行政助理周报(实用15篇)
行政工作需要精确把握各项政策法规,确保其在实践中的具体落实。希望大家能够积极借鉴这些行政总结范文中的优点和经验,来提升自己的行政管理能力。
行政助理简历
出生年月1975年8月。
身高160cm。
籍贯贵阳市。
居住地贵阳市。
民族汉。
政治面貌团员。
求职类型。
毕业院校贵州经济管理干部学院。
专业会计学。
联系方式。
移动电话:
e_mail:
工作经历。
20xx年10月。
贵阳华美达神奇大酒店客房部。
技能水平。
1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的'服务。
2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况,有效控制和提高对客人的服务。
3、负责报告和预测房间的出租情况,订房情况,认真做好本部门的统计、汇总工作。
培训经历。
起止年月学校专业学历。
20xx-09至20xx-07贵州经济管理干部学院会计大专。
自我评价。
行政助理简历
姓名:
国籍:中国。
目前住地:广州。
民族:汉族。
户籍地:清远。
身高体重:157cmkg。
婚姻状况:未婚。
年龄:23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政专员/助理:行政助理、文秘/文员:文员、出纳/收银员:出纳。
工作年限:4职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州。
公司性质:私营企业所属行业:其他。
工作描述:1、核算每月员工的考勤与工资;
2、办理员工入、离职手续;
3、公司人事档案的管理;
4、记录会议纪要;
5、协助经理策划、布置各项活动;
离职原因:
公司名称:南海顺景模具厂起止年月:20xx-07~20xx-10。
公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:文员。
工作描述:1、负责办公室仓库的保管工作,物品出入库的登记;
2、物品请购与日常用品报销审核;
3、核算员工考勤;
4、跟进产品的生产期、发货日期;
5、公文的起草与客户资料档案的管理等工作。
离职原因:
公司名称:顺德七海染织有限公司起止年月:20xx-10~20xx-06。
公司性质:私营企业所属行业:其他。
担任职务:办公室文员。
工作描述:1、接听、转接电话、接待来访人员;
2、公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;
3、文书的整理。
离职原因:实习期满。
教育背景。
毕业院校:长江中等职业学校。
所学专业:计算机应该与网络第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0420xx-11广东教育学院会计与电算化电算化初级证。
语言能力。
外语:英语较差。
国语水平:良好粤语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗,工作认真主动,能吃苦耐劳。在工作期间,思想进步,有较强的组织能力和社会活动能力,对新的知识有浓厚兴趣并具有较强的接受能力,熟悉电脑excel表格制作和word文档处理,同时对工作尽职尽责,不断地从工作岗位上努力学习,积累经验。平时能认真学习会计专业知识,且具有很强的责任心和进取心.
行政助理简历
婚姻状况:未婚民 族:汉族。
培训认证:未参加 身 高:160cm。
诚信徽章:未申请 体 重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向人才类型:应届毕业生。
求职类型:实习可到职日期:一个星期工作经历东莞市清湖头新联电器厂有限公司
公司性质:私营企业 所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:人事组长。
工作描述:负责员工合同签订与保管,工衣出入管理,离职人员工时核算,开放行条等事务。
离职原因:暑期结束回校志愿者经历。
教育背景毕业院校:华南农业大学珠江学院。
最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:
专业一:注册会计师专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
华南xx大学珠江学院会计会计从业资格证44011300xx6644。
语言能力外语:英语一般粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长在大学期间,担任院团委青年志愿者协会财务部副部长;20xx年被评为“优秀干部”。在校期间主修基础会计,财务会计,管理会计,成本会计,高级会计,税法,经济法,审计等课程。能熟练操作word、excel。
行政助理简历
姓名:
性别:女。
年龄:24。
婚姻状况:未婚。
民族:壮族。
户籍:广西-河池。
现所在地:广东-东莞。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-行政助理/文员。
物流/采购类-单证员。
物流/采购类-物流专员/助理。
经营/管理类-经理助理。
20xx-09~20xx-07广西职业技术学院物流管理大专。
20xx-09~20xx-06广西东兰县高级中学文史类高中。
**公司(20xx-08~20xx-12)。
公司性质:外资企业行业类别:其他。
担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员。
2、负责人员考勤、办理员工社保,离职人员的薪资核算。
3、公司各类报表的收发、以及归档。
4、办公用品购买、管理,办公设备的维护管理等行政工作。
5、上级交代的其他工作。
6、分公司财务申请,经理公费报销等,缴纳办公室费用等。
7、整理仓库,给新队员发放装备,月底进行盘点。
离职原因:公司搬迁。
**公司(20xx-01~20xx-06)。
公司性质:私营企业行业类别:家居、室内设计、装潢。
担任职位:行政前台岗位类别:前台文员接待。
工作描述:主要工作是接待来访客人,打印、复印文件,发传真,以及员工考勤监督与统计,新员工的入职登记,接听客户电话,统计客户上门情况等工作,自己都能认真对待,做到细心、耐心,做好本职工作。
**公司(20xx-06~20xx-07)。
公司性质:私营企业行业类别:交通、运输、物流。
担任职位:单证员岗位类别:单证员。
工作描述:主要负责单据的整理及核对,更深入的去了解物流,让自己让我对物流有了一定的了解,也是自己了解到在工作中所需要的一些素质与精神,使自己对待事情更加认真、仔细、负责,学做人学做事。
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能:熟练使用办公软件及erp系统。
技能专长:扎实的物流理论基础,擅长电脑办公自动化系统,有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等,对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试,同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。
普通话:流利粤语:较差。
英语水平:全国高等学校英语应用能力考试口语一般。
发展方向:做好本职工作,并能在工作中锻炼自己,提高自己的综合能力。面试这些职位,是自己有信心能胜任,也喜欢这方面的工作。在今后的工作中做到得心应手,把自己的能力充分体现出来,以后能向管理级的工作方向发展。
其他要求:希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来,充分发挥自己的优势及特长,在公司中得到提升,以及能在工作中锻炼自己,提高自己的综合能力。
自我评价:不断地加强自己的思想道德修养,既要学会做事,又要学会做人,并且工作负责,谦虚好学,诚实守信,并且适应能力强,有集体荣誉感,具有团队精神,做事投入认真,对事对人都有一股热诚,积极参加社会实践,使我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力等都有很大的提高,让我学到了除了学习以外的个人处事能力和人际交往的重要性。完成党课培训及能通过自己的努力通过各项考试,并且考试成绩良好,在此基础上完成各项资格证书考试,并且加强自己的实践能力,理论加上实践更好的锻炼自己。
兴趣爱好:扎实的物流理论基础。
行政助理简历
性别:
出生日期:
籍贯:
目前城市:
工作年限:
目前年薪:
联系电话:
e-mail:
求职地点:
薪资要求:面议。
20xx/02—现在:xxx公司。
所属行业:行政主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。
20xx/03—20xx/01:xxx装饰工程公司。
所属行业:行政。
主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。
20xx/06—20xx/03:xxx大厦。
所属行业:物业管理/商业中心。
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:
1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
3.全面负责员工考勤工作。
4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
6.外来客人的接待和服务。
7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
8.复印机、传真机的管理和使用。
9.公司内部其它事务性工作。
10.领导交办的其它工作。
20xx/08—20xx/12:xxx省劳动人事学校人力资源管理其他。
20xx/09—20xx/06:xxx师大法学院经济法本科。
主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。
1999/09—20xx/06:xxx师大法学院法律大专。
课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。
外语:英语:良好。
计算机:良好。
证书:二级人力资源师从业证。
自03年大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。
行政助理简历
年龄:22。
籍贯:广州。
英语能力:大学英语6级。
工作经验:3年。
联系电话:
电子邮件:
求职目标。
目标职能:人事助理、文秘/文员、
目标城市:广州、深圳。
自我评价。
工作能力及其他专长。
20xx年在新华通讯社广东分社实习。
担任新闻电脑编辑,主要负责每天节目的采编和制作,更新文字新闻和图片新闻,丰富自己计算机方面的知识和提高计算机操作技能。
担任记者和助理,主要负责采访各高校的招生就业情况,拟写采访稿。并负责公司日常行政管理方面的工作,充分提高自己的写作能力和沟通能力。
20xx-2007年分别担任系学生会副主席兼学习部部长。
负责系活动及晚会的策划,执行,提高了自己的组织能力和领导能力。拟写活动的计划书和活动的工作总结,从而提高了写作能力和思维能力。
20xx年担任院学生会秘书部干事。
负责活动简讯的撰写,拟写学校刊物的文章和编辑,充分提高了写作能力和编辑能力。
工作经历。
20xx-03~20xx-05环球互易咨讯集团。
公司性质:私营企业所属行业:计算机业。
担任职务:部门助理。
工作描述:拟写会议记录,会议纪要,以及总监的工作报告,协助总监日常业务的展开和进行。统计分公司业绩相关的数据.与公司合作商沟通联系,保证公司部分业务的有效进行。部门费用报销,上交各类内勤工作,向部门和其它部门传达、传递工作信息等,上交业绩日报表,月报表和制作产品培训的ppt。
教育经历。
20xx-0620xx-06广东财经职业学院商务文秘。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:优秀粤语水平:良好。
所获证书。
国家秘书四级证0719000000446582。
行政助理职责
1、会议、活动组织:负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。
3、环境卫生:负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫:负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐:负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检:负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理:负责现场指挥部辅助设备(发电机、锅炉)的管理及设备维护。
8、事务工作:负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务。
行政助理职责
1.1负责公司电话接待来访及客户的售后服务,针对客户投诉问题及信息反馈给各部门,酌情且适当的进行有效的处理。
1.2负责公司文件的制发及档案管理,便于公司下属子公司的调阅。
1.3负责公司内部例会组织与会议纪要,负责下发会议通知、与会人员的签到及会议纪要的编号存档。
1.4负责公司车辆使用及日常管理,酌情安排用车。明确公司的制度,留存车辆使用及登记。
1.5负责公司行政票务订购,日常的行程的安排及差旅费用报销的审核等。
2.1负责公司与其它各部门的沟通与人员协调:将信息及时整理反馈给公司领导,有效地协助上级推进工作。
2.2负责公司日常车辆的考核与监管,及员工的着装、仪容仪表、工装的发放等。
3、外部沟通。
3.1负责公司与政府职能部门的沟通,各子公司营业执照年检、工商税务、贷款卡及资质审核等外部事务得办理。
3.2负责集团客户关系的维护及公司的礼尚往来等事宜。
4、企业文化建设。
5、行政后勤工作。
5.1负责针对各部门上报的月申领办公用品的预算表,统一申领、采购及发放。
5.2办公用品,定期或不定期的监盘、出入库的登记及建立台账等,5.3负责办公用品维修申报等。
6、突发事务处理及其他。
行政助理岗位职责
1.1行政助理负责全公司员工档案记录、整理与保管。
1.2建立公司人事档案,部分实行计算机管理。
1.3建立部分员工劳动福利档案。
1.4建立员工简明档案,提供给物业公司总经理。
1.5建立员工晋级、处分、任免、辞退、档案移交等资料档案。
1.6收集有关商业管理资料报纸和信息,并建立临时档案。
2.员工培训:
2.1行政助理配合、负责日常培训的资料收集、备课、上课及记录考勤情况。
2.2建立完善新员工上岗前培训制度。
2.3撰写每期培训结束后的试卷和评估报告。
2.4调查各部门培训情况及建议,不断改进培训方法、内容。
2.5解答员工关于培训情况、内容等方面的问题。
2.9不断激发和鼓励长期员工在工作中遵行公司的服务准则,使新员工了解并执行公司服务标准。
2.6对外联系培训事宜。
2.7配合各部门制定并实施临时性培训课程。
2.8了解同行业培训情况并吸收经验。
行政助理简历
性别:女。
年龄:25岁民族:汉族。
工作经验:1年以上居住地:浙江台州黄岩区。
身高:cm户口:浙江台州黄岩区。
自我评价。
吃苦耐劳,脚踏实地;责任心强,待人真诚,不做作;具有强烈的团队合作精神和创新意识;认真严谨,适应性强,百折不饶。兴趣爱好广泛,擅长办公软件的操作。望公司能给予机会,必定会努力学习、全力以赴。同时我坚信,只要有足够的信心,取其长避其短,就一定能胜任任何一份工作!
求职意向。
希望岗位:行政/人事类-行政助理行政/人事类-招聘专员。
寻求职位:行政文员,人事,业务。
希望工作地点:浙江台州椒江区。
期望工资:20xx/月到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
20xx-06--20xx-09:博瑞英语学校。
所属行业:艺术、文化传播(私营企业)。
担任岗位:行政/人事类/行政助理。
职位名称:行政专员/行政秘书/助理。
职位描述:行政文员。
教育经历。
20xx-09--20xx-07台州职业技术学院教育类/物流管理大专。
技能专长。
技术职称:单证、仓管。
语言能力:英语:一般;。
计算机能力:全国计算机等级考试一级。
其它相关技能:
一个人的能力可以培养,而人品修养的提高却不可能一蹴而就,所以我认同人品是人才的第一特质。知识的积累取决于人的经历更取决于他是否积极度主动地学习;在成长的过程中,我一直注意品德的修养,秉承人品至上原则不断自省不断提高。也得到了同学同事老师等的广泛认可!
有较强的创新意识、应变能力;。
人品佳,责任心强,做事仔细、认真;办事富有条理,吃苦耐劳、踏实专一!
行政助理职责
1、处理部门日常行政事务,包括员工考勤、工资核算、费用报销预审等。
2、负责部门人员人事信息收集登记和入离职手续办理。
3、收集数据,协助出具经营报表。
4、及时更新车辆、保险数据。
5、按时完成领导交办的其他工作。
行政助理简历
民族:汉。
政治面目:团员。
学历(学位):本科。
专业:工商管理。
联系电话:
手机:
联系地址:
邮编:
教育背景。
毕业院校:北京xx大学/1992.9--.7/工商管理专业/本科。
其他培训情况。
x优秀的英语听说读写能力,并有一定法语基础。
x熟练操作windows平台上的各类应用软件(如word97、excel97、powerpointaccess等)。
工作经历。
9---至今/法国xx公司动物营养部。
10---19997/瑞士大昌洋行。
1996.7---1997.9xx食品公司。
个人简介。
我先后在国内外企业从事多年行政助理工作,积累了丰富的工作经验,对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实,认真,具备市场分析能力及销售经验,并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。
请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
行政助理工作职责_行政助理工作内容
1、记录员工出勤情况,管理打卡机,填写考勤记录表。
2、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理。
3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
5、负责公司快件及传真的收发及传递。
6、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息。
7、负责公司客户订房、报刊订阅、信件管理、火车票预订等。
8、负责公司环境卫生、绿化的管理,负责办公区环境卫生清洁工作。
9、负责午餐制作、购买食材等。
9、协助人事行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
10、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理、规章制度的监督与执行。
11、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。
12、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
13、如有特殊情况(如出差、休假等)无法及时完成交办任务的,应在第一时间上报人事行政经理进行协调。
行政助理信
尊敬的xx公司领导:
您好,我谨作为xx先生在xx集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的xx与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。
我将把我对他所了解的作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。
这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。
作为xx先生曾经的领导、共勉的朋友,希望您看了这封推荐信后,加以考虑xx,他肯定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!
推荐人:xx
xx年x月x日
xx单位的领导:
您好!
xx于xx年进入我公司担任行政管理人员。
立场坚定,能够同党中央保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。
他学习认真刻苦,钻研进取,完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为先进个人。
具有较强的素质,同时善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,管理工作中能够做到理论联系实际,并善于与客户和同事合作,乐于助人。
xx在既往工作中严格要求自己,视客户如亲人,深得客户及同事信任。
工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。
他有很多具体行政管理的经验,能胜任实践工作。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。
作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,二是从同事的成功经验中学习,三是从外界培训及自我学习中学习。
他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!
作为他曾经的领导、共勉的朋友,我期望xx在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!因此我愿意推荐他到贵单位工作。
推荐人:xxx
xx年x月x日
姓名:
年龄:
性别 :
职称 :
岗位: 院办公室行政文员
评选级别:单位级优秀员工
推荐理由:
**是两年前加入总院的一位新员工,作为院办公室行政文员,她在工作中能够以高涨的工作热情、端正的工作态度和较强的责任心充分发挥主动性完成各项任务,并随时注意强化工作意识,努力做好a/b角补位。
通过两年来的锻炼,她在组织协调能力、综合分析能力和文字处理能力等方面均有较大提高。
一、本职工作精益求精。
办公室行政文员的'主要工作职责有内外部文书处理、档案管理、撰写发布新闻通知、落实外部会议安排、外事活动接待等工作。
20xx年共办理总院发文140份,缮印分发3578份;处理来自中共中央、集团公司等单位公文277份,完成院领导传阅276人次;处理传真文件2600余份,落实有效会议通知416个;撰写发布新闻、通知60余篇。
面对日常大量的事务性工作,吕周琳同志能够做到周全、准确、及时完成,并随时注意提高工作效率,积极配合领导、同事的工作。
20xx年初办公室将总院1970至2004年的历史档案的整理归档工作列为年度重点工作,**根据档案管理要求,结合该部分历史档案的特点制定了历史档案整理归档工作任务清单和工作流程图,指导新聘的工作人员开展工作,并随时协调解决过程中出现的问题,以确保顺利完成总院历史档案的整理归档工作。
二、积极参与总院新建科研楼项目、学习实践科学发展观活动、企业年金管理等工作。
自20xx年初加入总院新建科研楼项目以来,**承担了项目档案管理、起草有关文件、项目财务管理及会议管理等工作,配合编制项目进度计划表、协助完成土地报批、交通影响评价、发改委立项等前期工作。
在深入学习实践科学发展观活动中,**作为活动办公室成员主要负责宣传工作,编辑发布工作简报12期、撰写新闻报道并上报集团公司,在全院营造了良好的学习氛围。
此外,还参与了总院企业年金管理委员会办公室、总院综合电子杂志等工作。
三、**分院期间,认真组织开展办公室各项工作。
**分院工作期间,**承担了公文处理、印章管理、物资管理、新闻宣传、人力资源台帐管理等多项工作,编辑完成《项目工作手册》。
在安期间的工作得到了中信国华领导的充分肯定和赞许,并荣获项目先进个人嘉奖。
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日期:
行政助理职责
不同行业的行政助理有不同的职责,工业企业的行政助理的主要职责是:
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日带给考勤报表并存档;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
7、组织公司各种活动的策划;
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。