街道经济工作总结及来年工作思路（专业20篇）
月工作总结可以让我们对自己的工作任务和成果有更清晰的认识和评估。在这里，我们为大家整理了一些月工作总结的典型范文，供大家参考和学习。
街道组织办年度工作总结及来年工作思路
20xx年，将重点抓好基层党员干部队伍建设，进一步夯实基层组织基础，提高党组织和党员干部服务群众、服务企业、服务发展的能力和水平。
一、抓好四支队伍建设，夯实基础，进一步促进作风转变和能力提升。
1．基层专职工作人员。对社区主要干部、后备干部、一般社工三支队伍开展分层次教育管理，针对不同层次社工的需求开展有针对性的培训，提升培训实效，使主要干部能发挥好“领头雁”“班长”作用，后备干部能尽快成长接班，一般社工激发其工作积极性，为其个人成长发展提供空间。推行“社工讲堂”，使社工培训变为常态化，全面提升社工工作能力和整体素质。进一步深化社工分片走访制度，促使社工作风转变，提高服务水平。
2．机关工作人员。进一步深化机关干部作风建设，扎实开展党的群众路线教育活动，不断推进服务型机关建设。进一步规范对街道编外人员的教育管理，塑造街道机关工作人员整体形象，提升街道机关工作效能。
3．两新组织党务工作者。目前街道60家两新党组织中有近一半是近两年新建的，有的党务工作者流动性较大，对党务工作业务不熟。因此要坚持对两新党组织书记开展组织工作理念和业务的培训。为促进两新党建工作的规范化，制订完善两新组织党组织和党支部书记个人的工作细则，结合新形势的要求、结合街道中心工作明确党组织建设的具体要求，加强两新党组织的作用发挥和自身建设。
4．党员队伍。继续把好党员入口关，按照党员发展新要求有序开展党员发展工作。继续探索党建工作社会化，整合并向党员群众公开街道、村、社区的社会组织资源，引导党员参与社会组织创办、社会组织活动、社会组织管理等。创新对党员的评议、评优方式，把党员参与社区活动、志愿服务活动、社会组织活动的成效作为党员评议评优的重要指标，以促进党员队伍先进性建设和作用发挥。深化农村党员先锋指数测评工作，强化农村党员的意识教育和宗旨意识教育，引导党员积极参与、支持村各项工作，尤其要引导林唐村党员在村整体拆迁中发挥好应有作用。
二、规范制度建设，提升服务基层工作水平。
一是进一步深化公共服务中心服务制度。进一步完善ab岗、首问责任制、一站式办理等服务制度。深化“三心四勤五必须七必办”社工守则。
二是进一步完善街道基层工作分析会制度。把各社区每月排摸上报的基层问题矛盾通过分析会分解到各相关科室或部门，进行集中分解解决，及时答复反馈，形成街道、社区、基层“三级互动”的工作机制。
三、深化“活力社区、智慧社区、幸福社区”建设，打造服务品牌。
结合各社区实际和特色，打造并深化“一区一品”，在社会组织建设、四点钟学校、外来人口服务管理、企业服务、人才服务等方面形成工作特色，建设“活力社区、智慧社区、幸福社区”。
街道组织办年度工作总结及来年工作思路
在新春佳节来临之际，为各村（居）的困难党员干部和退职村（居）干部送上一份慰问，共走访慰问困难党员38人，退职村（居）干部71人，体现了党组织的关怀；召开老干部迎春团拜会和村（居）两委主要负责人座谈会，镇党委政府将横街经济社会发展情况、一年的工作开展情况和下阶段的工作展望做了详细汇报，并为他们送上慰问金，送去镇党委政府对他们的新春祝福
二、开展年终考核考评活动，进一步弘扬先进的典型示范作用。开展机关干部年终立体考核、村级工作目标责任制考核、村（居）两委干部年终考核和党员民主评议活动，各单位严格按照程序，积极组织，态度端正，认真严肃，顺利完成了各项考核活动；根据各类考核结果，评选出了3个优秀党支部、6名优秀共产党员、12名优秀党务工作者、43个先进集体、56名先进工作者和6个工作目标考核先进村，并于3月14日召开xx年度先进表彰大会，鼓励受表彰的先进集体和先进工作者珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，为建设新横街再创新业绩。
三、发放流动党员活动证，加强流动党员管理。利用春节期间大批流动党员返乡的有利时机，对外出流动党员进行了一次全面的摸底调查，切实核实流动党员的现有情况，如实填写《外出流动党员花名册》，将流动党员的个人身份、学历构成、家庭住址和情况、联系方式、流出原因等一一记录在案，做到流动对象清楚、流动时间清楚、流动地点清楚；通过电话联系、上门走访、集中办理等形式，将《流动党员活动证》发放到每位流动党员手中，对流动党员实行动态管理，到目前为止共发放流动党员活动证23本。
四、开展农村党员干部现代远程教育宣教活动，推动远教工作深入开展。利用春节期间党员群众相对集中的有利时机，采取橱窗、标语、对联、海报、横幅等形式，广泛深入地宣传远程教育，使远程教育工作真正入心入耳入脑，着力营造良好学用工作氛围；组织党员干部、入党积极分子尤其是外出经商务工返乡党员收看远程教育节目，切实加强政治理论教育；及时将省、市推送的一批戏曲、电影、体育、政策法规等课件，通过下发节目单、公告栏公告等形式进行预告，扩大远程教育受众范围，延长开放时间，满足不同层次、不同年龄段群众的需求，丰富广大群众的节日文化生活。
五、健全完善机关各项制度，切实转变干部作风。配合“作风建设年”活动，深化机关干部立体考核制度、驻村联户制度、绩效公示制、党员干部教育制度、机关选人用人制度民情恳谈制度、督查制度、机关内务管理制度、中层干部述职述廉制度等，形成一套制度体系，以制度来督促约束干部的行为，切实转变机关干部的工作作风。
下阶段工作思路：
二、巩固和扩大先进性教育活动成果，进一步增强基层党组织构建和谐社会能力。继续抓好保持党员先进性的长效机制的落实，努力将活动成果转化为今后工作的有效措施；认真总结四年来“先锋工程”创建工作经验，圆满完成今年的“先锋工程”创建任务，使创建工作长期化、经常化；结合区里“和谐村班子”建设，在大力开展机关干部作风建设的同时，开展村居干部思想作风建设活动，形成以机关干部作风建设带动村居干部作风建设、村居干部作风建设促进机关干部作风建设的良好局面；大力实施“村级后备干部人才培养工程”，不断健全完善村级后备干部档案，逐步实现对后备干部的动态管理；进一步抓好党员队伍建设，积极探索新的学习机制和联络平台，充分利用基层党校和党员远程教育平台，提高党员干部整体素质；落实流动党员流入地管理为主、流出地和流入地共同管理的责任，完善和落实流动党员活动证、流动党员登记造册、联系走访等制度，使外出党员肩上有担子，思想上有组织，流动不流失；以实施“党内关爱工程”为载体，切实关心帮助生活困难党员和老党员，进一步激发党员群众的内在活力，调动他们的积极性。
三、以固本强基为目标，大力提升非公企业党建工作品质。以“固本强基、典型引路”为工作重点，深入实施非公企业党建“动力源工程”，切实抓好党员、党务工作者、企业主三支队伍建设；通过内部选举产生、双向选择、公开招聘、推荐选派等途径，努力把优秀人才选配到党务工作者特别是党组织书记岗位上来，着力解决非公企业党务工作者人才供需矛盾；继续开展“三培养两推荐”活动，把企业生产经营骨干和技术骨干培养成党员，把党员培养成生产经营和技术骨干；深入开展“争五星、创五好”活动，加强非公企业党建工作规范化建设，特别是加强非公企业流动党支部的管理和规范化建设，要从组织规范、制度规范、活动规范、保障机制规范等四方面入手，切实发挥党组织作用，积极引导企业员工向党组织靠拢，并建立预警防瘫机制，防止企业党组织边建边瘫；充分发挥示范点的辐射带动作用，大力表彰先进典型，并加强责任制落实情况督促检查，定期不定期通报非公有制企业党建工作情况，研究新情况、解决新问题，不断提高非公有制企业党建工作的整体水平；积极探索新社会组织党建工作，采取多种组建方式，加快在农民专业合作社、社会团体、民办非企业单位和中介机构中建立党组织，不断扩大新社会组织党建工作覆盖面。
四、健全完善党代表大会常任制，加强党内民主制度建设。
推行年会制，实行年会讨论内容专题化，强化年会职能，丰富年会内容，简化年会程序，规范年会运行；落实党代表定期调研和视察、镇委委员联系党代表和党员、重要情况向代表通报、重大决策征求代表意见等制度；继续实施党代表“民意联络员”制度，通过进村入户访民情、问民苦，以拉家常的形式与群众沟通感情，充分发挥党代表闭会期间作用；发挥好舆论宣传的引导作用，激发党代表发挥作用的内在动力；畅通代表反映的渠道，通过开设党代表热线、党代表信箱和向代表分发联系卡等途径，使代表的意见和建议及时收集上来，分类进行整理，以交办单的形式由相关单位办理，将办理情况及时向党代表反馈，确保代表反映的意见和建议落到实处。
五、坚持培养使用并举，扎实推进人才工程建设。继续把两新组织党员人才工程建设作为我镇党建和人才工作的一项重点工作，围绕建立三个机制，即建立健全企业党员发展双重推优机制，建立健全企业党员队伍素质提升机制，建立健全企业党组织参与企业干部推荐考察机制，切实提高党管人才工作水平；积极探索在农民专业合作社中开展党员人才工程，以开展“四培三带”活动为重点，围绕特色产业建立支部，不断夯实党员人才建设基础，围绕实际需求加强培养，促使党员人才素质提升；进一步实施“农村劳动力素质培训工程”，通过农村党员干部现代远程教育网络和镇成校、镇党校等各种教育平台，加强农村实用人才队伍建设。
横街镇组织办公室。
xx年年3月。
街道组织办年度工作总结及来年工作思路
遂昌县文化广电新闻出版局（体育局）紧紧围绕县委、县政府中心工作和市局重点工作以科学发展观为指导认真贯彻落实党的十八大精神紧扣文化名县建设这个中心任务以满足全县人民精神文化需求为出发点和落脚点以改革创新为动力进一步加强公共文化服务普惠、文化品牌提升、文化产业培育、文化遗产保护、文化市场繁荣、人才队伍建设等工作切实增强文化软实力为建设山区科学发展示范区打造“宜居、宜业、宜游”的生态城市提供强有力的文化支撑。
一、20工作总结。
（一）抓建设重惠民，公共文化服务体系建设提速增效。
1.进一步完善基层文化体育设施。遂昌县城市文化综合体项目于11月28日顺利开工建设；全民健身中心项目进展顺利，已完成投资2.22亿元，预计年底前主体工程将结顶；口乡文化站项目顺利完工并投入使用，西畈乡文化站内外装修项目即将竣工；图书馆石练镇分馆已完成设备购置、图书采编、借书卡制作等基础工作，年内将正式向公众开放。积极开展文化示范创建工作，创建省级文化示范村（社区）2家，创建市级文化强镇1家，县图书馆成功升格为国家二级图书馆。进一步加强公共文化设施免费开放工作，将文化站场地不得挤占挪用的要求纳入乡镇工作考核，努力提高基层文化阵地开放率和利用率，提升文化阵地层次。
2.进一步丰富城乡群众文体活动。春节期间，举办了“新春大舞台”春节系列广场文化活动，从正月初二至十四，婺剧专场、越剧专场、戏曲专场、体育舞蹈专场、文艺晚会、音乐晚会等活动轮番上演，文艺骨干和普通群众成为演出的主力军。成功举办第十届亚非国际当代艺术展暨洛齐国际当代艺术馆开馆活动、“遂昌县学习宣传十八大精神”文艺晚会、“幸福文化大舞台”系列活动、“共圆幸福梦”文艺晚会、越剧下乡巡回展演、“丽水市邻居节遂昌开幕式”大型文艺晚会、“寻找丽水好声源”遂昌赛区选拔赛、“绿色悦读、七彩童年”未成年人读书节。积极开展送文化下乡活动，全年送戏下乡151场，送电影下乡1707场，送书下乡13539册。完善农家书屋后续建设管理，为全县农家书屋发放8000余册书籍，进一步充实了农家书屋藏书，石练镇淤溪村、柘岱口乡尹家村等农家书屋通过省五星级农家书屋初验，县文广出版局被评为省农家书屋工程建设先进单位，三仁乡排前村农家书屋被评为省示范农家书屋。县图书馆积极推广“全民数字阅读”，进行专题资源推介，开展各类网络主题文化活动5次。图书馆、文化馆、汤显祖纪念馆、非遗中心共举办各类讲座展览82次。积极开展文化走亲活动，我县被评为全省15个“文化走亲”先进单位之一。在全省基层公共文化服务评估中指标数据排名中，我县荣获三等奖。积极推进全民健身活动，先后举办桥牌邀请赛、“民族健身操”推广交流赛、中国象棋公开赛、乒乓球赛、“全民健身日”自行车骑行活动、“纳福尔杯”应村自行车爬坡赛、体育嘉年华暨中美职业男子篮球对抗赛等赛事。成功承办了丽水市第三届运动会竞技体育部游泳、乒乓球比赛、大众部乒乓球比赛等赛事。我县被国家体育总局评为“-全国群众体育先进单位”。
3、进一步壮大文化人才队伍。加强基层文化管理员队伍建设，为全县24个新建的文化礼堂配备了指导员、管理员，并进行业务培训，提升他们的整体素养和业务能力。分三批对农村业余文化员进行培训，内容分别为农村文化活动管理、器乐戏曲培训班、排舞培训班。县文化馆、乡镇文化站等教育阵地积极开展文化骨干培训工作，共组织各类培训26期，培训骨干5134人。继续加大对优秀文艺团队的扶持力度，为53个优秀团队配备了音响、乐器等器材，遂昌紫蝶广场舞负责人沈继群被评为浙江省百名群众文艺带头人，朱可风、柴国军、谢红娟等七人被评为浙江省千名群众文艺骨干。文化馆组织了“琴圩仙韵”首期古琴少儿兴趣班，选送12名小学生拜古琴家陈雷激为师，并组织学员参加躬耕书院“古琴雅集”活动。组织实验小学“2013牡丹亭之声”夏令营昆曲辅导活动，培训学员90名，其中学员程丹妮成功入选浙江昆剧团第六代“代字辈”昆曲传承人（全国只招50名，我市唯一）。
（二）创品牌促交流，系列文化活动出新出彩。
1.挖掘培育特色文化品牌。努力打造以汤显祖文化为核心的遂昌文化品牌，为旅游业发展增添丰富内涵。邀请省婺剧团国家一级演员吴淑娟前来助阵编排的婺剧版《牡丹亭》到丽水大剧院参加“处州古韵”非遗演出。石练镇“七月秋赛会”、2013北界红提节、高坪乡第五届杜鹃节暨民俗美食节、遂昌县首届乡村爱情节、应村乡自行车爬坡赛暨生态猕猴桃节、大柘镇车前国际摄影文化节、遂昌县第六届邻居节、口乡“十八里翠”旅行节暨森林音乐会、王村口镇2013年妈祖文化节、“炭祖赐福”庙会等地方特色文化节庆活动轮番上演，进一步推动了文化与旅游的结合，扩大了我县知名度和影响力。非遗项目昆曲十番、遂昌黑陶代表我县参加丽水文化精品天津展览会，有效提升了“五行遂昌、一诺千金”旅游品牌的知名度和美誉度。
2.深入实施文化精品战略。充分发挥县文化馆和昆曲十番古乐坊的主体作用，进一步推动实施文化精品战略。排演的遂昌茶灯戏、昆曲茶艺、昆曲牡丹亭参加2013中国・丽水国际摄影文化节颁奖典礼；广场舞《七彩竹炭》参加丽水市“第六届乡村艺术节”开幕式广场舞展演，获银奖；创作的`《畲娃颂畲乡》参加畲族飘香-第五届中国畲族民歌节大赛，获三等奖；昆曲《牡丹亭-游园》参加浙江省首届职工文化艺术节，获省铜奖；《婺剧牡丹亭》赴丽水大剧院“处州古韵”非遗演出；选送22件美术、书法作品参加第六届乡村文化艺术节农民美术、书法、摄影展；包国民油画作品获省第三届群星视觉艺术大展优秀美术作品展优秀奖，山水画获“生态浙江”全省优秀书画作品展优秀奖。
（三）抓保护重传承，文化遗产保护亮点纷呈。
1.文物保护基础进一步夯实。2013年3月，好川文化遗址成功申报为全国重点文物保护单位，文管办重新按照国保单位要求，对好川遗址的保护和规划进行了进一步的探讨和研究。组织省专家组对长濂滋德堂、宝俭堂维修工程进行验收，赤山古塔维修工程全面完工，等待专家组验收。启动全国第一次可移动文物普查工作，成立了普查工作领导小组，普查前期工作全面开展，已步入正轨。
2.非遗传承工作扎实推进。努力做好各级名录体系和传承人体系建设，完成省第四批非物质文化遗产代表性传承人、市第四批非物质文化遗产代表性传承人和第二批非遗传承基地申报工作。完成浙江省非遗代表作丛书《昆曲十番》定稿，进一步充实了省非遗数据库。制定省级非遗项目“八个一”保护措施，一项一策，分类指导，加强管理，促进保护工作落到实处。通过座谈和实地走访，对非遗传承教学基地、非遗生产性保护基地、非遗旅游景区、春节文化特色地区等非遗载体现状和存在问题进行了深入了解并商定了解决方案。同时，走访慰问了省级非遗传承人，详细了解传承人在生活中所遇到的困难和问题，聆听传承人对非遗保护工作的意见和建议，共同探讨如何将这些非物质文化遗产更好地传承保护下去。今年年初，我县石练镇台阁被评为浙江省春节文化特色地区。
（四）抓训练出成果，体育工作成绩斐然。
1.积极备战省市比赛，成绩显著。我县有22个项目参加市运会比赛，其中青少年部参加田径、游泳、羽毛球、跆拳道等9大项比赛，大众部参加五人制足球、门球、中国象棋、围棋、钓鱼等13个大项的比赛。市运会5月份全面开始比赛，我县代表团大众部共获得19枚金牌、1枚银牌、11枚铜牌，总分261.44分，实际比赛金牌数、奖牌数、总分分别名列第五名。青少年部夺得了46.9枚金牌、45.5枚银牌、35.5枚铜牌、127.9枚奖牌、总分993分，列全市奖牌榜第三、总分第三名的好成绩。在市2013年青少年田径锦标赛中，我县获得9枚金牌、10枚银牌、9枚铜牌。县武术木兰单圈队参加全省武林大会荣获第一名，代表丽水市参加全省第九套广播体操总决赛荣获事业组一等奖。
2.创强工作取得重大进展。今年我县创建小康体育村55个、村级体育俱乐部3个、老年活动中心1个、体育休闲公园2个、省体育强镇2个、先进街道1个（黄沙腰镇、金竹镇、妙高街道），强乡镇复查1个（应村乡），先进社区1个（叶坦社区）。组织相关乡、镇参加了省体育局召开的2013年创强乡镇培训班，组队参加了由省委宣传部、体育局、总工会主办的全民健身“种文化”片区活动。今年采购的健身路径、篮球架、乒乓球台等体育器材已陆续发放到各个体育小康村，11月12日，省体育强乡镇检查验收组对妙高街道、黄沙腰镇、金竹镇的创建工作进行了验收。
（五）抓管理促繁荣，文化市场健康有序。
1.规范管理文化市场。加强部门联动，加大文化市场监管力度，突出保护国家文化安全、保护知识产权、保护未成年人健康成长，深入开展“扫黄打非”行动和出版物市场专项行动、动漫市场专项整治。加强重点时段的文化安全管理工作，确保全县文化市场规范有序。加强对网吧、游戏娱乐、演出、歌舞娱乐市场的检查执法，着力打造平安文化市场。据统计，一年来共受理举报13件，出检376人次，检查经营单位551家次，出动次数150次，开展突击执法检查24次，零时后行动4次，查获违规经营单位15家次，下发责令改正通知书15份，一般程序立案调查8件，结案8件。联合工商、烟草部门取缔无证经营游戏4家，查扣游戏机5台；立案查处网吧超时经营案件5起，责令整改5家次，联合工商部门取缔黑网吧1处，查扣电脑2台，市场良好率97%。
2.强化平安综治建设。强化领导责任意识，建立一把手负总责，班子成员分工负责的领导目标责任制，确保文化经营场所安全生产，文化信访综治工作平稳。为做好人员集聚型场所特别是元旦、春节、清明、五一、端午、国庆等节日期间文化娱乐经营场所的安全安全生产工作，县文化市场行政执法大队经常性开展突击检查，对督查中发现的问题，及时向经营单位提出责令整改要求。双节前夕，组织召开了游艺场所、歌舞场所、网吧等人员密集型场所安全工作会议，分管领导到会强调安全工作，部署检查任务，与经营业主签订安全责任书，下发了《2013年中秋、国庆期间文化市场安全工作通知》。国庆前夕，对王村口镇、龙洋乡、焦滩乡、蔡源乡的宾馆饭店、幼儿园、学校、医院、图书馆、各类企业、旅游景区、公共娱乐场所等人员密集型场所开展安全生产大排查大整治工作，共检查经营单位17家次，针对检查过程中发现的问题，及时告知经营单位负责人，并提出整改措施。针对农村老电影放映员队伍中存在的不稳定因素，今年我局多次进行了走访慰问，并在大柘召开了座谈会，听取他们的情况反映，面对面疏导情绪，化解矛盾。
（六）讲党性作表率，党风廉政建设和队伍建设成效明显。
局机关和下属各单位深入开展“两节”期间改进工作作风加强廉洁自律学习专项活动，坚决杜绝铺张浪费和奢侈享乐行为的出现。在全系统开展了会员卡专项清退活动，系统52名干部职工全部作出会员卡零持有报告。认真执行县落实厉行节约工作领导小组办公室有关文件精神，局机关和下属单位分别制定了“三公”经费分项管理实施细则并严格执行，局纪检组对各下属单位“三公”经费使用情况进行了专项检查。根据县委、县纪委关于勤廉遂昌建设推进会的要求，局党组召开班子会研究部署创建工作，在机关干部会议上进行布置，明确了今年的创建计划，拟创三星级勤廉站所2个，二星级勤廉站所2个，创建率达100%。11月28日,汤显祖纪念馆、图书馆通过了县考评组验收，分别被评定为五星级、四星级勤廉站所，12月19日，文化馆、文化执法大队通过局考评组验收，被评定为二星级勤廉站所。
二、主要工作打算。
在20工作中，我局将继续以科学发展观为统领，贯彻落实党的十八大精神，围绕县委、县政府中心工作，坚持“打造品牌文化，服务发展战略，加强基础建设，提升服务水平”的工作思路，切实增强文化软实力，为我县经济社会发展提供强有力的文化支撑。
（一）围绕服务中心，发挥文化部门职能作用。
围绕政府中心工作，服务遂昌发展战略，将工作重点和重心定位在紧紧围绕发展战略宣传遂昌，实现文化搭台，经济唱戏，助推遂昌经济发展。一是办好以汤显祖文化节和班春劝农节为代表的各项节庆活动，进一步扩大遂昌知名度，吸引更多游客来遂昌；二是深入挖掘地方特色文化内涵，强化和突出旅游的文化支撑作用，实现文化和旅游的有机结合，互动发展。三是积极参与旅游推介会、招商推介会的宣传活动，展示遂昌新形象，为遂昌旅游和经济发展摇旗呐喊；四是为遂昌黑陶、根雕、竹炭等文化特色产品提供精品展、文博会等宣传展示平台，提升产品市场竞争力。
（二）围绕品牌打造，扩大遂昌文化影响力。
依托“汤显祖世界文化名人，《丹亭》世界文化名著，世界文化遗产”三大世界文化品牌，全力打造以汤显祖文化为核心的品牌文化，履行好部门职责，努力提升我县文化品位和美誉度。一是提前谋划汤显祖文化节和班春劝农节活动，使节庆活动办出新意；二是积极推进一乡一品节庆活动的开展，主动融入，为乡镇节庆活动出谋划策，提高活动的观赏性和品位；三是做好全国重点文物保护单位好川文化遗址的保护规划工作，使之成为宣传遂昌品牌、促进地方经济社会发展、改善人民生活的积极力量。
（三）围绕公共服务，提升基层公共文化服务水平。
进一步落实公共文化服务体系的设施布局与项目建设，探索建立持续增长的公共文化服务经费投入机制，加快推进县级标志性文化设施建设步伐，在农村抓阵地建设，在城镇抓服务提升，努力提高公共文化服务水平。一是抓建设。积极推进城市文化综合体、全面健身中心等重大项目建设，加大对村级文化活动室的扶持力度，进一步完善群众文化设施网络建设。二是抓创建。继续做好省市级文化强镇、文化示范村、星级农家书屋、体育强乡镇、体育小康村、农民健身广场、农民体育公园、农村体育俱乐部、先进社区、星级体育俱乐部的创建工作，提高基层公共文化体育服务水平。三是抓管理。加强县、乡、村三级文化设施的管理工作，探索文化设施运行管理长效机制，确保文化阵地免费开放、资源有效利用。四是抓活动。举办以乡村春晚、新春大舞台、炭祖庙会为主要内容的春节系列活动，营造浓厚节日氛围。五是抓载体。通过送书下乡、送戏下乡、送电影下乡、送体育下乡等载体，推进农村文化体育惠民活动；以手机报为载体，开展全民数字阅读活动；以文化服务卡为载体，提高文化资源利用率和群众文化服务普及率。
（四）围绕省市考核，推动文化工作再上新台阶。
明年是新出台的《浙江省基本公共文化服务专项补助资金管理办法》正式实施的第一年，根据《办法》规定，原有的基层公共文化服务建设、农村电影公益性放映、广电惠民服务工程、乡镇广电站设施设备更新改造、农家书屋建设、博物馆纪念馆免费开放等基本公共文化服务专项资金今后都要进行打包，按市县绩效考核结果，采用因素法进行分配。考核办法内容涵盖财政投入、文化设施、广播电视、文化服务、队伍建设等6大项103指标。文化部门将围绕省市考核目标，认真做好各项工作，提高考核成绩，争取更多的省财政资金用于我县文化建设，使文化工作再上新台阶。
（五）围绕队伍建设，实施文化人才培养创新战略。
注重加强文化人才培养,努力造就一支德才兼备、锐意创新、结构合理的高素质文化人才队伍。一是抓模式转变，利用现有资源，使文化建设实践和文化人才培养紧密结合，形成有利于人才辈出的培养机制。二是抓结构优化，大力培养文化艺术人才、文化科技人才和文化经营人才，特别是要加大文化经营人才的培养力度。三是抓专业队伍，认真选拔培育文化人才，改变招考方式，通过先专业后笔试的方式公开招考充实公共文化服务机构编内人员。四是抓业余团队，大力扶持越剧促进会、优秀业余团队等群众性文艺团体建设，争取资金为他们配送部分活动器材，积极组织团队骨干进行业务培训，提高团队硬件设施和人员素质。五是抓文化志愿者，鼓励专业文化工作者和社会各界人士参与基层文化建设和群众文化活动，建成一支专兼结合的基层文化工作志愿者队伍。
街道组织办年度工作总结及来年工作思路
20xx年，组织办以党的`群众路线教育实践活动为契机，重点抓好乡村两级干部联系群众、服务群众本领，努力创建服务型党组织，现将上半年工作总结如下：
1、坚持严把发展党员入口关，严格程序。20xx年计划全乡共发展预备党员4名，吸收入党积极分子10名，上半年已发展小白冢村预备党员一名，发展小白冢村、大张庄村积极分子3人，下半年完成余下工作。
2、认真做好慰问工作。认真做好20xx年春节慰问老党员和离退休老干部，进一步加强对离退休干部和困难党员的领导和关怀，主动关心老同志，充分调动老同志发挥余热。
3、处置不合格党员活动。不合格党员已进入到帮扶教育阶段，对于党员宗旨意识、服务意识不强的党员，继续采取一系列人性化的帮扶教育措施，确保处置不合格党员工作正面化。
4、机关开展“”学习教育活动。在全乡党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。机关干部充分利用“周五学习日”、远程教育等形式，在乡三楼会议室进行学习党规党章。
5、做好农村党员学习教育工作。农村党支部持续整顿软弱涣散党组织，做到先整顿到位再开展学习教育。基层党组织每个月确定1个专题，每个党支部在每季度末都要召开全体党员会议，组织党员围绕专题开展学习讨论。
6、针对全乡党员档案不规范、丢失严重、保存分散的情况，采取集中清查，统一整理归档，完成全乡1200余名党员的档案规范管理工作。
7、规范党员转入、转出程序，做好档案等详细记录，完善党员接转工作。
8、按组织部要求完成了党刊征订、党费收缴工作。
街道年工作总结及来年工作思路
xxxx年，x街道在区委、区政府的正确领导下，始终紧密围绕区委、区政府“一个取向、两个争当、三个提升、四个翻番”，建设“五个武侯”的目标，团结带领辖区广大党员干部和群众，以切实建设“四大惠民工程”为抓手，振奋精神，真抓实干，较好的完成了辖区经济发展、城市管理、和谐社会建设、社会事业、安全建设及基层建设等各项工作。现将xxxx年主要工作总结及xxxx年工作思路报告如下：
一是财政税收稳定发展。xxxx年全年共实现财政总收入xxxxxx万元，%，%；实现地方公共财政收入xxxxx万元，%，%；实现地方税收收入xxxxx万元，%，同比增长%。
二是招商引资规模扩大。通过强化楼宇工作，深化二次招商，提升街道对外开放度，从而拓宽招商引资渠道。全年，街道实际到位内资xxxxxx万元，完成率xxx%，实际利用外资xxxx万美元，完成率xxx.x%。全年共引进企业xxx家，引进重大项目xx家，其中x米兰柏羽医疗美容医院、中航安盟财产保险有限公司增资项目、x市武侯区汇弘小额贷款有限公司增资项目、天安人寿保险x分公司已认定为市级一般重大项目。普华永道会计师事务所x分公司、日本贸易振兴机构、东吴人寿保险股份有限公司x区域总部项目已注册成立。
三是社消零总额保持旺盛。街道敢于自我加压，借力商贸性企业发展，扭转传统餐饮企业衰退引起的社销额下降的情况，全年社消零累计完成xxxxxxx万元，同比增长xxxxxx万元，同比增幅达到xx.x%，累计完成数居全区第一，超额完成任务。
一是多级联动整治违建扬尘。严格网格化管理职责，充分发挥“三级联动”“四级管理”工作机制。全年共拆除违法建设xx处，共计xxxx平方米。出动执法人员xxx余人次，检查监督各类施工工地xx余处次，发出整改通知书xx份，查处违规运渣车x台次，x至xx月累计冲洗街面xxxx万平方米。全面完成区环保局、区城管局关于大气环境治理、扬尘治理等方面的目标任务。
二是多措并举美化市容市貌。加强对过街天桥、游园、学校、车站附近的清理整治，开展店招店牌专项整治活动，共清除各类非法张贴xxx余处；清除各类“牛皮癣”xxxx余条，整治各类违规户外广告、招牌xx处，修复破损霓虹灯xx余处；深入建设环境优美伞塔，投入经费xx万元疏通辖区河道和院落排洪泄洪管网，组织xxxx余人次植树xxxx余株，新增绿地xxx平方米，清除院落积存垃圾xxx余吨，保证辖区干净整洁。
三是多管齐下强化市政管护。为加强市政设施管护，深化环卫网络治理，提升环卫作业质量，成立了街道环境卫生督查小组，对辖区街面环境、院落卫生、环卫公司等方面进行认真督查。经检查梳理，对辖区破损窑井盖、水篦子xxx余处进行更换，整治排水管网xxx余米，修补居民院落路面xxxx余平方，新设立非机动车停车点xx处，确保了辖区市政设施运转良好。
四是多方协调破解民生难题。协调自来水公司对辖区政府主导建设政策性房屋自来水改造进行摸底调查，已将科院街x号院、xx号院共xxx户居民纳入改造；排查社区老旧院落，拟在今年内完成对锦绣街x号院等x个院落的维修工程。在数理化城市管理方面，截止xx月份，共受理居民反映的各类述求xxxx余件，均在规定时限内处理结案，结案率达到xxx%，做到事事有调查、有处理，有回复。
一是强化社区网格管理，狠抓综合治理促平安。开展集中宣传活动x次、发放各类资料xxxxx余份、设置xx个宣传栏，充分发动、广泛动员，整合街道、社区、院落、社会组织力量，形成上下齐心、群防群治的辖区治安维稳合力；对新南门客运站、辖区中小学校等重点地区进行重点整治，规范了值守工作制度和夜间巡逻制度，保障辖区治安状况持续好转。
二是严格信访管理制度，确保矛盾化解在基层。一是建立了由街道主要领导挂帅的应急响应指挥部，适时启动三级响应。各级值班人员充分履行职责，严格执行xx小时值班和信息报告制度，确保了政令畅通。二是加强矛盾纠纷排查化解。街道、社区实行每天一排查，每天一报告，第一时间掌握有关情况。充分发挥社区干部、民情专递员、调解员等作用，对因拆迁遗留、企业改制、军转失业、邻里纠纷等矛盾再次进行详细摸排，分类制定稳控化解方案，及时信息上报。三是严格落实重要信访领导包案制，x至xx月共受理网上信访件xx件，接待人民来访xx次，信访出访办结率达xxx%。
三是深入推进法制宣传，贡献依法治国正能量。街道紧扣习近平总书记在党的第十八届中央委员会第四次全体会议讲话精神，深入推进街道法制宣传工作。一是试点社区法律服务站，xxxx年新增x个法律服务工作是，为辖区居民提供xxx人次免费法律咨询、援助服务，发放各类普法资料xxxxx余份。二是积极开展人民调解工作，x月至xx月街道人民各调解调委员会共调解各类民间纠纷xxx件，调解成功xxx件，成功率达xx%，其中司法所参与的调解纠纷xx件，调解成功xx件，成功率达xx%。化解了如棕南社区“盘谷花园”地下停车场纠纷、数码广场业主与运营公司纠纷等重大矛盾纠纷x件，切实维护辖区社会稳定。
一是重视管理，深化社区网格化治理机制。设立一级网格x个、二级网格xx、三级网格xxx个、四级网格xxx个，培育社会组织xx余个，通过购买社区政务服务扭转了社区充当“政府一只手”的局面，截止xx月，已拨付政府购买金xxx.x万元，进一步畅通了民声反映渠道，进一步提高了社区服务水平。
二是配强队伍，顺利完成居委会换届选举。顺利完成辖区第九届社区居委会换届选举工作。共登记选民xxxxx名，参选率达xx.x%。本次选举真正把群众拥护、思想好、办事公道、有文化、会管理、真心实意为群众为实事的人选入居委会班子，确保党和政府方针政策的贯彻落实，为构建和谐社区提供有力的组织保证。
三是加大投入，提高贫困家庭优抚扶持力度。进一步做好低保优抚筛查发放工作，做到有保必保，应保尽保。截至xx月，共发放最低生活保障金xx万元，低保家庭门诊和住院费xx万余元。临时救助xx人次，发放救助金x.x万元，筛选认定低收入群xx人，发放各类抚恤金xx万余元，春节双拥期间，切实完成了走访慰问辖区军、警、民工作，发放慰问金、慰问品x万余元。
四是惠及民生，实现残有所助老有所养。帮扶工作更加注重民生、更加听取民意。转变以往“授人以鱼”的模式，依托成立的屈莎助残工作室，在做好残疾人优抚工作的同时注重教授残疾人一技之长，培养残疾人自助能力。截至xx月，补助辖区特困残疾人xxx人次，已发放x万元，走访慰问残疾人、万元，发放各类生活补贴xx万余元、为xxx位残疾人购买保险。出资万元为x名特困老人聘用家政服务人员，发放生活补贴、万元。
五是统筹兼顾，夯实居民精神文化建设。街道依托“相约伞塔”主题文化建设工作，深入推进“人文伞塔”发展。一是进一步加强辖区两个文化活动中心建设，以群众需求为导向，以银杏文化艺术团为载体，以“国学进社区”为引领开展辖区文化活动，引导辖区群众业余文化生活健康有序的向前发展，营造良好社区文化氛围，全面加强辖区文化建设，使文化进一步走进社区、走进辖区院落。x-xx月，街道、社区各类惠民演出xx余场，受到了辖区群众的热烈欢迎。二是积极组织辖区居民参加的各类文体活动并取得丰硕的成绩。如荣获“xxxx年x市第十一届太极拳锦标赛集体项目”一等奖；xxxx“中国体育彩票超级大乐透杯”武侯区广场健身舞比赛“三等奖；荣获xxxx年武侯区x街道老年人社区乒乓球赛第x、x名；三是借力社会组织营造辖区浓郁文艺氛围，组织街道老协完成了《伞塔之歌》的创作工作，协助老协编排的节目参加“多彩武侯人”活动中取得一等奖的好成绩，联合辖区教育企业“相约伞塔——全民大讲堂”活动，邀请x爱乐乐团走进伞塔开展“音乐零距离”公益活动，受到广大群众一致好评。
一是以“安全社区”为抓手，切实消除安全隐患。深入开展创建“安全社区”活动，通过宣传、排查、演练使安全工作深入人心，活动共制作横幅xx余幅、发放各类资料xxxxx余份、开展宣传教育x次、检查xxx余家辖区企事业单位、x所中小学、xxx个居民院落、xx家人员密集场所、x处建筑工地、排查隐患xx起并与xxx家大中型企业、九小场所签订安全生产责任书。xx月xx日，街道通过全国安全社区专家组验收，安全社区创建成功。
二是用“以检促管”为依托，有力保障食药安全。通过前期摸排，切实掌握了辖区xxx家餐饮经营户、xxx家食品流通经营户、xx家药店、xx家医疗机构、x家大型商场、x家农贸市场和x家乳品经营户的状况，并签订责任书，强化经营户的安全生产意识。开展了“豆腐豆芽制品”等xx个专项整治行动，让“食品安全齐抓共管”的理念入脑入心，形成街道、社区、企业、市场四方联动，共同监管的新形式。
一是深入开展党的群众路线教育实践活动。街道紧扣“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密结合街道工作实际，扎实完成了学习教育、对照检查、整改落实、建章立制四个环节的各项工作任务，形成了凝心聚力、共谋发展的良好局面。活动共查摆出问题xxx个，提出解决措施xxx余条，进一步提升了思想认识、进一步加强了基层组织、进一步融洽了干群关系、进一步完善了制度建设、进一步加快了辖区发展。
二是加强基层组织建设。建立完善社区两委考核制度，把思想道德、工作能力、纪律作风同平时考核和年终评优相结合，有效激发了社区两委成员干事创业的积极性和主动性。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，在广大党员中开展争创“五好干部怎么当”、“我为x发展献一策”等活动，增强了党员荣誉感和责任感。组织参观党风廉政教育基地、观看警示教育片等活动，有效整治了软弱涣散党组织“南虹村社区党委”，党执政的组织基础得到进一步加强。
三是加强党风廉政建设。街道采取“三查三问三看”（即：查日常工作、查专项工作、查整改落实；问责、问廉、问效；看重点部位、看工作痕迹、看示范效应）工作法开展监督工作，成效显著，街道作风转变明显、工作效能大幅提高。
四是强化了制度保障。以制度的废改立工作为抓手，建立起以制度建设统领全局，从决策机制、监督管理、财经管理、服务群众四个方面建立健全了xx项制度规定和工作机制并认真执行，最终形成以制度约束人，用制度带好队的长效机制。
xxxx年工作存在的主要问题和困难:。
一是经济发展面临挑战。街道面临辖区载体资源减少、开发项目不足、房地产项目减少，固定投资减少等现象带来的财政收入下降的情况，影响辖区加快发展。
二是维稳形势依然严峻。虽然成功化解了数码广场续租纠纷等矛盾，但是街道仍存在突发事件的可能性，如保利中心餐厅超范围经营，噪音扰民导致的问题时有发生，其涉及面较广，解决难度大。
三是城市管理中的重点、难点部位整治和管理还有待进一步加强。城市管理的精细化管理、规范化管理和管理水平的提升还需进一步努力。
xxxx年，x街道的工作思路是:在区委、区政府的正确领导下，立足辖区实际，继续深入贯彻区委提出的“一二三四”发展战略，敢下深水，使狠劲，积极试验探索街道管理发展、产业转型升级新举措、新方法，全力推进辖区经济全面发展，社会稳定和谐。重点抓好实施以下几个方面工作：
一是建立健全楼宇数据库，整合资源，强化宣传，通过与楼宇物管的配合更多的走访楼宇重点企业，做好二次招商；二是厘清各类税收，在做好对辖区写字楼楼宇税收的同时加强对辖区中小企业、个体户等零散税的征收管理，保证应收尽收，税收总量继续增长；三是加大对重点企业服务对接力度，落实重点企业联系制度，实时掌握企业经营情况、发展规划及最新项目进展，尤其是把握住绿地广场、中新房、仁宝电脑等企业最新投资及发展情况。
一是进一步推广对辖区垃圾中转站的高标准改造，街道xxxx年对胜利新村xx个垃圾中转站进行改造和重点整治，净化了周边环境降低了对附近居民的影响，受到了群众的一致好评；二是加强对餐厨垃圾的收集管理，街道在全区范围内率先对辖区xxx家临街小餐馆收集餐厨垃圾，制定了常态化管理机制，专人专管、专车运送，今年将在辖区内进一步退广，杜绝餐厨垃圾流入市场；三是严格整治辖区乱停乱放现象，在联合街道城管科、交管部门规范划定新停车点、停车区、在车流量大的停车点增设充电设施的同时加大对乱停乱放现象的整治力度，维护辖区街道秩序畅通。
一是以落实“网格化治理机制”为着力点，推动社会管理工作创新发展。进一步把网格管理、院落自治、公服资金使用工作做好、做实，把好事办好，把实事办实；二是加大对社会组织的整合培养，为做好下一步政务事务外包工作奠定基础；三是用好“相约伞塔”这一文化平台，做到每月一次主题活动，每季一次大型活动，丰富辖区群众的文化生活。四是加大民生工作的投入，在管理、救助、院落整治、技防设施安装等方面，加大资金的投入力度，解决辖区居民生产生活的实际困难，促进辖区和谐。
一是严格执行“xxxx”工作措施，即“坚持安全发展一个理念；开展安全法规、安全常识二个教育；建立完善义务消防队、快速反应救援队、联情互助自治小组三支队伍；实现安全消防设施、安全责任落实、安全隐患排查整改、安全培训教育四个覆盖”，二是做好食品追溯体系建设，加快推进食品流通追溯体系建设，提高食品溯源系统运用的质量与水平，引导消费者养成可溯源食品和索取溯源小票的习惯。
一是按照“大调解”平台建立的机制、体制，进一步完善大调解机构、落实人员、经费，做到小事在院落协商、中事在社区调解、大事在办事处解决。力争通过大调解的平台作用发挥，把矛盾化解基层，解决在萌芽状态；二是坚持打防结合，对新南门车站、棕北小区、亚太广场周边进行集中专项整治，彻底改善辖区治安环境，提高群众的安全感与满意度。
一是进一步巩固党的群教路线教育实践活动成果，认真梳理活动中发掘的方法和工作中暴露出的问题，以“废改立”的形式对街道制度进行了完善，不断强化全体党员干部的制度意识，形成了以制度约束人的良好局面；二是进一步完善干部绩效考核制度，以设立二级目标考核为抓手，强化日常性考核，切实提高干部队伍的执行能力；三是进一步严格财务管理制度，严格执行“八项规定”，精文简会控制三公，提高办事处运转效率。
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街道组织办年度工作总结及来年工作思路
在局党委统一领导下，相关股室大力支持，办公室全体工作人员共同努力，充分发挥上传下达，协调左右，沟通内外的中心枢纽作用，较好地完成了机关公文处理、文明创建、来信来访、机关综治以及各种大型会议安排接待等任务，基本做到快捷高效，热情周到。下面就工作总结和20xx年工作思路汇报如下。
一、主要工作。
（一）牢固树立服务意识，努力提高服务质量。办公室的工作归纳起来就是为本局领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为机关广大职工服务。今年我们加强了车辆管理，拟定了《教育局机关车辆管理暂行办法》，积极做好公务接待、机关内部管理等工作，及时添置必要的办公设备，对机关公用设施进行小型维修等。在公文管理中，进一步规范了收发、传阅、催办工作程序；在机关财务管理方面，及时做好报账、医保、住房公积金、通联等业务工作。同时围绕局中心工作，积极配合各股室精心安排组织各种会务，全心全意做好服务保障工作，确保全局各项工作顺利开展。
（二）积极开展文明创建工作，切实改变机关工作效率。根据县精神文明建设指导委员会《关于印发〈xx县国庆期间文明创建工作实施方案〉的通知》精神，县教育局以科学发展观为指导，以创建“县级文明单位”为目标，坚持突出重点和全面整治相结合的原则，高标准、高质量地开展局机关文明创建工作，全面提升机关形象。努力营造文明单位氛围。
一是创新工作机制。及时研究制订了《xx县教育局文明创建实施方案》，同时制订了《xx县教育局文明单位创建工作评比细则》，成立了教育局机关文明创建考评领导组，采取定期考核与抽查相结合的方法对机关各股、室、馆、中心创建工作进行考核，并明确奖惩措施。
二是加大创建投入。教育局今年安排专款近15万元添置更新办公设施、办公楼维修和清洗、绿化、美化和亮化。进一步加强和完善机关文化设施的建设，做好教育网、宣传栏、标语的管理和更新，制作“八荣八耻”、“道德规范”及有关文明用语等宣传标牌，大力营建“说文明话，做文明事，当文明人”的良好创建氛围，创造积极向上、文明健康的工作环境。
三是强化效能建设。局机关从政治学习、实施考勤、工作实绩、环境卫生等方面进一步明确职责、目标和任务，强化管理。坚持正常的机关学习与考勤制度，切实做到政务公开、办事高效、勤政廉洁，着力构建机关良好的政风行风，树立文明和谐的教育形象。
（三）创新工作思路，认真做好综治、信访工作。狠抓信访工作，把信访工作列入重要议事日程，先后制定和完善了信访接待、矛盾排查、领导包案、政务公开等一系列信访工作制度，落实信访责任制，确立一把手负总责，分管同志具体负责，并安排专职信访工作人员负责办理日常信访工作业务，形成了各负其责、齐抓共管的良好局面。到目前为止，教育局共办理信访来信62件，已办结58件；来访件19件，已办19结；接待来访22次，已办结18次，总办结率达92。2%。回复省教育厅“规范办学行为平台”、“县长信箱”和“效能建设”平台、县教育网“局长信箱”栏目等的来信、各类论坛的有关帖子等共约1100多件。教育系统信访总的形势比较稳定。
1．建章立制，推进信访工作制度化。一是成立组织，强化领导。成立以胡传国局长为组长，彭大应、黄浩为第一副组长的信访工作领导组，机关各股、室、馆、中心主要负责同志为成员，教育局信访具体工作由办公室组织实施，并确定专人负责信访具体事务。同时，在一楼设立信访接待办公室，及时接待来信来访人员。重大节日期间，局班子成员带头，坚持全天24小时值班。二是强化管理，明确责任。县教育局重新制定了《xx县教育局信访工作实施细则》、《县教育局建立信访社情分析会商调处机制实施方案》、《县教育局信访接访劝返工作预案》等一系列文件，从制度上进一步明确信访工作的目标、任务和责任，保证了我局信访工作的顺利实施。三是坚持领导干部信访接待日制度。做到周一由局主要负责同志接访，其他工作时间由班子成员轮流接访，局主要负责同志始终坚持做到“五个带头”，即带头接待来访群众、带头带案下访、带头宣传条例、带头处理问题、带头督查回访，今年以来，对重点信访案件先后约访、回访5次。四是坚持领导包案和督查督办制度。对突出疑难信访问题，实行领导包案处理、挂牌督办，限期解决，特别是对上级交办查报和领导批示的重要信访案件，建立查处责任制，责任到人，领导同志批示给谁，查处结果就由谁负责审查把关、签批，并在规定的时限内上报。对发回重查重报或补报的`信访案件，必须在规定要求的时限内办结上报。五是坚持矛盾隐患排查制度。对涉及教职工生活和切身利益的热点、难点问题，影响“平安庐江”“平安教育”建设的不稳定因素，全部纳入排查视线，对排查出的信访隐患，在严格审查的基础上，明确落实调处的责任单位，对每一起矛盾纠纷做到“一个处置班子，一套处置方案，一个处置时限，一本处置台帐”。六是坚持信访信息报送制度。每月中旬召开信访社情舆情分析会议，对本系统、本单位信访形势进行一次综合分析，特别是对可能造成社会影响的重大、紧急信访信息，随时上报，并在职责范围内依法及时采取措施，防止不良影响的产生、扩大。国庆、中博会期间实行信访零报告制度。七是坚持规范办信接访工作制度。严格按照“四表五书”程序，规范信访事项办理流程，健全受理、告知、交办、答复、结案等“一条龙”的办信接访工作机制。
2．抓基层，打基础，从源头上解决好教育信访问题。做到把信访工作的重心下移，关口前移，不断增强基层就地化解矛盾和问题的能力。坚持主动下访抓“源头”，及时掌握情况抓“苗头”，突出重点抓“领头”，对重点信访人，做到情况清、底数明。3．依靠法律和政策做好群众信访工作。解决群众上访问题，坚持按政策和法律办事，对政策和法律中有明确规定的，认真加以落实；对群众要求合理，但没有明确法律和政策规定的，积极向上级有关部门反映；按政策不能解决的信访问题，耐心地向群众做好解释说服工作。同时，针对上访户一些实际困难，在尽可能的情况下帮助解决。4．深入扎实地开展矛盾纠纷大排查大调处活动，继续把控制和处理好“三访”作为信访工作的重中之重，严格控制集体访、重复访、越级访的发生，将一些可能引发群体性突发事件和可能越级集体上访的信访矛盾，采取灵活方法，依法做好整治工作。对上访老户做到“五清”：即上访人员清、反映的诉求清、各级领导的批示清、解决问题的政策时限清和包保责任人清，做到一人一档、一案一卷。
（四）进一步提高认识，把议案办理摆上重要议事日程。认真办好人大代表和政协委员的建议案和提案，是我们自觉接受人民群众监督的好机会，是加强政府和人民群众联系的重要措施，也是落实学习实践科学发展观活动的具体体现，作为县教育主管部门，我们对人大代表、政协委员提出针对人民群众关心教育工作的热点问题、难点问题，必须高度重视，认真落实，努力办人民满意的教育。在接到议案办理任务后，教育局立即召开专题会议，研究议案办理的方法和步骤，明确了分管负责人和具体承办股室任务和责任，并对办好今年的议案工作提出了具体要求。20我局共收到议案21件，其中县人大代表议案、建议意见16件，县政协委员提案5件，全部按时按质办理结束，得到了人大代表和政协委员的充分肯定。
二、工作思路和目标。
20xx年，办公室将认真学习实践科学发展观，认真开展“巢湖新发展，庐江新崛起，我该怎么干”大讨论，紧紧围绕教育局中心工作，进一步转变工作作风，强化服务协调功能，以提高管理水平为主线，以提高办文、办会、办事效率为目标，在重点上求发展，在创新上求突破，在细节上下功夫，紧密配合，团结协作，推动各项工作再上新水平。
（一）全力做好机关后勤服务工作。一是做好机关财务管理工作，强化成本核算，努力节约开支；二是加强车辆管理，降低车耗，确保领导及机关股室公务用车；三是努力做到因公来人接待热情周到、适度；四是合理安排机关政治学习、节假日值班工作，做好机关考勤工作；五是做好教育局大型会议安排；六是及时做好机关房屋、用电、用水及各种办公设施的保养维修工作。
（二）注重创新服务功能。办公室工作要从满足于办好具体事务向善于抓大事、掌握规律转变，要从注意做好当前工作向善于超前服务转变，要从被动完成服务向主动服务、创造性开展服务转变。
（三）进一步强化信访工作，维护社会稳定。一是积极细致地做好信访案件办理工作；二是配合相关股室及时做好县长信息、局长信箱、县长热线回复工作；三是配合相关股室做好矛盾排查调处工作；四是做好来访接待工作，使信访经费有保障、办公设备齐全、接待场所达标；五是按时做好信访有关报表和信息材料报送工作；六是按时办理人大代表和政协委员提出的议案和提案。
（三）继续做好文明创建工作，创建和谐文明单位。配合相关股室做好党建、政治思想、社会治安、美化环境等专项治理工作，加强机关办公场所卫生管理，坚持机关创建工作月检查评比制度，努力创建文明和谐的办公环境。
（四）加强县直学校（单位）计划生育管理，切实做好育龄夫妇计划生育工作。
（五）进一步加大投入，努力改善机关办公条件，逐步实施无纸化办公。
（六）加强学习，提高素质。办公室既是综合服务协调股室，又是对外的窗口和单位的形象，工作的政治性、政策性、服务性、时效性极强，要求办公室工作人员必须要有较强的政治素质、个人素质和业务知识以及组织协调能力等。因此，我们必须在增强对办公室工作重要性认识的同时，努力树立“终身学习”的理念，提倡一岗多能，相互配合，努力做好工作，为机关各项工作的顺利开展提供高效优质的服务。
街道年经济工作总结及来年工作思路
xxxx年，街道以助推“北改”为基本，以招大引强为龙头，以狠抓项目为抓手，以一流服务为核心，不断巩固与深化辖区经济发展的基础，促进了辖区经济又好又快发展。现将主要工作总结如下：
xxxx年x-x月街道完成地方税收实得xxxxx万元，全年目标xxxxx万元，完成全年目标的%，同比增长-%，预计全年完成xxxxx万元，完成全年目标的%；招商引资引进国内省外到位资金亿元，年目标xx亿元，完成全年目标的%，预计全年完成xx亿元，%，引进特别重大项目x个，既成贵客运专线公司；完成限上批发零售销售额x亿元，同比增幅-xx.x%，年目标同比增幅xx%，既xxx亿元，预计全年完成xxx.x亿元，%；完成住宿餐饮营业额xxxxx万元，同比增幅x.x%，年目标同比增幅xx%，既xxxxx万元，预计全年完成xxxxx万元，同比增幅xx%；固定资产投资完成xxxxxx万元，年目标xx亿元，完成全年目标的%，预计全年完成xxxxxx万元，完成全年目标的，xxx.x%；建筑业总产值完成xxxxx万元，完成三季度目标的x%，预计全年完成x亿元，完成全年目标xxx%。
1、财政税收。一是税源结构不合理。街道xxxx年预计实现税收xxxxx万元，其中房地产建安业预计实现xxxx万元，占%；批发商贸业预计实现xxxx万元，占%；服务业预计实现xxxxx万元，占%，金融及其他预计实现xxxx万元，占x%。由于近年房地产建安企业税收在我辖区税源中占有重要比重，加之今年辖区内万达等项目均已完工或已收尾，万达全年将减少xxxxx万元，直接影响税收进度。二是由于房地产项目竣工，辖区建安施工企业一次性税源减少影响，如成铁调度指挥所、x项目等施工企业，预计减少税源xxxx万元。三是商贸、服务业及其他行业税收，经走访了解，今年有增有减，%、%、%，不能达到区下达的增长目标要求，影响了今年目标任务。
2、限上批发零售业销售额。xxxx年街道有限上批零业企业xx家，住餐业企业x家。批零业因销售额没有达到报表要求，已退出x家，销售额总计xxxxx万元，目前有限上批零企业xx家，预计全年能实现销售xxx.x亿元，同比下降xx.x%。主要原因是占街道目标任务xx%的攀钢集团国际经济贸易公司，由于企业内部结构调整，受国际、国内钢材市场竞争，价格下降，全行业普遍亏损影响，预计全年只能实现xxx亿元销售额，同比减少xx亿元，直接影响街道限上批零业零售额目标增长；川化新天府公司由于产业调整，公司可能注销，同比减少x亿元。
1、财政税收工作。街道财政税收工作，近年来一直处于高基数高增长态势，%。目前，辖区大部分项目均已竣工，税源出现断档的情况下，要完成目标非常艰巨，但我们永不放弃，继续努力，力增前茅，为此将做好以下工作：
一是清理家底，对辖区xxx余家纳税xx万元以上税源企业进行梳理，建立精细化服务措施，定期走访，掌握企业年度运营目标和税源基础，以确保辖区税源存量。二是紧密跟踪辖区竣工项目、写字间楼宇、大型商场及经济普查信息平台，及时掌握入驻及新办企业情况，做好服务，明确税收规模，促使辖区税源企业不遗漏，做到应收尽收，确保税收增量。三是密切联系营该增企业，主要针对x铁路局等设铁企业，建立企业需求快速处理的有人员、有责任、有时限、有反馈的“四有”制度。四是狠抓项目服务，如新华印刷厂、荷花池市场分中心、荷花池汽车站等项目，全力跟进，努力做好协调服务，促进项目早开工、早投入、早产出，为辖区税收多做贡献。
2、招商引资工作。街道招商工作历年来均处在全区领先地位，今年依然力增上游。一是围绕“北改”，精包装一批重点项目作为今年招商基础资源，如火车北站东西两侧、互助路、x铁路局、木综厂等项目，以项目促招商，引大商，引强商。二是积极利用万达写字间招商，落实人员、落实责任，做好服务，力争引进五百强企业入驻。三是建立健全招商信息库，增强招商引资的针对性、实效性，以更大范围、更深层次、更加主动的姿态全力招商。
3、统计工作。近年来，街道在固定资产投资及批零、住餐等各项指标中，为全区作出了巨大贡献，今年街道将一如既往，全力以赴，力争再创新高。目前，辖区固定资产投资项目均以进入收尾阶段，如x等项目投资大幅下降。为确保目标，一是紧密联系在库项目，掌握投资进度，做到应报尽报不遗漏。二是努力收集项目投资信息及投资动态，协调项目业主，促使其尽快动工，如成大医院项目、新华印刷厂项目、市场分中心项目等。三是刻苦学习统计报表知识，做到报送及时、数据准确。辖区限上批零企业xx家，住餐企业x家，服务业企业xx家，建筑业企业xx家，针对目标任务，一是建全定期走访制度，及时了解企业发展动态。二是梳理辖区企业，全力培育有潜力企业，做到达标一家，上报一家，为目标任务打下坚实基础。
4、其他工作。我们将全力做好财务、科技科协、安全生产、特种设备、质量强区、整规、打假等工作，制定详细计划及定期寻查制度，建全台帐，落实人员与责任，力争先进，为经济发展保驾护航。
在街道党工委、办事处的领导下，在全体同事团结一致，共同努力下，我们相信，荷花池街道经济工作会更上层楼，为区政府作出应有的贡献。
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街道年工作总结及来年工作思路范文
今年以来，街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下，紧紧以“一升两转”、“五大兴区战役”为总揽，以“奋勇争先、真抓实干、新常态下新作为”为思路，以北改快推项目为主线，狠抓经济发展和拆迁工作，切实创新社会管理，加强基层基础建设，加力加劲攻坚克难，凝心聚力破解重点难点工作，努力确保各项目标任务完成。现将有关工作情况报告如下：
1.北改工程。今年街道北改重点项目共计xx个，其中，道路基础设施类x个、上市土地类x个、产业发展类x个、征地拆迁项目x个。截止xx月底，全年已完成上市土地拆迁任务xxx亩；完成凤凰大道、跃进x、x、x组、涧漕、金牛社区x个地块、侯家社区x个地块配套建设用地拆迁任务。目前，校园路正按照时间节点，全力推进红线范围内x户企业拆迁；金粮路抓好剩余农户xx户、企业x家签订拆迁协议；成蒲铁路下大力完成最后x户企业拆迁。成灌路两侧xxx米及土桥场镇“城中村”改造项目全年累计完成xx户农户、xx户企业拆迁协议签订。“xxx”项目着力攻坚最后x户农户、x家企业、x户集资建房户拆迁扫尾。“xxx”项目抓好剩余xx户集资建房户、x家企业、x户农户拆迁协议签定。
2.经济工作。地方税收x-xx月完成x.x亿元，全年预计能完成x.x元的“双过半”目标任务，亿全年目标任务。固定资产投资x-xx月完成xx.x亿元，全年预计完成xx亿元，能够目标任务。限上批零营业总额x-xx月完成x.x亿元，全年预计完成xx.x亿元，能完成增幅xx%任务。建筑业总产值（季度考核）三季度完成x.x亿元，全年预计完成x亿元，能够完成x亿目标任务。规模工业总产值x-xx月完成xx.x亿元，全预计完成xx.x亿元，能够完成xx.x亿目标任务。招商引资三项指标中：x-xx实际利用外资完成xxxx万美元（华侨城增资）；新签约引进重大项目x个（华侨城集团西南运营总部），实际到位内资x.x亿元，预计都能完成全年任务数。限上住餐营业总额x-xx月预计完成x.x亿元，全年预计x.x亿元，不能完成全年xx%增涨目标。
3.民生工作。劳动就业目标。城镇新增就业xxxx人，下岗失业人员再就业xxx人，其中就业困难人员再就业xxx人。为下岗失业人员提供就业岗位xxxx个，其中公益性岗位xxx个。农村富余劳动力转移输出xxxx人，其中向非农产业新增转移就业xx人，农村劳动力输出收入xxxx.x万元。社会保障目标。城乡居民养老保险待遇领取资格核查论证工作xxxx人，办理社保清单打印xxxx余次，失业金领取认证xxxx次，城乡基本医疗保险筹资xxxx人，其中少儿医疗保险xxxx人。城乡环境目标。完成城市生活垃圾处理费xxx.x万元，道路接口硬化投入xx.x万元、超额完成全年xxxx.x平方米目标任务，拆除违法建设xxxx平方米。
一是狠抓北改项目建设，加力加劲推进拆迁。今年以来，我们紧紧围绕北改重点项目建设，切实强化执行力和落实力，大力抓好重点项目拆迁。突出抓好土地上市地块拆迁，全年按目标完成了x个地块xxx亩上市土地拆迁、平场和打围；重点抓好道路基础设施建设拆迁，围绕x条道路建设工作，完成了凤凰大道、成浦铁路（兴盛段）拆迁，目前正全力推进金粮路、校园路拆迁；大力抓好征后实施片区拆迁，“xxx”项目拆迁基本完成，余下x户重点农户，成灌路xxx米今年实施北片区的上市土地搬迁交地工作取得明显效果。
二是加强深化改革工作，促进基层治理机制。抓好街道“大科室制”体制机制改革，重新划分科室职责，优化设置机构x个，街道内设机构总数精简x%，科级干部交流任职xx名、新提拔使用干部x名。推进社区网格化服务管理，调整设置区域网格单元xx个，着力打造兴盛世家社区网格化示范社区标准化建设，配置网格人员xxx名。按照办公最小化、服务最大化，投入xx万元着力抓好xx个社区用房功能分区和标示标牌标准化建设，不断提升服务群众质量水平。深化城管综治综合执法体制改革，整合辖区派出所、交警二分局三大队、街道城管、综治、环保、安监、食品药品监管所等执法力量，建立x辖区综合执法巡逻大队，实现执法巡逻一张网全覆盖，执法队员一岗多责工作网络，健全上下贯通、左右联动、统一高效指挥体系。
三是坚持民生优先，着力抓好服务保障。加强社会治安管理，根据市、区两级治理办要求，街道成立了茶店子客运站地区综合治理管理办公室，组建成立xx人综合执法队伍，建立健全社会治理长效机制，落实日常监管各项措施，目前茶店子客运站综合管理取得初步成效，得到了市级相关部门充分肯定。按照党政同责、一岗双责要求，加强安全生产和食品药品监管，建立完善“街道、社区、居民小组、企业”四级安全管理网络，抓好辖区xxx家食品、药品等企业监管管理，发放监督意见书xxx份，查处食品案件x件。持续提高社会保障水平，紧紧围绕“城乡充分就业”，深入实施就业优先战略，健全就业服务体系，动态消除“零就业”家庭，城镇登记失业率控制在x%以内。
四是突出作风纪律建设，夯实基层基础建设。深入开展“三严三实”专题教育活动，认真落实党要管党、从严治党要求，切实抓好党风廉政建设和基层党建工作。开展基层党建双项述职活动，加强党建工作问题整改，出台《服务型基层党组织建设实施意见》，打造侯家社区、x水井坊股份有限公司基层党组织示范点建设，理顺涉农社区、集中安置小区党员双重管理体制，成立“两新”党组织x家。抓好党风廉政建设责任制落实，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，调查处置因拆迁、住房安置违纪党员干部x名，通报批评不作为干部x名。
（一）个别经济指标完成较为困难。一是在限上住餐营业总额方面，由于街道餐饮住宿企业较少，上规模的仅为x家，受大环境影响，几家主要依靠集团消费的高中端传统餐饮企业受到了不同程度冲击，餐饮收入大幅减少。二是在招商引资方面，实际到位内资指标没有完成目标任务，主要原因是过于依赖自身资源，仅依靠现有存量企业华侨城的固定资产投入来完成任务，但该企业也只有xx%的内资部分才能计入投资；华侨城创想中心和顺通蓝海中心招商不够理想，购买写字楼的业主多以自持待其升值为主。
（二）拆迁攻坚破难力度不够。面对辖区北改重点项目拆迁时间节点要求高，拆迁遇到的重点难点问题破解难度比较大，能够采取相应的拆迁对策和办法不多，攻坚破难任务十分艰巨。
（三）维护稳定压力较大。当前街道处于大拆迁、大安置、大建设的特殊时期，拆迁安置的历史遗留问题和新增问题较多，街道、社区层面解决群众反映的问题办法不多，给稳定工作带来了较大工作压力，导致个别重点人员多次到省、市、区上访。
xxxx年，街道将以贯彻落实十八届五中全会精神为指导，深入落实区委全委会议精神，坚持以“一升两转”为总体战略，深入推进北改工程落实，切实抓好经济发展、项目拆迁、基层组织建设等重点工作，加快区域产城品质提升。
一是加快经济发展，促进产业升级。坚持以重点产业项目为抓手，加快天府华侨城、金牛西苑等在建楼盘项目建设，推进金牛山庄自主改造、富森欧洲风情长廊项目开工建设，策划包装侯家富家xxx亩、金牛涧漕xxx亩等重点项目上市地块准备工作。加大招商引资力度，立足环城生态区、国宾文化旅游商贸区，深挖辖区资源，争取引进一批高端产业和高端项目入驻辖区，为区域经济发展增添后劲。
二是加大北改拆迁，促进城市转型。坚持以跃进中心村“城中村”旧城改造为重点，启动金牛宾馆周边片区整体拆迁，切实提升区域整体形象。抓好“xxx”、“xxx”项目上市土地拆迁，力争xxxx年上半年全面完成；成灌路两侧xxx米拆迁力争xxxx年底全面完成。采取措施，加大工作力度，全面完成xxxx年上市土地和辖区城市交通基础设施建设项目拆迁目标任务。
三是深化基层治理，促进社会转轨。坚持以网格化管理服务为主线，健全社区（村）、楼栋（居民小组）二级网络体系，实现区域社会治理、城市管理、公共服务“一张网”全覆盖，做到政务服务“零障碍”、便民服务“零距离”。加大社会保障力度，大力实施困难人员再就业行动，确保城乡居民社会养老保险和城乡居民基本医疗保险应保尽保。抓实食品药品、安全生产、消防安全监督管理，加大矛盾纠纷排查化解力度，全力维护社会安全稳定。
四是加强作风建设，促进基层基础。坚持以夯实基层党建和党风廉政建设为关键，着力加强班子和队伍队伍，营造风清气正的干事环境和只争朝夕的工作激情，扎实推进各项重点工作落实。加强基层服务型党组织建设，完成社区换届选举工作，推进“两新”党组织党建和建党工作。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，着力查处群众反映强烈的突出问题，进一步增强对党忠诚和敢于担当意识。
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街道组织办年度工作总结及来年工作思路
1、完成部分社区办公场所的建设。在10月底前完成河平、山潭、和建、东堠、穆岙、沥平、柳行、大浦、新丰等9个社区办公场所的新建任务，计划需投入资金760多万元；完成西堠、仙居等2个社区办公场所改扩建任务，计划需投入资金100万元。通过改善社区办公场所，切实提高社区服务群众的硬件设施。
2、抓好社区信息化建设。把建设社区信息化作为建设社会主义新农村，构建和谐社会的重要保证。通过结合“暖促”工程，发挥社区结对单位的作用，确保全镇12个社区配置电脑、打印机等办公设备，在硬件上保证信息化的建设。推进农村信息员队伍的建设，提高办公自动化程度。基本实现网络进社区，消除城乡之间信息战略和利用的差别。建立健全社区信息化工作制度，确保信息化工作的规范开展。
3、加强社区干部队伍建设。制定出台社区干部进修学习的奖励办法，鼓励有能力的社区干部进行大专文化学历培训，提高社区干部文化政策水平。选派社区干部进城挂职锻炼，努力提高农渔村新设区干部的思想政治素质，转变工作思路，增强新社区党组织驾驭社区事务的.能力和协调解决社区问题的能力。
二、推进“三培养”深化工作，实施党员人才工程。
全面实施“党员人才工程”，努力把党员培养成人才，把人才培养成党员，把党员人才培养成业务骨干和管理人才，充分发挥党员人才的作用。掌握了解全镇各类技术人才队伍情况，因才制宜，出台人才创业帮扶制度，在创业培训、信贷支持、金融服务等方面进行协调。积极培养优秀青年为入党积极分子，组织参加各类技能培训、岗位培训和实践锻炼。努力培养各行各业的“双带”骨干，发挥党员人才作用，壮大党员人才队伍。
三、抓好非公企业党建创新工作，实现党建促效益。
1、在部分企业建立党员之家。今年力争在浙江华业塑料机械有限公司、舟山市沪宏塑机制造有限公司建立“企业党员之家”，提供比较丰富的学习、娱乐设施，为企业营造健康、向上的发展氛围。以建“党员之家”促进企业文化建设、凝聚人心，使企业党员、普通员工保持一种奋发向上的精神面貌。
2、强化信念教育，树立党员形象。在党员中开展“党员示范岗”、“讲道德、守纪律、比贡献”等教育活动，发挥党员模范带头作用，带领企业职工爱岗敬业，遵纪守法，成为企业增收创效的标兵。
四、抓好流动党员管理创新工作，做到“三联系三了解”
针对全镇流动党员多而广的特点，做到“三个联系，三个了解”。即：支部联系外出党员，本地党员联系外来党员，机关联系社区党员干部联系流动党员，做到了解流动党员的工作情况，了解流动党员的生活情况，了解流动党员的思想。充分利用短信平台，及时了解掌握流动党员的工作、生活、思想情况，对其存在的困难，特别是党员家属存在困难的，想方设法帮助解决，消除外出党员的后顾之忧。结合第三批党员先进性教育活动，在流动党员比较集中的外出地点，设立流动党员党小组，学习党章及各种党的理论知识，切实提高党员的党性意识。为外出党员及时发放流动党员证，方便外出党员的工作、住宿等。
街道年度经济工作总结
一年来，我办组织工作紧紧围绕党建规范化建设的目标，大力推进基层组织建设，探索街道、社区党建工作的新思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为构建和谐西林，促进街道社区经济社会发展提供了坚强的组织保证。
（一）落实责任，强化学习。
党工委为加强党建力度，构建组织、纪检、宣传和群团工作大党建网络，充实了工作人员，健全了党建工作例会制度，年初召开了党建工作会议，部署街道党建全年工作。党工委成员每月根据工作计划，结合具体分工，将工作落实情况向党工委会汇报，履行党建责任制。街道党工委始终把学习放在首位，坚持用科学的理论武装机关干部及党员干部头脑。年初街道党工委从实际出发，及时制定出了详细的中心组学习计划和全体办事处机关干部学习计划，确定了学习的内容。在理论学习前，由党工委先向发言人“打招呼”，以便发言人围绕主题，自学原著和查找有关资料，深入调查研究，撰写发言稿。党工委对学习的内容、形式到时间和笔记都有严格的制度保障，保证了学习的经常化、规范化。
今年2月下旬按照区委的要求，开展“解放思想、发展向阳”大讨论活动，认真进行了查摆整改，同时在全办开展了“向阳要发展，我该怎么做”的讨论。通过深入学习十七大精神、党的理论和业务知识等，提高了班子驾驭全局能力、党员干部的理论素质和业务科技知识。
（二）狠抓制度，强化管理。
在制度建设方面，今年3月份以来，通过思想解放大讨论，为切实解决机关干部中存在的人浮于事、职责不明、效率低下问题，推进机关作风建设，街道党工委通过深入调研，打破原岗位设置界限，在机关内部明确了岗位责任，机关干部的工作积极性进一步调动，责任心和抓落实的力度进一步增强，为群众提供了优质、高效、热忱的政府服务。在强化基层党组织管理方面，我们采取了以下措施。一是充分利用每周二例会的时间，采取以会代训的形式加强对党支部书记培训，使他们明确自己的管理职责、学习管理方法。办事处全年对党支部书记进行了两次专题集中培训。6月份对全办社区干部进行了一次综合素质考评。二是各支部坚持“三会一课”制度，加强党员的政治理论学习。三是按照上级组织部门开展规范化建设的新要求，党工委对各支部的卡簿册进一步规范成“八簿四册”。四是对党员实施分类管理，对全办党员进行了全面的调查，建立了党员信息库。尤其是加强了对流动党员的管理，为1名流动党员补办了流动党员证，使外出的4名流动党员全部持有流动党员证，方便他们异地参加组织活动。五是党工委研究确定了3名发展对象，并进行了公示。另外，6名预备党员按期转正。六是抓公示保廉洁。坚持以固定公开、定期公开、随时公开的形式，最大限度地向党员群众公开党务、政务工作，接受党员群众的监督。尤其是在“特殊党费”捐赠过程中，党工委及时公开了各党支部的捐赠情况，并对各支部的捐赠公开情况进行了检查监督。
（三）活化载体，加强共建。
为促进社区文明建设的协调发展，努力构建和谐社会，我办从满足人民群众的根本利益出发，根据各社区的特点,结合“六型”社区建设要求，加强社区基础建设，完善社区服务职能，提升社区服务水平，着力打造精品亮点社区。尤其是以创新、多样的党员服务活动和开展群众喜闻乐见的社区文化活动等载体，充分发挥党员的先锋模范作用和提升文化建设深度和广度，为社区居民提供实实在在的服务。各社区党支部深入开展了党员“先锋”工程、“党员旗帜工程”、党员责任区、党员奉献日活动和党员承诺活动。在抗震救灾“特殊党费”捐赠活动中，广大党员纷纷捐款，有的党员在外地委托家人和朋友转交，充分体现了党员的先进性，为居民树立了榜样。为了纪念党的生日和迎接奥运的到来，6月6日,我办党工委组织各驻办单位以及广大辖区居民在维新社区华阳广场举行了“迎七〃一，绿色奥运，爱我家园”活动启动仪式，得到了市园林处、各驻办单位和居民群众的大力支持。同时，各支部也在开展隆重的纪念活动。8月份，党工委组织举办了邻居节单元认亲活动，增强了邻里之间的感情。9月份，我办党工委的区委宣传部在长安广场共同举办了一场文艺演出活动，进一步丰富了居民的文化生活。在加强共驻共建工作，创新共驻共建工作手段，积极争取驻区单位对社区建设的支持工作方面,我办以促进就业、帮贫扶困、美化环境、创建平安等为抓手，充分挖掘各驻办单位的资源优势，发挥其党组织的领导优势，拓展惠民服务项目、内涵，积极关爱社区群众，提高和谐社区的质量。我办党工委利用年初对全办22个驻办单位党组织的基本情况进行的详细摸底调查,制作了各党组织通讯录卡片赠送给各单位，以便加强联系。5月下旬，由党工委书记带领班子成员到各驻办单位党组织登门走访，共同商讨共建事宜，进一步增强了相互之间的了解和合作。各驻办单位党组织对党工委主动开展共驻共建工作给予了积极肯定。在此基础上，10月份我办和各驻办单位共同全面完成了赈灾救济任务。
1、有的党员意识淡漠，不与党支部联系，人走不向组织打招呼，不利于党支部的管理。
2、社区没有专职党务干部，多是社区主任一肩挑，或副主任担任，不利于党支部的各项工作开展，也不能适应社区党务工作的发展方向。
3、社区党组织的管理和创新不够。
1、做好党员发展和教育管理工作。
2、开展好“党员旗帜工程”活动和“融入型”党组织活动。
3、继续做好共驻共建工作。
街道经济办工作总结
项目推进工作：20xx年街道共有市四大百亿重点建设项目4个，市重大项目前期2个，市服务业重点项目1个。
1、重点项目建设工作推进较为顺利。其中虎霸铁氧体、三禾生物工程、城北五星级大酒店3个项目进展顺利，预计今年完工投产。特别是虎霸铁氧体项目进展速度惊人，实现当年建设当年完工投产，收到市里好评。但同时街道也是做到服务到位，付出了大量的时间和精力，包括虎霸的天然气管道的铺设，申达电器的土地征迁等等。存在问题：申达电器项目进展没有达到预期完工的目标。主要原因是受经济环境影响，市场不好，企业各方面受到制约，造成项目进度偏慢。
2、重大项目前期和服务业重点项目完成情况不够理想。3个项目中，中澳科技农业项目因业主放弃而流产，颐高电子商务园和别克4s店正在联系洽谈中，情况还未明了，洽谈联系进度缓慢，到现在业主尚未明确投资意向。
3个项目都由市联系，街道无自主权，市里对项目要求较高。
20xx年共征集参加项目大赛的项目46个，在数量和质量上比去年有较大差距，今年市对街道考核尚未开始，预计结果不会太理想。主要原因：一是通过这么多年来的项目谋划，项目谋划的方向和思路越来越小，雷同项目无法确认，造成项目谋划数量不断减少。二是今年项目谋划的考核奖励政策取消，影响干部谋划的积极性。
1、继续推进申达电器项目建设，从各方面为企业做好服务，争取年内完工投产。
2、配合做好重大项目前期颐高电子前期推进工作，力争能落户江山。
3、要走出去招商，与市服务业办协商，加快将塔东4s店两块土地完成出让。
4、项目谋划要出新政策、新举措，促进干部谋划积极性。
20xx年按市对街道考核9.2亿元，其中工业1.8亿，服务业7.4亿。预计今年能完成5.6亿元。其中工业1.5亿元，服务业3.1亿元。工业完成情况比较良好，主要是今年有3个大的工业项目支撑，像虎霸铁氧体、三禾生物、申达电器等，进度较为理想。服务业投资情况较差，可以说是最近几年最差的一年，主要是受到大的经济环境影响，行业不景气。同时市下达考核任务较重，预计要开工的大项目都没有启动。像总部基地总投资2亿元，科江数字、第二福利院等不部分大项目都没有进展，也就没有了投资。
20xx年双塔街道有效投资形式预计仍然不容乐观，
1、工业投资总量会急剧下降，明年工业只有申达电器一个大的工业续建项目，同时街道园区总量基本饱和，受土地要素制约，明年将无大的工业项目落地。只有从土地盘活和空置厂房中寻求项目。
2、服务业投资预计将比今年有所好转。随着大润发、第二福利院、城北医学中心等市重大项目的陆续开工和建设，服务业投资预计有所好转。但同时明年要在考核任务数的.范围上做文章，对接好发改委，避免出现今年的很多大项目不属于街道范围和无法开工的情况。
20xx年服务业工作主要有。
1、服务业固定资产投资，（有效投资中已述）。
2、服务业项目推进工作，（项目推进中已述）。
3、服务业企业发展工作，去年新增限上企业6家，今年到目前止完成4家，已完成市考核基数。预计要再新增较为困难，主要是受经济环境影响，今年企业普遍不景气，总量没有做大。
4、服务业项目招商落地情况，去年有大润发、一汽大众城北金融仓储等4个较大项目落地，今年预计尚无大的项目落地，主要原因是受城北地块征迁影响，项目无法启动。
20xx年服务业发展形势较为严峻。
1、受宏观经济影响，经济仍然较低迷，服务业发展无动力。
2、只有做好自身工作，为企业做好服务，充分发掘企业潜力，培育好企业。
3、从电子商务的发展中挖掘新的经济动力，培育电子商务的发展。
街道年工作总结和来年工作思路范文参考
xxxx年在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“建设美丽三垟湿地、打造城市绿色客厅”的工作目标，坚持问题导向，坚持稳中求进，谋全局、抓开局，盯重点、破难点，强作风、严落实，全力推进各项工作落实。先后获得省级体育强镇、市级卫生街道、市级先进人民调解委员会、区级尊师重教先进单位、区维稳先进集体、区“新青年下乡十佳单位”、区群众体育工作先进集体等称号，主要工作与成效体现在以下几个方面：
一、聚焦城市建设，纵深推进“大拆大整”。我们举全街道之力，根据市、区党委政府工作部署，以城中村改造为龙头，联动推进“四无”生产经营单位、违法建筑、居住出租房、合用场所整治和危旧房治理改造、流动人口减员增效，从根本上解决城市发展碎片化问题。按照“一天不拖、一事不留、一户不剩”的要求，全力打好城中村改造攻坚战，上半年基本完成x、沙河两村的房屋腾空拆除，下半年实现上垟、池底两村xxx%签约腾空拆除，同时，完成xx个村“清零”任务。平稳推进新启动的园底、垟河、应潭x个村入户丈量评估工作。此外，扎实推进“四无”生产经营单位、违法建筑、居住出租房、合用场所整治和危旧房治理改造、流动人口减员增效。截至xxxx年xx月xx日，“四无”生产经营单位整治xxx家，%；居住出租房整治xxxx家，完成xx.x%；合用场所整治xxx家，完成xxx%；危旧房治理xxx家，完成xx%；累计拆违面积xx.x万平方米，完成xxx%，其中“大拆大整”累计拆违面积xx.x万平方米，完成xxx.x%；流动人口数x.x万人，同比减少xx%。大拆大整的同时，我们要坚持拆建结合、拆改结合、拆用结合，用活用好低效用地在开发政策，及时做好拆后处理。
二、优化产业结构，平稳推进经济增长。加快城市有机更新，推动黄屿工业区“退二进三”工作。加大招商引资力度，招引一批产业层次高、带动能力强的优质项目，完成壹品国际·城市综合体、x文化金融小镇招商项目。亿元，%；实现财政税收xxxx万元（不包括房地产企业税收），新增规上企业x家，实现工业产值xxxx万元，%，完成任务数的xxx.x%；重点服务业营业额xxxx万元，限上社会消费品零售额xxxx万元，限上批零住餐销售额xxxx万元，重点服务业增加值xxxx万元。加快推进三郎桥安置房及配套设施建设，努力打造宜居宜业示范区。发挥三垟湿地的“溢出效应”，切实把生态优势转化为经济优势。
三、打造美丽三垟，不断改善城市管理。以“网格化管理、组团式服务”的模式，整合部门管理资源，增强一线志愿队伍力量，不断完善网格化管理格局，实现城市管理全覆盖。落实“路长制”，重点开展瓯海大道以北主干道路沿线环境综合整治，积极推广生活垃圾分类，严治城市“五乱”现象，着力提升城市靓丽形象，成功创成xxxx年市级卫生街道。全年，共查处乱停车xxxx起，取缔占道经营xxxx起，新增停车泊位xxx个，取缔黄屿路、南仙路两大“马路市场”，完成黄屿流动摊贩临时疏导点、x瓯柑菱角临时疏导点。基础设施再提升，完成寺前路、宏兴路等x条路面及黄屿健身广场绿化彩化改造提升工程，完成黄屿山前河护栏建设，以及水仙桥、后垟桥、河头桥修复工程，实现黄屿建身公厕投入使用。狠抓“两路两侧”整改，x个省级考核点全部通过验收，完成金温铁路黄屿段整治绿化提升工程，被列为铁路绿化示范带。全面深化“五水共治”，严格落实“河长制”，推进水质养护常态化，全面消除黑臭河。完成黄屿工业区截污纳管工程、黄屿新河排污口整治与水质提升工程。高品质的城市环境离不开人人参与、精细管理，坚持全民发动、全员参与，引导社会各界参与城市管理，形成共建共享的浓厚氛围。
四、增进民生福祉，大力发展社会事业。全面落实二孩政策，深入开展计划生育“三优”服务，强化流动人口服务管理工作，努力创造更加良好的人口环境。加快教育事业发展，打击非法办学点，顺利实现南仙实验小学创办首招。健全社会保障体系，落实失土农民社会保障，改善困难群众基本生活水平。深化村居文化建设，依托文化活动广场、百姓微舞台，开展形式多样的文化活动。以文化礼堂为阵地，打造群众喜闻乐见的精神文化家园，进一步提升群众的幸福指数。顺利创成省级体育强镇，努力打造健康三垟。加快拆迁安置房、周转房等建设，解决老弱病残者临时周转困难。采取“以补为主，以改为辅”办法，破解农户瓯柑堆放难问题。
五、创新社会治理，筑牢平安建设根基。扎实开展护航gxx十大专项行动，大力推进社会治理“一张网”建设。充分发挥技防设施效能，累计投入资金xx万元，安装高清探头xxx只，覆盖所有村居社区、主要道路及重点场所。坚持“抓早、抓小、抓苗头”，持续开展滚动排查、包案负责，切实加强重点信访户、征迁疑难户、邪教、刑满释放、有偏激行为等人员管控，落实领导班子成员为组长的稳控专班，强化动态管控和报告制度，确保xx名重点信访人员处在稳控状态。全面排查社会不稳定问题和重大矛盾纠纷，加强化解积案，全年化解信访积案x件，做到“小事不出村，大事不出街道”。深刻吸取啸秋中学爆燃事故教训，全面开展辖区校园消防安全、燃气安全大检查、周边环境综合整治及“回头看”专项行动。严厉打击安全生产、消防安全违法行为，行政立案xx起，处罚金额xx万元，刑事拘留x人、行政拘留xx人。
六、夯实基层基础，全面加强党的建设。一是组织方面。扎实开展“两学一做”专题学习教育，推进“对标攻坚、考绩择才”行动，选派后备干部到征迁工作一线进行压担式培养、递进式历练，并将攻坚成效作为干部职级晋升和村级换届选举的重要依据。今年以来，街道已将x名在城中村改造、五水共治、平安建设等中锻炼过的干部提为中层干部。做实做强基层组织工作，开展“三垟湿地公园千名党员征迁先锋行”、“党员助力大拆大整专项行动”主题实践活动。深入开展“示范、达标、整转”三大行动，将辖区xx个村分类成x个示范村、x个达标创建村、一个整转村（应潭）的“xxx格局”，完成x村的市级示范村创建任务，树立典型，以强带弱，联动提升。科学组建四个文明、智慧、和谐、生态建设为理念的党建联盟，实行以强带弱、以先带后，抱团共建、抱团发展。以“党员先锋行”为抓手，开展村级组织“五清”大排查行动，做好村级组织换届前期准备工作。二是在纪律方面。完善机关内部管理制度，修订《三垟街道机关工作人员考勤考纪制度》、《三垟街道临聘人员管理办法》；深化正风肃纪，共通报处理机关工作人员、临聘人员、村干部xx人次，效能告诫x人，解聘临聘人员x人，会风通报x次；发挥纪工委服务大局的作用，开展对平安建设、安全生产等中心工作的督查，严格落实每周三安全检查制度，共检查xx次，对x人进行通报批评并扣发本月安全奖金。三是宣传方面。推进“双微”平台应用，常态化运用三垟街道政务微博以及微信公众平台，定期推送党建新资讯、三垟新动态；拟投入一百余万元，邀请专业人员制作反映三垟面貌、自然风貌、人文历史和社会情况的画册x本及书籍x本，记录时代足迹，记录现代风采，展现发展成果。目前x本画册已印刷出版。在党建带团建工作方面。以志愿者建设为核心，以志愿者服务为载体，打造以“助力城中村改造志愿服务”为主题的一团一品，开展中医义诊、民俗体验等惠民志愿活动xx余场，受益xxxx余人。
xxxx年，在区委、区政府正确领导下，街道全体干部职工奋力拼搏、克难攻坚，较好地完成各项工作任务。在此，我代表街道党工委、办事处，向三垟广大干部群众，以及所有关心支持三垟发展的社会各界人士表示衷心的感谢！成绩来之不易，我们也清醒地看到，一些工作还存在许多问题和不足。新的一年各项工作目标任务已经明确，一年之计在于春，我们要着力“平安”、“活力”、“幸福”三方面抓落实谋发展，确保实现新的一年各项工作良好开局，为全年工作奠定扎实基础。
深刻吸取文成县百丈漈镇“x.x民房倒塌事件”教训，举一反三，全面开展辖区危旧房再排查再整治。加快旧房应拆尽拆，做好拆后清理工作。扎实推进“四无”生产经营单位、违法建筑、居住出租房、合用场所整治以及流动人口减员增效。做好周转房、居家照料中心、宗教场所、高层建筑等人员密集场所的消防安全以及建筑工地的安全生产工作。安全事故触目惊心，去年黄屿出租房亡人火灾事故就是一个惨痛的教训，不能总是让事故来警醒我们，要做到居安思危、引以为戒。同时，要多措并举保障群众“舌尖上的安全”，加强小餐饮、农贸市场的食品安全监管，加大食品生产加工小作坊、食品小摊贩的整治力度，着力解决群众反映强烈、风险隐患突出的环境卫生脏乱差、无证无照生产经营、食品非法添加等违法违规行为。
发挥巾帼力量，彰显“半边天”风采。积极动员群众广泛参与家庭文明建设，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚，以良好家风净化社会风气。树立“新青年”朝气，凝聚团建能量。以“新青年下乡”为载体，积极开展形式多样的志愿活动，助力城中村改造、城市管理、平安建设等中心工作。深化作风建设，严肃整治“庸懒散漫”及其他“四风”问题。以党建为引领，以问题为导向，提振精神、鼓足干劲，检视差距、补齐短板。扎实做好村级组织换届选举工作，选优配强村两委班子。积极营造干部干事创业良好环境，凝心聚力促发展，履职尽责谱新篇。
增进民生福祉，强化社会保障。补齐民生短板，推动文教体卫事业全面发展。完善应急预案体系，坚持底线思维，增强维稳工作的主动性和预见性。加强环境整治，纵深推进“大拆大整”、切实强化生态治理、不断改善城市管理。发展壮大村级集体经济，增强村级组织“造血”功能。深入细致地做好群众工作，全力以赴完成园底、垟河、应潭x个村整村搬迁，以及湿地内x个村土地统征。
新年新气象，新年新作为。在区委、区政府的坚强领导下，坚持干在实处、走在前列、勇立潮头，全力推进三垟经济社会发展，为打造迈入全面小康社会标杆城区而努力奋斗！
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街道上半年经济工作总结工作总结
二0**年，**街道在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观、正确的政绩观，团结带领干部职工，以经济建设为中心，坚持“富民惠民，改善民生，构建和谐社会”的发展理念，促使街道经济、社会工作又好又快地发展。
一、街道经济建设稳步增长，招商引资成效显著。
街道紧紧围绕区里下达的经济目标，抓住经济工作这个中心不动摇，大力挖掘街道新的经济增长点，强化发展措施，将经济发展目标进行层层分解。通过街道全体干部职工的不懈努力，经济工作成效显著。
（一）主要经济指标完成情况。
1、工业增加值完成（1---9月）：3330万元，完成全年目标任务（4000万元）的83%，其中规模以上完成2785万元，完成全年目标任务（3500万元）的80%。
2、招商引资：（1---9月）到位资金15050万元，完成全年目标任务（16500万元）的91%，其中省外资金3300万元，完成全年目标任务（5000万元）的66%，市外省内资金2350万元，完成全年目标任务（3000万元）的78%。
3、固定资产投资完成情况：（1---9月）完成13614万元，完成全年目标任务（16000万元）的85%。
（二）重大项目进展情况。
我办的重点项目市再丰环保设备厂设计图纸现已完成。在区招商局和管委会的支持下，在高梁坪选址30亩作为生产基地。目前，已试生产1台设备在xx区垃圾厂安装调试，通过国家验收后，有望在今年11月份投入正常生产，我办正在跟踪服务之中。
（三）大胆创新，引进项目。
1、以“立足南山抓社会工作，走出南山发展经济”为基本思路，积极动员贵阳六盘水甘家沟煤矿业主到本地投资，经过反复联系沟通、考察分析，最终确定在高梁坪工业园区投资3100万元，年产值近亿元的氧化锌项目，项目现正处于前期筹备、设计阶段，到位资金已有500万元。
2、大项目和小项目共抓并举。目前已引进一个投资300万元、年产值可达4000万元的生产新型高级涂料的生产加工厂落户枣子坪，现正处于生产建设阶段。投资人不仅表达了在本地投资兴业的信心，同时对我区的投资环境评价很高，一致看好我区招商引资的前景。
二、围绕“创卫”工作，抓出亮点特色。
今年以来，我办共投入创卫专项资金516061万元，清理卫生死角65处，解决创卫难点问题45个，先后开展创卫集中整治行动60余次、无证照经营专项整治行动78次、“城乡结合部”整治行动46次，处理投诉问题123宗。辖区环境卫生状况明显改观，创卫工作取得了阶段性成果。
在“创卫”工作中我们坚持四项标准，一是“软件要实，硬件要硬，亮点要亮”；二是“条块结合，以块为主，属地管理，综合治理”；三是实行创卫工作“一票否决制”；四是“不惜一切财力、物力、人力，确保创卫达标”和“街办其它工作服务和服从于创卫工作”为四条基本原则，以“坚持综合治理与专项治理相结合，坚持条条与块块相结合，坚持软件建设与硬件建设相结合，坚持突击治理与抓好经常性管理相结合，坚持专业队伍治理与全民参与相结合”五个结合为工作措施，加大创卫工作力度。
（一）对照创建标准，做好基础工作。
“创卫”工作，涉及百姓生活，对于改善辖区人居环境和投资环境，加快生态化、现代化建设步伐，提升辖区城市品位，促进经济和社会的协调发展具有十分重要的意义。街道党政领导对“创卫”工作高度重视，务求抓紧抓好、取得实效。
1、创卫组织机构。
街道将“创卫”工作纳入重要议事日程，年初制定了工作计划和安排部署，成立了“创卫”组织管理机构，确保了“创卫”工作责任落到实处。为了确保“创卫”任务按期完成，街道在4月4日召开的创卫例会上，确定了经费、制度、职责“四实”，创卫工作落到实处。
2、明确任务与职责。
街道按照辖区各单位规划红线划分的责任区、明确职责。通过探讨，街道领导为更好地开展“双创”工作，创新工作方式方法，结合自身的实际情况制定三条规则：一是由街道领导干部签定区域责任制，负责自己区域范围的环境卫生及“脏、乱、差”现象的整治；二是安排街道职工进入社区，带领并督促社区开展工作，发现问题及时解决，解决不了的及时上报，真正做到把问题处理在萌芽状态；三是由街道党工委书记带头，街道领导及全体干部职工参加，不定时地清扫整治辖区主次干道、卫生死角。这些措施实施不久，辖区内的市容环境的“脏、乱、差”现象得到较彻底的改观。
3、专题研究，解决创卫难题。
纳入重要议事日程，街道主要领导每周听取创卫工作汇报，及时掌握工作动态；使创卫工作得到切实加强。街道成立了健康教育小组，明确了分管领导和具体工作人员，在开展好街道自身的健康教育工作同时，指导社区和辖区单位开展工作。市二十三中小开设了专门的健康教育课程，社区卫生服务站设置了健康教育专栏，市客运中心制作了健康教育宣传栏，并在街道的指导下定期更换。据初步统计，20，街道、社区和辖区单位共举办健康教育专题讲座84次，受教育人数10000余人次，开展了48次专项宣传活动，印发宣传资料50000余份，群众健康教育知晓率达到创建标准。街道成立了市容环境卫生专项整治工作领导小组，采取领导责任制、职工包街巷制和环卫承包制等措施，不断强化市容环境卫生整治和保持工作，一年来组织了100余次市容环境卫生综合整治，清除填埋垃圾千余吨，彻底治理了辖区小广告，拆除了责任区范围内的违章建筑6987.7平方米，并做好了拆违后1880平方米空地的绿化、美化工作，使得辖区市容环境卫生得到根本改观。
4、加大投入。
确保创卫各项工作达标。我们不惜一切财力、物力、人力，保证各项工作的经费足额到位，先后筹集了516061余万元，投入到创卫工作中。
（二）结合街道实际，抓出亮点特色。
1、理论联系实际，注重制度创新。
年初，街道明确了“创卫”领导责任制，加强组织机构建设，针对背街小巷和卫生死角治理难度的问题，研究制定了街道职工包街巷、社区包卫生死角制度；针对辖区清扫保洁范围广、难度大、不易管理的问题，及时出台了环卫保洁承包制度；针对“创卫”工作中存在的检查、督促不力的问题，制定了检查督导制度；针对辖区单位和相邻单位协调合作不到位的问题，制定了“创卫”联席会议制度。以上制度的研究制定都是在实践中摸索来的，具有很强的实用性，为“创卫”工作的顺利展开提供了坚强的制度保证。
2、加强宣传力度，注重载体创新。
一是加大全方位宣传力度，利用媒介等形式，宣传健康教育及有关创卫工作的要求。年制作大型创卫标语牌10个、悬挂“创卫”标语100余条、固定标语43条，发放《健康教育知识读本》等资料4000余本。街道组织“环境卫生大扫除”、“创卫志愿者”等活动开展共10余次，每次参与人数都在200人以上，推动了创卫宣传和组织发动工作。
二是加大领导层、骨干面、专业人员教育力度，提升创卫工作人员自身素质。干部队伍的整体素质。因此，我们对干部队伍培训高度重视，不断提高干部队伍素质。先后举办街道、社区创卫工作人员、创卫宣传员等培训班2期。参加培训人员261多人次。对创卫工作具有较强的指导作用。同时，根据创卫工作需要，编发《创卫每周简报》共44期。及时传递创卫工作的各种信息，积极宣传创卫工作中的好经验、表扬先进，鞭策后进，使街道、社区干部在创卫工作中发挥了积极作用。
三是加大深层次、个体化、具体化宣教力度，引导群众自觉创卫。将创卫宣传和健康教育工作作为爱国卫生、创建国家卫生城市的'一项重要工作来抓，以创卫市民学校为阵地，利用中小学校、社区卫生服务站等对市民进行健康教育，街道、社区、驻地单位都配备了专兼职健康教育工作人员，形成了健康教育的工作网络。中小学校普遍开设了健康教育课，开课率达100%，做到了教师、教材、教案、课时、评价五落实，经过问卷测试辖区中小学生健康知识及格率、健康行为形成率均达到了规定要求。举办健康教育培训班3期，接受培训1798人次，群众卫生知识知晓率达85%以上。街道主要领导不定期利用下班时间率领创卫工作人员深入到居民区、单位、检查创卫、健康教育、“门前三包”知识。
四是整治辖区五小行业。“煤改气74户、厨房水池前改后23户”在5月20日前整改工作基本结束，改造率达100%。取缔5户不符和要求规定的个体经营户。辖区环境得到了明显的变化。
为使“创卫”工作深入人心，必须不断加强宣传工作的力度，街道在利用黑板报、宣传栏、散发宣传资料等常规宣传手段之外，更注重在宣传载体上有所创新。街道成立了“创卫”工作宣传文体队伍，以群众喜闻乐见的文艺表演形式宣传“创卫”，辖区居民群众自编自演的节目《除陋习》深得广大居民群众的欢迎，并代表xx区参加了市、区巡演；组织成立了老年志愿文明劝导队和小小文明劝导队，利用“五老”的影响力和青少年朋友大手牵小手的作用展开宣传，取得了良好的社会效果；根据南山主要是攀钢生活区的特点，组织成立了楼栋“创卫”宣传员队伍，精选各楼栋觉悟高、素质好的人员担任各楼栋的“创卫”义务宣传员，真正做到“创卫”宣传工作的深入开展；此外，街道、社区工作人员还将“创卫”宣传工作同平时的日常工作结合起来，在接待群众来访、为群众办事、甚至是收水电费、煤气费的时候也不忘向居民群众宣传“创卫”。
3、多方协调合作，注重网络创新。
街道、社区在建立健全“创卫”工作网络的同时，指导辖区单位成立相关“创卫”工作机构，落实专兼职人员负责“创卫”工作。一方面，街道、社区、辖区各单位形成了“创卫”工作横向网络，确保了“创卫”工作的广度。另一方面，组建了街道、社区、居民苑区、楼栋、家庭户的纵向网络，确保了“创卫”工作的深度。在与本辖区单位协调合作的同时，还与xx区前进镇建立协作机制，形成了更为广阔的“创卫”工作网络。
（三）围绕民生，综合整治，抓出亮点特色。
1、以示范点带动全面，推动街道整体“创卫”工作。“创卫”工作开始后，在卫生状况差，管理混乱的纳拉河采石场，我们按照“双创”要求，结合惠民行动的安排，对小区违章建筑进行了拆除，修建了花园、道路和厕所，安装了路灯，粉刷了围墙、楼道等，并通过“认捐一棵树，助修一米路，认养一片绿”的“我为双创献份力”活动，积极地提高广大居民对“双创”的认识和参与，共收到居民捐款4020元。该小区的创卫经验得到市、区领导的高度评价，并在全区进行推广。受到省、市新闻媒体的广泛报道。
2、开展临街门面广告牌不规范的专项治理。
对街、巷“五小”行业进行了集中专项整治，使一街一巷的广告牌基本达到了“两线一面”，街道面貌焕然一新。规范广告牌106余户，其中拆除不规范广告牌35户，限期整改12户，依法取缔无证无照“五小”行业5户。
3、开展农贸市场专项治理。
农贸归市、摊区归位进行了全方位整治，得到了明显改变。
4、开展对乱搭乱建、取缔非法占道经营和道路交通秩序专项治理。
按照既要整治好市容，又要有利繁荣的原则，坚持有堵有疏，取缔占道经营，整治乱搭乱建，规范市场管理，对影响到创卫工作的违章建筑房现已全部拆除（不含攀钢），拆除违章房、遮雨蓬、遮阳蓬的总面积是16443.1平方米。共出动2000余人次，出动车辆35台次，共清运建筑垃圾80余车，建筑垃圾32吨，清理卫生死角65处，清除生活垃圾26吨，支付人民币9万元。
5、拆违建绿。
南山桥至纳拉河桥公路沿线拆违建绿面积6698平方米。支付人民币267920万元。沿江临街面商屋外墙面美化粉刷面积10796平方米，支付人民币129552万元，硬化面积1694，支付人币118580，共计支付人民币516061万元。
6、摸底调查统计。
辖区破损污水管道8580米，创卫工作中已取得初步成效。
7、旱厕改造。
辖区共有6座：2座修建。4座改造：现已工程完毕交。
付使用，并制定了公厕管理制度，落实了具体人员管理。
三、富民惠民，改善民生，构建和谐社会。
我办继续坚持“富民惠民，改善民生，构建和谐社会”的建设思路，加大社区建设工作力度，结合惠民行动，提出五大社会工作目标，即创建全国社区建设示范区、省级“充分就业社区”、国家级绿色社区、省级卫生单位和省级文明单位。
（一）惠民行动开展情况。
1、开展人性化服务扶助老年人活动。
（1）健全组织机构，完善规章制度。
设立街道、社区老年服务组织机构，有针对性地开展为老服务，形成了比较完善的工作制度和组织机构体系网络。
（2）开展家政服务。
南山辖区是我市最早建立的生活区之一，居民中60岁以上的老年人占70%左右，许多老年人特别是单身老人和体弱多病的老人，不愿为买菜做饭、料理家务、打扫卫生花费很多时间，儿女们工作繁忙，希望能在家政服务中心请到家政服务人员帮自己料理日常的清洁卫生和日常生活。开展此项工作即方便了老年人，减轻了儿女们的负担，又增加了社区居委会的经济收入，一举三得。
（3）建立社区老年活动中心。
老人们在经济有了保障的同时，更渴望丰富的文化娱乐活动，以增进生活的情趣，扩大社交的范围，使精神生活得到充实。因此，根据实际情况，建立形式多样的老年文化娱乐中心，让他们在这里看电视、听音乐、打扑克、下象棋、读书看报、吹拉弹唱，开展多种文化娱乐活动以丰富他们的生活，增加他们的乐趣，使他们的晚年生活幸福快乐。同时，建立老年体育协会，组织开展各种适宜老年人的体育活动，通过体育锻炼，促进他们的身体健康，有助于老年人延年益寿。这些文娱体育活动开展，增加了老年人的社会联系，扩大解社交范围，陶冶思想情操，满足老年人归宿与爱的需要。
（4）设立老年婚介所。
伴随社会家庭小型化趋势，鳏寡老人日益增多，老年人求偶需求也会增加。建立社区老年婚姻介绍所，帮助鳏寡、孤独、离异的老人求得生活伴侣，互相照顾、互相关心、安度晚年。
（5）开展老人法律援助、庇护服务。
老年人有许多问题需要得到法律的援助和支持，时有的家庭、财产、邻里等关系也需要有咨询、调解的地方。开展社区老人法律援助、咨询、调解、庇护等服务活动，帮助老年人解决诸如丧偶、离异后的再婚问题；无子女及亲人瞻养问题；老年人受虐待问题；家庭财产分割问题等等，维护和保障老年人权益，使其安度晚年。
（6）开展济困助老活动。
街道为辖区内90岁以上的老年人每季度发放助老金100元，同时制作生日卡片在老人过生日时组织社区居委会前去慰问，并在生日卡后附上意见建议调查表，征求各位老人对街道、社区工作的意见和建议。每逢重阳节和其他节假日开展80岁以上老年人联欢座谈会，了解他们的情况，为他们排忧解难。1-9月以来已经慰问3次，发放助老金2000余元。
2、就业、再就业促进行动。
开展了日常就业、再就业咨询。
3、最低生活保障行动。
配合区民政局做好城镇应保尽保工作，共审批低保户20户，新增3户。
4、教育资助行动。
“六一”期间看望和慰问了中小学生，送去了慰问品和慰问金，价值人民币800元。
5、医疗保障行动。
依托南山门诊部，继续完善社区卫生服务站建设。
6、安居行动。
做好贫困家庭廉租房补贴发放的前期准备工作。
7、扶贫解困行动。
组织社区居民参与社区志愿者服务60余次，开展了4次“定点定时捐助”，筹集2000余元爱心款，开展了“我是社区人，我要做义工”活动的试点，并积极推广。两个社区全面建成“爱心互助超市”，开展定期捐助，帮扶困难家庭。
8、生态环境保护行动。
开展了辖区污染源排查和治理，对尾气、噪声、油烟和扬尘的进行了统计、整治，加大了对辖区清扫保洁和垃圾清运的监管力度，聘请专业保洁队伍，修建了垃圾投放站。开展植绿活动，以“双创”活动为契机，拆除春江路社区纳拉河采石场家属区内的违章建筑，在拆违后留下的空地上修建了花台、石桌石凳，种植了花草树木，改造了旱厕。
9、市政维护行动。
协助区有关部门做好城市基础设施建设，抓好二十三中小教学楼、宿舍改（扩）建工程。
（二）结合“创卫”活动，深入开展创建国家级“绿色社区”工作。
结合“创卫”前期的领导责任制、职工包街巷制度、保洁承包制、检查督导制等制度基础上，街道各科室、社区和辖区各单位确定了每周五“治脏日”制度，每周五对各责任部门所属区域易反复的卫生死角和背街小巷进行了集中清理整治，对于清理后的空地实行了硬化、美化、绿化处理并设立了创卫宣传标牌。
街道两个社区制定创建绿色社区方案，结合创建绿色社区标准开展形式多样的活动。组织发动辖区居民成立了市容环境监督志愿者队伍，成立“绿色志愿者队伍”、“夕阳红环保志愿者”，对辖区卫生死角、市容环境卫生重点、难点地段实行日报告制度（当日发现问题当日汇报），街道、社区掌握情况后组织力量清理，并寻找形成问题的根源，从源头上防止死灰复燃。社区还通过开展环保知识有奖问答，“绿色楼道”、“绿色家庭”评选活动等形式宣传环保知识、倡导绿色生活；开展“六.五”世界环境日宣传活动，动员居民积极参与到创建工作中，共创绿色社区，共建绿色家园。积极组队参加了全区的“迎奥运、创国卫、讲文明、树新风”知识竞赛，获得三等奖。
南山街道春江路社区在六月份被评为“全国绿色社区创建活动先进社区”，完成了国家级绿色社区的创建目标。
（三）以构建和谐社会为目标，创建“充分就业社区”
为了帮助辖区无业人员就业，社区开展创建“充分就业社区”工作。通过成立社区服务部以及招商引资等举措，创造就业岗位，帮助解决辖区无业人员就业，确保了家庭平安，社会和谐。20**年4月，区委、区政府表彰了街道开展的“充分就业社区”工作。
街道上半年经济工作总结工作总结
个旧市乍甸镇，位于个旧市北郊，离市区不到十公里。是一个山坝结合的乡镇。地形由南向北倾斜，东与大屯镇毗连，南与市区锡城办事处相连，西与建水县交界，北与鸡街、倘甸两个乡镇接壤。辖区面积130.47平方公里。
乍甸镇辖八个行政村委会，一个居委会，四十一个村民小组，居住有汉、彝、苗、壮、傣、回、哈尼等十个民族，底全镇总人口为16860人。其中少数民族人口占总人口的40%。城镇居民1725人。
辖区内有10余家重点、骨干非公企业，全镇非公企业较为发达，有采选、冶炼、加工等行业，总收入3.9亿元。镇辖区有丰富的霞石矿资源，还有丰富的石灰石，白云石等矿产资源。非公企业是全镇经济的支柱产业。全镇辖区内有色金属冶炼能力达7万吨/年。现有具备一定规模的企业7家，自立矿冶厂、超拓公司、成功冶炼厂、森源公司、彩马公司、有色化工厂等。其中自立矿冶厂总收入达4亿元，上缴税金1400余万元，生产有“云山”牌精锡，“金湖”牌红丹等各优产品。“云山”牌已在英国伦敦注册。由于我镇社会治安综合治理工作做得较好，给辖区内的非公经济创造了一个安定的社会环境，促使了各家非公企业的良性发展。综合一年来的工作情况，我们主要有以下几点做法：
一、加强对非公企业的综治工作领导，做强非公企业的综治防范队伍是确保做好综治工作的关键。
我镇的社会治安综合治理工作，在上级党委、政府及综治办的领导下，工作效果明显，自以来，镇社会治安综合治理考核年年名列前矛，得到了上级有关部门的肯定，从而促使镇社会治安综合治理委员会一直以高标准高起点来严格要求综治工作，镇领导非常重视综治工作，党政一把手亲自挂帅，为综治委的主任，从人员和经费上给予大力支持，一把手亲自抓，每年为做好综治工作，投入各种资金近十万元，有力保障了工作的顺利进行。同时加大对做强综治工作防范队伍的工作，我辖区所有非公企业均成立了基层的社会治安综合治理领导小组，负责做好各企业的社会治安综合治理工作。各业主深知，企业要发展，有一个稳定的社会环境是关键，所以在对综治防范力量的安排上，一直是放在重中之重上考虑，对社会治安综合治理力量一直是有增无减，以个旧市自立矿冶厂为例，时，综治工作人员有15人，现在发展到有33人，而且制度健全，分工较细，人员素质较强，有效的防止发生厂内的物资遗失的行为发生，保障了生产的正常开展。据镇社会治安综合治理统计的数字，我镇非公企业仅社会治安综合治理的防范力量专职的就有150人，构成了一个强大的综治工作防范力量，确保了各非公企业的正常生产的开展。
二、加强对非公企业综治工作指导力度，确保综治工作落在实处是做好工作的保障。
为切实开展做好各非公企业的社会治安综合治理工作，结合我镇辖区实际，我镇社会治安综合治理委员会多次组织成员召开研究会，及时制定出行之有效的工作方案，指导全镇非公企业的社会治安综合治理工作。日常为突出工作的重点，确保工作收到失效，镇社会治安综合治理委员会定期组织综治人员前往各非公企业对综治工作加强指导，与非公企业的社会治安综合治理负责人召开综治工作会，共同研究企业内当前的综治工作状况，及时调整工作方向，从而将工作做到实处，每年镇社会治安综合治理委员会前往非公企业内指导工作不少于5次，有工作情况记录，并提出具体工作要求，从而确保工作的实在性。
三、加强综治人员的培训学习，提高非公企业综治人员的整体素质是做好工作的基础。
工作做得好不好，人员素质是关键，各非公企业在成立综治工作领导小组时，通过考核面试选立场坚定，有责任心，有觉悟的素质较好的人员来参与综治工作，镇社会治安综合治理委员会通过主动上门到各非公企业对综治人员进行业务培训，培训每年不少于3次，从而确保各非公企业综治队伍人员的纯洁性及提高了工作能力。由于工作业务得到有效提高，综治队伍在非公企业中的作用越来越明显，成为了各非公企业不可缺少的一部份。各非公企业在做好自身工作的同时还协助地方政法部门做好各项工作，还以个旧市自立矿冶厂为例，其综治人员实行三班倒的制度，有效的防止企业内的物资流失的发生，在做好企业内防范工作的同时，利用自身条件，加强对企业外的综治防范巡逻，自正常开展防范工作以来，做到了厂内全年不发案的零的记录，同时仅20协助查获盗窃铁路物资的案件4起，抓获作案嫌疑人6人，并及时上报公安机关处理，有效的维护了企业周围的综治环境，为企业发展创造了良好的生产秩序，厂内每月分上旬和下旬发放工资，由于厂内务工的外来人员有517人，且都是来自农村，喜狂饮酒，为防止发生违反治安管理方面的问题，企业内的综治工作人员在平时加大对易违反治安管理的`人员的监督教育工作力度，从而维护了企业内的社会秩序稳定。
四、建立三级防范体系，从点线面做好非公企业的社会治安综合治理工作是确保收到实效的保证。
我镇的非公企业，所招工人来源复杂，为防止发生罪犯混杂其中，所有做工人员要求有合法手续，经政审合格，方准上岗，以个旧市自立矿冶厂为例，年共有职工986人，其中来自个旧地区的有469人，其余517人来自云南省其它县市及四川贵州的农村，人员来源情况复杂，文化素质较低，在企业内也多从事体力工作，为防止罪犯混杂其间，该厂对新招录用的人员采用岗位空缺帛，按照所需岗位进行招录，主要招收20至35岁之间的务工人员，在招收录用过程中，首先必须通过厂劳资科填招工表进行审核，厂卫生所进行体检，保卫科进行政审，厂领导进行批准，所带证件齐全，并复印粘贴，同时要有厂内老员工介绍担保手续，方能入厂工作，入厂后还要进行三级安全，治安教育的培训工作，使之能自觉遵守国家法律法规及厂内的各项规章制度，并服从综治领导小组的管理，从而做到对人员不漏管，不失控。保证企业的正常生产秩序，结合我镇各非公企业的实际，我镇已在全镇推广个旧市自立矿冶厂的此录用工制度，从而降低各非公企业综治管理工作的难度。日常防范工作中还注重对重点路段的伏击守侯，加大对其它治安热点问题的协助处理。
乍甸镇的非公企业各有各的特点，这就促使各业主为做好自己的社会治安综合治理工作而各结合自身实际开展工作，为及时发现工作中的漏洞，在乍甸镇社会治安综合治理领导小组的签头下，定期组织相关企业的综治工作负责人在镇上召开碰头会，及时交流综治工作中的经验，每年年初，镇社会治安综合治理委员会都要与各非公企业业主签订目标责任书，同时制定非公企业综治工作的考核办法，并在年终进行考核，对考核结果较好的年终对主要负责人给予奖励，对工作不负责，工作成绩较差的非公企业综治负责人予以通报批评，并进行罚款处理。同时镇综治委落实领导责任制，镇所有领导均进行挂钩联系，对指导工作不力的领导进行通报批评。
一年来，我镇的非公企业社会治安综合治理工作在各级领导的重视下，在镇各部门的共同努力下，工作开展得有声有色，并收到了好的效果，为我镇的社会政治稳定，经济发展创造了安定的社会环境，为我镇的经济腾飞做出了极大的贡献。
街道年工作总结和来年工作思路文本
xxxx年以来，x街道紧紧围绕区委“四大标杆、‘三个三’重点”总体部署，以“一以贯之再发力、砥砺奋进创标杆”的拼搏精神，集中精力、开足马力，通过党建引领进一步把控拆后信访、维稳等工作，不折不扣落实区委区政府各项决策部署。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作思路简要汇报如下：
（一）狠抓平安建设。坚持问题导向，积极探索社会治理新模式、新路径。建立x大调解中心，促进人民调解工作提质增效，做到矛盾纠纷抓早抓小，全年完成调解各类纠纷xx件，其中涉拆xx件。对xx户涉拆信访疑难户建立“一户一档一策”，开展稳控专班攻坚，实行销号“清零”。对“无业、无房、重病、特困”四类人员，通过区慈善总会、雪君工作室、暖心工坊等社会力量开展多形式多层次的关爱活动，促成了应崇年、张光杰、张松尧等一批个性信访户以及xxx档等群体性问题基本化解。扎实推进“四个平台”建设，今年以来共受理事项xxxxx件，办结率xxx%。组建“x义警”志愿者队伍，持续开展平安巡逻，现有xxx多名居民登记在册，累计参与xxxx人次。加大对高层建筑强电井、消防通风井、消火栓违法封闭安全隐患整治，“两类场所”整治，关闭取缔xx家企业、行政处罚（不包括电动自行车）x起，罚款xxxxx元，拆除黄屿工业区xx处违章棚；清除黄屿大道沿线xx个、占地面积约xxxx平方米的违规集装箱；大力推动“智慧消防”建设，安装充电桩x个xx口，智慧烟感xxx户，完成xx人以上居住出租房智慧用电探测报警器系统安装工作。加大违法行为打击力度，对x名拒不整改出租房消防隐患、不履行房屋出租人义务等行为的房东（或二房东）行政拘留。
（二）狠抓五水共治。针对河面、河岸卫生状况，投入xx万元，保洁船x艘，保洁人员x人，每天上午和下午各x次对黄屿、吕家岸村河面、河岸进行保洁。河面、河岸保洁逐步得到改善。给治水办配备河面巡逻快艇，不定期对塘河保洁情况进行巡逻，制止群众乱扔垃圾现象，倡导保护塘河，建设生态文明。全面推行“河长制”，对x河道全面建立“河长制”，并及时更新镇级、村级河长变化人员，落实每条河道的责任人，实现河道“河长制、警长制”全覆盖，镇级河长每月不少于x次的巡查，村级河长每月不少于x次的巡查，切实提高河长人脸识别巡河率，到xx月，巡查率达xxx%，村级河长多次获得“河长之星”称号。
（三）狠抓文化建设。坚持以群众需求为导向，以群众力量为支撑，以群众评价为基础，让文化活动精彩纷呈。南仙文化礼堂推出“让孩子们在社区过暑假”活动，为孩子们送上xx场公益培训“大餐”，涉及英语、米塑、创意画、葫芦丝、漫画、声乐、国学等，广受好评。寻找本土的文艺爱好者、组织者参与到文化礼堂建设、管理、使用等过程中来。吸引了一批草根文艺爱好者组成乡村艺术团，为拆迁群众送上最亲切的“乡音”。目前，乡村艺术团已发展出x个分团，共xxx余人，今年累计演出xx场。“x湿地之声”合唱团在“同唱祖国好献礼新中国成立xx周年”瓯海区群众红歌合唱大赛荣获最佳演绎奖和优秀组织奖这两项最具分量的奖项。
（三）狠抓环境整治。以“清垃圾、除破烂”美丽瓯海全域行动为重要抓手，扎实推进小城镇环境综合整治，组织动员街村、基层站所、志愿者队伍广泛参与，累计清理生活垃圾xxx方、建筑垃圾xxx方、垃圾死角xxx处，取缔流动摊贩点xxxx处，取缔废品、木板收购点xx处，转移木板约xxx余吨，占地约xx亩，取缔违规集装箱xx余只。以植树节为契机，联合x商报党总支、中国人寿银鹰公益部开展植树活动，为辖区添绿造林，同时增设共享单车停放区域xx处，不断改善优化x综合环境面貌。主动对接生态园管委会、市城投集团、铁投公司，明确地块管理和建设责任。目前，sxx湿地站配套停车场已进场开工建设，停车位约xxx个。黄屿axx、axx地块完成平整面积xxxxx平方米，清理垃圾xxx吨。坚持“绣花”与“亮剑”并举，全力做好全域环境治理。今年以来，智慧城管平台xxxx个问题点处置率xxx%。新增停车位xxx个及非机动车停车位xx余个。立案xx起，处罚金额xxxxx元。累计清理生活垃圾xxxxx吨、建筑垃圾x.x万立方、垃圾死角约xxxx处，取缔废品收购点xx余处，整治市容乱点xxxxx处，平方米。
（四）狠抓垃圾分类。率全市之先开通全域垃圾分类定时定点直运，已创成x个省级、x个市级高标准生活垃圾分类示范小区，实现垃圾分类覆盖面xxx%，居民知晓率xxx%，参与率xx%以上，考核排名全市前列。全面推动街道机关和辖区中小学、幼儿园、社区卫生服务中心等公共机构生活垃圾分类，提前禁用一次性消费用品，确保垃圾分类与减量双同步、覆盖率和参与率双百分百。同时不断深化垃圾分类管理模式、考核办法，出台实施党员联系户制度、住宅小区红黑榜制度、每月交叉检查制度，做到“又专又细”。加大执法监督力度，以案件查处倒逼垃圾分类投放，做到有“导”也有“罚”。解决投放难题，坚持物业是生活垃圾分类的主体，全面营造住宅小区“互看互学互比”良好氛围。积极探索“红色管家”助力垃圾分类，由党员志愿者、物业、业主代表组成“红色管家”服务团，通过反复上门、反复沟通、反复劝导的方式把垃圾分类推广开来。通过科学布点，设计最佳垃圾清运“路线图”，实行住宅小区定时定点收运。把现有的xxx处集中垃圾分类投放点精简xx%，逐步推广全面“撤桶”。全力推广以智能化、趣味化措施引导垃圾分类常态化，比如，投放可回收物以赚取积分兑换日常生活用品、在小区空地设立垃圾分类投篮小游戏等项目。
（五）狠抓拆迁安置工作。加快xx个拆迁村需“临转正”工作，现已完成xxx户。已完成符合营业房安置的数据排摸统计，初步统计数据为xxx间，安置地块明确为c、bx、bx地块。已完成园底、应潭、垟河等三个村的拆迁户安置房认分套工作，现已完成分套xxxx套，剩余未分套户数xxx户。截至xx月底，将完成三郎桥安置房交付xxx套。此外，对自愿报名安置在三郎桥安置房剩余和保留房源的xx户拆迁户，进行了安置房摸文、结算并交付入住。
（六）狠抓人武工作。今年征兵工作自x月xx日启动以来，街道高度重视征兵工作，严守征兵纪律，严把兵源质量关，高标准、高质量完成今年征兵任务。按照兵役登记、初审初检、走访调查、政治审查、体格复查、审批定兵、公示等一系列严格的程序，共有x名应征青年脱颖而出。其中大学生占比xxx%，成为历年之最。
（七）狠抓登革热防治。“登革热”防控工作的重点在于消灭蚊虫孳生地，核心是发动群众全民参与。共分发宣传资料x万多份、灭蚊喷罐xxxx多个，发送短信x.x万条、推送“x发布”公众号信息xx余条。组建了三级消杀体系。第一级是专业消杀公司组成的消杀队。第二级是街道组织环卫所和消防专职队成立街道级应急消杀队，配备热烟雾枪x只。第三级是各村社组织村级消杀队伍，其中黄屿村消杀队还加强配备了x只热烟雾枪。确保留园、新京都家园、嘉瑞锦园等病例点没有再出病例，保持了连续xx天未出现病例的良好态势。
（八）狠抓党建工作。通过制度化建设抓实党建主体责任落实，把握好理论中心组专题学习、机关学习例会、支部主题党日活动等规定动作，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，把理论学习与中心工作紧密结合起来，做到知行合一、以知促行、以行求知。走访低收入农户xx户xx人次，督促街道干部落实每周二为固定走访日活动，由联村领导、驻村组长、驻村干组成工作小组，对辖区xx个村的老干部、老党员、乡贤、信访户、起诉户等一一走访，迄今走访xxx人，搜集问题xxx个，迅速就地解决xx个。以大党建引领大发展，探索“构建街道大党委+社区党支部+红色管家+楼栋功能党小组”组织架构，先试先行驻地党组织和在职党员到社区“双报到、双报告、双考评”机制。试点南仙社区，打通驻区单位、垂管行业、街社壁垒，与x域内域外单位签订共建协议，组建x个群众性团体、xx支志愿者队伍，xxx名志愿者亮出身份到社区报到。新组建实体两新x家，拓展型支部x家，成功完成x个后进村整转目标。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新推出漫画版党员干部先锋人物等做法受到市、区领导肯定。坚持“民有所呼”“我有所应”，今年以来，联合联合区公安、区妇联、区司法局、区征收办等包村部门，吸纳交警四大队八中队、瓯海农商银行x支行、中国农业银行x支行、x街道卫生院等驻区单位力量，突出目标导向，组织xx个“三服务”队伍开展志愿服务，累计开展xx次，服务人群xxxx人次。
（一）辖区内已征地块管理衔接不顺。我街道闲置地块的土地均为已征土地，但主体不是街道，而是x生态园管委会、x市城投公司、铁投等单位，多个地块目前善未开发建设和规范管理，导致脏乱差整后反弹快。建设工地属于各单位下属部门管理，后期遗留很多建筑垃圾和生活垃圾，不属于瓯海住建局管理，但纳入属地街道年终考核，工作衔接非常不顺。
（二）黄屿老住宅区基础设施较差。根据市政府要求黄屿村xxxx年启动拆迁，虽已开展自愿拆迁，但是未全面展开，导致污水管网、通信管线网提升工程陷入两难局面，严重影响街道整体环境。
（三）sx线桥下空间开发利用滞后。sx线桥下空间土地归属问题，由铁投、生态园、城投三家所有，瓯海区其他街道由区政府统一规划实施建设，区政府建议x街道由生态园投资建设，但生态园至今未进场施工，场地内管理难度大，桥下空间利用滞后。
1.加强信访问题化解。树立抓早抓小意识，积极化解群众合理诉求。完善帮扶小组机制和“接访下访”工作制度，切实解决群众实际困难，做好村民诉求由“访”转“诉”的应对工作，综治、司法主动联系上级部门，协调相关部门科室做好行政诉讼案件基本情况的掌握，会同职能科室和法律顾问做好判决前研判分析及判决后续应对措施问题，尽量减低不稳定因素。
2.继续深化“四个平台”建设。不断完善“四个平台”组织架构、运行流程和工作机制，实现“受理、交办、处置、反馈”环环相扣、井然有序，解决专职网格员不专的问题。铁腕推进消防安全、安全生产工作，确保辖区安全形势趋稳向好。
3.加强应急机制管理工作。构建统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制，特别是涉拆舆情的应对，做到及时回应、正面引导，年内街道开展x次模拟应急处置和一次应急演练切实提高应急处置应对能力。
4.做好今冬明春村居平安巡逻工作。结合x拆迁现状，对湿地内村居和社区结合开展安置小区义务巡逻，派出所做好业务指导，黄屿村加强老村辖区的消防安全巡逻，安排村巡逻队、党员、志愿者开展巡逻。
1.统筹推进区域化党建。打造全市“最美”党群服务中心，辐射全域、服务党员、服务群众的“驿站”，成为辖区内的充满“党味”的红色空间和党建高地。建立健全城市基层党建“x+x+x”工作机制，形成以社区党组织为核心，村社、两新、辖区单位党组织为基础，新兴业态广泛参与的区域化党建新格局，努力实现从乱治到善治的典型样板。
2.坚持党的一切工作到支部。着力强化基层党组织政治功能，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，继续在全面从严治党的征途上担当前行。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，加强对村社末位党员的帮教转化。进一步发挥基层党组织服务功能，充分盘活点、线、面党建资源，坚持用政府“小投入”撬动社区“大收益”，选优育强社会组织，实现党建“公转”带动群团“自转”。
3.红色引领社会治理创新。畅通民意诉求渠道，建强“全科网格”、激活“红色细胞”、用活“四个平台”，让“有困难找党员、有疑难找党代表”成为群众“下意识”习惯。构建街道、社区、小区三个层面的纠纷调解平台，选聘专、兼职调解队伍，实现小矛盾不出社区、大矛盾不出街道。将基层社会治理模式引入党群服务中心、榕心之家等特色服务阵地中，实现企业、工人、群众诉求有效化解。
1.加强刚性执法，做好城市精细化管理文章。加强标准化工地建设管理，对工地出入口、冲洗平台设置、建筑泥浆处置实施动态监管。持续开展日常巡查和夜间执法行动，加大对破坏环境的查处力度，严管重罚，防止乱象反弹。
2.加强清后利用，做好“建美”文章。加快“变闲为宝”，充分利用sx线桥下空间以及沿线边角地块的利用，融入x元素做优环境，做出特色。比如，把拆后村的旧貌、民俗体现出来，打造成让群众“想去、能去、看得下去”的“人文休闲角”。同时争取起动上江路示范路建设工程、南仙幼儿园的外立面进行改造工程、吕家岸嘉瑞景园闲置空地复绿、驳坎修复工程和axx地块花海建设。
3.加强工作对接，做好“规范”文章。探索建立长效机制，发动群众共建共享，巩固提升前期环境整治成果。同时，积极与生态园管委会、市城投集团、铁投做好工作对接，并建立会商制度，对存在问题要求落实专人负责跟进处置。加大对辖区内交通乱象的管理力度。
（四）大力推进黄屿拆迁工作。目前已完成了x村旧村土地报批、土地证和房产证数据收集、党员干部和公职人员及本村在街道工作的临聘人员等排摸工作。考虑到黄屿村村情复杂，推进旧村改造存在不稳定因素，下步我街道将积极会同区征收办、x生态园管委会政策法规处等相关部门仔细研究拆迁政策，召集生态园资源局、区教育局等相关单位对x村低效用地开展权属调查，统计收集相关数据与情况，为下步整村拆迁工作打下坚实基础。
1.认真履行“协助”职责，进一步推动主体责任落实。一要认真协助党工委对全街道党风廉政建设工作进行科学部署与全面落实，进一步督促班子成员履行“一岗双责”，并做好主体责任平台的录入，层层落实压力传导。以建立村党组织报告履行全面从严治党主体责任情况制度为契机，打通全面从严治党主体责任向基层延伸的“最后一公里”，形成街村两级从严治党齐抓共管局面，切实加强基层党风廉政建设。进一步完善街道机关相关管理制度，并抓好落实。
2.坚守责任担当，强化监督执纪问责。一是运用“四种形态”，深化作风建设。建立“咬耳朵”“扯袖子”的常态化机制，定期或不定期采取多种形式进行监督检查，坚持点名道姓通报曝光。二是突出抓早抓小，做到防患未然。围绕中心工作，对重点岗位和关键环节的党员干部进行岗位廉政风险谈话，如城建办、征迁办等科室人员要定期“打预防针”，增强“免疫力”。对党员干部存在苗头性、倾向性以及一般轻微违纪问题，严抓严管，及时约谈函询，及早教育提醒，及时纠正处理。三是加强审查问责，严惩违纪少数。扎实开展监督执纪问责工作，以排查线索为起点，以纪律审查为突破口，以通报曝光为震慑，形成监督执纪问责常态，达到“查处一个，教育一片、震慑一方”的效果。四是注重警示教育，提高自律能力。保持警钟长鸣，坚持经常性组织党员干部通报学习相关典型违纪案例、观看警示教育录像视频。
3.深入贯彻“清廉瓯海”战略部署，扎实推进示范带建设。积极开展清廉村居、清廉机关、清廉站所建设，完善巩固各项工作举措，着力净化农村政治生态。
4.加强自身建设，切实提高履职能力。一是强化政治建设，提高政治素养。纪工委委员要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律，做遵规守纪的典范。二是强化业务学习，提升履职能力。要加强日常监督检查，及时发现有效问题线索，要善于从拆迁征地巨额资金往来中发现信息。要结合有关活动，坚持把查办案件作为培养干部的重要举措，切实提升履职能力，进一步加大涉纪信访办理力度。
xxxx年，计划通过建设攻坚，达到“污水零直排区”验收标准要求，实现污水全收集、管网全覆盖、村庄全治理、雨污基本分流、重点单位排水全许可；沿河排放口晴天无排水，劣五类水体全面消除。
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街道年
为贯彻落实《x“创业天府”行动计划x.x版》，推动“大众创业万众创新”各项工作任务全面落实，并围绕“天府产业新区、现代滨江新城”发展定位，按照要求现将x街道，“双创”工作及xxxx年工作思路汇报如下：
xxxx年，x街道按照县委县政府要求，切实加强创业就业服务平台、载体平台和培训平台“三个平台”建设，切实推动创业就业工作。
x月xx日组织xx余家企业在西河故道广场召开新春招聘会，吸引xxxx余人参加，提供政策咨询xxx余人次，初步达成用工意向xxx人；x月x日在吴店社区开展创业就业政策宣传，发放宣传资料xxx余份，提供政策咨询xx余人次；开展了x街道xxxx年度“创业（就业）明星”评选活动，评选表彰“创业明星”“就业明星”各x人；同时积极为街道范围内的创业者提供申请小额贷款等政策性服务，已为xx名大学生创业者申请办理了创业补贴；在城北、抚江社区试点开展个体小额经营社区备案管理工作，进一步降低创业门槛，激发群众创业热情，实现创业带动就业，现正在进行调查摸底工作。积极联系技工学校、企业筹备街道技能大赛。打造抚江社区清源路、太康东路“创业一条街“完善配套政策。
依托已建成的“张大公馆”引导农民就地创业就业，新增农民就业xxx余人；加快“花海世界”“宏生源”等项目建设进度，打造现代农业旅游休闲基地，引导周边群众大力发展三产旅游，促进农民创业就业；选址抚江社区打造街道“特色农产品电子商务平台”，建立健全“政府+协会+农户”的电商体系，实现企业、农业合作社与电子商务平台接轨，现正在与电子商务协会洽谈合作协议。
依托新建成的x街道创业就业培训服务中心，积极联系培训学校，根据实际情况对失业人员、失地农民等开展各类技能培训。目前已开展开展各类技能培训xxx余人，其中涉及工种工种主要有会计、计算机、美容师、中式烹饪师、电商培训、等，还在x社区举行以绳编手工制作为内容的妇女居家灵活就业培训。
xxxx年，我街道将紧紧围绕“三个平台”建设开展工作：
街道将继续通过平台向民众提供社会保障、创业就业优惠等政策宣传，并在有条件的村（社区）实现招工信息同步公布；加强评选的街道“xxxx年度创业（就业）明星”的宣传，以典型人物带动更多群众参与创业。
街道将在建成“创业就业示范街”的基础上，拟选取一个城区市场再打造一个创业就业示范基地，充分调动群众创业热情，促进就业。
利用已建成的x街道创业就业培训服务中心，积极对接企业、培训学校，加大开展各类针对性特色技能培训（如厨师培训、叉车培训等），为群众提供更好的创业就业服务；同时加快与企业、技工学校联系，举办街道职工技能大赛，激发群众创业就业氛围。
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街道办事处年工作总结暨来年工作思路
xxxx年，x街道紧紧围绕贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，结合我区“国内一流的现代化国际性生态型精品城区”建设目标和“转型升级、提质增效”的统一部署，狠抓落实，积极推进了各项工作的开展，现将工作情况汇报如下：
主要工作成效及做法。
一是指导社区建好以单元代表、楼栋长、居民小组长、居民代表、居委会为基础的“五级”治理架构。x个社区共有居民代表xxx人，居民小组长xx人，楼栋长xxx人。二是社会组织“引培转”取得新进展，组建了x街坊汇，构建区域内各类社会组织沟通交流和工作展示的机制平台，利用这个平台，xx月举办了首届街坊节，为弘扬社会主义核心价值观、共创文明城市创造了良好的氛围。现有社会组织xx个，通过综治成员单位、安委会、党建联席会等方式调动辖区单位参与活动x次，参加人数达到xxxx余人。三是立足社区特点，实施“一社区一特色”的亮点群教活动。x社区倾力打造xxx课堂，目前已有xx人入学堂，参与的志愿者达到xx人；佳宏路社区创新实施“时间银行”，以爱心储蓄的方式，让居民走出社区帮扶有需要的人，被《x日报》、《x晚报》、蓉城先锋等媒体广泛宣传报道；万科城花社区积“党员x”卓有成效，党员志愿者服务活动成为常态；川师大社区广泛走访群众，实施校园家属区整治；菱安路社区蹲点嘉禾园，成立了“嘉禾园二期出租房屋安全中心”，加强短租房管理；花果社区积极服务失地农民，圆满完成过渡x年的花果一组安置工作；x社区引导居民成立“促协会”，推进xxxx厂区域旧城改造；静沙路社区成立“党员义工服务队”，活动开展有序。
结合党的群众路线教育活动，以街道机关、社区为单位，组织街道机关干部、社区“两委”成员，运用“三视三问”和“x+x”工作方法与模式，广泛开展“走基层”活动，一是各社区初步建立了社区居民“一户一表”基础信息台账，摸清了党员、积极分子、住户特长等情况。二是街道、社区分别建立民生诉求、困难群众和稳定工作“三本台账”，共计民生诉求xx件，维稳工作xx件，困难群众xxx户。街道、社区两级“三本台账”均定人、定责、定时解决群众反映的突出问题，确保“民情台账”逐项落实、逐件销号。成立发展了爱心联盟，积极吸纳辖区内有爱心的各企事业单位、社会组织、社会人士加入爱心联盟，以低保户、残疾人、困难边缘人群、因病致困人员为重点，初步构建困难家庭救助需求的收集整理、立项、发布、承接、回访链条机制。根据困难程度和帮扶措施形成“三级”帮扶机制。目前纳入一级帮扶的有x户，二级帮扶的xx户，三级帮扶的xx户，被《x日报》专版报道宣传。针对花果新居、沙河壹号小区周边买菜难问题，在静沙路建设便民菜市；针对菱安路社区、静沙路社区居民反映的缺少文化活动场地问题，街道对原花果小学办公楼进行了提升，完成了街道文化活动中心搬迁，将其打造为集社区文体活动、社会组织交流、社区教育、养老助残关爱、社工（志愿者）培训等功能于一体的“街坊汇”，已入驻x家社会组织开展活动；针对嘉禾园等小区住户投诉反映较大的黑臭水沟问题，区城管局和街道组织力量对南支三渠、红庙子排水渠x段污染源进行综合治理，有效地解决了河道黑臭问题；针对居民反映强烈的沙河壹号周边违章占道停车问题，街道与物业公司和交警主动协调，在沙河壹号周边已划车辆禁停线，设立了临时停车场。
一是以社区公共服务站为重点，集中开展以“优质服务、优良秩序、优美环境”为内容的“三优”文明窗口达标活动。为避免办事群众找不到门，每个社区确定专人对接社区公共服务站工作，在社区公共服务站推行“值班站长”制，为方便群众等候，在社工站增设了座椅、报刊、杂志、老花眼镜等。二是爱丁郡院、万科“橡树汇”长者专顾中心等中高端社区养老服务机构，进一步完善了养老助残服务体系。x-xx月接待服务xxx余人次，接收了xx名日托照料老人进行全职服务。三是积极开展就业援助。截止xx月底，城镇新增就业人数xxx人；公共职介为各类求职提供免费职介xxx人；高校毕业生创业完成x人。参加syb创业培训xx人。辖区共有x人享受灵活就业社保补贴，办理失业证xx人，领取失业保险金共计xxx人；认定就业困难人员x人。四是认真做好社会保险社会化管理工作。到xx月底，辖区政府资助人员xxx人购买城乡居民保险，参加少儿互助金xxx人；办理养老生存核查xxxx人，异地生存核查xxx人。五是做好社会救助保障工作。新增低保xx户xx人，新增低保金累计xxxxx元；取消低保户x户xx人，辖区目前低保户xx户，xx人，累计发放低保资金xx.x万元。六是顺利完成花果一组安置工作，安置农户xxx户，住房xxxx套。积极配合做好花果七组拆迁安置的前期准备工作。
一是按照“分片包干、定点定位、责任到人”的网格化管理要求，实行xx小时问题及时发现和及时处置，扫除城市管理盲区，强化清扫保洁，无论主街干道还是背街小巷标准一致、质量不减，垃圾日产日清。二是进一步落实“门前三包”，完善“五小”行业规范化管理，提高履约率。三是以中国铁建、成绵乐高铁、华润幸福里、地铁七号线等施工工地为重点，加大噪音和扬尘治理，有效强化pmx.x管理，进化大气环境。四是加大小流域治理。以红庙子排水渠、南支三支渠为重点，整治小流域污染，消除沿河污水直排，定期清掏、打捞漂浮物，拆除河道沿岸临时建设工棚、旱厕、废品集散点、河道铁栅栏、沿岸户外广告等违法违章建设。五是联合公安、工商、卫生、环保及辖区治保队等多支力量，以川师南北大门、农资市场、校园广场、嘉和苑周边等为重点，定期开展联合执法综合整治，通过疏堵结合，取缔出摊占道、乱停乱放、噪音扰民，规范网吧、电子游艺厅，开展扫黄打非，规范无证无照行为，有效治理“七乱”。六是以主街干道、重点商业区、铁路桥、建设工地为重点，拆除违法违规商招店招、户外广告、布幅标语、路牌、招牌。以学校周边为重点，取缔小作坊、小旅馆、钟点房等街边移动式广告牌、招客牌。
一是进一步完善综治网格化管理，确保辖区治安网络每个网点上有足够的治保力量，建立畅通的综治、维稳、信访渠道和矛盾纠纷排查、调处体系，获得xxxx年度锦江区综治工作先进单位、xxxx年度锦江区维护社会稳定工作先进单位、xxxx年度锦江区防邪工作先进单位等荣誉称号。二是不定期的会同公安、交警、执法、卫生、文广等部门对川师大周边的公共娱乐场所、网吧、餐饮店等重点部位、人口密集场所进行集中清理、整治，建立了以街道学校治安联席会、“警校联勤”和“警校共育”等为载体的社会治安长效管理机制。三是进一步充实夜间巡逻队力量，加大对川师南北大门、佳宏路口、嘉和苑周边、花园街广场、帕丽湾河边等重点区域部位的夜间、刑事案件高发点位的巡逻，重点打击“两抢两盗”和可预防案件的发生。四是以防恐和处突为重点，成立了由街道干部、社区干部、综治城管、警察等多只力量组成的防恐处突应急队，制定了应急预案，强化责任和措施，有效的防范恐怖和突发事件的发生。五是以花一、花七安置、xxxx厂旧城改造、万科城市花园业委会换届、比华利、沙河壹号业委会成立等矛盾诉求为重点，建立畅通的信访诉求渠道，落实领导包案制度，将矛盾化解在一线。六是实施辖区安全促进项目，扎实推进创建全国安全社区工作，建立健全街道、社区、辖区成员单位三级人员组成的“创建”工作促进委员会，成功创成“全国安全社区”，于今年xx月被授牌。
一是细化责任，健全机制。成立了以街道党工委书记任组长的依法治区工作领导小组，细化责任分工，把依法治区落实到每个科室和社区。二是加强学习，提高依法行政意识。大力推进“法律七进”，建立健全了全处干部的法治档案，做到了学法常态化、制度化。三是完善制度，保障法律法规刚性执行。街道聘请了法律顾问和辖区监督员，健全了行政审批清单制度，把依法行政纳入科室年度考核，结合辖区实际总结了《业委会换届选举xxx问》。四是加大宣传，增强法治意识。已完成“一社区一法律服务工作室”、“一社区一律师”的全覆盖，社区每月举办一次法治大讲堂，给社区居民讲解《消费者权益保护法》、《劳动合同法》、《物权法》等，受众人群达xxxx余人，辖区共有xx名法律志愿者在社区开展法律援助志愿者服务活动。
一是加强学习，健全机构。成立了街道教育实践活动领导小组，并在领导小组办公室下设了综合、宣传、督导、保障四个职能工作小组。二是认真落实党风廉政建设“两个责任”，深化干部作风建设。街道观看了x次警示教育片，组织了xx次党风廉政方面的专题学习；x月邀请了x市委党校刘益飞教授作了一次“党风廉政”专题讲座，开展了一次“读好书荐好书”读书分享交流活动；xx月开展了一次党风廉政、《党章》知识要点竞赛；xx月在万科城花社区举办了一次党风廉政主题活动，深化了干部作风意识，加快转变工作作风。三是对口督导。街道党工委领导班子成员率x个督导组，各自承担x至x个基层党组织单位，分别对口联系到街道机关、各社区、“两新”基层党组织（班子成员联系点）对教育活动、正风肃纪和党风廉政进行督促检查和具体指导。四是广泛宣传。共制作宣传标语xx幅，宣传展板xx幅，举办各种恳谈会x场，发放宣传资料xxx余份，举办社区文化广场活动x场，为教育实践活动营造了良好的舆论氛围。五是查找“四风”问题。街道党工委领导班子及其成员按照“三深入三强化”要求，深入社区、院落、工作一线、重点服务对象等开展调查研究和“走基层”活动，通过入户了解、实地查看、民情恳谈、院坝交流、基层夜话、发放意见征求表等方式，收集社情民意，听取对领导班子及其成员“四风”方面的问题反映。党工委收到征求意见xx条，班子成员收集群众意见建议xx条，一般党员收到意见建议xx条。把区委提出的“x+x”xx个共性“四风”突出问题及本街道干部队伍中存在的“聋哑病”、“软骨病”x个个性突出问题，作为正风肃纪的重点，对xx个具体突出问题的解决明确了牵头领导、责任科室、责任人、主要措施、完成时限、工作要求。五是制定“两方案一计划一清单”着力抓好问题整改。针对专题民主生活会上查摆出的问题，街道党工委坚持问题导向在“改”上发力，梳理出xx项问题建议，形成整改问题台账，专题进行分析、逐条讨论，对具备条件、能够立即整改的，及时制定出了整改方案，形成了“两方案一计划一清单”，即：领导班子整改方案、班子专项整治工作方案、班子制度建设工作计划、班子成员个人整改清单。街道党工委领导班子制定整改措施xx项，班子成员整改清单共计xx条，建章立制xx件。通过方案、计划、清单和制度，进一步明确了责任单位、责任人，制定了任务书、时间表。
工作中存在的主要问题及原因。
（一）社会管理创新不够亮点不多。对新形势下街道社会管理工作中出现的新情况、新问题，不能深入调查研究，不能及时提出新的思路、新的办法、新的措施，没有创造性的开展工作。工作中没有善于整合资源，归纳总结，提炼升华具有创新性的鲜活经验，形成自己的特色亮点。
（二）维护社会稳定的任务较繁重。花果村集体资产处置及拆迁安置遗留问题多，涉及群众多。及时化解社会矛盾，消除群众对抗情绪，维护社会稳定的任务较繁重。
（三）高校周边环境顽症没有得到根本解决。辖区学校多，外来人口聚集，校内安全事故时有发生。由于城管执法权限限制，缺少有效的法律手段，短租房、机动车（摩的）占道经营乱停乱放、小商小贩“拉锯式”占道经营等老大难问题没有得到根本解决。
xxxx年，x街道将在区委、区政府的领导下，认真贯彻落实党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省、市、区委的安排部署，以改善民生、完善基层治理机制、改进干部作风、推进党风廉政建设为重点，为“精品城区”建设做出积极贡献。
（一）提供优质高效的公共服务。一是丰富公共服务事项的发布渠道和内容。通过街道社公站、社区便民服务中心和信息化平台，告知和发布辖区的公共资源、参与方式、服务事项、联系人员和方式、活动规则等。二是提升服务效率。梳理街道社公站的服务事项，按照方便居民办理的原则购买社区服务，实现街道和社区信息和事项同步发布、同步办理。针对特殊人群开展接送服务、上门服务、预约服务。三是开展群众对公共服务的评议活动。进一步明确社公站人员的服务标准、服务承诺，从制度层面实施群众对服务的满意度表达。
（二）营造安全有序的社会环境。一是打造x分钟警务服务圈。依托网格建立治安亭、警务室，强化新建小区、道路，以及治安形势复杂区域的治安防范，服务辖区居民。二是构建区域治安联防联控机制，依托学校、医院、楼宇等重点单位，建立信息互通、资源共享、问题共研的防控机制。三是实施小区安防系统完善工程。对部分监控设备缺乏或破损、防盗设施不足的院落进行提档升级、插漏补缺，提高技防水平。四是建立重点部位、敏感时段安防常态机制。针对学校上下学、盗抢高发区等实施重点防控。
（三）塑造优美整洁的城市形象。一是清扫保洁无死角。加强对保洁公司的监督和考核，督促物业公司做好自管区域的清扫保洁，督促商家店铺做好门前三包区域管理，在空间和时间上形成无缝对接。二是立面整洁更清爽。针对乱张贴“牛皮癣”现象，建立违法违规不良记录档案，二次以上违法违规当事人或单位（公司）机构报相关职能部门查处，以达到辖区立面整洁更清爽。三是街面有序。加强与交警部门协作，针对机动车占用人行道（盲道）、乱停放现象，加大宣传力度，施以法制措施，切实解决矛盾，疏堵结合双管齐下。通过实施《非机动车管理条例》上牌建档工作平台，加大非机动车停放管理宣传，建立非机动车上牌信息档案，达到街面及小区院落内非机动车停放信息“一对一”管理。四是加强几个重点区域整治和难点问题解决。继续深化校园周边环境整治、出城通道整治、老旧院落整治工作，针对油烟扰民、短租房沿街揽客、破墙开店等难点问题进行重点整治。
（四）加强就业、养老等民生工作。一是深化“爱心联盟”帮扶计划。以“参与、奉献”为核心，搭建困难群众与爱心对接的平台，构建困难人群需求的动态更新机制、爱心汇集的高效畅通机制，形成辖区单位、商家店铺、家庭和个体积极参与和感知的导向，形成“我奉献，我快乐”的氛围。二是加大就业创业扶持计划。加大对就业、创业扶持和鼓励政策的宣传力度，积极搭建职介平台。努力为高校毕业生、失业人员提供免费创业培训和职业技能培训，转变就业观念，提高就业技能，提升其在求职和自主创业中的竞争力。三是推进特殊群体个性化服务。继续为辖区特殊困难群体和残疾人提供“量体裁衣式个性化服务”工作，做好其生活保障、就业、教育、培训等方面的服务工作。针对有劳动能力的不同困难类型，实施有偿服务、计时补贴、钟点服务等差异化的帮扶措施，拓宽救助渠道，切实解决其实际困难，提升其生活的幸福指数。四是大力推进政策性保障服务。在辖区内下大力开展最低生活保障、住房保障等相关政策宣传，积极做好居民申报最低生活保障、公共住房保障的初审工作，坚决杜绝“乱保、错保”等现象发生，切实做到动态管理、分类施保、应保尽保。加大对困难边缘和中等偏低及以下收入居民的扶持力度，用好用活政策对困难人群的帮扶，实现辖区居民基本生活无忧。五是加快推进社区微型托老服务。依托辖区高校优质资源，推进养老服务体系建设，打造以橡树汇长者专顾中心为代表的养老项目。健全、完善静明路社区等院落养老服务中心的软硬件建设，提高养老服务水平。
（一）发挥实务型、管用型基层党组织作用。一是推进从严治党，坚持思想建党和制度建党，严格落实党内组织生活制度，按月确定主题，开展经常性党性教育和党性锻炼，形成辖区党内生活新常态，不断增强辖区党组织的吸引力和凝聚力。二是积极培育功能型党组织，理顺区域型党组织关系，形成组织架构清晰、职责分明、目标明确的党组织。三是大力实施服务型党组织载体建设，着力拓展党组织服务平台，打造社区党员活动沙龙凝聚党员热情，依托院落五有平台发挥社区党员议事作用。四是提升党组织负责人履职水平。加强党内学习，街道党组织负责人定期和机关党小组、各社区党组织、“两新”组织负责人约谈宣讲，对各基层党组织加强指导，加快基层党组织转型升级，发挥作用，为民服务。
（二）夯实自治组织治理构架。一是理顺社区纵向治理运行机制。理顺居委会---居民小组----院落----楼栋----单元（居民代表委员会）之间关系，明确各层级的主要人员、工作职责、运行机制。解决报什么、由谁报、报给谁、怎么报、什么时候报的问题；解决自治组织人员如何监督的问题；解决问题如何受理与反馈的问题。二是强化院落自治主体的作用发挥。履行对业委会、家委会等院落自治组织的指导、监督、协调之职，引导主体合法、程序合法、行为合法的业委会。三是注重骨干人员培育引导。依托楼栋长、单元代表、居民小组长、文化活动团队人员，引导其成为居民的信息员、服务员、群众领袖，社区的传达员、工作人员、积极分子。四是加强对自治组织开展活动的场地、资金、物资、人员培训等方面保障，激发其参与积极性。
（三）搭建组织平台，增进交流融合。一是孵化培育和提升转化一批社会组织。采取外来引进与本土培育相结合，发展一批文体活动、公益服务、议事协调类社会组织，引导社会组织健康造血发展，居民主动自我服务的良性机制。二是建立有利益于加强社会组织之间的互动与交往，增强彼此间信任、认同的机制和平台。提升“街坊汇”在文化活动、志愿者培训、社会组织交流、关爱服务等方面的平台作用，在有条件的社区建立和完善“悦读会”、“邻里中心”、“x：xx课堂”，避免社区居民的“离散”状态，重塑新的社区共同体。
（一）培育社区精神，促进文化认同。社区精神是社区共同体的精神纽带，是形成社区共同体的文化基础。一是充分的发挥居民公约在凝聚价值认同，规范人们行为上的重要作用。突出居民的主体地位，引导其修订居民公约，对小区管理、住户言行进行约定，并建立监督激励机制。二是社会主义核心价值观为中心，结合各社区实际开展“我心中的社区”、社区文化大家谈、大家写等活动，推出一批特色鲜明的社区歌曲、舞蹈、书法美术作品。三是持续开展“街坊节”活动，继续深化“走街坊、助街坊、乐街坊”主题活动。
（二）加强阵地建设，构建文化服务体系。一是以街坊汇和街道文化活动中心建设为抓手，丰富文化阵地活动载体，提升服务品味，充分发挥其书报刊阅读、绿色上网、宣传教育、文艺演出、科普教育、体育和青少年校外活动等于一体的公共文化服务阵地作用。二是加大各社区“社区书屋”、“科普活动室”、未成年人活动室软硬件建设，以丰富的载体活动，为居民群众提供就近便捷的文件服务。三是充分利用辖区李劼人故居的文化阵地优势，加大与辖区高校和中小学校联系，营造辖区浓厚的文化氛围。
（三）充实文化队伍，繁荣文化氛围。继续加强辖区“老协”队伍建设，扩大充实辖区文艺志愿者队伍，开展丰富多彩的群众性文化体育活动。
（一）深化群教活动，治庸懒散浮拖。一是深化群教和正风肃纪专项整治成果，按照《锦江区七条严禁规定》的要求，继续加强教育引导，形成严格执行财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律的良好氛围，强化干部队伍作风建设。二是加强对干部的日常监督管理，坚持和完善“一日四查”制度，加大庸懒散浮拖整治力度，采取提醒谈话、诫勉谈话等方式，抓早抓小，动真碰硬，切实解决干部队伍中履职不到位，庸懒散浮拖等问题，提高服务群众水平。三是建作风建设长效机制，对照“四风”和“庸懒散浮拖”整改清单，持续深入推进整改落实，完善配套制度，推动作风建设规范化、常态化和长效化。
（二）学习型、服务型机关建设。一是完善中心组学习和干部政治学习制度，充分运用新技术、新手段创新学习渠道和载体，增强学习活动吸引力和实效性，不断提高干部服务中心工作和做群众工作的能力。二是深入开展阅读机关行活动，通过“读好书、荐好书”、读书交流会等方式鼓励干部读书养性，学习提能。三是加强法治素养教育，把学法用法纳入干部学习计划，通过邀请专家专题辅导、案例讨论、集中学习等方式，不断丰富干部法律知识，提高运用法治思维和法治方式深化基层治理机制改革，维护稳定，推动发展的能力和水平。
（三）落实党风廉政建设主体责任。一是统筹安排，强化宣传。理清党风廉政反腐工作要点，制定实施方案，每季度推出党风廉政宣传手册，分发给街道党员干部和社区，提高公众知晓率。二是以依法治区、社区公共服务资金使用为重点，深入研究，细化责任，加强指导。三是健全党风廉政工作机制，完善机关干部监督管理制度，建立街道临聘人员管理制度及奖惩实施办法，规范临聘人员管理。
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街道工作总结暨工作思路
2017年是全面深化改革的关键之年和“十三五”规划的谋划进步之年。执法管理科深刻认识新常态、主动适应新常态，抓重点、破难点，努力开创城市管理行政执法事业发展新局面。一年来，在局党委的正确领导下，在各科(处)室的支持配合下，执法科坚持问题导向、狠抓责任落实，深入推进依法治理、综合治理、源头治理，加快形成与法治鄞州建设相匹配的执法能力和管理水平，力促我区城市管理和行政执法工作更趋规范化、制度化、精细化，为“打造质量新鄞州、建设国内一流强区”作出新的贡献。
一、强攻坚、破难题，重点工作任务推进顺利。
今年以来，科室在依法全面履职，加强全区市容秩序和环境卫生常态化、长效化治理的基础上，固化推广中心城区流动摊贩集中整治工作的有益经验和创新做法，突出重点、主攻难点、紧扣节点、打造亮点，下大力气解决上级关注、群众关心、社会聚焦的环境秩序突出问题。
(一)市容环境秩序整治卓有成效。科室遵照市局和区局的总体部署和要求，针对不同区域的不同情况，在调查排摸、宣传教育的基础上，对市容秩序突出问题进行专项整治，取得了预期成效。一是流动摊贩数量明显减少。我局从4月初起部署中心城区流动摊贩集中整治行动;5月、6月为集中整治月，其间累计出动队员6784人次、执法车1263辆次，查处无照流动经营行为340起、暂扣经营工具265件。本次整治采取定时联动与重点打击相结合的模式：一方面，科室积极做好统筹协调工作，要求各责任中队在同一时间内对流动摊贩进行集中查处，严防流动摊贩流窜“作案”;另一方面，针对拒不配合的流动摊贩，抽调机动力量进行重点打击，并出动行政执法保障中队落实执法保障任务，确保集中整治顺利高效推进。此外，积极与属地街道协调对接相关工作，广泛发动社工、安保、物业、城管义工等多方力量，配合执法中队进行实时监督，一旦发现流动摊贩、第一时间予以劝离。7月至9月，针对全国文明城市创建、2017宁波购物节、“开学季”前夕等特殊时期，专门组织力量开展突出市容秩序问题专项整治行动，务求“整治一批、巩固一批”。科室根据各阶段工作任务，保持高频率、高强度的督察考核，并适时开展夜间督察，及时发现问题、指出问题并跟踪问题整改落实情况。二是人行道机动车停放更加有序。截至9月30日，累计抄告人行道违停机动车18075辆;在采用“温馨提示+抄告处罚”管理模式的基础上，学习借鉴交警部门设置隔离护栏遏制车辆违停的方式，正就“在有条件的城区道路沿线设置隔离石柱”一事征求执法中队的意见和建议。三是“四个周边”环境面貌不断改善。4月中旬起，科室组织开展“四个周边”(校园、医院、菜场和重要商圈)市容秩序整治行动;重点查处流动摊贩、跨门经营和“五乱”现象。截至9月30日，累计规范跨门经营行为11897起、处置无照流动经营行为8556起、制止“五乱”行为9496起。
(二)建筑垃圾运输处置渐趋规范。一是强化落实源头管控。针对部分建设单位存在备案不规范、填报数据不准确等问题，渣土办自今年6月起要求各备案单位提供授权委托书，以证明经办人身份;提供预算书或招标文件，以证明建筑垃圾准确数量。同时，严把建筑工地道口“保洁关”，要求执法中队在审核建筑垃圾处置登记表时严格把关，为后续管理提供可靠依据。二是重视运输过程监控。要求建筑垃圾上下场地的中队在审核建筑垃圾处置登记表时，仔细核准清运路线，确保运输车辆按照指定时间、路线行驶;中队查处建筑垃圾违法运输处置行为后，及时向渣土办上报违法登记表格。此外，充分发挥智慧城管功能，结合蹲点守候、流动设卡、监控系统联网运行、路面巡查等方式，对建筑垃圾运输车辆进行动态监控。三是集中整治形成震慑。截至9月30日，累计开展集中整治行动18次，出动队员812人次、执法车203辆次;办理建筑垃圾类案件331起、罚款金额3074470元。开展建筑垃圾陆上运输专项整治行动，9月会同有关部门深入工地和建筑垃圾运输服务企业，教育引导相关单位和从业人员加强内部管理，同时排查出土工地、承运单位和运输车辆、人员等基本信息;10月至12月底，联合交警、巡特警、交通运输部门开展联合执法行动，在句章路与同谷路交叉口设置岗亭，每天24小时值守检查过往运输车辆，从严处罚建筑垃圾运输违法行为。
(三)落实瓶装燃气专项执法检查。自8月份起，开展瓶装燃气专项执法检查。针对各执法中队排查出来的共性问题和典型违法行为，科室系统梳理、深入分析，提出整改措施并跟踪落实情况。一是执法与管理协调联动，形成工作合力。执法科与公用事业科紧密配合，做好任务部署和协调对接工作，指导各执法中队高效配合属地安监、公安、质监等部门妥善处置涉及治安、消防等问题的瓶装燃气综合性安全问题。二是排查与整改同步推进，提高工作效能。7月23日，高桥中队和公用事业科联合行动，查获了位于高桥镇望江村的一处非法燃气充装点，当场收缴非法燃气瓶21个。三是宣教与引导相互借力，共创安全环境。检查人员积极向前来充气的群众发放宣传资料，普及燃气安全知识，切实增强群众的安全意识和防护意识。
(四)稳步推进小区车棚(库)专项整治。自8月起，我区全面启动住宅小区车棚(库)违规出租改变用途专项整治工作。据前期全面排查数据显示，全区共有物业、封闭式管理的住宅小区车棚(库)39998间，存在违规出租改变用途的有1878间;其中，出租住人1450间(包括破坏房屋结构18间)，出租开店228间(包括破坏房屋结构11间)，整治工作共涉及18个镇乡(街道)。目前，专项整治工作已进入集中整治阶段。18个镇乡(街道)按要求制定了分类处置方案，明确了各镇乡(街道)的整治任务和整治计划等内容，为整治工作顺利推进奠定了坚实基础。截至10月10日，全区共整改出租住人车棚(库)225间，出租开店车棚(库)46间。目前，7个镇乡(街道)已全面启动集中整治;其中，首南街道推进速度最快，整治完成率已达59.8%;邱隘镇整治完成率达50%，石\街道、姜山镇和云龙镇整治完成率达30%以上。
二、重培训、转作风，队伍专业化程度提升迅速。
(一)定期开展执法业务培训。3月10日至13日、3月18日至20日，举办两期执法队员培训班;9月21日至23日，举办内勤专题培训班。培训采用全封闭式管理，培训内容设置科学――既有理论解读又有案例分析，既有讨论交流又有考试竞赛，达到了学以致用、学用相长的效果。
(二)定期组织党风廉政教育。执法科作为城管执法大队的中枢机构，肩负着强化执法队伍作风建设的重任。今年以来，着力对基层执法中队和执法队员作风散漫、工作效率低下以及公车私用、公款吃喝等问题进行督察，做到“早发现、早提醒、早教育、早纠正”;继续推行执法中队负责人和执法队员轮岗交流制度，防止形成“人情圈”、“关系网”;经常性开展“爱岗敬业”、“党风廉政”主题教育，重点防控建筑垃圾、违法建设等领域的职务犯罪，做到防范在先、警钟长鸣。
(三)积极推进文化软实力建设。上半年，组建了登山、摄影、钓鱼等协会，为执法队员提供了一个放松身心、舒缓情绪的平台;通过定期组织开展集体活动，帮助队员减轻工作压力和心理负担，进一步增强执法队伍的凝聚力、向心力和战斗力。9月下旬，启动“十佳执法队员”、“十佳协管员”评比活动，力争让一批“政治坚定、勤奋好学、廉洁务实、勤政为民”的优秀执法队员和协管员脱颖而出，营造比学赶超、争先进位的良好氛围。
(四)信息宣传工作有力有度。科室紧紧围绕今年执法管理工作重点撰写信息，不断提高执法信息工作的针对性和实效性;加大挖掘综合信息力度，及时总结执法队伍建设和城管业务工作的突出成绩，准确、全面、客观地展示鄞州城管的正面形象;坚持运用创造性思维，在拓展执法信息宣传工作深度和广度上狠下功夫，力争多出有影响、有特色的精品。截至9月30日，科室累计在区局网站上发布新闻动态193篇;在市局网站上发布综合信息84篇;在区级媒体上发表新闻19篇，在市级媒体上发表新闻9篇;在市级刊物上发表综合文稿2篇。
三、保民生、促稳定，公共服务能力明显增强。
(一)全力以赴保障重大活动。一是组织领导到位。周密部署清明节、中高考、“三会”(中东欧博览会、浙洽会、消博会)、2017宁波购物节等重大活动的保障工作，突出市容秩序和环境卫生攻坚，强化问题排查、边查边改、即查即改、不留死角，确保“整治有实举措、环境有新改观、保障有好机制”。二是应急预案到位。对重大活动举行期间可能出现的人流量车流量激增、机动车挤占人行道、无证摊贩聚集及阻碍执法管理等突发事件进行评估，参照相关应急处置预案进行备勤，确保反应迅速、处置有力。
(二)优质高效办理建议提案。今年，科室共承办党会建议提案54件，其中主办件20件、协办件34件;通过严把责任关、办理关和督办关，全力推进建议提案办理工作;截至5月26日，20件主办件的面商工作顺利结束。自7月下旬起，组织开展“回头看”活动，对尚未办结的建议提案进行跟踪督办，杜绝出现“重答复、轻落实”的现象，推动建议提案办理工作真正从“答复型”走向“答复落实型”，以实实在在的办理成果赢得代表、委员和社会各界的信任。
街道上半年经济工作总结工作总结
(一)20**年1—11月完成工业总产值152.69亿元，同比增长31.5%,完成计划指标的98.3%(计划指标155.3亿元),其中限额以上完成99.7亿元,同比增长31.5%,完成计划指标的92.8%；1—11月完成产品销售收入143.2亿元，同比增长31.5%,完成年初计划的97.6%(计划指标146.8亿元),其中限额以上完成93.27亿元,同比增长28.8%,完成计划指标的91%；1—11月完成工业利润12.4亿元，同比增长21%,完成计划指标的100%(计划指标12.4亿元),其中限额以上完成7.7亿元,同比增长28.2%,完成计划指标的100%。
(二)1—11月实现高新技术产品产值38.4亿元,同比增长36%；实现销售41亿元(至12月底的预测数),同比增长48.1%,产品销售指标32.5亿元,超额完成计划指标的26%；完成专利数48项，其中发明专利2项,（区任务数为46项），xx年完成专利数26项，同比增长85%；市级新产品任务数18项，完成数26项；引进、开发科技成果任务数3项，完成数3项；已批国家级项目10只，其中雅戈尔企业技术中心创新能力专项资金500万（国家发改委），国家级高新技术企业1家（雅戈尔日中纺）；已批市级项目8只，其中市级高新技术企业2家（广博集团和广博数码），市级工程技术中心2家（广博集团和星箭航天）；已批区级项目5只，其中区级工程技术中心1家（华健）；已批信息化项目市级3只，区级2只。
(三)实现技术改造财务数10亿元，完成计划指标的82%（计划指标为12.3亿元）；实现工业投入12.2亿元，完成计划指标的79%（计划指标为15.47亿元）。
(四)外资实际到位数1567万美元，完成计划的44.7%(计划指标为3500万美元)；实现合同外资数6500万美元，完成计划的47.31%(计划指标为6500万美元)。
(五)引进各类人才557名，引进高级人才35名（教授2名、研究员1名、副主任工程师15名、硕士研究生17名）。
二、简单回顾。
(一)经济运行继续保持健康快速发展态势，各项指标完成较好。
1、预计今年产、销、利均超额完成下达的各项任务，产值、销售至12月可超9—10亿，利润可超10—11亿。
2、高新技术产业又出新的亮点，高新技术产品销售同比增长48.1%，已批国家级项目10只，已有国家级高新技术企业1家（雅戈尔日中纺）。
3、经济结构趋向合理，经济效益明显提高。
(二)高新技术产业强势发展，自主创新能力加强。
1、不断创新发展思路，着力营造良好的创新创业环境。为了更好地建设创新型街道，党工委、办事处专门出台了（20**年工业、科技、开放型经济扶持政策，街道共安排科技三项经费600万用于支持高新技术企业发展和技术创新体系建设，培育科技孵化器基地，支持企业申报各类科技计划项目，鼓励企业积极申报专利，由于党政领导重视，政策配套，极大地激发了企业发展科技型企业的积极性。
2、高新技术产业强势发展，企业整体素质不断提升。据统计，全街道1—11月份共实现高新技术产品产值38.4亿，同比增长36%，销售37.1亿，同比增长37%，利税6.65亿，增长43%，全街道高新技术产品产值占街道的工业总产值的比重达到27%。在产业结构方面，光机一体化和软件新材料等高新技术产品领域达到12.2亿。
高新技术企业不断创新，实现研发带动市场，科技型企业一改以往企业重销售轻研发的模式，呈现销售研发齐头并进的新格局。目前我街道已有国家级工程技术中心1家，国家级分中心1家，省市级工程技术中心4家，区级工程技术中心3家，其中今年新创建了广博集团工程技术中心和星箭航天工程技术中心，企业重研发工作直接表现在科技项目立项数量的递增，合计共获得国家级科技计划项目11项，其中国家火炬计划项目4项，国家级重点新产品2项，国家级高新技术企业1家，国家创新基金项目2项，国家科技兴贸项目2项；市级科技项目53项，其中就市级创新资金项目2项，技术合作项目2项、市级高新技术企业2家，市级工程中心2家，市级新产品45项；区级科技项目5项，省市级科技成果3项，共获得上级补助资金约达750万元。如，广博数码科技有限公司不断研发新产品，从200万像素到500万像素相机，今年同浙大合作研发600万像素af3倍变焦数码相机镜头，拥有自主知识产权，该相机投产后，在市场竞争中立有不败之地。
企业与院校紧密合作，有效地提升了企业的研发能力，通过组织企业参加市区的科技合作会议，促进了多个项目签约，其中宁波广博数码科技有限公司与浙大合作的600万像素af3倍变数码相机镜头和宁波星箭航天机械厂与浙大合作的高性能聚氨酯，快速抢修系统及装配，保列了市财政60万的专项经费支持，目前我街道企业分别与浙大，上海交大、同济大学、东华大学，北京科技大学等开展了精密合作。
3、积极推进信息化，加快产业信息的发展，街道重点培育和扶持信息化工程企业，至今，我街道已形成了以制造业企业为龙头企业应用信息化发展态势较好，创建了一批国家级、市级、区级信息化试点和示范企业，目前有国家级信息化示范企业1家（雅戈尔），市级2家（雅戈尔、广博），今年广博数码科技有限公司被市信息产业局批为首批信息化工程中心，其中雅戈尔、广博、洛兹、华液列入xx年宁波市工业企业信息化建设项目，市级项目3项（广博），区级信息化计划推广项目2项（广博数码、宁波三生日用品），为了加快信息化技术的普及，提高企业对企业信息化的认识程度，组织街道企业参加区级组织的信息化专题培训，促进了我街道企业对信息化的应用。
4、企业自主创新能力不断提高，知识保护意识不断加强。今年来企业对各类科技项目申报，已列入国家火炬计划项目4项，从项目分布有纺织服装、数码相机和机电一体化。科技创新性强，经济效益和社会效益显著市场竞争力不断增强，企业对知识保护意识不断增强。今年实现专利授权48件，其中发明专利2件（均为雅戈尔集团的“隐形自动调节腰围式西装裤”和“一种免熨烫纳米衬衫的加工方法”），实用新型专利19件，外观设计专利27件，为街道历年来之最。提升了企业和行业的核心竞争力。
5、孵化器中心建设，不断推进完善科技创新体系，我街道更好地为企业搭建创业平台，街道设立了科技创业服务中心，租赁2800平方米的办公用房，用于企业科技项目的孵化和创业人才、项目进驻，目前已有4家企业进驻，产品涉及到软件、机电一体化、自动机器人、生物医药项目。
三、技术改造集中在重点优势行业，优势企业，企业发展后劲加快。
1、集中在重点行业优势行业。
（1）今年企业技术改造由原来倾向于大中型企业技术改造转向中小型企业,扶持的项目也体现了我街道鼓励科技含量高,污染小,能耗少的企业进行再投入.年初通过大量的调查摸底,经过层层筛选考评,我街道上报的36个项目中有10个分别列入市、区两级重点项目.占到总项目数的近5%.目前已有四个项目通过竣工验收,实到设备投资数为1.06亿元。千万以上项目就有33个。占项目总数的91.7%。
（2）由于对介入行业有了一定的限制，因此使过热行业的增速有所回落。目前科技含量高，污染小，能耗少的项目所占的比重正在逐步扩大。如雅戈尔日中纺织印染有限公司的高档功能性麻类织物的织染和后整理项目、格兰特制冷有限公司的大型混凝土制冰机项目及广博数码科技有限公司的数码相机流水线扩建项目等。
2、引进设备，在符合政策导向上下功夫。
随着政策宣传力度的不断加大，好多企业通过引进国外设备免抵进口税，或购买国产设备抵扣所得税，都比往年有大幅的增长，为企业节省了很多的资金，给企业带来了真正意义上的实惠。如广博数码科技有限公司的数码相机流水线项目、千普实业的变频技术多功能橡胶注压成型机项目及雅戈尔日中纺织的高档功能性麻类织物的织染和后整理项目等。
四、人才引进步伐加快，爱才、重才、尊才氛围形成。
1、持改革与创新并举，优化人才工作机制。
规范人才工作运行制度。专门成立了人才工作领导小组，负责组织全街道人才资源的引进、培养、使用和激励工作，并在出台优惠措施、加大科技投入、畅通引进渠道、细化服务内容等方面发挥组织协调作用。
加大宣传营造引才氛围。通过新闻媒介的各种宣传，明确“人力资源是第一资源”的理念，在全街道范围内营造一种“尊重知识，尊重人才”的良好氛围。
在今年的首届“鄞州区杰出人才”、“鄞州区优秀人才”和“鄞州区重才爱才先进单位”评选活动中，各企业反映热烈，积极参加申报工作，现经上级初步核实，共有2家企业（雅戈尔集团、广博集团）获得“区重才爱才先进单位”后备名额和2名高层次专业人才（广博集团的陈刚强博士、千普公司的翁振涛董事长）获得“区杰出人才”后备名额。此次活动进一步激励了广大人才开拓创新、献才献力的积极性。
强化培训增强人才意识。街道专门召开企业负责人会议，了解企业人才现状，增强厂长经理引才、用才的主体意识和积极性。组织一批企业经理和具有一定实践经验、有培养前途的优秀经营管理人才进行企业管理专场培训。
2、创新引才纳贤措施，开拓人才引进途径。
鼓励企业从国内外相关领域引进人才，引进国外智力，走洋为中用路子。如宁波格兰特制冰有限公司就以百万高薪聘请了在美有20多年工作经验的高级工程师和澳大利亚籍营销人才加盟，合力打造制冰行业协会的国内权威——格兰特。
通过各地人才市场、网上招聘等途径，高薪聘请高层次管理技术紧缺人才。今年上半年，雅戈尔集团董事长李如成亲自带领集团各下属公司主要领导到宁波市人才市场招聘高层次人才。
与高校开展合作，实现从高校和科技前沿借智引才。
雅戈尔集团、洛兹集团等直接从国家有关部委、省市自治区的科研设计院等单位聘请专家为本单位的兼职顾问，充实企业管理技术等方面的后盾力量。
浙江广博集团股份有限公司其数码科技公司从20**年开始，大面积广纳贤才，通过与清华大学、复旦大学、浙江大学等高校合作的方式，组建近百人的“广博数码电子研究院”，通过对数码相机产品核心技术和部件如软件集成系统、光学镜头等的潜心钻研，使广博最终摆脱核心技术和部件依赖于进口的制约，为广博数码产品进军国际国内市场提供了强有力的技术支持。
宁波市千普实业投资有限公司与浙江大学、燕山大学建立起长期稳定的人才供需关系，既有教授来担任高级技术顾问，又有优秀毕业生充实职工队伍。
3、精神物质同激励，营造爱才重才好氛围。
优化社会环境。增强政府的服务意识，切实解决引进人才的子女就学等问题。积极开展优秀人才评选活动，建立街道范围内的人才资料库。
优化创业环境。积极引进高新技术产业，扶持有潜力的新产品、新项目、新技术的开发和研究，为国内外优秀人才来石碶创业提供了广阔的舞台。
各企业也加大人才引进力度，积极为优秀人才提供创业平台，如宁波市千普实业投资有限公司为引进的人才提供公寓，承诺服务合约期满后可无偿归使用者所有。
在工作方式方面，强调灵活多样，鼓励人才利用科技成果作价入股参与企业利润分配。广博集团在研发数码相机时，高薪聘请了既懂数码技术又善于经营管理的博士，配给其一定比例的股份，既增强了人才的.主人翁意识又调动了人才发挥才智的积极性。
优化激励机制。每年街道财政划出20万元资金作奖励基金，重奖有突出贡献的优秀人才。为了调动企业参与各类的招聘会的积极性，街道也给予一定补助。全面完善以薪养人、以绩激人、以情留人的人才工作机制。
五、安全生产引起各界高度重视，安全生产事故、劳动纠纷有所减少。
1、安全生产工作。
以安全生产法律为依据，以上级安监部门的要求为具体工作指南。切实加强对安全生产工作的领导，抓好村级、规模以上企业的安全工作班子建设。街道办与村（渔、居）、规模以上企业签订安全生产责任书，督促村级与辖区内小企业签订安全生产责任书，督促企业内部车间、班组、员工的安全责任书签订，切实做到层层落实安全责任。抓好安全生产的专项整治工作和经常性的安检工作，抓好消防、特种设备、危化物品、高危作业的安全隐患查处与整改工作，排查并跟踪监督三合一企业的隐患整改工作。抓好企业负责人与安全管理人员的持证上岗培训工作，切实提高企业安全意识与责任感。抓好机械行业企业安全认证示范工作，如中港工具公司通过整改达到了评区五十强企业必须达到的安全要求。
2、质监工作。
为掌握街道区域内生产企业的产品质量信息，并做好建档工作，根据区质监局的统一部署，组织人员对街道辖区所有企业的产品质量信息进行了为期三个月的普查工作。
抓好特种设备的安全监管工作。特种设备的生产、安装、使用须有相关证照，必须注册登记、定期检验、操作人员持证上岗。通过检查，对存在问题和安全隐患的特种设备，责令其限期整改，并输入动态监管数据库，跟踪监督。
协助企业做好市、省、国家著名商标、驰名商标的推报工作，做好产品市级名牌、省级名牌、国家名牌的推报工作。
3、劳动保障工作。
做好劳动合同签证工作，共签证25200份，完成任务数的120%。做好企业劳动保障书面年审（劳动年检）工作，年审257家，完成任务数的112%。三是简易工伤认定工作，自7月份开始区劳动局下放该职能以来共完成简易工伤认定102件。四是劳动监察、职工投诉维权工作，年处理职工投诉550件。五是劳动调解仲裁工作，以街道劳动关系协调委员会名义调解的工伤事故31件，以区劳动争议仲裁委员会名义仲裁的各类劳动争议案件52件。调处宁波第三羊毛衫厂等5家企业30—180人职工罢工事件与纠纷。
六、存在问题。
1、内、外资引进在质与量上均不够理想。
2、安全生产还未引起企业高度重视，从培训上看，企业厂长、经理参加甚少，劳动纠纷，劳资关系处理还不够恰当。
街道经济发展科工作思路
目前，区各部门对20的具体工作任务尚未下达，从街道区域实际出发，年我们将重点做好以下几点工作：
一是抓好三产企业招商引资工作。积极搭建招商引资平台，通过商会集中研讨、重点企业走访和与区招商部门主动对接等方式，多途径收集企业注册三产意愿信息，提供诸如注册用房、注册代办、场地租赁协调等服务，努力将优质企业配套三产服务引进入驻。积极宣传我区税收扶持政策，重点关注年税收预计在100万-200万元之间的优质三产企业的引进，增强区域商贸服务业活力。
二是抓好二产企业增量扩产工作。关注**、**、**等龙头骨干企业的生产运行情况，在通水供电、能耗指标等方便给予适度倾斜，鼓励企业满负荷生产，继续做大二产经济总量，力争全年规上工业产值达到550亿元。推进冠保码头、**乙苯-苯乙烯和变压器油项目、**聚能等项目的`建设进度。确定海越二期工艺技术方案，尽快启动二期建设项目，力争全年实现全社会固定资产投资20亿元。
三是抓好生态建设环境提升工作。在2016年成功创建省级森林城镇的基础上，查找工作中的薄弱环节，继续提升区域生态档次。根据**河保洁现状，由市政公司落实专业保洁人员实施日常保洁，提高**河水系全线保洁水平。统筹街道各职能部门，推进2016年“五水共治”工作，继续巩固前两年工作成果。推广重点环保企业环保义务监督员机制，推进企业本质环保水平。
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