退休干部党支部工作计划（专业20篇）
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年离退休干部党支部党建述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
机关党委：
２０２１以来，在厅党组的正确领导下，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九届六中全会精神，按照抓好党建强工作，做好工作促党建的思路，狠抓离退休干部党建工作，既保障了离退休干部党支部组织健全、工作有力，又较好的确保了各项重大任务的完成。根据通知要求，现将一年来抓党建工作报告如下。
一、完成的主要工作。
（一）严格落实党建工作责任制。离退休干部工作虽说不是自然资源资源厅的中心工作，但党建工作没例外，党建工作不分中心不中心，只要是党的一个组织就必须肩负起管党、爱党、护党的责任。作为离退休干部党支部书记，一年来我认真履行党支部书记是党建工作“第一责任人”的要求，把抓好党建是尽职，抓不好党建是失职作为自己工作的强大动力，下大力抓好离退休干部党支部党建工作，较好的履行了监督职责。一是抓好党的路线、方针政策学习。党的路线、方针政策是指引各项工作的根和魂，特别是党的新一代领导人习近平为实现中华民族伟大复兴的中国梦提出了一系列治国理政新思想、新观点、新论断，如果不认真学习就不能跟上中央要求，就一定会迷失正确的方向。落实“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，要求党组织负责人必须要有正确的政治方向，而方向的基础就党的路线、方针政策和习近平总书记的系列重要讲话。离退休干部党支部人员虽然不多，只有5个人，但却管理着200多名离退休干部，他们虽然退了休，但其中绝大多数是党员，为了做到使他们退休不褪色，我在抓好离退休干部党支部党建工作的同时，积极履行离退休干部党总支书记职责，在抓好党的路线、方针政策学习上用实劲，全国“两会”和省“两会”以及省第十次党代会后，及时组织人员将会议精神进行摘编，为了方便离退休干部阅读，还将摘编字体进行放大，放置在各个离退休干部活动室，并且还指派人员下去领学，较好的确保了学习效果。二是抓好党史学习教育。把学习“七一”重要讲话精神作为党组理论学习中心组和机关直属党组织的重点学习内容，系统上下依托“三会一课”组织开展专题学习研讨交流，力求学深悟透践行重要讲话精神，其中局党组和局机关党委先后召开专题研讨会，做到先学一步、深学一层。充分利用本地红色资源，开展“主题党日”活动，赴×等红色教育基地接受党史教育、学出使命担当。针对疫情严峻形势，闻令而动、主动请战，局机关×名党员志愿者支援社区防控，累计提供志愿服务270小时。三是抓好党组织建设。将全体离退休干部按照党员和非党员，按照便于组织、便于活动的原则将全体离退休干部编成9个支部和3个群众小组，选择党性强、威信高、身体好、乐于奉献的党员和群众当党支部书记和小组负责人，确保了组织工作不断线。
（二）积极做好重点工作的完成。离退休干部队伍是党的宝贵财富，服务好离退休干部队伍是离退休干部工作处的重要职责，工作中我们认真落实厅党组提出的“五个自然资源”发展理念，以“六抓”战略措施为抓手，在服务好离退休干部中进一步加强了党建工作的有效性。一是主动抓好中央“两办”和×省委“两办”文件精神学习。二是抓好“五个自然资源”建设的学习。将 “五个自然资源”建设意见复印200余份，下发到每个离退休干部手中，保障了离退休干部能够与机关同频共振。三是扎实开展为社会传递正能量活动。组织10名退休厅领导及部分地矿和土地专家赴×两县对乡村振兴进行了认真调研，对如何利用自然资源政策优势搞好精准扶贫与当地县乡领导交流研讨，提出建议。党史学习教育期间，选拔对自然资源资源工作比较了解，经历过×找矿和土地变迁的老领导给厅机关讲党课，为增强机关党员党性发挥了积极作用。四是认真落实“两项”待遇。6月份组织全体离退休干部在厅机关二楼听取了厅党组书记、厅长朱长青的工作情况通报。先后分厅级干部、高教高职、普通退休人员三个层次，组织离退休干部在×医科大学附属医院和省直三院进行健康体检，对于有疑问的组织部分专家给予健康解答。春节和老人节时间，每名厅领导亲自到离退休干部家中进行走访慰问，既体现了厅领导对离退休干部的关怀，也凝聚了全体退休干部的心，取得了多赢的结果。
（三）主动创新提升党建工作效能。一是加大党支部书记培训。党建工作好不好，党支部书记是关键，虽然离退休干部党员党龄都比较长，但党的事业无止境，党的建设就无止境，党支部书记的培训就无止境。除了与机关党建工作同步外，还组织离退休干部党支部书记走出去，在学习党史和党支部书记必备知识上下功夫，提高了他们履职尽责能力。二是出台车辆管理规定。车辆改革后，离退休干部处车辆有4台，这是党对离退休干部的关心，为了把党的关心落实到位，使车辆真正能够保障好离退休干部，出台了《车辆管理规定》明确了车辆的派遣、使用、维护等规定，确保了车辆的有效使用和管理。三是灵活抓好“两学一做”落实。针对离退休干部居住分散的特点，在下发学习材料的同时，注重责任分工和责任到人，定期到各个支部进行领学，既保障了学习任务的落实，也保证了学习效果的提高。
二、存在的主要问题。
对照工作职责，我感到仍存在着一些不容忽视的问题。
（一）抓党建的主动性还不够强。总认为抓党建上有机关党委，下有各个支部，没有必要事必躬亲，因些在抓党建上还存在着不及时、不主动的问题。
（二）制度落实还不够到位。由于离退休干部居住分散，且大多数身体有这样那样问题，因此思想上存在着离退休干部党建没有必要像机关那样严格认真，对于“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度落实的还不太到位，存在着时紧时松现象。
（三）服务中心的意识还不强。中心工作关乎着自然资源资源厅年度重大任务的完成，抓好中心工作，完成年度重大任务，不仅是工作所需，更是职责所系。因此，作为自然资源资源系统的每一个单位都应聚焦中心，心往中心想，劲往中心使，这样才能不负党和人民的重托。但在工作中我们总认为离退休干部处是个边缘处室，只要种好自己一亩三分地，看好自己的门、管好自己的人，不出事少惹事就是对厅里建设最大的贡献，没有必要多此一举去关注自然资源厅的业务工作，因此，工作的标准还够高，围绕中心做工作的意识还需要进一步的加强。
三、明年打算。
２０２２年将召开党的二十大，也是×崛起、×振兴和脱贫攻坚的关键之年，我们将在省委老干部局和自然资源厅党组的正确领导下，按照强化中心、主动服务、建强组织、提升素质的总体思路，下大力做好离退休干部各项工作。
二是抓好“五个自然资源”建设理念学习深化；
三是严格落实党组织各项制度，确保党组织建设不断线。
三是挖掘传承自然资源资源文化建设。
五是搞好工农业考察活动，让老同志感受美好生活，体验发展变化，增强以中国特色社会主义信心。
离退休干部党支部制度
退休是指按照国家有关规定，劳动者因年老、工作或患病而完全丧失工作能力或部分丧失工作能力而退出工作的行为。自2011年1月起，中国个人提前退休获得的一次性补贴收入按“工资和薪金收入”该项目将征收个人所得税。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
1、根据（离）退休党员年龄大、身体弱、参加组织活动不方便等特点，党支部可采取分类管理的办法，对于身体较好的（离）退休党员，要组织他们参加力所能及的组织活动。
2、对于身体较好、外出工作的党员，按外出党员管理办法执行。
3、对于长期卧床不起或行动困难的党员，党支部要关心他们，定期送学上门,了解党员思想现将状。
一、党支部要确定专人负责离退休党员的联系管理工作，通过电话、书信、上门谈心等方式经常同离退休党员保持联系，并做好记录。
二、加强离退休党员档案管理。建立健全离退休党员花名册、交纳党费登记簿、参加组织生活记录等簿册。
三、党支部要加强对离退休党员的教育。要针对离退休党员的生活特点，创新教育管理形式，采用座谈会、学习讨论会、请专家授课、参观考察、组织文艺表演等适合离退休党员特点的活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。
四、离退休党员要参加民主评议党员活动。民主评议党员活动要结合离退休党员的实际情况来开展，接受党员和群众的监督。
五、党支部要经常关心年老多病、行动不便的离退休党员，主动加强联系，及时传达党内文件精神，了解他们的思想生活情况，征求意见和建议，积极帮助他们解决各种实际困难。要针对离退休党员生活中存在的困难，组织党员志愿者服务队、党员帮困服务组、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动。
信活动；不从事违反政策规定的经商活动。对于违反党纪国法的党员，要按照有关规定作出相应处理。
七、离退休党员参加社会群团组织，必须坚持文明、健康、积极向上原则，事先向党组织汇报并征得同意。
八、要严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》以及地方党委的有关要求，教育引导离退休党员按规定及时交纳党费，自觉履行党员义务。
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，组织党员听党课及参加党内其他活动。（1）支部委员会、党小组会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。（5）因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
2、党员学习制度。（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。（3）学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、武当数字选学城网上学习、发放学习资料、参观考察等；对年老体弱、行动不便的老同志，要送学上门，帮助他们参加学习。
3、报告工作制度。（1）教育局党组每年至少向离退休干部党支部通报工作情况2次。（2）离退休干部党支部应每月向教育局党组汇报1次工作，遇有重大问题应及时汇报。（3）支部委员会每半年向党员大会汇报1次工作（特别情况下可通过适当形式向党员汇报）。（4）党小组每月向支部汇报1次工作。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
5、流动党员管理制度。（1）离退休干部党员外出3个月以上、6个月以内的，应办理《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织活动。（2）离退休干部党员外出在6个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，组织党员听党课及参加党内其他活动。
（1）支部委员会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。
（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。
（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。
2、党员学习制度。
（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。
（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。
（5）因年老体弱、疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，送学上门，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。
着力健全组织设置，铸牢老同志精神家园。
突出党组织设置标准化，全力推进组织设置全覆盖，实现“离退休党员干部在哪里，党支部就建到哪里”。全区离退休党员干部超过100人的单位全覆盖成立党总支，党组织关系在原单位且人数达到3人以上的，全部单独成立离退休干部党支部，在外固定地居住半年以上且党员人数3人以上的，成立临时党组织，不断探索离退休干部党组织设置向社区、社团、学习活动场所、老同志集中居住地延伸。发挥政治功能和组织功能，规范班子配备，落实书记（副书记）、委员通讯补贴，增强离退休干部党组织凝聚力、创造力和战斗力，让离退休干部党组织切实发挥引领作用。
着力加强教育引导，确保老同志思想常新。
着力离退休党员教育引导，筑牢思想政治根基。制定年度学习计划，认真落实“三会一课”制度，定期组织学习讨论、座谈交流，每年至少开展一次离退休干部党支部书记、委员培训。在疫情防控常态化形势下，开展“传递书香·共享阅读”赠书活动，2020年为离退休党员干部提供学习资料1500余册，确保了疫情期间学习不断档、思想提升不松懈。运用信息化打破传统束缚，推动与离退休干部党建工作融合。依托“万州党建”“万州老干部”“万州关工事”等党建新媒体，利用“万州离退休党建工作”、各单位离退休干部党支部工作群等党建交流新平台，打造“老有所学”的“掌上乐园”。通过持续不断的教育引导，广大老党员“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”更加自觉。
着力打造工作载体，搭建老同志展演舞台。
突出党内组织活动，积极搭建平台，创新活动载体，充分凝聚、挖潜和释放离退休干部党员为党和人民的事业增添正能量。以“四就近”社区为平台，组织130余名社区离退休党员，积极投身“四点半课堂”、基层治理、交通劝导、邻里纠纷化解等志愿服务，带领社区老人成为社区管理治理的银发力量。以区关工委、传统教育协会、体育协会、书画协会、艺术团等涉老组织为依托，鼓励引导离退休老党员发挥特长优势，积极关心关注下一代成长，极力在法制教育、红色传统教育、读书演讲活动、传承良好家风、弘扬传统美德、建言地方经济社会发展、促进社会和谐等方面发挥正能量。全区离退休党员在助力脱贫攻坚、成渝双城经济圈建设、乡村振兴及城市基层治理、青少年健康成长等方面积极作为、献智出力，充分展现了老党员们不忘初心、砥砺奋进的政治情怀和良好风貌。
机关离退休干部党支部工作总结
其一、建立学习制度。每月的“三个六”(6日、16日、26日)为党员学习日，开展“两学一做”、“讲、重、做”等各类学教活动，坚持自我教育、自我管理、自我提高的目的。其二、党委为支部征订《中国老年》《安徽老年报》《开心老年》《文摘周刊》《党课》《江淮》和《农村党建》等，供老干部学习。其三、严格执行“三会一课”制度，同时采取灵活的、有效的、多形式的学习方法，使党员干部参学率达到80%以上。二年来，有党支部命题，党员干部共作《十九大报告》、《新党章》100多份，撰写学习心得80多篇，建言献策60多条，12位党员干部边读边抄《十九大报告》、《新党章》、每人抄写6万多字，撰写论文6篇、获市三等奖7篇。其四、领导深入老年支部上党课、搞调研，2020年“7.1”副县长、xx镇党委书记曹永军到支部为全体党员上党课1次，两年来，镇长丁家全、副书记王虎也为党支部上党课3次。9月28日上午，县委组织部副部长、县老干部局局长王安实、钱军一行共五位领导来xx镇机关老年党支部调研，首先查看档案、资料、硬件配备、软件建设;然后召开四个会议(支委会、支部大会、小组会、座谈会)，县领导全程参与，县电视台工作人员参与活动，农组办张昌和陪同调研，调研组对xx镇机关老年党支部的工作给予肯定。最后王安实局长作了重要讲话......广大党员很受教育、很受鼓舞，表示要永远听党话、跟党走，坚持做到“两个维护”，为建设美好家乡发挥余热。
离退休干部党支部制度
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，组织党员听党课及参加党内其他活动。
（1）支部委员会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。
（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。
（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。
2、党员学习制度。
（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。
（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。
（5）因年老体弱、疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，送学上门，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。
离退休干部党支部制度集合
根据中央组织部和学校党委关于加强老干部党组织建设的指示精神，使老干部党建工作适应新形势、新任务的要求，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥党总支在老干部中的政治核心作用，结合老同志特点，制定以下工作制度。
一、离退休人员管理处党总支在校党委的领导下，负责领导离退休党支部和在职人员党支部的日常工作。
二、按照《党章》规定，党总支委员会实行民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党总支的重要工作由总支委员会集体讨论决定，按分工组织实施。涉及行政工作的重要事务，需经党总支委员会研究。
三、党总支书记根据党委精神，结合工作实际，主持召开党总支委员会议，安排部署党员学习、党员教育、组织发展、评选先进及其它有关工作。
四、坚持党的组织生活制度，指导离退休党支部和在职人员党支部开好党员组织生活会。
五、按时收缴党费，及时将收缴的党费上交党委组织部。
六、坚持请示汇报制度，党总支主要领导要不定期向校党委请示汇报工作，取得上级党委的支持与帮助。
七、坚持党管干部的原则，做好科级干部及一般干部的选拔、培养和教育工作。
八、做好党员的思想政治工作，研究新情况，解决新问题。
九、充分调动老党员的积极性，发挥他们的政治优势，在关心下一代、老有所为中发挥重要作用。
十、做好上级党委交办的其它各项工作。
党费缴纳制度。
一、按期缴纳党费是《党章》对党员的一项基本要求，也是增强党性观念的一项重要措施。
二、党员以工资收入总额中相对固定的工资收入为计算基础，按规定比例缴纳党费。
三、原则上党员每月上缴一次党费，如有特殊情况，不能按月缴纳时，经支委会同意，可以预缴或补缴，但一次预缴或补缴的时间不得超过六个月。
四、无正当理由连续六个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。
五、以支部为单位每月收缴一次党费交处党总支，处党总支每月向校组织部缴纳一次党费。总支、支部不得截留党费。
六、每季度各支部对支部党员缴纳党费情况进行一次通报。每半年处总支对各支部党费收缴情况进行一次通报。
流动党员管理制度。
一、党员外出必须向党支部报告，原则上外出一个月以下的以口头形式报告，一个月以上须以书面形式报告。
二、对外出的党员，时间在六个月以下的，可出具党员证明信，参加当地党组织活动。外出时间在六个月以上的，有固定地点，要将他们的党组织关系转到外出所在地党组织。外出地点不固定的，支部应与他们经常保持联系，协助做好他们的思想工作，并如实向上级党组织报告具体情况。
三、党员应自觉与支部联系，及时汇报思想等情况，接受党组织监督，并按期缴纳党费。
四、对流入的党员，总支要及时弄清情况并进行登记，要及时将其编入党支部，纳入党支部的有效管理，并报上级党组织备案。
联系党员制度。
一、为了加强和改善党的领导，特建立联系党员制度。
二、党总支委员要重点联系1-2个支部，定期了解党员的思想、生活和身体状况以及所联系支部的工作情况。
三、支部委员要重点联系1-2名有特殊困难的党员，帮助他们排忧解难，切实把党的关怀和温暖送到老同志的心坎上。
四、党员要定期联系1-2名非党离退休干部，一方面要关心他们的生活，为他们排忧解难;另一方面要主动征求他们的意见，进一步加强和改进离退休党支部建设。
五、党总支要定期召开专题会议，听取总支委员、支部委员联系党员工作汇报及党员联系非党离退休干部工作汇报。对于在联系党员和联系非党群众工作中做出突出成绩者予以表彰和鼓励，并将联系党员和联系非党群众工作，作为工作考核的重要内容。
报告工作制度。
为更好地发扬党内民主和更充分地体现党务公开，按照《党章》的有关要求特制定报告工作制度。
一、党总支书记每半年向总支委员会报告一次工作，党支部书记每年至少两次向支部党员大会报告工作，主动接受党员的监督。
二、报告要从实际出发，高度重视，精心组织，认真部署，广泛听取党员和群众的意见，杜绝走过场，避免流于形式。
三、将落实学校年度党政工作要点作为向党员报告工作的重要内容，自觉接受广大党员和群众的监督。
四、结合不同时期的思想建设、组织建设、作风建设要求，加强对党员组织生活方面的教育和监督，把党员是否按时参加组织生活和缴纳党费作为一项重要的内容，向总支委员会和支部党员大会报告。
五、处党总支要定期向校党委汇报工作，主动争取上级党组织的指导和帮助。
组织生活制度。
一、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，参加党的组织生活，接受广大党员监督。
二、党支部每两月召开一次组织生活会，每季度召开一次党员大会，讨论研究支部工作，进行党员教育，过党的组织生活以及发展党员等党务工作。
三、根据形势和任务的要求定期上党课。
四、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
五、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
六、党总支每年召开一次民主生活会，根据形势和任务的需要，也可随时召开专题民主生活会。开展批评和自我批评，增强团结，促进工作。采取党内、党外相结合的方法进行评议，听取意见，制定改进措施。
理论学习制度。
一、处中心组坚持每月组织一次理论学习，要求总支委员及支部书记参加。
二、学习要突出重点，紧密联系实际。在内容上应突出**的学习。在形式上采取集中学习与自学相结合。集中讨论与专题辅导相结合，要在贯彻落实科学发展观上下功夫。
三、每个中心组成员要建立学习专用笔记本，记录学习重点和学习心得。
四、每次学习参学率不得低于90%，因特殊情况不能参加学习时，要履行请假手续，并要事后补课。
五、党支部组织理论学习每月不少于一次。并要认真做好准备工作，事先将学习时间、地点、学习内容等通知党总支联系成员。
六、党总支和各支部的理论学习，都要实行严格的考勤，并将理论学习情况作为工作考核的重要依据。
机关离退休干部党支部工作总结
近年来，我镇机关离退休干部党支部在镇党委、县委老干部局坚强领导和关心指导下，认真按照党委、老干部局工作部署，积极组织广大党员干部发挥余热，增添正能量，为改革发展、扶贫攻坚、促进和谐稳定起了积极作用，曾被评为镇、县、市“五个好”党支部，201x年获得全县党建标准化示范建设先进单位。现将201x年的主要工作报告如下，请阅示。
一、基本情况xx镇机关离退休干部党支部现有党员71名，占离退休人员的93%，这一支部有六个特点：1.职级高：科级以上党员35人；2.结构广：分别来自军转干、教改政、财政所和农业六站共计42人；3.居住散：外居杭州、广东、合肥、六安、凤台、寿县计41人；4.年龄大：70-79周岁有31人，80-89周岁有8人，90周岁以上有1人；5.患病多：肿瘤病7人，心脏病上支架5人，二型糖尿病2人，三级高血压11人；6.空巢多：单居、空巢计10人，现有老干部遗孀20人。
二、主要工作一年来，注重抓了以下六个方面的工作。
（一）注重抓班子建设一是组织机构落实，2016年完成支部换届，支委由11人减2为7人；年龄由82岁降为75岁。二是工作人员落实，设支部书记1人、副书记2人、委员4人，分工组织、宣传、纪检、会计；坚持上班签到制，5名支委兼任5个党小组长，引领、监督全体党员共同学习、提高过组织生活、发挥余热的作用。三是工作补助落实，镇党委每年发给支部书记、副书记和委员4800元、2400元的补贴，以鼓励老同志抓好支部建设、做好老干部工作、服务于党和政府中心、大局，再接再厉。
（二）注重抓阵地建设2017年党委将原镇政府二楼全面改建成老干部党支部办公场所：党员活动室、档案室、会议室、办公室和老干部活动中心、老年大学，并为支部送上党旗、党徽、桌椅、文件柜等；党委每年全额返还支部上缴党费，去年又争取市委组织部从补缴党费中奖励2000元，基本上解决了办公场所、经费紧张的问题。
（三）注重抓政治学习其一、建立学习制度。每月的“三个六”（6日、16日、26日）为党员学习日，开展“两学一做”、“讲、重、做”等各类学教活动，坚持自我教育、自我管理、自我提高的目的。其二、党委为支部征订《中国老年》《安徽老年报》《开心老年》《文摘周刊》《党课》《江淮》和《农村党建》等，供老干部学习。其。
三、
严格执行“三会一课”制度，同时采取灵活的、有效的、多形式的学习方法，使党员干部参学率达到80%以上。二年来，有党支3部命题，党员干部共作《十九大报告》、《新党章》100多份，撰写学习心得80多篇，建言献策60多条，12位党员干部边读边抄《十九大报告》、《新党章》、每人抄写6万多字，撰写论文6篇、获市三等奖7篇。其四、领导深入老年支部上党课、搞调研，2017年“7.1”副县长、xx镇党委书记曹永军到支部为全体党员上党课1次，两年来，镇长丁家全、副书记王虎也为党支部上党课3次。9月28日上午，县委组织部副部长、县老干部局局长王安实、钱军一行共五位领导来xx镇机关老年党支部调研，首先查看档案、资料、硬件配备、软件建设；然后召开四个会议（支委会、支部大会、小组会、座谈会），县领导全程参与，县电视台工作人员参与活动，农组办张昌和陪同调研，调研组对xx镇机关老年党支部的工作给予肯定。最后王安实局长作了重要讲话......广大党员很受教育、很受鼓舞，表示要永远听党话、跟党走，坚持做到“两个维护”，为建设美好家乡发挥余热。
(四)注重抓活动开展一是坚持每年组织一次老干部体检，与在职人员同时间、同医院、同项目、同费用标准；二是加大硬件建设力度，建立图书室、棋牌室，订阅各种刊物，为提高老同志的学习兴趣，在支部开展读报剪贴活动，主要内容：政治理论、卫生保健、用药知识、生活常识四大部分，60页，220多条“报刊选编”，每年一期，50本，发老干部阅读，很受欢迎。三是积极开展各项有益活动，4如太极拳、下象棋、打扑克、玩麻将，每年进行一次比赛，有的年老退休党员干部还到广场跳舞，玩剑。今年重阳节组织党员干部到小甸集特支纪念馆等地学习、参观，重温入党誓词，加强党性修养，接受革命传统教育。有益活动丰富了老干部的文化生活，彰显了老同志积极向上、追求健康的理念。
（五）注重抓激励关怀多举措开展党内激励关怀、关爱老干部和困难老党员，让他们深感党和政府的温暖，一是走访慰问：2018年春节党委向80名老干部发慰问金500元/人,向13名困难老党员每人发慰问费400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志发慰问金300元/人，今年中秋节向74名离退休人员发5000元/人的生活补贴，敬老月期间，党支部利用党费返还慰问合肥住院的原xx区联络组长贾同汉及人武部长沈多成，乡镇党委书记吴先福、政协贾绍国、人武部长王邦华、黄未甲；同时慰问老干部遗孀邢友兰、龙长兰、崔士华等同志，党支部还与10位80周岁以上老党员共宴“敬老月”，颁发长寿匾。三是奖励优秀、先进党员干部，对积极做好各项测试题，圆满完成手抄《两本书》，按时上报撰写论文，有理有据建言献策和帮困济贫献爱心的党员干部分别给予精神、物品和会议表彰。近几年曾被评为镇、县、市“五好”党支部、获得镇、市3000元奖金，2018年在党建标准化示范建设中，全县两个两个乡镇为标准化示范单位，xx榜上有名。
5（六）注重抓服务受理xjp总书记指出：“要用心用情做好老干部工作”。近几年，我们一直坚持为老同志开展“六代理服务”即代理申办救助报告、代理填报就诊、购药定点医院、代理到家核对养老金签字手续、代理订刊送报、代理申报“慢病材料”、代理办老年人优待证书、为行动不方便的老党员到户代收党费，积极引领老同志投身到脱贫攻坚、新农村建设，党的中心发余热、做贡献。一是自主捐资助困，两年来，老干部、老党员捐款6000多元，捐衣240多件为，为200多贫困老人投保“银龄安康”和救助特困户等；参与党委中心工作，2018年6月党委访问一名支部负责人为xx街道两委换届观察员历时一个多月；三是参与园区建设，党委曾组织几次老干部到园区调研，为园区建设和农村“三大革命”建言献策60多条，调处纠纷20多起。
三、今后意见我们的工作虽然取得一些成就，但与党委、县委老干部局的要求还有差距、参与中心，发挥余热还不力，服务好老干部，为老同志办实事、做好事、解难题还不多，开展各项学教活动，坚持“三会一课”制度还不到位。今后我们要以党的十九大精神和xjp习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，扎实工作，为开创我镇离退休党支部工作再上新台阶，为建设美好家乡xx作出新贡献。
7以下内容供参考：
同志们：
市直离退休干部党支部书记暨老干部工作者培训班今天开班了。市委组织部、老干部局非常重视，把这次培训作为加强离退休干部党支部建设、提高离退休干部党员和老干部工作者综合素质的一项重要措施，市委常委、组织部长钟少林同志亲自调度培训班情况，并对整个老干部工作给予了高度重视和充分肯定。因此，希望大家珍惜机会，认真搞好培训学习。
近年来，我市离退休干部党建工作重点突出、特色明显、整体推进，取得了新的成绩。全市上下按照中央和省、市委的要求，从提高党的执政能力的战略高度出发，把离退休干部党建工作列入重要议事日程，统筹规划，切实加强领导，不断完善离退休干部党支部组织建设、培训教育、考核表彰“三项制度”，全市离退休干部党建工作呈现出蓬勃发展的局面，离退休干部党支部在离退休干部自我教育、自我管理、自我服务中的组织作用进一步加强。截至去年，全市已建立离退休干部党支部（总支）687个，8绝大多数离退休干部党支部班子健全、制度规范、功能完善，在构建社会主义和谐社会中发挥了战斗堡垒作用，一批先进离退休干部党支部受到中组部、省委组织部和市委的表彰。这些成绩的取得归功于市委和各级党组织的正确领导，归功于广大离退休干部特别是在座各位离退休干部党支部书记的大力支持和自觉奉献，也离不开广大老干部工作者的积极努力和勤奋工作。在此，我代表市委组织部和老干部局向在座各位并通过你们向全市离退休干部党员表示衷心的感谢和亲切的问候！
下面，借今天举办培训班的机会，我讲几点意见，供大家参考。
离退休干部党员长期接受党的培养教育，是一支忠诚于党的事业、政治坚定、作风优良的队伍，在社会主义现代化建设和党的建设中发挥着重要作用。进一步加强离退休干部党建工作，对于继承和发扬党的优良传统，维护改革、发展、稳定的大局，促进经济、社会又好又快地发展，都有着十分重要的意义。
一是加强离退休干部党建工作是提高党的执政能力，全面推进党的建设新的伟大工程的需要。离退休干部党支部是党的基层9组织的组成部分，是党的工作和战斗力的重要基础，“基础不牢，地动山摇”。我们要深入贯彻落实胡锦涛总书记对全国离退休干部“双先”表彰大会和进一步做好离退休干部工作的重要批示，以及曾庆红同志在全国离退休干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会上的讲话精神，全面加强离退休干部党支部建设。
二是加强离退休干部党支部建设，是维护改革、发展、稳定大局的需要。去年，我市离退休干部党员已达到34000多人。特别是市直离退休干部，他们中的大多数担任过领导职务，在长期的革命和建设实践中，久经考验和锻炼，政治觉悟高，理想信念坚定，为社会主义革命和建设，为改革和发展做出了重要贡献。充分发挥离退休干部党支部和广大离退休干部党员在政治方面的优势，对于深化改革，促进经济发展，保持社会稳定具有重要意义。
三是加强离退休干部党支部建设，是离退休干部党员队伍自身建设的需要。在新的历史条件下，广大离退休干部党员努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，为深化改革、发展社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。但是，也有少数老同志不很适应新的形势。因此，加强离退休干部党支10部建设，有利于加强离退休干部党员队伍的自身建设，更好地发挥老同志的作用。
一是离退休干部党建工作要与思想政治工作相结合。在新的历史条件下，离退休人员的年龄结构、思想状况、遇到的问题等，都发生了很大变化。做好离退休干部党员的思想政治工作是离退休干部党组织的一项重要职责。离退休干部党支部要充分发挥在联系老同志、凝聚老同志中的桥梁纽带作用，组织老同志学习贯彻党的路线、方针、政策，使老干部始终坚定理想信念，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致。离退休干部党支部要不断加强党员的思想政治教育，激发老同志自我提高、自我完善的内在动力。要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装离退休干部党员，不断提高马克思主义理论水平。要结合全面建设小康社会的伟大实践，结合树立和落实科学发展观，进一步调动离退休干部党员参与和谐社会建设的积极性，发挥更大的作用。
二是离退休干部党建工作要与贯彻落实市第十次党代会精神相结合。市十次党代会，以实现科学发展、促进社会和谐、保持党的先进性为统领，压滤机滤布实事求是地总结了市第九次党代会以来全市经济社会发展和党建工作所取得的主要成就和基11本经验，明确提出了今后五年全市工作总的指导思想、奋斗目标、战略任务和重大举措，既符合中央、省委精神，又切合我市实际，是一次鼓舞人心、催人奋进的大会。离退休干部党支部要把学习贯彻市第十次党代会精神作为重大政治任务，精心组织，统筹安排，扎扎实实抓好贯彻落实，努力把离退休干部党员的思想统一到党代会精神上来，使贯彻落实党代会精神成为广大党员的自觉行动，努力推进全市经济社会又好又快发展。
合。离退休干部党支部是离退休干部党员发挥作用的重要组织者和实践者。离退休干部党支部要组织引导老干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中发挥作用，组织引导老干部在构建社会主义和谐社会中发挥作用，组织引导老干部在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中发挥作用，为把潍坊建设成为富裕文明和谐的现代化强市做出新贡献。
离退休干部党支部作为党的基层组织中的重要组成部分，聚集了一批党性强、知识经验丰富的优秀分子。加强离退休干部支部建设，充分发挥这部分党员的作用，对于推动党的建设具有重12要的意义。我们每位党支部书记和老干部工作者要切实负起责任，带着对老同志的深厚感情做好离退休干部党建工作。
一要切实把离退休干部党建工作当作一件大事来抓。各级党委要把离退休干部党支部建设摆上重要位置，常抓不懈。要切实加强对离退休干部党支部建设工作的指导，加强与离退休干部党支部的联系，及时帮助他们解决一些实际问题。离退休干部党支部书记要切实履行好职责，积极争取各级各部门对离退休干部党建工作的支持，真正把离退休干部党建工作抓实、抓好。要充分发挥和利用好离退休干部党员这一支重要力量的作用，保证离退休干部党建工作顺利开展。要健全完善离退休干部党支部的各项工作制度，并不断探索离退休干部党建工作的新路子。
二要营造良好的离退休干部党支部建设工作环境。相对于其他党支部来讲，离退休干部党支部更需要一个良好的学习活动环境。各单位要想方设法为离退休干部党支部开展活动提供场所，要保证必要的学习资料，使老同志、老党员学习有教材，并要为老同志提供一些必要的服务。
三要切实在生活上关心离退休干部党员。广大离退休干部党员过去为革命和建设做出了伟大贡献，现在仍然在为全面建设小康社会贡献着自己的力量。作为离退休干部党员的“娘家”，离13退休干部党支部有责任、有义务从政治上、生活上关心离退休干部党员，建立健全党内老同志关怀机制，及时为他们排忧解难，让他们感受到党组织的关怀和温暖。广大老干部工作者，要满腔热情地从事这项工作，时时处处做到话语暖人、服务热心、工作尽心、办事真心，让老同志放心满意。
最后，祝各位身体健康、学习愉快，祝培训班圆满成功。
谢谢大家！
机关离退休干部党支部工作总结
习近平总书记指出:“要用心用情做好老干部工作”。近几年，我们一直坚持为老同志开展“六代理服务”即代理申办救助报告、代理填报就诊、购药定点医院、代理到家核对养老金签字手续、代理订刊送报、代理申报“慢病材料”、代理办老年人优待证书、为行动不方便的老党员到户代收党费，积极引领老同志投身到脱贫攻坚、新农村建设，党的中心发余热、做贡献。一是自主捐资助困，两年来，老干部、老党员捐款6000多元，捐衣240多件为，为200多贫困老人投保“银龄安康”和救助特困户等;参与党委中心工作，2020年6月党委访问一名支部负责人为xx街道两委换届观察员历时一个多月;三是参与园区建设，党委曾组织几次老干部到园区调研，为园区建设和农村“__”建言献策60多条，调处纠纷20多起。
离退休干部党支部建设调研报告
市委组织部：
根据贵部洪组通[2004]77号《关于开展全市离退休干部党支部建设调研的通知》精神，*党委组织专人，于11月9日对系统内离退休干部党支部建设和离退休干部党员教育情况进行了一次全面调研，调研采取问卷、座谈等形式，重点剖析了南昌离退休干部党支部和管理处离退休干部党小组的工作情况。通过调查，基本摸清了情况，找出了问题，现汇报如下：
*党委和离退休工作部门充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性，把离退休职工党支部建设纳入重要议事日程，制订切实可行的措施，着力加强离退休干部党支部建设，相继出台了一系列加强离退休干部党支部建设方面的制度，定期听取和研究党支部工作，分析离退休党员干部思想状况，注重对支部建设情况进行考核，总结推广经验。
*局党委按照加强离退休党员管理、积极开展党的活动的原则，合理设置、建立健全党的基层组织。凡需要建立离退休干部党支部和党小组的地方，及时建立党的支部和小组，做到了离退休党员分布到哪里，党支部就设到哪里。公司所属离退休干部党支部的设置较为规范，支部工作能够按照党委的统一部署认真落实。在选配离退休干部党支部书记上，也做到了力争由离退休干部党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。
四、坚持抓好制度建设，力求走上经常化、规范化的轨道。
**局属各离退休干部党支部和党小组从离退休干部党员的实际情况出发，建立了各项行之有效的制度。
1、组织生活制度。定期召开离退休干部党支部委员会、党小组会和党员大会，定期上党课。同时，根据离退休干部的年龄、身体状况等实际情况，不断研究离退休干部党支部开展活动的新形式，以保证组织活动的正常开展。南昌宾馆两位离退休老干部，一位将达80岁高龄，另一位长期住院，身体状况不佳，针对这种情况，宾馆离退休党支部成员经常上门走访、看望老干部，即使支部开展的活动老干部不能参加，也要向老干部汇报实际情况。
2、学习制度。离退休干部党支部坚持把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，每月至少学习一次。在组织学习时，方式多样，次数适当。
3、报告工作制度。南昌宾馆离退休干部党支部和滕王阁管理处离退休干部党小组能定期向上级党组织汇报工作；老干部党员们也能定期向党小组长或支部委员汇报自己的学习、思想情况。
五、存在的一些问题。
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议，组织离退休干部党员在维护、关心、支持改革开放和现代化建设的大局中发挥先锋模范作用。
2、组织离退休干部党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论及党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以江泽民同志为核心的党中央保持一致。
3、加强思想政治工作，开展谈心活动，使离退休干部党员保持和发扬党的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命晚节。
4、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部的意见、建议和要求，继续落实好老干部政治、生活待遇。
5、充分发挥离退休干部的余热，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动，丰富他们的晚年生活。
中共*局委员会。
二00*年*月**日。
离退休干部党支部制度范文
退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
着力健全组织设置，铸牢老同志精神家园。
突出党组织设置标准化，全力推进组织设置全覆盖，实现“离退休党员干部在哪里，党支部就建到哪里”。全区离退休党员干部超过100人的单位全覆盖成立党总支，党组织关系在原单位且人数达到3人以上的，全部单独成立离退休干部党支部，在外固定地居住半年以上且党员人数3人以上的，成立临时党组织，不断探索离退休干部党组织设置向社区、社团、学习活动场所、老同志集中居住地延伸。发挥政治功能和组织功能，规范班子配备，落实书记（副书记）、委员通讯补贴，增强离退休干部党组织凝聚力、创造力和战斗力，让离退休干部党组织切实发挥引领作用。
着力加强教育引导，确保老同志思想常新。
着力离退休党员教育引导，筑牢思想政治根基。制定年度学习计划，认真落实“三会一课”制度，定期组织学习讨论、座谈交流，每年至少开展一次离退休干部党支部书记、委员培训。在疫情防控常态化形势下，开展“传递书香·共享阅读”赠书活动，2020年为离退休党员干部提供学习资料1500余册，确保了疫情期间学习不断档、思想提升不松懈。运用信息化打破传统束缚，推动与离退休干部党建工作融合。依托“万州党建”“万州老干部”“万州关工事”等党建新媒体，利用“万州离退休党建工作”、各单位离退休干部党支部工作群等党建交流新平台，打造“老有所学”的“掌上乐园”。通过持续不断的教育引导，广大老党员“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”更加自觉。
着力打造工作载体，搭建老同志展演舞台。
突出党内组织活动，积极搭建平台，创新活动载体，充分凝聚、挖潜和释放离退休干部党员为党和人民的事业增添正能量。以“四就近”社区为平台，组织130余名社区离退休党员，积极投身“四点半课堂”、基层治理、交通劝导、邻里纠纷化解等志愿服务，带领社区老人成为社区管理治理的银发力量。以区关工委、传统教育协会、体育协会、书画协会、艺术团等涉老组织为依托，鼓励引导离退休老党员发挥特长优势，积极关心关注下一代成长，极力在法制教育、红色传统教育、读书演讲活动、传承良好家风、弘扬传统美德、建言地方经济社会发展、促进社会和谐等方面发挥正能量。全区离退休党员在助力脱贫攻坚、成渝双城经济圈建设、乡村振兴及城市基层治理、青少年健康成长等方面积极作为、献智出力，充分展现了老党员们不忘初心、砥砺奋进的政治情怀和良好风貌。
1、根据（离）退休党员年龄大、身体弱、参加组织活动不方便等特点，党支部可采取分类管理的办法，对于身体较好的（离）退休党员，要组织他们参加力所能及的组织活动。
2、对于身体较好、外出工作的党员，按外出党员管理办法执行。
3、对于长期卧床不起或行动困难的党员，党支部要关心他们，定期送学上门,了解党员思想现将状。
一、党支部要确定专人负责离退休党员的联系管理工作，通过电话、书信、上门谈心等方式经常同离退休党员保持联系，并做好记录。
二、加强离退休党员档案管理。建立健全离退休党员花名册、交纳党费登记簿、参加组织生活记录等簿册。
三、党支部要加强对离退休党员的教育。要针对离退休党员的生活特点，创新教育管理形式，采用座谈会、学习讨论会、请专家授课、参观考察、组织文艺表演等适合离退休党员特点的活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。
四、离退休党员要参加民主评议党员活动。民主评议党员活动要结合离退休党员的实际情况来开展，接受党员和群众的监督。
五、党支部要经常关心年老多病、行动不便的离退休党员，主动加强联系，及时传达党内文件精神，了解他们的思想生活情况，征求意见和建议，积极帮助他们解决各种实际困难。要针对离退休党员生活中存在的困难，组织党员志愿者服务队、党员帮困服务组、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动。
信活动；不从事违反政策规定的经商活动。对于违反党纪国法的党员，要按照有关规定作出相应处理。
七、离退休党员参加社会群团组织，必须坚持文明、健康、积极向上原则，事先向党组织汇报并征得同意。
八、要严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》以及地方党委的有关要求，教育引导离退休党员按规定及时交纳党费，自觉履行党员义务。
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，组织党员听党课及参加党内其他活动。（1）支部委员会、党小组会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。（5）因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
2、党员学习制度。（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。（3）学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、武当数字选学城网上学习、发放学习资料、参观考察等；对年老体弱、行动不便的老同志，要送学上门，帮助他们参加学习。
3、报告工作制度。（1）教育局党组每年至少向离退休干部党支部通报工作情况2次。（2）离退休干部党支部应每月向教育局党组汇报1次工作，遇有重大问题应及时汇报。（3）支部委员会每半年向党员大会汇报1次工作（特别情况下可通过适当形式向党员汇报）。（4）党小组每月向支部汇报1次工作。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
5、流动党员管理制度。（1）离退休干部党员外出3个月以上、6个月以内的，应办理《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织活动。（2）离退休干部党员外出在6个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，组织党员听党课及参加党内其他活动。
（1）支部委员会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。
（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。
（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。
2、党员学习制度。
（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。
（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。
（5）因年老体弱、疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，送学上门，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。
根据中央组织部和学校党委关于加强老干部党组织建设的指示精神，使老干部党建工作适应新形势、新任务的要求，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥党总支在老干部中的政治核心作用，结合老同志特点，制定以下工作制度。
一、离退休人员管理处党总支在校党委的领导下，负责领导离退休党支部和在职人员党支部的日常工作。
二、按照《党章》规定，党总支委员会实行民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党总支的重要工作由总支委员会集体讨论决定，按分工组织实施。涉及行政工作的重要事务，需经党总支委员会研究。
三、党总支书记根据党委精神，结合工作实际，主持召开党总支委员会议，安排部署党员学习、党员教育、组织发展、评选先进及其它有关工作。
四、坚持党的组织生活制度，指导离退休党支部和在职人员党支部开好党员组织生活会。
五、按时收缴党费，及时将收缴的党费上交党委组织部。
六、坚持请示汇报制度，党总支主要领导要不定期向校党委请示汇报工作，取得上级党委的支持与帮助。
七、坚持党管干部的原则，做好科级干部及一般干部的选拔、培养和教育工作。
八、做好党员的思想政治工作，研究新情况，解决新问题。
九、充分调动老党员的积极性，发挥他们的政治优势，在关心下一代、老有所为中发挥重要作用。
十、做好上级党委交办的其它各项工作。
党费缴纳制度。
一、按期缴纳党费是《党章》对党员的一项基本要求，也是增强党性观念的一项重要措施。
二、党员以工资收入总额中相对固定的工资收入为计算基础，按规定比例缴纳党费。
三、原则上党员每月上缴一次党费，如有特殊情况，不能按月缴纳时，经支委会同意，可以预缴或补缴，但一次预缴或补缴的时间不得超过六个月。
四、无正当理由连续六个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。
五、以支部为单位每月收缴一次党费交处党总支，处党总支每月向校组织部缴纳一次党费。总支、支部不得截留党费。
六、每季度各支部对支部党员缴纳党费情况进行一次通报。每半年处总支对各支部党费收缴情况进行一次通报。
流动党员管理制度。
一、党员外出必须向党支部报告，原则上外出一个月以下的以口头形式报告，一个月以上须以书面形式报告。
二、对外出的党员，时间在六个月以下的，可出具党员证明信，参加当地党组织活动。外出时间在六个月以上的，有固定地点，要将他们的党组织关系转到外出所在地党组织。外出地点不固定的，支部应与他们经常保持联系，协助做好他们的思想工作，并如实向上级党组织报告具体情况。
三、党员应自觉与支部联系，及时汇报思想等情况，接受党组织监督，并按期缴纳党费。
四、对流入的党员，总支要及时弄清情况并进行登记，要及时将其编入党支部，纳入党支部的有效管理，并报上级党组织备案。
联系党员制度。
一、为了加强和改善党的领导，特建立联系党员制度。
二、党总支委员要重点联系1-2个支部，定期了解党员的思想、生活和身体状况以及所联系支部的工作情况。
三、支部委员要重点联系1-2名有特殊困难的党员，帮助他们排忧解难，切实把党的关怀和温暖送到老同志的心坎上。
四、党员要定期联系1-2名非党离退休干部，一方面要关心他们的生活，为他们排忧解难;另一方面要主动征求他们的意见，进一步加强和改进离退休党支部建设。
五、党总支要定期召开专题会议，听取总支委员、支部委员联系党员工作汇报及党员联系非党离退休干部工作汇报。对于在联系党员和联系非党群众工作中做出突出成绩者予以表彰和鼓励，并将联系党员和联系非党群众工作，作为工作考核的重要内容。
报告工作制度。
为更好地发扬党内民主和更充分地体现党务公开，按照《党章》的有关要求特制定报告工作制度。
一、党总支书记每半年向总支委员会报告一次工作，党支部书记每年至少两次向支部党员大会报告工作，主动接受党员的监督。
二、报告要从实际出发，高度重视，精心组织，认真部署，广泛听取党员和群众的意见，杜绝走过场，避免流于形式。
三、将落实学校年度党政工作要点作为向党员报告工作的重要内容，自觉接受广大党员和群众的监督。
四、结合不同时期的思想建设、组织建设、作风建设要求，加强对党员组织生活方面的教育和监督，把党员是否按时参加组织生活和缴纳党费作为一项重要的内容，向总支委员会和支部党员大会报告。
五、处党总支要定期向校党委汇报工作，主动争取上级党组织的指导和帮助。
组织生活制度。
一、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，参加党的组织生活，接受广大党员监督。
二、党支部每两月召开一次组织生活会，每季度召开一次党员大会，讨论研究支部工作，进行党员教育，过党的组织生活以及发展党员等党务工作。
三、根据形势和任务的要求定期上党课。
四、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
五、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
六、党总支每年召开一次民主生活会，根据形势和任务的需要，也可随时召开专题民主生活会。开展批评和自我批评，增强团结，促进工作。采取党内、党外相结合的方法进行评议，听取意见，制定改进措施。
理论学习制度。
一、处中心组坚持每月组织一次理论学习，要求总支委员及支部书记参加。
二、学习要突出重点，紧密联系实际。在内容上应突出**的学习。在形式上采取集中学习与自学相结合。集中讨论与专题辅导相结合，要在贯彻落实科学发展观上下功夫。
三、每个中心组成员要建立学习专用笔记本，记录学习重点和学习心得。
四、每次学习参学率不得低于90%，因特殊情况不能参加学习时，要履行请假手续，并要事后补课。
五、党支部组织理论学习每月不少于一次。并要认真做好准备工作，事先将学习时间、地点、学习内容等通知党总支联系成员。
六、党总支和各支部的理论学习，都要实行严格的考勤，并将理论学习情况作为工作考核的重要依据。
离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分。离退休干部党员在全县党员中占有一定比重，他们长期接受党的教育培养，是一支忠诚于党的事业、政治坚定、作风优良的队伍，在社会主义现代化建设和党的建设中发挥着重要作用。进一步加强离退休干部党支部制度建设，对于继承和发扬党的优良传统，维护改革、发展、稳定的大局，保证党的各项任务的完成等方面，都有着十分重要的意义。各党委(党组)要充分认识离退休干部党支部制度建设工作的重要性，切实加强和改进离退休干部党支部建设工作。
建立和完善各项行之有效的制度，是离退休干部党支部正常开展工作的重要保证。各级党组织要加强指导，进一步完善离退休干部党支部各项规章制度，切实加强其自身建设，重点抓好以下十一项制度的建立健全工作。
1、组织生活制度。离退休干部党支部要坚持每月召开一次党员会，组织党员听党课和参加党内其他活动。党支部的组织生活要根据老同志的年龄、身体等实际情况来安排，次数要适当，内容要丰富，形式要灵活多样。对年老体弱、行动不便的党员，党支部要指定党员负责联系，采取送学上门等方式，传达党内文件和党的会议精神，通报党支部活动、工作情况和重大时事政治;要经常了解其思想、生活情况，听取并反映其意见和要求。
2、学习制度。离退休干部党支部要把组织政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，认真落实学习计划，做到学习活动经常、内容明确。集体学习应每月安排一次，提倡自学。重点组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，《党章》，中央、省、市、县政策文件和重要会议精神;同时，应根据党员的需要，丰富学习内容，包括经济、科技、哲学、历史、艺术、养生等，活跃学习氛围，可以通过交流、讲学、讨论和举办学习成果展览等形式增强学习实效。
3、民主评议制度。离退休干部党支部要定期组织安排党内民主生活会、党员民主评议活动，开展批评与自我批评和积极的思想斗争，将评议结果报告上级党组织，并作为评选表彰先进的重要依据。
4、报告工作制度。离退休干部党支部每半年向上级党组织汇报一次工作，遇有重大问题应及时汇报;离退休干部党员应定期向党支部或党小组报告思想、学习、发挥作用等情况。
5、联系党员制度。离退休干部党支部班子成员要分工联系1至3名离退休干部党员。采取上门走访、电话联系、书面传递等方式，及时了解联系对象的思想、生活、学习、健康和发挥作用等情况，经常沟通联系，切实给予关心。
6、走访慰问制度和探望制度。离退休干部党支部要对党员定期走访慰问;对生病住院、长期患病的党员，支部委员会要定期派人看望，帮助解决实际困难。
7、参观考察制度。离退休干部党支部要组织党员就近参观考察工农业生产、重大项目和建设新成就，听取本地本单位经济社会发展情况报告。根据实际情况安排参观考察次数及时间。离退休干部党支部所在单位应当给予经费、车辆等方面的支持。
8、外出外来离退休干部党员管理制度。凡离退休干部党员外出时间在6个月以上且地点固定的，应把组织关系临时转到居住地党组织，参加当地党组织活动，接受当地党组织的管理，同时，原单位党组织也应定期与他们保持联系，了解他们的思想、学习、生活、发挥作用等情况。对外来离退休干部党员，离退休干部党支部要主动安排他们参加党的活动和组织生活。
9、党支部书记、委员培训制度。各党委(党组)要把离退休干部党支部书记、委员培训工作纳入干部培训总体规划，每年至少安排一次培训，并在培训经费、学习资料等方面给予保证。
10、党费收缴制度。要按照党章规定，由支部逐月按标准收缴党费，年底向党员公布，对不及时交纳党费的党员要加强教育，杜绝党员少交、拖交及漏交党费的现象。
11、监督检查制度。离退休干部党支部要对党员政治学习、参加组织生活、履行党员义务、发挥模范作用、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。对无正当理由长期不参加组织生活、不按规定交纳党费或有其他违纪行为的党员，党支部要进行批评教育，或按规定提出建议，报上级党组织给予纪律处分。
1、高度重视，加强领导。全县各级党组织必须高度重视，切实加强组织领导，要把离退休干部党支部建设纳入党建工作的统一规划之中，认真部署，加强指导，经常研究，为开展工作提供和创造必要的条件，进一步把离退休干部党支部建设工作抓紧、抓实、抓细、抓好，抓出成效。
2、健全制度，规范管理。各基层党委(党组)要把健全完善离退休干部党支部制度建设，作为基层党建工作的一项重要任务，提上议事日程，及时进行研究，作出安排部署。指导离退休干部党支部制定好、学习好、宣传好、贯彻执行好各项规章制度，扎实推进离退休干部党支部规范化建设。
3、注重实效，发挥作用。各离退休干部党支部要结合各自工作实际，拓宽思路，探索规律，按照于法周延、于事周密的原则，修订完善好各项规章制度，充分发挥制度建设的保证保障作用，努力开创全县离退休干部党支部建设工作的新局面。
机关离退休干部党支部工作总结
一是坚持每年组织一次老干部体检，与在职人员同时间、同医院、同项目、同费用标准;二是加大硬件建设力度，建立图书室、棋牌室，订阅各种刊物，为提高老同志的学习兴趣，在支部开展读报剪贴活动，主要内容:政治理论、卫生保健、用药知识、生活常识四大部分，60页，220多条“报刊选编”，每年一期，50本，发老干部阅读，很受欢迎。。三是积极开展各项有益活动，如太极拳、下象棋、打扑克、玩麻将，每年进行一次比赛，有的年老退休党员干部还到广场跳舞，玩剑。今年重阳节组织党员干部到小甸集特支纪念馆等地学习、参观，重温入党誓词，加强党性修养，接受革命传统教育。有益活动丰富了老干部的文化生活，彰显了老同志积极向上、追求健康的理念。
离退休干部党支部制度
1、根据（离）退休党员年龄大、身体弱、参加组织活动不方便等特点，党支部可采取分类管理的办法，对于身体较好的（离）退休党员，要组织他们参加力所能及的组织活动。
2、对于身体较好、外出工作的党员，按外出党员管理办法执行。
3、对于长期卧床不起或行动困难的党员，党支部要关心他们，定期送学上门,了解党员思想现将状。
一、党支部要确定专人负责离退休党员的联系管理工作，通过电话、书信、上门谈心等方式经常同离退休党员保持联系，并做好记录。
二、加强离退休党员档案管理。建立健全离退休党员花名册、交纳党费登记簿、参加组织生活记录等簿册。
三、党支部要加强对离退休党员的教育。要针对离退休党员的生活特点，创新教育管理形式，采用座谈会、学习讨论会、请专家授课、参观考察、组织文艺表演等适合离退休党员特点的活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。
四、离退休党员要参加民主评议党员活动。民主评议党员活动要结合离退休党员的实际情况来开展，接受党员和群众的监督。
五、党支部要经常关心年老多病、行动不便的离退休党员，主动加强联系，及时传达党内文件精神，了解他们的思想生活情况，征求意见和建议，积极帮助他们解决各种实际困难。要针对离退休党员生活中存在的困难，组织党员志愿者服务队、党员帮困服务组、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动。
信活动；不从事违反政策规定的经商活动。对于违反党纪国法的党员，要按照有关规定作出相应处理。
七、离退休党员参加社会群团组织，必须坚持文明、健康、积极向上原则，事先向党组织汇报并征得同意。
八、要严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》以及地方党委的有关要求，教育引导离退休党员按规定及时交纳党费，自觉履行党员义务。
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，组织党员听党课及参加党内其他活动。（1）支部委员会、党小组会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。（5）因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
2、党员学习制度。（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。（3）学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、武当数字选学城网上学习、发放学习资料、参观考察等；对年老体弱、行动不便的老同志，要送学上门，帮助他们参加学习。
3、报告工作制度。（1）教育局党组每年至少向离退休干部党支部通报工作情况2次。（2）离退休干部党支部应每月向教育局党组汇报1次工作，遇有重大问题应及时汇报。（3）支部委员会每半年向党员大会汇报1次工作（特别情况下可通过适当形式向党员汇报）。（4）党小组每月向支部汇报1次工作。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
5、流动党员管理制度。（1）离退休干部党员外出3个月以上、6个月以内的'，应办理《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织活动。（2）离退休干部党员外出在6个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。
离退休干部党支部建设调研报告
离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策关键句：积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法；提高“两个重视”是加强和改进老干部党支部建设的前提；做好“三个加强”，是老干部党支部建设的基础；落实“两个发挥”是老干部党支部建设的目标。正文：离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党联系老干部的桥梁和纽带，是在老干部中建立的基层党组织。我们必须结合老干部工作的特点，认真落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的通知》，积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法，使其自身建设与发展跟上时代的步伐，更好地发挥作用为经济建设服务。一、老干部党支部建设的基本情况全县共有离退休干部党员1016人，共建立离退休干部党总支7个，党支部64个，党小组180个。离休干部平均年龄为77.1岁。几年来，各级党委认真贯彻落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，不断加强自我管理、自我服务、自我教育，选配了认真负责的党支部书记，完善了组织生活制度，使离退休干部的组织生活得到保证。各级党委把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容，并把支部建设列入党委工作的议事日程，狠抓党支部建设工作的落实，使其组织建设进一步得以加强，制度建设逐步形成规范化。这些党支部（党小组）坚持每月1－2次组织活动制度，组织离退休党员参加组织生活，开展政治理论学习，学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，认真做好党员的思想政治工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，保持了政治坚定，思想常新，理想永存的信念，使老干部们自觉地关心和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本色。实践证明：加强新时期离退休干部党支部建设，是离退休干部党员自身建设的必然要求，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务面前，离退休干部党员也需要再学习、再提高。离退休干部党支部既是各级党委与老同志交流思想，沟通情况的桥梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的载体。加强离退休干部党支部建设，对于协助各级党委落实好政治待遇和生活待遇，稳定老干部队伍，使他们更好地支持在职干部工作，都将起到十分重要的作用。二、老干部建设中存在的问题全县离退休干部党支部建设工作总体是好的，但随着改革的深入和市场经济体制的建立，特别是面对离退休干部出现的“双高期”特点，离退休干部党支部建设中也出现了一些不可忽视的问题，其主要表现在以下几个方面：1、老干部党员年龄大，患病多，出勤率下降。在党支部建设工作中，离休党员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加，有时影响了党内组织活动的开展。2、离休干部党支部组织建设问题。从班子建设看，由于离休干部已不存在“后继队伍”问题，因年龄大、身体状况不好等原因，支部班子成员的选择面将会越来越窄。这样，对加强党支部班子的建设，确实存在一定困难，因而造成党员学习和组织生活不能得到较好地落实。3、组织领导问题。离退休干部党支部建设工作受单位党委领导，支部的组织工作直接由党委管理。作为老干部工作部门，对基层抓老干部政治待遇的落实和支部建设工作只是起着指导性作用，不是处在对党委直接领导的位置上，所以对离退休干部党支部组织领导工作只是指导性工作，不好直接或更多的干涉。因此，对加强基层离退休干部党支部的组织领导工作方面确有一定的难度。4、个别一些单位分管老干部工作的领导对老干部工作认识不高，抓支部建设和党员的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理机制。还有的单位没有把老干部党员组织起来编入支部，缺乏有效的管理，只交党费，无人召集过组织生活参加学习，造成工作的被动局面。三、加强老干部党支部建设的对策和改进的措施上述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势下如何加强离退休干部党支部建设，并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特点，研究离退休干部党组织的设置及探索活动方式的.新路子是我们面临的一个新课题。不断改进行之有效的工作方法，在具体工作中采取针对性比较强的措施，确保大多数离退休干部党员能够自觉地参与其中，接受组织上的管理教育，使离退休干部党支部建设和思想政治教育工作不断上水平。为此提出以下加强离退休干部党支部建设的对策措施：（一）提高“两个重视”是加强和改进老干部党支部建设的前提（1）首先是各级领导要高度重视。老干部工作是建设有中国特色社会主义事业的重要组成部分，老干部党支部在做好老干部工作中具有不可替代的责任和作用。因此，重视老干部党支部建设，不仅是关心爱护老干部的一项基础性工作，也体现出一种政治责任，而且是促进党的建设，维持社会稳定的一个重要环节，因此能不能把这项工作做好做实是衡量各级干部特别是领导干部思想水平和道德水准的重要尺度。近年来，我县各单位领导重视老干部工作，一改过去那种老干部“不找、不闹、不添乱”就是工作好的自足自满状态，从思想上真正关心重视老干部工作，并把老干部党支部建设同其他党建工作列入同等重要地位，同检查、同考核。并给予老干部工作在人、财、物上给予支持。实践证明，哪个单位工作做的好，哪里必有一个过硬的老干部工作，而过硬的工作，必然仰仗有凝聚力，有战斗力，有活力的老干部党组织，而真正过硬的老干部党支部工作，则必得益于各单位领导的重视和支持。（2）老干部党员对老干部党支部建设高度重视。老干部党支部在老干部工作中发挥着重要的作用，是老干部们离退休后又一个家。离休干部对老干部党支部的建设工作要支持、关心。以支部为家，不断发挥自己在党支部建设中的作用。我县离休老干部积极支持、关心老干部党支部的建设。（二）做好“三个加强”，是老干部党支部建设的基础（1）加强组织建设。凡是符合条件而未建立离退休干部党支部的，要抓紧时间建立。对因原单位变革或易地安置而没有纳入党组织管理的离退休干部党员，要抓紧转换，理顺其组织关系，对没有按期换届的离退休干部党支部要根据实际，及时换届，选配好支部班子，提高支部凝聚力、战斗力，真正发挥老干部党支部作用，做到有党员的地方就有组织。我县根据本县实际，合理设置老干部党支部分布，对企业老干部支部实行主管单位负责制。对农村老干部党支部，根据本县农村实际，狠抓农村基层组织网络建设，实行了县抓镇、镇抓管区、管区抓村，依次推进老干部党支部组织网络的建设，对确因身体不变不能参加学习的老干部，要送文件上门，使每一位老干部都能够在党组织之中，很好过上组织生活。（2）加强制度建设。对老干部党支部的制度建设要抓严抓实，制度建设的好坏直接决定了老干部党支部战斗力的大小，决定了工作的成效，只有严格落实各项制度，才能够使老干部党支部建设有序进行。并且根据实际，在实践中不断调整和充实，既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情，使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。我县根据中组部《意见》，在实践中不断探索，按照上级要求，不断完善“三会一课”、党员联系群众等制度。针对老干部实际，制订了走访制度，送会送文上门制度，真正使老干部们感受到党的温暖，也使他们能够及时了解国家路线、方针、政策，增强了他们为党奉献终身的理念。（3）加强思想建设工作。新形势下老干部的思想受到很大的冲击，人生面和世界观也在悄悄发生变化，老干部反映的问题也越来越多，涉及面也越来越广。解决老干部的思想问题，是老干部工作面临的最大的考验，也是保持党内团结，维护社会稳定的需要。我县针对老干部思想实际，提出了“三结合”方法，即做好老干部思想工作要与落实老干部的政治待遇结合起来，要与解决老干部生活中的实际困难结合起来，要与加强老干部党支部建设，充分发挥其作用结合起来。不断发挥老干部自我管理、自我教育、自我服务的作用，真正把老干部思想统一到党的中心工作上来。（三）落实“两个发挥”是老干部党支部建设的目标（1）充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，努力为离退休干部发挥余热提供优良环境。老干部党支部要充分发挥政治核心作用，积极组织引导老干部发挥余热，积极组织和带领老党员争做贯彻党的基本路线的模范，支持改革、维护稳定的模范，发挥优良传统、保持革命晚节的模范。“争做模范共产党员”活动为离退休老干部搭建了广阔的社会舞台，老干部们以健康有益的文体活动占领思想文化阵地，保持了共产党员的高尚品质。（2）充分发挥老干部党员的先锋模范作用。老干部是一个巨大的“人才库”、“智囊团”和“参谋部”，根据老干部的身体实际，本着量力而行，拾遗补缺、自愿为主的原则，采取集中活动和分散活动相结合，发挥支部作用与老干部党员个人作用相结合的方式，在全县广大老干部中开展了“为基层组织建设作奉献”活动，“为党再立新功”活动等，充分发挥老干部们的政治优势、自身优势和技术优势，鼓励他们在宣传党的路线方针政策，党员先进性教育，民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多做贡献。
离退休干部党支部书记先进事迹材料
今年县直机关开展“党员八带头”活动是党的群众路线教育实践活动的有效载体，是机关党员自我修炼、自我展示、自我进步的又一次契机。我觉得“八带头”关健在于树立什么样的工作观、具备什么样的工作力、确定什么样的工作杆。我在“八带头”方面做得并不突出，感谢本单位同志们的厚爱和机关工委的鞭策，请允许我在这里就对待岗位、工作、学习的态度和切身体悟作个发言，算作是一次向组织的汇报。我的发言题目是《努力做一个无愧无悔的共产党人》。
xxxx年元月，我从县人大常委会科级干部岗位退下来，本该从此轻松闲歇了，可被调入管理很规范、要求很严格、任务很繁重的组织部工作。一晃，我在紧张而快乐、充实而振奋中渡过了五个春夏秋冬，主观上没有松懈和厌倦，客观上没有失职和误岗。
这是因为——岗位是我最珍惜的舞台。
“工作观”是指每个党员干部对待自己所在岗位和所做工作的态度与看法。因为我是农民的儿子，是党的培养、人民的营养让我有了工作，有了工作的幸福，有了工作带来的人生收获。所以我对待工作岗位十分珍惜而敬畏，无论是半脱产的广播放大站机务员，还是区乡合同制团干部，无论是从事新闻编采专业，还是担任乡镇和部门领导，对每个经历的工作岗位都很热爱，都倍加珍惜。记得xxxx年，我从城关镇调到县委宣传部，当时是个没有实际职务的科级干部，县委领导安排我接任创建省级卫生县城办公室主任。我没有推辞，以果敢的态度和负责的精神投入工作，较好地履行了职责，使省级卫生县城获得命名。有朋友说我，都没职没权了，还去干这种出力不讨好的活为了啥。其实，我有着自己特殊的体验和切身的感受。xx年前，我做了心脏瓣膜置换手术，这些年，与其说是靠药物保障了生命，不如说是工作产生的精神激素和抗病能量延续了生命。因为工作，我充实有寄托，因为工作，我幸福并快乐。
“看庭前花开花落，望天上云卷云舒”，我时常告诫自己要以一颗淡泊名利而又知足满足的平常心去正确对待职务升降和岗位调整。外界看来，组织工作既神秘又神气，其实组织干部既有压力，更需要定力，相对而言是一种高负荷、高风险的工作。当我以非领导干部身份进入组织部，既没有失落感，也没有想要松口气。而是觉得要不辜负组织和领导的信任，要把握有生之年最后一博的机遇，用实际行动坚守党员干部应有的政治品德和职业精神。由此，在平凡的工作岗位上，我始终以饱满的工作激情，自觉自愿而又尽心尽力地工作，努力为党员干部人才工作提供更多更有益的服务，绝不空占位子，碌碌无为。
进入组织部，是我工作以来的第七个单位。虽年老力弱了，但组织工作三大类若干小项的事都得参与去做；虽无职无权了，但经常要接受重任或独当一面。值得宽慰的是，担负的每项工作每次任务都交了合格票。
这是因为——敬业是我最基本的准则。
爱岗敬业是职业道德的精髓，是做人的基本准则。没有不重要的工作，只有不敬业的职员！无论学历高低，不论工作如何，只要走进职场，你都应该以敬业的职业精神来要求自己，用心做好自己的本职工作。我深知，惟有以敬畏的精神和尽责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，你才能成为最受单位和领导欢迎的人。
敬业，要体现到言行举止。在组织部，我不是加班最多的，可也有过熬通宵；我不是工作头绪最多的，可经常在干有压力、有重量、有挑战的工作；我虽在同事中年龄最长、病情特殊，可仍然坚持正常上班、自觉遵守纪律制度。
敬业，要反映到方方面面。把每项工作做到自己满意，把每次任务完成得自我安心，这是我的工作标准。xxxxxxx两个年度开展党（工）委书记分片述职活动，为了使自己的评价意见有深度、有力度，我总是提前用心准备，搜集、整理、分析、归纳各党（工）委党建工作动态、经验和问题，对共性问题和个性问题作深入剖析。由于智商限制和记忆减退，对待复杂或重要的工作，我就用笨鸟先飞和勤能补拙的方法，多用功多投入，尽量保质保量按时按要求，在单位工作大局中不掉链子、不拖后腿。比如，每次接受干部培训讲课任务，都以如履薄冰的心态，必是立足对象、联系实际做充分准备，绝不照抄乱拼、应付差事。
敬业，要落实到点点滴滴。每次单位植树，无论三人挖两个坑，还是一人挖一个坑，自己宁肯让心脏难受几天，也不愿落在年轻人之后。每逢班子考核、干部考察或党建工作检查，我都和年青人同等做着统计票数、换算分值、核对记录等小事细活，在亲历亲为中守门把关，在体验体察中防止失职失误。
我第一学历是“文革”时期的高中，第二学历是函授大专，知识功底和文化素养先天不足。在漫长的工作旅途上，我力求既不“蛮干”也不“笨干”，靠着内功和硬力胜任了不同职位，干好了多种工作。
这是因为——学习是我最重要的习惯。
有句哲言，世界上最可怕的力量是习惯，世界上最宝贵的财富也是习惯。人们常说，“进了组织部，年年有进步”，这里的进步是针对职级。我到组织部工作这几年，一直坚守着一句座右铭，“学习要进步，工作不退步”。同年青时代一样，同担任领导一样，在学习中工作，在工作中学习的习惯从未改变，而且在学与思的结合、学与用的融合上更注意方法、更注重效果。几年间，每年都要动脑动手记下理论与工作相联系的笔记万字以上，每年都要自选课题自定目标搞一两篇调研报告，每年都要采访总结撰写xx多篇新闻信息稿件，每年都要执笔起草重要文件重要材料xx件以上。象“升级晋档”经验材料、“五步三公开”理论文章、“三五扶贫”总结材料，在省级都曾引起良好反响。
业无深浅，学无止境。我在学习工作化、工作学习化过程中，一是持之以恒筑理论之基，坚信理论有望远镜、显微镜之功能，耐着性子、潜下心来认真学习各方面的理论，绝不做样子给人看，也不让别人逼着学。二是自我加压补业务知识之课，对组织建设、干部工作、人才工作及党建主题活动的政策法规、业务知识、程序方法进行随时随地学习掌握，不断提高对业务的知识面和理解度。三是与时俱进学新技能新知识，克服困难向组织工作涉及的经济管理、行政管理、社会管理等多种知识接触，初步掌握自动化办公、网络工作等基本技能，逐步跟进和适应新形势新要求，使自己年长不服输、年老不掉队。
光阴似箭，岁月如歌。作为一个有着xx年工龄、xx年党龄的党员干部，我一直在为无愧于党和人民、无悔于自我一生而不懈努力，虽然还有差距，但已经尽力而为。今后，只要我还有为党工作、为民服务的能力，只要我还有展示价值、丰富人生的机会，我将一如既往、奋斗不止，让今生今世对党无愧，对己无悔。
离退休干部党支部事迹
xx，女，1970年6月生，中共党员，xxxx清洁服务有限公司家政服务员，现任和平区浑河湾地区农民工党支部书记、xxxx农民工工会家政服务分会主席。
凭借自己身上这种敢拼、不服输的劲儿，xx不仅自己在xx的生活发生了巨大变化，也帮着弟弟妹妹安了家，还动员全家一起上阵，给身边需要帮助的人给予帮忙，丈夫和孩子也一同做起了关爱社会的公益活动，并带领一百多名农民工兄弟姐妹为xx四百多户困境老人提供免费的居家养老服务。为病患老人提供上门服务，帮老人买菜做饭，洗衣理发，收拾卫生等居家琐事。让老人感受到党和社会的关怀及温暖。让农民工兄弟姐妹们在志愿服务中体会到自己的社会价值，用体面劳动诠释着“帮助他人，提升自己”。
为了给更多农民工找到适合的工作，xx不断搜集各方的用工信息，常常为了找一个地方，她自己总是不顾严寒酷暑的骑着电动车，提前要去踩踩点儿，给大家打探得清清楚楚。多年来，xx累计帮助的农民工有一千多人，还经常利用自己在xx的好人缘帮农民工们租房子、找工作，解决各种生活中遇到的琐事。通过一次次对农民工的帮助，她不仅亲身体会到了农民工群体融入城市的艰辛与困惑，也实实在在感受到了党和各级组织对农民工群体的关照和厚爱。
尽管她的收入微薄，但xx仍旧时刻不忘身边的农民工朋友。针对农民工群体文化低、技能差、就业困难等问题，她主动联系市、区工会及妇联组织、xx职工大学和市文化宫等，积极为农民工提供免费的技能培训、免费安置就业等方面的服务。而对农民工群体法律维权意识淡薄、工资被拖欠屡见不鲜的情况，xx和自己的党员“战友”们积极联系各级组织，为农民工“设讲堂”、办培训，组织法律讲座，提高农民工的法律意识、维权意识和自我保护意识，让很多农民工对自己有了一定自我保护的能力。同时，在xx市总工会及各级领导的关怀下，很多实际问题都得到了解决，让农民工感受到了党和各级组织最贴切的关照。
从“晴天一身汗，雨天一身泥”到“知识型、创新型、智慧型”，几十年来劳模的结构在变在变、工作方式在变，但不变的是他们执着于事业、不断超越的热情和爱岗敬业、甘于奉献的精神。这种精神源子我们身边每一个身份普通，岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难，不懈创新，勤勉开拓，这种精神称之为劳模精神。
离退休干部党支部制度
离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分。离退休干部党员在全县党员中占有一定比重，他们长期接受党的教育培养，是一支忠诚于党的事业、政治坚定、作风优良的队伍，在社会主义现代化建设和党的建设中发挥着重要作用。进一步加强离退休干部党支部制度建设，对于继承和发扬党的优良传统，维护改革、发展、稳定的大局，保证党的各项任务的完成等方面，都有着十分重要的意义。各党委(党组)要充分认识离退休干部党支部制度建设工作的重要性，切实加强和改进离退休干部党支部建设工作。
建立和完善各项行之有效的制度，是离退休干部党支部正常开展工作的重要保证。各级党组织要加强指导，进一步完善离退休干部党支部各项规章制度，切实加强其自身建设，重点抓好以下十一项制度的建立健全工作。
1、组织生活制度。离退休干部党支部要坚持每月召开一次党员会，组织党员听党课和参加党内其他活动。党支部的组织生活要根据老同志的年龄、身体等实际情况来安排，次数要适当，内容要丰富，形式要灵活多样。对年老体弱、行动不便的党员，党支部要指定党员负责联系，采取送学上门等方式，传达党内文件和党的会议精神，通报党支部活动、工作情况和重大时事政治;要经常了解其思想、生活情况，听取并反映其意见和要求。
2、学习制度。离退休干部党支部要把组织政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，认真落实学习计划，做到学习活动经常、内容明确。集体学习应每月安排一次，提倡自学。重点组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，《党章》，中央、省、市、县政策文件和重要会议精神;同时，应根据党员的需要，丰富学习内容，包括经济、科技、哲学、历史、艺术、养生等，活跃学习氛围，可以通过交流、讲学、讨论和举办学习成果展览等形式增强学习实效。
3、民主评议制度。离退休干部党支部要定期组织安排党内民主生活会、党员民主评议活动，开展批评与自我批评和积极的思想斗争，将评议结果报告上级党组织，并作为评选表彰先进的重要依据。
4、报告工作制度。离退休干部党支部每半年向上级党组织汇报一次工作，遇有重大问题应及时汇报;离退休干部党员应定期向党支部或党小组报告思想、学习、发挥作用等情况。
5、联系党员制度。离退休干部党支部班子成员要分工联系1至3名离退休干部党员。采取上门走访、电话联系、书面传递等方式，及时了解联系对象的思想、生活、学习、健康和发挥作用等情况，经常沟通联系，切实给予关心。
6、走访慰问制度和探望制度。离退休干部党支部要对党员定期走访慰问;对生病住院、长期患病的党员，支部委员会要定期派人看望，帮助解决实际困难。
7、参观考察制度。离退休干部党支部要组织党员就近参观考察工农业生产、重大项目和建设新成就，听取本地本单位经济社会发展情况报告。根据实际情况安排参观考察次数及时间。离退休干部党支部所在单位应当给予经费、车辆等方面的支持。
8、外出外来离退休干部党员管理制度。凡离退休干部党员外出时间在6个月以上且地点固定的，应把组织关系临时转到居住地党组织，参加当地党组织活动，接受当地党组织的管理，同时，原单位党组织也应定期与他们保持联系，了解他们的思想、学习、生活、发挥作用等情况。对外来离退休干部党员，离退休干部党支部要主动安排他们参加党的活动和组织生活。
9、党支部书记、委员培训制度。各党委(党组)要把离退休干部党支部书记、委员培训工作纳入干部培训总体规划，每年至少安排一次培训，并在培训经费、学习资料等方面给予保证。
10、党费收缴制度。要按照党章规定，由支部逐月按标准收缴党费，年底向党员公布，对不及时交纳党费的党员要加强教育，杜绝党员少交、拖交及漏交党费的现象。
11、监督检查制度。离退休干部党支部要对党员政治学习、参加组织生活、履行党员义务、发挥模范作用、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。对无正当理由长期不参加组织生活、不按规定交纳党费或有其他违纪行为的党员，党支部要进行批评教育，或按规定提出建议，报上级党组织给予纪律处分。
1、高度重视，加强领导。全县各级党组织必须高度重视，切实加强组织领导，要把离退休干部党支部建设纳入党建工作的统一规划之中，认真部署，加强指导，经常研究，为开展工作提供和创造必要的条件，进一步把离退休干部党支部建设工作抓紧、抓实、抓细、抓好，抓出成效。
2、健全制度，规范管理。各基层党委(党组)要把健全完善离退休干部党支部制度建设，作为基层党建工作的一项重要任务，提上议事日程，及时进行研究，作出安排部署。指导离退休干部党支部制定好、学习好、宣传好、贯彻执行好各项规章制度，扎实推进离退休干部党支部规范化建设。
3、注重实效，发挥作用。各离退休干部党支部要结合各自工作实际，拓宽思路，探索规律，按照于法周延、于事周密的原则，修订完善好各项规章制度，充分发挥制度建设的保证保障作用，努力开创全县离退休干部党支部建设工作的新局面。
退休干部党支部书记述职报告【范文】
今年8月份，我当选为xxxxxxx老干部党支部书记，突出党建工作对老干部日常工作的引领作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，围绕x委、x委组织部和局党组工作要求，组织党员干部集中学习，开展规定动作，现将具体情况汇报如下：
一、加强思想政治建设，强化学习教育，提升党员素质。
一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。组织党员干部采用自学、送学上门等多种形式学习党章党规，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，学《思想纲要》和《论述摘编》，引导党员干部原原本本学报告、学党章、悟原理。二是扎实推进主题党日工作。完善每周五党员学习日和集中学习制度，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的各项规章制度、书籍以及各级会议、文件精神，共组织集中学习24次，上党课4次。三是创新载体强化党员党性教育。引导广大老党员干部观看《榜样4》《最美奋斗者》等宣教片，组织部分条件允许的老党员利用两微一端、“灯塔-党建在线”、“学习强国”学习平台进行学习，有力的推动了学习教育。
二、突出基层组织建设，健全完善制度，打造党员队伍。
一是健全完善制度，层层夯实责任。出台党建工作责任、党员管理等制度6项，进一步明确党支部委员会职责，各委员分工明确，协同办公。二是认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活。开展经常性的支部活动，不断完善和改进“三会一课”和民主评议党员制度。开展党员组织关系排查，实现党员教育管理全覆盖。
三、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。
（一）规定动作做到位。
xxx老干部党支部老干部党支部现有党员53人、离休干部1人，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的54岁，平均年龄将近70岁，但“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，老党员们克服身体、家庭等等方面的困难，坚持规定动作做到位，规定项目不拉漏，扎实推进活动的开展。
1、主题活动动员会。根据主题教育小组及局党组安排，老干部党支部于9月12日在老干部活动中心召开“xxxxxxx老干部党支部‘不忘初心、牢记使命’主题教育工作会”，支部书记张根清做了讲话，对本支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进行了部署安排，对主题教育工作提出了明确的目标和要求。党组成员、副局长徐盛丰列席会议，对后续工作提出了明确的要求，对工作中的难点、要点做了归纳。
2、重温入党誓词。活动中，全体党员佩戴党徽亮明党员身份，面对鲜红的党旗，庄严地举起右拳，精神饱满、铿锵有力地重温入党誓词，铮铮誓言传递出老干部们心中对党的无限忠诚。
3、交流座谈会。根据活动要求，组织广大老党员就如何践行“不忘初心、牢记使命”开展了深入交流。交流座谈会上，老党员们，积极发言，纷纷表示，退休不退岗，离职不离岗，在“新”的岗位上以新的身份去发挥余热，为xxx的发展继续增砖添瓦。
（二）创新动作不能少。
xxx老干部党支部在完成“规定动作”的同时，自主创新，针对支部人员年龄大、身体弱等情况，自主“创新动作”，为活动的开展注入活力。
1、两两结对，送学上门。为更好的组织广大离退休干部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的学习，老干部党支部联合局机关支部部分青年干部开展“两两结对、送学上门”活动。10月25日老干部党支部10名身体素质好的老党员和局机关支部10名青年干部分别为20名行动不便、不能及时参与党支部的集中学习的老党员进行了“送学上门”。
2、自选读本，互相交流。在征求广大党员的意见，老干部党支部利用上级党委拨付的工作经费，为每一名离退休老党员购置《傅雷家书》、《之江新语》等学习读物，并举办读书会互相交流学习体会。
（三）整改落实边查边改，整改到位。
坚持整改落实全程实施，确保实效。坚持边学边查边整改，立查立改，对查摆出的问题明确责任，确保件件有落实。党支部专题组织生活会不流于形式，不拘于材料，批评和自我批评不讲套话，不讲客气话，有力地推动了支部工作的开展。
四、存在的问题及下步打算。
鉴于老干部党支部党员的自身情况，存在部分党员活动的参与度不高等问题，下部我们将仅以转变工作思路，创新求变，调动广大老党员的学习积极性，推动老干部支部工作更加有效地开展。
离退休干部党支部制度
根据中央组织部和学校党委关于加强老干部党组织建设的指示精神，使老干部党建工作适应新形势、新任务的要求，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥党总支在老干部中的政治核心作用，结合老同志特点，制定以下工作制度。
一、离退休人员管理处党总支在校党委的领导下，负责领导离退休党支部和在职人员党支部的日常工作。
二、按照《党章》规定，党总支委员会实行民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党总支的重要工作由总支委员会集体讨论决定，按分工组织实施。涉及行政工作的重要事务，需经党总支委员会研究。
三、党总支书记根据党委精神，结合工作实际，主持召开党总支委员会议，安排部署党员学习、党员教育、组织发展、评选先进及其它有关工作。
四、坚持党的组织生活制度，指导离退休党支部和在职人员党支部开好党员组织生活会。
五、按时收缴党费，及时将收缴的党费上交党委组织部。
六、坚持请示汇报制度，党总支主要领导要不定期向校党委请示汇报工作，取得上级党委的支持与帮助。
七、坚持党管干部的原则，做好科级干部及一般干部的选拔、培养和教育工作。
八、做好党员的思想政治工作，研究新情况，解决新问题。
九、充分调动老党员的积极性，发挥他们的政治优势，在关心下一代、老有所为中发挥重要作用。
十、做好上级党委交办的其它各项工作。
离退休干部党支部制度范文
管理体系是对组织、机构和单位进行管理的工具。规范了一定的管理机制、管理原则、管理方法和管理机构的设置。它是实施一定管理行为的基础，是社会再生产顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理流程，提高管理效率。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据中央组织部和学校党委关于加强老干部党组织建设的指示精神，使老干部党建工作适应新形势、新任务的要求，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥党总支在老干部中的政治核心作用，结合老同志特点，制定以下工作制度。
一、离退休人员管理处党总支在校党委的领导下，负责领导离退休党支部和在职人员党支部的日常工作。
二、按照《党章》规定，党总支委员会实行民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党总支的重要工作由总支委员会集体讨论决定，按分工组织实施。涉及行政工作的重要事务，需经党总支委员会研究。
三、党总支书记根据党委精神，结合工作实际，主持召开党总支委员会议，安排部署党员学习、党员教育、组织发展、评选先进及其它有关工作。
四、坚持党的组织生活制度，指导离退休党支部和在职人员党支部开好党员组织生活会。
五、按时收缴党费，及时将收缴的党费上交党委组织部。
六、坚持请示汇报制度，党总支主要领导要不定期向校党委请示汇报工作，取得上级党委的支持与帮助。
七、坚持党管干部的原则，做好科级干部及一般干部的选拔、培养和教育工作。
八、做好党员的思想政治工作，研究新情况，解决新问题。
九、充分调动老党员的积极性，发挥他们的政治优势，在关心下一代、老有所为中发挥重要作用。
十、做好上级党委交办的其它各项工作。
党费缴纳制度。
一、按期缴纳党费是《党章》对党员的一项基本要求，也是增强党性观念的一项重要措施。
二、党员以工资收入总额中相对固定的工资收入为计算基础，按规定比例缴纳党费。
三、原则上党员每月上缴一次党费，如有特殊情况，不能按月缴纳时，经支委会同意，可以预缴或补缴，但一次预缴或补缴的时间不得超过六个月。
四、无正当理由连续六个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。
五、以支部为单位每月收缴一次党费交处党总支，处党总支每月向校组织部缴纳一次党费。总支、支部不得截留党费。
六、每季度各支部对支部党员缴纳党费情况进行一次通报。每半年处总支对各支部党费收缴情况进行一次通报。
流动党员管理制度。
一、党员外出必须向党支部报告，原则上外出一个月以下的以口头形式报告，一个月以上须以书面形式报告。
二、对外出的党员，时间在六个月以下的，可出具党员证明信，参加当地党组织活动。外出时间在六个月以上的，有固定地点，要将他们的党组织关系转到外出所在地党组织。外出地点不固定的，支部应与他们经常保持联系，协助做好他们的思想工作，并如实向上级党组织报告具体情况。
三、党员应自觉与支部联系，及时汇报思想等情况，接受党组织监督，并按期缴纳党费。
四、对流入的党员，总支要及时弄清情况并进行登记，要及时将其编入党支部，纳入党支部的有效管理，并报上级党组织备案。
联系党员制度。
一、为了加强和改善党的领导，特建立联系党员制度。
二、党总支委员要重点联系1-2个支部，定期了解党员的思想、生活和身体状况以及所联系支部的工作情况。
三、支部委员要重点联系1-2名有特殊困难的党员，帮助他们排忧解难，切实把党的关怀和温暖送到老同志的心坎上。
四、党员要定期联系1-2名非党离退休干部，一方面要关心他们的生活，为他们排忧解难;另一方面要主动征求他们的意见，进一步加强和改进离退休党支部建设。
五、党总支要定期召开专题会议，听取总支委员、支部委员联系党员工作汇报及党员联系非党离退休干部工作汇报。对于在联系党员和联系非党群众工作中做出突出成绩者予以表彰和鼓励，并将联系党员和联系非党群众工作，作为工作考核的重要内容。
报告工作制度。
为更好地发扬党内民主和更充分地体现党务公开，按照《党章》的有关要求特制定报告工作制度。
一、党总支书记每半年向总支委员会报告一次工作，党支部书记每年至少两次向支部党员大会报告工作，主动接受党员的监督。
二、报告要从实际出发，高度重视，精心组织，认真部署，广泛听取党员和群众的意见，杜绝走过场，避免流于形式。
三、将落实学校年度党政工作要点作为向党员报告工作的重要内容，自觉接受广大党员和群众的监督。
四、结合不同时期的思想建设、组织建设、作风建设要求，加强对党员组织生活方面的教育和监督，把党员是否按时参加组织生活和缴纳党费作为一项重要的内容，向总支委员会和支部党员大会报告。
五、处党总支要定期向校党委汇报工作，主动争取上级党组织的指导和帮助。
组织生活制度。
一、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，参加党的组织生活，接受广大党员监督。
二、党支部每两月召开一次组织生活会，每季度召开一次党员大会，讨论研究支部工作，进行党员教育，过党的组织生活以及发展党员等党务工作。
三、根据形势和任务的要求定期上党课。
四、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
五、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
六、党总支每年召开一次民主生活会，根据形势和任务的需要，也可随时召开专题民主生活会。开展批评和自我批评，增强团结，促进工作。采取党内、党外相结合的方法进行评议，听取意见，制定改进措施。
理论学习制度。
一、处中心组坚持每月组织一次理论学习，要求总支委员及支部书记参加。
二、学习要突出重点，紧密联系实际。在内容上应突出**的学习。在形式上采取集中学习与自学相结合。集中讨论与专题辅导相结合，要在贯彻落实科学发展观上下功夫。
三、每个中心组成员要建立学习专用笔记本，记录学习重点和学习心得。
四、每次学习参学率不得低于90%，因特殊情况不能参加学习时，要履行请假手续，并要事后补课。
五、党支部组织理论学习每月不少于一次。并要认真做好准备工作，事先将学习时间、地点、学习内容等通知党总支联系成员。
六、党总支和各支部的理论学习，都要实行严格的考勤，并将理论学习情况作为工作考核的重要依据。
离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分。离退休干部党员在全县党员中占有一定比重，他们长期接受党的教育培养，是一支忠诚于党的事业、政治坚定、作风优良的队伍，在社会主义现代化建设和党的建设中发挥着重要作用。进一步加强离退休干部党支部制度建设，对于继承和发扬党的优良传统，维护改革、发展、稳定的大局，保证党的各项任务的完成等方面，都有着十分重要的意义。各党委(党组)要充分认识离退休干部党支部制度建设工作的重要性，切实加强和改进离退休干部党支部建设工作。
建立和完善各项行之有效的制度，是离退休干部党支部正常开展工作的重要保证。各级党组织要加强指导，进一步完善离退休干部党支部各项规章制度，切实加强其自身建设，重点抓好以下十一项制度的建立健全工作。
1、组织生活制度。离退休干部党支部要坚持每月召开一次党员会，组织党员听党课和参加党内其他活动。党支部的组织生活要根据老同志的年龄、身体等实际情况来安排，次数要适当，内容要丰富，形式要灵活多样。对年老体弱、行动不便的党员，党支部要指定党员负责联系，采取送学上门等方式，传达党内文件和党的会议精神，通报党支部活动、工作情况和重大时事政治;要经常了解其思想、生活情况，听取并反映其意见和要求。
2、学习制度。离退休干部党支部要把组织政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，认真落实学习计划，做到学习活动经常、内容明确。集体学习应每月安排一次，提倡自学。重点组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，《党章》，中央、省、市、县政策文件和重要会议精神;同时，应根据党员的需要，丰富学习内容，包括经济、科技、哲学、历史、艺术、养生等，活跃学习氛围，可以通过交流、讲学、讨论和举办学习成果展览等形式增强学习实效。
3、民主评议制度。离退休干部党支部要定期组织安排党内民主生活会、党员民主评议活动，开展批评与自我批评和积极的思想斗争，将评议结果报告上级党组织，并作为评选表彰先进的重要依据。
4、报告工作制度。离退休干部党支部每半年向上级党组织汇报一次工作，遇有重大问题应及时汇报;离退休干部党员应定期向党支部或党小组报告思想、学习、发挥作用等情况。
5、联系党员制度。离退休干部党支部班子成员要分工联系1至3名离退休干部党员。采取上门走访、电话联系、书面传递等方式，及时了解联系对象的思想、生活、学习、健康和发挥作用等情况，经常沟通联系，切实给予关心。
6、走访慰问制度和探望制度。离退休干部党支部要对党员定期走访慰问;对生病住院、长期患病的党员，支部委员会要定期派人看望，帮助解决实际困难。
7、参观考察制度。离退休干部党支部要组织党员就近参观考察工农业生产、重大项目和建设新成就，听取本地本单位经济社会发展情况报告。根据实际情况安排参观考察次数及时间。离退休干部党支部所在单位应当给予经费、车辆等方面的支持。
8、外出外来离退休干部党员管理制度。凡离退休干部党员外出时间在6个月以上且地点固定的，应把组织关系临时转到居住地党组织，参加当地党组织活动，接受当地党组织的管理，同时，原单位党组织也应定期与他们保持联系，了解他们的思想、学习、生活、发挥作用等情况。对外来离退休干部党员，离退休干部党支部要主动安排他们参加党的活动和组织生活。
9、党支部书记、委员培训制度。各党委(党组)要把离退休干部党支部书记、委员培训工作纳入干部培训总体规划，每年至少安排一次培训，并在培训经费、学习资料等方面给予保证。
10、党费收缴制度。要按照党章规定，由支部逐月按标准收缴党费，年底向党员公布，对不及时交纳党费的党员要加强教育，杜绝党员少交、拖交及漏交党费的现象。
11、监督检查制度。离退休干部党支部要对党员政治学习、参加组织生活、履行党员义务、发挥模范作用、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。对无正当理由长期不参加组织生活、不按规定交纳党费或有其他违纪行为的党员，党支部要进行批评教育，或按规定提出建议，报上级党组织给予纪律处分。
1、高度重视，加强领导。全县各级党组织必须高度重视，切实加强组织领导，要把离退休干部党支部建设纳入党建工作的统一规划之中，认真部署，加强指导，经常研究，为开展工作提供和创造必要的条件，进一步把离退休干部党支部建设工作抓紧、抓实、抓细、抓好，抓出成效。
2、健全制度，规范管理。各基层党委(党组)要把健全完善离退休干部党支部制度建设，作为基层党建工作的一项重要任务，提上议事日程，及时进行研究，作出安排部署。指导离退休干部党支部制定好、学习好、宣传好、贯彻执行好各项规章制度，扎实推进离退休干部党支部规范化建设。
3、注重实效，发挥作用。各离退休干部党支部要结合各自工作实际，拓宽思路，探索规律，按照于法周延、于事周密的原则，修订完善好各项规章制度，充分发挥制度建设的保证保障作用，努力开创全县离退休干部党支部建设工作的新局面。
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，组织党员听党课及参加党内其他活动。
（1）支部委员会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。
（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。
（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。
2、党员学习制度。
（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。
（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。
（5）因年老体弱、疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，送学上门，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。
1、根据（离）退休党员年龄大、身体弱、参加组织活动不方便等特点，党支部可采取分类管理的办法，对于身体较好的（离）退休党员，要组织他们参加力所能及的组织活动。
2、对于身体较好、外出工作的党员，按外出党员管理办法执行。
3、对于长期卧床不起或行动困难的党员，党支部要关心他们，定期送学上门,了解党员思想现将状。
一、党支部要确定专人负责离退休党员的联系管理工作，通过电话、书信、上门谈心等方式经常同离退休党员保持联系，并做好记录。
二、加强离退休党员档案管理。建立健全离退休党员花名册、交纳党费登记簿、参加组织生活记录等簿册。
三、党支部要加强对离退休党员的教育。要针对离退休党员的生活特点，创新教育管理形式，采用座谈会、学习讨论会、请专家授课、参观考察、组织文艺表演等适合离退休党员特点的活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。
四、离退休党员要参加民主评议党员活动。民主评议党员活动要结合离退休党员的实际情况来开展，接受党员和群众的监督。
五、党支部要经常关心年老多病、行动不便的离退休党员，主动加强联系，及时传达党内文件精神，了解他们的思想生活情况，征求意见和建议，积极帮助他们解决各种实际困难。要针对离退休党员生活中存在的困难，组织党员志愿者服务队、党员帮困服务组、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动。
信活动；不从事违反政策规定的经商活动。对于违反党纪国法的党员，要按照有关规定作出相应处理。
七、离退休党员参加社会群团组织，必须坚持文明、健康、积极向上原则，事先向党组织汇报并征得同意。
八、要严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》以及地方党委的有关要求，教育引导离退休党员按规定及时交纳党费，自觉履行党员义务。
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，组织党员听党课及参加党内其他活动。（1）支部委员会、党小组会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。（5）因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
2、党员学习制度。（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。（3）学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、武当数字选学城网上学习、发放学习资料、参观考察等；对年老体弱、行动不便的老同志，要送学上门，帮助他们参加学习。
3、报告工作制度。（1）教育局党组每年至少向离退休干部党支部通报工作情况2次。（2）离退休干部党支部应每月向教育局党组汇报1次工作，遇有重大问题应及时汇报。（3）支部委员会每半年向党员大会汇报1次工作（特别情况下可通过适当形式向党员汇报）。（4）党小组每月向支部汇报1次工作。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
5、流动党员管理制度。（1）离退休干部党员外出3个月以上、6个月以内的，应办理《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织活动。（2）离退休干部党员外出在6个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。
着力健全组织设置，铸牢老同志精神家园。
突出党组织设置标准化，全力推进组织设置全覆盖，实现“离退休党员干部在哪里，党支部就建到哪里”。全区离退休党员干部超过100人的单位全覆盖成立党总支，党组织关系在原单位且人数达到3人以上的，全部单独成立离退休干部党支部，在外固定地居住半年以上且党员人数3人以上的，成立临时党组织，不断探索离退休干部党组织设置向社区、社团、学习活动场所、老同志集中居住地延伸。发挥政治功能和组织功能，规范班子配备，落实书记（副书记）、委员通讯补贴，增强离退休干部党组织凝聚力、创造力和战斗力，让离退休干部党组织切实发挥引领作用。
着力加强教育引导，确保老同志思想常新。
着力离退休党员教育引导，筑牢思想政治根基。制定年度学习计划，认真落实“三会一课”制度，定期组织学习讨论、座谈交流，每年至少开展一次离退休干部党支部书记、委员培训。在疫情防控常态化形势下，开展“传递书香·共享阅读”赠书活动，2020年为离退休党员干部提供学习资料1500余册，确保了疫情期间学习不断档、思想提升不松懈。运用信息化打破传统束缚，推动与离退休干部党建工作融合。依托“万州党建”“万州老干部”“万州关工事”等党建新媒体，利用“万州离退休党建工作”、各单位离退休干部党支部工作群等党建交流新平台，打造“老有所学”的“掌上乐园”。通过持续不断的教育引导，广大老党员“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”更加自觉。
着力打造工作载体，搭建老同志展演舞台。
突出党内组织活动，积极搭建平台，创新活动载体，充分凝聚、挖潜和释放离退休干部党员为党和人民的事业增添正能量。以“四就近”社区为平台，组织130余名社区离退休党员，积极投身“四点半课堂”、基层治理、交通劝导、邻里纠纷化解等志愿服务，带领社区老人成为社区管理治理的银发力量。以区关工委、传统教育协会、体育协会、书画协会、艺术团等涉老组织为依托，鼓励引导离退休老党员发挥特长优势，积极关心关注下一代成长，极力在法制教育、红色传统教育、读书演讲活动、传承良好家风、弘扬传统美德、建言地方经济社会发展、促进社会和谐等方面发挥正能量。全区离退休党员在助力脱贫攻坚、成渝双城经济圈建设、乡村振兴及城市基层治理、青少年健康成长等方面积极作为、献智出力，充分展现了老党员们不忘初心、砥砺奋进的政治情怀和良好风貌。
离退休干部党支部书记先进事迹材料
下元一村位于日照市东港区涛雒镇西南部，天台山脚下，全村共有196户，640口人，党员36名。近年来，该村党支部按照各级党委、政府关于"保发展、转方式、调结构、惠民生"的要求，以开展创先争优活动为载体，紧紧围绕"抓党建、惠民生、促发展"的工作思路，立足山村实际，积极推行"党群双直通车"机制（即党组织联系服务党员、党员联系服务群众），全力推进新农村建设，走出了一条独具特色的新农村建设之路。
着力培育引领发展的领导核心。
为建设一支坚强的村级领导班子和过硬的党员干部队伍，该村党支部把抓好党群"双直通车"机制建设作为农村基层组织建设的重要抓手，建立完善了村务大事村民公决和党员设岗定责、公开承诺、民情走访、结对帮扶等制度，设立了集党员服务站、村民接待站于一体的党群直通议事室，并把每月的5号、15号和25号确定为村党支部、党员、群众之间相互联系的"党群直通议事日"，村内大事小情都能面对面得以协商和解决，通过"党群双直通"，每年为村民办理事项5100余件。在作风建设上，要求"两委"班子成员以身作则，率先垂范，凡是村民不赞成的坚决不干，要求村民、党员做到的"两委"班子成员要首先做到，努力以自身良好形象取信于民。在深入开展创先争优活动中，为充分发挥党员的模范带头作用，该村党支部积极开展了党员"亮身份、亮承诺"活动，对全村党员设岗定责，制定党员岗位责任书，并实行党员公开承诺，让每个党员都有岗有位，有岗有为。结合开展"农村党员干部远程教育学用成效年"活动，按照"实际、实用、实效"的原则，投资16万元把远程教育设备从室内搬到广场上，将培训教育对象从党员延伸到全体村民，实现了农村党员干部远程教育"一网多用".同时，持之以恒组织好党内学习，坚持组织开展"三会一课"、民主生活会，党员素质得到较大提升，村党支部的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强。
着力提升村民的幸福指数。
该村党支部始终坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。该村原村址位于竹山后坡，占地达1400多亩，地势高低不平，水、电、路、讯十分困难，群众居住条件很差，是一个典型的`小山村，实施整村搬迁成为该村几代人的梦想。近几年来，该村党支部抓住新农村建设的新机遇，借助城乡建设用地增减挂钩、新型农村社区建设等上级扶持等政策，仅用7个月零2天就完成了整村迁建，新村仅占地135亩，新建了148栋二层居民楼、48处平房和村民服务中心、文化中心，配套完善了便民服务室、幼儿园、卫生室、超市、学校等基础设施。投资200余万元硬化了村内道路14条共5000米，铺设供排水管道7700米。投资近60万元建设了村文化中心，由农家书屋、电子阅览室、文娱活动室等设施组成，村民在农闲及饭后茶余可以到这里休闲娱乐、读书学习。通过迁建，村民生产生活环境进一步改善，真正实现了让老百姓"娱乐、购物、看病、上学、读书、调解、办事"七不出社区，目前该村已成为了省市区社会主义新农村建设的典范。在完善基础设施建设的同时，村党支部把民主管理与依法治村紧密结合起来，积极实行党务、村务和财务公开，将涉及群众切身利益的村财务收支、计划生育、强农惠农资金落实、村干部补贴、新农保、低保金发放、宅基地分配等工作都及时、全面地公开，确保各项村务在阳光下操作，广泛接受群众监督，保障了群众的知情权、参与权和监督权，使村务公开成为党群、干群的"连心桥"，促进了全村的和谐稳定。
着力实现强村富民之路。
下元一村作为一个典型的山区村、农业村，如何在整体搬迁之后带领群众走致富之路，成为村党支部亟须解决的难题。村支部结合实际，把强农惠农富农作为根本目的，实施了农民增收工程，利用土地增减挂钩制度，对村庄整体搬迁后腾出的土地进行复垦，因地制宜，重点发展了绿茶、蔬菜等高效生态农业。2010年，全村新发展有机茶园600多亩，发展引茶上山面积400余亩，年可实现人均增收6000余元。自筹资金180万元，结合旧村址地势修建了"三道梁子水库"，解决了农业灌溉用水紧张问题。投资40多万元，安装风车，实施了引水上山工程，修建蓄水池对生态农业观光园实施高效节水灌溉。积极依托天台山历史文化悠久的优势，不断加大山场绿化补植力度，开发旅游资源，近年来组织群众栽植黑松14万余株、侧柏4万余株、大叶女贞1万余株，对山场全面绿化，既打造了集体经济"绿色银行"，又为旅游开发增添了优质资源。同时，积极加大招商引资力度，培植壮大村级集体经济，充分挖掘天台山汤谷的太阳文化资源，引进了大东夷历史文化园和高尔夫练球场等旅游项目，使该村悠久的历史文化资源得到了推介和发掘。
近年来，该村党支部通过"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"，实现了农民增收、经济发展、稳定和谐的良好局面，被授予市级优秀基层党组织荣誉称号；下元一村先后被评为省级文明村、省级交通安全村、省级绿化示范村、省级社会主义新农村建设试点村。
离退休干部党支部制度
（一）为认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、从严治党的要求，树立一切工作到支部的鲜明导向，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和中央、省委相关文件精神，结合我省实际，制定本标准。
（二）坚持把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，通过开展标准化建设，更好地教育引导离退休干部党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，旗帜鲜明讲政治，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
（四）设立原则：按照“有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动”的原则，优化组织设置方式，健全党的基层组织体系，保证每一名离退休干部党员都在党组织的教育管理之中。
（五）设立方式：离退休干部党支部设置一般按单位、区域为主，以单独组建为主要方式。有离退休干部正式党员3人以上的单位，应当成立党支部，党支部党员人数一般不超过50人。党支部名称应简洁规范。
离退休干部正式党员50人以上、100人以下的，经上级党组织批准，设立党的总支部委员会。
离退休干部党员不足3人的，居住分散，单独组建党支部有困难的，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，可打破单位、身份界限，根据居住范围分片联建党支部，可以建在街道（乡镇）、社区（村）、居民楼院等，接受城市街道办事处党工委或乡镇党委的领导。没有条件单建、联建党支部的，可与本单位在职党员合建党支部。
离退休干部党员居住地或者活动地相对固定集中的，按照“一方隶属、多重管理”的方式，在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立临时党支部。主要组织离退休干部党员开展政治学习，教育、管理、监督离退休干部党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。
国有企业退休人员实行社会化管理的，其党员组织关系应转入相应街道和社区党组织，根据党员数量成立离退休干部党支部或离退休干部职工党支部。鼓励采取党建共建、活动联办、场所共用等多种形式，加强国有企业党组织与街道和社区党组织的联系对接。
流动党员较多、居住地相对固定集中的，应当由流出地党组织商流入地党组织，成立流动党员党支部。
（六）基本职责：担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，负责宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导广大离退休干部党员结合自身实际发挥作用。
（七）党支部党员大会是离退休干部党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。
党支部党员大会的职权是：听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
（九）离退休干部党员人数较多或者党员居住地比较分散的党支部，按照居住地点接近、兴趣爱好相同、便于组织开展活动原则，划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。每个党小组人数一般不得少于3人。
党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。
（十）党支部党员大会、党支部委员会会议由离退休干部党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由党小组组长召集并主持。
（十一）有正式党员7人以上的离退休干部党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
（十二）党支部委员会和不设党支部委员会的党支部书记、副书记，每届任期3年。
上级党组织对任期届满的离退休干部党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。
（十三）离退休干部党支部书记是党建工作第一责任人，主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
党支部副书记协助党支部书记开展工作，书记不在时由副书记主持工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。
（十四）党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，身体状况良好，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
（十五）离退休干部党支部书记一般应由本支部离退休干部党员担任。根据工作需要，上级党组织可以选派在职党员干部担任离退休干部党支部联络员或支部委员协助支部开展工作。
加强离退休干部党支部书记后备队伍建设，注意发现退休干部优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立离退休干部党支部书记后备人才库。
（十六）将离退休干部党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任离退休干部党支部书记应当进行任职培训。省委老干部局组织开展离退休干部党支部书记示范培训，各地各单位一般根据党组织隶属关系，分层分级开展离退休干部党支部书记全员轮训。离退休干部党支部书记每年至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。
对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当贴近离退休干部党支部工作实际，突出党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求，党的优良传统和作风，党规党纪等内容。注重发挥优秀离退休干部党支部书记传帮带作用。
离退休干部党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评选离退休干部先进集体、先进个人和示范党支部的重要依据。
（十七）离退休干部党支部应当根据本支部离退休干部党员的年龄、身体等实际情况，严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（十八）“三会一课”：离退休干部党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。
“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合离退休干部党员思想和生活实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、内容丰富、氛围庄重。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。离退休干部党支部书记每年至少讲1次党课。
（十九）主题党日：每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、交纳党费和志愿服务等，党支部党员人数较多的，可以党小组为单位进行，流动党员可以通过视频、在线语音等方式参加。
主题党日时间由离退休干部党支部根据实际进行安排，原则上每次不少于半天；外出开展主题党日活动，时间不超过1天。
注重利用本地、本部门的红色革命传统教育资源，根据离退休干部党员身体情况就近就便开展。
（二十）组织生活会：每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
逐一整改落实。
（二十一）民主评议党员：党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织离退休干部党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。
（二十二）谈心谈话：党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
（二十三）因年老体弱、长期生病、生活不能自理、行动不便等原因无法正常参加组织生活的离退休干部党员，由本人或家人申请，经所在党支部批准，并报上一级党组织备案后，可视情参加。
（二十四）发展党员：把政治标准放在首位，严格按照党员发展标准，从离退休干部中发展党员。
（二十五）党员教育：支部制定党员年度学习计划，定期组织学习讨论，在离退休干部党员身体允许的情况下，按时组织支部党员参加学习，利用各级党校、老干部党校、老干部大学等教育资源，组织支部党员定期开展学习培训。对于流动党员，可以通过电话传达、在线课程、邮寄资料等方式参加学习；对于年老体弱、行动不便的离退休干部党员经申请由支部研究同意，可以不参加集中学习，或由党支部组织送学上门。
对于当年新增离退休干部党员，支部统一组织培训，对支部工作情况、人员构成、组织纪律等方面进行宣讲，安排支部委员进行谈心谈话，了解新增离退休干部党员思想动态并提出相关要求。
（二十六）党费工作：党员自觉按月足额缴纳党费，党支部每年年初核定党员交纳党费具体数额，每月将收缴党费上交上级党组织，严格按照党费有关规定做好下拨党费使用工作，定期通过党务公开栏等形式，向支部党员公示党费收缴使用情况。
有以下特殊情况的，经党支部研究同意并报上级党组织批准，可以灵活方式缴纳党费：年老体弱不能亲自交纳党费的党员可采取委托、代缴、转账、网络支付等办法交纳党费；异地居住或身体原因不能出门等有特殊困难的党员，可每季度或每半年交纳一次党费；经济确有困难的党员由本人提出申请，无法表达自己正常意愿的党员由家属提出申请，可少交或免交党费。
（二十七）党员组织关系：新增退休干部党员，应当在办理退休手续时，将组织关系转入本单位离退休干部党支部，参加支部组织活动。不方便参加所在单位离退休干部党支部组织生活的党员，可鼓励将组织关系转入居住地社区党组织。党员外出时间在6个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织。
（二十八）监督管理：定期检查离退休干部党员学习、遵守、贯彻和执行《党章》以及参加政治学习、参与组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况。对无正当理由长期不参加组织生活、不缴纳党费或有其他违纪行为的党员，党支部要进行批评教育，对经批评教育无转变的，由党组织按照有关规定进行组织处理或给与纪律处分。
（二十九）党内关怀帮扶：关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。注重分析党员思想状况和心理状态，有针对性地做好思想政治工作。采取适当方式为党员过“政治生日”。动态建立困难党员台账，广泛开展走访慰问、结对帮扶、大病大灾救助等活动，建立健全支部党员常态化帮扶办法和志愿服务。
（三十）发挥作用：组织引导支部离退休干部党员积极服务本地区本部门重大决策部署，在宣传党的理论路线方针政策、传承党的优良传统和红色基因、参与社会治理和基层治理、助力脱贫攻坚、黄河流域生态保护和高质量发展、关心下一代等方面发挥先锋模范作用。
（三十一）经费保障：离退休干部党组织收缴党费下拨比例不低于70%。下拨的党费作为党支部活动和工作经费使用。积极争取专项经费，用于开展党支部活动。严格执行党费工作和财务管理有关制度，确保下拨党费和专项经费管理使用科学规范。
（三十二）党员活动室：根据离退休干部党支部实际情况，设置与党员数量匹配的相对固定的党员学习活动场所，满足离退休干部党员开展学习活动的需要。场所要有“老党员共享家园”标识，设置党务公开、规章制度和政策宣传栏，配备必要的设施设备。根据实际情况，可以“一室多能、一室多用”。
（三十三）网络阵地建设：利用信息服务平台、互动交流平台、党建app、微信公众号等互联网技术和信息化手段开展智慧党建，把支部建到网上、把党员连在线上。鼓励党员参与网络宣传，用积极声音引导网络舆论。
（三十四）本标准由省委老干部局负责解释，自发布之日起施行。