预算员上半年工作总结全文完整范文(14篇)

小编:碧墨

工作总结不仅是对自己的一种激励,也是对团队的一种鞭策和督促。通过总结,我们深刻认识到了团队合作的重要性,并且制定了更加有效的协作机制。

客服组长上半年工作总结全文完整

客服在与客户的沟通工作中避免使用负面语言,如不能、不会等类似用语。下面给大家分享一些关于客服组长的上半年工作总结五篇,希望能够对大家有所帮助。

回首一年物业公司客服部,可说是进一步发展的一年,不断改进完善各项管理机能的一年。在这当中,物业客服部得到了公司领导的关心和支持,同时也得到了其他各部门的大力协助,经过全体客服人员一年来的努力工作,客服部的工作较上一年有了很大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实,"业户至上"的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。

回顾一年来的客服工作,有得有失。现将一年来的客服工作总结如下:

一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度。

在年初步完善的各项规章制度的基础上,重点是深化落实,为此,客服部根据公司的发展现状,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,客服部也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势。

二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作。

利用每周五的客服部例会时间,加强对本部门人员的培训工作。培训工作是根据一周来在工作当中遇到的实际问题展开的,这样就做到了理论与实际的结合,使每位客服人员对"服务理念"的认识更加的深刻。

三、日常报修的处理。

据每周末的工作量统计,"日接待"各种形式的报修均达十余次。根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。

四、区物业费的收缴工作。

及其它各部门的支持下,完成了公司下达的收费指标。

五、能源费的收缴工作。

如期完成__区每季度入户抄水表收费工作的同时,又完成了公司布置的新的任务——__区首次入户抄水表收费工作。

六、区底商的招租工作。

制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引进了"超市、药店"项目。

七、部分楼宇的收楼工作。

在9月份,完成了9#、10#的收楼工作;同时,又完成了部分区回迁楼(18#——1、2单元)收楼工作。

总之,在工作基础上,我们满怀信心与希望,在新的一年里我们坚信,只要我们勤奋工作,努力工作,积极探索,勇于进取,我们一定能以"的努力"完成公司下达的各项工作指标。

现总结如下:

一、树立全局观念,做好本职工作。

做好本职工作,树立全局意识是首要的问题,客服工作也不例外。我认为客服工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度化的同时传达企业的文化形象。”七月份来到公司以后,我首先理解了大约一星期的培训,培训资料包括药品的基础知识、中医的基础知识、产品复方柴胡安神颗粒的基础知识、客户常见问题及解答、销售技巧。经过培训不仅仅使我对公司的产品有了深度了解,也对自我的个人本事有了很大提高,同时对公司完善的培训制度及公司的文化氛围有了充分了解。之后我开始进入客服工作,客服工作的主要任务一是接听客户的呼入电话,对客户想要了解的问题进行专业并热情的回答。二是对已购买的客户进行回访,对用药效果进行了解、对用药方法进行专业的指导。客服工作的这两点看似简单,可是作为直接和客户进行沟通的部门,这关系到企业形象的传达和客户对公司产品满意度和忠诚度的情景,并对公司产品的后续市场推广有很大影响。

二、精于专业技能,勤于思考应变。

随着销售行业的不断发展,药品销售也要适应新形势下的销售思路。作为一个客服人员,在做与客户的直接沟通工作时,要勤于思考善于应变。对于客户提出的药品问题,给予专业的回答,对于客户反映的投诉及其它问题,第一时间做出正确的应变,使客户满意的同时,坚持客户对公司产品的满意度。客服工作是一个直接应对不一样失眠客户的工作,需要的是专业的知识水平,及灵活的应变本事,并且需要及时对所遇到的问题进行总结。在管理好手头现有失眠资料的同时,我根据大部分失眠患者具有糖尿病的情景,总结了糖尿病的相关知识。根据不一样时失眠患者具有不一样的服药史,我总结出了失眠常用药物的相关资料。还有就是失眠与抑郁的相关资料,并把这些资料和同事间进行了分享,来增加和客户之间的有效沟通。能否做好一个客户的有效沟通,是衡量客服人员专业水准的标尺,同时也是服务人员尽快掌握应用知识的有效手段。

三、善于沟通交流,提高工作质量。

客服人员不仅仅要有较强的专业技术知识,还应当具备良好的沟通交流本事,当今社会一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,中药药品尤其如此,如果不连续按疗程用药,很难体现出药品的效果。所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范使用方法的同时向客户传达优质的服务态度,从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。客服工作主要体此刻交流二字,和客户的交流,能够更好的了解客户对产品的需求,和同事之间的交流,能够增加工作经验,分享心得,能够整体提高团队的水平,提高工作的质量。

四、遵守公司制度,进取参加活动。

“没有规矩不能成方圆”,一个企业的规章制度是否完善,直接关系到企业的形象和文化氛围,而这个制度更需要每一个个体成员去有效执行。在公司工作的四个月时间里,作为一名客服人员,我没有出现无故请假的情景,在此期间很好的完成了工作任务。进取参加公司组织的各项活动,比如:拓展训练、地坛展会、每周五值日。在活动中,同事间增进了了解,团队间增进了合作。

在新的一年里,客服工作也需要有新的工作思路,首先是做好本职工作,管理好现有客户资料,定期对已购买客户进行回访,让其在感受药品良好效果的同时,也感受到桂龙药业专业的售后服务。对现有的其他客户资料也要定期进行回访,对其失眠情景进行跟踪,随时向其传达桂龙堂治疗失眠的独特理念。其次,根据公司的推广情景,随时在沟通技巧和专业水平上作出改善,协助完善公司的推广工作。再次,提高自我的专业水平,总结不一样的客户失眠情景,随时在失眠与抑郁的知识、沟通技巧、心理咨询知识各方面提高自我的水平。自我会在新的一年里和领导协调沟通,和同事友善合作,无论是在知识水平及做人做事的水平上都要有一个新的提高。假如说一个企业需要两只脚才能稳步前行,那么一只脚是高质量的产品,另一只脚则是完善的服务,公司产品能够创出,其服务也能够进行尝试去创造品牌。一个企业,也仅有依托高质量的产品和完善的服务体系,才能在竞争中立于不败之地。在新的一年里,期望在领导的带领下,在同事的帮忙下,自我的成绩能够更上一层楼,为公司的发展贡献自我的一份力量。

时光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大半年,忙忙碌碌中时光已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴,才发现自我真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自我所肩负的职责。售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改善,也是增强与客户之间交流的一个重要平台。售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩。

在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处理各种售后交接问题,在过去一年里我学到了很多,对于旺旺回复话术和电话沟通技巧都有了必须的积累,对于很多工作都能有效的去完成。在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中的,双十一的当月处理的交接数据到达了9800多个,平时也都能尽职尽责的去完成自我的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完成本职工作,为公司创造更多的效益,特将今年的工作经验作工作总结如下:

1、塑造店铺良好形象。

顾客进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服,我们要本着为顾客解决问题的心理来对待,不要把自我的情绪带到工作中,遇到无理的顾客要包容,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当朋友一样对待,而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客交流,应对电脑顾客也看不到我们的表情,在与顾客交流的时候我们必须要坚持良好的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语和生动的语句,搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。

2、学会换位思考。

当顾客来联系售后时,可能是因为收到商品不适宜,商品出现质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要思考如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我们自我遭遇到类似顾客这样的情景时我们期望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施。售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台,我们每一天会遭遇各种各样的顾客,其中不乏有无理取闹的,对待顾客时我们要持一颗平常心,认真回答顾客的问题。遇到顾客不懂的,我们则需要更多的耐心去服务,我们应当耐心倾听顾客的意见,让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求,让顾客有一个良好的购物体验,以带来更多潜在的成交机会。

3、熟悉公司产品和产品相关知识。

公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是十分快的,作为公司客服,熟悉自我的产品是最基本的要求,当有顾客问到产品的一些情景,我们也能及时回复顾客。对于产品的了解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的。公司几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比较热衷的,新款培训能够让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解,在处理售后时我们也能熟知自我产品的优劣势,进而更好的为顾客解决问题。

4、有效的完成本职工作。

旺旺是我们与顾客沟通的工具之一,在旺旺上与顾客沟通时我们要注意回复速度,仅有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热情,为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的基础上,我们也要注意沟通技巧,热情的态度往往是决定成功的一半。经过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要注意最基本的电话礼仪。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系,拨打电话时要注意时间不宜太早或太晚,也不适宜在午休时间去电顾客;其次我们要注意电话沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清晰,注意倾听顾客的要求,不要随意打断顾客,同时要注意控制通话时长,避免占用太多的工作时间;打电话时的必须要态度友善,语调温和,讲究礼貌,从而有利于双方的沟通。通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断电话。

对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待,在坚持专业水准的基础上我们也要让顾客看到我们诚恳的态度,如果凭自我的专业产品知识还是不能解决问题,这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理,努力快速解决顾客的问题,并将售后成本降到最低。如果处理得当,久而久之公司的信誉评价等都会有所提升,这也是体现我们售后价值的所在。

在过去的一年中我收获了很多,可是我明白自我还有不足之处。给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练,经过模拟顾客与客服沟通买卖的场景,将产品推销给顾客。如果客服熟知了自我产品,理解一些穿衣搭配知识,在分析一下顾客的购买心理,然后找出有效的推销手段,这样成交的机会就大的多。公司的培训也让我看到了自身的不足,在这以后,我也是在努力改善,平时工作闲暇之余,我会多关注店铺新款和店铺各类活动,在每次活动前我也会花时间去了解活动规则,做到心中有数。

公司也组织过各种各样的培训,在年中闲暇之际,我申请过到售前岗位去。

学习。

虽然学习时间不长但也收获了很多对他们的工作也有了大致的了解。售前虽然只需要经过旺旺与顾客打交道可是旺旺沟通也是需要很多技巧的让买家下单关键是客服在交谈过程中能不能打动顾客如何让顾客买到自我想要的产品并非一味的推销而是让顾客享受购物的过程。也使我明白金牌客服不是一天练成的当接触了不用的岗位后我才发现自我其实还有很多需要去学习和改善的在以后的工作中我也期待有更多的培训机会拓展自我的综合实力。

在新的一年里我会吸取过去的教训,进取参加公司的培训,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,取长补短,共同提高,为公司的明天而尽心尽责。

光阴荏苒,岁月如梭,辗转间时光的年轮即将在20__年的末端刻下最后的齿痕。回顾过去一年的工作历程,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,通过自身的努力,基本完成了本职工作,同时也取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结汇报。

一、工作中的收获。

1.制作客户档案表格,对客户进行档案管理。

任职客服期间,因为客户信息的运用频繁,因此对客户进行归档尤其重要。期间,按客户所做终端医院的所在地区对南区客户信息制作了“纳百特南区客户联系表”(按客户本人的姓名、电话,内勤电话,开票单位,收货人、收货人地址、收货人电话,发票收件人、发票收件人地址、发票收件人电话,客户所做产品以及客户所做终端医院对南区126位客户进行归档管理),并针对客户本人相应制作“南区客户详细地址”表格(按客户姓名、电话、地址对126位客户进行详细地址留档)。

任职客服期间,由最初接触客服工作时的手足无措,通过自身努力学习和实践以及经过时间的推移,对工作流程的掌握慢慢变得游刃有余。期间,不仅自身熟练掌握了客服的工作流程,而且对在工作期间发现的问题及时与客服主管进行讨论并解决,解决不了的问题及时呈报了上级部门。

3.熟悉客户基本信息。

任职客服期间,在对客户服务的过程当中,通过与客户的沟通交流,对客户的信息有了初步的了解,且明确知道部分客户的产品月需求量。期间,通过与客户的沟通,发现客户信息的变更并捕捉到一定的客户需求,且及时对这些信息向销售部进行了信息反馈。

4.自身综合素质得以提高。

任职客服期间,通过解答客户疑问,对客户所需信息进行反馈,解决客户需求,以此服务客户。期间,对自身工作效率以及作为客服人员的心态多次进行否定和反思。

客服人员的工作极其繁琐且无序,某件事情进行到一半再回头继续的时候早已忘了要做什么是时常会发生的事情,为了避免类似的情况发生,进行工作备忘以便客服工作变得有序就变得十分必要。这样的工作习惯有助于自身工作效率的提升。服务客户期间,客服人员需要经常性地满足客户的需求,然而因为某些客观条件的限制,有些时候难以让客户的所有需求都得到满足。这就要求我们不轻易承诺,承诺了的事情就必须及时有效地解决。注重解决事情的时效性,很大程度上提升了自身的责任感。

客服人员的工作因为涉及到公司多个部门,或多或少都会因为人为因素造成某些过错或失误。勇于承认错误并及时有效地更正错误,最大程度的止损,让错误止于己而不是同事之间相互埋怨是十分必要的。勇于承担责任,不大幅度地计较个人心理得失,对自身心理素质的提高有极大的帮助。

二、工作中的不足。

1.沟通技巧不足。

任职客服期间,在与客户沟通交流时,有时不能精确传达客户所需信息,不能有效安抚客户情绪。

2.专业知识不足。

任职客服期间,发现自身医药营销知识掌握很。

少,客户稍专业的医药产品信息咨询就会难以解答。

3.缺乏主动性。

任职客服期间,客服部作为与客户近距离接触的一个平台,作为客服人员本可以大范围地获悉客户医院详情以及客户所需产品详情,但自己因为缺乏主动性,只是少量的对客户做了一些初步的了解,并未深入。

三、对来年工作的展望。

1.提高沟通技巧,平时多观察多思考,多向有经验的人学习。

2.加强对专业知识的学习,了解产品知识,学习医药营销理念。

3.提高主动性,全面了解南区客户信息并一定程度上掌握北区客户信息,更好地服务于客户,服务于公司。

总结:自20__年的12月入职__至今,我在__的工作时间将有一年。在这一年里,从最初刚进入社会的稚嫩认知到现在对公司的全面了解,自始至终都觉得纳百特的人文素养、工作环境对一个稚气未脱的人有着很深的影响。希望在以后的日子里,能够跟随__的脚步,一起学习,一起进步,一起成长。

客服。

这两天写到。

总结。

才开始感慨时光飞逝不知不觉中我已经来红星工作已经半年了。还记得刚来的时候还是初夏想就快要进入隆冬季节了。这半年可以说是在汗水加泪水中度过的虽然以前从事客服工作也已经有4个年头了但是自我感觉全方位的客服工作只有在红星才体验的如此全面和深刻。

这半年的前5个月中我担任的是客服专员的工作,在这个岗位上在经理和同事们的帮助下,我更深层次地学到了很多。

(1)学会了忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此我理解为客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)学会了换位思考,红星是中间人,是老娘舅,我们在考虑自已利益的同时也要为客户着想,为厂家着想。这样是维护客户、留住商家,提升红星最好且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考还可以平衡工作情绪,提升自身素质。

(3)学会了不轻易承诺,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。尤其在我们红星,信誉是根本,公司规定在接到客户投诉问题后,要在24小时之内回复顾客,72小时给出顾客满意的处理方案。这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。

但与此同时,也存在许多不足:

(1)还需要训练全方位的语言表达能力。我这里说的语言表达能力不是与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中等这些基本攻,而是要用词恰当,谦恭自信,积极很多时候我们无法为顾客争取到她想要的,但是依然可以从言语中体现我们的诚意。

(2)还需要丰富行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。我还需要向商家,向右经验的前辈,向书本不断学习。

而后的一个月担任了回访专员的。

工作。

这个工作让我体会到如果说客服专员担任的是售后服务出现问题后紧急救火的角色等话那回访担任的角色就是防患于未然。在这个岗位上的1个月里更系统地了解了客户销售信息尤其是“百团大站”活动过后面对一天2990个需要回访的电话让我这个刚接手回访工作的新人来说确实倍感压力。幸而有同事的帮助与支持最终在一周时间内完成了所以电话的回访及信息统计最终11月汇总回访电话总数5605有效电话5308回访率94.7%满意率99.55%达到集团标准也让我对回访工作有了更深层次的理解。

转眼20__年就要过去了,展望来年,面对严峻的市场竞争,我们的压力一定成倍增加,但是作为红星人,就是要做别人做不到,要求比别人更严格的,我会对增加提出更高的要求,努力追赶红星这趟“高铁”,配得上做一个真正的红星人。

社区年上半年工作总结全文完整

2020年以来,xx社区紧紧围绕“xx区在全省率先建成现代化中心城区”的目标定位,全面对标对表长三角先发地区,抢抓xx科学城建设机遇,全力以赴抓发展、优环境、保稳定、惠民生,在受疫情影响背景下,较为圆满的完成上半年各项工作目标任务,为实现全年既定目标奠定坚实基础。

一、“十三五”规划完成情况。

“十三五”以来,社区五上企业由2015年的x家增长到2019年的x家;2016年至今,完成亿元重点项目投资x个,累计完成投资x亿元;世纪商圈被省发改委认定为“省级集聚区”——中央商务区,入驻企业x家,提供x万就业岗位,截至今年6月,实现全口径税收近x亿元;2020年6月,x2.0版正式启航,着力推进“组织、阵地、机制、服务”四大升级,打通引领服务金融企业和金领人才的“最后一公里”。

((一))严防严控筑牢社区防疫堡垒。

一是凝聚合力,抗击疫情。疫情发生后,社区第一时间成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部,吹响集结“冲锋号”。x支战役志愿队,x个战疫临时党支部、x处党员先锋岗、x名党员,x多名社会战疫力量构筑群策群力的抗疫防火墙。

二是联防联控,筑牢防线。落实联防联控措施,严守小区管控、楼栋隔离、人员排查三道防线。拉网式排查x幢楼栋,共x户,隔离管控x栋楼,设立防控宣传台x个、复工服务点x处。

三是服务上门,惠企惠民。组建的8支“代购小分队”为居民跑腿代购共x次;全力做好楼宇、产业园区企业等复产复工的保障工作,确保疫情防控和经济发展“两手抓、双胜利”目标的实现。

((二))深化理念激发经济发展新活力。

一是稳步推进经济运行。今年1-x月,上报全社会固定资产预计投资x亿元,同比增长x%;社会消费品零售总额限上数完成x亿元,同比增长x%;预计完成内资x亿元,完成新签约项目x个;报送省外亿元大项目x个;服务业主营业务收入预计x亿元,高企主营业务收入亿元,同比增速x%。

同时对辖区项目“精耕细作”,推动“个转企”“小升规”,扶持企业发展壮大。1-x月份帮助企业申报兑现各类奖补资金x万元,惠及企业x多家,已办结企业反映问题x件。

((三))精细治理提升城市管理品质。

一是积极推进综合执法。率先在全区建立“综合执法”模式,组建“4+x”联动执法队伍,制定“一清单三制度”,构建规范标准的共治体系;累计清理“居改非”x户,整治群租房x套,校园周边交通安全综合整治x所,跟进处理公安非警务类警情118件,有效纾解居民“微痛点”。

二是打造精品示范街区。全力打造以xx中心核心商业区、xx农贸金街、xx路为主的美丽街区样板,实现xx新区重点区域的“颜值再造”和提档升级。

三是落实责任区制度。社区与辖区五大物业公司、xx消防总队在内的x家大型企事业单位签订市容和环境卫生责任书,落实责任区第一责任人职责。

四是完成雨污分流改造。已全部完成x处雨污混接整治中央环保督办点位;排查住宅小区、企事业单位等雨水管网近x万米;排查餐饮商户x多家,排查洗车店x多家;x件环保督办件已全部按照要求整改到位。

((四))攻坚克难推进平安社区建设。

一是持续推进各类隐患整治。开展x住宅楼安全隐患整治联合整治,x家宾馆已转租、停业或改变业态x家。开展安全生产专项检查x次,检查单位x家,复查x家,下达整改通知书x份,复查意见书x份。

二是持续加大食药监管力度。开展药品经营企业飞行检查x家,覆盖率x%;加强学校食品安全监管,学校食堂“明厨亮灶”率达100%;稳步推进小餐饮备案制度实施,共备案各类小餐饮小摊贩x家。

三是持续开展防范电信网络诈骗宣传工作。社区向居民发放反电诈折页x份,张贴宣传海报x份,开展反电诈集中宣传进企业活动,组建企业防骗宣传微信群x个,走访企业x家,辖区电信网络诈骗发案总体呈下降趋势。

((五))共建共享提升社区治理水平。

一是推进标准化网格创建夯实治理基础。划实划细基础网格x个,网格工作人员下沉、对信息员队伍进行改革、由物业楼长担任兼职网格员,构建“1+2+n”基础网格自治体系,做强自治力量。探索建立多网融合的管理共同体,实现基础网格治理的精细精准和合力共为。

二是文明城市创建久久为功。今年以来,社区开展文明创建巡查、督查x余次,报送督查通报x期;创成“四美一好”楼组x个,创成率x%。今年x月,xx区文明创建现场会在社区召开,社区现场做了爱国卫生运动经验介绍。

三是微公益项目专业实施。社区第x届微公益创投,从x个项目创意中筛选立项x个,并引入第三方评估机构,进行专业跟踪评估,项目策划有指导、项目实施有督导、项目结项有考核。

下一步,我们继续围绕“疫情防控”和“经济发展”两手抓,对标对表,攻坚克难,争取更大的发展。

引领、社区治理、城市管理、为民服务等一批已有品牌引力作用,加快推进惠美商圈、智慧社区、网格化品牌创建,以品牌矩阵效应助力治理标杆建树。

二是对标先发标准,迎难克难促发展。统筹抓好经济社会发展和疫情防控常态化,实现“双胜利”,争取完成经济指标序时和全年任务。由党委班子成员包联推进重点工程类项目进程;持续做好“四服务”为后疫情时代企业经济发展提供助力。

三是对标美丽xx,精细管理提品质。推进城市容颜擦亮工程,深化“多网融合”,做实“四管”模式,用活“责任区”制度为抓手,为精细化管理三年行动计划开好局、强基础;扎实推进智能化精细化管理、标准化网格创建、综合执法联动、非警务警情转办、垃圾分类等攻坚任务;守好养老服务机构、幼儿园(看护点)、网吧等场所的疫情防控红线,针对敏感、弱势群体,落实疫情防控常态化措施。

四是对标幸福生活,贴心服务惠民生。开建社区综合养老服务中心,引入专业机构运营提高社区养老服务水平;深化社会心理服务体系建设,精心打造心理服务品牌;打造健康小屋成为“提升全民健康素质,增强健康宣传教育”的载体,解决社区居民健康管理“最后一公里”问题;完成一体化智慧服务平台与大共治信息平台融合,用活数据资源、推广使用小程序助力打造高粘度社区。

篇二。

做如下。

汇报。

面临突如其来地新冠。

疫情。

社区高度重视科学有序地开展疫情防控工作社区是疫情防控地第一线也是外防输入、内防扩散地最有效防线疫情防控形势严峻社区扎实开展了一系列联防联控工作做到心中有数肩上有责守土尽责手中有策。确保无一遗漏、无一死角切实做好疫情防控各项工作有序开展复工复产工作截至目前辖区产业全面恢复。在做好疫情防控工作的同时社区同时开展发展治理工作今年五月对x违规招牌进行拆除外摆凉亭进行规范整治;对x巷x号垃圾房扩容改造;对x奇石街古玩跳蚤市场进行了规范打造;x干休所老旧院落改造开始启动;社区整合资源与区域党建单位x购物超市联合开展慰问环卫工人活动;成立新时代文明实践志愿服务小队组织队员开展志愿服务活动。

二、民政工作。

评议并及时向外公示,做到公平、公正、公开。社区不定期开展慰问走访,让困难群体感受到了党和政府的温暖,认真记录民情民意,对辖区困难群众建立档案,了解群众需求,及时为民解忧。

三、综合治理工作。

为确保社区和谐稳定,加强社区群防群治,做好稳控工作,上半年社区无一例上访事件发生。社区坚持每周不定期在辖区内实行巡查,消除安全隐患,保护居民群众安全。发放宣传资料共x余份。与辖区商家全面签定消防安全责任书。认真做好辖区流动人口管理工作,完善综合治理组织网络,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,社区联合街道党团110定期对辖区进行全面巡查;大力加强社区治安防范,预防和减少各类治安事件的发生,进一步推进“平安社区”建设,给居民营造一个秩序良好、环境优美的生活环境;将矛盾化解在基层,及时做好民事纠纷调解做到公平公正,上半年社区共调解居民矛盾纠纷x余次。

四、精神文明建设。

为持续深入开展三创建一复审工作,社区把创建活动作为一项重要工作,通过宣传专刊、院落张贴标语等,充分发挥志愿者作用,开展辖区整治,对辖区背街小巷、院落、空地等进行全面整治,共开展此类整治活动x余次。

不断丰富社区居民精神文化生活,大力开展各类文艺活动,丰富群众文化生活,以活动为载体开展民生政策宣传、安全知识宣传、公益志愿服务等,既丰富了居民文化生活,也宣传了民生政策。日常通过定期开展各种宣传活动,丰富辖区居民精神文化生活。

五、卫生与。

计划。

生育。

开展送服务、送资料、送药具等活动,认真开展留守儿童摸底排查,上半年社区完成x对夫妇孕前优生健康检查。

上半年县政府工作总结全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

年初以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,全县上下认真贯彻落实中央、省市和县委决策部署,坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓、两促进”,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,加速恢复经济社会秩序,最大限度地降低了疫情带来的负面影响。

上半年生产总值增长x%,城镇居民人均可支配收入和农民人均可支配收入分别达到x元和x元,分别增长x%和x%。

一、疫情防控取得重大成果。

设立发热门诊和集中隔离中心,着力筛查和救治病患人员;

建立核酸检测实验室,有序开展核酸检测。通过全县上下的共同努力,除一名武汉返乡人员确诊并治愈出院外,全县x天无新增确诊病例,x天无新增疑似病例,做到了病例零死亡,医护人员零感染。

二、项目建设扎实推进。

引进招商引资项目x个,总投资x亿元,完成投资x亿元。全县固定资产投资完成x亿元,增长x%。

三、产业发展逆势回稳向好。

积极促进x等5个技改项目上马实施,完成投资x亿元;

外贸进出口总额完成x万元,占年度计划的x%。

四、三大攻坚战成效明显。

全县x个摘帽贫困村、x户脱贫户均制定了脱贫成果巩固提升计划。全力打好污染防治攻坚战,淘汰不合标准柴油营运货车x辆。x河生态综合治理、x村生活污水及涝池治理等项目建设进展顺利。生态保护红线勘界定标和评估工作有序实施,完成了x等青山区域年度矿山地质环境治理恢复面积任务。全县空气优良天数达到x天。加强经济社会风险防范,进一步完善政府投资评审工作,强化政府投资审查,加强风险评估,严格控制投资概算,守住了政府投资风险底线。清理民营中小企业欠款x万元。积极推进隐性债务化解,有效化解隐性债务x万元。

五、市场主体发展活力不断增强。

申报专利x件,授权x件,经济高质量发展的基础进一步夯实。

六、基本民生得到有力保障。

x改造提升完成前期准备工作。坚持稳就业为先,制定和落实稳就业x条措施,累计输出务工人员x人,发放创业担保贷款x万元,新增城镇就业x人。完成了x个行政村的舞台建设,发放文体器材x套,全县基层综合性文体服务体系基本形成。组织开展文化展演活动x场次,新编制的快板x为我县打赢疫情防控阻击战传播了正能量。深入开展x专项斗争、安全生产大检查活动,社会大局保持和谐稳定。

地方财政收入仅完成x万元,财政刚性支出压力加大;

营商环境仍需改善,安全生产还需进一步加强。

下半年,x县将继续以习近平总书记来x考察重要讲话精神为指导,以等不起、慢不得、坐不住的强烈责任感,以更加精准具体的务实举措,以创新的举措谋事干事,以实实在在的成效,打基础、补短板、强弱项,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,开创全县经济社会发展新局面。

一、以项目建设为支撑,切实增强经济发展动能。

紧紧围绕全年安排的x个重点项目,严格落实“五个一”工作机制,千方百计解决项目中存在的困难和问题,确保8月底前剩余x个未开工项目全部开工,x个进展缓慢项目赶上平均进度。积极与省市对接联系,加快概算调整批复,争取在9月份启动x国道x县段改线项目建设。督促x发电项目早日完成前期准备工作,尽快开工建设。加快x出让步伐,年内骨料生产、氧化钙产业园项目建设要初具规模。

外聘专业公司策划包装一批大项目、好项目,发动各镇办、各部门策划包装一批补短板、强弱项的小项目、急项目。县财政全力保障项目策划包装经费,今年争取进入中省项目库的项目投资额要达到千亿元左右。要全力抓好中央预算内投资及专项债券、特别国债等项目资金争取工作,各部门要经常性赴省市汇报衔接、对接项目。要建立健全项目资金争取考核制度,加大争项目、争资金工作在年度目标责任考核中的权重,以强有力的举措促进全县形成大抓项目、抓大项目的蓬勃局面。要精心编制好“十四五”发展规划,认真研究国家实施“一带一路”建设、新时代推进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护和高质量发展等重大政策,找准结合点、切入点、发力点,进一步理清“十四五”发展的方向、路径、重点及保障措施,高质量编制“十四五”发展规划,以高质量的规划引领高质量发展。

随着国家促进西部大开发形成新格局意见的出台,必将会引导东部沿海企业向内地转移。要抓住这一机遇,进一步加大招商引资工作力度。要围绕“建链、补链、强链”目标,紧盯中东部产业转移和大西安产业功能外溢,紧盯先进装备制造业、医疗食品产业、农副产品精深加工、外贸及电商物流等产业方向,常态化有针对性开展招商引资工作。有组织、经常性开展外出招商活动,通过叩门招商、以商招商、产业链招商等方式,力争下半年再引进投资x亿元以上的项目x个,全年实现到位资金x亿元以上。要把招商项目落地作为重中之重,对已签约项目,县级包抓领导及各包抓部门要全力协调解决项目落地中存在的困难和问题,着力提高项目落地率、资金到位率和开工投产率。

二、以转型升级为方向,持续推动工业提质增效。

密切监测工业经济运行情况,高度关注现有工业企业的经营状况,积极帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题,促进工业经济稳增长。定期联系、深入企业了解情况,帮助企业纾困解难。要积极送政策上门,向企业宣传稳增长政策,帮助企业争取稳增长扶持资金,搞好外部协调服务。要鼓励企业抓住省上实施“1155”工程机遇,争取上马实施技改、扩产等项目,对生产困难、停产半停产企业要支持其转型发展。

对x等技改项目以及x等新建项目,要进一步明确包抓县级领导、包抓部门,帮助企业尽快完善手续、落地建设。要积极推进小升规工作,切实抓好x等企业培育力度,力争年内新增规模工业企业x户以上。

工业园区是企业建设的基本载体和平台,结合我县现状,特别是x国道改线后对县城建设布局的改变,要适时调整规划,厘清城区商住产业与工业园区界限,加快工业园区建设步伐。完善工业园区规划,原则上今后所有工业项目均摆布在x路以东。同时,要摸x路以东区域土地现状,抓住国土空间规划编制机遇,积极为工业园区争取足够的发展空间。根据国家对用地保障政策的改革方向,要加大土地收储力度,着力盘活存量土地及闲置低效用地,对批而未供、长期闲置撂荒用地以及“僵尸企业”占地要依法进行处置,实现园区提质增效与集约用地双赢。工业园区管委会负责,要督促x项目加快建设,为入园企业提供标准化厂房。抓好x新型材料科技产业园、x建筑材料产业集中区建设。要强化园区水利、电力等配套设施规划建设,不断提高园区的吸引力和承载力。

三、以乡村振兴为契机,全力推动农业农村现代化。

紧紧抓住全省打造x三大千亿级产业链机遇,分产业制定扶持政策,整合专项扶持资金,加大财政投入,重点支持x种植、x养殖产业做大做优做强,形成竞争优势,年内力争新增x种植x万亩,高接换优x万亩,x存栏达到x万只以上。围绕产业发展抓龙头,着力促进x乳业、x良种繁育基地、x果汁、x苗木基地等龙头企业发展,解决好x生产线建设等新建项目建设中遇到的困难,千方百计促进龙头企业做大做强。要加大力度规范、整合、促进农民专业合作社等新型农业经营主体发展,年内再培育新增省级规范社3个、市级规范社x个。

加大力度推进“三标一品”认证工作,引导农村专业合作社参与,做好做优包装,做全市场认证标志,以更靓的品牌进入市场。加快启动实施x县农特产品、名优小吃质量提升行动,近期县政府要组织召开专题座谈会,听取各方意见,拿出具体办法,支持县内名优小吃店改造提升,支持打造特色农产品品牌,进一步提升x县农特产品、名优小吃品牌影响力、知名度。要扎实推进“国家农产品质量安全县”创建工作,健全市场溯源、农残检测体系,全面提升农产品质量安全水平。

扎实推进农村人居环境整治三年行动,从今年开始,县财政要整合并投入一定资金,每年抓好x个以上美丽乡村建设。以班子作风硬、有建设意愿、中心村有基础、有集体经济为标准,择优确定1-3个村上报,县委、县政府筛选确定后实施规划和建设,以示范引领农村人居环境改善。城管执法局负责,要健全完善农村卫生外包服务考核办法,真正建立垃圾清运长效机制。农业农村局负责,督促桑徳公司加快剩余x个垃圾中转站建设,确保9月底前所有垃圾中转站建成投入运营。同时,要实施好农村厕所改造项目,年内完成x万座农村厕所改造任务。积极策划申报无动力或微动力农村污水处理项目,力争通过“十四五”努力,有效解决农村污水横流问题。持续深入开展农村人居环境整治活动,大力整治乱扔乱倒、私接滥建、超标占地、违规建设行为,强化村规民约约束,巩固人居环境整治成效。

四、以做强旅游业为引领,着力提升服务业发展水平。

要全力推进x创建工作,按照7月7日x5a级景区创建工作推进会要求,进一步明确和细化任务分工,建立健全任务清单、责任清单,7月下旬召开x5a景区创建动员会。各创建单位要对标对表,挂图作战,全力以赴抓好游客服务中心、智慧景区、通景道路、景区绿化等项目建设。要深入挖掘x历史文化内涵,x管理处负责,加强武则天历史文化史料收集整理,抓好讲解员队伍培训,讲好x故事。要大力发展全域旅游,加强与x集团对接,着力推进x小镇盘活、x开发等项目落地实施。要全面加强对x大道两侧建设、租地行为管控,积极引进有经验、有实力的企业,打造一批城旅融合、文旅融合、农旅融合的旅游景点,吸引更多游客来乾观光旅游。

强化限上贸易企业的培育和转化,引导符合条件的企业积极申报入库、纳入统计,做到应统尽统,力争年底培育限额以上商贸企业x户。以打造x“三个经济”先行县为抓手,坚持一体规划、科学布局、分步实施、高标准建设的原则,尽快评审确定高铁新区规划,全力抓好高铁新区宣传推介、项目谋划建设等工作,确保9月底前启动体育馆建设。要采取市场化运作方式,吸引高端房地产、高端商务、康养等产业入驻,把高铁新区打造成我县一个新的经济增长极。认真落实好省市关于促进市场消费、推动夜间经济政策措施,积极举办各类特色展会和促销活动,多措并举帮助餐饮住宿、商贸流通和旅游业加快恢复。城管执法局负责,要按照“优化管理、有序引导、柔性执法”的原则,引导马路经济、地摊经济规范有序发展,让城市烟火气点燃群众消费热情。

要顺应疫情期间社交新零售趋势,大力发展农产品电子商务,加大本地特色产品支持推介力度,加快发展农产品线上订单营销、线下连锁配送,打响“互联网+x县”品牌。商务局负责,引导大型商贸企业在镇办布点,推动供应链下沉,构建新型农产品供应链条,进一步健全农产品流通骨干网络。

五、以补齐短板为重点,坚决打赢“三场攻坚战”

彻底解决“两不愁三保障”和饮水安全方面存在的遗漏问题,持续抓好“八个一批”措施落实,高质量完成剩余x户x名贫困群众脱贫任务。要把发展产业和稳岗就业作为防返贫的治本之策,切实抓好贫困村产业园区配套、贫困户自主发展产业、易地搬迁社区工厂等项目建设,为促进群众稳定增收奠定基础。要严格落实“四个不摘”要求,加强返贫致贫监测预警和及时帮扶,不断巩固脱贫成果。要抓好交叉检查反馈问题整改,对历次巡查和成效考核反馈问题整改情况开展“回头看”,以高质量的脱贫成效迎接“大考”,让脱贫成果得到群众认可、经得起历史检验。

抓好夏季臭氧污染防治,提早着手启动秋冬季大气污染综合治理,不断优化空气质量。加快县污水处理厂提标及扩容、泔河生态综合治理、临平污水处理站及羊毛湾、老鸦咀、x水库水系连通等项目建设,推进水环境、水资源、水生态持续向好。进一步强化土壤污染源管控,强化固体废物处置,推进水土流失治理、矿山恢复治理,有效提升县域生态环境质量。

要强化金融风险防控和政府债务的管理,加强政府举债融资负面清单制管理,规范政府举债融资、基金运作和购买公共服务等行为,确保债务“零增长”。严厉打击金融诈骗、高息贷款、非法集资、地下钱庄、恶意逃废债等违法犯罪行为,确保金融良性运作,群众利益不受损失。

六、以加强县城建设管理为重点,加快推进城乡一体进程。

设立x县县城建设规划委员会,实行政府主导、专家领衔的城市规划决策机制,切实提高规划的科学性、严谨性。加快《x县国土空间规划》和《县城总体规划》修编工作,在进一步明确和扩大县城总体规划区域的基础上,科学划分城市功能区,合理设定城市开发建设方向,为县城建设描好底色、绘好蓝图。要强化规划刚性约束,城管执法局要明确主责主业,切实担负起城市建设管理的执法、监督责任,严格规划执法,坚决整治未批先建、批建不符、批后失管等突出问题,切实维护城市建管秩序。

要以文明县城创建为抓手,补短板、强弱项,完善城市配套功能,提高城市品位,让老百姓真正享受到城市发展成果。加快推进东大街、西大街整体提升改造及背街小巷道路硬化项目建设。在加快x等项目建设的同时,指导各房产企业做好小区幼儿园、养老服务设施、公厕及物业管理用房的配套建设工作。今后,要把功能配套建设作为一项硬性要求,新建小区必须配套到位,老旧小区想法设法补齐短板。加快羊毛湾引水工程建设,积极与水务公司对接,尽快确定城区供水并网方案,力争在春节前实现向县城居民供水目标。

以整治违规停车、自行车下台阶停放,小电动三轮载人为重点,加大对“乱搭乱建”“乱停乱放”“乱挖乱排”“乱贴乱挂”等行为查处整治力度,切实维护城市形象。要合理设置街头摊点、有序管理农贸市场,持续发力抓好环境卫生、市政设施、绿化养护等工作。要大胆运用服务外包手段,对绿化养护一体化管理、“牛皮癣”清理等工作,通过公开招标委托给具有资质的企业和社会单位,加快城市基础设施管养市场化步伐,变政府一家唱“独角戏”为多方力量参与的“大合唱”。要借鉴先进县区经验,结合我县实际,尽快理顺城市建设管理体制机制,不断提高城市管理水平。

七、以改善民生为根本,不断提高群众幸福指数。

要认真落实稳就业各项政策,持续推进援企稳岗力度,继续顶格落实国家减税降费政策,延长“减、免、降、缓、返”扶持政策,让更多市场主体对减轻成本压力有获得感、对经营发展有信心、对稳岗留人有动力。要突出抓好高校毕业生、退役军人、返乡农民工、下岗转岗职工等重点人群就业创业工作,全面完成新增就业x人、输出农村劳动力x万人的目标任务,确保零就业家庭动态清零,城乡群众收入水平进一步提升。要严格落实高龄、城乡低保、优抚安置、社会救助等惠民政策,加强残疾人和农村留守儿童、鳏寡老人、妇女关爱服务体系建设,加快老年公寓、农村互助幸福院、社区日间照料中心项目建设,推动社会保障体系更加完善。

要办好民生实事,认真抓好今年10件民生实事落实工作,各包抓领导、牵头部门要对标年度民生实事任务,逐一查进度、看效果、抓落实,确保承诺事项如期实现。要办好人民满意的教育,以义务教育优质均衡县、中小学责任督学挂牌创新县创建工作为抓手,加快x及x所中小学旱厕改造和教育基础设施改造提升项目,力争早日建成投入使用。要建好家门口的医院,继续抓紧抓细抓实常态化疫情防控工作,全面启动“八大健康细胞”示范建设,加大医疗服务综合能力提升项目推进力度,加快x等项目建设。要提升文化软实力。加快社会足球场和县文体功能区、基层综合性文化服务中心建设,开展好“我要上全运”全民健身、“重走长征路喜迎十四运”主题赛事、x市第十二届运动会、x省重点项目少儿运动会等活动,丰富群众文化体育生活。

要借鉴“新时代枫桥经验”,健全社会矛盾纠纷源头治理、多元预防、调处化解综合机制,有效化解信访积案,专班化推进x搬迁、x等重点信访问题解决。深化x专项斗争,加快案件侦办、审理速度,不断巩固和扩大x专项斗争战果。要持之以恒抓好禁毒工作,确保今年摘除毒品重点关注县帽子。由x个安全专业委员会和各镇办负责,按照《全县安全生产专项整治三年行动实施方案》要求,落实安全生产网格化管理、隐患排查整治台账建设等制度,不断夯实安全生产工作基础,坚决守住安全生产底线。立足防大汛、抢大险,严格落实防汛责任,加强防汛物资储备、防汛演练、雨情水情汛情监测预警,严防暴雨、泥石流、滑坡等灾害发生以及城市内涝,确保全县安全度汛。加强暑期学生安全宣传教育,落实监护责任,严防溺水事故发生。

市卫健委上半年重点工作总结全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

(一)全力以赴开展疫情防控工作。

1.压实四方责任,强化责任落实。提高疫情防控工作运行机制,扁平化应急指挥体系转换,进一步细化组织架构,细化属地、领域管控点,切实压实“四方责任”,将责任落实个人,形成上下联动、齐抓共管格局,确保我市各级防疫指挥体系高效运转。完善方案、预案的制定程序,科学调整指导意见,按照第八版防控方案完善了我市新冠肺炎应急预案,明确各部门职责,任务落实到人头,成立消杀队伍、流调队伍、核酸采集队伍。为进一步高效率、高质量开展疫情流调、消杀、核酸检测工作奠定了扎实基础。

2.强化疫情防控和应急处置能力。一是提高能力需求预判,加大了应对奥密克戎疫情的人、财、物投入准备。二是持续提升核酸检测能力。目前我市已建成**个实验室,日检测能力提升至**万管,能够在规定时间内完成区域核酸检测任务。三是扩展医疗救治能力。设置了*家定点救治医院和*家后备定点医院,设置床位**张,建成**张床位的方舱医院,随时可以启用,人员水平、设备配置均满足国家方案要求。四是加强防控队伍能力建设,在“三公”部门组成流调专班的基础上,选调医学院和医疗机构有公卫经验的工作人员充实到流调队伍,确保流调内容精准、专业。

3.加强常态化疫情防控措施。一是督促各重点场所、各商家店铺严格落实疫情防控主体责任,分片包干,责任到人。对防疫措施不到位的严格督促立即整改,对拒不整改的采取停业整顿等措施,造成严重后果的依法依规追究责任。二是全面强化“三站一场”等各类卡口管控,加强出入我市各公路卡口交通管控,认真查验行程码、健康码和核酸检测报告,配齐配强查验人员、转运力量,确保风险人员不脱管不漏管。三是持续强化城乡医疗机构、发热门诊、个体诊所、药店等“哨点”预警监测作用,不断规范新冠肺炎可疑症状患者的信息登记和接诊处置流程,强化医护人员风险意识,提高早期识别能力,定期开展培训、演练,确保高效应对处置突发疫情。四是在人物同防方面,持续强化对冷链和快递行业的监管,持续抓好“人物环境”同防。凡进入市域进口冷链食品严格执行“六个一律”,“**冷链”追溯平台进行首站赋码,其他冷链食品必须经“**冷链”平台赋码。做到从源头追溯、核酸检测、全面消杀到企业责任落实,全链条闭环监管。

4.多措并举,做好新冠疫情防治准备工作。按照省疫情指挥部最新要求,定点医院设置在**市第一医院,床位**张(重症监护床位**张),其中**市第一医院北院设置定点医院床位共**张(重症监护床位**张),**市第一医院南院残康楼设置定点医院床位共**张(重症监护床位**张)。在相关县(市)建设五个方舱医院,救治范围覆盖全市九个县,总建筑面积**平方米,规划设置床位共**张。同时,按照《关于印发新冠肺炎亚(准)定点救治医院设置管理规范(试行)》的通知(联防联控机制综发〔2022〕**号)文件要求,将亚(准)定点医院设置在**市方舱医院,总床位**张,按照总床位数的**%设置重症监护床位**张,进一步提升新冠肺炎聚集性疫情应急处置能力。

5.积极开展新冠疫苗接种工作。**岁以上人群老年人抵抗力较弱、基础疾病较多,是新冠病毒易感人群,2022年上半年重点推进老年人接种对象,为尽快建立我市高水平人群免疫屏障。截至*月*日,我市累计接种新冠疫苗**万剂次,**万人,**周岁以上人群接种*万人,按照七普人口计算,老年人第一针接种率为**%。

(二)扎实开展卫生健康工作。

1.持续开展健康**行动。一是进一步明确健康**行动实施方案与工作机制,完善议事协调机构。二是努力营造全民健康行动氛围。依托利用各类电视广播栏目、报纸、抖音、微信公众号等新旧媒体,定期开展宣传,创办健康科普知识专栏,上半年共发布健康科普知识**条。电视台与第一医院等医疗机构专家联合打造健康栏目,上半年播出*期。在市电视台《健康**》、《**大医生》等健康类节目中,邀请市中西医专家及运动专家走进直播间,传播健康知识,上半年讲座*次。组织市、县(区)两级专家团走进中小学校园、社区、机关单位、厂矿企业等开展健康知识现场宣传、讲座、义诊等**次。三是积极全面推进健康素养促进,开展素养监测项目。积极推动健康县区创建工作,截止2022年*月,我市建成*个健康促进县。四是加快推进全民健身场地设施建设。我市在新建居民住宅小区按要求设计建设全民健身设施。积极引导和动员社会力量修建体育场馆设施。指导公共体育设施适时免费对社会开放。构建了城市、县(市)区、乡镇(街道)、行政村(社区)四级全民健身设施网络.投建沿江景观带健身步道、自行车道建设项目,在沿江步道创新投放智能健身设施、冰球主题雕塑、环境监测、心律检测等智能设施。

创新医防融合模式,实行分区包干,将印有医务人员基本信息、联系方式、服务类别等内容的公示牌张贴于社区楼道,群众可随时根据服务需要进行电话预约、健康咨询等,已有**个县区开展“家庭医生签约公示牌”进楼道工作。

3.进一步改善医疗服务管理工作。一是推进城市医联体工作。深化和规范市第一医院医疗集团、医学院附属第一院与梅里斯区人民医院医联体、市中医医院与昂昂溪区人民医院医联体建设,选树培育医联体典型,建成一个城市医疗集团,齐医附属第一医院和梅里斯区人民医院深度融合,在医院建设、医院管理及医疗服务等方面都得到了很大的提升。二是继续创建名医工作室。通过“名医工作室”柔性引进人才,截至目前,在我市先后建立名医工作室*个,让**百姓不出市区,就能享受到国内一流的医疗技术服务,同时也带动了我市科研教学水平的提升。三是持续推进院前急救体系建设。2022年,结合我市院前急救机构实际情况,本着“就能力条件分步实施”的原则,统一全市急救电话为“**”,通过**市卫生应急调度指挥平台,以受理席远移模式与市急救中心调度指挥中心连接成急救网络体系,市急救中心现有调度指挥平台已升级至可以承载各县(市)区电话的容量,达到端口对接、功能对接、监控对接等功能,实现“一分钟内电话接通,三分钟内派车完毕”,缩短急救时间,提高我市院前急诊急救效率。

4.持续推进“互联网+医疗”工作。一是推进预约诊疗工作。要求二级以上综合医院达到两种预约诊疗方式,三级综合医院达到三种以上预约诊疗方式,并继续推进网上挂号、网上诊疗、错峰诊疗、网上付费,有效引导患者就近就医、分时段就医,最大限度的减少患者等待时间。在政府网站和卫健委微信公众号公示二级以上综合医院预约诊疗方式,截至到2022年上半年,二级以上综合医院及中医医院共计**家全部设立预约诊疗电话,设立微信公众号**家,在健康龙江平台开通预约诊疗的有*家,有*家医疗机构预约诊疗方式达到三种以上。目前,我市二级以上医疗机构预约诊疗率达**%以上。二是推进互联网医院建设。目前,我市有**市第一医院、**医学院附属第三医院、依安县中医医院、**市中医医院*家互联网医院,为本地患者提供线上线下一体化服务。第一医院互联网医院自主设计研发了在线诊疗系统、处方中心系统、电子病历和云药库系统,现已形成行业领先的在线诊疗体系。今年以来,我市互联网医院接诊量约**人次。三是推进“互联网+护理服务”工作。继续在**市第一医院、**市中医医院、**医学院附属第一医院和**医学院附属第三医院*家单位开展“互联网+护理服务”试点工作。市第一医院依托互联网信息技术平台,推进延续性护理服务,重点为高龄或失能老年人、慢病患者、康复期患者、母婴人群、终末期患者及其他居家有需求的特殊人群,提供慢病管理、专项护理、健康教育等服务。目前协议已签署,完成首批*个项目的定价及走单流程。

5.推进生物经济领域交流合作。**第一医院与天晴干细胞股份有限公司合作开展新一代富血小板技术(spl)用于骨伤骨病治疗,该技术是一项基于自体血液中血小板来源生物活性因子的临床再生医疗技术,能够有效治疗退行性骨关节炎、股骨头坏死、骨折延迟愈合等难治性骨科疾病。该技术**年成为**唯一入选“中国品牌发展工程”的创新技术。目前已经在市第一医院院开展百余例,应用期间患者疗效反馈良好,无安全事件发生,弥补了骨伤骨病保守再生修复疗法的临床空白。

6.深入推进紧密型县域医共体建设。一是督促开展医共体建设监测评价工作。2022年*月,指导国家级2个试点县(**县、**县)和其他*个新增省级试点县,在国家紧密型县域医共体绩效评价监测系统上填报**-**四年**类监测和基本特征数据、评判标准指标数据及医共体管理委员会基本信息等。二是推进医共体内延伸科室建设。进一步整合县域内医疗资源,实现人、财、物、信息等共享。目前,市卫健委已起草《关于进一步推动发展全市紧密型医共体建设的通知》,正在征求市医保局意见。三是**县医共体经验得以推广。2022年*月**日,我市**县紧密型医共体建设经验《资源沉下去服务提上来》在《人民日报》正式发表。截止2022年*月,全市共建立**个紧密型医共体,我市累计共下派医务人员**人,下派医务人员在基层累计服务时间**小时,累计下转患者**人,累计上转患者**人,累计上派医师**人,累计协助基层医疗机构开展新技术次数**次。

全市共有家庭医生团队*,**个。

8.中医药工作得到加强。一是进一步提升基层中医服务能力。向上争取资金**万元,为**个社区卫生服务中心和乡镇卫生院建设中医馆,**%的村卫生室中能够提供中医药服务。*家公立专科医院,*家设置了中医科。*家二级妇幼保健院中,*家设置了中医科,其他*家年底前完成。二是打造“龙江医派卜奎系”中医药文化品牌。经过*年查找资料、实地寻访总结出龙江医派卜奎系发展史略。在其百余年的发展过程中,形成了鲜明的学术特色和临证风格。并总结卜奎地区名老中医学术思想,为传承发扬龙江医派卜奎系前辈学术精华,并出版《陈景河学术经验集》著作一部,发表论文*篇,研究课题*项。建立了**地区学术交流平台,依托**市中医医院成立“龙江医派卜奎工作委员会”,建设学术交流平台,宣传**医派文化及寒地养生科普,共举办*届学术年会,讲座**场次,义诊*余次。三是加强人才队伍建设。我市共有**人入选**省第二批省级青年名中医,省级重点专科*个,朗笑飞等*人为第二批省级中医临床优秀人才培养对象。我市作为全省唯一一个地市级医院入选全国名老中医学术经验继承工作指导教师*名及学术继承人*人。组织基层医疗机构人员**人参加中医类别全科医生转岗培训工作。组织全市公立医疗机构中级及以上专业技术职称、具有执业医师资格的在职西医临床**名医学人员学习中医。四是加强中医药监督管理能力建设。向省中医药管理局申请了《中医药服务监督工作指南(试行)》信息化推广项目,对市辖*个区的中医药服务行政执法相对人全部建档监督,并配备信息化执法设备,开展中医药服务监督。五是组织开展2022年度三级中医医院对口帮扶工作。支援医院市中医医院向受援单位**中医院、**县中医院各派驻医生*人,共*人。同时,按照**省中医药管理局《关于继续做好2022年定制药园工作的通知》的工作部署,积极组织辖区内二级以上公立中医医院开展定制药园工作,助力乡村振兴。2022年种植关防风、白芍等**个品种,签约种植总面积**亩,同比增长*%,帮扶**人。六是积极推进重点项目建设。市中医医院省级区域医疗中心建设项目拟申请2022年中央预算内投资,项目总投资**万元,其中拟申请中央预算内资金**万元,现在未进行拨付。已取得相关文件的批复,现在已经陆续开工,部分项目正在组织招标过程中。

配合公安部门、医保部门抽查任务共计**家。二是监督执法工作依法开展。开展“蓝盾行动”等多个专项执法工作。先后开展了全市2022年“蓝盾护航打击无证行医专项执法行动、“蓝盾护航”公共场所卫生监督专项执法检查、“蓝盾护航”-2022年春季学校卫生监督执法检查,牵头开展了医疗乱象专项治理、“春晖佑安”养老机构无资质行医专项执法检查。上半年,全市累计出动执法人员近万人次,查处案件*件,罚款**万元,没收违法所得**元。三是卫生健康营商环境进一步优化。继续梳理优化政务服务事项,认领复用跨省通办、省内通办事项共*项,进一步方便群众办事。根据法律法规更新修改情况,动态梳理调整权责清单**项,确保我委权责事项应公示尽公示,事项内容、依据等要素准确无误。按照省政府*号令要求,落实取消事项*项,承接下放事项*项,承接落实属地化管理事项**项。

10.全力提升百姓健康水平。一是传染病监测预警工作。截至2022年*月末,**市没有甲类传染病发生,共报告乙丙类传染病**种**例,传染病死亡*例(均为乙类传染病),死亡率为*.**/**万,死亡率与去年同期比上升**%。传染病自动预警信息系统预警病种**种,涉及**个县区,发出预警信号**个。二是免疫规划工作。截止**年*月,以乡(镇、街道)为单位,适龄儿童免疫规划疫苗接种率保持在**%以上,上报完整性、及时性和准确性**%,调整了**市新冠病毒疫苗疑似预防接种异常反应调查诊断专家组。三是慢性病防控工作。富拉尔基区、依安县、龙沙区、拜泉县已通过省卫建委省级示范区复审。截止目前,全市共成功创建国家级慢性病综合防控示范区*家,省级慢性病综合防控示范区*家,上半年已完成肿瘤防治宣传周工作,完成2022年度脑卒中高危人群筛查与干预项目启动培训、配合省疾控中心完成慢性病核心知晓率调查培训。四是结核病防治工作。积极开展世界防治结核病日、世界无烟日主题宣传活动。*月份对各县区开展结核病防治技术指导。

开展宣传咨询活动*次、开展警示教育活动**次、印发宣传材料**份;

制作宣传视频*份、出动宣传人员**人;

宣传受众人数**人。

11.核酸检测实验室建设工作。一是修订印发《**市区域新冠病毒核酸和抗原检测工作实施方案》(第三版)。上半年共组织全市开展区域核酸检测筛查工作*次,统一调配核酸检测力量,支援拜泉应对突发疫情,组织*人核酸检测队支援吉林为期**天的核酸检测工作,按时完成核酸检测,定期统计汇总上报核酸检测数据。二是加强核酸检测培训指导。由第一医院负责全市的核酸检测技术人员岗前实践操作培训,上半年共组织**人完成线上理论培训和线下实操培训待发证。三是加强病原微生物实验室安全管理。对全市实验室进行建设评估验收和电子备案,向各实验室派驻两名卫生监督员并公示。为加强核酸检测实验室质量和安全管理,组织市卫生计生综合监督和三级医院、市疾控中心实验室专家对县(市)区核酸检测机构进行监督检查和问题排查,对于存在问题的实验室进行督促整改。

12.加快推进托育服务体系建设。完成了《**市关于促进*岁以下婴幼儿照护服务发展的实施方案(意见)》初稿,并已征求了相关部门的意见。已有*个县区完成了*个托育服务设施的建设,*个托育机构正在运营,*个机构正在走审批备案程序。

13.持续推进健康扶贫工作。通过“组团式”支援,线上线下相结合等方式,向受援医院派驻院长或副院长、护理部主任及学科带头人及至少*名医务人员组成的团队驻点帮扶,最大限度的发挥了三级医院优质医疗资源的辐射带动作用。2022年承担支援任务的城市三级医院数量有*家,以市第一医院等三级医院为龙头协助市县医疗机构,以市中医院为龙头加强三级医院与县级医院的联合与协作,发挥三级医院对县级医院的技术指导、人才培养、医疗支援作用,提高县级医院医疗技术水平。目前,各医院已完成了协议签订及报送。

14.深入开展老龄工作。一是全国示范性老年友好型社区创建工作。**市甘南县兴十四村作为全国唯一一个农村社区在全国示范性老年友好型社区创建工作培训班会上做典型发言。我市*个社区争创今年的全国示范性老年友好型社区工作。二是开展卫健系统养老诈骗专项行动。通过政府官方网站、微信公众号、广播电视等多种途径公布受理投诉举报电话,要求各县(市)区严格落实属地化责任,组织精干执法力量,采取有力措施,保持对违法违规行为的高压态势。三是我市入选**年度**省“老龄工作十件大事”。**省老龄工作委员会办公室组织开展**年度全省“老龄工作十件大事”推选活动,“**市参加第**届世界冬季城市市长会”当选。四是推进老年健康服务体系建设。我市现有二级及以上公立综合性医院*家,其中已设立老年医学科**家,完成率为**%。现有综合性医院、中医(中西医结合)医院、康复医院、护理院和基层医疗机构共**家,已完成老年友善医疗机构建设**家,完成率**%。我市二级以上医疗机构单独设有安宁疗护的医疗机构*家,未单独设置但在其他科室设置临终关怀的医疗机构*家。2家省级安宁疗护试点单位(百草养生院、颐和康宁护老中心)。五是进一步做好老年人敬老优待证办理工作。我市各县市区均有办理老年证地点,北三区共有办证地点*家,能够满足我市老年人办证需求。2022年至今办理**岁敬老优待证**本,办理**岁敬老优待证**本,共计**本。

15.扎实推进妇幼健康工作。一是有序推进妇幼基本公共卫生服务项目。有序推进新生儿疾病筛查、孕前优生健康检查、新生筛查等妇幼公共卫生服务项目,切实保证服务质量。二是全力保障母婴安全。下发《关于进一步加强新冠肺炎聚集性疫情期间孕产妇医疗服务保障工作的通知》,就疫情期间定点医院、服务流程、管理模式、宣传引导等方面做了细致规定,保证各级危重孕产妇和新生儿救治中心有序开展工作。严格按照《孕产妇妊娠风险评估与管理工作规范》要求开展孕产妇妊娠风险筛查评估和分类,做好追踪随访和转诊管理。开展了妇幼保健机构医疗乱象专项治理及降低剖宫产率专项治理工作。

16.推进智慧医院建设。以第一医院、市中医院、医学院附属医院等三甲医院为代表,升级改造院内卫生信息化系统,为百姓提供统一规范的网上预约、线上支付、在线随访、健康咨询和检查检验结果在线查询等服务。

17.平安卫生扎实推进。一是加强安全生产。进一步巩固提升安全生产三年行动、“四大”行动,紧密结合全市医疗机构燃气安全排查专项整治、4·17消防安全宣传日活动、房屋安全隐患排查行动、“安全生产月”活动等安全工作。组织开展应急演练**家次,派出检查组**组次,检查单位**家。通过检查发现隐患共*大类,**处,印发安全生产督办函**次,全部建立了台账限期整改。安全生产工作在市安委办“黄牌警告”反向评比工作中名列前茅。二是妥善处理各类信访案件、国家信访局交办重复访案件。积极稳控不稳定信访人员,全系统信访维稳工作持续向好,市信访局对我委信访工作给予肯定。三是扫黑除恶工作持续推进。

18.全面加强能力作风建设。一是创建学习型机关。坚持“第一议题”制度专题学,围绕深化市情认识及学习贯彻“省十三次党代会精神”先后开展了*次理论中心组学习。以年轻干部机关能力素质提升大讲堂为基础载体,先后举办了*期“能力作风提升大讲堂”。组织开展了*次机关干部“能力作风建设年”闭卷测试,参与2期“全国复兴有我”集中答题,截至目前共计答题**余次。二是促进机关提质增效。围绕落实“五细”要求,深入查找影响工作质效的突出问题及具体表现,纳入问题清单*项,纳入“低粗差”问题*项,逐项制定整改措施、明确完成时限。班子成员面向基层单位、服务对象、联系点等有序开展了*次“走流程”,形成了“走流程”台账。全委上下围绕工作流程开展全面梳理,就就医看病、行政执法、医院运营等方面重新梳理工作流程**项,优化调整**项。三是实施政治思想提升工程。强化领导干部理论学习示范引领,组织理论中心组学习**次,组织开展理论学习**次,成立宣讲小分队**个,多层次开展具有卫生健康特色的宣传活动。四是实施履职质效提升工程。开展支部“亮品牌、晒业绩、展风采”活动,营造争先进位浓厚氛围。常态化开展党员政治生日、重温入党志愿书活动,推动支部比学赶超竞相发展。坚持高水平参谋服务,高标准推动落实,实现党建与卫生健康工作深度融合、相互促进。五是实施支部建设提升工程。扎实推进“模范党支部”创建,推动机关能力作风建设走在前、作表率。以“**卫健党旗红”为主题组织党员干部参加志愿服务活动,开展“学雷锋纪念日”志愿服务活动。

二、存在问题。

受疫情、运营管理等方面影响,城市公立医院负债率(*%)高于省级标准(**%),同时财政补助收入占比(**%)低于省级平均水平(**%),一定程度上阻碍了公立医院高质量发展。省基本公共卫生新系统功能还尚未完善,对当前推进全市基本公卫服务工作开展存在一定困难。目前,正在和晶奇公司沟通,协商推进新系统应用。医共体内延伸科室建设还不成熟,市医保局对相关系统设置还有待研究推进。家庭医生签约服务质量不高,尤其在签约服务费、医保报销、服务项目、转诊绿色通道等方面的政策支持还不完善。公立医院负债发展,债务压力大。公立医院编制内外人员待遇还有差异,医院均没有为编制外人员缴纳企业年金,部分医院未给编制外人员缴纳住房公积金。

(一)全力做好疫情防控。结合当前疫情形势,统筹推进疫情防控和经济社会发展。树牢底线思维,绷紧疫情防控这根弦,坚决做到思想不放松、劲头不放松,层层传导压力、层层压实责任,发挥“哨点”作用,建立系统灵敏的主动监测预警体系。结合疫情实际,做好常态化疫情防控工作,更加注重依法、科学、精准防控。同时,及时检验预案、补足短板、锻炼队伍,提升联防联控、群防群控能力。加快推进方舱医院、亚(准)定点救治医院、定点医院建设,并做好人员梯队及物资、药品的储备,确保发生新冠疫情时*小时内能够投入使用。

(二)继续谋划全民健康信息平台建设工作。整合医疗资源,创新服务模式,以人民健康为中心,积极推进全民健康信息平台建设,整体提升全市卫生健康信息化建设水平,增强人民群众健康获得感。

(三)推进基本公共卫生建设。一是继续做好2022年国家基本公共卫生服务项目工作,进一步加强对妇幼、老年人、残疾人等重点人群健康服务,不断丰富基本公共卫生服务内涵和质量,为公众提供更多更好的基本公卫服务。二是继续推进紧密型县域医共体建设工作,按照省即将召开的医共体建设培训会议要求,进一步督促*县(市)推进医共体建设工作。三是继续推进家庭医生签约服务,丰富签约服务方式,到2022年底,全市家庭医生签约服务覆盖率要达**%以上。四是继续做好基层疫情防控工作,完善工作流程,进一步发挥好基层医疗机构哨点作用。五是继续推进健康扶贫与乡村振兴有效衔接工作,按时完成自查自纠和问题整改,进一步落实好乡村振兴战略相关工作,有效保障低收入群体高血压等慢病签约服务工作。六是继续做好基层医疗机构安全大检查工作,重点查找消防安全、房屋安全、网络安全、生物安全、危化品安全、医疗安全等方面存在的隐患,进一步压紧压实基层医疗卫生机构安全生产主体责任,有效防范遏制重特大事故。七是继续开展优质服务基层行活动,进一步推进基层医疗机构呼吸疾病规范化防治体系与能力建设,加大基层乡医队伍建设力度,按时完成乡镇卫生院大学生招聘工作,不断提升全市基层医疗服务能力。

(四)持续改善医疗服务。一是继续推进“互联网+医疗”工作。进一步完善预约诊疗等相关制度,优化重点服务管理流程,加强智慧医院建设提档升级,探索互联网+医疗护理工作,为患者提供高质量、高效率的医疗服务。二是继续推进医联体建设、健康扶贫和大病救助等工作。提升基层医疗服务水平,进一步满足患者多层次就医需求,构建优质高效的医疗卫生服务体系。三是继续加强规范诊疗行为工作。推进公立医院绩效考核、病案首页质控工作,继续开展临床路径信息化管理等相关工作,保障诊疗行为规范化。四是继续加大行业整治力度。通过开展医疗领域突出问题整治、医疗机构校验、医疗废物整治及行风建设,确保医疗安全,促进医疗机构监管工作。五是继续推进药政相关工作。推进基本药物配备使用工作,加强医疗机构药事管理工作,积极探索“信息化+药学服务”模式。

(五)继续推进老龄工作。做好“老年健康宣传周”、“敬老月”活动,通过开展健康义诊、健康知识讲座、法律维权等活动为老年人服务。扎实推进老年友善医疗机构创建工作。推进二级及以上公立综合性医院老年医学科建设工作。加强老年健康与医养结合服务管理基本公卫项目工作。推进医养结合机构服务质量提升行动,做好医养结合机构常态化疫情防控工作。

(六)加强实验室质量和生物安全管理。督促落实存在质量问题的实验室进行安全整改工作。强化核酸检测队伍建设,做好检测人员技术培训,开展核酸检测实验室技术指导和生物安全执法检查。统筹调配核酸检测力量,协助配合全市开展疫情防控工作。

(七)深入推进公立医院薪酬制度改革。积极协助和配合人社部门进一步做好我市公立医院薪酬制度改革试点工作,公立医院人员支出占业务支出的比例达到**%以上。

(八)大力发展中医药。持续推进市中医医院区域医疗中心、国家中医紧急医学救援队伍和紧急医学救援基项目建设。推进中医药监督信息化应用试点示范区建设。持续推进二级公立中医医院绩效考核工作。抓好加快中医药特色发展若干政策措施和十四五规划的落实。

(九)推进普惠托育机构建设。以月督办的形式推进托育设施建设,实现年底前每个县(市)区至少建设1-2个托育机构的目标,扩大托育服务借给。推进《**市落实三孩生育政策配套支持措施的意见》的落地实施。

(十)抓好党建工作。一是以贯彻落实新时代龙江人才振兴**条、省委省政府相关人才政策为抓手,突出抓好人才引进培养和使用,以落实农村医学生订单定向培养、社区卫生服务中心招聘和名校优生招聘,全力推进卫生健康人才队员建设。二是按照能力作风建设年要求,深入开展机关干部能力提升工作,拓展青年干部视野。持续开展领导干部走流程工作,深入基层一线,将工作做深做实。

上半年教师考核工作总结全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

写总结可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结要注意有什么内容呢?那么今天小编在这给大家整理一下上半年教师考核工作总结,我们一起看看吧!

时光如梭,生命如歌一转眼的功夫又过去半年了,从寒假开学到现在的五个多月里使我对学校的环境有了进一步的了解,对学校各项规定和项制度也有了较深的认识,下面我对这五个多月来在思想状况上、随行任务上、日常生活情况和平时学习劲头上做出如下总结。

一、在思想方面。

从寒假开学到现在的五个多月里,我在思想上没有出现较大的波动,能够较好的约束来自自身思想上所存在的小波动从而使自己可以在这五个多月里很好的对各类文化课进行专心学习,始终以在思想政治上非常过硬来要求自己的行为,并且能够积极的参加党团活动和党团课教育,在思想上积极向党组织靠拢。

二、在完成任务方面。

在完成任务上能够始终坚持以随行任务非常过硬为标准,使自己能够高标准严要求的去完成队里和区队里交给的各项公差勤务,在各项任务面前不低头坚决发扬不怕苦,不怕累的优良传统,把很好的完成任务做为我成长进步的动力,在完成各项任务的过程中锻炼自己不断提高自身的各方面素质。

三、在了常生活方面。

在日常生活方面能够很好的运用条令条例来约束自己,在平时的生活中能够很好的团结同志没有和任何人发生争吵并且能够主动帮助有困难的同志,坚持每天按时出操,不旷操做到了严格遵守一日生活制度。

四、在学习方面。

自寒假开学到校后能够很快的投入到紧张的学习训练中去,为奋进杯献出自己的一点薄弱力量,相对第一学期来说这学期已经对学校的各项制度比较熟悉,比第一学期的学习压力稍微轻松了些,但是轻松不等于放松,我依然坚持每天上课做好笔记,课下做好复习,对不懂的知识点和当天未完成的作业可以利用晚上熄灯后拿上马扎去俱乐部加班完成做到了当天事情当天完成绝不托到明天。

以上是我对这半年里的工作所做出的总结有不足之处我会在以后的工作中努力改正。

半年的时间,一晃而过,很快就又要到了我要做工作总结的时候。做工作总结不仅能够让我清楚的了解到,我在过去的半年里做过了哪些事,有过多少进步和成长。而且还能给我下一阶段的工作,找到一个奋斗的目标和发展的方向。让我下一阶段的工作进行得更加顺利,让我的未来也不再迷茫。所以,我在此,做了一篇关于我在过去半年里作为一名高中语文教师的工作总结。

首先,在过去半年的教学工作中,我作为一名高三的语文教师,我对孩子们的学习成绩十分的重视。因为这半年是他们面临高考最后的一阶段的学习时期,在这一时期里,我必须要尽自己的努力,来帮助学生们提高他们的语文成绩,让他们能够以一个更高的分数来考取到他们心目中的大学。所以在过去的半年里,我的教学工作都十分的繁忙且任务重大的。面对很可能会改变学生们命运的一场高考,不仅学生们的心中感到紧张我有压力,我们老师也在一起和他们共同作战着。

在这半年里,我把高三__班的语文教学工作,放在了我所有工作中的首位。为了提高他们的语言成绩,我使出了全身解数。不放过任何一个语文早自习和一节语文课的学习安排。对他们进行严格的管控和监督。提前一个月把高三阶段所有的语文必修课都交完了。剩下的两三个月都是用来进行考试和复习的。

对于复习我也都是经过了反复的思考和多次的调查研究,而得出来的一套复习方法。有针对性,有目标性的,来提高__班的高考成绩。而且在这半年里,学生们对我的工作也是极其的配合,和支持。再通过我和同学们在过去半年的一同努力和学习。我们在这一次的高考中,在语文成绩方面取得了非常漂亮的成绩。其中还有三名同学,拿到了本市语文成绩的前10名。就给我们学校带来了非常大的光荣和成就。

当然,上学期的工作不只是教学工作,我还做了其他的一些工作,比如,加强和家长的沟通工作,还比如,学生们的心理建设工作。并且还积极参加了学校里需要老师参加的各种竞赛活动。所以在过去半年里,我一直以来都是以一个积极努力向上的态度来对待我的生活和工作的。希望我能在接下来的一段时间里也能继续保持住自己的这种状态。

20__年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:

一、端正态度,热爱本职工作。

态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。

只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度。

在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足。

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。

(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。

积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!

中我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是有喜又忧。望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感到一种自豪感,一个学期转眼过去,半年的集体生活,使孩子们学会了许多,各方面进步也不错。现将这学期的工作总结如下:

一、陶冶情操、修身养性。

作为一名幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。在这一学期中我认真参加每次政治学习和培训学习。在一次次的观看与领会、讨论与反思,使我们经历了一个从不理解到逐步理解,从模糊到逐步清晰,从畏难、知难而上到热情接纳的过程。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名年青教师,我在工作中无意中会考虑不周,显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,我虚心听取,认真接受,以更高的要求来要求自己,鞭策自己。

二、不断学习,努力提高自身素质。

在教研活动中,我也能认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。在各次教育活动交流,听课活动中,我都能认真参与,积极发言。每次实践后我总对我自己说:“这并不是过了,就结束了。而是仔细想想,认真听听,好好学学。哪儿还不够,该怎样做会妥当。”通过这一次次的自我反思与实践,我觉得我自己只要坚持认真学、认真做,我会做的更上一层楼的。

在空余时间,我会阅读一些幼教杂志,去图书馆翻阅有关幼教资料,从网上浏览一些幼教方面的网站,以了解一些最新的幼教前沿和新的教学理念。我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、全身心的投入,热爱尊重理解幼儿。

为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的能力在原有基础上有所提高,我根据班级计划、月周计划、等各类计划,在一日活动中不仅以游戏贯穿各科教学,并积极使用肯定鼓励等方法,使幼儿身心愉快地学习,使每个孩子都能在原有基础上有所提高。

幼儿园是个儿童的世界,而我们正生活在这色彩斑斓地儿童世界里,要用我们的爱心去拨动一棵棵幼嫩的心弦,弹奏美妙地乐章,用爱心去滋润一株株纤细的幼苗,培育他们。我们要善于观察,发现孩子的闪光点,在与孩子的相处中,尊重热爱每一个孩子,不仅要爱那些活泼聪明的孩子,同时也要对那些特别的孩子给予更多的关爱。

平时,我也尽可能寻找每个孩子身上的闪光点。活动中,当孩子们提出建议时,我总是用满意的眼光支持他们,并鼓励他们有自己的想法,让大家畅所欲言。

四、坚守岗位,兢兢业业。

本学期我担任配班工作,每周认真备课,准备教具,与主班老师共同商讨活动计划,从设计教案,准备教具,实施,到最后写记录及课后反思。

在组织好幼儿一日活动的同时,还做好保育工作,每天早上开窗通风,户外活动中注意孩子的冷暖,提醒孩子饭前、便后手脏了要洗手,帮助孩子养成讲卫生的好习惯。通过一学期的努力,孩子们已经养成了一定的卫生习惯,自理能力也有了很大的提高。

通过这一学期的工作,我在其他同事的帮助下学到了不少东西,但在教学活动的语言组织上仍有许多不足之处。我将在以后的工作中不断的鞭策自己多学,多想、多思、多试,为成为一名优秀的幼教工作者而不断努力。

本学期的教学工作即将结束,在这一个学期里我较好的完成了体育工作,但在教学过程中还存在一些问题。现在我将本学期的工作总结如下:

我的体育教学主要从三点来进行总结。

首先,我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。

其次,我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样,可以使学生尽快的学好技术,形成技能,使体育教师真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。

最后,我在教学中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。

二、两操工作。

在开学初我重点抓了广播操,因为学生经过一个假期,对广播操有些陌生,如不及时抓紧复习,一旦学生养成坏习惯,在纠正就困难了。因此,我主要是通过以下几点对广播操进行教学的。

第一,加强对学生的思想教育,使学生真正认识到做操的重要性和必要性,培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。

第二,体育教师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一,通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此,要求教师示范要清楚、准确、规范、优美。

第三,讲解要少而精。我在广播操教学时的讲解,主要是结合我的示范动作,让学生加深对动作的理解。

第四,口令要清楚、洪亮、准确。

我能够带领学生坚持业余足球训练,并做好工作计划、工作总结、带领学生科学系统的进行训练。在训练时间上,为不耽误学生的学习,我每天都是练习到下午六点钟才能回家。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。因此,我要加倍努力,争取在明年海南省中学生足球赛中参赛。

总之,在本学年的工作中,在学校领导的正确领导下,我取得了一定成绩,但也不免存在一些不足,我将发扬优点,克服不足,争取在新的一年里取得更大的成绩。

在上半年的教学工作中,我认真学习新的教育理论,形成了较完整的知识体系结构,同时,严格要求学生认真学习,并尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,同时,我个人积极端正思想,明确教学目标,不断地从各方面提高自身素质,完善自我,不断创新,努力培养出适应时代需要的有用人才。今年上半年的时光就这样过去了,回顾一学期的工作,想说的真是太多太多。人民教师这一职业是非常辛苦的,不仅担负着教学工作,更担负着管理同学的重担。是学生的教育者、组织者和,也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军。下面分几个方面来说一说:

开学初,积极参加教研室组织的教研活动,在师校教研员的指导下进行集体备课,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容。

上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。

我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,不会写字就手把手地教,及时查缺补漏。并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。为了辅导学困生,给他们吃小灶。

根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

二、德育工作。

德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是爱。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是超凡脱俗的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。

师爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。

爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。

三、工作中还需要努力的地方。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。

4、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。

5、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

6、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

时间在不经意间流逝,几个月前我还是一名普通的在校大学生,转眼间已经成为了教师队伍的一员,每天站在教室的讲台上,总是有说不完的话,做不完的琐事。

工作一学期以来,我认真踏实地站在教师的岗位上,对自己负责,对自己的学生负责,做好每一份工作,尽自己的努力,争取在教学中不断取得进步,在各个方面不断得到发展。人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我理想要用我的知识,我的理念去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英,要成为学生们永生难忘的良师益友。作为一名新教师,我想最重要的就是通过自己不断的学习和实践锻炼去掌握各项教育技能,不断提高自己的业务水平。

一、积极参加教师进修学院组织的各项培训工作。

非常感谢义乌教育局为我们这些新教师搭建了一个学习的平台,不定期的邀请一些教学经验丰富的老师为我们做一些日常的报告,我们从中受益匪浅。

二、在课堂上要合理组织好内容,优化教学手段,发挥学生的主动性,注意信息反馈。

创造良好的课堂气氛。但同时要注意对学生做到收放自如。我觉得对于中国的教育考试制度,如果课堂上完全采用西方的教学方式,教学效果并不是很好。对于中国学生,这种自由与活跃会让一些学生忘了学习本质的内容。一节课上完了,虽然气氛很好,但也学不到什么。所以我选择传统与自由相结合的教学方式。

三、英语是语言。

困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我及时了解早读情况,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。

课后辅导是重要的一个环节。部分学生缺乏自控能力,常不能按时完成作业,有的甚至抄作业。针对这种问题,我经常找时间到学生家家访并辅导。由于我校外地学生居多,家长都是打工者,对子女的学业常心有余而力不足,通过家访,三年级一部分后进生取得了明显进步。我想其他新老师比我付出的时间和精力都多很多。

每个新老师都有一个信念:我要干出成绩。我还有一个信念:只要是我选定的我会坚持做到。我选择了做老师,所以我会争取做个好老师。我现在需要的是学习加方法加勤奋。踏实干,有艺术的干。希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。

时光如梭,半年的见习期即将结束。在这半年里,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作,积极完成学校布置的各项任务。下面我把本年度的工作做简要的汇报总结。

一、师德表现。

平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习,于20__年_月_日顺利完成组织转正程序。同时配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。

二、教育教学情况。

在教学工作中,我注意做到以下几点:

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点。并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。在此基础上总结的教育教学随笔和论文被学校推荐发表和参加比赛。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

4、坚持听课,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大。不仅如此,还抓住每次外出学习的机会,取长补短,收获不少。

5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。一年来,我在学校开了多次公开课。通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,一年教龄公开课受到各位老师的好评。

6、扎实自己的基本功。通过向老教师、帮教老师的学习,切实提高自己的基本功,在学校组织的青年教师基本功比赛中,是一个获得二等奖的新教师。

三、班主任工作情况。

学校领导出于对我的磨炼与培聋教育的班主任,除了维持好正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,更应该关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,家访等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

以上是我这半年来的工作总结,不足之处请各位领导及老师指正。我一定再接再厉,努力工作。

一学期来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的本学期的教学经验及教训。

一、政治思想方面。

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面。

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

在本学年的工作中,我取得了一定的成绩:辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖,我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号,为语文网络资源设计的脚本获山东省三等奖,辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖,辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。

进无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。考试成绩不稳定等。

现社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

作为一名新教师,刚从学校出来又进入学校,环境虽无重大变化,但身份却发生了本质性的变化:由学生转变为教师。这期间我对自己工作有很多的思考和感受,现将本学期教学工作总结如下:

一、思想方面:

我能够积极参加政治学习,关心国家大事,拥护_中央的领导,尊重前辈老教师,热心帮助同事,团结同事;在教学上教育目的明确,态度端正,钻研教材,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,与学生亦师亦友,热爱自己的事业,积极的投身到工作之中去,积极的参加了学校和教育局组织的培训,使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。

二、教学方面。

1、备课。

从开学初,积极参加教研组组织的教研活动,认真的准备备课,认真的利用好每周二的教研活动时间,作为一名年轻的教师我积极去听老教师的课,认真的向老教师学习,学习他们的经验以及那种对学生的'认真负责的态度,不断的提高自己的教学水平,可以根据要求,课前认真备好课,写好学校规定的标准的教案。

备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年级组老师学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。

为了上好一节课,我经常的上网查阅资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,时常和有经验的老教师研究教学环节。为了准确向学生展示函数图象,数学原理等,我积极的制作多媒体课件,使学生理解概念形象化。

2、上课。

上好课的前提是做好课前准备,上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。

培养学困生的学习兴趣,简单些的找学困生回答。因材施教,用学生的喜爱教学方法,学生积极的回答问题,能够和学生积极的融合在一起,教学的任务顺利完成,学生的学习效果比较的理想。

3、辅导。

我利用每天的数学辅导时间对学生进行辅导,不明白的给学生耐心讲解,及时查缺补漏。同时补充一些课外题让学生多练。此外,还与家长保持一定的联系,及时和家长沟通情况,共同督促学生的学习。对学习比较差的学生要进行个别的辅导,给他们进行强化训练。

4、作业。

作为高一学生得学九门功课,作业量很大。所以我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生智力发展的、思维提升的作业。对学生的作业仔细的批改,对认真完成且正确率高的学生进行表扬,对抄袭胡任务的学生进行教育。对存在的问题进行集中的讲解。作业及时的批改与讲解让学生及时认识到自己的错误并在原有基础上有所提高。

三、德育工作:

德育是学校工作中的重中之重,我认为德育工作的秘诀就是爱。让学生感受到你爱他们!作为一(6)班的见习班主任,我常和学生一起跑操,参加课外活动,走进学生宿舍,关心他们的学习生活,和他们成为朋友,倾听他们的心声。

经常找后进生谈话,多鼓励,多指导,发掘他们的闪光点,帮助他们树立自信心,维护他们的自尊,教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。

四、个人学习、反思。

积极学习各种教育理论,不断的充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。坚持向老教师学习,本学期共听课50节,参加了6次市教研活动,并将一些比较好的教学理念,应用到自己的教学之中。

我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,作为新教师,在教育教学中仍然存在许多不足,教学经验不足,得多向老教师请教学习;在课堂教学中,不能很好地引导学生探索发现,某些例题等细节处理不好,还要采取多种方式调动学生的积极性,还有课堂上一些“意外”事件的处理等等,所以得多多地听课;在班级管理中,我很容易被学生“牵着鼻子走”,被学生认为是好说话的老师,导致学生很懒散,比较难管理,在这方面我经常向指导老师马老师学习。

县人社局上半年党建工作总结全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年以来,县人社局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦全面从严治党,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,全力打造风清气正的人社干部队伍。

一、党建责任上肩扛稳,重点工作成效明显。

按照上级文件精神,认真履行领导干部“一岗双责”,实行三联签字制度,制定了《xx县人社系统2020年度全面从严治党“主体责任”清单》,系统党委书记对班子成员和党员干部的党风廉政建设“两个责任”清单三联签字责任书,进行了严格把关并签字背书。

巩固深化去年“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政(一、二卷)》《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例提要》,学习《习近平总书记关于解放思想方面重要论述摘编》,引导广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信念之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。年初以来,共组织党员干部集中学习x次,理论中心组学习x次,领导干部讲党课x次、重温党课x次、党支部书记汇报学习心得x次、领导班子集中学习研讨x次、领导干部针对分管业务开展人社调研x次。

x县人社系统党委在x退休干部活动中心隆重举行主题党日系列活动,邀请县委党校x老师开展了“拥抱伟大时代、履行职责使命”为主题的宣讲活动。2020年共召开意识形态专题会议x次。在2020年人社系统党委会议和2020年重点工作安排部署会议上,专门对意识形态工作进行了安排部署。

二、积极主动担当作为,疫情防控工作得力,

强化用工监测,服务上级决策。对全县x家规上工业企业开展网上用工调查,摸排企业用工情况、外来工返岗情况,及时掌握企业需求和诉求。推广线上招聘,搭建对接平台。创新启用“慢城通求职招聘专用二维码”,开发“健康码+一码上岗”企业员工共享模块,集成“健康码”查验、线上招聘面试和培训等功能,系统自动验证“健康码”,进行企业间员工余缺匹配,精准破解工业企业“用工荒”、餐饮服务业员工闲置等问题。落实优惠政策,为企减负增能。为减轻疫情对企业生产经营的冲击,县人社局推出一系列有力有效的实施政策,助力企业开复工,从交通费补贴、新员工就业补贴、一企一策、线上职工培训、企业网格员补助等五个方面,“真金白银”保障企业用工需求,预计支出x万元。组织线上培训,提高服务水平。开展线上职工培训服务。在确保防疫安全情况下,鼓励企业在停工期、恢复期内采取线上培训方式,为破解劳务协作结对县群众“就业难”、本地复工企业“招工难”,县人社局精选岗位,选派“扶贫专员”,远赴x,通过村(社)微信群、融媒体app、乡镇座谈宣传会等,帮助企业与当地劳动力达成就业意向x人,目前已到我县就业x人,其中建档立卡人员x人。

每日深入企业检查、核验企业疫情防控与复工复产工作,对人员分类管理、就餐住宿、防控预案等不足方面提出具体要求。保障企业复工需求。线上线下动态监测企业员工返岗动态,对于外地员工返岗情况,我局挂联干部积极协助企业做好隔离工作,争取员工早日投入生产。针对企业负责人提出的普工、技术人员缺口,主动向企业宣传“一码上岗”招聘模块,为企业发布招聘信息、解决用工余缺调剂。

二、巡视整改扎实推进,党务工作全面加强。

并代表班子进行了对照检查;

并代表班子进行了对照检查;

班子成员对照检查发言并开展相互批评;

对省反馈人社局2017年和2018年意识形态研判报告相同的问题,进行了认真分析,由于撰写材料工作人员疏忽大意,领导把关不严,出现了分析研判报告雷同或者一致的现象,作出了深刻的批评和自我批评。2020年度,党员民主评议优秀党员x人,合格党员x人。

创新学习方式、方法,认真落实“三会一课”制度,结合推进不忘初心、牢记使命常态化,采取个人学、集体学、领导上党课等方式,有针对性地进行党性、党风、党纪廉政教育,组织学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团、湖北省代表团审议时重要讲话精神作为首要政治任务,2020年共开展理论中心组学习x次,领导干部讲党课x次,党员干部集中学习x次。

建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制,层层把关审批,推进党务公开规范化、制度化。制定和完善党务公开目录,探索多种公开途径,采取传统与现代相结合,充分利用xx县党务公开网站、公开栏、会议、微信群、qq群等多渠道进行公开,形成多方位的公开模式,使党务公开工作更加规范和透明。截至到目前县务党务公开网站公开内容x条,公开栏公开内容x条,会议微信群公开x条。

三、阵地建设巩固提升,组织功能持续深化。

重新修改完善了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、学习讲堂、理论中心组、“三重一大”等制度,对2020年度党课、支部委员会、党员大会、党小组会、民主生活会、组织生活会进行整体规划安排,以表格的形式具体到年月日。

进一步规范支部党员大会、支委会等会议记录要求,挑选思想觉悟高、业务能力强的党员负责会议的撰写、记录、以及影像资料的收集整理,做到专人记录、专人管理、专人负责。

将x会议室做为机关支部的党员活动阵地,制作《党员活动中心》牌匾悬挂上墙,在活动中心会议室定做了入党誓词和中国共产党党旗展板,2020年x月x日,利用党员活动中心阵地,召开了支部党员大会,x名党员参加了会议,会上通过了x等3名同志预备党员事宜。2020年人社局机关党委共发展党员x人,完成了2020年以前的全部党费收缴、核查工作。

四、专题活动灵活开展,政治生态全面净化。

认真执行中央“八项规定”,不定期对干部职工执行各种制度和作风纪律情况进行督促检查,形成党风廉政和作风建设的长效机制,以点滴之行促进单位风清气正。按照县纪委文件精神和《县人社系统党委关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》,组织本单位及所属单位领导干部和工作人员,通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式,全体党员干部通过认真查找,不存在“懒官、庸官、乖官、巧官”的现象,但存在着理论学习不深入、工作中疲于应付等相关问题共x条,党员干部一边剖析一边整改,目前已经全部整改完成。

利用集中学习会议,通过学习传达相关会议精神、典型案件通报、专题讲座、领导干部讲党课、解读党纪条规等方式组织党规党纪教育,结合反腐倡廉警示教育活动,组织机关党员干部观看廉政教育片和警示片,提醒干部职工防微杜渐,警钟长鸣。2020年x月x日,人社局召开了警示教育大会,会上传达xx县委书记xx《在全县党员干部警示教育大会暨巡视整改警示教育大会上的讲话》和2020年以来xx县查处的违法违纪典型案例和省党委巡视组巡视反馈问题典型案例。会上,x局长再次强调了机关作风和纪律,要求全体党员干部职工必须认真遵守机关各项规章制度,不迟到、不早退、不脱岗、不旷工,为便于群众办事,实行开门办公,为群众服务耐心细致、热情周到。

2020年x月x号,县人社局机关支部和人才公共服务局支部组织x余名党员干部,到xx县xx老年公寓,开展了志愿服务活动,为中京老年公寓清扫院子、整理被褥、对窗台和玻璃进行了清洁,党员干部充分发扬不怕脏不怕累的优良传统,俯下身来陪老人倾心交谈,了解老人的身体健康状况和生活中的实际困难,帮助老人整理衣物,修剪指甲,擦拭桌椅,清洁地面,为老人送去了实实在在的关怀和温暖。

按照县委组织部的安排部署,机关党委对各总支、支部困难党员、老党员和老干部从思想上、物质上给予关心,努力帮助他们排忧解难,解决工作和生活中的实际问题,对系统内生活困难党员、老党员和老干部情况重新进行了全面摸底,采取发放慰问金的方式,共支出慰问金x元。把党的温暖、组织的关怀送到他们的心坎上。春节期间共走访慰问困难党员、老党员、老干部共x人。

上半年老干部工作总结全文完整

上半年,全区老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下,在市委老干部局的正确指导及全区各有关部门的大力支持配合下,紧紧围绕全区工作大局,积极践行“三个代表”重要思想,认真落实老干部工作的各项方针政策,以落实老干部的“两个待遇”为重点,在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩,较好地完成了各项工作任务。

(一)圆满完椿霉成春节慰问工作。在虾区甜委的统一安排部署订下,烛各级党组织高度擒重视,瘪都把春节走访脊慰问老干嘉部工作列入鸣工作日程,域精心组织硼,周密安排。

和区直单律位的党咆政主要领导也侠携带慰问亚品和慰问金泳到老干部家秤中进行了刚慰问。老干部旗局对有异特殊困难的老干辕部进漂行了入户走访,并话发研放了困难补助金。春枝旋节后上班的第一天,又咱那召开了全区离退休干部挥砧团拜会。在慰问的过余程震中,认真征求老干钳部对歹区委政府工作的堂意见和循建议,帮助他慧们解决实缄际问题。

(二)认冲真组织痒政治理论学习,熊切实汹加强老干部思想。

政舵治乔工作。年初按照政策湍伪规定为每位老干部征订阑锚了党报党刊,并赠阅一触较份,组织部在党费中而列秀支为每个离休干部渝订阅碳杂志一份。为老有干部阅授览室订阅了2铅0多种党封报党刊、生涸活杂志。另永外,我们爵每月都组织老愿干部集躺中进行一次政治芜理论臭学习,主要是传达细党粒和国家的大政方针,荚胜通报区委政府对重大事灶肠项的决定及重要会议精与染神,请专家学者进行翰政静治理论问题专题讲躁座等啸。为方便老干部用学习,穴我们把学习计快划在年初肺打印成册,裕发放到每一倚位老干部尤手中。学习采膳用奖励孕机制,每位老干太部都梅有学习签到簿,年茅终京按照参加学习次数的巷腰多少进行表彰奖励,充毡嘱分调动了老干部们的学账鲍习积极性.

(痈三)。

乡坚持情况通报会幽制度。

傈坚持由区党政益领导定期社向老干部通逢报本地区、呵本部门的拌工作情况;通晤报区委春政府工作思路、争全区巨经济社会发展情况赢;挠通报国内国际政治、性惦军事、经济形势和国内航釉外安全形势。3月份,雄怎区委常委、宣传部长痈李借勤同志利用多媒体纹教学棱设备为老干部讲捅解了松嗅山区十大重点诣工程及建匠设情况。

(四)做玫好日常哮管理服务工作。

共赴走访诛老干部48人,滤镭布赫接待来访的老干部1乙湛23人。对来访的老干韩水部,我们始终坚持一杯饲殿热茶相迎,一张笑脸旨相富送,无论事情大小咒,无丝论是否合理,都熏耐心解锤答,尽力解决臃,决不推蔗诿或回避矛谢盾。对不符占合政策的萤问题也我们做开好疏导瘦解释工作,让老纤干部殊满腹牢骚来,满脸咋带招笑走,化解了大量矛赛筋盾,消除了许多不稳定就客因素,维护了稳定局面井辅。

(五)举办夯保健糟知识讲座。我们骤邀请了枣松山医院的大券夫为老干凉部讲解冠心嘶病、心脑血枢管疾病等刮老年病的预防宫、治疗秀知识和老年人用午药常荤识及合理膳食、适晋量斤运动与健康的关系,沿球丰富了老干部的养生、殃听保健知识。上半年还投水秽资五千多元购买了两廖台僚气血循环机,现在乳健身荔室已有十多台健婿身设备纬,基本上满足汁了老干部轻们的健身、抚理疗需求。

(舀六)为老干部进耘行健僧康检查。我们坚持舒每刺两年为离休干部进行可惺一次全面的健康检查。

遁哑根据实际情况,今年我印粮们对在农村居住的老匙干次部仍然采取入户体驹检的枕方式,由老干部婴局领导章带队,卫生局彝组织技术养力量,于5荐月下旬用一驯周的时间剑,为44名居邮住在农外村的老干部进行阵了入读户体检。对居住城耗区捧的老干部,我们用了妄扼两天时间,集中在松山缆咆医院为他们进行了健康黄壹检查。

二、完森善“后两费”保障的“屑三个机穴制”,全面落卖实老干部贴生活待遇欣。

我区离休抛干部“牟两费”保障的“忍三个月机制”已经建立。

健铭全中,并发挥着积极的作伍酉用.按照赤老发[xx哦钵]10号文件精神,根凝迪据我区实际情况,压俊滤俩机滤布在3月份我持们对畦全区企业、自收杖自支事洽业单位离休干蛹部“两个钨待遇”的落累实情况、“俐三个机制功”的运转情况签和管理腺服务情况进行了指深入哨调查。截止目前,掀我馆区离休干部的“两费瘩碱”没有发生拖欠,离休檄张干部是满意的。上半年晒溅,我们还协调人事、多劳痒动、财政等部门,泻按照焰上级文件精神,竖调整了堰离休干部护理埂费标准。

三、文体怠活动丰富多彩策。

酉坚持以活动中心为驶依吞托,采取灵活多样的剥畅形式,开展适合老年人仑憨特点的、丰富多彩、健角爵康向上的文体活动。

采大赛并取得团体希钉第三名的好成绩。6月词悲份成立了松山区老干却部尹书法协会和摄影协跑会,怪并且承办了由区晓委组织伺部、宣传部、部老干部局浦和区总工会嚷、文体广电即局主办的镊为庆祝建党8童5周年略举办的“松山区滞书法洲摄影艺术作品展”瞬,淑并且取得了成功。通圣成过一系列赛事活动,既坝疆切磋了技艺,又增加了排证友谊,也扩大了老干斜部矛在社会上的影响,循以吸拴引更多的人都来阁参与、鹊关注老干部事踊业。

四、奖继续鼓励杖引导老干部余帚热生辉哎。

为了充分施尊记重老干部对党和人民耗半事业的历史责任感和社许聊会责任感,尊重他们希椅接望继续为党、为国家劳、夏为社会、为人民做慧一些戮力所能及工作的秀真诚愿燕望,同时也为舀了充分发砧挥他们的威串望、经验等爆优势,在损自愿量力的基较础上,窍我们鼓励引导老络干部彭把本人志趣和社会复需拴求相结合,继续在“亥兄三个文明”建设中发挥缮骏作用,并为他们发挥余越估热拓宽渠道、牵线搭讹桥碳。目前,有许多老脾干部悟在社会治安综合灾治理、墅党风廉政建设囊、政策宣调传员、关心赊下一代、行怒业纠风、讯推动全民健身赃等多方详面发挥着积极的羽作用馒。

五、加强队信巫伍自身建设,增强服务元好意识,提高干部素质镭。

加强领导班子建矣设。

事项,我们坚掇凛持按照的要求,实行集魁躁体议事、集体决策,保侦厘证了决策的客观公正划和袖科学合理性,同时术也增荷强了班子的凝聚盖力和战应斗力。

研报告会光盘,荫观看纪逆念南京大屠杀文哦艺演孽出,参加了市局组房织罗的老干部工作人员业右理务培训班。除集中。

学习。

灿沾外,干部平时还必须自写腥学,并且以自学为主沁。

榆干部自学有统一的磐参考遭书目,有学习计仰划、有傻笔记、有。

心得。

皂,年终有串评比、有奖盖惩。通过一竹系列的措曝施,激发了干犬部的学裙习积极性,在机浙关内佛形成良好的学习氛毯围熊。

组织开展各项胁朴学习。

教育。

活动。上半年喧望,我们组织开展了“严建修和谐老干部局,做煽老干肘部贴心人”学习夜教育活战动、“加强机胁关效能建桑设”活动、宵“标准化老克干部活动幂中心”创建活绩动。较效好的完成了绿化贯、防蟹汛、普法、社会治狂安碎综合治理等项工作。

缨诞。

正确。

领导。

下痛,在斟上级各部门的大力烘支茵持下,继续坚持求真酒永务实、拼博进取的。

工作。

貉搂精神,今年的老干部工应称作一定会上一个新的锌台豹阶。

县农机局上半年党建工作总结全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的精心指导下,我局以学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为主线,以集中学习和开展多种形式的主题党日活动为主要方式,加强对党员干部的政治思想教育和廉政教育,抓好日常监管,党建工作有力持续推进。现将上半年党建工作总结如下:

一、党建成效。

局党组中心组对党建工作高度重视,党建工作进一步发力。基层党组织标准化规范化建设和“两学一做”制度化常态化建设深入推进,“三会一课”和党日活动等党内组织生活丰富多彩,党建工作制度逐步完善,党员日常管理力度进一步加强,意识形态工作常抓不懈,党员的政治理论水平和综合素养有所提升。

二、主要工作。

鉴于机构改革期间单位人事变动,为加强对党的建设工作的组织领导,我局成立了党建(意识形态)工作领导组、精神文明建设工作领导组、党风廉政建设工作领导组、效能建设及日常绩效考核工作领导组和宣传思想文化工作领导组等议事机构,从多方面加强对党建工作的组织领导。认真落实领导干部“一岗双责”,加大对党建工作的责任制落实力度。调整了局党总支部书记和局机关党支部书记,协调、指导各支部抓好党建工作。

结合部门实际培训提升支部书记履职能力;

局机关重大活动和重要学习安排局属单位党支部书记参加。

召开了脱贫攻坚巡察反馈意见整改专题民主生活会,局党组成员开展了批评与自我批评,广泛征求党员、群众意见,加大问题整改。各支部认真落实“三会一课”制度和党员集中学习制度,党员大会、支委会、党小组会和党课按照规定动作进行,党员干部接受政治理论再教育,思想灵魂再洗涤、思想认识和自身综合素养再提高。根据局党组安排,局总支指导各支部组织学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉政准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党员教育管理条例》等党内法规。组织机关全体党员学习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话,深刻领会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的重大意义和守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,以及努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。结合省级文明县创建,组织机关党员进社区、进街道、进农村,开展党员志愿者服务,以党建促创建、以党建推动各项工作。党日活动贯穿农机安全生产、扶贫帮扶、文明创建等各个方面、各个环节,将党的全面领导和从严治党落实到各项工作中。“三会一课”是支部组织生活的重要内容,是党员学习教育的主要方式。各支部充分利用“三会一课”,加强党员的政治理论学习和党内法规学习,学习党的历史进程、学习党的基本理论和基本路线方针政策,深刻认识只有共产党才能救中国、只有共产党才能发展中国,教育党员干部在新时期勇于担当作为、勇于创新实践,自觉主动地发挥先进性和先锋模范作用。

二是拓展党员教育途径,充分利用墙体、电子显示屏、宣传栏等加强党建宣传;

三是创新宣传模式,利用视频会议系统、微信、网络平台(省干部教育在线、省党纪法规教育平台、“学习强国”app)等新媒体开展党员远程教育,督促党员充分利用业余时间开展自学。

加强对xx论坛、市长热线反馈问题的调查处理;

抓好政府信息公开网、微信群、qq群等网络的日常监管,纠正错误思潮和错误言论,督促党员坚守合格党员标准。

今年以来,局党组重点抓好党员廉政教育和作风建设,以持续纠正“四风”问题为主导,以发现整改问题为导向,深入推进党风廉政建设和作风建设,把中央八项规定和省、市、县有关细则落到实处。着力解决门难进、脸难看、事难办的官僚主义作风,着力解决慢作为、乱作为、不作为等自由散漫作风,把提升工作效率和群众满意度作为衡量工作质量的标尺,从严整治行业不正之风,把党要管党、从严治党抓细抓实。

在全县防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情关键时期,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极参加“抗击疫情”党员突击队和社区志愿者服务队,努力践行“学党史、感党恩、听党话、跟当走”聚民心主题实践活动,在疫情防控一线锤炼党性、践行初心使命,坚决落实疫情联防联控措施,开展疫情防控知识宣传,落实测温登记、排查摸底、喷液消毒等防控措施,用实际行动彰显了党员的旗帜引领作用。班子成员深入防控一线,到各值守点看望慰问坚守在疫情防控一线突击队员和志愿者,了解掌握人员到岗、工作开展情况,并要求全体突击队员和志愿者坚决落实防控措施,坚守岗位,履职尽责,充分发挥党员模范作用,以实际行动守护初心、担当使命,全力以赴做好疫情联防联控工作。

三、存在问题。

主要是四个方面:基层党组织建设力度还需要进一步加强;

党员干部的主动担当作为意识还需要进一步提升;

党建工作某些方面还存在一定程度的形式主义;

党建工作与农机化工作还需要进一步融合。

四、下步打算。

(一)加大书记抓党建的责任落实力度,发挥党组织的引领作用,进一步提升党组织的凝聚力,增强党组织战斗力。

(二)开展多种形式的党员教育培训,纠正错误思潮和不当言论,按照合格党员的标准管理党员、教育党员,使党员敢于担当作为、敢于与不正之风作斗争。

(三)大兴求真务实之风,实事求是、高度负责地做好本职工作,力戒在党建学习上、党日活动上的形式主义,有针对性地开展党建工作,力求工作实效,建立健全党建工作长期有效的工作机制,真正发挥党建指导实践、指导发展的重大作用。

(四)以党建促发展、以党建促农机化工作有效开展,把党建工作融入到农机化工作的各个方面、各个环节,以抓党建工作为重要手段全面提升农机化工作质效。

年人事部上半年工作总结全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

人事是指人的意识的对象,还有指人世间的事的意思;在古汉语中"人事"指的走亲访友所带的礼物。如今现在的"人事"一词常指人力资源管理术语,下面小编给大家带来人事部上半年工作总结,详情可以点击“”查看更多相关的工作总结喔。

每天来来往往的应聘人员似乎都在诉说着我所在企业的勃勃生机,但是我也明白在这其中也是有着身边许多同事的共同努力才能做到的,尤其是上半年所取得的成就不管放在哪个都是令人感到羡慕的,在联想到这些以后自然还是要对上半年的人事工作进行一个总结。

一方面我通过网络渠道的方式来联系能够来应聘的员工,这部分成员大多都是有着丰富的工作经历甚至可以直接上手工作,让人感到有些不解的是这部分员工似乎对于五险一金以及住房公积金方面比较看重,作为的人事员工自然要准备好相应的资料为他们进行面试。除此之外就是传统的应届生招聘工作需要自己通过几次校园招聘的积累才能收获到企业所需要的高新技术人才,面对现状每天我都会在网络平台上面进行信息的筛选,能够招聘到企业满意的人才才是我在工作中应该要负责的地方,重点还是要考核好响应的人品才能够避免高入职率与高离职率的尴尬局面产生。

另一方面则是在的日常考勤状况还算比较良好,除了极个别应届生需要请假回校准备毕业论文的事情以外基本,剩下的员工在上半年里都没有出现过任何请假以及旷课之类现象的发生,这对于自己工作方面的助力无疑还是十分大的。不过在这里还有个比较艰巨的工程就是统计员工的业绩来计算出员工的基本工资,在与员工核实好其考勤状况以后还需要做到叮嘱对方做好自身工资的保密,尤其是在这个竞争比较激烈的职场中更是不要随便议论相互的工资水平,至少上半年中这方面的宣传工作我还是做得比较到位的。

最后则是日常的福利安排以及活动策划,虽然说上半年里没有什么可以用来进行户外活动的时机。但是由于领导对员工的看重导致平时的福利安排还是很多的,无论是节假日的礼物还是各类亲切的问候都是必不可少的,甚至还有用以赠送家人的粽子套装以及夏季冷饮给予员工们使用,也正是因为如此才能够让员工在工作之余大大增强了对的认同感以及凝聚力,所以对于这部分工作的安排我还是能够做到令大家满意的。

悄无声息过去的上半年带来的还有更多的挑战,至少现在的我已经对于以后的工作安排相当明确的,现在所缺少的便是对于下半年工作的职业规划以及根据上半年的工作安排进行改进,要能够发挥出属于企业人事部成员的能力才能为做贡献。

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的年。回望年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。下半年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去半年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。

自20__年上半年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。

通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年上半年的工作总结如下:

1、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

2、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

3、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。

今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

4、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

5、今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。

6、进行促销人员的管理工作。自今年_月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。

7、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;五.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的下半年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。

上半年因部分人手紧缺,使得一些工作没法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年_总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每一个人的工作职责,使分工更加细致化,现对上半年的工作总结如下:

一、人事档案方面。

对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完全性,为保证往后的分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。

二、劳动合同方面。

负责__工劳动合同,办理劳动用工及相干手续;到目前为止,劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利,主要由于市场推广部业务职员较散,集中的机会较少,常常都是来往匆匆,导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三、考勤和请休假管理方面。

结合公司制度及国家规定考勤和请休假管理,按月正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已一年半时间了,由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申,并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统,但因公司很多工作岗位性质的不同,员工工作时间常常需要弹性化管理,还是不能很好的交上使人满意的考勤数据,但为了避免有些员工“夸大其词”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

四、员工赏罚事宜。

执行各项公司规章制度,处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守公司规章制度,导致工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周到调查以后,给予了公道公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均熟悉到了本身的错误。

五、员工福利方面。

今年以来,公司充分斟酌员工的福利,各项福利制度正逐步开始实施。比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司获得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了鼓励员工的作用。

六、职员的管理工作。

自今年_月份以来,人力资源部正接手促销职员的管理工作,通过资料搜集分析,发现固然制定了相应的管理制度,但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行,随便性较强,职员增长率太高。促销职员是__市场的重要组成部分,加强促销队伍的管理燃眉之急。应该尽快重新制定促销职员管理制度,并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。

七、招聘工作。

协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等。

八、“以人为本”的人才理念。

帮助建立积极的员工关系,调和员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;另外,在部分领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习,不断进步本身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不容易的机会,扎扎实实做好每份工作。下半年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的工作计划,用实际的工作业绩来讲话。

自担任行政工作以来,我努力做好职责范围内的各项工作,认真学习专业知识,廉洁自律、克己奉公,严格按照相关法律、法规认真受理和审批业务,在工作中,不断探索、优化办事程序,简化审批手续,全面实现“一站式”服务。现将本人任职期间思想、学习、工作等方面的情况作如下总结汇报:

一、加强学习,努力提高思想政治素质和业务工作水平。

在任职期间,我始终把加强学习作为增强素质、做好工作的前提,结合今年局民主评议政风行风活动、机关服务年活动的开展,在系统学习政治理论知识的基础上,认真查找自己在理论学习、作风纪律等方面存在的问题,结合自身工作实际,及时予以纠正,努力提高思想政治素质和业务水平。

二、结合当前社会形势,灵活地采取多种方法,努力提高工作效率和服务质量。

(一)受_的影响,今年许多企业资金相对比较紧张,导致有的企业完全搁置了项目的建设,有的企业则要等到相关的证书到期不得不办理报建手续的时候才来办理,这样在一定程度上影响了我区工程建设的发展。为此,在科室领导的指导和安排下,我们审批窗口主动上门为企业提供报建咨询和服务,提前告知有关的报建程序、需准备的材料、报建工作的注意事项和涉及费用,提醒企业应做好哪些方面的准备工作,为企业预先核算报建涉及的费用,让企业提前做好建设资金的安排,全力配合工程的建设工作。同时,在依法行政的情况下,采取特事特办、并联审批的做法,密切跟踪项目审批进展情况,加快审批速度,使企业的生产经营活动得以顺利进行。这些新的工作方法和方式目前均取得了较好的效果。

(二)为更好地实现“一站式”审批服务,去年局先后把原设在局内受理的_个行政许可事项和_个非行政许可事项改由审批窗口统一受理。面对大量新的工作任务,我们都认真、及时学习新的业务知识,同时合理分配窗口人员工作任务。在工作中遇到实际问题我们都会及时、主动地向相关业务科室请教,对于新的业务项目和审批流程我们也及时向群众做好解释说明工作,目前新业务在审批窗口已经得到较快的落实和开展。

三、认真做好与相关业务部门的沟通、协调工作。

(一)劳保金业务在我区开展将近三年,通过日常工作中与市劳保办的密切沟通和协调,目前此项工作开展得比较顺利。

(二)审批窗口作为我局驻审批中心的窗口部门,应与区审批办保持着良好的沟通。所以,对区审批办提出的工作要求和意见我都予以积极配合,并力求做到,同时,遇到需要区审批办协助的工作我也做到与他们及时进行沟通和协调,以保证工作的顺利开展。

(三)做好审批窗口内部人员的沟通和协调工作。对上级领导的最新工作指示和会议精神,我都做到及时、准确地传达和落实,对工作中遇到的问题,我会及时组织同事进行讨论,共同研究改善和解决的办法,集思广益解决实际问题,增强窗口人员的凝聚力,提高窗口的办事质量。

四、认真听取群众反馈的意见,不断改进工作方法。

对办事群众提出的建议和意见我会进行认真的分析,听取合理的意见和建议并在工作中予以改正,对于我们无法解决的问题,及时向上级领导反映情况,寻求妥善的解决办法,不断改进窗口工作,提高审批工作的质量和效率。

在上级领导的正确指导和同事们的共同努力下,审批窗口取得了一定的成绩,去年审批窗口荣获区审批中心“优秀服务金奖”,个人也获“优秀服务之星”称号。但是,我还有许多做得不足的地方,如专业技术水平、管理水平和业务水平仍有待进一步提高,沟通能力仍有待进一步的加强,在今后的工作中,我将继续努力,不断学习,纠正工作中的不足,努力提高工作质量和工作水平。再次感谢大家!

在公司领导的带领和关怀下,凭借从事人事工作近__年所积累的经验,我尽心尽力,踏实做事,圆满完成了各项工作。现对这上半年的工作作以汇报,期望从中总结经验、改善不足,为下半年工作的开展奠定坚实的基础。

一、招聘面试工作。

本年度的招聘工作中,我们本着“唯才是举,宁少求精”的原则,经过日常招聘、社会招聘、猎头合作、学校招聘多种途径进行选拔和面试,实力与潜力并重,规范招聘流程,从简历筛选、面试安排、择优录取、人才库储备等各个环节严格把关。

1、日常招聘。

本年度,我们人事招聘专员共筛选简历_份;面试安排月平均_次,月面试成功_人次;总共为公司招聘到了_名日常增补人员,_名各部门急缺岗位人员。

在高端岗位人员招聘方面,今年我们获得了可喜的成绩。期间,我们未经过与猎头合作,而是认真筛选了超过...份的简历,和财务总监反复沟通安排面试,最终成功招聘到了人才。这一举措为公司节俭了招聘成本,充实了人才队伍,同时也激励着我们在新的一年作出更大的成绩。

在招聘流程把控方面,我们严格对应聘者的简历来源、学历认定、行业背景调查、录用流程各方面实施规范化管理,严厉杜绝学历造假和证书造假、规范入职体检流程、避免直系亲属推荐、规范职业道德修养,经过一系列举措来规范流程,吸纳人才,降低成本。

同时,我们坚持着和各大猎头公司良好的沟通,社会招聘也按照公司的项目情景及时跟进着。

2、学校招聘。

20__年度我们经过学校招聘,共招聘了_位应届生,其中研究生_人,本科生_人,专科生_人。预计招聘_人,最终完成率_。

本次校招中,我们采取了合理有效的策略,扩大范围,加强与高校合作,与其他公司的资源共享,开展专场招聘会,经过企业宣传和游戏互动等环节来吸引优秀应届生,同时也更好的宣传了我们公司。

在简历投递方面,我们进取经过多种渠道吸纳应届生简历,加大网络投递规模,尽可能地多获取求职者的信息资源,并产生了良好的效果。

按照公司计划,本年度剩余的校招名额会在明年_月份完成,届时,我们能够对众多考研未成功的学生进行面试安排、筛选和吸纳。

3、人才库储备。

鉴于我们公司的特点,往往需要专业性强、工作经验丰富的全才,一方面,我们继续深入与猎头公司的合作,加深对中高端技能性岗位的人才挖掘,提高应聘者的专业素养。

另一方面,我们更需要在平时完善人才储备库,加强积累,进取储备各专业人才的简历,广泛吸纳贤能之士,目前,我们已经存档的各岗位专业人才简历数量如下图。

二、员工劳动关系。

1、本年度人员变动情景。

和20__年相比,本年度招聘力度不大,以高端岗位招聘为主,所以新入职人员较少。

离职人员__人中,有__人为公司不与续签劳动合同。本年员工流失率为,相比较20__年的来说增幅较大,部分原因是因为公司精简求优策略的实施,不与续签合同的被动离职比例相应增大。

2、目前公司各部门在职人数分布情景。

目前为止,公司在职人员人,20__年底为,职位为主,求少、求精,另一方面本年度人员流动性较大,各部门都有必须比例的离职人员。

3、各部门员工工作饱和度情景。

由数据得出,工作度最饱和的,员工普遍超出正常工作量;最不饱和的为,其中普遍偏低,需要加大整改。

三、薪酬模块管理。

对各部门员工休假情景进行严密统计和分析:

1、年度各部门休假情景(略)。

2、假别分布情景(略)。

其中,各部门年假所占比例,均到达了,其余依次为掌握假别分布,能够了解员工情景,做好统计、出勤、薪酬核对等工作;同时了解休假频率和假别,也为公司实施人性化的管理、重点工作资料的安排供给了有用信息。

四、不足之处。

在按时、按质完成各项任务的同时,在工作中我也意识到了自我的一些不足之处:

2、是和各部门的沟通配合还不够紧密,对员工的工作状态不能及时跟进,导致有时工作衔接不够顺畅,以后需要注意改善。

再次感激我们领导给予我的关怀和指导,新的一年里,我对自我提出了以下要求:精进业务技能,加强自身素质;理清工作思路,及时总结分析;加强部门联系,紧密协同工作,和同事们群策群力,一齐为公司的发展尽职尽责。

年银行柜员上半年工作总结全文完整

20__是我工作的第二个年头,回想这半年来,虽然辛苦但有很价值,学到了很多书本上没有的东西。我努力提高业务水平,虚心向前辈及客户学习,得到了领导的赏识和支持,还被评为“行业先进工作者”,下面是我一年来的工作总结。

1、重视理论学习,自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,构筑牢固理论知识结构,不断提升自身的整体综合素质。

20__年是特殊的一年,贷款新规的出台和相关制度的修订完善给当前各项业务的开展带来了巨大的变化,虽然作为一名普通的前台综合柜员,但我深知作为一名综合柜员,没有过硬的业务理论支撑,就无法为客户提供完善快捷的服务,为了全面提升自己的综合素质,跟上政策规章制度的变化,我自觉利用休息时间,系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈、答复。

此外,为了迅速适应新时期金融工作开展的需要,增强整体业务学习的系统性和连续性,一年多来,本着谦虚谨慎的学习态度,我多渠道的认真学习各项金融知识,密切关注时事政治和宏观经济动向,对于联社下发的各类文件、资料,不仅仅简单的停留在了解的层面上,更注重对各种资料的融会贯通、学以致用,通过日常工作的开展,不断积累工作经验,在综合业务能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

为了保证学习的针对性和有效性,我抓紧学习的机会,积极参加联社、基层社各种培训和技能考试,并注意结合自身实际情况,及时进行反馈、回顾,及时解决自身存在的问题,取得了一定的成绩和进步。

2、工作方面,认真履行岗位职责,踏踏实实的做好本职工作。

20__年是我社服务创优工程和精细化工程深入开展的一年,作为一名前台综合柜员,我热爱自己的本职工作,并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作,在具体的业务办理过程中,努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务,接待每一位客户。以“客户满意、业务发展”为目标,潜心钻研业务技能,把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。当前的柜台工作使我每天要面对众多的客户,为了给客户提供高效优质的服务,我常常提醒自己“客户就是上帝,理解就是沟通的开始”,在繁忙的工作中,我坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,一年来从未出现因个人原因而出现的客户投诉或不满意。

在其他工作的开展方面,能够时刻保持积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务,严格按照联社各项工作开展的要求,切实做好日常的岗位工作:

(1)严格规章制度,把好储蓄柜台直接面对客户的第一道关口。作为一名综合柜员,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现差错和失误。因此,我不断的提醒自己增强责任心。本着对自己和客户负责的态度,确实做到“规范操作、风险提示、换位思考”,严格要求自己,较好的完成了柜面各项业务。

(2)坚持原则,做好每一笔看似简单的业务。一线员工的一举一动都时刻体现着信用社的形象,自己的工作质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,我坚持基层社和联社制定的相关管理制度,对每一笔业务都一丝不苟地认真按照规定操作,从客户办理业务的相关要求;从重空的检查、往来账目的核对到下班后的大额核对登记、身份证信息核对、账户信息维护,每一个环节我都是仔细审查,没有一丝一毫的懈怠。在具体办理业务时,我做到了“三个必须”,即业务办理条件必须符合政策、相关证件必须是合法原件、客户签字正确无误,并且做到生人熟人一样对待,保证了业务办理的合规、合法。

提高工作质量,及时准确的做好储蓄基础资料的管理。搞好基础资料的记载、收集、管理,是做好日常工作的重要前提之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天账务当天处理完毕,全部核对从不过夜。自从我社开始实现柜员制之后,从未出现过因个人疏忽而造成的业务差错。

3、立足实际,精诚团结,团结全社员工为提高我社经营效益尽心尽力。

一年来,在具体的工作开展过程中,我积极主动的做好日常各项工作,结合我社实际,服从领导的安排,团结全体职工为我社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。

(1)存款任务是关键,为完成我社的存款任务,我充分利用日常工作机会,在业务办理过程中做好存款营销工作。业余时间,利用自身的区域优势,走亲串朋、动员社区的储蓄存款,积极宣传相关的优惠政策、理财技巧等,为壮大信用社实力不遗余力,较好的完成了联社下达的存款任务。

(2)积极主动的营销信用社的相关新业务和新功能。我立足我社实际,不断强化储蓄营销意识,破除“惧学、惧烦”的思想,认真学习我社新兴业务和新制度规章,如公务员贷款、失地农民专项贷款等特色业务,耐心的给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点,讲清利弊之所在,提供有利建议,深受客户的好评。

(3)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天的卫生打扫,帐表的装订等,都能够与大家一起协调好,共同完成任务。

4、生活上,与人为善,注重培养自己的团队精神和协作意识,不断提升自身价值。

我深知个人的能力是有限的,促进我社的业务发展,需要的是全体同事的共同努力,在提高自身素质的同时,我尤其注重团队精神的发挥,团结好各位同事,确实做到“想别人之所想,急别人之所急”,积极营造团结进取的工作氛围,有效开展好我社的各项工作。

5、安全经营方面,增强防范意识,牢记“安全重于泰山”,确实落实“三防一保”。

一年来,我能严格遵照联社安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身工作实际,加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,确实做到“安全保卫从我做起、从身边小事做起”,防微杜渐,把安全工作确实落到了实处。

二、工作中存在的问题和不足。

有成绩就一定有不足之处,在正确进行自我分析和定位的基础上,回顾一年来的工作,仍存在很多的问题和不足,具体表现在以下几个方面:

(1)学习的积极主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响,导致存在学习的连续性不足,存在业务素质提高不快,对旧有知识回顾不足的问题,学习效率低的情况。

(2)创新意识和进取意识不足,在自觉主动学习方面,与年轻大学生相比还存在一定的差距,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。

(3)工作方式简单,尚停留在较低层次的任务完成要求上,工作开展的实际效率和效果还有待提高。

年市统计局党支部上半年工作总结全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年上半年,x市统计局党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入推进“两学一做”学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化为契机,结合新冠肺炎疫情防控工作,以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线,以高质量发展为目标,坚持以人民为中心,以党建为引领,扎实开展各项工作,为实现“最强党支部”目标夯实基础。

一、工作开展情况。

面对突如其来的新冠肺炎疫情,统计局党支部迅速响应、积极动员,为全力保障群众生命安全和身体健康,第一时间号召全体党员干部深入包联社区开展疫情防控工作,安排干部进行全天候值守,严格管控小区人员出入,不畏严寒、不惧艰险,统计党员干部用50个日夜的坚守,让炽红的党旗在包联阵地高高飘扬,让闪亮的党徽在疫情防控一线熠熠生辉。

7月13日,统计局党支部“学习强国”平台当日总获得积分x分,人均积分x分,总积分2万分以上学员x人,年度积分7100分以上x人。

2020年上半年,局党支部发展培养积极分子x名,共收缴党费x元,并按时足额上交市委直属机关工委。

局党支部坚持党建工作和业务工作“一起抓”,使党建工作真正在促进业务、转变作风、提高队伍素质方面发挥服务和保障作用,在强化党建阵地建设的同时,将“党员固定活动日”、党员“政治生日”、“文明xx”全民志愿服务行动工作有机结合起来。每周按照要求组织党员干部深入包联小区开展志愿服务活动,定期到卫生分担区开展垃圾清理活动,以实际行动牢记统计初心,践行统计使命。截止目前,局党支部开展“党员固定活动日”x次,组织包联小区志愿服务活动共计x余次。

二、存在的问题。

支部班子高度重视抓党建工作,但在具体党建事务上投入精力较多,在破解党建工作难题方面,抓细节、抓具体问题的力度不够,对过程的指导不够。在党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育、脱贫攻坚、综合治理等方面的教育能够坚持按照计划组织学习,但是大部分学习活动还停留在“一人念、大家听”的阶段,形式单一,效果不佳。另外,个别党员干部对于党建方面应知应会的知识掌握还不够,学习趋于表面化,学习深度和效果还有待进一步提升。

局党支部十分重视党员教育管理工作,但是开展组织活动还是侧重于完成“规定动作”,在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还需要记性行之有效的探索,活动内容和形式上不够丰富。谈心谈话“四必谈”工作开展方面,解决矛盾问题的重点性谈话多,了解日常情况的经常性谈话少,谈心谈话工作还需再经常、再深入。

局党支部以建立建强“最强党支部”为标杆,选拔了一批政治素质好、文化水平高、担当作为强的年轻同志担任支部委员和党务干部,为党支部建设注入了新鲜血液和活力。但是年轻干部由于党龄较短,从事党务工作经验不足,工作方式方法还不成熟。同时,这些年轻干部同时也是各股室的中坚力量,党建工作和业务工作兼顾,但在如何实现党建工作和业务工作“同发展、双促进”方面,还需要进一步的专业历练和实践锻炼。

三、下一步工作措施。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在常学常新中加强理论武装,在真学真信中坚定理想信念。在持续推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的同时,创新学习方式方法,依托“两微一端”平台,实现理论学习、实地观摩、调查研究、宣讲座谈等方式的有机统一,扎实提升学习实效,引导统计党员干部在理论与实践的紧密结合中悟初心、守初心、践初心。

认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度,切实增强党组织凝聚力、战斗力、创造力,以党支部建设为核心,全面打造学习型、活力型、创新型、人才型、清廉型党支部。

选优配强支部班子的同时,强化支部委员的教育管理,通过定期组织党务干部学习、组织党务干部参加培训、鼓励党务干部参与党课宣讲等方式,提升党务干部思想理论水平,提高党务干部思想自觉、行动自觉、干事自觉,为支部建优建强夯实根基。

年度上半年党校工作总结全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年上半年,在市委的正确领导和上级党校的指导帮助下,我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委中心工作,按照建设“一流党校”的目标要求,坚持党校姓党根本原则,真抓实干、开拓创新,圆满完成了上半年工作目标任务。

一、围绕中心、服务大局,深入贯彻落实市委市政府决策部署。

积极参与强化基层基础专项行动,举办了村(社区)党组织书记培训班x期、党员进市委党校培训班x期、组织工作培训班x期,培训学员x人。

选派x名党员干部参与脱贫攻坚结对帮扶工作,积极开展“半月一电话、一月一走访”活动,对x户贫困户进行摸底走访,制定帮扶清单,协调帮助解决房屋修缮、政策落实等问题x项。

成立了以党委书记、常务副校长为组长的创卫工作领导小组,对包靠的小区及街路进行全面排查,建立问题台账,实行销号管理。帮助x个小区制作健康教育宣传栏、公告栏等版面x余个,清理广告x余条,粉刷墙体x余平方米,清理建筑生活垃圾x余吨,收集创卫照片x余张,建立创卫档案x册,被创卫指挥部评为“好”的等次。

按照“一个中心,两个重点”的教学布局开展培训工作。“一个中心”即围绕市委市政府中心工作,“两个重点”即突出党性教育和理论教育,成立党性教育教研组和意识形态教研组,把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和市委决策部署作为教学重中之重,邀请市委常委及其他领导干部为学员授课达x场次,理论教育和党性教育占总课时x%。

集中力量针对重大时政问题及时发出党校声音,《xx》等x篇解放思想大讨论理论文章在《xx》整版刊发,《xx》在xx省《xx》刊发。

二、求创新、增实效,教育培训工作取得新成效。

积极与组织部门联系,制定了《2020年全市干部教育培训计划》。上半年,共举办科级干部进修班、优秀党员示范班、第一书记培训班等各类班次xx期,共培训学员xx人次,培训规模稳步提升。

一是创新实施网络集体备课,全面试讲制度。结合新冠肺炎疫情实际,成立“透过疫情看中国制度优势”专题备课组,讲好中国故事。根据培训需要,成立了“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党性教育”两个备课组,特色对x个教学新专题进行试讲评估,新课试讲率100%。二是立足教学改革,构建x个“1+1”培训模式。在党员进市委党校培训班中,创新了“党员分类、师资配备、授课方式、学习方式、学员帮扶、榜样示范、班级管理、措施保障”等为主要内容的x个“1+1”培训模式,进一步明确了讲什么、怎么讲的问题。三是理论授课与市内调研密切结合。在坚持传统课堂教学外,注重突出学员的主体地位,将案例教学、情景模拟教学等教学方式应用于班次教学中,开展了“送教进社区”“一日社会调研”等活动,提升了培训效果。四是严格学员管理,加强学风建设。培训班实行流程化管理和全程考核制度,将学员在校出早操、听讲座、参与研讨、参加文体活动等情况定期进行公示,并连同结业考试一道作为毕业考核和评选“优秀学员”的依据,培训班出勤率达x%以上,形成了良好的学风校风。

先后选派x人到上级党校学习,选派x人参加x市委党校精品课比赛,选派x人到乡镇、村居实践锻炼,组织了x人次跟班听课,增聘高级职称岗位x个、中级职称岗位x个,通过更新知识结构,优化岗位设置,调动了教师工作积极性和主动性,促进了业务素质和教学能力的提升。

开展党性教育活动,在主体班次和卫健局开展党性教育大课堂活动2期,党性教育基地现场教学x余场次,受众达x余人次。

三、抓重点、跟热点,科研工作取得新突破。

深入基层搞科研,先后到柴沟、姜庄、注沟等地,开展一线专题调研活动x余次;

积极申报调研课题,有xx等x项课题获x市委党校立项;

深化理论研究,xx等x项十九大精神专题获省委党校结项,xx等x项课题获x市委党校结项。

四、强思想、促管理,作风建设呈现新局面。

坚持支部生活日、理论中心组学习、集体学习等制度,落实“学习、研讨、点评”三个环节,组织开展好书推荐、领导干部上党课等活动。上半年,共组织支部生活日x次,组织集体学习x次,形成了积极向上的学习氛围。

对中层干部进行了岗位调整,进一步理顺了工作分工,明确了工作职责;

组织开展了“我为一流党校建设献一计”金点子征集活动,教职工积极建言献策x条;

制定了“四有、十点”工作规范,教学、科研、学员管理服务水平显著提高。

将党校网站分为机关党建、教学管理、理论研究等x个板块,每个板块每周至少上传一项工作动态。目前已发布各类信息x余条,网站已成为宣传党的理论方针政策的重要载体、展现党校风采的重要平台。

三是聚焦市委改革发展热点,有针对性的进行专题调研,进一步提升科研资政水平。

xx村党支部年上半年工作总结全文完整

2022年上半年,在上级党委的正确领导下,我村党支部认真落实镇党委政府安排的各项工作,认真学习贯彻党的十九届六中全大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以建设标准的基层党组织,高素质的党员队伍为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动了支部党建工作的顺利开展,取得了一定的成绩。

一、基本情况。

我村支部共有党员xx名,预备党员x名。

二、主要开展的工作。

(一)年初,按照上级要求开展十八大以来发展党员的排查工作和光荣在党50年纪念章申报工作。今年新增一名符合申报条件的党员。通过排查,十八大以来共发展16名党员,我村不存在带病和违规发展党员问题。针对排查过程中发现的日期有涂改痕迹、时间逻辑错误、预备党员未按时办理转正手续等问题,我们及时进行了整改,作出情况说明。

(二)开展不担当不作为专项整治。针对“冷漠、慵懒、推躲、拣挑、漂浮、拖拉、虚假”等七个方面突出问题,组织两委成员认真开展自查自纠,共梳理3条存在的突出问题,制定整改措施,撰写自查报告。及时整改群众投诉问题,做到“服务好不好,群众说了算”。重点整治门好进事不办的假服务等“三假”问题,切实推动党员干部埋头苦干、真抓实干。

(三)开展好支部主题党日和组织生活会。按照组织生活会的要求,会前开展谈话谈心,会上开展批评与自我批评,达到了出出汗、红红脸,团结进步的目的。

(四)开展危房鉴定工作。本着群众自报、村级排查、第三方鉴定的原则,前期已完成我村危房申报鉴定工作。下一步我们将对漏报户进行入户核实,组织第三方评估鉴定,落实好这项惠民政策。

(五)开展卫生环境整治工作。村两委组织村民小组长、网格员,重点对xxx、xx两个自然湾开展排查,查找卫生死角。组织人员清理白色垃圾、杂草、卫生死角垃圾共计3吨,有效改善了村民的生活环境。下一步,我们将根据工作需要配齐工作人员,增加垃圾桶数量,完善作业工具,常态化开展清洁乡村工作,并做好监督考核工作。

(六)展开疫情常态化防控工作。一是压实责任,按照依法依规、合理应对、依靠科学、有力有效、实事求是的原则,强化防控措施,责任到人,工作到岗。我村共开展核酸检测x次,在xx村采样店开展核酸检测x次。二实建立疫情台账,前其共排查疫苗接种人员xxxx人次,来鄂返鄂人员xx人次,武汉返乡人员xx人次。三是落实报告制度,共上报x例中高风险返乡人员实施集中隔离措施;四是做好防疫物资储备,切实满足常态化疫情防控需要。

坚决防止问题反弹回潮,我村迅速行动,对我村挂牌情况进行全面自查。按照内部标识牌悬挂规范并上墙,宣传牌使用规范,内容及时更新,上墙展示的荣誉牌一律取下,集中保存,共清理各种不合适宜的牌匾xx块。

(八)持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律,严格落实八项规定精神,加强党员干部党风廉政教育,运用警示手段,推进廉政宣传教育活动。今年对1名违法乱纪的党员作出开除党籍处理,对全村党员干部起到了警示教育作用。今年以来,组织村两委班子成员和党员干部学习《关于开展粮食购销领域腐败问题专项整治“以案促改”警示教育活动的工作房案》及《xx开发区“酒杯中的奢靡之风”监督治理工作房案》的学习,并组织观看专题片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》,主要领导讲廉政党课1次。

(九)抓党建,促巩固脱贫工作。本着“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的原则,继续梳理各自包保的贫困户未来可以享受的政策、以及可能面临的问题,针对贫困户的不同情况因户制宜,拟定新的帮扶计划,确保贫困户不会因病、因灾返贫,不断深化和巩固脱贫攻坚的成果。在全村开展防返贫动态监测与帮扶工作集中排查,共排查xxx余户。

(十)强化综治及平安建设工作。充分发挥驻村辅警、人民调解员、网格员和驻村律师的作用,加强日常矛盾排查调处工作,不断提高调解员队伍素质,提高调解水平,努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建治安巡逻队开展日常巡逻,并在重大节日期间加强治安巡逻,遏制各类案件的发生。

对照镇党委的期望,对照党员群众要求,我村在抓党建工作上还存在以下不足:(一)精力投入不足。突出表现在抓经济和社会发展投入的精力多,抓党建工作投入的精力少,造成村党组织建设工作推进不平衡。(二)阵地建设不足。前期,通过改扩建,进一步完善了党员活动中心功能设施,但由于经费有限,更多使用在示范点上级安排的“规定动作”上,活动设备欠缺,一定程度上影响了作用发挥。(三)创新工作不多。往往满足于完成上级的硬性任务,对农村党组织建设出现的新情况研究不深,推进工作还习惯于凭老经验、按老套路,导致少数党员不能充分发挥先锋作用。

这些问题既有客观原因,更有主观原因,表明自己思想上没有引起足够重视,工作标准不够高,需要认真重视,积极加以改进。

三、下一步工作安排。

(一)增强责任意识。时刻牢记。

书记。

党建。

“第一责任人”职责,把党建工作摆上重要议事日程,主动带头抓党建,切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。

(二)狠抓阵地建设。我们将坚持“硬件不足软件补”的思路,完善相关制度,

学习。

兄弟村先进经验,促进党员活动中心活动有序开展。

(三)注重。

教育。

引导。狠抓党员干部队伍建设,坚持从思想引领上入手,开展形式多样的教育活动,着力打造一支担当作为、作风过硬的干部队伍。

我们有信心和决心,在下半年的。

工作。

中,扬长避短,努力工作,为全。

面建成小康社会,构建和谐社会做出我们应有的贡献,使xx村支部工作再上新的台阶。

年度公务员上半年个人工作总结全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。下面小编给大家带来公务员上半年个人工作总结,希望能帮助到大家!

20__上半年就快结束,回首这半年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终,我静心回顾这半年的工作与生活,收获颇丰。现将我这年来的学习及工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质。

自觉加强政治理论学习,提高党性修养。浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加各项学习活动,并注重自学,认真学习了"十_大"、群众工作等文件精神,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。半年多的文书工作使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作。

我不断适应领导对各项工作提出的新要求,转变作风、更新观念、加快工作节奏,取得了显着的成效。

1、强化责任意识,正确领会领导意图,做到任劳任怨,不论撰写材料还是协调办事都保持着强烈的服务意识,以高度负责的态度,一丝不苟地工作。

2、高质量的完成材料的起草工作。保质保量地完成各类领导讲话、各类文件和会议纪要等材料和文件起草工作,保证了上情下达,下情上报,促进办公室工作的高效运转。

3、认真做好协调服务工作,按照办公室创建"服务型"机关的要求,作为乡党委政府秘书首先要做到认识到位,行动到位。在工作中,做到了热情服务,有问必答,切实让基层的同志感到亲切和温暖,拉近了乡党委政府办公室和基层的关系,尽可能地为基层多服务、办实事、解难题,得到同志们的理解和赞扬。

4、发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。工作中,我准确定位,强化角色意识,使自己迅速转换角色,从以前的"领导交办"的思维方式,向"怎样去办、怎样办好"的方式转变,提高了工作效率,得到了领导的认可。

三、存在不足。

半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。对于存在的问题,我将在以后的工作中认真加以克服和解决,通过努力做一名让组织满意、群众满意的干部。

从今年_月参加工作以来,不知不觉已有半年多了。半年来,我逐渐成长为一名合格的机关工作人员,这与上级领导和同事们的关心与帮助是分不开的。在此,我向关心爱护我的各位领导和同事们表示真诚的感谢!

一、学习情况。

作为一名刚刚走出校门的大学生,以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来,只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此,我没有放松对自己的要求,在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。今年_月分配到党政办工作以来,我虚心向办公室的老同志学习有关办文、办会等业务知识,请教办公室有关工作的经验。

_月份,安排我到区委办公室跟班学习,系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与发布等业务知识。在领导和同事们的关心和帮助下,我迅速适应了从学校到机关的转变,提高了自己的业务水平,基本熟悉了办公室的相关工作。

二、工作情况。

一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我说过,搞办公室工作“无过便是功”,从他的话里我深刻体会到办公室的工作真的十分重要却又十分繁琐,做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年_月分配到党政办以来,我虚心学习各种相关知识,并在工作中得到了实践,取得了一定的成绩。

一是参与了__省级森林公园挂牌暨管理处成立__、__公路通车庆典等活动的组织和准备工作;二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等20余篇;三是参与编写了第一、二、三期的《__》,其中发表各类通讯6篇;四是积极锻炼自己的写作水平,在《__日报》、《__晚报》上发表了2篇通讯。

半年来,我努力学习各种知识和经验,在思想上对自己严格要求,在工作中积极肯干,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的充分肯定。同时,我也清醒的认识到自己还存在不少的缺点和不足,离一个优秀的办公室工作者还有很大的距离。在以后的工作、学习和生活中,我一定会更加发奋努力,让自己在基层得到更多的锻炼。

转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质。

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还自觉学习企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。

此外,根据组织安排我参加了__市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中,严格的军训磨练了我的意志,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。通过__市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了__市“三步走”战略,看到了__市经济腾飞的巨大潜力,增强了对__市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过办公室实务的学习,使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作。

在__科工作的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

第一,_月份配合区政府组织各街镇和有关委局召开了全区“__”规划编制工作会议,对规划编制工作进行了动员和具体部署,并为各街镇草拟了规划编写的结构示例作为参考。为及时了解和督促各专项规划及街镇规划编制工作的开展,_月又组织召开了“__”规划推动会。期间,我自觉加强相关知识的学习,密切关注国家及__市“__”规划的政策理论和进展动态,收集学习我区及兄弟县市“__”计划的成功经验,为专向规划的编制单位提供依据和素材,同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论,使我逐渐加深了对我区整体状况的了解,为我处理其他工作奠定了基础。

第二,做好全区各类固定资产投资项目的汇总上报工作。今年_月份以来,根据市发改委下发的通知要求,我科积极开展工作,布置并督促各街镇及相关委局进行调查汇报,根据各单位的汇报情况,我们先后对我区汽车零部件企业基本情况和项目情况、工业投资1000万以上的项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我区固定资产投资状况的了解,同时加强了我区固定资产投资项目的储备,也为我区“__”规划提供了强大的项目支撑。

第三,发挥科室职能,做好项目审批和管理工作。通过科长的指导,我逐步掌握了固定资产投资项目的审批程序和处理方法,了解了经济服务中心计委窗口的工作职能。今年以来,我们共审批各类建设项目_个,总投资_亿元,建筑面积_万平方米。

第四,配合科室做好各项文字写作和信息报送工作。半年来,我先后参与起草了《__区农村经济工作座谈会议材料》、《__区服务业发展情况汇报材料》、《__科20__年工作要点》等多篇文章。我从_月份开始担任科室信息员,负责根据科室的重点工作和突出事件撰写信息。在科长的指导下,我先后完成了我区召开“_”规划编制工作会议、_项目获得国债资金支持、_项目获得市服务业引导资金支持等多篇信息,在此过程中逐渐提高了自己的事件敏感度和文字写作能力。

第五,协助科室同事完成20__年计划科和投资科的固定资产投资项目审批资料的整理、归档、定卷工作。

第六,完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

自从我成为公务员已经有半年的时间了,在__年上半年,我开始了我的工作。虽然是我刚刚成为公务员,对自己的工作不是很熟悉,不过在成为公务员之前,我已经工作几年了,所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年的工作已经结束了,总之回味起来就是刚开始的时候不是很适应,在经过一个月的工作后,我已经对自己的工作十分的内行了。

半年的时间很快过去了,在这半年中,我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为今后取得更大的成绩,纠正不足,现将这半年的工作情况汇报如下:

一、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为全局及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

四、具体工作。

在这半年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

1、认真做好“市农业短信服务平台”的信息采集、编辑和发送工作;。

2、协助移动公司的工作人员完成了对“__市农业短信服务平台”的改版和测试;。

3、认真做好“农业专家热线”的管理工作;。

4、认真做好网站人事、工资的变更和上报;。

5、按时完成网站的劳动月报工作。

为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

总结这半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。下半年,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为全局的发展做出更大更多的贡献。

在__年下半年的工作中,我将会继续进步。公务员的工作是来之不易的,是我经过长时间的学习努力后才考取的,所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然,自己在工作方面也是极为努力。半年来得到了领导和同事的一致赞扬,不过我不会骄傲,我会一直工作下去,做一名最好的工作人员。

进入单位工作已经半年,现根据半年来本人的工作实际结合单位的规章制度,对半年的试用期工作学习情况总结如下:

一、工作方面。

本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

二、政治思想方面。

认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。学习了相关文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理计划工作。

三、学习生活方面。

作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

半年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员。