市民政局年党建工作总结完整文档（优质17篇）
月工作总结是每个月结束时对自己在工作中的表现进行总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们回顾过去的工作，发现问题并进行改进，提高工作效率。下面是一些成功的月工作总结范文，可以帮助大家更好地理解写作要点和重点。
市民政局党建工作总结
建立健全制度。高度重视机关作风效能建设工作，将机关作风效能建设与业务工作同部署同落实。制定了实施方案，完善了各项制度。每个股室制定相关台账，热情接待每位来访群众及办事的群众，做到来有迎声、去有笑语，进一步增进了干群关系。
市民政局党建工作总结
2022年，市民政局在市委、市政府的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以党建引领中心工作，凝聚起民政事业发展强大合力。
市民政局党建工作总结
下一步，我们将坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动党建工作再上新台阶。
一是继续围绕抓党建促民政中心工作这一主线，坚定政治信念，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，强化责任担当，狠抓落实，促进局机关党组织建设规范化。
二是持续深入开展党的xx大精神学习。反复研读、学习党的xx大报告和党章，认真领悟党的xx大提出的新思想、新概括、做出的新要求、新部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。
三是进一步严守党纪党规，严肃党内政治生活，让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中，强化制度执行力。
市民政局党建工作总结
一是狠抓政治建设。聚焦党组书记主责主业，深刻领会“两个确立”的决定性意义，在党组班子中带头讲政治、讲大局、讲规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省委、市委保持高度一致，带动全体干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在局机关形成了守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
二是全面安排部署。自觉把党建作为“第一保障”纳入总体工作布局，健全党组班子“一岗双责”党建责任制，在党组会议、机关全体会议等多次会议上安排和强调党建工作，召开党组会议xx次，安排部署党的建设、党风廉政建设、二十大精神学习贯彻、人事任免等事项xx余项，切实推动党建工作与民政工作同安排、同检查、同考核、同落实，实现了党建工作与社科工作同频共振、共促共赢。
三是严肃政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动为抓手，严肃党内政治生活，用好批评与自我批评武器，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造风清气正的机关政治生态。
（二）强化理论学习，夯实政治素养。
一是推进党史学习教育成果转化。组织党员干部学习《百年扬帆-x学党史x爱党.打卡xx红》《百年大党面对面》《中国共产党宣传工作简史》等党史学习书籍。每次学习都由党员领学，其他党员畅谈学习体会，确保党史学习教育学深、学实。xx年，共组织党员学习党史xx次；组织党员到xx镇开展革命传统教育，参观xx镇朱家紫阳书院、雄关渠道红旗渠，踏寻红色足迹，激发党员知史爱党、知史爱国的情怀；组织党员观看《长津湖之水门桥》《张定宇：冲锋在前身先士卒》《黄文秀：新时代的青春之歌》等红色影视。通过观影，党员对党的历史有了更加深刻的理解，对党的初心和使命有了更深刻的认识。
二是深入学习党的二十大精神。充分利用“学习强国”“xx干部培训网络学院”“xx发布”等平台，采取线上和线下的相结合方式学习《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神等，不断深化思想理论武装；专题学习党的二十大精神。11月1日，我局组织召开党的二十大精神专题学习会议，对学习宣传贯彻党的二十大精神进行动员部署。传达学习了党的二十大精神、二十届中共中央政治局会议精神、习近平总书记主持二十届中共中央政治局第一次集体学习并发表重要讲话精神等党的二十大相关学习内容，并对民政系统如何学习党的二十大作了安排部署，要求各党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，不断推动xx民政事业高质量发展。
（三）夯实组织基础，提升引领效能。
一是抓好党建工作。年初，制定党建工作计划，提出了以党建带动业务的要求。每季度召开一次党建工作专题会议，研究部署党建重要工作。xx年共召开党建工作专题会议x次。
二是开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管股室、下属单位负责同志，主要负责同志、班子成员与党支部党员代表深入要开展谈心活动，沟通思想、交换意见，实实在在谈问题、讲不足，既谈自身差距、也提醒对方不足，找出差距，制定整改措施。通过支部民主生活会，进一步增强了全体党员的大局意识、服务意识，进一步增强了党组织的合力和战斗力。
三是按期完成支部换届。xx年6月，局机关党支部按照换届选举要求，严格按照组织程序、选举工作纪律，召开党员会议，选举支部书记1名，副书记1名，委员3名，符合换届选举要求，顺利完成党支部换届选举。
四是严格执行“三会一课”制度。每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，每月开展一次主题党日活动。领导班子成员落实双重组织生活制度，带头讲党课，到所在支部至少讲一次党课。xx年，共召开党员大会x次，支委会xx次，开展主题党日活动xx次，领导班子成员带头讲党课xx次。
五是从严规范发展党员。把好党员发展源头，从改善党员队伍结构和分布入手，严守党员队伍的“入口关”和“质量关”，坚持“成熟一个，发展一个”。今年，共发展正式党员x名，预备党员x名，入党积极分子x名。
六是从严规范组织关系转接工作。及时对因工作等原因变动的党员组织关系进行转接，详细记录党员基本信息、转接时间、转接的党组织等情况，确保党员组织关系转接记录完整、目标明确、转接到位，xx年共有x人转出。
七是严格落实党费管理制度。严格按照党费专人负责、公开公示等要求，严格履行收缴手续，做到党员交纳党费有登记有公示、党支部上交党费有收据。截至目前，我局共收缴党费xx元。
八是深入开展党组织结对共建活动。市民政局结合“我为群众办实事”实践活动，与xx镇xx村开展结对共建。以“全心全意为人民服务”为主题，建立工作台账。组织党员到高龄老人家中探访，向他们宣传敬老、爱老政策法规，对符合条件的高龄老人主动及时纳入高龄老人的补贴范围，积极落实老年优待政策。xx年，共摸排xx村高龄老人57人，每月按时发放高龄补贴。
（四）加强队伍建设，夯实发展根基。
一是选人用人规范化。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定干部任免事项。凸显“能者上、庸者下、劣者汰”导向，进一步优化干部队伍。今年，我局共提拔中层年轻干部x名，新招录干部x名，职员等级晋升干部x名。
二是干部管理经常化。严格落实请示报告、公务员信息、因私出国等干部日常信息管理，由人事政工专职负责，并由分管领导定期专审。全面了解家庭情况、近亲属工作任职等情况，同时按保密规定要求每个季度完善跟新干部信息，做好信息维护，规范干部管理。
三是社工人才建设严格化。完善社工人才智库，完成了现有社工、社会救助专员、残疾人专职人员整合工作和人才招聘，补充“双百”社工至xx人，为基层服务提供专业人才保障。
（五）推进廉政教育，筑牢廉洁防线。
一是认真学习党规党章。传达学习贯彻中、省、市纪委全会精神，准确把握工作重点，切实把思想和行动统一到xx市委全面从严治党的决策部署上来，守好底线，不踩红线。组织党员专题学习市政府廉政和审计会议精神，专题学习《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》《中华人民共和国行政处罚法》等党规党纪和法律法规，增强了民政系统全体干部职工的廉洁意识。
二是抓好机关警示教育。组织全体党员签订廉洁家风承诺书；组织党员观看警示教育片《桥》，以案释疑、以案醒人，提高党员干部防微杜渐的意识。及时组织学习各级纪委下发的关于违纪违法案例的通报信息，将廉政教育常态化，树立干部职工红线意识。
三是认真开展谈话提醒。根据谈话提醒分层分类原则，以“一对一”的谈话方式为主，集体谈话为辅，采取灵活务实的方式开展谈话提醒，做到教育在前、提醒在先，对发现的苗头性问题早提醒、早处理。今年以来谈话提醒xx次，其中日常谈话x次，提醒谈话x次，警诫谈话x次，谈话对象xx人次。
四是做好廉政提醒工作。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等节假日向党员发送节日廉政信息，提醒党员廉洁过节。通过以上各种形式的教育，使全体党员牢固树立正确的权力观和利益观，警惕腐朽思想的侵蚀，自觉做到廉洁自律，不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。
年市民政局党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
市民政局按照围绕民政工作抓党建，抓好党建促民政事业发展的思路，贯彻落实全面从严治党，坚持发挥头雁效应，开展形式多样的主题党日活动，不断完善党建制度建设，提升为民服务的水平，强化党建文化阵地建设，发挥党员在抗疫一线的先锋模范作用。现将我局本年度党建工作总结如下：
一、主要工作。
（一）擦亮忠诚担当底色，坚守抗疫一线。
市民政局各党支部以党建为统领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党员干部擦亮忠诚担当政治底色，坚守在抗疫一线。一是积极投身基层，开展疫情防控工作。今年2月，民政党员干部协助x社区开展防疫工作，奔走一线发放居民健康卡、走访街道宣传防护知识、轮流到x路防疫点驻扎。二是协助道路联检工作，守紧城市输入防线。民政党员干部不畏风险，到x高速x和x出口处协助联合检疫，齐心协力筑牢x疫情防线。三是响应号召，应急支援口罩生产。今年4月7日，在x的紧急呼召下，民政党员义工迅速集结，“疫”无反顾前往支援口罩厂生产包装，完成近x万个口罩分拣包装工作。四是织密疫情防控网，落实民政服务机构封闭管理。福利院、救助站党员干部坚守岗位，以积极担当的姿态奋战在疫情防控第一线，近50多天的全封闭运行，确保民政机构无感染。
（二）坚持“三个带头”，发挥头雁效应。
领导班子成员坚持一级做给一级看，一级带着一级干，充分发挥党员领导干部带头示范作用。一是带头学习讨论。全体班子成员坚持以普通党员的身份参加党内组织生活，共同学习党课，带头开展交流讨论，带头谈认识、谈体会。二是带头拓宽学习交流方式。在学习方式上坚持集中学和自学相结合，带领党员干部通过支部微信群分享“微心得”，传播红能量。三是带头联系基层。贯彻落实党建结对活动和创文结对工作，与台城街道x社区签订党建共建协议，今年9月在x同志的带领下，局党组到x社区开展社区服务活动，对社区特困户进行慰问并介绍民政相关惠民政策，同时调研了解社会救助政策落实情况。此外，党组书记多次带领党员义工参与街道清扫，清理垃圾堆积黑点，为文明x献出民政力量。
（三）全面推进“主题党日”，强化党性教育。
我局制定《x市民政局党支部2020年“主题党日”活动计划表》印发给各党支部，各党支部均建立活动台账，有主题活动方案、有活动记录、有活动成效，并按时报送活动信息。6月30日，局党组书记、局长x同志带领民政党员干部重温入党誓词，激励广大党员坚定理想信念，增强党组织的凝聚力和战斗力。今年7月，x市民政局全体在职党员分组前往x镇x红色教育基地，开展“缅怀革命先烈弘扬爱国精神”主题党日活动，激励党员干部继承和发扬革命传统，弘扬爱国主义精神，将红色基因一代代传承下去。
（四）强化党建阵地建设，打造党员活动中心。
七一前夕，为不断强化我局党建文化建设阵地，更好加强党员理想信念教育，筹备多时的党员活动中心正式开启使用，民政党员干部齐聚一堂见证启用仪式。党员活动中心约有x平方米，按照建国前、建国后、改革开放以来和进入新时代中国特色社会主义几个阶段对党的历史和党的建设进行展示宣传，让民政党员时刻铭记党的革命成果来之不易，要时刻不忘初心，牢记使命。此外，我局在党员活动中心设置小型图书室，推进学习型民政机关建设。积极联系广东省婚姻家庭建设协会，获捐赠图书x余册，图书涉及党建文化、婚姻文化、村落文化等，提倡干部职工多读书读好书。再者，为了加强民政干部凝聚力，党员活动中心设置休闲运动区，民政干部在工作结束后进行体育锻炼，营造团结奋进、干事创业的浓厚气氛。
（五）落实从严治党，筑牢民政党风廉政建设基石。
一是明确组织领导。今年6月召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，层层传导压力。明确局党组落实全面从严治党基本职责。二是强化民政党员干部党性锤炼。结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度，切实抓好党员干部理论学习和廉政教育。今年6月和9月，党组书记x同志分别以“坚持从严治党，建设模范机关”和“加强纪律建设，履行政治责任”为主题向民政党员干部讲授党课。三是强化党员干部监督管理。按季度开展提醒谈话和警诫谈话，念好“紧箍咒”，防微杜渐，时刻提醒干部职工守好规矩纪律，强化党员干部日常监督管理，截至第三季度，今年我局开展谈话提醒x次。
二、工作亮点。
（一）创建模范机关，打造民政服务窗口的亮丽名片。
当前隐藏内容免费查看方向把控等方面的问题，并形成问题清单，积极研究整改措施。
（二）推进专项整治工作，健全党建机制。
一是开展党建“灯下黑”“两张皮”整改工作，规范党员教育管理,注重收集整理党员学习心得，利用党支部微信群、学习强国app开展线上学习和心得分享，形成良好的学习氛围。今年以来，全体党员干部认真学习x同志先进事迹和《******谈治国理政》第三卷，撰写学习x先进典型的体会文章共x篇，学习******重要论述心得共x篇。二是开展“三会一课”提质增效，制定《x市民政局“三会一课”制度》《2020年x市民政局“两学一做”计划》，对党支部落实“三会一课”的计划时间、召开会议时间、参加党员数、会议主题等内容进行纪实，确保《党支部工作手册》如实填写。按照“查台账、月检查、年总结”的方式，有效确保全程纪实的真实性，落实制度的严肃性，党内生活的规范性、经常性。
三、存在问题。
（一）党纪政纪教育不够严实。
一是指导督学不够到位。在开展“纪律教育学习月”、“三会一课”“主题党日”等方面，督促不到位，对党员干部职工的学习过程跟踪督导不到位，对党员干部职工的学习效果缺乏了解，对于部分党员学习积极性、主动性和自觉性不足，对于个别党员反映的工学矛盾，学习效果不扎实等问题，未能跟进督促改进。
二是教育传授方式较为单一。开展党纪政纪教育多是采用上级下发的文件、教材等，由领导班子成员进行授课，授课时大多是照本宣科，实例教学和情境教学相对比较缺乏，比较枯燥无味，感染力不强，教育效果打折扣。
（二）监督检查不够紧密。
一是日常监督未形成常态化。日常监督检查以随机督查为主，专项督查较少，督查不够紧密，未形成常态。通过日常监督主动发现隐患的不多，对个别部门、个别干部职工一些工作不规范、制度不落实、管理不到位、服务意识不强等问题，未能主动发现、及时督促整改。同时，日常监督的网织不密，也在一定程度上助长了部分干部职工的侥幸心理，迟到早退现象未能杜绝，部分干部职工放松了对自身工作作风的持续改进，对机关作风效能建设造成了影响。
二是对党员干部的监督不够全面。对党员干部的日常监督主要依靠谈心谈话、日常观察、侧面了解、组织考察等渠道开展，对于党员干部最容易出问题的“八小时以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”监督存在盲区和漏洞，监督方法不多、手段缺乏，对党员干部的了解多集中在履职能力、工作作风方面，对党员干部的思想状况、生活作风情况、家教家风情况缺乏深入了解，对党员干部中的不良风气和苗头倾向早发现早处置机制不完善。
四、工作计划。
（一）强化责任落实，完善惩防体系。认真落实党风廉政责任制，强化一岗双责，签订2021年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核。
（二）强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对作风制度执行开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优等问题。
（三）深入贯彻学习党的最新理论。贯彻学习党章党规、******系列重要讲话精神，贯彻学习《******谈治国理政》第三卷，党的***五中***精神以及党的最新理论方针政策，用党的理论武装思想头脑，提升党员干部政治修养。
（四）完成发展党员配额目标。将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象，为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液，提升党支部的活力。
市民政局党建工作总结
我局坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进中心工作不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央、省、韶、乐委的要求，还存在一些差距和不足。一是党建宣传比较薄弱，党建正面宣传不够，工作亮点不多。二是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部精读、深读还不够，有时只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考。三是少数干部的作风不扎实，工作不深入、不细致。
近三年党建工作总结完整文档
区始终坚持“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，极探索党建工作新思路新模式，以四措施推进基层党建工作，实现党建工作与检察工作同步推进。今年以来，该院继续保持省文明单位、市文明单位等称号，院党支部先后获得“市党建工作示范点”“区先进基层党组织”等称号。
一、加强党组建设，发挥班子引领示范作用。
院党组高度重视党建主体责任，将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长认真落实党建“第一责任人”制度，牢固树立“严管厚爱”理念，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
院党组认真学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”有关要求，把抓党建工作作为一项重要任务，明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“八个一”重点任务列入考核，作为检务督查的重要内容，切实做到党建工作年初有布置、季度有推进、半年有小结、年度有考核。
注重发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象，在检察为民服务中心窗口，落实检察长挂牌上岗制度，热情规范接待控申举报群众。在挂钩联系群众工作中，班子成员坚持每周三下午分组到社区走访，了解社情，听取意见，并走访慰问困难群众，积极协助社区解决雨污分流、环境绿化等难题。根据社区需求，带领控申、民行等部门党员干警到社区积极开展法律服务活动，带领反贪、反渎部门党员干警开展路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时，指导社区实施党建“七彩工程”、社区建立棚户区改造临时党支部，有力推动了基层党建创新。
二、加强规范化建设，发挥支部管理创新作用。
在院党组的支持下，年初换届改选了新的党支部，制定支部年度工作计划，对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教育培训制度、健全了全民主评议党员制度等，并精心谋划“百项”活动，做到月月有活动、人人有项目、全员齐参与，形成向心力。
积极适应党建工作新形势，以创新“三会一课”为重点，不断增强院党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战斗堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”，党组成员都以普通党员身份参加“三会一课”，率先学，主动谈，并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微讨论”等形式引导带领党员干警及时学习掌握十九大和***二中、三中、四中***等重要会议精神，切实把干警思想统一到党***全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课，既讲大局精神和奉献意识，又讲办案理念和实务技巧，带动支部上下形成浓厚的学研赛氛围。近3年来，支部有名党员获评市优秀******员，名党员被评为区优秀******员，名党员被评为区级机关优秀******员。
深入推进“两学一做”学习教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为市“两学一做”学习教育市级监测点，把开展“两学一做”学习教育作为一项常态化、制度化政治任务。在内网开设“两学一做”学习教育专栏，及时传达学习教育的最新要求，定期推出党章党规、习******讲话摘要等学习内容，引导党员干警逐步深入开展学习。向党员干警发放《中国******党章中国******廉洁自律准则中国******纪律处分条例》汇编本、《******系列重要讲话读本》、专用笔记本，要求列好自学计划、认真学习、做好笔记，撰写心得体会。“七一”当天，院党组书记、检察长带领全体党员干警重温入党誓词并上党课。中秋节前结合“算好家风账”专题教育月活动开展专题廉政党课活动。组织各党小组开展以“坚定信仰信念，保持党员本色”“严守纪律规矩，强化党员意识”等为主题的专题讨论。组织35岁以下党员干警开展“微党课”项目，由各部门推荐支代表队进行全院党章党规专题知识竞赛，活跃了学习气氛，检验了学习成效。邀请退休老党员进行专题座谈，组织青年干警参观爱国主义教育基地——纪念馆，有效调动各个层面党员干警参加学习教育的积极性。
坚持抓严党建促队建，抓严班子带队伍，将党建工作紧密融入队伍建设中，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。
坚定的理想信念是检察队伍的政治灵魂。院支部始终把思想政治建设放在首位，将学习教育作为一项重大政治任务，周密部署安排，精心组织推动，坚持把“守纪律、讲规矩”作为学习教育的基础性内容，分层分类组织开展了理论辅导、专题党课、知识竞赛、心得交流、重温入党誓词等活动，切实增强检察队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。针对队伍年轻化、需求多元化、社交网络化的实际，强化互联网思维、新媒体意识，发挥好朋友圈、微信群等新媒体手段在搭建交流平台、收集思想动态、强化正面引导等方面的作用，深入抓好入职教育、日常教育和个别教育，锻造检察干警忠诚可靠的政治品格。
作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点，院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员率先全面使用《落实党风廉政建设“两个责任”工作记录》手册，将班子成员的责任清单及落实“两个责任”情况详细记录下来，做到履职过程全留痕，使党风廉政建设有遵循的依据，有落实的抓手，有检查的标准，确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相衔接、监督刚性化。市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推广区严格廉政风险排查的做法”。充分发挥纪检职能，做到了逢会必讲，逢案必通报，变事后监督为事前监管，变协助办案为自觉查办。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、精心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼，获得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的肯定。
四、加强“当前隐藏内容免费查看走帮服”力度，确保活动开展扎实有效。
院支部将党员干警分组、分片，成立个走访小分队，深入挂钩社区，访村居、入企业。至月底，已走访个村居，户（次）农户，家企业，重点结对“亲戚户”户，帮助解决实际问题余个，回访居民户，努力实现全覆盖。
以“一户一卡、一企一策、一社区一档”为工作要点，了解群众需求、梳理问题清单，严格执行“三方”会商制度。一户发放一张党群联系服务卡，做到挂钩联系人的信息全公开；一家企业填写一份企业基本信息表，全面掌握企业的基本生产经营情况；一社区建立一本专门档案，因地制宜制定有针对性的帮服政策。每月撰写一篇民情日记，原汁原味记录、反映基层群众心声；每月策划一篇富民强企案例，为企业未来如何更好的发展献言献策；每月梳理出abcd四类问题清单，和街道、社区碰头进行“三方会商”；每月定期到社区和群众座谈，及时将群众诉求的处理进度予以反馈。
以“登一次门、见一次面、谈一次心”为工作要求，把任务指标分解到月，落实到人，主动对接群众，确保落实。将两名干警进行组合，成立一个走访小分队，努力做到对挂钩社区群众都能登门入户，面对面话家常，了解群众真实生活情况；将男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、领导干部和普通干警搭配，有效应对走访中可能出现的不便、语言障碍及突发状况；将走访任务进行合理分解，确保群众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事，让走访的触角延伸到每一位农户家中。
以“全覆盖走访、全方位帮助、尽全力服务”为工作模式，全面建立包干负责、督导考评、跟踪服务等长效机制。采取“工作小组+小区楼长”模式，分组分片进行包干，谁走访谁反馈，谁联系谁负责，一旦挂钩必须全程参与走访并负责到底，实现全覆盖；成立工作督导考评组，个党小组之间互相监督，通过随机打电话抽查、发放调查问卷、群众打分测评等方式进行考核，检查干警走的实不实、记得真不真，确保活动不走形式；定期进行回访跟踪，确保长期帮服，主动与问题清单涉及到的其他相关部门沟通对接，明确群众诉求是否得到解决，对走访工作是否满意，办好一件销号一件。
以“三个必访、精准帮服、常访常新”为工作根本，及时发现新问题，确保居民、企业、社区的诉求得到有效解决。根据“所有重点户家庭必访、所有规模以上企业必访、所有村（社区）必访”的要求，对第一轮没能见面的家庭户，力争见面交流，对一时无法解决的问题，做好政策解释和引导；院党员干警主动对接社区户困难家庭户和先进典型户，结对为长期帮服的“亲戚户”，真心诚意与困难群众“结对子”，提高与“亲戚户”沟通频次，努力成为群众的贴心人；对于在第轮走访中发现的新问题，群众反映的新情况、企业的新诉求，要认真分析问题存在的原因，找准问题症结，不断提高问题办结率，提升群众满意度。
回顾工作，我们最深切的体会，就是支部工作必须坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际，从以下三个方面继续努力，力争把院党支部建设成为忠诚党的事业、牢记为民宗旨、求真务实创新的基层党组织。
一要讲政治，守纪律，切实提高院支部党性修养水平。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，“不忘初心、牢记使命”扎实抓好******系列重要讲话精神学习教育，认真领会把握党***治国理政新理念新思想新战略，用最新成果统一思想、凝聚共识。
二要抓规范，促长效，着力形成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系群众，牢固树立宗旨意识和群众观点。坚持服务基层，以“走帮服”活动为抓手，严格落实领导干部联系基层制度，立足检察职能为群众办实事、办好事、解难事。
三要严要求，正风纪，大力加强院党风廉政建设。全面落实主体责任，突出党组书记第一责任。坚持党纪条规、规章制度经常提醒，薄弱环节专门提醒，苗头性问题个别提醒，通过发现问题、认领问题、解决问题，提升队伍整体素能。
市民政局党建工作总结
x民政局全面对标对表党的二十大关于党建工作的战略部署，认真贯彻落实盟委、旗委工作要求，坚持问题导向，强化系统思维，全面贯彻新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，以高质量党建保障现代化建设，有效推进了民政工作发展。
X市民政局党建工作总结全文
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2021年，x市民政局坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，以“党建+业务”深度融合，着力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚实堡垒，把民政党员锻造成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，推进民政事业高质量发展。现将本局党建工作情况总结如下：
一、主要工作。
（一）坚持党要管党意识，提升组织凝聚力。一是落实“第一议题”。把学习习近平系列重要讲话精神作为党组学习的重要内容，落实党组“第一议题”制度。理论中心组结合民政工作实际制定学习计划，截至目前，共组织x次集体学习交流研讨，学习主题围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的光辉历史、党的创新理论和方针政策开展。二是发挥党组核心作用。严格落实党组书记“一把手”责任，党组成员一岗双责，对全局党建精心谋划，构建上下同心、齐抓党建的良好机制。党组成员带头落实“三会一课”制度，并到分管领域党支部参加组织生活会，切实落实管党治党责任。今年党组书记陈卓豪同志在党史学习教育上为全体党员讲授党课4次，带领民政党员干部深入学习、分享心得，不断提升组织凝聚力。
（二）科学优化组织设置，配齐配强党建班子。经局党组讨论研究，今年3月设置成立中共x市民政局机关纪律检查委员会，履行x市民政局党的纪律检查职责，为加强民政党风廉政建设夯实组织基础。经过民主推荐、人选考察、公示请示，5月14日召开中共x市民政局机关委员会党员大会，81名党员出席会议，选举7名机关党委委员和5名机关纪委委员，切实配齐配强党建工作班子，进一步加强党组织领导水平，发挥模范引领效应。新上任机关党委委员和机关纪委委员有朝气有魄力，坚持常学习、常研究、常讨论党建工作，为民政党建工作增添活力。
（三）坚持政治引领意识，打造忠诚干净担当的民政队伍。一是各党支部落实“第一议题”，及时组织本支部党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，通过集中学习和个人自学，及时学习党的理论和方针政策，党员利用微信群分享“微心得”，运用学习强国app开展线上学习，聚焦党的主旋律、唱响正气歌、振奋精气神，切实做到“两个维护”。二是发挥党建带工建、团建和妇建积极作用。今年5月组织开展“学党史、强信念、跟党走”主题演讲比赛，广泛带动民政党员干部和青年团员学习党史的热情，引导民政青年向党靠拢。5月28日组织妇女代表团员代表到四九镇南村向贤楼进行现场学习，由青年党员讲述四九镇南村村民顽强抗日、誓死保卫乡土的历史故事，激发其爱国主义精神，传承红色基因。三是发挥战斗堡垒和模范先锋作用，2021年我局第二党支部被评为江门市基层先进党组织，第三党支部被评为x市“两优一先”先进党组织，民政局婚姻登记处被评为模范创建先进单位。
（四）扩充红色教育载体，丰富“主题党日”形式。充分运用并讲好红色故事，5月14日老干党支部书记谭仕庄同志讲授党课，退休党员学党史、听党课，青年党员一同旁听，发挥老党员在学习党史的独特重要作用。结合庆祝建党100周年活动，6月30日举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，组织在职党员参加颁发仪式，让老党员带动在职党员在党员活动中心重温入党誓词，在党旗下传承民政人的担当和使命，激励民政党员传承红色基因，砥砺前行不忘初心。在“七一”前夕，民政党员干部前往x市华侨博物馆参观“播火者—中共党史学科奠基人何干之生平事迹展”，民政党员干部铭记奋斗历程，精神备受鼓舞，纷纷表示要以何干之先生为榜样，赓续共产党人精神血脉，学习他奋勇向前、实事求是、敢为人先的精神，为推动新时代民政事业高质量发展贡献自己的力量。7月中旬组织全体党员干部到x县人民政府旧址和端芬镇银信博物馆开展现场学习，进一步坚定党员理想信念和信仰。
（五）加强思想淬炼，开展党史学习教育。一是形式多样学习党史。各党支部开展集中学习，以党支部书记讲党课的方式，集中学习《中国共产党简史》，《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习材料，习近平总书记“七一”重要讲话系列精神，各党支部集中学习党史合计共33次。其中包括，青年党员讲党课1次，老干党支部书记讲党课2次，党组书记讲党课4次，分管领导到各支部讲党课8次，组织开展党史主题演讲比赛1场，邀请宣讲团老师讲党课1次。另外，理论中心学习组对党史专题集中学习研讨 次，深入台城桥湖社区开展《党史学习教育应知应会知识手册》有奖答题活动1次。二是积极开展“我为群众办实事”实践活动。契合“520”氛围，民政党员布置了文明婚俗主题“网红打卡墙、”悬挂横幅、摆放展板等营造浓厚宣传气氛，并为办理登记结婚的新人提供拍照打卡服务，切实将为民服务的宗旨意识践行在民政工作的实际中。同时，统筹收集全市“民生微实事”200件，充分发挥党建引领民政业务的作用，自4月以来，民政党员干部先后前往全市17个镇街监督落实“民生微实事”，保证各项目落实到位，达到惠民利民的效果。三是营造良好学习教育氛围。从民政学习党史实际工作出发，共编辑报送11篇简报到市委党史学习教育小组办公室简报组，并将党史学习教育简报公开上墙、上网站，营造积极的党史学习教育氛围。
二、不足之处。
一是对党员个人开展学习情况监督不严。对党员干部开展自学情况监督手段不足，学情掌握不全，个别党员存在工学矛盾，造成自学成效不够好。
二是与社区党建共建共联落实不足。在落实社区“大党委”制度中存在不足，联系社区不够密切，党建共建活动形式较为单一。
三、工作计划。
一提高政治站位，深刻认识加强纪律教育的重要意义。带领全系统党员干部深入学习领会习近平总书记关于党的历史、全面从严治党和加强作风纪律建设的重要论述。认真学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，学习党的一百年来特别是党的十八大以来全面从严治党的宝贵经验，教育引导党员干部提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，做到守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。
二突出学用结合，扎实推进党史学习教育走深走实。把党史学习教育与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，与“我为群众办实事”、与推动本职工作结合起来，坚持问题导向、开展对照检查，不断提高履职尽责能力，力戒形式主义、官僚主义，紧跟部署要求，不折不扣落实到位，切实把党史学习教育成果转化为干事创业成效。
三完成发展党员配额目标。将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象，为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液，提升党支部的活力。
抓党建工作总结完整文档
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一、抓实标准化建设，发挥党组织战斗堡垒作用。
一是开展标准化学习教育。实施“x名党员党性教育大轮训”，学思践悟，提升能力，2020年连续举办x期、每期xx人。在各机关新建xx所微型党校作用明显。充分利用xx个教育基地，讲好党的故事，传承红色基因，永续红色血脉。
二是组织标准化党的活动。进一步规范“三会一课”流程，突出“痕迹化”管理。做到会前有计划，会中有记录，会后有小结，检查可追溯。开展“主题党日”，突出主题，内容鲜活，注重党性锻造。提高政治站位，集中培训和大型活动中都举行庄重的佩戴党徽、护送党旗入场、重温入党誓词、奏唱国际歌等仪式，激发党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的使命感。开展党员“政治生日”纪念活动，党组织在党员入党日寄送政治生日卡，并与党员谈一次心、送一本书、重温一次入党誓词。
三是建设标准化基层党组织。依据党章和基层组织工作条例，规范党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、保障机制、责任体系建设等7个方面党建标准，细化、量化xx项工作目标，项目化管理，标准化运行。实施市、县、乡党组织标准化三级联创，一年一个新台阶，三年实现全覆盖。按照“标准化—规范化—科学化”的递进层次，确保创建的连续性和广泛性，力求梯次推进、久久为功。
二、抓实积分制管理，创新党员教育、管理、监督机制。
一是制定科学的考评标准。把“合格党员”的标准具体细化为xx项标准。按照工作分值、激励分值和评议分值进行考核，使对党员的要求落细、落小、落实。党员积分制管理把党员参与集体活动、奉献爱心、勇于创新、建言献策、调查研究、干事创业等内容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化积分来评定党员优秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得见、摸得着、可操作、易考评的科学考核评价体系。
二是建立完善的积分运行机制。发挥基层党支部在党员管理中的主体作用，支部对党员进行积分登记。按照“个人申报—记录员初审—党支部确认—上报备案—汇总公示”的流程进行。每名党员如实填写《党员积分手册》，将“四讲四有”“四个合格”的表现详实记录。月底记录员打分初审，党支部审核汇总，报上级党组织审核备案。每季度进行公示。在此基础上，进行年终总评，得出年度积分。党员申报个人积分，进行自我监督；群众对党员作出评议，进行民主监督；支部审核定级，进行组织监督。
三是形成向上的积分运用导向。党员积分制管理推动着党员主动参与组织生活，踊跃参加社会公益志愿服务,使合格的标尺立起来、先锋的旗帜树起来。量化“积分表”变成了工作“助推器”，党员管理实现了。
当前隐藏内容免费查看“精准化”。广大党员亮出党员身份，佩戴党徽上岗，叫响“我是党员，向我看齐”，形成了比学赶帮超的浓厚氛围。党组织强化党员积分结果运用的导向作用，对评为“优秀”的党员在学习培训、干部任用、评先树优等方面挂钩激励。
三、抓实金牌服务机关创建，树立为民、务实、清廉形象。
一是铭记“岗位就是责任”。在市直机关设置“服务指示牌”，做到“三亮”（亮职责、亮身份、亮承诺）、“两告知”（告知办公电话和服务热线、告知服务监督电话）、“四标示”(对工作人员在岗、开会、公出、请假作出标示)。依据“政务公开、办公环境、服务礼仪、工作纪律、效能效率、管理流程、规范执法、工作质量、廉洁从政、机制建设”十项标准，争创规范、高效、优质、公平、诚信的金牌服务机关。
二是倡树“党员就是旗帜”。在全市选派xxx名干部担任农村“第一书记”，开展驻村帮扶，强班子带队伍、兴产业促发展、办实事惠民生。创新建立“学明比考”四位一体工作机制，搭建“e线扶贫管理平台”，实现“第一书记”在岗履职、同台打擂实时化、动态化。实施“扶贫增收、强村富民”工程，带动贫困村摘帽。组织党员定期到社区报到，开展“党建扶贫——机关党员在行动”活动，打好扶贫开发攻坚战。
三是叫响“领导就是榜样”。开展领导干部“联村为民”活动，市委每名常委联系1个后进村、1个特色村，抓好“九个一”，即开展一次蹲点调研、上一堂党课、帮建一个好班子、完善一套好制度、寻找一条强村富民好路子、兴办一批利民惠民实事、打造一个好环境、化解一批信访矛盾问题、撰写一篇调研报告；开展“千名干部联千企”活动，联党建、联发展、联创新、联安全、联服务；开展市级党员领导干部在分管行业基层党组织中领创党建示范点活动。
市民政局党组度述职报告完整文档
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市委组织部：
x年以来，市民政局党组在市委、市政府的坚强领导下，在省民政厅的具体指导下，在政府相关部门的大力配合与全市民政干部职工的共同努力下，自觉践行“以民为本，为民解困，为民服务”的宗旨，充分发挥“兜底保障”的作用，较好地完成了全市民政工作任务，为全市经济社会发展与社会和谐稳定做出了一定的贡献。现将工作履职情况报告如下:。
一、凝心聚力，务实重干，年度目标任务圆满完成。
年初以来，班子以国家民政部、省民政厅会议精神为指导，认真贯彻落实全市经济工作会议精神，紧紧围绕助力x经济区副中心城市建设、构建和谐x的目标，坚持“听民意、察民情、维民权、解民忧”的思想，狠抓全市民生项目建设，积极完善养老服务体系，着力提高社会救助水平，圆满完成了年度目标任务。
（一）狠抓基层民政服务设施提升，超额完成民生项目建设任务。
今年以来，全市民政系统狠抓民生项目建设。按照x年建成x个投资在x万元以上民生项目的计划，今年全市已建成民生项目x个，超额完成了计划目标。投入使用的社区便民服务中心、社区养老服务中心等项目，累计服务群众x余万人次。持续x年的民生项目建设工作，完善了基层民政服务设施，提升了基层民政服务水平，赢得了群众广泛赞誉。
（二）狠抓养老服务体系建设，养老服务业健康快速发展。
一是养老服务机构建设扎实推进。全年新建社会办养老机构x家，新增养老床位x张，新建农村老年幸福院x所，新建社区养老服务中心x个。二是养老信息化建设步伐加快。市“x”居家养老服务信息平台在网老人达到x万人，签约服务商x余家，医院x家，为老年人开通了名医问诊、家政服务、生活帮助、紧急救助等服务，年呼叫量百万次以上。在全省率先为城市区困难老人购买了居家养老信息化服务，免费发放紧急救助终端x余部，x分钟居家养老服务圈已初步形成。三是养老产业招商初见成效。成立了养老产业项目招商工作办公室，建立了养老产业项目信息数据库，签约落地养老产业项目x个，计划总投资x亿，设计养老床位x万余张。x月份，民政部部长李立国带领国务院督查组，就我市养老服务业发展政策落实和社会救助工作开展情况进行督查，对我市的工作予以高度评价。
（三）狠抓困难群体基本生活保障，社会救助政策全面落实。
一是城乡低保标准再次提高。城市区城镇居民最低生活保障标准由每人每月x元提高到x元，城市区农村居民最低生活保障标准由每人每年x元提高到x元，农村五保集中供养标准城市区提高到每人每年不低于x元，各县（市、区）分散供养标准统一提高到每人每年不低于x元。截止x月底，全市共为x万低保对象发放低保金x亿元，为x万五保对象发放供养资金x万元,困难群众基本生活得到有效保障。二是自然灾害救助工作深入推进。年初以来，我市共发生各类灾害x次，造成x万人次受灾，x万亩农田及x间房屋不同程度损坏，直接经济损失x亿余元。灾情发生后，各级民政部门立即启动救灾应急机制，认真核查受灾情况，妥善安置受灾群众，及时发放各类救灾物资，共下拨救助资金x万元，发放棉衣（被）x套（条），救助受灾群众x万多人次。三是临时救助工作全面实施。前三季度支出医疗救助资金x万元，救助x万余人次。救助临时性生活困难群众x人次，发放救助金x万元。筹集资金x万元，资助x名贫困学生入学。救助流浪乞讨人员x人次，救助率x%。
(四)狠抓孤残儿童保障和公益组织建设，社会福利和慈善事业健康发展。
x使用在即；
x正在进行装修。二是孤儿救助政策全面落实。全市x名孤儿(含艾滋病感染儿童)全部纳入保障范围，按照社会散居孤儿每人每月不低于x元、福利机构孤儿每人每月不低于x元的生活标准，累计发放孤儿保障金x万元。三是福利和慈善工作有序推进。市社会福利院综合养护楼项目，主体已封顶。福彩公益自行车项目二期工程x个站点建设完毕，x辆自行车投入使用。截止x月底，销售福利彩票x亿余元。积极建议政府出台了《x市慈善捐助信息公开办法》，培育和发展了一批慈善组织，募集各类善款x万元，各类救助支出x万元。
(五)狠抓社区服务和基层政权工作，居（村）民自治水平不断提高。
一是社区建设工作。圆满完成了全省城市社区建设工作推进会的协调保障工作，我市在大会上作了综合性经验介绍。完成了x年全市优秀社区年终考评后续工作，下拨x年度社区基础设施建设以奖代补资金x万元。x个县（区）已完成社区信息化平台建设。x个社区通过优秀社区创建初审。二是居民自治工作有声有色。第五届社区居委会换届选举工作圆满完成，全市x个社区全部完成换届选举，共选举产生社区居委会委员x人。提高了在职村干部工作报酬，对新当选的x个村委会主任进行了培训，积极开展村务公开暗访督查，村级组织建设得到进一步增强。
（六）狠抓平安边界建设，行政区划和地名普查工作认真落实。
组织地名普查业务培训x次，培训人员x余人次；
编制印刷地名普查资料x万余册；
对全市x个新建建筑物和居民区进行了规范命名。二是扎实开展平安边界建设工作。完成了x条市级界线和x条县级界线的联合检查任务，制定了郑x线和x焦线x条市级界线界桩更换实施方案。三是行政区划管理工作稳步推进。按照市委全面深化改革领导小组和市新型城镇化工作领导小组的工作部署，开展了城乡一体化示范区管理体制和降低行政成本新型管理模式的相关工作。
（七）狠抓便民服务质量提升，社会组织和社会事务管理水平不断加强。
一是社会组织建设力度加大。截至x月底，市本级社会组织登记x家，其中社会团体x家，民办非企业单位x家，非公募性基金会x家。建立了社会组织培训基地，促进了社会组织的培育与发展。制定了《行业协会商会与行政机关脱钩工作实施方案》，完成了x家市级行业协会商会脱钩工作。二是社会事务工作稳步推进。截止x月底，我市结婚登记x对，离婚登记x对，补领证x对，婚姻登记合格率x%。偃师市婚姻登记处被评为“国家xa级婚姻登记机关”。殡葬惠民政策全面落实，火化率稳居全省前列。市殡仪馆改扩建工程主体完工。建议政府出台了《x市人民政府办公室关于开展未成年人社会保护试点工作的实施意见》，启动了未成年人社会保护试点工作。
（八）狠抓安全生产工作，民政服务机构消防设施不断完善。
关停无证的x家。总投资约x余万元，为民政服务机构安装了消防软管、自动烟感报警器等安全器材x套(件)，新建、改建安全设施x处，整理老旧电路x余米。
（九）狠抓考评机制建设，民政队伍整体素质不断提升。
一是积极创制创新。出台了《x市民政局年度民政工作目标管理考核方案(试行)》，对各县（市、区）民政局建立了考评机制，对各项考核内容实行量化打分，综合半年考核和年终考核成绩，进行排名并在全市民政系统内通报。二是积极沟通协调。在推动县(市、区)民政局工作上，采取向工作进度慢的县(市、区)政府主要领导发《工作提示函》、《工作沟通函》等形式，引起领导重视，促进工作进展。三是积极献言建议。对考核成绩优异的单位，以局党组名义向其所在县（市、区）党委、政府发送《工作通报函》，并建议在评先评优或提拔使用干部时优先考虑。
二、坚守底线，正风肃纪，班子成员清正廉洁。
要求下级不能做的，班子成员坚决不做，较好地发挥了示范作用。四是坚持廉洁自律。班子成员自觉遵守党纪国法，严格落实中央、省、市关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，正确看待职位、职权，恪尽职守，严以律已，时刻保持“如临深渊，如履薄冰”的心态，自重、自省、自警、自励，艰苦奋斗，勤奋工作，做到了永葆本色，拒腐防变。
三、坚持学习，加强修养，班子领导能力不断提升。
对重大问题、重要工作不回避、不退缩，抓细抓实，确保各项决策和工作取得扎实的成效。
以上，是市民政局党组x年的工作完成、廉政建设、政治学习等情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。下一步，局党组将继续发扬拼搏精神，努力克服不足，创新工作方法，为加快民政事业的发展，为建设名副其实的x经济区副中心城市，做出应有的贡献。
市民政局党建工作总结
2023年以来，县民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化管党治党政治责任，坚持党建与业务工作有机融合，切实保障民政工作顺利开展，现将上半年党建工作总结暨下步工作计划汇报如下。
一、工作开展情况。
（一）提高政治站位，扛实“两个责任”。始终保持高度的政治责任感，以永远在路上的执着推进民政工作全面从严治党向纵深发展。一是提高政治自觉，忠诚践行“两个维护”。始终把政治建设摆在首位，始终坚持把党史学习教育活动、党风廉政建设和意识形态工作纳入全局工作的整体格局，与民政系统各项业务工作同安排、同部署、同检查；加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县关于全面从严治党各项决策部署的学习贯彻，教育引导全局党员干部深刻认识全面从严治党的重要意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大问题请示报告制度和领导班子议事决策规则，充分发挥“头雁效应”；坚决将中央省市县各项决策部署落实到民政工作上来，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的问题。二是扛牢责任担当，压紧压实“两个责任”。压实党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”责任及股室和直属事业单位负责人责任，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，印发《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》，截至目前，召开了*次民政系统党风廉政建设工作专题会议，细化了2023年党风廉政建设和反腐败工作责任分工，每项工作落实了具体的分管领导、责任股室、责任人和完成时限，层层落实责任，层层传导压力；局党组书记每季度听取班子成员分管领域党风廉政建设工作情况汇报，分管领导半年听取分管股室和直属单位负责人党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，主动接受派驻纪检组监督，共同推进我局党风廉政建设和反腐败工作的开展。三是净化政治生态，大力弘扬正气新风。严格执行《关于新势下党内政治生活的若干准则》，规范“三会一课”制度，督促各党支部抓好“三会一课”、“主题党日”等活动的安排、组织和落实；按月召开党组中心组学习会议，不断加强领导班子的思想政治建设，提高领导水平和执政能力。结合民政实际工作特点，每月按时开展“主题党日”活动，确保月月有主题、有重点、有特色。按要求召开“****”民主生活会和组织生活会，扎实开展批评与自我批评，领导班子成员之间，党员干部之间敢于亮短揭丑，敢于直面问题，着力提高党内政治生活质量。
（二）强化党建实效，推动全面发展。以抓实基层和建强支部为主线，以党建促业务推动民政各项工作落地生根。一是抓实党的二十大精神学习教育，强化政治素养提升。组织党员集中学习*次，参学率100%，组织干部职工开展专题研讨*次，到帮扶村讲授专题党课*次，惠民政策宣讲**次，发放征求意见函***余份，面对面听取群众意见***人次，共查找出问题共**条，对查找出的问题，制定整改方案，全部整改到位，切实将思想和行动统一到党的二十大精神上来；今年以来，培养入党积极分子*名，预备党员*名，在民政系统打造县级党支部示范点*个，举办党务知识培训*次；同时，积极开展“我为群众办实事”实践活动**余次，推动党员“亮身份、树形象、显作用”。二是抓实社会组织党建工作，强化党建示范引领。截至2023年5月底，全县社会组织***个，党员***余人，单建党支部**个，联建党支部*个，功能型党支部*个（教育、科技、扶贫领域），其中，隶属社会组织党委的党支部**个，党建工作覆盖率达到了100%；今年以来，培养入党积极分子**余名，发展预备党员*名，**名“隐身”党员、“口袋”党员主动亮明身份，*名“失联”党员重新纳入党组织管理，**名党员组织关系转入社会组织党组织，及时纳入组织的有效管理；广泛开展以“党员找娘家”“党员亮身份”为主的党建活动，扎实开展党员组织关系排查，建立流动党员管理档案；同时，社会组织领域在打击整治非法社会组织专项活动中，充分发挥党员、入党积极分子的监督作用，展示新时代共产党员的优良风貌。三是抓实党风廉政建设工作，强化和谐民政建设。聚焦城乡低保、特困供养、残疾人、孤儿及事实无人抚养儿童等特殊困难群体，准确把握社会救助政策，兜住兜牢民生保障底线，及时足额发放各类民生保障资金****亿元；持续巩固拓展脱贫攻坚成果，充分发挥民政牵头职能，扎实做好低收入人口动态监测和常态化帮扶工作，联合医保、教育、人社等部门，通过“基本生活救助+转介服务+专项救助”累计为*万名低收入人口实施各类救助*万人次；认真落实困难群众主动发现机制，对因疫情影响、因病、因意外事故等导致基本生活困难的家庭及时给予临时救助，累计为*名困难群众发放临时救助金*万元，其中：通过走访排查，主动救助***人次。
发放问题整改函、提出整改建议、落实整改时限，并扎实开展问题整改“回头看”，确保整改实效；大力整治对上级决策部署落实不力、执行走样、推进缓慢等问题，确保上级各项决策部署落到实处。三是切实转变工作作风。以县委“****”为主线，利用主题党日积极开展思想政治教育、廉政教育，建立“周汇报、月督导、半年验靶”工作机制，纯洁队伍，涵养干事激情；今年以来，依法依规快速办理群众反映的问题**件，切实做到件件有着落，事事有回音，真正把作风建设成果转化为推动各项工作的强大动力。
二、存在的问题。
上半年，县民政系统党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在一定差距。
一是对党建工作重视度不够。尽管对党建工作重要性的认识到位、态度坚决，但由于人员紧缺，工作量大，导致工作推动乏力，因此在实际工作中存在重业务轻党建的现象，党建工作存在以会议落实会议、以文件落实文件现象，上面怎么安排就怎么做，缺乏系统、科学的工作思路，对党的思想建设、组织建设、队伍建设等方面安排部署多，具体落实差，效果欠佳，致使党建工作缺乏特色亮点。二是部分基层党组织服务能力不强。与服务改革、服务发展的新形势、高要求相比，还存在差距；党组织在如何有效聚集服务资源，创新基层社会管理，提高基层治理能力上还有欠缺，在如何发挥党组织的凝聚力、战斗力，推动民政事业发展，服务困难群众上还有待进一步加强。三是对党员干部教育管理不严。坚持原则、碰硬较真不够，督查督办不够，怕字当头，怕得罪人，怕伤面子，当“老好人”，管理干部尺度过宽，造成纪律和制度执行不力，对后进干部沟通交流、帮助转化不够。
三、下步工作计划。
一是进一步压实党建工作责任。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，健全党建工作责任制和监管督查机制，对党建工作不重视、党建工作效果差的党组织负责人严肃问责，把党建工作做到民政工作对象关心的热点上，放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党组织的战斗保垒和先锋模范作用，促进民政工作健康有序的发展。二是进一步加强政治学习教育。定期组织系统内党员干部开展政治理论、党内法规、纪律规矩等专题学习活动，定期组织系统内党员干部到法纪教育基地、红色传统教育基地，扎实开展理想信念、党规党纪、法律法规教育，增强廉洁自律的紧迫感和自觉性。三是进一步加强廉政风险防控。始终坚持以“****”为抓手，加强干部教育管理，全面整治行业风气，以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数；紧盯财务、人事、项目实施、行政审批等重点领域、关键环节、重点岗位，制定廉政防控风险点，从源头上推进廉政关口前移；建立内部审计联席会议制度，定期对局属单位经费使用、项目实施进行内部审计，强化审计结果运用，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早处置。
年市民政局年工作总结和工作计划完整
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今年以来，全市民政系统在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实*********考察安徽重要讲话和关于民政工作重要指示批示精神，全面履行基本民生保障、基层社会治理和基本社会服务职责，着力提升民政事业现代化服务保障水平，为x经济社会发展做出了积极贡献。
全市各级民政部门始终把民政服务对象生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为最大政治任务，以强烈的应急意识和责任担当，主动作为、开展工作。第一时间出台相关政策和防控机制，针对养老服务、儿童福利、流浪乞讨救助站等民政服务机构重点场所、重点部位加大防控力度，指导推动村（社区）联防联控、群防群控。针对疫情发展形势变化，不断健全完善常态化疫情防控措施，确保了全市民政系统x家养老机构、x个农村养老服务站、x个城市社区日间照料中心、x家儿童福利院、x家殡仪馆、x处公墓、x个救助站无疫情，工作人员及服务对象x人零感染，未发生社区疫情传播。
持续抓好民政领域兜底保障政策落实，确保在2021年过渡期内总体稳定。会同市扶贫局印发《x市巩固拓展民政领域脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的实施方案》。2021年，低保标准城乡统筹，全市平均为x元，较上年增长x%；特困供养财政补贴标准全市平均为x元/年，较上年增长x%；特困供养照料护理标准全市平均半护理x元/月、全护理x元/月。适度扩大政策覆盖范围。将低收入家庭中的重度残疾人、重病患者按照“单人户”纳入低保，对建档立卡贫困人口实施x个月的渐退期，将特困供养对象未成年人年龄由x周岁延长到x周岁。今年以来，因重残参照“单人保”纳入城市低保x人、农村低保x人，因重病参照“单人保”纳入城市低保x人、农村低保x人。
以市委办、市政办名义印发《关于改革完善社会救助制度的实施意见》，持续实施基本生活困难急难型和支出型临时救助，全面建立乡镇（街道）临时救助备用金制度。各县市区对临时救助乡镇备用金和“先行救助”“分级审批”进行细化，今年以来共拨付临时救助备用金x万元，先行救助x人次。分层分类实施救助帮扶。针对不同类型困难家庭和人员以及救助对象需求，提供有针对性、差异化的分类救助，按困难类型及时给予临时救助。截止x月底，共实施临时救助x人次，发放临时救助资金x万元；全市城市低保救助x人，覆盖面x%，累计支出x万元；农村低保救助x人，覆盖面x%，累计支出x万元；保障特困供养对象城市x人、农村x人，累计发放基本生活保障资金x万元。
优化救助发现机制。建立农户主动申请、部门信息比对、基层干部定期跟踪回访相结合的易返贫致贫人口发现和核查机制。x月份启动x市社会救助大数据信息系统项目建设，x月份展开低收入人口数据摸排采集工作，目前系统录入低保边缘户及支出型贫困家庭x户，x人。加强信息核对共享。健全社会救助家庭经济状况核对机制，推动民政与社会救助相关部门数据互联互通。指导县、乡两级对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、严重困难户进行比对摸排，及时落实救助政策，截止x月底，已纳入农村低保x人、特困供养x人。加大治理力度。持续开展农村低保专项治理、民政领域养老服务和社会救助突出问题专项整治等工作。按照省厅《督促指导全省民政系统开展集中治理重复信访化解信访积案专项工作实施方案》要求，成立工作领导小组，制定实施方案，全面掌握信访积案情况，了解化解进度。市县乡三级联动，核查信访信息，对照现行政策，依法依规认定。省厅移交的x市x件信访积案已全部走访化解，化解率x%。
完善基本养老公共服务清单，建立公办养老机构入住综合评估制度。完善特殊困难、
当前隐藏内容免费查看失能留守老年人探访关爱制度，深入开展农村留守老年人关爱服务，农村老年人联系人登记和农村特殊老年群体探视走访政策覆盖面达到x%。落实老年人福利保障制度，高龄津贴实现应补尽补，及时足额发放。截止x月底，发放高龄津贴x人，发放资金xx万元；发放低收入养老服务补贴x人，发放资金x万元。
健全县乡村三级养老服务网络，加强村级养老服务站、日间照料中心等养老服务设施建设；着力于社区养老服务设施功能发挥，完善x个社区养老服务站照护功能，做好疫情封闭管理解除后立即投入运营的准备工作；扩大困难老年人家庭适老化改造试点范围，引导其他老年人自愿开展家庭适老化改造。改造升级县级特困供养服务设施，为农村特困老人提供集中、就近的生活照料、康复护理、精神慰藉等服务。目前，已改造完成x个县（区域）级特困供养服务设施。
推动养老机构公建民营，构建“医康养护”融合的养老业态。已有x个养老机构实施公建民营，社会化运营养老床位x张，占机构总床位的比例为x%。推动养老服务和医疗卫生资源整合、服务衔接，x张床位以上和入住特困供养对象x人以上养老机构全部建立内设医务室或护理站。强化综合监管，推进养老服务标准化工作，实现全市养老机构法人登记全覆盖，完成全部特困供养机构等级评定。创新发展智慧养老，创建省级智慧养老示范项目x个、省级医养结合示范项目x个、省级智慧健康养老示范企业x个，颍州区颍西街道被评为全国“第二批智慧健康养老示范街道”，阜南县鹿城镇被评为安徽省智慧健康养老示范乡镇。
印发《全市民政系统养老服务和社会救助领域突出问题专项整治方案》，梳理排查各级养老资金发放和管理使用情况，梳理本行政区域内群众反映强烈的养老服务领域“急难愁盼”问题。共排查养老机构x个，排查入住老人x人，发现并整改完成x个问题。
推动建立普惠型儿童福利制度，动态调整、应保尽保，孤儿生活得到全方位保障，保障水平持续提升。散居孤儿和集中供养孤儿基本生活保障标准分别达到每人每月x元/人·月和x元/人·月。截止x月底，全市x人享受孤儿保障，累计发放保障资金x万元。
将“x市农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作联席会议”“x市未成年人保护委员会”更名为“x市未成年人保护工作委员会”，牵头协调和推进有关部门制定和实施未成年人保护规划、政策、措施等工作。全市现有农村留守儿童x万，乡镇（街道）建立了儿童信息库，对全市农村留守儿童和困境儿童进行登记造册，及时完善更新信息台账，科学、动态管理。今年以来，通过“明天计划”对x名孤残儿童进行医疗救助，x名孤儿享受了“福彩圆梦·孤儿助学工程”资助。我市未成年人救助保护中心获得民政部“全国农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作先进集体”表彰。
印发了实施方案，组织开展补贴精准施补专项行动，不断增强两项补贴保障能力。截止x月底，全市共保障困难残疾人x人，累计发放困难残疾人生活补贴x万元；保障重度残疾人x人，累计发放护理补贴x万元。
在全市救助管理机构组织“开放日”活动，邀请社会各界人士到救助站参观和召开座谈会，取得了较好的社会反响。协调公安、城管等部门组织开展“寒冬送温暖”“夏季送清凉”专项救助活动，进行全时段、全方位的巡查，全力救助流浪乞讨人员，截止x月底，共实施救助x人次，累计使用救助资金x万元。做好落户安置和源头治理工作，今年共为x名长期滞留人员办理户籍，申请政府安置x人纳入特困人员供养渠道。创新x寻亲模式，开展以“大爱汇集促团聚”主题的我为流浪乞讨人员寻亲行动，成功为x名流浪乞讨人员找到家人。
指导县（市、区）推进乡镇政府服务建设整体提升，总结颍泉区工作做法逐步在全市推广。全市x个城市社区和x个农村社区，共建成社区服务中心x个，城乡社区综合服务中心覆盖率x%。推进第四批智慧社区试点建设，印发《x市智慧社区试点建设实施方案》。积极争取市县两级财政投入，加强城乡社区便民服务中心建设，完善服务设施、提升服务功能。农村社区建设试点建设实现全覆盖。
扎实开展村（社区）“两委”换届工作，配合组织部门成立村（社区）“两委”换届工作领导小组和领导小组办公室，修订《x市社区居民委员会选举指导规程》《x市村民委员会选举规程》，编制选举工作《指导手册》，圆满完成村（居）民委员会换届工作。会同市委组织部、市财政局、市人社局出台《关于调整村和社区干部报酬标准的通知》，把村（社区）组织运转经费纳入县财政保障范围，建立村（社区）干部报酬自然增长机制。
联合市委组织部印发《关于进一步加强村（居）务公开工作的意见的通知》，统一村务公开时间和方式，规范程序，严格监督管理，切实保障群众的知情权和监督权。指导县市区分别修订村级小微权力清单和制定《关于建立健全村（居）务监督委员会的实施意见》。全市x个城乡社区均成立了村（居）务监督委员会，落实参与村级重大事项民主决策工作机制。建立完善以村民小组会议为基本形式的民主决策制度，在村民小组探索建立“党带群建十户联治”模式。以村民小组为基本单元，推选“户长”“村嫂”参与农村基层治理，探索农村基层治理新模式。
对非公党建信息管理平台数据进行更新完善，做好已撤销社会组织的替换和不规范党组织调整工作，市本级及x个县（市、区）均已成立社会组织综合党委，全市社会组织实现党建工作全覆盖。在庆祝中国***成立x周年之际，表彰了x名市级社会党组织优秀***员、x名优秀党务工作者和x个先进党支部。全市共登记社会组织x家，其中社会团体x家，民办非企业单位x家，基金会x家。印发《x市社会组织助力乡村振兴行动方案》《x市民政局“消费扶贫月”活动实施方案》，动员全市社会组织到贫困村开展助力乡村振兴活动。今年以来，动员全市社会组织投入帮扶款物x余万元，累计投入帮扶款物x余万元，惠及困难群众x万余人。
x月x日上午，市政府召开全市打击整治非法社会组织工作电视电话会议，我局联合x个部局印发《铲除非法社会组织滋生土壤净化社会组织生态空间的通知》《进一步打击整治非法社会组织专项行动实施方案》，持续开展打击整治非法社会组织活动。印发《关于在行业协会商会领域组织开展“我为企业减负担”专项行动的通知》，全面清理取消行业协会商会违法违规收费，进一步提升行业协会商会收费规范性和透明度，减少企业会费x余万元。
持续推动“三社联动”试点工作，完成中期评估并启动第二年度试点工作。在全市范围内选定x个乡镇（街道），开展社工站建设试点。对通过2021年度国家社会工作等级考试的x人员发放了一次性奖励x万元。自2021年以来，我市参加国家等级考试人数连续2021年大幅度增长，2021年参考人数增加x%，人数增长至x余人。持续推广应用全国志愿服务信息系统，同时将系统应用纳入年度志愿服务培训内容。开展志愿服务组织规范化建设，委托第三方机构随机抽取x家机构开展规范化评估。全市实名注册志愿者超过x万人，位居全省第一位。截止x月底，注册志愿者占总人口比例达到x%，志愿团体x个，发布志愿服务项目x个，服务总时长x小时。
加强慈善组织引导，推动慈善机构良性发展。2021年x月，组织第三方机构对x家慈善基金会运行管理进行业务评估，并对财务状况进行专项审计，推动慈善机构规范运作、健康发展。指导慈善社会组织申请省社会公益服务“十百千”工程项目，承接了省“十百千”项目x个，占全省x%。持续做好大病人员慈善救助工作，累计发放援助药品x片，受益群众达x人次。加大福利彩票市场监管，创新营销宣传方式，促进福利彩票事业健康安全发展，福利彩票发行管理更加规范，截止x月底，累计发行福利彩票x亿元，“福彩助你上大学”活动共资助贫困大学生x名，资助金额x万元。
做好清明祭扫工作，全程安全文明有序。积极开展殡葬改革政策宣传，引领全社会树立生态安葬理念。扎实开展安葬（放）设施违规建设经营专项摸排暨违建墓地专项整治成果巩固提升工作，完成了对在公墓和农村公益性墓地以外的“住宅式”墓地、硬化大墓、活人墓的复核整治工作；组织开展了农村公益性公墓和殡葬用品市场、接运遗体车辆排查整治和殡葬业价格秩序、公益性公墓安葬设施建设经营专项整治，有力遏制了殡葬领域一些违法乱象，提升了殡葬工作水平。大力推进殡葬殡葬基础设施建设，编制了阜城三区殡葬公共服务设施专项规划并经市政府批复同意，督促各地加快推进公益性公墓建设。认真落实殡葬惠民政策，对“五类人员”、低保、扶贫对象落实了殡葬救助。
组织开展了婚姻家庭纠纷集中排查化解专项行动，不断健全婚姻家庭纠纷预防化解机制，结婚、收养登记合格率达x%。做好婚姻登记历史数据补录和婚姻历史档案电子化工作，提升婚姻登记机关信息化、智能化水平。指导太和县做好婚俗改革试点工作。今年以来，全市共办理结婚登记x对，离婚登记x对，补领结婚登记x对，补领离婚登记x对。
依法稳妥实施区划调整，开展太和等人口较大县城设置街道试点工作。提升乡村地名信息服务水平，更新完善乡村地名信息x余条。加强地名管理，清理整治不规范地名，取得较好成效。开展地名普查成果转化，基本完成《x市地名录》编制工作。开展2021年度界线联检工作，完成x六安线及市域内县级界线联检工作，完成省界市界新型界桩更新工作。加强地名文化遗产保护工作，开展《x市地名文化遗产保护名录》编制，指导颍上县江口镇、南照镇申报省级千年古镇。
始终把政治建设摆在首位，大力加强政治机关建设，牢牢把握意识形态工作主导权，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实“四个第一”学习要求，及时传达学习*********重要指示批示精神，积极开展三级书记讲党课，x名局班子成员分别指导参加所联系支部组织生活会。扎实开展基层党组织书记抓党的建设述职评议考核工作，认真落实“三会一课”等组织生活制度，坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。深化党支部标准化规范化建设，基层党建工作整体稳步提升。
持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，跟进学习*********在庆祝中国***成立x周年大会及“七一勋章”颁授仪式上的讲话等系列讲话精神，专题学习党的*********精神，推动党的创新理论入脑入心入行。一年来，党组中心组学习x次、交流研讨x次，集中学习x次，开展x次专题党课。坚持把抓好学习作为基础性工作来抓，及时为全体党员购买了学习用书x余本。以上级指定的x本书为学习重点，狠抓学习教育，做到读原著、学原文、悟原理。赴临泉刘邓大军淮西指挥部旧址等x处红色场所参观学习；组织党组成员和部分老干部下基层宣讲，开展我和党旗合个影、党史知识测试、党史知识竞赛等，观看了《***党史专题讲座》等x部党史教育视频。
以“走基层、办实事、连民心、颂党恩”为主题，谋划开展x项“我为群众办实事”系列主题实践活动。开展“解忧暖心传党恩”走访慰问活动，共走访x万人次，支出资金x万元，其中，生活困难的党员、老党员走访x人次，支出资金x万元，走访退役军人和其他优抚对象x人次，支出资金x万元。走访后解决的政策问题x个，个案问题x人。累计完成x户困难老年人家庭适老化改造，探视走访x名农村留守老人。开展儿童保护政策宣传活动x场，受益人群达x多人。新增福彩站点x个，解决人员就业x人。征集x篇红色地名故事和x部红色地名短视频。组织开展社工考前培训x场，开展建党x周年宣传活动x场。
印发《2021年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，召开2021年全市民政系统全面从严治党工作视频会议。持之以恒贯彻落实***八项规定精神及省市实施细则，常态化抓好作风纪律建设。认真开展新一轮深化“三个以案”警示教育，深入开展民政领域腐败和作风问题专项治理，推动民政系统全面从严治党向纵深延伸。深入开展坚决抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝专项整治活动。全面排查公职人员违规办企业行为，以实际行动纠治“四风”。组织观看《正风反腐就在身边》教育系列片，赴市警示教育基地开展教育活动。
深入学习贯彻党的*********精神和省第十一次***精神，进一步提高做好民政工作的政治站位，坚持和加强党对民政工作的全面领导，在思想上政治上行动上始终与以***同志为核心的党***保持高度一致。一是旗帜鲜明讲政治。深刻认识和把握民政工作就是党的政治工作，事关民心向背、事关党的执政根基和长治久安，民心是最大的政治。坚持把旗帜鲜明讲政治贯彻到民政工作各方面、全过程，严格执行党的路线方针政策，不折不扣贯彻上级民政部门和市委政府各项决策部署，积极践行为民服务宗旨。二是矢志不移强信念。把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为加强理论武装、强化理想信念的重点，深刻领会其思想精神实质和丰富内涵。从党史学习教育中汲取精神力量，转化为坚定的政治方向和强劲的前行动力。三是从严从实抓廉政。切实把管党治党、全面从严治党作为首要政治任务抓紧抓实，认真抓好民政领域党风廉政建设工作。持续深化“三个以案”警示教育，综合运用“四种形态”，做到重遏制、强高压、长震慑，营造风清气正的干事创业环境。
始终坚持把维护民政服务对象生命财产安全放在第一位，坚守红线意识和底线思维，周密部署、积极应对，筑牢民政系统安全稳定防线。关注疫情发展形势，压紧压实属地、部门、单位、个人四方责任，认真落实常态化精准防控举措，持之以恒抓好各类民政服务机构疫情防控。持续开展民政系统重点场所、关键环节安全隐患排查整改，有效防范化解民政领域安全风险，坚决遏制重特大事故发生。
保持过渡期内社会救助兜底政策总体稳定，适度扩大低保覆盖面，科学制定低保标准，巩固城乡低保标准统筹发展成果，逐步缩小城乡低保补助水平差距。健全防止返贫动态监测和帮扶机制。分类分档合理确定临时救助标准，救助标准原则上控制在城市低保月保障标准的x-x倍。做好特困供养人员基本生活保障，按照不低于上年度人均消费性支出的x%并且不低于低保标准的x倍，确定特困人员供养基本生活标准。
完善社会救助标准量化调整机制、救助申请家庭经济状况核查办法。推进社会救助审批权限下放乡镇（街道），完善临时救助备用金制度，健全快速响应、个案会商等“救急难”工作机制。抓好低收入人口动态监测信息平台建设，优化升级社会救助信息系统，建立动态更新的低收入人口信息库，实现低收入人口等社会救助对象的信息汇聚、常态监测、快速预警，做到即时干预、精准救助。
按照贯彻落实上级精神、具体细化工作措施、坚持深化改革的原则，制定《x市最低生活保障工作实施细则》《x市低收入人口认定及救助暂行办法》《x市特困人员认定办法》《x市临时救助操作规程》。
按照“政府主导、家庭主责、市场主体”的养老服务体系建设职能定位，统筹谋划养老服务政策机制，引导推进养老服务事业和产业协调有序发展。突出政府基本养老服务，明确基本养老服务的保障对象、服务项目、补贴标准和支付渠道，兜住基本养老民生底线。强化居家养老主体地位，强化家庭成员赡养责任。调整养老政策扶持方向，加大养老服务建设用地支持力度，落实养老机构相关税费优惠政策和福彩公益金支持养老服务体系建设政策要求，培育多元养老服务市场。
联合相关单位共同出台小区养老服务设施配建交付使用政策。深入推进特困人员供养服务设施改造提升工程，2022年完成率达到x%。加大农村三级养老服务中心建设，实现城乡三级养老服务中心全覆盖。加快推进老旧居住小区和老年人家庭无障碍改造，扩大困难老年人家庭适老化改造试点范围，2022年完成不低于x户改造工作。
继续深化公办养老机构改革，探索公建民营、委托运营等多样化改革路径。构建农村养老服务网络，完善已建成的x所社区养老服务站照护功能。进一步丰富面向居家社区、农村、失能半失能老年人的服务资源，结合我市实际进一步优化养老床位结构比例，到2022年底护理型床位占全市养老床位总数的比例不低于x%。提高老人居家服务供给能力，提升居家养老服务覆盖率和服务水平。提升养老队伍专业化技能素养，2022年完成不低于x人次养老管护人员培训任务。
培育扶持基层公益性、服务性、互助性社会组织，健全政府购买服务机制，2022年，城市社区、农村社区平均拥有不少于x个、x个社区社会组织。完善社会力量参与基层治理激励政策，创新社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源的联动机制。全面提升社区服务能力，按照每百户居民不低于x平方米、单体面积不低于x平方米的标准建设社区综合服务中心，2022年城乡社区综合服务中心覆盖率分别达到x%和x%。开展智慧社区试点建设，统筹社区信息化平台建设规划，改进网格化管理服务，提升社区治理智能化水平。
强化社会组织综合党委作用，健全党建工作机制，提升社会组织发展质量，着力培育一批党建引领好、内部治理好、服务能力好、社会公信力好、示范作用好的品牌社会组织。进一步深化社会组织管理制度和“放管服”改革，加大行业协会商会和科技类、公益慈善类、社区服务类社会组织培育扶持力度。重视发挥社会组织特别是行业协会商会在为政府提供咨询、服务企业发展、优化资源配置、强化行业自律、创新社会治理等方面的优势与作用，引导其纾解民营企业发展难题。坚持开展打击非法社会组织活动。
贯彻落实《中华人民共和国慈善法》，完善慈善捐赠管理机制，鼓励开展地方慈善褒奖。继续加强乡镇（街道）社工站建设，壮大社工专业人才队伍。统筹使用养老服务、社会救助、儿童福利、社会事务等民政领域政府购买服务的有关资金，结合本级自留福利彩票公益金的x%和不超过本地区社会救助资金总额的x%的资金有效整合用于本地社工站建设，鼓励社会资金支持乡镇（街道）社工服务。推动志愿服务组织和人才建设，规范志愿服务管理，完善基层志愿服务制度。加强福利彩票销售管理，完善渠道布局，推进品牌建设。
贯彻落实《未成年人保护法》，履行民政部门在建立未成年人保护工作协调机制中的统筹、协调、督促和指导职责，加快建立各级未成年人保护工作领导协调机制，制定配套政策措施。推动乡镇未成年人保护工作站建设，指导乡镇（街道）设立未成年人保护工作站或工作专干，支持村（社区）设立未成年人保护岗位。
全面落实孤儿、事实无人抚养儿童保障政策，强化孤儿和困境儿童基本生活保障，加强事实无人抚养儿童精准认定，确保符合条件的孤困儿童应保尽保。建立孤儿、事实无人抚养儿童基本生活费补助标准的自然增长机制。持续实施“福彩圆梦·孤儿助学工程”“孤儿医疗康复明天计划”等关爱项目。
大力推进全市殡葬基础设施建设和管理，加大督导力度，提高建管水平。巩固提高遗体火化率，力争超全省平均水平。扎实开展殡葬业价格秩序、公益性安葬设施建设经营专项整治，抓好问题整治，提升公益性安葬设施建设管理水平。落实殡葬惠民政策，提升节地生态安葬比例。持续开展殡葬政策宣传。开展全市公墓年检工作。做好舆情应对与处置工作。
严格执行《中华人民共和国民法典》有关婚姻管理规定，探索婚姻家庭矛盾调解模式，提高婚姻登记管理服务水平。加强婚姻登记机关标准化建设，完善婚姻登记管理信息系统数据，实现与公安、法院等部门婚姻状况基本信息共享。提升婚姻登记机关软硬件建设水平，继续加强婚姻登记信息化建设。
精准落实残疾人“两项补贴”，通过政府购买服务等形式，为贫困重度残疾人提供集中或社会化的托养照护服务。推动建设市级精神卫生福利机构，进一步完善流浪乞讨人员救助管理制度，强化部门统筹协调，规范完善救助工作流程，改善救助管理机构基础设施条件。做好流浪乞讨人员街面巡查、救助寻亲、源头治理等工作，引导社会力量参与救助服务，全面提升救助管理服务质量。
依法稳妥推进行政区划调整，积极推动太和县人口较大县城设置街道改革试点工作。认真执行镇、街道设立标准，指导符合条件的城镇开展乡改镇、镇改街道等区划调整工作。加强地名文化遗产保护，提升地名信息服务水平，开展《x市地名文化遗产保护名录》编制工作。推进地名文化遗产挖掘、保护、宣传和利用，积极申报“千年古镇”“千年古村落”，讲好x地名故事。
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2021年，在xx的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党建工作摆在最重要的位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决落实党建工作责任制，有力推动了党的高质量建设，为党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强保障。
坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、贯穿全年工作的主线，认真制定和高标准落实《2021年度理论学习中心组学习计划》《xx纪委机关委员会理论学习计划》，把传达学习*********重要讲话精神、党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神作为重要内容来推动落实，切实增强做好纪检监察工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。今年来共召开机关党委委员会议xx次，理论中心组学习会议xx次，引导干部职工以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，拥抱新时代，践行新思想，实现新作为。
制定党史学习教育实施方案，成立领导小组及工作专班，扎实有效推进党史学习教育。目前，共开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育xx场，开展“永远跟党走”活动xx场、“传承红色基因”活动xx场、“学习先进典型”活动xx场、“红色故事大家讲”活动xx场、主题党日活动xx当前隐藏内容免费查看场、专题党课xx场。领导班子成员带头深入基层开展调查研究x余场次，解决民生实事xx余件。
坚持领导干部带头学习贯彻维护党章，采取“三会一课”、支部主题党日活动等方式，党支部书记带头宣讲解读党章，党员谈心得、谈体会、谈打算。注重发挥基层党组织功能，强化党员教育管理，引导党员干部做政治合格的表率、做执行纪律合格的表率、做品德合格的表率、做发挥作用合格的表率，进一步铸牢党员干部的理想信念，坚定正确政治方向，坚定站稳政治立场，旗帜鲜明讲政治，始终做到政治上对党绝对忠诚。
制定下发《“基层党建提升年”实施方案》《2021年党建工作重点任务清单》，结合工作实际，对目标任务进行分解细化，制定并及时与所属各党支部签订了《2021年度党支部党建工作责任书》，党支部及时与党员签订《党员目标管理量化考评责任书》，确保基层党建各项工作任务落到落实处，切实提升党建工作质量。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”“支部主题党日”“党费日”等制度，单位主要领导带头执行双重组织生活会制度，切实加强和规范党内政治生活。严格执行《党员积分制管理办法》，进一步完善党员管理档案，各党支部对党员管理实行按月开展初评，按季进行组织评定，同时指定专人严格填写《党员积分登记表》，动态记录党员的积分变化情况，并适时进行公示。规范党费交纳工作，严格执行“党费日”制度，各支部均建立微信群，每月及时进行提醒，收缴党费情况定期在党务公开栏进行公示。
一是充实机关党委班子成员。针对机关党委委员存在空缺的实际，根据工作需要，及时研究任命1名机关党委委员、副书记对班子进行补齐和加强。细化明确机关党委班子成员分工和主要工作职责，制定印发了《班子成员工作分工》《班子成员主要工作职责》，明确了党委班子的责任分工和细化了主要工作职责，同时建立了机关党委委员联系党支部工作制度，便于联系和开展工作。二是进一步规范支部设置。及时对所属部分党支部的设置进行调整，对调整后的各支部支委班子成员进行调整充实，党支部均设委员5名，调整充实后各支部分别组建党员微信群，方便组织生活事项的提醒，切实加强和规范机关党支部建设，加强动态管理，提高党的工作质量。三是建成标准化党员文化活动室。建成集近年来获得的荣誉等为一体的标准化党员文化活动室，达到了有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标准，用于召开机关党委会议，谈心谈话，党支部定期开展政治理论学习、党员组织生活会、支部班子会、党员民主评议、党员读书学习等党内活动，同时，还组织阅读、书法、绘画、摄影等兴趣小组在活动室开展形式多样的组织生活，真正让党员文化活动室成为温馨的党员之家。四是编印了涵盖了党组织构架及党员名单和党章、党内政治生活若干准则、推进党支部“三会一课”规范化等党内制度法规为主要内容的党员手册发放到党员手中，进一步推进党支部的规范化建设，规范党员的管理。
牢记使命砥砺前行。
一是采取“三定一报备一纪实”办法。各党支部以“三会一课”为基本制度，加强对党内政治生活的组织管理。通过“定频次、定职责、定主题、一报备、一纪实”机制，对党支部开展“三会一课”情况实行“清单式”“项目化”模式全程报备纪实、全程监测，使党内政治生活正真走向正常化、规范化、严肃化。二是层层签订责任书，确保工作落到实处。为进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，落实党风廉政建设责任制，履行党员领导干部“一岗双责”的规定要求，层层签订了《2021年度党风廉政建设责任书》《干部职工勤政廉政承诺书》。三是扎实推进全面从严治党“两个责任”落实，以落实全面从严治党主体责任和监督责任为主要内容，开展了主要领导约谈领导班子成员、分管领导约谈分管部室负责人、各部室负责人约谈本部室党员干部的“两个责任”工作，切实压紧压实管党治党政治责任。
严格审核党员转移组织关系的目的，秉持对转入基层党组织负责、对党员本人负责的态度，对组织关系转入的党员，及时审查、核实，其中符合接转规定的，给予办理接收手续并随即登记党员基本信息，按时办理回执手续；另外不符合接收规定的，及时与上级党组织沟通并详细告知党员本人正确的转移党组织关系流程。今年以来，共转出党员党组织关系xx人次，转入党员党组织关系xx人次。
一是全面推行“政治生日”制度。把开展党员“政治生日”活动作为加强政治建设的一项基础性工作，认真核准每名党员的入党时间，建立党员信息名册，在党员“政治生日”当天为党员送去“生日礼物”，党员过“政治生日”当天，赠送一份视频音频电子“政治生日”寄语，切实增强党员的政治荣誉感、归属感和使命感。党员“政治生日”活动按“三个一”的方式开展，即开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、赠送一份“政治生日”寄语”。二是规范党内激励表彰。对xx个先进党支部、xx名优秀员和xx名优秀党务工作者进行表扬通报，形成创先争优长效机制。三是关爱患病职工。号召全体干部职工伸出友爱之手，以捐款方式给予患病的干部关怀和帮助，以实际行动对遭遇不幸的同事家庭表达了关心和爱心，共捐款xx元。
以巡视整改为契机，从加强党员经常性。
学习。
教育。
严格落实“三会一课”制度严格落实“支部主题党日”严格执行双重组织生活制度严格执行“党费日”制度严格执行党员“政治生日”制度推进党支部规范化建设进一步加强党建痕迹资料的管理等8个方面抓实整改。组织召开了巡视整改专题民主生活会，班子成员结合思想和工作实际，认真进行党性分析，深入开展了批评与自我批评，切实从政治上看问题查根源找对策，确保巡视整改工作取得实实在在的成效。目前，按照整改期限现己全部完成任务整改工作。
攻坚上进一步抓提升，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，持之以恒、久久为功抓实党建。
工作。
抓实作风转变，坚持以上率下，持之以恒落实***八项规定及实施细则精神和省州党委具体实施办法，建立健全改进作风长效机制大力弘扬比学赶超精神，真抓实干，用作风的转变检验党建工作成效，不断提高机关党建工作水平
市民政局党建工作总结
2022年，市民政局在市委、市政府的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以党建引领中心工作，凝聚起民政事业发展强大合力。
一、主要工作。
（一）深化政治建设，筑牢思想根基。
一是狠抓政治建设。聚焦党组书记主责主业，深刻领会“两个确立”的决定性意义，在党组班子中带头讲政治、讲大局、讲规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省委、市委保持高度一致，带动全体干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在局机关形成了守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
二是全面安排部署。自觉把党建作为“第一保障”纳入总体工作布局，健全党组班子“一岗双责”党建责任制，在党组会议、机关全体会议等多次会议上安排和强调党建工作，召开党组会议xx次，安排部署党的建设、党风廉政建设、xx大精神学习贯彻、人事任免等事项xx余项，切实推动党建工作与民政工作同安排、同检查、同考核、同落实，实现了党建工作与社科工作同频共振、共促共赢。
三是严肃政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动为抓手，严肃党内政治生活，用好批评与自我批评武器，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造风清气正的机关政治生态。
（二）强化理论学习，夯实政治素养。
一是推进党史学习教育成果转化。组织党员干部学习《百年扬帆-x学党史x爱党.打卡xx红》《百年大党面对面》《中国共产党宣传工作简史》等党史学习书籍。每次学习都由党员领学，其他党员畅谈学习体会，确保党史学习教育学深、学实。2022年，共组织党员学习党史xx次；组织党员到xx镇开展革命传统教育，参观xx镇朱家紫阳书院、雄关渠道红旗渠，踏寻红色足迹，激发党员知史爱党、知史爱国的情怀；组织党员观看《长津湖之水门桥》《张定宇：冲锋在前身先士卒》《黄文秀：新时代的青春之歌》等红色影视。通过观影，党员对党的历史有了更加深刻的理解，对党的初心和使命有了更深刻的认识。
二是深入学习党的xx大精神。充分利用“学习强国”“xx干部培训网络学院”“xx发布”等平台，采取线上和线下的相结合方式学习《谈治国理政》第四卷、最新重要讲话和指示批示精神等，不断深化思想理论武装；专题学习党的xx大精神。11月1日，我局组织召开党的xx大精神专题学习会议，对学习宣传贯彻党的xx大精神进行动员部署。传达学习了党的xx大精神、xx届中共中央政治局会议精神、主持xx届中共中央政治局第一次集体学习并发表重要讲话精神等党的xx大相关学习内容，并对民政系统如何学习党的xx大作了安排部署，要求各党员干部深入学习贯彻党的xx大精神，把思想和行动统一到党的xx大精神上来，不断推动xx民政事业高质量发展。
（三）夯实组织基础，提升引领效能。
一是抓好党建工作。年初，制定党建工作计划，提出了以党建带动业务的要求。每季度召开一次党建工作专题会议，研究部署党建重要工作。2022年共召开党建工作专题会议x次。
二是开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管股室、下属单位负责同志，主要负责同志、班子成员与党支部党员代表深入要开展谈心活动，沟通思想、交换意见，实实在在谈问题、讲不足，既谈自身差距、也提醒对方不足，找出差距，制定整改措施。通过支部民主生活会，进一步增强了全体党员的大局意识、服务意识，进一步增强了党组织的合力和战斗力。
三是按期完成支部换届。2022年6月，局机关党支部按照换届选举要求，严格按照组织程序、选举工作纪律，召开党员会议，选举支部书记1名，副书记1名，委员3名，符合换届选举要求，顺利完成党支部换届选举。
四是严格执行“三会一课”制度。每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，每月开展一次主题党日活动。领导班子成员落实双重组织生活制度，带头讲党课，到所在支部至少讲一次党课。2022年，共召开党员大会x次，支委会xx次，开展主题党日活动xx次，领导班子成员带头讲党课xx次。
五是从严规范发展党员。把好党员发展源头，从改善党员队伍结构和分布入手，严守党员队伍的“入口关”和“质量关”，坚持“成熟一个，发展一个”。今年，共发展正式党员x名，预备党员x名，入党积极分子x名。
六是从严规范组织关系转接工作。及时对因工作等原因变动的党员组织关系进行转接，详细记录党员基本信息、转接时间、转接的党组织等情况，确保党员组织关系转接记录完整、目标明确、转接到位，2022年共有x人转出。
七是严格落实党费管理制度。严格按照党费专人负责、公开公示等要求，严格履行收缴手续，做到党员交纳党费有登记有公示、党支部上交党费有收据。截至目前，我局共收缴党费xx元。
八是深入开展党组织结对共建活动。市民政局结合“我为群众办实事”实践活动，与xx镇xx村开展结对共建。以“全心全意为人民服务”为主题，建立工作台账。组织党员到高龄老人家中探访，向他们宣传敬老、爱老政策法规，对符合条件的高龄老人主动及时纳入高龄老人的补贴范围，积极落实老年优待政策。2022年，共摸排xx村高龄老人57人，每月按时发放高龄补贴。
（四）加强队伍建设，夯实发展根基。
一是选人用人规范化。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定干部任免事项。凸显“能者上、庸者下、劣者汰”导向，进一步优化干部队伍。今年，我局共提拔中层年轻干部x名，新招录干部x名，职员等级晋升干部x名。
二是干部管理经常化。严格落实请示报告、公务员信息、因私出国等干部日常信息管理，由人事政工专职负责，并由分管领导定期专审。全面了解家庭情况、近亲属工作任职等情况，同时按保密规定要求每个季度完善跟新干部信息，做好信息维护，规范干部管理。
三是社工人才建设严格化。完善社工人才智库，完成了现有社工、社会救助专员、残疾人专职人员整合工作和人才招聘，补充“双百”社工至xx人，为基层服务提供专业人才保障。
（五）推进廉政教育，筑牢廉洁防线。
一是认真学习党规党章。传达学习贯彻中、省、市纪委全会精神，准确把握工作重点，切实把思想和行动统一到xx市委全面从严治党的决策部署上来，守好底线，不踩红线。组织党员专题学习市政府廉政和审计会议精神，专题学习《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》《中华人民共和国行政处罚法》等党规党纪和法律法规，增强了民政系统全体干部职工的廉洁意识。
二是抓好机关警示教育。组织全体党员签订廉洁家风承诺书；组织党员观看警示教育片《桥》，以案释疑、以案醒人，提高党员干部防微杜渐的意识。及时组织学习各级纪委下发的关于违纪违法案例的通报信息，将廉政教育常态化，树立干部职工红线意识。
三是认真开展谈话提醒。根据谈话提醒分层分类原则，以“一对一”的谈话方式为主，集体谈话为辅，采取灵活务实的方式开展谈话提醒，做到教育在前、提醒在先，对发现的苗头性问题早提醒、早处理。今年以来谈话提醒xx次，其中日常谈话x次，提醒谈话x次，警诫谈话x次，谈话对象xx人次。
四是做好廉政提醒工作。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等节假日向党员发送节日廉政信息，提醒党员廉洁过节。通过以上各种形式的教育，使全体党员牢固树立正确的权力观和利益观，警惕腐朽思想的侵蚀，自觉做到廉洁自律，不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。
二、存在问题。
我局坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进中心工作不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央、省、韶、乐委的要求，还存在一些差距和不足。一是党建宣传比较薄弱，党建正面宣传不够，工作亮点不多。二是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部精读、深读还不够，有时只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考。三是少数干部的作风不扎实，工作不深入、不细致。
三、下一步工作计划。
下一步，我们将坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动党建工作再上新台阶。
一是继续围绕抓党建促民政中心工作这一主线，坚定政治信念，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，强化责任担当，狠抓落实，促进局机关党组织建设规范化。
二是持续深入开展党的xx大精神学习。反复研读、学习党的xx大报告和党章，认真领悟党的xx大提出的新思想、新概括、做出的新要求、新部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。
三是进一步严守党纪党规，严肃党内政治生活，让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中，强化制度执行力。
【民政总结】丹江口市民政局年上半年工作总结
今年上半年，城市低保净增
人，共计。
6620。
户、
12416。
人，累计支出低保金。
1013。
万元；农村低保净增。
160。
户
155。
人，共计。
20507。
户、
28679。
人，累计支出低保金。
980。
万元。
目前，实现医中救助
1408。
人次，支付资金。
83.4。
万元；医后救助。
431。
人次，支付资金。
175。
万元；慢性病救助。
67。
人，支付资金。
4.3。
万元。
全面完成了
2712。
名五保对象数据库建立和输入工作，五保供养财政补助按集中供养。
2100。
元
/
年，分散供养。
1600。
元
/
年落实到位，已发放五保资金。
210。
万元。
目前，市社会福利服务中心一期项目已经进入装修和内部设施配置阶段；市福利院已于
7
月
1
日投入使用。同时，对农村福利院进行人员和资产整合，全面提高农村福利院建设管理水平。
救助流浪乞讨人员
1234。
人次，基本实现了城区街道无流浪乞讨现象。
一是建立落实了公共服务事项社区准入制度，对社区承担的公共服务事项进行清理。
二是进一步推进了社区规范化建设，按照每个社区。
2000。
至
3000。
户、每个网格。
户的标准，规范社区居委会和社区网格的设立、撤销、规模调整。
三是全力筹措资金改善社区公共服务设施，争取了。
2
个国家级、
3
个省级社区公共服务建设项目，同时，还争取了。
8
个以奖代补的社区公共服务建设项目，有力地推动了社会管理创新。
精心组织了“两节”期间慰问活动按照抚恤补助标准，兑现了今年新增部分农村籍退役士兵
(60。
岁以上。
)
老年生活补助。
上半年，全市共接收退役士兵
284。
人，符合安置条件的有。
55。
人，符合兑现经济补助。
229。
人，已按政策落实到位。开展两用人才培训两期，共培训。
186。
人。
目前，共上报新评调整伤残等级
4
人、残疾军人换证。
3
人、残疾军人补证。
1
人。
1+3。
”帮扶对接活动，帮助救助对象解决生产生活中遇到的各种困难；市救助站加大对流浪乞讨人员救助力度，基本实现了街头无乞讨现象发生。
年党支部党建工作总结完整文档
今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在“五驱五有”上：
一、取得的成绩一是党建驱动，项目开工有起色。
深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，xx个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。
二是政策驱动，单位盈利有突破。
今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于xx的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为xx万元，月均盈利xx万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。
三是服务驱动，企业形象有提升。
按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训xx次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。
四是典型驱动，干事氛围更浓厚。
针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。
五是创新驱动，完善机制有新招。
创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等xx余个重点项目，xx等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才xx余人，获专利认证xx项。
二、存在的问题。
在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个方面：
一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。
二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么？专攻哪一方面？一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。
一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。
少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。
五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在xx等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：
（一）凝心聚力做好党建保障。
全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。
（二）创新思路提升竞争能力。
要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。
对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
（四）狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定”要求，下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病，培养雷厉风行的好习惯，打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
（五）多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。
公司党支部党建工作总结xx年以来，集团有限公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署，严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，主动担当作为，切实履职尽责，全面加强党的建设，始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实“一岗双责”，以党建促经营为根本，以促使投资项目落地为导向，强化思想理论武装，夯实党建工作基础，从严抓好党风廉政建设，营造风清气正的干事创业氛围，党支部组织力明显提升，公司各项业务稳步推进、持续向好。
一、坚持高位谋划，支部领航不迷路。
围绕年度工作目标，先后召开xx次支部会议，对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署，研究审议通过了xx年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案，制定了公司xx年度工作目标任务分解计划表，班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》，确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。
二、坚持党建带动，发展升级不松劲。
公司始终将党建工作贯穿生产经营始终，作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托，坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展，推动公司创新争优、晋位升级，提升在整个集团的贡献水平。
（一）抓实规定动作，坚定政治方向。
1.筑牢理想信念，加强政治理论知识学习。
认真开展宣贯十九大精神学习活动。公司党支部运用各种学习资源和载体，依托xx云、国企党建app，充分利用公司微信公众号，对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动，支部学习总时长达xx小时，党员人均学习时长达xx小时。紧紧围绕宣贯十九大精神开展主题党日活动xx次。为巩固深化学习成果，分别开展了“贯彻十九大精神不忘初心牢记使命”主题党日活动和“围绕经营抓党建抓好党建促经营”主题研讨，全体党员结合实际工作依次发言，同时，组织全体党员进行了十九大精神知识测试，引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”、坚定“四个自信”。
2.严肃纪律规矩，严格落实“三会一课”制度。
将落实“三一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开xx次党员大会、支委会xx次，支部书记讲党课xx次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，结合经营工作实际，带头开展讲党课活动，解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题，集团领导以“贯彻落实十九大精神共同创造美好生活”讲党课、支部书记以“昂首迈步新时代击鼓催征新航程”为题讲主题党课，支部书记讲党课视屏、讲稿、ppt材料上报集团党群工作部（u盘），开展党员集中学习，高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动，推动基层党组织建设科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会，在会上xx名班子成员共发现梳理各类问题xx个，力行立改xx个。同时，扎实推进民主评议党员工作，其中优秀等次xx人、良好档次xx人。
3.从严从实，规范党建日常管理。
1.谈心谈话，教育鼓励。
一方面，开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进行交心谈心，谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，对公司班子成员的意见和建议，鼓励员工把心打开，开诚布公的交换意见，同时坚持问题导向，针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题，广泛听取意见和建议，将全员思想认识统一到公司班子的部署上来，将工作思路通过谈话进行灌输传达。年初以来。xx集团xx总与实业公司、商贸公司、xx公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合“围绕经营抓党建抓好党建促经营”与干部职工进行深入沟通交流。国资委xx巡视员来公司进行新时代国企调研，召开座谈会，集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加，极大地激励和鼓舞了广大干部职工的工作积极性。另一方面，开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为基本称职的员工，由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉谈话，着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改进措施，并做好诫勉谈话记录。
2.深入融合，党建助力。
一是发挥党员带头作用。深入开展“我是党员我带头”的主题实践活动，精准定位党建与经营工作融合点，激发党员主动领办重点难点的各项工作，党员根据承办事项制订推进措施和计划，完成效果纳入党员积分管理，引领党员充分发挥先锋模范作用。
二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、提高公司经营工作成效等方面，通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式，结合公司发展实际，组织各类主题当日活动xx次，通过开展丰富的主题党日活动，有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法（试行）、公司月度工作考核量化表，开展季度一岗一评活动，运用党员民主评议着重考察党员作用发挥，逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前，已经开展考评活动xx次，xx名在评比中被选树为典型，xx人因评定档次较低被约谈。
3.激活群团，激发活力。
同时加强公司公众微信号的管理，着重于公司党建、经营动态的宣传工作，全面推进企业文化建设，并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年，共上报群团活动信息稿件xx份。
三、坚持从严治党，风清气正不走样。
公司坚持全面从严治党，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。
（一）一竿子插到底，贯彻落实上级纪检精神。
2.正本清源，解决思想意识问题。
一是结合“三会一课”、“两学一做”等传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文件精神。
三是依托集团网站、微信公众号、xx云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
（二）一股劲抓监督，扎实开展正风肃纪行动。
1.落实党风廉政责任制，压实工作责任。
按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联络员，进一步筑牢了公司纪检工作机构，有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。
2.强化监督执纪，开展整改工作。
一是开展党风廉政自查自纠整改工作。按照集团紧急会议精神，公司开展党风廉政自查自纠整改工作。下发《关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知》，由综合管理部牵头督促，问题相关部门具体整改落实，聚焦公司经营工作重心，针对作风建设、“三公经费”、薪酬福利发放、经济合同、审计整改等方面问题开展自查整改工作。目前，问题不足全部整改到位。
二是开展关于落实xx省国资委监事会对集团xx情况监督检查揭示问题的相关整改工作。按照方案要求，公司即刻组织专题会议研究部署，制订整改工作实施方案，分解任务目标，落实具体责任人及整改措施，目前整改方案及相关整改情况报告已上报集团审计部。
由资金财务部组织、其他部门配合，对公司三公经费及其他费用报销进行自查整改。
聚焦劳动纪律，每周开展劳动纪律检查，强化员工纪律和规矩意识；
做好信息公开，设置公示专栏，对xx年党费、绩效考核结果及三公经费（包括上半年）进行了公示。
（三）一盘棋抓推进，强化纪检监督发挥效能。
公司始终注重纪检监察工作成效，将各项措施的落实效果进行监督检查，确保做到成效显、工作实。
一是加强机制建设。纪检工作全程纪实机制逐步健全，痕迹化管理形成常态长效。领导干部个人廉洁档案全面建立，领导干部廉洁从业监督管理走上制度化规范化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立，公司事前事后监督管理全面推进到位。xx年上半年未出现违纪违法现象，公司风气进一步持续向好。
二是监督管理不断加强。监督管理机制不断完善强化，通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话等方式，畅通了群众监督举报渠道，执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事项，均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定，确保履行制度到位，民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动，对共性问题和重难点问题进行了深入研判，定期上报整改进展，预计xx月底将全部整改到位，公司的各项管理薄弱环节得以巩固和加强，日常运行管理更为顺畅。
四、存在短板和弱项。
（一）支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员，党的领导力和组织力还需要进一步加强，党员先锋模范作用不够明显。
（二）主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫，形成的凝聚力不够强。
（三）抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合还不够，对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。
五、下一步努力方向及措施。
（一）加强队伍，储备党员人才力量。
加强各层级党员的发展力度，特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干，严格按照组织程序，重点培养，成熟一个上报集团发展一个，进一步丰富党员人才干部队伍的储备，在项目投资管理工作委以重任，充分发挥其先锋模范带头作用。
（二）增效提质，加强主题党日效果。
向兄弟单位的优秀党支部看齐，积极开展学习交流，借鉴好的做法和经验，丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进行详细谋划和部署，结合集团部署和经营工作实际，于月初及早制订日活动实施方案，利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进行讨论评估，并收集改进意见，提升活动开展的系统性、实效性。
（三）共促共进，推动党建业务共进。
公司党支部还需进一步探索创新党建工作的内容、方式和载体，提升党建工作水平。
三是组织开展形式多样的群团活动，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化氛围，增强员工队伍的凝聚力。