师德师风大讨论心得体会（专业20篇）
教师的师德师风是教育工作者品格的重要体现，也是教育事业良性发展的保证。请大家查看以下师德师风总结的范文，从中寻找自己的不足并提升自己的师德师风素养。
师德大讨论心得体会
事实上每一次的师德培训并没有像一注强心针，深深的烙进我们的心底。当我们被那一幕幕的高大形象所折服，当我们被那一个个执着的专注所感动，而我们真正去践行起来的时候，却远远的把自己孤立出去了。倦怠浓了，埋怨多了，很多培训时的规划也阻滞了。当一天和尚撞一天钟”的想法也悄然生长了。
作为教师我们是平凡的，平凡的像其它行业一样为了口粮而奔波忙碌;作为教师我们又是不凡的，因为我们在不断的重塑新生,创造希望。.很多时候我们大多只是满足于平凡的安定,总是认为当老师的高高在上，久处于师之高位。我们总是在教育学生如何做人，如何求知，但屡屡忘记自己如何进一步修炼品行，如何去探求新知。
更何况“一桶水”该多么的微不足道，做教师的就是要把学生引到有水的地方，学生想怎么喝就怎么喝。这就给老师的师德修养提出了更高的要求。如果教师不随着时代的变化来调整自己教学的步伐，一味的固守陈规，不思创新，不能引导学生进入知识的_大海，那么你就是在误人子弟。教育家陶行知先生在谈到师德修养时曾说过：“惟其学而不厌才能诲人不倦;如果天天卖旧货，索然无味，要想教师生活不感觉到疲倦是很困难了。”他对教师提高了不断更新知识，提高业务水平的严格要求。
教师更有责任力求上进，努力跑在学生的前头，才能引导他们不断前进。陶先生语重心长地指出：“在共同生活中，教师必须力求上进。好的学生在学问和修养上，每每欢喜和教师赛跑。后生可畏，正是此意。我们极愿意学生能有一天跑在我们前头，这是我们对后辈应有的希望。学术的进化在此。但我们确不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己努力跑在学生前头去引导他们，这是我们应有的责任。师道之可敬就在于此。”
教育是什么?这是很值得我们去深思的问题。它应该能给无助的心灵带来希望，给稚嫩的双手带来力量，给卑微的眼神带来自信。然而作为从事教育职业的教师，除了“传道、授业、解惑”，我们还做了些什么?我们还能再做什么!
师德大讨论心得体会
近年来，教育领域中的师道德问题日益凸显，引发了社会各界的广泛关注和讨论。为了推动教师师德建设，提高教育质量，我校积极开展了师德大讨论活动。通过参与这一活动，我深刻认识到了自身在师德建设中的责任与使命。以下是我个人对师德大讨论的体会与反思。
首先，在师德大讨论活动中，我意识到作为一名教师，教书育人的责任非常重大。教育是立德树人的过程，而作为教师，我们不仅要关注学生的知识与能力培养，更要注重道德教育。只有融入道德观念的教育才能培养出德智体美全面发展的优秀人才。因此，我要深入学生，了解他们的需求和困惑，耐心倾听他们的心声，引导他们正确的价值取向，从而更好地履行自己的教育使命。
其次，在师德大讨论活动中，我认识到教师要不断提高自身的专业素养。只有掌握扎实的学科知识和教学方法，才能更好地引导学生，帮助他们在学习上取得进步。作为一名教师，我要不断学习、更新自己的知识，与时俱进，不断提高自己的教育教学能力。同时，我要关注教育前沿的理论与实践，积极参与专业讨论和交流，提升自身的教学水平，更好地服务于学生和社会。
第三，在师德大讨论活动中，我深感师德建设的重要性。教师师德是教育事业的核心，是各项教育改革的基础。身为一名教师，我应该时刻维护自身的职业操守，坚守教育伦理，在工作中树立良好的师德形象。特别是在面临利益冲突和诱惑的时候，要保持清醒的头脑和坚定的意志，始终以学生的利益为重。同时，我要与同行交流互助，共同弘扬师道德，增强师德建设的广泛性和深入性。
此外，在师德大讨论活动中，我对家校合作有了更深刻的认识。家庭是孩子成长的第一课堂，学校是第二课堂，只有家校紧密合作，才能为学生提供更好的教育环境和资源。因此，作为教师，我要加强与家长的沟通，建立良好的家校关系，共同关注学生的发展和成长。同时，我要尊重家长的意见和建议，从家庭了解学生的特点和需求，为学生制定个性化的教育方案。
最后，在师德大讨论活动中，我认识到师德教育是个长期的过程。师德建设需要每一位教师的共同努力，需要全社会的关注和支持。因此，我要立足于自身的工作岗位，不断提高自身的师德素养，做好教育教学工作。同时，我会积极参与学校组织的师德培训和讨论，与同事们一起分享经验，共同探讨教育教学中的难题，不断提高教育教学水平，为培养德智体美全面发展的学生成才贡献自己的力量。
总之，在师德大讨论活动中，我深刻认识到了自身作为一名教师的责任与使命。我要始终关注学生的综合发展，提高自身的专业素养，坚守教育伦理，加强与家校合作，共同努力推动师德建设。相信通过这种持续的探索与努力，我们能够共同创造出更加美好的教育未来。
师德大讨论心得体会
近日，我们四人进行了师德大讨论，关于怎样做新时期师德高尚的实习教师，实习教师如何做到正人先正己，现代实习教师应具备什么样的内在素质和外在形象进行交流。感受深刻。
作为教师，我们可能有这样的感觉，爱品学兼优的尖子学生容易，而对所谓“差生”就不那么容易爱得起来了。一个学习成绩好的学生能获得师生、父母的重视着；而一个成绩不好的学生则若无其人地被忽略着。殊不知，正是这样的学生更需要人们的爱，因为他们有苦恼，甚至与自卑。他们的心，有更多需要被人理解的东西。
当然，爱这样的“差生”，需要付出一定的代价，牺牲一些时间，花费一些精力。但是这种爱更有价值，更为人称道。或许这种爱，未必一定能在学习上显出效果来，但是它使人心热，使人不再陷入消沉痛苦，从而产生积极的效果。
我们还是学生，突然转变身份成为教师，带着稚气踏入学校大门。记得刚进入学校大门的那一天，我是多么欢喜，因为我也终于拥有了黑板、粉笔、教鞭，有了一大群学生。
每次开会各位老师就告诫我们说做教师最重要的就是“威严”。于是，为了拉开我年龄上与学生过于相近的距离，掩饰我性格上的内向，弥补初登教坛在教学上存在的许多不足，一句话，为了叫孩子们信服我，我课内课外板起了我本来友善和蔼的面孔。果然，我的“弟子”们变得服服帖帖了，路上，他们见到我，想打招呼，但脸上的肌肉扯不开来，因为怕我；想视而不见又不敢，因为我明文规定，见到要有礼貌，于是，只好颤着嗓音，挤出一句“老师好”，随即变低下头去，一溜烟地不见了。有时，他们在教室门口嬉耍，只要听说我“驾到”，便赶紧蹿回座位。纪律整的还算是好。
但是这种场面，多少使我感到某种隐约的失意与不安———不能和孩子们进行心灵的沟通。尤其是后进生。即便你问他们上课讲的知识掌握没有，是一声不吭。有时候讲过多遍的最基本的知识还是错，那种气愤都不能克制，有的老师可能从语言更可能会从行为上给予惩罚。
我深深地体会到，要启开孩子们心灵的大门，教师必须付出最大的热情，因为一切最好的教育方法，一切最好的教学艺术，都产生在教师对学生的无比热爱的炙热心灵之中。
优秀的教师，不仅仅是教学多么出色。而是对于学生的一生有怎样的积极影响。
师德师风大讨论心得体会
师德师风大讨论正在全县如火如荼的开展，大家齐聚一堂，记笔记，谈感想，写体会，密密麻麻一摞，似乎都感触甚多，获益匪浅。
事实上每一次的师德培训并没有像一注强心针，深深的烙进我们的心底。当我们被那一幕幕的高大形象所折服，当我们被那一个个执着的专注所感动，而我们真正去践行起来的时候，却远远的把自己孤立出去了。倦怠浓了，埋怨多了，很多培训时的规划也阻滞了。当一天和尚撞一天钟”的想法也悄然生长了。
作为教师我们是平凡的，平凡的像其它行业一样为了口粮而奔波忙碌;作为教师我们又是不凡的，因为我们在不断的重塑新生,创造希望。.很多时候我们大多只是满足于平凡的安定,总是认为当老师的高高在上，久处于师之高位。我们总是在教育学生如何做人，如何求知，但屡屡忘记自己如何进一步修炼品行，如何去探求新知。
更何况“一桶水”该多么的微不足道，做教师的就是要把学生引到有水的地方，学生想怎么喝就怎么喝。这就给老师的师德修养提出了更高的要求。如果教师不随着时代的变化来调整自己教学的步伐，一味的固守陈规，不思创新，不能引导学生进入知识的汪洋大海，那么你就是在误人子弟。教育家陶行知先生在谈到师德修养时曾说过：“惟其学而不厌才能诲人不倦;如果天天卖旧货，索然无味，要想教师生活不感觉到疲倦是很困难了。”他对教师提高了不断更新知识，提高业务水平的严格要求。
教师更有责任力求上进，努力跑在学生的前头，才能引导他们不断前进。陶先生语重心长地指出：“在共同生活中，教师必须力求上进。好的学生在学问和修养上，每每欢喜和教师赛跑。后生可畏，正是此意。我们极愿意学生能有一天跑在我们前头，这是我们对后辈应有的希望。学术的进化在此。但我们确不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己努力跑在学生前头去引导他们，这是我们应有的责任。师道之可敬就在于此。”
教育是什么?这是很值得我们去深思的问题。它应该能给无助的心灵带来希望，给稚嫩的双手带来力量，给卑微的眼神带来自信。然而作为从事教育职业的教师，除了“传道、授业、解惑”，我们还做了些什么?我们还能再做什么!
师爱师德的演讲稿。
师德大讨论心得体会
在全县大力倡导的学习师德的热潮中，我们学校也响应中央和地方政府号召，隆重开展师德大讨论活动，我也按规定认真学习有关文件及会议精神，下面是学习以来的自我剖析和心得体会。
一、高度重视教师职业道德建设，树立为人师表良好形象。
教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师修养，立德为本”。我们教师要自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。具体做到以下三个方面：一是热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系;二是以身作则，作为一名教师，要“衣着定位”，让学生无时无刻受到审美教育。要自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。
二、不断完善自我，主动迎接新世纪教育挑战。
作为新型教师，要具备完善自我的“五种精神”和“四种能力”。一是要具备“五种精神”：即奉献精神、科学精神、创新精神、进取精神和协作精神;二是要具备“四种能力”：要有科研能力、再学习能力、教育教学能力及教学评价能力。通过这“五种精神”和“四种能力”的培养，不断完善自我，主动迎接新世纪教育挑战。
三、下定决心，提高自身的专业素养。
古语云：师者，传道、授业、解惑也。在素质教育下，教师的角色教师的作用也是显而易见的，是指导者。教师的角色更是有了多元化定位，但是更耳熟能详的是把教师比作了一桶水，甚至是一湾小溪，溪水常流常新，我们也要不断学习，这样才能给学生带来新鲜的知识。所以，作为教师的我们从多方面提高自己的专业素养是非常重要的。
首先，要多学习理论知识。系统的理论知识是人们智慧的结晶，是经过几十年甚至几百年摸索出来的经验之谈，这些知识的瑰宝就像一座座航标，在我们前行的大海上指引方向。比如，苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》，讲了很多作为教师应该具备的理念、精神等。在我们身边的教育大家和一些对教育有追求和研究的人，我们也可以多向他们学习，学习他们成功的经验。
其次，要多研究教学，这也是最关键的。系统的理论知识是指导实践的，具体运用起来就落实到教学实践中。教学研究的过程包括：课前、课上、课后。
(一)课前。课前我们肯定要认真备课，对自己的教案进行周密的设计，整个流程完整，各环节充实哪些内容要做到心中有数，另外还要对学生有个预设，一个问题出来了，学生可能会有哪些答案。这些问题的准备都能反映一个教师的专业素养，对实际教学也会产生一定的影响。
(二)课上。课上，要千方百计保证教学效率。。语文的教学，还是离不开传统的听说读写。而自学是学习语文的好方法之一。要树立“大语文”的理念，切实提高学生的语文素养。“未来的文盲不是没有知识的人，而是不懂得学习的人!”在语文教学中，要注重自学，提高教学的效率。
(三)课后。我觉得要提高教学素养，提高业务水平，课后反思也特别重要。对于自己课堂上的得意之作，要善于总结，精益求精，争取发挥到更多的地方;对于瑕疵之处，我们更要静下心来认真反思，为什么会出现这样的问题，怎样改进。在这种情境题中，我们一定要联系生活实际，从生活中举例，让学生联系自己的生活经验，来解决问题，会取得事半功倍的效果。经常这样的自我反思，从中寻找答案，找到解决的方法，我们才能更加驾轻就熟，完善自己。
最后，我觉得作为一名英语老师，不但要有过硬的专业素养，还要广泛地学习其他知识，如科学学科、其他人文、地理、风土人情……这样，我们这湾清泉才能常流常新，才能给每个学生新鲜的一杯水。
师德大讨论心得体会
第一段：引言（约200字）。
师德是教师必须具备的道德品质，对于培养学生全面发展起到重要的引导作用。为进一步加强师德建设，我所在学校近期开展了一次师德大讨论活动。通过这次讨论，我深刻认识到师德的重要性，并从各位老师的经验分享中受益匪浅。本文将结合我在讨论中的收获，谈谈我对师德的一些新认识。
第二段：师德的内涵与实践（约300字）。
师德不仅包括教师的道德操守，更涉及到教育教学水平和专业素养等多方面。在讨论中，有老师提到了重视专业发展的重要性，包括不断学习更新知识、提高教育教学技能以及树立良好的教师形象等。通过他们的分享，我意识到作为一名教师，不仅要对学生负责，也要对自己负责，持续提升自己的师德修养，不断追求卓越。
第三段：如何践行师德（约300字）。
师德不仅要内化于心，更要外化于行动。在讨论中，一位老师提到了重视与家长的沟通，及时关注学生的思想动态，并与家长保持密切联系。这个观点让我受益匪浅，意识到与家长的沟通对学生的发展至关重要。因此，我将更加主动地与家长沟通，建立更加密切的合作关系，共同关心学生的成长。此外，还有老师强调了激发学生的内在动力，培养他们的创造力和思辨能力。我认识到教育应向学生传授知识，更重要的是激发他们的内在潜能，激发他们自主学习的欲望。
第四段：师德建设的挑战与对策（约300字）。
在讨论中，有老师提到了当前教育中存在的一些问题，如功利主义的倾向、教师自身的素养等。这些问题对于师德的建设提出了挑战。在我看来，解决这些问题需要改变观念、加强教师培训和提高教育评价体系等多方面努力。同时，教育管理者也应加强对师德建设的引导和规范，加强对教师的日常监督和指导，建立良性互动的教育环境。
第五段：结语（约200字）。
通过这次师德大讨论，我对师德的内涵有了更深刻的认识。师德不仅包括道德品质，更需要教师在实践中践行，不断追求卓越。同时，在实践中还会遇到各种困难和挑战，解决问题需要多方面的努力。我相信只要我们教师们共同努力、持续提高，就一定能为学生的成长与发展做出更大的贡献。
师德大讨论心得体会
在陕西视察期间，深刻阐述了关系陕西现代化建设全局和长远发展的一系列重大问题，作出了陕西正处在追赶超越阶段的重要论断。这既是对陕西发展成就的充分肯定，也是对陕西广大干部群众提出的新任务新要求。我们要认真学习贯彻重要讲话精神，把发展牢牢抓在手上，锐意改革创新，全方位发力，努力实现追赶超越。
一、深刻领会追赶超越重要论断的科学内涵。
作出的追赶超越的重要论断，是新常态下推动陕西经济持续健康发展的重要遵循，是对我们所处发展阶段的科学定位，也是对未来发展提出的新任务新要求。
追赶超越是新常态下后发地区实现科学发展的重要遵循。关于追赶超越的重要论断，既切合陕西实际，又着眼全国发展大局，是区域发展理论的重大创新，是对新常态下经济发展方略的丰富和完善，对处在不同发展阶段的地区明确方向，特别是对后发地区转变经济发展方式具有很强的指导意义。经济社会发展规律表明，后发地区的崛起，一般都会经历一段快速发展的追赶超越期。我国幅员辽阔、地区差异大，各地历史文化、发展基础、发展水平各不相同，这就决定了推动经济持续健康发展，必须坚持分类指导、因地制宜制定科学的区域发展战略。在有质量、有效益的前提下，有条件的地方发展得快一点也是要鼓励的。当前，中国经济发展进入新常态，以中高速增长实现中高端发展成为经济运行的基本特征。在坚持速度、质量和效益统一的前提下，应当允许和鼓励有基础、有条件的地区以更加积极有为的姿态推动发展，扶助和支持后发地区立足自身禀赋，充分发挥比较优势追赶超越，能快则快、宜快则快、又好又快。
追赶超越是对陕西发展阶段的科学定位。陕西属于西部后发地区，与发达地区相比仍有差距，经济总量偏小，体制机制创新不足，扶贫开发任务艰巨，生态环境历史欠账多。但更要看到，陕西已进入工业化城镇化加速阶段，综合实力快速提升，连续多年保持较高增速，人均gdp超过全国平均水平，结构调整出现积极变化，绿色版图向北推进超过400公里，积蓄了后来居上的强大势能。破解发展难题，推进扶贫开发，保护生态环境，与全国同步够格全面建成小康社会，必须加快发展。辩证审视陕西发展态势，追赶有空间，超越有优势，正处在追赶与超越并存的关键阶段，加快发展和转型升级是显著特征。
追赶超越是对陕西提出的新任务新要求。当前，改革进入攻坚时期，发展进入关键阶段，我们要按照在陕西视察时提出的“五个扎实推进”的要求，从量的扩张、质的提升、发展模式创新三个方面实现追赶超越。三者相互促进，是一个有机整体，不可偏废。量的扩张，就是力争保持高于全国平均水平的增长速度，为全面建成小康社会奠定坚实基础。质的提升，就是加快经济结构调整，促进产业转型升级，构建具有陕西特色的现代产业体系。发展模式创新，就是建设内陆改革开放新高地，坚持“四化”同步，推进技术创新、体制机制创新和管理模式创新。还要系统推进生态保护、经济发展、民生保障。坚持生态环境也是竞争力、青山绿水就是金山银山的理念，发展和生态环境保护协同推进;坚持把扶贫开发放在重要位置，发展与民生改善相得益彰。
二、牢牢把握追赶超越的重大机遇。
关于追赶超越的重要论断，从战略高度揭示了陕西所聚集的加快发展的坚实基础，蕴含的转型升级的巨大势能，勉励我们要发挥优势，积极有为，牢牢把握追赶超越的重大机遇。
全域纳入国家发展战略赋予追赶超越的使命担当。陕西正成为国家新的战略空间和经济增长极，是全面建成小康社会的重点地区。目前，有17个国家发展战略涉及到陕西，从发展定位、科技创新和新型城镇化等方面对陕西形成了全覆盖。陕西处在“一带一路”建设重要节点和向西开放的前沿，具有承东启西、连接南北的独特区位，当好西部科学发展新引擎是国家对陕西的明确要求。陕西还肩负建设内陆改革开放新高地的重要使命，利用西部大开发战略支撑的有利地位，在基础设施互联互通、开放平台构建等方面可以大有作为。随着国家创新驱动发展战略实施力度不断加大，陕西又迎来了发挥领先全国的科教优势、走在创新驱动发展前列的空前机遇。此外，建设中国特色新型城镇化范例的重要任务，也极大拓展了陕西的发展空间。总体来看，陕西在国家发展大局中的地位和作用日益突出，为追赶超越提供了强大支撑。
持续上升的发展态势奠定追赶超越的坚实基础。陕西工业门类齐全、基础较好，“四化”同步加速推进，发展处于上升通道。能源化工产业持续迈向高端，特色产业优势明显，电子信息、文化旅游等新支柱产业不断壮大。丝绸之路经济带新起点建设迈出新步伐，对外开放水平持续提升，“西安港”成为全国最大的陆港，海关特殊监管区数量位居全国前列，贸易便利化水平明显提升，进出口增速全国领先。学前教育、医药体制改革、保障房建设等民生工程成效显著。有条件农民进城、移民搬迁和新型农村社区建设系统化推进，城镇化率增速高于全国平均水平。全面深化改革起步有力，简政放权、放管结合、转变职能，进一步激发了市场活力。这些都为陕西追赶超越打下了坚实基础。
发展潜能不断释放增添追赶超越的不竭动力。经济发展新常态下，陕西推动发展的多重动力相互叠加，拥有巨大的潜力、韧性和回旋余地。规模速度型增长模式和质量效率型增长模式共同发力，在投资、资源型产业持续发挥支撑作用的同时，消费、进出口对经济增长的贡献率稳步提升。产业结构调整出现积极变化，特色现代农业发展加快，成长性良好的新支柱产业迅速形成。产业结构和优势产能与丝绸之路经济带沿线国家特别是中亚国家高度契合，为“走出去”奠定了坚实基础。西咸新区创新城市发展方式取得明显成效，对新型城镇化建设的探索走在全国前列。科技综合实力雄厚，作为国家重要的高新技术产业发展基地，创新型省份建设和统筹科技资源改革步伐不断加快，创新驱动发展动力不断增强。自然资源与文化资源富集，能源产业居全国重要位置，文化产业占比超过4%，并有望成为支柱产业。
坚定信心主动作为赢得追赶超越的发展空间。面对经济下行压力和超出预期的困难，我们按照的要求，坚定信心、沉着应对、系统谋划、精准施策，以“跳起来摘桃子”的勇气和担当，埋头苦干，奋力赶超，在雁行破阵过程中领先作为。相继出台了推动经济持续健康发展、加快特色现代农业发展、加强文化建设、保障改善民生、全面从严治党五个方面的重大方略，采取了稳工业增长、投资拉动、金融支撑和优化产业结构、发展环境等一系列政策举措，从而确保了经济始终运行在合理区间，保持了基本面整体向好，为追赶超越赢得了先机。
三、系统谋划追赶超越的科学路径。
实现追赶超越，要坚持系统思维、科学谋划，统筹发展与改革、调整结构与保持速度的综合平衡，实现发展速度和质量效益的有机统一。要按照的要求，在不片面追求gdp的前提下保持一定的发展速度，又要坚持尊重经济规律，加快转变发展方式，加快产业结构战略性调整，确保调速不减势，量增质更优。
在转型升级中加快发展。保持应有的发展速度，迈向中高端发展水平，是实现追赶超越的题中应有之义。陕西立足自身资源禀赋和产业基础，积极构建多点支撑、多元带动的现代产业格局。首先是不断优化动力结构。持续扩大有效投资，进一步扩大公共产品和公共服务供给;稳定传统消费，加快培育新的消费增长点;提升外贸水平，培育以技术、品牌、质量、服务为核心的外贸竞争新优势。其次是加快转型升级步伐。开展农田测质建档、精准施肥，大力发展特色现代农业;做大做强航空航天、电子信息等新支柱产业;依托“互联网+”，推动服务业转型升级。最后是坚持山水林田湖一体化治理。围绕打造国家生态安全新屏障，着力推进退耕还林、湿地保护，构建关中柔性水系，合理利用水资源，实现绿色发展。
以改革开放激发发展活力。全面深化改革，持续扩大开放，必须敢于涉险滩、敢于啃硬骨头，冲破利益藩篱和观念束缚，把各项工作推向纵深。一是坚持顶层设计和于法有据、系统化推进和重点突破相结合，全力推进改革，大胆进行体制机制创新。与全国同步的改革，不折不扣积极推进，做实做精做优，对标沿海、领先内陆;示范引领性改革，勇于探索创新，先行先试、快出成效。二是坚持东西并重、内外并举，促进国际国内资源有序流动和产业集聚，全面提升对外开放水平。推进空中、陆地、信息一体化的丝路经济带大通道建设，高起点打造国际陆港“西安港”、全国高铁交通中心、国际航空枢纽机场，构建“一带一路”重要交通物流枢纽和国际化贸易中心;加大对世界500强、行业领军和相关配套企业引进力度，密切与丝路沿线国家和地区在能源化工、装备制造、基础设施、科教文化等方面的交流合作。
以创新驱动增强内生动力。加快创新型省份建设，统筹科技资源改革，围绕国家战略、新支柱产业培育和领军人才培养开展创新，打造西安国家创新改革试验区。结合国家级开发区、大学科技园打造高新技术产业带和产学研综合体，以大企业引导技术研发，带动提升整体竞争力。围绕产业链部署创新链，聚焦新一代信息技术、高端及智能装备制造、生物医药、卫星技术等领域，加大创新力度，主动融入全球价值链、创新链。提升科技成果转化率，推动创新驱动发展走在全国前列。
以文化建设提升发展软实力。弘扬社会主义核心价值观，建设文化事业、壮大文化产业是发展支柱产业的现实需求，更是增强民族文化自信、提升文化软实力的战略抉择，有助于实现社会效益和经济效益双丰收。加快建设国家级华夏文明历史文化基地，力促实现传统文化现代化、文化资源产品化;加大重点文化工程实施力度，创建文化产业基地;充分挖掘文化资源内涵，探寻历史与现实的契合点，打造精品力作，构建国际一流的旅游目的地。
以改善和保障民生作为发展基准。民生建设是全面建成小康社会的重要任务，是追赶超越的重要基准。要坚持把财政支出和新增财力的“两个80%”用于民生事业;千方百计扩大就业，推进大众创业、万众创新;大力发展教育卫生等社会事业，加大棚户区改造和保障房建设;全力实施精准扶贫，持续推进避灾移民搬迁等重点民生工程建设;切实搞好连片特困地区和革命老区扶贫攻坚，全面落实扶贫责任，确保贫困人口20xx年如期脱贫;落实低保、优抚、救助等政策，发挥社会保障兜底作用，让三秦父老在追赶超越中共享更多改革发展成果。
师德大讨论心得体会
自全县公安队伍教育整顿开展以来，县公安局党委号召中层及以上领导干部带头悟思想、干实事、开新局，不断增强守初心、担使命的思想自觉，以“重整警风，再肃警规”的行动自觉献礼建党一百周年。
通过此次队伍教育整顿活动，我对队伍管理存在的问题和下一步工作有了更加明确的方向。面对新形势、新任务，我将带领分管部门各警种矢志不移当好党和人民忠诚卫士，严打违法犯罪，严抓队伍管理，严守廉洁底线，确保全体民辅警不越“底线”，不碰“红线”，始终在政治上、思想上、行动上听党话、跟党走。
通过此次队伍教育整顿活动，我更加深刻认识到，政治建警、从严治警的紧迫性、重要性和必要性。我将以此次教育整顿活动为契机，深刻践行党员模范、领导示范承诺，始终以坚定地理想信念、高昂的精神状态投身基层社会治理，守护“平安共和”。
通过此次队伍教育整顿活动，使我深刻感悟到，我们公安民警要按照“四个铁一般”要求校正为警坐标、把正为警方向，纠正为警准则，使行动成为标杆，行为化为力量，躬身笃行，身体力行，坚决不做口是心非、表里不一的“两面人”。同时，要在思想上高度重视，行动上高度自觉，以最高的政治站位，把思想和行动统一到党中央、省州县委的决策部署上来，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
通过此次队伍教育整顿活动，进一步提升了广大民警从严执法观念，树牢了依法办案的意识。作为公安机关法制工作者，应从更高层面去提高自身的思想认识，深刻领会此次教育整顿的实质意义，将整顿实效充分贯穿到今后的工作中，严把案件审核关、出口关，认真履行好法制第一责任人责任，努力使共和公安执法质量实现“大提升”。
结合此次公安队伍教育整顿活动，我要坚定信念，把服务游客、救助游客、保障游客生命财产安全放在首位，让游客感受到青海湖景区良好的旅游秩序；作为一名队长，我更应该将“五个过硬”本领实践到公安主责主业，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛精神”，为共和公安铁军贡献自己的一份力量。
作为县公安局特巡警大队长，必须坚持以身作则，起好表率作用，在工作实践中进一步提升自身政治素质和执法能力，增强责任意识和服务意识，时时刻刻牢记人民警察的宗旨，把群众的利益和需求放在首位。认真落实“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”的方针，严守法律底线，禁碰纪律红线。同时，立足特巡警应急处突职能，要不断强化全警训练，提高特巡警队伍的战斗力和凝聚力，为全县社会面治安防控保驾护航。
师德大讨论心得体会
我单位根据部局要求，进行为期一个月教育整顿活动。在此期间，我认真参加了大队统一组织的学习整顿教育材料、领导讲话以及典型事件、事故的通报等。通过学习，我深深地感受到此次整顿非同往常。案件令人触目惊心。使我对当前支队、大队存在的问题有了更深的认识，对开展教育整顿的重要性有了更深的理解。我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，全面、系统、深入地对自己在日常生活和工作中存在的不足及缺点进行了剖析，并针对自身存在的问题制定了详细的整改措施。下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：
（一）对自身工作标准要求不高。
一是工作作风不够扎实，对有些业务工作处理不够及时，拖拉时间长，影响了工作效率，对某些工作存在应付现象。二是工作方法过于简单，对群众不够热情。三是有时会控制不住自己的情绪，对事情处理的不够冷静。
（二）在日常工作中对自己要求不够严格。
一是一日生活制度坚持地不够好，有迟到、早退现象。二是警容风纪方面要求不严，有时上下班混穿军装。三是不能正确对待自己，摆好自己的位置，看别人的缺点多，看自己的缺点少。
（三）从内心认为自己不会出现车、酒等方面的问题，就放松了对落实五条禁令、六个严禁、车辆管理八项规定等的要求。
（四）在工作中缺乏创新意识。
一是在工作中存在完成任务思想，而不是尽最大努力把工作做到最好。二是在思想上缺乏积极进取、开拓创新意识，就象“做一天和尚撞一天钟”。
三是组织纪律方面存在侥幸心理。
（一）主观思想上认识不到位，不重视是主要原因，认识不到严谨的纪律作风对人的工作生活有重要的指导意义。
（二）工作的积极性和主动性不强。在工作上，认为只要认真完成每一个过程就不会出现各项工作不到位等问题。
（三）对条令条例和规章制度的重要性在思想上认识不足。认为自己已经是军龄较长的干部了，就对一些生活细节不太注意。
（四）自己在部队学习工作了许多年，自认为业务水平还可以，就放弃了不断巩固自己的业务水平。
（一）努力加强自身学习锻炼，提高政治、业务素质。俗话说“打铁需要自身硬”。在部队建设的新形势下，部队工作面临着许多新情况、新问题，为适应部队新时期建设的需要，只有过硬的素质，才能保证过硬的工作。为此，我要从提高自身的政治和业务文化素质入手，努力加强业务理论的学习，不断提高思想政治素质和本职业务水平。根据自己的情况和工作实际，坚持为自己制定业务理论和文化知识的学习计划，并严格按计划实施。
做到心中有纪律，时刻约束自己的行为。二是把这些制度落实在自己的一言一行中，令必行，禁必止，从小处做起，从小事做起，做到警容风纪严整，按时上下班。
（三）培养良好的工作作风，进一步树立公正执法、执法为民思想。。培养自己求真务实的工作作风。要在今后的工作中，本着实事求是的原则，一丝不苟地工作，扎扎实实地工作，严格执法，热情服务，注重工作质量。
（四）严格遵守公安部“五条禁令”、部局“四个严禁”、“八项规定”、和部队的“六条禁令”，加强自我管理。对自身存在的一些小问题要及时消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，切实打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。
讨论师德心得体会
师德是一种道德规范和行为准则，是每位教师应该具备和践行的职业道德。作为一名教师，我深深体会到师德的重要性，并通过我的经历和思考，积累了一些心得体会。下面我将从教学责任感、言行规范、与学生沟通、与同事合作以及自我修养五个方面，分享我对于师德的理解和感悟。
首先，教师应该具备强烈的教学责任感。教育事业是良心事业，每一位教师都应该时刻牢记自己的职责和使命。教师是学生成长的引路人，我们必须具备超越常人的责任感和使命感。对待教学，我始终怀揣着一个崇高的目标，那就是培养学生的才能和素养，使他们在知识的海洋里自由航行。我每一次备课都尽心尽力，细致入微地设计教案，确保令学生能够充分理解和消化知识内容。我也善于关注学生的学习情况和心理变化，时刻准备着给予他们帮助和引导。
其次，言行规范是师德最基本的体现形式之一。作为一个教师，我们的言行举止直接关系到学生的形成和社会的未来。因此，我们要时刻保持良好的榜样形象，严格遵守教师的职业道德规范，言行举止廉洁清正。我在课堂上不仅注重教学内容的准确性和实用性，更注重语言表达的规范性和谦和亲切。定期参加教师培训和教育活动，不断提升自己的专业素质和修养，力求成为学生心目中的好老师。
第三，与学生沟通是师德的重要环节。教学是一门沟通艺术，师生之间的有效沟通是推动教学发展的重要手段。我在与学生沟通过程中，不仅尊重学生的个性和意见，还主动倾听他们的心声。在众多的教学中，我意识到，只有与学生进行真正的交流和互动，才能更好地了解他们的需求和困惑。因此，我尽量采取多样化的教学方法，如组织小组讨论、开放性问题引导学生思考等，以便激发学生的学习兴趣和参与度。
其次，与同事的合作是师德之魂。教师并不孤单，我们需要与同事们紧密合作，共同为学校的发展和教学质量而努力。合作是一门高效的艺术，需要我们学会倾听、理解和尊重。相互交流、共享教学经验和资源，共同面对教学挑战和困难，不仅可以提高教育教学质量，还可以培养友情和师道精神。在与同事们的合作过程中，我始终以谦虚、包容的态度对待他们，善于倾听和接受不同的意见和建议。
最后，自我修养是师德提升的基石。一个有素质的教师不仅需要具备专业知识和教学技能，更需要不断提升自己的道德修养和人文素养。只有不断追求自我的全面发展，积极反思自己的行为和思维方式，才能更好地克服困难和挑战。为了提高自己的素质和修养，我经常参加各类培训和研讨会，拓宽自己的知识面和视野。同时，我也善于读书，注重个人兴趣的培养，不断丰富自己的文化底蕴。
总之，通过对于师德的思考和实践，我深深理解到师德的重要性，并逐渐积累了一些心得体会。教师不仅是知识的传递者和引路人，更是学生成长道路上的导航灯。只有具备了良好的师德，我们才能够更好地履行自己的职责和使命，为教育事业的发展做出更大的贡献。师德是我们作为教师的底线，我们必须时刻铭记于心，不断提升自己的教育能力和道德修养。
师德大讨论心得体会
县委在十一届六次全会上明确提出以“解放思想、科学发展”为主题，集中时间，在全县深入开展“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动，作为一名基层干部，我认为这一决策部署非常正确，也非常及时。就参与“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动谈点体会和认识。
干部就是要先干一步，干好、干实才是最终的落脚点。就在这个干得是否好、是否实的“十字路口”，县委及时对症施药，提出了“大学习、大讨论、大实践”主题教育活动，为培养新时期的干部提供了引擎和动力。怎样的干部才是新时期的干部，新时期的干部必须在眼光、胸怀、志向、激情、悟性和实在等方面都要先人一步，优人一等。笔者认为要在“六个具有”方面切实加强，才能更好地胜任本职工作，才能更好地服务一方百姓。
一是具有服务大局观念。要树立区域协调统筹发展的理念，从大局出发，以区域经济中心建设为工作出发点，坚决摒弃“小中心冲击大中心”、“部门利益高于全局利益”“局部利益大于全局利益”的本位思想，消除与建设区域经济中心不合拍杂音，抵制与建设区域经济中心不协调行为。
二是具有科学发展意识。始终把加快发展作为第一要务，不断增强大发展、跨越发展的责任感和紧迫感，坚持永不自满、不懈进取，克服小进则满、小富即安心态。牢固树立科学发展观，不仅要叫喊“又好又快”发展的口号，而且要落实到行动，要坚持始终把“好”字放在首位，既要把加快发展的着力点放在实力增强上，更让坚决破除只重眼前利益、不顾长远发展，以牺牲环境为代价的短期行为，彻底扭转过时沉旧的发展观和政绩观。
三是具有沿海开放胆识。要以更加开阔的胸怀和眼界、更加开放的理念和机制，不断地走出去，开拓视野，胸怀天下。要勇于闯天下、创大业，摒弃重官轻商思想，克服重面子、恋故土、满足现状、守家待业的小农意识。要积极地引进来，在更大范围内优化资源配置，敢于对接国际大财团、跨国大企业，吸引国际资本服务区域经济中心建设。
四是具有改革创新魄力。要无私无畏、敢破敢立、敢为天下先，勇于打破旧的条条框框，大胆的试、大胆的闯，从体制机制上破解制约发展的难题；努力克服保守落后、安常处顺的守旧心态，摒弃“怕出头、怕冒尖”陈旧思想，破除本本主义、一切按文件办事、没有文件不敢做、有了文件慢慢做等传统思维。我认为尤其需要宽容失败的气度和胸襟，只有不打棍子，不抓辫子，不扣帽子，才能激励更多的勇者，智者，能工巧匠勇闯新路、敢冒风险、敢为人先，追求卓越，不断创造辉煌。
五是具有以人为本思想。就是要有立党为公、执政为民、胸怀人民、甘当公仆的大境界，时刻把为人民群众谋福祉作为我们工作的出发点和落脚点；进一步转变工作作风，更多深入基层、深入群众，畅通民意诉求渠道，一切为了人民，一切依靠人民，真心实意为人民群众办实事、解难题，让人民群众共享改革发展成果。我以为，以人为本更重要的要体现在一切依靠人民，真心实意地充分发扬民主，充分保障公民的知情权、参与权、表达权、监督权，始终牢记民主是社会主义的生命这句警句。
六是具有与时俱进胸怀。就是正确把握时代要求、人民期待，强化理论武装、知识更新，克服经验主义、教条主义，不断提高领导科学发展、和谐发展的能力。要打破既定的陈旧，又要从固有的经验主义中解脱出来。尤当与人民群众同呼吸共命运，与时代同呼吸共命运。
在这“六个具有”方面切实加强，就能拥有世界的眼光、大海的胸怀、成业的志向、感恩的激情、敏锐的悟性和实在的作风，就能在各自的工作岗位扬帆远航，成为新时期的合格干部。
作风大讨论心得体会
2月1日到2月5日，我校组织教师进行了为期五天的“转变作风落实责任提升质量”的大讨论，作为一名初中数学教师，我深感肩上之责任重大，同时也告诫自己，不得不重新审视自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次讨论后我的心得体会谈及如下：
我认为，作为一名受孩子喜欢的数学教师，不仅要非常有才华，而且要与学生进行“心与心的沟通”，我们要像爱我们的父母一样爱我们的学生，教他们如何去学。
首先，老师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，要把读书当作第一精神需要，当作饥饿者的食物，要有读书的兴趣;要喜欢博览群书;要能在书本面前坐下来，深入地思考。的确，我们教师教给学生的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒地读书，不断地补充自己的知识，使自己的知识海洋变得越来越宽广。
其次，作为一名好的数学教师，要学会如何教学生会学，教育家陶行知先生曾说过：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教学生会学”。教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果，按照新课程的要求，教师应当帮助学生制定适当的学习目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习策略，创设丰富的教学环境，激发学生的学习动机，培养学生的学习兴趣;为学生提供各种便利的学习服务;建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂气氛;作为学习参与者，与学生分享自己的感情和想法;和学生一道寻找真理，并且能够承认自己的过失和错误。
同时，要珍视学生独特的感受、体验和理解。”在课程教学中，教师和学生之间、学生和学生之间的信息互动交流，变‘传话’为‘对话’，建立平等、和谐的师生关系，营造宽松、和谐的教学氛围。教师也要“蹲下身子与学生对话!”“同学生一起成长。”正如苏霍姆林斯基说过：“在人的内心深处都有一种根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中，这种需要特别强烈”。因此，教师要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性，哪怕只是微不足道的见解，也要给予充分的肯定，只有这样，学生才会大胆发表自己独特的见解，课堂才会充满活力。
作为一名好的教师，应当与学生进行“心与心的沟通”，我们应当爱我们的学生就像爱我们的父母一样。
“细雨湿衣看不见，闲花落地听无声”——师生关系求平等，要做到这一点，教师首先要亲近学生，细致了解每个学生的心理需求、个性特点，老师对学生的关爱和尊重，会产生一种强力的磁场，吸引全体学生信任你、尊重你、愿意聆听你的教诲、完成你交给的任务，其次，要与学生亲密合作，教师要蹲下来看学生，这句话告诉我们，教师只有蹲下来才能真正走进学生真实的内心世界，触摸学生的思想情感，因此，教师蹲下来，当看见学生把作业本弄脏时，便不会断然斥之为“不守纪律”，他毕竟还是孩子啊!唯有如此，课堂才有可能成为充满灵性和情趣的篇章。
作为介休教育界的一名教师，我感到介休教育的希望需要我们努力，振兴介休教育靠教师的辛勤工作，尤其作为初中教师，更应该扎实钻研教学业务，爱生如子，为提高介休的教学质量做出自己应有的贡献。
讨论师德心得体会
师德是指教师应具备的道德品质和职业道德规范。作为教育工作者，我们不仅要有优秀的教学能力，还需要以正确的师德行为为指导，对学生负责，尊重学生，提供良好的学习环境。在我的教育实践中，我深刻理解到师德的重要性，并形成了一些心得体会。
首先，作为一名教师，我必须以身作则，做学生的榜样。人们常说，言传身教胜过千言万语。同样，作为一名教育工作者，仅仅口头传授知识，是远远不够的。我必须具备高尚的品质和良好的行为习惯，成为学生心中的楷模。只有用自己的实际行动来影响学生，才能让他们受益终身。在我的教学中，我经常通过自身的行为来传递正确的价值观和道德观，努力培养学生的良好品格和优秀品质。
其次，尊重学生是师德的重要体现。每个学生都是独一无二的，他们有着不同的兴趣、才能和成长速度。作为一名教师，我应该尊重学生的个体差异，给予他们充分的关注和关怀。我不应片面评价学生，而是鼓励他们发展自己的特长，发挥潜能。同时，我要注重平等对待每个学生，不偏袒任何学生。只有这样，才能营造出一个公正、和谐的学习环境，让学生愿意主动参与学习，积极发展自己。
此外，师德还要求教师对学生负责。教师与学生之间不仅是一种教育关系，更应该是一种关心、帮助和引导的关系。在教学中，我们应该关注每个学生的学习情况和发展需要，及时给予他们帮助和指导。对于学习困难的学生，我会耐心地与他们沟通，找出问题所在，并制定相应的解决方案。通过积极关爱学生，鼓励他们克服困难，我相信他们能取得进步，充分发挥自己的潜力。
此外，教师还应该积极参与学校和社会的各种活动，扩展自己的知识和视野。只有不断学习和进步，才能更好地满足学生的需求，更好地传播知识。我经常参加各种教师培训和专业交流活动，通过与其他教师的互动，不断提升自己的教学水平。同时，我也积极参与社会公益活动，关注社会热点问题，拓展自己的思维和眼界。只有积极参与各项活动，才能成为一名全面发展的教育工作者。
最后，我认为师德是一个长期的修炼过程，需要与时俱进，不断反思和提高。教育是一项充满挑战的事业，每个学生都需要通过我们的努力去发展自己的潜力。在实际工作中，我会不断总结经验，反思不足，努力提高自己的师德修养。我相信只有具备正确的师德行为，才能更好地影响学生，促进他们的全面发展。
总之，作为一名教师，正确的师德行为对于我们的教育工作至关重要。通过以身作则、尊重学生、对学生负责、积极参与各种活动以及持续提高自己，我们可以发挥更大的教育力量，帮助学生取得更好的成绩和更高的人生素养。我将一直坚持良好的师德行为，以更好地服务学生和社会。
学风大讨论心得体会
随着高校教育的不断深入，学风已经成为开展高校教育质量监控和提升的必要一环。近日，我校学风大讨论活动在教学楼举行，许多老师和同学来到会议室，积极分享自己的看法和经验。在与大家的交流中，我深感到一个良好的学风对于整个高校教育的建设和提升起着至关重要的作用。下面我将就此谈一谈我的心得体会。
一、学风是高校教育的灵魂。
“学风大讨论”活动让我有了一个新的认识：学风是高校教育的灵魂。当我们提到学校的名字时，首先会想到的是学校的学风，这是高校形象的最基本体现。在提高教育质量和办学水平方面，学风更是得以保证的前提条件。如果高校学风不好，就会出现缺乏进取心、不爱学习，甚至出现酗酒、贪玩、纵欲等现象。每一个高校都是百川归海的地方，学风好坏的贵贱影响深远。基于这个认识，我们更要努力营造良好学风，为我们的教育事业添加精神力量。
二、经验的分享对增强学风有着重要的作用。
在“学风大讨论”活动中，各位老师和同学踊跃分享着自己的学习经验。我深感到，经验是很宝贵的财富。无论是老师还是同学，他们都积攒了丰富的学习经验。在共享之后，大家都受益匪浅。有的同学自己单打独斗，因此往往会步入误区，陷入一个遥遥无期的死胡同。通过交流更能够随时掌握各行各业的先进经验，不断完善自己的才华之路。所以说，学校中各类个体之间要利用各种方式，相互交流，互相借鉴，让自己不断成长，让校园更加充满养料与创造力。
三、自定高标的学风让每个人都能够学有所得。
学风需要学生们自己去定位，布置各自的高标，而后以此进行自我监督以及团体监督，避免相互偷懒、开小灶等不良情况的发生。在生活中，我们经常相互对比自己与别人的大小，这时候我们要明白，这种对比是破坏了自我盈利的，而且很容易陷入沮丧的钻牛角尖。学生们应该以自己看待自己的方式为标准，这些标准也可以随着自己的成长而不断更新。并且我们可以把自己定下的目标告诉“自我监督小队”，小组成员之间有相互的监督以及交流，让自己、小组以及学校一起进步。
四、了解自己才能找到自己的不足，努力弥补。
提高自己的修养和能力是必要的，对于学风的完善来说，我们必须要认识到自己的不足。这也是我们需要深入探讨的问题。对于一个人来说，这样的探讨需要意志的参与，以及多做自我反省。通过发掘自己已经掌握的优势和不足，找到自己的提高方向，让校园人们逐渐进步。这种自我了解也让我们在懂得自我反省的同时，懂得尊重他人，更好的融入到团体中来。
五、勇敢面对困难会带来出奇制胜的成功。
在全年大的学习中，我们可能会遇到一些阶段性瓶颈，甚至可能会面临挫折和失败。但我们不能怂。要学会谦虚，要学会在前人经验的基础上善于总结经验，用智慧和勇气克服困难，在这条学习之路上越走越自信。成功只是困难度不一的一次次克服，深入思考、总结经验、勇于创新能够让我们学到更多的东西。与此同时，我们也要学会及时调整自己的状态，保持乐观心态，让自己能够更好地融入到高校的学习环境中来。
总之，“学风大讨论”为我献上了更为新鲜的思维模式，助力我锤炼了自身的个人素养，也让我对高校教育的构筑与提升有更加深刻的认识与感悟。学风是高校教育的重要组成部分，从谨言慎行、豁达开放、争取进步，不断探索，使我们的学风变得更加的成气候。无论我们面临的是长时间的挑战，还是阶段性的困难，一定要沉着应对，勇敢面对，最终，我们一定能够守正出奇，硕果累累。
师德讨论心得体会
师德师风大讨论正在全县如火如荼的开展，大家齐聚一堂，记笔记，谈感想，写体会，密密麻麻一摞，似乎都感触甚多，获益匪浅…事实上每一次的师德培训并没有像一注强心针，深深的烙进我们的心底。
当我们被那一幕幕的高大形象所折服，当我们被那一个个执着的专注所感动，而我们真正去践行起来的时候，却远远的把自己孤立出去了。倦怠浓了，埋怨多了，很多培训时的规划也阻滞了。当一天和尚撞一天钟”的想法也悄然生长了。作为教师我们是平凡的，平凡的像其它行业一样为了口粮而奔波忙碌;作为教师我们又是不凡的，因为我们在不断的重塑新生,创造希望。.很多时候我们大多只是满足于平凡的安定,总是认为当老师的高高在上，久处于师之高位。我们总是在教育学生如何做人，如何求知，但屡屡忘记自己如何进一步修炼品行，如何去探求新知。孔子提出过“教学相长”的理论，韩愈也说过：“无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。
”当我们忽略了自身的学习，自身的提高，久而久之成了迂腐的古董，毫无生机。当我们奉行“要给学生一碗水，自己必须要有一桶水”的观念，现在信息技术突飞猛进的发展，学生接受知识的渠道再也不是几本书和老师的一支粉笔。而我们现在大多只停留在教材和几本教参之上，鲜少有其它东西涉猎，又何以言“一桶水”，就算是有了这一桶水，常年不换，又何来活跃生机呢?金晓涛老师提及的教师专业发展的三境界所要警示我们的也正是这个理吧?更何况“一桶水”该多么的微不足道，做教师的就是要把学生引到有水的地方，学生想怎么喝就怎么喝，这就给老师的师德修养提出了更高的要求。如果教师不随着时代的变化来调整自己教学的步伐，一味的固守陈规，不思创新，不能引导学生进入知识的汪洋大海，那么你就是在误人子弟。教育家陶行知先生在谈到师德修养时曾说过：“惟其学而不厌才能诲人不倦;如果天天卖旧货，索然无味，要想教师生活不感觉到疲倦是很困难了。”他对教师提高了不断更新知识，提高业务水平的严格要求。教师更有责任力求上进，努力跑在学生的前头，才能引导他们不断前进。陶先生语重心长地指出：“在共同生活中，教师必须力求上进。
好的学生在学问和修养上，每每欢喜和教师赛跑。后生可畏，正是此意。我们极愿意学生能有一天跑在我们前头，这是我们对后辈应有的希望。学术的进化在此。但我们确不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己努力跑在学生前头去引导他们，这是我们应有的责任。师道之可敬就在于此。”如在信息技术教育中当我们的老师还不知所措时，我们的学生已经欣然接受了。
在教学中，我们老师在运用信息技术时，有的不如学生，那么就要虚心学习，努力跟上时代的步伐。于我们教师而言，我们并不是一个全才，而是要跟上时代的步伐，不要学生一提到上网、flash等等，我们自己也什么都不懂。让他们感觉到你这个老师只会教课本上的几篇文章，而且还是照着教辅一路走下去的，那我们又何来威信，谈何教育呢?教育是什么?这是很值得我们去深思的问题。它应该能给无助的心灵带来希望，给稚嫩的双手带来力量，给卑微的眼神带来自信。然而作为从事教育职业的教师，除了“传道、授业、解惑”，我们还做了些什么?我们还能再做什么。
师德大讨论心得体会
追赶超越是对我省发展的科学定位和殷切期望。落实这一要求，必须准确把握和理解追赶超越的深刻内涵。这样，才能更自觉更有效地贯彻好“五个扎实”，使陕西实现更好更快发展。
首先，要明确追赶超越的时代背景。相对于过去我们强调的加快发展，提出的追赶超越，是在“四个全面”这个大格局下的发展，是在五大发展理念这个新要求下的发展，是在“四化同步”这个总特征下的发展，是在我国经济进入新常态这个大逻辑下的发展。追赶超越的所有工作，必须以这些新布局、新理念、新变化为前提、为指导、为遵循、为依据。
其次，要明确追赶超越的方式方法。如果说以往更多的是通过投资拉动和资源粗放利用提高发展速度，那么新的历史条件下，我们必须选择更优的路径，在新的基点实现快速发展。这犹如行车，过去大家都在普通公路上行驶，通过速度的合理运用“拐弯超车”，现在就要逢山凿洞、遇水架桥、裁弯取直，建设高速公路，从而实现优质高效。做到这一点，一要加快改革，通过体制机制重建或完善，最大限度地激发活力、提高效率、缩短差距。二要改善环境，通过良好的投资服务环境，最大限度地聚集发展要素，促进更好更快发展。
第三，要明确追赶超越的根本依赖。这就必须坚定不移地实施创新驱动发展战略，依靠科技创新推动产业转型升级，提升竞争力，实现中高速增长与中高端发展的有机统一。就像人类出行一样，由步行到马车，到汽车，再到高铁、飞机，每次速度与出行品质的跃升，都离不开科技的根本支撑。
第四，要明确追赶超越的目标定位。就是要明白从哪里追赶，在哪里超越，强优势、补短板。凡是处在全国前列的一定要保持和扩大优势，凡是存在差距的一定要确定相关省份对标追赶。就全省来说，要继续把居民收入偏低、城镇化水平偏低、经济外向度偏低作为补齐短板的重点予以突破。
追赶超越是目标定位，也是一个过程，只有深刻理解、准确把握，并在实践中不断深化，才能确保不迷失方向，真正把的要求变成陕西发展的成果。
学风大讨论心得体会
近日，在我们学校举行了一次“学风大讨论”，全体学生参与，探讨了学风建设中存在的问题及解决办法。通过这次活动，我深刻认识到了学风对于我们学生的重要性，同时也感受到了同学们对于校园学风建设的热情和责任感。在本文中，我想分享的是我在这次讨论中的体会以及对于学风的认识和思考。
第一段：学风的意义。
学风是指学习的方式、态度和方法，是学生必须遵守的学习规范。良好的学风不仅表现在成绩上，更关乎个人的综合素质和未来的发展。而且，一个学校的好坏很大程度上取决于它的学风，可以说，学风是一所学校的标志。因此，我们每个人都应该警醒自己，不断提高自己的学风素质，做到人人都有学习的道德底线，推动学校学风建设。
第二段：本次讨论的主题。
本次学风大讨论的主题是“青年班的学风建设”，包括晚自修的管理、课堂纪律等方面。通过问卷调查、讨论和发言等形式，同学们积极参与，提出了许多建设性的意见和建议，希望能够尽快改善和完善青年班的学风建设，营造良好、有利的学习环境。
参加这次学风大讨论，我感触最深的是同学们的热情和责任感。大家不仅认真听取别人的发言，也积极发表自己的看法和建议。他们非常关注课堂纪律管理、晚自修时间的规定和周末作业的安排等，希望学校可以更多地倾听学生的建议和意见，并及时地改进和完善这些问题。同时，我认为进行学风建设，还需要我们每个人的自身努力。我们应该保持积极向上的学习态度，自觉遵守学校规定，养成良好的学习习惯，切实提高自己的学习效率和成绩。
第四段：改进学风建设的措施。
从本次讨论中，我认为改进学风建设需要以下几个方面的措施：一是加强学风教育，让每个学生全面了解学习规范，并自觉遵守。二是深化晚自修的管理，规范学生行为，提高晚自修的效果。三是严格控制课堂纪律，保持课堂秩序，营造良好的学习氛围。四是加强周末作业的规定，让学生通透了解作业情况，避免过多作业导致学习负担过重。
第五段：结语。
总之，在这次学风大讨论中，我不仅了解到了学风的重要性，还学习到了改进学风建设的措施。我深深地感受到了青年班同学们的热情和责任感。我相信，在所有老师和同学的共同努力下，我们一定能够改善和完善青年班的学风建设，营造良好的学习氛围，共同实现学习目标。
讨论师德心得体会
师德是教师所应具备的道德素质和职业素养，是为人师者必须遵循的职业道德规范。作为一名教师，讨论师德已经成为每日工作中的重要一环。在不断摸索和实践中，我积累了一些关于师德的心得体会。下面我分为五个方面，谈谈自己的想法与感悟。
第一段：谦虚谨慎，虚怀若谷。
教育是一项光荣而伟大的事业，因此，作为一名教师，我们应该保持谦虚谨慎的态度。首先，要虚心向他人学习。教育领域知识的日新月异，我们不能停滞不前。只有不断学习新的教育理论和方法，提升自己的教育素养，才能更好地服务于学生。其次，要虚怀若谷地倾听学生的意见和建议。学生是教师工作的核心，只有真正了解他们的需求和心声，才能更好地指导他们的学习和发展。因此，我始终坚持与学生进行真诚、平等的沟通，尊重他们的意见，并采纳对我有益的建议。
第二段：以身作则，以德教育。
做一名好的教师，不仅要有知识和技能，更重要的是要有良好的品德和高尚的道德情操。教师是学生的榜样和引路人，如果我们自己都不能做到言行一致，那又怎么能要求学生遵守纪律和规范呢？因此，我时刻牢记自己的角色和责任，注重自己的言行举止，做到以身作则，以德教育。无论是在课堂上还是在日常生活中，我始终将自己放在学生的角度去思考，以身作则地引导他们养成正确的价值观和行为习惯。
第三段：保持专业水准，追求卓越。
为了提高自己的专业水准，我努力学习自己所教学科的最新研究成果和教学法。通过参加各种教育研讨会和学术讲座，我与同行们分享了教学经验，交流了教育理念，进一步拓宽了自己的教育视野。同时，我还积极参与学科竞赛和教师评选等活动，努力提升自己的业绩和竞争力。无论是在教学上还是在科研上，我始终追求卓越和创新，力求在现有的基础上有所突破，给学生带来更好的教育成果。
第四段：弘扬团队精神，互助合作。
教师是一个团队工作的职业，没有团队合作的支持和帮助，是很难发挥个人的优势和潜力的。因此，我时刻弘扬团队精神，与同事们互助合作。无论是在备课中还是在教学中，我经常与同事们分享交流，互相借鉴和学习。有时候，我也会主动承担起一些教学任务和管理工作，为团队的发展和进步做出自己的贡献。通过团队合作，我们共同进步，共同为学生的教育事业奉献出力量。
第五段：关爱学生，关注成长。
作为一名教师，我们最重要的任务就是关爱学生，关注他们的成长。我时刻关心学生的学习和生活情况，在他们遇到困难和问题时给予及时的帮助和支持。我会与学生建立良好的师生关系，用心倾听他们的心声，关注他们的思想动态和情感发展。我相信，只有真正了解学生的需求和困惑，才能更好地开展个性化的教育工作，帮助他们健康成长。
总之，师德是教师的灵魂，也是教师事业的保障。作为一名教师，我深知自己的责任和使命，不断努力提高自己的师德修养和职业素养。通过谦虚谨慎、以身作则、保持专业水准、弘扬团队精神和关爱学生，我相信我能成为一名符合师德规范的教师，为学生的教育事业做出自己的贡献。
我的师德观讨论心得体会
作为一名教师，我的师德观一直都是我努力追求的目标。最近参加了一次关于师德观讨论的活动，让我对于自己的师德观有了更深层次的思考和认识。通过与其他教师的交流和分享，我体会到了师德的重要性，同时也明白了一名优秀教师应该具备的素质和责任。在这次讨论中，我从参与者和观察者的角度，收获了许多关于师德观的心得体会。
首先，我意识到师德观的形成与培养是一个渐进的过程。在讨论中，有教师提到自己曾经在教学中存在不当行为，但通过观察和反思，意识到了自己的错误，并且努力改正。这让我明白，一个良好的师德观不是一蹴而就的，而是需要不断地反思和修正。只有经历过错误和挫折，我们才能更加懂得什么是正确的师德行为。因此，我深信，一个真正具备高尚师德的教师是经过长期积累和磨砺的结果。
其次，师德观的核心在于以人为本。在讨论中，有人提到了师德观与尊重学生的关系，这让我深思。作为教师，我们不仅要尊重学生的个体差异，也要尊重学生的独特需求。我们必须倾听他们的声音，积极关注他们的成长，并给予他们必要的支持和关怀。只有通过与学生建立良好的师生关系，我们才能真正做到以人为本，在教育教学过程中引导他们成长。
此外，师德观还需要有高尚的道德情操和职业操守。在讨论中，有同事分享了自己在面对诱惑和困难时的坚守，让我深受触动。作为一名教师，我们必须保持良好的道德情操，不为名利所动，不被外界的诱惑所迷惑。我们要坚持诚实、正直、公正的原则，不偏袒，不恶意评价学生，做到公平公正。同时，我们还要具备职业操守，对教育行业抱有敬畏之心，尽职尽责地履行自己的教育使命。
另外，师德观还要求我们保持专业发展和学习的态度。在讨论中，有人提到了不断学习与提升自己的重要性。作为教师，我们不能停留在现状，应该不断更新自己的知识和教育理念。只有与时俱进，才能更好地适应社会的发展和学生的需求。因此，师德观要求我们保持一颗渴望知识的心，积极参与教育培训和学习，不断提升自己的专业素养和能力，为学生提供更好的教育服务。
最后，师德观的培养离不开教师团队的支持与协作。在讨论中，我与其他教师进行了互动和交流，共同探讨师德的相关问题。通过与他们的分享和观察，我学到了许多。一个优秀教师往往会受到身边同事的良好榜样的影响和启迪，也能够在团队中得到支持和鼓励。因此，一个良好的师德观需要教师之间的互相鼓励和合作，只有形成浑然一体的教师团队，我们才能真正做到师道尊严。
通过这次师德观讨论活动，我对于自己的师德观有了更加清晰的认识。师德观的培养是一个不断反思和修正的过程，核心在于以人为本，具备高尚的道德情操和职业操守，同时保持专业发展和学习的态度，离不开教师团队的支持与协作。作为一名教师，我将时刻保持对师德观的关注，积极提升自己，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
师德大讨论心得体会
指出，实现中华民族伟大复兴的中国梦，根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。要使中国梦真正同每个职工的个人理想和工作生活紧密结合起来，真正落实到实际行动之中。要把广大职工群众充分调动起来，满怀信心投身于为实现中国梦而奋斗的火热实践，形成万众一心、众志成城的磅礴力量。
弘扬光明品牌精神是众志成城、一张蓝图抓到底的基础工程，是凝魂聚气、强基固本的大事。积极开展光明品牌大讨论要作为保持激情文化的举措，推进集团战略的举措，推进企业文化的举措，成为增强凝聚力的举措;要和职工的根本利益相一致，和基层职工的梦想结合起来，让我们的员工更热爱、更认可、更依附于我们自己的品牌，让员工真正感受到光明大家庭的温暖、和谐，由此产生更强烈的自豪感、归属感。
作为光明食品集团“9+1”核心业务之一的农工商房产，新三年发展战略升级版规划中提出要在三年内实现经济总量翻二番，员工收入增幅50%以上;力争进入全国房地产行业综合实力30强，上海房地产行业综合实力力争前5名，力争进入全国房地产行业第一集团军。在光明食品集团系统内，利润总额确保第一，行业规模确保第二，力争第一。干部员工的幸福指数在光明食品集团系统内成为佼佼者。这不仅是我们的奋斗目标，更是我们农房人深入开展“共享光明品牌的荣耀，共举光明事业的大旗”品牌大讨论活动的具体体现。
农房集团工会在开展光明品牌大讨论活动中，组织各基层单位工会围绕集团经济中心工作，以“讲发展、比贡献、惠民生、圆梦想”为主线，坚持不懈推进基层工会建设，贴近职工履行工会职责，始终按照“项目建到哪里工会建到哪里，工会建到哪里承诺就送到哪里”;强调工会在关心职工方面要做到第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人。譬如，建立工会主席信访接待日，完善工会干部联系制度;集团总部工会与基层工会签订了“友情结对帮扶服务协议书”，对在外地工作的确需帮扶的上海职工困难家庭定期进行电话回访或走访，及时了解情况、促进企业职工家庭和谐幸福;开展“光明与农工商房产品牌知识竞赛”;组织开展“奋战170天，为实现集团销售签约金额总目标而努力奋斗”全员劳动竞赛活动;认真开办光明(农房班)职工素质培训;开展小型多样的文体活动;赴域外建设工地开展高温慰问活动。通过开展“工会在身边”主题系列活动，激励和促进工会干部更多、更深入地下基层、接地气，面对面、实打实地让职工随时都感受到工会组织和工会干部就在身边，叫响做实“工会是职工之家”。
武汉是在农房集团“精耕上海，深耕长三角，辐射全国”的战略背景下，作为新三年战略升级版的重要城市布局。湖北公司干部员工弘扬“自强不息，开拓创新，凝聚众力，追求卓越”的光明精神，自20xx年7月筹建至今，已经获得两个项目共计60万方的建筑体量，力争2到3年时间，实现30到50亿的营销收入的集团子公司，致力于把湖北公司打造成大武汉区域公司。
湖北公司工会紧紧围绕集团工会“讲发展、比贡献、惠民生、圆梦想”这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发工会组织的生机活力，更好的带领职工投身经济建设。认真开展素质培训(包括思想、技能)、劳动竞赛和业余生活(包括文体活动、关心职工)三块阵地建设。
1、强基础，圆梦想。推进人才强企战略，创办了旨在企业文化建设的“武汉农房讲习所”，贴近职工、凝聚职工开展素质、技能、敬业、兴趣等一系列讲座和活动，推动企业文化建设，提高企业核心竞争力。
2、讲发展、比贡献。开展开工倒计时活动，定目标、定计划、定方案、定措施，定目标责任人，积极引领项目运营“快开工、快去化、快竣工”经营思路，贯彻集团“以质量求规模以质量求发展”的工作主题。开展“比一比、晒一晒”武汉两岸三镇劳动竞赛。
3、惠民生，解民忧。“武汉农房俱乐部”是公司的职工之家，(1)关心员工生活，今年以来已经为6名员工举行了生日庆典，为1名结婚员工和1名退休人员送上红包，为2名员工家属住院送上慰问金并走访了1名职工家庭。(2)开展文体活动。添置了乒乓桌、羽毛球拍网球拍、篮球，开展了业余乒乓比赛。凝聚人心，增强合力，激发了广大员工的工作热情，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。
湖北公司工会在本次光明品牌大讨论活动中，在农房集团统一部署下，举办了由集团企业文化部主讲的光明品牌、农工商房产发展史和企业文化专场培训课;结合工地现场每周二的工程例会，组织工程总包、监理和桩基单位相关人员进行光明品牌大讨论的学习和动员，开展了“海派新生活，品牌连连看”百秒问卷调查;通过企业墙报宣传“一个光明品牌一个创业故事一种责任精神”，自行设计打印了《和光明品牌的故事》等三则微故事;组织员工撰写大讨论学习心得，选出了赞扬身边的先进人物和典型事例的《我是光明人我骄傲》和《我在农房的日子》参加集团的征文活动;获得了集团“光明与农工商房产品牌知识竞赛”的第三名。本次大讨论取得了阶段性成果，湖北公司方案周详、结合实际，走在前列、干在实处，领导带头、全员参与。做到用心认知，真心认同，专心践行。凝聚起了干部员工的精神力量，在追求光明战略愿景和光明品牌精神中，营造崇尚创业、激情、诚信、责任的文化氛围，发扬艰苦创业、追求卓越的优良传统，勇于创新、开拓进取，使我们的员工对自己的品牌有强烈的自豪感、依附感、归属感，增进对光明品牌的认知、认同与践行，形成光明食品集团人人爱惜自己的品牌、处处维护自己的品牌、事事宣传自己的品牌的精气神。
文化建设伴随战略实施两手抓，战略实施是硬道理，品牌文化是软实力，是我们的脊梁、我们的灵魂。我们要从光明集团董事长吕永杰“无愧今天的使命担当、不负明天的伟大梦想”寄语出发，深入开展光明品牌大讨论，践行光明品牌精神，履行基层工会职责。工会组织要勇于担当，勇于实践，在企业发展中责无旁贷的要让员工做到人人爱惜光明品牌，处处维护光明品牌，时时宣传光明品牌。带领全体员工为农房集团的上市鸣锣开道，成为实现农工商房产企业使命“筑梦造福，强企富员”的助推器，同舟共济，艰苦奋斗，把农工商房产铸造成为中国中部地区的“新势力”。