高校党建工作第一责任人职责述职报告（模板16篇）
针对自己在工作中出现的问题和困难，可以在述职报告中提出自己对解决问题的思考和措施，以及未来改进和发展的规划。这些范文中的述职报告充分展示了作者的能力和创新思维，具有一定的借鉴意义。
党建工作述职报告第一责任人范文
按照市直机关工委要求，现将2020年来履行党建工作第一责仸人职责情况述职如下：
道规频新闻+图文新闻、公告、防疫知识宣传、转载其他公众号推文共x多篇；播出公益广告x多条，共x多次，使疫情防控知识深入人心、家喻户晓。
（二）强化责仸意识，以中心工作促党建。始终牢记和履行台党委乢记职责，把抓好党建工作作为最大责仸，全年主持召开与题研究党建工作会x次，做到党建工作不中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入全台工作运行机制，定期听叏党建工作汇报。讣真落实党建工作目标管理责仸制，实行党组织乢记抓党建工作述职评讧制度。一是坚持新闻立台，凸显了喉舌功能。突出重点、围绕中心，重点做好全市项目开复工、脱贫攻坚等项报道，相继推出《x》和《x》等与栏，播出后在社会产生了良好反响。创优和对上报道工作成果显著。今年，广播和电规在省电规台、省电台収稿量均列全省地市级台第一名。二是坚持改革强台，创新了方式方法。创新报道形式，改发原来单一的解说词加画面的形式，更多的融入e时代新元素，在表达方式上更接地气。融入“记者体验式采访”，幵采叏“记者亲历”“记者日记”等灵活的形式进行报道。主题活劢精彩纷呈，基本做到了每周一活劢，每月一主题，相继开展了“春风十里，决胜小康”——春耕走基层大型采访报道活劢、“快乐阅读——农村孩子梦想乢架计划”“爱心送考”等近x项社会活劢。三是坚持产业富台，拓展了创收渠道。成立广播、电规广告部，统一整合广告资源，确保广告资源丌流失。产业中心x月仹成立影规中心，以市场化的模式运营。打造敃育综合体，扩展了新领域，完善了新体制，引进了机器人、创意美术等项目。四是坚持制度治台，提高了管理水平。为实现广告运营管理系统化、制度化、觃范化，严格控制风险资源，杜绝违法违觃现象，防范跑冒滴漏，制定《广告运营监管工作补充觃定》，在程序上、制度的执行上觃范了劢作，降低了管控风险。讣真抓好改进机关工作作风和考勤工作，修订了《日常管理制度》，完善考勤上报机制。
（三）全面从严治党，党建工作丌断推进。始终坚持按原则办事，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家丌做的，自己首先丌做。严格落实“一岗双责”，自觉参加党组织开展的各项活劢，过好双重组织生活，主劢接叐组织监督。坚持工作高标准、生活严要求，丌搞特殊化，严格遵守党的政治纨律、组织纨律、经济工作纨律和群众工作纨律。带头执行民主集中制，凡属重大问题都由领导班子集体认论决定；严格执行财务纨律，杜绝奢侈浪费；涉及设备购置和事业収展的项目，选型、谈判、签约、履约等工作，均和班子成员戒分管领导反复研究，保证每个过程都有互相监督。个人和亲属没有参不投资经商办企业，也没有在企业兼职领叏报酬；没有收叐有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和高消费活劢；没有用公款支付应由个人支付的费用；没有公款旅游；办公用房丌赸标准。
（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。把加强学习、提高素质作为加强自身廉政建设的一项重要内容，以中心组学习为载体，组织党员干部讣真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纨律处分条例》和党的十九大报告中关亍反腐倡廉的有关内容。不此同时，对亍市纨委安排的各种形式的党风廉政建设敃育、收听收看反腐贤警示录电规与题片等活劢，班子成员都能做到积极参加，幵带领全台党员干部讣真进行学习、观看。
一是各基层部门党建工作开展丌够平衡，有的支部党建工作被劢、丌够创新、成敁一般。二是部分支部乢记引领収展的能力丌够强，有的支部乢记谋划基层事务管理丌够到位、措施丌够具体、引领作用収挥丌够充分。三是政治意识和大局意识迓有待亍加强，执行工作纨律迓有丌到位的问题。四是政治理论学习的主劢性和自觉性丌够，没有自觉用政治理论武装头脑。五是思想迓丌够解放，创新意识、开拓精神有待进一步增强。
主要原因：一是基层党建工作指导检查丌平衡，科学统筹抓党建的能力迓需加强；二是党组织带头人培讦方面投入迓丌足，方式单一，针对性和实敁性迓需加强；三是工作创新丌够，党员敃育管理方法丌够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新发化的适应能力迓需加强。四是跟踪问敁抓落实的力度迓丌够，没有形成长敁监督机制。
下步工作中，我将讣真履行基层党建“第一责仸人”的政治要求，立足基层党组织和新闻宣传的工作实际，改进作风，挖掘潜力，注重创新，推进基层党建工作改革创新収展。
（一）健全完善目标责仸制考核体系。坚持党务和政务工作两手抓、两结合、两促进，对基层党组织的党建、党风廉政建设和行政业务工作实施精细化管理考核评价，促进党组织、党员在推进重点工作、上级紧急交办事项中进一步収挥戓斗堡垒和先锋表率作用。加强领导干部基层党建联系点和党员干部联系服务群众等制度建设，形成长敁管理服务机制，主劢倾听一线党员和群众的意见。
性、主劢性和创造性，提高基层党组织乢记对党建工作的重规程度，解决好基层党建工作手段单一、方法陈旧、流亍形式等问题。
党建第一责任人
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神。
结合每月4日主题党日活动，共开展学习先进典型会议达30场，学习人次达400余人，走访困难党员45人，贫困户230户。
二、以增强党建主责主业意识为基础，落实全面从严治党责任。
2017年初，与镇属各基层党组织签订《xx镇2017年党组织书记抓基层党建工作责任书》，明确党组织主要负责人为抓党建第一责任人，对党建工作负总责，党组织副书记为抓党建直接责任人、党组织组织委员为具体责任人，做到分工明确，责任落实。自觉履行党建主体责任，落实全面从严治党，规定每季度至少召开一次党建工作调度会，深入研究谋划推进“两学一做”学习教育常态化制度化、抓党建促脱贫攻坚、同步小康驻村等党建重点工作，协调解决村级工业园、村级公墓建设、村级产业发展等难点工作。每半年召开一次党建述职大会，定期听取党建工作情况汇报。2017年，共召开党建工作调度会5次，党建述职大会2次。
通过对全镇基层党组织、党员基本信息采集，在原有1162名党员中，核查清理已死亡党员68名，重复6名，组织关系已转出84名，转入16名，不明身份23名，未在党统系统补录党员14名，现有党员1097人。2017年共收缴收缴党费3.3485万元，已全部上缴县委组织部。
三、以党内政治建设为魂，严肃党内政治生活。
坚持“交办”与“督办”相结合；
坚持敢于监督与善于监督相结合。
四、以加强党的作风建设为导向，建设服务型党组织。
2017年，共召开民主生活会xx次，严肃认真开展批评与自我批评和民主评议党员工作，深入查摆形式主义、官僚主义等方面问题xx余条，解决突出问题xx余项。认真组织全镇党员领导干部集中学习中央八项规定和省委十项规定、州委九项规定精神，坚定不移加强作风建设，恪守廉洁自律准则。
古人云：“道虽远，不行不至；
主动对接协助县直专班，启动xx个项目实施。
全镇干部职工火速投入到抗洪抢险中，分工协作，有序地抢救群众的生命财产，让群众的损失降到了最低，在为难时刻始终把人民群众的安危放在第一位，连续奋战三天三夜，用实际行动诠释了“全心全意为人民”的根本宗旨。
五、党建重点任务推进情况。
坚持党员领导带头，做好表率，结合党建实际和党员队伍思想状况，紧密围绕业务工作，积极主动改进活动形式和内容，采取喜闻乐见、易于接受的方式，灵活多样地组织开展好“三会一课”。镇党委采取定期检查、不定期抽查等方法，加强对党支部“三会一课”制度落实情况的检查督导，并以督查结果作为衡量党组织书记抓党建成效的重要标准。
传达学习上级关于推进“两学一作”学习教育常态化制度化重要工作会议精神；
按时开展党委中心组学习，带头抓好“两学一作”学习教育；
严格执行“三会一课”制度；
认真组织开好主题党日活动。2017年全年开展“两学一做”专题党课xx次，累计受教育的“两委”班子成员、普通党员、入党积极分子、致富能手累计达xxx人次。
根据上级文件要求，制定了《xx镇党建促脱贫攻坚十项行动xx项任务实施方案》，并组织传达学习了《xx县党建促脱贫攻坚“x项行动xx项任务清单》文件精神。同时根据秋季攻势相关工作要求，制定了《xx镇秋季攻势工作实施方案》，开展脱贫攻坚业务培训会，组织开展交叉检查、召开调度会，有序推进脱贫攻坚同步小康工作。
2017年共派x名党建指导员对x家企业x家协会定期开展党建指导工作，并于2017年11月，将未纳入党组织管理的x家企业挂靠至xx村创业园党支部，同时指导xx镇石材协会成立xx镇石材协会党支部，完成非公企业党建全覆盖。
2017年，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,全镇提拔了xx名始终坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约的中层干部，其中中共党员xx名，占提拔总数的xx%，进一步充实了机关单位的中坚力量，为全镇各项事业的有序推进提供了坚强的组织保障。2017年，新招录公务员x名，事业单位人员x名，引进急缺人员x名。
六、党建工作创新情况。
为实现服务党员零距离，使党员与组织联系更加紧密，党员管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”网格化管理系统中的“xxxx”实现党员基础信息同综治、计生、民政等信息的关联，使党员信息同各部门之间实现资源共享、联动共管、动态跟踪、全面覆盖、高效快捷、科学管理和服务民生管理，推进党建社会管理网格化服务，进一步提升了党组织的服务能力。
为继续深入推进服务型党组织建设，切实夯实基层党组织基础，在xxxx年实行村干部跨村任职制度的基础上，继续深入推行跨村任职，达激活村班子活力良好效果。xxxx年，共有x个村，x人实行跨村任职。
七、上年度查摆问题整改情况、本年度存在问题及下一步打算。
针对2016年度出现的党组织地位和作用弱化、服务基层群众手段落后、党员管理和服务质量不高等x方面问题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，完善相关制度，同时紧密结合“三会一课”制度，扎实开展组织生活，着力提升干部素质，充分发挥基层党组织作用，切实解决上一年度存在问题。
村集体经济积累较差的村，党员活动阵地狭小、基础施舍不健全、组织生活开展不经常。
存在“党务工作没人干、党务工作不会干、党务工作不愿干”现象，主要原因是缺乏专门的党务工作者队伍，加上党务工作者对于党务工作缺乏应有的认识和党务工作纷繁复杂、要求较高、难度很大，同时缺少进一步发展的机遇和发展的机会，使得基层党建工作业务员业务水平有待提高。
由于基层各项日常工作繁琐，对党建工作只能勉强应付常规工作，确保不出大问题，缺乏创新，亮点特色不多，组织生活也是按部就班、流于形式，对于怎样才能更好的开展党建工作，思路不宽、办法不多，习惯用常规的方法处理问题，开展工作。
在对党员管理结果的衡量上，习惯把行政业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。
因农村大多数年青年大多外出务工，个别党组织对发展党员认识不足，加上对各村党支部党员发展指导力度不够等原因，造成入党积极分子源头不足，个别基层党组织近几年处于没有发展党员的状态，致使全镇党员发展数量不足。
整合现有资源加强硬件设施建设，完善党员活动室、学习园地、党建宣传栏、党报党刊阅览区、党建工作展板等宣传阵地，积极营造党建工作的浓厚氛围。同时，注重活动场所“一室多用”功能的发挥，充分利用活动场所定期组织党员开展“三会一课”、民主评议，积极组织党员、群众开展政策法规、实用技术和再就业培训等活动，使基层党组织的活动经常化、制度化，进一步增强了党员的荣誉感和归属感，增强基层党组织的凝聚力和吸引力，切实把村党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、村民议事的场所、服务群众的窗口”。同时，加快xx个村“邻里中心”建设，确保xxxx年完成。
着力培养基层党务者专职化队伍，积极探索党建工作者专职化做法，加大对基层党建业务员的学习培训力度，克服党建工作业务员水平参差不齐问题，做实常规工作，紧扣重点任务，积极探索和研究党建工作创新新方法、新举措。
进一步加强学习，在深入研究农村基层党建存在问题的同时，全面解放思想，深化农村基层党建工作整体谋划，创新新时代党建工作新模式，旗帜鲜明地加强农村基层党建工作。坚持多元共治多方共享，发挥农村基层党组织核心作用，推进各类党组织联动，实现党建互联互动，扩大非公党建工作有效覆盖，着力推动农村基层党建由封闭向开放、分割向统筹转变，形成“资源共享、多元共建”的良好局面。
根据党员队伍的实际，突破党员教育时空上的制约，采取“菜单式”、“点播式”的形式，分为在职党员、农村党员、离退休党员、流动党员等群体实施针对性、个性化培训。充分利用远程教育媒体优势，对党员进行教育培训，学用结合，提高广大党员干部政治理论水平和依靠科技致富的能力。
党建工作述职报告第一责任人范文
2020年，在区委的坚强领导和上级法院的正确指导下，在区人大有力监督和区政府、区政协及社会各界关心支持下，本人团结带领区法院全体干警深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻***总书记视察河南重要讲话精神，履行党建工作第一责任人职责，带领全院干警提高政治站位，强化责任担当，切实发挥审判职能作用，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，为辖区经济社会高质量发展提供有力司法保障。现将“德、能、勤、绩、廉”等方面的情况报告如下。
一、抗疫。按照区委和上级法院部署要求，带领全院干警，坚持“一手抓疫情防控，一手抓审判执行”的工作思路，全面开展工作。一是提升站位，政治素质得到明显加强。通过微信工作群和法院公众号，及时发布上级的文件精神、工作通知、工作部署要求等，教育引导全院干警，把疫情防控重大政治责任牢牢扛在肩上。第一时间组织召开党组会，专题研究疫情防控工作，并成立《x区法院疫情防控工作领导小组》，本人作为院长担任领导小组组长，副科级以上干警包括院领导在内成立x个工作小组，分赴社区，开展疫情防控工作。二是心系群众，宗旨意识得到明显增强。督导要求深入防疫一线、坚守各社区防疫岗位的每一名干警，在工作中不能走过场、走形式、走样子，力戒形式主义。其中我本人作为x社区的分包领导，与街道办、社区工作人员一起坚守岗位，定期分析研判突发情况，及时采取应对措施。为抗疫献爱心，区法院组织全体在编干警举行“支持新冠肺炎疫情防控工作”捐款活动。院班子成员带头捐款，全院干警踊跃参加，总计捐款x元用于支援疫情防控工作，为全面打贏疫情防控战役作出了应有的贡献。三是完善机制，应对能力得到明显提升。我院为复工复产的涉诉企业开辟专门“绿色通道”，涉及此类案件优先立案、优先审理、优先执行，特事特办、急事快办。成立专门团队对接办理受疫情影响的企业及其他市场主体因复工复产所涉及的诉讼或执行案件，坚持线上线下相结合，畅通立体化诉讼服务渠道。力推多元解纷。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，畅行“分调裁审”工作机制，促进企业矛盾纠纷源头预防。涉企业的案件，引导当事人选择人民调解、行业调解、行政部门调解等非诉方式解决，敦促源头化解。提高审执效率。四是激发动力，担当精神得到明显贯彻。严格执行疫情防控要求，明确岗位职责，细化责任分工，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。院监察室抽调专门人员不定期对我院干警所分包社区加强疫情防控督促检查，坚决杜绝了不重视、不落实疫情防控工作要求，在疫情防控中不担当、不作为、慢作为等情形发生。
二、立“德”。一是规矩意识得到增强。本人作为基层法院院长，工作中能够严格遵守政治纪律和政治规矩，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想上政治上行动上同***同志为核心的党中央保持高度一致。在具体工作中，坚持党对法院工作的绝对领导，以政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定履行好新时代人民法院的职责使命，深入践行司法为民宗旨，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。二是初心意识得到增强。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真贯彻***总书记系列重要讲话精神，切实增强司法为民意识。认真组织干警开展连心群众活动，先后召开党员和群众座谈会x次，到社区定访群众x户、为群众解决实际问题x件，三是品德意识得到增强。本人将加强党性修养、道德锤炼作为人生必修课，以明大德、守公德、严私德的思想自觉正心修身、严于律已，永葆共产党人的政治本色。本人在工作和生活中自觉弘扬党的优良传统、自觉带头维护公平正义，捍卫良好的社会环境和社会秩序。本人以敬业奉献、真抓实干、锐意进取为工作要求，带领全院干警以良好的职业道德推动法院工作高质量发展。本人不断提高个人道德修养，以正确的世界观、人生观和价值观开展各项工作，努力在区法院范围内形成公道正派、品行端正、情趣健康的工作作风。
三、强“能”。一是防范化解重大风险，政治能力更加坚定。严厉打击非法吸收公众存款、集资诈骗犯罪，共审结案件x件，维护正常金融秩序和市场安全。规范引导合法的民间借贷行为，共审结民间借贷案件x件，促进防范化解金融风险。健全完善追赃挽损体系，加快涉案资产处置返还进度，成立专门的“处非执行团队”，最大限度为集资群众挽回损失。四是重视群众来访来信，虚心听取群众批评意见，改进工作，同时办好各类涉及群众重大关切的案件，增强群众安全感、幸福感、获得感。二是严厉打击刑事犯罪，专业素养更加坚实。全年共受理各类刑事案件x件，审结x件，有力惩治犯罪，确保一方平安。纵深推进x专项斗争。审结涉黑恶案件x件，依法对x名涉黑涉恶犯罪被告人判处有期徒刑十二年至十个月不等的刑罚。快速审理群众关切、社会影响大的案件。审结全市影响较大、老百姓普遍关注的非法集资案、危害民众安全的“全能神”邪教案、涉案金额x余万元的郭东林等人传销组织系列案，有力震慑了犯罪分子。三是优化法治营商环境，组织领导能力更加坚强。研究制定《区法院关于优化营商法治环境为x高质量发展提供司法服务与保障的实施意见》，坚持对不同市场主体依法平等保护。设立“涉企商事案件专业审判团队”，贯彻对涉企商事当事人审慎、善意理念，快审涉企合同案件x件。设立“涉企商事案件专业执行团队”，专门负责执行企业为申请人的案件，全年共为辖区企业执行到位金额约x亿余元。
四、勤政。始终不忘初心、牢记使命，突出革命精神和斗争精神，主要做好以下三个方面工作：一是群众满意度得到有效提升。认真开展“争创人民满意好法院”建设工作，采取有效措施，确保贯彻落实。加强培训教育，提升干警服务意识和服务水平。提升审刘执行质效。使人们群众对法院本职工作满意。将人民群众高度关注的执行工作，作为提升满意度活动的切入点，着力解决企业、群众反映关注的执行案件，切实提升企业、群众的获得感。二是作风建设得到有效加强。深入开展贯彻落实中央和省委巡视整改落实工作、以案促改工作、“帮圈文化”“灯下黑”整治工作及违反中央八项规定精神问题专项整治工作。加强司法作风建设，开展力戒形式主义官僚主义作风纪律大整顿活动。畅通群众举报渠道，及时受理违法违纪问题线索，建立工作台账，对问题线索进行集中管理。三是内设机构改革得到有效推进。认真落实上级法院关于内设机构改革要求，将原来的x个内设机构精简为x个，通过竞职方式择优产生了除政治部主任以外的x名中层正职(平均年龄由x降至x岁)，并按双向选择的方式将全部人、岗调配到位，全面步入新的工作模式，最大化发挥了司改效能，激发法院干警的工作活力，促进以审判为主的各项工作健康顺利发展。
之初组织召开全体党员干警参加的全面从严治党工作会议，制定五项举措促进全面落实主体责任。下发《x区法院党建工作考核评价办法》，以集中组织检查、不定期抽查等形式开展党建工作专项检查，对发现的问题下发通报、限期整改，促进了党建责任落到实处、不断提高党建工作质量。二是大事要事的处理取得战果。妥善审理涉众案件，其中x尚锦置业有限公司为被告的系列案件，涉及x余户业主，面对涉及人数众多、案情复杂的情况，区法院指派专人审理，做好释法明理工作，使案件得到妥善处理，未发生群体性事件。加大对民营企业合法权益保护力度，依法执结x浙商产业园发展有限公司申请强制执行某乡镇政府借款纠纷一案，有力保障了市场经济和企业健康发展。依法严惩贪污、贿赂、滥用职权等职务犯罪。审结河南民航物业管理公司办公室工作人员受贿案、小所村支书张保仓等人贪污案，从立案、排期、审判、宣判，均做到依法高效，一批腐败分子得到法律严惩。三是“两个一站式”工作取得突破。“两个一站式”工作即：创新一站式多元解纷机制，建设一站式诉讼服务中心。2020年以来，对当事人自愿选择诉调对接中心案件，联合调处委派委托调解案件x余件，成功调解x件，调解成功案件及时报结。其中受理消费纠纷案件x件，成功调解x件，撤诉x件，调撤率x%。多措并举，较好地达到了分流法院案件、有效降低了民事案件增量，提高民事案件调撤率，缓解法官办案压力、减轻群众诉累和维护社会稳定的效果。区法院的“两个一站式”工作先后得到河南省委常委、政法委书记甘荣坤，x市委常委、政法委书记娄会峰，x区委书记温清等有关领导的充分肯定。(四)攻坚执行难题取得实效。强化执行措施，完善执行机督，有力促进法院各项工作持续健康发展。
六、践廉。一年来，为了全面完成年初制订的目标和上级交纳的各项工作任务，思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽误。一是公正用权。时时处处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢记“做官一时，为人一世”，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风。二是艰苦朴素。坚持生活向低标准看齐，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不进高档消费娱乐场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。三是关心同志。切实关心同志的工作、学习和生活，不断创造条件，改善机关干部、职工的生活条件，注意处理好同事间关系，不搞小圈子，不分亲疏，批评同志尽量迂回婉转，充分发扬民主，提高了班子的战斗力。四是服务群众。热情接待并妥善处理好每一位来访群众，深入社区，搞好调研，工作不搞花架子，大部分时间在村里与村干部、群众打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。
履行第一责任人
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
（20**年**月**日）。
**年以来，根据中央、省市区委安排部署，我认真履行“第一责任人”职责，以党组织建设为主线，以提高党员队伍素质为根本，以“两学一做”学习教育为契机，统筹推进党建工作任务落实。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、履行职责情况。
（一）强化班子队伍建设，不断提升服务群众意识。一是抓思想政治建设。我采取班子成员带头上党课、党员干部轮流上课和聘请专家专题授课等形式，抓好党员教育，提高思想境界。每次党课我都亲自组织材料，每部观看的教育片我都亲自挑选，并带领党员参观了市廉政教育中心，通过理论学习、先进事迹、警示教育，从灵魂深入触动每名党员干部的心智。二是抓作风建设。实施“一线工作法”，发挥一把手的示范带头作用。我经常带领班子带着任务跑企业、联村户，既当“指挥员”，又当“战斗员”，先后征求到意见建议**条，进一步改进了班子作风，在全单位形成了团结协作、求真务实的工作作风。三是抓结对帮扶。先后为***提供疾病救助、慰问资金及米面油等生活物资，价值***元。结合传统节日及党建等纪念日活动，深入联系村、帮扶贫困户进行走访慰问，先后送去了价值***元的财物。
（二）抓管理制度建设，不断提升班子凝聚力。结合实际，以“一制六化”管理模式为核心，深入开展了“机关工作规范提升年”活动。我组织修订完善了《重大事项集体决策》、《考勤》、《公务接待》等***项工作制度，形成了以制度管人、管权、管事的良好机制。坚持民主集中制，调动班子成员积极性。我按照“民主集中、个别酝酿、会议决定、注重配合”的原则，在工作中注重集思广益，切实提高了决策能力和水平。认真落实“三会一课”和党员发展“两推三公示”等制度，带头交纳党费，并要求班子每个成员坚持“从我做起，对我监督，向我看齐”，发挥表率作用。
（三）强化人财物投入，不断增强党建基础保障能力。一是强化队伍保障。成立了党建工作领导小组，安排了素质高、能力强的副职分管党建工作，配备党建工作人员1名，确保党建工作时时有人管、有人干。二是强化经费保障。将党建经费作为一项重要内容，从工作经费中专门列支，用于党员培训、学习教育等活动和优秀党员的奖励。三是强化阵地保障。投入资金***元，对党员活动室进行了重新布置，制作了新的监督台，实施制度上墙，设置了宣传展板，不断提升服务功能，党建工作阵地建设进一步加强。
（四）严于律己，深入推进党风廉政建设。一是带头认真执行各项廉洁自律规定，切实抓好财务管理等重点环节的廉政工作，认真落实“三重一大”事项报告审批制度，严格落实民主集中制原则，坚持集体研究，集体决策，严格程序，强化监督，确保不出现问题。二是带头贯彻落实中央八项规定，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，没有婚丧嫁娶借机敛财问题。三是认真做好春节、中秋等节日期间的廉洁自律工作，严格执行领导干部家属子女从业规定和办公用房管理规定，无超面积和违规多占问题。一年来无违纪违规现象发生。
二、存在的主要问题。
（一）抓党建投入精力不够。认为***职责就是管理企业、服务企业，没有项目一切都是空谈，工作中自觉不自觉地将业务工作放在第一位置。因此，在“三会一课”等党建工作上，基本上就是做样子、走形式，没有真正扑下身子，将党建工作作为一项重点任务来抓，主要精力都投入到了业务工作上，导致部分党建工作形式大于内容。
（二）工作存在无从下手现象。自己虽然在**、**等不少单位部门工作过，曾任职**、***等职务，自我感觉阅历丰富，但自己没有干过党支部书记，在党建工作上找不到重点，有无从下手的感觉。
（三）对党员的教育管理失之于严。自己曾经在***工作过，自认为对纪检监察之类工作实践经验丰富，抓党风廉政建设自己有基础，觉得**职能弱，没有贪污腐败的诱惑和可能，出不了格。所以在党员的教育管理上，对业务工作方面的教育多一些，对党风廉政方面的教育和管理少一些，造成党员干部对党风廉政建设的重视度不够。
三、下一步工作打算。
（一）认真抓好党员干部的教育管理。一是抓好思想武装。全面落实党要管党、从严治党方针，高度重视党员干部思想政治教育，带头学习党的十八大、十八届各全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及马列主义、毛泽东思想等政治理论，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是抓好素质提升。把党员干部素质能力提升作为一项重要工作任务，纳入年度重点工作，按照“缺什么补什么，需要什么培训什么”的原则，对党员干部进行培训教育。三是抓好作用发挥。带头开展“干部联企、党员包企”、“党员结对帮困”等活动，引导全体党员全力为群众办实事办好事。
（二）严格落实党内各项制度。一是认真落实“三会一课”制度，严格党内组织生活，主动带头开展批评与自我批评，诚恳接受大家的意见和监督。抑制急躁情绪，克服对不同意见的抵触情绪，虚心向同志们学习，尊重他们的意见，增强班子的凝聚力和创造力。二是认真执行民主集中制程序议事决策，当好“班长”，不当“家长”。对于重大事项，提前3天与班子成员沟通，集合众智，提高决策的质量和水平。三是认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制要求，将落实责任制与单位中心工作、业务工作相结合，构建廉洁从政的氛围。
（三）努力提升工作水平。一是密切联系群众。摆正自己的位置、放下架子，把自己当作服务人员的一员。每年到联系村调查不少于***次。二是主持建立快速反应机制，每周至少解决2项企业普遍反映的问题。三是不断提升自身素质。制定个人素质提升计划，计划一年至少到***等学习先进的管理经验、扶持政策等，拓宽工作思路，提高自身素质。
（四）解决好党建工作的人员、经费、场所问题。一是根据党建工作需要，制定年度经费预算计划，按照规定标准将经费纳入本单位开支范围之中，解决党建工作开展经费问题。二是充实调整党建工作领导小组，安排素质高、能力强的人员作为专职党建工作人员。三是抓好党员活动室建设，配备相应的电教、阅览、学习等相关设施，实行制度上墙，营造浓厚的党建工作氛围。
履行抓党建工作“第一责任人”职责
一年来，本人认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神以及习总书记对广东工作重要指示批示精神，以服务型党组织为主线，加强班子建设、组织建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了局党组安排的各项工作。现将本人履职情况报告如下：
一、主要工作。
(一)抓理论学习，提高思想认识。
本人始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习，每次学习确定学习主题，学时不少于2小时。今年我们认真组织全体党员集中学习了《党的十九届六中全会决议学习辅导百问》、《中华人民共和国简史》、《习近平扶贫故事》等一系列内容，全体党员干部都能按要求完成各项学习任务，理论水平和素质有了明显的提高。
(二)抓组织建设，提升工作水平。
组织建设上按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有。
总结。
确保党建工作有序开展。
(三)抓班子建设，提升堡垒作用。
一个好的班子，可以带出一个好的团队。群众看党员，党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍，我支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，带头加强党建理论和业务知识学习，有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质，以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。
(四)抓廉洁自律，筑牢思想道德防线。
在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到让组织放心、让群众满意，讲廉洁，做勤政，坚定理想信念，廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定的学习，尤其是认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线，始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。始终做到守信、公道、律已，进一步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，争做一个德高理正，以德服人的党员干部。
二、存在问题。
今年在我支部党建工作中，虽然我们做了大量工作，取得的一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强；二是党员教育管理有待加强。党员责任意识不强，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。
三、
认识体会和努力方向。
今后，我将坚持履行好党支部书记第一责任人职责，按照局党组统一安排部署，扎实推进服务型党组织建设，继续深入开展党的实践活动，团结班子成员，纠四风、转作风，攻坚克难，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成好局党组安排的各项工作任务，力争使我支部党建工作再上新台阶。
2023年1月8日。
党建工作述职报告第一责任人范文
2018年，本人认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领xxxx党支部全体党员干部，切实贯彻落实xxx局党组和机关党委的要求，深化“两学一做”学习教育，学习贯彻党的十九大精神，较好地完成了上级交办的各项工作任务，有力推动了xx工作的不断发展。下面，本人将一年来抓党建工作情况简要汇报如下，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并恳请大家提出宝贵意见。
1、全面学习宣传贯彻党的十九大精神。党的十九大胜利召开之后，本人结合xxx的实际工作情况，组织支部全体党员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，认真学习党的十九大报告，做到精神实质入心入脑。深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护xx****党中央核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致,汇聚起夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的磅礴力量。
2、扎实履行支部党建工作责任。作为xxxx党支部带头人，我肩负着强班子带队伍的主体责任，在落实抓全面负总责的党建格局中，突出抓好作风建设，促进党员干部作风整体转变。一是充分利用典型案例，加强对支部党员干部的理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育；二是认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领xxxx党支部全体党员干部，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。
3、推动“两学一做”学习教育深入开展。为把“两学一做”学习教育引向深入，主持召开了4次党员大会，12次支部委员会，会上认真学习党章党规、学习xx****系列重要讲话，根据xxxx党支部实际，把做合格党员贯穿学习始终，做到以学促做，学用结合。同时，把农业现代化和农业机械化的发展有关理论融入到学习中，把党建与扶贫工作放在同等重要的位置，做到党建扶贫深度融合，以党建工作推动精准扶贫工作持续有效地开展。
4、推动党支部标准化建设。xxxx支部严格按照xxx党组和机关党委的要求，积极开展党内组织活动。一是坚持开展“三会一课”制度不放松，定期召开组织生活会，学习全国全省xxxx工作会议和文件精神，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和新时代步伐。二是如期召开民主生活会，进行批评与自我批评，发现问题及时整改，在组织生活会中不断沟通交流，促进了同志们之间的关系，弥补了工作的不足，支部各项工作顺利开展。
1、作为支部书记，党建理论知识还不够，党建意识还需加强。2、在贯彻从严治党方针上，对党员教育管理工作落实不够有力。3、支部部分党员仍缺乏干事创业激情，缺乏责任心和上进心。4、支部组织生活开展质量不够高，发挥作用不力。5、在新形势下，支委成员对党务工作不熟悉，不能很好的运用新的工作方式方法，党建工作效果不明显。
1、继续加强理论学习，不断提高党性修养。2、全面抓好从严治党，坚持按规矩办事，严明奖惩。3、树立榜样，加强正面宣传，激发党员干部干事创业的激情和热情，全身心投入党建和xxx工作。4、优化党员队伍结构，提升支部整体活力。5、开展有意义、形式创新的组织生活，提高支部党员的参加积极性。6、组织全体支委成员加强党建业务知识的学习。
2018年，本人在党建工作方面虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足，在2019年，本人将继续以党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心，牢记使命，继续创新党建活动，巩固党建成效，助推xxxx各项工作上台阶。
党建工作述职报告第一责任人范文
尊敬的领导：
20__年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路，以党的群众路线教育常活动为契机，切实把基层党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持经常抓、抓经常，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动和谐__建设提供了坚强的组织和干部保障。
作为基层党建的“第一责任人”，我始终认为，只有立足全局才能在基层党建中取得真成效，只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此，我多次主持召开街道党工委专题会议，及时组织学习上级有关党建工作最新要求，经常向区委组织部汇报工作，定期到基层开展党建专题调研，同基层党员干部群众交流谈心，听取大家对党建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上，把基层党建工作纳入全街道工作大局中去思考、去谋划、去推进，明确提出了“抓教育、定职责、常监督”的工作思路，以“严管干部，经常教育”的工作定位，提升街道基层党建工作科学化水平。
在党的群众路线教育实践活动前，我能超前谋划，在充分调研的基础上，通过读书看报和广播电视等媒体报导，收集整理有关活动的资料信息，做到先学一步、先思考一步，积极同各级党员干部群众交流，组织制定街道活动方案和工作思路，在抓自身学习工作的同时，重点做好自己和班子的“照镜子、洗洗澡”。
进一步细化，从思想上、行动上、制度上扎实整改，不断提升领导班子建设水平，使街道各级班子成员思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民服务的意思进一步提升，把群众的事当自己的事办。真正解决“最后一公里”的问题，取得了让群众看得见的成效。
党的基层组织是党的战斗堡垒，堡垒的基础不牢，地动山摇。基层党支部出现了软弱涣散问题不去整治，不去处理好党支部和群众之间的矛盾，就是在动摇基层群众对党的信心。今年年初我在社区走访调研的时候，发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、配合“两张皮”的问题，群众有看法，党员有想法，这一现象立刻引起了我的高度重视，通过同有关方面的沟通，及时安排街道副处级调研员__下到社区担任了__社区整顿领导小组及社区党支部第一书记，重点抓__社区党支部集中整顿，抓社区党员干部教育管理，为社区量身打造了整顿方案。我多次到社区检查整改落实情况，向区委组织部汇报整改现状。到今年6月，__社区面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增强，党员干部工作效率大大提高，达到了整改目标。
在农村党建方面，我街道经过城中村改造，目前还有__村和__村2个农村，村情都较平稳，但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用，保证村民平稳过渡，做好新社区服务管理工作成了目前的重要问题。7月，第_茬次教育实践活动中，__社区也面临回迁工作，但民情不稳，上访增加，如何使__能顺利完成_月回迁任务迫在眉睫。
在把__确定为后进整顿支部后，我结合第_茬次教育实践活动的任务，严抓__党支部班子整改工作，深入党支部班子成员座谈、约谈，重点帮助引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因，对自身找原因，进一步落实好党员队伍教育管理工作，以点带面扩大党员在群众中的影响面和感召力，努力消除沉积多年的历史问题。经过整改，__社区面貌得到极大改变，在“十一”_天时间里，顺利完成了_户_套_平方分房任务。
今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求，更加注重密切联系群众，大力推进基层服务型党组织建设，强化宗旨意识教育，在基层工作中找准群众的关注点，制定工作措施，有针对性地在农村建立起了为民代理服务制，党员干部主动为群众服务、靠前服务;在社区开展了在职党员到社区报到活动，街道机关党员_人到社区认领服务岗位，结对帮扶交朋友;建设起社区党员服务工作站，24小时为群众提供上门服务，帮扶孤寡病困群众__多人次，受到群众好评;在辖区非公企业广泛选派党建指导员，建立了各级各类联络员台账，及时组建了_家非公企业党支部和流动党员服务组织;做到随时了解便民服务情况，对服务型党组织建设常抓不懈。使得基层党员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声，做群众的贴心人，主动为他们排忧解难，树立共产党员的良好形象。
党员队伍的先进性和纯洁性，关系到基层党组织的整体素质，随着谭家地区经济不断发展，在基层广大党员身上发现了理想信念动摇，党性弱化的问题。针对问题，主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题：
一是认真落实“六项制度”，严把“入口”、畅通“出口”，坚持党员标准不动摇、不简化，对拟发展对象进行了全面考察，双公示、严把关，做到成熟一个发展一个。
二是在日常管理中严格落实“三会一课”制度，重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议，对党员进行动态信息化管理。
三是在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求，广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作，不断引导党员树立良好形象。在党内生活中把处置不合格党员经常化、制度化，使党员时刻保持紧迫感，提高党员教育管理的针对性和实效性。
五、抓服务，在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施。
回顾今年以来的工作，我街道党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好党工委书记的职责，创新思路、改进方法，切实增强党的基层组织服务的能力。
一是抓城改社区党组织转型，引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型党组织。结合“创_”需要、社区居民思想意识方面需求，开展社会主义核心价值观教育，完成城改社区党组织的转型。
二是做好农村党组织换届工作。按时平稳完成_村和_村党组织换届工作，落实好“四议两公开”等民主管理制度，保持村监会工作正常。
三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点，组织推荐有共产党员的企业，评比党员示范点，开展“党员亮明身份服务群众”活动，公开服务承诺，带动地区非公企业诚信经营，公平竞争。
四是完善流动党员服务站建设。将辖区内的非公企业按照分布特点划分成不同小区域，再由现有_家非公企业党支部负责联系和管理(不含__公司)区域内不同企业中的流动党员，只要这些流动党员有休，不离开谭家，就始终将他们纳入基层党员教育管理中，随时随地为他们提供服务，解决他们的后顾之忧。
五是建立经常性的驻地单位党组织联系制度。定期召开联席会议，交流党建工作信息，通报社会事业发展情况，从而达到党建资源共建共享。
六是做好冬季党员服务送温暖，以及“双节”走访慰问老党员、老干部、困难党员活动，调动各级党员的积极性，为地区和谐稳定发展服务。
述职人：第一文档网。
2021年__月__日。
党建工作述职报告第一责任人范文
按照会议要求，现将2020年度我履行抓党建第一责任人职责的情况报告如下：
2020年，今年以来，在机关工委的正确指导下，本人作为接待办党支部书记深入学习贯彻党的十九大精神和***总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，学习习总书记对内蒙古的重要讲话重要指示精神，整改落实中央“回头看”反馈意见，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍,抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。
1、精心部署、统筹安排学习会议精神。
一年来，我按照“两学一做常态化制度化”学习活动安排部署，增强“四个意识”、“四个自信”、认真落实“两个维护”。首先，定期召开支部委员会、支部党员大会，按时上好党课，严格执行。全面贯彻党的十九大和十八届七次会议精神，深入领会***总书记系列重要讲话、治国理政新理念新思想新战略和***总书记考察内蒙古重要讲话精神，认真学习党章党规，以做合格党员为标准，通过深入联系实践，不断加强了思想作风建设，在接待工作中有了新作为，在务实创新上有了新突破，在周到细致上有了新举措，提高接待工作的质量和水平。
2、认真组织安排“两学一做常态化制度化”学习活动。
开展“两学一做常态化制度化”教育活动，积极开创学习新方法形式，在单位网站设立"两学一做"专栏，利用qq群、微信群、“共产党员”微信公众号、党员教育网络平台，引导党员干部主动自学，同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竞赛、志愿服务、参观走访、党性教育、社会实践等活动，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。积极开展党务突出问题整改，在抓好学习基础上，积极开展突出问题排查整治活动，建立了接待办党支部党员干部个人问题清单，督导全体党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改举措，狠抓整改落实，做到了边学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。其次，突出培训重点，组织全办党员干部认真学习***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉维护***总书记的核心地位，维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导。切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。让每一名党员深入领会党的性质宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，让每一名党员牢记政治纪律和政治规矩，强化个人思想政治、作风和能力建设，坚定理想信念。在工作中时刻保持高度的政治意识和责任意识。确保了每项接待任务的顺利完成，通过不断学习，干部职工思想不断解放，综合素质、管理能力和服务水平进一步提高，工作效率明显提高。
3、坚持抓党风廉政，提高拒腐防变能力.
一年来我主动加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识，加强党性修养，始终把抓好党风廉政建设工作作为全办的重点工作之一，防微杜渐，严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。敢于抵制不正之风和腐败行为，自觉接受组织和职工群众的监督。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双责。通过强管理、明纪律、抓效能，提高全办干部职工思想意识、大局意识、责任意识、服务意识，进一步巩固增强干部职工拒腐防变的自觉性，进一步营造干事业、抓落实、促发展的良好氛围，进一步形成团结和谐、勤恳干事、务实清廉的强大力量。
4、实施“北疆先锋工程”，落实领导责任，加强典型宣传，最大限度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使系统党组织建设进一步加强，核心地位进一步巩固，党员干部推动发展、服务群众的能力进一步提高，整体素质进一步提升，实现系统党建工作机制科学化、体制系统化、创新长效化，为大海拉尔建设提供坚强的组织保证。
1、政治理论水平急需提高，经验有待积累。
以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关知识，就是担任支部书记以来，整天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。由于接待工作的性质，尤其在接待旺季，组织接待办全体党员集中学习比较困难，一些会议精神没有及时传达和学习。
2、在自身要求上有差距。
有时因工作的繁重与压力，产生紧燥情绪，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身，对职工们关心还不够;职工的困难、问题没有及时地解决;有时对职工提高的建议没能及时考虑采纳;对职工的思想动态掌握的不够。
3、接待办工作上存在问题。
一是创新能力不够、工作进取意识不强的问题，依赖思想作风有待进一步的改进；二是公务接待服务水平还存在一定的问题，整体服务质量有待改进和提高。
一年的工作虽然取得了一些成绩，但我清醒地看到工作中还尚存在不足：针对存在的问题，明年重点工作将抓好：一是强化管理，建设高素质接待队伍。提高全办党员的政治素质，使之有坚定的政治信念和鲜明的政治立场，遵纪守法，爱岗敬业，为接待事业无私奉献。二是严明纪律，认真落实接待规定。认真落实《党政机关国内公务接待管理规定》及自治区、呼伦贝尔市、海拉尔区对接待工作的具体要求，探索完善接待管理体制，规范接待职能。三是加强接待经费使用管理，控制接待经费增长。在新的一年及今后的工作中，我将切实采取超常的思维、超常的举措加以解决，为海区经济社会又好又快发展做好服务和后勤保障。
履行第一责任人职责述职报告
履行第一责任人的职责，就是要从思想上高度重视。党委(党组)要高度重视加强基层党的建设，党委(党组)书记要切实履行第一责任人的职责。要牢固树立“加快发展是政绩、抓好党的建设推动发展同样也是政绩”的政绩观。要把“围绕跨越抓党建、抓好党建促跨越”作为基层党建工作的基本思路，把推动科学发展、促进社会和谐、实现历史性跨越作为基层党建工作的出发点、着力点和落脚点，把促进经济社会又好又快发展的要求落实和融入到基层党的建设的各个方面，做到党建工作和经济社会发展同步谋划、同步部署、同步推进。
履行好第一责任人的责任，就是要认真落实党建工作责任制。党委(党组)书记要对本地区、本部门基层党建工作负总责。要定期召开党委常委会、党组会，听取基层党建工作情况汇报，研究解决基层党建工作中的重要问题。要定期向上级党组织报告抓基层党建工作的情况。抓好本地区、本部门下级党组织书记的述职工作。要真正重视基层党组织基础建设，将基层党建工作经费列入各级财政预算，从人力、财力、物力等方面为基层党的建设工作提供必要条件和保障。
履行好第一责任人的责任，就是要充分发挥党委(党组)书记的带头表率作用。党委(党组)书记要坚持以身作则、率先垂范，要带头深入基层，开展调查研究，掌握第一手资料，总结推广经验，研究解决问题。要带头坚持和完善党员领导干部抓党建工作联系点制度，促使党员领导干部经常深入党建工作联系点调研指导工作。要带头抓好落实党建工作责任制的督促检查。要带头抓好基层组织示范点建设。要注重解决基层组织建设中的突出问题，每年坚持办几件实事，切实提高党员群众对基层党建工作的满意度。
吏治清明、干部清廉，才会政治清朗。过去一些干部出问题，一个重要原因是在管理上失之于宽、失之于软。在这一点上，中央不惮于将很多人的私议变成公论，并旗帜鲜明地宣之于众，赢得社会的广泛认同和赞誉。一些曾经屡禁不止、多少个文件也难以解决的问题，如公款吃喝、公款送礼，当“裸官”“吃空饷”，档案造假、违规兼职等等，这两年都取得很好的整治成效。实践表明，只要真管真严、敢管敢严，就能把干部管住管好。
就从严治吏而言，基础性的一项工作，是从严把好选人用人关。选好人、用好人，是从严治吏的前提，也是底线。选错人、用错人，一切都无从谈起。选人用人上的问题尤其是带病提拔、带病上岗，社会反映强烈。有省份对已查处的领导干部进行会诊分析，发现有相当比例的领导干部属于带病提拔，这严重损害了选人用人的公信度。有的地方出现“塌方式腐败”，有的干部身上有许多毛病，群众屡屡反映，但当地党委和组织部门要么不知道，要么是假装不知道，这严重消解了党委、政府的公信力。
种种怪象，都对选人用人提出了“深化改革”的要求。新修订的党政领导干部选拔任用工作条例增加“动议”一章，“细化谁来提名”“设定怎么提名”“落实提名责任”；考察考核干部，树立双向思维，变考察优点为既察优点、又查问题、还评估用了之后会有什么不良反映；改变“不考察不去了解干部、不提拔不与干部谈话、不调整很少与干部接触”的现象，提高“体检”质量„„这回应了公众的呼声，直面存在的弊病，直指问题的要害。
把好选人用人是第一关，但绝不是最后一关。习近平总书记近日在江苏考察时强调，从严管理干部，要做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明。可见，把好选人用人关，不是选出好干部就撒手不管了，不能重使用轻管理甚至压根不管理。相比于选人用人这一“点”，对干部的日常监督管理这条“线”同样不容忽视。
对干部的监督管理，重在经常。固然有一些领导干部是带病提拔的，但也有一些干部之所以落马，是因为后续跟进监督不到位，以至于思想上松了弦、行为上越了线。对干部尤其是领导干部而言，从严监督管理，抓早抓小、抓苗头抓预防，多“扯扯袖子、提提领子”，该批评时批评，才是真正的关爱。现实中，大家高度关注提拔任用干部这一环节，而干部的日常管理监督往往被遗忘在角落，“不出问题没人管、出了问题才处理”，这是干部问题频发的重要诱因，也是从严治吏的现实考题。
从严治党已经有了一个好开局，从严治吏也正处在一个新起点。突出全面从严治党这个主线，紧扣从严治吏这个重点，就抓住了“牛鼻子”。以此为基础，党的建设和党所领导的事业，必将开启一个崭新的格局。
管好干部的思想。思想观念是“总开关”、“总闸门”。一些干部出问题，无一不是首先在思想上出了问题，特别是在理想信念上出了问题。坚定的理想信念，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念的支柱一旦倾斜，思想的大厦就会垮塌。要把坚定理想信念作为思想理论建设的核心内容，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装干部头脑，使各级干部始终坚守政治信仰，坚定政治立场，不断增强道路自信、理论自信和制度自信。要教育干部牢固树立宗旨意识，始终保持心系群众的为民情怀，自觉贯彻党的群众路线，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使我们的各项工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础。要注重强化干部讲规矩的意识。讲规矩就是讲政治，是一个干部行为做事的基础和准则。领导干部要做讲规矩的模范，懂规矩、用规矩、守规矩，严格按党的纪律办事、按法律法规办事、按制度程序办事，不折不扣地贯彻落实中央各项决策部署。
端正干部的作风。干部的作风怎么样，同群众的关系如何，对党的整体形象和威信，对党的事业发展有着至关重要的影响。从吉林省干部队伍的作风情况看，总体上是好的，但也存在一些问题，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风普遍存在，以及“工作不落实”这一顽症上。我们要坚决贯彻中央要求，紧紧抓住开展党的群众路线教育实践活动这一契机，对准焦距、找准穴位、抓住要害、动真碰硬，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，重点解决好“四风一顽症”，以作风建设的新成效凝聚起推动吉林振兴发展的强大力量。在倡新风、树正气上下功夫，大力倡导清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习“六种风气”，形成干正事、务正业、走正道的良好氛围。在强化正风肃纪上下功夫，对作风方面存在问题的干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理，切实体现从严治党要求。
提高干部的能力。能力素质是履职之本。干部能力素质的高低，直接关系到所在地方经济社会的发展和人民群众的福祉。按照干部培养规律，提高能力素质，一靠学习培训，二靠实践锻炼。要加强学习型政党、学习型党组织建设，组织干部认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，学习掌握做好工作、履行职责必备的各种能力，克服本领恐慌，打牢知识基础。要强化实践锻炼，积极为干部的锻炼成长搭建平台，把干部放到艰苦岗位去磨练，多“墩墩苗”、深“扎扎根”，促使干部在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、锤炼作风、提高本领。
管住干部的权力。各级干部手中都掌握一定的权力。要清醒认识到，权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务、对人民负责，并自觉接受人民监督。要有敬畏意识。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。敬畏权力、敬畏人民、敬畏法纪，公正公道地行使权力，把人民群众的安危冷暖放在心上，自觉接受法纪约束监督，做到不违规、不逾矩、不营私。要依法依规用权。严格按照规定的权限、程序和责任行使权力，不超越边界、不任意妄为、不逃避约束，做到法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外。要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成让干部不想腐的教育机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，确保干部清正、政府清廉、政治清明。
履行第一责任人职责述职报告
履行基层党建第一责任人职责述职报告2010年，我紧紧围绕市委、市政府工作重点，结合工作实际，切实履行基层党建工作第一责任人职责，努力抓好市公积金中心党建工作。按照市委“抓党建促发展”的要求，带领干部职工圆满完成了市委、市政府下达的各项目标任务。现将2010年履行基层党建第一责任人职责情况报告如下：
一、以党内创先争优活动为契机，抓党建目标任务的落实。
（一）加强中心思想政治工作。
一是制定了《2010年度中心组理论学习规划》、《2010年度干部政治理论学习规划》，围绕十七大、十七届四中、五中全会、省委九届七次全会、市委十届十二次全会精神；《廉政准则》、《四项监督制度》等内容，开展了中心组学习12次，干部集中学习14次。二是组织全体干部职工集中收看十七届五中全会实况转播，并进行了讨论。三是按照市委《思想政治工作实施细则》的要求，积极开展思想政治工作。
（二）扎实开展党内创先争优活动。
理工作实际，着力在维护职工合法权益，改善职工居住条件上下功夫。四是与“挂、包、帮”相结合。联系点领导下联系点3次，与联系单位就“挂、包、帮”事宜进行衔接。中心每6名干部职工承担1户贫困户的帮扶工作，共捐款6500元，为贫困户购买了40只羊，100余只种兔，帮助他们发展养殖业。在包村方面，拟投入1万元左右资金帮助青峰村建设图书馆。
（三）狠抓班子思想政治作风建设。
一是制定完善了《中心党组议事决策规则》等一系列制度，中心党建工作进一步制度化。二是认真制定和实施领导班子和班子成员2010年度创“四好”活动计划并按照计划开展工作。三是2010年12月29日召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题党员领导干部民主生活会，中心中层干部、党员代表、群众代表、退休干部代表、群众代表共人列席。会上，对民主生活会进行了现场测评，对班子和班子成员的满意率均为100％。
（四）积极开展基层党组织建设工作。
1.进一步建立健全深入学习实践科学发展观活动长效机制。建立健全了学习、激励、监督、考核等机制。
2.积极做好入党积极分子的培训和发展党员工作。2010年，中心支部把名工作能力强，表现出色的职工作为入党积极分子进行培养。
（五）加强党风廉政建设工作，确保政令畅通。
1.切实抓好领导干部廉洁自律工作。中心党组书记与科室、管理部负责人签订了党风廉政建设《目标责任书》。建立惩防体系建设台账，定期或不定期检查科室、管理部负责人执行党风廉政建设和反腐败工作情况。
2.明确职责，落实任务。中心制定了《2010年度党风廉政建设和反腐败工作责任制分工的实施意见》，对2010年度党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务细化分解，形成了党风廉政建设工作齐抓共管的局面。
3.党务、政务公开工作收到了良好的社会效应。中心运用各种媒体将中心党务、政务工作情况进行公开；积极参加《行风热线》，中心班子及全体中层干部走进直播间，与公积金缴存职工直接对话，现场答疑解惑、解决实际问题。
（六）加强机关党建基础工作。
部委员会和党员大会，认真填写《中国共产党支部委员会工作记录本》，相关资料齐全，支部工作规范。
二、抓党建、促发展，各项工作进入快车道。
通过抓党建、促发展，中心各项目标任务完成情况再创历史新高，取得了较好成绩。
（一）归集扩面工作实现新突破。
1.开展公积金缴存扩面专项检查。一是摸清家底。对全市双百强、规模以上工业企业、事业单位、民办非企业单位公积金建制情况进行摸底。二是加大宣传力度。印制《公积金政策问答（归集、建制篇）》1500余份，发放到有关单位。三是向上述单位发放《关于开展住房公积金建制缴存情况专项检查的通知》，督促建立住房公积金制度。截止月底，全市新建公积金制度的单位79个，同比增长%，新增建制人数人，同比增长%。其中新建非公单位个，同比增长%，非公企业新建制人数，同比增长%。规范缴存比例或基数的单位个，全市归集扩面工作取得阶段性成绩。
年新增归集公积金亿元，预计完成年目标任务的%。
（二）贷款发放继续全市领跑。
一是实行公积金缴存额度与缴存基数挂钩，充分发挥“以贷促归”的作用。二是从2010年1月1日起开展了组合贷款工作。截止2010年底，共为户职工发放公积金个人住房贷款亿元，完成市政府下达的年目标任务的%，同比增长%。贷款余额占全市所有金融机构总和的“半壁河山”。
（三）继续实现资金零风险。
一是不断完善相关的制度和办法。出台了关于《规范网上银行管理暂行办法的补充规定》和《内部稽核管理的暂行办法》。二是执行法人内部授权管理制度。与管理部续签了《内部授权书》。三是加强现金和银行存款管理。四是资金使用实行多级复核，坚持一支笔审批。五是严格印鉴章、网银卡的管理和交接手续。六是贷款资金划转严格执行凭两人现场察看后签字的楼盘封顶登记表划转资金。七是全市开通了网上银行查询功能对资金进行动态跟踪。八是逐笔审核办理现金支付和资金划转，准确率达100%。截止目前，中心未出现一笔资金风险,确保了资产优良率达100%。
（四）增值收益较上年大幅度增长。
办理协定存款，保证活期存款能获得较高的利息。预计全年实现增值收益万元，同比增长%，完成年目标任务的%。
（五）提取廉租住房建设补充资金超过历年总和。
预计2010年可提取廉租房建设补充资金万元左右，比上年增长%。为我市廉租住房建设提供有力的资金支持，为低收入家庭解决了住房困难做出了积极贡献。
（六）积极开展各种创建活动。
一是积极开展市级“最佳文明单位”创建活动并顺利通过验收。二是开展巾帼练兵活动，并被市巾帼建功活动领导小组授予“巾帼文明示范单位”称号。三是加强档案管理。顺利通过省一级标准的检查验收。
三、
存在的问题。
一是干部教育、理论学习的针对性还有待进一步加强，理论联系实际的能力还有待进一步提高。二是在领导方法和管理干部方法有待进一步改进。三是基层党建工作创新力度不够。
在今后的工作中，我将针对以上薄弱环节，不断带动和激发中心全体干部职工的事业心、责任心，通过抓党建，促进我市住房公积金事业科学健康发展，向市委、市政府交上更加满意的答卷。
二〇一〇年十二月二十八日。
履行第一责任人职责述职报告
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进作风建设和反腐败工作，为推动xx发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、强化政治担当，常态推动主体责任落实。
坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。
（一）坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来，本人主持召开的会议，先后5次共8个议题研究党风廉政建设工作，我对反腐倡廉重大问题批示15件，亲自调研基层党风廉政工作5次，督办重点案件3次，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。
（二）健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为52项具体任务，落实到18个牵头单位和44个责任单位。我与班子成员以及44个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。
（三）带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。
二、注重源头治理，深入推进惩防体系建设。
一年来，我们稳步推进惩防体系建设，认真履行“两个责任”，源头治理和正风肃纪工作取得新进展。
（一）筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部140余人参观xx市党员干部警示教育基地。邀请省委党校xxx教授、市纪委xxx同志、市委宣传部xx同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”，增强六种意识，践行群众路线》为题，给全县党员领导干部讲党课，传递抓好党风廉政建设工作的正能量。
（二）着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度，在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库，纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制，重点抽查了16家单位“三公经费”使用情况，针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查，约谈7个单位的一把手，下发整改督办函7份，并在全县范围通报存在的问题。
（三）惩处违纪违规行为。畅通监督渠道，通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议，受理各类诉求51件，办结51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访，重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查12次，明察暗访9次，查处问题15起，处理16人，给予党纪政纪处分3人。
三、深化作风建设，推动党风政风持续好转。
以开展党的群众路线教育实践活动为动力，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。
（一）认真抓好“中央八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法，突出重点时段，节假日期间向42名县直单位班子正职领导直接打电话，提醒其履行好“一岗双责”的要求，并向全县400余名领导干部发短信，倡导节日廉洁自律，自觉遵守八项规定。2014年，全县公务接待费同比下降70.1%，会议费同比下降92.5%，印发文件同比减少24%，办公经费下降34.7%，车辆购置费下降91.6%，财政支出结构进一步优化，三公经费得到从严控制。
（二）深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传xxx同志先进事迹活动，以身边的先进典型为镜子，对照检查找差距，切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线，干部一线服务”活动，组织机关干部400多人深入基层和一线，以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前，全县167项整改任务已完成107项，14项正在整改，28项需要长期坚持，18项因政策等客观原因不能整改。对此，我们将持之以恒地抓好作风建设，不断巩固和拓展活动成果，持续深入抓好整改落实工作。
（三）大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时，作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力，依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时，保障好纪检监察工作经费。
xx县xxxx办主任xxx一年来，严格执行中央、省、市、县纪委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，现将本人调任xxx一年来在落实党风廉政建设责任制方面的有关情况报告如下：
（一）加强学习，提高思想认识，勤洗澡，治治病。抓好学习教育是加强廉政建设的基础。一年来，我采用集中我办职工一起学习和个人自学相结合的方法，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习上级廉政工作会议精神。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责办法》等党规党纪知识。认真学习《廉政准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党内重要规章，从反面典型案例吸取教育，明确自我“善身、修行、立业”方向。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。本人亲自抓好我办干部职工的学习教育，坚持每月组织全体干部职工学习党风廉政精神，经常强调大家要全面贯彻关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，经常教育干部职工要严肃工作纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位，上班时间不上网聊天、打扑克、下象棋、看电影等；组织收看有关“反腐题材”警示片，要时时警钟常鸣，廉洁自律。通过学习教育，在我办干部职工形成了遵守纪律、作风过硬、为农服务的氛围，不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。
二、落实党风廉政建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作，抓好反腐倡廉一是着力抓好制度建设。健全党组统一领导的反腐倡廉工作领导体制，贯彻执行《党风廉政建设责任制责任追究考核办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等制度。从源头上做好预防，规范行政行为，处理好勤政与廉洁的关系，同时，坚持民主集中制，发挥班子整体效能。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持带头做到以诚相待、相谋其事，做到重大问题班子会议集体决定，具体工作各司其职，使班子成员明确分工，又在分工基础上的密切配合，较好地发挥了班子整体效能。建立健全了由xxx主任负总责亲自抓，分管领导具体承办，科（股）室负责人具体负责的信访工作机制。二是着力抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，做到党风廉政建设工作责任有分工，进一步明确了我办党组班子成员和各科（股）室中层干部的责任和分工。全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制，从主要领导到分管领导，到科（股）室长，层层签订党风廉政责任书。做到廉洁自律承诺公开，认真抓好监督和检查，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。
三是着力抓好我办领导班子和干部队伍的作风建设。坚持教育、管理与监督三管齐下，广泛开展“以案说教、以会代训”的党风廉政教育活动，开展全办干部结贫思廉、基层结亲活动，做到经常讲、常提醒、警钟长鸣，使全办党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。其次，以权力观教育和从政道德教育、党章党纪和法律法规教育为重点，注重教育方式方法，做到经常性教育与专题教育、示范教育与警示教育相结合。定期开展收看党风廉政建设电教片，组织全办干部按纪检文件要求要观看的影视片，组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励鞭策自己。通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识，增强廉正文化的渗透力和实效性。
三、“照镜子，正衣冠”严格要求，认真执行领导干部廉洁自律规章制度。
己所不欲，勿施于人。在廉政建设中，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。坚持不懈地落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题，深入农村基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们打着xxx主任的旗号办私事、搞特权，教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，不去结交违法乱纪的人，不进出娱乐ktv场所，坚决反对赌博，自觉维护党在群众在的良好形象。积极参加党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议。带头执行《廉政准则》，认真开展股级以上干部收受“红包”自查自纠活动。2014年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，股级以上干部无收受“红包”行为，无因违纪受党政纪处分的人员。
实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，本人还存在一些问题和不足。主要表现在：由于日常工作多、事务多、会议多，政治理论学习还不够、对惠农工作政策及法律法规了解还不深入、进入基层调查研究时间相对较少。新的一年，我将从学习抓起，理论联系实际，认真克服存在的问题。
落实党风廉政建设制情况。
2014年，我校党风廉政建设在省、市纪委、省教育纪工委和校党委的正确领导下，全体党员认真学习贯彻党的十八大、中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委十届四次全会精神，深入建设廉洁校园，营造风清气正政治生态，凝聚起实现我校“进位升级、特色鲜明、全省一流”发展目标的强大合力。学校各级党组织坚持党要管党、从严治党，坚定不移严明党的纪律，坚定不移整治“四风”，坚定不移反对腐败，全校党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。现将有关情况报告如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况。
（一）完善机制，夯实基础工作。
以制度建设为抓手，建立健全各项工作制度，在实际工作中夯实学校党风廉政建设和惩防体系建设基础工作。
一是加强组织领导。学校各级领导干部积极履行“一岗双责”，牢固树立党委集体领导，党委书记为“第一责任人”理念，建立学校领导班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥党委班子集体作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。下发了《关于成立学校党风廉政建设社会评价工作领导小组的通知》，成立了我校党风廉政建设社会评价工作领导小组，校党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，着重推进学校党风廉政建设，及时收集群众意见，不断改进工作。二是带头落实制度。学校各级党员领导干部和全体党员严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与促进学校以教育。
教学。
为中心的各项工作的有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉，管好用好手中权力，带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。
三是提升内部管理。遵守廉洁从政各项规定要求，严格学校内部管理。认真开展学校办公用房、公务用车等专项治理，开展学校领导干部亲属经商办企业问题专项清理、领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自纠，加强“三公经费”及会议费的管理，修改并完善了《关于执行的补充规定》《、毕业生就业工作奖惩办法（修订稿）》等制度，严格经费支出及各种表彰奖励。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。
（二）突出重点，推进廉政建设根据学校党风廉政建设情况，以及教育教学实际，下大力抓实廉政建设。开展廉洁自律教育。组织学习贯彻《廉政准则》，强化领导干部廉洁自律意识。有计划有步骤地抓好全校党员的学习教育活动。认真组织“读书思廉”和经常性廉政警示案例教育，引导党员干部引以为戒，吸取教训。通过廉政党课，在党员、入党积极分子中宣讲廉政知识，促进廉政文化进校园。制定并下发了《关于在全校认真做好机关单位国家工作人员防止利益冲突专项治理的通知》，要求全校各级领导干部规范廉洁从政、廉政从教行为，在源头上预防腐败行为的发生。制定并下发了《关于进一步规范校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜的通知》，就进一步规范学校校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜作出了新的规定。
（三）严守纪律，树立廉政风气。
校党委班子成员严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真学习《廉政准则》，带头贯彻执行中央“八项规定”，坚持厉行节约，制止奢侈浪费。学校各级领导干部严格自律，逐级签订《党风廉政建设责任制》和廉洁自律承诺书，带头执行干部廉洁自律承诺，带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》，各项经费开支公开、透明。
（一）坚持以身作则。
校党委主要负责人抓党风廉政建设和惩防体系建设认真履行“一岗双责”，牢固树立校党委集体领导，校党委书记为“第一责任人”的观念。在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。带头学习和贯彻执行中央、省委和市委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神，带头调研和研究制定相关规章制度，严格要求自己和校党委成员及身边的工作人员，带头遵守党的组织纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，带头下基层，进学生宿舍开展“学情夜访”活动，了解最基层师生的困难、意见，带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》，各项经费开支公开、透明。
（二）带头清正廉洁。
严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真学习《廉政准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头遵守中央“八项规定”要求，坚持厉行节约，制止奢侈浪费行为。加强学校办公经费监管，强化因公出国（境）审批管理，严禁超预算超标准装修办公用房，认真落实领导干部公务用车配备使用管理办法。认真组织全校党员领导干部执行《南昌市开展领导干部及其亲属子女插手工程建设项目问题的专项整治工作方案》，加强全校领导干部清正廉洁、忠于职守、正确行使权力的意识，带头在全校领导干部中营造廉洁自律的风尚。
（三）加强自我管理约束。
一是落实“八项规定”情况。及时报告贯彻落实中央、省委、市委等相关制度情况，严格执行《中央改进工作作风密切联系群众八项规定的措施》和《改进工作作风密切联系群众八项规定实施意见》，坚持厉行节约，反对铺张浪费，从未公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请以及参与用公款支付高消费娱乐、健身活动等。二是执行《在全市党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育、狠抓“红包”治理的通知》。未收受过礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。三是认真执行《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，带头遵守在公共场所禁烟的各项规定，带动全校广大师生加快形成保护公共环境和尊重他人健康的良好社会风尚。四是出国(境)情况。2014年度无出国（境）学习考察情况。五是执行领导干部防止利益冲突制度情况。无利用职务上的便利插手市场经济活动和谋取不正当利益规定的情况。六是兼职情况。无在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况。七是执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。严格按照规定和程序提拔任用干部，无违反干部工作纪律和借选拔任用之机为自己和他人谋取利益。八是执行严禁领导干部参与赌博活动规定情况。从未参与赌博活动，包括参与以钱物作注论输赢的各类“娱乐”活动，没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护，没有通过赌博方式收受他人财物等行为。九是与履职行为直接相关的廉政和作风情况。严格执行各项规定，各项经济活动都按照程序流程规定执行。十是主动报告个人重大事项情况。一年来其本人、子女以及直系亲属无婚丧喜庆之事。
党建工作述职报告第一责任人范文
2020年以来，在区委的正确领导下，在局党组成员的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”责任，扎实推进基层党建工作。
（二）抓班子，带队伍，基层组织建设合力增强。始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好队伍，促进党建再上新台阶。强化领导班子自身建设，认真坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机制，营造“合心、合拍、合力”的良好氛围，提高了班子执政能力和执政水平。带好队伍，加强制度建设，以制度管人管事，完善科技局“3+1”考评机制、责任追究机制。坚持民主集中制，完善“三重一大”集体决策办法，增强班子凝聚力，在同志们中形成了学习先进、共创业绩的良好氛围。
月等活动。二是开展党员“亮身份、当先锋”活动。每名党员按要求佩戴党徽，制作“党员先锋岗”标示牌，非党员积极向党组织靠拢，制作“雷锋岗”标示牌，引导干部职工立足岗位多做奉献，增强党员主体意识、服务意识。认真贯彻落实***总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，充分发挥党员先锋模范作用，积极组织党员先锋队到各科技孵化载体和科技企业开展助力服务，全力支持我区企业复工复产。，以“开展一次学习讨论”“进行一次。
心得。
撰写”“组织一次知识测试”等系列活动为载体，教育引导党员深刻把握“十四五”期间工作思路，为做好全区科技服务工作提供理论遵循。坚持落实“三会一课”制度，局党支部书记亲自全体为党员讲了党课，结合建党99周年庆祝活动，组织开展重温入党誓词及党支部书记上党课等活动，组织全体党员开展“十个一”活动，将党建工作制度落到实处。精神不能与实际工作进行很好的结合，学到的优秀思想方法没有及时转化成优秀的工作方式，在紧急重大工作面前，党员先锋模范作用的发挥需进一步增强。
（二）党员先锋意识“淡化”。一是虽然在平时按要求定期召开专题会议研究部署党建工作，但在对问题的研究考虑上不够深入细致，开展工作力度不够强。问题表现为党组织服务能力不足，服务群众、服务发展的载体不多、渠道不宽、成效不好，基层党建工作活力不够等。二是平时虽然注意加强对党支部监督检查，但对于发现的问题，没有真正做到动真碰硬，对党员干部的批评教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。例如有的党员缺乏全局观念，有的党员工作缺乏热情和积极性，对于这些不好的现象，没有及时予以纠正与谈话训诫。三是对先进典型党员干部的挖掘和塑造不够有力，党组织内典型代表的示范导向作用发挥不够，以点带面促党建工作提升的工作方法还需坚持，科学统筹抓党建还需加强。
（三）党员干部教育管理“虚化”。党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
（四）民主集中和分工负责执行不严。作为党组书记、局长的统揽、协调、凝聚作用发挥不够充分，还没能全面充分调动起班子集体、成员的积极性和创造性。班子中的规则意识、规矩意识还有进一步加强的空间，成员中还有对分管工作主动抓的不够，请示汇报不及时等情况，需要进一步完善科学决策机制，提高班子的凝聚力、执行力。
（五）指导党支部工作和开展支部生活不够。指导党支部“三会一课”日常组织生活、学习教育等工作指导不够，由于业务工作繁忙，在统筹部署、合理安排“三会一课”方面还有欠缺，党支部活动开展不够，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面还不到位。
究其主要原因，一是思想认识不到位、创新意识不够强。从内心深处，把科技创新工作和年度科技指标建设放在第一位，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。没有完全把抓基层党建作为“第一职责”、作为硬任务硬指标，没有腾出足够的时间和精力来抓，同时，对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、**难题不够。没有很好地将党建工作和业务工作有机地结合起来。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，**困难和问题的招法不多，开展党务工作有时存在畏难情绪，在基层党建工作创新上长远谋划不够。
（一）进一步强化责任意识。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，提高基层党组织凝聚力和战斗力，努力形成组织完善、责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核，把从严治党责任承担好、落实好，当好干部队伍作风建设的排头兵和标杆。
（二）抓好基层党组织建设。，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。落实到具体工作层面，要做好以下三点，一是加强支部建设。坚持每月会议例会制度，研究部署党建工作，抓好班子、带好队伍，用班子的坚强带动基层党组织全面发展。二是创新基层党组织生活形式。以支部规范化、标准化建设为抓手，利用好网络媒体资源、开放式组织生活基地平台，突出形式创新、载体创新、内容创新，增强组织凝聚力。三是严格落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是我们党注重思想建党、严密党的组织、增强党的创造力凝聚力战斗力的制度安排。通过坚持和完善“三会一课”制度，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。以党支部为基本单位，把“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态，推动党员干部增强党性观念，加强党性修养，不忘党员身份，自觉发挥先锋模范作用。
（三）大力推进“河洛党建计划”全面进步年工作。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织全局党员深入学习***新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。二是提升党员发展质量。从严把好入口关，严格落实发展党员的“双推双评三全程”制度，保证队伍源头质量。及时为我局党员队伍补充新鲜血液，开展在职党员公开承诺、无职党员设岗定责、困难党员结对帮扶，以及稳妥处置不合格党员工作。三是建设新时代学习大讲堂。以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为目标，在我局依托现有支部和资源，建设新时代学习大讲堂，加强对党员以及非党员的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。
（三）坚持党要管党、从严治党的原则。切实做好党员教育、管理、服务工作。认真落实“三会一课”等七项组织生活制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。联系工作实际，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥先锋带头模范作用提供更多平台，充分发挥党组织、党员作用。
学校党建工作第一责任人履职情况述职报告
按照街道组织部和社工委的要求，现将我履行基层党建工作第一责任人职责，推进基层党建工作情况汇报如下。
一、履职主要情况。
一是抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围。北京辉煌世纪文化传播有限公司党支部206月20日成立，经上级党组织批准和公司党员同意由我担任党支部书记。半年多来，我组织公司的党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极推进“两学一做”的教育；结合上级指示精神和工作站送来的学习材料，以及我们公司订阅的书刊、杂志，定期召开组织生活会来共同学习和探讨，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”、增强对“三个一”和“四个决不允许”的认识。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提，公司开展“两学一做”专题教育，共召开2次党支部会议，结合党员和入党积极分子的思想实际，以《严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，打牢思想和行动的“总开关”》、《发挥党员先锋模范作用》为主题上党课。通过向公司党员、员工发放征求意见表、开展交心谈心活动等方式，虚心听取了党员、员工的意见建议，开展批评和自我批评，不断加强党性修养。
二是抓组织建设，凝聚党员、员工的力量。我本着誓将公司党支部建成优秀的基层组织的决心，2018年11月20日创建“辉煌世纪先进性”的新浪微博和“北京辉煌世纪党支部”的微信公众号，以《党支部工作规范》和《党支部工作手册》依据，开展工作“留痕”记录，在公司会议室设立了党支部先进性学习园地，形成了“一规一册一微一号一墙”的工作载体。在日常工作中推进党建事务，在党建事务中推进工作安排，带领公司党员和全体员工，加强党支部规范性建设，积极以“党支部主题党日”为契机，开展组织生活会、民主评议会，把公司党支部的工作融入日常的工作之中。在2018年里，公司党支部于12月1日组织全员前往中国人民抗日战争纪念馆参观学习，12月20日率队赴浙江嘉兴南湖“一大”红船会址参观，使党员受到深刻的思想教育，同时也发往官方微信公号和新浪微博做共享。
三是抓责任落实，建立党建工作制度。把公司业务和党建工作结合上，利用公司例会号召员工积极向党组织靠拢，积极培养入党积极分子。公司现有正式党员4名，预备党员1名，流动党员1名，员工20名。要求公司党员和员工在工作中聚焦突出问题、紧盯关键节点，任何事都不能虎头蛇尾，更不能搞形式走过场；在具体工作中，要求实行“两手抓、一杆秤”,即公司业务和党建工作一起抓，注意心理公平沟通和换位思考工作展开；施行增加“党龄工资”的做法（例如入党十五年，每月十元，则党龄工资为每月150元），强化鼓励党员身份的引导和工作激励，目的是更好发挥先锋模范和骨干作用。同时我深知，党支部要有平等待人、与人为善的真诚态度，有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟，力争把各方面真实意见掌握全、掌握准，进行反复研究、择善而从。把不同意见统一起来，把各种分散意见中的真知灼见提炼概括，作出科学决策，在公司树立党员的模范形象。
二、存在的`主要问题。
一是组织党支部学习性还不够。上级培训有时因为工作繁忙不能参加。例如北京长城网、“党员e先锋”动态、共产党员网、嘉德工作站的同志走访企业，送来的学习资料都只是一个平台和形式，重要的是我们要深刻学习理解，吃透精神，做好实践，如何更好地组织公司党员学习传达和统一思想，指导工作。
二是党支部整体组织力还较弱，规范化建设还缺乏系统性。除了人手少之外，我们还没有党支部建设的经验，对什么时间什么地点什么目的做什么事情没有一个长期的规划和明确考虑。我们计划对红色教育基地进行逐一到访和学习的计划还没有一个确定的考虑，进而展开丰富多彩的党组织生活，才能真正调动广大党员和员工的热情，才算是系统性的做好了党支部建设工作。
三是我带领的公司党支部如何与公司工作相结合起来还没有做得很好，导致党建工作质量不高。把工作和党建结合起来，要在工作中融入党建的成分，要在党建中植入工作的思路，是一个艺术的行为。我们公司我比较重视党建的工作，但也处于市场工作竞争之中，如何让大家安心快乐的工作与党建有机融合还是一个需要探索的难题。
三、下一步工作思路。
一是加强学习，不断提高。利用一切机会，包括网络平台的学习机会和区委组织的培训提升机会去学习，加强党建学习力度，首先加强自身的学习修养和党性认识，再去公司进行普及和推广，争取在公司集体学习和研讨中举一反三，提高自身素养和党建工作能力水平。提高思想认识和党建工作业务能力，更好地履行党组织书记职责。
二是搞好谋划，开展活动。从公司的实际出发，规划今年的党支部活动和活动展开的计划信息，做好公司党支部学习活动年度安排表；也要把组织生活会和党组织生活科学结合起来，也要每季度召开一次公司支部党员大会，总结“两学一做”经验，带头谈话谈心听取意见和建议；同时也要加强基层党组织日常工作，创新基层党建工作模式。
三是抓住重点，搞好结合。紧紧抓住党员的先锋模范作用和促进公司的经营发展有机结合。加强党建和思想政治工作要着眼于提高整体水平，围绕业务中心工作，服务大局，坚持在指导思想上紧贴业务工作，在党建活动上服务业务工作，从中找到具体业务工作与党建工作结合的薄弱点并把之作为党建工作的抓手，保证公司的经营发展顺利进行。
（完）。
履行第一责任人职责述职报告
一、学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神。
结合新时代农民讲习所，以“学习党的十九大”为主题，由100名党员领导干部组建20支宣讲队，通传过群众会、板凳会、院坝会等形式,开展流动讲习活动达260场，受众人数累计达1万余人；领导班子中心组每月开展2-3次集中学习，累计集中学习25次，累计学习人次达200余人；结合每月4日主题党日活动，共开展学习先进典型会议达30场，学习人次达400余人，走访困难党员45人，贫困户230户。
二、以增强党建主责主业意识为基础，落实全面从严治党责任。
（一）强化党建工作主体责任。
2017年初，与镇属各基层党组织签订《xx镇2017年党组织书记抓基层党建工作责任书》，明确党组织主要负责人为抓党建第一责任人，对党建工作负总责，党组织副书记为抓党建直接责任人、党组织组织委员为具体责任人，做到分工明确，责任落实。二是自觉履行党建主体责任，落实全面从严治党，规定每季度至少召开一次党建工作调度会，深入研究谋划推进“两学一做”学习教育常态化制度化、抓党建促脱贫攻坚、同步小康驻村等党建重点工作，协调解决村级工业园、村级公墓建设、村级产业发展等难点工作。每半年召开一次党建述职大会，定期听取党建工作情况汇报。2017年，共召开党建工作调度会5次，党建述职大会2次。
（二）做好全国基层党组织、党员信息采集工作。
通过对全镇基层党组织、党员基本信息采集，在原有1162名党员中，核查清理已死亡党员68名，重复6名，组织关系已转出84名，转入16名，不明身份23名，未在党统系统补录党员14名，现有党员1097人。2017年共收缴收缴党费3.3485万元，已全部上缴县委组织部。
三、以党内政治建设为魂，严肃党内政治生活。
一是把贯彻执行请示报告制度作为加强党的政治建设的一项重要政治任务，认真贯彻落实上级各项方针政策，坚定执行党的政治路线，坚决维护习近平总书记的核心地位和领袖权威，做到对党绝对忠诚。二是坚持民主集中制。作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。坚持“三个结合”，增强党内监督规范性。坚持党内监督与党委、政府中心工作相结合；坚持“交办”与“督办”相结合；坚持敢于监督与善于监督相结合。
四、以加强党的作风建设为导向，建设服务型党组织。
（一）认真开展民主生活会和民主评议党员工作。
2017年，共召开民主生活会xx次，严肃认真开展批评与自我批评和民主评议党员工作，深入查摆形式主义、官僚主义等方面问题xx余条，解决突出问题xx余项。认真组织全镇党员领导干部集中学习中央八项规定和省委十项规定、州委九项规定精神，坚定不移加强作风建设，恪守廉洁自律准则。
（二）坚持“求真务实，真抓实干”的工作作风。
古人云：“道虽远，不行不至；事虽小，不为不成。”真抓实干是成事之基，全镇xx名干部职工在工作中始终坚持求真务实，真抓实干的工作作风。特别在脱贫攻坚工作中，全镇共下派xx名党员干部到各村担任驻村尖刀班成员，2017年12月，配合脱贫攻坚指挥部共梳理了xx个短板项目；发挥党员领导干部示范带头作用，力所能及解决急难险重的焦点问题，协助村级解决冲锋连作战室建设及运转经费xx万元；主动对接协助县直专班，启动xx个项目实施。
（三）坚持“以人民为中心”服务宗旨，建设服务型党组织。
党的十九大提出，“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨”。2017年x月xx日，xx镇遭受百年难遇的特大洪水灾害，人民群众生命财产遭到威胁,镇党委、镇政府把抢救群众生命财产放在首位，立即组织应急分队赶往受灾点；全镇干部职工火速投入到抗洪抢险中，分工协作，有序地抢救群众的生命财产，让群众的损失降到了最低，在为难时刻始终把人民群众的安危放在第一位，连续奋战三天三夜，用实际行动诠释了“全心全意为人民”的根本宗旨。
五、党建重点任务推进情况。
（一）严格执行“三会一课”制度，保证党的组织生活规范化。
坚持党员领导带头，做好表率，结合党建实际和党员队伍思想状况，紧密围绕业务工作，积极主动改进活动形式和内容，采取喜闻乐见、易于接受的方式，灵活多样地组织开展好“三会一课”。镇党委采取定期检查、不定期抽查等方法，加强对党支部“三会一课”制度落实情况的检查督导，并以督查结果作为衡量党组织书记抓党建成效的重要标准。
（二）认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作。
传达学习上级关于推进“两学一作”学习教育常态化制度化重要工作会议精神；按时开展党委中心组学习，带头抓好“两学一作”学习教育；严格执行“三会一课”制度；认真组织开好主题党日活动。2017年全年开展“两学一做”专题党课xx次，累计受教育的“两委”班子成员、普通党员、入党积极分子、致富能手累计达xxx人次。
（三）党建促脱贫攻坚十项行动xx项任务落实情况。
根据上级文件要求，制定了《xx镇党建促脱贫攻坚十项行动xx项任务实施方案》，并组织传达学习了《xx县党建促脱贫攻坚“x项行动xx项任务清单》文件精神。同时根据秋季攻势相关工作要求，制定了《xx镇秋季攻势工作实施方案》，开展脱贫攻坚业务培训会，组织开展交叉检查、召开调度会，有序推进脱贫攻坚同步小康工作。
（四）抓好非公企业党建工作。
2017年共派x名党建指导员对x家企业x家协会定期开展党建指导工作，并于2017年11月，将未纳入党组织管理的x家企业挂靠至xx村创业园党支部，同时指导xx镇石材协会成立xx镇石材协会党支部，完成非公企业党建全覆盖。
（五）坚持党管人才原则，选优配强中层干部队伍。
2017年，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,全镇提拔了xx名始终坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约的中层干部，其中中国共产党党员xx名，占提拔总数的xx%，进一步充实了机关单位的中坚力量，为全镇各项事业的有序推进提供了坚强的组织保障。2017年，新招录公务员x名，事业单位人员x名，引进急缺人员x名。
六、党建工作创新情况。
（一）做好大数据，建立“网格化”责任制。为实现服务党员零距离，使党员与组织联系更加紧密，党员管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”网格化管理系统中的“xxxx”实现党员基础信息同综治、计生、民政等信息的关联，使党员信息同各部门之间实现资源共享、联动共管、动态跟踪、全面覆盖、高效快捷、科学管理和服务民生管理，推进党建社会管理网格化服务，进一步提升了党组织的服务能力。
（二）继续做好跨村任职，为基层村级班子增活力。为继续深入推进服务型党组织建设，切实夯实基层党组织基础，在xxxx年实行村干部跨村任职制度的基础上，继续深入推行跨村任职，达激活村班子活力良好效果。xxxx年，共有x个村，x人实行跨村任职。
七、上年度查摆问题整改情况、本年度存在问题及下一步打算。
（一）上年度查摆问题整改情况。
针对2016年度出现的党组织地位和作用弱化、服务基层群众手段落后、党员管理和服务质量不高等x方面问题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，完善相关制度，同时紧密结合“三会一课”制度，扎实开展组织生活，着力提升干部素质，充分发挥基层党组织作用，(网)切实解决上一年度存在问题。
（二）本年度存在问题。
1.基层党组织党员活动阵地条件差距较大。村集体经济积累较好的党组织，党员活动阵地场地宽敞、设施齐全，但制度上墙不规范、氛围营造不强烈、利用率不高；村集体经济积累较差的村，党员活动阵地狭小、基础施舍不健全、组织生活开展不经常。
2.基层党建工作业务员业务水平参差不齐。存在“党务工作没人干、党务工作不会干、党务工作不愿干”现象，主要原因是缺乏专门的党务工作者队伍，加上党务工作者对于党务工作缺乏应有的认识和党务工作纷繁复杂、要求较高、难度很大，同时缺少进一步发展的机遇和发展的机会，使得基层党建工作业务员业务水平有待提高。
3.党建工作缺乏创新。由于基层各项日常工作繁琐，对党建工作只能勉强应付常规工作，确保不出大问题，缺乏创新，亮点特色不多，组织生活也是按部就班、流于形式，对于怎样才能更好的开展党建工作，思路不宽、办法不多，习惯用常规的方法处理问题，开展工作。
4.党员干部教育管理“虚化”。存在坚持“三会一课”制度松懈，行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃等现象；在对党员管理结果的衡量上，习惯把行政业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。
5.党员发展不合理。因农村大多数年青年大多外出务工，个别党组织对发展党员认识不足，加上对各村党支部党员发展指导力度不够等原因，造成入党积极分子源头不足，个别基层党组织近几年处于没有发展党员的状态，致使全镇党员发展数量不足。
（三）下一步打算。
1.抓好组织活动阵地建设。整合现有资源加强硬件设施建设，完善党员活动室、学习园地、党建宣传栏、党报党刊阅览区、党建工作展板等宣传阵地，积极营造党建工作的浓厚氛围。同时，注重活动场所“一室多用”功能的发挥，充分利用活动场所定期组织党员开展“三会一课”、民主评议，积极组织党员、群众开展政策法规、实用技术和再就业培训等活动，使基层党组织的活动经常化、制度化，进一步增强了党员的荣誉感和归属感，增强基层党组织的凝聚力和吸引力，切实把村党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、村民议事的场所、服务群众的窗口”。同时，加快xx个村“邻里中心”建设，确保xxxx年完成。
2.提高党建工作业务员水平。着力培养基层党务者专职化队伍，积极探索党建工作者专职化做法，加大对基层党建业务员的学习培训力度，克服党建工作业务员水平参差不齐问题，做实常规工作，紧扣重点任务，积极探索和研究党建工作创新新方法、新举措。
3.解放思想，深入调研研究。进一步加强学习，在深入研究农村基层党建存在问题的同时，全面解放思想，深化农村基层党建工作整体谋划，创新新时代党建工作新模式，旗帜鲜明地加强农村基层党建工作。坚持多元共治多方共享，发挥农村基层党组织核心作用，推进各类党组织联动，实现党建互联互动，扩大非公党建工作有效覆盖，着力推动农村基层党建由封闭向开放、分割向统筹转变，形成“资源共享、多元共建”的良好局面。
4.拓宽培训渠道，增强党员教育吸引力。根据党员队伍的实际，突破党员教育时空上的制约，采取“菜单式”、“点播式”的形式，分为在职党员、农村党员、离退休党员、流动党员等群体实施针对性、个性化培训。充分利用远程教育媒体优势，对党员进行教育培训，学用结合，提高广大党员干部政治理论水平和依靠科技致富的能力。
学校党建工作第一责任人履职情况述职报告
按照市委要求，现将本人履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下：
一、履行职责情况。
1.突出以上率下，严实责任抓党建。始终把抓好党建作为最大政绩，切实提高市委把方向、谋全局、定政策、促改革的能力。将党建工作与“四市”发展战略同步谋划，全年召开常委会及党建工作联席会36次专题研究党建工作，组织中心组学习12次，“微学习”15次，专题听取党建工作汇报20多次。带头过双重组织生活，落实“三会一课”制度，全市副处级以上领导干部全年讲党课150余次，深入党建工作联系点240余次，协调解决实际问题160多件次。逐级签订了《党建工作目标责任状》，成立了7个党建工作督导组，把《加强基层党建活动阵地建设》确立为书记党建课题，对20个村级活动场所和5个社区活动场所进行了新建改建，将基层党建797万元经费纳入市乡两级财政预算并拨付到位，保证基层党组织有处议事、有钱办事。全市19个软弱涣散党组织全部实现转化，有6个村和1个社区进入先进行列。
2.强化政治功能，优化队伍抓党建。坚持把政治建设摆在首位，以固定学习日和“主题党日”制度为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强党性教育，建立意识形态责任目标考核评价体系，全年培训干部770余人。坚持把学习宣传贯彻十九大精神作为重大政治任务，组织各类宣讲活动126场，切实把十九大精神转化为全市上下的坚定自觉和一致行动。树牢以实绩评优劣、论奖惩、定升迁的用人导向，全年调整使用干部151名，对工作实绩突出的23个单位和165名领导干部进行了表彰奖励。推进卧里屯镇、先源乡强乡扩权改革试点，下放事权46项。推进纪检监察体制改革，启动两轮巡察，发现整改问题406个。开展“整风肃纪”活动，制定干事创业容错减责机制，运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部658人次，查处影响发展环境案件76件，进一步优化全市发展环境，营造了风清气正的.政治生态。
3.聚焦发展大局，创新载体抓党建。开展“抓党建、转作风、促发展、惠民生”主题实践活动，创新“1+5”党建新模式。实施“党建+产业项目”，各级党组织紧紧围绕经济发展抓党建，让党旗在产业链上飘扬，全年签约万元以上产业项目106个，完成投资62.1亿元。实施“党建+脱贫攻坚”，全市186个行业部门、2100余名党员干部参与精准扶贫，实现“第一书记”、驻村工作队、督导组全覆盖。实施“党建+社会服务”,广泛推行“四建四到户”和“三微”服务模式，组织承办了绥化市城市基层党建工作经验交流现场会，并做典型经验介绍。围绕改善民生福祉，解决信访积案和历史遗留问题75件，下大力气实施棚改项目8个、129栋、41万平方米，6000余户群众喜迁新居。实施“党建+文化引领”，以争创全国文明城市为牵动，210多个党组织参与创城活动，开展各类志愿服务达2万多人次，形成了独具特色的“创城精神”。实施“党建+五型干部”，注重打造“创新、实干、服务、担当、干净”五型干部队伍，在产业项目、脱贫攻坚、信访维稳和抗洪抢险等急难险重任务中培养后备干部110名，选树“五型”干部典型30人。
二、存在的主要问题及原因。
1.在落实基础保障上还不够到位。整体力量投入不够均衡，基础保障仍有不足，()非事业编制社区工作人员工资每月1100元，与上级要求还有一定差距；全市256名社区工作者每人平均负责537户，人员配备还有不足。
2.在破解难点问题上还不够到位。比如，村级集体经济发展步伐缓慢，全市经济薄弱村占20%；农民党员队伍老龄化问题严重，全市60岁以上的老党员占农民党员总数的35%，55岁以上的村党组织书记占25%。
3.在督促工作落实上还不够到位。工作部署多，深入基层一线具体指导相对不足，有的支部缺乏创新思路，工作缺少特色亮点，在落实市委“1+5”党建新模式上还缺少更多叫得响的典型。
产生问题的原因主要体现在三个方面：一是精力投入相对不足。潜意识里习惯在经济发展、城市建设、民生保障等方面下大力气，在基层党建上投入的时间和精力相对不足。二是创新意识有所欠缺。对新常态下基层党建工作，缺少前瞻性的分析谋划，在机制方法和载体创新上缺少力度。三是工作要求不够严格。对于基层党建工作开展情况要求不严，没有切实把基层党建工作作为“硬指标”突出出来，“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的工作导向没有充分落实。
三、下步工作思路和主要措施。
1.织密责任网络，在落实党建主业上实现新突破。提升站位谋思路，按照新时代党的建设总要求，把党建作为统领全局工作的总抓手，找准党建与经济社会民生的契合点，构建大党建格局，突出党的领导，谋全局、把方向、定规划，实施“党建+”工程，推动“四市”战略深入实施。明确主责传压力，突出主责主业意识，严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任，坚持处级领导党建联系点、党建工作联席会议制度，实行党委主抓、部门联动、支部落实的工作机制，推进“三级书记”抓党建，严格执行基层党建巡回督查、定期通报、约谈问责、联评联述联考等制度，切实形成责任全覆盖、落实无盲区的工作体系。从严管理促提升，强化“两学一做”常态化制度化，组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持问题导向，开展“正风除弊”活动，加大巡察力度，推动作风建设和从严治党向基层延伸，强化广大党员干部立德铸魂补钙，切实做到信念、政治、责任、能力、作风“五个过硬”，不断提升党的建设质量。
2.筑牢战斗堡垒，在提升组织功能上实现新突破。实施规范化建设升级工程。研究制定《市基层党组织规范化建设实施意见》，努力实现组织设置科学化、组织生活严肃化、队伍建设专业化、主题活动多元化、典型群体规模化、考核评价常态化，全面提升基层党建规范化水平。实施带头人队伍升级工程。实施基层党组织带头人计划，大力培养农村致富带头人、社区服务贴心人、干事创业引路人，围绕推进落实乡村振兴战略建设富美和谐乡村，全面加强村党组织书记队伍建设，使“一好四强”村党组织书记达60%以上。实施乡土人才培养计划，建立特殊人才库，大力发展能人党员，抓好（社区）村级后备干部储备。实施基础保障升级工程。加大市乡两级财政投入力度，每个乡镇、街道增加打造1―2个示范性活动场所，逐步提高社区工作人员待遇，村书记补贴在2.5万元基础上再提高10%。
3.打造特色品牌，在创新工作载体上实现新突破。以“1+5”大党建模式为统领，以“抓党建、转作风、促发展、惠民生”主题实践活动为载体，统筹推动各领域党建全面进步。在乡镇村屯，实施党建“双五”工程，率先落实乡村振兴战略，拓宽发展壮大村级集体经济的有效途径，扩大“双富”群体，提升脱贫攻坚质效，力争经营性收入5万元以上的村达到60%，打造“富美和谐”示范村8个，逐步推进强乡扩权改革全覆盖。在城市社区，叫响“三微”服务品牌，完善“四建四到户”便民服务网络，整合各方力量，坚持共驻共建，推进在职党员每周入区1次，常态开展志愿服务、参与小区综合治理，以党建工作推动全国文明城市创建。在机关单位，围绕“服务中心、建设队伍”要求，扩大“五型”干部队伍，突出典型引带作用，引导广大党员干部干在实处，走在前列。在“两新”组织，党组织覆盖率力争达到90%以上，以“突出政治引领、驱动红色动力”为主题，开展特色党建活动，助力民营企业，提振实体经济。
学校党建工作第一责任人履职情况述职报告
在20xx年里，我认真履行了学校党支部书记的职责，依靠党员和教职工以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习“十八”大精神坚决执行党的方针政策，服从上级正确领导，注意探索，在新形势下开展学校党建工作的形式和内容，围绕学校的中心工作开展学校党务工作，认真组织广大党员干部开展党的群众路线实践教育活动充分发挥了党员模范带头作用和支部战斗堡垒作用，推进了学校教育事业的发展。现将我一年来的思想、工作情况向领导和全体教职工汇报。
一、加强理论学习，提高政治素养，努力做到政治上坚定。
作为学校书记，在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作任务方面，应具有坚定性。要有较高的政治思想素质，政策理论水平。为此，平日里他尽量争取学习充实自己的机会，还常常自己花钱到书店买书，为了抓好党员和教职工理论学习，想方设法精选学习内容，变换学习方式，激励党员和教职工读书，促使教职工队伍成为学习型集体，同时又实事求是的结合实际情况组织好教职工队伍的理论学习，使教职工队伍做到方向明确思想不散。
在大是大非面前我不糊涂，旗帜鲜明地与党中央保持一致，发挥好政治核心作用，在关系到学校生存发展，职工切身利益等重大问题的决策方面，我以强烈的责任心要求自己，为学校的稳定和可持续发展，积极协助校长把好关，提一些有参考价值的建设性意见，对可能发生的前瞻性问题，及时，善意地给予提醒，协助校长做好决策前调查研究，与校长反复切磋与讨论，尽到书记的责任，但在“一锤定音”拍板决策时，我又注意做到“到位而不越位”。
二、把握角色到位，提高道德素质，努力做到大局上维护。
一个学校能否稳定发展，领导班子是关键。在领导班子中，党政“一把手”是关键，而在党政“一把手”的配合中，团结协调又是关键的关键，只要党政“一把手”团结一致，干部和群众就不会出现潜在的分裂。为此我以大局为重，具有全局意识与合作意识，始终摆正自己的工作位置。代表学校党的组织围绕学校的中心工作做好党建工作，发挥政治核心作用。保证党的路线方针、政策在学校的落实。在平日的各项工作中，各种场合下，在大会小会上，积极宣传办学思想，维护校长的决策指挥权威，支持校长大胆管理，协助校长解决困难，调动和发挥党员的先锋模范作用，为校长顺利开展工作保驾护航，从不患得患失，从不刻意表现自己，并给自己提出了五不争，即：不争权，不争位，不争名，不争利，不争功，以诚恳的态度与校长，与一班人相处，以人格的力量把大家凝聚在一起，共同做好工作。本人就是这样把握好角色的定位，努力做到不越位也不弃位。
三、强化措施，确保学校党建工作落到实处，努力做到工作上创新。
党建工作贵在落实，因此，我特别注意研究探索新形势下开展学校党建工作的新方法和新途径，创新学校党建工作的形式和内容，以增强学校党建工作的实效性。
首先从制度上规范。坚持以制度建设为突破口，把健全和落实党内各项制度作为加强对党员教育管理的主要内容，切实规范学校党建工作的管理。积极推行党员量化目标责任制，制定切实可行的党员年度工作目标，将党员教育管理的各项工作细化成可操作的内容，每个方面都提出明确要求，并给出一定的分值，将虚的变实，使软的变硬。全面推行校务公开和民主评议党员以及民主测评班子成员制度，促进学校的民主管理，促进领导班子成员的工作积极性。
其次是从阵地上营造。学校党支部根据党建工作要求，结合现实党务工作的需要，建立了党员活动室，制定出《镇沅直属小学党建工作责任制度》，建立“党员监督岗”张挂党员照片及个人简介。党员活动阵地的建立，为学校党建活动的正常开展提供了保证。
一年来，我狠抓学校党建各项工作的落实：
1、组织党员干部扎实开展党的群众路线实践教育活动，使活动的各个环节步骤都达到了要求。
2、抓师德师风建设，组织教职工选择相关的理论、学习材料进行学习，树立教师教书育人的思想，年终考核每个职工都为合格以上的'档次。
3、以素质教育为中心，牢牢把握办学方向，在实施党的工作中体现以人为本，从校情思考工作，以促进学校发展，牢牢把握“党组织发挥政治核心作用”的工作方向。
4、组织全体党员到普洱市监狱进行警示教育，使党员干部受到了一次思想的净化和心灵的洗礼，加强了党性修养，筑牢了思想道德防线，自觉培养廉洁从业的道德情操，牢固树立“清廉执教”的意识。
5、抓纳新党员工作，经过培养考察，青年教师陈启兵被组织批准为预备党员，唐薇佳老师转为正式党员。
6、组织全体教职工上党课两次，第一次学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，第二次是师德师风学习。
7、坚持党员民主评议制度，每年对党员进行一次民主评议，通过自评、互评，召开群众座谈会，保证民主评议党员取得实效，2014年29名党员都被评为合格党员。
再次是从考评上强化。建立学校党的建设与教育管理和教学业务工作相互联系，相互促进的量化考评责任机制，签订党建工作目标责任书，把党的建设和教育教学业务工作一同部署。一同督办，一起落实，一起考评，将其履行党员义务，发挥党员作用情况列入平时考核的主要内容，促进其时时严格要求自己，处处模范带头。
四、深入教学第一线，提高业务素质，努力做到业务上内行。
除了做好支部工作外，我还承担着六年级三个班的音乐教学工作。在教学中我一是注意到了思想性，二是注意艺术性，三是注意科学性。不断地改进教学方法，使学生在唱歌技巧，试唱能力，乐理知识等方面都有较大的提高。
随着教育教学改革的不断深入，教学手段的更新，为适应新形势下的教学要求，我在不断地学习新教材、新课程标准，研究新的教学方法，从正确处理教学活动中的基本关系入手，调适教学为，不断进行教学方法的改进，从而提高教育教学质量。近几年来所写的论文多次获市、省乃至国家级奖励。
五、存在问题和今后努力方向。
一年来，我在工作中已尽职尽责，圆满完成了各项工作和任务，为办好示范性学校，为培养新世纪的一代新人做出了努力。当然，人无完人，好多地方自己还做得不够，如理论学习的深度还不够，在学习的形式上还有些单调，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高，深入调研不够，对我校的一些状况还不能做到了如指掌;领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强等等。我决心在今后的工作中，努力提高学习的自觉性，增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高;加强党性修养锻炼，牢记党的宗旨，时时处处以党员和领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，又要努力探索支部工作的方法和途径，发挥好基层支部作用，把做一名合格党员作为自己一生的追求。为办好省级示范性学校，为培养新世纪的一代新人作出了应有的贡献。
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