绿化工作方案范例（精选22篇）

一个完善的工作方案需要各项工作内容和时间的明确和具体。以下是小编为大家收集的工作方案范文，供大家参考和借鉴。

森林绿化大行动的工作方案

为全面提升城市品质和加快实施乡村振兴战略，深化我市创建森林城市的成果，创造良好的育人环境，请各校根据实际情况，积极开展xx年义务植树活动，并于4月底前全面完成绿化工作。现将有关事项通知如下：

一、加大宣传教育。

各学校要建立春季植树领导小组，以“树立和践行绿水青山就是金山银山的发展理念”为主旨，精心组织的宣传教育活动，充分利用升旗仪式、主题班会、宣传栏、手抄报、广播等形式加强对师生进行城市绿化和环境保护等方面的教育；同时，通过积极开展“3・12植树节”活动，调动广大师生参与春季绿化植树活动，把义务植树作为精神文明教育的一项重要内容来抓。

二、把好绿化方向。

绿化方向主要以开展植树活动为主，各校按实际情况做好补种、维护、新增和优化工作，绿化时做到乔、灌、花、草有机搭配，造型丰富，保证校园四季长青，使校园绿化更具园林性、景观性和教育性。在做好自筹经费的工作同时，通过认捐纪念树、毕业生纪念林、友谊林、校友荣誉林等广泛发动的方式，扩大校内绿化规模，提升绿化层次。

三、强化后续管护。

各学校要与专业育林场所专业人员联系沟通，争取技术指导，保证植树成活率达90%以上，使春季植树活动真正有成效。

四、加强督查落实。

各学校要认真组织好春季植树活动，细化校园绿化方案，统筹绿化植树工作，采取有力措施，全面落实。教育局将成立督查小组，对各学校春季植树活动进行专项检查督导，各校应设立专项资金，确保专款专用，绿化植树资金落到实处。

五、及时报送材料。

各学校要做好春季植树活动的计划和总结工作，3月28日前将《xx年xx市中小学校绿化报送表》、活动计划总结及活动照片2张电邮至体卫艺股。（体卫艺股邮箱：）。

绿化工作方案

本文目录。

总体要求。

一提：即突出园林造景工作主题，以绿化、美化、彩化和打造精品景观为重点，全力实施中心城区园林绿化提升行动计划；两化：即坚持专业绿化和社会绿化并举，在加快专业绿化的同时，全面推动社会绿化；三线：即以白河、内河和主次干道为主线，通过改造提升和重要节点绿化，建设一批绿化精品景观；四级联动：实施市、区、办事处、居委会(社区)层层负责，四级联动；五园：即新建4个大型公园，提升改造人民公园。六组团：即对六大入市口实施组团式绿化，扮靓城市窗口形象；七大工程：即实施门户绿化美化、白河国家城市湿地公园绿化美化、道路绿化美化、社会绿化、公园游园绿地绿化美化、内河绿化美化和农运会场馆周边绿化美化等七大提升工程。

主要目标。

2011年中心城区新增绿地130万平方米，使中心城区绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别增加6.3％、1.3％、1.3平方米。新改建公园5个，新建游园30个，绿化城市内河4条，扮靓六大入市口，培育鲜花500万盆，制作植物造景100组，完成44条主次干道沿线垂直绿化，完成60条背街小巷绿化，创建省级、市级园林单位、园林小区30个，完成18条主次干道景观节点及绿化带改造。

重点任务。

强力实施门户绿化美化提升工程，白河国家城市湿地公园绿化美化提升工程，道路绿化美化提升工程，社会绿化提升工程，公园、游园、绿地绿化美化提升工程，内河绿化美化工程，农运会场馆周边绿化美化提升工程。

(一)门户绿化美化提升工程。

以南唐、南新、南邓、南镇、南石、南郑六大入市口绿化美化为重点，突出农运主题，以“五圣”文化、玉文化、体育文化为主要内容，凸显竞技、韵律、健身三大元素，集中展示南阳丰富的历史文化风貌和加快发展的时代主题。

(二)白河国家城市湿地公园绿化美化提升工程。

坚持“生态优先，合理利用”的方针，以湿地展示区和游览活动区为重要景观核心地段，以完善滨河台地绿化美化为重点，实施5项绿化提升工程，绿化总面积35.21万平方米。

1.白河右岸槐香湾上游段绿化工程。该项目位于白河湿地公园右岸台地盐政大楼至盆窑街段，总长3800米。采用因地制宜、随坡就势的建设理念，突出湿地原生态保护区特色。

2.白河大桥北端西侧台地(原同心湖区域)绿化工程。该项目位于白河湿地公园右岸台地原同心湖区域，在杨树林的合适位置修建小型广场和花坛，以现有杨树为基调树种，间配色彩丰富的桂花、合欢等开花植物以调节色彩，形成万绿丛中片片花的绿化效果。

3.滨河西路三里河至四坝区间台地绿化工程。该项目位于白河湿地公园右岸台地三里河至四坝段，在台地适当位置修筑小型广场及装饰花坛，临河修筑主车道，并修筑连接广场或车道间的小园路；在小园路两侧种植金叶女贞、红叶石楠等，在楸树之间种植不同品种的高大乔木或球状灌木等，在花坛内种植时令花卉，组成色块造型，形成滨河亲水、曲径相通、小广场相连、四季常青的休闲生态绿地。

4.白河左岸卧龙大桥至白河大桥区间台地绿化工程。该项目位于白河湿地公园左岸台地卧龙大桥至白河大桥段，拟大量自然式种植乔灌地被植物，体现原生态的绿化效果。

5.氵育阳桥南头东西两侧白河台地绿化工程。该项目绿化面积1.64万平方米。桥头东侧废弃体育场所，修建文化碑林；西侧台地建设名人雕塑园，做到滨水生态绿地与文化名市建设交相辉映。

(三)道路绿化美化提升工程。

1.滨河路绿化改造。对原有植物进行整合，通过乔、灌、花、草的合理配置，构筑植物群落，创建独具南阳特色的景观大道。

2.白河大道绿化改造。充分利用多种植物的不同形态、色彩，形成独特的种植模式，营造气势磅礴的景观效果。

3.迎宾大道绿化改造。在前景设计上，加大各种花卉种植力度，做到错落有致、姹紫嫣红。

4.独山大道绿化改造。拟在不改变原有景观的情况下，对独山大道节点景观进行鲜花造景。

(四)社会绿化提升工程。

1.44条主次干道垂直绿化。沿街单位围墙实施拆墙透绿，对铁护栏等采取栽植藤本月季、凌霄、常春藤、爬墙虎等攀援类植物的办法，墙上挂绿，满街披绿，确保沿线适宜垂直绿化的地段垂直绿化率达80％以上。2011年5月底前完成。

2.园林单位、园林小区创建。全年创建市级园林单位和园林小区30个，并力争分别创建3个以上省级园林小区、省级园林单位。2011年年底前完成。

3.背街小巷绿化。完成60条背街小巷绿化任务，总绿化面积8.38万平方米。

(五)公园、游园、绿地绿化美化提升工程。

1.梅城公园位于滨河路与仲景路交叉口东西两侧(含解放广场)，占地面积21.2公顷。

2.汉风苑公园位于车站路与汉画路交叉口西南角，占地面积4.77公顷。

3.百里奚公园位于百里奚路与枣庄路交叉口西北角，占地面积19.54公顷。

4.新建动物园位于白河大道与雪枫大桥交叉口西南角。

5.提升改造人民公园。该项目包括望仙台改造提升、东北区及北大门拆迁改造和其他区域提升改造三大部分。

6.新建游园绿地。按照以人为本、节约型园林的设计理念，新建10个市级游园绿地、20个区级游园绿地，绿化面积9.69万平方米。

(六)内河绿化美化工程。

1.对三里河、梅溪河、温凉河、汉城河4条河道30座主要桥梁可视段护坡进行绿化美化。

2.对三里河、梅溪河、温凉河、汉城河4条河道可视段沿河两岸建筑物立面进行绿化美化。

河道护坡绿化美化由市城管局组织实施，2011年5月底前完成；沿河建筑立面绿化美化由三区负责，年底前完成。

(七)农运会场馆周边绿化美化提升工程。

1.农运会期间场馆周边鲜花造景，由市城管局组织实施。

2.场馆内及周边新建道路绿化工程，由农运会场馆建设部和市住建委组织实施。

3.场馆周边新建道路两侧立体绿化由三区组织实施。

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为全面改善人居环境和社会发展环境，实施林业生态文明发展战略，实现和谐、幸福和三年大变样目标，高标准、高质量完成今年造林绿化任务，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导，认真贯彻落实县三干会精神，按照“以绿增彩、以绿增收”的思路，围绕三年大变样目标，认真落实“一二三、十百千”林果产业发展规划，重点抓好窗口绿化、农田林网建设，提升绿化品位和档次，增加我县森林资源，为促进县域经济可持续发展，实现和谐社会的目标做出积极贡献。

二、建设任务。

年要突出抓好六大绿化工程，完成植树29万株，新增造林面积8200亩，森林覆盖率净增2%，达到9%，县城和村庄绿化再上一个新台阶。

（一）县城绿化。

按照“森林进城、见缝插绿、因地制宜、打造精品、形成景观”的要求，新植乔木株、花灌木xx0株，一是扩大公共绿地面积，完善公园、广场绿化建设，提高园林景点绿化档次和文化品位，提高花灌木的观赏性，搞好新建道路的绿化；二是对原有街道绿化进行补植补造，完善和提高街道绿化水平；三是深入开展机关、单位、小区、企业庭院的绿化美化活动，向林荫型、精品化方向发展，实现绿化、美化、彩化、香化，努力创建花园式庭院。

（二）村庄绿化。

以环村镇绿化为重点，在抓好街道、庭院绿化的同时，见缝插绿，加强村庄四旁及闲散地绿化建设,主街道实现乔灌结合，并新建成10个生态示范村。各村要利用闲散地、废弃地、坑洼地、边角地建设片林或园林景观，提高村镇绿化率。沿主街道的庭院，要进行绿化美化。乡镇大院、村两委办公场所、学校、企业、公共场所要率先建成花园式庭院，力争实现“村在林中，林在村中，房在树中，人在绿中”的建设目标。植乔木40000株，花灌木12万株。

（三）农田林网建设工程。

新增标准化农田林网控制面积17000亩，折合造林面积1700亩，植树85000株。

（四）速生丰产林工程。

利用沙荒地和适宜的一般农田发展速生丰产林3000亩，植树180000株。

完成赵辛线县城至十里铺段绿色通道建设任务，总长3200米，两侧各营造20米宽绿化带，造林面积200亩，植树10000株。各乡镇要完成一条绿化样板路建设任务，两侧各建成宽10米绿化带，植树在3行以上，全县总计完成道路绿化长度10000米以上，植树15000株以上，折合造林面积300亩。

（六）果品基地建设工程。

新增果树面积3000亩，重点是发挥我县葡萄产业优势，在提质增效的同时，努力增加产业规模，完成新增名特优新葡萄种植面积xx亩，同时在有果树种植传统的区域适度发展薄皮核桃、桃、梨、苹果等1000亩。

三、各乡（镇）及有关单位的责任划分。

今年植树绿化工作要按照“谁的地段，谁负责”的原则，任务指标层层分解，逐级负责。

（一）县委办公室、县政府办公室负责协调各乡镇、各单位的植树绿化工作，定期召开调度会、汇报会，督导植树工作进度。

（二）县委督查室、县政府督查室负责全县植树工作的督导检查，及时发布督查通报。

（三）县林业局负责全县造林绿化工作的规划设计、苗木调配、技术指导、组织协调、信息反馈和督促检查及组织验收工作。

（四）县财政局负责植树绿化建设有关资金及时拨付到位。

（五）县城管局负责城区街道、地段、景点、单位绿化建设，并督导居民小区绿化和城区内单位、企业绿化的规划和建设。

（六）各乡镇负责组织督导本辖区内的村庄绿化、道路绿化和农田林网、速生丰产林、葡萄基地等植树绿化任务的实施，要因地制宜选定适合本乡镇的绿化重点，确保本辖区的森林覆盖率净增量不低于2%；制定落实管护责任制，建立完善林木管护队伍。

（七）县委宣传部、广播局负责全县植树绿化的宣传报道。

四、设计标准和时间安排。

（一）造林设计标准。

1、城镇绿化和村庄绿化按照街道规划因地制宜确定栽植密度；环城绿化根据地块一般涉及的道路绿化采用一路两沟4行树，株行距3×2米。

2、道路绿化和农田林网建设采用一路两沟4行树，株行距4×2米。绿色通道建设每侧宽20米，株行距4×3米。

3、速生丰产林株行距4×3米。

4、葡萄基地建设要根据不同品种的生物学特性确定适合的栽植密度，以“巨峰”为例，一般每亩180--220株为宜。

5、补植工程按照原设计密度，补种规格相近的同品种苗木。

6、树种以速生杨为主（街道绿化可因地制宜），胸径要求在2厘米以上，窗口地带和绿色通道工程要采用3厘米以上大规格苗木。

（二）时间安排。

今春造林绿化工作分四个阶段进行。

1、发动准备阶段。月11日以前，落实好造林地块、路段，做好组织发动工作，各乡镇要在月11日前把造林地段详细清单报县林业局。

2、整地挖坑阶段。月12日—月15日，完成土地平整，按照设计标准划线、定穴、挖坑，同时安排好漫灌或沟灌水源。

3、栽植阶段。月16日—月20日，按要求高标准完成栽植任务，并及时普浇一遍透水。

4、扫尾、验收阶段。月20日—月30日，完成春季造林扫尾工作。县绿委要组织有关单位对整个春季的造林工作，进行全面检查验收。

五、保障措施和要求。

（一）强化组织领导。为保障造林绿化工作顺利推进，年县委县政府继续把绿化工作列入对各乡镇的年终考核目标，同时继续实行县级领导包单位、包乡镇，乡镇干部包村庄、路段责任制，捆绑考核，一包到底。各乡镇乡（镇）长是第一责任人，分管领导是主要责任人。各级领导干部要率先垂范，亲自指挥，认真负责，确保顺利完成全年绿化任务目标。

（二）搞好全民义务植树活动。县林业局及各乡镇要认真组织好“”植树节活动，按照“轰轰烈烈造势、扎扎实实种树”这一主题，制定方案，落实人员，确定场地，做到标准高、声势大、效果好。县直各单位要按县政府的统一要求，积极参加义务植树活动。

（三）搞好规划。县林业局要组织专门技术人员，主要领导亲自带队，深入各单位和乡镇，逐村、逐路、逐地块进行实地勘察，搞好详细规划。

（四）落实苗木。县林业局要按照所需苗木品种、标准和数量，选好苗源，落实起苗地块，做好起苗前的各项准备工作，并统一组织调运验收。

（五）严格栽植技术，确保植树质量。植树工作季节性强，技术标准要求较高，县林业局及各乡镇要根据不同树种的物候期，选择适当的植树日期。具体造林中，要严格执行技术标准，确保“大坑（深宽各60厘米）、大苗（杨树胸径要达到2厘米以上、大水（及时浇透水）”。绿色通道、农田林网及有条件的地块要坚持先开沟（沟宽60厘米、深20厘米）、沟内挖坑、再植树。苗木要根系完整，并截干修枝。同时要严把栽植质量，做到“五不栽”：道路和造林地块未整治好不栽；坑不达标不栽；小苗弱苗不栽；未落实好管护责任的不栽（即不栽无主树）；沟坑苗不经技术人员验收不栽。

（六）加强林木管护。为巩固绿化成果，县林业局、各乡镇及各级公安机关，要切实加强林木管护，健全管护组织，强化管护制度，做到常抓不懈。同时，要进一步加大执法力度，从严打击毁林案件。

（七）完善和创新机制，进一步落实林权。深化林权制度改革，走民营林业发展道路，是推进林业健康发展、增加林业产业活力的重要措施，各乡镇要切实把林地林木权属落到实处，充分调动全民爱树护树的积极性和责任心。

（八）加强督促检查。植树期间，县委、县政府两办及两督查室要带领县电视台对各乡镇和各单位的任务完成情况随时进行督促检查，并做好对先进和落后两方面典型的公开报导。植树过后，两办要会同县林业局对各单位的任务完成情况进行检查验收，对按时保质保量完成任务的单位进行通报表扬，对工作不利、不能按时完成任务或施工质量较差的要追究有关单位负责人的责任，年终还要按2%对各乡镇森林覆盖率净增量进行考核，记入领导班子和主要领导的考核结果。

乡镇公路绿化工作实施方案

全县镇村绿化美化工作实施方案

为认真贯彻落实市委市政府对造林绿化和全民义务植树工作的要求，结合我镇的实际情况，现将今年造林绿化和全民义务植树工作任务的有关事项通知如下：

一、造林绿化。

1、荒山绿化。

荒山绿化面积为2400亩，主要涉及到拥有荒山的有关村庄；其他造林700亩，含各种道路绿化、河流绿化和其他方面造林绿化1亩以上的面积。今年实行新栽结合直播造林，实行混交造林法。

2、通道林带建设。

近年来，我镇已基本完成了“村村通”公路修建工作，部分路两侧没有树木，各村今年要做好两侧树木栽植工作，要求沿线绿化带宽度每侧3米以上栽植乔木树种2行。两侧植完树后没有空缺的，每1000米给各村加5分。

二、全民义务植树。

根据《市全民义务植树条例》精神，现将年度市义务植树任务下达给各村、各单位，要求结合各自实际，组织实施好本村本单位的全民义务植树活动，保证适龄公民依法履行植树义务。

1、认真落实义务植树责任。各村委在自己的行政区域内履行植树义务。具体任务根据各部门、站所及村庄应参加义务植树人数，按每人5株的标准分配，划定地段，从挖穴、植树开始包干负责，包栽包活、包管理包成林，提高义务植树实效。

2、严格义务植树管理。各村庄、镇直部门、站所要从提高尽责率入手，狠抓义务植树管理。继续实行义务植树登记证制度，由主要领导带队，按规定的`时间、数量和标准，自备挖穴、栽植和拉水、浇水工具，组织好有关人员积极开展义务植树活动。

三、加强对义务植树的监督检查。

镇成立由镇长任组长，分管领导任副组长的领导小组，镇森林资源管护中队负责对全镇造林绿化和全民义务植树工作具体抓好落实和督促检查。同时，将此项工作列入考核，各村庄和单位完成任务后报镇森林资源管护中队验收。望各部门、站所和各村庄认真组织好造林绿化工作和全民义务植树活动，迅速掀起植树新高潮，为建设“绿色”做出积极的贡献。

四、奖罚政策。

各有关村庄要全面完成以上工作任务，根据《年度农村在编干部工作实绩考核办法》有关规定对完不成任务的酌情按比例扣分，超过规定面积的按比例奖分，列入年终考核。

园林绿化工作方案

绿化养护工作方案

为进一步推进我市园林绿化社会化养护管理工作，促进园林绿化养护管理科学化、制度化、规范化、精细化，最大限度地发挥绿地的生态效益，提升城市绿色景观品质，促进园林事业可持续健康发展，结合我市园林绿化养护管理实际情况，制定本方案。

加快完善社会主义市场经济体制和加快政府职能转变，优化公共财政投入效率，充分发挥绿地功效，主动适应更高层次、更高水平改革开放新要求，抢抓机遇，开拓创新，担当作为，凝心聚力，大力推进海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设，打造三亚国际化热带滨海旅游城市。

以“政企分开、管养分离、科学管理、提升品质、打造精品”为抓手，通过公开招标方式，逐步形成适应新形势要求的高效、灵活、开放、良性竞争的园林绿化社会化养护管理模式，构建“政府主管、部门监督、市场化作业”的园林绿化养护管理体系。造就一批经验丰富、技术过硬、水平一流的养护管理队伍，培育成熟的园林绿化养护管理市场，整体提升我市园林绿化养护管理质量，为建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港营造良好的城市景观环境。

自20xx年10月1日起将具备社会化养护管理条件的绿地逐步推向市场，至2022年全面完成我市园林绿化养护管理社会化工作。

三亚市城市园林绿化社会化养护管理的适用范围为市域范围内的公园绿地、广场用地、道路与交通设施用地附属绿地。

市住房和城乡建设局作为牵头单位，负责统筹和指导园林绿化社会化养护管理工作；市人力资源和社会保障局、市财政局、市科技工业信息化局、市人民政府办公室（市信访局）、各区人民政府、育才生态区管委会作为配合单位，按照各自职能共同将工作落到实处；其他各相关部门在各自的职责范围内，协同做好园林绿化社会化养护管理的相关工作。

（一）市住房和城乡建设局：对我市园林绿化社会化养护管理工作进行宏观指导、监督及检查。负责建立养护管理信息化监管平台；负责编制养护管理分级标准、质量等级标准、考核管理体系、招投标条件等各项标准、规范、制度；负责编制及修订养护管理费用标准；负责养护管理技能培训；负责实施市管绿地（中心城区重要的.公园绿地、广场用地、道路与交通设施用地附属绿地）的发包和监管工作。

（二）市人力资源和社会保障局：指导各区编制园林绿化养护管理原岗位人员安置与分流方案。

（三）市财政局：负责审核、批复社会化养护管理年度经费预算；负责保障市管绿地养护管理经费及监管经费；负责保障育才生态区管委会管辖绿地的养护管理经费及监管经费；负责园林绿化社会化养护管理招投标的备案及监督工作；参与编制及修订养护管理费用标准工作。

（四）市科技工业信息化局：负责园林绿化养护管理监管平台建立的备案工作。

（五）市人民政府办公室（市信访局）：负责协调各区园林绿化事业单位在编在岗人员网上信访、信件、来访工作，配合解决信访问题及提出相关工作建议。

（六）各区人民政府（育才生态区管委会）：实施本辖区养护管理绿地的发包和监管工作；负责保障区级养护管理经费及监管经费；参与编制养护管理分级标准、质量等级标准、考核办法、招投标条件等各项标准、规范、制度；参与编制及修订养护管理费用标准；负责本区（育才生态区管委会）养护管理技能培训；编制园林绿化养护管理原岗位人员安置与分流方案；负责绿化执法巡查、违规处罚以及应对重大灾害、应急救援等工作。

市管绿地、区管绿地的划分按照《三亚市城市园林绿化养护管理名录》执行。

（一）发包内容要求。

园林绿化社会化养护管理发包内容包括植物养护、绿地管理、附属设施管理等。

1.植物养护工作内容：修剪、灌溉与排水、施肥、病虫害防治、松土除草、刷白、辅助设施、防台风、补植等。

2.绿地管理工作内容：植物种植调整、绿地清理与保洁、安全保护、技术档案管理等。

3.附属设施管理工作内容:包含但不仅限于绿地范围内的厕所保洁、水体保洁（不含水体治理及净水设备的维护），园林建筑及构筑物、道路地坪、花架、假山叠石、围栏、娱乐健身设施、园椅园凳、垃圾箱、标牌、停车场地、给水及排水设施、输配电及照明设施的维护。

（二）分级质量管理要求。

园林绿化社会化养护管理实行分级质量管理。根据绿地所处位置和养护管理精细化程度的要求，将绿地划分为一级、二级和三级，养护管理质量要求达到相应等级质量标准。

由市住房和城乡建设局编制及印发《三亚市城市园林绿化养护管理分级质量标准》，各区人民政府（育才生态区管委会）按照执行。

（三）招标投标基本条件要求。

社会化养护管理绿地的发包应按照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》进行公开招标。招标文件除常规条款外，还需明确养护管理期限、退出机制、投标人资格要求、人员配备要求、车辆及机械配备要求、不可预见的养护管理任务责任划分等招标投标基本条件。

由市住房和城乡建设局编制及印发《三亚市城市园林绿化社会化养护管理招标投标基本条件要求》，各区人民政府（育才生态区管委会）按照该要求组织编制标书。

（一）考核体系。

园林绿化社会化养护管理实行市、区两级考核管理体系。分日常监管、月度检查、季度检查三个层级，采用评分法进行考核。考评分数作为养护管理经费核算、拨付及合同管理的依据。

1.日常监管、月度检查。

市管绿地的日常监管、月度检查由市住房和城乡建设局委托第三方负责检查评分；区管绿地的日常监管、月度检查由各区人民政府（育才生态区管委会）园林绿化主管部门负责检查评分。

2.季度检查。

市管绿地及区管绿地的季度检查均由市住房和城乡建设局组织专家进行检查评分。

由市住房和城乡建设局编制及印发《三亚市城市园林绿化社会化养护管理考核办法》，各区人民政府（育才生态区管委会）按照执行。

（二）信息化管理。

园林绿化社会化养护管理实行信息化管理。依托三亚市云港数据机房，开发建立“园林绿化养护管理监管平台”，全面、及时地对养护管理工作进行指导及监管，做到监管工作公开化、规范化、标准化、高效化。

（三）档案管理。

社会化养护管理绿地的`发包和监管单位应指导及监督养护管理企业建立完整的技术档案、编制绿地养护管理计划、详细记录养护管理措施及日常作业内容等，督促企业对作业情况进行跟踪、控制和统筹，使管理更加规范化。

市管绿地养护管理经费及监管经费（委托第三方进行监管及组织专家进行季度检查的费用）由市级财政承担，纳入市住房和城乡建设局年度部门预算中安排拨付。

育才生态区管委会绿地养护管理经费及监管经费（监管人员工资及社保等费用）由市级财政承担，纳入育才生态区管委会部门预算中安排拨付。

区管绿地养护管理经费及监管经费（监管人员工资及社保等费用）由区级财政承担，纳入区级园林绿化主管部门年度预算中安排拨付。

养护管理经费依据《三亚市城市园林绿化社会化养护管理费用标准》（详见附表）计算。

《三亚市城市园林绿化社会化养护管理费用标准》实行动态管理，由市住房和城乡建设局会同市财政局根据我市实际发展情况修订，报市政府批准后实施。

以保障原养护管理岗位人员的切身利益为核心，遵循合法、公平、公正、自愿的原则，通过多渠道、多方式积极稳妥地完成人员安置与分流工作。

（一）在编人员安置与分流。

区级的园林绿化养护管理队伍原在编在岗人员，保留在现在的事业机构。在党政机构改革中如涉及机构调整时要保障有事业机构来承接，今后采取只退不进方式逐步消减。

（二）编外人员安置与分流。

劳务派遣人员的安置与分流按劳动合同或用工协议的约定及相关的法规执行。

直接与各辖区建立劳动关系、订立劳动合同的聘用人员的安置与分流方式：一是由中标企业继续聘用；二是主动辞职；三是因病或伤残提前退休或退职。

各区的人员安置与分流由各区结合实际制定具体的实施方案。

（一）高度重视，加强领导。

园林绿化社会化养护管理是保证绿化效果、落实长效管理机制的重要举措。各责任单位务必高度重视，提高认识，把加强园林绿化养护管理作为民心工程和竞争力工程，加强组织领导，全力抓实抓好，层层落实任务，确保该项工作顺利实施。

（二）明确责任，形成合力。

各责任单位要树立大局意识，增强紧迫感和时效观念，夯实责任，制定具体实施措施，细化各项任务。各部门按照职责分工，履职尽责，加强沟通，密切协作，形成合力，全力推进园林绿化社会化养护管理工作。

（三）资金落实，保证成效。

市、区财政部门在保证养护管理专项经费与社会经济发展同步增长的基础上，充分调动社会各界力量，积极引入多元化筹资渠道，认真统筹本级财政预算，落实养护管理资金，切实保障园林绿化社会化养护管理工作取得显著成效。

（四）强化宣传，维护稳定。

积极宣传园林绿化社会化养护管理的目的和意义，引导、教育职工充分认识实施社会化管理的必要性和优越性，进一步解放思想，转变观念，统一认识，积极配合该项工作的开展。同时，由于人员安置与分流涉及面较广、社会影响较大，各区人民政府要充分认识其重要性和艰巨性，既要保证该项工作得到落实，又要妥善处理好各方面关系，维护社会和谐稳定。

绿化养护工作方案

为继续提高城市建设品质，进一步改善区域生态环境，为群众提供更多绿色空间，根据中共第十一届石家庄市委书记专题会议精神，结合我市实际，制定本实施方案。

深入贯彻河北省第十次党代会和河北省“两会”精神，落实省委、省政府大力支持省会建设和高质量发展的相关意见，按照“还空间于城市、还绿地于人民、还公共配套服务于社会”的发展理念，全力打造高低错落、疏密有致、色彩丰富的精品绿化景观，力争实现城市生态和城市绿化双突破，切实提升人均绿地面积，不断优化城市功能，为建设美丽新乐不懈努力，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市做出贡献。

2022年3月14日至2022年10月30日。

（一）在园林绿化建设方面。

1.宣传发动(3月14日至3月16日)。

结合我市实际，完成2022年园林绿化工程方案的设计，各部门提前安排部署，通过多种形式充分宣传园林绿化对城市建设的好处，广泛发动各界人士和广大群众参与到绿化工作中来，将任务目标层层分解，抓紧园林绿化有利时机将工作落到实处。

2.推进实施阶段（3月17日至10月30日）。

（1）突出重点，大力实施公园绿地建设。利用闲置地、废弃地、边角地等土地资源，呈现多品味，功能齐全的城市休闲绿地。一是完成伏羲大街南延西侧劳动公园的建设；二是完成建新街西侧党建公园的建设；三是完成伏羲大街北出入口口袋公园、车站东斜街口袋公园、中医院口袋公园、南环路（颐园门口）口袋公园、国税局北侧口袋公园和鲜虞亭口袋公园。

（2）查漏补缺，提升公园、游园品质。坚持高站位规划、高水平设计、高标准建设，对现有薄弱绿地进行改造提升。完成伏羲公园、花园广场、体育公园、百福园、绿洲公园等16个公园、游园的提升改造工作。主要在园内增设部分坐凳、廊架、路灯、草坪灯、垃圾箱及健身儿童游乐等设施，播种白三叶草坪，栽植麦冬、萱草、三七景天、八宝景天、金鸡菊、宿根福禄考等地被，种植大叶女贞、海棠等乔灌木。

（3）精雕细琢，美化城市街道。灵活运用破硬增绿、见缝插绿、拆违建绿等方式，实施街道改造项目，增绿植绿，发展立体绿化，促进城市绿地均衡布局。一是完成荟文路两侧和邮电北街增种一行行道树工程；二是完成新开路（交通局门口）、伏羲中学东墙、荟文中学东外墙、星河湾小区北门等8处地块绿化改造工作，拆除一部分便道，种植绿篱，栽植海棠、樱花、太阳李、五叶地锦、紫藤等乔灌木和藤本植物。三是完成南环路、建新街、鲜虞街、礼堂街等10条街道的补栽补种工作。

（4）全力开展“园林式单位、居住小区”创建活动。努力打造更加优美、生态、宜居的绿色单位和社区。一是按照园林式单位标准完成占地20公顷北空部园内增绿工作；二是完成元亨家园、电力小区、烨京花园、仁和苑和垃圾填埋厂等9个省、市级园林式单位（小区）的绿化改造提质工作。

（5）开展防护绿地补栽补种工作。按照“植树造林，城市园林化”的理念，完成总占地8.8公顷北环路、铁路货场等防护林的补栽补种工作。

2.工程验收阶段（10月1日至10月30日）。

2022年度园林绿化各项目全面扫尾，由市财政局、市住房城乡建设局、市城管综合行政执法局、市审计局等相关单位组成验收组，对口袋公园建设、公园游园改造提升、城区街道改造提质等工程分别进行验收。

（二）在绿地管护方面。

1.强化制度管理(3月14日至3月16日)。

在认真落实国家和河北省城市绿化管理条例的基础上，结合《石家庄市城市绿化管理条例》及其实施细则，出台相关管理制度，健全《新乐市绿线管理实施意见》，划定城市绿线并严格实施，落实绿化率执行标准。在城市项目建设上严格审批，坚持规划先行，绿化配套，执行绿化配套工程与建设项目同步设计、同步施工、同步验收,力争使每个建设项目与城市面貌和整体环境协调一致，做到城市绿地系统布局合理、功能健全。

2.加强依法监管（3月14日至10月30日）。

组建专门绿化执法队伍，对侵绿、占绿、毁绿行为，进行严肃查处。对确实需要占用绿地的，园林部门强化审批管理,严格控制，同时采取实施异地绿化或缴纳异地绿化费等措施，确保绿地总量不减少。

3.强化日常养护管理（3月14日至10月30日）。

制定和完善《新乐市园林绿化管护评分标准》和《新乐市园林绿化管护考核办法》，采取“定岗、定人、定责”的三定措施，强化了养护管理责任，加强考核监督，严格责任追究，注重长效管理。

为确保园林绿化工作顺利开展，成立了由主管副市长任组长的园林绿化工作领导小组（附件1），领导小组下设办公室，办公室设在市城管综合行政执法局，办公室主任由市城管综合行政执法局局长赵洪波担任。市直各相关部门、相关乡镇（街道）依据各自职责做好2022年度园林绿化相关工作，确保高质量完成各项绿化任务。

绿化工作实施方案

为绿化、美化校园，为师生创建优美的工作学习环境，合理分配校园绿化美化分布，发挥环境育人的作用，全面实现“教育强镇”目标，特制定本方案。

全力将校园可绿化面积进行绿化，将精力放到新开辟出的新可绿化地带。新增绿化带要和原有的绿化格调一致，注重品种搭配，合理栽种，增加垂直绿化面积，建立完整的绿化体系。将学校可利用的一切条件都挖掘出来，逐步发展、实施，努力使校园绿化面积达标。

1、提高思想，统一认识。

各校要结合中心学校关于开展绿化工作的有关要求，认识到开展义务植树和搞好校园绿化美化对学校发展具有的重大意义，把植树和育人结合起来，激发师生责任感和积极性，人人动手、个个出力，植树栽花改造学校环境。

2、建立组织，加强领导。

各校要成立由校长任组长、各班主任为成员的绿化工作领导小组。定期讨论研究绿化美化工作，规划设计绘制学校绿化平面图，使绿化工作做到有领导、有组织、有计划地开展。

3、列入议事日程，落实措施。

各校要把校园绿化美化工作列入工作日程，要将学校绿化美化工作包干到班，班包到组，组包到人。

4、检查评比、奖励先进。

各校栽种树木或者花草后，每周要结合环境卫生进行全面检查，要加强管理，落实责任。每学期期末进行评比、奖励，表扬先进。

1、栽种阶段（20xx年3月23日至4月15日）。

各校要结合校园绿化实际，做好规划。重点做好栽种的各项准备工作及科学栽种。要确保栽种量达到绿化验收标准。

2、管护阶段（20xx年4月16日至8月25日）。

各校要将种植好的树木、花草包干到人，精心管护，按时浇水，确保成活率，并形成长效管护机制。

3、验收阶段（20xx年8月26日至9月10日）。

中心学校将对各校树木、花草的成活率及管理进行统一评估。凡校园绿化面积达标、高档景观树木成活率达到100%的学校奖励500元，成活率达到90%以上学校奖励300元，成活率达到80%以上的学校奖励200元，成活率达到50%以下的学校罚款100元。

校园绿化美化工作实施方案

本站发布校园绿化美化工作实施方案，更多校园绿化美化工作实施方案相关信息请访问本站策划频道。

一、指导思想

为绿化、美化校园，为师生创建优美的工作学习环境，合理分配校园绿化美化分布，发挥环境育人的作用，全面实现“教育强镇”目标，特制定本方案。

二、工作目标

全力将校园可绿化面积进行绿化，将精力放到新开辟出的新可绿化地带。新增绿化带要和原有的绿化格调一致，注重品种搭配，合理栽种，增加垂直绿化面积，建立完整的绿化体系。将学校可利用的一切条件都挖掘出来，逐步发展、实施，努力使校园绿化面积达标。

三、工作重点

1、提高思想，统一认识

各校要结合中心学校关于开展绿化工作的有关要求，认识到开展义务植树和搞好校园绿化美化对学校发展具有的重大意义，把植树和育人结合起来，激发师生责任感和积极性，人人动手、个个出力，植树栽花改造学校环境。

2、建立组织，加强领导

各校要成立由校长任组长、各班主任为成员的绿化工作领导小组。定期讨论研究绿化美化工作，规划设计绘制学校绿化平面图，使绿化工作做到有领导、有组织、有计划地开展。

3、列入议事日程，落实措施

各校要把校园绿化美化工作列入工作日程，要将学校绿化美化工作包干到班，班包到组，组包到人。

4、检查评比、奖励先进

各校栽种树木或者花草后，每周要结合环境卫生进行全面检查，要加强管理，落实责任。每学期期末进行评比、奖励，表扬先进。

四、实施步骤

1、栽种阶段（20xx年3月23日至4月15日）

各校要结合校园绿化实际，做好规划。重点做好栽种的各项准备工作及科学栽种。要确保栽种量达到绿化验收标准。

2、管护阶段（20xx年4月16日至8月25日）

各校要将种植好的树木、花草包干到人，精心管护，按时浇水，确保成活率，并形成长效管护机制。

3、验收阶段（20xx年8月26日至9月10日）

中心学校将对各校树木、花草的成活率及管理进行统一评估。凡校园绿化面积达标、高档景观树木成活率达到100%的学校奖励500元，成活率达到90%以上学校奖励300元，成活率达到80%以上的学校奖励200元，成活率达到50%以下的学校罚款100元。

城中村植树绿化的工作方案

学校绿化美化提升工作方案

全县镇村绿化美化工作实施方案

一、活动意义：

为了使我园的环境更为优雅，值此春季草木生发之际，我园准备对园内的`空所地带进行绿化，让环境更舒适、更和谐。

二、活动目标：

园内准备种植花木有以下几种：

1、乔木：桐树50棵、女贞1棵。

2、花卉：月季20株、冬青50株。

3、横幅1条、标语牌2个。

对园内的后院空旷处种植发木较快的桐树，减少夏季太阳对园内的大面积照射，增强教室的凉爽感。种植月季等花卉，给园内增添艳丽色彩。

三、资金预算：

所需桐树苗50棵，需要资金500元，所需月季20株，所需资金150元，所需女贞一株，所需资金200元，横幅、标语牌所需资金300元，冬青50株，所需资金200元，种植人工费300元，合计1650元。

绿化日常养护工作方案

养护期限内，严格执行技术规范和养护管理标准及考核细则，合理组织，精心养护，并派出专业的园艺师组织指导安排养护工作，并根据各个季节天气及植物生长情况灵活作业，保质保量完成养护管理任务。

1、管理程序：包括浇水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正等整套过程。

2、管理人员配备：

a、割灌队。17人，负责园区杂草割除工作。

b、养护队。35人，负责园区乔灌木修剪，除死树、杂树等工作。

2、管理工具：

a、小修枝剪15把、长剪5把、高枝剪2把、割草机15台；

b、打药机1台、喷雾器5台、桶15个；

c、铲30把、锄20把、钳子10把、锯子15把、梯子2

个、电锯5把；

d、浇水车1辆，抽水机5台；

e、燃料、维修费。

3、养护内容：

（2）施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。

（3）除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。

（4）抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。

（5）病虫害防治：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取措施防治。

（6）抗旱、抗台、抗涝：旱季及新种植物要及时进行灌溉，防止植物因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作，防止植物受损。

一月份：全年中气温最低的月份，树木处于休眠状态。

1、冬季修剪：全面展开对园区落叶树木的整形修剪。对乔木的枯枝、伤残枝、病虫枝等进行修剪。2、乔木检查:及时检查行道树支撑情况，发现松动、铅丝嵌皮等情况立即整改。

3、大雪后，树木积雪及时扫落。

二月份：气温较上月有所回升，树木仍处于休眠状态。

1、养护基本和1月份相同。

2、继续对乔木枯死枝、病虫枝进行修剪，月底完成。

三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽。

1、春灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。

2、修剪木槿、花石榴、海棠、红叶李等。

3、拆除树木防寒物。

4、土壤解冻后，对植物施用基肥并灌水。

四月份：气温继续上升，树木萌芽开花或展叶开始进入

生长旺盛期。

1、灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。

2、修剪培养成球形。如石楠球、海桐球、火棘球等。

3、除杂：清理绿地内杂树、死树。

五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。

1、浇水：树木展叶盛期，需水量大，适时浇水。

2、修剪：对乔木进行第一次抹芽修剪。

3、除杂：清理绿地内杂草。

六月份：气温再一次升高。

1、浇水：植物需水量大，及时浇水。

2、修剪：对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。

3、排水：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。

4、做好树木防汛防台前的检查工作，对松对、倾斜的树木进行扶正、加固。

5、施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。

七月份：气温最高，中旬后会出现大风大雨情况。

1、排涝：大雨过后要及时排涝。

2、乔木：雨季前将过于高大的树冠，适时疏稀、截短，增强抗风能力。进行抹芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。

八月份：高温酷暑，易出现树木干旱现象。

1、抗旱保苗：每天定时定量浇水，浇必浇透，保护绿化成果。

2、修剪：除一般树木夏修外，对绿篱进行造型修剪。

3、除草：杂草生长旺盛，要及时除杂。

九月份：气温有所下降，迎国庆做好相关工作。

1、修剪：乔木抹芽，绿篱造型修剪。

2、除草：绿地内杂草及时清理。

3、清理死树，做到树木青枝绿叶。

4、施肥：对一些生长较弱，枝条不够充实的树木，应追施磷和钾肥。

5、做好节前各类绿化设施的检查工作。

十月份：气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，

陆续进入休眠期。

1、及时清理死树。

2、除杂：全园区内无死角、无遗漏清理杂草、杂树，清理池塘内蒲草，做好森林防火工作准备。

十一月份：土壤开始夜冻日化，进入隆冬季节。

1、灌冻水：落叶后到土壤封冻前灌足水，水后及时封高堰。

2、做好树木开盘工作，及时疏松土壤，促进越冬树木根系生长。

十二月份：低气温，开始冬季养护工作。

1、冬季修剪：对常绿树木和一些冬季不宜修剪的树木，做一次休眠期修剪。

2、开展涂白、裹干等等抗寒保护工作，为越冬的树木“添衣保暖”。

全县镇村绿化美化工作实施方案

为了贯彻落实教育局校园绿化美化实施方案的要求，切实加强我校校园环境建设，净化育人环境，为确保校园绿化美化工作取得实效，特制定了校园绿化美化工作实施方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导，以构建和谐校园为指针，创建优美环境为目的，充分调动广大师生的积极性，加大宣传力度，绿化美化校园环境，使校园环境干净、整洁、优美。

二、目的意义。

通过实施校园环境绿化美化工程，进一步改善我校环境建设，全力维护学生的安全与稳定，使教师的教学环境和学生的学习环境都能得到进一步改善，为广大师生服务。

三、目标任务。

1、认真落实“教育局校园境绿化美化工作方案”精神实质，根据我校实际，组织召开“绿化美化工作”会议，按照“加强领导、全校动员、人人参与、各负其责、完善机制、确保长效”的工作原则，把此次校园绿化美化工作切实抓好。

2、采取有效措施，发挥领导高度重视，分工负责的作用，从治理校园环境卫生入手，鼓励全校师生积极参与到校园绿化美化工作中来，以实际行动投入到校园绿化美化工作中来，养成爱护校园环境和良好卫生习惯为重点，提高全校师生的环保意识。

3、通过校园环境的综合整治，做到绿化、美化、净化，使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。

四、组织机构。

组长：殷培芹。

副组长：伊里哈木。

成员：刘翔高琴白民辛玉梅。

五、工作措施：

绿化美化校园，创建优美的育人环境，在全面实施“素质教育”中起着不可忽视的作用，也是加强学校德育、美育工作的一项重要内容。为了促进学生的健康成长，提高教师的工作能力，学校决定让校园变成“绿树成荫花草满园，整洁优美清洁文明”的和谐家园。多种花草、树木，可调节空气，绿化可保护眼睛，有利于师生身体健康。因此，创建一种良好的花园式的教育环境对促进人的发展有十分重要的作用。针对我校的环境特点和实际情况，校园绿化的面积不断扩大，所以，我们将从以下几个方面做好今年学校的环境绿化美化工作。

1、加强领导，合理规划，认真落实绿化美化要求。

2、把绿化美化校园，优化育人环境作为学校建设与发展的大事来抓。

3、强化管理，巩固校园绿化美化成果。

总之，我们将通过校园绿化美化，让大自然的美景走进我们的校园的没一个角落，让每一位老师和同学们都能在灿烂的阳光下，尽情地享受大自然春天般的温馨；大家都能健康、快乐的学习和工作。

园林绿化养护工作方案

园林绿化中，植物占据着绝大部分，而园林植物养护工作是绿化工作中长期施行的一部分，包括植物再生产和修剪等，其技术管理影响着这一工作的质量和效率。本文主要从园林绿化种植的原则展开讨论，在此基础上讲述了植物配置技术以及园林绿化养护技术，并分析了园林绿化养护管理存在的问题和改进措施。

这里将园林绿化栽植原则分为2条：一是一定要熟悉和了解植物生长特性。不同植物生长环境和生长周期不同，所以工程人员在种植之前应该熟悉植物特性，避免因为环境因素造成不必要的损失，尤其是反季节植物的种植，一定要综合考虑各种因素。二是种植植物一定要适时适地。植物生长期不同，园林绿化种植时可以按照不同环境选择不同植物，因地制宜。按照不同地区的气候和地理位置选择合适的植物才能呈现出美观的园林绿化效果，反之则会是失败的案例。总之，一定要科学合理种植，尽可能减少损失。

2.1布局主次。

植物配置安排中，要考虑到布局主次问题，尽量保证园林自然，减少人工痕迹。一般情况下，可以先从大方面入手，将大方向确定后再考虑细节问题，细节部分尽可能突显特色，设计出自然又和谐的景观植物效果，相互映衬。

2.2植物形态。

植物在一年四季中呈现的形态有所不同，了解植物形态变化，按照季节进行配置能够有效调整园林景观呈现效果。植物配置中，根据不同季节所需效果可以改变植物配置，这样能够让人更身临其境，增加了审美感觉，更突出了园林景观的特色。

3.1浇水及排水。

树苗等种植后要做好浇水和排水处理，这样才能保证树苗正常生长，增加成活率。在树苗快速生长时期，要保证树苗根部水分充足，尤其是干燥天气，如果不及时浇水，树苗很可能无法成活。在多雨季节要注意及时排水，防止由于水分过多造成树苗死亡。

3.2修剪。

通过修剪可以让景观呈现出错落有致和层次感，实现艺术设计理念，也可以帮助树苗更好的生长。树苗种植后，经过一定的生长会长出许多树干，此时修剪掉多余的树干可以帮助树苗健康生长，减少养分流失。另外，园林中也不会因为生长旺盛的树木变得杂乱，而是井然有序。

3.3防冻处理。

冬天气温往往较低，尤其是北部地区，一定要做好防冻处理。防冻处理包括在树苗底端涂石灰和围稻秆2种方法，这2种方法都可以有效减少冷空气对树苗的负面影响，增大树苗成活率。3.4防虫害处理园林绿化最常见的问题就是虫害问题，尤其是在树苗生长旺盛期，技术人员应该多观察，及早进行虫害处理，定期进行防治，确保树苗生长环境的安全。

4.1缺乏科学管理意识。

园林绿化是一项较大的项目，不仅需要较多的人力物力，也需要很长的周期，而这些工作所体现的价值很难直接用经济价值表现出来，所以管理人员往往意识不到工作的重要性，管理不科学，导致园林绿化质量差。

4.2养护与管理水平不高。

我国居民的生活水平普遍提升，但大多数居民的素质依然不是很高，在一些规模较小的园林养护工作中存在着一定的问题，甚至一些景观被破坏。如果继续下去很有可能造成严重后果。技术人员专业知识不够，管理水平低下，维护工作自然不到位，会造成园林质量低下，浪费大量资源。

5.1养护技术管理。

园林绿化要注意对小树及时松土和施肥，如果树木树龄达到要求可以不用施肥。在灌溉方面，对不同植物所需水分有所了解，按照植物种类以及树龄进行水分管理。比如说，乔木成年后生命力顽强，能够自主获得水分，不会发生严重缺水现象，而小树则需要适当浇水。园林绿化中常见的问题还有虫害，需要使用杀虫剂进行有效防治。如果发生病害，要保证树木生长环境的清洁，定期清除枯枝败叶。

【林业方案】肇源县造林绿化工作实施方案完整

2017。

紧紧围绕国家、省、市关于林业生态建设的要求和部署，以建设生态林业和民生林业为目标，精心组织，全力推进，高标准、高质量完成美丽乡村绿化和治沙造林等为主的造林绿化任务，确保造林成活率、提高造林质量，增加造林面积，使生态环境进一步改善、生态建设成果全民共享，为肇源经济社会可持续发展提供生态保障。

造林。

8000。

亩；工程项目征占林地还林。

932。

亩。重点为以下四个方面工作。

结合我县美丽乡村建设工作的开展，每个乡镇至少确保完成一个高标准村屯绿化，有条件的乡镇可适当增加绿化村屯数量。对重点村的村旁、水旁、路旁、院内及零星闲置地块进行绿化。坚持

30%。

以上，重点村绿化覆盖率达到。

20%。

以上，达到“村屯周围有护村林、村屯内街道两侧有行道树、庭院内有果树”的标准。

道路绿化以新建水泥路绿化为重点，对通乡公路要全面绿化。要将村屯道路绿化作为造林重点，通过培育高标准的村屯绿化典型，推动本地造林绿化工作顺利开展。

西部嫩江沙地是全县沙化土地最多、风沙危害最严重的地方，也是三北工程造林的重点部位。沙区境内主要包括义顺、古龙、新站、民意、茂兴、超等、浩德、大兴等

8

个乡镇和。

3

处国有林场。各沙区乡镇（场）要本着科学规划、合理布局、因害设防、综合治理的原则，重点营造集中连片的防风固沙林，进一步提高沙区治理实效。

按照全省林地清理工作的部署，各乡镇要严格兑现

2017。

年还林任务指标，确保一亩不少完成还林任务，顺利通过省里验收。对于。

2016。

年采伐没有及时更新和今春采伐的采伐迹地，要按《更新造林承诺书》的要求，今春一季高标准、高质量地完成造林任务，避免再发生新的林地流失。

去年我县松嫩干治理及胖头泡蓄滞洪区建设工程征占林地面积达

932。

亩，按征占承诺和国家要求，

2017。

2

×

3

米。水务部门要同省三江局和责任段乡镇做好沟通，切实把堤防造林工作重视起来，摆上日程，严格按技术规程操作，要真抓实干，做到栽植一亩成活一亩。

坚持不整地不造林，保证所有地块在造林前达到待植状态。整地方式以全面翻耙起垄为主，积水地块要进行筑台整地、跑风严重地块穴状整地。要科学合理确定造林密度，杨树造林株行距不能低于

2

米×。

3

米。村屯绿化造林密度和格局要严格按照林业部门要求确定，确保绿化效果，避免苗木浪费。

今春造林绿化苗木继续实行政府采购，苗木采购后按照乡镇提供的需苗量，由县林业部门统一调拨给乡镇，乡镇政府要按照苗木标准和数量分发到各造林户。杨树苗品种为小黑杨，苗龄为

年生，标准为：苗高。

1.8。

米以上、健康无病虫害的苗木，其他造林绿化苗木按照林业部门标准进行调拨。

坚持抗旱造林，全部采用

“泥浆造林法”。栽植前苗木根部必须浸泡。

24。

至

48。

小时，确保调运至栽植前这段时间苗木不失水分。栽前要浇引墒水，栽植时要浇足水，栽植后要视旱情及时补水，并及时进行踏实扶正。

造林后要适时除草松土，林地内不准间种花生和高棵爬蔓作物，否则不计算造林面积。村屯道路绿化等重点工程要严格落实管护人员，防止人畜毁坏。

（一）提高认识，加强领导。为加强对全县造林绿化工作的组织领导，现成立造林绿化工作领导小组：

组

长：县政府县长。

副组长：县委主管农业副书记。

县政府主管农业副县长。

成员：县林业总站站长。

县农业局局长。

县水务局局长。

县教育局局长。

县交通局局长。

县住建局局长。

县机关工委书记。

县文化广电体育局局长。

县河道管理处主任。

领导小组下设办公室，办公室设在县林业总站，办公室主任由林业总站站长兼任。各乡镇（场）、各部门要在领导小组的统一领导下，切实把造林绿化工作摆上日程，把任务层层分解，做到责任到人，成活率到人，确保完成造林绿化任务。林业主管部门要搞好规划设计，科学指导，严管严查，严格执行《国家林业局关于造林质量事故行政责任追究制度的规定》，对形式主义和弄虚作假行为要严肃查处，确保造林绿化工作质量。

紧紧围绕植树造林、改善生态环境、建设生态文明这个主题，充分利用电视台、《今日肇源》等新闻媒体，搞好宣传发动工作，增强人们的绿化意识和环境保护意识，努力营造全民参与造林绿化工作的良好氛围。实行领导负责制，逐级签订《造林绿化目标责任状》，明确任务，落实责任，制定工作标准，确定完成时限。造林期间，县政府将成立督查组，对全县造林绿化工作开展情况进行跟踪问效，一段一督促，一段一通报，确保造林绿化工作有序进行。

园林绿化养护工作方案

城市园林绿地的养护管理包括两个方面的内容:一是养护，根据树木不同的生长需要和特定要求，及时采取施肥、修剪、防治病虫害、灌水、中耕除草等园林技术措施；二是管理，如绿地的清扫保洁等园务的管理工作等。根据一年中四季特色的不同，将养护管理工作划分为四个阶段：

1、冬季阶段：12月及次年1、2月份、气温普遍在0度以下，树木进入休眠期。

2、春季-初夏阶段：3、4、5、6月份，3-4月份大地回春，各种树木陆续发芽，展叶开始生长；5-6月份气温迅速上升，树木进入生长期。

3、盛夏阶段：7、8、9月份，气候高温多雨，正是树木生长的旺盛时期。

4、秋季阶段：10、11月份，气温回落，落叶树疏叶、树木准备进入休眠期。

根据以上划分的四个阶段分别应安排的养护和管理任务为：

（一）养护。

（1）整形、修剪：各种树木除常绿树木和一些冬季不宜修剪的树木，应在休眠期作一次修剪。

（2）防治虫病：用挖蛹虫，刮树皮等方法消灭各种越冬虫源。

（3）积肥、积雪：利用冬闲时期应大搞积肥；下雪后，及时堆雪于树根处，以增加土壤水封，堆安全越冬和次年生长大有好处，若雪量较大，积压枝头，应立即组织人员对枝头积雪进行敲打，保证树体不受损坏。

（二）管理。

（1）维护巡查：加强对各路段、公园、小游园树木的看管保护，以减少人为的破坏。

（2）检修机械：冬季时期要抽空把一年内树木养护管理工作中所需要用的机械、车辆、工具检修、保养完备，以便来年使用。

（一）养护。

（1）修剪、除草：在冬季整形修剪的基础上进行复剪，并适时进行剥芽、去蘖；对影响绿地景观的杂草、稗草人工清除。

（2）施肥：在有条件的情况下，对树木进行施肥（有机肥），以改善土壤的营养条件，保证树木的生长需要。

（3）病虫防治：春天树木病虫害的特征不是很明显，主要是花卉病虫害防治，此阶段可以利用人工捕打诱杀及喷药对刺蛾、虫瘿、蚜虫、白粉病、花叶病、溃疡病、锈病进行清除。

（二）管理。

（1）拆除防寒物：防止包裹物滋生病虫、裹紧后影响树木生长。

（2）补植缺株：对于冬天的死苗、缺苗进行补植。

（3）维护巡查。

（一）养护。

（1）修剪、中耕：雨季前，将过于高大的树冠，适时疏稀、截短，可增强抗风能力，配合架空线修剪；中耕除草。

（2）施肥：除氮费外，根据需要追施磷、钾肥料。

（3）病虫防治。

（二）管理。

（1）汛期排水防涝：必要时组织抢险队及时处理可能发生的紧急情况。

（2）扶直：汛期对发生倒歪倾斜的树木及时扶正。必要时应设支撑。

（3）补植常绿树：利用雨季补植常绿树、竹子等的缺株。

（4）维护巡查。

（一）养护。

（1）整形修剪：此时期对一些需要偏冠的、树形不整齐或需要造型的乔灌木进行整形。

（2）施底肥、灌冻水：落叶后，封冻前施有机肥作底肥；落叶后到土壤封冻前灌足水，水后及时封高堰。

（3）防寒：不耐寒树种，冬季需采取不同措施防寒，以保安全越冬。

（4）病虫防治。

（二）管理。

（1）补植缺株：以耐寒树种为主。

（2）维护巡查。

一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。

1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业；大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

2、行道树检查：及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。

3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧，集中烧死。1月中旬的时候，蚧壳虫类开始活动，但这时候行动迟缓，我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫，往往有事半功倍的效果。

4、绿地养护：绿地、花坛等地要注意挑除大型野草；草坪要及时挑草、切边；绿地内要注意防冻浇水。

二月份：气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。

1、养护基本与1月份相同。

2、修剪：继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前，把各种树木修剪完。

3、防治害虫：继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。

三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽，下旬有些树木（如山茶）开花。

1、植树：春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。植大小乔木前作好规划设计，事先挖（刨）好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。

2、春灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。

3、施肥：土壤解冻后，对植物施用基肥并灌水。

4、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木出现了煤污病，瓜子黄杨卷叶螟也出现了（采用喷洒杀螟松等农药进行防治）。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。

四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。

1、继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木（杜鹃、红花继木等）应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。

2、灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。

3、施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。

4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝条，可以修剪常绿绿篱。

5、防治病虫害：

（1）蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。

（2）天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。

（3）其它病虫害的防治工作。

6、绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。

7、草花：迎五一替换冬季草花，注意做好浇水工作。

五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。

浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。

森林生态造林绿化建设的工作方案

在大山深处活跃着这样一支队伍，他们身穿警服，常年穿梭于高山密林之间，工作于荒郊野外；他们与林相依、与青山为伴；为保一方青山绿水，他们经常要放弃自己宝贵的休息时间，加班加点；面对案情，他们个个主动请缨，风雨无阻、昼夜不分，只为了老百姓的一个肯定；这就是我们的森林警察。

我所在的北中森林派出所组建于1999年，辖区北中、弥陀两个大镇，这里重峦叠嶂，这里道路崎岖，工作艰难可想而知。这些年，我们紧紧围绕“生态立县”、“创建森林城镇”等中心工作，舍小家为大家，先后荣获“赣鄂皖第四联防区护林联防先进集体”、“安庆市森林公安系统先进集体”、县级“文明单位”、“政法工作先进单位”、“群众满意基层站所”等殊荣，荣誉的背后洒满了我们艰辛的汗水，隐藏了我们不可丈量的脚印。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我们永远走在行进的道路上。为了提供更优质的服务，为了展示现代化森林卫士的风采，为了创建文明的服务窗口，所负责人带领我们规范行为、服务百姓、树文明形象。现在，我所民警公安网计算机、单警装备、执法记录仪、数字证书配备率达100%，并相继完成了派出所功能区改造、办公楼亮化、警用车辆更新换代以及院落的绿化美化，如今我们所的办公环境清新自然、文明舒适。

“工欲善其事，必先利其器”，硬件的提升直接带动了破案率的提高。还记得2015年的除夕，那是一个非同寻常的夜晚，是一个战斗的.夜晚，是一个不眠的夜晚。大年三十的下午，辖区内某镇发生了一起森林火灾。接警后，所负责人一马当先，带领我们跋山涉水赶赴现场，一片火海中活跃着我们的身影，炙热的火苗，滚滚的浓烟，也阻挡不了我们森林卫士的斗志！经过斗智斗勇，嫌疑人没能逃脱法网，当我们赶往县城时已是晚上23点58分了。大年夜，警车奔驰在太北线上，车窗外的鞭炮声隆隆，那是村民们在“出天方”，又仿佛是在庆祝办案民警的凯旋。等我们将嫌疑人送进看守所，已是大年初一的黎明。此时，饥肠辘辘的同事才想起，昨晚的年夜饭每人只吃了一桶方便面，想要陪伴家人过年的愿望又一次落空了。

不论白天黑夜，哪里有涉林警情哪里就有我们森林公安干警的身影。盗伐滥伐、非法猎捕、非法占用林地、防火期擅自野外用火、涉林纠纷调解……每年我们经手的案件都有数十起。特别是纠纷调解，有的是为了几棵林木，有的是为了几平方米的林地，有的是为了一小块山场，这些纠纷看似鸡毛蒜皮，但对于老百姓来说就是大事，他们心中就要认个理，理直了气才顺。在他们心目中，我们就是评理的人，如果纠纷处理不好，很容易引发矛盾升级。我们通过在案件查办、文明服务等方面下功夫做文章，带动执法质量的不断提高，辖区内的涉林案件发案率不断降低。2015年，所里代表安庆市森林公安系统参与全省考评，安庆市获得了全省第二名的好成绩。

我们持续开展的“送法下乡”、“法制讲座进校园”等活动深受林区群众喜爱。25块设计精美的护林警示牌，落户在辖区内面积100亩以上的重点毛竹造林片，时时提醒过往群众要爱林护林，使“造林、防火”等重点工作更加深入人心。关心慰问困难群众、给孤寡老人送温暖已成为一种惯例，这些年我们共发放粮油、慰问金达万余元。法不容情人有情，文明执法温暖人心。清正廉明的窗口，文明温馨的服务，才会赢得人民的拥戴，老百姓才会给你掌声。

因为付出，我们在群众中树立起了可亲可敬的执法者形象；因为付出，我们的身边林海郁郁、松涛阵阵，人与自然和谐共处！当一棵又一棵树木蓬勃生长，当一片又一片森林获得安宁，我们感到所有的辛苦都是那么值得！所有无私奉献着的青春和热血只为构建“生态太湖，绿色太湖”！

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全县镇村绿化美化工作实施方案

按照省市《实施乡村绿化美化工程，助力国家乡村振兴战略》精神，为加快推进我县镇村绿化美化工作，结合我县实际，特制定本方案。

一、总体目标。

以农村美、家园绿、建设生态宜居美丽新家园为目标，注重人与自然和谐发展，坚持科学规划、因地制宜、生态优先原则，抓好乡村道路、四旁植树、村庄绿化、庭院绿化等身边增绿工程，全域推进镇村绿化美化工作，着力打造生态示范乡村，稳步提升林木覆盖率，建设生态宜居美丽新xx。

二、主要任务。

1道路美化。突出旅游干道和镇村主道，坚持镇村干道美化绿化、美丽乡村分批实施的原则，以新修建的道路、景观示范路及美丽乡村示范村出村干道为重点，按照路权划分，全面推进。同时坚持适地适树、适地适花的原则，选择适宜种植的乡土树种，力争每镇建设10公里以上畅通安全、干净整洁、季相分明的乡村林荫大道。

2林下花种植。县交通运输和农林部门要紧密配合，积极争取上级项目资金支持，做好县境内国道、省道、县道、乡道等公路两侧林下花种植，对有条种植区域实现全覆盖。

森林乡村建设。各镇要选择2—个基础好的村，门前乔木以乔木类花树、柿子、核桃等经济类树木为主，搭配较低的月季花、竹子、冬青、石楠等，做到高低搭配、错落有致，三季有花、四季常青。各镇、各有关部门要突出抓点示范，按照美丽乡村、森林乡村的标准，抓好村道绿化、街道美化、庭院花园化，建设一条街、一片林、一条示范路。

4选好树种和花种。要结合我县实际，选择苦楝、皂角、国槐、栾树、五角枫等适生树种，树木干径以—8为宜，加快乡村道路绿化提档升级，做到道路畅通、路面平整、绿化美化、标志齐全。道路两侧要大力发展经济林果和绿化苗木，在美化环境的同时增加农民收入，打造兼顾生态景观与经济效益的绿色长廊。林下花种植品种以地肤草（扫帚菜）为主，搭配种植格桑花、月季花、小冠花、三叶草等多年生花草。各镇、各有关部门要依托全县公路两侧林带，因路因地制宜，努力打造xx百里花卉锦锈长廊。

三、工作要求。

1精心组织，合理安排。抢抓春季有利时机，全力推进乡村公路绿化工作，确保按期完成年度绿化任务。按照“补齐断档、连接成片、整体植绿”的.原则，进行全路段植树绿化，进一步改善乡村公路绿化结构，打造美丽村镇区域道路绿化亮点，努力营造良好的道路通行环境和乡村生态环境。

2加强管护，注重长效。落实管护责任，强化后期管理，不断完善乡村公路绿化工作长效机制。及时做好乡村公路绿化除草、浇水、施肥，提升绿化工程的成活率、保存率，确保绿化水平年年都有新提高、乡村面貌年年都有新变化。

四、保障措施。

（一）加强组织领导。各镇是乡村道路及村庄绿化美化工作的责任主体，要安排好年度建设计划，制定工作实施方案，做好村庄选择、树种选择、规格选取、栽植养护，狠抓工作落实，强化考评督查，扎实推进乡村道路及村庄绿化美化工作，确保树木栽得下、种得活、长得好，实现“大地增绿，群众得利”的良好成效。

（二）明确责任分工。各镇要及时向县农林局上报绿化美化的道路和村庄及拟栽植树种。县农林局负责做好栽植树种的规格把关、统筹绿化设计，负责指导镇村示范路段、县扶贫路林下花的种植和监管工作以及工程统计验收、考核奖补等工作。县交通运输局负责做好主市县干道的新建和提档升级的乡村公路绿化及林下花的种植相关工作，协调抓好国省道的绿化美化工作。县财政局负责按每镇10万元标准列支奖补资金，列支0万元用于实施县干道的林下花种植和美化工作。

（三）强化考核，严格督导。为确保乡村绿化美化工作保质、保量、按期完成，县委县政府督查室将会同县绿化办定期对各镇进行督促检查、考核评比，通过召开现场观摩会等形式。对措施得力、成效显著的单位进行表彰奖励。对组织不力、绿化美化效果差、任务未完成的单位进行通报批评，在考核评分中予以扣分。

森林生态造林绿化建设的工作方案

在大山深处活跃着这样一支队伍，他们身穿警服，常年穿梭于高山密林之间，工作于荒郊野外；他们与林相依、与青山为伴；为保一方青山绿水，他们经常要放弃自己宝贵的休息时间，加班加点；面对案情，他们个个主动请缨，风雨无阻、昼夜不分，只为了老百姓的一个肯定；这就是我们的森林警察。

我所在的北中森林派出所组建于，辖区北中、弥陀两个大镇，这里重峦叠嶂，这里道路崎岖，工作艰难可想而知。这些年，我们紧紧围绕“生态立县”、“创建森林城镇”等中心工作，舍小家为大家，先后荣获“赣鄂皖第四联防区护林联防先进集体”、“安庆市森林公安系统先进集体”、县级“文明单位”、“政法工作先进单位”、“群众满意基层站所”等殊荣，荣誉的背后洒满了我们艰辛的汗水，隐藏了我们不可丈量的脚印。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我们永远走在行进的道路上。为了提供更优质的服务，为了展示现代化森林卫士的风采，为了创建文明的服务窗口，所负责人带领我们规范行为、服务百姓、树文明形象。现在，我所民警公安网计算机、单警装备、执法记录仪、数字证书配备率达100%,并相继完成了派出所功能区改造、办公楼亮化、警用车辆更新换代以及院落的绿化美化，如今我们所的办公环境清新自然、文明舒适。

“工欲善其事，必先利其器”,硬件的提升直接带动了破案率的提高。还记得的除夕，那是一个非同寻常的夜晚，是一个战斗的夜晚，是一个不眠的夜晚。大年三十的下午，辖区内某镇发生了一起森林火灾。接警后，所负责人一马当先，带领我们跋山涉水赶赴现场，一片火海中活跃着我们的身影，炙热的火苗，滚滚的浓烟，也阻挡不了我们森林卫士的斗志！经过斗智斗勇，嫌疑人没能逃脱法网，当我们赶往县城时已是晚上23点58分了。大年夜，警车奔驰在太北线上，车窗外的鞭炮声隆隆，那是村民们在“出天方”,又仿佛是在庆祝办案民警的凯旋。等我们将嫌疑人送进看守所，已是大年初一的黎明。此时，饥肠辘辘的同事才想起，昨晚的年夜饭每人只吃了一桶方便面，想要陪伴家人过年的愿望又一次落空了。

不论白天黑夜，哪里有涉林警情哪里就有我们森林公安干警的身影。盗伐滥伐、非法猎捕、非法占用林地、防火期擅自野外用火、涉林纠纷调解……每年我们经手的案件都有数十起。特别是纠纷调解，有的是为了几棵林木，有的是为了几平方米的林地，有的'是为了一小块山场，这些纠纷看似鸡毛蒜皮，但对于老百姓来说就是大事，他们心中就要认个理，理直了气才顺。在他们心目中，我们就是评理的人，如果纠纷处理不好，很容易引发矛盾升级。我们通过在案件查办、文明服务等方面下功夫做文章，带动执法质量的不断提高，辖区内的涉林案件发案率不断降低。20，所里代表安庆市森林公安系统参与全省考评，安庆市获得了全省第二名的好成绩。

我们持续开展的“送法下乡”、“法制讲座进校园”等活动深受林区群众喜爱。25块设计精美的护林警示牌，落户在辖区内面积100亩以上的重点毛竹造林片，时时提醒过往群众要爱林护林，使“造林、防火”等重点工作更加深入人心。关心慰问困难群众、给孤寡老人送温暖已成为一种惯例，这些年我们共发放粮油、慰问金达万余元。法不容情人有情，文明执法温暖人心。清正廉明的窗口，文明温馨的服务，才会赢得人民的拥戴，老百姓才会给你掌声。

因为付出，我们在群众中树立起了可亲可敬的执法者形象；因为付出，我们的身边林海郁郁、松涛阵阵，人与自然和谐共处！当一棵又一棵树木蓬勃生长，当一片又一片森林获得安宁，我们感到所有的辛苦都是那么值得！所有无私奉献着的青春和热血只为构建“生态太湖，绿色太湖”!

小区绿化情况汇报

x年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年，在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下，我们绿化物业面对新的压力，面对新的契机，进一步完善物业、绿化管理制度，提高管理和服务水平，以深化后勤改革、减人增效为动力，在新的领导班子正确领导下，兄弟部门支持帮助下，逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结一致，为后勤服务建设发展努力工作，现总结如下：

我们绿化部门承担着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作，绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平基础薄弱，过去养人的机制养护，绿化养护当成包袱背着，所以养护工作一直处于落后的单位面上。

随着用人制度的改革深入，绿化为了改变养护落后的被动状况，在集团领导的正确领导下，在绿化养护方面制定了新的管理办法，出台了绿化养护分块承包责任制，同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责，落实了绿化养护的专项经费，按养护面积和等级分配的方式，通过实践，绿化养护不再是包袱和负担。效果非常明显，新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变，激励基层工作人员的积极性的发挥，真正做到了既有一支稳定的养护班组，又有一支分担承包的队伍，还有一支灵活的用人队伍，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护的工作，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录，使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动着养护水平的全面提高，得到了全院上下员工的好评。

1.先后给学院补种植树木64棵，竹子x塘，银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。

2.为学院移栽苗木600多棵，香樟榉树平房后的马褂木400多棵。

4.为后勤集团苗圃平整土地20余亩，插苗数万株，用去人工488工日。

5.本中心完成草花种植40000余盆(现摆放在西大门、图书馆前)。

6.新增绿化面积34721，新增加除草人员12名。

1.管理人员不断提高服务水平，增强服务的主动性，建立了一套完整的制度，报修即时，急事急办，事事存档。

2.物业楼宇的管理员做到领导上班前，教师上课前，办公室保洁好，领导能喝上热开水，为教学创造良好的环境，使教师全身心投入到教学中去。

3.楼宇保洁员严格执行清洁工作规程，全天候打扫楼宇，时间紧，任务重，做事从不马虎。下一次课，保洁一次洗手间，做到清洁整洁，同时及时清理垃圾，创造了一个干净的教学环境。

4.路面保洁人员区域负责到人，不定期检查记录，基本做到了校园洁净。

5.垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。

搞好基础设施保养，提高使用效益。设备管理上做到物尽其用，账物相符，用物不乱，人尽其职的原则，始终坚持勤俭持家，爱护公共设施的思想。

从平时的工作入手，加强员工的日常法治教育和安全教育，消除思想上的隐患。对电源开关等常发生意外的设备经常检查，坚持安全第一，预防为主，防治结合，重在教育的方针，保证了教学正常秩序。

1.质量管理落实不到位，检查发现的问题，纠正力度不够。

2.有的部门工作主动性不够，责任心和法制意识不强，对工作落实环节发现的问题处理不及时，预测性和预见性不足。

3.奖惩制度还不健全，执行不力。

4.物业管理人员水平与专业管理人员水平还有一定的差距。

森林生态造林绿化建设的工作方案

创建省绿化模范县是一项重大战略举措。根据市、县有关创建省绿化模范城市文件的要求，结合我乡实际，就加快我乡创建省绿化模范县工作制订本方案。

指导思想。

深入贯彻落实科学发展观，以林业生态建设为主体，积极推进林业重点工程建设，大力培育、保护与合理利用森林资源，进一步提升城乡绿化水平，创建“省绿化模范县”既是贯彻执行县府创模工作的需要，也是提高乡生态环境，加快生态建设的需要。因此围绕建设绿化模范县的战略目标，立足乡地县实际，全面启动争创“省绿化模范县”工作。

现状分析。

乡区域面积26平方公里，集镇建成区面积28.46公顷，其中集镇建成绿地面积约8.54公顷，达到30%。我乡将以这次创建“省绿化模范县”为契机，进一步促进生态的建设。

目标和任务。

（一）绿化目标。

1、城市绿化布局合理，体现以人为本。社区要具有一定规模的休闲绿地、公园或者广场。公园、绿地规划科学、植物配置合理，突出以乡土树种和乔木为主。注重垂直绿化、屋顶绿化、停车场绿化的建设。集镇建成区绿化覆盖率达41%以上，绿地率达40%以上，人均公共绿地面积达4.5平方米以上。

2、乡主干道绿地率达25%，村道路绿地率达15%以上。

（二）群众绿化工作。

1、机关、学校、医院等单位绿地率达40%以上。工业企业、交通枢纽等绿地率不低于20%。70%以上的单位庭院、居住区的绿地率达到县级标准。

2、河道及道路沿线绿化良好，生态景观突出。

（三）农村绿化工作。

1、森林覆盖率达50%以上。

2、乡政府所在地和村绿化覆盖率分别达45%和50%以上。

为达到上述指标，至20xx年9月，需新增苗圃共计300亩。

（四）义务植树工作。

1、开展义务植树活动，把任务分配到下属各个单位，保障森林覆盖率达到预期标准。制定义务植树的规章制度，拥有完善的义务植树的管理办法，建立义务植树登记卡和考核制度。对所植片林进行有效管理，提高全民义务植树尽责率。

2、建立乡、村干部义务植树示范点。

（五）宣传报道工作。

各村、居委和企事业单位要深入宣传发动，组织形式多样的绿化宣传活动，使群众对创建工作有充分的了解，加大群众参与度，调动群众的积极性，创建绿化模范县知晓率达85%以上。

工作措施。

1、健全组织、加强领导。成立乡创建省绿化模范县领导小组，领导小组下设办公室，负责全乡创模工作的领导、组织、协调、督促检查和日常工作。并从相关单位抽调人员集中办公。各村(居)委会、有关单位也要成立相应的机构，形成上下联动，协调高效的组织领导体系。

2、明确任务，落实责任。乡创模工作领导小组将任务分解到各村(居)委会及有关单位，实行严格的目标考核管理。各村（居）委会和有关单位认真履行职责，精心组织，实行一把手负责制，明确各项目标任务，落实到位。乡党委、政府将对各项建设任务进度和质量随时进行检查，对工作迟缓、敷衍应付的予以严肃通报批评，并限期整改。创建工作成果将作为重要指标纳入年终考核，并作为绿化表彰奖励的重要依据。

3、加大投入，落实保障。各村、居委会、企事业单位要加大绿化投入力度，安排落实好各项创建工作所需的经费。落实资金投入，完成造绿任务，使创建工作有序推进。落实政策，明确职责。为提高各单位创建工作的积极性保质保量完成建设目标。

4、依法治林，巩固成果。各村（居）委会和有关单位要切实加强林木的管理，制定切实可行的管护措施和爱林护林的`村规民约，加强对森林资源的保护。严厉打击各类破坏森林资源的犯罪行为，加强森林防火和森林有害生物防治工作，确保创模成果。

5、广泛宣传，营造氛围。乡宣传部门要制定创模宣传方案，充分利用公益广告、新闻媒体、信息平台、宣传栏、政府简报等渠道和形式，广泛宣传创模的意义、目标任务、工作重点、主要措施等有关内容，提高全社会的思想认识和参与创模工作的热情。各村（居）委会和有关单位要张贴创模宣传标语，悬挂宣传条幅，制作宣传栏等多种形式，加大创模工作宣传力度。创建省绿化模范县工作因时间紧、任务重，各村、居委要按照责任分工，各司其职，各负其责，协同一致，按照乡统一部署，落实造绿任务，完成各项创建工作。

方法步骤。

创建工作分为组织建立、方案实施、自查自纠、检查验收四个阶段。

（一）组织建立和制定计划阶段（20xx年9月至20xx年3月）。

1、建立乡创建“省绿化模范县”工作领导小组。

2、对全乡状况进行调查研究，找出差距，制定实施方案。

（二）实施推进阶段（20xx年4月至20xx年5月）。

1、召开创建工作推进会，检查督促各项创建工作的实施情况。

2、实施具体方案，并做好其中的组织协调工作。

（三）自查自纠阶段（20xx年6月至20xx年8月）。

由乡林业站按照乡创建省绿化模范县实施方案，认真组织检查，发现问题，及时整改。

（四）申报验收阶段（20xx年9月）。

1、整理、汇编相关创建“省绿化模范县”工作资料。

2、迎接县绿化委员会按照省绿化模范县检查标准，组织检查、验收。

创建“省绿化模范县”是乡党委、政府今年全力推进的一项实事工程，也是建设生态的重要举措，各村、居委会、企事业单位要高度重视，按照创建工作的目标、任务和时间节点，扎实推进，确保创建工作圆满完成。