电厂运维合同分享（汇总12篇）
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运维劳务合同
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》、《公司__________》等上海相关法律法规，遵循*等自愿，协商一致的原则，甲方与乙方就聘用事宜订立本合同。
第一条甲方和乙方的劳动合同的期限分以下四种，甲乙双方选择以下第_____种形式作为本合同期限。
1、固定期限_____年，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限，合同期从_____年_____月_____日起。
3、完成一定的工作为期限，从_____年_____月_____日起至____________________(工作)完成止。
4、甲方为乙方提供培训费，对其进行技术培训，双方约定服务期劳动合同，服务期限为_____年，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三条甲方聘用乙方从事岗位工作。
录用条件为：__________。(建议：单位办理录用手续时，连同履历表附上一份岗位，明确员工率用该岗位必须符合的条件，由员工签字建档。)。
第四条甲方有权(依据员工手册的调岗制度)根据生产和工作需要或乙方的能力、表现，安排和调整乙方的工作岗位;乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作任务。(建议：单位可以制定一套完善的调岗制度，对每个岗位做岗位分析，然后制定考核标准、考核成绩、调岗标准、调岗对象，将该制度并入员工手册。如此可以将员工调岗的行为从合同变更变成合同履行。)。
第五条乙方的岗位适用甲方按国家规定实行的以下第种工时制度。
1、标准工时制，具体为：__________。
2、不定时工作制，具体为：__________。
3、综合工时工作制，具体为：__________。
4、加班规定按照国家法律和公司工时制度实行，加班工资基数为。(建议：如果员工与公司愿意以最低工资标准签订劳动合同，则加班工资基数定为最低工资标准;如果以基本工资签订劳动合同就，则加班工资基数可选择定为基本工资或实际工资的_____%，但合同有约定基本工资的情况下一般适用基本工资!)。
第六条本合同的工资计发放形式为：_______________。
1、计时形式。乙方的月基本工资为________元(其中试用期工资为________元)。
2、计件形式。乙方的每月劳动定额为________，超出定额的计件单价为________(超出定额的计件单价以包含加班工资)。
第七条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休，无法安排补休的情况下，按照法律规定支付相应工资报酬。
第八条乙方应严格遵守国家的各项法律法规及甲方的各种;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条甲方根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照公司员工手册给予乙方相应的奖励;如乙方违反规章制度，甲方根据公司员工手册的有关规定作出处罚。
第十条订立本合同所依据的法律，行政法规、规章发生变化时，本合同变更相关内容。
第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条劳动合同未到期，乙方提前解除劳动合同，应提前三十日通知。
第十四条本合同在发生以下情形时自行终止：
2、乙方年龄达到国家法定退休年龄;。
3、甲方依法被宣告破产或解散或被撤销;。
4、乙方死亡;。
5、甲、乙双方实际已不履行本合同满三个月的。
第十五条乙方违反本合同第一条服务期约定的，应承担违约金为________________。
第十六条本合同未尽事宜按照法律法规和公司规章制度办理。
第十七条本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________乙方：__________。
身份证号码：__________。
性别：__________年龄：__________。
电厂业绩合同
特殊教育面对的是残疾儿童这一特殊群体，特殊教育学校要提高教育的科学性、针对性和有效性，满足残疾儿童身心全面发展的需求，实现“医教结合、综合康复、潜能开发”的目标，提高特殊儿童的康复教育水*。教学中可以采用“医教结合”的教学模式，“医”是手段，“教”是目的。要统整课程，康复教育与学科教学合理布局;因材施教，个别训练与集体教学相辅相成;充分利用教学资源，促进学校教育与家庭康复多位一体化。
特殊教育的目的是最大限度地满足各类残疾儿童的教育需要，挖掘儿童的潜能，使他们增长知识、获得技能、完善人格，增强社会适应能力，成为有用之才。因此，在教学课程、教学形式、教学资源等诸方面都要尝试进行改革，将医疗康复和教育开发有机结合，对残疾儿童进行缺陷补偿教育，完善他们的人格，使他们在学习文化知识的同时身心都能得到医治和康复。
特殊教育的对象往往需要接受较长时间的康复治疗。家长们从发现孩子异常到接受现实，在这个反复而又漫长的过程中首先想到的是寻求医生的帮助。对特殊儿童而言，首先要解决的是医学上的鉴定与治疗，因此康复治疗大部分时间是在医院进行的，医生会利用医学知识对患儿进行治疗、对家长进行指导。而学校要想对特殊儿童进行康复治疗存在一定的困难，毕竟教师不是医生，针对特殊儿童生理方面的问题无法像医生那样提供专业的解决办法。美国的《残疾个体教育法案》中提出，应大力发展基于学校的康复治疗模式，并使之成为教育过程的一个重要组成部分。对于特殊儿童来说，他们既希望能在医学方面得到很好的治疗、在康复训练方面得到专业指导，又希望能在学校教育中学有所得。因此，我们应积极探索“医教结合”的教学模式，为特殊儿童的康复和学习服务。
一些经济发达地区的培智学校已经尝试通过改编教材、创新康复模式、改革教学方式、增强功能学科实用性来提高学生的社会生活适应能力，而且取得了一定的成果。但是在相对落后的边境地区，实施“医教结合”教学模式还面临许多困难。
1.教师对自身专业发展方向感到迷茫。
在边境地区的特殊教育学校，很多教师都毕业于普通师范院校，他们虽然具备基本的心理学和教育学知识，但是与特殊教育专业毕业的教师相比还存在很大差距。为了弥补这一欠缺，教师需要将很大一部分精力投入到学习之中。目前，“医教结合”的教育理念要求教师对医学康复方面的知识有一定程度的了解，而且在课堂教学中所采取的教学方式要经过医学验证适合特殊儿童。无论是对于普师还是特教专业毕业的教师来说，这些都是在自身专业发展的道路上面临的新问题。很多教师对自身的专业发展方向感到迷茫。
2.如何利用好教学设施和设备。
由于特殊教育有其特殊性，在学校建设方面自然与普通学校有所不同。特殊教育学校除设有普通教室外，还设有专用教室，如音乐(律动)室、书法绘画室、仪器室、家政室、体育健康训练室等，同时还配备了保证特殊教育、教学和学生康复需要的设施、设备、模型和康复器材等。而今，随着科学技术的飞速发展，教学设施和设备更新的速度也很快，如何利用好这些设施和设备是摆在教师面前的一个重要研究课题。虽然引进新设备后，通常都有厂家的技术指导给教师进行培训，但是培训的时间紧、任务重，教师们往往不能完全消化理解，在教学中也不能把这些设备充分利用，因此难以取得理想的教学效果。
3.如何实现“医教结合”
传统的课堂教学以促进学生发展为终极目标，教师围绕这一目标设计教学环节，根据学生知识掌握的程度确定教学的重点和难点。在特殊教育的课堂教学中，由于学生个体残疾程度不同，往往要针对学生个体的差异确定不同的教学目标，甚至是一个学生一个目标。“医教结合”要求教师在教学过程中根据学生的个体差异为学生制定不同的康复目标，把握好“医”与“教”的方式，使这两方面有机结合，帮助特殊儿童取得更好的学习效果。我国的特殊教育起步较晚，没有更多可供借鉴的经验，如何实现“医教结合”是教师面临的一个很大的难题。
4.如何使学校教育与家庭康复多位一体化。
学校拥有的专业教师和专业设备能够保证学生进行科学的康复训练，但学生在校的时间有限，这就制约了学校资源利用的最大化。家庭教育对特殊儿童来说至关重要，甚至是比学校教育还要重要，因为孩子在家里的时间是最长的，所以家长的认识必须要提高上来，与学校教育形成合力，以此帮助学生更好地康复与学习。那么，如何充分利用资源使学校教育与家庭康复多位一体化，这也是需要我们探索的重要问题。
特教学校是学校，也是康复机构，要坚持“挖掘潜能，增长技能，完善人格，适应社会”的培养目标，面对困难要迎难而上，积极进行教学改革。
1.统整课程，康复教育与学科教学合理布局。
可借鉴其他学校课程改革的做法，尝试采用“技能目标——主题训练——康复教育”的课程模式。课程目标的设置要注重技能的功能性、生态性和生活性，以技能目标的导向性开展主题生活技能训练，并围绕主题技能训练模拟真实情景、按季节的更替进行室内或室外的康复教育训练。课程设置可分为主题技能课程和康复课程，其中主题技能课程以生活适应技能训练为核心，康复课程以身体机能康复训练为主，以“技能目标——主题训练——康复教育”的模式将两类课程有机结合。
根据学生年龄和身心特点，低年级(一、二年级)为康复初期，在课程设置上主要以康复课程为主，以教育技能课程为辅。中年级(三、四年级)在经过低年级的医学康复训练后，再学习教育技能课程。教育技能课程和康复教育课程可以各占一半。高年级则以教育技能课程为主，康复教育课程为辅。
每周教师都要进行集体教研，根据各班学生的实际情况制定下一周的技能目标，并梳理“主题训练实施方案”。各康复教师要根据技能目标主题制定康复辅助方案，以学科教学为载体，融入康复手段，辅助实现康复目标，达到课堂教学与康复训练的有机整合。
2.因材施教，个别训练与集体教学相辅相成。
注重集体教学与个别训练相结合，坚持以挖掘学生的生理能力为目标，把康复目标和学科目标有机整合。既关注学生学科知识的获得，更关注学生基本社会生活能力的提升，达到标本兼治的育人目的。
在开设康复辅助课程的同时，还要开设个别康复实验课程，挑选学生，配备康复目标辅导教师。教学内容包括语言康复以及情绪与行为干预等，每天学习时间不少于2课时，每节课时间为30分钟左右。其他的集体康复课程每天安排2课时，每节课时间为35分钟左右。
3.充分利用教学资源，促进学校教育与家庭康复多位一体化。
运维劳务合同
根据《_劳动法》和有关规定，用人单位乙双方经*等协商一致，自愿签订本，共同遵守本合同所列条款。
经用人单位乙双方协商一致：劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式：自________年________月________日起至________年________月________日，其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日终止。
二、职位和工作。
1、用人单位招用乙方在____________________工作。用人单位可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方应服从用人单位的安排。
2、乙方应遵守用人单位制订的各项，并按照用人单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
3、用人单位实行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作时间为八个半小时.上下班时间按用人单位规定执行。
三、劳动保护和劳动条件。
1、用人单位应当在乙方上岗前进行安全生产，对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
2、用人单位根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、用人单位将根据国家有关，建立安全生产;乙方应当严格遵守用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和其他待遇。
1、乙方月工资按双方约定执行，但工资不得低于当地最低工资标准。
2、乙方的工资报酬按照用人单位依法制定的薪酬制度确定，实行技能等级工资和相结合的内部工资分配办法，乙方的岗位技能等级为，试用期工资为。以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现和日常出勤状况按照内部分配办法考核确定。
3、用人单位安排乙方加班加点，用人单位根据工作需要安排加班时间，并按照双方约定支付乙方加班工资。
4、用人单位应在每月________日发放乙方的工资。用人单位在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
5、用人单位乙双方对工资支付的其他约定：用人单位以转账形式将工资转入个人工商银行工资卡中。
6、用人单位按规定为乙方办理社会保险，双方依法缴纳各项，其中应由乙方缴纳的部分费用，由用人单位从乙方工资中代扣代缴。
7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止。
1、乙方应严格遵守用人单位的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
2、用人单位有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内的;。
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(三)用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)用人单位未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
3、乙方有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内被不符合录用条件的;。
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为的;。
(三)严重失职或者营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;。
(四)被劳动教育或被追究刑事责任的;。
(五)不服从用人单位正当工作安排的;。
(六)严重违反用人单位的安全管理规定的。
4、乙方解除本合同，应当提前________日以书面形式报经用人单位批准，________日后方可离职。未经用人单位批准提前离职者，用人单位应扣除乙方违约金(________天工资)，并由此给用人单位造成损失的由乙方全额承担。
5、凡由用人单位出资培训和招接收的人员，应向用人单位偿付培训费和招接收费。其标准为：服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的________%递减;服务(工作)满五年不再偿付。
六、经济补偿和法律责任。
1、因用人单位原因解除劳动合同，用人单位应提前________天乙方，并按照公司有关规定执行。
2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、劳动争议处理及其它。
1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起________日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、用人单位的规章制度及作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
4、本合同一式二份，用人单位乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
电厂发电合同
甲方(买方)：
乙方(卖方)：
签定时间：
签定地点：
就柴油发电机组采购项目，经甲乙双方协商，根据xxx合同法签订以下合同，以便共同遵守。
二、交货期。
设备交货期：合同签订收到预付款后乙方接到甲方通知3个工作日内交货。
三、交货时间地点、运输：
交货地点：华容县注滋口镇(货到工地后货物保管由甲方负责)。
运输：运费由乙方承担。
四、付款方式。
1、签订合同之日预付定金叁仟元整，货到调试验收合格付清全部货款伍万叁仟元整(必须在2日内调试完毕)。
2、设备款未付清前，设备所有权属乙方。
五、出机前客户需要准备的工作。
1、需提供符合安装机组条件的机房(包括混凝土机座、进风通道、排风通道及排烟通道等土建工程)。
2、提供所需的柴油、机油。
3、提供配电柜到发电机组之间的电缆及接电。
六、售后服务。
1、所有本公司销售的柴油发电机组，三包服务为一年或者累计运行1000小时(以先到为准)，由调试当日计算。
2、在三包期内，凡属于产品质量或制造缺陷导致的故障，本公司负责进行免费维修服务为买方尽快恢复电力，12小时内必须赶到现场维修。
3、本公司免费为用户调试机组，培训机组操作人员，并亲临现场指导安装。
4、在三包期内，用户应承担更换机油、柴油、空气滤清器等常规费用。
5、在三包期内，用户应使用本公司规定的柴油、机油以及按本公司的建议程序定期进行维修保养。
6、以上三包服务，应在机组正确使用与保养前提下进行。
7、详细操作规则，以机组说明书为准。三包规定的内容以国家三包标准与依据为准。
8、即使在保修期内，发生下列情况之一者，不属于免费修理范围：
1)由于没有按照使用维护说明书上要求使用，装配、匹配不适当造成故障。
2)更换铭牌且提高功率使用而造成的故障。
3)由于甲方搬运碰撞而造成的故障。
4)由于自行修理或改装而造成的故障。
5)甲方在机组调试合格后，在非正常对机组进行维护、保养、维修的情况下造成的故障，乙方不对机组支付任何零配件开支。
七、产品的交货验收方式。
1、乙方应在具备机组交货前，提前两日以书面形式通知甲方，经甲方确认同意后乙方方可发货，甲方逾期不作书面答复的，则视为默认同意。
2、到货后，甲方负责召集甲方代表、及相关负责人，会同乙方代表到现场进行验收，清点货物箱数及箱内货物情况，若货物与装箱数目不相符，箱内货物有丢失或损坏，或者货物的包装、品种、型号、规格、质量等不符合合同规定，乙方须按照合同规定补齐。若货到次日内甲方不安排验收，视为乙方已按合同约定完成交货，如有异议，甲方须在收货之日起三天内采用书面的方式通知乙方。
3、乙方向甲方提供产品如属假冒伪劣产品，按国家有关规定进行赔偿。
八、设备就位、调试及验收。
1、设备由乙方就位，甲方协助。
2、设备就位后，由乙方初步调试合格后，由甲方组织验收，甲方应在3日内组织验收。若甲方逾期不组织验收的，则视为甲方认可设备验收合格。
3、双方对设备是否调试合格有争议时，双方应共同委托有资质的“国家内燃机质量检测中心”鉴定，鉴定结论对双方有约束力。其鉴定费用由乙方先预付，若鉴定合格则费用由甲方承担，不合格则费用由乙方承担。
九、不可抗力。
1、因不可抗力力致使完全不能履行合同的，本合同终止，双方无需承担任何责任，但本合同另有规定的除外。
2、因不可抗力致使部分不能履行的(包括导致延期履行)，根据不要抗力的影响，免除相应的责任，但本合同另有规定的除外。
3、因发生不可抗影响合同履行的，遭受不可抗力的一方须及时通知另一方，并在不可抗力结束后合理期限内向另一方提交发生不可抗力的充分而有效的证明。
4、本合同所称不可抗是指不可预见、不能避免并不能克服的客观情况，不可抗力包括战争、地震、动乱、罢工、运输事故、空中飞行物体坠落，或其它非合同双方责任造成的爆炸、火灾等。
十、合同修改和补充。
对合同条款作任何改动或偏离，增加补充条款，均须由甲、乙双方签订书面的修改或合同补充条款。且视为与本合同同等效力。
十一、违约处罚。
1、乙方如不能按期交货，每延迟一天，按总金额的5%赔偿。
2、甲方如不能按时支付货款，每延迟一天，按合同余额的5%进行赔偿。
十二、违约合同终止。
在乙方收到甲方发出的违约通知后10日内，乙方仍未纠正其下述任何一种违约行为，甲方可以向乙方发出终止合同通知，终止全部或部分合同：
乙方未能在合同规定期限内交付货物。
乙方未能履行合同条款下的任何义务。
十三、终止合同。
因不可抗力的自然灾害原因造成自然终止合同时，按终止合同办法终止合同。
十四、合同纠纷。
如发生合同纠纷，甲方乙方协商解决，协商不成时，可向签约地人民法院起诉。
十五、本合同经甲、乙双方签字盖章后即为生效，本合同一式四份，甲乙方各执两份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
运维劳务合同
承包人：身份证号码：(以下简称乙方)。
甲方委托乙方进行物流部送料工作，甲乙双方经友好协商达成如下协议：
一、在双方约定的时间内，乙方应服从甲方安排进行工作。
二、工作内容：按生产需求往生产线送料。
三、甲方责任：甲方负责现场指导、技术支持解决相关方面事宜。
四、乙方责任：乙方负责组织合格的人员提供劳务，并负责支付其组织人员的劳务费。
五、乙方按甲方指定标准进行工作，工作过程中不能损坏甲方任何设施，造成损失由乙方负责赔偿，同时乙方负责工作过程中的安全责任。(详见签署公司安全环境协议)。
六、若乙方工作任务不能按时完成，甲方有权从支付款中扣除罚金，每延迟一小时罚金50元。
七、乙方工作完成后，应请甲方验收，验收合格后甲方即以现金方式结算。
八、乙方的劳务费用为按乙方一般临时用工人员每人每天50元。
九、付款方式:乙方保质保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以现金方式支付乙方，甲方负责_(税金由甲方支付)，乙方负责提供有效证件。
十、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效，对本协议和因本协议所产生的争议，双方可协商解决，协商或调解在一个月内不能达成一致的，则合同任何一方均可提起诉讼，双方约定解决争议由甲方所在地的人民法院管辖。
运维劳务合同
乙方：________________。
根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
本协议期限为__________(年/月)，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
工作任务：
甲方安排乙方在__________岗位，从事该岗位职责范围内的工作;。
乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;。
乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;。
甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为__________元(人民币)/月(大写：__________)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
劳动纪律：
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
协议的终止、变更、续签和解除：
本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。
任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
签订日期：_______年_______月_______日
电厂用工合同
为建立劳动关系，明确权利义务，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理。
第三条乙方工资为元/月，工资每季度一发，并按完成的销售额度提成千分之十。
第四条工作时间为春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季为早上8:00---下午5:00.
第五条双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第六条乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)乙方签字。
签订时间：年月日。
电厂煤炭购销合同范文篇
购方：_________________(以下简称甲方)。
销方：_________________(以下简称乙方)。
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲乙双方本着平等互利，长期合作的原则，现就甲乙双方购销煤炭相关事宜进行协商，并达成如下协议：
一、煤炭品种：________________。
二、煤炭数量：___________吨。
三、计量方式：以乙方过衡数为准，乙方允许甲方在扣除___________%的杂质后为结算数量。
五、煤炭价格：
5.1一般纳税人含税价___________元/吨，合计___________元人民币。
5.2一票结算到站价____________元/吨(含增值税);合计____________元人民币。二票结算到站价____________元/吨(含增值税____________元/吨、运输税____________元/吨)。合计____________元人民币。
5.3质价挂钩办法：如所购煤炭发热量低于___________大卡/千克，每降低1大卡/千克扣除煤款____________元/吨，低位发热量低于___________大卡/千克的煤，拒不接受。
六、付款及结算方式：
6.1甲方预付乙方煤款，每月月底甲乙双方兑票核实吨位后，乙方向甲方开据增值税票及收款收据结算。
6.2结算或付款日期为每月___________日(如遇节假日结算或付款日期顺延)。
七、验收方式：
符合质量标准，甲方有权按合同相关规定付款。乙方如对甲方化验结果有异议，可在接到甲方化验通知单一周内，提出复检要求，复检样品以化验副样为准。复检结果如在误差之内以原结果为准，否则以副样为准，复检费用由乙方承担。
7.2如乙方的高温煤、着火煤、矸石大等杂质煤进场，甲方按废煤处理，并及时以书面或电传的方式通知乙方到现场验货，所需费用由乙方承担。乙方接到甲方通知后应在24小时内到场验货，乙方在24小时内未到场的，甲方按验收结果处理。
八、提货方式及运杂费结算：
甲方自行组织汽车运输，运输途中所遇风险及运杂费由甲方承担。
九、不可抗力：
9.1甲乙双方一旦因不可抗力而无法履行合同的事件发生后，应在24小时内将不可抗力事件或情况通知对方，受不可抗力影响的一方或双方有义务采取措施，将因不可抗力造成的损失降低到最低程度;在受不可抗力影响的范围内，有关方可免除其责任。
9.2本合同所说的不可抗力是指《民法典》第171条所称不能预见、不能避免并不可克服的客观情况。
十、其它：
10.1双方应认真履行合同，如有一方违反合同约定，则违约方向守约方承担支付违约金、赔偿损失等违约责任。
10.2乙方必须按甲方指定的矿供煤，若甲方发现乙方串矿供煤则每发现一次向甲方支付___________元的违约金，并承担甲方由此产生的费用和遭受的损失。
10.3乙方应做到均衡供应，保质保量完成合同规定的执行计划。
10.4提煤单内容必须依照甲方要求的格式及内容填写清晰、准确、齐全，且加盖煤矿销售专用章，否则不予开结算票。
10.3煤炭价格随行就市，如有变动则另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.4合同未尽事宜，双方可另行协商解决。若因本合同或在合同履行过程中引发争议，双方应友好协商解决;协商不成的，双方选择向鄂尔多斯仲裁委员会申请仲裁。
十一、生效期限：
本合同自双方代表签字并加盖双方合同专用章后立即生效，本合同有效期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。本合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份。
______年______月___________日。
水厂运维合同
(以下简称甲)。
(以下简称乙方)。
依据《_合同法》有关规定，在平等自愿的基础上，经过双方友好协商，甲乙双方就新疆电力公司生产调度楼换热站给水改造工程事宜达成如下协议，要求双方共同遵守：
一.合同工作内容及范围：
1.协议范围：
甲方所辖给水系统改造，确保换热站正常供暖。
2.工作内容：
甲方所辖换热站给水系统改造。
3.补充说明：甲方若在合同期内增加改造项目，仍属本合同范围。
二.工作标准：
1.保证换热站设备完好率95℅。
2.保证冬季换热站供热所需供水正常。
三.甲方的权利和义务：
1.甲方有义务对乙方工作人员进行必要的作业安全教育。
2.甲方承担委托设备的备品备件、损坏件等物资采购的费用。
3.甲方承担委托设备在维修协议期内的各种改造费用。
4.甲方负责所辖设备中的车辆、油罐、压力容器、安全阀门、计。
5.甲方负责承建维修作业、备件存放的必备厂房。
6.甲方负责备品备件的采购及库存管理，并保证购品的出库及时性、可用性。
7.甲方有权审批乙方提出的检修计划、物资采购计划及乙方提出的大、中维修和设备改造方案。
8.甲方有权根据设备使用情况随时检查乙方的设备点检、维修、保养记录;组织包括乙方在内的设备联合检查，并对乙方工作提出监督、忠告、表彰、处理。
10.甲方有权随时检查乙方工作人员的资质证件，制止任何违章作业行为及方案执行。
11.甲方有权责令乙方对所辖设备设施的突发故障进行即时检修，并对乙方人员可能出现的违章或失职行为作出处罚。
12.甲方有权视情节轻重处罚或辞退乙方不称职的员工，乙方不得无故拒绝。
13.甲方承担由于必备物资采购不及时导致影响生产所带来的相关责任。
14.甲方有义务及时支付本协议规定的费用。
四.乙方的权利和义务：
1.乙方有责任教育自己员工认真遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。如乙方员工在合同期内因违反国家法律法规和甲方的规章制度给甲方造成任何经济损失，将由乙方进行赔偿。
2.乙方提供的维修人员应具备良好的的职业道德。
3.乙方提供的维修人员应具备与委托设备相付的维修技能。
4.乙方提供的维修人员，如电工、电气焊工、仪表工等特殊工种，应具有国家相关部门颁发的、有效的证件;并做到持证上岗。
5.乙方有义务根据设备的实际使用情况，对相关的设备管理提出修改建议，协助甲方主管人员进一步完善其设备管理制度。
6.乙方有权参与并协助甲方制定大中维修和工艺设备改造计划及方案，但必须在得到甲方批准后方可执行。
7.乙方负责提供维修人员的维修工具;包括电焊、气割、切割、钻床等基本维修设施。
8.对甲方提供给乙方使用的维修工具，如乙方人员在使用过程中出现损坏丢失，将由乙方负责进行赔偿。
9.乙方须承担因所派人员工作失误(技能欠缺、维修迟缓或误操作所引起事故扩大)对甲方造成的经济损失。
11.为保证设备及人身安全，乙方有权拒绝安装使用甲方采购的不合格备件。
12.乙方维修人员必须按要求填写设备运行和维修保养记录;认真执行甲方的设备管理制度。
13.乙方有义务参加甲方组织的设备联合检查，并对存在的问题进行及时处理。
14.乙方负责提供所属维修人员劳动保护用具的发放。
15.乙方提供所属维修人员资质证件年审费用，安全教育培训工作。
16乙方提供所属维修人员食住、交通和通讯工具的配备。17乙方须向甲方提供所派维修人员详细个人信息资料。
18从合同生效日起，乙方须按照甲方要求及时提供完成协议工作所需全部的人员，以完成协议中的各项工作，保证甲方设备24小时正常运转。
19乙方所有工作不得分包其他单位和个人，一经发现，甲方有权终止合同。
20.乙方有权要求甲方及时支付协议中的规定的费用。
21.乙方为甲方进行现场巡检、维修和进入现场工作中所有的安全事宜包括伤亡事故均由乙方自负，甲方不承担任何责任，同时由于乙方采取的安全措施不当，给甲方造成经济损失，应由乙方负责赔偿。
合同：公路服务站运维合同
甲方：广西瑶妈妈健康服务有限公司(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
本着互惠互利、共同发展的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同，供双方共同遵守：
一、授权及加盟设立。
1、甲方加盟机构的区域设立原则：以国家现行的行政区域划分的县、区级为基础单位设立，全国统一供货价，各加盟商无级差。
2、甲方授权乙方为省(自治区、直辖市)市(地区)县(区)加盟商。
3、乙方须具有合法有效的营业执照或经甲方授权后一个月以内办理好相关营业证照，并在两个月内装修开业。乙方健康驿站加盟店为独立核算、自负盈亏的经营实体，负责人由乙方担任，开办健康驿站加盟店的经费由乙方自理。
二、甲方的权利和义务。
1、甲方对市场实行全面统一的管理，制定宣传、推广和销售计划，指导乙方开展工作。
2、甲方有偿提供乙方开发市场所需用的相关材料。
3、甲方同意乙方在健康驿站内使用甲方的商号及标识、标志。
4、加盟店装修结束后，甲方按全国统一零售价向乙方提供60000元瑶妈妈系列产品及一台瑶妈妈健康综合检测仪和一套瑶妈妈系列产品样品。
5、甲方确保提供的产品符合国家主管部门的相关质量标准，在保质期内发生质量问题由甲方负责(人为因素除外)。
6、甲方收到乙方的`加盟款后，按与乙方约定的(地区级)火车站或汽车站站发货，到站运费由甲方承担，到站后的提货费用及相关费用由乙方承担。
三、乙方的权利和义务。
1、签约三日内，乙方向甲方一次性支付加盟费25800元。
2、乙方签约后必须按照甲方有关文件规定开展工作，严格遵守甲方的各项管理规定，全面负责健康驿站系统的销售和服务工作，保证在一年内发展200名以上业务拓展员，并保证在开业三至五个月内发展持卡消费者不低于1000人。
3、乙方享有以工本价的待遇领取甲方的相关资料，开展甲方的产品宣传工作，并为顾客提供相关售前售后服务。
4、甲方发给乙方的货物主要是借助别的物流渠道完成，为了保证甲方发出的资料和货物乙方悉数收到，请乙方在签收货物前对照货单(置于随货的信封内)清点、核对，确认无误方可签收。若有破损、品种数量不符时，务必当场列出清单并请货运站(或送货人)签字(盖章)，双方认可后在24小时内将清单传真给甲方并协助处理。一旦乙方签收，甲方即视乙方悉数收到，逾期再提出异议，甲方不予以受理。
5、乙方认同并执行甲方的经营理念，自觉维护甲方的企业形象，不作出有损甲方形象的言行，不经甲方书面同意，乙方不得销售甲方以外的其他产品。
6、乙方必须努力开拓市场，年销售甲方产品万元以上。
四、乙方按甲方制定的全国统一零售价销售瑶妈妈系列产品，实现销售后双方按6:4分成，甲方占60%，乙方占40%，甲乙双方每周结算一次，由乙方将货款回付到甲方账上;甲方每月向乙方补货，确保乙方永久性零货款进货销售。
五、违约责任。
甲乙双方任何一方违约，按守约方因本合同而实际投入金额的双倍进行赔偿。
五、合同期限：自年月日起至年月日止，暂定叁年。本合同到期后若乙方遵守甲方的各项管理规定，无违规记录，则本合同有效期延长叁年，但必须由双方另办理新的书面合同签约手续。
六、双方因履行本合同引起的纠纷，在双方协商解决未果的情况下，双方一致同意由本合同签订地法院裁决。
七、本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的规定，经协议双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。经甲、乙双方代表签字盖章后生效。
电厂用工合同
甲方单位名称（字号）：
负责人/经营者：
乙方基本情况。
根据《^v^劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、*等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，明确双方的权利和义务，以资共同遵守。
1、试用期：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限：
合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位（工种）工作，工作地点在__________范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
1、甲方实行标准工作制。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
3、按国家规定法定假日休假，或者根据工作实际轮休、调休。
1、甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为______元/月，约定工资为_______元/月（其中基本工资_______元，其他为岗位工资_____元）。个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在规定时间内以货币形式支付。
1、甲方应根据国家和地方*规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
3、甲方将根据社会经济增长水*和自身发展状况适时调整整体薪酬水*、完善员工福利制度。
甲方的技术信息和经营信息（管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等）属于商业秘密、技术秘密，乙方须保守秘密，不得对外泄露，不得用于个人谋利或者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的，乙方应赔偿甲方损失和技术价值10倍的赔偿金。
（一）劳动合同的变更。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
（二）劳动合同的解除。
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反者甲方规章制度的；
严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；
4、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
1、如因乙方原因对甲方造成损害或造成甲方经济损失，甲方保留对乙方的民事诉讼权利。
2、乙方提出解除合同时，应至少提前三十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替。
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请在甲方所在地进行调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
1、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。
2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度，作为本合同附件或相关约束条件，与本合同具有同等法律效力。
甲方（单位）盖章/签字：乙方（劳动者）签字：
签订日期：年月日
电厂煤炭购销合同
签订时间：_____________。
签订地点：_____________。
甲、乙双方经友好协商，一致同意按以下条款签订本委托采购居间合同：
1、委托事项及具体要求：
1.2甲方与丙方订立煤炭购销合同且达成交易，甲方应当向乙方支付居间费用;。
2.居间内容：
委托采购商品名称：煤炭;。
商品数量：吨，以甲丙双方的购销合同为准;。
运输方式:甲丙双方共同约定的铁路运输方式;。
交货地点：以甲丙双方的购销合同为准。
3.居间报酬的计算方法与支付时间和方式。
3.5如乙方未能促成甲丙双方煤炭购销合同的成立则甲方无需支付任何居间费用;。
3.6如丙方未能履约向甲方发出交款通知单，则甲方无需支付条款中的居间费用;。
居间费用的受益人如下：
受益人姓名开户行银行账号受益金额。
居间费用共计：rmb元(大写：元整)。
4.责任条款：
4.2支付居间费用的所有责任由甲方承担，一旦支付给乙方指定受益人后，甲方将不再承担任何责任。居间费用将根据相应的、预先设定的各个独立受益人的居间费用分配安排来分发。居间费用的支付方式将以双方同意的方式执行。此支付命令应当在相关合同期内保持有效性，并适用买卖双方或他们的股东或他们的继承人和委托人做出的任何更新、延期、续签、增加或任何新协议;本居间费用保护责任将从合同开始或执行之日起，在合同期及其更新期内保持有效性。本协议是可转让的，.其权利和义务对双方各自的继承人、合法代表、受委托人或接任者有约束性和有效性。
5.违约责任：
5.1如甲方有延迟支付或拒绝支付的行为出现，由甲方承担违约责任，并向乙方另行支付本居间合同之居间费用总额每天千分之三标准的违约责任金。同时乙方有权申请诉讼财产保全、通知丙方停止向甲方继续供货，对由此造成的损失，乙方不承担任何法律责任。本合同以主合同(甲丙双方签订的煤炭购销合同)为前提，主合同因为不可抗拒的原因不成立，甲方不承担任何居间费用。因丙方主体原因造成主合同无效，甲方亦不承担任何居间费用。
5.2如守约方按上述违约条款要求违约方支付违约金时，应书面通知违约方并说明违约金金额。违约方应在收到通知后10日内将违约金支付给守约方。本协议所有签署的版本，包括传真、电子邮件或数字传输，均被视为有效合法约束文件。
5.3本合同未尽事宜，双方协商解决，意见一致后用书面形式完善，其结果为本合同的补充文件，经双方代表签字盖章后生效。如不能达成一致意见，将由原告选择的人民法院裁决。本合同系双方依据《中华人民共和国合同法》和相关的法律法规依法签订，真实、合法、有效，对双方均具有约束力。本合同一式份，甲、乙(包括各居间)方各执壹份。各方签章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。