学校后勤管理工作汇报材料范文(17篇)

小编:MJ笔神

工作汇报是与领导和同事交流的重要机会,可以展示自己的工作成果和思考。小编精心为大家准备了一些优秀的工作汇报范文,希望可以给大家提供一些写作的思路和方法。

镇中心学校后勤管理汇报材料

学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,抓好学校后勤保障与管理工作,加强学校学生生活设施建设,改善农村中小学办学条件,努力为学生创造一个平安、健康、文明、和谐、舒适的学习生活环境,推进义务教育的均衡发展,这是我校后勤保障工作的指导思想和最终目标。我校做了大量工作,现汇报如下:

一、准确定位,彰显高水平服务效能

学校后勤工作的好坏,直接影响着学校教育教学工作的顺利进行,它从一个侧面担负着全面贯彻党的教育方针,培养德智体美劳全面发展各类建设人才的重要任务。学校的中心工作是教学工作,为教学服务、为师生生活服务,是学校后勤工作的基本原则。有了这样的定位,学校围绕后勤工作积极完善人员的配备。做到配备齐全,责任落实到位,基本做到了各项工作均有具体人员负责。如食堂管理,成立了以校长为总负责,后勤主任督办,专职食堂管-理-员为具体负责人的食堂管理工作小组。另外,公物管理、学校基础设施的建设与维修等工作,均有具体人员负责,从而保障了各项工作有条不紊的进行。

二、精打细算,严格经费支出

没有一定的教育经费,很难办好教育,但是在提高教育经费的使用效能方面,却有高低之分,大有潜力可挖。这里关键就在于后勤管理人员是否合理地、科学地安排和使用了有限的教育经费,在有限的经费里来保证学校的教育教学工作的顺利进行。一直以来,总务处对日常教学、生活用品及大宗采购方面,始终坚持先打报告、即用即购的原则,充分发挥每一分钱的效率和时效性。另外还建立健全了财务管理制度,经费审批制度和发票联签制度,坚持财务“一支笔”制度,保证专款专用。

三、开源节流、充分发挥校产功能

学校后勤管理不但要重视开源,而且更应当注意节流,勤俭办学是节约型学校创建活动的基本原则,也是我们后勤工作的基本思路。总务处坚持不浪费一件校产的原则,一方面重视节约物力,做好校产的保管、维修工作,定期联系维修人员对损坏校产进行维修,大力提高校产的使用率,延长校产的使用年限。另一方面建立和健全各种财产管理的责任制。对所有校产都建立了账卡或登记簿,分门别类登记造册,标明每样财产的购买时间以及金额,做到手续完备,帐目清楚,帐物相符,杜绝流失和浪费现象的发生。总务处每学期初对每个班级教室、处室公物与班主任、处室负责人面对面一一对照并签订公物使用承包清单,学期末按照清单全部对照,真正做到不浪费每一件校产。同时我们经常主动联系政教处利用早课、班会课等其他课余时间对学生进行爱护公共财物的思想教育,把爱护公物纳入教育的内容,形成以爱护公物为荣的良好风尚。

四、细化责任、全面提高食堂管理水平

发现问题马上要求整改,消除了由于卫生而发生的负面影响。

五、做好服务、精心营造舒适的学习生活环境

为了使师生学习、生活得放心、舒心、安心,学校千方百计改善师生学习生活条件。一是利用今年暑假对新教学楼的楼道进行了文化标牌布置,使师生工作学习环境增添了文化氛围,教室安装了窗帘,同时又对部分暖气管道阀门进行更换,保证了冬季取暖;二是在校园安装了摄像头,全天监控,并定期对校舍、消防及教育设施、设备的安全进行检查,发现隐患,立即排除,使得校园有了安全保障;三是对热水器出现的问题,总是在第一时间联系相关人员及时维修,保证了师生开水供应;四是想教师之所想,急教师之所急,积极解决教师工作和生活上的问题,随时更换维修办公室、教室损坏的门锁、门窗、桌椅、灯管、开关、窗帘、水龙头等,并按时检修电路,杜绝电路故障及隐患,并且定期组织人员对办公室的门窗玻璃进行检查,发现破损和空缺及时购买安装;五是定期对校园内的花草树木进行养护管理,及时浇水,修剪造型,科学防治病虫害,改善了师生的工作、学习、生活环境。

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学校财务后勤工作汇报材料

本学期,在校长的直接领导下,以教育内涵发展为主题,规范管理,均衡发展,强化后勤保障,做好学校财产管理,提升学生食堂饮食质量和“蛋奶工程”服务育人的意识与质量。突出创建节约型学校,勤俭办学,尽力化解债务。认真学习上级相关教育工作文件精神,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为教育。

教学。

服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理及安全卫生工作,努力提升自身素质,持续增强服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了成绩。

二、如期完成开学制定的工作目标。

1、严格杜绝乱收多收费,不搭车收费。

督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度,健全手续,责任到人,做到物尽其用、物尽所有。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理与使用。

3、做好“蛋奶工程”与“食堂管理”所有收费及流程工作。求真、务实、优质、高效,提升工作效益,提升自身素质,注重提升业务水平。同时要科学合理安排人员,明确职责分工,责任到人,切实把“蛋奶工程”、“学生食堂”及家庭经济困难寄宿生的一补工作做实做细。

4、反对白费,大力提倡节约,结合我校目前的实际情况全面建设节约型学校。按照“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下,尽量压缩学校日常开支,合理安排资金使用计划,本学期克服困难,已化解债务及清息8650.00元,结晏先强商店、皇家书社、重庆五金店20xx年至20xx年部分欠款xxxx元。并严格按照预算计划执行,及时控制不必要开支,严控超预算支付。每月按时向本校汇报资金收支使用执行情况,然后及时汇总各类票据交付上报中心校财务室,进行“一签三审”报销。并在校务公开栏上公开张贴,提升财务公开的透明度和预算资金使用效益。

5、增强教育信息化与“戴尔学习站”学生计算机辅助教学建设,提升教育教学质量。

6、在安全管理工作上,首先是建立健全《蛋奶工程》、《食堂管理》、《学校卫生》管理制度及《应急预案》。各教室、部室、办公室等均有管理制度,并配有专人管理,责任到人。另外,我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作,并认真作好检查记录,发觉问题立即采取措施,杜绝不安全因素的发生。增强了校园巡视,对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。增强了门卫的职能,继续实行外来人员来校登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查,杜绝不良现象的发生。

总之,一学期的工作已近尾声,本人初次接触此项工作,业务知识欠缺,业务水平有限,在工作中一定存有不完美之处,需要在后来多反思,多学习,多。

总结。

努力精益求精更上一层楼!

以学校20xx年春季工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提升后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提升服务质量和服务水平,使后勤工作规范化,制度化。

二、工作目标。

本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是:确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电及教学设备的安全,杜绝事故的发生;四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提升服务质量,力争进一步提升服务效益。

三、

工作措施。

(一)增强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识。

1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发觉问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。

2、树立安全第一意识,增强食堂工作各环节的管理与监督,办好师生食堂。

(二)增强校舍、校产管理。

1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度。

2、严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、增强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张白费,努力为学校节约一滴水,一度电、一分钱。

4、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

(三)坚持财务制度,严肃财经纪律。

1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约。

2、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。

3、制定财务预算,坚持计划、合理使用经费。

(四)抓好绿化管理。

1、增强对学生的绿化管理认识教育,教育学生自觉爱护校园绿化。

2、经常督促检查绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。

(五)增强学习,提升服务育人质量。

1、增强后勤人员对相关文件、政策、法规、业务知识的学习,提升后勤工作人员的政治水平和业务能力,做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常、有序的开展。

2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提升服务质量。

3、增强自身素质的提升及业务能力的培养,更新知识,解放思想,持续提升自身的修养。

四、工作安排。

1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。

2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。

3、做好财务管理工作,做好报名前的预备工作。

4、检查各处室办公桌、柜,班级课桌椅情况并记载,实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。

1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

2、修补校园绿化带,搞好校园绿化,美化、亮化校园环境,争取绿化上一个新台阶。

3、增强对食堂的管理工作,消除存有的各种安全隐患。

1、继续完成绿化尾期工作。

2、检查前期各项工作的落实情况。

3、对校园内水、电进行全面检修。

1、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。

2、配合教导处完成期末考试的筹备工作。

3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的预备工作。

1、暑期对学校进行全面维修。

2、下学期所需物品的采购。

3、教室调整和开学前的预备。

一、增强整体规划和建设,努力探索后勤改革新路子。

我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要持续发生变化,目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家,美好的家园会让孩子门愉快安逸,精神本振奋。学期我们采用“整体规划,分步实施”的原则增强基础建设。

今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪,操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里,同时教育师生做好平常的爱绿、护绿工作。五月份,我们改建了领操台、升旗台,安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池,修建了自动控制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大,但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾,校园内干燥的空气赶忙变得湿润。

另外,我们按照美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以|“飞行”为组主题的壁画,墙面文化简洁大方,意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题,六月初,我们把操场南侧教学楼前加高,铺了四百多平米沥青路面,从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面,这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的,总共为学校节约五万多元,为了使教师网上备课、交流方便,我们给每个年组的班主任配备了新电脑。依据一年教学改革特点,我们买了四台多功能投影仪,实物投影效果非常好。

为了配备学校读书活动,我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜,这样学生献的书不到处乱放,教室和办公室也更加整洁美观。这学期我们为学校独轮车队买了四十台独轮车,并配备了四十套小超人服装。我校一直重视网站建设,能够充分利用现有可存的资源库,开发校本资源,有计划的购置一部分资源,使校园网站越办越好。

二、抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障。

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身,听取每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作,校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。

财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局动身,千方百计增收节资,避免白费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品要货比三家,为学校节约每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度,尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛,种草坪、栽红花麦里,从翻土施胖到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油,这些活儿,全是我们后勤的司机,厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。

另外,我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一。平常的常规检查做到了食堂管理天天查,学生安全天天查,“三室”及各教室、办公室安全日日查,学校常规管理经常查,这些检查不是流于形式,检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极配合铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导,发觉问题及时解决。

这学期我们更重视校车的安全管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室,由杜老师负责学生安全。校车管理的好,学生安全上学,安全回家,家长放心,学校声誉也会相对提升。

在食堂管理方面,我们除了抓好卫生防疫外,更重视提升服务质量。因为吃饭的人数多,众口难调。家长对食堂的要求高,家长的想法也是五花八门,有时很难达到个别家长的满意,比如为了营养丰富,我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜,有位家长在网上留言:实验小学,为什么在熘肉段里放胡萝卜,请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满意的,比如今年区教育系统运动会的两天,我们后勤提前一周反复研究这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口,食堂的员工和帮忙的所有老师早上五点多钟就来到学校绞馅,和面、包饺子,还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特别渴,另外配上绿豆粥,玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好,喝得好,我们就很快乐,心思就没白费。

学校后勤管理工作汇报

后勤管理工作材料学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,抓好学校后勤保障与管理工作,加强学校学生生活设施建设,改善农村中小学办学条件,努力为学生创造一个平安、健康、文明、和谐、舒适的学习生活环境,推进义务教育的均衡发展,这是我校后勤保障工作的指导思想和最终目标。我校做了大量工作,现汇报如下:

一、准确定位,彰显高水平服务效能。

学校后勤工作的好坏,直接影响着学校教育教学工作的顺利进行,它从一个侧面担负着全面贯彻党的教育方针,培养德智体美劳全面发展各类建设人才的重要任务。学校的中心工作是教学工作,为教学服务、为师生生活服务,是学校后勤工作的基本原则。有了这样的定位,学校围绕后勤工作积极完善人员的配备。做到配备齐全,责任落实到位,基本做到了各项工作均有具体人员负责。如食堂管理,成立了以校长为总负责,后勤主任督办,专职食堂管理员为具体负责人的食堂管理工作小组。另外,公物管理、学校基础设施的建设与维修等工作,均有具体人员负责,从而保障了各项工作有条不紊的进行。

二、精打细算,严格经费支出。

学校后勤管理不但要重视开源,而且更应当注意节流,勤俭办学是节约型学校创建活动的基本原则,也是我们后勤工作的基本思路。总务处坚持不浪费一件校产的原则,一方面重视节约物力,做好校产的保管、维修工作,定期联系维修人员对损坏校产进行维修,大力提高校产的使用率,延长校产的使用年限。另一方面建立和健全各种财产管理的责任制。对所有校产都建立了账卡或登记簿,分门别类登记造册,标明每样财产的购买时间以及金额,做到手续完备,帐目清楚,帐物相符,杜绝流失和浪费现象的发生。总务处每学期初对每个班级教室、处室公物与班主任、处室负责人面对面一一对照并签订公物使用承包清单,学期末按照清单全部对照,真正做到不浪费每一件校产。同时我们经常主动联系政教处利用早课、班会课等其他课余时间对学生进行爱护公共财物的思想教育,把爱护公物纳入教育的内容,形成以爱护公物为荣的良好风尚。

四、细化责任、全面提高食堂管理水平。

学校食堂供应全校一千一百多学生和四十余名教师的午餐,所以说,高质量的食堂管理显得尤其重要。为此学校成立了以校长为总负责,总务主任和食堂管理员为具体负责的食堂管理工作小组,工作小组从食堂原料的购买到加工,从饭菜的数量、质量、卫生等全面进行监督和管理,要求从业人员必须持相关从业证书上岗,对采购的所有原料严格执行《大通县学校食堂管理暂行办法》的要求,大宗采购以教育局招标的有资质的公司签定采购合同,坚持从局统一招标的厂家采购,并坚持索票索证制度,建立台账。同时要求每一顿饭必须做到留样48小时。卫生问题是食堂的重中之重,从操作间的卫生到操作人员自身的卫生,总务处坚持每天监督检查,并制定了食堂管理员和炊事员绩效考核方案和细则,一旦发现问题马上要求整改,消除了由于卫生而发生的负面影响。

五、做好服务、精心营造舒适的学习生活环境。

为了使师生学习、生活得放心、舒心、安心,学校千方百计改善师生学习生活条件。一是利用今年暑假对新教学楼的楼道进行了文化标牌布置,使师生工作学习环境增添了文化氛围,教室安装了窗帘,同时又对部分暖气管道阀门进行更换,保证了冬季取暖;二是在校园安装了摄像头,全天监控,并定期对校舍、消防及教育设施、设备的安全进行检查,发现隐患,立即排除,使得校园有了安全保障;三是对热水器出现的问题,总是在第一时间联系相关人员及时维修,保证了师生开水供应;四是想教师之所想,急教师之所急,积极解决教师工作和生活上的问题,随时更换维修办公室、教室损坏的门锁、门窗、桌椅、灯管、开关、窗帘、水龙头等,并按时检修电路,杜绝电路故障及隐患,并且定期组织人员对办公室的门窗玻璃进行检查,发现破损和空缺及时购买安装;五是定期对校园内的花草树木进行养护管理,及时浇水,修剪造型,科学防治病虫害,改善了师生的工作、学习、生活环境。

六、绿化美化,创建“绿色生态校园”

美的环境给人以美的享受,美的氛围给人以舒心的感觉。学校在校安工程完工后积极打造绿色校园,学校依据规划栽花种草,对校园进行绿化,绿化率达35%。走进校园,花儿成簇,绿树成阴,给人以清新的美感。另外打造美色校园,校园主道已全面硬化,学生集会之地铺有彩砖,主大道两旁设有公开栏,体育设施一应俱全,学生学习生活其间,身心快乐。

七、今后努力方向。

1.加强管理,合理分工,明确职责,协调好与其他处室的工作。2.加大水、电及办公用品的使用情况检查力度,把各项工作做实,做细、做到位,强化节约意识。

3.按时组织后勤人员进行政治、业务等学习,增强后勤人员的服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,为教育教学做好后勤保障。

总之,后勤人员将始终秉承“服务教学、服务师生,积极营造舒适的学习、生活环境”的原则,不断创新管理,充分挖掘闲置资源,提高服务质量,保证教育教学工作有序高效的开展。

寄宿制学校管理工作汇报材料

近年来,随着城市化的快速推进和二、三产业的高速发展,我区农村劳动力转移步伐也随之加快,特别是xx后、xx后人员外出务工或经商的达xx%以上,农村中留守儿童的数量逐年上升,现已成为一个特殊的社会群体,其生活状况问题也成为社会关注的热点。为进一步了解我区农村留守儿童学习、生活、心理、健康等方面状况,查找问题,提出建议,指导工作,课题组在全区范围内开展了农村留守儿童生存状况专题调研。

我区农村留守儿童绝大多数分布在xx个镇,极少数分布在双龙湖、双凤桥、悦来、回兴、两路、王家x个街道。据统计,截至今年x月底,全区共有xx岁以下农村留守儿童xxxx人。从年龄上看,x—x岁农村留守儿童xxx人,x—x岁农村留守儿童xxxx人,x—xx岁农村留守儿童xxxx人,xx—xx岁农村留守儿童xxxx人;从入学情况看,x—x岁的农村留守儿童xxx人已入幼儿园(学前班),x—xx岁的农村留守儿童只有x人辍学。

(一)农村留守儿童监护力度比较薄弱。

从调查统计情况看,我区留守儿童的临时监护类型主要是隔代监护型和亲朋监护型两种。由祖父母、外祖父母监护的约占xx%左右,由叔伯姑舅等监护的约占xx%左右,由其他亲友监护的约占x%左右。监护人的年龄为xx岁以上的约占xx%,xx—xx岁之间的约占xx%;高中文化程度不到x%。

(二)农村留守儿童内心世界比较封闭。

调查反映,留守儿童中性格内向的比例要明显高于非留守儿童,相对于和父母生活在一起的孩子,留守儿童们往往更内向、孤僻、忧郁,亲情观念比较淡薄,以自我为中心,难得关心他人、朋友或亲戚。多数农村留守儿童不愿意让他人了解自己的内心世界,不愿意将自己的想法告诉他人,害怕遭到别人轻视和歧视。只有十分之一的农村留守儿童会把心里话对父母以外的监护人说,另外有十分之一的留守儿童会把心事藏在心里,谁也不告诉。师生关系、同学关系好中差比例约各占xx%、xx%、xx%。

(三)农村留守儿童情感缺失比较严重。

一是父母家庭教育缺失,父母常年外出务工或经商,缺乏“父亲教育”或“母亲教育”。二是亲情观念缺失,留守儿童长期与父母分离,没有时间感受父母的关爱和与父母进行沟通交流,与父母之间的亲情观念淡漠。调查显示,xx%的留守儿童都渴望父母回到自己的身边,与父母长期生活在一起,使自己像其他同龄人一样享有父母的关爱。在问到“什么时候最想念父母”时,大都选择了“生病或过生日的时候”;在问到“最想对父母说的一句话”时,所有的孩子都选择了“想和你们生活在一起”或“常回家看看”或“快点回家”。

(四)农村留守儿童学习成绩普遍不好。

在调查中发现,多数农村留守儿童在校期间学习精力不易集中,学习自觉性不强、行为习惯差,学习成绩普遍偏差。学习习惯和成绩较好的约占xx%,中、差约各xx%。主要课余生活:多数为在家看电视和玩耍,甚至有xx%左右的迷上打电子游戏。

(五)农村留守儿童行为能力相对较差。

多数农村留守儿童的生活能力及行为能力比较差。据学校老师反映,留守儿童卫生习惯不好,衣服经常很脏,不爱洗澡洗头。只有半数留守儿童能自己做饭洗衣服,xx%左右只能做简单家务,xx%左右的不吃早餐,xx%以上能坚持洗脸刷牙,xx%左右能早睡早起。

(六)农村留守儿童安全问题尤其堪忧。

留守儿童相比其他儿童,更容易受到同学、邻居的欺负。xx%以上的留守儿童被同学或兄弟姐妹或邻居或社会青年欺负过。同时,留守儿童正处于心理发展和生长发育阶段,人生观价值观尚未形成,自我调节能力和自控能力比较差,容易沾染社会不良风气,出现打架、说谎、骂人等不良行为。节假日更是成为监管盲区,安全存在隐患。

(一)家长多为生活所迫不得已牺牲子女家庭教育。

外出务工或经商人员多为生活所迫,绝大多数的唯一目的依然是谋求经济收入和改变现行生活状况,从而不得不以牺牲子女家庭教育为代价。绝大多数外出务工或经商人员把子女放在老人身边,实属在生活压力面前不得已而为之。在调查座谈中,很多外出务工或经商的家长说,他们也很想将孩子带在身边由自己来照顾,但由于自身素质不强,经济收入不高(年收入x。x万元左右的占xx%以上),绝大多数是租房住,有的甚至是几家人合租,临时居住的环境较差,如果将孩子带在身边,由于自己务工或经商,也无法照顾孩子,上城镇的幼儿园或学校,费用相对农村也比较高,自己的收入无力承受,因此,无力将子女带在身边,只好将孩子长期留在老人身边,而无暇顾及孩子的生活。这就严重地影响了农村留守儿童的身心健康和成长。

(二)临时监护人教育管理力度不够。

作为隔代监护的爷爷奶奶、外公外婆都比较溺爱孩子,在监护和施教时,通常是但求物质、生活上全方位的满足,而少精神和道德上的管束与引导。另外,祖辈与孙辈年龄相差一般都在xx岁左右,且祖辈大都受教育程度不高,相当部分祖辈在文化知识层次上属于文盲。因此,无论是从体力还是智力上都勉为其难地承担起对孙辈的监护和养育的重任,特别是当有几个孙辈一并交由他们监护时,就更显力不从心。另外,作为亲朋监护型的叔婶、姑舅或要好的朋友,他们通常是把孩子的安全放在第一位,其次是学业成绩和物质上的满足,以便更好向孩子的父母交待,而对于孩子行为习惯的养成,对于孩子心理和精神上的需要却很少关注。因为,亲戚朋友担心的是,如果管得多管得严,万一孩子半路跑了或出了什么意外,就不好向家长交待;如果不跑不出事,但孩子在父母回家把自己所受“待遇”告诉父母,也影响亲戚朋友之间的良好关系。所以,只要孩子平安无事,在物质上不亏待孩子,基本上就行了,如果学业成绩也不差,那更是锦上添花。

(三)缺少父母关爱。

农村留守儿童的父母常年在外奔波,从事的多是体力活或小生意,收入微薄,生活艰苦,劳动强度高,空闲时间少,因而回家频率极低,多数是半年或一年才回家一次,基本上是一星期或一个月,甚至一个季度才与孩子通过电话联系,联系的内容也仅限于生活方面或嘱咐好好学习,很少关心孩子的思想及心理健康。甚至有的父母常年在外不回来,对于孩子的成长缺乏足够的关注和指导,孩子对父母很陌生,成为某种意义上的“孤儿”或“单亲孩子”,亲情关系出现了障碍。父母无法了解子女的心理变化,对孩子往往精神损失经济补偿,子女缺少父母的关心,有的对家长有抱怨情绪。从调查数据显示的情况来看,在外打工父母与子女的亲子关系维系松散,且xx%的孩子与父母的关系不融洽,表现出对父母有感情但很不满意。而留守儿童大多在x—xx周岁,正处于情感、性格变化的转折时期,长期与父母分离,极易使他们的性格变得内向、自卑、悲观、孤僻。

(四)城市现行的管理制度和居住条件限制了打工人员将子女带在身边。

受我国城市管理、物质生活条件等制约,打工人员即便有接子女共同生活的愿望,也无力解决子女所面临诸多实际问题。一是户籍制度及相伴而生的小孩入学须在当地,不然就要缴较高的择校费。二是社会接纳问题。在我们开展的进城务工农民工调研座谈会上,社区代表和家长代表反映:指定农民工子女读书的学校,虽然比农村好,但指定学校与生活地点较远,在城市里算是条件较差的学校。虽然政府出台了相关政策,农民工子女到指定学校读书办齐必要的证件后,可以与当地学生执行同等收费政策,但仍有一些不符合要求(本次调查对象有的在指定学校就学仍然交了借读费,因办齐各种证件太难,或本人嫌麻烦不去办),特别是家长代表反映:其中的条件之一“签定劳动合同”他们就无法办到,因为他们绝大多数没有固定的工作单位,所以就只得交借读费让孩子就近上学。说明在社会接纳上,外来打工人员处于被排斥状态。

(五)学校对农村留守儿童教育管理机制不健全。

现在有的镇不是每个村都有小学校,原因是儿童逐年少了,办不起班,也没有哪位教师愿意到村校去教学,村上的学校都向镇中心校和完小集中了,因此造成偏远村上一部分儿童上学路程较远,交通不便,并且很多儿童来上学坐的是两轮、三轮摩托车,安全隐患特别突出。同时,受学校教育理念、办学条件、师资力量等多方面的制约,农村学校很少开设专门的儿童心理辅导课程,也很少有组织、有计划地对学生进行心理教育、生存教育、安全教育。并且教师负责的学生多,教学任务重,与家长及监护人的沟通不够,很难为留守儿童提供个性化、针对性的教育,在心理上、学习上、生活上难以给留守儿童更多的关心和爱护。

针对上述分析,农村留守儿童最需立即解决的问题是上学出行难、监护薄弱、安全无保障、缺少心理疏导等。那么,我们认为:在农村建设寄宿制中小学、全托幼儿园和在城市增加农民工子女就读学校,重点解决x—xx岁年龄段的农村留守儿童问题,即寄宿制学校读书和增加农民工子女进城入学减少留守儿童,是破解这道难题最重要的两条途径(x—x岁农村留守儿童的需求主要是吃饱、穿温、安全问题)。这样,一是通过把留守儿童集中到寄宿制学校和全托幼儿园中,让他们共同在集体环境中学习生活,实行学校统一管理和心理辅导,解决留守儿童家庭监护力度比较薄弱、内心世界比较封闭、吃住等生活无规律、课余学习无人辅导、上学放学安全隐患等方面的问题。二是通过增加城市学校容量,使更多的农民工子女能够进城入学,减少农村留守儿童数量。为此,提出以下解决x—xx岁农村留守儿童问题的具体建议。

(一)加快城区农民工子女就读学校建设,尽量减少农村留守儿童数量。

1、加大贯彻落实农民工子女到流入地就近入学政策的力度。根据xxxx年国务院办公厅转发国家教育部《关于进一步做好进城务工就业农民子女义务教育的意见》精神,教育主管部门要认真贯彻落实流入地为主和公办学校为主解决农民工子女上学的“两为主”方针,学校要尽力就近接收农民工子女,并取消一切不合理收费,平等对待每个学生。因此,建议进一步加大城市的农民工子女学校建设力度。在目前全区只有xx所农民工子女指定就读学校基础上,建议再新增x所,逐年增加农民工子女就读学校数量。今年,可在启动建设城市标准化学校的龙塔实验小学(正在建)、空港新城小学(规划中)、冉家坝小学(规划中)、双湖小学以及条件较好的汉渝路小学、五星小学纳入农民工子女就读学校。到xxxx年,每个街道应通过现有学校扩容等措施,增加x—x所农民工子女指定就读学校,为流动儿童接收教育创造条件。

2、进一步简化农民工子女进城入学的手续。目前,区教委对进城务工农民工子女入学手续在原有的基础上进行了简化,但任然还需要用工劳动合同、租房合同、流动人口居住证、申请等手续。为此建议进一步简化入学手续,为外出务工的农民带出留守儿童创造入学条件,不断减少农村留守儿童数量。

3、建立健全城市拓展与学校建设同步推进机制。可借鉴上海等地先进经验,在城市扩展和旧城改造中,规划部门要严格按照城市居住的人口比例和流动人口数量规划适度规模的中(小)学校,将学校建设纳入xx区建设和旧城区改造项目的招投标任务中,由负责投资开发或改造的开发商按要求建好中(小)学校,建设和房管部门要督促开发商严格按规划建设学校,对未按要求建设学校的不予验收和办理商品房销售许可等手续,确保城市里有足够数量的学校满足适龄儿童入学需求,逐步全面解决农民工子女随父母入城就学问题。

(二)加快推进农村寄宿制中小学校建设,优化农村留守儿童学习成长环境。

通过加快建设农村寄宿制中小学校,尽快将那些父母双双外出务工、家里无人看管、学习和安全等得不到有效保障的农村留守儿童优先送到寄宿学校读书,过集体生活,同时给予他们更多的关爱,弥补留守儿童家庭教育的缺失。

当前,我区有农村寄宿制中学xx所,每个镇已有至少x所寄宿制中学,平均每所中学可容纳寄读学生xxx人左右,但还不能完全满足初中阶段留守儿童的寄宿需求。

我区已建成农村寄宿制学校xx所。

xx市育仁中学校xx区渝兴中学校。

xx区永庆初级中学校xx区高嘴初级中学校。

xx区天堡寨初级中学校xx区黄印初级中学校。

xx区麻柳沱初级中学校xx区沙坪初级中学校。

xx区石鞋初级中学校xx区王家初级中学校。

xx区华蓥山初级中学校xx区御临初级中学校。

xx区龙安初级中学校xx区明月初级中学校。

xx区大盛中学(东山点校)xx区沙地初级中学校。

建议在每个镇将现有中小学,通过改造完善,提高寄宿容量,至少再增加x所寄宿制中学和x所寄宿制小学,加上目前部分一般初中学校还可容纳少量学生寄宿,就基本能够满足初中阶段和小学阶段农村留守儿童寄宿需求。要实现这一目标,按平均每所初中xxx—xxx万元,小学xxx—xxx万元计算,改造完成xx所寄宿制初中和xx所寄宿制小学共需资金约xxxx—xxxx万元。(即按每所初中平均容纳xxx寄读学生计算,每所小学平均容纳xxx寄读学生计算,每人住宿按平均x平方米、食堂x平方米计算,按每平方米xxxx元计算,各需建设费用为:xxx人×x平方米×xxxx元=xxx万元;xxx人×x平方米×xxxx元=xxx万元。若加上征地、环境配套、必要设施费用等,每所初中约需xxx—xxx万元,每所小学约需xxx—xxx万元。)。

建议新增的农村寄宿制学校名单。

新增寄宿制中学xx所新增寄宿制小学xx所。

统景职业中学华莹中学张关小学华秦小学。

统景中学石坪中学金安完小白岩小学。

洛碛中学兴隆中学龙兴中心校洛碛中心校。

渝汉中学大湾中学华莹山中心校关心中心小学。

渝石中学古路中学木耳中心校石坪中心小学。

悦来中学石鞋小学。

(三)加快建设农村全托幼儿园,满足农村学龄前留守儿童入园需求。

建议采取政府投资和社会投资两种方式建设,力争明年实现全区各镇街有x所以上全托幼儿园目标。目前,在我区农村地区,尚无全托幼儿园,如在每个镇新建x所集教学、游玩、吃住为一体的全托幼儿园即可基本解决学龄前儿童入园问题,共需要资金xxxx—xxxx万元。即在每个镇(街)建立x所有x个班规模,容纳幼儿xxx人的幼儿园,需用地xxxx平方米,园舍建筑面积xxxx平方米,如按征用土地xx万元x亩,建筑造价xxxx元∕平方米,加上运动场等设施约需xxx—xxx万元。xx个幼儿园共需xxxx—xxxx万元。

1、政府投资修建。将农村全托幼儿园建设纳入全区“学校建设年”内容,立即实施,政府建x个以上。

2、引导、鼓励企业、私人等社会力量投资办园。由政府出台优惠政策,对投资修建全托幼儿园的社会人士、企业给予土地、税收等方面的优惠政策(制定详细的优惠政策办法),动员社会投资建x个以上。

(四)探索建立关爱机制,为留守儿童办实事办好事。

1、教育部门要加强寄宿制学校的管理。在寄宿制学校中设立心理咨询室、亲情电话、投诉电话等,促进留守儿童与家长进行沟通交流,维护好留守儿童权益。

2、妇联和共青团等群团组织适时招募和培训志愿者深入农村为留守儿童服务。

3、民政部门要对贫困家庭的留守儿童给予社会救助,给予必要的入学(园)补助。

4、农业部门要结合我区的新农村建设和产业结构调整,创造更多就近就业岗位,使外出打工的农民可以就近打工,减少留守儿童数量。

5、xx部门要预防和严厉打击侵害农村留守儿童合法权益的违法犯罪活动。

6、卫生部门要确保农村“留守儿童”享有应有的基本医疗服务。

7、文化部门要加强对校园周边游戏室、歌舞厅、卡拉ok厅的整治和监管,加强网吧管理和建立网吧管理长效机制,规范校园周边音像市场经营秩序。

学校财务后勤工作汇报材料

亲爱的朋友,非常感谢您的大驾光临!2020学校后勤财务工作计划精选是由我精心整理的新文档。阁下能在浩瀚的互联网蓝海中亲阅此文,说明我们思想一致,目标一致,都是为了完成同一个工作而努力。相信阁下通过阅读此文,通过我们思想的碰撞,一定会有更大的收获,如果阁下能将此文档加入收藏或者转发出去,是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。

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断增强服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了成绩。

二、如期完成开学制定的工作目标1、严格杜绝乱收多收费,不搭车收费。

督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度,健全手续,责任到人,做到物尽其用、物尽所有。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理与使用。

3、做好“蛋奶工程”与“食堂管理”所有收费及流程工作。求真、务实、优质、高效,提高工作效益,提高自身素质,注重提高业务水平。同时要科学合理安排人员,明确职责分工,责任到人,切实把“蛋奶工程”、“学生食堂”及家庭经济困难寄宿生的一补工作做实做细。

4、反对浪费,大力提倡节约,结合我校目前的实际情况全。

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面建设节约型学校。按照“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下,尽量压缩学校日常开支,合理安排资金使用计划,本学期克服困难,已化解债务及清息8650.00元,结晏先强商店、皇家书社、重庆五金店2020年至2020年部分欠款某某某某元。并严格按照预算计划执行,及时控制不必要开支,严控超预算支付。每月按时向本校汇报资金收支使用执行情况,然后及时汇总各类票据交付上报中心校财务室,进行“一签三审”报销。并在校务公开栏上公开张贴,提高财务公开的透明度和预算资金使用效益。

5、加强教育信息化与“戴尔学习站”学生计算机辅助教学建设,提高教育教学质量。

6、在安全管理工作上,首先是建立健全《蛋奶工程》、《食堂管理》、《学校卫生》管理制度及《应急预案》。各教室、部室、办公室等均有管理制度,并配有专人管理,责任到人。另外,我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作,并认真作好检查记录,发现问题立即采取措施,杜绝不安全因素的发生。加强了校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。加强了门卫的职能,继续实行外来人员来校登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查,杜绝不良现象的发生。

-3-。

以学校2020年春季工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化,制度化。

二、工作目标。

本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是:确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电及教学设备的安全,杜绝事故的发生;四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。

三、工作措施。

(一)加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。

-4-。

2、树立安全第一意识,加强食堂工作各环节的管理与监督,办好师生食堂。

(二)加强校舍、校产管理。

1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度。2、严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电、一分钱。

4、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

(三)坚持财务制度,严肃财经纪律1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约。

1、加强对学生的绿化管理认识教育,教育学生自觉爱护校园绿化。

1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学。

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习,提高后勤工作人员的政治水平和业务能力,做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常、有序的开展。

2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。

3、加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,解放思想,不断提高自身的修养。

四、工作安排二月份。

1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。

2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。

3、做好财务管理工作,做好报名前的准备工作。4、检查各处室办公桌、柜,班级课桌椅情况并记载,实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。

1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

2、修补校园绿化带,搞好校园绿化,美化、亮化校园环境,-6-。

争取绿化上一个新台阶。

1、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。2、配合教导处完成期末考试的筹备工作。

3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。七、八月份。

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愉快安逸,精神本振奋。学期我们采用“整体规划,分步实施”的原则加强基础建设。

今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪,操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里,同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作。五月份,我们改建了领操台、升旗台,安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池,修建了自动控制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大,但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾,校园内干燥的空气立刻变得湿润。

另外,我们按照美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以|“飞翔”为组主题的壁画,墙面文化简洁大方,意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题,六月初,我们把操场南侧教学楼前加高,铺了四百多平米沥青路面,从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面,这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的,总共为学校节约五万多元,为了使教师网上备课、交流方便,我们给每个年组的班主任配备了新电脑。根据一年教学改革特点,我们买了四台多功能投影仪,实物投影效果非常好。

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套小超人服装。我校一直重视网站建设,能够充分利用现有可存的资源库,开发校本资源,有计划的购置一部分资源,使校园网站越办越好。

二、抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障。

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发,听取每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作,校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。

财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品要货比三家,为学校节约每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度,尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛,种草坪、栽红花麦里,从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油,这些活儿,全是我们后勤的司机,厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。

另外,我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一。平时的常规检查做到了食堂管理天天查,学生安全天天查,“三室”

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及各教室、办公室安全日日查,学校常规管理经常查,这些检查不是流于形式,检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极配合铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导,发现问题及时解决。

这学期我们更重视校车的安全管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室,由杜老师负责学生安全。校车管理的好,学生安全上学,安全回家,家长放心,学校声誉也会相对提高。

在食堂管理方面,我们除了抓好卫生防疫外,更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多,众口难调。家长对食堂的要求高,家长的想法也是五花八门,有时很难达到个别家长的满意,比如为了营养丰富,我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜,有位家长在网上留言:实验小学,为什么在熘肉段里放胡萝卜,请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满意的,比如今年区教育系统运动会的两天,我们后勤提前一周反复研究这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口,食堂的员工和帮忙的所有老师早上五点多钟就来到学校绞馅,和面、包饺子,还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特别渴,另外配上绿豆粥,玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好,喝得好,我们就很高兴,心思就没白费。

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【四】。

新的一年,新的学期,希望在原来的工作上有进一步的提升,哪怕是一点点的进步,都是进步,所以在此为总结上个学习的不足而做这一学期新的计划,有计划,有实施,才能有提升。

指导思想:

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,为使给幼儿创设一个愉悦、健康的学习和成长环境,后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性,保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务,从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长,为幼儿一生的发展奠定良好的基础。在上级领导的指示下,本学期以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、事物工作、安全工作等。

工作目标:

1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。

-11-。

2、继续探索幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。

3、做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生,杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。

5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。具体工作如下:

卫生保健方面:

1、认真做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁,尤其是卫生死角的清洁,每周大扫除一次,每月进行一次环境卫生评比。

2、严格执行各项卫生保健制度,对疾病做到早发现、早隔离、早治疗;认真做好晨检,做到“一摸二看三问四查”;加大传染病预防宣传管理工作,将健康教育纳入课程。

3、完善各项卫生保健制度,配合园长做好保育后勤管理工作。

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晒。

5、做好开水的供应工作,让幼儿随时喝水。

6、各班教师在开学初引导幼儿学会正确洗手、正确上卫生间,让幼儿养成良好的卫生习惯。

1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次。

事物管理方面:

1、及时做好教学用品、办公用品和教、玩具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料采购。

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进程。

安全工作方面:

1、当班和接送幼儿的老师要仔细观察,对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。

2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。3、加强幼儿的安全意识教育,各班教师要认真负责,制定规则,杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生,确保幼儿的身体健康和生命安全。

4、各班教师进行对教室存在安全隐患及时地排查,每个角落、只要有尖、突出的地方教师都要想办法避免幼儿受伤。如:各班教室的门,打开的时候应该是有东西顶住的,要不风一吹就会自动关闭,万一恰好夹到幼儿的手等,带班教师带幼儿户外必须是两位老师一起带幼儿户外活动。

5、开学初值班教师要做好门口接待工作,并且不能离开自己的工作岗位,离岗时要将大门锁好了才能离开。

6、每一位教师都要时时刻刻将幼儿安全放在心上,时时提高警惕,幼儿在哪教师就应在在哪,每一位幼儿都不能离开教师的视线。

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洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,桌面干净整洁。按照本学期的计划,一一实施管理方针,希望每位教师能够积极配合管理工作,不断完善我园后勤保育工作,保证每一位幼儿健康、快乐地成长。

特别说明:2020学校后勤财务工作计划精选全文结束。文档部分内容是我根据名家名句以及网络用语收集提炼,仅供个人学习和交流使用,请勿将其作他用。如果您喜欢,就请您收藏并转发吧。

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学校后勤工作汇报材料

20xx年,我校在市x办公室的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育、教学秩序。下面是对本校20xx年安全所做的年终总结。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管副校长具体抓,学校x、x、x具体分工负责组织实施。

(1)建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校x、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

(2)签仃责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

(3)不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善、充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。付涉及学校安全保卫的各项工作都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

(4)学校建立事故处置领导小组及意外事故处置预案制度。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

要确保安全,根本在于提高安全意识以及自我防范和自护自救能力。抓好安全教育是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

(1)认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“x”为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎扎实实开展教育和防范工作。

(2)开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盔、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过“加强节假日对子女监护”的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识及安全防范和自我保护能力。

(3)提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”,即无刹车无铃无牌照的`自行车上学。

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重。点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

(1)社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的潢、嘟、du、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊点和食品店还存在食品安全隐患。

(2)学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

学校安全管理工作汇报材料

我校投建于2015年,2011年9月开学。现有52个教学班级,在校学生三千余人。开学以来,我们始终将安全工作放在学校工作的首要地位。安全责任重于泰山,安全工作事无巨细,安全管理人人有责。在工作中,校领导高度重视,强化责任,积极肩负起保障学校安全的政治责任。我们首先确立了“封闭管理,开放办学”的办学模式。为学校安全工作打造了一个稳定而良好的外部环境。同时不断深化内部管理,拓宽学校安全教育思路,通过努力培养学生良好的习惯,丰富学生的课余生活,建立良好的教学秩序来抓安全。经过一个学年的努力,我校安全工作细致深入,受到社会各界的称赞。

在强化安全工作管理中,我们采取了以下几个方面的措施:

一、健全安全管理的体制,强化安全管理的力度。学校一把手主抓安全管理。学校组成了以校长为核心,由专职副校长、政教处、安保处、各年级主任和班级主任共同参加的安全管理小组。协同制定管理细则,全面推动制度的落实。校园、教室、宿舍和餐厅等各个区域都有相应的管理制度和考核办法。

二、坚持把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中,渗透到每一位教师的教育理念中,渗透到学校各个活动中,着重培养学生的安全意识。具体做法:

(1).组织教师学习有关制度,提高全体教职工的安全工作意识,明确安全工作的重要性和必要性。让每一个教师在思想上,把安全工作放在首要位置。特别重视对班主任老师培训,提高他们对安全工作的认识,加大安全工作力度。

(2).有计划有步骤的针对学生开展安全教育活动

1、学校通过发放安全知识传单,校内广播、学校网站等宣传媒介加强对学生安全知识的宣传教育;各班级班主任利用每周的班会时间定期对学生进行安全知识的常规教育。普及了安全知识,同时也提高了学生的认识。

2. 邀请校外辅导员定期到校对学生进行法制及安全知识的教育。学校先后邀请了司法干部为学生进行法制讲座,以及消防官兵的灭火演练,增长了学生们的安全保护知识,提高了安全防范意识。

三、各司其职,明确责任,落实安全工作制度。

学校安全工作实行“安全问责制”。校园内,无论哪个地点、哪个时段,安

全责任都落实到人。明确“谁主管、谁负责”的安全管理原则,形成齐抓共管的运行机制。

1.学校自校长开始,逐级与下级管理者签订安全责任书。无论哪个环节出事故,相关的承担者都要问责。从校长到年级主任,从班主任到学生家长都对学生的安全承担相应的责任。

2.加强与学生家长的沟通和联系,协调一致,保证学生的人身安全。我校每学期发放《致学生家长的公开信》,将有关安全工作事宜及时告知学生家长,促进学校、家庭、社会的密切配合,协同管理。即使在放假期间,班主任老师也不曾中断与学生家长的沟通,对学生安全给予提示。

四、细化校园安全管理制度,保证安全工作落到实处。

1.校园的“无缝隙管理制度”

我校确立封闭管理的办学方式,对学生的管理精细而科学,采用“无缝隙管理”的方法。对于封闭环境下的学生管理,学校采用“无缝隙管理”的举措,即学生在不同时段,不同地段,都有相关老师陪护指导,保证学生能够平安学习,健康成长。

学生由家长陪送到校园后,先由班主任老师迎接到教室。每节课有老师传授知识、指导学习,就餐时有老师陪护就餐,晚自习结束后,再有任课老师引领到宿舍楼,交接给宿舍管理老师看护。即使是在课间,教学区的每一个楼道都有值班老师巡查,及时解决学生们可能出现的问题。在实验学校校园,安保老师和值班老师二十四小时不间断巡视。每一个时段,每一个地点,都可保证学生安全平安的生活学习。学生一旦遇到困难,随时都有老师帮助解决。教师值班制,是保证无缝隙管理成功的条件。

2.对学生的心灵举措

(1)为保证学生在封闭管理的环境下,能够愉快学习,健康成长。每栋宿舍楼都配有专职宿舍管理教师,二十四小时在岗,倾心关爱学生的身心健康。在餐厅管理上,学校引进先进的食堂管理模式,配置了先进的大型厨房设备,制定了科学的食谱和完善的就餐制度。餐厅食品干净卫生,伙食质量优于同类学校,主食与肉、蛋、奶、菜合理搭配,营养全面而均衡。在生活方面保证了学生的身心健康!

(2)为了保证学生对封闭管理的适应性,学校设立心理辅导室,并配有专职心理教师从事辅导工作,以保证学生的心理健康。除此之外,学校还组织和引导学生开展各种课外文体活动,开学以来,组织学生进行了大量有益于学生身心健康的课外活动,如经典诵读比赛,书画比赛,拔河比赛,跳绳比赛,乒乓球比赛等活动。严密的管理制度和丰富的课外生活相得益彰,为学生全面发展提供了一个良好的空间。

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西葛中学德育工作,学校管理工作汇报材料

本学期开学以来,我校为突出德育的首位意识,实现“先育人后成才”的要求,重点抓好弘扬和培育民族精神教育、诚信教育、法制教育、心理健康教育、社会主义荣辱观教育,努力营造良好的德育氛围,促使学生养成良好的品德和行为习惯。

一、重视七年级新生的入学教育,打好基础。

第一周组织各班新生收看《做文明礼貌的中学生》录像片,用直观形象的教育形式,规范学生的言谈举止,促其遵规守纪,讲究文明礼貌,提高学生对中学阶段有关要求的认识。收到很好效果。

组织学习“规范”考试活动。放暑假前,利用新生报到机会,每人印发一份《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《西葛中学礼仪常规》等材料,并给学生布置作业,让他们在假期中学习、掌握。开学第二周班会,组织全体七年级学生对《守则》《规范》等知识进行考试,结果90%的学生达到80分以上,20多名低于80分的进行了补考,达到人人过关,使各种规范要求入心入脑,随时警示学生遵守纪律,为今后管理工作提供了便利,为良好校风的形成奠定了基础。

二、重视开展主题教育。

九月份重点对学生进行纪律教育。利用新生入学教育、教师节、9.20“公民道德宣传日”等,组织学习《守则》、《规范》、《课堂常规》等规定,继续观看《做文明礼貌的中学生》录像片,从规范行为习惯做起,培养良好道德品质和文明行为。并开展了纪律教育周、“尊师爱生”征文、“遵规守纪,不断进步”主题班会等活动。

十月份重点对学生进行爱国主义教育。结合59周年国庆节,开展“发扬光大奥运精神”系列教育活动,组织学生进一步挖掘奥运精神,感受伟大祖国的飞速发展,增强民族自豪感和集体荣誉感,更加热爱祖国,刻苦学习。并开展了“奥运精神”征文、“说奥运,学英雄”演讲比赛、“奥运精神与我们同行”主题班会等活动。10月24日下午,七、八年级进举行了“说奥运,学英雄”演讲比赛。选手们的演讲情绪激昂,表情丰富,语气富有感染力,发挥了较高的演讲水平。表达了学习奥运英雄和奥运精神的决心,并表示要在奥运精神鼓舞下,刻苦学习,顽强拼搏,掌握本领,为祖国争光。在场师生进一步感受到奥运精神的震撼,感受到伟大祖国的日益强大,增强了民族自豪感。最后评选出优胜班和“演讲之星”。教育局以《让奥运精神激励我们前进》为题对此进行了报道。

十一月份重点对学生进行民主法制教育。聘请法律工作者、法制辅导员等做法制报告,以案说法,利用法律教材、图片展览、观看录像、演讲比赛等活动,集中进行法制教育。使学生警钟长鸣,防患于未然。并开展了法制讲座、“学法、守法、用法,走好人生之路”征文、“珍惜青春年华,远离违法犯罪”主题班会等活动。

每周进行班务管理百分赛评比,颁发文明班流动红旗;每月最后一周,进行总结评价,各班评选出星级学生,年级评选出星级班,在光荣榜上公布。对学生有极大的激励作用,促进了各项活动的开展。

三、重视安全工作和法制教育。

利用班会课,班主任分别讲解安全知识和法律知识。两项内容隔周穿插讲,教材以《中学生公共安全教育读本》和法制教材为主,结合学生实际、班级实际,更有针对性,教育效果更加明显。

随着季节变化,夜长昼短,天气渐凉,为避免交通事故的发生,要求骑自行车的学生准备车灯,并在每天中午和下午放学时,利用广播进行安全提示。

从本周开始,国旗下讲话内容一律改为“应急避险”知识的宣讲,以提高学生自护自救意识和逃生避险能力。正在准备组织应急逃生演练。

四、重视校园文化建设,创设良好氛围。

楼道橱窗原来布置的是31块《弟子规》系列图片。一是内容相对久远,时代气息不浓;二是展牌破损较严重,对环境有一定影响。十月底进行了更换,改为心理健康知识、法律知识、科技知识和历史上刻苦求学、尊老爱幼的典故等宣传图片,受到学生欢迎,强化了育人氛围。同时为每班准备了一块空白展牌,供各班展示。

五、重视教师“三德”教育。

在教师管理方面,进一步强化师德建设。组织全体教师学习落实《中小学教师职业道德规范》和《丰南区中小学教师日常行为规范》等规定,以学习优秀教师事迹、崇尚师德为主线,将师德教育活动贯穿始终。从教师的思想政治素质、业务素质、法律素质三个方面加强教师队伍建设,唱响“爱国爱生、爱岗敬业、为人师表”的主旋律。教师要在日常工作中用赏识挖掘学生的潜能,用宽容维护学生的尊严,用激励点燃向上的动力,用关爱播种幸福的种子。努力树立良好的社会形象和教师个人形象。

按教育局统一安排部署,10月10日至31日,我校组织干部教师扎实开展了“学十佳、讲三德、做传播文明使者”系列教育活动的自查自纠阶段活动。教师对照师德规范和“三倡三弃”要求,认真反思自身存在的问题,写出了符合自己“三德”状况实际的自查材料,上交学校存档。其次组织学生评议、教师互评、家长调查问卷等,广泛征求学生、教师、家长及社会对每位教职工在“三德”方面的意见和建议。分“优、良、中、差”四个选项划出等级。通过汇总分析,对反映出来的普遍问题校领导及时在教师会上予以通报,引起教师的高度重视,并在日常教学管理中多加注意;对反映出的个别人存在的问题反馈给有关教师,督促其认真整改。

目前按照教育局要求,正在开展学习教育阶段活动。

问题之一就是现在教师普遍反映学生不好管,尤其是家庭条件较好的学生;之二是新的读书无用论见抬头,好多学生有厌学情绪,家长也不督促,成绩好坏没关系;之三是缺少懂心理健康知识的教师。

西葛中学德育工作,学校管理工作汇报材料

五厍学校德育工作领导小组。

为进一步加强学校德育工作,保证各项工作的顺利开展,按照集体领导、个人分工的原则,经德育工作领导小组会议研究决定,德育领导小组成员分工如下:

组长。

陈伟平:全面负责学校德育工作。

副组长。

沈红根:主管教职工的政治思想工作,分管关工委、工会等工作,指导五年级工作。

陈余良:主管教师教学工作,落实思品课及学科渗透工作,指导六年级工作。

万桂生:主持德育领导小组日常工作,指导三、四年级工作。

组员。

吴敏君:负责校园安全工作。

顾永峰:协助落实思品课、学科渗透工作及社团的组织工作。

项军:协助教导处工作,协助做好教职工的政治思想工作。

陆薛峰:主持少先队工作,负责校园网络安全及学生文明上网教育工作。

李小红:主持团支部工作。

焦玉:负责学生艺术教育工作。

钱惠军:负责学生两操、体育工作及学生集会的组织、安全工作。

戚文忠:负责学生科技、劳技、乐农教育工作。

孙金红:负责一、二年级组工作。

周红炳:负责三、四年级组工作。

李小红:负责五年级组工作。

庄珍凤:负责六年级组工作;

许强:负责七年级组工作;

郑继红:负责八年级组工作;

陈占全:负责九年级组工作;

松江区五厍学校。

马渡学校班级管理工作汇报材料

明确目标,组建团队:

2012年10月17日接到汤沟中心校关于乒乓球比赛的通后,在学校领导的部署下,各班班主任,体育教师全力合作,很快达成共识,统一思想,立即行动,组建了以朱维兵为领队,谢文明为裁判,张立樵为教练,男女运动员各4人的马渡学校初中部阳光体育乒乓球代表队,组队后制定了计划并按计划立即展开训练。

敬业奉献,乐在其中:

校师生热爱体育热潮,在不影响文化课学习的前提下,牺牲了课余时间,刻苦训练,迎接比赛。这次对乒乓球队员们的训练同时也激发了其他学生主动参与体育活动的积极性,树立了学生们的竞争意识,培养了学生们的团队精神和集体荣誉感;活跃了校园气氛,提升了校园文化品位;同时还推动了我校乒乓球运动的发展,促进了我校乒乓球运动技术水平的提高。

文明竞技,校荣我荣:

经过多日的刻苦努力,我们马渡学校初中部阳光体育乒乓球代表队终于迎来了比赛的到来。

在赛场上,我校运动员们发扬风格,遵守纪律,发挥水平,在强手面前不退让,自始至终奋战在比赛场地,一方面展示自已的乒乓技艺,另一方面虚心学习他人之长,赢得了众多领导师生们的好评,尤其是运动员汪欣欣在扭伤自已的脚后还坚守阵地,凭自已过硬的技术,坚持到比赛结束。

经过运动员们的努力和拼搏,我们马渡学校初中部阳光体育乒乓球代表队这次在汤沟中心校组织的阳光体育乒乓球比赛中获得了马渡学校男女团体赛第二名;马渡学校团体总积分第二名;男生队员中王淼单项第四名;女生队员中:王萌第二名;吴文莉第三名;汪欣欣第四名。

运动员个个都认识到:校荣我荣,校衰我耻。为自己在这次的运动会上寻找不足,争取进一步提高自已球技,为学校发展体育运动争创先锋。

总结过去,开拓未来:

我们马渡学校初中部阳光体育乒乓球代表队这次在比赛中虽然取得了一些成绩,比起强手确实差得很远,我们将克服一切困难,在今后的学习中不断总结经验,在掀起热爱体育运动的同时,敢于发觉特长生,利用体育运动为同学们的校园生活增添色彩,让同学们在轻松、愉快、和谐的环境里健康成长。

西葛中学德育工作,学校管理工作汇报材料

2012年12月26日,我作为后备干部代表有幸参加了青白江区教育局举办的校风建设培训,听了电子科大附小校长康永帮和东升小学校长唐弘蓉两人的讲座后,“心系健康,赢在习惯”的理念让我触动颇深,根据自己的管理实践,在此谈点在学校德育管理方面的体会。在平日里的日常性工作都有,比如:学生和老师值日检查工作;学生佩戴红领巾;各班打扫清洁区;各班办黑板报;检查眼保健操、课间操;学生仪表仪容等等,这些都是属于学校德育工作。小学德育工作的对象是学生,开展工作的对象是教师,教师是主动者,学生是被动者,要抓好小学德育工作关键的一环是抓好教师的工作,其次再抓好对学生的教育,学校德育工作是从抓教师工作抓起。如何抓好小学德育工作呢?听了讲座后,有以下体会:

一、明确责任,调动每位德育工作者的积极性。

首先要建立“每位教师人人都是德育工作者”的工作理念,教师是学生的引路人,是学生的管理者,每位教师有责任引导学生向正确的方向发展,有义务教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,教师工作的成败直接影响到学校德育工作的开展,学校的每一件工作都离不开教师的参与。目前,有的教师思想认识不到位,有的认为德育工作是孤立的工作、是学校领导的工作、是德育处的工作、是思品课的工作,是班主任的工作、与我工作无关,等等,其实,这种认识是错误的,学校的每一件工作都与所有教师的工作表现息息相关,每位教师的言、行、举、止无时无刻在影响着每位学生和成长,因此,抓德育工作首先应从教师抓起,从抓《教师职业道德规范》学习入手。

二、不断提高德育工作者自身素质。

要做好德育工作,必须提高学校干部和教师的素质。要重视对教。

师的培训,通过教育理论学习,举办专题讲座,加强德育科研等形式,不断提高德育工作者自身素质。德育工作者是学校精神文明建设的主要传播者和建设者,要切实履行教书育人的职责。因为,教师思想道德水平的高低对学生的德育工作起着重要作用,教师职业道德的好坏是学校精神文明程度高低的一个重要标志。

三、美化校园,提升育人环境。

校园环境建设是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围、高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校应发挥环境育人的作用,创设一个“时时爱教育,处处受感染”的德育环境。学校要有健全的教育阵地,如:宣传栏、黑板报、广播站、阅览室、少先队活动室等,让每一处墙壁都说话,向学生进行爱国主义教育和良好行为习惯教育。

四、树立整体观念,加强综合研究,强调整体效益。

小学教育是一个有机的整体,德育与其他教育构成全面教育的整体。学生的个性、品质是互相联系、互相制约的。学校实施德育诸途径各自发挥独有的教育功能,形成有机的整体。学校教育、家庭教育、社会教育也是一个整体,要协调一致,密切配合,做到学校、家庭、社会“三结合”的一致性。

五、以活动为载体,加强学校德育工作。

献爱心活动培养小学生宽广博爱的胸怀;通过阅读先进事迹、民族英雄故事和高尚品德的小品去熏陶小学生的道德情操;通过参观纪念馆、博物馆、革命圣地,激发小学生爱国激情。通过学生身体力行的劳动,帮父母干家务,参加校园卫生清扫,促进小学生对劳动艰辛的理解,并且在劳动中获得快乐、幸福,从而养成热爱劳动的习惯。

六、以德育课为主阵地,培养高尚的道德观,为小学生的身心健康夯实基础。

德育课的任务是让学生学习德育知识,培养社会主义建设者和接班人应有的美德。那么德育课要使小学生必须明白一些基本的德育知识。首先要对小学生进行中华传统美德的教育:大禹治水,三过家门而不入,公而忘私;孔子的“三人行必有我师”告诉我们要虚心向他人学习的道理;孔融让梨的故事教会人们学会忍让;卧薪尝胆的故事就是小学生励志教育最好的范例。其次,对小学生进行必要的历史教育和国情教育,了解五千年的华夏文明,增强爱国主义的激情;了解近代中国的屈辱史,增强忧患意识;了解中国共产党带领全国人民推翻三座大山、抗击日本帝国主义而进行的艰苦卓绝的斗争,懂得五星红旗是用革命先烈的鲜血染红的;了解祖国的发展仍然处在社会主义初级阶段,在世界范围还是发展中国家,仍需要我们青少年一代努力学习,长大后报效祖**亲;了解经济建设的快速发展和资源枯竭的矛盾,告诉小学生必须从小养成勤俭节约、艰苦奋斗、爱护环境的作风和习惯。再次,对小学生进行行为习惯、遵纪守法、诚实守信的教育。综上所述,小学德育工作应当以人为本:以学生的人格完满为根本,以学生的发展为根本。总之,本次培训受益匪浅。

2012.12.31。

马渡学校班级管理工作汇报材料

班主任是班级管理工作的组织者、管理者、领导者和教育者,是学校进行各项工作的得力助手和骨干力量。一个班级如果没有一位好的班主任,那将是不堪设想的班级。一个学校如果没有形成一支比较好的班主任队伍。班主任自身素质如何,直接关系到学校教育教学的成败。所以,学校工作中,建设好班主任队伍是至关重要的。什么时候这支队伍抓好了,学生管理工作就主动了,什么时候忽视了班主任工作,学生管理工作就被动了。

二、建立健全适合校情的班主任管理制度,用制度去规范班主任工作

学校要结合学校具体实际,针对班主任管理,制定一系列行之有效的学校班级管理制度。加强班主任管理制度的建设和创新,实现以制度管人,以制度服人,以制度培育人,以制度发展人的管理方式。如建立各项常规制度,以指导班主任的工作,使之能正常健康地开展,如班主任一日常规工作制度,班级工作检查制度,家访制度,班级德育考核制度等。如文明班级量化评比制度的实施,可以把班主任工作的管理引入到规范化渠道,使班主任工作更细致、更深入、更全面,更具有条理性。通过加强制度管理,促进班主任工作上轨道上水平。

三、认真务实的做好班主任工作考核

策后进的目的,形成良性循环。

四、协调好班主任与科任老师及家长的关系,形成管理的合力

班主任只靠自己是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师和家长对班主任工作的支持。家长会是学校与家长联系的重要途径,所以作为班主任应高度重视。会上可以请优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利。 班主任还要通过观察、与学生谈心、班干和同学之间互相监督汇报以及听取校领导、其他老师、社会的意见等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

五、对学生评价要讲究策略

对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,让学生在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶、情的感染、懂得理的澄清,保证学生健康地成长。

六、做好班主任工作总结

做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过总结认识到工作中不足,吸取经验教训,努力使今后的工作更加完善。

尊敬的各位领导、专家:

大家好!

欢迎大家在百忙之中牺牲周末休息时间莅临我们班级检查指导工作。我是七(14)班班主任曹xx,我们班本期共有学生44人,其中男生25人,女生19人,有少数民族学生1人,校内外寄宿生共20人(校内9人)。下面我就我们班如何推行班级自主管理的一些做法向各位领导、专家做以汇报,不足之处敬请大家批评指正。

一、以宣誓为引子,凝聚人心共谋班级发展

本期,我在班级管理模式上继续变“他律”为“自律”,改变了过去以班主任为核心的师管生传统管理模式,推行了学校倡导的学生自主管理模式,变被动为主动,化消极为积极,为班级增添了无穷的活力。我重点抓了每天晨读结束后的3分钟的激情宣誓,以激发全班学生爱班如家、不甘人后、积极向上的热情,让他们心往一处想,劲往一处使,群策群力,共同建设好自己的班级。

二、以学生为根本,人人参与齐定班级约定

本期我根据班级实际,让学生自己商讨制定适合本班的班规,这样就很快形成了有班级特色的.班规,学生自己定的规矩自己咋能不遵守,这样各项规章制度执行起来就很容易了,执行力也增强了。同时,对班级公务的管护,我们实行“人人有事管,事事有人管”的管理制度,对班级内的公务实行专人管护,分工负责,责任到人,这样学生管理的积极性就被调动起来了,主人翁意识也增强了。

三、以角色为转变,生生管理增强自身责任

我们班上学生的学科学习、环境卫生、经典诵读、安全管理、纪律维护、各小组一周的考核评比等等都是由学生来具体负责完成。班级在开学初成立合作小组以后,班级管理就实行“值周小组制”和“值日班长制”,也就是由当周值周小组全面负责班级事务,小组内的成员轮流每天值周,,做好值日班长,周末由值周小组长负责收集各值日班长的一日常规考核记载情况,周一班会对全班每名的情况进行综合考评公布。

四、以制度为中心,事事共议解决班级事务

在工作中尽量放手让学生参与班级管理。有事让学生自己商量、决定。具体程序是:班委会就一周班务工作先进行讨论,再利用班会召开全体学生会议,由值周班长把一周情况向全体同学作全面通报,再由各小组对所负责的工作进行全面安排,然后各小组学生根据大家讨论的意见遵照执行。整个管理过程及方法完全由学生做主,老师只是起个督办作用。

五、以互帮为方法,小组合作养成良好习惯

因为是初一,学生来自不同学校,个人习惯也打不形同。为此,班级就开展小组合作,让学生结对子实行互帮,从学习习惯、规范书写、回答问题,文明礼貌、卫生习惯等等方面进行转变,班级通过文明礼仪教育、感恩励志教育等专项活动,让学生在各种活动中慢慢把不良的行为纠正了过来。学生良好的习惯养成也不是一日之功,当遇到地上有纸屑或杂物时要随手捡起;做到随手关灯、关水,关门窗、校园各区域打扫及保洁都是由学生自行管理,每天教室内外都打扫的很干净。

六、以多元为评价,面面俱到建立发展目标

班级首先建立了“争星星、夺月亮、挣太阳”的激励机制。以学习小组为单位,以“比学习、比文明、比纪律、比安全、比诵读、比锻炼、比制作、比书画、比习惯、比两操”等为内容,一周一评比,一月一汇总,一学期一表彰,结合学生素质综合评价工作,建立长效的动态的评价机制。其次是结合学校“满园星”创评活动,开展班级“十星评比”活动。有学习星、 文明星、守纪星、管理星、学科星、才艺星、读书星等等,通过十星评比活动,孩子上课举手发言积极了、作业整洁了、学习进步了、助人为乐了、爱护公物了,他们的自信心得到了增强。第三,建立才艺比拼制度。班级借学校校本艺术课程进课堂和周三经典诵读比赛的东风,继续抓好以经典诵读为主要内容的大读书活动和以口风琴演奏为主要乐器的器乐学习演奏,每周定期让学生进行才艺展示,让学生评选出每周的艺术之星,带动学生三年学会5种乐器,精读50本好书。

以上我所介绍的只是自己班级在开展自主管理道路上的一些尝试和探索,与学校的要求还有一定的差距,但我会继续学习,继续努力,争取取得更好成绩。

谢谢大家!

2017年12月6日

学校教学常规管理工作汇报材料

为积极做好迎接督导评估的各项工作,进一步提高我校的办学水平,在教委领导的大力支持下,我校的各项工作正在紧锣密鼓的开展。

一、学校基本情况。

刘集中心完小建成于xx年8月,座落在刘集孔里村东,占地23亩,建筑面积1848平方米,运动场地6400平方米,该校合并了原来的刘集完小,马解小学。高庄小学三所学校,现有1—6年级12个教学班,双轨制,在校生500多人,覆盖23个自然村,入学率100%。学校绿化面积1200平方米,生均绿化2.4平。我校校舍标准高,布局合理,建有教学用房和其他辅助用房78间。设有微机室、电子备课室、语音室、多媒体教室、图书室、实验室、少儿活动室等,各室都已布置完备并投入使用。同时,我校已建立校园网和宽带网,现代化的信息技术已使用。

二、教师队伍现状。

我校现有教职工26人,本科学历者10人,比例为38.46%;专科学历者7人,比例为26.92%;中师9人,比例高达34.61%,学历达标率为100%。小学高级教师11人,占42.3%,初职15人,占57.69%。35岁以下教师12人,比例仅为46.15%;36-40岁教师3人,比例为11.54%;41-45岁教师1人。比例为3.85%,46-50岁教师为4人,比例为15.38%,51-55岁教师5人,比例为19.23%,56岁以上教师1人,比例为3.85%。县级以上骨干教师3人,比例仅为11.53%。普通话达标率100%。所有的教师基本能胜任教学工作。

三、做好校园优化、美化,提高学校的特色品味。

为让学生有一个优美的学习环境,我们在今春安置了校园广播系统,还对校园墙壁进行了粉刷,同时重新布置花池4个,安置雕塑2个,对教室门窗和室内的破损墙壁进行了补刷,我们打算到5月底完成校园文化建,力求体现润物细无声的教育功效,营造出和谐的.、有品位的德育氛围。

四、完善各室,提高装备水平。

为充实实验室、图书室,我们新进实验器材1224件,图书1497册。为做好学生的素质教育,我们又购置了音体美器材79件。同时,我们师生动手共同搞小制作和美术作品,力求使各室的布置达到艺术化。

五、注重工作积累,体现工作痕迹,做好档案管理工作。

目前,我校的档案管理在“普九”的基础上基本实现了规范化、科学化、系统化,但仍存在装订不规范,分类随意的现象,为此,我们根据新的标准又做了查漏补缺工作,对个别档案,进行了重新整理。

六、让班级成为学生积极向上的学习乐园。

我校每个班都有自己的特色,有自己的活动板块,每个班主任对此都作了精心布置,从栏目的设计、到装饰物的点缀,都富有教育意义和美化创意;每个教室内的墙上,都挂有个性化的宣传栏,用于展示学生的美术作品和书法作品。这些,装点出了个性,同时也营造了良好的学习氛围。

七、下一步工作:平整操场,完善各室,整治校园环境卫生,完成校园文化整体布局。

督导评估对我们来说是一次严峻的考验,也为我校的发展提供了一个良好的契机,面对迎评工作,我们来不得半点的懈怠,我们一定会以扎扎实实的工作作风和求真务实的工作精神投入到各项准备工作之中,用我们的工作实绩确保高标准的通过这次评估.

学校教学常规管理工作汇报材料

我们寨上小学以幽雅的环境,和谐的校园氛围,浓厚的校园文化坐落在寨上村的最北端。黉舍共有教师7人。5个传授班。一年来,我校在各级带领的关怀和赞成下,以增进每一名门生的周全成长为根本,竭力进步教师教诲传授程度;以小本特点构筑为冲破,切当打造可连续成长的黉舍咀嚼;以教诲科研为引领,当真摸索鼓励性评价系统;以高效、结壮的办事,办优良如意的教诲为目标,竭力创办社会如意的黉舍。

1、“以工钱本,以教为先’’的办理模式。

本学年初,黉舍在细致明白每位教师的专业水温和本身特长的环境下,以成长每位教师的优势为根本,以进步教诲传授质量为主线,订定了行之有效的传授筹划,使每位教师在接纳传授任务时都感触了黉舍为本身供给了阐扬才华的舞台,以愉悦的心情走上本身的工作岗亭。同时,各教师又根据传授纲领、新课程标准要求订定了本身的学科传授筹划,为传授工作的展开打下了坚固的根本。

其次,教研工作是进步传授质量的紧张关键,两年来,我校每周四晚的.教研活动坚定不懈。教研会上各教师提题目、解疑问,取长补短,是传授中一系列坚苦水到渠成。教师专业本质连续进步,他们的一个个论文证、博客上的漫笔、反思都是见证。

一所可连续成长的黉舍,门生的周全成长是必须的前提。是以,黉舍要求教师开齐开全课程,在课程配置上,任何教师不得随便调换课程。为此,我校的音、体、美、信息技巧等讲堂也是绘声绘色,门生的进修糊口生涯更是充裕多彩。

我校的评价系统更加美满,黉舍在教师的评价上表现了人文性和周全性,教师的评价系统不但是以传授成绩为根据,而是根据各教师的综合本领、行动典范和门生的评价及家长的反响综合起来评价每位教师。对付门生的评价也是如此,我校坚定禁止了以分数评价门生的轨制,而是从门生的德、智、体、美、劳方面,从门生、教授、家长三方面的信息综合评价门生。使每个门生都能在学期末获得刚正刚正的评价。

2、“勇于立异、稳步结壮”的老例办理。

老例工作是进步传授质量的有力保险,我校的老例工作以“勇于立异、稳步结壮”为目标,切当的增进了教诲传授工作的展开。

1、备课以“八项”内容为特点,以扩大讲堂知识、充裕门生文化“为目标,每节课计划一到两分钟考核题,使讲堂传授当堂验证。

2、批改冲破过去死板的“甲、乙、丙”的评价式样,罢了“星级”标记为标准鼓励门生,进步了门生进修自动性。

3、听课活动根据本校特点,采取“结队子”方法进行,各教师根据本身所带学科特点,和别的教师商定听课时候、学科。而讲课教师则必须起码将一到两节多媒体课,如许互听互讲,互评共改的方法,每位教师每学年听课到达了45节,到达了互助增进的传授结果。

4、各教师每晚必须利用半个小不时候进行交易进修大略写出本身当天的传授漫笔,必须做到有进修、有记录、有改革、有落实,黉舍则是每天必查必核实。每学年我们各教师的漫笔到达了30篇。

3、“多彩的手工、五彩的丹青”特点。

我校在搞好各项工作的根本上,展开“手工建造”和绘画特点,使门生的身心获得了健康的成长,门生的进修糊口生涯变得充裕多彩,门生的动抄本领和想象力都获得了响应的熬炼和进步,进一步鞭策了本质教诲的成长。

4、“搏斗与光辉同行”

比年来,在全校师生的互助竭力下,我们各项工作获得了可喜的成绩,并获得了家长和门生的同等好评,我们在感触欣慰的同时,更要提醒本身“竞争无时不在,中断便是退步”,新世纪的教诲奇迹还必要我们连续立异,连续美满本身,篡夺在新的学年,各项工作有冲破性进展,连续摸索属于我们本身的模式,尽力打造一所优良的寨上小学。

学校安全管理工作总结汇报材料

为了贯彻执行上级安全工作文件精神,认真落实县教育局、镇中心学校安全目标管理责任状,确保校园的长期安全稳定。现将4月份工作情况总结如下:

一、加强领导,强化管理,使“安全月”工作稳步推进。

1、领导重视,建立一套得力的安全管理队伍。

2、完善安全制度,使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。

学校安全工作领导小组和各班班主任签订安全工作现任状;建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度;实行领导安全值日检查制。值日领导对每天的安全工作负总责,领导小组成员依表值日;针对我校学生比较多,楼道比较窄,安全隐患大的状况,安排专人进行管理。

3、以校为本,讲求实效,制定完善的宣传教育内容。

活动开展初期,我们组织以领导小组为核心的宣传小组,针对我校的实际,制定我校的安全宣传教育内容。

(1)警示教育:认真宣传学习《小学生日常行为规范》,正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》,同时以外地发生的安全事故为借鉴,反复宣传教育。

(2)自我保护:在小学生中进行如何自救,如何应对走失,被拐骗等安全防范的教育。

(3)食品卫生安全:教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。

(4)活动安全:加强课外活动及课间活动的安全教育。

(5)行路安全:加强送路队的管理,强化交通法规教育。

二、开展丰富多彩的活动,安全意识深入人心。

我们利用各种会议对师生进行安全重要性地教育。红领巾广播站每日都对安全知识,以及与安全方面是和人进行表扬与批评,通过广播,学生学到了许多安全常识,感受到了安全的重要性。黑板报、宣传橱窗等更是学生宣传安全的主阵地,全校出了以安全为主题的黑板报,在校园处处都能感受讲安全的气氛。

我们还在全校开展“让安全进校园,把安全带回家”的主题班会。为了提高学生学安全、讲安全的积极性,我们还举办了安全知识讲座,在此期间我校开展了“防雷、防溺水和防火灾”演练活动。寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。

首先,对学校的每一个角落进行排查,消除安全隐患。各班班主任对本班级的用电线路和门窗进行一次检查,特别是检查窗户用小锤敲一敲,检查接口处是否离焊,玻璃边缘用手摸一摸,看看上面的油腻是否要脱落。由领导小组成员参加对学校围墙、大门、厕所、楼房、外面用电线路等公共设施进行了一次安全大检查。

其次是加强了食品卫生安全教育,保证不让一例食品事故发生。学校教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。检查学生的体质和有无传染疾病的发生。

第三、利用班队课、晨会课,学科渗透等途径,加强对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动。

第四、利用学生常规管理通报这一手段,对学校内外出现的各种安全责任事故进行曝光,警示每一个班主任加强安全管理,保证学校的每一个安全指令地落实。

第五、经常性地组织学校各部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。

四、加强校内外联系,健全管理网络,学校安全工作社会化。

为了让每一个孩子能够安全学习,我校充分利用社会各界力量,加强对安全工作的宣传与管理。我们还修订了加强学生乘坐机动车上学的管理制度,杜绝一切社会闲散人员进入校园,以明确责任,确保学生安全。

学生的安全教育工作常抓不懈,常抓常新。正是因为学校能从实际出发不断健全和完善学校有关安全工作方面的规章制度,才形成了学校安全保卫工作和学生安全教育工作有章可循,以章办事,违章必纠的良好局面。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。

当前,学校安全工作的不断增大,学生中独生子女越来越多,他们在家庭中受到的保护多,缺乏生活经验,自我保护意识和安全防范能力低。但社会治安问题日益严重,这就大大增加了学校安全工作的难度。安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,这是一项长期的、复杂的系统工程。

今后,我们将进一步重视学校安全教育工作,及时解决安全工作中出现的新问题,不断提高学校安全教育工作水平。

后勤管理工作经验汇报材料

学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,本年度后勤工作在上级主管部门、校长的关心支持与领导下,基本上完成学校年初制定的工作计划,为进一步查露补缺,提高我们的后勤工作水平,下面,我就学校的后勤管理工作简单汇报如下。

一、准确定位,彰显高水平服务效能

学校后勤工作的好坏,直接影响着学校教育教学工作的顺利进行,它从一个侧面担负着全面贯彻党的教育方针,培养德智体美劳全面发展各类建设人才的重要任务。学校的中心工作是教学工作,为教学服务、为师生生活服务,是学校后勤工作的基本原则。有了这样的定位,学校围绕后勤工作积极完善人员的配备。做到配备齐全,责任落实到位,基本做到了各项工作均有具体人员负责。如食堂管理,成立了以校长为总负责,分管副校长为副组长,后勤主任为具体负责人的食堂管理工作小组,各小组成员均有各自的具体工作。另外,公物管理、学校基础设施的建设与维修等工作,均有具体人员负责,从而保障了各项工作有条不紊的进行。

二、精打细算,严格经费支出

有限的教育经费,在有限的经费里来保证学校的教育教学工作的顺利进行。一直以来,总务处对日常教学、生活用品及大宗采购方面,始终坚持先打报告、即用即购的原则,充分发挥每一分钱的效率和时效性。和教体局服务中心一直保持良好的合作关系,每次都超前一学期,将学校所需教学、生活物资列单上报局服务中心,局服务中心开学前按照清单一次性配送所需物资,学期中期临时需要的一些物资同样做到先做预算,再打报告,统一采购,并及时和服务中心结清款项。另外还建立健全了财务管理制度,经费审批制度和发票联签制度,坚持财务“一支笔”制度,保证专款专用。

三、开源节流、充分发挥校产功能

做到不浪费每一件校产。同时我们经常主动联系政教处利用早课、班会课等其他课余时间对学生进行爱护公共财物的思想教育,把爱护公物纳入教育的内容,形成以爱护公物为荣的良好风尚。

四、细化责任、全面提高食堂管理水平

学校食堂供应全校五百余名儿童和四十余名教师的午餐,所以说,高质量的食堂管理显得尤其重要。为此学校成立了以校长为总负责,分管副校长为副组长,总务主任为具体负责的食堂管理工作小组,工作小组从食堂原料的购买到加工,从饭菜的质量到价格全面进行监督和管理,要求从业人员必须持相关从业证书上岗,对采购的所有原料严格执行《莱西市中小学食堂管理暂行办法》的要求,主动与教体局统一招标厂家签定采购合同,坚持从局统一招标的厂家采购,并坚持索票索证制度,建立台账。同时要求每一顿饭必须做到留样24小时。卫生问题是食堂的重中之重,从操作间的卫生到操作人员自身的卫生,总务处坚持每天监督检查,一旦发现问题马上要求整改,彻底杜绝了由于卫生而发生的负面影响。

五、做好服务、精心营造舒适的学习生活环境

又对部分暖气管道阀门进行更换,保证了冬季取暖;二是配合相关部门在校园安装了摄像头,全天监控,并定期对校舍、消防及教育设施、设备的安全进行检查,发现隐患,立即排除,使得校园有了安全保障;三是对热水器出现的问题,总是在第一时间联系相关人员及时维修,保证了师生开水供应;四是想教师之所想,急教师之所急,积极解决教师工作和生活上的问题,随时更换维修办公室、教室损坏的门锁、门窗、桌椅、灯管、开关、窗帘、水龙头等,并按时检修电路,杜绝电路故障及隐患,并且定期组织人员对办公室的门窗玻璃进行检查,发现破损和空缺及时购买安装;五是定期对校园内的花草树木进行养护管理,及时浇水,修剪造型,科学防治病虫害。更大得改善了师生的工作、学习、生活环境。

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马渡学校班级管理工作汇报材料

一、指导思想。

根据中心校2014年工作思路和学校整体工作安排,加强教学研究、教学评价、教学指导,紧密联系我校教育教学实际情况,深入分析和研究2013年中考出现的新情况、新问题,积极参与教育教学改革。围绕提高教育质量这个中心,加强教育教学管理,积极开展校本教研,强化师资业务培训,规范教学行为。努力提升我校办学水平。

二、主要工作及任务。

1、强化质量意识,认真做好非毕业班期中检测和毕业班考试及教学质量分析,进一步落实芜湖市中小学教学工作规范,夯实备、教、批、辅、考、研、评过程,优化课堂教学,提高成绩,切实减轻学生的负担。

2、以“评好课”专题培训为契机,努力加强师资队伍建设,贯彻落实新的中小学教师职业道德,弘扬高尚师德,转变理念,提高教师专业素质。

3、完善学籍资料,认真做好各年级转入和转出学生学籍审批工作,熟悉学籍软件有关操作。

4、认真做好八年级生物、地理学业考试和六年级毕业考试、九年级中考、初中毕业升学体育考试和理化生实验考试,精心准备,确保考试万无一失。

5、组织教师参加全市毕业班复习研讨会和教研片“教学开放日活动”,鼓励教师参与各种教学比赛和论文评比,通过学习、实践、研讨等形式培养青年教师和骨干教师。

6、尝试开展课题申报工作,努力营造教研之风,组织教师开展立足课堂、面向学生、服务教学实际的校本教研活动,构建新型教师队伍。

三、工作措施。

1、确保学生安全、确保教学安全。

教导处要牢固树立“安全第一,生命之上”理念,积极探求校园平安工作在教育教学第一线的落实,完善教育教学安全制度,利用教师会对全体教师进行教学安全教育,在开展安全“生产月”、“活动周”、“教育日”活动的同时,要求教师开学第一天上好安全课,尤其对体育、实验等可能涉及学生安全的任课教师提出严格要求,确保学生安全,教学安全。

2、加强和改进学校的德育工作。

(1)、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,牢固树立“育人为本,德育为先”观念,把德育工作放在工作的首要位置,整合学校的一切德育力量,努力实现全员育人,全程育人,全面育人。

(2)、组织学生观看爱国主义影片,演唱爱国主义歌曲,继续组织开展爱国主义读书活动,举办读书征文活动和演讲比赛。

(3)、继续开展法制教育和安全教育活动,每学期一次法制教育报告或一次法制讲座,加强学校周边治安环境治理工作。

(4)、切实加强未成年人思想道德建设,认真贯彻落实《中学生守。

则》和《中学生日常行为规范》,加强初中生养成教育。

(5)、重视校园文化建设,充分利用校园黑板报、广播站、校务公开栏等德育辅助阵地,培育学校精神,营造和谐健康、积极向上的育人环境。认真开展创建“和谐校园”和“文明班级”活动,切实做好先进班集体和先进个人的评选表彰工作。

(6)、建立健全“留守儿童之家”档案,建立学校、社会和学生家庭教育相结合的工作机制,规范家长学校工作,加强家校联系,整合各方面力量形成德育工作网络,各班主任必须经常与家长保持联系:要求每学期召开一次以班级为单位的家长会;每学期对每位学生进行一次家访;耐心接待每位学生家长来访;重视学困生的教育转化工作。

3、狠抓常规教学,提高教学质量。

学校的中心工作是教学,向管理要质量是教育教学的永恒主题。本期教导处要严格按“规范”要求,进一步规范教师教学行为,明确教学工作各环节基本要求,力争做到教学工作规范、有序的进行,使学校整体教学质量有一个提高,为此我们要继续做好以下几项工作:

(1)、严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时,要加强基础学科教学,尤其是薄弱学科,又要规范信息技术、综合实践活动课。严禁私自调改课程,调课须征得教导处同意,对巡查中发现的私自调课现象,教导处按内改方案严肃处理。

心校检查情况,教导处对教师教学提出严格要求,针对存在问题本期改进。平时教师上课必须携带备课笔记上堂,讲练结合,注重实效,向四十五分钟要质量,作业要按时布置。及时批改。

(3)、发挥现有设施仪器作用,理化生实验课要充分发挥仪器设备作用,正常开展实验教学,各种实验器材借用归还及时,资料整理到位,利用远程教育系统帮助教师学习,初步学会制作课件,力争做到信息技术与学科知识整合。

4、加强毕业班教学工作管理,力求教学成绩新突破。

(1)、建立学校领导,班主任和科任教师代表组成的毕业班管理领导小组。

(2)、定期召开六年级和九年级教师会,分析情况,制定对策,解决问题,针对存在问题及时采取补救措施,调控学科教学工作,与此同时建立“家校联系”,积极争取家长对学校工作的支持。

(3)、强化质量意识,优化课堂教学结构,积极发挥集体智慧打好团体战,各学科力求做到“统一要求、统一进度”相互之间不挤占时间,相互协作,着力提高课堂效益,面向全体学生,课堂上做到精讲精练,课后认真做作业。

(4)、注重毕业班教学质量的跟踪检测,管理等一系列监控评价体系,本期教导处对各门学科重点督查,落实培优补差措施。

(5)、扎实做好控流保学工作,关爱“问题学生”,培养信心。本期必须要求教师做好流生返校工作,把“生”留住。

为切入点,完善教研组管理,扎实推进教研工作。

(1)、以教研科研为先导,提高教研活动的实效性,开拓教研领域,提升教研层次,从科技上实现强教强校。

(2)、发挥挥教研组长、骨干教师模范带头作用,每人每学期上一节示范课,教师听课课不少于10节,教研组长听课不少于15节,校长、教导主任听课不少于20节。

四、主要工作行事历(附表)。