城管老兵心得体会大全（21篇）
通过写下心得体会，我们可以更好地与他人分享自己的经验和体会，帮助他人更好地解决问题和面对挑战。下面是一些关于心得体会的范文选集，希望能够激发大家写作的灵感和创造力。
城管.心得体会
城管，即城市管理部门，是城市运行中至关重要的一环。他们负责维护城市的公共秩序、环境卫生、交通安全等方面的工作。然而，城管工作中也存在一些问题，比如执法过程中的暴力和不合理行为，以及对一些小商贩的过分打压等。作为一名参与城管工作的人员，我深刻认识到城管工作的重要性，也深感工作中的不足与困惑。
第二段：城管工作的意义和艰辛。
城管工作涉及到司法执行、公共环境整治、社会治安等多个领域，对于城市的良好运行和市民的生活质量起着不可忽视的作用。城管人员经常会面对困难和危险，他们需要处理各种纠纷，协调各方利益，还要维护公平与正义。城管工作是一项需要专业技能、沟通能力以及丰富经验的工作。城管人员的辛勤付出为城市的繁荣稳定立下了汗马功劳。
第三段：城管工作中存在的问题与改进。
城管工作中的问题主要表现在执法过程中的不规范和高压行为。一些城管人员使用暴力手段进行执法，给市民造成不必要的伤害和恐慌；同时，在对待小商贩时，一些城管人员过于强硬，缺乏人性化处理方式。改进城管工作需要的是更加科学的管理模式，培养更专业化的城管人员，提供更多职业培训与发展机会。同时，还需要加大对城管行为的监督和投诉渠道的建立，以确保城管工作能够更好地服务市民。
第四段：城管工作中的感悟和思考。
在参与城管工作的过程中，我深切感受到了社会和法制的重要性。城管工作需要我们理性思考，客观公正，公平对待每一个案件和情况。我们应该尊重法律和市民的权益，注重协商、沟通，避免使用过激的执法方式。与市民的良好关系是城管工作的基础，通过正确对待市民问题和合理化的行为，城管工作将更好地走向完善。
第五段：对未来城管工作的展望和期望。
城管工作需要不断适应城市发展的变化，倾听市民的声音，提供更好的服务。通过不断的学习和专业培训，提高城管人员的综合素质，使他们能够以更好的态度和更高的效率工作。建立更加规范和透明的管理制度，加强对城管执法行为的监督与调查，严厉查处违法行为，使城管工作更加规范和合理。同时，通过提供更广泛的职业发展机会，吸引更多有能力和热情的人员加入城管队伍，共同为城市的美好未来努力奋斗。
总结：城管工作的重要性不言而喻，虽然存在一些问题，但通过改进和努力，城管工作能够更好地服务市民，维护城市的秩序和环境。作为城管人员，我们应该不断反思和提高自身素质，以适应城市发展的需要。只有通过持续的努力，我们才能让城市变得更加美好和宜居。
城管老兵心得体会
城管是城市管理的重要力量，他们负责维护城市的秩序，保证市民们生活环境的卫生和安全。城管队伍中的老兵们，多年来，在城市建设和管理中发挥着重要作用，他们的工作经验和心得体会让他们成为城市管理中的支柱。本文将介绍一些城管老兵的心得体会，探讨他们在城市管理中的角色和作用。
城管老兵是城市管理的核心力量，他们通过多年的工作经验和实践经验，积累了大量的知识和技能。城市管理的各项工作，包括环境卫生、城市绿化、垃圾清理、地下管网等，城管老兵都有着丰富的实践经验和深入的理解。城管老兵的角色是在城市管理中发挥主导作用，掌握管理的核心技能和方法，协助政府和公众建设美好的城市环境。
城管老兵在多年的工作中积累了丰富的管理和维护经验。他们了解城市管理和维护的所有细节和技能，能够较快地应对各种问题和困难。城市管理工作的难点和细节较多，城管老兵们在日常工作中不断总结经验，积极备战应对各种复杂情况，保障城市管理工作的高效性和顺畅性。
城管老兵不仅要有经验，还需要抱有积极向上的态度和明确的理念。城市管理的工作需要不断提高自身素质和能力，做好为市民服务的取向，并时刻铭记自己的责任和使命。城管老兵应该不断从市民的角度和需求去思考问题，切实做好服务，从而为市民们建设一个干净、整洁、美丽的城市环境。
第五段：结论。
城管老兵的工作经验和心得体会在城市管理中起着重要的作用，他们的贡献和重要性不容忽视。在今后的城市管理中，应该加强对城管老兵的培训和了解，广泛宣传城管老兵的精神和奉献精神，让他们的精神不断传承和发扬。城市管理工作是一个漫长的过程，城管老兵们带着全社会的信任和支持，应该不断做好自己的工作，为建设美好的城市环境贡献自己的力量。
城管老兵心得体会
城市管理是保障城市秩序的一项非常重要的工作，而城管老兵则是这项工作中最为耐劳、最为勇敢的人。他们在工作中积累了非常多的经验和认识，也有许多感悟和体会，这些都是非常宝贵的。在这篇文章中，我们将谈论城管老兵的心得体会。
二、态度决定一切。
城管老兵最重要的一点就是坚定的态度。他们从业多年，经历过各种复杂的人际关系和意外情况，但他们都能够保持冷静、认真地对待每一个事件，不抱怨、不任性，像个真正的大人一样去面对每一个问题。他们认为，态度决定一切，即使工作再困难，只要保持着诚恳、耐心和专注的态度，总会有解决问题的方法出现。
三、默默奉献。
城管老兵们的工作有时会很辛苦，但他们默默地奉献着自己的力量，也收获了自己无尽的快乐。他们不屑于摆出口号式的“服务”，而是把自己融入到城市的运转中，默默地去解决市民的问题。他们在工作中耐心解答市民的疑问，给予他们热情的关怀和细致的服务。他们在默默地奉献和陪伴中，获得了无数的感动和回报。
四、细节之处。
“魔鬼在细节中”，在城管老兵的工作中，注意到细节显得非常重要。他们从工作日常中发现问题点，然后为改善城市管理做出细致而实际的贡献。他们会将自己多年工作经验积累的点点滴滴，用心整理并梳理出一份细致的工作明细，以便在实际工作中效果更好。
五、团队精神。
城管老兵是一支高效的团队，他们总是默契配合，共同追求更好的工作成效。他们把互相扶持、互相支持当做一种习惯，并且维护着良好的团队信任和沟通。在团队合作中，他们一起面对困难，用智慧寻求解决方案，共同完成任务。
六、结语。
城管老兵们是城市管理工作中不可或缺的一份力量，他们背负着重大的使命，日复一日地默默地奉献。他们是勤奋、踏实、严谨的化身，从他们身上我们可以看到服务意识和责任感的典范。在这里，我们对城管老兵们表示真挚的感谢和敬意。尽管很多问题仍然存在，但是我们相信，在城管老兵们的不懈努力下，市民的生活将会更美好。
城管.心得体会
城管，作为城市管理体系中的一环，是保障城市秩序和市民福祉的重要力量。多年来，我在城管工作岗位上积累了许多心得体会。下面将从服务意识、沟通能力、应变能力、执法规范和权力运行等五个方面，对我的体会进行总结和分享。
首先，作为一名城管人员，我深刻认识到服务意识在工作中的重要性。城管的首要任务是服务市民，维护市容市貌的同时也要关注市民的实际需求。我在工作中时刻保持着一颗热爱城市、关心市民的心，用责任和热情去解答市民的疑虑和困难。只有始终站在市民的角度思考问题，我们才能更好地服务好他们，解决好问题。
其次，良好的沟通能力是城管人员非常重要的一项素质。在城市管理中，我们时常需要与不同层级的部门、群体进行沟通。良好的沟通能力可以促进信息的准确传达和问题的解决，避免了不必要的纠纷和争执。我始终坚持与他人保持良好的沟通，注重倾听他人的意见和建议，以精准的表达和高效的沟通，推动工作的顺利进行。
第三，应变能力是城管工作中必备的素质之一。城市管理工作任务繁多、复杂多变，我们需要面对各种各样的问题和挑战。在工作中，我经常遇到突发情况，如突然发生的抗议、交通拥堵、突发事件等。在这些情况下，冷静、果断、灵活的处理方式是必不可少的。我的经验告诉我，只有学会在压力下保持冷静，并用灵活的思维和行动来应对问题，才能更好地解决和处理各种复杂情况。
执法规范是城管工作中最为重要的一环。作为城管人员，我们必须恪守法律法规，确保执法过程的公正和规范。我始终坚持就事论事，客观、公正地行使权力，并将执法过程中的各项细节都做到与法律法规相符合。在执法中，我秉持着“严格执法，公正执法”的原则，注重理智与情感的平衡，使得我的执法行为得到了市民的认可和尊重。
最后，权力运行是城管工作中不可回避的问题。我在城管工作中不断提升自身的政治觉悟和道德修养，时刻警醒自己不能滥用职权、触碰法律的底线。作为一名城管人员，我深知权力既是一种责任，也是一种压力。只有廉洁奉公，才能够在城市管理中发挥好自己的作用，为社会的和谐发展贡献自己的力量。
综上所述，城管工作非常重要且复杂，需要具备服务意识、沟通能力、应变能力、执法规范和权力运行等素质。尽管工作中常常面临艰难险阻，但只要我们坚守初心、热爱城市，不断提高自身素质，就能够不断完善自己，更好地履行城管的使命，为城市的发展进步贡献自己的力量。
老兵的心得体会
段落一：引言（200字）。
老兵的心得体会是宝贵的人生智慧，他们经历过战争的洗礼，拥有丰富的阅历和独到的见解。老兵们对待生活的态度和价值观常常引人深思。他们懂得珍惜每一天，知道生命的脆弱和宝贵。老兵的心得体会可以帮助我们更好地面对挑战，以及在逆境中坚持下去。
段落二：胜者心态（200字）。
一位老兵对我说：“战争教会了我要时刻保持一种胜者心态。”在战场上，老兵们经历了各种艰难困苦，但他们不会被困境击倒。他们知道消极的态度只会让他们陷入绝望的境地，因此他们选择相信自己能够战胜困难。这种胜者心态不仅仅适用于战争，同样适用于我们的生活。面对挫折和困难时，我们需要保持乐观、积极的心态，相信自己能够克服问题。
段落三：团队合作（200字）。
老兵们深知团队合作的重要性。在战场上，每个人都扮演着不可或缺的角色，彼此互相依赖。他们知道只有协作才能取得胜利，只有团结才能战胜敌人。这种团队合作的精神同样适用于我们的日常生活。无论是在家庭、工作还是社交环境中，团队合作都能带来更好的结果。老兵们的心得体会告诉我们，团结一致、互相支持是实现共同目标的关键。
段落四：坚韧不拔（200字）。
战争是艰难而残酷的，但老兵们经历了战火洗礼的坚韧不拔的品质是值得我们学习的。他们不会轻易放弃，无论遇到多大的挑战。在面对逆境时，他们可以坚持下去，始终保持对胜利的信念。这种坚韧不拔的品质在我们的生活中同样是宝贵的。无论是面对困难、挑战还是失败，我们都需要坚持不懈、毫不气馁，相信自己能够逆境而起。
段落五：感恩与忠诚（200字）。
老兵们深懂感恩与忠诚的重要性。他们知道生命是脆弱的，因此珍惜每个值得珍惜的人和时刻。同时，他们对国家和军队的忠诚是无可动摇的。这种感恩与忠诚的品质在我们的生活中同样是非常重要的。我们应该感恩生活中的每一个人和每一个经历，以及那些对我们付出过的人。同时，我们也应该保持对所属团体和社会的忠诚，为其发展和进步贡献自己的力量。
总结（100字）。
老兵们的心得体会是我们宝贵的财富。他们的胜者心态、团队合作、坚韧不拔、感恩与忠诚的品质都值得我们学习和借鉴。在我们的生活中，无论是面对挑战还是选择，我们都可以从老兵们的心得体会中得到启示，以更积极、乐观的态度面对生活的各种困难和挑战。同时，我们也应该永远感恩并忠诚于自己所属的团队和社会，积极为其发展贡献自己的力量。
城管心得体会
在认真的学习，充分的座谈、深刻的领悟中，暂短的培训学习在我们的恋恋不舍中圆满结束了。
孟子有云“徒法不足以自行”，意思是，法律制订实施了，并不代表它就能自动发挥作用，还必须靠人去了解、掌握和执行。随着我市城市管理行政执法工作的深入开展，市委、市政府、群众和社会各界对我们工作的要求越来越高，对执法人员素质的要求也越来越高。因此，加强学习，提高执法队伍的整体素质，对推动城市管理行政执法工作全面开展具有重要意义。
（一）是改善城市人民群众生活工作环境的具体要求。
在城市化进程日益加快中，一方面有力地促进了城市经济，社会的发展和城市人民生活水平的提高；另一方面在城市迅速发展的现代化进程中，也出现了许多新问题和新矛盾，有的已成为了长期困扰城市管理部门的“热点”和“难点”问题，也是与城市人民群众生活、工作密切相关，反映最为强烈的问题。如城市的垃圾污染、市区的环境污染、城市违法建筑、交通秩序、外来人员管理等问题，严重影响了城市人民群众的生活和工作。开展城市管理综合行政执法，能直接针对困扰政府的“热点”和“难点”，从影响城市人民群众生活和工作实际问题着手，切实解决城市人民群众的实际问题，有效地改善城市人民群众的生活、工作环境。
（二）是现代化城市管理的基本要求。
一、力量集中、职责明确。对各种违法行为能一次性作出执法处理，不留隐患，消除了所有即时的危险性。
（三）是社会主义市场经济发展的基本要求。
随着社会主义市场经济体制的逐步确立，使大量的人流、物流、信息流、技术流、资金流涌入城市，城市出现了经济成分多元化，经营形式多元化，经济利益多元化，也产生了违法主题多元化，违法行为复杂化。而这种违法违章行为往往不是单一的问题，而是综合性的问题，涉及到多个部门和领域，往往需要多个部门协同才能得以解决。而目前的城市管理体制是计划经济条件下形成的，面对在市场经济条件下出现的“城市综合病”，能出现其职能不明或内容不全的现象，可管、可不管、有利争着管、无利推开不管的现象。这种现象得不到有效的解决显然会影响经济的发展。
（四）是城市行政管理体制的基本要求。
随着城市社会公共管理事务的增加，政府职能逐步细化，机构逐步膨胀，职能出现交叉。往往是实施一个法律、确立一个执法主体，一个执法主体设立一个部门，一个部门建一支队伍，而城市一处违法行为却往往涉及多部法律法规，多个执法主体，多支执法队伍，造成了“一个部门管不了，多个部门管不好”的局面。确实使政府投入的大量人财物力，消耗在无休止的突击性整治活动中，城市面貌长期处于“脏乱——整治——再脏乱——再整治”的怪圈中。这种现象的存在，迫切要求城市管理从条条管理走向综合管理，部门执法转向综合执法。
（五）是提升城市品位和城市形象的需要。
高品位的城市创建成果，要靠高效能的城市管理来维持。美好的城市基础环境，要靠完善的城市法制环境来保障。开展城市综合执法工作，就是要通过行政管理体制和行政执法体制的改革，解决城市管理体制中的弊端，营造一个公开、公正、公平的法制环境，创造一个高效、廉洁、优质的政府环境，进而打造出优美、舒适、有序、安全的城市环境，提高城市的品位和形象。
二、城市管理综合行政执法的法律地位。
第一，相对集中行政处罚权制度，是《中华人民共和国行政处罚法》确立的。这部法律的第十六条规定“国务院或国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权”。但限制人身自由的行政处罚权职能由公安机关行使。这是我国第一次以法律的形式确认相对集中行政处罚权，为改革我国的行政执法体制提供了法律依据。
第二，宪法第一百零七条规定“县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限，管理本行政区域内的经济、教育科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作，发布决定和命令、任免、培训、考核奖惩行政工作人员”。
第三，根据我国公正执法，严格执法的法制要求和建立符合我国社会主义市场经济的行政执法体制要求。这也就说明，开展综合行政执法是我国社会主义法制的内在要求。
城管.心得体会
城管是城市管理的重要组成部分，其职责是负责维护城市的公共秩序和环境卫生。在长期工作中，我有了一些深入的体会和思考。城管工作并非易事，但通过与市民的互动和问题的解决，我逐渐意识到城管工作的重要性，以及其对城市发展的巨大贡献。
首先，城管工作的复杂性是我深刻认识到的。从事城管工作需要面对各种各样的问题和情况，例如市容市貌、环境卫生、交通管理等。这些问题不仅因人而异，还与城市发展和市民需求密切相关。因此，城管要理顺工作思路，创新工作方法，以更有针对性的方式解决问题。在实践中，我意识到要了解市民真正的需求和实际情况，及时调整工作策略，与市民形成良好的互动和合作关系，共同推动城市的发展。
其次，城管工作需要具备高效执行力和沟通能力。城市管理工作时间紧迫，对问题的处理要有迅速反应和决策能力。同时，城管还要与多个部门之间进行合作和协调，以实现整体的协调和顺畅。在繁忙的工作中，我们需要更好地与相关部门和市民进行沟通和交流，使工作能够更加高效和有序进行。通过与市民的沟通，我发现市民对城管工作有很多的期待和建议，因此，通过广泛听取市民的意见和建议，城管工作能够更加贴近市民的需求和期望，提供更好的服务。
第三，城管工作的目标是服务城市，造福市民。城市的发展与城管的工作紧密相连，城管是保障城市良好生活环境的重要保障。作为城管人员，我们要以服务为先，解决市民生活中的各种问题，提供方便和舒适的生活环境。只有把市民的需求放在首位，我们的工作才能得到市民的认可和支持，城市的发展才能更加良好。
第四，城管工作需要保持高度的责任心和担当精神。城管是城市的“守护者”，不仅要对城市的公共秩序和环境卫生负责，还要为市民办实事、解难题。在执行任务时，我们要保持敬业精神，积极响应市民关注的问题，积极答复市民对城市管理工作的期望。对于可能影响市民生活质量的问题，我们要勇于担当，积极寻找解决办法，并及时向相关部门报告，确保问题能够得到应对和解决。
最后，城管工作从实践中不断吸取经验和市民意见，不断改进和创新工作方法。城市发展是一个不断变化和进步的过程，城管工作也需要与时俱进。在工作实践中，我们应当学会总结经验，提炼规律，并根据市民的反馈和需求，对工作方法进行不断优化和提升。只有不断完善和改进，城管工作才能更好地服务城市发展，造福市民。
总之，城管工作既是一项重要的公共服务工作，也是一项责任重大的职责。通过长期的实践和思考，我认识到城管工作的复杂性、高效执行力和服务城市的目标。在工作中，我们应当以市民需求为导向，保持责任心和担当精神，并不断改进和创新工作方法。只有这样，我们才能更好地推动城市的发展，为市民提供更好的生活环境和质量。
城管心得体会
成为一名城管执法队员已经快一年了，在这段时间里，我经历了很多酸甜苦辣，对城管执法工作也有了新的认识和看法。其中让我感受最深，也让我最为困惑的是：为什么城管执法工作异常艰辛，却得不到群众的支持和理解呢？经过认真的思考，我发现矛盾主要集中在流动摊点的整治工作上，结合太仓市当地特点，我对这一问题进行了初步的分析，产生这一矛盾的原因主要有以下几点：
一是多数群众缺乏法制概念。流动摊点无证经营、占道经营，属于违规行为，我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。但多数群众对相关的法规不了解，认为摆摊只是谋生手段，是个人自由，不是违规行为，限制流动摊点只是城管的单位行为或个人行为。
二是多数群众认识不到流动摊点的危害性。如：妨碍交通和周围的环境卫生，对于合法的个体户造成不公平竞争，商品质量无保证，危害人民群众生命财产安全等等。
三是多数群众对我们的执法程序不了解。在他们印象中，我们城管就是扣东西、罚款，觉得简单、暴力，忽视了我们是在进行了大量宣传和多次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。四是流动商贩中确实有部分是失地农民、下岗职工等弱势群体，没有生活来源，处于贫困的境地，只能靠摆摊维持生活。
五是部分流动摊点给当地居民和民工生活带来便利，随时随地能买到，便宜，因此得到当地群众的支持。
要改变这种现状，要推动四个创新。一是创新工作理念。正确处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系，把群众作为城市管理的“主体”，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突击型向长效化、由“人治”型向“法治”化转变，努力实现精细化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改变过去重处罚、轻管理的工作方式，坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原则，围绕解决民生问题探索市场化运作和社会化管理新模式，有计划地放开地摊管理，有条件地增加弹性市场，不断强化管理疏导，努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。进一步探索城市管理社会化路子，把城市管理由城管部门一家“独唱”变为“一家领唱、大家合唱”，有效发挥各级组织、有关部门和广大市民参与城市管理的积极性，整合各种资源，形成管理拳头，提高综合管理效率，努力形成调动社会力量和执法资源，实现社会化大城管的氛围和格局。
针对以上几点原因，我认为可以通过以下方式来解决：一是加强宣传。一方面是法律、法规、规章的宣传，强化老百姓的法制观念；另一方面是制作一些宣传片，特别是从反面突出没有城管的城市是多么混乱，让百姓感同身受，认识到城管工作重要性；另外，举办一些由各行业志愿者参与的系列活动，联合电视、报纸等媒体进行报道，让更多人认识城管工作的艰辛和重要性。二是文明执法。我们城管必须按照规定的程序执法，同时在执法过程中摄像，执法过程和结果向公众公开，一方面让群众更了解城管工作，另一方面也让我们接受群众的监督，以进一步提高我们的工作水平。
三是“疏堵结合”。为了满足当地群众购物方便的需要，同时也解决部分困难群众的生活问题，可考虑在局部地区设臵疏导点，但是需要登记申领许可证，并在规定区域、规定时间内经营，同时搞好责任区内卫生环境。另一方面，对于无证经营或违规经营的摊点应加大查处力度，坚决予以取缔。
城管执法工作非常的艰辛，也非常的重要。我们要在自身艰苦奋斗的同时，积极通过各种方式争取广大人民群众的理解和支持，不断提高城市管理水平，打造和谐城市，共同推进城市全面发展。
城管城西中队整治中心菜场周边马路市场的几点心得体会。
城管城西中队整治中心菜场周边马路市场的几点心得体会。
一、树立“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。要始终把群众利益摆在第一位，把群众“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。我们必须牢记“公正文明、执法为民”的硬道理。古人云“铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”我们要以好的典型为榜样，以反面典型为教训，严格执法，文明执法。
（一）转变执法方式。公园管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市公园管理队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创建文明城市、争当文明市民活动，调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市公园管理事业蓬勃发展。
（二）增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，努力在服务中实施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导管理人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。
二、创新城市管理机制，推进公园管理水平提升。城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升公园管理水平。
要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市公园管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领舆论主阵地，营造舆论氛围，一改目前城市管理执法负面消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对执法工作的认知度，提高正面效应。二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，能更好地了解市民对城市公园管理工作的具体需求。要利用好社区这一平台，积极进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。
三、强化队伍建设，为推进公园管理工作科学发展提供保障。队伍建设是强基固本工程，是推进城市公园管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。
孟子有云“徒法不足以自行”，意思是，法律制订实施了，并不代表它就能自动发挥作用，还必须靠人去了解、掌握和执行。随着我县城市管理行政执法工作的深入开展，县委、县政府、群众和社会各界对我们工作的要求越来越高，对管理人员素质的要求也越来越高。因此，加强学习，提高管理队伍的整体素质，对推动公园管理工作全面开展具有重要意义。
在认真的学习，充分的座谈、深刻的领悟中，暂短的培训学习在我们的恋恋不舍中圆满结束了。
孟子有云“徒法不足以自行”，意思是，法律制订实施了，并不代表它就能自动发挥作用，还必须靠人去了解、掌握和执行。随着我市城市管理行政执法工作的深入开展，市委、市政府、群众和社会各界对我们工作的要求越来越高，对执法人员素质的要求也越来越高。因此，加强学习，提高执法队伍的整体素质，对推动城市管理行政执法工作全面开展具有重要意义。
（一）是改善城市人民群众生活工作环境的具体要求在城市化进程日益加快中，一方面有力地促进了城市经济，社会的发展和城市人民生活水平的提高；另一方面在城市迅速发展的现代化进程中，也出现了许多新问题和新矛盾，有的已成为了长期困扰城市管理部门的“热点”和“难点”问题，也是与城市人民群众生活、工作密切相关，反映最为强烈的问题。如城市的垃圾污染、市区的环境污染、城市违法建筑、交通秩序、外来人员管理等问题，严重影响了城市人民群众的生活和工作。开展城市管理综合行政执法，能直接针对困扰政府的“热点”和“难点”，从影响城市人民群众生活和工作实际问题着手，切实解决城市人民群众的实际问题，有效地改善城市人民群众的生活、工作环境。
（二）是现代化城市管理的基本要求。
一、力量集中、职责明确。对各种违法行为能一次性作出执法处理，不留隐患，消除了所有即时的危险性。
（三）是社会主义市场经济发展的基本要求。
随着社会主义市场经济体制的逐步确立，使大量的人流、物流、信息流、技术流、资金流涌入城市，城市出现了经济成分多元化，经营形式多元化，经济利益多元化，也产生了违法主题多元化，违法行为复杂化。而这种违法违章行为往往不是单一的问题，而是综合性的问题，涉及到多个部门和领域，往往需要多个部门协同才能得以解决。而目前的城市管理体制是计划经济条件下形成的，面对在市场经济条件下出现的“城市综合病”，能出现其职能不明或内容不全的现象，可管、可不管、有利争着管、无利推开不管的现象。这种现象得不到有效的解决显然会影响经济的发展。
（四）是城市行政管理体制的基本要求。
随着城市社会公共管理事务的增加，政府职能逐步细化，机构逐步膨胀，职能出现交叉。往往是实施一个法律、确立一个执法主体，一个执法主体设立一个部门，一个部门建一支队伍，而城市一处违法行为却往往涉及多部法律法规，多个执法主体，多支执法队伍，造成了“一个部门管不了，多个部门管不好”的局面。确实使政府投入的大量人财物力，消耗在无休止的突击性整治活动中，城市面貌长期处于“脏乱——整治——再脏乱——再整治”的怪圈中。这种现象的存在，迫切要求城市管理从条条管理走向综合管理，部门执法转向综合执法。
（五）是提升城市品位和城市形象的需要。
高品位的城市创建成果，要靠高效能的城市管理来维持。美好的城市基础环境，要靠完善的城市法制环境来保障。开展城市综合执法工作，就是要通过行政管理体制和行政执法体制的改革，解决城市管理体制中的弊端，营造一个公开、公正、公平的法制环境，创造一个高效、廉洁、优质的政府环境，进而打造出优美、舒适、有序、安全的城市环境，提高城市的品位和形象。
二、城市管理综合行政执法的法律地位。
第一，相对集中行政处罚权制度，是《中华人民共和国行政处罚法》确立的。这部法律的第十六条规定“国务院或国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权”。但限制人身自由的行政处罚权职能由公安机关行使。这是我国第一次以法律的形式确认相对集中行政处罚权，为改革我国的行政执法体制提供了法律依据。
城市管理心得体会城市管理工作是城市化进程和建设现代化城市的建设和发展的重要内容，是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市的科学发展、可持续发展与和谐发展的重要保障，是按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。通过深入执法实践，我感到作为城市管理执法部门，背负着时代赋予的使命，肩负着创建美好城市责任，只有进一步转变思想观念，推动管理理念、运行机制创新，进一步加强队伍建设，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上水平。
一、树立“执法就是服务理念”，大力推行人性化管理要始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。
建文明城市、争当文明市民活动，调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。
（二）增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，树立“创建满意城管，服务人民大众”的执法理念，努力在服务中实施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务；对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度；对确实存在主观故意违法违章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益，提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。
二、创新城市管理机制，推进城市管理水平提升。
城市管理是社会系统工程，只有不断加强和创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升城市管理水平。
消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对城管执法工作的认知度，提高正面效应。二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台，积极开展城管进社区，进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。。
极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建设。在此基础上，要积极拓宽执法工作外部监督渠道，强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。
（三）推进管理方式、运行模式创新。只有与时俱进，不断创新管理方式、运行模式，主动适应城市发展需要，才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势，大力推行分类管理。要针对不同管理对象特点，细化管理目标责任，制定个性化管理措施，及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态，如针对占道经营行为反复性强的特点，可采取引摊入市静态管，区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法；针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点，可采取错时上岗、落实网块管理责任制，增强日常巡查管控，加大治理查处力度，降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求，创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持定期走访，进店入户进行思想和法制教育，提高相对人自率意识，及时化解管理与被管理之间的矛盾，减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动，提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措，加强对重点点位的治理力度，变难点为示范，达到以点带面，以重点带一般，以局部带全局的管理效果。四是要立足提高处置能力，努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制；在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施，做好违章行为多发路段管控工作。
三、强化队伍建设，为推进城市管理工作科学发展提供保障队伍建设是强基固本工程，是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本，用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。
（一）注重固强补弱，打牢基础素质。要按照缺什么补什么、什么弱强什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去，所有执法人员都要做“三熟悉、四会”，三熟悉，即：熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序；四会，即：会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。
城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障，是按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。通过深入执法一线调研，我们感到，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观念，推动管理理念，运行机制创新，进一步加强队伍建设，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上水平。
一、树立“执法就是服务理念”，大力推行人性化管理要始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。
（一）转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创建文明城市、争当文明市民活动，调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。
（二）增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，努力在服务中实。
施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务；对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度；对确实存在主观故意违法违章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益，提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。
二、创新城市管理机制，推进城市管理水平提升。
城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升城市管理水平。
（一）推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领舆论主阵地，营造舆论氛围，一改目前城管执法负面消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对城管执法工作的认知度，提高正面效应。二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台，积极进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。
（二）推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。如果说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建设，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、大队和个人岗位职责，将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围，坚持“公平、公正、公开”原则，不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建设。在此基础上，要积极拓宽综合执法工作外部监督渠道，强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。
（三）推进管理方式、运行模式创新。只有与时俱进，不断创新管理方式、运行模式，主动适应城市发展需要，才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势，大力推行分类管理。要针对不同管理对象特点，细化管理目标责任，制定个性化管理措施，及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态，如针对占道经营行为反复性强的特点，可采取引摊入市静态管，区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法；针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点，可采取错时上岗、落实网块管理责任制，增强日常巡查管控，加大治理查处力度，降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求，创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持中队长、大队长、局领导逐级见面制度，定期走访，进店入户进行思想和法制教育，提高相对人自率意识，及时化解管理与被管理之间的矛盾，减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动，提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措，加强对重点点位的治理力度，变难点为示范，达到以点带面，以重点带一般，以局部带全局的管理效果。四是要立足提高处置能力，努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制底；在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施，做好违章行为多发路段管控工作。
三、强化队伍建设，为推进城市管理工作科学发展提供保障。
队伍建设是强基固本工程，是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本，用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。
管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序；四会，即：会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。
（二）着眼岗位需求，增强必备素质。不同岗位有不同的标准，每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。要盯着职责“补课”和“充电”，领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力，执法队员应着重提高依法行政和办案能力。
（三）创新学习方式，提升整体素质。要提升自身整体素质，必须切实把自己紧缺的素质内容搞清楚，把面临的突出问题搞清楚，把解决的思路办法搞清楚。一要做到围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点，突出重点、把握难点，学习共同的、了解相关的、精通本职的，不断完善充实理论底蕴，提高工作能力。二是要针对课题学。要结合城市管理工作服务全区发展的要求，找准努力方向；三是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台，注重在实际工作中强化素质。
老兵村心得体会
首段：老兵村是一个宝贵的社会资源，其承载了许多老兵的革命理想和无上荣誉。最近，我有幸参观了一座老兵村，深深被其中的感人故事和可贵品质所打动。在这里我获得了许多宝贵的体验和感悟，深刻的理解了老兵们对国家和家庭的无私奉献。
第二段：老兵村的环境和氛围十分凝重，仿佛充满了历史的厚重感。入口处巍峨的纪念碑凝视着远方，给人一种庄严肃穆之感。老兵们住宅的建筑风格古朴，散发着一股红色革命的气息。村内布置整齐，花草树木繁茂，透露着一股深深的和谐与安宁。每个冬暖夏凉的宿舍楼都洋溢着生活的痕迹和老兵的故事。我看到许多老兵们休闲地聚在一起、交流自己的故事，他们的脸上洋溢着笑容，彼此之间充满了温暖和关爱的目光。
第三段：在老兵村的参观过程中，我有幸与一位老兵进行了交流，让我更加深入地了解了他们的经历和理念。这位老兵名叫李志强，他参加过抗日战争和解放战争，顶礼膜拜的瞬间，我被他英勇、乐观和坚韧的品质所折服。李志强告诉我，他相信老兵村的意义不仅仅是为了让老兵们过上幸福的晚年生活，更重要的是为了传承和发扬伟大的革命精神，将其传递给后代。他们希望年轻一代可以学习他们奋发向前的决心，秉持着对国家和人民的忠诚。
第四段：老兵村内还设有一座纪念馆，展示了老兵们的事迹和历史文物。我看到了一些老兵参加战争的照片、勋章和战利品等，这些都是历经岁月洗礼的真实见证。我被这些展品打动，深刻感受到了老兵们的无私和勇敢，对他们充满了敬意和崇拜。在纪念馆的参观过程中，我看到了许多人们都对老兵们充满敬意和感激，表达了对他们的崇高敬意，令我更加认识到老兵村是国家宝贵的文化瑰宝。
第五段：通过参观老兵村，我深刻地体会到老兵们的贡献和无私奉献精神。他们用自己的生命捍卫了国家和人民的安宁，他们的付出是不可磨灭的历史印记。老兵村是传承和发扬革命精神、培养年轻一代爱国情怀的重要基地。我希望大家能够更多地关注和支持老兵村，让这些宝贵的资源得到更好的保护和利用。
结尾：通过参观老兵村，我深深被老兵们的故事和精神所感动。他们的牺牲和付出应该得到我们的敬仰和铭记，我们应该铭记历史，珍惜和平。同时，我们也要重视和支持老兵村这种宝贵的社会资源，让老兵们得到更好的关怀和尊重。只有这样，我们才能更好地传承和发扬红色革命精神，为我们的国家和人民贡献更多的价值。
城管心得体会
在县委、县政府的正确领导下，在各级各部门及社会各界的关心和支持下，城市管理行政执法工作和市容环卫秩序创建省级文明县城创建工作取得了初步成效，赢得了广大市民的好评。成绩有目共睹，问题客观存在：一是市民自觉遵守城市管理法律法规、维护城市文明秩序意识有待进一步增强;二是综合执法局队伍素质和管理服务水平离人民群众的期待和县委、县政府的要求还有较大差距;三是硬件建设相对滞后，难以满足和胜任现代化城市管理的时代要求;四是长效管理机制需进一步完善;五是更高层次上的城市管理一盘棋格局尚未形成。
一、突出重点，狠抓落实，扎实开展城市管理和创建工作。
以创建省级文明县城为契机，按照县文明委“五大整治”工作部署，扎实开展市容市貌和环境卫生秩序整治。以创建促进城市日常管理水平的提升，以加强城市日常管理巩固文明创建成果，有效提高了县城市容市貌和环境卫生管理水平。
(一)加大宣传，城市管理舆论引导正能量不断增强。
一是利用执法宣传车，在城区主次干道、农贸市场周边，不定期的宣传市容市貌和环境卫生方面的法律法规;二是采取“请进来”的方式，根据不同行业特点，分期分批把相关人员邀请到城管执法局，通过会议形式，向广大业主、私营企业主宣传我县城市管理的规章制度，并与相关单位及商户签订承诺书、责任书;三是印发《致县城居民的一封信》，通过张贴、电视台公告和覆盖发放等形式进行广泛宣传和发动;四是开展法制宣传日活动。11月27日，以图片展览、发放宣传材料、现场解答市民咨询等形式开展城市管理法制宣传活动;五是建立信息报送制度，对外宣传城管工作。截止12月份，我局向省城管协会网、市城管网、政府网、新闻网报送信息200多篇，编辑《城管简报》12期，《日报》重要版面宣传我县城市管理稿件4篇。
(二)强化日常管理,全面落实“门前三包”责任制。
市容市貌和环境卫生监管实行网格化管理，分区域、分路段采用“定岗、定人、定时、定责”管理模式，由粗放式向精细化转变。通过分片管理、徒步巡查，及时查处各类违法违规行为，对城区重点路段、重点区域，严防死守，并安排人员进行早晚、双休日及节假日值班。从7月1日开始，利用一个月的时间，与工商户、居民户签订“门前三包”责任书。8月份，按县“门前三包”工作领导小组要求，积极推进“门前三包”后期监管工作，同时，坚持处罚与教育相结合，正面报道与反面曝光相结合，深入推进“门前三包”管理工作。
(三)围绕创建，开展城区市容市貌综合整治。
1、整治违章占道经营行为。
全面整治违规占用城市道路从事经营活动的行为，严禁沿街门面出店经营;严禁在沿街两侧搭建各类棚点、堆放物料;禁止占用人行道(含盲道)、消防通道;严格占道促销活动审批;积极引导流动摊点进入交易市场和固定店铺经营，依法规范摊点经营。重点整治杨桥木材市场，稼先路石材，206国道堆放农机、建筑机械，市场、第二农贸市场门口等地段的占道摊点。整顿早市、夜市摊，划出夜市摊点经营区域，规范管理，取缔违章摊点200处。整治老车站炉饼摊、怀中、县医院及振宁路、皖河路等主要干道早点摊，同时对黄梅桥、文化广场夜市排档进行规范。坚决取缔马路市场。经过集中整治，农贸市场北侧、三环山庄菜市场等马路市场全部被取缔。
2、规范户外广告设置。
按“一楼一标准、一店一招牌”的要求，开展户外广告及店牌店招整治，加大违章户外广告的治理力度。对破损掉字、褪色陈旧的店招店牌、户外广告，督促业主按要求更新完毕并组织专业人员对违规、破旧的大型户外广告进行拆除;强化日常巡查制度，严防出现反弹;加大对户外广告设置的执法监察力度，凡未经审批、擅自设置的广告、店牌店招，一经发现，一律拆除或收缴;督促广告公司增加公益广告比例，努力营造浓厚的创建氛围。截止11月份，共查处违章广告60余起，收缴拆除破旧广告灯箱站牌800余块、规范店牌店招400余个，拆除违规设置各类广告牌227块，其中大型户外广告102块，发放整改通知书1000份。
3、加大违法建设查处。
摸清存量违法建设底数，对新的违法建设发现一处，拆除一处，始终保持违法建设防控的高压态势。加强城区监察巡查力度，坚决依法拆除乱搭乱建，共强拆违法建设484处。先后在高河第二农贸市场拆除违章搭建96户，共计380平方米;开展高岭路红旗街违章搭建拆除专项行动，拆除棚屋54户，其中木结构28户，钢结构22户，砖结构4户，共计20xx余平方米;开展西站及周边环境综合整治行动，拆除违规搭建棚屋2个;拆除沿街主次干道各类违章搭建332户，拆除面积约10000平方米。
4、规范和加强渣土管理。
一是强化宣传。执法人员在对城区建设工地普查的基础上，在城区所有建设工地显著位置张贴通告，印刷《关于进一步加强建筑装潢垃圾处理管理的通知》、《县城市建筑垃圾管理办法》等宣传资料，向城区内建设工地、施工单位、运输单位、城区居民派发宣传资料1800份，制作宣传指示牌二十多块。
二是加强监管。抓源头管理。重点“抓两头，控中途”，一头抓工地源头，另一头抓渣土倾倒场地，中间抓运输环节。要求处置渣土的工地出入口必须硬化，并安排专人负责清扫，所有建筑工程在开工前，必须与我局签订《承诺书》，落实防护措施。加大巡察力度。在日常管控中，加大巡察力度，严控渣土车随意泼撒和污染路面。同时，加强夜间的蹲点守候与不定时巡查，严防县城范围内建筑装潢垃圾运输车辆偷拉乱倒行为发生。
定期组织开展城区渣土管理专项整治行动。重点整治运输车辆抛洒滴漏、带泥上路、偷倒渣土和装潢垃圾等突出问题。截止目前，已查处未经审批的非法渣土运输车23车次，查处建筑装潢垃圾违法案例28起，给予警告24人次，从而有效遏制了建筑装潢垃圾(渣土)随意清运、偷倒、乱倒、堆放等不文明行为。精心管理装璜垃圾简易消纳场。8月中旬开始启用位于e区纬八路旁的装璜垃圾简易消纳场，并安排专人跟踪管理，定期租用铲车把消纳场平台上的垃圾铲入坑内。
5、部门联动，发挥创建主力军作用。
充分发挥城管执法职能作用，先后与高河镇政府、公安、工商、各社居委等部门单位联合对第二农贸市场、农贸市场、小区、小商品市场无序停车、占道经营、乱搭乱建等现象进行整顿和治理。同时协同社区做好环境卫生工作。深入各社区，参加社区组织的环境整治，整治楼道乱堆放、乱涂写、乱种蔬菜等不文明行为，配合做好社区创建工作。
(四)突出实效，扎实提升环卫服务质量。
1、日常管理，稳步推进。
紧扣环卫服务市场化运作模式特点，拧紧考核管理发条，定期召开环卫专题工作会议，着力提高环卫服务质量。对环卫处工作人员分片分工，责任到人，强化对各公司作业的日常考核。采取日常检查、错时巡查和每周督查，有目的、有计划、有重点的对路面作业、垃圾收集转运、公园、公厕、绿化、水面、广场等作业范围逐一排查，发现问题，下发环卫督察通知书，限期整改，兑现奖惩。
2、环卫创建，克难攻坚。
按照创建文明县城省标要求，细化环卫创建工作任务，以卫生死角、杂草、牛皮癣清理为突破口，聚力打响环卫创建攻坚战，全面启动县城服务区域内的专项清理整治行动，并将服务触角向四个方向未服务的城乡结合部延伸。加强普扫和保洁力度，组建四个创建突击小分队，对绿化带、树穴、街巷的墙边屋檐等卫生死角的陈旧垃圾、沙土、腐叶进行拉网式排查清理;新购一台割草机对路边深草、树枝进行割除，动用8部喷雾器对城区路沿石以上杂草喷洒打药，药后死草组织人工拔除;沿街道两边拉网推进，通过撕、铲、擦等方式对牛皮癣发现一处，清理一处，并根据墙面颜色，调配涂料，覆盖出新。
3、完善设施，提升服务。
(一)争取县财政专项资金105万元，采购添置了1000只分类垃圾箱和1000只垃圾桶，及时更换了县城主干道损坏的垃圾箱桶，并进行补充拓展。20xx年7月经县政府同意，在皖河路、振宁路实施bot模式果壳箱设置，共投资100万元安装200只果壳箱。
(二)加速生活垃圾转运系统工程建设。县城垃圾调度中心已经竣工，四座压缩式中转站装机完毕，计划20xx年元月投产运营，石牌和月山两座乡镇中转站建成运营。筹措资金15万元，整治修复了三座正在运行的垃圾收集站，通过对转运车辆进行技术改造，解决了路途湛漏液遗漏问题，项目配套的八部8吨位封闭型垃圾运输车已经采购到位。同时对七座公厕进行整体维修出新和设施功能的完善，全部开通水电，装配水冲设施，添齐公厕无障碍设施，和中转站同步新建的三座公厕全部按高标准进行配置建设。
(三)强化环卫机械化作业。对洒水车和机扫车进行全面检修，确保满负荷正常运行，抽调洗扫车进行加班提升作业。督促杭州西美保洁公司增加投入80万元，新购了一辆8吨位垃圾收集压缩车，更换12辆电瓶收集车和50辆街面保洁车，增添了8部电瓶快速保洁车，有效的提升了环卫机械化作业水平。
4、无害化处理拓展延伸。
通过县城压缩式中转站建设，淘汰散装运输模式，启用全封闭式集装箱全程转运，与皖能中科焚烧发电厂合作，实现县城生活垃圾全部进厂焚烧，确保生活垃圾百分之百无害化处理。积极倡导和帮助乡镇生活垃圾无害化处理，石牌等10个乡镇的生活垃圾进厂焚烧。与太极新型建材开发有限公司签署协议，将县城污水处理厂污泥与其他原料混合烧结建筑材料制品，此举得到了市县环保局认可，真正落实了污泥的无害化处理。乡镇环卫清扫保洁市场化运作，在去年推行八个乡镇取得成效后，今年又有清河、江镇、平山、秀山、小市、腊树等六个乡镇也先后得到了拓展延伸。
5、环卫事业发展有序推进。
一是生活垃圾处理费征收工作，全面启动。经县政府常务会议审议通过并经怀政办发〔20xx〕26号文件颁布，《县生活垃圾处理费收费管理暂行办法》正式施行。相关收费工作已从20xx年9月1日起全面启动。二是对照相关法律法规，疏理涉及环卫方面的行政许可，规范办事程序，为环卫许可规范化管理打下基础。三是经县政府同意，与杭州西美保洁公司续签20xx年度保洁服务合同，兑现10%的追加费用，并落实该公司20xx、20xx两年的地方税奖返40万元。同时与该公司分两批签订了e区27.88万平方米的服务增量合同，新增区域分别于6月和7月进入日常服务，县城总清扫保洁面积除开发区外已达275万平方米。四是启动县城生活垃圾运输服务新一轮招标工作，11月底发布县城垃圾运输采购招标公告，目前，招标工作正在有序推进。
(五)保障有力，派驻警力履职尽责。公共管理警察大队按照职责分工，履行保障职能。一是协助渣土办做好城区的工程建筑垃圾及渣土运输的管理工作。建立以定期路面巡查为主、以公安路口网络监控为辅的机制。查处随意倾倒建筑垃圾案件十一起。二是配合行政执法大队做好城区市容管理工作，在出警过程中妥善化解了现场矛盾。三是组织大队民警开展城市管理法规知识学习，如《省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》等法规，让民警了解、掌握行政执法和市容管理的相关内容，不断提高履职能力和水平。
二、规范管理，加强制度和队伍建设，全面展示城管新形象。
(一)加强政治思想教育和廉政建设，提高干部职工拒腐防变能力。建立健全政治学习制度，提高政治思想素质和理论水平。狠抓职业道德教育，牢固树立“管理就是服务”的思想。重视廉政建设，单位成立之初组织干部职工到县看守所廉政警示教育基地参观学习,接受廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。集中学习县委书记刘飞跃在县委中心组理论学习会的“24不准”讲话，切实贯彻执行中央“八项规定”。
(二)加强业务知识学习培训。按照法律知识培训规定的要求，开展系列培训活动。新到岗人员先培训后上岗。以“请进来、走出去”方式，多形式开展法律和业务培训工作。组织法律法规知识集体学习，邀请市城管执法局法制科来我局重点解析执法中遇到的难点问题;三名执法人员参加省法制办在黄山组织的法制培训;两名执法人员参加市城管系统20xx年度法制建设和执法案卷评查总结会;四名执法人员参加省城管协会工作年会及培训;全体执法人员参加省法制办在举办的执法资格培训，在编在岗人员通过严格考试全部获得执法资格。
(三)加强执法规范教育。坚持文明规范执法，要求执法人员严格按程序办案，在遭遇阻挠和暴力抗法时，要保持克制和冷静，必须做到打不还手，骂不还口;坚持以人为本，推行温情管理，视城管执法相对人为亲人，平等相待，简化办事程序，但对那些钉子户、重点户，我们严格执法，绝不手软。
(四)以规章制度规范执法行为，加强监督检查力度。强化制度建设，修订和完善各项规章制度，进一步强化制度执行力，形成以规章制度管人、管事良性的工作格局;按照内部工作职责和责任分工，修订和完善责任制目标管理考核细则，建立科学、合理、有效、操作性强的考核办法。
(五)畅通投诉渠道，建立信访投诉快速反应机制。畅通群众诉求渠道，设立投诉举报电话，针对市民监督反应的问题，及时反馈给相关责任机构和责任人，马上干、现场办并及时回复，有效解决市容市貌和环境卫生工作中群众投诉的问题，主动接受社会监督。先后共受理各类来信来访来电举报、网站投诉40余件，办理人大议案3件、政协提案2件，切实做到合理诉求解决问题到位、违法行为处置到位。
县城管执法局成立以来，在县委、县政府的坚强领导下，以党的精神为指导，紧扣县委、县政府中心工作，坚持以科学发展观统领城市管理工作，一手抓创建、一手抓组建，以完善的体制机制建设、队伍建设和制度建设，促进和推动文明县城创建、城市管理工作上台阶、上档次。
城管老兵心得体会
城市管理是一个关系到每个市民身心健康和生活质量的领域，城管工作不仅是维护城市环境卫生，更是要贴近市民需求，用心服务，不断提高城市管理水平。随着城市的不断发展和经济的日益发展，城管工作也需要不断地变革、创新。在这个过程中，城管老兵的经验和体会显得尤为重要，他们是城市管理工作的宝贵财富，他们的心得体会可以帮助我们更好地规划城市发展方向。
城市管理的工作压力很大，具有一定的专业性和危险性，既需要专业技能，又需要经验和沉淀。因此，很多城管老兵在长期的工作中总结出了许多经验和体会，比如重视规划和协调，注重实效和创新，增加宣传和教育，注重公开和透明等。城管老兵的经验和体会，一定程度上能够指导城市管理人员规范化、科学化开展工作，提高城市管理水平。
第三段：城管老兵的经验和体会对城市管理的作用是什么？
城市管理的工作本身就是个持续不断的工作，需要在已往工作经验和体会的基础上不断推陈出新、加强完善。而城管老兵所总结出的经验和体会，可以启示城市管理人员在日常工作中做出更好的决策和实践，避免过去的错误和漏洞，减少决策和执行成本，在城市管理中建立可持续的发展模式，实现城市可持续发展目标。
第四段：如何在城市管理中应用城管老兵的经验和体会？
城市管理人员要善于借鉴和吸收城管老兵总结的经验和体会，在日常工作中实践和落实。这需要打造一个开放的城市管理平台，允许城管工作经验和实践进入这个平台，交流、分享和改进。同时，注重城市管理队伍培养和管理，承认城管老兵的经验和体会，并适时加以采纳和应用。
第五段：小结。
城市管理的工作不仅仅是保障城市环境的卫生和安全，更是要贴近人民群众，为他们提供优质服务。城市管理人员需要具备较高的职业素养、工作水平和精神面貌。城管老兵的经验和体会可以长期指导和帮助城市管理人员规范和提高专业技能，逐步推动城市管理服务质量和效率的提升，为城市的发展和群众的幸福做出积极的贡献。
抗战老兵老兵心得体会
抗战老兵是近代中国历史中的英雄群体，他们为了保卫国家的独立和民族的尊严，英勇战斗，为我们赢得了胜利。如今，这些抗战老兵步入了耄耋之年，回首往事，他们怀揣着深深的心得体会。他们的经历和感悟，深深地触动着每一个目睹者。本文将以五段式方式，记录下他们的心得和体会。
第一段：什么是抗战？
作为抗战老兵，他们亲身经历了那个被称为“抗战”的时期。他们为中华民族的尊严而战斗，他们不屈不挠，宁愿舍弃一切以保卫祖国。抗战老兵的心得和体会就来源于他们踏上抗日战场的那一刻。他们看到了残忍的战争，也见过战友牺牲的瞬间。他们切身感受到了战场上的恐怖和痛苦，他们明白抗战的艰辛和危险。
第二段：坚定的信念。
抗战老兵身上最让人感动的，是他们坚定的信念。那个年代，他们没有现代科技的支撑，没有优越的武器装备，但他们却有着强烈的信念。他们相信自己是在保卫着一个民族的尊严，他们相信自己战胜一切困难的能力。他们铭记着国家的恩情，为了祖国的繁荣昌盛，他们誓死与敌人斗争到底。
第三段：团结的力量。
在战争的年代，团结是抗战胜利的关键。抗战老兵深知团结的力量，他们通过互相帮助、互相支持，成为了一支不可战胜的力量。他们的战友关系不仅仅是血脉相连，更是一种精神上的纽带。团结使他们在战场上无比强大，团结使他们克服了一个又一个的困难。抗战老兵深深地认识到，在困难时刻，团结才能带给他们力量。
第四段：珍惜和平。
抗战老兵当年亲历着战争的惨状，他们深深知道战争给人民带来的痛苦和伤害。因此，他们在战后尤为珍惜和平。他们深刻明白，和平是来之不易的，是需要共同维护的。他们将自己的血泪经历告诉后代，警示我们要坚决捍卫和平，不让战争再次降临。
第五段：实现中华民族的伟大复兴。
抗战老兵的心得和体会，最终都指向了一个目标，那就是实现中华民族的伟大复兴。他们为了民族的独立和尊严奋斗了一辈子，他们希望我们能够继续在现代社会中努力学习，强国富民，争取国家的繁荣昌盛。他们希望我们能够在中华民族的伟大复兴的道路上继续努力，为国家的繁荣和人民的幸福而奋斗。
抗战老兵老兵的心得体会，无论是在战争时期还是和平年代，都给我们留下了深刻的印象。他们艰苦卓绝的经历和坚定的信念，以及对和平的珍惜，都值得我们努力学习和借鉴。在新时代的征程中，抗战老兵的心得和体会仍将为我们的前进指引方向。
城管心得体会
近年来，随着城市的不断发展和人口的增加，城市管理日益成为一项重要的工作。作为城市管理者，城管队伍在城市管理中发挥了重要作用。我作为一名城管队员，多年来积累了不少经验和体会。在这里，我想分享一下我的心得体会。
首先，我发现城管工作的重要性。城市管理是一项综合性的工作，涉及到诸多方面，如环境卫生、交通秩序、市容市貌等。城市管理的好坏直接关系到城市的形象和居民的生活质量。我们城管队员每天都要面对各种问题，如乱停乱放、乱涂乱画、乱丢乱倒等。针对这些问题，我们的工作就显得尤为重要了。只有通过加强巡逻、整治违规行为，才能营造良好的城市环境。
其次，我深刻认识到城管工作的艰辛。城市管理是一项细致入微的工作，需要我们付出大量的时间和精力。在艰苦的执勤过程中，我们不仅要经受来自各方面的压力，还要时刻面对各种困难和挑战。与此同时，我们还要始终保持高度的责任心和纪律性，确保工作的顺利进行。这些都需要我们付出很大的努力和耐心。
第三，我们要处理好与居民的关系。作为城管队员，我们的工作是为了城市的发展和居民的生活质量。因此，我们既要严格执法，保持工作的公正性，又要与居民保持良好的沟通和合作关系。只有与居民保持良好的关系，才能更好地开展城市管理工作。同时，我们也要增强居民的法律意识，让他们自觉维护城市的秩序。
第四，我意识到城管工作需要不断学习和提升。随着社会的发展和城市管理的变化，城管队员需要及时了解和学习最新的法律法规和管理制度。只有不断提升自身素质，才能更好地开展城市管理工作。此外，随着城市管理的细化和职能的多样化，我们还需要不断拓宽自己的知识面，提高自己的综合能力。只有不断学习和提升，我们才能更好地适应和发展。
最后，我深深体会到城管工作的使命感。作为城市管理者，我们肩负着维护社会秩序、促进城市发展的重要责任。我们的工作直接关乎到人民群众的切身利益和幸福。在工作中，我时刻保持着对居民的关爱和对社会发展的责任心。只有这样，我们才能更好地履行自己的使命，为城市的繁荣和居民的福祉做出贡献。
综上所述，城管工作是一项艰苦而艰巨的工作。在这个过程中，我深刻认识到城管工作的重要性，体会到了城管工作的艰辛。同时，我也意识到了处理好与居民的关系的重要性，以及城管工作需要不断学习和提升的意义。最重要的是，我始终保持着对城管工作的使命感，为城市的发展做出自己的贡献。我相信，只要我们不断努力和奋斗，城市的管理工作一定会取得更大的成果，城市的面貌也会越来越美好。
送老兵心得体会
送老兵是一项具有特殊意义的活动，它不仅向那些为国家付出过巨大牺牲的老兵们表达了社会的关怀和敬意，更重要的是给予了他们一种归属感和荣誉感。我有幸参与了送老兵活动，并深受感动和震撼。在这过程中，我学到了许多人生的真谛和美好。
第二段：感受老兵的坚定与无私。
在送老兵的路上，我见到了许许多多曾经奋力保卫国家的老兵们。他们有的是战场上的幕僚，有的是火线前哨的无名英雄，还有的是默默守卫国门的守卫者。他们年迈而宛如一面镜子，反射着他们曾经的光辉。在和他们交流的过程中，我深刻感受到他们坚定的信念、无私的奉献和追求真善美的心灵。他们用满腔热情和深情的目光，望着我们，那是一种无尽的爱国之情。他们用自己的经历和故事告诉了我，什么是热爱国家、热爱家人和热爱生活的真正含义。
在送老兵的过程中，我不禁思考了很多问题。老兵们曾经经历过战争的洗礼，他们满腔热血、斗志昂扬的精神在岁月的洗刷下会有怎样的变化？我想到了一句话：“岁月留下的不只是皱纹，它还能消磨一切。”是的，时间会对人的心灵造成极大的冲击，岁月使得老兵们身体力行变得温和而内敛，他们不再寻求权力和成功的目标，而是追求思想的深度，精神的宽广。在送老兵的过程中，我也善于倾听老人的话语，他们的回忆和故事让我更明白了人生的珍贵和生活的隐喻。
第四段：送老兵中的团队协作和奉献精神。
送老兵是一个团队协作的过程，它需要每个成员精诚合作、积极主动地完成各自的任务。在这个过程中，我深刻体会到团队的力量和意义。只有团队成员之间的密切配合和无私奉献，才能顺利完成送老兵的使命。同时，团队的协作和奉献也是一种精神的享受。每个人都为了一个共同的目标而付出努力，这是一种团结友爱和和谐共赢的体验。通过送老兵，我真正明白到只有相互合作、相互帮助和相互依赖，我们才能真正走向成功，为社会和国家作出巨大贡献。
第五段：赠言。
送老兵是一种情感的连接和心灵的交流。通过这个活动，我们为老兵们送去了关怀、温暖和祝福。然而，送老兵不仅仅是一次活动，更应该成为我们生活的一部分。我们应该向老兵们学习他们坚定的意志和无私的奉献精神。我们要牢记他们所为之战友，时刻保持军人的威严和战士的形象。我们要以老兵们为榜样，锐意进取，为建设和平、和谐、幸福的社会而努力奋斗。
总结：
通过送老兵这个活动，我不仅了解到老兵们曾经的英勇事迹，更加体会到了他们坚定不移的信念和无私奉献的精神。同时，送老兵也让我领悟到了团队协作的力量和意义。我相信，只有在共同用心和充分发挥每个人的力量的情况下，我们才能取得更大的成就。
【字数：658】。
心得体会赞老兵
老兵是一支国家的骄傲，他们是燃烧青春的火焰，是保卫祖国的钢铁长城。在这个特殊的社会背景下，我们对老兵产生了更深的敬意和感慨。而我也不禁对他们的奉献精神、无私精神和坚韧精神大加赞扬和感慨。
首先，老兵们的奉献精神令人钦佩。他们将壮年的青春献给了国家，将亲情和未来抛到脑后，毅然决然地选择了军旅生涯。勇往直前、担当作为是他们的典型特征。无论是在训练场上还是战场上，老兵们总是坚守岗位，不畏艰险，不怕牺牲。他们用自己的双手筑起了一道坚不可摧的长城，保卫了祖国的安全，赢得了人民的尊敬。
其次，老兵们的无私精神让人动容。他们的忠诚和奉献超越了个人利益，心甘情愿地为国家、为人民奉献自己的一切。岁月的烙印刻在他们儿熟悉的面孔上，但他们的精神依然年轻。即使脸上满是皱纹，眼眸中却依然充满激情和活力。他们不畏艰险，执着追求国家的荣辱和人民的福祉。他们默默耕耘，甘于付出，无私奉献的精神令我深感震撼和感慨。
再次，老兵们的坚韧精神令人敬佩。在战火硝烟里，他们经受着身心上的重重考验，面对各种磨难和困境，他们从未放弃。他们用坚定的信念和无畏的勇气，与死神搏斗，捍卫着国家的尊严和人民的利益。面对生活的艰难和苦难，老兵们从不轻易放弃，他们勇往直前，永不言败。这种坚韧的精神让人感到震撼，也让人深思。
最后，我想谈一谈对老兵的赞美和感慨。正是老兵们无私奉献的精神和坚韧不拔的精神，才将祖国护得如此安宁和繁荣。他们用自己的努力、汗水和生命书写了一曲曲壮丽的赞歌，永远铭刻在国家的历史长河中。而我们，作为祖国的子女，应该铭记这份荣耀和责任，努力奋斗，为祖国建设贡献自己的力量。
对老兵的赞美，不仅仅是口头上的称赞和纸上的赞词，更重要的是要付诸行动。我们可以通过多方面的形式和方式，向老兵们致以崇高的敬意，让他们得到应有的关怀和尊重。可以通过开展各类活动表达对老兵的感谢之情，可以尽我们自己的一份力量，关心他们的生活，帮助他们解决实际问题。
总之，老兵是祖国的脊梁，是人民的腰骨。他们的奉献精神、无私精神和坚韧精神是我们学习的楷模。我们应该以他们为榜样，立志成为像他们一样有信仰、有担当、有奉献精神的人。让我们铭记老兵的付出和贡献，为祖国的繁荣昌盛和人民的幸福生活做出自己的贡献！
心得体会城管
城市管理是一项繁重而复杂的任务，而城市管理者是这项任务的执行者。作为城管的一员，我深刻体会到了城管工作的艰辛和重要性。在这个岗位上，我时刻感受到责任和使命感，也体会到了其中的困难和挑战。经过多年的城管工作，我对于城管工作有了很多的心得体会。
首先，城管工作需要时刻保持警惕和高度的责任感。城市管理是一个永远不能松懈的工作，因为城市的变化是时刻发生的。我们城管人员需要时刻保持警惕，随时应对各种可能发生的问题和突发事件。保持高度的责任感不仅是对职业要求的要求，更体现了对城市和人民的担当。只有时刻保持警惕和高度的责任感，我们才能确保城市的良好秩序和市民的平安。
其次，城管工作需要与市民沟通和协调。作为城市管理者，我们的首要任务是为市民服务。与市民的沟通和协调是完成好城管工作的前提条件。我们需要积极倾听市民的意见和建议，了解他们的需求和诉求。只有与市民保持良好的沟通和协调，我们才能更好地为他们提供服务和解决问题。因此，在城管工作中，我们要时刻保持与市民的良好关系，真正做到为市民服务。
再次，城管工作需要不断学习和进取。城市管理是一个复杂而庞大的系统工程，需要我们掌握丰富的专业知识和技能。通过不断学习，我们可以提高自己的综合素质和能力，更好地适应城市管理的需要。同时，我们也需要不断进取，积极探索和创新城市管理的方式方法。只有不断学习和进取，我们才能适应城市管理的发展需要，更好地为城市发展贡献力量。
然后，城管工作需要团队合作和协同。城市管理是一个系统工程，需要各个环节之间的紧密配合和协同合作。作为城管的一员，我们要有团队意识，积极与其他部门和单位协调合作。只有通过团队合作和协同，我们才能更好地完成城市管理的任务和目标。因此，在城管工作中，团队合作和协同是至关重要的。
最后，城管工作需要发扬敬业精神和奉献精神。城市管理是一项充满艰辛和耐力的工作，需要我们全身心地投入和奉献。我们城管人员要发扬敬业精神，把工作做到最好。只有敬业精神，我们才能坚持不懈地为城市管理而努力，为市民提供更好的服务和保障。
总而言之，城管工作需要我们时刻保持警惕和高度的责任感，与市民保持良好的沟通和协调，不断学习和进取，团队合作和协同，发扬敬业精神和奉献精神。这些都是我多年城管工作的心得体会。希望通过我们的努力，能够为城市管理做出更大的贡献，为市民创造更好的生活环境。
《老兵》心得体会
《老兵》是一篇著名的散文，它被称为文学硬汉，因为它坚毅地描述了一个老兵通过种种苦难而坚韧生活，思想和精神的感人旅程。这篇散文似乎一开始就会吸引人们的注意力，因为人们对于一个生命历经沧桑的老兵的故事都是着实感到好奇的。而我，读了这篇散文之后感受颇深，让我驻足思考故事中的寓意。
第二段：老兵经历的苦难。
散文的主人公是一位老兵，案例充满患难和磨难。他在战争中受了伤，退役回家后，却发现自己的妻子另嫁他人，儿女无法理解他。他，曾是一名铁血官兵，而现在，他变成了一个被拒绝的人。他开始萎靡不振，坐在自己的铁床上沉思着。思考着战争，思考着自己的受难，思考着生命的奥秘。
第三段：老兵坚韧生存的方法。
回忆是一把锐利的刀子，可以切开岁月的墙壁，揭示那些已经被忘却的秘密，为我们带来我们的未来。这个老兵开始了自我调整和思考，相信他最后找到了一种方法来忘记过去的苦楚和生活的绝望。他通过自我的反省和不懈地努力，在过去的阴影中走出来，找到了一种新的着力点。在自己的家门口开了一家“小早餐店”，“老兵”的旗帜高悬于门头，他品尝着生活的滋味，感受着生活的细腻。
第四段：作者想要表达的信息。
我觉得这个故事很励志，因为它告诉我们无论我们经历过什么，我们都应该坚持生存，找到自己生活的意义。究竟，我们有多少时间可以追逐愿景，感受生活的美好？有多少机会可以重振旗鼓，重新洒下生命的光辉？无论我们面对什么样的险阻，我们都应该坚定自己的信仰，相信我们的内心会给我们以指引，告知我们要怎么做。
第五段：结论。
《老兵》是一篇优秀的散文，它深情地描绘了这位老兵的人生历程。这个人是经历了生命某一时期后遇到了困难，但后来他找到自己的路，找到了自己的信仰，勇敢地努力过日子，也让我们深深地感受到生活的不易。这篇散文告诉我们无论当时面对的困筑有多艰难，我们都不能放弃生活，这才是我们真正的坚强。它提醒我们要珍惜生命、珍惜身边人，用微笑和爱去征服生活的困境。
抗战老兵老兵心得体会
第一段：引言（150字）。
抗战老兵是我国民族英雄的代表，他们为保卫国家、争取民族独立和人民解放作出了巨大贡献。然而，随着时间的推移，抗战老兵逐渐离去，他们宝贵的经验和感悟也逐渐消失。本文将通过探讨抗战老兵的心得体会，以期激励我们珍惜和传承英雄们的精神，为实现祖国伟大复兴的中国梦努力奋斗。
第二段：弘扬抗战精神（250字）。
抗战老兵对抗日战争的经历和心得为我们弘扬了抗战精神提供了宝贵的参考。他们志愿报国、浴血奋战、舍己救人的英勇事迹和无私奉献的精神激励着每一位中国人。他们教导我们，只有在危难之际才能拼尽全力、冒着生命危险去完成任务，并将个人荣誉看作是保家卫国的责任和义务。抗战老兵的精神和行动都是我们弘扬的榜样，我们要用他们的精神激励自己，在各自的岗位上为国家和人民做出重要的贡献。
第三段：感恩与传承（250字）。
抗战老兵的老去和逝去使我们更应该感恩并传承他们的精神。抗战老兵经历了战争的残酷与痛苦，他们奉献了青春和生命。在现在相对和平的社会中，我们应该倍加珍惜生活的幸福和安定。同时，我们要传承抗战老兵的精神，传达并发扬反对侵略、保卫和平的力量。我们要铭记这段历史，教育后代子孙，让他们知晓抗战历史的来龙去脉，学习和传承抗战老兵的精神，为永续和平贡献自己的力量。
第四段：踏实为人（250字）。
抗战老兵们数十年的经历和战争的洗礼，使他们更加坚强和懂得生活的真谛。他们告诉我们，世间没有什么是理所当然的，一切都需要去争取和用心去经营。他们经历了生死，他们学会了珍惜生命的每一天，他们用实际行动告诉我们要踏实为人。在现代社会中，我们常常被功利和物质所困扰，忽略了内心的真诚和善良。我们要向抗战老兵学习，踏实为人，积极向上地面对生活，珍惜身边的人和事物，以平和的心态去感受生活的美好。
第五段：追求和平（300字）。
抗战老兵的年少英勇与长久追求和平的心得对我们有着深远的影响。抗战老兵亲眼目睹战争的残酷和伤痛，他们深知和平的珍贵，更加重要的是他们在世界上流亡数十年之后，以自己的方式为之努力。抗战老兵们告诉我们，永远不要忘记曾经的痛苦，努力追求和平，为世界的稳定和人类的进步贡献最大的力量。抗战老兵们的心得也提醒我们，要保持警惕，不要放松警惕，不再让动荡和战争破坏和平和幸福。
结语：回归主题，总结全文（100字）。
抗战老兵老兵的心得体会是我们非常宝贵的财富，他们用自己的行动和精神给我们树立了榜样。我们要弘扬抗战精神，感恩传承老兵们的精神，并踏实为人，追求和平。只有通过我们的努力，我们才能实现我们心中的中国梦，让祖国更加富强和繁荣。让我们刻苦学习，努力工作，建设一个更加美好、和谐的社会！
访老兵心得体会
在我国自古以来尊重老人的传统中，对于老兵更是给予了崇高的敬意。老兵们是国家的英雄，是我们这个伟大国家的一道靓丽的风景线。近日，我有幸参加了一次访老兵的活动，这次经历让我对老兵们有了更深的了解，也领悟到了一些心得体会。
首先，访老兵活动让我深刻感受到了老兵们的豪情壮志和无私奉献。在活动中，我见到了很多老兵，他们或是在抗日战争中浴血奋战，或是在解放战争中英勇杀敌，或是在建国后的各个领域做出了杰出贡献。他们或满面风霜，或面带阳光笑容，他们的皮肤或因年华而松弛，或因岁月而苍老，但他们身上都散发着一种特殊的光芒，一种叫人敬仰的光芒。
其次，访老兵活动使我反思了平日对老人的态度。在与老兵们的交流中，我发现他们对于我这个年轻一代的关注和关爱远远超乎我想象。他们不仅会主动询问我的生活情况和学习进展，还会给我分享他们的人生经验和智慧。这让我感到非常触动，也使我意识到作为年轻人，我们应该更加尊重和关爱身边的老人，不要只顾自己的事情，而忽视了老人们的存在和需求。
此外，访老兵活动还让我明白了老兵们的心态和追求。在与老兵们的对话中，我发现他们并没有对战争和生涯中的艰辛和牺牲抱怨或埋怨的心态，而是相对淡然地面对。他们谈及战争时，有的会流露出对战友的缅怀和对祖国的热爱；他们谈及自己的个人奋斗时，有的会表达内心深处对家庭的虔诚和对正向生活的渴望。这样的心态鼓舞着我，让我更加坚定了在生活中要积极面对困难和追求理想的信念。
最后，访老兵活动给我带来了爱国情怀的激发和滋养。通过听老兵们讲述他们的经历和付出，我深深感受到了他们对祖国的热爱和为祖国拼搏的决心。他们无私奉献的精神和对国家的无限忠诚让我深深地感动，也让我对自己作为一名中国青年的责任感有了更加真切的认识。我深信，只要我们每个人都以老兵们为榜样，发扬爱国主义精神，献身于伟大事业的奉献中，我们的国家必将变得更加繁荣昌盛。
通过这次访老兵的活动，我对老兵们的敬佩之情更加坚定，也从中得到了许多宝贵的人生经验和智慧。作为年轻一代，我们应该时刻怀念和铭记那些为国家作出巨大贡献的英雄们，同时也要学习他们那种乐观向前、充满激情和奉献精神的精神风貌。希望在学校和社会中，能够加强对老兵的教育和关怀，让年轻一代更加懂得感恩和尊重，为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
抗战老兵老兵心得体会
抗战老兵是中国抗击日本侵略的英雄们，他们用鲜血和生命捍卫了国土的完整和人民的尊严。而这些年迈的老兵们，在自己独特的人生经历中，积累了许多宝贵的体会和感悟。本文将通过五段式的连贯叙述，展示抗战老兵对于生活、战争、和平以及社会发展的看法，并揭示他们在现实中的深深牵挂。
第一段：战乱岁月的痛苦。
回首过去，抗战老兵们经历了一场惨烈而残酷的战争。在抗战时期，他们身处于枪林弹雨之中，亲眼目睹了战争的残酷和人间地狱的景象。这些战争岁月给予了老兵们深深的痛苦，他们亲历了战争的洗礼，目睹了无数亲人和战友的离世。这些痛苦经历成为了老兵们不可磨灭的烙印，也培养了他们坚韧不拔的品质。
第二段：和平年代中的思考。
抗战结束后，老兵们没有停止他们的奉献和思考。在和平的年代里，他们持续辅导年轻一代，并深入研究战争的根源和和平的意义。老兵心中的答案是：战争从来没有好一面，永远比不了和平的幸福。因此，老兵们深深珍视和平，他们努力让年轻一代了解和平的宝贵，倡导通过对话与合作来解决问题。对老兵而言，和平是他们奋战的终极目标。
第三段：对于社会发展的思考。
抗战老兵们不仅关注个人生活的和平，也关心社会的稳定和繁荣。他们认为，社会的发展应当以人为本，注重民生和社会公平。在老兵们看来，没有人民的共同奋斗和社会的和谐团结，国家将很难迈向繁荣昌盛的方向。因此，老兵们呼吁年轻一代培养人文关怀和公民意识，在社会进步的道路上为他人着想，提升整个社会的共同福祉。
第四段：对于生活的热爱与感悟。
尽管老兵们经历了战争的痛苦，但他们对于生活充满热爱和感悟。在他们看来，生活是如此宝贵，每一天都应该被珍惜。老兵们从战争中汲取了强大的生命力，他们懂得感恩、包容和互助。他们用自己的经历告诫年轻人要积极乐观地面对生活的挑战，并鼓励大家勇敢追求自己的梦想和幸福。
第五段：对未来的美好期许。
最后，抗战老兵们对未来充满着美好的期许。他们祈祷世界上的战争和冲突能够远离人类，社会能够更加友善和充满爱心。老兵们希望年轻一代能够珍惜和发扬和平的优良传统，以及他们留给这个世界的宝贵经验。抗战老兵们将永远是年轻一代的楷模和榜样，他们的奋斗和牺牲将铭记于心，使我们倍感幸福和自豪。
通过对抗战老兵们的观点和思考，我们能够感受到他们用实际行动为国家和人民做出了伟大的贡献。他们的心得体会使我们深思，值得年轻一代去学习和崇敬。希望我们能够珍惜和平、珍惜生活，并为社会的进步和发展做出自己的贡献。抗战老兵们将永远是我们心中的英雄！
心得体会
在我国的城市中，城管部门是负责维护城市秩序和管理市容市貌的重要部门。自2013年以来，我有幸成为一名城管队员，这段时间的工作经历给我留下了深刻的心得体会。在与市民的接触中，我认识到城管不仅仅是执行执法的机构，更是与市民沟通和教育的平台。通过锻炼和训练，我从中学到了很多，如沟通技巧、团队合作等。同时，这段经历也让我明白了一个道理：城管的使命不仅是维护城市秩序，更是为了营造一个更美好的城市环境。
首先，城管工作需要良好的沟通技巧。我所在的城区是一个繁华的商业区，每天都有大量的行人和车辆。我经常需要与商家和市民沟通解决问题，因此沟通技巧显得尤为重要。在工作中，我学会了如何耐心倾听，理解市民的需求和问题，并尽力提供帮助。我还学会了以正确的方式表达自己的观点，充分尊重市民的权益，确保工作能够更有效地开展。通过与市民的互动，我逐渐明白了城管不仅仅是遏制违法行为，更重要的是保护市民合法权益，为他们提供一个良好的生活环境。
此外，我还意识到城管工作需要团队合作。在执行任务时，我们常常需要与其他部门密切合作，协作完成工作。在与其他执法部门如交警、环保部门合作的过程中，我看到了更多的团队合作的重要性。只有通过团队的力量，我们才能更好地完成任务。每当遇到问题时，我会和同事们积极沟通，共同商讨解决办法。我认识到，只有大家齐心协力，才能共同建设一个更美好的城市。
城管的使命不仅是执行任务，更是为了营造一个更美好的城市环境。为了更好地理解城市环境的重要性，我参加了一次城市规划的学习课程。通过学习，我了解到城市规划需要综合考虑诸多因素，如人流量、交通流量、自然环境等。城市规划不仅是城市管理者的责任，也需要市民的参与。城市是由我们共同建设的，每一个市民都应该为城市的发展和建设贡献自己的力量。我希望通过我的工作，能够给市民树立一个良好的榜样，鼓励他们参与城市规划和管理，共同打造一个更美好的城市。
最后，城管工作带给了我一种责任感。作为城市的管理者，我们要对市民负责，为市民提供一个安全、整洁的环境。而作为一名城管队员，我更加深刻地感受到这种责任。每一次出勤，我都会以积极的态度对待工作，时刻保持警惕。我会时刻提醒自己，身为一名城管队员，我要始终关注市民的利益，为他们维护城市秩序。这种责任感是我工作中最重要的动力，也是我对城管事业深深的热爱。
通过与市民的沟通、团队合作、深入学习和自我责任，我对城管工作有了更深刻的认识与体会。城管的角色不仅仅是执行执法，更是营造一个更美好的城市环境，为市民提供一个良好的生活环境。我将继续努力，为城市的建设和发展贡献自己的力量，成为一名更优秀的城管队员。