学习化验职工心得体会（热门19篇）
在总结心得体会的过程中，我们可以回顾自己的成长历程，从中汲取智慧并丰富自己的人生经验。接下来是小编为大家准备的一些心得体会范文，希望能给大家带来一些思路和灵感。
学习化验心得体会
随着科技的发展，化学分析成为了现代化学领域中不可或缺的一部分。作为化学学习的重要组成部分，学习化验不仅能够帮助学生深入了解化学实验的原理和过程，还能够培养学生的实践动手能力和分析解决问题的能力。在学习化验的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。
在进行化验实验之前，充分准备是必不可少的。首先，我们要了解实验的目的和原理，明确实验的要求和内容。然后，收集实验所需的化学试剂和仪器设备，确保一切都齐备。同时，对实验中可能出现的问题和安全注意事项进行充分了解，做到心中有数。最后，在实验操作前，要经过仔细的实验设备检查，确保设备完好，以免发生意外。
在进行实验操作时，仔细观察是非常重要的。化验实验涉及到许多细节，只有仔细观察实验的每个环节，才能发现实验中的问题和异常。例如，在进行溶液制备实验时，观察溶液的颜色、透明度和浓度，可以帮助我们判断所需溶液是否制备成功。此外，在进行反应实验时，观察反应物质的变化情况，可以判断反应是否进行完全。总之，在实验操作中，仔细观察对于实验结果的准确性和可靠性至关重要。
及时记录实验数据是学习化验的重要环节。在实验中，我们需要准确记录实验数据，包括测量结果、观察结果和实验条件等。这样可以帮助我们及时回顾实验过程，发现问题和错误。同时，合理使用实验数据，可以帮助我们分析实验结果，验证实验原理和定律，在化学学习中起到重要的作用。因此，培养准确记录实验数据的习惯，对于学习化验是非常重要的。
在进行化验前后，及时进行实验数据分析和总结也是非常重要的。通过对实验数据进行仔细分析，可以帮助我们发现实验中存在的问题，找到实验结果中的规律，培养我们的观察和分析能力。在实验总结中，我们可以将实验结果与理论知识进行对照，在实践中巩固所学的理论知识。同时，我们还可以总结实验中的经验和教训，为今后的学习和实验做好准备。
学习化验需要耐心和细心，也需要勇于尝试和不断探索的精神。通过学习化验，我不仅学会了实验技巧和操作方法，更重要的是培养了自己的实践动手能力和科学思维能力。在化验的过程中，我不断发现问题和解决问题的方法，不断完善自己的实验技巧和分析能力。同学们互相帮助和交流也使我的化验学习更加愉快和高效。
总而言之，学习化验是化学学习中的重要环节，通过实践操作和观察分析，我们可以更深入地了解化学实验的原理和过程。通过准备、观察、记录、分析和总结，我们能够培养自己的实践动手能力、分析解决问题的能力和科学思维能力。学习化验不仅使我们在化学学习中更加熟练和自信，更培养了我们的实践能力和创新精神。让我们保持耐心和细心，积极投入到化验学习中，不断提高自己的化学素养。
学习化验心得体会
近年来，随着科技的飞速发展，化学实验在各个领域的应用越来越广泛。作为一个化学专业的学生，我十分重视化实验课的学习，尽力借助于化验，掌握实验技能，培养逻辑思维和问题解决能力。在学习化验过程中，我深深体会到了其重要性和实践价值，并获得了诸多感悟。
首先，化验课教会了我严谨和细致。在进行化学实验时，实验人员需要进行严谨的设计和准备，确保每一步操作都符合实验要求。研究材料的性质、测量仪器的使用方法以及实验操作的顺序，对于得到准确的实验结果至关重要。在实验过程中，我学会了细致观察，严格按照实验指导书中的步骤进行操作，遵循实验室的安全操作规范，减少实验中可能出现的风险。这种严谨和细致的态度不仅在化学实验中极为重要，也是在其他学习和工作中必不可少的品质。
其次，化验课培养了我耐心和坚持。有时，进行化学实验往往需要多次尝试才能达到理想的效果。比如，在学习准确测量溶液浓度的实验中，我曾反复进行稀释实验，直到得到满意的结果。在实验室里，我学会了面对挫折和困难时保持耐心，不断调整实验方案，并勇于尝试不同的实验方法，直到问题得以解决。尤其是当实验结果与预期不符时，我不会立即放弃，而是思考可能的原因，找到解决问题的方法，并不断测试和验证，直到达到最终的目标。
再次，化验课锻炼了我的团队合作能力。在化学实验中，通常需要几个人合作进行，并共同完成实验任务。团队中的每个成员都有各自的分工和职责，需要相互之间密切配合，确保实验顺利进行。我意识到，良好的团队合作是取得优秀的实验结果的重要保证。在团队中，我学会了倾听和理解他人的想法，分配和合理利用资源，及时沟通和解决问题。通过与他人良好合作，我发现自己不仅能够取得更好的实验成果，还能够从他人中学习到更多的知识和技能。
最后，化验课增强了我对化学知识的理解和应用。在化学实验中，我不仅需要掌握理论知识，还需要将其运用到实际操作中。通过亲手实验，我深入理解了化学原理，并能够更好地应用这些知识解决实际问题。例如，在学习分析化学实验时，我通过实践掌握了各种常用的分析方法和技术，如酸碱滴定、重量法等，并能够准确地测定样品中不同化学物质的含量。这种理论与实践相结合的学习方式，使我对化学知识的理解更加深入和全面。
总而言之，通过学习化验，我不仅获得了严谨和细致、耐心和坚持、团队合作以及化学知识的理解和应用等方面的收获，而且也锻炼了自己的实验能力和问题解决能力。化验课让我深切体会到科学精神的重要性，促使我更加热爱化学事业，并为将来的研究和职业发展打下了坚实的基础。
学校职工学习心得体会
学习是一个永不停歇、不断进步的过程，对于每一个职场人来说尤为重要。在学校，教师和职工更是扮演着不可或缺的角色。随着社会的发展，职工的学习也日益受到重视。在这段时间里，我参加了许多学习培训班和会议，收益颇丰，今天想分享一下我的一些学习心得和体会。
第二段：加强自身素质，提升专业技能。
在学校，职工的工作面向学生和教育，要想做好工作就必须具备丰富的专业技能和知识。因此，我们需要不断学习，提高自己的素质和能力，从而更好地服务于学校发展和校园文化建设。在我的工作中，我始终保持对自身素质和专业技能的重视，加强自身实际操作能力，提升了教学质量和服务效率。
第三段：注重交流合作，促进团队建设。
在日常工作中，互相交流和合作是特别重要的。与同事交流经验和心得，了解工作进度和难点，帮助和配合同事解决问题，都可以更好地促进团队建设和团队效能。在我的工作中，我积极参与团队活动和组织开展团队培训，加强了与同事的沟通和协作，提升了整个团队的工作效率和水平。
第四段：掌握新知识，应对市场变化。
市场环境的变化是不可避免的，掌握新知识和技能也是职工不可或缺的技能。不断学习和开拓视野，能够使我们对未来市场变化做到预判和应对，进而提高自己在工作中的竞争力和能力。在我参加的培训中，我学到了很多新知识和新技能，对我的工作产生了深远的影响和推动。
第五段：总结。
学习，是一个永无止境的过程。对于职工来说，学习不仅仅是提升自己的能力和素质，更是进一步减少互相之间的差距和提高和别人相处的能力。并不是学习越多，越感觉自身有多厉害，更是在学习中得到一次次锤炼和磨砺，在人生的路上更加地稳健和自信。我相信，在不断学习的过程中，我们能够创造出更加辉煌的明天！
学习化验规程心得体会
第一段：引言（100字）。
学习化验规程是化学实验室中必不可少的一环，它规范了化验方法和操作步骤，确保实验结果的准确和可靠性。通过学习化验规程，我认识到化验是一门严肃而细致的科学，它需要我们具备良好的观察力、实验操作能力和分析判断能力。在这个过程中，我不仅学到了化验技巧，还积累了宝贵的实践经验，这对我今后的科学研究和实验工作具有重要的意义。
第二段：规范的重要性（250字）。
化验过程中，准确的操作步骤和注意事项是保证实验结果可靠的关键。在学习化验规程的过程中，我了解到每个实验步骤的目的和操作要领，掌握了合理使用实验仪器和试剂的方法，避免了实验中的意外事故。例如，在学习酸碱滴定实验时，我明白了用试剂滴定的目的是为了确定含量或浓度，而不是为了追求滴定时快速出色的视觉效果；在热化学分析实验中，我掌握了加热和冷却的方法，避免了试管爆破和试验物变质的情况发生。总之，遵守规程是进行化验的基本要求，它不仅保护了实验者的人身安全，还保证了实验结果的可信度。
第三段：观察力的培养（250字）。
在学习化验规程的过程中，我逐渐培养了灵敏的观察力和细致入微的实验观察能力。化验过程中的细微变化可能对实验结果产生重要影响，因此每一个实验现象和数据都要被仔细观察和记录。通过练习和积累，我逐渐能够处理好数量和精度之间的关系，从而更准确地测量和分析实验数据。此外，观察力的培养也使我能够及时发现实验过程中的问题或异常，并及时进行调整和纠正。观察力的培养不仅是化学实验的基本功，也是科学研究和实验工作的重要素养。
第四段：实验经验的积累（300字）。
在学习化验规程的过程中，我不断积累了宝贵的实验经验。在实验中，每一次操作都是一次宝贵的经验积累，每一次小错误都是一次宝贵的教训。例如，在学习气体制备实验时，我曾因为没有掌握好操作方法而导致试剂泄漏，但这个错误使我意识到了实验操作中的安全性和细致性。逐渐地，我通过总结经验教训，摸索出适合自己的实验步骤和操作方法，并学会根据实验结果进行问题分析和解决。这些实验经验不仅提高了我的化验技能，也培养了我的动手能力和问题解决能力。
学习化验规程是培养科学精神和实践能力的重要途径。通过学习化验规程，我不仅培养了自身对科学的敬畏之心，也提高了自身的实验技能和实验经验。在今后的学习和工作中，我会更加严格地遵守化验规程，注重实验过程中每个细节的把握。我相信，通过持之以恒地学习化验规程，我能够为科学事业做出更大的贡献。
总结（50字）。
通过学习化验规程，我不仅掌握了实验的操作步骤，还培养了良好的观察力和实验经验。学习化验规程不仅对化学实验有重要意义，也对提高科学素养和实践能力有着深远的影响。
化验室双控学习心得体会
怀揣着对科学的热爱和求知的好奇心，我来到了化学实验室。在这里，我不仅学到了知识，还体验到了化验室双控学习的乐趣。在这个过程中，我深刻感受到了实验的重要性，锻炼了自己的动手能力，更重要的是，培养了我的观察力和耐心。下面我将从实验的意义、实验过程、实验中的困难与挑战、克服困难的方法和实验的收获与体会五个方面，谈谈我的化验室双控学习心得体会。
实验的意义是无法割舍的，它不仅仅是课本知识的实践运用，更是培养我们科学思维和动手能力的绝佳方式。在化验室中，我们能够亲身体验和感受到科学知识在实际应用中的价值。通过实验，我们能够更好地理解和掌握所学内容，增加对理论知识的深度理解。实验还能够激发我们的创新潜力，培养我们的动手能力和实际操作技巧。因此，化验室双控学习对于我们学生来说，具有重要的意义和深远的影响。
实验的过程是一种循序渐进的探索过程。需要我们耐心、细致和全神贯注。在化验室中，每一步都需要按照实验步骤严格操作，任何一个细节的疏忽都可能导致实验失败。因此，在实验过程中，我们要始终保持专注和细致，遵从实验操作规范，严谨认真地进行实验。只有这样，才能在实验中取得好的成绩，并获得更深入的发现。
然而，在实验的过程中，我们也经常会遇到各种困难和挑战。有时候，实验前准备工作不充分，实验材料不足或实验设备故障等问题都会让我们面临困扰。还有时候，实际操作中，可能会出现操作不当，结果异常或数据不准确等问题，这往往需要我们反思和寻找解决办法。遇到困难和挑战是正常的，我们要学会勇敢面对困难和挑战，并积极寻求帮助与解决办法。
克服困难的方法是多种多样的。首先，我们要保持积极进取的心态，勇于尝试和探索。只有不断地调整思路和方法，才能找到解决问题的最佳途径。同时，我们还要善于借鉴他人的经验与教训，向老师和同学请教，交流经验，互相促进。此外，我们可以利用各种学习资源，如书籍、网络资料等，扩大自己的知识面，并更好地为实验做准备。通过不断地学习和实践，我们一定能够克服困难，取得好的成绩。
在实验中，我不仅收获了对科学知识的深入理解，也培养了自己的观察力和耐心。通过对反应的观察和实验现象的分析，我能更好地理解实验现象背后的原理。同时，由于实验需要我们长时间地等待结果，我逐渐培养出了忍耐力和毅力。我学会了面对失败时，保持乐观和坚持的态度，不断地探索和改进。这些收获不仅可以帮助我更加深入地理解科学知识，还对我的未来学习和工作产生了积极的影响。
总之，化验室双控学习是一种富有挑战和乐趣的学习方式。通过实验，我们能够更好地理解和掌握科学知识，培养动手能力和实践操作技巧。实验过程中我们可能会遇到困难和挑战，但只要我们始终保持积极的心态，采取正确的解决方法，一定能够克服困难并取得好的成绩。在实验中，我们不仅获得了对科学的深入理解，还培养了自己的观察力和耐心。化验室双控学习是一种锻炼我们科学思维和动手能力的重要方式，对我们学生的学习和发展具有重要的意义和影响。
化验室双控学习心得体会
近年来，随着科学技术的迅猛发展，化验室的工作越来越复杂。化验室双控学习，是指在传统化验室工作的基础上，加入智能设备进行自动化控制，有效提升工作效率和准确性。通过参与化验室双控学习，我深刻体会到了其带来的巨大益处，本文将从两个方面进行探讨。
第二段：提升工作效率。
化验室双控学习通过引入智能设备，有效提升了工作效率。传统的化验室工作，需要通过手动操作进行样品的加热、搅拌、分离等过程，不仅费时费力，还容易出现操作失误。而化验室双控学习则可以通过预设程序，实现样品处理的自动化。只需将样品放入设备中，设定相关参数，智能设备就会自动按照预设程序进行操作，大大节省了操作时间。同时，智能设备的精确计量和准确控温，也可以保证实验结果的准确性，避免了人为因素的干扰。
第三段：提高数据精确性。
在化验室工作中，数据的准确性是至关重要的。化验室双控学习的运用，可以极大地提高数据的精确性。智能设备具备高精度传感器，可以实时监测样品的各项指标，并将数据传输至计算机。相比传统的手工记录，智能设备不仅不易受到操作者主观因素的影响，还可以通过精确的测量和记录，提供更加准确的数据。这对于科研工作者来说，无疑是一大福音，有助于他们在实验结果的基础上进行深入的研究和分析。
第四段：节约人力资源。
传统化验室工作需要有一定的操作经验和技能，而化验室双控学习的引入，则能够节约人力资源。智能设备可以代替人们完成繁琐、重复的操作，人们可以将更多的时间和精力投入到研究分析、创新等创造性工作中，提高工作效率和质量。此外，化验室双控学习还可以减少意外事故的发生，保障实验室安全。智能设备的自动化控制能力和故障检测机制，可以及时发现和排除问题，避免事故的发生。这对于实验室的经营者来说，不仅可以降低人力成本，还能提升实验室的安全系数。
第五段：个人心得与展望。
通过参与化验室双控学习，我不仅了解到了化验室自动化控制的最新技术，还体验到了其带来的巨大益处。尤其是对于枯燥、重复性工作来说，化验室双控学习的应用可以极大地提高工作效率和数据准确性，节约人力资源，保障实验室安全。然而，我也发现智能设备需要不断优化和升级，以适应不同实验的需求和特点。因此，在未来的工作中，我将积极与科研人员、技术人员合作，不断探索新的技术应用，不断优化和改进化验室双控学习，为实验室工作提供更多的便利和创新。
总结：化验室双控学习无疑是现代化验室工作的一大进步和创新。它提高了工作效率、提高了数据的准确性，节约了人力资源，在实验室研究和实践中发挥着极其重要的作用。我相信，在不断科技进步的推动下，化验室双控学习将会进一步发展壮大，为实验室工作提供更多更好的支持和帮助。
学习化验规程心得体会
化验规程是科研实验室中的重要工作，确保实验的准确性和可靠性。为了提高化验操作的规范性和实验结果的精确性，我特意阅读了相关的学习资料，并参与了实验室的训练课程。通过这段时间的学习和实践，我获得了不少心得体会。
第一，规程的重要性。化验规程是科研实验室的“操作手册”，是科研工作进行的基础和保障。一项实验涉及到许多复杂的操作步骤，一旦操作失误，将可能导致实验结果的偏差，甚至无法得到准确的结论。规程能够帮助我们明确实验的目的、步骤和要求，规范操作行为，从而保证实验的可靠性和准确性。学习规程的过程中，并非所有的步骤和要求都能一次掌握，但只要不断学习和实践，保持持续改善的态度，就能逐渐掌握规程，提高自己的技能。
第二，严格遵守规程。在实验室中，遵守规程是最基本也是最重要的要求之一。实验室工作的特殊性决定了我们必须保持高度的警惕性和严谨性。在进行各种实验操作时，必须仔细阅读规程，准确理解每个步骤的目的，并按照规定的要求操作。实验过程中，严禁随意更改实验方案、省略步骤或增加操作，遇到问题时也不能轻举妄动，应当及时向导师或实验室相关人员请教并寻求帮助。只有保持严格的操作规范，才能确保实验结果的正确性。
第三，注意安全防护。化学实验涉及到许多有毒有害物质，如果不注意安全防护，将会对实验人员的健康造成严重威胁。因此，在进行化验操作之前，必须了解和熟悉实验室安全规程，并掌握正确的个人防护措施。在实验过程中，一定要佩戴好防护用品，如实验服、手套、护目镜等，确保自己的身体不受到伤害。实验后，也要及时清理和储存实验产物和废弃物，保持整洁的环境，防止潜在的危险和事故的发生。只有保护好自身的安全，才能更好地进行实验工作。
第四，反复实践探索。学习化验规程不仅仅是理论的学习，更需要通过实际操作来加深理解和掌握。在实验室工作中，我经常会遇到一些实验现象和结果与规程描述不一致的情况。这时，我会选择返身观察自己的操作流程，检查是否有任何疏忽和错误。有时为了解决问题，我会进行实验参数的微调，逐步找到正确的操作方法。在学习化验规程的过程中，重复实践是非常重要的。只有通过反复实践和探索，才能更好地理解规程，掌握实验的技巧和窍门，提高实验的成功率。
第五，互相学习与分享。在实验室中，有时会有许多相似的实验项目和操作方法，但不同的人可能会有不同的操作经验和技巧。因此，在工作中我喜欢与实验室的同事进行交流和讨论，分享彼此的心得体会。与他人的交流不仅能够增加实验经验，还能够加深自己对规程的理解和掌握。同时，通过与他人的交流，我们也能了解不同研究方向的实验工作，从而拓宽自己的知识面。互相学习与分享不仅能够提高工作效率，更能够促进团队的凝聚力和合作精神。
学习化验规程是科研实验室工作的基础和前提。通过深入学习和实践，我逐渐明白了规程的重要性和必要性，掌握了规程的实际操作步骤和技巧。在今后的工作中，我将不断加强规程的学习和掌握，提高自己的操作技能和实验质量。同时，我也愿意通过与他人的交流和分享，不断提高自己的专业能力和团队合作精神，为科研实验室的发展做出贡献。
职工工作心得化验室工作心得体会
化验是一个比较规范严谨的工作，它的每一个步骤都不允许出错，化验数据的准确性直接关系着产品质量的好坏。
在污水处理厂的运行管理中，污水化验工作极为重要，它对污水处理过程起着指示和指导作用。正确的化验数据可反映出污水厂进出水的水质，从而可知污水处理效果，这是运行考核的重要依据。同时化验数据可反映污水处理构筑物运转状态以及各种异常变化情况。诸如进水中异常工业废水的进入、污水处理过程不正常运转状态的出现等。因此每日的污水化验工作是检验污水处理成果和调整、控制污水处理运转状态必须进行的工作。
近期部门安排我们到化验中心学习污水常规检测项目（cod、bod、ph、nh3-n、tn、tp、ss）。通过培训和实地操作，我们了解了影响污水检测结果的因素。样品的预处理、标准试剂的配置、实验仪器的清洗、个人操作的特点、操作环境这些都足以影响化验结果的准确性。而我们必须采取有效方法来减小误差：根据不同的检测目的，正确选择采样时间、地点、采样方法、以及样品保存技术；实验前需要按实验要求清洗仪器，如做cod实验的仪器只需用自来水清洗，而氨氮实验的仪器则需要用蒸馏水清洗；标准溶液的配置和保存要符合标准规范，每次取用时都需对标准溶液进行标定，以消除环境的改变对试剂产生的影响；对于系统误差的消除，每次需进行空白实验；个人在操作时需严格按照实验规程，如滴定时多滴一滴、加试剂时试管未深入容氧瓶中，这些都足以影响实验结果。
化验的最终目的就是为了指导生产，我们需要根据化验数据查找生产运行中出现水质变化的因素。例如当出水氨氮偏高时，说明硝化反应不完全，应加大风机风量，提高好氧段的do，使硝化反应充分完全以去除更多的氨氮；当出水的总氮出现问题时，需要跟踪硝酸根离子，查找总氮偏高的原因；当svi过高时，需要考虑污泥是否有膨胀的可能，以便采取临时控制措施。活性污泥系统是一个复杂的系统，化验结果不能完整的把系统的全部信息反映出来，化验过程中的现象很关键，它能实时的反映系统的好坏，每个化验的预处理现象也很关键，如氨氮预处理中出现的异常现象：加入硫酸锌和氢氧化钠后出现蓝色现象，可判断出进水中含有超标的三价铬离子；再就是预处理的沉降性，短时间可以完全沉降则进水和出水都很好，不能短时间沉降下来说明进出水都很恶劣，需要加强曝气来提高污泥活性，做到提前处置。
通过这次的学习，我们对污水化验的全过程有了更深的认识，能通过化验数据和电子仪器检测数据准确地分析出生产运行中的特殊情况，采取有效措施做到提前处置，在系统受到大的影响前就排除故障，降低生产成本。同时，这段时间的`化验操作也培养了我们科学严谨的工作态度，在平时的工作学习中也更注重细节。
职工纪检学习心得体会
作为一名企业职工，纪检学习是我必须要认真去学习、去领会的。在我职业生涯的这个阶段，纪检体系在我们企业中的重要性不断增强，其意义在于不断增强我作为一名职工的自我约束能力和对企业的忠诚。在这个过程中，我发现纪检教育的学习其实可以给我带来很多启示和反思。本文就是基于自己的体悟，总结出职工纪检学习心得体会。
一、懂得纪检的重要性。
纪律在一个企业的管理中其实非常重要的，也可以说是维系一个企业正常运转的保障。所以，学习职工纪检，懂得纪检的重要性对我们个人和企业来说都非常重要。我们不能仅仅局限于学习纪检政策的内容，而且一定要加深对纪律的认识，逐步形成良好的纪检意识，真正能够依靠自我约束的方式，避免违规的情况，进而维护公司正常的经营和建设。通过学习让我深刻认识到，纪检就是企业内部的“治理”，是企业内部运转的重要保障和推动力。
二、遵纪守法更要有企业家精神。
企业是在市场经济的竞争中生存和发展的必然产物。在这个环境下，我们作为企业职工，要像企业家一样看待纪检和遵守法律。如果我们想要在这个竞争的市场中生存和发展，就必须能够超越纪律的要求，进行各种主动探索、创新进取，不断提高自己的素质和能力。企业的长远发展离不开你和我这些职工的高度职业道德和责任感。因此在学习纪检体系知识过程中，我们应该更加注重个人修养和发展，完善自身知识体系，提升自身职业技能，尊重规章制度，增强自我约束的意识。
三、认真对待职业规范。
企业是个大家庭，职业规范就像家规一样，任何人都需要认真对待。在职工纪检学习过程中，加强了我的职业素养，让我更专业地适应企业的各种工作和事务。在这个过程中，我也学会了认真遵守企业的规章制度，严格执行各项工作流程，不断加强企业文化的传承继承，使自己成为企业的优秀职工之一。纪检教育更是提示我要时刻谨慎，细心观察身边的环境，以防一些不良势力侵蚀我们的心灵，导致违反公司纪律的事情发生。
四、主动担当自我管理。
人的本性是贪婪的，纪检制度的存在，让我们时刻在纪律的约束下运作。因为纪检教育告诉我们，所有企业内部为维护公司正常经营而采取的手段，都是为了我们职工自己的利益。这也需要我们时刻监督和约束自己的言行，时刻保持一颗坚贞不屈的心，遵守纪律，慎重对待社会公共资源和企业公共事务。因为只有主动担当起自我管理的责任，才能真正从自己做起，让企业成员和员工更加依靠自我禁锢的思想、依靠我们自己的文化素养和工作操守去维系公司的正常和高端发展。
五、弘扬企业文化精神。
学习职工纪检，其实是培养着我们职工对企业文化精神的认识和理解。企业问题出在哪圆内，有我和有你；企业文化出发点是：让所有组员在企业大家庭中感受到同样的企业文化感受、企业精神和企业价值观。因此在职工纪检教育中，加强企业文化的知识和学习也非常必要。我们必须保持一颗热爱企业文化的心，体验企业文化，理解企业文化。只有这样，我们才能不断弘扬企业文化精神，把我们的企业打造成一个和谐、富足、人性化的企业大家庭。
总之，职工纪检的学习对于每位职工都是必须要认真去学习的一门功课，而我个人通过学习职工纪检教育，认真加强自我沟通与自我反思，并在这个过程中不断提升自己的职业素养和责任感，让我更加深刻认识到，职工纪检旨在强化企业管理精神，在职工间建立有规范化的集体行动,促进企业行为有序规范运作，让企业得以稳定与高效发展。
化验室6s管理学习心得体会
6s管理培训心得二：《6s现场管理》培训心得（785字）。
10月20日，江苏群峰教育集团童辉教师为我们讲演了十分生动的“6s”管理培训课程，在这个短短的一天时间内，经过文字、语言、图片、案例等让我体验颇深。
6s的资料包括：整理，整顿，清扫，清洁，素养，安全。正像童教师所讲的做好6s首先要理解他的含义和精髓，以前对6s只是字面上的理解，但经过培训让我理解了它的真正含义和精髓。它的具体含义如下，整理：区分要与不要，现场只适量留要的，不要的清理掉，节俭空间；整顿：对要的东西进行依规定定位，尽量摆放整齐，并准确标识，节俭时间；清扫：对工作场所脏污清除，并防止脏污的发生，坚持工作场所干净，对设备点检，保养保证品质、效率的技术；清洁：将3s的工作标准化、制度化，并坚持成果，持之以恒；素养：人人养成依规定行事的好习惯，追求的最高境界；安全：重视全员安全教育，每时每刻都保有安全第一的观念，防患于未然。从中我体会到6s是一门管理艺术。
应付。我要把我自我的本质工作做好，然后再进取配合、监督其他人的工作，大家都有这样的思想我想就算成功了。用6s管理方法来一步步改善优雅的工作环境、良好的工作气氛以及有素养的工作伙伴，让员工心境更舒畅，更有利于员工发挥潜力，增强了员工的归属感、提高了工作水平、养成了良好的工作甚至生活习惯，这对员工的个人成长和发展极为有利。
漏，来回搬运彻底减少，从而降低成本。
6s要做到地物明确化，有物必区，有区必有类，有类必标识。每个区域的标识一目了然，整齐有序。这都体现了整理，整顿所带来的效果。但6s要靠着我们的持续改善和完善，不是我们此刻提高了，就是我们已经做好6s了，如果那样我们搞6s管理将是没有任何意义的，并且童教师讲好的管理方法本来就是一向在不断完善更新中的。鉴于上，对目前还存在的没有解决的漏洞进行点检，也就6s中的清扫，对于存在的隐形问题彻底的解决(也就是清洁)，这样才能养成良好的习惯(素养)，严守纪律的进行工作。当然，安全是一切基础，这是最基本，也是最重要的!
总之:经过这次培训和实践，让我受益匪浅，不单单对6s有了一个系统的了解和认识，更重要的是让我学会了怎样样去发现问题和解决问题的方法。要与不要，一留一弃；科学布局，取用快捷；清除垃圾，美化环境；构成制度，贯彻到底；养成习惯，以人为本；安全操作，生命第一。在培训结束后金建新总经理提出了要求，要求我们每个部门把理论转化为实际应用，结合自身情景灵活运用，这才是最重要的。本来有的学员还在说硬件不够到位不好开展什么的，可是金总灵活运用四个字给我们指明了方向及方法。我相信在公司的统一领导下，我们只要认真按6s要求灵活运用去做，我们的工作必须会更有秩序和效率，我们双凤污水处理厂全体员工必须能把这项工作做好！
化验室6s管理学习心得体会
今年是公司的“调整年”和“管理年”，4份公司全面启动了6s管理，并将其作为各项工作的基础工作。起初的我对于公司开展“6s”管理充满了怀疑的态度，不确定推行6s是否必要，更难以想象它会为公司的发展带来什么作用，因为两年来，联创留给我的印象最多的就是干净、整洁、有序，可是直到接触了6s，直到走进了生产一线，才恍然发现自己只看了到表面，只将思维定格在了表面，其实公司的许多角落是触目可及的脏、乱、差，其实许多工作场所作业场面混乱，其实我们的管理亟需脚踏实地的从最基础的6s做起。
6s如同许多新鲜事物一样，都有一个被认识、承认和接受的过程，在推行6s过程之初，我单纯觉得“无他为扫除而”，不过随着对6s管理知识的学习，随着各样板区建设的逐步推进，我对6s的认识在一步步的发生着转变，并为它带来的变化感到欣喜与自豪。
一路走来，各样板区的推进成员建立了深厚的友谊，大家平时一起讨论、一起参加活动、一起动手改进、一起品尝失败的苦涩，一起分享成功的喜悦。五金库全体人员为了共同的承诺“成为样板我们责无旁贷”辛苦着、努力着;水电气分厂李军厂长身先士卒，深入煤场，亲自指挥，与员工一起克服疑难障碍;机修工段全体员工创新工作思路，制定了多技能工培育发展计划……6s强化了每个人的责任感，6s凝聚了团队的向心力，6s给我们带来了无限的感动。
一路走来，各样板区的工作场面在悄然发生着变化，干净、整洁、有序取代了脏、乱、差。机修工段随意摆放的工具现在都有了各自的归属，中心化验室队对各种检测分析项目范围、频次有了明确规定，过去难以下脚的渣场道路也已变得通畅、整洁……6s为我们创造了舒适的工作场所，6s让我们的工作变得快乐与轻松，6s给我们带来了无限的喜悦。
一路走来，6s也让我们明白了“把简单的事情做好，才能收获成功”这个道理。6s的推行便是从最基本的地方着手，是要将最基本的工作落实，将最简单的事情做好。“两整”“两清”不是“大扫除”，而是实施标准化、规范化、精细化管理的重要环节，它做了平时看似细小该做而又未做的事，解决了以前该发现而又未发现的问题。一块吸尘垫有效地防止了包装机漏粉带来的污染，一个储物柜实现了工具的整齐摆放，一堵防撞墙妥善解决了煤炭外溢的问题……6s让我们在简单工作中收获了不简单。
“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，随着6s管理的推进，6s管理在公司已“萌芽”。这是一个良好的开端，不能不令人感到欣喜。但欣喜之余，我们也应清醒地认识到：离真正意义上的6s管理还存在方方面面的差距。首先，仍有不少员工对6s有抵触情绪，把它当作一个任务来消极被动地完成;其次，不少人仍然认为6s管理只是搞搞卫生，清扫、整理一下场地，没有把它提高到促进公司发展的高度来认识。再次，目前我们的6s管理在行动上仍处于初始阶段。行动的步子还迈得比较小，频率不够高，也谈不上日常化，远没有形成全员联动的氛围。
但俗话说：“好事多磨”，“没有人能一口吃个胖子”，6s管理需要我们进一步提高认识，需要我们继续一步一个脚印，需要我们扎扎实实的将每件简单的事情切实做好做到位，相信在公司广大干部员工的共同努力下，在6s顾问老师的指导下，我们的6s管理一定能迈上新的台阶，我们也一定会收获更大的成功!
职工纪检学习心得体会
作为一名学生，我们虽然没有直接参与到职工纪检的工作当中去，但是我们作为未来的社会人才，更应该学习此方面的知识，以便将来在自己的工作领域能够遵循纪律，做一个合格的职业人。在学习职工纪检的过程中，我有一些体会和心得，想在此分享给大家。
首先，我想强调的是：学习职工纪检并不是说只有在工作当中才需要注意遵纪守法，而是从我们做起，从生活的方方面面开始培养自己的纪律意识。比如说，在学校生活中，我们要遵守课堂纪律，不要随意走动或打扰其他同学，按时完成自己的作业等等。这不仅是对自己负责，也是对其他人负责，而且这些习惯在将来的工作中也是非常重要的。
其次，我们需要了解职工纪检中的一些基本知识，比如说公共财产的使用和保护、官员的行为规范等等。在职业生涯中，我们需要遵守公司的规定和职业道德，做一个遵纪守法的好员工。
最后，我觉得做一个遵纪守法的人最重要的一点，就是养成良好的习惯。这些习惯不仅是在工作中，也贯穿我们的生活。比如说，我们要遵守红绿灯，不闯红灯；要保护环境，不随意乱丢垃圾。只有这些良好的习惯成为我们的自然反应，才能够真正做到遵纪守法。
在学习职工纪检的过程中，我深刻地意识到一个道理：遵纪守法不仅仅是一种行为方式，更是一种态度和人生追求。通过学习职工纪检，我相信我能够更好地树立正确的人生观和价值观，成为一个遵纪守法的好公民。
职工工作心得化验室工作心得体会
小学英语课堂教学是学生学习英语知识和培养英语交际能力的主渠道。小学英语教师是英语课堂的组织者，是学生学习英语知识、训练技能的指导者、强化者和督促者。所以我认为我们转岗英语教师应当具有强烈的教育事业心和重大的使命感，要在教学中不断提高自己的业务水平和教学艺术，并适当发挥教师的主导作用，只有这样才能使学生保持学习英语的兴趣，养成良好的学习习惯，提高学习质量。
然后，作为一名转岗的英语教师，我们应当在教学中不断学习，不断提高自己的业务水平和教学艺术。我们知道教师的业务水平和教学艺术对学生的学习兴趣、习惯、方法和质量起着非常重要的作用，所以，我们要在工作中，边学边教，边教边学，理论与实践相结合，不断提高自己。怎么样才能做好这一点呢？我认为可以从以下几方面努力：
1、教学态度肯定、积极。教师应对上课的科目、内容充满兴趣、充满信心，积极态度的暗示会定下良好授课的基调，不可有任何否定、消极的暗示；应像优秀的广告词撰稿者那样，强调一切都是那么容易和完美。
2、紧密联结教学目标和学生的已知。条理清晰、新旧相联、强化目标是扫除信息传输障碍的关键因素。
3、利用多变或重复的技巧组织教学。大量的实验证明，在任何课例中，学生较容易记住开头、结尾和有戏剧变化的部分。运用不同活动形式组织教学意味着创造更多“开头”和“结尾”，学习效率会更高。组织教学时，我们可以采用tpr教学法、游戏教学法、故事教学法、活动教学法等方法，去调整输入渠道，调动学生的各种知觉器官（包括运动觉）学习英语知识。
4、走下讲台，作为一个优秀的帮助学生学习的激励者、促进者、指导者、辅助者和协调者。
最后，作为教师，我们应当在教学活动中发挥主导作用。实现对教学最优调控需要教师努力发挥他的教学主导作用。教师作为教学系统的主要组成部分，他是系统的知识传授者，教学活动的组织者，为此，我们应站在比学生更高的位置上。设计出符合儿童认识能力的“最近发展区”，使他们精神焕发、心境愉快、思维活跃地学习英语。
我认为，在小学英语教学中，只要我们小学英语教师能满腔热情地对待那一双双充满童真和梦想的眼睛，他就能为每一个学生打开通向学习的大门。
职工工作心得化验室工作心得体会
人民法院，是国家审判机关，它不同于其他行政部门，有其性质和职能的特殊性。因此法院工作应找准自己的定位，找准工作的切入点，要紧紧围绕园区发展这一中心，充分发挥审判职能，大力营造良好的法制环境，提供有效的司法保障。具体来讲，增强五种意识，在五个方面下功夫。
增强责任和大局意识，着力在营造环境，推进园区和谐发展上下工夫。着力在四个方面下工夫，大力营造好四种环境：一是在服务发展第一要务上下功夫，大力营造思发展、谋发展、干发展的干事创业的发展环境;二是在保一方平安上下功夫，大力营造维稳定、保稳定、促稳定的和谐安定的社会环境;三是在优化经济发展环境上下功夫，大力营造亲商、安商、护商的公平公正的法治环境;四是在司法为民上下功夫，大力营造尊民、便民、利民的优质高效的服务环境。通过上述环境的打造，从而不断推进园区的和谐发展。
增强公正与效率意识，着力在维护社会公平正义，保障园区健康发展上下功夫。我们应增强公正与效率意识，树立严格司法的理念，坚持程序和实体并重，审判和执行并重，坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持法律效果与社会效果的有机统一。通过公正高效的审判活动：依法打击犯罪，保护人民，维护社会稳定;依法调节社会关系，平等保护市场主体，制裁民事违法行为，维护市场诚信，维护市场秩序;妥善化解矛盾纠纷，弘扬社会主义道德风尚，构建和谐社会，为园区发展稳定提供有效的司法保障。
增强人才和素质意识，着力在提高司法能力和为园区建设本领上下功夫。我们应把队伍建设摆在首位。大力实施学习工程、质量工程、监督工程，创建学习型法院和学习型法官。以学习工程为龙头，努力提高法官队伍素质，实施八个一，即每周一学习、每月一堂课、每季一心得、每季一考核、每年一培训、每年一考试、每年一总评。以质量工程为保证，努力提高办案的质量与效率，实施七个一，即每周一跟踪、每月一通报、每季一评查、每季一点评、每季一考核、每年一竞赛、每年一总评。以监督工程为抓手，积极推进党风廉政建设，实施七个查，即查党风廉政责任制的落实、查廉政教育的落实、查规章制度的执行、查审判纪律的执行、查干警的工作圈和生活圈以及八小时之外、查投诉举报、查违纪违法的责任的追究。要不断增强司法能力，着力提高法官认定事实和适用法律的能力、裁判说理的能力、平息纠纷的能力、利益衡量的能力和拒腐防变抵御风险的能力。
增强改革和创新意识，着力在开创法院工作新局面，为园区建设提供更好服务上下功夫。法院刚刚成立，一切从头开始，既要有艰苦创业的精神，更要有开创工作新局面的信心和勇气。要实现四个方面创新：一是创新法院工作环境。二是创新工作机制。坚持依法建院、从严治院、制度管院、人才兴院、科技强院。三是创新用人机制。建立公平、公正、公开的用人机制，树立正确的用人导向，鼓励和支持能干事、会干事、干成事的人，惩戒不作为、乱作为者，褒奖有功之人。四是创新工作面貌。要尽快进入工作角色，打开工作局面，要立足园区改革、发展和稳定工作大局，积极营造良好的法制环境，提供优质的法律服务。
增强民本和为民意识着力在维护好、实现好、发展好人民群众根本利益上下功夫。努力提高审判质量，以公正裁判保障民利;加快办案速度，以高效的审判满足民愿;切实改进司法作风，以优质服务消除民忧;积极推进司法民主，以透明的审判减少民惑;切实为民措施，以人性化的关怀赢得民心。
时光如白驹过隙，转眼间，来察右中旗法院已有一年多了，不禁回想起去年刚来时候的我，那时的我也如他们一般，怀揣着希望以及对未来美好的憧憬，走进了察右中旗人民法院，踏上了作为一个法律人梦寐以求的法律职业道路。回想这些，既有感动，又有启发，也有困惑。在基层法院中接触到形形色色的人，触碰到纷繁复杂的案件，让我成长了许多，也收获了许多。
每一个法律人进入法院不无是为了一展自身所学，当我一开始被分配到民事审判团队担任法官助理的时候，内心即激动又紧张，深知法院工作的繁杂性、重要性，担心自己初来乍到不堪重任。俗话说“寒天饮冰水，冷暖自知”，只有亲身经历过，才能体会到法院工作的严谨与繁重。随后兼顾书记员的工作，让我学会每一次开庭，每一次笔录都要锱铢必较，每一次装订卷宗都要分毫不差。在法院工作的这一年多让我感受到了法律的严谨性，在严肃而不失活泼的工作环境中，我渐渐喜欢上了与主审法官一起开庭，并向前辈们请教法律专业问题，如何书写裁判文书，如何与当事人沟通等等。
在基层法庭，我们每天接触到来自基层的不同人群，有着不同的诉求。多少次，我们需要不顾路途遥远，不顾炎炎夏日，挥汗如雨的只为能够将传票及时快速的送达当事人手中。多少次，我们不顾个人休息时间，甚至带病工作在一线，服务在一线，只为让每一个案件的当事人能够感受到法律公平正义。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力维护着司法公平与正义，我时常为有这样的同事、领导而感动满怀，敬佩满怀。我渐渐明白了民事案件调解的重要性，也学习到了如何抓住一个民事案件的突破口并适当的寻找法律法规作为支撑点。尽管法院的工作是辛苦的，但是，在这里工作我感到很快乐。
“志当存高远，路须始足下”，法院作为业务性非常强的部门，我唯有不断学习才能不断进步，唯有经历挫折才能不断跨过一道道门槛。成长的道路还很曲折，成为一个优秀的法官梦想才刚刚拉起风帆。我坚信，在以后的工作中尽力做好自己的份内事，随时不断学习法律法规，汲取前辈们的宝贵经验，最终一定能品尝到成功、满足与自豪的滋味。
没有详细研究，就没有发言权。政工工作作为人民法院的一项基础性工作，担负着总结审判经验，服务司法决策和指导审判实践的重任，成为法院的谋事之基、成事之道。可以说，没有深思熟虑，就没有好的策略，就没有人民法院工作的科学发展。
在政工工作中，一是领导要重视。这是搞好政工工作的基石。我院案多人少的问题比较突出，所以组织了专门的机构，建立以院长为组长，党组各分管副职为带头人、政工科为中心、庭室负责人为直接责任人、法院全体工作人员共同参与的综合体系。
二是制度建设。这是搞好政工工作的动力。加强政工工作制度建设，可以调动全体干警的积极性。一是定期通报政工工作情况。二是实行年底考核。
政工科取得的成绩一是归功于全院干警的相互协作。因为干警们具有强烈的事业心和高度的工作责任感，大胆开拓创新，不断学习提高。二是上级领导的关心和支持，上级领导对政工工作的指导以及提出的意见都是我们工作的指南和动力。
但是，成效面前还有一些不容忽视的问题：一是思想上不够重视。部分干警认为，人民法院的中心工作是审判和执行，没有认清政工工作是审判工作、队伍建设、法院改革等诸项工作的基石的道理。政工工作要求理论与实践相结合。部分法官只注重业务能力的强弱，不注重理论学习能力的提高。
根据存在的问题，应该从以下方面进行努力：
一是领导带动，优化工作大环境。从年初部署，年中调度，年终考核，充分调动从院领导到一般干警参与政工工作的积极性，营造良好氛围。所以领导重视，率先垂范是关键之关键。
二是自身重视，推动工作上台阶。一项工作，如果自己都不重视，都消极懈怠，很难出成绩。政工工作需要调动全院的力量，分管人员不仅有较高的文字功底，还要有较高的组织协调能力，同时要有认真负责的工作态度，能耐清贫的工作精神，还要有创先争优的工作意识。三是健全网络，形成组织保障。独木难成林，众人拾柴才能火焰高，所以要想工作向纵深发展，必须形成全院人人加入和注重的格局。政工科不仅带头搞好工作，更重要的是组织、协调、联络，指导、引领，为政工工作的开展搭桥铺路。一线法官要当好“生力军”，办案的同时，发挥熟悉审判的优势，及时把实践中遇到的一些问题进行总结，把自己的智慧充分发掘出来。四是构建长效机制，使政工工作更规范。健全的管理机制，是实现法院工作科学化、规范化的重要保障。
总之，我院政工工作要以科学发展观为指导，提高认识，突出重点，完善机制，促进和推动法院各项工作全面发展。
职工工作心得化验室工作心得体会
20xx年的7月，我被分到新疆第七师128团参加工作。警校毕业后我报了大学生“连官”，也算幸运，回到南疆家里没过几天我便接到学校通知，让我到兵团第七师组织部报道，当时我非常激动。
对于刚刚参加工作的我来说无论是工作还是生活总是充满激情的，虽说我是土生土长的兵团人，可换了一个地方，觉着啥都新鲜好奇。那时候我们所有的大学生都住在老机关的集体宿舍，且不说条件怎么样，那个热闹劲儿就让人觉得在这里生活很开心。时间过得很快，转眼间，中秋节就到了，这个中秋显然是不能和家人团聚了，虽然有些小小的遗憾，但一想到和宿舍里的伙伴们一块儿过难免将对家人的思念冲淡了不少。
每年的中秋佳节之际，也恰逢团场“三秋”大忙季节，休息自然是无望了。体验生活也好为我们创收也罢，总之，团里的领导为了让我们过一个有意义的中秋节，组织我们所有的大学生参加了拾棉花，也算是为职工解解燃眉之急吧，二十几个人一天少说也能拾个一千多斤。可我们头一炮就没打响。二十几个人满打满算拾的还不到四百斤，领导这盘棋算是下输啦。我们在地里也没闲着，就是没有数量。
拾了三天就是中秋节了，对于从没拾过棉花的几个伙伴来说，三天下来已经是腰都直不起来了，浑身上下酸痛难忍，尤其是腰，都巴巴的盼望领导发话中秋节这天休息，可领导却说在团场的这个季节，就别想周末和节假日了，继续拾棉花，会改善伙食，失望中大家听说改变伙食也都来了劲儿，不顾腰酸腿疼，还是坚持下地了。
几天下来对于拾棉花大家多多少少都总结了一些经验，当然了，对于我这个土生土长的兵团人来说，自然不在话下，每天我的数量总是排在第一位，看着两位数逐渐的上升到三位数，几个伙伴都来向我取经，其实拾棉花就是个手快，哪儿有什么经验啊，他们都挨着我的行子，跟我一块儿拾，因为他们不服气，居然连个子小小的我都比不上，非要看看我到底快在哪。大家排好队开始比赛，我一个人拾两行，他们一个人一行，我们并排前进，看上去他们也不比我慢，可最后过程还是比我少很多，我就对伙伴们说我拾的是两行，自然斤数要多了。
到最后大伙儿的速度都越来越快了，他们也找了诀窍，那就是双手拾棉花，嘴上聊着天儿但手上不能停，这样一天下来我们由最开始的四百公斤上升到八百多公斤，大家心里开心极了。为了犒劳我们，承包户在中秋节那天给我们做了大盘鸡，离家几个月的我们就像饿狼似得，将满满一盆饭菜一扫而光，觉得还不过瘾，要是再来一盆还会吃光光，正当我们吃过午饭准备休息一会儿的时候，团领导的车停在了我们的地头，还搬下来两箱东西，我们谁也猜不出来给我们送来了什么，去了两个人搬箱子，团领导过来打开箱子，一阵香味扑鼻而来，虽说是才吃过饭，可闻到这个味道大家还是忍不住味蕾的挑拨，口水都流到了嘴边。原来是大个儿的炸鸡腿，不是市场买来的，而是专门找人给我们炸的，估计是一人一个吧，大家正想着，只听我们的主管负责人说：“管够，想吃多少吃多少。”听了这话男生们个个像得了命令似得一起围到了箱子跟前，哪还有我们女生的份儿啊，算了，反正是管够，应该挺多，等他们拿完了再说，果不其然，满满两箱，就算我们空腹也吃不完啊，更何况我们还饱餐了大盘鸡，大家最对也就一人一个，总算是饱了。
最后我们每人还分得了8块儿月饼，这个中秋虽说是在棉花地过的，但回想起来仍然历历在目，仿佛就发生在昨天，让人难以忘怀。
化验室6s管理学习心得体会
6s管理起源于日本，已经有50年的历史了，它主要是对生产中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行管理的方法。下面是本站带来的化验室6s管理学习。
希望对大家有帮助。
今年是公司的“调整年”和“管理年”，4份公司全面启动了6s管理，并将其作为各项工作的基础工作。起初的我对于公司开展“6s”管理充满了怀疑的态度，不确定推行6s是否必要，更难以想象它会为公司的发展带来什么作用，因为两年来，联创留给我的印象最多的就是干净、整洁、有序，可是直到接触了6s，直到走进了生产一线，才恍然发现自己只看了到表面，只将思维定格在了表面，其实公司的许多角落是触目可及的脏、乱、差，其实许多工作场所作业场面混乱，其实我们的管理亟需脚踏实地的从最基础的6s做起。
6s如同许多新鲜事物一样，都有一个被认识、承认和接受的过程，在推行6s过程之初，我单纯觉得“无他为扫除而”，不过随着对6s管理知识的学习，随着各样板区建设的逐步推进，我对6s的认识在一步步的发生着转变，并为它带来的变化感到欣喜与自豪。
一路走来，各样板区的推进成员建立了深厚的友谊，大家平时一起讨论、一起参加活动、一起动手改进、一起品尝失败的苦涩，一起分享成功的喜悦。五金库全体人员为了共同的承诺“成为样板我们责无旁贷”辛苦着、努力着;水电气分厂李军厂长身先士卒，深入煤场，亲自指挥，与员工一起克服疑难障碍;机修工段全体员工创新工作思路，制定了多技能工培育发展计划……6s强化了每个人的责任感，6s凝聚了团队的向心力，6s给我们带来了无限的感动。
一路走来，各样板区的工作场面在悄然发生着变化，干净、整洁、有序取代了脏、乱、差。机修工段随意摆放的工具现在都有了各自的归属，中心化验室队对各种检测分析项目范围、频次有了明确规定，过去难以下脚的渣场道路也已变得通畅、整洁……6s为我们创造了舒适的工作场所，6s让我们的工作变得快乐与轻松，6s给我们带来了无限的喜悦。
一路走来，6s也让我们明白了“把简单的事情做好，才能收获成功”这个道理。6s的推行便是从最基本的地方着手，是要将最基本的工作落实，将最简单的事情做好。“两整”“两清”不是“大扫除”，而是实施标准化、规范化、精细化管理的重要环节，它做了平时看似细小该做而又未做的事，解决了以前该发现而又未发现的问题。一块吸尘垫有效地防止了包装机漏粉带来的污染，一个储物柜实现了工具的整齐摆放，一堵防撞墙妥善解决了煤炭外溢的问题……6s让我们在简单工作中收获了不简单。
“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，随着6s管理的推进，6s管理在公司已“萌芽”。这是一个良好的开端，不能不令人感到欣喜。但欣喜之余，我们也应清醒地认识到：离真正意义上的6s管理还存在方方面面的差距。首先，仍有不少员工对6s有抵触情绪，把它当作一个任务来消极被动地完成;其次，不少人仍然认为6s管理只是搞搞卫生，清扫、整理一下场地，没有把它提高到促进公司发展的高度来认识。再次，目前我们的6s管理在行动上仍处于初始阶段。行动的步子还迈得比较小，频率不够高，也谈不上日常化，远没有形成全员联动的氛围。
但俗话说：“好事多磨”，“没有人能一口吃个胖子”，6s管理需要我们进一步提高认识，需要我们继续一步一个脚印，需要我们扎扎实实的将每件简单的事情切实做好做到位，相信在公司广大干部员工的共同努力下，在6s顾问老师的指导下，我们的6s管理一定能迈上新的台阶，我们也一定会收获更大的成功!
因此，我们经过多轮的讨论后也决定推行6s管理工作，我们因为考虑我们在人力方面投入未设置专人负责，因此，我们首先是从6s要点方面进行推行，通过反复实践后逐步推行整个6s管理体系，总的来说我们这个企业群体还是非常务实的。
今年是集团的“绩效管理提升年”，在集团公司绩效考核部的有效组织和安排下，我有幸参加了赴平顶山、上海的参观6s培训学习活动，虽是短短的几天，但让我看到了一种全新的管理理念，不一样的管理模式，确实受益匪浅。
在这以前我对于“6s”的理解还很肤浅，很模糊，也很抽象，在整个培训过程中，参观推行“6s”活动管理模式后取得明显效果的企业——平顶矿机械厂，给我震撼是最大的，日式管理的细，在企业6s中体现得淋漓尽致，自此真正认识了“6s”，感受“6s”带给企业的变化。
通过耳闻目睹了机械厂推行6s管理模式带来的企业效益后，我心底感触颇深，从思想意识上对6s管理有了一个全新的认识定义，也深深理解了为什么集团的领导要把今年定为“绩效管理提升年”的良苦用心，因为集团公司即将面临上市，就如同一个“新生儿”，它需要全体员工对它的精心呵护才能健康成长，所以引进6s管理模式就显得势在必行了，用整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养去规范我们行为，让全体员工从思想上转变观念，进行一场思想观念的革新，去掉旧陋习与坏毛病，而不是光喊几句。
口号。
而已，服从企业管理。因为即使拥有世界上最先进的生产工艺或设备，如不对其进行有效地管理，工作场所一片混乱，其结果只能是生产效率低下，员工越干越没劲。干活如果没有远景就会枯燥无味，有远景没有实干就是空想，有远景再加上实干就是世界的希望。
另外“6s”也体现了“规范化”或“文件化”的因素，我认为“6s”带来的不仅仅是创新，更多的是变化，一个企业形象的好坏关系着企业的声誉，一流的人才和设备也要有一流的环境才能真正成为一流企业才能真正生产出一流的产品。企业形象的提高有利于减少“公关成本”，同时有利于树立长期稳定的“品牌效应”，有利于企业的长远发展。推行6s管理模式，使各公司各部门对各种物品都要摆放整齐，地面干净，标识清楚明朗，现场一目了然，卫生不留死角，从而激发员工高昂的士气和责任感，对员工来说无疑又会增强他们的自豪感，荣誉感以及随之而来的对企业的忠诚度，塑造企业良好形象，形成一种优良的企业文化。
这就是我眼中的“6s”。
首先感谢公司给我们提供了这么好的学习机会。通过对6s管理的学习，使我深刻认识到6s管理是一种实用性极强的现场管理模式，将6s理念渗入进员工工作的每一个环节后，能够明显提高一个企业的整体形象和员工的整体工作效率，推进企业进入一个良性循环，在为企业创造更大利润的同时，也为员工提供了一个整洁、舒适的工作环境。
6s管理内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面的内容，通过对6s现场管理的学习，在这里谈谈我个人对6s管理的认识和感受。
我所在的部门为质技部化验室，平时的工作中，做试验用的瓶瓶罐罐较多，使用的化学药品品种也繁多，那么在日常的工作中怎样去保证试验用的药瓶和药品不会混乱，不会出错呢?这就需要我们在日常的工作中及时进行有效的整理和整顿。员工在工作时，将不常用的药品放入药品柜中，这样就腾出了尽可能多的化验室工作台面的空间，使员工工作台面整体保持清爽。同时合理有序的将台面上的试验药品进行固定摆放，例如将烧杯全部将挂在墙体挂钩上，药品在药品架上摆放时按照日常工作中岗位员工使用化学药品的频次按规定进行由近到远的摆放，同时对各种化学药品进行有效的标识，这样既方便了员工的工作，提高了工作效率，同时也避免员工在日常工作中出现药品使用错误的局面。
化验室在日常的工作中应该时刻保持工作场所的清洁，这不只是因为化验室是一个公司的窗口形象，而是一个工作场所的环境严重影响着人员工作的心情和效率。在日常工作中，员工在一项工作结束后必须对工作环境进行清扫，这样就能保证作业场所的干净。如何将工作化境的清洁保持下去呢?这就需要我们将日常的清扫、清洁进行规范化与制度化，将干净整洁的工作环境场所保持下去。
化验室是一个团队，在这个团队里每个人有着自己的工作，但是这些工作又存在着一定的关联，这些工作相互的关联又影响了工作效率。要保证这个团队良性有效的运行，这就需要员工养成良好的职业习惯，遵守工作要求。在日常的工作中，基层管理人员应该去调动员工的工作积极性，员工的积极性被调动后，工作效率明显就会提高，团队的协作能力与运作能力也会有效提高。
通过对6s现场管理的学习，使我深刻认识到将6s管理运用到日常工作中的每一个环节中后，能有有效推动日常工作良好有序的进行，同时能够调动员工的工作积极性，提高员工的工作效率，帮助员工养成良好的职业习惯，进一步为员工创造出个人发展空间，无形中就会为公司创造出更多利润。
职工纪检学习心得体会
在过去的一段时间里，我参加了一次职工纪检的学习，通过学习，我对职场纪律有了更深的理解，也更加认识到了自己身为职场一员应该如何做到遵守纪律。
首先，纪律是组织的生命。组织的纪律执行，不仅是确保正常工作秩序的利器，还是实现发展目标和各项任务的有力保障。我深知，要遵守和执行好组织的纪律，我们个人必须要做到务实肯干、践行诚信，以身作则，团结协作，完成人生的使命和组织分配的任务。
其次，作为一名职员，要时刻把纪律挂在心上。纪律不仅是行为准则，还是一种精神追求。我认为，职业人要从人格、情感、心态和行为等四个方面全面提升自身素质，培养一种良好的习惯和道德品质。不能因自己个人的得失心绪、兴趣生理、权利敏感或者对工作的厌倦而忽视纪律的重要性。
再者，完善制度，加强管理。工作中，如何加强纪律落实，完善监督体制，避免漏洞，是摆在我们面前的重要问题。我认为，我们需要从制度、规范、经验、监控等方面，持续深化职场的纪律管理，更好地把准制度的笼子，让职员始终铭记纪律的重要性，始终遵守纪律规范，维持工作的正常秩序。
最后，要乐观心态，积极进取。在工作中遵守纪律，关键是要以润物无声、处事低调、心怀感恩、克服困难等理念，来面对各种工作挑战。同时，要保持良好的激情和团结精神，通过自身努力，赢得口碑，提升团队的认可度和荣誉感，激励大家一起鼓劲向前，共创工作的辉煌。
总的来说，职工纪检学习是生产生活中的必修课，它涵盖了团体意识、道德经验、心理素质、技能水平等方面，具有十分重要的意义。无论是作为一名员工，还是管理者，我们都应该在职工纪检中认真汲取经验、总结体会，将之融入实际工作中，形成理念习惯，真正做到常怀谨慎、敬畏之心，秉持严谨认真、低调务实的工作态度，以高尚纪律精神激发工作动力，促进企业可持续发展。
教师职工学习心得体会
一、走进普育学校，普育学校作为老牌学校，又是温总理学习过的学校，校园环境优雅给人留下很深刻的印象，特别是梁峰校长的讲座，让我感到责任与担当，经过他的不懈努力，打造成为一个品牌优质的学校，历年来考试全区第一名，他自我加压可谓工作极致，更能体现一个好校长成就一所好学校，同时，梁校长的讲座帮我解决了，在教育教学中存在的不少疑惑与不解，特别是学校成规模后，在管理上的人性化、多样化、现实化的方面的工作，比如自己选择岗位，来实现自己的价值，从而达到人尽其才的效果，这应该在自己今后工作中也应当体现，应当注意的事项。
二、走进杨柳青二中，杨柳青二中从名字中就能让我们品出那杨柳青青的感觉，更感觉到非常贴切，在杨柳青二中我们以主题班会为主，为三位教师的精彩展示而敬佩，每一节课别说学生，我们都听得入神，一环扣一环，真正做到，以学生为主题。全员参与的过程更是学生在快乐中思想内化与生成。我在想我们的班会，教师要么直接上课，要么三两分钟，要么简单说几句，或许学生非常期待班会(能否看到被批评的学生)。真没想到主题班会会这样上，学生配合积极，兴致非常高，同时更感到其他各科上课学生配合程度，所以在今后，班级管理工作中，我们应该改变以前的班会授课方式，特别是班主任，观念转变非常重要，每一堂课都有非常重要，每一堂课都应该细致去准备，只有这样管理才有效果，也只有这样学生才爱听，更期盼班会的到来，让师生都感到班会中不一样，班会中的乐趣与收获。
三、走进天津枫林路中学，环境优雅，布局合理，进校门的感觉不一样，书香浓浓，同时，我们正赶上枫林路中学第十届读书节。随着主持人宣布"与书香为伴，绽精彩人生"拉开本届读书节精彩表演，节目集体诵读、经典诵读、京剧、二重唱、《纳德斯基进行曲》可见该校在读书方面是多么重视。
让书香传递给学生，学生见每个老师问好且点头，礼貌的养成也来自书中吧，只有坚持才有奇迹。我想我们读书的活动也应该坚持下去，只有这样，我们的学生才有更大的舞台，也只有这样，我们培养的学生才能走的更远。
总之，外出学习一周，开阔了眼界，学到了很多有用的东西，查找到了自己工作中的一些不足，在今后工作中，我将不断反思。
职工工作心得化验室工作心得体会
我是今年7月博士毕业后进入中科院声学所工作的，能够成为国家顶尖科研机构中的一名科研人员让我感到非常荣幸！虽然到目前为止，我工作的时间才是短暂的几个月，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有充满热情真诚的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学生向科研者的转变;这里更有一个广阔的科研舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！
曾有一位哲人说过：“选择决定命运”，我为自己当初正确的选择而庆幸，而短短的四天半的新员工培训更让我坚定了这个想法，这次培训虽然短暂，但是课程安排紧凑、内容充实，从所情所规的介绍，到组织文化的宣贯，再到职业生涯的规划和拓展训练的实践，让我的知识得到了升华、团队精神得到了深化、情操得到了陶冶，感慨颇多，归纳如下。
在职工的培训开学典礼上，王小民所长热情澎湃的为我们介绍了声学所的发展历程和取得的丰硕科研成果，从绘制的第一张北京市噪音统计图到人民大会堂的声音设计，从adcp定型样机到“蛟龙号”深海载人潜水器，让我为中科院声学所的傲人成绩而自豪，也深深的体会到创造今日成绩的艰辛。黄曾d老师的“激励创新、引领未来”的科研讲座，从全新的角度将自己的科研心得与我们分享、交流，从他的身上，让我感受到一个真正的学者所享受到做学问的乐趣，以及对晚辈的殷切期望与无私奉献。
阳光培训的王建军老师，通过他多年培训的丰富经验，循循诱导，对我们进行启发式的讲解，从“人生拍卖”到“模仿互动”，从“挖机”的寓意故事到“细节决定成败”的搞笑视频，寓学于乐，启发了我们的思维，发掘了自身深层的潜意识。其中，我对和尚挑水、挖井的故事印象深刻，颇有触动，同时也联想起彼得圣吉对职场人的一句忠告：“未来惟一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。”的确学习已经成为工作后赖以生存的手段，谁学习得更快、理解得更深，谁就会走在发展的前列。面对信息领域日新月异的变革，我们更需要不断的更新观念和提高技能，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，建立终生学习的目标。
培训期间，行政机关的各位处长、老师也给我留下了深刻的印象，她们分别就各自主管的工作内容进行了详细的介绍，让我们这些刚刚踏入工作岗位的新人，通过最高效的方式了解了所里的职责分工和福利待遇，让我们在认真做好科研工作的同时，更加充满激励和热情。
最后一天的野外拓展训练，充分为大家提供了一个交流认识的平台，通过团队的协同竞赛，大家已经彼此熟悉，畅所欲言。回顾起这一天紧张有序的课程安排，在“孤岛求生”、“信任背摔”和“毕业墙”的游戏中，增进了大家的沟通技巧与团队协同精神，让我对群体智慧的伟大有了更深刻的感触，就像一粒水珠，只有融入大海的拥抱，才能永远不干涸。
通过这次入职培训，使我全方位的了解了我的科研环境和工作定位，使我更坚信自己的正确选择。对于刚出校园的我们就像是一张白纸，应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事，扬起风帆，从这里启航，我相信在这里，我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！