金融挂职干部交流发言材料(热门13篇)

小编:HT书生

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挂职锻炼干部座谈交流会发言材料

演讲稿由与会人员提前准备,以便在会议或重要活动中表达自己的观点、意见或汇报自己的思想工作。演讲可以根据目的和性质进行划分,这是演讲的重要准备。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

同志们:

大家好,很高兴时隔5个月再次与大家相聚在一起畅谈工作中的体会和感悟。去年11月,为深入推进“年轻干部成长工程”,促进年轻干部成长成才,区委选派了18名优秀年轻干部到区重点工程和项目中开展为期半年的挂职锻炼,虽然挂职时间不长,但从大家刚才的发言中,我有个很深刻的感受,就是挂职的同志们较好地领会了区委的战略意图,进入角色比较快,经受住了复杂艰苦环境的考验,在发挥自身特长服务重点工程和项目上做出了可喜的成绩,大家不仅在做事,而且在想事,结合硚口区情和干部实际提出的一些意见和建议,很有针对性,这些都充分说明硚口的年轻干部是想干事、会干事、能干成事的,同时也坚定了区委选派年轻干部到急难险重工作一线锤炼成长的信心和决心。借这个机会,我想对年轻干部说三句话:

未来掌握在年轻人手中,硚口转型发展、跨越发展需要优秀年轻干部站出来。在座的各位,在不久的将来将陆续走上各级领导岗位,硚口的发展,甚至国家的兴衰就寄托在你们身上。现在的年轻干部可以说是生在新中国、长在红旗下,伴随着改革开放而幸福成长,大都学历层次较高、专业知识较好,头脑灵活、视野开阔,有闯进有干劲,对组织和自己的期望值都较高。如果我们的方向发生了偏差,再活的头脑、再强的干劲、再高的期望对硚口的事业将是百害而无一利,对国家的根基也会造成损害。我们身边不是没有发生过这种事情,一些正值当年、很有能力和水平的干部在工作中心思歪了,结果落得个锒铛入狱的下场,这对组织、对家庭、对其本人都是不小的损失。所以,年轻干部一定要加强党性锻炼,注重提高自身思想政治素质,把忠于党、忠于国家、忠于人民作为一种信念来坚守,作为一种修养来锤炼,作为一种准则来恪守,要守得住清贫、耐得住寂寞、扛得住考验。

区委、区委组织部为加强年轻干部党性锻炼,提升年轻干部思想政治素质,今年将推行“年轻干部成长提速计划”,即组织不同类别、不同层次、不同岗位、不同专业的干部,以主题演讲、互动交流、正反辩论等方式举办“青年干部论坛”活动,通过思想的碰撞、观念的交锋,增强年轻干部现身硚口转型发展、跨越发展事业的信心和决心,引导大家自觉践行社会主义核心价值体系,提高战略思维、创新思维、辩证思维能力,并从中发现和储备适合硚口未来发展的将才和帅才。

毛泽东同志曾经将年轻干部比喻为八九点钟的太阳。八九点钟的太阳,冉冉升起、热力迸发。在座的年轻干部也是一个个这样的“太阳”,硚口的发展之路需要这种充满生机与活力的太阳来照亮。单就个人来说,青春易老、昭华易逝,但就年轻干部这个群体来时,长江后浪推前浪,江山代有才人出。只要我们将干事的激情与活力不断的传递下去,硚口的发展进程将不会是按步就班,跟着发达城区后面亦步亦趋,而是跨越式超常规的发展,硚老大的辉煌必将指日可待。

为激发全区干部干事创业活力,区委拟定了具体的激励措施,除了对在硚口转型发展、跨越发展,推进硚口“三件大事”等相关工作中做出突出贡献的单位和个人,大张旗鼓地给予表彰奖励外,区委还将采用任用激励、培养激励、交流激励、关爱激励等措施,大力激发全区干部特别是年轻干部干事创业的活力,让想干事者有舞台、能干事者有机会、干成事者有地位、不出事者有尊严。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,相信每一位心存远大理想和抱负的年轻人都能够正视硚口面临的困难和挑战,都愿意在为硚口发展克难攻坚的征程中挥洒青春和热血。

年轻干部的成长成才既靠自身的努力,又靠组织关心和帮助。组织的关心和帮助体现在哪里?就体现在对个人的教育和培养,体现在在适当的时候让适当的人选到适合的岗位上去开展工作。

同志们,天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行弗乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。硚口的转型发展、跨越发展目标,为大家发挥聪明才智、建功立业提供了难得的机遇和空间,重任在肩不可丝毫懈怠!区委对年轻干部寄予厚望,组织部作为党员之家、干部之家和人才之家,一定会为年轻干部成长成才、展示才华搭建更加广阔的平台,只要是政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,组织部一定会积极举荐绝不亏待,区委一定会选贤任能绝不浪费。希望大家加强修养、牢记使命,求真务实、埋头苦干,与时俱进、开拓创新,在服务硚口转型发展、跨越发展历史进程中做出经得起历史和人民检验的业绩,无愧于自己、无愧于组织、无愧于这个伟大的时代。

看了同志们撰写的发言材料,听了几位同志的会议发言,我觉得同志们通过这一阶段的挂职锻炼,基本达到了这几个目的:一是初步了解到了挂职所在地发展现代服务业的一些好经验、好做法;二是学习到了很多有益的知识,开阔了视野,更新了观念;三是找到了差距,增强了发展的紧迫感和责任感;四是对我区发展现代服务业有了新的认识和体会;五是与挂职所在地建立了联系,交到了朋友。下面,借今天座谈会的机会,我对加快发展现代服务业有关工作提几点要求:

区委、区政府提出“努力建成全市现代服务业发展先导区”的目标已有几个月了,总体来说,全区干部的认识在不断地升华和提高,初步形成了我区要大力发展现代服务业,而且要把现代服务业作为我区主导产业的共识。为什么说是“初步”?因为我们在推进过程中还有一些不尽人意的地方,还有贯彻执行不力的情况发生,这反映出我们有的干部在认识上还没有完全到位,或者说还没有引起我们有些同志的高度重视。上周六,我们对参与公开选拔区投资服务局副局长和区招商中心主任的应试者进行了面试,遗憾的是,面试中反映出我们不少参加面试的同志对区委、区政府所作出的这一安排部署不清楚,或者说是只知道皮毛。虽然这个问题发生在我们的一般干部身上,但这反映出区级各部门、街道领导干部在认识方面和抓工作落实方面存在的问题。

我觉得我们在抓现代服务业的发展和抓城乡统筹的工作中,现在还存在着上面“急”、中间“忙”、下面“茫”的现象。最后一个“茫”是“茫然”的“茫”,也就是不了解、不知道该怎么样做;中间的“忙”是指我们部门、街道的领导干部在工作中没能把握住关键和重点,工作虽忙,但效果不佳。在很多情况下,区委、区政府作出重大决定后,不是部门、街道围绕这些部署积极主动地出谋划策、大力推进工作,反而是在区委、区政府不断地敦促下工作才得以推动。我们应该明确,现代服务业和城乡统筹是我们工作的重中之重,两者是有机结合在一起的。如果说城乡统筹是目的,那么大力发展现代服务业就是实现这个目的的必由之路。城乡统筹的最终目的是要达到城乡同繁荣、共发展。怎样同繁荣、共发展?必须要有产业支撑!**区的产业是什么?大家应该看到,就是服务业。所以,必须把服务业作为我们的主导产业,并在已有的产业基础之上,提升改造传统服务业,大力发展现代服务业,逐步形成以现代服务业为主体的产业结构。希望各部门、各街道坚定信心,增强发展的紧迫感和危机感,将工作抓紧、抓实,否则,我们就会在激烈的竞争面前错失发展机遇。

发展现代服务业是一个新课题,有许多问题需要我们去探索、研究和深化。虽然我区已经出台了《关于加快建设现代服务业发展先导区的若干意见》和相关政策、措施,也成立了相应的机构,明确了现代服务业发展的七大领域,但这只是我们在发展现代服务业道路上走出的第一步。今后,我们还有大量的工作、大量的事情需要去深入地思考和研究,需要去脚踏实地地抓落实。比如,在我们确定的七大领域里,如何针对市场需求突出重点发展现代服务业,如何建立更有利于推动现代服务业发展的机制体制,都还需要我们深入地研究。我们现在正在研究制定这七个领域的相关子规划,正是要解决我区发展的重点是什么,采取什么样的措施来发展的问题。

刚才有同志在发言中提到的社区服务业,我认为也很值得我们研究。社区服务是直接面向群众生活的服务,是服务业的重要组成部分,应该。

如何去发展?尽管我区发展现代服务业走的是高端之路,但面向大众的服务业、面向生活的服务业也是社会所必需的,也是不能忽视的。前段时间,我接待了一家**乳制品企业的老总,他在面向社区服务方面作了一些尝试,其经验值得我们去研究和思考:招聘当地的失业人员作为销售员,免费为这些销售人员提供一套标准化的运输工具、服务餐具以及统一的服装,由这些招聘来的销售人员将其产品面向上班族在各个社区进行销售。这家企业的这种做法至少有三点好处:一是解决了下岗失业人员的就业问题;二是解决了城市管理问题;三是解决了食品卫生问题。

我们一些同志对发展现代服务业的认识不到位,抓工作力度不大,与学习不深入不无关系。要想抓好发展现代服务业的各项工作,前提就是必须好好地研究、好好地学习现代服务业的相关知识。一个月的挂职锻炼,有的同志很用心,学习很深入,也有的同志还存在用心不够的问题。希望我们12位挂职锻炼归来的同志继续努力,不断加强学习,成为全区加快现代服务业发展的骨干力量,把分管的工作抓好,把分管干部的学习抓好;更重要的是,各部门、各街道的主要负责同志要高度重视自身和干部队伍学习。最近,区委、区政府不断强调干部学习问题,采取中心组学习(扩大)会、印发学习资料等形式,向大家宣传,甚至灌输现代服务业方面的知识,使大家能够尽快了解和掌握相关知识,成为行家里手,以推动工作。应该说我们采取的这些学习措施已经取得了一些效果,但这还不够,我们必须不断加大对干部的教育培训力度,各部门、街道领导干部要带头学习,并组织好本单位的全体干部的学习,杜绝“断层”,这是干部队伍建设的当务之急,必须坚定不移地、坚持不懈地把干部学习抓下去。

企业是市场竞争的主体,也是招商的主体。这既是一条成功的经验,也是一条有效的途径。不管是发展现代服务业,还是抓经济、抓招商,都要与企业打交道,都要围绕企业这个主体做好服务。我们要把企业引进来、留下来、发展起来,政府部门的服务态度、服务质量非常重要。近段时间以来,区委在抓干部教育,特别是行政效能方面下了些功夫,出台了一些规定、制度和办法,比如干部问责制、行政效能监督制等等,都取得了比较好的成效,但离高标准的要求仍然还有很大的差距,需要我们下大力气改进工作作风,不断提高服务效率和服务质量。比如,最近一家企业跟我说,它有一幢大楼要装修,设计图纸已经出来了,但是由于种种原因至今无法实施。据企业说当地街道办事处态度虽好,就是不给办相关手续,企业自然不敢动工了。也许企业反映的情况不一定完全准确,但也反映出我们在服务质量、服务效率方面存在的问题。如果服务质量、服务效率不好,商是很难招来的,即便招来了,企业也会跑掉。

同志们,我们要不断提高对发展现代服务业的认识,增强加快发展的责任感和紧迫感。结合今天的会议内容,请相关部门抓好下面几项工作的落实:一是请《成都**》将今天12名挂职干部的发言材料摘取精华予以刊登;二是请区商务局把这批挂职锻炼干部带回的资料汇编成册印发各部门、各街道,使全区干部共享学习成果;三是请区发改局、区商务局、区投资服务局及各街道,针对各位挂职锻炼干部所提出的意见建议进行认真研究,将切合我区实际的意见建议吸纳到工作中,转化成工作成果。

谢谢大家。

按照组织的按排,我于20x年6月到9月到x乡挂任党委副书记,挂职以来我时刻牢记组织和领导的重任,在区和x乡党委、政府的领导下和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大五中全会精神,积极践行科学发展观,积极进取、扎实工作,在发展农村经济、做好群众工作、加强基层组织建设等方面,协助该乡做了大量工作,思想和作风得到了历练,素质和能力得到了提升,受益匪浅,现将工作情况总结如下。

一是认真学习当地有关文件精神。学习区委有关政策、文件精神,较好的把握工作重点;学习该乡所指定出台的《入户拉家常活动的实施方案》、《村企联建活动实施方案》、《季评十佳实施方案》和《关于村级干部业绩考核的暂行规定》等,从中领会工作方法、步骤,借鉴好的经验和做法。二是积极参加该乡党委中心组学习。每个月都参加领导班子集中学习,和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论新知识武装头脑。不断提高践行科学发展的能力,树立谋发展、大发展的信念。不断加深对党性、党风、党纪的学习和锻炼,进一步增强政治敏锐性和大局观念,不断加强宗旨意识、公仆意识、纪律意识和责任意识。认真学习有关法律、法规及政策,不断提高依法行政的能力和决策水平。三是坚持参加机关干部学习日的学习活动。每周五下午,我都积极主动走进会议室,听股级干部业务讲座和工作汇报,进一步了解部门的工作性质、内容和重点,学习借鉴一线工作思路和方法;收看廉政教育光碟,增强反腐倡廉意识。

到任x乡挂职副书记后,对该乡的特色农业、重点企业、基层党建、群众工作等各方面的工作进行了全面的考察,亲自参与了群众通过调研了解到。x乡辖9个行政村,人口1.7万,党员670名,14个党支部。总面积45平方公里,耕地面积2.9万亩,是一个传统的农业乡,该乡谋事创业的氛围未然形成,是一个发展中的乡,通过3个月的挂职锻炼,深深感觉到该乡有很多优势和特色值得借鉴。

(一)特色产业呈规模。大力发展壮大高效养殖业。通过订单方式加大与北京华都x公司的合作力度,投资1000万元建成丰庆x和新启农牧两个合同鸡养殖项目,年出栏180万只,效益达600万元,有效带动了周边养殖业发展。唐山市副市长王久宗调研时给予高度评价。有力推进特色产业建设步伐。吸纳唐山市新源苗木培植有限公司在我乡建成投资3000万元、占地300亩的现代化苗圃基地一座,为20x年园艺博览会提供定点苗木。由此我想到,张北地区畜牧业养殖业近几年正在逐步发展壮大,我们可以进一步以蔬菜、畜牧产业为重点,不断深化农业结构调整,形成规模产业。

(二)项目建设有突破。积极为企业发展做好服务。提高办事效率,积极协职能部门,为企业的发展提供便利服务,使企业顺利落户。总投资4.9亿元的唐山洁城能源有限公司生活垃圾发电项目,正在加紧安装发电设备,9月份投入生产,年对外供电量为2.4亿度,成为唐山市的垃圾发电项目。计划投资2亿元的唐山惠超物流有限公司煤炭、钢铁存储、配送服务项目预计今年年底可投入使用,年可创产值2亿元,实现利税2014万元。计划投资1.2亿元的唐山市亚辉机械制造有限公司机加工项目已于今年3月份在工业区开始动工,达产后,可实现销售收入5600万元,利税1660万。通过挂职学习,我深刻认识到要实现更大发展,必须狠抓项目建设,上大项目,不断扩大经济总量,增强经济实力。我们张北地区要实现大发展、大跨越,进一步解放思想,转变观念。尤其是进一步优化投资环境,加强道路、供电等基础设施建设,为企业发展、项目建设提供保障。在软环境建设上狠下功夫,提高优化行政服务质量和水平,提高政府效能,进一步营造优质、高效、宽松的发展环境。

(三)社会环境创和谐。完善领导包案责任制和群防群治网络体系,发挥基层组织的作用,管理信访工作,教育村干部依法行政;建立重大决策党员、村民代表风险评估机制;发挥党员、村民代表广泛联系群众作用,通过建言献策进行民主决策,减少各类矛盾的发生;发挥信访工作志愿者作用,解决群众问题。在信访工作中,该乡创立了四种模式,即避重就轻的雁翎庄村模式,民主决策的蒲台河村模式,内部调解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式,唐山市联席办以《探索工作模式筑牢稳定防线》为题,作为典型经验在全市予以推广。x乡信访工作做的很出色,他们以“老案归零,新案随清”为目标,做到小事不出村,大事不出乡。我认为我们张北通过借鉴x乡的做法,不断创新思维,改进工作措施,社会稳定工作会呈现全新的局面。

(四)基层党建显特色。开展“村企联建”活动,实现互利共赢。以创建“五好”基层党组织为目标,以创先争优活动为载体,坚持自愿合作的原则,村企共谋发展思路、共办社会事业、共促农民就业,通过开展各种帮扶,达到互利共赢的目的,加强了企业党建,促进了村企和谐,维护了社会稳定。强化村级组织建设。制定出台《关于村级干部业绩考核的暂行规定》,从经济建设、党建工作、社会民生和稳定工作等方面对村干部进行严格考核。强化对村级班子的教育管理。通过民主生活会、经验交流会和警示教育会等形式,全方位、多层次培训教育村干部。组织开展迎接建党90周年游历惠丰湖唐人街系列活动。我参与了此项活动,亲眼目睹了丰南区的建设,城中村的拆迁改造、青年路的扩建、800亩惠丰湖和五宾馆的建成、唐津运河的开发、唐人街的建设、大剧院的竣工,在较短的时间内丰南发生了巨大的变化,尤其是建设惠丰湖5x景区,打造丰南人自己的旅游品牌,对我感受颇深,假如张北充分利用我们的资源和区位优势,逐步做强我们的旅游业,一定会拉动张北经济社会的繁荣发展。

(五)群众工作出新招。把注重民生,解决群众实际问题作为群众工作的出发点和落脚点,着力推行“一线工作法”,在全区率先开展了“入户拉家常”活动,规定每周六为机关干部入户访谈日,乡村两级干部走进群众,察民情,体民意,解民忧,拉近鱼水关系,为保稳定、促和谐奠定了坚实基础。活动中对群众意见和建议,做到日梳理,周汇报,月总结,对所反映的问题能解决的及时解决,不能马上解决的领导班子集体讨论,共同研究解决办法,提高了群众的满意率。我感觉这种做法值得我们借鉴。

通过挂职学习锻炼,进一步提高了思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平。解放了思想,更新了观念,开拓了视野,丰富了知识,增强发展意识、服务意识。经历就是财富,历练就是成长。今后我要以更新的理念、更宽的视野、更好的方法和更加昂扬的斗志投身于工作中去。

同志们:

县委组织部召开这次挂职干部座谈会,是经县委主要领导同意的,主要目的是,看望慰问大家,总结半年来的挂职工作,确保今后更好地开展挂职工作,为县域经济的发展提供更好地保障。刚才,挂职同志分别交流了到经济开发区以来工作、生活的体会和收获,选派单位的领导同志也分别作了发言,讲的都很好,我很受启发。半年间,县经济开发区、落儿岭工业园区和各选派单位大力支持挂职工作,给挂职干部提供了较大的施展才华的空间和舞台,确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难,以高度的事业心、责任感和饱满的热情,积极投入到经济开发区的各项工作中去,并做出了较好的成绩,我们感到很欣慰。在此,我代表县委向县经济开发区、落儿岭工业园区和派出单位以及全体挂职干部表示衷心的感谢。下面,我讲三点意见。

半年来,在县委的领导下,在县经济开发区、落儿岭工业园和各选派单位的共同努力下,挂职干部认真履责,扎实工作,选派干部到经济一线挂职工作“开局有力,势头精采,成效初显”,主要体现在以下三个方面上。

1、领导重视,确保了选派工作的顺利进行。一是县委高度重视。选派年轻干部到经济开发区挂职锻炼,是县委着眼于全县干部队伍建设做出的一项新的重大战略决策,目的是围绕“工业强县”战略,着力培养一批善于抓经济、抓工业、抓招商的干部。为此,县委组织部制定下发了具体的工作实施方案,为选派工作的顺利开展提供了坚强有力的保障。二是选派单位高度重视。挂职工作开展以来,各选派单位不仅克服了“人少事多”的困难,将业务骨干、精兵强将选派到开发区,而且充分发挥自身的坚强“后盾”作用,保留了挂职干部的原任职务,保证了挂职干部的待遇不变,选派单位的“一把手”都曾亲自过问挂职工作,及时关心选派挂职干部的工作和生活,为大家解决了一些实际困难,使在座的各位得以轻装上阵、放手工作,免除了后顾之忧。三是挂职单位高度重视。为使挂职干部到岗后能够迅速进入角色,独当一面,县经济开发区专门制定了《挂职干部管理办法》,从工作需要和有利于干部培养的角度出发,对挂职干部从严要求和管理,明确目标任务,有重点地交任务、压担子,加强实践锻炼。

2、工作扎实,展示了挂职干部的良好形象。一是虚心好学,勇于实践,进入角色快。大家一到经济开发区,就能沉下身子,深入基层,积极投入到新岗位、新工作中去,在很短的时间里适应了挂职岗位的工作环境,很好地理清了工作思路,准确地把握了工作的着力点,迅速地实现了角色的转换。二是脚踏实地,作风扎实,以身作则。同志们虽然是挂职干部,但都表现出了很强的事业心和责任感,对分管和协管的工作认真负责,兢兢业业,真抓实干,绝不含糊。有的同志经常加班加点,毫无怨言;有的同志自我加压,主动请缨参加矛盾多困难大的如征地拆迁、纠纷调处等急、难、险、重工作,大家在各自的工作岗位上,充分体现了乐于奉献,吃苦在前,以身作则的优秀品质,塑造了挂职干部的良好形象,赢得了开发区广大干部群众的信任和称赞,大家没有辜负组织上的信任。

3、成效明显,达到了选派工作的预期目的。半年来,同志们立足本职岗位,胸怀全县大局,从严要求,达到了选派工作的预期目的。一是解放了思想,开阔了视野。从大家的发言中可以看出,通过挂职锻炼,大家的思想观念有了较为明显的转变。大家切实感受到了在经济开发区和机关上班上的差异,真正认识到经济开发区快节奏、高效益的工作模式,从而通过对比与思考,学习与探索,大家的思想观念无形中得到了提高和升华,增长了见识,开阔了视野。二是结合实际,发挥优势,成效明显。大家来自不同部门、不同单位、不同行业,但大家能充分发挥个人智慧和优势,紧紧围绕挂职工作大局,做了大量实实在在、看得见、摸得着的好事、实事,这对在经济一线锻炼干部、促进开发区经济社会的发展起到了非常重要的作用。

胡锦涛在建党__周年大会上的重要讲话上指出:“人才是第一资源,是国家发展的重要战略资源”、“年轻干部要承担起事业重任,必须自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干”。挂职干部要清醒认识到,你们到经济开发区是来服务的,是来接受锻炼的,请你们切实理解县委选派你们挂职的初衷,这里我再给大家提几点希望:

一要继续加强学习。县经济开发区工作有其自身的特点和规律,仅有工作热情是远远不够的,还必须讲究工作方法。对你们来说,学习既是积累知识、增强本领,提高水平的重要手段,也是加强修养,陶冶情操,提高思想境界的重要途径,在开发区挂职,你们不仅要学宏观的经济基础,还要学习微观的企业管理,更要注意学理论、学业务,学历史、学科技,学法律……要善于挤出一分一秒的时间来学习,学而知之,学而悦之。

二要继续加强实践。“一语不能践,万卷徒空虚”。学习的目的是为了应用,挂职干部要多看、多干、多体会,服从经济开发区的管理、调度。当前的******正面临着加快发展难得的历史性机遇,实现******“率先和谐崛起”必将是在座各位责无旁贷的历史使命,挂职干部要充分认清自己肩负的职责任务,在干事创业的伟大实践中丰富知识、积累经验、增长才气,提升自己的精神境界,真正做到学有所用、学有所成、学有所获。

三要继续加强服务。全心全意为人民服务是我们党的宗旨观念,也是我们党的优良传统。挂职干部在开发区,要牢固树立正确的权力观,增强亲民为民意识;要立党为公,执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋;要做到襟怀坦白,公正无私,言行一致,淡泊名利;要重事业,淡名利,多谋事,少谋人,不断塑造自己的人格力量。

三、要进一步加大对挂职干部的关心与支持力度胡锦涛在建党__周年大会上的重要讲话上强调,源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。县经济开发区、落儿岭工业园及选派单位要一如既往地支持、关心挂职干部,进一步做好选派工作。

一是进一步高度重视。县经济开发区、落儿岭工业园区各选派单位要从大局考虑,进一步支持、重视挂职干部,要与挂职干部多沟通、多交流、多关心,特别是他们在工作中遇到挫折、困难的时候,要多激励、多支持、多帮助,形成选派单位与经济开发区“双向互动”的机制。

二是进一步要加强管理。县经济开发区、落儿岭工。

业园区要像对待自己的干部一样管理和使用好挂职干部,要按照开发区自身的各项工作制度和《挂职干部管理办法》,对挂职干部既爱护又严格要求,尤其对挂职干部在思想、作风和工作中出现的不足之处,要及时提醒、及时帮助,对于放松自己、出现错误的要严肃进行批评教育,使其能够健康成长。

三是进一步加强锻炼。要充分发挥每一位挂职干部。

的特长,把挂职同志安排到更重要的岗位,更能锻炼的岗位,让他们有职、有权,更有作为。同时要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结,积极探索好经验、好做法,在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律,实行更加科学、更加规范的管理和服务。

同志们,县委为大家施展才华和抱负提供了广阔的舞台,希望大家继续保持和发扬挂职干部的优良作风,珍惜时光、刻苦学习、勤于实践、埋头苦干、开拓进取,努力为“率先和谐崛起”的各项事业做出新的贡献。

祝同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!谢谢大家!

各位领导:

受同志们的委托,我代表第三批下派农村工作的干部谈几点认识。首先,感谢组织上给我们这次锻炼、学习和提高的机会。这也将成为我们一生中很有意义也很有价值的一段履历,既然组织上给了我们这次机会,这个舞台,我们应该从这样几个方面来认识和把握:

人的一生很短暂,干事业的时间就更短,干成几件有意义的事也就更不容易。这次下派是组织部门对我们的信任,也是我们对自身能力、水平、意志的挑战。我们大家多数人都在机关工作,坐惯了办公室,机关作风或多或少都有表现和存在,但是到了农村后,我们首先要克服当配角的错误认识,更不能看成是去镀金,如果有这种错误认识,我们就会失去动力支撑,也就不可能干成、干好我们该干的事,2—3年回来后,或许是一身轻松,但也将注定是两手空空,一无所获。其次,要用“xxxx”的重要思想指导我们的实践,要扑下身子到群众中去,了解群众的所思所想以及他们的焦虑和疾苦,多为他们办实事、办好事,要用我们的真诚和奋发去凝聚群众的意志,带领他们发展经济、建设家园,实现富民强村的新目标。

到农村去工作,可以想象到的有交通、生活等方面的诸多不便,还有一些可能现在还想象不到的困难,但我觉得千难万难,首先不能自己难倒自己,不能在意志上先退了一步,在思想上先败一招。我相信有形的困难是完全可以克服和解决的,而无形的困难正是要我们用自己的努力、自己的付出、自己的劳苦去改变的。随着市场经济的不断发展与完善,当前农村工作出现了许多新情况、新特点,昔日村级集体经济风光不在,取而代之的是符合市场经济规律的股份制、私营企业等新经济组织,而且群众的思想意志难以统一,过去那种一呼百应的时代也已不复存在,在农村办大事、办难事确实存在不少困难和阻力。但是,千变万变,必须坚定“发展是硬道理”这一真理。用发展的思维理清思路,用发展的方法解决工作难题,用发展的观念凝聚人心。作为农村基层党组织的负责人,所肩负的时代责任就是要凝聚意志,致力发展,造福百姓。没有这样坚定的意志品质,就不可能办好农村、农业、农民的事。

“人生难得几回搏”,如果是一只海鸥注定要搏击风浪,如果是一只小卒注定要勇猛过河,奋力搏杀,如果你是一位真正的共产党员,就不要,也不该怕这怕那,而应该敢闯、敢干,坚决克服短期行为,坚决克服形式主义、叶公好龙。附庸风雅等不正确的政绩观,而要沉下心来,扑下身去,深入到田间地头,农民家中,真正做到知民情、懂民意、解民事。我想老百姓最终认可和拥护你的地方,不是你的学历有多高,也不是夸夸其谈的本领有多大,而是看你有没有说实话办实事,有没有带来致富的源泉、发展的潜力。当然,我们都不是神医、神仙,与其超越实际的空谈、空想,不如尽你最大的努力,最大的能力真正贴近百姓的心去干些实实在在的事情。

二年多的时间飞纵即逝,组织上下派我们最良苦的用心是锤炼我们的意志,增强我们的本领,提高我们的能力,为我们将来能为党的事业做出更大的贡献。我们有理信,有各级领导的关心和支持,加上我们自身的努力,到那时,我们一定能将学到的知识内化为能力,将能力转化为实际工作成效。在这里我们也请组织上放心,在农村工作实践的锻炼中,我们将在以下三个方面实现自我完善和自我突破。

第一,政治上强。一个党员最大的成熟是政治上成熟,要通过自觉加强理论学习、道德修养、文化熏陶来提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提高拒腐防变,抵御各种歪理邪说的侵蚀。要做到洁身自好,但不清高自傲;果断决策,绝不我行我素;清心寡欲,但不无所追求。要把这次下派当作一次政治之旅、精神之行。排除一切杂念,用心涉猎农村工作的规律和特点,把我们党的政治优势落实到凝聚群体意志,发挥共同创造,调动集体积极性,实现共同致富的具体行动上来。

第二,作风上实。良好的作风是事情成功的重要保证。我们党历来十分重视作风建设。特别是党员干部,只有用踏实、朴实的作风,走近群众,贴近群众才能保持我们党与人民群众的血肉联系,党的事业才有希望。我们到农村工作,要切实改变机关官僚作风,处处身先示卒,身体力行,不为“立言”而“立行”,处处想群众所想,急群众所急,不为“立碑”而“立身”。

第三,本领上硬。我们在座不乏机关工作的经验很丰富,工作能力也很强的人,但农村工作对于我们来讲一定是比较陌生,说实话,就拿我个人来讲,虽然去那里工作有一定的心理和思想准备,但究竟怎么干,怎么样才能干好,也还是不太明晰,这就要我们既要当领头人,又要当小学生,在实践中干,在实践中学,注意总结和积累,重点要提高分析问题、解决问题的能力和水平,提高把握和驾驭全局的能力。如果在这两个方面真正有了提高,甚至突破,我们这次农村工作之行一定会收获极大,为我们将来更好地工作打下坚实的基础。

各位领导,说了这么多,其实我们最想说的一句话是即使“苦其筋骨,累其肌肤。”我们也能顶得住,放得开。用我们的双肩努力担起组织的信任、群众的希望。”

尊敬的各位领导、在座的挂友们,大家好!

时间过得真快,转眼半年又过去了。记得去年年底我们也是在这里,那天大雪纷飞,挂友们畅所欲言,***书记也亲自参加了会议,他的三句话一直谨记于心“当好主角,大胆工作;当好参谋,大胆诚信;当好桥梁,大胆引入。”今天,外面艳阳高照,在座的有老朋友,也有新面孔,朋友的每一句话都非常真诚,还是要感谢区委组织部让我们又一次相聚在一起,一起分享挂职的甘甜。在座的新朋友应该还不认识我,我先自我介绍一下,我叫***,是市***局下派到**镇任党委委员。下面,我简单谈谈这半年来的体会,我用三个字来概括这半年的挂职感受:“深、顺、新”。

深-了解更深入、理解更透彻。一方面,一年时间里,我在实践中学习,在锻炼中提高,对全镇有了更深的了解,与干部群众建立了深厚的感情,也学到了先进的工作经验。另一方面,对于挂职锻炼的目的和意义有了更深层次,更全面的理解。丰富人生经历、磨炼意志品质,提升工作能力,增进城乡感情。这种理解不是停留在文字上,而是表现在行动上,工作当中努力做到“真下派、真干事、真投入”。

顺-工作开展更顺利,完成更圆满。前半年是个学习的过程,接触的所有事情都是新的,我在不断的学习、不断的积淀中摸索着前进。后半年,人头熟悉了、镇里、村里、企业的基本情况熟悉了,工作程序、工作方法、工作套路熟悉了,工作更好开展了。刚来的时候,接到任务,不知该如何下手,都要请教前辈,现在遇到不同的情况、接到不同的任务,心里有谱,知道怎么应对好,怎么处理好。分管的条线工作,业务知识基本掌握,形成了自己的思路和想法,找到了工作的创新方法。(三产-农业科技-创建两个示范镇,组织企业与科技城对接)。

新-新的起点,新的开始。挂职时间刚过去一半,剩下的一年时间里,有了一年的经验,更是一个新的起点。围绕区委区政府确立的“十二五”规划田园新城建设,围绕区委区政府提出的“十二五”三个倍增计划的实施,借助沪杭高铁嘉兴南站开通的交通区位优势,抓住国际商务区开发建设的契机,着力“打造沪杭高铁第一镇、建设宜居商务新市镇”,当好参谋,出好点子,创新思路,大胆作为。

一路走来,挂职的经历是一个从“了理-理解-喜欢”的过程。这里面的滋味只有我们经历过的人才能体会到。最后,我想用我们**局长的话来与大家共勉:“不要辜负组织厚望,把乡镇良好的作风带回来;不要辜负群众希望,把国税干部良好的形象展示出来;不要辜负这段岁月,把自己良好的品格和能力锻炼出来。”

谢谢大家!

挂职干部座谈交流发言

今年5月以来,受组织委派,我从**市**镇到市工信局挂职,主要负责产业链党建工作。无论是在基层村镇还是在市直部门,我始终牢记殷殷重托,不负韶华,不断增强朝气、锐气、勇气。

上任前,一位前辈告诉我,快速适应新单位工作节奏,是挂职交流的首要任务,带着如何及时融入工作环境的苦思冥想,我开始了挂职工作。到岗后,恰逢“**‘3+3+2’产业体系推介会”即将召开之际,这是2022年度局里的大事要事,领导、同事们兢兢业业、高效务实的工作态度让我更加期盼能够尽快上手工作、融入团队。在简单学习业务知识后,我便投入到了繁忙的会务工作当中,在接到推介会电子书的制作任务后,我同技术人员连续3天“白+黑”作战,梳理形成了涵盖**市产业链概况、惠企政策、企业服务等内容的电子书架,并推送到了推介会小程序的首页。同时,高效配合完成了会场布置、用餐安排等一系列紧凑的现场会务工作,得到了领导和同事的一致好评。我的心中既有喜悦也有压力,我暗下决心,要保持好这种状态。挂职决不是走形式,而是要真融入。既要迅速适应新环境、新岗位,主动“认人”“认门”“认事”,也要把挂职岗位做实,要视挂职单位为家,努力学习、创造价值。

对于挂职干部而言,最直观的问题莫过于工作陌生、业务不熟,我也并不例外。虽然先前我的岗位是乡镇组织委员,但了解掌握的大多是党员发展、教育管理等大党建范畴。于我而言,“产业链+党建”、非公企业党建是一块全新的领域。于是,一手抓业务知识学习。利用碎片化、空闲化的时间,系统研读产业链相关文件,了解政策理论知识,关注国家方针和政策,切实做到政策清、方向明。一手抓工作实践学习。主动申请参与各类产业链会议、调研和活动,并利用空闲时间主动联系链办进行针对性调研。通过实地走访企业,我看到了**这座工业城市的筋骨血脉和不竭的动力源泉;通过与链办交流,我逐渐熟悉了产业链的各项工作;通过聆听会议,我提升了格局和眼界。虽然经历了几个单位,但是我的工作内容一直都比较偏向行政,能够到经济部门学习业务,对我来说是分外难得的机会。挂职不单是学理论,更要学实践。既要甘当“小学生”,针对知识能力短板不足,学政策学文件。又要“行万里路”,积极向人民群众、领导前辈拜师学艺,在工作中推动自身素养不断变革重塑。

大手拉小手”之**市名优特产品巡展、“走进制造名城 畅享幸福**”暑期大学生大厂大所行等活动5次,推动产业链党建触角延伸落细。全力指导电力新能源(含汽车)产业链链上企业庞大贝宁成立党组织,助推产业链做大做强做优。挂职只是手段,锻炼才是目的。只有直面难题、直面困难,提升破解困扰人民群众、社会发展的实际本领,才能对得起组织的培养和厚爱!我深感责任重大、使命光荣,无论是视野站位还是能力素养,我都还存在较大的提升空间,希望能够在产业链党建工作的锻炼过程中,实现健康成长、茁壮成才。

青春无限好,且行且珍惜。三个月的时间一晃而过,但带给我的成长与收获却颇丰,更是给了我一个全面检视自我找差距、对标先进抓落实的机会。青春孕育无限希望,青年创造美好明天。我将倍加珍视这次挂职机会,涵养真抓实干的朝气、守正出新的锐气、攻坚克难的勇气,锤炼锻造过硬信念、过硬本领和过硬作风,在实践中练就过硬的业务之功、调研之功、思维之功,不负时代,不负韶华,不负党和人民的期待!

干部交流任职发言材料范文精选

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

今天,我十分庄重地接受县xxx会任命我为县人大财经工委副主任。在此,我衷心地感谢组织对我的教育和培养!感谢保主任、各位副主任、各位委员对我的信任!

任职为县人大财经工委副主任,对我来说,是新的起点和考验,我深知自己的知识、阅历和能力离组织和人民的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我将全力做到以下四点:

四是要严于律己,清正廉洁。我将进一步严格要求自己,认真落实廉洁自律各项规定,做到踏踏实实干事,清清白白做人,树立良好的人大干部形象。

尊敬的各位领导、各位委员,组织和您们对我的期待,使我信心倍增。在今后的工作中,我将正视自己的不足和差距,加倍努力,提升素质,全力干好工作,决不辜负组织和您们的厚爱。

干部交流任职发言材料范文精选

近年来,我们全面落实xxxxxx对组织部门“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,持续深化“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”部风教育,以建设“政治先进机关、工作示范机关、作风表率机关”为目标,努力打造政治过硬、本领高强的组工之家。

一是将讲政治作为首要任务。牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”,着力培养忠诚干净担当的高素质干伍。

二是将强业务作为根本要求。采取集中学习、专题培训、研讨交流等多种形式,认真学习全国、全省组织工作会议和全市组织部长会议精神,准确把握精髓实质、核心要义、实践要求,促使干部成为业务工作的行家里手。累计召开党日讲习会、专题研讨会、心得交流会、警示教育会、问题整改会18次,提出创新项目20多个。

三是将抓规范作为重要标尺。坚持抓规范、抓精细、抓提升,细化工作流程,严格标准要求,进一步理顺部务会议事程序,完善重大事项集体决策机制,推行部领导包抓片区、科级干部包抓镇(街)制度,开展作风问题排查整改,不断提升规范化水平。

同时,我们紧紧抓住脱贫攻坚“四支队伍”管理这个核心,从配强力量、严抓细管、丰富载体、考核激励等方面综合施策,确保队伍强、作风硬、脱贫赢。

(一)集结精锐力量,吹响“冲锋号”。一是队伍在一线整合。以创建基层党建红旗村助力脱贫攻坚,以创建标准化示范村助力乡村振兴,明确党支部书记为村级脱贫攻坚工作队长,统领“四支队伍”,五指紧握、攥指成拳。二是力量在一线优化。坚持涉农部门包抓贫困村,结合行政村撤并镇内调整帮扶单位13个,跨镇调整8个,向133个村派驻常驻队员379名,调剂304名干部跨村帮扶。三是干部在一线磨砺。推行后备干部轮岗锻炼机制,将贫困村第一书记调整为科级或后备干部,让干部在吃劲岗位淬炼成长。目前,下派第一书记77名,其中正科级后备干部16名,副科级后备干部24名。

(三)树立战时作风,打造“尖刀队”。一是“六必访”提高满意度。开展了以“三送三帮三解”(送政策、送技术、送温暖;帮产业、帮就业、帮创业;解疑惑、解难事、解民忧)为主题的“六必访”活动,走访群众3万多户,解决困难问题1200多件。二是“大练兵”提升战斗力。举办“四支队伍”擂台赛,人与人“比武”、村与村“练兵”、镇与镇“叫板”,查问题、真“挑刺”,评不足、学亮点,提高实战能力。目前,开展大练兵活动140多场次,村内自查全覆盖,村际互查98%以上,镇际核查有序推进。三是“讲习所”汇聚正能量。建立新时代农民讲习所x个,以政治理论、脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴等内容为主,开展讲习活动600多场次,培训2万余人次。我县相关做法被《陕西先锋》宣传报道。

(四)强化作战动力,当好“服务员”。坚持服务先行、保障一线,落实生活补助、免费体检、通信补贴、驻村经费508万元。其中,拨付x万元,将县级驻村队员生活补助提高到每人每天50元,为镇街包村干部每村每天落实生活补助30元;拨付x万元,为全体驻村队员进行免费体检,办理人身意外伤害保险;拨付x万元,从6月份开始,按照每人每月100元的标准发放通信补贴;拨付“第一书记”、驻村工作队经费x万元。同时,注重正向激励,真情关爱扶贫一线干部,近两年提拔38人。

干部交流任职发言材料范文精选

尊敬的各位领导、各位老师:

你们好!

能够代表我们助勤人员说说心里话,我感到非常幸运,非常激动。首先感谢xxx,给了我们这次助勤学习锻炼的珍贵机会;感谢各位领导和老师们,让我们拥有一次在更高的平台上,与你们近距离接触和学习提高的机会。我们将把这份深深的感恩之情,化作务实奉献、勤奋刻苦的工作作风,不辜负你们的关爱与期望。

局办公室作为承上启下、连通左右的枢纽,作为xx领导的“左膀右臂”,承担着“参谋、协调、督办、服务”的重要职能,要求每名工作人员都必须具备过硬的综合素质。作为办公室的准新兵,我们深深感到,只有认真落实“严起来、实起来、快起来、强起来”的要求,遵照xx选择了办公室岗位,就选择了奉献”的指示,沿着领导指明的方向,才能使自己不断进步,尽快熟悉新工作、适应新岗位,使自己早日成为一名合格的办公室工作人员。为此,我们将在日常工作中努力做到:

一、珍惜机遇,在感恩回报中不断提高。我们将倍加珍惜这次难得的,学习锻炼的`机会,以一颗感恩的心投入学习和工作中,始终把学习提高放在第一位,努力锻炼能力、锤炼作风、磨炼品格,提升综合素质,在本职岗位上,用实实在在的业绩,回报组织、回报领导和老师们的信任。

二,勤奋工作,在点滴积累中勇于创造。我们深知,办公室的工作永远没有最好,只有最好。我们将用更高的标准对待工作、更严的要求对待自己,只为成功寻经验,不为失败找借口,发扬年轻人敢想、敢闯的创新精神,在继承办公室优良传统和作风的基础上,创造性地做好各项工作。

三,尊重师长,在团结和谐中奋发进取。我们将严格遵守办公室工作纪律,始终把服从工作需要,作为第一选择,做好办公室分配的每一项任务。尊敬领导、尊敬老师、尊敬同事,谦虚谨慎,好学上进,在办公室团结和谐的氛围中,锻炼自己做人、做文、做事的能力。

四,拼搏奉献,在锤炼作风中健康成长。我们将进一步增强苦干实干、无私奉献的意识,不拈轻怕重,不斤斤计较,不患得患失,努力培养吃苦耐劳、任劳任怨的优良作风,使自己的品德符合一名办公室工作人员的基本要求。尊敬的各位领导,老师们,我们怀着一颗感恩的心,这项光荣而又富于挑战的工作。努力向上,对工作负责、对领导负责、对自己负责,踏实稳健、勇争一流,是我们面对新岗位响亮的回答。我们将用实际行动,向信任我们的领导、老师们,交上一份满意的答卷!

谢谢。

挂职干部交流发言材料

x年x月,我有幸作为首批x名挂职锻炼干部的一员,来到x县挂职县委副书记、副县长,开始了为期两年的挂职工作。到x县挂职,深入基层工作学习,对我个人是一个非常难得的锻炼和洗礼的机会,也深感为x县振兴发展的神圣使命和重大责任。挂职锻炼一年来,我珍惜机遇,认真履职,积极主动融入x县经济社会发展,协调、争取、对接有关援建项目,为x县建设贡献绵薄之力,自身在思维方式、工作能力等方面都得到不同程度的锻炼。现将一年挂职锻炼工作情况和体会汇报如下。

一、2020年挂职锻炼工作总结。

按照工作分工和x县的实际,我积极转变角色,主动开展工作,努力为x县发展和基层群众踏踏实实做些实事、好事。

一是深入学习调研,加快工作角色转变。

深入领会国务院文件精神,仔细研读《x县志》等书籍史料,深入了解x县历史沿革和近现代社会、经济、文化发展,为进一步开展挂职和援建工作打好基础。积极参加县委、县政府召开的各类会议,熟悉议事程序,广泛接触基层干部群众,深入了解基层民风民情,不断提高适应基层的能力,尽快完成从机关处长到县委副书记、副县长的角色转变。

二是精心谋划协调,争取出台对口支援方案。

积极向x领导汇报,与有关单位沟通对接,研究起草了对口援建实事方案,推动出台了《对口支援x县文化建设工作方案》,努力构建人才、技术、产业、项目“四位一体”的对口支援工作格局。

三是全面参与协调,积极推动x产业发展。

充分发挥自身桥梁作用,加快创意产业园的建设和招商工作。积极推动油画经营企业采取“内建基地+外建窗口”的经营模式,扩大x县对外知名度。组织策划了x县采风、创作、展览,协调有关主流媒体宣传报道,组织参加文化产品交易会等展出活动,扩大x县影响力。

四是争取多方支持,努力提升公共文化服务水平。

积极协调x县艺术剧院加入x省艺术剧院联盟,推动x非遗名录,争取专项维修基金,协调艺术剧院举办公益演出,联系多家单位为x县图书馆捐赠各类图书x册,组织x名基层文化干部和x名“大学生村官”参加x部组织的培训班。

五是加强宣传推介,着力加快x旅游产业发展升级。

组织策划“八个一”旅游宣传营销活动,全面宣传推介x县旅游资源,邀请开展“走进x采风活动”,策划邀请x等知名词曲作家深入x创作采风,创作出了十几首歌曲。积极推进x县旅游招商。

二、感受和体会。

一年的挂职锻炼,我受益匪浅,感触颇多,主要有以下几点感受和体会:

一是挂职锻炼是机关干部深入基层、了解实情、接地气的重要方式。

基层工作是国家各项工作的基础,国家部委的干部离基层比较远,虽然也会有一些到基层调研的机会,但经常也是时间短,了解掌握的情况不够深入、不够全面,这样制定的政策、出台的文件,有时到了基层就比较难操作、难实施,使国家制定政策的初衷打了折扣,使好的政策没有发挥更好的作用。而通过挂职锻炼,深入基层工作1-2年,每天接触到具体操作层面的工作,就能真正了解实情,了解问题的症结和基层的实际需求。

二是挂职锻炼是干部锻炼成长的重要渠道。

到基层挂职锻炼,从国家部委的处长到基层党委政府的一名主要领导,财政、税收、土地、招商引资、拆迁、信访等各方面工作都会涉及到,所接触的工作内容、工作性质都有很大不同,思考问题、处理问题的方式也会有很大不同。最突出的感受是每件事都直接关系到群众的切身利益,成就感更强,责任也更大。挂职锻炼一个人远离家人、朋友、同事及熟悉的工作、生活环境,对个人的意志、协调力、适应新环境的能力、开展工作的能力等都是很好的考验和锻炼。

三是对口援建,关键是增强当地文化建设的积极性、主动性。

对口援建最重要的是解决当地文化建设的意识,增强当地的文化自觉、文化自信,使当地文化建设形成可持续发展的态势。对口支援建设极大调动了x县加强文化建设的自觉性、主动性,加强文化建设、发展产业逐渐成为全县干部群众的共识。该县成立了以县委书记为组长的对口支援领导小组,全面统筹协调全县对口支援工作,明确了在x个方面走在全省前列的奋斗目标。

四是坚持做事不做客,自律不特殊。

挂职干部来自上级机关,由于角色特殊性,基层同志有可能在尊重的同时过于客气。如果把握不好,就会“你做客,我当客”,让挂职时间匆匆而过,一事无成。为此,我从一进入新的岗位开始,就埋下身子,甘当学生,抓紧时间向实践学习、向基层学习、向干部群众学习,适应基层工作的特点,对接、融入、风险、成长,逐步提高自身综合素质,增强服务x县、服务基层、服务群众的本领。作为对口支援x县的首位挂职干部,在政治上、生活上、廉洁勤政上,我始终严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定,时刻提醒自己、约束自己,做到“自重、自醒、自警”,树立勤政廉政的良好形象,树立文化部干部的良好形象。

干部交流任职发言材料范文精选

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

很荣幸能够在这里和大家一起分享,作为一名年轻干部的光荣与自豪!我们阳光富有蓬勃和向上的朝气,以及干好工作的坚强毅力和昂扬斗志,因为我们年轻。同时,也非常感谢领导对我们年轻干部的关心和重视,给了我这个难得的机会,让我与大家一起交流、学习。

我于02年进入蒋王城建中队工作,九年来,一直在中队工作,从一名普通的城管队员走上领导岗位,离不开街道领导的关心,和同事们的帮助。回顾九年来,我感触颇多,用四句话,向各位领导同仁汇报一下自己九年来在学习和工作中的体会和感受。

这句话告诉我们学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习在学习,知之所不知,用知识武装自己的头脑,用智慧形成我们的世界观、人生观、价值观。当今社会,是知识的时代,学习是我们成长和进步的前提。作为城管中队执法部门,对知识的增长,阅历的丰富是非常重要的。在处理简单的(来自工作,要与复杂的事务一样对待,往往简单的工作处理不好,导致复杂事务的发生,这是我们值得深思的。我们年轻干部应该把我们所学到的知识,转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以,我们青年干部必须培养,并保持自己持久、旺盛的学习能力,不断地从工作中、生活汲取营养,丰富自己的内涵。

舍与得是既是对立又是统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,在加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:“我舍了,而没有得”。我自己深信已经从中有所得,因为通过这几年的工作,我成长了、进步了,已经融入到工作中去了,各项事务的处理与安排都能有效的得到开展。在实践中检验自己的所学,感受到了很多在书本中学不到的东西,从而增强了自己的工作能力。

有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切表达我的内心感受,“海纳百川,有容乃大”是寓意做人要像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。而“有容、乃悦”我的理解是:因宽容,而愉悦。这提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎,!当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。使我们形成一个强有力的集体,使大家心往一处想,劲往一处使,集体荣誉感油然而生,从而促进城管工作又好又快的得以完成。

工作中布满了问号,工作永远是一个逗号,工作要永远追求感叹号。今年在做好本职工作的同时,继续围绕“文明城市”创建、“片区改造”以及街道农贸市场搬迁展开工作,作为一名年轻干部,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

谢谢大家!

疫苗干部交流发言材料范文优选

同志们:

2019年12月以来,湖北省武汉市发生的新型冠状病毒感染肺炎疫情陆续向各地扩散。疫情发生后,xxx、省、市高度重视。xxxxxx作出重要指示:“湖北武汉市等地近期陆续发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,必须引起高度重视,全力做好防控工作。目前正值春节期间,人员大范围密集流动,做好疫情防控工作十分紧要。各级党委和政府及有关部门要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,制定周密方案,组织各方力量开展防控,采取切实有效措施,坚决遏制疫情蔓延势头。要全力救治患者,尽快查明病毒感染和传播原因,加强病例监测,规范处置流程。要及时发布疫情信息,深化国际合作。要加强舆论引导,加强有关政策措施宣传解读工作,坚决维护社会大局稳定,确保人民群众度过一个安定祥和的新春佳节。”xxx总理作出重要批示:“各相关部门和地方要以对人民群众健康高度负责的态度,完善应对方案,全力以赴做好防控工作,落实早发现、早报告、早隔离、早治疗和集中救治措施。加快查明病毒源头和感染、传播等机理,及时客观发布疫情和防控工作信息,科学宣传疫情防护知识。做好与世界卫生组织、有关国家和港澳台地区的沟通协调,密切协作形成合力,坚决防止疫情扩散蔓延。”市委书记及市长也先后作出批示。

疫情防控事关人民群众生命健康安全,可以说是当前一项最重要、最紧迫的政治任务。今天召开会议主要是贯彻落实xxxxxx指示批示精神以及全国、全省、全市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议精神,部署我县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。刚才,xxx传达了上级会议精神,汇报了我县防控工作情况。总的来说,疫情防控工作部署早、响应快。虽然截至目前我县暂未发现疑似病例,但是疫情防控工作只能紧之又紧坚决不能放松。下面,我再强调三点意见:

截至1月20日18时,境内累计报告新型冠状病毒感染的肺炎病例xxx例,其中确诊病例xxx例(武汉市xxx例,北京市x例,广东省xx例);疑似病例x例(四川省x例,云南省x例,上海市x例,广西壮族自治区x例,山东省x例)。日本通报确诊病例x例,泰国通报确诊病例x例,韩国通报确诊病例x例。《国家卫生健康委关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知》指出,新型冠状病毒传染病毒传染源尚未找到,疫情传播途径尚未完全掌握,病毒变异仍需严密监控,疫情防控工作存在很大的不确定性。尤其是昨天会上钟南山院士指出新型冠状病毒传染病毒已出现人传人的现象。目前正值春节期间,人流量持续增大,防控形势更加严峻。我们相邻的广东已确诊xx例,高铁、飞机给大家带来便利的同时,也给疫情防控带来了更大的风险和难度。就在今天下午,江西省刚刚发现了2例疑似病例,但还未确诊。全县各级各部门必须深刻认识我县疫情防控工作的严峻形势,严阵以待,全员戒备,坚决克服麻痹松懈思想,从保护人民群众身体健康和生命安全,维护社会稳定,保障国家公共安全和国民经济稳定发展的高度,把疫情防控作为当前头等大事来抓,进一步加强对疫情防控工作的领导,强化系统内、部门间、区域间信息共享和联防联控,全力做好疫情防控工作,切实保障全县人民群众健康和生命安全。

各地各部门要按照各级部署要求,坚持“依法依规、属地管理、完善机制、合理应对、依靠科学、有序有效、公开透明、实事求是”的原则,切实落实各项防控措施,坚决杜绝因工作不到位造成的疫情流行。为此,要把握三个原则,强化五项措施。

三个原则:一是要把握“零报告”原则。严格落实“早发现、早报告、早诊断、早隔离”制度,及时准确上报疫情,一旦发现疫情,立即采取坚决果断措施,隔离和控制传染源,阻断传播途径。绝不允许谎报、漏报、瞒报,拖延不报,贻误防控时机,一旦发现,必将追究领导和有关人员的责任。二是要把握“共享联动”原则。要强化跨部门、跨区域信息共享,协调联动,组织专家及时做好信息综合研判,完善疫情防控预案,为采取针对性措施奠定基础。三是把握“内紧外松”原则。对内我们思想上要高度重视,紧锣密鼓做好防控工作,对外要正面渲染,避免造成群众的恐慌情绪。县社管局要统筹信息发布,坚持公开透明的原则,会同党群部,大力开展健康教育,加强公众自我保护的意识。县公安局要做好舆情监测,发现不实信息要及时处理,防止别有用心之人造谣生事,最大程度消除社会恐慌。

各级各部门一定要在已有安排部署的基础上,进行再动员、再部署、再检查、再落实,确保全面落实我县疫情防控工作的各项措施。

一是组织领导要再加强。坚持“属地管理、分级负责”的原则,县分管领导、相关单位一把手要深入一线靠前指挥,做到思想到位、组织到位、人员到位、工作到位,及时发现薄弱环节,特别是要压实乡镇(街道)、村(居)委会责任,全面掌握疫区回乡人员,及时发现发热病人,努力做到“全面覆盖,重点突出,不漏环节,不留隐患”,确保各项防控施落到实处。

二是协调配合要再紧密。各地各部门要牢固树立全局观念和大局意识,按照各自职责分工,各司其职,分兵把守,强化信息的报告工作,严明工作纪律,确保各项工作有序衔接、有机联动、高效运转,做到责任到点、任务到人,确保工作措施的落实。

三是防控责任要再压实。要加强值班值守,建立防控工作责任追究和倒查制度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保各项防控决策不折不扣地落实到位,对不执行有关规定或互相推诿、工作不力、措施不落实,造成疫情扩散或影响社会稳定的,要严肃追究有关责任人的责任。

同志们,新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任重大、任务艰巨,只要我们高度重视,措施得力,科学应对,冷静处置,就一定能有效控制疫情,打赢我县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战,确保全县人民群众度过一个安定祥和的新春佳节。

金融科技交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

加快便民服务“四化”转型构筑数字普惠金融新蓝图。

2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年。目前,随着全国两会的胜利召开,疫情防控形势进一步好转,经济恢复态势加速,在万物皆可“云”的后疫情时代,线上和线下、生活和金融、开放和融合的一体化发展加快实施。

数字经济催生新业态、激发新模式,同时也带来全社会层面的“技术外溢”,通过让群众少跑腿、数据多跑路,强化民生服务,可以不断提升公共服务均等化、普惠化、便捷化水平。同时,也将加快构筑起数字普惠金融发展的新蓝图。

一、探索便民服务“四化”转型,开启“云”端美好生活。

伴随着居民生活、智慧政务、交通出行、医疗养老等关键领域和生活场景的线上线下加速融合,便民服务领域服务开放化、支付“无感”化、流程数字化、场景生态化的“四化”转型正当其时。

一是服务开放化。相较传统的商业模式,开放的服务模式契合了数字化时代快速高效连接、突破产业边界的发展趋势,降低交易成本,促进资源共享,提升服务效率。

二是支付“无感”化。“无感”支付通过技术手段将银行、第三方支付机构的多种支付服务整合为一,并运用5g、物联网、生物技术,将账户与物体相关联并识别,在服务下沉过程中推动支付场景化便利化进程。

三是流程数字化。数字化的关键是服务流程、管理半径和客户交互方式的优化再造,对原有的传统流程进行数字化改造,通过提供更大的透明度、安全性降本增效,针对每个环节都可以建立相关指标,实现对运营环节的精益管理,在流畅体验的同时增加安全性保障,全程留痕可追溯,让效率随时可见,效果随时可查。

四是场景生态化。场景到生态是由点及面到域的演进。将各类便民服务和普惠金融服务无缝衔接到用户的生产生活场景,实现用户与产业链各方的多方共赢局面。

二、便民金融服务弥合数字鸿沟,加快线上线下融合。

数字化确实给我们的生活带来了诸多便利,然而现实中,互联网并没有完全抹平沟壑,反而产生数字鸿沟。这里我们应重点关注一组关键词:老人、企业、乡村。

从个体层面出发,很多老年人因传统观念影响、学习能力偏弱等原因,成为数字弱势群体。今年《政府工作报》和国务院办公厅印发的《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》正是切实关注到了这一社会痛点,多措并举,推动老年人在信息化发展中有更多获得感、幸福感和安全感,不让智能化发展给老年人日常生活造成阻碍。

从企业层面来看,不同行业的企业之间存在数字鸿沟,比如零售、金融、文娱普遍优于传统制造业。即使是在同一个行业内部,企业数字化的程度也有巨大的差异。数字鸿沟使得企业竞争的不平等加剧,企业效能参差不齐。

从地区层面来看,城市和乡村、东部和中西部地区之间也存在着数字鸿沟。地区发展不协调的背后是数字化发展的差距,可能会导致错失数字经济发展机会和数字政务治理水平的不平衡。

把握数字化发展中的关键短板,深入推动民生服务更加均等平衡发展,离不开数字普惠金融在深度、广度和“颗粒度”上的进一步提升。

三、以便民缴费实践为例,擘画数字普惠金融蓝图。

便民缴费产业是人民群众日常生活运转的关键节点和公共服务的重要组成部分,作为我国最大的便民缴费平台,××云缴费是××集团和××银行在便民服务和普惠金融领域的成功实践,通过坚定推进一系列措施,不断探索提升便利化服务,解决个体差异、地区差异和城乡差距等问题,在弥合数字鸿沟中发挥着积极作用。

一是缴费项目接入坚持“一张蓝图绘到底”策略,向省、市、县、乡四级全面推进,编织我国“横到边、纵到底”的便民缴费网络,解决缴费用户个体层面机会不均等的问题。目前,××云缴费覆盖水、电、燃、非税、社保、医疗、教育等××个大类,突破×××××个缴费项目,输出至微信、支付宝、美团、链家、银联、银行同业等×××多家大型机构,××××年服务用户突破×亿户,直联客户突破××××万户。

二是积极响应“为民服务解难题”的中央号召和助力各级各地政府深化“放管服”改革,加大“一网通办”服务力度等要求,深入推进社保、交通等各类政务缴费多元畅达。以服务××地区中央非税收入征收为例,××地区的×××家中央缴款单位中,×××家采用“云缴费”方式进行缴纳,占总户数的××%,用实际行动践行了“让数据多跑路,单位少跑腿”。

三是用数字化手段提升企业的缴费效率,为企业客户提供电、水、燃、供暖、物业、非税等多种经营费用的缴纳,协助企业搭建内部党团工会费线上代收平台。同时,提供智能运营管理平台和清算管理系统,向企业提供对账、清算等一站式缴费管理服务,实现收缴业务一站触达,帮助企业填平数字鸿沟。

四是巩固疫情防控成果,减少线下接触频率,为百姓提供一站式、在线化的便民生活服务,尤其为异地就业、外出打工人群提供便利,全面提升线上便民服务能力。20××年,××云缴费重点打造的“社保云缴费”专属微信服务小程序已支持××、××、××等××省市城乡居民和灵活就业人群社保缴费服务。20××年,社保云缴费金额达到×××亿元,服务××××万人次。

五是围绕便利性金融推出“缴费钱包”与“财富钱包”电子账户服务,配套推出×元理财、×元保险等超小金融便民产品,为场景提供便利金融功能,为用户提供“微金融”服务,交易场景更丰富,惠及客户更广泛。在此基础上,还将运用“流量、极简、黏性、裂变”互联网思维,全面推进“存、花、贷、保”展业。

“数字化生活”时代正在全面展开,依托大数据、云计算、人工智能、物联网及5g技术的蓬勃发展,以及国家对“互联网+”服务企业的大力扶持,便民缴费产业向数字化、智能化、个性化迈进,智慧城市、智慧医疗、智慧出行、智慧社区等新模式、新业态层出不穷,便民服务与普惠金融的深度结合也将擘画出新的美好生活蓝图。

挂职团干部交流会总结发言稿

尊敬的xx、xx副书记、xx副书记及各位领导、同仁:

大家下午好!

我是长江大学的毛xx,现在共青团xx市委挂职锻炼。非常感谢大家能给予这次宝贵的机会在这里作交流发言,我发言的主题是《基层是青春的开花之处》,如有不正之处,还请各位领导、同仁批评指导。

本人自去年3月到岗工作后,从那一刻起就深感责任重大、使命光荣。挂职以来,自己主要负责学少、志愿者、组织宣传及办公室等工作,在近一年的工作中,自己坚持不虚挂浮事、不越权越位、不懈怠工作、不回避矛盾,深入调查研究、系统介绍经验、扎实推动工作、积极探索创新、努力锻炼提高。用较短的时间实现了角色的转变,用勤奋的工作赢得了组织的认可,用真诚的态度取得了同事的信任,用无私的付出获得了群众的拥戴。

回首近一年的工作,可以概括为“三大工作、四项认识、五点收获”,下面主要从以下五个方面给大家作简要汇报:

基层是培养和锻炼自我、实现青年价值的最前沿,只有深入基层,才能发现问题、了解实情、增强本领。挂职仅2个多月,自己走遍了xx的17个乡镇(街道)、20多所中小学,全面了解基层团组织、“三支一扶”志愿者工作、学校及少先队建设等情况。

近一年来,开展工作调研72余次,慰问志愿者100余人,走访群众300多人,深入群众家中同吃同住,拍摄图片1500余张,视频70多段,收集整理工作笔记8万多字,完成工作简讯30余条,撰写调研材料1份,挖掘基层先进典型5例。调研中先后挖掘的多篇青年典型,写出的人物通讯《带领群众致富的引路人》、《展巾帼风采,走别样人生》、《勇于探索致富路,谱写青春新乐章》等相继在新华网、人民网、凤凰网及《中国青年报》、《贵州日报》、xx市电视台等媒体登载宣传,在当地引起强烈反响。

作为一名来自高校的挂职团干,来赤工作后一直在思考,如何利用自身资源充分发挥团组织的组织化、社会化功能,找准工作的切入点,推动xx共青团工作更好地开展。

一是围绕贵州省山区希望工程基金幸福校园计划,整合自身资源帮助山区教育发展。近一年来,在自己积极努力下,帮助宝源乡严华小学筹得5.8余万资金修建“博爱希望食堂”、联系重庆大学mba校友会出资修建官渡镇玉皇小学“希望食堂”、联系国内知名企业酷狗音乐公司帮扶板桥小学配置一间“音乐教室”、帮助15名大学生顺利圆了自己的大学梦,以上预估累计资金在30万元左右。

二是探索关爱农民工子女新举措,推动高校与地方有效合作。xx市天台学校是一间九年一贯寄宿制乡镇学校,有义务教学班23个,师生近1200人,其中300余名师生寄宿,留守学生多,并给学校教育教学发展带来极大的困难。自己在了解情况后,及时与母校长江大学联系,积极策划“心手相牵、共话成长”长江大学与xx市天台学校关爱农民工子女长期结对帮扶活动。最终我校团委通过大学生青年志愿者总队在全校公开募集适合中小学首批课外读本,并在总队里认真遴选15名大学生志愿者和天台学校的15名留守学生结对。我校一年级教学工作部还在近7000名学生中倡议募捐“爱心团费”,募集2万多元的结对帮扶资金,为该校建成“手拉手爱心书屋”。

三是充分利用艺术、情感及个人魅力等元素,着力推动非公团建。非公组织建团是团组织凝聚青年、覆盖青年的又一重要载体,需要充分发挥团组织社会性、群众性的特点,整合资源、有所作为。工作中,自己以个体私人协会为突破口着力推动非公团建,整合xx市网吧、酒吧及歌厅等4个非公个体户,建立1个联合团支部,扩大团组织覆盖面和影响力,直接带动青年就业创业20余人。此外,在一次下乡调研与几位青年攀谈过程中,得知我市在广东东莞打工青年较多时,积极动员各方力量,主动筹划在东莞建立xx市第一个驻外团工委。目前,该项工作进展顺利,预计在明年初能揭牌成立,并开展工作。

共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。作为一名基层团干部,始终要有高昂的工作激情,科学的理论素养,务实的工作作风,思考必须在前,行动才是第一。

近一年来,自己紧密围绕xx市委、市政府中心工作,坚定共青团永远高举旗帜跟党走的信念,不论是在全市庆祝建党90周年纪念活动中,还是在广大干部群众积极投入抗旱救灾保民生的紧要关头,以及在保护母亲河、防艾、教育培训及法制宣传等履行社会责任方面,自己始终保持清醒的政治头脑,积极行动起来,动员广大青年参与其中,不断的增强党性、锤炼作风、提高本领。

尽管在近两年的工作中,团xx市委在整合资源、优化环境、带动青年就业等方面做出可喜成绩,但由于自身资源有限、人手不够、资金不足、推力不强等原因,通过近一年的了解,我认为基层团组织还存在以下问题:

一是农村团建及非公团建依然薄弱。针对社会组织形式多样,青年流动加快以及部分团组织不健全和软弱涣散的现状,如何加强农村团建,将全团的桥头堡引向乡镇一级,实现对广大青年的有效覆盖,增强团组织的凝聚力和吸引力,充分发挥非公团建的积极作用等还有待进一步探索。

二是分类引导和服务青年的能力还有待提高。面对社会变革、青年思想活跃,如何针对性的加强教育引导,使社会主义核心价值体系融入青年之中,充分运用艺术、情感、网络及个人魅力等元素引导、服务青年的能力亟待提高。

三是维护青少年合法权利的方式方法需要创新。随着信息化对青年人的生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻,青少年的维权意识明显增强、维权需求增多。如何从青少年普遍性的维权利益诉求入手,创新工作方式方法等方面,还存在很大挑战。

四是少数团干部工作不深入、心态浮躁。大多团干部因身兼数职而工作异常繁忙,导致少数团干部工作浮躁、不够深入、有短期行为的现象。对于存在的困难也有畏难情绪,不敢碰硬,缺乏韧劲,开拓意识和进取精神等有待进一步提高。

回首走过的点滴,几多的感慨与不舍,几多的宽慰与忧思,几多的艰辛与收获。具体体现在以下几个方面:

一是国情团情认识加深。贵州能源矿产资源蕴藏丰富,旅游资源优势独特。但由于历史和自然原因,经济发展十分滞后。通过一年的挂职锻炼,自己对我们国家发展不平衡、不协调、不可持续的现状认识更加深刻;对共青团的使命、宗旨、职责及与党的逻辑关系等理解更加具体。这些认识都只有在深入实践、深入群众、深入青年过程中才能得以感悟。

二是党性观念明显增强。在地方工作后,一直萦绕脑际的就是如何保持团干部的'一身正气,如何更好的用党的正确理论指导工作,分清是非界限、美丑善恶。除了自身利用业余时间学习大量的党务团务知识以外,在工作中始终锤炼自我科学的理论素养,并用之洞悉世情国情党情,认真践行宗旨、不断增强党性。

三是工作作风更加务实。xx民风淳朴、百姓忠厚热情、干部包容务实,这些都给我提供了很好的工作环境。在一年的工作中,自己经常深入基层,加强调查研究,不搞形式主义,讲实话、办实事、求实效,保持团干部“朝气蓬勃、实事求是”的优良作风,热心为青年服务,做青年的知心朋友。

四是整合资源能力提高。团组织社会化和组织化的属性就决定了我们自身需要不断的整合资源、优化环境。近一年的工作里,自己通过在“联”、“借”、“跑”、“牵”字上做文章,积极动员、协调高校、朋友、同学等自身资源,吸收政策、资金、信息等外部资源,找准工作切入点形成了有利于工作发展的有效平台。

五是社会责任感显著增强。社会就是一个大舞台,只有真正参与其中才能深刻体悟。在挂职期间,自己亲眼目睹了这里发展明显滞后、人们思想不够解放、经济基础相对薄弱、社会发展极为不平衡。在工作中,自己始终带着素朴情感与青年朋友话成长、与基层团干部谋发展、与群众百姓找实惠,努力践行一名挂职团干履行社会责任的强烈使命。

共青团工作是一项崇高的事业,基层是青春开花之处。 作为一名高校的团干,尽管是第一次在地方挂职锻炼,告别亲人、远离家乡、条件艰苦,但非常感谢团中央、学校、团xx、xx市委能给予这次宝贵的机会在地方锻炼,给我疏浅的人生阅历添上浓浓一笔。我深知近一年的工作离学校、家人及朋友们的期望还有很大差距,但只要曾经拥有,我都无怨无悔;只要踏实付出,不求硕果累累。

一年挂职行,终身共青情。我在乎生命中经历过的酸甜苦辣,在乎人生中随处可见的真诚与感动。我并不完美,可我懂得珍惜生命中每一位一起走过的朋友。亲爱的朋友们,让我们高举青春的理想与火炬,永葆青春的激情与火花,在奉献与成长中不断实现自己的人生价值!谢谢大家!

疫苗干部交流发言材料范文优选

一、担当“责任”履行“义务”

“外防输入、内防反弹”的压力依然较大。加快推进国民全人群免费接种,是有效降低病毒传播风险,为人民群众生命安全、身体健康和经济社会发展提供坚强保障的需要。

二、保持“优势”守住“高地”

三、贡献“方案”再创“奇迹”

新冠疫苗接种人员须知。

1.接种者必须携带身份证原件。

2.填写好电话号码或熟知电话号码(家人的也可)。

3.戴好口罩。

新冠疫苗接种宣传知识。

2.新冠疫苗接种打几针?接种部位?按使用疫苗说明书接种2剂,两剂间隔推荐2-4周/21~28天,上臂三角肌肌肉注射。随意调整免疫程序可能影响安全性、免疫应答效果和免疫持久性。

3.错过第二剂的接种时间或延迟接种如何补种?目前尚未获得不同免疫程序的临床研究数据,因此尚未确定2剂新冠灭活疫苗间最大间隔。如错过接种时间,建议尽快补齐相应剂次。

4,接种对象有哪些情况应暂缓接种新冠疫苗?目前阶段,以下情况建议暂缓接种新冠疫苗:

(1)对疫苗中任何成分过敏者;

(3)患急性疾病、严重慢性疾病、慢性疾病的急性发病期和发热者;

(4)妊娠期及哺乳期妇女;

(5)患未控制的癫痫和其他进行性神经系统疾病者,有格林巴利综合症病史者。

具体以疫苗说明书为准。

外派干部交流发言材料范文优选

x年x月,经过县委组织部政审考察,我有幸成为一名乡镇年轻挂职干部,选派到x镇,目前两年挂职期已满。我在x镇工作的两年时间内,思想上积极要求进步,工作中努力学习提高,纪律上严格要求自己,在政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。

一、乡镇挂职帮助主要工作情况。

(一)注重理论知识学习,不断提高思想政治素质。

(二)加强基层学习调研,尽快融入乡镇工作环境。

(三)努力发挥个人才能,认真完成各项工作任务。

按照镇党委的分工,我协助镇领导开展党建、农业农村工作。挂职期间,我始终坚持立党为公、执政为民的宗旨,认真履行职责,扎实开展工作,以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,协管的各项工作都取得了明显成效。根据我镇的实际情况,带领农业农技人员逐步调整农业结构,提高农业生产水平,增加农民整体收入,成立了专业合作社,为农民群众带来多种收入。

二、挂职锻炼工作的收获与体会。

在两年的挂职锻炼中,我的思想素质得到了提高,知识和视野得到了开阔,工作能力得到了提升,工作经历得到了丰富,基层服务意识得到了增强,在各方面都取得了一定的成绩。

一是摆正位置,理顺关系。

充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作,首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在乡镇里充分发挥自己的作用。

二是深入实际,调查研究。

虚心向乡镇里的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。

三是多办实事、少讲空话。

不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入乡镇这个大家庭中去,因而工作中也感到心情舒畅。

四是转变作风、增强服务意识。

到乡镇工作后,我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。回想自己从前在机关里工作,对待基层来办事的同志有时也会有不热情、不耐心现象,今后一定要从自身做起,切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。

三、存在的问题。

在工作中,我也发现自己的一些不足,比如在一些工作中不够注意方式方法,因为年轻,在农村工作经历和业务工作中,也存在很多不足,和领导的要求、和老百姓的期望还有差距,这些都需要在今后的学习工作中加以改进和提高。

总之,挂职锻炼至今虽然只有两年的时间,但是收获很大,不仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。成绩的取得离不开领导们的赏识和关心,更离不开同志们的支持和帮助,在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己,不断加强学习,努力提高综合素质,立足岗位,多做贡献,树立好挂职干部形象,不辜负组织对自己的关心和培养。

纪检干部专题交流发言材料

习近平总书记强调,全党要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,在新时代伟大实践中不断开辟马克思主义中国化时代化新境界。作为纪检干部,要深刻理解领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,知其言更知其义、知其然更知其所以然,真正把马克思主义看家本领学精悟透用好。学好用好“看家本领”,灵活运用马克思主义的精髓要义,就要从实际出发,从中国革命、建设、发展的宏伟历史叙事中出发,深刻理解马克思主义在推动人类思想解放,推进人类社会发展,为全人类谋幸福、求大同的伟大意义,这对理解掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想具有指导性的作用。

一、马克思主义是合乎历史规律的正确选择,习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思主义历史观的最深刻把握。当今世界依然处在马克思主义所指明的历史时代。当前,世界正经历百年未有之大变局,但世界的发展并没有偏离马克思当年所描述的发展轨迹。经济全球化深入发展,各国相互依存、普遍交往,民族历史向世界历史深刻转变,这些都充分印证了马克思、恩格斯在《共产党宣言》中所作的科学预见,社会主义的新发展、资本主义的新变化、经济全球化的新动向正在继续为马克思主义作“注脚”。习近平同志指出,“尽管我们所处的时代同马克思所处的时代相比发生了巨大而深刻的变化,但从世界社会主义500年的大视野来看,我们依然处在马克思主义所指明的历史时代。”无论世界如何变化,马克思主义依然充溢着科学思想的伟力,依然占据着真理和道义的制高点,依然是具有重大国际影响的思想体系和话语体系。

二、马克思主义是合乎人民利益的正确选择,习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思主义人民立场的最完整的传承。为什么人的问题,是一个根本问题、原则问题。坚持人民立场、代表人民利益、站在人民一边,是马克思主义的根本立场,是中国共产党的根本立场。在资本主义社会,资本是真正的主人,资本逻辑是社会的主导逻辑,权力受命于资本、受制于资本,也服务于资本,这就决定了资产阶级政党代表的是资本的利益。中国共产党代表中国最广大人民的根本利益,全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本工作路线。中国共产党自觉站在人民立场上想问题、作决策、做事情、干事业,做人民利益的忠实代表者。

三、马克思主义是经过实践检验的正确选择,习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思主义实践方法的最准确的概括。近代以来,中华民族陷入内忧外患的深重苦难之中,中国共产党之外的各种政治力量都没能拯救民族危亡,成为历史的匆匆过客。在马克思主义指引下,在中国共产党领导下,中国人民站起来了,富起来了强起来了,创造了“革命的世界奇迹”,开启中华民族伟大复兴的伟大征程,中国革命的世界奇迹,就是马克思主义的奇迹。

四、马克思主义是合乎时代要求的正确选择,习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思主义发展观的最准确的发展和丰富。中国共产党人既是坚持马克思主义的典范,也是发展马克思主义的典范。一部马克思主义中国化的历史,就是一部用发展着的马克思主义指导新的实践的历史。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央围绕新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题,提出了一系列新理念新思想新战略,为发展马克思主义作出了中国的原创性贡献。例如,关于社会主义领导力量,提出坚持党对一切工作的领导、坚持和加强党的全面领导、以党的自我革命推动伟大社会革命等重大命题;关于社会主义基本方略,提出新时代坚持和发展中国特色社会主义“14个坚持”的基本方略;关于社会主义建设规律,提出以人民为中心的发展思想、新发展理念、建设现代化经济体系等理论;关于社会主义总体布局和战略布局,提出统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局;等等。这些理论以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,开辟了当代中国马克思主义、21世纪马克思主义新境界。作为马克思主义中国化最新成果,习近平新时代中国特色社会主义思想回应了中国的时代课题和人类面临的共同问题,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了强大思想武器。中国的伟大实践充分证明,历史和人民选择马克思主义是完全正确的。

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