最新三严三实专题调研情况汇报 三严三实调研报告汇总
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三严三实专题调研情况汇报 三严三实调研报告篇一
根据中央部署、省要求和区委《关于在区管以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，洪武路街道党工委高度重视，认真贯彻落实上级要求，扎实推进“三严三实”专题教育活动，坚持领导干部做到学而信、学而用、学而行，思想跟进、政治跟进、行动跟进的要求，从6月份启动了“三严三实”专题教育。专题教育活动突出深入学习、提高认识，不虚不空、不走过场，开展地有序、有效。现将有关情况报告如下。
一、基本情况
6月18日，洪武路街道工委杨黎曙书记围绕学习和践行“三严三实”主题，结合党员干部队伍的思想、工作、生活和作风实际，带头讲党课，并对街道专题教育进行了动员部署。截止7月底，街道“三严三实”专题教育活动共有区管领导19人、机关科以上党员干部参加。根据制定的《洪武路街道开展“三严三实”专题教育工作方案》安排，专题教育采取集中学习和个人自学两种形式，尤其是领导班子成员重点研读《同志在江苏视察时的讲话》、《同志在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的精神研讨班上的讲话》、《同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《同志在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话》、《同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》等篇目。先后组织参观了王荷波纪念馆，观看了《清风荷韵——南京市党风廉政建设主题教育文艺巡演》，听取了南京“最美勤廉干部”等先进典型人物介绍事迹，观看了电影《公仆》，学习全国优秀书记谷文昌，这些活动切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，推动“三严三实”要求入脑入心，做到内化于心、外化于行，不断取得作风建设新成效。
二、主要做法
活动开展期间，街道工委始终注重加强对“三严三实”专题教育的整体谋划，先后召开了2次领导班子会，研究确定教育活动方案，定期分析活动进展情况，及时解决存在问题和不足，牢牢把握工作主动权。
1、坚持领导带头。根据区委《关于在区管以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的通知》，结合洪武路街道实际，及时制定了《洪武路街道开展“三严三实”专题教育工作方案》，明确了学习活动开展的指导思想、总体要求、方法步骤和各环节主要任务，切实将学习活动与我街道工作紧密结合起来。街道工委始终注重发挥领导干部的示范引领作用，工委书记担当起推动活动开展的“第一责任”。成立工委书记任组长的专题教育活动领导小组，工委书记认真履行第一责任人职责，亲力亲为、靠前指挥；工委班子广开渠道征求意见建议，认真制定学习计划，逐项抓好落实；分管领导深入挂包社区开展调研、加强指导。
2、抓好关键动作。在专题党课上，除街道党工委书记带头上党课外，党工委其他成员也积极准备党课材料，到各自挂包社区开展上党课。在专题学习研讨上，组织全体党员领导干部深入学习系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《关于全面依法治国论述摘编》等党的规定。截止目前，组织专题学习研讨会1次，撰写专题学习笔记3篇。在专题民主生活会和组织生活会上，按照专业教育的安排，认真筹划召开专题民主生活会和组织生活会。重点突出党性分析，深入查摆“不严不实”问题，深挖作风病根、细建问题台账、详列意见清单。在整改落实和立规执纪上，延展深化教育实践活动成果。
3、严格贯彻落实。领导班子坚持用“三严三实”指导工作实践，将开展“三严三实”专题教育与街道重点工作结合起来，统筹兼顾，使专题教育与日常工作有机融合、相互促进。坚持不降标准、不打折扣，认真把关每个环节，一步一个脚印推动活动。深入基层、深入群众、深入实际，查找和解决“不严不实“问题，坚定不移地抓好各项工作部署落实。以高标准、严要求把关各个环节的规定动作，尤其是在专题一学习研讨阶段，按照集体交流研讨的步骤，结合个人成长经历、职责分工和工作实际，真正达到研讨效果。
三、成果成效
在街道各级党组织、广大党员干部的共同努力下，洪武路街道“三严三实”专题教育活动进展有序、扎实深入，取得明显成效，主要表现在以下方面。
1、进一步牢固树立了群众观念、强化了宗旨意识。通过“三严三实”专题教育的深入学习，广大党员领导干部把强化理论武装，提高思想认识摆在首位，通过集中学与自学相结合、自主学和督促学相结合，以“一把手”上党课、实地参观学习等方式，组织党员深入开展理论学习。在全街上下真正做到了活动每推进一步，学习教育就跟进一步，思想认识就深化一步。广大党员干部在帮助群众解决实际问题的过程中，进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离，提高了联系服务群众的工作水平，增强了民生优先、群众优先、全心全意为人民服务思想自觉和行动自觉。
2、党员干部的工作作风得到了明显改善。街道工委办事处严格按照精减文风会风的要求执行，能不开的会不开，能合并的会合并开。在街道两个办公区实行指纹打卡考勤，每周公布机关干部上下班考勤结果，基层群众普遍反映，机关工作作风明显改进，门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风有了显著改善。
3、进一步密切了与人民群众之间的血肉联系。工委始终把群众满意作为衡量专题教育活动成效的重要标准，有力促进了党群干群关系的和谐融洽。将民生工作站、“12345”等作为密切联系群众的重要载体。广大党员干部在联系群众、解决问题的过程中，进一步增强了做好群众工作的本领。
四、存在问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
五、意见建议
一是要丰富学习方式方法，积极主动学习好的经验和做法；二是及时总结和推出一批先进典型，用身边事教育身边人；三是要将学习教育作为一项长期工作贯穿于专题教育活动的全过程和今后的工作中，处理好工学矛盾。
邓凯调研巩义市“三严三实”专题教育进展情况
当天上午，邓凯一行先后来到米河镇明月新村、新中镇杨树沟村、小关镇中建七局建筑工业化巩义生产基地、站街镇卫生院和市紫荆实验学校，就省级贫困村整体搬迁工作、发展生态旅游、带领农民群众脱贫致富、产业转型升级、医疗医联体和义务教育发展等工作开展调研。
新中镇杨树沟村原先是省级贫困村，该村党员、群众在村张金保的带领下，开山凿洞，兴建引水工程，修筑了10余公里的村组干道和出村公路，发展起旅游产业、建起了山泉水厂，彻底甩掉了贫困村的帽子。在杨树沟村，邓凯深入到部分农家乐和杨树沟山泉水厂，了解该村脱贫致富的经验做法，并同该村党员、干部和群众进行座谈，详细听取旅游、三产等产业发展情况。邓凯指出，要把四项基础制度建立好、运转起来，通过制度建设为今后发展夯实基础。同时要对产业发展进行全面规划，进一步吸收新的投资，扩大生产经营规模，争取好的项目落地，实现群众增收致富。
站街镇卫生院是市人民医院医疗医联体的组成单位之一。作为全省首批5个试点县之一，巩义市由市人民医院牵头，联合回郭镇、涉村镇、小关镇、站街镇卫生院和孝义社区卫生服务中心组建医联体，通过对口支援、技术帮扶、人才培养、资源共享、医保调节、双向转诊等方式，建立以社会公益为主导的公立医院服务体系，缓解群众看病就医问题。邓凯走进站街镇卫生院门诊部，了解了收费标准、群众就诊压力、医联体运行等情况。他要求，要制定好相关政策，健全下沉机制，充分调动医务人员工作积极性，在更多地提供锻炼机会的同时，让农民群众真正享受好的医疗保障服务。
当天下午，邓凯主持召开座谈会，听取巩义市关于“三严三实”专题教育进展情况汇报。
自5月28日启动“三严三实”专题教育以来，巩义市坚持规定动作与自选动作相结合、加强管理与建章立制相结合、改进作风与整改落实相结合、专题教育与推动发展相结合，推动专题教育深入开展。目前领导干部讲党课正在进行中。下步工作中，巩义市将突出抓好“凝聚思想共识、做好分类指导、聚焦关键动作、突出问题导向、注重常态长效”五方面，力争认识更深刻、指导更到位、措施更具体、效果更明显。
邓凯强调，要充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，进一步深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央要求上来，真正把“三严三实”专题教育摆上重要位置，继续保持作风建设良好态势；要突出“三严三实”主题，把学习贯彻始终，深入学好系列重要讲话、学好身边典型、先进模范，以焦裕禄精神为标杆，以问题为导向，保证专题教育不走过场；要落实从严从实要求，做好规定动作，针对巩义经济社会发展和改革，针对群众反映强烈的突出问题，针对领导班子和干部队伍存在的问题，针对个人的思想实际，不折不扣落实好中央和要求；要坚持搞好融合，理清工作思路，结合经济社会发展、全面深化改革、群众生产生活中的实际困难和“三查三保”活动，确保“三严三实”专题教育取得实效。
省指导组调研我区“三严三实”专题教育开展情况
自“三严三实”专题教育启动以来，我区高度重视，始终把专题教育作为一项重大政治任务，以最讲认真精神和从严要求推动各项工作任务落地落实。一是抓实工作谋划。组建工作机构，研制了总体实施方案和5个具体操作方案，进一步细化了任务、明确了措施。二是抓实学习教育。县级领导干部结合“走基层”活动，广泛开展调研，带头讲专题党课，受教育近2900人次，高质量举办领导干部“读书班”，深入开展“新常态新习惯新作为”大讨论，认真召开专题反思会，进一步坚定了理想信念。三是抓实问题解决。建立了“不严不实”、“七不”、重大工作及联系点问题清单，研究解决具体问题，县级领导干部推动解决联系点问题61个，形成了上级做给下级看、一级带着一级干的良好局面。四是抓实立纪执规。健全用权行为监管制度机制，切实规范权力运行，健全从严管党治党制度机制，研究出台“一个决定”、“两个意见”、“七个加强”，同时健全科学选人用人机制，建立了干部监督和干部考核评价体系，全面推行领导班子功能结构模型化管理，实现对标管理，以事择人。五是抓实工作推进。深入实施政治生态优化、重大项目招建等“八大行动”，努力以奋发有为的工作成效检验专题教育成效。
在双峡湖水库施工现场，省联络指导组一行实地察看了项目建设情况，并听取相关负责人关于工程建设情况的汇报。指导组认为，在“三严三实”专题教育中，朝天区坚持问题导向、学用结合，把解决实际问题作为践行“三严三实”的重要载体，值得充分肯定。指导组指出，区四大班子领导定期深入项目建设现场，了解项目推进困难，建立问题清单，落实整改措施，推动问题限期整改，成效明显。指导组要求，要继续坚持问题导向，以钉钉子精神，强力推进项目建设；要紧密协作，积极配合，加大项目的服务力度，解决项目建设中出现的资金、征地、拆迁等问题，合力推进双峡湖水库建设；项目参建方要精心组织，科学管理，文明施工，高标准、严要求，确保把双峡湖水库建成优质工程、精品工程、民心工程，给群众交上一份满意的答卷。
在七盘关国际石材城项目建设现场，联络指导组认真察看了项目的总体规划、建设施工等情况，听取了项目建设推进情况的汇报。联络指导组指出，在“三严三实”专题教育中，领导干部联系重大工程、重点项目，是朝天区务实践行“三严三实”的又一具体举措，在项目建设过程中，朝天区充分发挥独特的资源优势和交通优势，就地开发转化利用石材资源，符合朝天实际，前景十分美好。指导组要求，要进一步加强联系点工作，根据既定问题的解决措施和完成时限，严格实行销号制度，确保问题解决到位；要进一步抢抓发展机遇，积极运行ppp模式，整合政府、社会和企业资金共同推进基础设施建设重点项目建设；要通过市场合理配置资源，加强资源有效整合，进一步加强基础设施建设，为推进项目建设创造良好的环境；要充分发挥产业带动当地群众致富的作用，注重保障人民群众的利益，促进朝天经济社会发展。
指导组认为，朝天区高度重视“三严三实”专题教育，坚决贯彻中央、省、市统一部署，强化组织领导，工作推进扎实有力，区委书记以身作则，率先垂范，专题教育取得了阶段性成效。就做好下一步工作，指导组强调，一要继续从严从实深化学习提高。继续深入抓好学习，谋划并开展好专题研讨，做政治上的明白者。二要从严从实边学边查边改。对建立的问题清单，严格整改销号，同时将整改情况纳入专题学习讨论范畴，确保问题整改全部落地见效。三要从严从实立规执纪。继续健全完善用权行为监管、从严管党治党、科学选人用人等制度机制，加大对制度机制执行落实情况监督检查力度。四是从严从实推进工作。继续大力实施整治生态优化等“八大行动”，以严的要求、实的成效，把专题教育成果转化为推动发展和各项工作的动力，确保“三严三实”专题教育活动在我区深入开展。
省直机关“三严三实”专题教育督查调研情况报告
一、各单位开展专题教育的主要做法和特点
从整体上看，30个单位对专题教育工作普遍重视，推进扎实、措施有力、成效初显。
1.责任落实比较到位。各单位党组（党委）把专题教育工作作为一项重大政治任务，摆上议事日程，认真组织实施。一是组织领导到位。党组(党委)切实履行主体责任，第一时间传达贯彻中央和要求，研究部署本单位专题教育工作；党组(党委)书记履行第一责任，既率先把自己摆进去，又把专题教育工作紧紧抓在手上，靠前指挥，班子成员按照分工认真履责；组织人事、机关党委等部门分工协作、各负其责，实现了专题教育有人抓、有人管。省人大、省政协分别召开了两级党组会议研究专题教育工作；省公安厅把专题教育作为“一把手”工程来推动；省经信委、省总工会等把专题教育与绩效考核挂钩，纳入党建工作述职评议考核重要内容。二是顶层设计较好。各单位普遍结合实际制定了专题教育实施方案。党校、湖南师范大学各级党组织都制定了具体方案；省发改委、省文化厅、省卫计委、省新闻出版广电局不仅制定了实施方案，还制定了具体工作方案和安排表；省法院专门制定了中心组“三严三实”专题学习研讨计划，增强学习系统性和针对性。多数单位在方案中提出了要重点解决的“不严不实”突出问题。三是督促指导有力。从一开始就注重督导把关，推动本单位本系统专题教育从严从实开展。各单位班子成员普遍建立了专题教育联系点，加强具体指导。省检-察-院、省法院、省信用联社等制定了本系统开展专题教育的指导意见；省地税局抓住契机成立了系统党建工作领导小组，加强对全省地税系统专题教育和党建工作督导；省地税局、省国土厅等建立和落实周报告、月督查、定期通报等系列制度，印发了多期本系统专题教育简报；省商务厅成立督查组，不定期明察暗访，对组织不力、工作不实的部门及责任人批评问责；省司法厅班子成员对联点单位一把手党课稿严格审阅把关，提出修改意见，少的修改2次，多的达4次，保证了党课质量。
2.工作推进比较扎实。各单位既认真做好党员领导干部讲党课、第一次集中学习研讨等规定动作，又积极探索创新了一些形式灵活、实效明显的自选动作。一是精心讲授专题党课。各单位党组（党委）一把手深入调研思考、认真撰写讲稿，带头讲授专题党课，做到了“三个讲清楚”，尤其讲问题客观具体、切中要害，质量较高。党校、省财政厅、省供销社、省文化厅、省卫计委等单位党组（党委）一把手讲党课前，深入内设机构和下属单位走访调研，开展谈心谈话，广泛听取意见建议，使党课更具针对性。省信用联社、省政府金融办等单位党组（党委）一把手从身边的人和事说起，深入查找“不严不实”具体表现，剖析了思想根源，提出了整改要求。多数单位的班子成员和下属单位党组织负责人按要求到分管部门及联系点讲了党课，发挥了带学促学作用。二是扎实开展学习研讨。从查阅资料和个别访谈掌握情况看，目前大多数单位通过个人自学和中心组集中学习、支部学习研讨等方式，基本完成了第一专题学习研讨。大部分单位党组（党委）的学习研讨主题突出、紧扣实际、讨论深入，领导干部自己撰写发言提纲，在会上逐一发言，结合自身经历谈认识、讲问题、挖根源、明措施。省发改委党组书记、主任谢建辉的发言材料《强化“四修”、增强“四性”》在湖南日报刊发；省政协副秘书长许石林的发言材料被组织部刊登推介。大多数单位副处级以上干部参加了所属党支部的学习研讨，认真学习中央规定的书目，围绕第一专题作交流发言，深化了“三严三实”思想和行动自觉。省地税局每名党员干部都自觉撰写了学习心得体会；党校各支部学习讨论质量都比较高。三是积极创新形式载体。各单位立足党员干部和工作实际，创新和灵活运用多种学习教育方式，增强教育实效。省人社厅创新了“五个一”学习模式（每名处级以上干部撰写1篇体会文章，每个支部开展1项督查调研活动、1项服务民生主题活动，每个专题开展1次集中学习和专题辅导、1次典型教育），效果良好。省经信委、省国土资源厅、省环境保护厅、省住建厅、省政府金融办、省供销社等通过组织观看专题教育片、聆听专家讲座、参观革命教育基地、到基层访贫问苦、组织演讲征文比赛等活动，进一步强化教育效果。省商务厅专门制作了《十分钟掌握“三严三实》ppt，方便党员干部更好地学习掌握。省公安厅、省交通运输厅、省信用联社等结合七一表彰，举办先进典型事迹报告会，用身边的人和事教育身边人。
3.边学边改比较有力。各单位强化问题意识，坚持问题导向，从一开始就注重查摆和解决问题，使专题教育落到实处、见到实效。一是坚持边查边改。各单位对照中央、、省直工委以及本单位列出的“不严不实”主要问题，对号入座、认真查摆、抓紧整改。省人社厅收集意见建议202条，着力整改问题54个。省检-察-院找出检察系统存在的司法不严格、不规范、不公正、不廉洁等15类问题，并编发通报，问题点到具体检-察-院、具体案件、具体人，在全省检察机关产生强烈震动，有力推动了整改。华菱集团全面梳理出台了《公务用车管理办法》《领导履职待遇、业务支出管理办法》，设立10条管理“红线”，为“严以用权”提供制度保障。二是深化后续整改。各单位围绕反对“四风”以及湘办发﹝2015﹞19号文件要求，持续深化整改，进一步巩固教育实践活动成果。省交通厅对中央八项规定和九项规定落实情况开展明查暗访，对厅直系统6起违纪违规问题进行了查处和通报。省信用联社从4月份以来，对全系统尚未完成的197个整改任务，采取现场督察、电话督办等形式督促，已限期整改到位。省林业厅、省地税局坚持上下联动，对新出现的苗头性、倾向性问题露头就打，今年重点针对违规插手业务中介、违规发放津补贴等问题开展全面清查整治。三是牵头抓好整治。有关单位对明确由其牵头的专项整治任务，认真抓好整改。省发改委对负责整治的“门难进脸难看事难办”“乱收费乱罚款乱摊派”等7项任务，逐一开展督查、整治。省财政厅负责的严格规范预算和支出、严格公务接待标准等四项整治任务圆满完成。省人社厅牵头整治全省机关事业单位“吃空饷”问题，成效明显，目前全省共清查出涉及“吃空饷”的单位590个，已纠正处理564个；清查出个人“吃空饷”人员7770人，已纠正处理7765人，追缴资金5805.4万元。
4.统筹结合比较紧密。各单位坚持把专题教育工作与中心大局、业务工作、党建工作等有机结合起来，科学谋划、统筹推进，把“三严三实”要求体现到实际行动。一是与服务中心紧密结合。围绕中心工作、改善民生，出实招、办实事，受到欢迎。省经信委深入开展“下企业、送服务、稳增长”活动，由委领导牵头成立16个工作组，走访近100家企业，帮助解决实际问题。省公安厅加强以“三严三实”为核心要求的能力建设，积极推进公安业务工作，实现了人民群众安全感评价和警务调查综合评价“两个提升”，刑事案件、治安案件、命案、交通事故和火灾事故“五个下降”。省卫生计生委拓展预约挂号平台、优化就诊流程、开设“无假日门诊”等方法，缓解“看病难、候诊难“的问题。省科技厅对2015年科技计划项目实行了五个“统一”（统一公开申报、统一组织评审、统一管理平台、统一集体决策、统一信息公开），开展全过程监督和痕迹化管理，推进科技计划与资金管理规范化、透明化。二是与作风建设紧密结合。省检-察-院将专题教育与社会主义法治理念教育相结合，在增强队伍法治信仰上见成效;与检察职业道德教育相结合，在提升队伍职业自信上见成效;与规范司法行为专项整治活动相结合，在提高队伍执法规范化水平上见成效。省发改委以专题教育为契机，结合经济下行压力大、发改工作任务重的特点，部署开展了“一线三风”（底线、家风、处风、委风）主题教育和“执行力建设年”活动，以过硬作风推动改革全面深化。省司法厅组织开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动和“查两违、抓两严”主题教育活动，增强党员干部履职和接受监督的自觉。三是与日常党建工作相结合。省交通运输厅在专题教育中，进一步规范谈心谈话，出台《廉政谈话制度》，通过任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话等形式，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正，上半年共谈话148人次。华菱集团各党支部结合专题教育学习研讨，组织开展了党员民主评议。省法院、省农业委、省贸促会等把专题教育与做好支部标准化建设等党建基础工作有机结合起来，为实现把运动式、活动式的集中教育活动转变为常态化、长效化的党内经常性教育提供了经验借鉴。
二、存在的主要问题
从督查情况看，成绩很多，问题也不少，有的还比较普遍、比较突出，需要引起高度重视，认真加以解决。
1.思想认识有偏差。有的下属单位重视不够，责任意识不强，工作进展不大。一些党员领导干部对专题教育存在厌烦心理、疲劳情绪和轻视思想，觉得教育实践活动刚搞完，大家认识都到位了，问题改的差不多了，再搞专题教育没必要。部分党员领导干部把专题教育当做一次活动来看、来抓，成立领导班子、设立工作机构，甚至有个别二级单位提出年底要开活动总结会。有的单位没有牢牢抓住党员领导干部这个“关键少数”，副处级以上党员领导干部没有实现全覆盖，而对一般党员干部又抓得很紧、提出了同等要求。
2.问题导向不落地。有的单位查找问题不深入，问题导向不鲜明，实施方案里面没有列出问题，有的方案存在照搬照抄现象；有的班子成员和二级单位党课没有结合实际点出不严不实问题，或者讲问题没有具体化、个性化；有的党员领导干部在中心组学习或支部学习研讨的发言，没有结合自身实际谈感受，摆问题，针对性不强；有的单位边查边改时，查到的工作问题多，思想问题少，一般性问题多，“不严不实”问题少。
3.整体推进不均衡。有的单位对专题教育的推进节奏把握不准，没有妥善处理好工学矛盾，整体推进缓慢。有的单位存在上热下冷现象，单位一把手的党课讲完了，但有的班子成员以及下属单位党组（党委）书记还没有讲党课；有的单位党组（党委）抓得紧，中心组学习研讨早就完成了，但部分支部和下属单位的学习研讨还没动起来。有的单位专题教育的氛围比较冷淡，积极性没有调动起来。
4.党建基础不够牢。在查阅基层党支部和下属单位党组织的资料台账发现，有的单位对“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等党建基础工作重视不够、落实不力。许多支部没有年度工作计划，有的支部今年只开了两次会，而且都是关于评先评优，有的支部一年到头都没有开展一次谈心谈话，有的支部名义上是开组织生活会，但记录内容却全部是关于学习和评先评优；有的支部工作几乎没什么台账，支部记录本也很不完整，这反映一些单位的党建基础工作还存在薄弱环节。
三、深入推进省直机关专题教育的几点建议
大家普遍反映，“三严三实”的核心是严和实，而开展“三严三实”专题教育，最关键的同样是要从严从实。
1.力戒形式主义。许多同志谈到，过去的教育活动中存在文件多、会议多、撰写的材料多，有时材料还要求规定的篇幅和格式等，形式主义有点重。建议在组织和指导专题教育时，要避免以讲话落实讲话、以文件落实文件，不过多地提形式上的口号和要求，而是要紧密结合湖南实际、本单位实际来提出要求、定措施，把专题教育与业务工作、党建工作结合来抓，才会真正起到好的效果。
2.强化问题导向。要在进一步突出问题导向上下功夫，进一步向各单位传导问题意识，学习时要查找问题，研讨时要剖析问题，整个过程都要注重解决问题，以解决问题检验实效。建议在专题教育中，适时下发相关提示，组织调阅省直单位的问题清单和整改有关材料，督促扎实整改“不严不实”突出问题。
3.注重典型引路。在督查调研中，大家要求要多树立典型，既要有反面典型，更要有正面典型，尤其是要有可信可学可敬的.身边典型。有人提出，一个真正优秀的典型，比十本书还有用。建议省直工委进一步深化“身边之星”推选展评活动和社会主义核心价值观先进典型巡回宣讲活动的成果运用，进一步挖掘、培树又严又实的先进典型和专题教育工作的典型，充分发挥先进典型的示范带动作用。同时，适当总结省直机关不严不实的反面典型，引起警觉警醒。
4.加强督导检查。通过这次督查调研，发现了不少问题，今后应继续适当开展督促活动，确保“三严三实”成为党建常态要求。建议省直工委进一步明确纪工委、组织部、宣传部等业务部门在督促指导省直机关专题教育的职责任务，增强工作合力和督导实效。建议纪工委进一步加强对省直机关作风建设的明察暗访，抓住关键时间节点，强化正风肃纪，坚决防止“四风”问题反弹、回潮。
5.夯实党建基础。继教育实践活动之后接着开展专题教育，是用“热锅炒热菜”，相对容易一些，但根本的还是要解决“烧火用柴”的问题，通过持续推进、持续加压、持续升温，实现“三严三实”教育的常态化、长效化，并最终落脚到党员干部的经常化教育之中。因此，建议省直工委以专题教育为契机，以党支部标准化建设为基本抓手，突出抓紧抓实党建基础工作，把党建的基本性要求、基础性工作、基本性规范真正落实、落细、落小，从根本上提升省直机关党建工作水平。
新疆空管局领导调研“三严三实”专题教育情况
座谈会上，飞服中心党委书记殷亭爱对“三严三实”专题教育开展情况进行了详细地汇报。飞服中心自开展“三严三实”专题教育以来，通过组织集中学习、领导上党课、座谈讨论、知识竞答、参观学习等方式对党员干部进行思想教育、党性分析，同时将“三严三实”专题教育与安全生产、旺季保障、重大任务相结合，以学习促进工作，以工作检验学习。
通过专题教育的深入开展，中心干部职工的思想认识逐步深入、对关注规章执行的意识有所提高、围绕中心服务大局的意识普遍增强，各项工作也取得了一定的成效。随后，中心党委成员、参会干部结合自身思想和工作实际围绕主题谈了自己的认识和体会。
段忠强在座谈中说，“三严三实”专题教育开展地如何，主要看领导干部，专题教育的成效也是在领导干部。领导干部在学习的同时，要进行深入思考和探讨，要用好手中的权利、履行好自己的职责，做好自身工作，发挥好党员干部的作用，以职工群众的满意度作为检验活动开展成效的标准，确保“三严三实”专题教育取得实效。
杨海红充分肯定了飞服中心取得的阶段性成效，认为飞服中心开展“三严三实”专题教育步骤严谨、程序细致、认识到位、典型教育有特色。同时从五个方面与大家进行了交流。一是深刻领会中央关于“三严三实”的总体要求，认真掌握“三严三实”的意义与内涵。强调要突出学习，经常性开展交流，坚决杜绝形式主义，并与实际工作相结合。二是用“三严三实”的标准，内化于心，外化于行，发挥好党员干部的表率作用。党员干部要做维护团结的表率、职工群众的表率、务实担当的表率和廉洁自律的表率。三是用“三严三实”的标准，做一名理想信念强、业务技能精、有责任担当的党员干部。党员干部要坚定信念、奉献岗位、努力学习、提高素质、敢于担当、敢为榜样。四是高质量抓好各个环节工作，高标准完成各项工作内容。要高质量、有针对性的抓好专题党员教育，高质量的组织学习讨论，分析自身存在的不严不实、不作为、不担当问题；要高质量地召开专题民主生活会，高质量地抓好整改落实和立规执纪。五是要边教育、边总结、边提高、边工作。用严的教育抓工作，用良好的业绩检验“三严三实”专题教育效果。
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