最新如何强化制度意识(汇总23篇)

小编:XY字客

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如何强化党员党章意识

“尊崇党章,坚持依规治党与以德治党相统一”,是中央纪委六次全会工作报告“五条体会”中的第一条。尊崇党章,要对党章心怀敬畏和戒惧,有神圣感责任感使命感。党要管党、从严治党、依规治党,根本依据就是党章;以德治党,坚持党的理想信念宗旨,弘扬优良传统作风,依据的也是党章,“德”与“规”融会贯通、浑然一体。只有崇德重礼和遵规守纪相辅而行、相得益彰,才能扎实推进全面从严治党。

党章是共产党人的“原教旨”

如何理解体会中这个重要观点,主要应把握三个方面:首先,党章是党内根本大法,通过党的全国代表大会制定、颁布和修订,规定了党的根本任务和基本制度,是党内的“母规”。其次,党章是全面从严治党的总依据和总遵循,集中体现了党的性质宗旨、指导思想、理想目标、党的理论和路线方针政策。再次,党章是全体党员言行的总规矩,明确了党员八项义务和八项权利、党的干部的六项基本条件、党组织的行为规范和党的纪律,为坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党提供了根本制度保证,全党必须一体遵循。

新形势下进一步强调尊崇党章,是坚持问题导向,着眼解决党内存在突出问题的迫切需要。从以来巡视发现的问题线索和查处的违纪案件看,一些党组织党不管党、管党治党不严不实;一些党员干部党的意识淡薄、理想信念动摇、宗旨意识丧失,与党离心离德,究其根源,都是偏离党章、违背党章,丢掉了责任担当。党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,就会削弱党的执政能力,动摇党的执政基础。这就要求我们必须认真学习党章、回归党章、尊崇党章,把党章高高举起来,以党章修身,以党章律己,用党章这把尺子衡量干部、丈量工作,维护党章的权威性和严肃性。

以德治党坚持高标准毫不动摇。

“以德治党的‘德’,就是党的理想信念宗旨、优良传统作风,其内核与中华民族传统美德一脉相承”。我们党是用马克思主义武装起来的先进政党,有着远大理想和崇高追求,重视党性修养和道德建设,是党的优良传统和政治优势。共产党人的根本,就是对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。实现党的目标、贯彻党的路线方针政策、执行党内法规,最终要靠党员坚定的理想信念和高度的政治觉悟来支撑。如果党员干部德上出了问题,必然导致纲纪松弛、蜕化变质。剖析以来查处的党员干部违纪案件,无一不是从信仰迷茫、精神迷失开始,最终堕落成腐败分子,害党、害家、害己。全面从严治党,必须以德为先、立根固本,坚守高标准,筑牢思想道德防线。

推进以德治党,具体来说,就是按照廉洁自律准则要求,做到“四个必须”:一是必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。我们党与世界工人阶级政党一样,都把实现共产主义作为最高理想。党在1982年创造性提出“实现中国特色社会主义”科学论断。指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”。当前,坚定理想信念首要的就是坚定道路自信、理论自信、制度自信,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨。党的根本宗旨是1944年毛泽东同志首次提出,并于1945年写入党的七大党章。“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,是以同志为的党中央对根本宗旨最形象、最生动的诠释。践行党的宗旨必须以人民为中心,以孔繁森、杨善洲、甘祖昌、谷文昌等先进典型为榜样,始终保持人民公仆本色,切实解决群众实际问题。三是必须继承发扬党的优良传统和作风。90多年来,我们党形成了一系列优良作风。以来,新一届党中央坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,成效有目共睹,“八项规定改变中国”。“四风”问题树倒根存,必须以永远在路上的恒心和韧劲,在坚持中深化,在深化中坚持,坚决防止反弹回潮。四是必须自觉培养高尚道德情操。中华民族自古强调崇德尚礼,我们党是中华优秀传统文化的继承者、弘扬者,广大党员干部始终保持高尚品格和廉洁操守。反观一些领导干部栽跟头,不是栽在才干上,而是栽在德行和做人上,这警示我们,必须按照以德治党要求,抓好党员干部道德品行修养,坚持格物致知、诚意正心,做到廉洁从政用权,廉洁修身齐家。

依规治党守住纪律底线一寸不让。

中央纪委第六次全会进一步强调“依规治党”。“依规治党”就是用党内法规管全党、治全党,把权力关进制度的笼子里。党内法规是管党治党的主要依据。经过近百年的实践探索,党已经形成了党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则等一整套党内法规制度体系。以来,党中央依据党章,总结实践经验,制定和修订了54部党内法规,进一步扎牢了制度的笼子,使管党治党建设党的尺子越来越清晰,为全面从严治党打下了坚实的制度基础。

“天下之事,不难于立法,而难于法之执行。”我们党是一个有着430多万个党组织、8800多万党员的大党,迫切要求以党内法规规范党内秩序、规范党员行为、规范干部用权。党的各级组织应按照“两学一做”要求,引导党员干部把自己摆进去,认真学习党章党规,学习系列重要讲话,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,将各项要求刻印在心。“熟知未必真知。”贯彻落实好党内法规,必须知行合一,使党员干部内化于心、外化于行。群众看党员、党员看干部。党员领导干部应自觉发挥表率作用,以身作则、率先垂范,带头遵守法规制度。遵守党内法规制度,仅靠个人自觉是不够的,必须以纪律处分条例为戒尺,强化监督执纪问责,坚决纠正违纪违规行为,把制度执行得更到位,使权力跨不出制度笼子半步,确保党的领导坚强有力。

如何强化企业制度建设

对于企业而言,强化制度建设,并制订真正符合企业实际情况、得到员工普遍认可的规章制度,是管理层必须高度重视,并需要投入大量精力的任务。

韩非子认为:“法者,王之本也”(《韩非子·心度》),“法”是帝王成就功业的基础,是一个国家强大的保障。在“人性本恶”的情况下,“法”也是企业维持正常、有序的生产,经营、管理秩序的基础,是企业发展、壮大的重要保障。

人性本恶

荀子认为:“人之性恶,其善伪者也。”(《荀子·性恶》)在荀子看来,人先天自身就具有的东西叫做“性”,通过后天学习模仿而得到的东西叫做“伪”。也就是说,人性生来本恶,只有经过后天的学习模仿,才能去恶从善。

德国哲学家康德持同样的观点:“恶折磨我们的人,时而是因为人的本性,时而是因为人的残忍的自私性。”另一位德国哲学家黑格尔也有类似的表述:“人们以为当他们说人性本善时是说出了一种伟大的思想,但他们忘记了,当他们说人性本恶时,他们是说出了伟大得多的思想。”

“科学管理之父”泰罗对人性的基本假设是“经济人”,将人看成是会说话的机器,认为人主要是为金钱而工作,为物质生活享受而生存,只要满足人对金钱和物质的需求,就能调动其积极性。实际上,“经济人”追求自身利益最大化的行为,本身就蕴涵着机会主义行为,即通过非正直或非诚实的手段,追求自身利益、达到自己目的的行为,包括说谎、窃取、欺骗等的'可能性。正如经济学家萨缪尔森所说的那样,个人“只要能在竞争的市场蒙混过去,便会把沙子掺进食糖里去”。

在其1957年出版的《企业的人性面》一书中,哈佛大学心理学博士毕业、任教于麻省理工大学的麦格雷戈将当时流行的这一类管理思想统一归纳为“x理论”,其人性假定是:人生来就是懒惰的,只要有可能,就会逃避工作;人生来缺乏进取心,不愿承担责任;人们习惯以自我为中心,而漠视组织的需要;只有少数人具有解决组织问题所需要的想象力和创造力,而大多数人习惯于守旧,本性反对变革。

在“人性本恶”的情况下,如何才能使人向善呢?荀子的回答是“伪”,即通过学习模仿,使善的行为成为习惯,就能让人达到圣人的程度。但“伪”并非是自然而发的,所以就需要外在的约束和规范,荀子将这种外在的约束和规范界定为“礼”和“法”。

事实上,自孔子以来,儒家就非常强调“礼”的价值,但荀子认识到,仅仅依靠非强制性的“礼”的约束和规范是不够的,因此,有必要求助于强制性的“法”。作为荀子的弟-子,韩非子继承并发扬了荀子“法”的思想,旗帜鲜明地提出:“国无常强,无常弱。奉法者强,则国强;奉法者弱,则国弱。”(《韩非子·有度》)

真正实现法治的目的。“法”的目的并不是为了惩罚人,而是实现威慑的作用,让人们不去做坏事,而自觉自愿地去做别人期望的好事。

对于企业来说也一样,制订出规章制度只是第一步,让员工深入认识到这些规章制度的重要性,并了解规章制度的具体要求,才是关键所在。有鉴于此,管理层必须通过开展各种培训,或通过自己的一言一行,让员工了解、信奉并自觉遵循这些规章制度。

所以说,制度发挥作用的有效前提是“广而告之”,你希望员工做什么,就需要反复强调、倡导这些事情。早在韩非子之前,孔子就提到:“不教而杀谓之虐,不戒视成谓之暴”(《论语·尧曰》),如果不经过教化便加以杀戮叫做“虐”,如果不加以告诫便要求做事成功叫做“暴”。吴起也主张“教戒为先”(《吴子·治兵》),说的也是要让下属懂“法”。

需要企业管理者注意的是,如果员工工作出现了问题,他必须反省:是制度不健全而导致的问题,还是员工自身的原因而导致的问题;是自己没有做好示范,或没有事先提醒员工而导致问题的发生,还是员工在管理者示范及提醒之后依然犯错误。否则,不分青红皂白,“板子”都打在员工的“屁股”上,只能是“虐”和“暴”了。

一视同仁

“广而告之”彰显了“法”的存在,但“法”的生效还需做到“刑过不避大夫,赏善不遗匹夫”(《韩非子·有度》),亦即惩罚有过失的人即便是官至大夫的人也不例外,奖励表现好的人即便是村野匹夫也不遗漏。只有贯彻统一的适用尺度,才能强化“法”的权威性以及人们的可预期性,人们才能自觉去守“法”。 “戴胄执法”的典故就是一个很好的写照。唐太宗李世民认为兵部郎中戴胄清正廉洁,于是将他提拔为大理寺少卿。当时,在举荐入选的官吏中,多有伪造资历者,让唐太宗非常生气,于是便要求这些官吏坦白自首,否则以死罪论处。不久,发现有一伪造资历但并未自首的官吏,唐太宗要杀他的头。戴胄劝唐太宗说:“按照大唐法律,此人应该流放。”唐太宗大怒,说道:“你要守法,却要我失信吗!”戴胄回答道:“皇上下的命令,多出于一时之喜怒,而法律则是国家公诸于众、取大信于民的根据。陛下痛恨官吏伪造资历,要杀一儆百,后来又发现按法量罪,罪不至死,而依法办事,这正是忍一时之气愤而取大信于民啊!”唐太宗遂转怒为喜,赞扬道:“你能依法办事,我还有什么忧愁的呢!”

封建社会拥有至高无上权力的皇帝尚能做到法大于权,给今天的企业领导人的启示就在于:制度面前要一视同仁,应该谨慎地掌控并运用好自己手中的权力。在企业管理的过程中,我们经常可以看到这样的现象:规章制度出台之后,在具体的实施过程中,往往例外原则层出不穷,特别是涉及到企业高层管理者的时候,经常是作为个案进行特殊处理。须知,要确保“法”的效力,例外原则切不可滥用。

如何强化党员党章意识

近日,临泽县平川水利管理所党支部组织开展了“两学一做”专题讨论,重点围绕“尊崇党章、强化党员意识,做勤于学习的表率”这一主题的发言,发言材料突出认识体会、存在的问题、整改措施,做到见人见事见问题,真正触动思想、触及灵魂。

专题研讨会上,参会党员围绕研讨主题,积极发言,谈认识、谈体会、谈打算,各抒己见,气氛热烈。会后,全体党员纷纷表示将以此次专题研讨会为契机,在今后的工作中要深刻领会“两学一做”基础在学、关键在做的思想,党员干部要突出问题导向,带着问题学,针对问题学,将学习党章与推动当前灌区水利工作紧密结合,以工作开展成效来检验学习效果,促进灌区水利事业全面发展。

如何强化党员党章意识

“一部党章及其有效施行,承载着重大的使命,它是旗帜,是号令,将引导和规范数达八千多万党员的行动,将发挥出团结亿万人民同德同心的作用。”叶笃初说,党章经过党的全国代表大会通过,就具有了最高法规的性质,必须在全党组织普遍学习,严格执行。

叶笃初认为,学习党章既要把握好党章中的新内容、新要求,也要重温党章中一如既往、从未改动的内容及规定。

学习党章,既要抓住对中国在发展中取得的新的实践成果、理论成果、制度成果的最近概括,也要抓住对党的发展起着长期指导作用的基本原则。

叶笃初介绍,例如,党章总纲中关于党的建设四项基本要求的主题词:坚持党的基本路线、坚持解放思想实事求是、坚持全心全意为人民服务、坚持民主集中制,从党的十四大以来就没有变动过。

“党章的核心内容具有普遍有效性,撇开不同历史条件和话语环境,我们清晰可见的是:党员主体地位的确立、集体决策制度的实行、组织整体合力的认同、在纪律面前党员人人平等、无任何的例外和特殊等等。”叶笃初说,写入党章的内容,具有科学性、合法性、必要性的特点,在学习中,应把握与时俱进和一如既往的辩证关系,更大地发挥出党章的张力。

“纲举目张,学习党章首先要抓住党章总纲。”多位受访专家都认为,总纲中涵盖了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张、党的长远目标、当前目标,党对党员和党组织的基本要求等重要内容。

学习总纲,首先围绕党的性质、宗旨来学。

翻开党章,总纲开篇指出:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。总纲还表明,中国共产党坚持全心全意为人民服务。

“总纲中关于党的性质和宗旨的规定,集中反映了中国共产党为了谁、依靠谁的政治立场。”黄一兵说,学习党章这部分内容,就能够进一步深刻认识和理解密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。

学习总纲,要抓住党的理论和路线方针政策。

黄一兵说,总纲深刻阐述了我们党的理论和路线方针政策,公开回答了我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进的重大问题。“坚持和发展中国特色社会主义是贯穿于党的理论、路线、方针、政策中的一条主线,也是贯穿于党章总纲中的一条主线,是我们学习党章的聚焦点、着力点和落脚点。”

“党章具有宏阔、精深、鲜明、富有远见卓识等特点,是中国共产党迈步百年实现全面建成小康社会目标的具有决定性意义的伟大里程碑。”叶笃初说,党章将中国特色社会主义之大成,从理论、道路到制度等等,以党内最高法的形式完整牢实地固定下来。

例如,在党章中,加进了“确立中国特色社会主义制度”一语,由此就把全党历经艰辛、倍加珍惜而长期坚持和不断开创发展的这条道路、这个理论体系、这个制度形成整体贯通起来。这正是我们党的道路自信、理论自信和制度自信。

“党章总纲中关于道路、理论、制度等点睛之笔,彰显了当代共产党人的自信,将之写入党内根本大法,可谓国之重器,不只是对我们现在,而且对党和国家的将来、对后代子孙,都有很重要的意义。”叶笃初说。

学习总纲,应该把握住党的重要主张和时代使命。

黄一兵说,总纲清晰标识了我们党的重要主张,全面展示了我们党治国理政的方略和党的建设的新要求。“党章总纲阐述了建设中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务,也阐述了夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求等。”

党章是党内最高法规,更是每个党员的行为指导,是衡量党员是否合格的根本标准。

“一个党员合格与否,首先要看他对党章的态度,看他的一言一行是不是真正符合党章的规定,能不能充分履行党员的义务,这是一个合格的党员的根本标准。”叶笃初说。

因此,学习党章,还要牢牢把握住党章中党员义务和权利的各项规定。

例如,党章第三条“党员必须履行下列义务”中以八个方面的内容,为如何做一名合格党员提供了重要遵循。

“这八个方面的内容,既是新的历史条件下每一个共产党员必须时刻担当的基本义务,也是成为合格共产党员的基本遵循,是当代中国共产党员的行动准绳。”黄一兵说,对照党章要求,着眼党和国家事业的新发展,合格党员的标准,可以进一步提炼概括为:坚定理想信仰,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致;践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神。

在不同的历史时期,党章对党员的要求、党员的权利和义务也不是一成不变的,而是随着时代变化不断完善。“党章制定的原则之一是大多数人做得到的就写,做不到的就不写。党外要宽、党内要严,已经写入党章中的规定要求,就是党员干部的努力方向,是标杆和尺度。”叶笃初说,党章中关于党员权利义务的规定很具体,每个党员都可以对照,“写进了党章的,就是可以做到的,做到了,就是合格党员,做得好,就是优秀党员。”

叶笃初认为,党章关于党的组织原则和纪律要求的规定中,要特别注意学习关于民主集中制的要求。

民主集中制是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。从历史上看,我们党是按照民主集中制的原则建立起来的,在长期的革命、建设和改革实践中,民主集中制得到了不断的丰富和发展。党的历史反复证明:什么时候民主集中制坚持得好,党就风清气正、充满生机活力,党的事业就蓬勃发展;什么时候民主集中制受到破坏,党内矛盾和问题就会滋生蔓延,党的风气就会受到损害,党的事业就会遭遇挫折。

“改革开放以来,根据现实需要和实践经验,党章中关于民主集中制的规定和阐述也进行了完善,事实证明,党章规定的民主集中制经得住历史检验,是可以做到、做好的。”叶笃初说。

如何强化党员党章意识

近日,万泰公司党支部组织机关全体党员开展“两学一做”专题讨论学习会,以“严守党章党规,规范党员日常言行”主题进行专题讨论。

学习会上,党支部书记围绕《党章》进行了专题党课辅导,重点对新《党章》修改的主要内容和要点进行了解读,使全体党员干部进一步深化理解了《党章》的地位和在党内生活的作用。通过学习,每位党员都深刻认识到,要知行合一,做合格党员,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,坚决做到尊崇党章、遵守党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚。大家踊跃表态,要进一步牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,以实际行动提升工作激情,提高工作效率和工作质量,以新的姿态更加出色的完成本职工作。

如何强化党员党章意识

一是要对照党章更加牢固的树立为共产主义事业奋斗终身的理想信念。落实理想信念是党章的要求,也是党员的义务,一定要认识学习党章的极端重要性,要采取个人自学、党课辅导、媒体宣传、撰写心得体会、演讲比赛、知识竞赛等多种方式开展学习,把学习党章与党的路线、方针、政策、法规结合起来,要全面系统地学习,领会精神实质,认真履行党员的权力和义务,遵守制度、纪律,对照自身,认真查找自己在思想、工作、作风以及履行党员义务等方面存在的差距和不足。要整改提高,坚持用党章指导工作,做到学以致用,确保取得实效。

二是严于律已,严格遵守党。认真履行党员的权利和义务,要强化党章意识,加强党性修养、提高政治素质,对党忠诚,坚决执行党的决定,发挥好党员的先锋模范作用,作为党员要遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,勇于纠正违反党章规定的行为,维护党章的权威性严肃性,做到令行禁止。

三是勇于担当,做践行党章的模范。时刻牢记为人民服务的宗旨,走群众路线,密切联系群众,一切从群众出发,认真执行党的路线方针政策,不断提高群众的幸福指数,急群众之年急,想群众之所想,着力解决群众反映的突出问题,为群众办好事、办实事、解难事,切实解决服务群众最后一公里的问题:落实党员干部结对帮扶、农村“第一书记”等,让精准扶贫工作收到实效,让群众真正得实惠。

强化制度意识心得体会

近年来,随着社会的不断发展变化,制度意识在中国人民中的重要性日益凸显。制度是一种规范行为的准则,是保障社会秩序和公平正义的重要保障。强化制度意识意味着深刻认识到制度的重要性,并在日常生活和工作中遵守和执行相关的制度。在长期的实践中,我深刻体会到强化制度意识的重要性,一下是我对此的心得和体会。

首先,强化制度意识可以提高效率。在生活和工作中,制度为我们提供了明确的规范和标准,使我们可以更加明确目标并有步骤地实施。比如,在工作中,我们遵守工作时间、按照流程操作、坚守职业操守等制度,可以有效地提高工作效率和质量,并且避免了因为个人主观意识的干扰而引发的错误和纠纷。在生活中,我们遵守法律法规、居民楼的管理规定、家庭的协调办法等制度,可以让我们有效地安排时间、管理资源,提高生活品质。制度的确立和遵守是现代社会高效运行的基石。

其次,强化制度意识可以增强集体效应。制度是共同遵守和执行的规范性准则,只有每个人都认同并遵守制度,才能形成整体的协同效应。对于一个公司或者一个团队来说,只有员工们遵守各项制度,在工作中相互支持和配合,才能形成良好的协作氛围和高效的工作状态,从而提高整体绩效,取得更好的业绩。同样,在社会中,只有每个公民都遵守法律法规,尊重社会公共秩序,才能营造和谐、稳定的社会环境。强化制度意识的培养和执行,是实现个人利益和整体利益统一的重要保证。

第三,强化制度意识可以促进个人成长。制度不仅规范了我们的行为,还教育和引导我们成为更好的人。在学校中,我们遵循学校学习的各项规定,培养了自律和自我管理的良好习惯;在企事业单位中,我们遵守职业道德和专业操守,提高了自身素质和能力;在家庭中,我们遵循家庭的规章制度,培养了孝敬父母、睦邻友善等美德。制度的坚守和执行,不仅促进了我们的自身成长,也提高了我们的个人素养和生活质量。

第四,强化制度意识可以减少冲突和矛盾。当每个人都遵守制度并守法行事时,就能减少因为个人行为不端引起的冲突和矛盾。比如,在交通中遵守交通规则,遵循交通信号灯,可以减少交通事故和纠纷的发生;在人际交往中,我们尊重他人的权益,遵循公平公正的原则,就能有效地减少不必要的争吵和矛盾。遵守制度和法律并不是剥夺了我们个人的权利,相反,它们保障了每个人的权益,并确保了公平公正的社会秩序。

最后,强化制度意识可以塑造民族精神与价值观。制度作为民族精神的重要组成部分,是民族文化的表现和凝聚力的来源。通过遵循制度,我们能够培养和传承中华民族的优秀传统和价值观,守护和传扬中华民族的精神世界。强化制度意识,不仅是自我约束的需要,也是民族凝聚力的需要,是传承和弘扬中华民族精神的需要。

总之,强化制度意识不仅是我们现代社会的必需品,也是我们每个人应当具备的素质和自觉行动。只有强化制度意识,我们才能更好地发挥个人作用,提高工作效率,实现个人成长,促进社会和谐。让我们心怀制度,不断加强制度意识,为建设社会主义现代化强国贡献自己的力量!

强化制度意识心得体会

第一段:引言(150字)。

制度是一种组织和规范人们行为的方式,在现代社会中起着重要的作用。通过遵守制度,个人和社会可以保持稳定和有序。在工作生活中,我们也需要具备良好的制度意识,这有助于我们更好地融入团队,提高工作效率。在这篇文章中,我将分享自己对于强化制度意识的心得体会。

第二段:认识制度的重要性(250字)。

制度的重要性不言而喻。在组织和团体中,制度能够规范行为,确保工作的顺利进行。对于个人而言,制度能够引导人们的思维和行动,在日常生活中保持纪律和秩序。比如,在学习中,制度可以帮助我们按时完成作业和学习任务;在工作中,制度可以规范员工的考勤和工作表现。只有具备良好的制度意识,我们才能更好地融入团队,发挥个人优势,提高工作效率。

第三段:培养自觉遵守制度的意识(300字)。

为了培养良好的制度意识,个人首先需要自觉遵守各项制度。要清楚认识到制度对自身发展的重要性,明确自己在团队中所扮演的角色和责任。其次,要积极参与制度的制定与执行过程,并对制度提出合理的建议和意见。仅仅遵守制度是不够的,我们还要能够提出改进的方案,优化现有制度,并为团队提供更好的建议。最后,要建立良好的自我约束机制,时刻保持警惕,避免违反制度的行为。只有自觉遵守制度,才能发挥制度的作用,确保团队的正常运作。

第四段:制度意识对个人发展的积极影响(300字)。

良好的制度意识对个人的发展有积极的影响。首先,遵守制度能够培养个人的纪律意识和责任感,使个人具备良好的工作习惯。这对于提高工作效率和质量非常重要。其次,制度能够增加个人的工作稳定性。只有在团队内遵守制度、发挥自己的作用,个人才能够更好地融入团队,充分发挥自身的优势。此外,制度还能够规范行为,避免个人在工作中犯错和迷失方向。总之,具备良好的制度意识对于个人能力的培养,以及职业发展都具有重要的帮助。

第五段:总结与展望(200字)。

强化制度意识是一个长期的过程,需要我们持之以恒的努力。通过认识制度的重要性,培养自觉遵守制度的意识,个人可以更好地发挥自身的优势,提高工作效率。而良好的制度意识对于个人的发展也有积极的影响,可以培养纪律意识和责任感,增加工作稳定性。未来,我将继续不断学习和进步,进一步提高自己的制度意识,为个人发展和团队的建设做出更大的贡献。

注:本文总字数为1200字。

如何强化党员党章意识

根据党中央、省委关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育要求和市委《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》(市委办发〔〕21号),结合我局实际,制定如下实施方案。

一、重要意义。

开展“两学一做”学习教育,是党中央贯彻全面从严治党的重要部署,是加强思想政治建设的重要途径,是创新党内经常教育的重要实践,是落实管党治党责任的重要举措,是协调推进“四个全面”战略布局的有力抓手。主要目的是通过深入学习贯彻党章党规和系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。局属各支部要站在战略和全局的高度,教育引导党员深化对学习教育重大意义的认识,聚焦党员队伍中出现的实际问题,立足基层党组织建设的实际,把全面从严治党落实到每个支部、落实到每名党员,以高度的自觉、务实的态度、有力的举措把学习教育抓好抓实。

二、总体要求。

一要夯实基础。开展“两学一做”学习教育,基础在学。要准确把握学习教育的特点规律,坚持抓在日常,更加注重严在经常。要以局属二个党总支为中心,以11个基层党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务,坚持把学习党章党规与学习系列讲话精神结合起来,把学习理论观点与领悟科学方法结合起来、把学习重要指示与完善思路举措结合起来,切实用好日常教育途径、教育方式,教育引导全局党员自觉按照党员标准规范言行,重视抓好软弱涣散基层党组织的转化提升工作。把“四讲四有”当成党员自我检视、躬身自省的准绳,当成衡量学习教育进展、评价学习教育成效的标尺,进一步提升尊崇、敬畏、遵守党章党规的思想自觉,更好地用讲话精神统一思想、提高认识。

二要抓住关键。“两学一做”,关键在做。以学促做、知行合一,做合格共产党员,是这次学习教育的着眼点和落脚点。学习教育的根本要求,就是要主动自觉地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚决维护党中央权威,维护党的领导核心,做政治上的明白人。合格党员的标准就是“四讲四有”,即“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”。其中,讲政治、有信念,强调的是政治合格,就是要对党忠诚,坚定理想信念,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。讲规矩、有纪律,强调的是执行纪律合格,就是要严守党的政治纪律和政治规矩,增强组织观念、服从组织决定,知敬畏、明底线、守规矩。讲道德、有品行,强调的是品德合格,就是要明大德、守公德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地。讲奉献、有作为,强调的是发挥作用合格,就是要践行党的宗旨,保持为民本色,敢于担当、勇于负责,在脱贫攻坚、改革发展稳定等各项事业中当标兵、作模范。

三要盯住问题。学要带着问题学,做要针对问题改。查找问题要突出“准”字,用好批评和自我批评这个武器,找出的问题要符合个人和组织实际;整改落实要突出“真”字,把这一轮问题整改同“四风”问题整改、不严不实问题整改贯通起来一起抓,绝不拖拉、马上就办、务必办好,切实整治群众身边的不正之风;效果体现要突出“长”字,边学边做边总结,抓紧堵塞制度漏洞,以制度的刚性约束确保作风建设长效化。改正问题是学习教育着力的重点。如果只是就学习抓学习,不回应现实关注,不解决实际问题,就会偏离方向、背离初衷、流于形式。要始终把解决问题贯穿学习教育全过程,充分认识解决思想问题和作风问题的反复性、顽固性,督促引导党员对照党章党规和“四讲四有”标尺,对自身思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题经常照一照、看一看,以最讲认真的态度面对问题,下最大的决心解决问题,要坚持边学边改、即知即改,以解决问题为牵引来开展学习教育。全局所有党员在首次“党员固定活动日”,就如何做合格党员,已向所在支部和群众作出公开承诺。承诺了就要兑现,说出了就要做到,每名党员都要按照自己的承诺,对查摆出的问题,逐一列出清单,明确整改的具体措施和时限,并向所在支部和党员群众作出承诺,主动接受监督评议,确保承诺兑现,整改到位,不断向合格党员靠拢看齐。要坚持一手抓问题整改,一手抓制度完善,把鼓励什么、反对什么立起来、划清楚,固化整改成果,堵塞制度漏洞。同时,还要继续抓好“四风”和不严不实问题的整改,不断巩固教育成果,放大整改成效。

三、基本原则。

开展“两学一做”学习教育,必须坚持以下五个原则:

一是以正面教育为主。通过全面把握学习教育的主要内容、实践要求,用科学理论武装头脑,实现以学促知、以知促行,学用结合,知行合一,增强用党章党规、系列讲话改造主观世界、规范行为实践的思想自觉和行动自觉。

二是突出问题导向。在开展学习讨论、党课辅导、民主评议和岗位贡献等各个方面,都要聚焦对准党员思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题和具体表现,把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点,即知即改、立行立改。

三是体现从严要求。要认真践行“三严三实”要求,把严的态度、严的标准、严的措施、严的纪律贯穿于学习教育的始终,不能放松要求.不能降格以求,把各项工作做扎实、做细致、做到位,以严促深入、以实见成效。

四是坚持分类指导。要针对全局普通党员和县处级以上党员领导干部的不同情况,结合思想和工作实际作出不同的内容安排和标准要求。

五是务求取得实效。紧密联系党支部和党员队伍实际,学具体、接地气,从具体事情抓起、具体问题改起,坚持内容和形式相统一,创造性地开展工作,防止大而化之,力戒形式主义,不能表面化、走过场,确保“两学一做”扎实有效推进,切实增强学习教育的实效。

四、主要内容。

学就是学党章党规、学系列讲话,做就是做合格党员,这是“两学一做”学习教育的规定动作、主要内容。中央对全体党员和县处级以上领导干部的学习内容和需要重点解决的问题分别做出了明确要求。

(一)关于对全体党员的学习要求。

1、学习党章党规。学习《中国共产党章程》,深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,深入领会党员条件和义务、权利,牢记入党誓词,明确作合格党员的标准和条件。学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等,掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”,掌握各类违纪行为的情形和处分规定。

2、学系列讲话。学习领会系列重要讲话的基本精神,学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。学习《系列重要讲话读本(版)》。学习系列讲话,主要领会掌握以下方面内容:(1)理想信念是共产党人精神上的“钙”,树立正确的世界观、人生观、价值观;(2)中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦,是中华民族近代以来最伟大的梦想,核心要义就是国家富强、民族振兴、人民幸福;(3)中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路,增强道路自信、理论自信、制度自信;(4)“四个全面”战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略,自觉用“四个全面”引领各项工作;(5)坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革,按照新发展理念做好本职工作;(6)践行社会主义核心价值观,弘扬社会主义思想道德和中华传统美德;(7)全面从严治党是全体党员共同责任,必须落实到每个支部和每名党员。

3、重点解决的问题。

(1)坚定共产党人理想信念。重点解决一些党员理想信念模糊动摇,精神空虚迷茫,有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题。坚守党的信仰信念,牢记党的历史使命,把正确的理想追求转化为行动的力量,在生产工作学习和社会生活中起先锋模范作用。坚持正确政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。

(2)牢固树立党的意识、党员意识。重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律散漫,长期不参加组织生活、不按规定交纳党费,不起先锋模范作用,有的甚至不愿提党员身份,不辨是非,不守政治纪律和政治规矩等问题。始终牢记自己是一名共产党员,加强党性锻炼,听党话、跟党走,在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。

(3)强化党的宗旨意识。重点解决一些党员群众观念淡漠、服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,有的甚至损害群众利益,假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等问题。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民放在心中最高位置,密切联系群众,真心对群众负责,热心为群众服务,在扶贫济困中发挥作用,用实际行动赢得群众信任和拥护。

(4)积极践行社会主义核心价值观。重点解决一些党员律己不严、知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范,情趣低俗、贪图享乐等问题。切实加强道德修养,崇德向善、注重自律,把社会主义核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动,用模范行为影响和带动群众。

(5)在推动改革发展稳定实践中建功立业。重点解决一些党员安于现状、进取心不强,精神不振、作风懈怠,只求过得去不求过得硬,有的甚至敷衍应付、逃避责任等问题。积极适应经济发展新常态,认真践行新发展理念,奋发有为干事创业,立足本职岗位做好工作。

(二)关于县处级以上党员领导干部学习要求。

县处级以上党员领导干部要在学习教育中作出表率,紧密联系领导工作实际,学得更多一些、更深一些,要求更严一些、更高一些,努力提高思想政治素养和理论水平。

1.学习党章党规。系统学习领悟《中国共产党章程》,在全面把握基本内容的基础上,重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等章内容,深刻把握“两个先锋队”的本质和使命,进一步明确“四个服从”的要求,掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件。

深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内重要法规制度。重点掌握廉洁自律准则规定的“四个廉洁”、“四个自觉”,掌握党纪处分工作原则以及各类违纪行为的情形和处分规定,掌握党的地方委员会和党组的职责、组织原则、运行机制,掌握党政领导干部选拔任用原则、条件、要求。

局党组还要按照重要批示精神,把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容,全面加强领导班子思想政治建设、作风建设、能力建设。

2.学习系列讲话。以《谈治国理政》和《重要讲话文章选编(领导干部读本)》为基本教材,学习《系列重要讲话读本(20版)》。深入学习领会系列重要讲话精神,领会关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要论述,领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,领会贯穿其中的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风。要注重整体把握、掌握内在联系,防止碎片化学习。

学习系列讲话,要注意围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题,着重领会以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略。(1)深入领会我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,我国发展重要战略机遇期变与不变的深刻内涵。(2)深入领会坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,决胜全面建成小康社会,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。(3)深入领会统筹国内国际两个大局,协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。(4)深入领会创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,王动适应、把握、引领经济发展新常态,更加注重推进供给侧结构性改革,以新发展理念引领发展实践。着力实施创新驱动发展战略,着力增强发展整体性协调性,着力推进人与自然和谐共生,着力形成对外开放新体制,着力践行以人民为中心的发展思想。(5)深入领会全面深化改革,推进国家治理体系和治理能力现代化;使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用;毫不动摇坚持我国基本经济制度,推动各种所有制经济健康发展;推进“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展;全面依法治国,建设中国特色社会主义法治体系;发展社会主义民主政治,坚持中国特色社会主义政治发展道路;培育和践行社会主义核心价值观,增强文化自信、价值观自信,建设社会主义文化强国;树立总体国家安全观,尊重网络主权,构建全球互联网治理体系;把握党在新形势下的强军目标,全面实施改革强军战略等;不断推进“一国两制”事业、依法保障“一国两制”实践;构建新型大国关系、建设互利共赢的新型国际关系;坚持正确义利观、建设人类命运共同体。(6)深入领会全面从严治党要求,严守党的政治纪律和政治规矩,忠诚、干净、担当,强化正风反腐,坚持“老虎”“苍蝇”一起打等。(7)深入领会科学的思想方法和工作方法,观大势、定大局、谋大事;强化战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维;树立问题导向,注重防风险、补短板;牢记空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实等。

3.重点解决的问题。

认真贯彻关于培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍要求,对照关于“七个有之”“五个必须”等重要论述,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,认真践行“三严三实”要求和好干部标准,做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。

(1)带头坚定理想信念。针对在“举什么旗、走什么路”上的模糊认识,针对信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题,正本清源、固本培元,着力提升马克思主义理论素养,提升运用党的理论创新成果观察和分析问题的能力,保持对马克思主义和共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念,强化宗旨意识、践行群众路线,把理想信念体现到修身律己、为政用权、干事创业的方方面面,做远大理想和共同理想模范践行者。旗帜鲜明反对和抵制西方宪政民主、“普世价值”、新自由主义、历史虚无主义以及质疑改革开放和中国特色社会主义等错误思潮。

(2)带头严守政治纪律和政治规矩。针对政治上的自由主义,不认真贯彻落实党中央决策部署,不认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策,重大问题重要事项不请示不报告,针对当面一套背后一套、当“两面人”,针对顶风违纪搞“四风”,针对拉帮结派、搞团团伙伙等问题,认真汲取周永康、__、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件的深刻教训,知敬畏、明底线、守规矩,保持对党绝对忠诚的政治品格,做政治上的明白人,坚决维护党中央权威,维护党的团结统一。

(3)带头树立和落实新发展理念。针对那些不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法,针对那些一味拼资源拼投入、先污染后治理、重城市轻农村、重效率轻公平等片面发展、畸形发展的问题,坚持解放思想、与时俱进,树立对新发展理念的自觉自信,做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。针对在经济发展新常态上的认识误区,深刻认识经济发展新常态的客观必然性,防止片面性、简单化,不能以是否对自己有利来判断新常态好坏;不能把新常态当作一个筐,什么都往里装;不能把新常态当作避风港,把工作不好做、没干好的原因都归结于新常态,为不干事、不发展找借口。积极推进供给侧结构性改革,落实好党中央确定的“五大政策支柱”和“五项重点任务”。

(4)带头攻坚克难、敢于担当。针对大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题,强化责任意识,敢于担当负责。针对新形势下不想为、不会为、不善为等问题,提升精气神、增长新本领、展现新作为,做到想干愿干积极干、能干会干善于干,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实,做改革发展的促进派和实干家。要坚持求真务实、按规律办事,树立正确政绩观,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

(5)带头落实全面从严治党责任。针对管党治党不力、党建意识淡漠、党建工作缺失,针对主体责任、“一岗双责”落实不到位,把业务工作和党建工作割裂开来的问题,针对那些认为正风反腐影响经济发展等错误观点,树立全面从严治党永远在路上的思想,树立抓好党建是最大政绩、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职的意识,坚持思想建党和制度治党紧密结合,强化依规治党意识,切实担负起管党治党责任。要自觉接受党内政治生活锻炼,坚持民主集中制原则,认真开展批评和自我批评,严格党员、干部日常管理监督,保持反腐败高压态势。要持续深入改进作风,培育良好家风,管好子女家属和身边工作人员,按“亲、清”原则正确处理政商关系,营造风清气正的政治生态和从政环境。

在把握好以上学习内容、学习要求的同时,无论是党员还是领导干部,还要注重联系本职工作实际,学习好关于指导本地区本领域工作的重要讲话和指示精神,进一步统一思想和行动,明确工作思路目标和努力方向。要对照讲话提出的各项要求,总结分析贯彻落实情况,找出差距和不足,有针对性提出加强和改进工作的具体措施,确保讲话精神落地落实。

五、推进措施。

“两学一做”学习教育是一次常态化的党内教育。要围绕重要意义、总体要求、主要内容,充分利用“党员固定活动日”等有效载体,通过固定时间、统一形式,完善推进措施,创新方式方法,保证学习教育任务落实、彰显效果,推动“两学一做”学习教育扎实开展。

1.突出重点开展学习。严格落实“三会一课”制度,根据“两学一做”学习教育主要内容和党员队伍实际,结合“党员固定活动日”学习教育安排,详细列出党支部学习计划,明确学习的内容、时间、方式和质量要求。对党章和以来党内重要法规、系列重要讲话重点篇目,必须以党支部为单位集中学习、全文通读,每月开展集中学习不少于一次。局学习教育办公室要对局属各党支部已制定的学习计划进行指导并审核备案。党支部负责人要对每次集中学习提出要求,学习情况应如实记录,每季度向党总支党和局党组报告。要把集中学习与个人自学统一起来,结合市委组织部编印的“两学一做”学习教育4种学习资料,针对党员领导干部、普通党员、流动党员、离退休干部党员和年老体弱党员等不同情况,由党支部提出个人自学的不同要求,督促列出学习计划,定篇目、定学时、定效果,并跟踪督查,随机抽查,适时检测,确保个人自学任务落到实处。

2.围绕专题组织讨论。在开展好集中学习和个人自学的基础上,党支部每季度召开一次全体党员会议,结合“党员固定活动日”,根据阶段性学习重点,组织党员进行讨论。重点围绕“如何严守党章党规、规范党员日常言行”、“如何增强看齐意识,自觉用系列重要讲话精神武装头脑”、“如何践行‘四讲四有’,做合格共产党员”、“如何立足本职岗位,发挥先锋模范作用”四个主题,有针对性地进行交流研讨。学习讨论要有的放矢,联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。各党支部要结合各自实际,把四个专题进一步细化和具体化。党支部班子成员和党员领导干部要带头交流讨论,围绕“五个能否”,谈认识体会、谈差距不足、谈努力方向。每名党员年内至少进行1次交流讨论,党组织负责人要及时进行点评,分享心得、互相启发,形成共识、共同提高。

3.创新方式讲好党课。讲党课以党支部为单位进行,可结合“党员固定活动日”和专题学习讨论组织开展,由党支部对党课内容、时间和方式等作出统筹安排。党员领导干部都要在所在党支部至少讲一次党课。县处级以上党员领导干部要到分管领域、联系单位基层党支部至少讲一次党课。要结合联村联户行动和脱贫攻坚工作,组织机关和农村结对党支部负责人交叉讲党课,党员共同听党课,增进交流、密切感情。组织近年我局涌现出的先进模范、先进人物到基层一线党支部讲党课。要开展“党员讲党课”活动,基层党支部书记都要在所在党支部讲一次党课,鼓励和指导普通党员特别是老党员、优秀党员联系实际讲党课。要注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后,党支部要结合开展庆祝建党95周年活动,集中安排一次党课。专题党课要讲求质量,避免扎堆、走过场。

4.召开专题组织生活会。年底前,党支部以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主题,与“党员固定活动日”统一起来,召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,通报组织开展“两学一做”学习教育的情况,对年初公开承诺事项完成情况进行说明。会前,要面向全体党员和群众广泛征求意见;班子成员之间、班子成员与普通党员之间要逐一进行深入坦诚的谈心谈话,相互交换意见,沟通交流思想。会上,班子成员要本着出以公心、排毒出汗和对本人、对组织高度负责的态度,开展严肃认真的批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施,做到见人见事见思想,达到修正错误,统一意志、增进团结的目的。同时,组织全体党员对支部班子的工作、作风和承诺兑现情况等进行评议。组织生活会上,每一名党员都要对照“两学一做”要求,采取口头或书面形式,汇报个人学习、工作及作用发挥、承诺兑现情况,查摆问题、提出下一步打算。

5.开展民主评议党员。年底,以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议,也可与党支部专题组织生活会统筹安排。对照党员标准和年初公开承诺事项兑现落实情况,以党员思想表现、工作作风、遵守纪律、履行职责、发挥作用、道德品行等为主要内容,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行,但民主测评、组织评定须由党支部组织进行。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话,指出问题不足,提出改进要求。党支部综合民主评议情况、承诺事项完成情况和党员日常表现,对每名党员提出评定意见,按“伉秀、合格、基本合格、不合格”确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,及时报告并在党总支和局党组的指导下稳妥慎重给予组织处置。

6.深化先锋引领行动。要把实施先锋引领行动作为“两学一做”学习教育的有效载体和有力抓手,紧紧围绕实施精准扶贫精准脱贫工作、谋划落实“十三五”规划和贯彻全面从严治党要求,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,充分发挥先锋引领作用。针对基层不同单位党组织和党员特点,分类推进先锋引领行动。机关重点是落实“三严三实”要求,深化效能风暴行动,转变工作作风、直接联系服务群众、促进党员模范履行岗位职责和开展机关党组织联村、党员干部联户结对共建活动。窗口服务岗位重点是党员挂牌上岗、亮明身份,提高工作效率、优化服务环境。要加大力度发现、培育和树立党员队伍中涌现出的先进典型,形成各单位、各层面、各岗位都有先锋、争先创优的良好局面。在庆祝建党95周年活动中,评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

7.突出交通行业特色。要着眼于为交通运输行业提供良好的思想、组织和作风保障,推动学习教育的常态化、制度化。要加强党组织阵地建设,在现有基础上,对局机关和市运管局2个党总支的党员活动阵地进行规范化达标建设。要结合交通运输行业工作实际,不断创新学习载体、突出学习教育主题的实践特色,每月围绕既定活动内容打造主题特色,在学深学透上下功夫。要以“党员固定活动日”为重要载体,组织开展学党章党规知识竞赛、围绕既定主题开展交流讨论、在局网站开设学习教育专栏、开通共产党员微信、qq群等措施,强化宣传力度,积极发挥正面典型的激励引导作用和反面典型的警醒教育作用。要通过开展学习知识测试、重温入党誓词、向党组织汇报思想、公开承诺、局领导班子成员带头以普通党员身份到所在支部过组织生活,以及对不按时缴纳党费等后进党员及时进行约谈问责、诫勉谈话、限期整改和民主评议、述职述廉等形式内容,积极把学习教育效果向终端渗透,向实践延伸,在规范党员言行上施常策。要通过广泛推行“一线工作法”、在服务窗口设立党员示范岗、先锋模范岗,落实首问责任制、限时办结制和责任追究制、高度重视社会稳定风险评估和妥善处置涉诉涉访问题等措施,强化服务发展、安全发展、稳定发展意识,立规明纪,切实提高交通运输行业的服务质量和社会公信度,坚持把学习教育与推动中心工作相结合,实现“两促进、两不误”。

六、组织领导。

我局“两学一做”学习教育在局党组领导下进行。为加强对局属各支部学习教育的组织领导,成立局学习教育领导小组,设立办公室,制定实施方案,对活动内容进行细化安排和督导考评。局属2个党总支和11个党支部要相应成立“两学一做”领导小组(以下简称领导小组),负责抓好各自的学习教育,强化组织领导、从严督导指导,高标准、高质量地推动“两学一做”学习教育深入开展。各党总支、支部书记是学习教育的直接责任人,根据局领导小组的统一部署,结合实际制定学习计划,负责组织开展形式多样的学习教育,帮助提高党员、干部思想认识,每周至少组织一次不少于2个小时的集中学习。学习要有主题、有发言、有记录,有心得体会。所有县处级党员领导干部要认真贯彻落实局党组的部署要求,在自觉以普通党员身份参加组织生活的同时,认真指导好所在支部的学习教育。各支部领导小组负责向局领导小组以书面形式呈报学习情况、存在问题及下一步打算,确保学习教育按计划开展、切实取得成效。

一、领导小组。

组长:

xxx。

副组长:

xxx、xxx、xxx。

成员:

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

二、办公室。

领导小组下设办公室,负责整个“两学一做”学习教育的安排部署、组织实施、协调保障等各项工作和领导小组交办的其他工作。推进日常学习教育。

主任:王炤俊(兼)主持领导小组办公室全面工作;。

副主任:周朝林(兼)负责领导小组办公室日常工作;。

(一)综合协调组。

组长:xxx、

成员:xxx、

(二)信息宣传组。

负责学习教育动态信息、先进典型的宣传报道和信息简报的编印、归纳总结各类材料、收集各种资料。

组长:xxx、

成员:卢晓燕。

(三)督查指导组。

负责对全局学习教育督查指导。

组长:xxx、

成员:xxx。

(四)联络组。

负责与上级部门联络及报送各类信息材料。

组长:xxx、

成员:xxx、

七、工作要求。

一要深化思想认识,靠实领导责任。各基层党支部要认真学习理解省、市委有关文件精神,深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义和深远影响,进一步明确有关规定和要求,层层搞好宣传教育和思想动员,确保不断深化和提高思想认识。各支部要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,制定具体实施方案,保障工作力量,加强督导把关,精心组织实施。党支部书记要切实承担起第一责任人职责,靠前指挥、具体指导。要切实承担起主体责任,不仅要管好干部、带好班子,还要管好党员、带好队伍,层层传导压力,从严从实抓好学习教育。同时,把组织开展“两学一做”学习教育的情况,作为各党支部书记抓基层党建述职考核评议的首要内容。

二要明确工作责任,强化组织保障。局属二个党总支要认真落实管党治党主体责任,加大整顿软弱涣散党支部工作力度,特别是对班子不健全、支部书记能力素质不强的,要通过改选、组织下派等方式,帮助尽快配齐配强班子特别是带头人,并健全相关工作制度,确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。各单位党支部书记要切实履行好“第一责任人”的责任,把开展“两学一做”学习教育摆上重要议事日程,做到亲自谋划、亲自部署、亲自推动,要坚持以身作则、以上率下。深入开展党员组织关系集中排查,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况,理顺党员组织关系,努力使每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育。局班子成员要加强对分管联系单位活动的指导,每月“党员固定活动日”要以普通党员身份带头参加所在支部或分管、联系单位党组织的主题活动,使组织开展“两学一做”学习教育的过程真正转化为统一思想、深化认识的过程,转化为锤炼党性、服务群众的过程,转化为破解问题、推动发展的过程。

三要坚持以上率下,认真组织谋划。局学习教育办公室将根据“两学一做”学习教育总体要求,列出局党组中心组学习计划,专题学习党章党规和系列重要讲话,组织开展集中研讨,深化学习效果。全局党员领导干部特别是主要负责同志要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层、作出表率,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。要严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议,充分发挥领导干部的示范带头作用。全局县处级以上领导班子召开年度民主生活会,要围绕“两学一做”主题,带头把自己摆进去,查找存在问题。各基层党支部要结合自身实际,将各项党内活动纳入“两学一做”学习教育内容进行统筹安排。认真研究谋划学习教育的内容和形式,年初提出全年计划,每月细化具体方案。各基层党支部的全年活动计划要报党总支和局党组审定备案,督导小组将依计划组织督查。要建立健全活动基础台账和资料,做到基层党组织和党员参加活动有计划、有记录,有据可查,真实有效。对年老体弱、长期患病等特殊党员,确实不能参加活动的,须经本人申请、组织同意,由各支部确定专人对其保持联系。外出流动党员,可运用远程教育或发送学习通知、告知学习内容、邮寄学习资料等方式,灵活有效地开展活动。

四要严肃维护纪律,注重分类指导。这次学习教育面向全党、同步展开,具有覆盖面全的特点,包含经常性教育的措施,需要达到激活每个细胞的效果,非常重要和严肃。各支部要把从严从实要求贯穿到开展学习教育的全过程,通过严格建立学习制度、考勤制度、补课制度、督查制度,确保每个党员都能接受学习教育,真正以纪律的刚性约束保证学习教育的常态化、长效化和质量要求。要根据不同单位、不同行业、不同岗位特点,在遵循中央和省、市委统一原则要求的基础上,从实际出发,区分层次、分类指导。党员因公或特殊原因不能参加党组织学习教育活动的,事后要进行补课。要针对党员人数多少、外出流动性强弱等情况,对学习教育内容安排、组织方式等分别提出具体要求。可以利用开放式组织生活、加强与流入、流出地协调配合等方式,组织党员参加学习教育,并通过函询、视频等形式及时掌握学习教育情况;对离退休干部职工党员及年老体弱党员,既要体现从严要求,又要考虑实际情况,以适当方式组织他们参加学习教育。

五要营造良好氛围,强化督促检查。氛围营造要有声有色,充分发挥各类媒体优势,各支部要通过在局网站开设“两学一做”学习教育专题专栏,开展动态报道、典型宣传、工作综述、专题专访等形式,及时反映各基层党支部和广大党员开展“丙学一做”学习教育的做法、经验和成效。可充分利用报刊、广播、电视和微信、qq、手机报、手机短信、远程教育平台等媒体,及时传送学习内容,引导党员自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。用好用足各类纪念活动,大力宣传中央和省、市委的部署要求、基层探索出的加强党的思想政治建设的管用办法,切实形成正向激励的舆论强势。切实做到“两手抓、两不误、两促进”,要坚持正面宣传和舆论监督相结合,注重总结经验、把握规律认识,为“两学一做”学习教育提供舆论引导,营造良好氛围。

局党组将把及时跟进指导督查贯穿到学习教育全过程,切实抓好责任落实和压力传导。同时,把学习教育开展情况纳入基层党建目标管理责任,列入年度党建工作考核重要内容,加大日常管理和检查考核力度,把考核检查结果作为基层党组织选先评优的重要依据。督导小组将采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式,通过定期或随机检查等形式,加强督查、跟踪问效,及时发现纠正苗头性、倾向性问题,及时总结推广经验,及时奖优惩劣,有效掌握进展动向,保障各项要求落到实处。对组织力、敷衍塞责,效果不好的,要进行通报、严肃问责,提出改进完善的办法措施,限期改正,不断提升学习教育的整体成效。

如何强化党员党章意识

中国共产党是世界上最大的政党,大就要有大的样子。”对照党章党规党纪找差距,将党规党纪内化于心,外化于行,成为一种行为自觉,树立党员先锋形象。

一、对照党章,检验党员标准。党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩,也是党员干部行为的标尺、正己的镜子。作为一名党员,要时刻以党章为镜,履行党员义务,践行入党誓词,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。以党章为镜,关键还要发扬自我革命精神,多照一照自我、多量一量自身,认认真真查找差距、检视问题,永葆共产党人的政治本色。

二、对照党规,强化规矩意识。无规矩不成方圆。作为党员干部,要明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,自觉按原则、按规矩办事。无论在任何时候任何情况下都把自己置于纪律和规矩的约束之内,扎紧“紧箍咒”,自觉按照党的纪律和规矩办事,用好“护身符”,珍惜使命、不负重托,站好岗、履好职、尽好责,切实抓好各项工作。

三、对照党纪,树立底线意识。习近平总书记强调,“要把做人做事的底线划出来”。作为党员干部,要牢记总书记的谆谆教诲,牢固树立底线意识,时刻谨记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守底线,任何时候不越矩一步、越规分毫。是非面前不糊涂,诱惑面前不动摇,守住底线,不跃红线,坚决远离高压线。

如何强化党员党章意识

你知道中国共产党章程诞生于何时吗?你知道在建党近95年的历程中,党章曾历经过哪些修改和演进吗?作为一名合格的中国共产党员,又该如何加深对党的纲领与宗旨的理解,需要牢记哪些义务和权利呢?……伴随着“两学一做”学习教育的全面推开,逐条逐句通读党章、学习党章,成为了每一个共产党员的必修课。

“党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。”长期从事党章研究的资深党建专家、中共中央党校教授叶笃初对《瞭望》新闻周刊说,党章既是一部法规,又是一本教材:在中国共产党的实践中,党章是党的基本纲领和活动准则的综合体,构成了党的最高大法;对于每一个共产党员来说,党章又是一本凝结了党的基本知识和共产党员标准的生动教材。

翻开党章,在这本小巧的红色手册中,可以看到现行党章经由中国共产党第十八次全国代表大会部分修改,于20xx年xx月xx日通过,分为总纲和十一个章节,共53条,一万七千余字。不长的篇幅,却有沉甸甸的分量。

“一部党章从公布实行之日起,就书写着党章乃至党的整体历史,以集体记忆的形式向后代、再后一代传递下去。”叶笃初说,党章是照耀一个党前行的火炬,历来具有里程碑的意义。

在中国共产党建党90余年的实践中,党的制度建设始终与党的发展紧密结合。党章的历史源远流长,从党的二大第一部党章诞生,到党的十二大又开启了党章和党内法规的新纪元。从十二大党章起,又先后历经六次修改成就了党章。在党章中,凝结着党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,更包含着全党必须共同遵守的根本行为规范。

“如今距离实现第一个百年目标仅剩不足5年的时间,在这一决胜关头,号召全体党员学习、践行党章,意义非同一般。”叶笃初说。

在多位受访专家看来,建党近95年、执政60余年来,中国共产党已拥有了8700多万党员,每一个党员的思想意识、组织纪律、行为规范,都可能影响到党的执政力、生命力。在中国发展进入关键阶段时,尤其需要全体党员进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。学好党章,树立牢固的党章意识,把党章权威立起来,正是加强“四个意识”的重要一环。

“如果每一个党员能够真正学好党章、用好党章,不仅能够净化、强化自己,还能净化、强化我们整个党、整个社会。”叶笃初说,将党章化为千百万党员的实际行动,就能够产生取之不尽、用之不竭的巨大力量,而把党章内化于心、外化于行,则是需要一个持续努力不断推进的过程。

把党章权威“立”起来。

在中国这样一个大国中长期执政的党,如果没有优良传统,没有一套行之有效的制度办法,是不可想象的。治国兴党是长期道路,一部理论完整、内容充实、纪律严明、民主有序的党章和相应的具体法规,是不可或缺的。

中央强调尊崇党章、学习党章,是我们党一贯的历史传统,“党章既凝结着党在实践探索中获得的与时俱进的硕果,更是我们党迈向百年的指针。”叶笃初说。

20xx年xx月xx日,是同志当选新一任的第二天,也是党章修正案通过的第三天。在这一天,发表了题为《认真学习党章严格遵守党章》的署名文章。这篇约2500字的简约文字,文近旨远,言简意赅,既是对全党同志的动员和号召,又是作为领导人“从我做起”的郑重表态和恪守职责的庄严宣告。

在这篇文章中,同志提出党员领导干部要做学习党章、遵守党章的模范。各级领导干部要把学习党章作为必修课,走上新的领导岗位的同志要把学习党章作为第一课,带头遵守党章各项规定。叶笃初说:“‘必修课’、‘第一课’的提法,意味深长、极具现实规范要求,有强烈的针对性。”

此后,在多个重要场合,中央高层亦多次强调牢固树立党章意识的重要性。20xx年xx月xx日的中央政治局会议指出,全面从严治党首先要尊崇党章,要“把党章权威立起来”。

“把党章权威立起来,这是我们党的一贯传统。”中央党史研究室第三研究部副主任黄一兵对《瞭望》新闻周刊说,早在建党初期,我们党就开展了自觉而深入的党章观念教育,让共产党员时刻不忘自已姓“党”,牢记自己是中国共产党的一员,对党和人民无限忠诚。“正是这些有力的教育,赋予了中国共产党强大的凝聚力和动员力。”

把党章权威立起来,更是因为党章集中体现了党的实践创新、理论创新和制度创新的重要成果。

“党章树立了我们党的理论旗帜,是把马克思主义中国化最新成果上升为党的指导思想的唯一载体;党章是党的根本大法,是党的总章程、总规矩,是全党必须共同遵守的根本行为规范;党章是党员党性锻炼和修养的根本标准;党章是全面从严治党的根本依据。”黄一兵说,党章在推进党的事业、加强党的建设中发挥着重要指导作用,党章是衡量我们党不断走向成熟的重要标志,也是我们党能够永葆青春活力、永远立于不败之地的根本保障。

从中国当前的发展来看,“两个百年”目标能否实现,关系着执政党的未来,更关系着13亿人民的福祉,而以党章为根本的党内法规制度建设,对于党在新时期承担改革和发展的任务将起到重要的推动作用。着眼长远,无论是党管理党内事务,还是党治国理政,都不能偏离党章的指导。

同时,作为一个长期执政的大党,面对8700多万党员、430多万个基层党组织,更需要把党章立起来,把党的制度和纪律挺在前面。叶笃初说,强调“尊崇党章”,具有适应当前党员队伍现状、适应全面从严治党新形势要求的强烈现实针对性。

叶笃初分析,我们的党从来没有如此之大,也从来没有像如今一样在构成上相对比较复杂,例如,在一个地方或行业中党员队伍内部经济状况、政治阅历、文化背景、生存条件、生活方式等方面都存在较大差别;同时,今天我们的党员队伍拥有着众多人才和英杰,整体素质不断提升,思想也异常活跃,颇具现代特色。“党员队伍的变化,需要通过树立党章权威,来增强党的向心力和内聚力,以保证全党上下团结一心、步伐整齐。”

回首国际上和历史上的教训,叶笃初提醒说,党章权威能不能立得住,是个大问题,它直接关系到党的理论、纲领、路线、政策能不能运用到实践中去,关系到党的战斗力、凝聚力,甚至还关系着党的发展与生死存亡。

叶笃初回忆说,前苏联解体前,在长期执政的背景下,党章权威逐步丧失,苏共党员干部对党内的不良现象开始变得麻木,分不清大是大非界限,党一步步丧失了对党员的约束力和号召力,最终失去了执政地位。“这个教训是非常深刻的。”

“许多事情尤其是事关党的前途命运和党内是非的大事,我们都可以从党章中找到依据和标准。”叶笃初说,党章权威要“立起来”、“靠得住”,做到“立威、立德、立规、立信”,增强全体党员对党章的认同感、归属感和守法感。

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如何强化党员党章意识

本课目的:通过对王岐山同志关于“唤醒党章党规意识、推进制度创新,要把纪律和规矩挺在法律前面”要求的解读,提醒党员干部严格遵守党章党规。

5月10日,一段题为《任性的领导讲话》的视频在网上热传。在这段录制于的会议讲话视频中,山西省古交市客运管理办公室主任任长春大爆粗口,称“国家规定是个狗屁”“我就不讲法”“谁提意见开除谁”……视频经由网络扩散后,迅速引发各方关注。古交市委做出决定,对发表严重违反政治纪律言论的任长春给予开除党籍、行政撤职处分。

值得玩味的是,几乎在同一时间段,另一则新闻同样引发舆论关注——5月8日至10日,中共中央政治局、中央纪委书记王岐山在浙江省调研并主持召开部分省区市纪委书记座谈会时,谈及《中国共产党纪律处分条例》的修改问题,他强调,要唤醒党章党规意识、推进制度创新,要把纪律和规矩挺在法律前面。

有评论指出,现实生活中,一些党员干部的“任性”言行正在损害党的形象,王岐山强调唤醒党章党规意识,可谓切中时弊、直击要害。

常言道:“言为心声。”党员干部说什么、怎么说,直接关系到其政治素养、道德水平和精神境界。有专家认为,一些党员干部不分场合、不注意影响,信口开河、口无遮拦的行为,反映出其党章党规意识的淡化、党性修养的滑坡已经达到了相当严重的程度,必须高度重视。很多已经查处的案例表明,一些领导干部“马失前蹄”,往往是从无视规矩开始,然后是违反纪律,进而发展到触犯法律。

对王岐山同志在浙江调研时所强调的问题,中国人民大学反腐败与廉政政策研究中心主任毛昭晖认为,过去两年的反腐主要是通过查办案件治标的方式,为治本赢得时间。现在已进入第二阶段,抓纪律建设便是“治本之策”。以往在一些领导干部的意识中,只有构成犯罪才是腐败行为,对党章党纪不够重视,“唤醒党章党纪意识、要把纪律挺在前面,传递出中央纪委将把纪律建设、执纪监督作为下一阶段反腐败的核心策略。”

对于修订《中国共产党纪律处分条例》要突出的重点,王岐山同志指出,一是体现全面依法治国、全面从严治党要求,坚持问题导向,应把条例中与法律重复的内容去除,解决“纪”“法”不分的问题;二是把严肃政治纪律和政治规矩突出出来、具体化,使党纪特色更加鲜明。制度创新只有进行时。这次修订条例重在唤醒全党特别是领导干部的组织意识、纪律意识和规矩意识。

纪律靠执行,规矩靠遵从。“八项规定”的严格执行,让人们越发意识到党规党纪的严肃性。故而王岐山同志强调,落实“八项规定”精神,关乎人心向背,关乎党对人民的承诺能否兑现,检验着党员干部对党的忠诚度,必须一把尺子执纪到底、一寸不让。可以预见,坚持落实“八项规定”精神,是唤醒党员干部党章党规意识的“必备武器”,将一直使用下去。此外,王岐山同志对从严执纪还提出两个新要求,一是要具有“眼里不容沙子”的严肃性、认真劲,切实解决执行纪律失之于宽、松、软的问题;二是要有“啄木鸟”精神,治“病树”、拔“烂树”,保护“森林”。坚决惩治极少数党内腐败分子,惩最终还是为了治。在严格执纪中,我们还是要坚持党的一贯方针,惩前毖后、治病救人。

不难看出,随着全面从严治党战略的深入实施,“唤醒党章党规意识,把纪律和规矩挺在前面”,已不单是思想动员。我们有理由相信,像任长春那样无视党纪国法的党员干部,必将付出惨重代价。而从另一个角度看,严也是一种爱。正如有评论指出的那样,唤醒党章党规意识,就好比唤醒一个人的交通规则意识——“红灯停、绿灯行”,启动了党员干部的自我保护模式,其意义不言而喻。

正因如此,在从严治党新常态下,党员干部只有唤醒党章党规意识,对党章党规切实怀有敬畏之心,才能成为真正“懂规矩”“守规矩”的合格党员。

强化制度意识心得体会

在生活中,我们处于一个复杂多变的社会环境中,而制度则是我们社会生活的基石和依靠。有的人因为缺乏制度意识而陷入混乱和犯罪的境地,而有的人则通过强化制度意识,获得了稳定和发展的机会。在我的成长过程中,我深刻体会到强化制度意识的重要性,并从中获得了许多宝贵的心得体会。

第一段:制度是社会生活的保障。

制度是社会生活的保障及规范,是人们共同遵守的规则和规范的总和。它为我们的生活提供了基本的保障,使人们可以在一个公正、安全、自由的环境中生活和工作。在这个社会中,每一个人都应该对制度保持高度的敬畏和尊重,同时也要自觉遵守制度,不得违背和破坏制度。只有通过强化对制度的意识,才能真正领会到制度对每个人的重要性和意义。

强化制度意识有很多的价值,首先,它可以引导我们正确的行为和选择。在我们的生活中,制度像一面镜子,能够反映出我们的言行是否合规合法。通过遵守制度,我们能够树立正确的人生观、价值观和行为准则,使我们能够做到守法、诚信、公正和道德的行为。其次,强化制度意识能够提高我职业素质。在工作中,我们应遵守公司的各项规章制度,通过这种方式,我们能够更好地完成工作任务,提高工作效率,同时也能够增强自身的职业道德和职业操守。最重要的是,强化制度意识能够帮助我们维护社会的稳定和和谐。正是因为人们自觉遵守制度,才能够使社会秩序更加稳定,让社会发展得更快、更好。

强化制度意识具体体现在日常生活的方方面面。首先,在学校中,我们要遵守学校的各项规章制度,如按时上课、不在课堂上讲话、不携带手机等,这些规定都是为了维护学校正常的教育秩序。其次,在社会公共场所,我们要遵守交通规则,不闯红灯、不驶入非机动车道等,这样才能保证一个安全的交通环境。另外,在工作场所,我们也要遵守公司的规章制度,严守职业道德和保守商业机密,使自己成为一个合格的职业人士。通过这些具体的行为,我们能够养成遵守制度的好习惯,并深入人心,为自己和他人创造一个更加和谐、稳定和友好的环境。

强化制度意识并非易事,我们会面临来自外部和内部的各种挑战,如心态的不稳定、诱惑的诱惑和人性的弱点等。但是,面对这些挑战,我们不能退缩,而是应该深入思考、积极行动。首先,我们需要不断提高自我意识。只有真正认识到制度对我们个人和社会的重要性,我们才可能更加主动地去遵守制度,并能有力地应对各种挑战。其次,我们需要加强教育宣传。通过强化制度教育和宣传工作,使更多的人了解制度的意义,认同制度的重要性,并自觉地遵守制度。最后,我们应建立多维度的监督机制,对制度的执行和执行者进行监督,确保制度能够得到有效保障和执行。

通过多年的生活和学习,我在强化制度意识的过程中有了很多的心得体会。首先,制度是我们生活的航标和坐标,我们只有树立正确的制度观念,才能够在复杂的社会中有所作为。其次,强化制度意识需要我们从自身做起,要摒弃一切违法和破坏规章制度的行为,不仅对自己负责,也对他人和整个社会负责。最后,我们应该不断学习和提高自己,通过不断地强化制度意识,才能够从容应对人生的各种挑战,实现自己的价值和目标。

总之,强化制度意识是我们每个人在成长过程中都必须经历和认真对待的一个过程。只有通过强化制度意识,我们才能够树立正确的人生观和价值观,做到守法、诚信和道德的行为,为自己和他人创造一个更加和谐、稳定和发展的社会环境。让我们共同努力,强化制度意识,为构建一个美好的社会共同奋斗!

如何强化意识形态风险意识和舆情风险意识范文

习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话中,用“十个始终坚持”高度概括了改革开放取得的伟大成就,以“九个必须坚持”对改革开放积累的宝贵经验进行了深入总结,明确提出了在新时代继续把改革开放推向前进的目标要求。习近平总书记指出:“建立中国共产党、成立中华人民共和国、推进改革开放和中国特色社会主义事业,是五四运动以来我国发生的三大历史性事件,是近代以来实现中华民族伟大复兴的三大里程碑。”“三大里程碑”的重要论述深刻总结了中国共产党成立以来团结带领全国各族人民进行革命、建设和改革的光辉历程及其伟大历史意义,从近代以来历史发展的视角雄辩地证明,改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝,是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。“三大里程碑”重要论述具有丰富的理论意涵和历史启示,能够为我们更好地从党的历史中汲取经验、推进新时代改革开放坚定信心、指明方向。

我们党领导的革命、建设、改革伟大实践,是一个接续奋斗的历史过程,是一项救国、兴国、强国,进而实现中华民族伟大复兴的完整事业。鸦片战争以后,中国逐步沦为半殖民地半封建社会,国家积贫积弱,社会战乱不已,百姓生灵涂炭。中国人民面临着争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福的两大历史任务。无数仁人志士奋起寻求救亡图存、振兴中华的道路,但都壮志未酬。谁能够带领人民完成前一个历史任务并不断实现后一个历史任务,谁就能够成为决定中国社会发展方向的领导力量。1917年,在俄共(布)的领导下,十月革命取得了胜利,建立了世界上第一个社会主义国家。“十月革命一声炮响,给我们送来了马克思列宁主义”。在马列主义同中国工人运动相结合的进程中,中国共产党应运而生。1921年7月,党的第一次全国代表大会召开,党的一大通过的纲领向世界宣布,“革命军队必须与无产阶级一起推翻资本家阶级的政权”,“消灭资本家私有制”,“没收机器、土地、厂房和半成品等生产资料,归社会公有”。这就是要在中国消灭阶级,消灭剥削,实现社会主义,使全体人民过上没有剥削、没有压迫的幸福生活,同时我们党还提出要反对帝国主义的侵略,实现国家独立和民族复兴的历史使命。自从有了中国共产党,中国革命就有了正确的前进方向,中国的面貌就焕然一新。

中国共产党团结带领全国人民进行28年浴血奋战,打败日本帝国主义,推翻国民党反动统治,完成新民主主义革命,建立了中华人民共和国,彻底结束了旧中国半殖民地半封建社会的历史,实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃。新中国成立以后,我们党又紧紧依靠人民,完成了社会主义革命,建立了社会主义制度,开启了大规模社会主义建设,实行了改革开放,开辟了中国特色社会主义道路,从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运。社会主义建设和改革开放新的伟大革命,极大激发了广大人民群众的创造性,极大解放和发展了社会生产力,极大增强了社会发展活力,人民生活显著改善,综合国力显著增强,国际地位显著提高。正如习近平总书记在党的十九大报告中指出的:“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”从成立以来,党的发展历史就是领导全国各族人民为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福不懈奋斗的历史;就是坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断探索适合中国国情的革命和建设道路,推进改革开放和社会主义现代化建设的历史;就是加强和改进自身建设、保持和发展其先进性纯洁性,不断经受住各种风险和挑战考验的历史。在近百年的革命、建设与改革征程中,中国共产党人不畏艰险,勇于担负民族复兴重任,以生命与热血铸就了国家富强、民族振兴、人民幸福之路,带领人民迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。

历史反复告诉我们,没有先进理论的指导,没有用先进理论武装起来的先进政党的领导,没有先进政党顺应历史潮流、勇担历史重任、敢于作出巨大牺牲,中国人民就无法打败压在自己头上的各种反动派,中华民族就无法改变被压迫、被奴役的命运,我们的国家就无法团结统一、在社会主义道路上走向繁荣富强。新民主主义革命时期,毛泽东同志曾经指出:“在中国,事情非常明白,谁能领导人民推翻帝国主义和封建势力,谁就能取得人民的信仰。”我们党以实事求是的科学态度,把马克思主义普遍真理同中国革命实践相结合,开创了中国特色的革命道路,把全国各族人民团结凝聚成万众一心的伟大力量,建立了中华人民共和国,并进行社会主义建设,为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础,准备了物质条件。党的十一届三中全会开启了改革开放的伟大历史进程,我们党深刻总结我国社会主义建设正反两方面经验,借鉴世界社会主义历史经验,作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策,深刻揭示社会主义本质,确立社会主义初级阶段基本路线,明确提出走自己的路、建设中国特色社会主义。改革开放的过程,就是中国特色社会主义的成功探索和伟大实践的过程,就是党不断加强自身建设的过程。正是由于我们党毫不动摇地坚持党的基本路线,在推进中国特色社会主义伟大事业中实现“一个中心、两个基本点”的辩证统一和有机结合,才能有效地经受住国际国内各种风险和挑战考验,为中国特色社会主义事业注入勃勃生机。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民,全面审视国际国内新形势,将马克思主义与新时代中国特色社会主义实践相结合,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想,使党和国家事业发生历史性变革,取得了历史性成就,中国特色社会主义进入新时代。习近平总书记指出:“办好中国的事情,关键在党。”中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。坚持和完善党的领导,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所在、幸福所在。人民总是从历史活动的实践和比较中,不断寻找、选择和培育指导自己前进的力量。近代以来中国社会的历史发展表明,哪种政治力量能够承担起带领人民实现民族独立、人民解放、国家富强、人民幸福的历史性任务,它就能够成为引领中国发展进步的领导力量。中国共产党就是历史和人民的正确选择。历史和现实已经充分证明,没有共产党,就没有新中国;没有共产党,就没有中国特色社会主义和当代中国一切发展进步。当前,我们党要团结带领全国各族人民抓住和用好我国发展重要战略机遇期,坚持和发展中国特色社会主义,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,就要始终坚持党的领导,全面加强党的建设,保持党的先进性和纯洁性,着力提高执政能力和领导水平,着力增强抵御风险和拒腐防变能力,不断把党的建设新的伟大工程推向前进,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

“一个国家、一个民族要振兴,就必须在历史前进的逻辑中前进、在时代发展的潮流中发展。”建立中国共产党、成立中华人民共和国、推进改革开放和中国特色社会主义事业是前后相继的奋斗历程。无论是在民族危亡之际举起救亡图存的大旗,还是在两个前途的命运抉择中引领广大人民寻求光明的前途,抑或作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策,都是为了实现中华民族伟大复兴,为了人民的幸福生活。为了这个伟大目标,一代代中国共产党人和英雄儿女顺应历史潮流、勇担历史重任、敢于作出巨大牺牲,战胜了一个个难以想象的困难和挑战,取得了一个个永载史册的胜利和成就,也铸就了我们党和中华民族与时俱进、不断改革创新的伟大精神。不论是人类的进步史,还是中国的发展历程,都一再证明只有变革创新才是推进社会发展进步的原动力。我们今天所取得的令世界瞩目的辉煌成就,都来自改革开放。改革开放作为我们党的一次伟大觉醒,孕育了我们党从理论到实践的伟大创造。改革开放是中国人民和中华民族发展史上一次伟大革命,推动了中国特色社会主义事业的伟大飞跃。改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝,是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。改革开放以来,中国共产党人团结带领全国各族人民,坚持“以人民为中心”,根据当代中国发展环境和发展条件变化,大胆地试,勇敢地改,干出了一片新天地,绘就了一幅波澜壮阔、气势恢宏的历史画卷,谱写了一曲感天动地、气壮山河的奋斗赞歌。改革开放极大改变了中国的面貌、中华民族的面貌、中国人民的面貌、中国共产党的面貌。

实践告诉我们,只有顺应历史潮流,积极应变,主动求变,才能与时代同行。正如习近平总书记指出的:“我们现在所处的,是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。”改革开放已走过千山万水,但仍需跋山涉水,摆在全党全国各族人民面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。今天,各种思想观念相互激荡,各种矛盾问题相互交织,各种利益诉求相互碰撞,前进道路上还有不少急流险滩。“在这个千帆竞发、百舸争流的时代,我们绝不能有半点骄傲自满、固步自封,也绝不能有丝毫犹豫不决、徘徊彷徨,必须统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,勇立潮头、奋勇搏击”。在前进道路上,我们要坚定不移推进党的伟大自我革命,使党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。我们要坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。我们要深刻总结、大力弘扬改革开放铸就的伟大改革开放精神,让它在新时代熠熠生辉,为推进新时代中国特色社会主义伟大事业提供强大精神动力。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜,不忘初心,牢记使命,将改革开放进行到底。

强化四种意识

胡锦涛总书记在“七一”讲话中特别强调:“源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。年轻干部要承担起事业重任,必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。”这为年轻干部成长指明了努力的方向。年轻干部应认真学习、深刻领会、深入贯彻总书记讲话精神,着力强化“四种意识”。

强化执政意识。

忠诚党的事业。

执政能力建设是党的建设的根本任务。胡锦涛总书记在“七一”讲话中特别强调要应对好长期执政的考验,并多次指出:党的执政地位不是一成不变、一劳永逸的,过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有。年轻干部肩负着传承党的事业的光荣使命,必须始终强化执政意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,为党的事业不懈奋斗。

当前年轻干部大多成长于改革开放年代,没有经历过严峻的革命战争考验和严格的政治生活锤炼。中央领导同志多次强调,年轻干部只有在政治上可靠,才能够经受考验、堪当重任。江西井冈山是中国革命的摇篮,80多年前,在艰苦卓绝的革命斗争中,我们党形成了“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神。井冈山精神的灵魂就是坚定信念、艰苦奋斗,也就是坚定不移地为党的事业而奋斗。作为年轻干部,强化执政意识,很重要的一点就是要大力弘扬井冈山精神,向井冈山革命斗争时期的革命先烈学习,不管环境多么恶劣,不管条件多么艰苦,甚至面对着流血牺牲,都始终保持坚定的理想信念,毫不动摇地忠诚党的事业。当前,我们正面临着三大挑战,一是由计划经济转向市场经济。二是群众的政治意识表达方式发生了新变化。三是科技进步特别是信息技术发展对群众的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式带来了深刻影响,过去传统的空间聚集方式、行政化组织体系中的聚集方式受到了严峻挑战。还对干部的政治意识和政治素养提出更高要求,年轻干部必须时刻保持政治上的清醒,坚定理想信念,旗帜鲜明地紧跟党走,通过自己的努力为党长期执政而奋斗。在具体工作中,要切实加强基层组织建设,坚持眼睛向下、重心下移,使基层党组织战斗力和凝聚力得到显著增强。要重视群众的思想政治工作,加强宣传教育引导,引导广大群众增强对发展的信心,特别要引导广大群众坚定不移地支持改革,带头参与改革,促进改革不断深化。

强化群众意识。

心系人民群众。

密切联系群众是我们党最大的政治优势,脱离群众是党执政后最大的危险。胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调指出:只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上。讲话对新形势下党群关系作了全面而深刻的论述,充分体现了我们党“一切为了群众、一切依靠群众”的群众路线和“密切联系群众”的优良作风。“苏区干部好作风,自带干粮去办公,日着草鞋干革命,夜打灯笼访贫农。”我们党在苏区革命斗争时期,就形成了优良的作风。苏区干部好作风的核心就是与人民群众保持血肉联系,全心全意为人民服务。现在交通工具发达了,通讯手段先进了,但并不意味着我们和群众的联系更紧密了。年轻干部一定要切实增强宗旨意识和群众观念,大力弘扬苏区好作风,始终心系群众、深入群众、服务群众,把群众的根本利益和迫切需求作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。要相信和依靠群众,尊重群众的主体地位,相信群众的智慧。要善于与群众沟通,主动融入群众当中,认真倾听群众的呼声,把握群众思想动态,用群众的方式与群众打交道,努力赢得群众的欢迎。要真心为群众办实事,服务群众的切身需求,代表群众的根本利益,送温暖于困顿之时,寓关怀于细微之中,让他们感受到党和政府的关心。江西作为革命老区,有一些群众还很困难,如何进一步提高群众生活水平,这是对各级政府民本理念的检验,也是对年轻干部“官德”的考验。

强化进取意识。

专心做好工作。

“进取冒险精神,人有之则生,无之则死,国有之则存,无之则亡。”百年前,梁启超将有无进取精神视为小至个人大至国家生死存亡的分水岭。许多革命前辈为党的事业奋发进取、鞠躬尽瘁,为年轻干部做出了榜样。胡锦涛总书记在“七一”讲话中,特别强调要防范“精神懈怠的危险”,要求各级党组织和广大党员都要保持良好的精神状态,全身心投入到工作中去。

工作中去。要勇于开拓创新,全面创新理念、创新方式、创新载体,在创新中求发展。当前,我们正在全面推进社会管理创新,年轻干部要结合各自岗位要求,在理论上思考,在行动上探索,在机制上完善,为社会建设出力。要敢于攻坚克难,遇到难题绕着走,这既是对事业的不负责,也是对干部自身的不负责,年轻干部要有直面困难的勇气,以坚强的党性、昂扬的斗志、科学的方法迎难而上。要善于抓落实,习近平同志指出,做工作“关键在于落实”。年轻干部必须牢固树立正确的政绩观,发扬求真务实、真抓实干的优良作风,坚持抓关键、抓重点、抓特色,心无旁骛抓落实,凝心聚力促发展。今年是换届之年,年轻干部一定要认真贯彻李源潮同志的要求,正确对待进退留转,做到“进”者奋发有为,“退”者心情愉快,“留”者意志不衰,“转”者迎接挑战,保持良好的工作状态。

强化学习意识。

不断完善自我学习是国家发展、民族进步、政党兴旺的必由之路。重视和善于学习是我们党的优良传统和政治优势。胡锦涛总书记在“七一”讲话中,继续强调要建设马克思主义学习型政党,并多次指出要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的基本要求,切实提高全党的学习能力和实践能力。

年轻干部应当重视学习。明确学习目的,学习不仅是个人成长的需要,也是党的事业的需要。一个重视学习的人,方可在大浪淘沙中激流勇进,始终挺立潮头;一个重视学习的政党,才能在时代大潮中审时度势、永葆生机。强化终身学习的理念,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。选好学习内容,认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,始终保持理论上的坚定,对党的科学理论做到真学、真懂、真信;同时,努力学习各种新知识、新技能,特别是要加强互联网等新媒体的学习运用,不断提升自己的知识功底。掌握学习方法,减少应酬,挤时间学,用更多的时间来读书;带着问题学,运用所学的科学理论分析和解决实际问题;系统学,既要掌握理论框架,也要学习原理、案例,训练辩证思维、系统思维、创新思维;互相启发学,在与专家、学者相互交流中,学习真知灼见,提高自己的思想力。总之,年轻干部要通过认真、持续、系统地学习,让视野更有宽度,让思想更有深度,让事业更有高度,让生活更有维度,在不断学习中健康成长。(作者:王少玄)。

锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上发表了重要讲话。在讲话中指出,全党必须清醒地看到,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,加强党的执政能力建设和先进性建设,面临许多前所未有的新情况新问题新挑战,执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。

今年,是十二五开局之年,也是县乡换届之年,全县各级干部职工不等不靠,围绕“十二五”目标,踏实工作,全力推进各项重大工作,经济社会形势实现了向好的逆转。然而当前,还是有一些干部工作懈怠、办事拖拉,患有典型的“换届综合症”,具体表现在四个方面:一是遇事绕着走。少数职能部门的负责志甘当“太平官”,遇到困难绕着走。二是办事拖拉。少数干部对工作重视不够,不积极不主动,甚至不作为。三是推诿扯皮。少数部门间配合不力,办事推诿。四是换届来临,等待、观望、守摊的思想在不少干部甚至领导干部身上表现明显。

这些现象的存在,与锦涛总书记的“七一”讲话精神格格不入。各级干部职工要严格对照检查,深入学习贯彻锦涛总书记关于防止“四个危险”、要经得住“四个考验”的讲话精神,牢固树立四种意识,努力完成各项工作任务。一要树立忧患意识。各级领导干部要全面把握当前经济社会发展所面临的机遇与挑战,将问题考虑的深刻一些,将困难估计得更充分些,自我加压奋进,永不自满。二要树立责任意识。各级干部职工要爱岗敬业,视职位为机会,视责任为使命,视工作为事业,将方方面面的积极性和创造性调动起来,努力形成集中精力搞建设、一心一意谋发展的良好局面;三要树立大局意识。各级干部职工要讲大局、识大体,团结一心,推动各项工作顺利开展。在一些事关长远、打基础的重大项目推进上,必须拧成一股绳,劲往一处使,确保各项任务圆满完成。四是纪律意识。要切实加强党员干部党性教育、纪律教育,始终保持奋发有为的精神状态,抢抓机遇,万众一心,努力使“十二五”开好局、起好步,以实际行动落实总书记的“七一”讲话精神。

如何强化勤政意识心得体会

强化勤政意识是一项重要的工作职责,对于公务员而言更是必不可少的素质要求。在职务岗位上,公务员需要具备高度的勤政意识,始终以国家和人民利益为重,尽心尽力为群众服务。在我的工作实践中,我深刻体会到强化勤政意识的重要性,并从中得到了一些心得体会。以下将就如何强化勤政意识从各个方面进行探讨。

首先,强化勤政意识,首要之义在于践行廉洁奉公原则。作为公务员,廉洁奉公是我们应尽的责任和义务。强化勤政意识,就意味着要将廉洁奉公贯彻到工作的方方面面。我们要坚决抵制各种形式的腐败行为,保持公正、清廉、廉洁的工作风格,以身作则,为群众树立良好的榜样和形象。只有在廉洁奉公的基础上,才能真正对群众负责,获得群众的认可和支持。

其次,加强学习,不断提高专业素质。勤政必须先善学。在官场中,知识是权力的基础,是提升素质的关键。要强化勤政意识,就要加强学习,提高专业素质。只有不断学习,才能适应工作的需求,做到知法守法、熟悉业务,才能更好地为群众提供服务,解决实际问题。在我的工作实践中,我不断学习相关法律法规和政策知识,加强业务学习,不断提高自己的专业素质,才能更好地为群众提供服务。

第三,注重群众工作,做到解民忧、民所需。勤政就是要真心真意为人民服务。我们要时刻把群众的需求和利益放在心上,尊重群众、关心群众、听取群众的意见和建议,为群众排忧解难。在我参与的一次扶贫活动中,我深刻地感受到了群众的需求和他们对政府的期望。我学会了倾听,尽心尽力地为他们提供帮助,尽力为他们解决实际困难。只有真正站在群众的角度思考问题,才能更好地解决问题,让群众满意。

第四,强化责任心,做到事必躬亲。勤政就是要勤于工作,尽心尽力。在工作中,我们要勇于担当,勇于负责,不推卸责任。只有事业心和责任感,才能做好各项工作,为国家和人民做出更大的贡献。在我的工作实践中,我积极主动地承担工作责任,不辞辛劳,保证工作的质量和进度。经过努力,我完成了领导交办的各项任务,并得到了领导和同事的认可。勤政是一种责任,只有真正肩负起责任,才能做到心无旁骛、全身心投入工作。

最后,要善于总结经验,不断提高自身能力。强化勤政意识需要不断总结经验和教训,提高自身能力和素质。我们要深入思考和反思,总结工作中的得失,及时调整工作方法和思路,提高工作效率和质量。我在工作中时常进行自我评估和反思,不断提高自己的能力和水平,使自己能够在工作中更加从容和自信地处理各种问题。只有不断提高自己的能力,才能更好地适应工作的需求,更好地为群众服务。

总之,强化勤政意识是公务员的一项基本要求,需要我们从各个方面进行努力。只有践行廉洁奉公、提高专业素质、注重群众工作、强化责任心和善于总结经验,才能真正成为一名优秀的公务员,为群众服务、为国家尽职尽责。我将一直坚持勤政、恪尽职守的原则,不断加强自身的能力和素质,提高自己的工作效率和质量,为实现中国梦贡献自己的一份力量。

如何强化意识形态风险意识和舆情风险意识范文

为贯彻落实中央和省市、县委关于意识形态工作的部署要求,切实提高意识形态领域预警监测和风险防控能力,制定本预案。

本《预案》适用于**街道发生任何级别的脱贫攻坚、生态环境、金融债务、征地拆迁、教育医疗、社会保障、公共安全、社会稳定、退役军人、权力监督及其它各种类型突发公共事件的意识形态领域风险点。

按照“见之于未萌、防止于未发”的要求以“建制度、学制度、用制度”活动为抓手,强化问题意识、忧患意识、风险意识,加强对意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查,增强风险管控的预见性和主动性,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,推动意识形态工作责任落地见效,确保意识形态工作零失误、零差错。

1.意识形态风险防控工作领导机构。调整**街道意识形态风险防控工作领导小组,作为全街道意识形态风险防控工作应急指挥的领导机构,在全街道党工委的统一领导下开展工作。领导小组组长由办事处书记担任,副组长由街道党工委班子成员组成,成员由党政办公室、纪检监察室、文化中心等相关部门组成。

2.领导小组下设办公室。由分管领导兼任办公室主任,相关科室、单位负责人为成员,负责意识形态风险监测、监管、搜集、整理工作。

3.领导小组工作职责。组织有关科室人员,统一对外口径,确定对外发布内容,通过各种方式,有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导與论。

坚持以正面导向为主,把握主动权,增强事件处理透明度,以疏代堵,具体程序为:。

第一步:发现舆情。

舆情监控员通过“搜狗”、“百度”、“有道”等主流搜索引擎不间断搜素关键词含有“**街道”及与**街道办事处业务工作的相关信息,结合实施查阅的方式,通过判断,筛选出相关舆情,记录其出处并分类(特別重大网络舆情、重大或较大网络舆情、一般网络舆情、影响较小的网络舆情),通过分类选择特重大网络舆情和重大网络舆情先报,早报,尽可能减少不良的影响。

第二步:监测與情。

此项工作贯穿整个與情应对处置工作,发现舆情后网评员要时刻监测與情发展动向,直至舆情平息为止。在监测过程中发现情况恶化、影响面扩大等不良发展趋势时要及时上报街道风险防控领导小组,以便及时有效地处理。

第三步:快报事实。

发现與情后,與情监控员要第一时间上报街道意识形态风险防控工作领导小组。特别重大网络舆情要报县委宣传部。上报舆情要真实、客观,以保证会商措施更具针对性、适用性和有效性。

第四步:会商措施。

接到舆情上报后,街道意识形态风险防控工作领导小组要及时召开网络舆情应对会,会商出舆情处理措施。如为特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情,要及时听取县委县政府、县委宣传部的会商措施并结合本单位的实际情况,提出合理的处理意见和建议,拿出最终处理措施。以便及时有效地对舆情加以引导和回复。

第五步:形成通稿。

经过舆情会商形成通稿,通稿经县委县政府、县委宣传部或街道意识形态风险防控工作领导小组同意后,及时对舆情加以回复。

第六步:正面回复。

意识形态风险防控工作领导小组办公室在舆情发生后12小时内根据通稿,通过媒体渠道进行正面回复。同时网络评论员根据通稿撰写网络评论文章对舆情正面回复,回复评论文章要做到具有针对性、有效性和预见性。

第七步:跟踪引导。

对舆情回复后,舆情监控员要时刻留意舆情发展动向,发现对回复提出疑问或者质疑的跟帖后,要及时、细心地加以引导,如自己对疑问或者质疑不能正确引导或者不知如何引导时,要及时上报。上报后,经街道意识形态风险防控工作领导小组会商后拿出一个合理的回复方案加以回复,从而实现对舆情的正确引导直至與情缓退、平息。

1、特别重大网络舆情。

根据需要,经街道意识形态风险防控工作领导小组组长向县委、县政府主要领导请示,在县委、县政府的指导下,街道意识形态风险防控工作领导小组具体负责开展应急工作。

2、重大或较大网络與情。

由街道意识形态风险防控工作领导小组分管领导上报县政府、县委宣传部,会同相关部门开展应急工作。

3、一般网络舆情。

由街道意识形态风险防控工作领导小组直接领导、领导小组办公室具体负责,会同相关科室开展应急工作。

4、影响较小的网络與情。

经街道意识形态风险防控工作领导小组办公室请示,由领导小组办公室会同相关科室开展应急工作。

(一)网络與情检测。

1.日常监测。

将网络舆情监测作为一项日常工作不间断进行,随时掌握网络與论的导向、特点和趋势。一且发现不利于社会稳定的负面與情或重大的虚假與情,及时反馈到引导处置领导小组,为意识形态风险防控工作领导小组提供社会舆情方面的信息支持。

2.突发事件监测。

当发生群体性突发事件时,组织对网络舆情进行24小时不间断监控,及时全面掌握与该事件密切相关的各种信息。给决策者在短时间内做出正确决策提供有力支撑。

(二)网络舆情预警。

1.制定危机预警方案,针对各种类型的危机事件,制定比较详尽的判断标准和预警方案,以做到有所准备,一旦危机出现便有章可循,对症下药。

2.密切关注事态发展,保持对事态的第一时间获知权,加强监测力度。

3.及时传递和沟通信息,即与舆论危机涉及的政府相关部门保持紧密沟通,并建立和运用这种信息沟通机制。

(三)网络舆情应对。

1.针对网上出现虚假不实报道,由街道意识形态风险防控工作领导小组及相关科室及时采取措施,与刊登不实消息的相关网络媒体进行沟通,积极主动消除不利消息。

2.针对突发事件产生的网络與情,及时汇集、整理、分析,及时与相关科室会商解决对策,及时做好与相关网络媒体沟通工作,在第一时间内发出官方声音,有效引导舆论,最大限度缩小突发事件产生的不良影响。

3.根据网络舆情反映事件的程度,必要时及时组织新闻发布会,由街道意识形态风险防控工作领导小组领导上报县委、县政府指定专人对外发布权威消息,向公众澄清事实,积极加强正面引导,消除不利影响。

(一)善后工作。

网络與情引导处置结束后,意识形态风险防控工作领导小组办公室和相关科室负责关注网络上相关事件的舆情趋势。

(二)总结评估。

网络舆情应急处置结束后,街道意识形态风险防控工作领导小组组织有关科室,对舆情引导处置工作进行全面总结和评估。对参与引导处置工作的单位和个人进行责任考评,表彰先进,追究因工作不力,玩忽职守造成严重后果的相关领导和个人的责任。针对应急处置工作中的成功经验以及暴露出来的问题,进一步修改完善有关工作方案。

如何强化勤政意识心得体会

第一段:引言(约200字)。

勤政是一个社会的基石,勤政意识是公务人员必备的素质。然而,由于种种原因,公务人员的勤政意识有时存在欠缺或不足之处。为了改变这种状况,我们需要从个人出发,努力强化勤政意识。本文将探讨如何从个人角度增强勤政意识,并结合个人的实际体会和心得,为如何强化勤政意识提供一些建议。

第二段:重视岗位责任(约250字)。

首先,强化勤政意识需要我们重视自己的岗位责任。每个人在工作中都有一定的职责和任务,只有明确自己的责任,才能更加自觉地为公众服务。我曾在一个政府部门工作,一开始我对自己的工作职责没有清晰的认识,随意完成任务,往往导致重要事务的延误。后来我意识到,只有认真对待每一个任务,才能更好地履行自己的岗位责任,提供优质的服务。

第三段:提高工作效率(约250字)。

其次,提高工作效率是强化勤政意识的关键。公务人员的工作往往与社会发展密切相关,效率的高低直接影响公众的权益。要提高工作效率,首先需要做好时间管理,合理安排工作计划,制定明确的工作目标,并尽量避免拖延症。此外,要善于学习和利用工作中的新技术和工具,提高工作效率。通过提高工作效率,不仅可以更好地为公众服务,也能提升自己的综合竞争力。

第四段:增强服务意识(约250字)。

增强服务意识是强化勤政意识的重要方面。作为公务人员,我们的职责是为公众提供优质的服务。要增强服务意识,我们需要关注公众需求,倾听他们的声音,并及时采取措施解决问题。此外,要注重沟通与协作,与相关部门和同事保持良好的合作关系,共同为公众服务。我在工作中曾遇到一个同事,他总是把公众的问题置之不理,这样的态度让他失去了公众信任。因此,我明白了服务意识对于勤政是多么重要,只有真正做到心系公众,才能成为合格的公务人员。

第五段:自我激励与坚守廉洁(约250字)。

最后,自我激励与坚守廉洁是强化勤政意识的必要条件。勤政不仅包括工作上的勤奋,还包括对自己的要求和要求他人的勇气。在工作中,我们要自我激励,时刻保持对工作的热情和积极性,不断学习与进步,不断完善自身素质,为公众服务做出更大贡献。同时,我们还要坚守廉洁原则,杜绝各种形式的腐败行为,以身作则,做到廉洁奉公,让勤政意识真正成为我们的行动准则。

结论(约200字)。

强化勤政意识是每个公务人员的责任和使命。通过重视岗位责任、提高工作效率、增强服务意识、自我激励与坚守廉洁,我们可以不断增强勤政意识。只有每个公务人员都将勤政意识融入工作和生活中,才能为社会的繁荣和发展作出积极贡献。因此,让我们从自己做起,牢记勤政的重要性,不断完善自己,共同建设一个更加美好的社会。

如何强化意识形态风险意识和舆情风险意识,切实维护意识形态安全

为做好我院意识形态领域风险防控,确保意识形态安全,根据卫计局《全县卫生计生系统意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案》(梅卫计函字[2019]4号)文件精神,结合我院实际,对本院意识形态领域风险隐患进行全面排查和集中整治,特制定本方案。

贯彻落实黄梅县卫计局关于加强意识形态工作的一系列决策部署,牢固树立“四个意识”,切实增强对意识形态工作极端重要性的认识,认真做好意识形态领域风险防控,着力抓重点、抓关键、抓薄弱环节,做到工作“零缺陷”、排查“零盲区”、问题“零容忍”、事故“零发生”,确保我院意识形态安全,为健康黄梅营造良好的思想舆论环境。

(一)严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治纪律和政治规矩,带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

(二)防范和管控邪教活动。加强对“***”分子、“民运分子”、“三股势力”等组织渗透破坏活动的防范,发现情况及时上报。

(三)加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组,加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控,对可能涉嫌发生重大舆情的,相关科室要第一时间介入,并及时向院领导汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,及时掌握舆情动态,加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息发布工作。

(四)管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理,严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加监控软件、硬件防火墙等设备,截断传播途径,发现相关隐患及时处理。

(五)管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。制订“三审三校”制度,规范“三审三校”流程,登记造册,严格奖惩机制。

(一)研究部署(2月21日-2月25日)。组织召开专题会议,按照意识形态领域隐患排查和治理工作要求,精心组织实施。

(二)自查整改(2月26-3月10日)。按照卫计局文件要求,集中时间和精力,全面开展一次意识形态安全隐患排查和集中整改,建立隐患排查台账,认真梳理。

(三)巩固提升(3月底)。在前期排查和整治的基础上,结合实际,建立隐患排查与整治长效机制,推进意识形态工作常态化转变。

如何强化安全生产制度落实防范事故发生

“制度千条万条,不落实等于白条”。强化安全生产制度落实,防范事故发生,其目的就是保障人的安全。完善制度体系后、管理者和管理部门要强化宣贯工作,着力构建保障、预防、惩治机制,推进制度落实执行,为企业和员工负责,防范事故发生。但一些企业也存在制度宣贯不够、执行不力等问题。以下是就此议题谈的一些认识。

一、首先要完善制度体系,构筑“不能为”的保障机制

随着企业的不断发展,机制体制的不断更新,经营规模的不断拓展,企业制度体系必须不断修订完善,建立规范化、科学化、标准化的制度管理体系。

增强针对性适用性。制度建设必须管用可行。制度不是一成不变的,要根据企业的发展而不断修订,适应新形势新任务的要求,针对一些容易出现问题的环节和工作中存在的漏洞,建立健全科学合理、具体实在、切实可行的制度。修订完善制度要做到上下结合,贴近实际、贴近要求,说到能做到。

个环节角落。

增强约束性强制性。责任明确到位,执行才能到位。要对落实制度提出明确要求,对违反制度,明确奖罚分明,增强不敢为、不能为的意识。比如在职工奖惩制度中,要明确职工奖惩的具体规定,符合哪些条件可以奖励,违反哪些规定予以处罚和处分,都有一定的条件和程序,特别是在处分规定上,权限不能逾越,程序不能打乱,让全体职工知晓和熟悉,做到警钟长鸣。通过上下结合,总结实践探索,形成全体员工共同遵守的行为准则和职业操守,建立靠制度管人、按程序办事的工作机制,从而构筑“不能为”的'保障机制。

二、其次要强化制度宣贯,构筑“不愿为”的预防机制

做好制度宣传教育和学习,让岗位人员理解并掌握,是保证制度有效执行的前提和基础。现在有些制度落实不够,一个很大原因就是宣传贯彻不够,没有形成靠制度办事的氛围。必须强化制度宣贯,强化按制度办事的行为规范意识。

分层次做好宣贯。每一项管理制度都有它的指向性和目的性,对管理的不同层次、业务操作的不同岗位、不同专业都有不同的要求,要分层次地进行宣贯教育学习。该是哪一级、哪一部门掌握和熟悉的规定,一定要有针对性的组织学习和落实。对涉及不同管理层次、不同操作层面、不同岗位要求的,要有所选择地开展好宣贯工作。

有重点地做好宣贯。对涉及生产经营管理的重要规章制度,可

通过职工大会、公示等方式,重点、反复组织宣贯学习。而对于涉及职工切身利益的重要规章制度,要按照民主程序,通过企业内部的内网、通知、单独成册等形式,做好宣贯工作,做到人人皆知。 做好警示性宣贯。在制度实施之前事先给予警告,让职工群众知道违规会有什么样的惩罚,构筑起“不愿为”的预防机制。

三、要严格制度落实,必须建立“不敢为”的惩治机制

必须狠抓干部职工队伍行为规范建设,增强员工遵纪守法、照章办事的自觉性,有效提高工作执行力。

领导带头,率先垂范。要让全体员工认同和践行企业管理制度,首先是企业的领导班子要带头践行管理制度。领导干部的一言一行、一举一动,要体现企业的管理制度要求,做不到这一点,做不好这一点,不管你怎么宣传、怎么开会,也没有用。要牢固确立“制度面前没有特权、制度约束没有例外、制度贯彻没有变通”的制度意识,在制度执行上不搞例外、不搞特殊。领导干部对制度的敬畏,特别要体现在表里如一上,不能对人对己“双重标准”,台上台下“两面人生”。要求群众做到的,自己必须首先做到,要求群众不做的,自己坚决不能做。要维护制度权威,在没有经过集体讨论决定改变制度之前,任何人都不能违反制度、破坏制度。

文件里,看到我们说的和做的不一样,领导的威信和企业形象就会受到损害,执行力和公信力就会大打折扣。制度建设千万不要形成“你说你的,我干我的”这种局面。强化制度执行的原则性,树立“违制无小事”的观念,促进按制度办事。

形成良性的责任追究导向。在执行制度过程中,对制度执行不力者要进行责任倒查,出了问题要按责任层级层层追究,坚决按制度进行处理,轻则轻罚,重则重罚,不搞下不为例,不搞迁就,形成出了问题必须有人“买单”的责任追究机制。无论什么问题,都要按照“四不放过”的严格要求,培养干部职工对企业规章制度的敬畏心理,提高企业的执行力。

建设良好的执行文化。管理是一门科学,也是一门艺术。严格管理是要从关心和爱护员工出发,通过尊重员工的人格,理解员工的感情,维护员工的利益,保证员工的人身安全,来激发员工遵章守纪、服从严格管理的热情。在严格管理上,一定要掌握好“度”,而不是越严越好,也不是越详尽越好。要通过严格的制度管理,打破“人管人”的旧框架,实行“制度管人”的管理方式,并且在企业内部营造好一种积极向上的文化氛围,按照层级管理的原则,搞好内部监督、制度执行力的考核,同时将事后责任追究、奖惩实施到位,责任追究与干部运用、员工考核相结合。

要防范事故的发生,安全生产制度必须不断完善,有奖有惩,落到实处。

如何强化意识形态风险意识和舆情风险意识范文

抓意识形态工作首要的就是明确主体责任,逐级传导压力、层层压实责任,用好问责利器,以刚性举措推动主体责任落实。

坚持把意识形态工作纳入党建责任制。把意识形态工作作为重要内容纳入年度党建工作要点,把具体任务落实到基层党支部,组织落实好中央和行业关于意识形态工作的部署和要求,真正做到意识形态工作与党建工作同部署、同落实、同检查。

坚持把意识形态工作纳入党组织议事日程。把意识形态工作作为年度领导干部述职述廉的重要内容。尤其“一把手”要从思想上正确认识、高度重视意识形态工作,亲自挂帅、靠前指挥、担当作为,牢牢把握住意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

坚持把意识形态工作纳入目标考核体系。进一步完善目标考核体系,切实把意识形态工作内容纳入年度目标考核指标,加大考核权重,严格考核、严肃奖惩,确保各项工作任务有部署、有落实、有成效。

做到“三个结合”,加强正向引导。

加强正向学习教育,引导党员干部群众在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

做到意识形态工作与党员学习教育有机结合。坚持以党组理论学习中心组、党支部集中学习为载体,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断强化党员干部的政治理论武装。

做到意识形态工作与党内组织生活有机结合。保证频次、严格标准,组织开好党员大会、支委会,上好党课,把意识形态内容融入“三会一课”中,把意识形态作为领导班子民主生活会对照检查的重要内容。通过开展严肃认真、内容丰富的组织生活,及时宣传贯彻党中央的决策部署。

做到意识形态工作与群团组织活动有机结合。积极组织开展评优评先、节日慰问等各类工会文体活动,组织开展丰富多彩的团员活动,坚持定期组织员工学术论文、政研论文征集研讨活动,搭建员工为企业建言献策的平台。

抓住“四个关键”,确保良性运行。

除了压实责任、正向引导,还需要抓住“培训、督查、研判、宣传”四个关键环节,以确保意识形态工作有效开展、良性运行。

注重教育培训。着力转作风、正学风、改文风,加大对党员干部意识形态工作的教育培训力度,努力培养出一批具有较高政治觉悟和综合素养的复合型业务骨干,建设一支高素质的宣传思想文化队伍,为做好意识形态工作奠定坚实的基础。

建立督查机制。认真研究制定意识形态工作责任制实施细则、责任清单、督查办法,成立领导小组,建立起“一把手”负总责、分管领导具体负责、班子其他成员各负其责、各职能部门负责人具体负责的工作格局,确保主体责任、工作原则、具体责任清晰明确。同时,选用善于担责、敢于担责的人才,定期组织开展专项督查,一旦发现问题就严肃问责追责。

定期分析研判。建立工作机制,创新研判方法,定期开展意识形态分析研判,通过认真梳理、全面总结、客观分析,动态掌握意识形态相关情况,不断调整和修正工作方向,提高意识形态工作的针对性和实效性,有效解决好苗头性倾向性问题,切实为企业持续健康发展提供坚强的政治思想保障。

强化舆论宣传。充分利用内网、内刊、微信群、公众号等新媒介的宣传优势,及时发布中央和行业领导讲话及文件,做好热点难点焦点问题的正面宣传回应,弘扬主旋律、传递正能量,确保党的政策主张不跑偏、不走样、不变调,有效发挥新闻宣传的正确舆论导向作用,营造良好的意识形态氛围。

如何强化勤政意识心得体会

第一段:引言(100字)。

勤政意识是一种公务员应具备的基本素质,对于实现良好的政府工作效率和公共服务质量至关重要。然而,由于各种原因,有些公务员在履行职责中缺乏勤政意识。本文将从挖掘潜力、加强培训、建立正向激励、规范监督与制裁等方面探讨如何强化勤政意识,以促进公务员队伍的健康发展。

第二段:挖掘潜力(250字)。

强化勤政意识的第一步是挖掘公务员的潜力。管理者应该密切关注公务员队伍中的优秀个体,并给予合适的机会和舞台展现才华。此外,建立良好的晋升机制,鼓励勤勉的公务员通过实际行动证明自己的能力和价值,从而提高了每个公务员强化勤政意识的主动性和积极性。

第三段:加强培训(250字)。

培训是提高公务员勤政意识的重要途径。政府应该加强对公务员的培训力度,包括传统知识的传授以及现代管理理念的引入。通过培训,公务员可以更好地了解和掌握各项职责,提高管理技能和工作效率。同时,培训也能够寓教于乐,激发公务员对勤政的热爱和追求,使其乐于推陈出新、努力创新,为民众提供更优质的服务和更高效的政务。

第四段:建立正向激励(300字)。

建立正向激励机制对于提高公务员的勤政意识非常重要。政府可以通过提供适当的物质和精神激励来激发公务员的主动性和积极性。例如,政府可以设立勤政奖或勤政先进个人的称号,为勤勉努力的公务员提供额外的奖励和荣誉。此外,政府还应加强对于公务员财务状况的监督和管理,遏制腐败行为的发生,激励公务员端正态度,力求勤勉工作,以身作则,为民众树立榜样。

第五段:规范监督与制裁(300字)。

规范监督与制裁是加强公务员勤政意识的有力手段。政府应该加强对公务员日常工作的监督和审查,确保公务员按规定履行职责。同时,对于违规行为,应建立严格的制裁制度,对违规者进行严厉惩罚,以起到警示和威慑作用。只有当公务员对于不勤劳、不负责任行为付出沉重代价时,才能形成压倒一切的勤政氛围。

结论(100字)。

强化勤政意识是公务员队伍建设的重要任务。政府应该积极挖掘公务员队伍中的潜力,并加强培训,建立正向激励和规范监督与制裁,以促进公务员队伍的良性循环。只有公务员始终保持勤勉的工作态度和高尚的职业道德,才能更好地服务于人民群众,推动国家事业的快速发展。

强化四种意识

落实党管武装制度,加强国防后备力量建设,是各级党委政府和领导干部的神圣使命和光荣职责。在新的起点上加强武装工作,必须强化“四种意识”,努力推进武装工作创新发展。

一要强化政治意识,在深化对武装工作地位作用的认识上有新提高。武装工作是党的建设的重要组成部分,关系人民战争的动员基础、我们党的执政地位、国家长治久安和基层政权的稳固。当前,国家安全问题呈现出综合性、复杂性、多元性特点,传统安全威胁同非传统安全威胁同时并存,国内安全与国际安全相互交织,维护国家安全利益与维护国家发展利益任务并重。我国正处在全面推进小康社会建设和构建社会主义和谐社会战略发展期,发挥民兵在经济社会建设中的生力军作用十分需要。近年来,我国先后发生了“98洪灾”、2003年“非典”、年初“1.25”特大冰雪灾害和“5.12”特大地震灾害,击自然灾害等多样安全威胁的任务繁重。胡主席指出,军队要为党巩固执政地位提供重要的力量保证,为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强的安全保证,为维护国家利益提供有力的战略支撑,为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。完成“三个提供、一个发挥”的历史使命,必须要有一支强大的国防后备力量作支撑。因此,一定要从国家安全和经济社会发展全局的战略高度,充分认识武装工作的地位和作用,带头强化政治意识,增强抓好武装工作的使命感和政治责任感。

展范畴,和地方工作一起抓,与地方建设一起建,既在经济工作上展现大手笔,又在武装工作上做好妙文章,确实使武装工作年年有新进步。

三要强化创新意识,在破解制约武装工作发展的“瓶颈”上有新突破。创新是民族进步的灵魂,是全面推进武装工作又好又快发展的源泉和动力。随着社会的进一步发展,民兵职能任务的的进一步拓展,武装工作面临着许多新的矛盾和问题。比如如何适应应对多种安全威胁,完成多样化军事任务的新要求,提高民兵战备训练水平的问题;如何针对当前民兵预备役人员中出现的大流量、多流向“打工潮”新情况,加强民兵“动中建”、“动中教”、“动中训”、“动中管”和“动中用”的问题;如何根据担负的参战支前保障任务,搞好与现役部队挂钩,联编、联建、联训、联演、联用的问题;如何发挥地方优势,走开军地融合式发展的问题;如何适应军事斗争准备的新要求,大力加强民兵应急应战核心军事能力建设的问题等。以科学发展观为指导,全面推进武装工作又好又快发展,就要不断强化创新意识,变封闭式的思维为开放式的思维,变习惯性思维为创造性思维,积极适应“市场”和“战场”的需要,大胆探索武装工作的新特点新规律,下功夫破解制约民兵建设科学发展的“瓶颈”。

四要强化用兵意识,在充分发挥民兵的作用上有新作为。坚持建武与用武相结合,实现练兵与用兵相促进,是落实科学发展观,全面推进国防后备力量建设有效途径。实践证明,在关键时刻,发挥民兵预备役的作用,既能起到主心骨的作用,也能在实践中锻炼民兵队伍,提高应对多种安全威胁,完成多样化任务的能力。一是引导民兵在重点工程建设中当尖兵。充分发挥民兵人员多、装备精、战斗力强、攻坚作用好的优势,成建制组织民兵参加城市改造、铁路、公路建设等重点工程建设。二是引导民兵在完成抢险救灾急难险重任务中打头阵。发挥民兵反应快速,机动能力强的作用,积极组织民兵参加地方抗洪抢险、抗震救灾、抵御瘟疫及各种自然灾害等急难险重任务。三是引导民兵在维护社会治安维稳处突中当卫士。组织民兵积极参加护厂、护村、护路、护林,配合公安部门参加禁毒、禁赌等“严打”活动,维护社会稳定,主动为民兵发挥作用提供平台,创造发展锻炼的良机,提高完成多样化任务的能力。