品质，如坚守底线、忍让退让、勇于担当等。这些领导力的要求将在我日常工作中发挥重要作用。
第三，基层干部要注重自身素质的提升。素质与能力是一个干部成长的关键。在培训中，我意识到要成为一名合格的干部，光有理论知识还不够，还需要提高自己的实践能力和综合素质。我要时刻保持学习的状态，不断提升自己的业务水平和专业技能。同时，我还要加强自己的思想修养，塑造正确认识、正确价值观，不断提高自己的道德修养和党性修养。只有通过自身的不断提高，才能够更好地为群众服务。
第四，基层干部要善于沟通协调。作为干部，我们每天都需要与不同的人打交道，解决各种各样的问题。在培训中，我学到了一些沟通协调的方法和技巧。比如，要多倾听，多了解群众的需求和意见；要善于引导，帮助大家找到问题的解决方法；要勇于承担责任，及时调整自己的工作和计划。通过这些方法和技巧，我们可以更好地与群众交流，加强沟通，解决问题。
最后，基层干部要坚守初心和使命。作为一名干部，我们必须时刻警醒自己，不忘初心，牢记使命。在严峻的工作环境中，我们可能会面临各种各样的困难和诱惑，但只有坚持正确的道路，保持高尚的品格，才能胜任基层干部的职责。同时，我们还要时刻保持对党和人民的忠诚，只有以人民为中心，才能赢得人民的信任和支持。
总之，这次基层干部理论集训给我留下了深刻的印象和体会。我要将学到的理论知识运用到实践中，不断提高自己的实践能力和素质水平。通过不断努力和实践，我相信自己能够成为一名优秀的基层干部，为群众服务，为党和人民做出自己的贡献。
党外干部理论学习心得体会
加强理论学习提高干部的政治理论素质加强理论学习，提高干部的政治理论素质，是党的三代领导核心的一个重要战略思想。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于党外干部理论学习。
吧!
我校组织开展了干部理论学习,通过对政治理论知识的充分学习和对活动精神的理解和实践，体会颇深。我认为应该从身边的小事、实事做起，与实际结合,具体从以下几方面入手：
第一、坚持以与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。
每一名党员干部都要掌握马克思主义的立场、观点和方向，以当代中国的马克思主义——邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高理论素养，提升思想境界，掌握先进文化，提高自身素质。同时要发扬理论联系实际的学风，善于把马克思主义基本原理同改革开放和现代化建设的实践结合起来，自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题，不断解放思想、转变观念，保持昂扬斗志和进取精神。
第二、加强自身思想道德建设，在道德修养上保持先进性。
一个真正的党员干部，要想具有先进性，保持先进性，代表社会前进的方向，就必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己，使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。首先，在个人要求方面，党员既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格。在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占、应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时，党员干部就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献。其次，在道德教育方面，党员既要讲党性，又要讲良心，要以最纯洁的良心支配自己的道德行为，在人民群众中树立起既高大，又亲近的道德榜样。
第三、增强党员干部全心全意为人民服务的观念，在工作上保持先进性。
履行。
岗位职责。
做好本职工作是党员干部保持先进性的基本要求。党员干部要保持工作上的先进性一要积极工作埋头苦干以自身的工作实绩为身边的群众做好表率。如果本职工作都做不好根本谈不上先进性。我们要继续发扬淡泊名利、甘于奉献精神艰苦奋斗的开拓精神努力把党交给我们的工作任务做好。二要认真实践为人民服务的宗旨密切联系群众。能否全心全意为人民服务对党员干部来说不单是个工作作风和工作方法问题更重要的是工作职责、工作内容是检验工作成效的基本准则。
第四、坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗，在作风上保持先进性。
作风是党员干部党性的体现，优良的作风是我们党保持先进性的有力保证。党的优良作风要靠每一名党员来保持和发扬。党员干部要有好的思想作风，实事求是，光明磊落，不搞弄虚作假、阳奉阴违那一套，坚决反对官僚主义、教条主义;要有好的工作作风，扎扎实实，不懈进取，追求实效，去除花架子和形式主义;要有好的生活作风，求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，当老实人。
经过5天封闭式的理论强化培训，感触颇深，下面我就谈一下自己的几点体会：
加强基层党员干部的理论学习，是发展经济的需要，是戍边、稳边的需要。通过学习使我深深地懂得，只有发展生产力，才能够有力地促进各方面工作的进步，通过学习，使我明白*作为“三个队、四个力量”在*的巨大作用，也更坚定了我屯垦戍边的决心与信心。
二、不断地加强学习，对今后工作的指导意义。
1、是提高党员干部政治素质的需要。
基层党支部是党在农村工作全部战斗力的基础，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，为党的事业尽快培养一批政治合格、立场坚定，具有大局意识的党员干部。作为新时期的一名基层党员干部，我深知自己的责任，学习党章，学习党的两个条例，不断地熟悉党的工作，提高自身政治素质水平，用党的理论去分析与解决工作中出现的新问题，更好地为人民致富服务。
2、是树立正确的“三观”需要。
“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容，树立“三观”是我们党永葆青春，永保党不褪色，战胜一切困难的法宝，是我们共产党人的本质所在。淡泊名利，不计较个人得失，全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。
3、是加强班子建设的需要。
人民群众认识共产党人，就是从我们基层班子党员干部的身上来认识。基层党支部班子担负着传达党的政策，带领人民共同致富的责任，这就要求基层党支部必须要有高度的责任感，通过不断地学习，增强我们一心为公，一心为民的信念，廉洁奉公，体察人民群众的疾苦，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力，积极开展“两级党建联创”，为人民选准发展致富的路子。
4、是增强依法行政，依法维连的需要。
当今社会是法制社会，xx大报告中提出了依法治国的战略方针，这也对行政工作提出了更高的要求，只有通过不断的学习，才能够更好地为人民服务。
5、是增强创新、发展观念的需要。
市场是一双无形的手，市场经济是对市场资源进行有效配置，是开放竞争、优胜劣汰。作为新时期的党员干部，必须加强学习，掌握先进的管理方式，捕捉市场信息，从而指导生产，减少因决策失误而给人民造成不必要的损失。加快*改革，加快*经济结构调整力度，立足于本地实际，求真务实，大胆创新，谋求经济快速发展。
1、端正态度，大兴学习之风。
作为基层党员干部，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，珍惜每次培训学习的机会，遵守学习纪律，做好笔记，认真写好心得体会，平时也要加强各方面的学习，进行自我完善。
2、学以致用，理论联系实际。
党的十四届五中全会以来，江主席反复强调：“领导干部一定要讲政治”。讲政治，最重要的就是要抓好理论学习,坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想，特别是建设有中国特色社会主义理论武装头脑，从根本上提高领导干部的政治理论素质。只有这样，才能在任何时候、任何情况下都能自觉地与党中央保持高度一致。
一、要充分认识理论学习的重要性和紧迫性近一个时期来，一再告诫各级领导干部，要高度重视理论学习，他指出：“现在，改革和建设任务很重，大家都很忙，但是一定要挤时间学习理论。如果成天忙于事务，忽视理论学习，头脑不清醒，是要吃大亏的”。江主席的指示具有很强的针对性和指导性。当前，我们正处在经济转轨、战略转变的重要时期，这一时期的显著特点，就是新事物、新知识发展很快，新矛盾、新问题不断产生。学习不是个人兴趣问题，而是时代的要求，形势的需要。加强理论学习是讲政治的必然要求。理论坚定是政治坚定的基础。讲政治必须懂政治，懂政治就要学习理论。只有加强理论学习不断用马列主义、毛泽东思想和邓小平同志的建设有中国特色的社会主义理论武装头脑，打牢马克思主义的理论功底，才能从根本上划清基本界限，始终保持政治上的清醒和坚定。才能适应新情况，解决新问题，从根本上提高自身素质，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
二、要在联系实际、解决问题上下功夫理论学习关键是要联系实际、解决问题。“对于马克思主义理论，要能够精通它、应用它，精通的目的全在于应用”。这个理论，是在实践中产生的，是对实践经验的高度概括和系统总结。我们学习理论，必须在三个方面下功夫：一是要在吃透理论上下功夫。首先要掌握好理论。要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，只有这样，才能自觉地联系实际工作，有效地解决实际问题。特别是在错综复杂的现实问题面前，坚持正确的标准，做到旗帜鲜明，立场坚定。二是要在分析问题上下功夫。要运用科学的观点和方法，对各种矛盾进行深入、全面的分析，努力做到透过现象抓住本质，透过苗头把握趋势，对各种现实问题得出正确的结论。三是要在解决问题上下功夫。学习理论的目的，就是要解决问题，更好地为开展工作服务。要在正确理论的指导下，形成解决问题的思路，拿出切实可行的措施和办法，充分发挥理论对实践的指导作用。
三、要做到持之以恒，在落实中不断深化理论学习学习是无止境的。事业在前进，实践在深化，理论在发展，学习也必须不断深入，不能停留在一个水平上。在新形势下，我们面临的环境和任务都在不断地发展变化，这就要求我们必须结合实际，不断地学习不断地提高。一是要提倡学习，养成勤奋学习的习惯。二是要抓学习制度的落实。在当前工作十分繁忙的情况下，用制度保证学习落实非常必要。当前，关键是要按制度办，在狠抓落实上下功夫。三要抓学习效果的检查。在学习上，不能重形式，要重效果。使大家对理论学习真正重视起来。形成一套有组织、有计划、有检查、有评比、有校正的跟踪落实的网络。
中层干部理论培训心得体会
中层干部理论培训是一项非常重要的工作，尤其对于我们这样的县直单位来说更为重要。在过去，我认为作为中层干部，从大学一路走来，已经具备了接手领导工作的能力，也相信自己可以凭借实践来打磨提升更多的才华和技能。但是在这次理论培训中，我深刻认识到，作为中层干部，仅仅具备经验和实践是不够的，必须紧跟时代步伐，不断学习和更新理念，提升自身的理论素养，才能更好地适应和应对变化。
第二段：理论方面。
在这次理论培训中，我受益匪浅，感受到了学习理论对于中层干部提升的重要性。我们学习了许多领导干部要掌握的理论，如马克思主义理论、中国特色社会主义理论、党内政治生活等，充分了解了党的历史，懂得了领导干部的使命，以及如何更好地履行自己的职责。这也增强了我对中国特色社会主义的认识，更加明确了党的群众路线，强化了内心的理论信仰，使我更加坚定了“坚持中国特色社会主义道路”的信念。
第三段：实践方面。
在实践方面，我也收获了很多。在课程中，我们讨论的主题涉及了非常广泛的领域，如政治经济学、管理学、心理学、社会学和法律等。通过课程学习，我更好地理解了企业和经济社会发展现状，更明白了领导干部的重要性和作用，并得到了一些实用的知识和技能，如如何加强部门之间的协调和合作，如何建立自己的管理风格和理论系统，如何展现自己的领导魅力等。这些经验对我当前和未来的工作都具有启示性和指导意义。
第四段：展望未来。
学习是无止境的，理论培训也是如此。在未来的工作中，我将继续努力学习和巩固这些理论，不仅继续掌握一定的理论水平，还要随时更新自己的知识，迎接未来的挑战。我将扎实推进新时代县市加快县域经济高质量发展的战略，从自身做起，做到廉洁奉公、勤政为民、自我超越、锐意进取，全力以赴推动县域的发展。
第五段：结尾篇。
通过本次中层干部理论培训，我深刻认识到中层干部的重要性，必须紧跟时代的要求，不断提升自身的理论素养，不断更新理念，才能更好地适应和应对变化，胜任好领导的职责。同时在未来的工作中，我也将把学到的理论和实践应用到工作中，在做好自己工作的同时，更好地回馈社会和群众，做出更多的贡献，积极推动全县经济高质量的发展。
领导干部理论研修心得体会
第一段：导语（150字）。
近年来，随着中国国家治理体系和治理能力现代化建设的不断推进，领导干部理论研修越来越受到重视。作为一名干部，我参加了一次为期一周的领导干部理论研修班，收获颇丰，感悟良多。在这篇文章中，我将结合自身经历，谈谈我在研修过程中的体会和心得，希望能够与大家共勉。
第二段：重视理论学习与践行（250字）。
参加理论研修班，首先让我深刻认识到，理论学习的重要性不可忽视。现代社会变革日新月异，不断涌现的新问题亟待解决。只有坚持不懈地进行理论学习，才能够增强我们的理论素养和问题解决能力。与此同时，理论学习也需要与实际工作相结合，转化为解决实际问题的实践行动。理论是我们的武器，实践是我们的场地，只有将二者结合起来，才能在工作中取得更好的成果。
第三段：加强自身修养与团队建设（250字）。
在研修过程中，我深刻认识到了领导者的修养对团队建设的重要性。一位领导干部的修养涉及到道德品质、思想境界和行为习惯等方面，它对于整个团队的凝聚力和向心力具有重要的影响。参加理论研修班，我们不仅要关注个人的修养，还要着眼于整个团队的建设。通过合理安排团队活动和互动讨论，我们可以提升队员之间的沟通能力、协作能力和执行能力，并形成团队共识，为团队的发展打下坚实基础。
第四段：守住廉洁底线与担当使命（250字）。
领导干部理论研修班上，廉洁从政被多次强调。廉洁从政是领导干部的底线，也是加强党风廉政建设的关键环节。在研修过程中，我们不仅要切实加强廉洁自律，还要善于通过制度保障和团队监督来防止腐败的发生。同时，作为一名领导干部，我们要时刻牢记自己的使命和责任，勇于担当，带领团队进行实践创新，推动工作落地。只有在担当中成长，才能够更好地为人民办实事、解难事、做好事。
第五段：总结与感悟（300字）。
通过这次理论研修，我深刻意识到了领导干部理论研修对于提升干部素质和能力的重要作用。理论学习与实践相结合，可以帮助干部更好地把握工作规律，解决实际问题。加强自身修养与团队建设，可以提升干部的领导能力和团队协作能力。同时，守住廉洁底线与担当使命，可以确保我们的事业不受腐败侵蚀，有效推动工作的开展。我愿将理论研修的收获与实践相结合，不断完善自己，为国家和人民贡献力量。
通过这篇文章，我总结了自己在领导干部理论研修班上的体会和心得。这是一次宝贵的学习机会，让我深入思考领导者应具备的素质和能力，为我今后的工作提供了重要的指导。我相信，只有不断学习和实践，才能够成为一名优秀的领导干部，为党和人民的事业做出更大的贡献。
干部加强作风心得体会及收获
在本次的解决思想大讨论中，我结合“5种观念”的转变和“5种能力”的提高，分析研讨了学习材料中推出的典型案例，认为威海案例三步走，体现了一个“高”字。湖北的“没资源找资源、没市场育市场”，“无中生有”体现一个“新”字。威海的千方百计、千难万险、千辛万苦做大项目，体现了一个“实”字。威海的“提前式”服务以及苏州的“用户思维”，把麻烦留给自己，把方便送给企业，体现了一个“优”字。这几个地方的先进经验与我区的高新文化不谋而合，异工同曲。他山之石，可以激玉，他们的做法和理念，进一步印证了我区的创业文化，充分说明我区的创业精神是艰苦奋斗的结晶，是大智大勇的智慧，同时也是xx区激发活力基因和密码。
一是坚持“高”。“欲穷千里目，更上一层楼”。我们坚持大视野、大境界、大格局、大手笔、大担当向高的进，与快的赛，同强的争，招大引强、招高引新，培育了一批质量优、带动能力好的龙头总部项目，能较好地实现对先进单位的跨越赶超，把落后的地区牢牢地甩在后面。例如2月25号，举行的山东省欣旺达项目开工仪式，一个单体项目总投资200亿，在全省一枝独秀，但其他有的区市，8600万的项目居然上榜。这充分说明了，竞争不是一个体量的角逐，大项目的落地实现了质的飞跃。“一花独放不是春，万紫千红春满园”，我们的吉利、智光通讯、精工电子、金彭新能源、海王优品全国总部基地及健康小镇也争奇斗艳。
二是坚持“新”。“思路一新天地宽”。我们充分借鉴先进地区的新理念、新思路，做好转化，为我所用。先后进行了体制机制改革，用好改革攻坚这一法宝，将改革体现到抓落实的各个方面，以改革的突破带动作风的转变。用市场的理念经营城市，使城市品位大大提升；确立了“锂光医智大”产业体系，闯出了xx区发展的新路子，干成了多年未干成的事，解决了多年未能解决的问题，实现了xx区多年梦寐以求的梦想。而今xx区的品牌名声在外，围绕“锂光医智大”主导产业，获批了科技部火炬中心“国家级锂电产业集群创新试点区”和“国家级企业创新积分试点区”，建立了锂电战略联盟，打造了北方的锂电之都，建立了国家锂电检测中心。
三是坚持“实”。“空谈误国，实干兴邦”。“不经一番寒彻骨，哪得梅花放清香”。我们坚持说实话、做实事、用实功，以泰山挑山工的精神、以创业拓荒牛的韧劲，创造了连续三年在全市排名第一的好成绩。事非经过不知难，有志者，事竟成，苦心人，天不负，“天行健，君子当自强不息”。当2020年初疫情肆虐的时候，xx区将“快就是担当”变成具体行动，主要领导带队，冒着疫情风险，驰骋到疫情传播的南国大地招商引资。当时列车是空荡荡的，大街是空荡荡的，连住宿的宾馆都十分难找，招商组靠着方便面的支撑，连夜谈，连夜签约。精诚所至，金石为开，xx人感动了。xx呼研所凭着“快谈、快签约、快落地、快生产”“四快”的节奏创造了xx区的奇迹。什么叫“实”，xx区就是靠着“绳锯木断、滴水穿石”的韧劲；靠着不到长城非好汉的担当；靠着筚路蓝缕、夙夜在公，夜不寝席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是坚持“优”。市委提出我就是枣庄，我们提出我代表高新。威海经验有一句话叫做：目标这么高，应高出以前百倍服务来匹配，称作“暖心工程”。我们要求人人都是服务员，行行都是服务业，环环都是服务链。现在分线作战，不论我们的各类产业专班，坚持5加2，白加黑，都基本做到了急企业之急、纾企业之困、解企业之难，为企业“解疙瘩”，让企业“加速跑”，专班的功能发挥的淋漓尽致，体现了干就干到极致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服务员”，xx区将迎来万象更新。在疫情期间，为先人一步，高人一棋，我们将口罩送到工厂，将消毒液送到车间，抢先一步，逼着开工，别的地方象冬天般萧条而无生机，xx区却春天般温暖而春意盎然。“莫道金石无铸字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多数企业老板感慨说：别的地方想不到的，xx区想到了，别的地方办不到的，xx区办到了，别的地方干不成的，xx区干成了。在冬奥大气环保工作中，环保和发展是摆在天平上的两个砝码，必须两手抓，两手都要硬。xx区在夹缝中抢先机，我们的企业打游击战，打迂回战，该停的停，该限的限，能生产的加足马力生产，能施工的日夜加班施工，企业十分听招呼，企业的这种配合来源于xx区的优质服务，来源于xx区的诚信，来源于xx区的承诺，来源于对xx区的特殊情结。再如，在党史学习教育中，我们不仅按规定完成了各个程序，而且还扎实地开展了以优质服务为主题的“产业链上党旗红”活动，没有将党史学习教育一阵风式过去，而是把教育成果留下来，把党的先进性继续放大与升华，典型经验上报到国家，成为xx区党建文化的“经典”。
五是坚持“严”。干好一切工作，关键在人。目标确定之后，干部是关键的因素。我们大会小会讲廉政就是要求干部守纪律、知规矩、明底线，干干净净干事业。要构建清清白白的政商关系，以真诚换真心。要形成一股清气，让清气升华为文化，让清气充满乾坤。
实践证明，xx区文化不仅给xx区带来了精神和物质的双丰收，同时也是xx区无往而不胜的创业法宝，我们要将这种精神内化于心，外化于形，发扬光大，成风化俗。
xx区精神是一首诗，写满了xx区人创业的成就和辉煌！
xx区精神是一首歌，唱出了xx区人的丰收和喜悦！
干部加强作风心得体会及收获
为深入贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时关于严肃党内政治生活的重要指示精神，自治区党委决定在全区各级各部门深入开展集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动。结合对有关文件精神的学习，谈几点感受。
一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象，很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治，任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求，必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来，让党员领导干部对照清单找问题，按照要求抓整改，体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。
二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门，担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治，深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题，以严的态度、实的举措真查实改，务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力，确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。
三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动，处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导，深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义，我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象，自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题，已列出了问题清单，制定了整改措施，并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质，展现党员领导干部的良好形象。