2024年学校志愿服务工作计划(优质15篇)

小编:翰墨

在服务月期间,大家可以通过自己的努力,给社会带来更多的正能量。在下面,小编为大家精选了一些服务月活动总结样本,供大家参考和借鉴。

学校志愿服务工作计划

1、积极发展会员,重点发展单位会员。加强对与社会各界的联系,重点走访各大企事业单位、机关、学校,宣传协会所开展的工作和项目,积极地争取热心志愿服务事业的单位和个人的加入。

2、健全完善管理制度。继续做好会员登记、年审、培训等管理工作;强化会员的组织观念,提高会员的责任感。在现有志愿者两证基础上,设计、印制志愿者手册。

3、加强基层组织建设,建立完善基层志愿者队伍。吸纳有专业特长的志愿者充实内部建设,以更好地组织、协调、落实协会各项工作的开展,扩大基层志愿服务组织网络覆盖面。

1、“红红火火过大年”主题活动。

活动简介:在春节期间,组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动,以讲文明树新风为主线,以扶老助残、文体娱乐、环境秩序、平安健康为重点,以送温暖、送文化、送卫生、送平安、送健康为主要内容,组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动,传递亲情友情,共享幸福生活,着力营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的春节节日氛围。

活动时间:

活动场地:

活动简介:“3.5志愿者日宣传”在志愿者者日前后,组织志愿者开展志愿服务宣传和志愿服务月启动仪式;“3.8妇女节送健康下乡”组织广大医疗志愿者开展送健康下乡活动,为农村妇女开展义务体检、咨询服务活动;“3.12植树节”在植树节期间组织志愿者参加植树活动。

活动时间:3月1日—4月1相关节日期间(待定)。

活动场地:(与相关单位协商,待定)。

3、纪念《世界水日》环保宣传活动。

活动简介:人们生产生活中,浪费水的现象比较严重,科学用水、节约用水还没有成为每个公民的自觉行为,浪费用水、水污染。进一步加剧了水资源短缺的形势,通过宣传活动,提升公民的水资源节约和保护生态环境的意识。

活动时间:3月21日(星期日)-3月23日期间

活动形式:网站宣传。

4、《地球一小时》熄灯活动。

活动简介:“地球一小时”是一个鼓舞人心并且易于实施的活动。在活动当天,预计xx会有10余所学校,百余家单位、组织机构,预计万余人参与其中。这项活动让每个人、每个家庭和企业尽可能多的参与进来,为整个城市节能环保意识的提高并使更多的人为应对气候变化而付出努力,向世界展示xx在节能减排和环境保护方面的决心和行动。

活动时间:3月27日(星期六)晚19时—21时。

活动场地:xx蓝天广场。

5、环保与健康系列公益活动。

活动简介:健康环保徒步活动,结合环保宣传及“公民环保测验”,提高市民关注环境和参加环保的意识,传递环保志愿精神和理念。为自身健康和周边环境的美化作出努力,为xx城市的美丽环境尽自己的一份力量。

活动内容:环保展板宣传、宣传标语签字、现场招募志愿者,徒步沿途的垃圾清拣等。

活动时间:每年五月间进行。

活动场地:蓝天广场及四周街道。

活动解释:“公民环保测验”利用商场环境、认为投放垃圾测试过往顾客环保意识,对自觉归置垃圾者现场通过鼓掌表扬。

6、“我的节日”系列活动。

活动简介:深入开展“我的节日”主题活动。在我国重要的传统节日期间,在城乡社区、学校、机关、企业组织开展丰富多彩的群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动,推动“我们的节日”主题活动在各地深入开展。并结合志愿服务中心工作积极开展以关爱“留守儿童”、“空巢老人”以及关爱残疾人等为主题的慰问、帮扶等系列志愿服务公益活动。

活动时间:2014年度。

活动场地:待选、待定。

7、“关爱农民工子女”主题活动。

活动简介:围绕“关爱农民工子女”主题开展“关爱农民工子女,我们在行动”志愿服务活动。动员广大志愿者积极参与关爱农民工子女行动,通过丰富多样的形式,在“亲情陪护、感受城市、学业辅导、爱心捐助、结对帮扶”等方面与受助学生结成帮扶对子。

活动时间:在“6.1儿童节”前后(具体时间待定)。

活动场地:学校(具体地点待定)。

8、“绿色出行日”活动。

活动简介:“中国城市无车日”这一天,自觉主动地放弃使用小汽车,尽可能地采取乘坐公交车、骑自行车或步行等绿色方式出行,减少汽车尾气对空气和噪音的污染,以实际行动支持和参与环保活动。为了xx多一个蓝天,少一些污染,给我们的地球放一天假,给我们的城市放一天假,让我们来享受一天清新的空气和安宁。

活动时间:9月16—22日。

活动场地:城市最佳骑行路线。

活动场地:在沿海岸线的山林地或风景区内举行。

9、表彰为志愿服务事业做出突出贡献的志愿者和优秀单位。

志愿服务工作计划

志愿服务是很好的,下面小编整理了志愿服务2019。

欢迎阅读!

为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,倡导时代新风正气,以人为本,构建和谐社会,进一步建立、完善志愿者服务机制,倡导广大居民积极参与志愿者服务,杨岔路社区将在全社区集中开展20xx年志愿者服务活动,特制定活动计划:

一、志愿者活动的目的和意义。

弘扬志愿服务精神,广泛开展丰富多彩的志愿者服务活动,让更多的居民群众参与到志愿者服务活动中来,使志愿者队伍成为具有广泛影响和社会动员的动力和亮点,努力在全社会形成人人关心、人人支持、人人参与的社区志愿者行动的氛围。

二、志愿者活动采取。

利用传统节假日时间,如学雷锋纪念日、环保日、重阳节、春节等特殊的日子集中组织社区志愿者开展大型志愿者服务活动为社区的文明创建开展服务活动,宏扬中华民族乐于助人、尊老爱幼等传统美德。

三、活动内容。

1.每月定期开展“关爱空巢老人”活动,每位志愿者走访两到三户空巢老人、孤寡老人、困难老人,开展精神慰藉、家政服务、陪同就医、保健指导、娱乐活动。

2.每周清理野广告。志愿者每周对辖区内的野广告、白色垃圾、野草、卫生死角进行整治清理,并在辖区内宣传大家都来保护小区环境,不要在墙面上乱涂乱画,乱扔垃圾。

3.节假日送祝福。志愿者对辖区内的困难老人、空巢老人、留守儿童、关爱对象进行节日慰问,关心他们的生活状况,让他们感觉节日的气氛,社区时刻都在挂念他们。

4、在社区内开展法制教育、安全教育等讲座,组织社区党员对他们进行关心、教育、心理辅导,关心未成年人的学习、生活状况,让他们健康成长。

5、志愿者义务巡逻。每周二分成两组,一组四人对辖区内的小区进行义务巡逻,对居民的人身财产安全加强防范,对居民发放安全提示看,提醒居民关好门窗、锁好门。

6、志愿者文明劝导。志愿者文明创建时期在重要十字路口劝导交通文明,在车站提示大家文明排队上车,在公交车上维护秩序,文明乘车。

7、结对帮扶。志愿者一对一对困难家庭实行走访慰问,和他们聊天、谈心,询问他们的生活情况,帮助他们解决困难问题。

8、志愿者植树活动。在当今社会,全球变暖问题已经成为世界各国关注的焦点,作为新世纪的社区志愿者,我们更应该以身作则,在植树节时组织开展植树活动,为改善温室效应做一些贡献,倡导大家保护环境。

9、关爱残疾人活动。在助残日,开展“关爱残疾人”活动,请他们看电影、帮助他们来到社区图书室看书,理解、关心、尊重残疾人,为他们开展心理咨询、职业指导、就业培训和日常生活照料,让他们感觉社区的关心,对生活充满信心。

今年以来,社区开展志愿服务活动在办事处团委的指导下,紧紧围绕“弘扬志愿服务精神”的工作目标,以提升社区居民现代文明素质为基本主线,以“讲文明、树新风、我参与、我奉献、我快乐”为主题,开展经常性、群众性志愿者服务活动,弘扬志愿精神,深入开展创先争优、讲文明、树新风等各类志愿者活动。积极按照街道办事处志愿服务。

活动方案。

的部署,结合实际,开展志愿者活动,特制定如下活动工作计划:

一、成立社区志愿者服务队。

新庄社区成立以瓮水办事处领导为核心、社区副主任王清健等为成员的组织机构,开展社区志愿者服务。

二、充分发挥志愿者服务队的作用。

开展社区群众性、公益性、形式多样、内容丰富多彩的志愿者活动,每月不少于3次。开展“参与志愿服务、共享美好生活”主题服务活动,充分利用社区内的宣传设施、广泛宣传精神文明建设。每月定期更换社区内的。

黑板报。

宣传栏横幅标语等宣传方式,大力宣传精神文明知识。

(社区志愿者向过往车辆发放交通安全知识宣传单)(社区志愿者看望孤寡贫困老人)。

社区志愿者服务站负责社区各类志愿服务活动的具体工作,结合20xx年志愿服务活动方案的活动主题,在社区居民中开展各类志愿服务活动。加强对志愿者队伍的管理,定期对志愿者队伍中的骨干进行业务、理论等方面的技能培训。

三、挖掘辖区内资源,提高志愿服务质量。

要充分利用辖区单位资源,发挥资源共享;同时挖掘社区志愿者人才资源,采用传、帮、带等形式,实现自我管理、自我教育、自我服务,提升志愿者服务质量。

四、活动步骤:

1、以“弘扬志愿精神,建设文明光华”,讲文明、树新风志愿活动为主线,开展各类志愿者活动,弘扬志愿精神和奉献精神,通过服务活动的开展,提高志愿服务水平。

2.以文明礼仪、文明乘车、文明出行、文明劝导服务活动为主要内容,提高居民在生活中的文明意识和文明行为,提倡井然有序的公共秩序、文明和谐的邻里关系。

3.充分发挥党员志愿者的先锋模范作用,发挥党员的积极性,利用各种形式的活动,宣传文明法规,倡导党员团结社区居民,为构建和谐社会而努力,为党旗增光辉。

4.广泛开展环境保护、社区居民服务中心志愿服务活动,组织各种有益居民身心健康的文化娱乐活动,注重建立。

国学。

文化传播站,开展讲、教、学一体的文化志愿活动,让居民的生活更充实、更丰富多彩。以社区特色的志愿服务活动迎接全国文明委的文明城区复检工作。

乡村教师心理志愿服务计划学校工作计划

项目缘起:尊师重教一直是中华民族的传统美德。改革开放以来,科教兴国更是成为我国一项重要国策。因此促进教育事业的发展和提高整体国民素质是建设社会主义强国的重要战略,也是实现可持续发展战略的重要组成部分。因此,国家每年都对教育事业有着巨大的投入,社会各界有识之士也不断地为教育出谋划策,添砖加瓦,希望通过教育使贫穷的地方不再贫穷,愚昧的地方不再愚昧。在远离城市的偏远地区,许多当地教师可能从没出过大山,他们年复一年兢兢业业地向孩子们传授着最基本的课本知识,一人身兼语文、数学、体育、音乐等全部教学任务的老师在偏远地区比比皆是,他们为中国的未来呕心沥血,为普及九年义务教育殚精竭虑……。

在乡村这条教育战线上,农村地区文化知识的贫乏,意识观念的落后,思维方式的缺陷,使许多乡村教师在超负荷工作的同时,承受着来自教学工作、自身学习、家庭生活的'重重压力,给乡村教师带来了多重的心理压力和困惑,深深的影响着他们的生活质量和身心健康。教育的核心是教师,教育改革的核心是教师,教育是以教师为本。为了使乡村教师有着更好的前进动力,在农村教育阵线上服务更多的学生;为了提升乡村教师的自我管理和教育新理念,在自己的职业生涯上创造更多的辉煌;为了增强乡村教师的心理素质和压力应对能力,使自己成为一个幸福快乐的人。让我们将关注的目光转向辛勤的乡村教师们。

一、项目背景。

灯塔计划:由xx年开始关注乡村教育问题时就已发现,乡村教育中普遍存在着许多软件方面的不足:课程教学技术陈旧、人文教育的缺失、教师教学热情不足及教学内容与乡村生活的脱节等等问题制约了乡村教育的发展,造成学生学习成绩不理想,厌学情绪高涨,对未来发展感到迷茫。就教师而言,由于一直以来对乡村教师的不重视,教师的培训及升级机会及待遇都远远赶不上城市教师的水平。会造成乡村教师心理压力大,缺乏社会认同感,缺乏教育热情。最终的结果会造成地区的文化素质很难提升,该地区的人们很难去改善自己的生活,最后造成一个地区长期、普遍的贫困。有鉴于此,灯塔计划希望联合有此共同愿望的组织及个人一起开展乡村学校师资培训计划。

彩虹热线:乡村教师为我国的教育事业的发展和国民整体素质的提高做出了巨大的贡献,他们恪尽职守、条件艰苦,从事的义务教育责任重大。在工作、学习、生活上的种种压力使得广大教师长期处在超负荷运转的紧张心态中,心理承受的压力非常大。农村教师所处的环境,使他们的心理负担相对城市教师而言更重。

主要来源为:

一、教学工作压力:

家长、学校、社会看重分数和升学率,学校对教师的评职、晋级、调资、岗位调整也是看分数,教学任务艰巨繁重。这种考核方式驱使教师被动地围绕学生重复着走马灯似的工作,加上农村留守孩子多,农村庸俗文化的影响。学生难于管理。教育教学环境及氛围不良使教师无法更好的施展自己教学工作和任务。另一方面农村地区由于其信息流通渠道相对较弱,获取信息的能力相对较差,教师的知识更新与信息和城市教师存在很大的差距。缺乏先进的教育教学方法与学生进行个性化的教育。

二、培训考试压力:

学历考试、继续教育、新课程培训考试、普法考试以及英语考试、微机考试等各种培训考试层出不穷,使乡村教师在教学任务繁重之下,花费巨大尽力去应付。

三、家庭生活压力:

工资水平低,虽然农村教师的工资增加了不少,但扣除物价上涨因素和地方补贴未落实到位部分,实际工资增幅并不大,且用于学习、培训、进修的花销不少,经济压力较大。大部分乡村教师除了教学工作之外,还要承担家庭农田的劳动工作。面对价值观、世界观和生存观的激烈碰撞,农村教师往往显得不知所措,,影响教育教学工作。甚至离开教育岗位。乡村教师超负荷的工作和心理压力,常常会造成心理上的紧张,这种紧张长期得不到有效释放,导致教师心理压力日臻积累,产生职业倦怠,转变成超强的心理压力,带来身心的痛苦。不但影响了教师本身,又把压力转嫁给学生,造成恶性循环。

为此,我们将向乡村教师提供心理服务计划。对乡村教师进行心理健康辅导和学生心理辅导员培训课程,开展有益教师身心健康的活动,舒缓教师的心理压力,增强教师良好的压力应对和解决能力,提升教师先进心理教育新理念。使教师具备更好的心理素质和职业适应能力,成为一名更优秀的教育工作者。

学校志愿服务工作计划

(2)有一定的组织能力的人,可以帮忙指挥活动进行;。

(3)工作认真、任劳任怨,富有激情的进步青年;。

(4)无原则服从上级的人。

纳新工作结束以后,对新加入本部门的干事进行一系列的工作安排,关于部门各项管理条例的要求,以及对个干事一些能力上的要求,为以后进行各项工作的做好铺垫。

实行每个星期一次例会制度,要求每位干事必须参加(有特殊情况必须递交请假条),增加各干事之间以及干事与部长之间的了解,更好的通过个人特点安排各项工作。

2、跟进力度不够,对于家长、校方、以及老师、学生学习情况的反馈不是很详细,致使我们很难从中找出不足并加以改进。

为筹备我校七十周年校庆,我院需选拔一批优秀志愿者,并进行校庆知识以及志愿者素质仪态培训。校庆期间妥善安排校庆服务工作,指定严格可行的计划,调动志愿者们的积极性,是志愿服务到位。

新生注册中国志愿者是我部门每年度的一项基本工作,本学期我们将于十月下旬开展新生志愿者注册工作。我部门主要是让大一新成员做好宣传工作,同时粘贴相关的宣传海报,并且给大一各班班长发放相应文件,让更多的大一新生了解中国志愿者。

学校志愿服务工作计划

新学期开始了,西南民族大学生命科学与技术学院青年志愿者服务队作为学院团委领导下的分支机构,是学生与干部之间,学生与老师之间,学生与党组织之间联系的纽带与桥梁。本学年青年志愿者服务队仍将以“服务于广大师生,奉献爱心于社会”为宗旨,坚持“立足校园,面向社会”两大服务方向,将在植树节、清明节、校庆等重大节日及活动中做好工作,并加强服务队自身建设。

同时与院团委直属的其他学生机构处理好工作关系,加强与其他类似社团组织(例如青年志愿者协会等)的合作,共同协作,努力完成好共同的工作;并积极响应我院团委,做好各项工作,做好临时交办的其他工作任务。

1、上学期的捐书活动,我们应继续完成后续工作,以义卖等形式开展。

2、可以组织一次我们学院部门之间的素质拓展或联谊活动,增加部门之间的交流。

3、开展一项学术方面的趣味、创造性的活动。具体内容会在第一次例会结束之后,经商量定出活动策划。

5、继续教育和引导我院志愿者走出校园,服务弱势群体,深入简出的总结经验,组织我院志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验。

2、实行例会制度,但要灵活处理,做到“有事开会,无事不开”,讲求灵活,不死板。

3、寓学寓乐,我们将在3月12日植树节这一天进行春游,进一步增进部门成员的感情。

学校志愿服务工作计划

新西部、新生活、新成长。

要注重宣传西部计划坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和“培养与使用并重”的实施理念,在引领广大青年面向基层就业,丰富阅历,提高能力,促进青年成长成才方面的重要作用;要注重宣传西部计划组织网络健全、运用现代科技手段提升管理绩效、强化财政资金依法支出等运行模式,努力树立西部计划科学发展的良好形象;要突出做好在西部基层就业创业的优秀志愿者典型的宣传报道,树立西部计划在引导高校毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方去锻炼成长的实在作用。结合实际组建西部计划优秀志愿者事迹报告团,组织巡回报告、座谈会、经验交流会等,加强新老志愿者交流互动。

在形式和载体上,高校项目办要善于运用当代青年所接受和喜爱的网络、移动传媒等新媒体,充分利用校园广播电视、校园网、手机报、个人邮箱等,以新闻、专题、公益广告、招贴画等多种形式,力争向每一个志愿参加西部计划的高校毕业生全面、准确、及时的发布西部计划相关动态信息。

1、在报名第一天向本校每一位20xx届普通高校毕业生个人邮箱发送本校西部计划招募信息,并定期向报名者发送相关信息。

2、在校园网首页发布一个月的西部计划招募信息。

3、在学生餐厅视频电视中播出一个月的西部计划电视公益广告。

4、协调本校有关部门,在学生人流集中处悬挂西部计划招募宣传横幅,张贴西部计划宣传海报。

5、校项目办在学校主要活动场所设置西部计划咨询台。

学校志愿服务工作计划

有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。

1、进一步完善青协内部组织管理制度,规范会员管理,建设一支纪律严明,职责分明的干部团队和组组织得力,积极向上会员队伍。

(1)完善通知考勤制度,做好每次会议的通知、考勤,规范会议记录。

(2)制定落实办公室值班制度,合理分配安排好办公室值班工作。

(3)进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理,并妥善存档;做好协会各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作,以备查阅。

(4)加强各部门间的沟通,提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。

2、内强素质,外树形象,逐步培养一批德才兼备的青年志愿者,通过多渠道加大对外宣传力度,树立青协形象,提高协会知名度。

(1)在接待11届新生中,出动志愿者,为新生提供志愿服务工作,树立青协在11级新生中的良好形象,从而提高青协的知名度。

(2)充分利用11级新生军训等时机,开展适合实情,切合实际的志愿服务活动,树立协会良好形象。

(3)将十二月份作为青年志愿者活动月,借此契机开展一系列活动,提升协会的服务水平。

3、长江后浪推前浪,一届新人胜前人。要尽最大的努力培养好、选拔好青协后备军,为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。

(1)各部门要精心培养接班人,全力做好11届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青协内部建设,提升干事素质,带好11应聘干事,增强他们的凝聚力和战斗力。

(2)做好换届交接工作。争取在十月份招收一批07届内部骨干成员,在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关,择优录用。

(3)宣传部要特别注意招聘吸收具备绘画特长的新生,为进一步完善青协工作宣传做好技术保证。”

1、迎接新生、新生宿舍访问(全体会干)。

2、为期九天的新生军训服务(全体会干)。

3、军训服回收捐赠(全体会干)。

1、新老干部联欢、经验交流会(秘书处)。

2、十月5号,敬老院探望老人(敬老扶幼队)。

3、宣誓大会及班级志愿者服务活动(组织部)。

1、联系一家离学校较近的社会公益机构,如敬老院、福利院、残联机构等,开展定点志愿服务工作。

2、11月第四个星期四,感恩节,“感恩父母,爱在信中”、感恩宿管。

年志愿服务工作计划

为了进一步加强消防志愿者队伍建设,更好开展消防志愿服务活动,实现志愿者与社会的良性互动和多赢共赢,现制订工作计划如下:

一、完善消防志愿者队伍建设和服务活动的机制。

本着“有利于志愿者队伍长远建设,有利于志愿服务活动全面开展、有利于充分实现志愿者的社会效益”的原则,对现有制度和工作模式进行改革完善,重点对消防志愿者组织机构、培训、奖励、惩处、人文关怀、选拔培养、职务任免、社会推荐、活动程序、活动标准、监督制约、服务保障等方面进行制订修订,建立规范化操作手册,一季度由办公室负责开展调研,提出完善方案,分工抓好落实。

二、加强消防志愿者人事培训管理工作。

1、合理招募新志愿者。年度计划招募新志愿者500人,对新招志愿者履行谈话筛选、消防培训考核,凡不符合招募条件或考核不合格的,不予转正。招募对象为消防志愿者演艺人员100人,消防志愿者学校服务人员200人,消防志愿者社区、农村服务队员各100人。年初由人事培训部制订计划,分阶段组织实施。

2、加强志愿者骨干队伍建设。年度培养骨干消防志愿者200人,其中组织管理型骨干70人,演艺队员30人,学校服务队员50人,社区农村服务队员40人,媒体宣传人员10人。年初由人事培训部制订骨干志愿者选拔条件、选拔程序和享有待遇,印发有关海报和宣传招募材料,在消防志愿者网站和有关媒体公开选拔,对选拔合格的,给予相应任命和其他待遇,并为他们的志愿服务活动创造条件。

3、加强志愿者的培训工作。年内举办新招募志愿者培训班5期,每期1天;骨干志愿者培训班2期,每期2天;志愿者部门、大队负责人培训班1期,时间1天;学校志愿者服务示范培训班2期,每期2个小时;社区农村服务示范培训班2期,每期2个小时;媒体宣传人员培训班1期,时间1天。具体培训内容和计划由人事培训部年初制订,并由办公室指导,联合东港大队、特勤中队实施。

4、抓好志愿者职务调整、任免和辞退。3月份、10月份集中进行人事调整,对各部门和大队人员进行任职和充实。其他月份需要临时调整任免人员的,由人事部提请志愿者服务支队例会研究确定,并及时发文公布。3月份,对需要转正的新训志愿者归口转正,需要任命的,任命相应职务;对不能参加志愿服务活动的志愿者,一律调整到后备大队;对申请加入消防志愿者队伍,两年内无任何服务记录的,一律辞退。

5、做好志愿者奖励和人文关怀工作。年度继续由消防志愿者协会和服务支队开展十佳、优秀消防志愿者表彰,开展优秀消防志愿者团队表彰,四星级以上志愿者特殊贡献表彰,优秀消防志愿服务活动创新奖励。对表现突出的志愿团队和志愿者,推荐参加国家、省、市有关部门的表彰,并寄发表彰喜报。继续落实好星级评定、谈话交流、节日祝福、特殊情况慰问、志愿者服务档案等关怀活动,年内组织2-3次联谊聚会,组织1次骨干消防志愿者外出交流参观学习活动,并视情组织其他类型的`团队沟通活动。

三、全面开展消防志愿服务活动。

1、进一步加强对活动的指导和规范。活动的申请、公示、活动期间的讲评、安全要求、内容要求、分组和时间要求等,由活动策划部制订规范化操作手册,并逐项指导完善。

2、年内由活动策划部策划组织10次活动,每个学校大队年内完成8次活动,其他大队年内完成10次活动,大队的活动开展计划在3月份报活动策划部。

3、实行活动跟踪指导计划。支队领导和办公室主任、副主任分工指导有关大队,并督促和指导大队及时开展志愿服务活动。

4、提倡创新活动内容、丰富活动形式。在宣传站宣传、进农村、社区、单位宣传,消防电影放映,消防讲座,消防演习,消防演艺的基础上,更进一步创新活动内容和方式,提倡消防志愿者与单位、社区、农村、个体经营业户结对子,互相学习、宣传、服务。年初由活动策划部广泛征求意见,提出活动创新形式内容,并对全年活动进行规划。

四、加强消防志愿者团队和服务活动的宣传。

1、改版消防志愿者网站,3月份完成新网站的改版任务,突出宣传消防志愿者服务的各项活动,突出宣传骨干消防志愿者和优秀消防志愿者团队,并为消防志愿者各项管理提供更加便捷的操作,将消防志愿者网站建设成为全国最好的志愿者网站。

2、建设消防志愿者影像、图片站并开展相关活动。上半年,将历年来消防志愿者影像、图片分类整理,建立影像和图片站,集中宣传志愿者团队形象。开展优秀图片、影像评选表彰活动,开展优秀文章征集评选活动,在学校、幼儿园开展优秀消防题裁征文、征画、征字、征歌曲等活动。

3、抓好消防志愿者团队和服务活动的日常宣传,并强化典型宣传。对每次活动,每名消防志愿者均应留有图片,应保留有集体合影。抓好普通志愿者的跟踪宣传,抓好典型志愿者的形象树立。宣传活动要在各个媒体广泛开展,年内推出5名典型志愿者,推出1个优秀团队,制作1期电视专题片,办好2期报纸专栏,办好2次网络大型宣传活动。

4、强化沟通,建立多方位宣传阵地。网站要与各公益网站、栏目和各大学、相关部门单位互建链接,建立消防志愿者信息简报,不定期出版,并通过邮件发往有关单位和人员。

五、做好志愿者团队建设和服务活动的各项保障。

1、抓好志愿者协会财务管理和资金筹集。通过多种渠道,包括网站广告等形式筹集资金,严格收支管理,规范资金使用,严格物资管理,确保物资完好。

2、保障消防志愿者团队和服务活动的各项物资以及资金,根据需要印刷宣传材料,制作志愿者服装,购买添置消防志愿者服务器材和其他用品,对经过审批的服务活动资金,及时支付和报销。

3、进一步加强支队及各部门的内部建设,端正服务态度,建立相关工作流程,提高工作效率,为基层大队做出表率。

4、争取在政府和有关部门寻求政策支持,为志愿者服务活动创造条件,为志愿者个人和团队建设提供有力帮助,在全社会营造有利于志愿者团队发展的氛围。

志愿服务协调工作计划

作为一名自电学院志愿者服务队的成员,在服务队成立不到三个月的时候,我对服务队今后的建设有着自己的一份想法,应组织的号召,特地写成了这份服务队工作计划,希望能对服务队今后的发展有用。时间仓促,想法一定有很多不足之处,欢迎大家的批评。

首先,我觉得有必要将服务队的建设分为内部建设和外部建设两部份来进行,在建队之后的一段时间内,在不同的时期各有偏重。其中我把内部建设按顺序细分为组织结构的建立、规章制度的确立、组织核心的凝聚、成员归属感的形成以及日常活动的规范化这五个方面。而外部建设则大致分为对外宣传的开展、与校内其他组织的联系和与校外单位的联系这三个方面。以上八项大致概括了我对服务队在今后一段时间内的工作建议,下面我将会把我们服务队的建设分为初期、过渡期和正轨期这三期来阐述。

初期:

考虑到我们志愿者服务队成立不足三个月,期间因为假期原因等,实际不足一个月,而且还没有形成一个有效的组织。所以在前期的建设中,应该着重内部建设。目前最紧迫的是组织结构的建立,必须要有完善的组织结构,这样才能有效的体现组织的意志。在组织机构的建立中首要是管理层面的形成,通过前两次的全体会议,特别是上次会议服务队成员的自我介绍,已经可以初步看出成员中那些有才能、有意愿、有潜力担当重任。组织也通过自我推荐、展示的办法来选择。我就不再累赘,但我觉得因为我们志愿者服务队这个组织的特殊性,应该在构建组织结构时弱化管理层面的权重,注重群策群力,尊重大多数成员的意见。即使在管理层面里也应该是一种伙伴式的组织关系,例如:不应该突出队长和副队长以及其他干事的上下级关系,而是应该突出他们工作任务的不同,队长可以是整个队的对外代表,负责队里的一部分工作,其他副队长又有其他部分的工作,而他们形成的这个小团体又对整个服务队负责,在平时的活动中他们是平等的伙伴关系,有互相帮助、监督、批评的义务和权力。在以上的设想中,我着重于对管理层面的设想,但这并不意味着我忽视了广大成员的意志。而是因为我认为在服务队的建设之初,管理层面建设的意义远远大于基层。它会对以后服务队的建设有着深远的影响。这是在给服务队这个组织注入灵魂!而好的管理层也会赢的.成员的信任。另外对于成员的管理,有些同学希望以专业分小队、分小组,但我觉得还是应该弱化专业差别,这样不仅仅可以避免小群体的形成,同时也可以促进不同专业同学之间的交流。让服务队内部更和-谐,也有利于服务队今后的发展。

服务队组织结构确立后,接下来应该确立我们志愿者服务队的规章制度。这里的规章制度不仅仅是制定一些条例,还应要明确服务队的宗旨、口号,确定服务队的标志等。总之要充分体现我们服务队的服务意志。这样不仅对管理层今后工作方向的指导,还是对广大成员认识的引导都有积极作用。对于服务队管理条例的制定,我们可以借鉴其他志愿者组织的经验,同时结合自己的实际情况制定。如对于志愿者的管理,泉州市青年志愿者协会高校部的办法如下:

1、协会实行“个人责任制”,即每一块活动区设立一个负责人(由协会干事担任),其下带领的志愿者分为平行的几个小组,每组设一个组长。所有活动落实到具体负责人,活动责任由该负责人承担。

2、负责人将所有志愿者个人信息作详细统计并登记入表,情况变化时,要及时更改。

3、负责人应于活动前一天中午通知小组组长,并监督其对组员的管理。

4、任务传达时,必须确保落实到每个志愿者,各负责人、小组组长应做到认真负责,避免出现严重错漏。

5、所有志愿者在无特殊情况下必须按时参加志愿活动,不得迟到、早退或无故缺席,活动时态度端正。

6、对于规定参加志愿活动的志愿者,凡不能出勤者,须事先办理请假手续,并将请假条于活动前一天晚上直接交与负责人,经负责人批准后方才生效。同时,负责人也应及时通知组长变更的志愿者名单。

7、若临时出现紧急情况不能参与活动的,志愿者必须从本活动区志愿者中进行协调,方可请假,并于事后补上假条,否则以无故缺席论处。

8、每次活动结束后,由负责人统计志愿者活动情况,并记入志愿者活动考勤表,在备注中记入当次活动志愿者迟到、早退、缺席或请假的具体情况。

9、每结束一轮志愿活动(即一个月),各负责人向会长、副会长汇报志愿者出勤情况和志愿活动开展情况。

10、对于无故迟到、早退或缺席的志愿者,应对其进行适当的劝导和批评,情节严重者取消其评选优秀志愿者资格,甚至取消其获得实践证明的权利。

在该志愿者组织的管理条例中我们其实可以发现除了组织结构有些不同外,其实很多也都适合我们服务队。我们完全可以先从其它众多组织管理条例中寻找具有共性的条例,在我们服务队大会上广泛征求意见,定出初稿。当然也可以接受成员的一些独到意见。一切以符合我们服务队实际情况为准。以上为例,对于志愿者的奖惩制度等都可以这么制定,只要事先做好准备,完全可以在大会上顺利制定出来。这样一旦有了我们自己的规章制度,我们就能在以后的活动中不断加以完善,从而形成自己的特色。

过渡期:

虽然经过初期的建设组织结构已经确定,也有了我们自己的规章制度,但我们的团队并没有经过磨合,缺乏对志愿工作的经验,这时我觉得就应该进入服务队的中期建设,而在中期建设中应该偏重于内部建设,同时进行必要的对外宣传工作,内部主要是组织核心的凝聚和成员归属感的初步形成。外部宣传工作的意义也在于增强成员对加入服务队的认同感以及赢得学校其他同学的认同。因为四月份学校有一年一度的运动会,我们可以充分利用这次机会锻炼我们这支队伍,虽然我们能做的不是很多,但只要我们能注重细节、一丝不苟的做到位,依然可以从中收获很多经验、发现很多细节问题,从而提高我们这个团队的能力。以上工作的安排就是对组织核心的锻炼,如果能在这次重要的活动中安排得当,就一定能赢得成员的信任,组织核心才会更有凝聚力。另外在其它细节方面,像统一佩戴能代表我们服务队的标志物,如队徽等,都能增强服务队成员的归属感,让整个团队更加团结。而围绕运动会的前后一段时间里我们可以尝试一些简单的志愿活动,具体活动可以通过大会商议。通过这些简单的活动可以再次锻炼团队,在活动中最好能寻求学校其他志愿者组织的指导,比如生工志愿者服务队这些成立较早的志愿者服务队,这样会更有帮助。

另外,服务队除了平常的志愿工作外,我们还可以开展其它一些活动。比如工作方面,我们可以开设一些讲座,邀请其他一些志愿者组织的前辈或是学校志愿者总支的老师来讲课,传授他们的经验。在非工作方面,我们也可以开展一些娱乐活动。比如聚餐、郊游等。这些同样可以参考学校其它一些组织的经验,据我所知,学校学生会的很多部门都会有私下的聚餐、郊游活动,他们也会与其它部门一起联谊开展。费用都是自理,采取志愿参加的形式。并不会对工作本身造成负面影响。反而使成员之间更加了解、亲近,部门间的联谊也加强了各部门之间的沟通,方便了以后工作的开展。

正轨期:

如果我们能顺利完成了以上的步骤,我想我们服务队应该能步入一个正常发展的轨道上,日常的志愿活动也将会规范化,那样我们自电学院志愿者服务队将会真正意义上的成为学校的一个志愿者服务组织。那时,我们服务队就可以将工作重心转移到外部建设上,不断加强与其他组织的联系,这里应该不仅仅将对象局限为校内,我希望我们自电学院志愿者服务队最终能成为自贡地区最为活跃的志愿者队伍,广泛的与校内、校外的其它志愿者队伍合作、交流,为校内、校外的各种事业单位、社会组织、政府部门等提供志愿服务。让自电学院志愿者服务队这个队伍广为人知,并以自己专业的志愿服务为学生提供爱心奉献、能力锻炼的平台,为外界提供周到、无私的支援。不断践行它成立之初所确立的服务意志。在今后一届届的自电学院学生手中不断发展、完善。

以上就是我对自电学院志愿者服务队工作计划的一些想法,因为服务队还在成立初期,所以我着重阐述了我对服务队初期发展的一些建议。对于以后的发展更多的是自己的展望。介于自己的认知有限,整个计划难免会显得幼稚、片面。其中的不足之处还望各位指出和谅解。

志愿服务年度工作计划

(1)制定、完善本服务队的章程。

力争在最短时间内制定和完善《xx系志愿者服务队志愿者管理办法》和《xx系青年志愿者服务队章程》和一套关于志愿者注册的科学管理方案。做好本组的工作手册,并统筹整理服务队各组的工做手册,为服务队以后更好地开展工作打好基础。

(2)完善本服务队的规章管理制度

制定和完善《xx系志愿者服务队规章制度》。

(3)完善服务队的奖惩制定。

加强与广大志愿者的交流,争取定期举行各种类型的交流活动,增加志愿者队伍的凝聚力与团队协作精神;加强志愿者队伍与学院、各系的交流与互动。

由于我们服务队刚成立不久,经验不足,能力有限,因此更要求我们加强各组之间勾通和各组内部成员的交流,取长补短,完成好服务队里的每一项工作。本学期秘书组要加强与各部门的交流,协调好各组之间的关系,并配合好各组做好各项工作。

进一步做好秘书组成员入门初级培训;邀请富有经验志愿者对成员进行培训。

(1)为了进一步完善志愿者队伍、培训机制、服务机制,凝聚社会力量,推进我系志愿服务向更宽,更深层次发展,服务队将颁布《xx系志愿者服务队志愿者管理办法》和《xx系青年志愿者服务队章程》,发展志愿者队员员,建立多层次、多格局的志愿服务体系。

(2)加强组员队伍的分工与管理,实行月份、季度、半年、年度分层例会制度,及时反馈、解决问题,完善队伍发展机制。

必须持之以恒,在平淡中显真情,并且结合各个特定节假日、大型展会开展丰富的活动,拓宽活动项目载体,拓展新活动项目,推进社区等志愿服务的试点与发展。

(1)争取把经济贸易系志愿者论坛建成,且发展成稳定、安全、持久的志愿服务精神传播平台,并在条件成熟的情况下建立志愿者网络主页、网络管理平台。

(2)增加志愿服务活动对学院、社会正面的宣传与引导作用,树立良好的志愿者形象与经济贸易系青年积极健康的精神风貌。

希望在团委、队长等的指导与支持下,在志愿者管理团队的带领下,在广大志愿者的共同努力下,我们的脚步能够不断的前进,“让无力者有力,让悲观者前行”。因为爱,所以我们学会飞翔,因为志愿,我们生活更加精彩!

志愿服务工作计划

时光荏苒,岁月如梭,踏着新年的钟声,学生会青协部即将在新的征程上扬帆起航。在校团委的正确领导和学院团委的精心指导下,在学生会其他成员积极配合下,我部取得了优异的成绩,在志愿服务的道路上又成长了,进步了。在过去的日子里,我青协部满怀一腔对志愿服务的热爱,开展了各种丰富多彩志愿服务活动,在接下来的日子里,我部将会继续秉承“奉献友爱互助进步”的服务宗旨;坚持“用奉献点亮青春,用爱心铸就辉煌”的指导思想;坚定“予人玫瑰,手有余香”的服务信念,服务同学,奉献社会。

一个优秀的部门,互相之间的配合是必不可少的,只有团结合作,不断创新才能走得更远。在新的学期,如何培养部员的纪律性和他们之间的团结协作、创新能力,是一件迫在眉睫的事。加强对干事的培养,使他们端正工作思想,协调好工作与学习的关系,提高干事的办事效率,使他们了解工作程序,充分发挥其主观能动性。加强成员间学习工作经验的交流,培养干事协调工作能力,注重团队合作精神的发挥,为今后工作的进一步开展打下基础。新的学期中,我部所有成员将本着团结协作创新的精神,将志愿服务精神发扬光大!

时间:2月——6月。

中国是一个文明古国,民俗文化更是绚丽多彩,而这些瑰宝又常常被人们忽视。为了弘扬民俗文化,锻炼大学生的表达能力,我化学学院学生会青协部组织民俗博物馆义务讲解活动。经过上学期严格的初试和紧张的复试,三十余名志愿者脱颖而出并接受民俗博物馆资深专家的专业指导,正式上岗。志愿者们为民俗博物馆注入年轻的血液,以大学生特有的角度和理解向社会大众介绍我省民俗文化。民俗博物馆也为志愿者提供一个实现服务社会的平台,锻炼表达能力应变能力的舞台。

时间:3月-5月。

农民工子女教育问题,已成为现阶段我国义务教育新的难点和薄弱环节。他们的生活环境、学习环境、安全环境等都有很多方面亟待社会的关注和帮助;他们和所有同龄孩子一样拥有对生活的热爱,对知识的渴求,对未来的期盼……他们由于父母整天在外为生计奔波,生活在与自己格格不入的环境里,许多孩子内心孤独,急需社会的关爱,这些“农民工子女”需要我们伸出爱的援助之手。

时间:3月5日。

xx年3月5日是中国青年志愿者日,我化院青协特于志愿者日这天邀请河北医科大学具有精湛医学知识的志愿者来我校开展“医师同行健康伴您”活动。形式新颖的刮痧理疗、实用的常规检查和详尽的健康知识解答。

时间:3月11日。

在xx年植树节来临之际,我院青协部举办了大手牵小手共植爱心树活动。孩子们在志愿者的陪伴下种下象征自己的小树。现在,一年已经过去了,当初孩子们种下的小树是否已经茁壮成长了呢?xx年的植树节,青协部携部分志愿者带领华清街的孩子们再次来到滹沱林场为种下的小树浇水施肥,期待他们茁壮成长。

时间3月22日。

随着经济与科技的飞速发展,全球变暖情况严峻,臭氧层日益破坏。保护地球是我们义不容辞的责任。3月22日是“世界水日”,为了呼吁大家保护水资源,保护环境,珍惜水源,关爱家园,青协部于欧韵公园举办了“节约用水,从我做起”活动。我们希望此次活动能够唤醒人们对资源重视和节约的意识,印制了节约用水宣传单,向过往行人进行宣传。

时间:4月1日。

在文化多元化的今天,在人民生活水平日益提高的今天,对爱国主义的宣传和对艰苦奋斗精神的传播十分必要。我化学学院学生会青协部特于xx年4月1日带领xx级大一新生在清明节瞻仰革命烈士陵园等红色革命教育基地,对他们进行生动直观的革命传统教育和爱国主义教育。不论是对白求恩国际共产主义精神的宣传,还是对马本斋抗日历史的回顾,以及铭碑堂的历史由来,表达对革命烈士的无限哀思,表示一定要牢记历史,珍惜现在,继承和发扬优良革命传统,坚定信念刻苦学习,用自己的实际行动回报社会。

时间;4月14日。

社会普遍生活水平的提高,我们的生活质量也有所改善。但有些山区的贫困孩子他们渴望知识,渴望与世界的沟通。在世界红字日这天,我部在全校范围内开展为贫困山区孩子义捐活动,让我们的旧衣服、旧书有他们的用武之处。知识是无界的,我们本次义捐活动所获得的所有的书籍衣物将统一邮寄至贫困山区,将我们的爱心传递下去。

时间:4月21日。

我院青协联合医大青协结合我们两所学校的特色和专业知识走进敬老院,帮助老年人准确用药,养成用药好习惯,并结合他们自身情况,提倡如何饮食,如何养生的好办法。请医大的志愿者们给老人们做一个健康知识讲座教老人们如何用药。我院青协部将组织志愿者帮助老人们如何是人说明书并结合他们自身的状况给他们安排合理膳食。

回首过去,我们感到欣慰;展望未来,我们还有太多的东西需要去完善。回顾只为传承,只为开拓。xx年是崭新的一年,我们将继往开来,不断改革创新,我们将一如既往的做好自己的工作,同时也将始终如一的配合学院的工作,我们将心怀一颗赤子之心、奉献之心在服务人民、服务社会的道路上坚定不移地阔步前进,我们将竭尽全力去温暖每一颗心灵、去滋润每一块心田。我们要以百倍的信心、万丈的豪情、天赐的智慧、青春的理想、迈着坚定的步伐,踏上新的征程,去赢得志愿者工作的辉煌。

志愿服务工作计划

为贯彻落实党的关于“完善社会志愿服务体系”的工作要求,广泛深入开展“志愿者医院服务”活动,方便人民群众看病就医,提高天门人民的健康水平,我院制定如下“志愿者医院服务”工作计划:

一、工作安排。

(一)宣传发动阶段(20xx年9月1日—9月30日)。

成立“志愿者医院服务”工作领导小组,“志愿者医院服务”活动的志愿者队伍由两部分组成:一、院内青年志愿者服务者、各科室医护人员;二、院外招募的医学院校志愿者和社会其他志愿者。此阶段将积极宣传“志愿者医院服务”活动。

(二)自愿报名阶段(20xx年10月1日—10月31日)。

医院发布自愿者招募通知,经本人申请,报“志愿者医院服务”活动领导小组。广泛招募志愿者。

(三)培训考核阶段(20xx年11月1日—11月30日)。

由“志愿者医院服务”领导办公室对已报名志愿者资料进行收集整理,人员进行业务培训,业务考核,确认其资格。

(四)组织实施阶段(20xx年12月—)。

广泛、深入、全面开展“志愿者医院服务”,活动形成科学合理的工作机制和制度体系,形成人员较稳定的医疗服务志愿者队伍,建立成熟的“志愿者医院服务”模式。

二、机构组织。

医院成立“志愿者医院服务活动”领导小组,下设“志愿者医院服务”办公室。

组织院内患者服务中心的志愿者为门急诊、住院患者提供志愿医疗服务。组织院内医护志愿者和所招募志愿者,为门急诊患者提供包括咨询、导诊、分诊、预约、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教育、投诉等服务;为住院患者提供一般生活护理、沟通交流、陪同检查、咨询、费用查询、健康教育、陪护、出院后回访及预约诊疗等服务。

组织招募的院外医学院校学生和其他各行业志愿者到院内为门急诊、住院患者提供志愿医疗服务,服务内容根据志愿者专业知识水平,选择以上的全部或部分服务项目。

(二)突发事件医疗救治志愿医疗服务。

组织院内外志愿者参加重大自然灾害、重大传染病疫情预防控制及其他突发公共事件应急医疗救援服务。

志愿服务工作计划

为进一步深入开展志愿服务活动,引导我社区志愿者通过社会实践提高自己的思想道德素质和服务技能水平。社区20__年志愿者工作要继续坚持指导,以实际行动贯彻党的xx大精神,动员和组织广大志愿者利用业余时间,发挥自身优势,在“一对一”长期结对帮扶服务,红十字,科技、文化、法律、卫生“四进社区”建设,环境保护,文体活动等领域开展志愿服务;同时,为开展好志愿者活动和社会公益活动,志愿者工作领导小组将全面贯彻上级文件精神,依照志愿服务的宗旨和指导思想,积极投入新时期的志愿事业中去。

今年将在上述几个方面主要开展以下工作:

一、抓住重点,强化管理。

1、健全领导机制,成立志愿者领导工作小组,便于管理。

2、组织六支志愿服务队伍,分别负责相应的志愿服务活动的筹备、开展,并从整体上形成凝聚力。

3、认真贯彻团委文件精神,继续把“奉献,友爱、互动、进步”的志愿者精神引向深入,加强志愿者精神教育。

加强与社区的联系,大力搞好“四进社区”服务活动。

“四进社区”活动的主要任务:加强思想教育,普及科学知识,丰富文体生活,开展普法宣传,维护治安秩序,健全卫生网点,完善社区服务。引导群众改变生活方式,积极参与文明健康的文体活动。志愿者工作领导小组规划以社区为活动中心。

“四进社区”活动内容包括:各院落自主组织的活动(例如:为小区居民带去法律常识、节水节电方法等与大家生活密切相关的知识;准备关于道路交通安全、未成年人及老年人权益保护、婚姻继承、劳动者权益维护等主题的老百姓日常实用的法律知识宣传画,热情地向居民发放、讲解并提供咨询。)。

三、积极开展社区公益活动。

1、根据各重大节日,今年开展多项主题志愿服务活动。针对不同的人群,拟定各项志愿服务活动方案。例如:植树节可组织中小学生参与,重阳节则可组织对辖区内的老年朋友们的慰问。

2、切实履行志愿者“一对一”长期结对服务计划。这项计划以孤寡老人、残疾人、生活困难的离退休人员和下岗职工、特困家庭、国家优抚对象等困难群众为主要服务对象,通过社区组织牵线搭桥,在志愿者和服务对象之间建立起长期稳定的关系,为困难群众提供力所能及的服务和帮助,成为志愿者行动深入基层、深入人民群众的一项经常性、基础性工作。号召志愿者统一行动,开展大型的义务募捐和帮扶活动,为困难群众提供帮助。继续志愿者扶贫接力计划。与社区贫困学生联系,为他们送去“阳光圆梦”、“金秋助学”等民政上的各项实惠政策,帮助他们解决读书难的问题。

3、联系红十字总工会,发动组织的力量,为需要帮助的居民提供生活上的便利。

4、为辖区内外大型活动提供志愿服务,将积极配合街道团委各部门搞好后勤工作.

四、社区事务活动。

1、长期开展城乡文明宣传、卫生死角清理活动,维护院落清洁,给广大社区居民创造一个良好的生活、居住环境,避免不文明的现象发生。

2、在社区文化活动室和公共场所建立服务基地,定期进行志愿服务。

五、加大宣传,营造氛围,挖掘典型,促进发展。

1、开展大型活动,在讲求实效的同时必须做好宣传工作,营造良好氛围。

2、在辖区范围内对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰,及时树立学习榜样,提高全体志愿者的志愿服务意识,促进志愿事业的发展。

3、充分利用金牛杂志、宣传广告等宣传煤体进行志愿服务活动的宣传。

志愿服务工作计划

为积极响应区文明办号召,广泛深入地普及志愿理念,大力弘扬志愿精神,推动形成关心、支持和参与志愿服务的良好氛围。包公街道社区卫生服务中心作为社会公益性和服务性较强的基层社区卫生服务机构,在为居民提供常见病、多发病等基础医疗的同时必需时刻铭记社区卫生服务的社会责任感,脚踏实地地做好社会公益事业。为此,在中心党支部的领导下,成立了包公街道社区卫生服务中心文明志愿服务领导小组和志愿者服务队,积极开展多项惠民利民的志愿服务活动。现制定2015年志愿服务工作计划如下:

一、指导思想。

坚持以科学发展观为指导,以提高辖区居民健康素质为主要内容,在全中心广泛普及医疗卫生志愿服务理念,大力弘扬医疗卫生志愿服务精神,着力完善医疗卫生志愿服务体系,推动医疗卫生志愿服务深入发展,让更多的职工参与到志愿服务活动中来,努力形成“人人关心,人人支持,人人参与”的志愿者行动氛围,推进社区卫生行业精神文明建设,构建和谐的社区卫生工作人员与社区居民之间和谐的关系,促进有序就医格局的形成。

二、活动内容。

1、持续开展社区义诊、家庭医生签约服务,并加强老年人、妇女、儿童及慢病患者的健康管理、健康教育和传染病防治等十一项基本公共卫生服务工作,构筑社区健康服务平台。

2、向社区居民和干部普及卫生救护和心肺复苏知识,让居民学会在紧急情况下如何施救,提高居民自救和互救能力。

3、在志愿活动过程中培养全民志愿服务意识,弘扬志愿服务精神,同时要逐步锻炼和壮大志愿者队伍,增强社会责任意识和奉献意识,培养一批优秀的志愿者。

1、每季度常规开展一次社区义诊活动。每次义诊活动邀请对口支援的安徽省立医院、安徽省中医院各科室志愿者参与到义诊活动中来,让居民在“家门口”就能享受到大医院专家的诊疗服务。

2、结合疾病防治宣传日开展健康咨询活动。例如,在“结核病防治宣传日”、“高血压日”、“爱牙日”、“糖尿病日”等开展大型健康宣传和咨询活动,形成全民参与疾病防控的良好氛围。

3、7-8月开展一次给环卫工人“送清凉”活动。文明志愿者服务队届时将为环卫工人讲解高温防中暑知识、为他们送去清凉油、人丹、西瓜等防暑降温品。

4、在九九重阳节开展一次“敬老爱老”志愿服务活动,为老人们送医送药,送去健康和关爱。

5、10月份开展一次涉及卫生救护和心肺复苏知识的讲座,让居民学会在紧急情况下如何施救,提高居民自救和互救能力。

6、在年底开展文明志愿服务队总结会议,总结全年志愿活动取得的成绩和存在的不足,讨论下一年度活动情况。

7、参加重大自然灾害和其他突发公共事件应急医疗救援服务,参加重大传染病疫情预防控制和医疗救治志愿服务。

8、除以上活动内容,我中心文明志愿服务队将积极配合上级组织及相关部门完成好临时安排的各项志愿服务活动。

中心文明志愿者服务领导小组将统筹安排好每一次志愿服务活动,注重发挥每一位志愿者的所长和积极作用,将志愿服务精神发扬到每一个角落,为社会传递正能量。

包公街道社区卫生服务中心。

2015年3月26日。

志愿服务工作计划模板

河南大学20__-20__新生入校工作已经基本结束,为大力弘扬志愿服务精神,切实做到奉献社会,帮助社会弱势群体,根据协会“让爱心永驻校园,用真情奉献社会”的活动宗旨,“立足校园奉献社会”的活动原则,根据河南大学校团委对协会工作的指导和要求,以及20__-20__年河南大学青年志愿者协会的整体工作表现,并结合全国志愿者活动的最新成果和社会的实际需要,制定本工作计划。

本计划在时间上分为三个部分,分别为短期,中期和长期工作计划,在工作内容分为思想工作和组织活动两个部分,在范围上分为校内和校外两个范围。需要说明的是,各个部分的计划在进行的过程中并不是孤立的,而是相互联系的,相互结合的。

前言:目前协会所面对的主要问题和矛盾只要是部长层的交接和新任志愿者的选拔活动,根据河南大学大学生的现状和全国各地志愿者管理人员和工作人员选拔和培训的经验,特此制订河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册和志愿者管理手册。(详细内容见附1)。

河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册,主要根据广州和香港等志愿服务较为先进的地区志愿者培训的经验并结合河南大学和协会具体情况而制订。只要内容在横向上分为“理论须知”和“理论实践”两个部分,在纵向上包含以下几个方面:

1)志愿服务工作的概念和价值和相关实践活动,通过理论和实践活动使志愿者对志愿服务的社会价值、个人价值有更深入的认知,增加志愿者参与志愿服务活动的粘度和持续性。

2)志愿服务工作的政策和组织机构的设置,通过设立志愿服务小组和部门来明确志愿服务的方向,帮助协会成员、服务对象以及社会大众明了协会对于推动志愿服务工作背后所承担的使命。

3)临时志愿者的招募,主要通过志愿服务平台的设立,定期面向社会和学校招募临时性志愿者,为有志于参与志愿服务工作的人提供途径去贡献他们的能力,同时也能为协会吸纳新资源来帮助有需要的人,以达到一个互惠共赢的局面。

4)志愿者培训工作,通过对即将参与管理工作的志愿者进行相关的培训,可以增进志愿者工作的满足感并且提升志愿服务工作的整体素质和管理服务质量。

5)志愿服务监督,通知志愿者自我监督和他人监督的结合,维持志愿服务的素质,协助志愿者处理他们所面对的问题并及时提供援助。

2、志愿者培训。

志愿者管理手册主要针对新人委员和初次参与志愿服务的人员,其所提供的培训在整体的深度和难易程度上都要易于管理人员的培训。主要内容有:

1)志愿服务的价值以及参与志愿服务的需要和要求,主要为参与志愿服务的人员提供价值需要。

2)环境熟悉与培训,使志愿者尽快熟悉相关的工作环境并掌握相关的服务技能,比如心理知识,情绪管理,沟通技巧等等。

3)评估评价,针对参与志愿服务的志愿者的表现及时提供相关的评价并协助志愿者解决出现的问题。

4)发展领导者,为有意向长期从事志愿服务工作的志愿者提供相关的技能培训并提动相关的'升迁机会。

前言:本部分计划主要针对每月的重点工作和工作中重点而制订,同时参考短期计划和长期计划相互配合,共同推进。由于大部分工作服务项目需要较长的时间,所以月份与活动并不是一一对应,只是作为工作提示列出每月工作重点和重点工作。

1、各月份重点工作和工作重点。

1)九月重点工作:协会换届新任志愿者招募和培训。

工作重点:换届中协会组织工作的协调进行以及新一届主席团和部长层的相互配合问题。

2)十月重点工作:敬老爱老活动月,儿童村服务,支教。

工作重点:通过一些简单的志愿服务活动增加志愿者对协会和志愿服务的认同感,并增加志愿者的服务热情。

3)十一月重点工作:四进社区,服务开封菊展,旅游志愿者。

工作重点:在前期志愿服务活动的基础上使志愿者参与城市建设和社会志愿服务,提升志愿者对自我价值的认知和对协会发展的肯定。

4)十二月重点工作:志愿者日,形象展示和文化传播。

工作重点:在校内开展多种形式的志愿者的展示和文化的传播活动,作为协会形象展示的平台,同时也吸纳更多的人参加到志愿服务中来。

5)一月重点工作:志愿服务评价和评估。

工作重点:将活动中心转移到志愿者,注意构建和谐的社团文化并为志愿者提供互相交流的机会。

6)二月重点工作:管理人员的学习和角色转变。

工作重点:一段时间的志愿服务过后,要有意识的去培养领袖能力,为一部分有志于长期发展的志愿者提供相关的能力指导和实践体验的机会。

7)三月重点工作:学雷锋月,春晖行动系列活动。

工作重点:新学期的工作以校外居多,有利于培养志愿者相互间的合作意识,并且为锻炼领袖能力提供一定的机会和平台,并且也为协会挑选伶领导人物提供机会。

8)四月重点工作:赛事服务,社区体验。

工作重点:积极有效的完成相关的工作,并且为志愿者提供参与项目制订,执行的过程,增加其成就感。与此同时社区体验可以增加其个人的阅历和视野。

9)五月重点工作:青年节活动,母亲节感恩活动。

工作重点:在长期的志愿服务之后,需要为志愿者提供精神上的安慰和相关的人生观和价值观的引导,同时也增加了协会的人文关怀和精神诉求。

10)六月重点工作:志愿者评估和相关年终总结活动。

工作重点:对表现突出的志愿者进行相应的嘉奖和表彰,对协会形象的建设和对外宣传有巨大的作用,同时增加志愿者和相关管理人员对自我能力的肯定。

11)七月重点工作:暑期社会实践和“三下乡”

工作重点:增进志愿者对社会生活的了解,锻炼其艰苦奋斗的作风,同时为志愿服务的开展提供所需要的社会实践资料。