车间经理个人简历(通用18篇)

小编:曼珠

个人简历的目的是能够引起招聘者的兴趣,帮助求职者获得面试机会。以下是一些精心编写的个人简历样本,它们有着不同的风格和结构,但都相当出色。

总经理个人简历

户籍:广东-韶关年龄:30。

现所在地:广东-东莞身高:162cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:客户服务/技术支持类-客户服务主管。

经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

寻求职位:总经理秘书、董事长秘书、总裁秘书。

教育经历。

20xx-09~20xx-07中国地质大学(北京)英语本科。

培训经历。

20xx-03~20xx-03bsiiso9000内审员培训内审员资格证。

工作经验至今7年9月工作经验,曾在2家公司工作。

xx公司(20xx-01~至今)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:总经理秘书岗位类别:总经理助理。

工作描述:时代集团为上市公司,是一家专业生产世界时款手袋、银包、拉杆箱等皮具制品的大型港资企业,员工总人数近15000人,我在公司担任集团总经理秘书,主要工作内容:

1.安排总经理工作日程安排,过滤审核呈交总经理资料。

2安排会议,做好会议记录并监督会议决议的执行。

3.协助总经理与公司内部各部门的沟通,总经理交办事项的跟进、落实。

4.协助总经理制定并监管生产部制度,架构,定员、薪资及费用。

5.每个月生产部与总经办数据总结及分析。

6.管理生产部及总经办iso文件,负责公司iso内审及外审的推行及结果跟进。

7.追查影响生产的后勤问题并追究责任。

8.准备客人查厂资料并陪同查厂。

9.总经理客人接待,公司报纸通讯员,组织生产与总经办年尾活动与公司春茗晚会。

xx公司(20xx-07~20xx-12)。

公司性质:外资企业行业类别:贸易、商务、进出口。

担任职位:行政总裁秘书岗位类别:总经理助理。

工作描述:公司由伟易达原总经理和部门经理成立的一家贸易公司,公司职员多为前伟易达员工。公司研发生产塑胶,五金&电子产品,产品主要包括小家电,disney玩具和其它家居百货产品。

我的工作主要包括:

笔译:新产品specification,产品测试要求,验货报告等。

跟单:跟踪样品,产品进展,安排协调货期。

口译:工程师与外国客户之间口头翻译。

撰写各种中英文稿件:计划书,产品推介等。

协助行政总裁及其家人申请visa并与其小孩老师沟通解决在英国读书需协调事项。

安排,协调会议,并记录,打印,发送会议内容,协调公司内外部人事。

财务行政工作:复核工厂货款及货款支付管理,,公司纳税申报,公司证件变更。

项目经验。

作为第三方对客户玩具验货(20xx-04~20xx-08)。

担任职位:翻译。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟练运用word,excel,powerpoint。

技能专长:略。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业六级口语流利。

日语:一般。

求职意向。

发展方向:本人工作一直在公司高层身边,通过平时沟通,会议传递的内容,精神,对公司管理有一定了解,希望可以近一步学习,锻炼,实践管理工作。

自身情况。

自我评价:近8年总经理秘书/助理工作培养了我合理安排工作,考虑周到,交待负责的事情全方位跟踪到底,果断的工作态度。所在公司工作繁多,必须做好安排,面对突如事情必须迅速沟通决定。交待负责的事一定想办法负责到底,本身级别不能沟通解决的,寻求合适人员帮助。

本人勤奋好学,从一个小贸易公司转到一家大企业做集团总经理秘书,负责的事情很多,需要学习的很多,我在三个月短时间就将前秘书负责工作做好,得到总经理认可,承担更多更需全方位了解公司状况的工作。

近8年工作在公司高层身边,通过平时沟通,会议内容,精神学习,对管理知识有所了解。

近8年费用与人员编制、控制工作经验,基本可以做到预算/定员与实际平衡。

外贸英语专业毕业,英文各方面水平中等偏上。

兴趣爱好:读书,旅游。

总经理个人简历

目前所在:

年龄:

户口所在:

国井:中国。

婚姻状况:

民族:

培训认证:未参加。

身高:

诚信徽章:未申请。

体重:45kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:物业管理经理/主管:,行政经理/主管/办公室主任:,资料员:

工作年限:10。

职称:中级。

求职类型:均可。

可到职日期:随时

月薪要求:面议希望。

工作地区:广州,

工作经历:广州骏发投资有限公司。

起止年月:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质:私营企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职位:公司秘书。

工作描述:具备5年公司秘书工作经验,能系统熟悉地运作企业内部工作全过程,担任多个部门的管理工作,熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中,负责各单位的联系工作,建立合作双方良好的关系,熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上,曾多次成功完成策划活动,得到领导的肯定。本着不断进取的精神,在工作中不断完善各项规章制度,使企业降低运营成本,为防止固定资产的流失做出贡献。

离职原因:个人发展。

广州凯华城房地产开发有限公司。

起止年月:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质:国有企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职位:销售人员、物业助理。

工作描述:参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作,并在属下开发的双子星城担任物业助理一职,处理业主的询问、登记,文件往来,档案处理,接待客户,资料录入等工作。

离职原因:个人发展。

起止年月:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质:中外合资。

所属行业:广告。

担任职位:销售助理。

工作描述:具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动,并在工作中超额完成了销售任务,多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力,学习到跨国外资企业的人员管理,企业文化的形成,对人员培训、招聘流程有一定认识。

离职原因:个人发展。

刻育背景:

毕业院校:广东工业大学。

最高学历:大专。

毕业日期:xx年xx月

专业:工商企业管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀,工作能力及其他专长。

熟练操作各类办公软件,掌握办公自动化设备的使用和维护,文档处理能力强,熟悉各类公文写作,具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力,能够胜任各个部门的管理工作,是一个综合型管理人才。

自我评价。

本人性格积极上进,诚恳,热情待人。在工作中拥有良好的服务意识,强烈的责任感和亲和力,并具备良好的职业道德和工作处理能力。

车间技术员个人简历

如果大家想面试车间技术员这个职业,就要准备好一份车间技术员个人简历模板,怎么才能制作出一份优秀的简历呢?欢迎大家阅读这篇车间技术员个人简历模板!

基本简历

姓 名:简历模板

性 别:

出生日期:

户口所在地:

工作年限:

目前年薪:

期望年薪:

电子邮件:

移动电话:

应聘职位:车间技术员

自我评价:对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。

工作经历:

学 历:

社会实践:

it行业作业当今社会求职的一个热门行业,其竞争是相当的激烈。

那么要相在竞争中于不败之地,就得写好你的求职简历.找工作的第一步就是写出一份漂亮的简历。

简历是我们与其进行交流、让其了解我们的唯一途径(朋友介绍的公司除外,但就是在这种情况下也还是需要一份简历)。

没有吸引人的简历,就没有面试的机会,你的满腹经纶就没有被人发现的可能。

简历大概我们都写过,只是有人写的可能效果好一点有的差一点。

曾经见过不少人,虽然是才华横溢但却很长时间找不到工作。

原因可能有很多种,但简历写的不好可能也是个中因素之一。

那么简历该如何去写呢?

首先是要简单,一张纸能写完最好,因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料,然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。

应届毕业生的简历最长,但效果却不好。

基本的个人资料有就行了,姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、联系方式等等(应届毕业生还需要成绩单)。

证书不一定要附上,你可以在其需要时提供就可以了。

联系方式应该是保证能找到你的最方便的方式,呼机是不错的选择,可避免你在某些时候不方便接手机的尴尬(例如正在开会)。

其次就是写你的工作经历了,这大概是整个简历中最重要的部分了。

因为你以前从事的工作可以很好的说明你的各种能力。

这也是大部分人感到最难写的地方,因为也许你看来以前从事的工作很没意思也不具挑战性,或你只是承担了一些琐碎的工作,是一个很无足轻重的角色,实在没什么可向人炫耀的。

如果你这样想,请先听我讲一个故事:我们的一位在美国留学的老兄,一个博士磕磕绊绊的读了八年(一般都是五年)才勉强毕业。

在找工作的时候,当人家问到他为什么读了八年时,他也觉得自己很差,所以觉得底气不足,屡屡碰壁。

但经过自己的一个同学指点后,当招聘单位再问到他这个问题时,他侃侃而谈自己既要照顾家庭,又不能荒废学业,还要打工挣钱。

但自己坚强的意志和对家庭与学问的责任感使自己坚持下来,终于拿到博士学位。

一番说辞让老美大加赞赏,这样有毅力又有责任感的人公司如果不要,必将是公司的损失。

讲这个例子的目的在于说明,任何问题都可以换个角度来看,包括你的工作经历。

所以在写你的简历的时候,你应该努力去发现你自己的特点和优点。

至于如何换个角度来说,要依不同的情况来定,因为个人的情况不同,因此你可以听听你的朋友同学的意见,也许你能发现你自己的一个闪光点呢!

剩下的你可以写写你的教育经历,如果你出身名门而且参加了许多有价值的培训,还取得了许多证书,那么你可以在显眼的地方把它表现出来。

但如果你毕业于一所比较普通的学校,或你的学历并不光彩万丈,也没有参加过什么培训,那么你就可以将你的教育背景写成:某某年毕业于某某学校,而用较大的篇幅的来体现你其他的优点。

你还可以写写你的特长,譬如你英语特别好,如果你想申请一个程序员的职位,这可以表明你能够得到最新的技术咨讯,如果你的文章写的还行,这起码可以表现出你写文挡应该没问题。

你应该根据你申请职位的不同要求,尽量发现自己的特长,只要不欺骗就行。

总之,在写简历时,在保证资料真实的情况下,你应该学会发现自己的优点与特长并强调他们,学会换角度看问题。

而将自己相对较弱的部分在简历表现上更加弱化。

还有就是要根据不同的岗位准备不同的简历,不能千篇一律,尽量突出自己适合某个岗位的特点!最后祝愿朋友们能找到一份不错的工作.

(1)个人简况

面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况,你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息:你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。

因为他们极少能从直接的问题中得出答案,你将来的'用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。

动力:完成工作的欲望,目标定位。

动机:热情及乐于不耻下问。

任何企业都有意识到有积极性的员工能接受额外的挑战,对每项工作都精益求精。

交际能力:在企业的每一个层次,有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要,是通向成功的关键。

表情变化:公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措,面带微笑,自信而不妄自尊大,能与人愉快合作的工作人员,简言之,即团队中的一员。

精力:在小事及大事上总愿意付出额外努力。

决心:遇到问题或情况恶化时不退缩。

自信:不自夸,沉着,待人友善、诚实,对同事,不论其职务高低都坦诚相见;在高层管理人员面前不过分拘束,也不过分亲近。

(2)专业简况

所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工,具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。

可靠:依靠你自己的力量,从不依赖他人,确保完成工作,并向管理人员汇报工作进展。

诚实/正直:对你自己的行为(无论好坏),都有能承担责任,总以企业的最佳利益为重,从不凭幻想或个人的偏好来作决策。

自豪感:以干好工作为荣,总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好,并注意细节。

献身精神:权衡利弊,不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策,在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。

倾听能力:认真倾听并理解别人的意见,轮到你时再发言。

(3)成就简况

企业的兴趣其实很有限:挣钱、节省开支和节省时间。

突出你的成就简况,不论以多么谦卑的方式,都是获得就职机会的关键。

节省的经费:你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。

节省的时间:用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支,用节省的时间挣更多的钱。

获得的利润:增加收益是每个公司的目标。

(4)履行职责的简况

在你不能显示你为前任单位所挣得的利润、节省的经费或时间的情况下,你可以突出你履行职责的简况。

这样可以表明你总是在寻求作贡献的机会,当机会真的降临时,你的潜在老板立即想到你。

效益:时刻提醒自己不浪费时间、精力、资源和经费。

程序:为使公司获益,总有规章程序可循。

它将意味着向你的上司汇报工作,将你遇到的问题或者你的好建议告诉你的上司,不要越级,不要采纳你自己“同意”的程序。

总经理个人简历

户籍地:湖南身高体重:160cm41kg。

婚姻状况:未婚年龄:25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:总裁助理/总经理助理:文秘,助理、销售助理、行政专员/助理:

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。

公司性质:股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视。

3、向未合作客户推广杂志,保持紧密联系与沟通,最终达成合作关系;。

4、协助经理做好出差前的拜访计划,包括出差前的预约时间、拜访客户数量、出行路线,随行经理一同拜访客户,出差后的总结,与总部编辑部取得联系,协商制定可行性的实施方案。

5、通过网络、电话、同行发掘潜在客户,分类并整理客户资料;。

6、招聘员工,带领新员工快速熟悉业务,指导其工作。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:较差。

工作能力及其他专长。

有较强的适应能力和学习能力,工作踏实,待人热情,有良好的团队意识。

我的性格是勇于面对困难,积极要求上进,有很强的责任感,善于团队合作,做事能追求精益求精,能积极地学习新的知识。性格开朗,能虚心接受来自各个方面的批评和教育。有良好的沟通和人际协调能力,具备很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,个性谦和,拥有良好的时间观念。乐观、执着、拼搏是我的航标,我能够以饱满的热情投入到工作之中,更拥有顽强的毅志坚持把工作做到最好。

总经理个人简历

出生日期:

户口:

居住地:

工作年限:

目前年薪:50—100万。

自我评价:

工作性质:

目标地点:不限。

希望行业:

目标职能:副总经理/副总裁。

期望工资:

个人信息:

出生日期:1973年1月

婚姻状况:已婚。

籍贯:广西。

现工作地:北京。

现居住地:北京。

教育背景:

20xx年9月—20xx年4月香港城市大学房地产项目管理硕士。

1990年9月——20xx年6月广东商学院市场营销学士。

工作经验:

20xx年6月—至今中信昊园成都置业有限公司。

(公司介绍:中信昊园成都置业有限公司是中信南方集团有限公司下属子公司。

项目占地面积约416亩,地处崇明岛,将打造一个集生态经济园区、国际金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生态、金融、科技研发—体化总部基地。

项目目前进行规划设计方案阶段。

下属人数:300人(营销+物业)。

主要工作职责:

协助总经理对公司总体发展规划及实施进行管理;

协助财务部向总经理提出经营预算和费用预算;

按既定模式管理公司,建立和完善公司的工作程序和规章制度;

提请组织系统表,人员编制和工资总额计划,报总经理审批后执行。

主要业绩:

组织完整的营销团队;

制定项目整体开发计划;

完成产品定位及规划设计;

完成项目营销策划案;

该项目总面积超百万平米,属于大型城市综合体项目,其中商业面积35平米。

20xx年10月—20xx年6月北京山水文园集团。

(公司介绍:山水文园集团在加拿大英属哥伦比亚省注册成立。

其投资项目涉及金融、房地产、旅游、环保、传媒广告等多项领域,拥有自主研发的多项产品。

山水文园集团在国内先后注册成立10余家分公司,规模人数1500人,截至20xx年,山水文园集团项目销售额约13亿元。

20xx.05—20xx.06市场总监。

汇报上级:市场副总裁。

直接下属人数:6人。

主要工作职责:

领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划;

车间主管个人简历

一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容,更为重要的是们能够让对方信服,能够具有很高的说服力。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:38。

婚姻状况:已婚专业名称:给水排水工程。

主修专业:水利类政治面貌:群众。

毕业院校:漳州职业大学毕业时间:2000年6月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:168cm体重:70公斤。

现所在地:漳平市户籍:漳平市。

求职意向。

期望从事职业:水利水电一级建造师期望薪水:面议。

期望工作地区:福建厦门市新罗区漳平市期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:漳州职业大学(1997年9月-2000年6月)。

专业名称:城市给水排水学历:大专。

所在地:福建漳州马鞍山路证书:毕业证。

培训经历:

培训机构:中国工程教育网(远程教育)(2016年1月-2016年9月)。

课程名称:水利水电专业一级建造师证书:

培训机构:漳州消防安全培训学校(漳州市蓝田开发区横二路(漳州消防轮训队大院内))(2013年7月-2013年7月)。

课程名称:企事业消防安全(安全员)证书:

培训机构:厦门摩根顾问公司(2003年3月-2003年3月)。

课程名称:iso9001:2000内审员证书:

工作经验。

公司名称:中机铸材科技(福建)有限公司(2015年4月-至今)。

所属行业:环保公司性质:其他。

公司规模:10~50人工作地点:三明沙县。

职位名称:厂长助理。

工作描述:协助厂长执行公司各项规章制度及上级指令;拟定生产部人员考核标准,各个岗位操作说明书,并抓好岗前、岗中培训;依照工作标准对生产部各个工作责任人进行考核、评估、奖惩;定期组织召开生产部会议;负责组织各项生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、修改、监督、控制及实施执行;培养、选拨优秀人才,经常组织对员工的培训,加强员工生产技能,提高员工工作效率;总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

公司名称:漳州奇美实业有限公司(2000年6月-2002年2月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:外商独资.外企办事处。

公司规模:1000人以上工作地点:漳州。

职位名称:组长,线长。

公司名称:厦门多威电子有限公司(2002年3月-2003年3月)。

所属行业:电子·微电子公司性质:外商独资.外企办事处。

公司规模:1000人以上工作地点:制造部。

职位名称:组长。

公司名称:尚毅(厦门)金属有限公司,尚毅(漳州)金属有限公司(2003年4月-2013年5月)。

公司规模:200~500人工作地点:厦门,漳州。

职位名称:科长,经理。

工作描述:职责描述:工作描述:统筹计划部门的生产,掌控生产进度。加强部门间的沟通,协调。关注公司接单情况,根据后期订单量提前跟进人员、机台、工模情况,做好生产预算。熟悉产品品质标准,对异常作出合理判断,分析品质异常原因,纠正、预防品质异常的发生。核对各生产数据达标情况。全面推行执行力。发挥团队凝聚力,优化员工。提升员工、管理人员工作绩效。在工作中不断探讨实施精益生产。推动部门各项工作顺利开展。

公司名称:三明天工铸业有限公司(2013年7月-2014年3月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:三明沙县。

工作描述:职责描述:根据公司订单情况,制定生产具体计划,并落实到各个班组。掌控生产进度,保证生产任务保质保量顺利完成。合理安排人力,提高工人工作效率,降低成本。推进各个班组之间交流合作,沟通协调。加强设备与工具管理。抓好文明生产,保持车间卫生,不断改进车间工作环境。加强员工的安全意识。做好员工的技能培训,提高员工素质。

公司名称:厦门众欣金属制品有限公司(2014年4月-2015年2月)。

公司规模:50~200人工作地点:厦门同安。

职位名称:现场主管。

工作描述:根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

完成领导交办的其他任务。

自我评价。

自我评价:有长达15年的工作经历.具备较好的团队意识、成本意识、品质意识。长期从事制造部门人员管理和生产管理工作,经历多次生产线从起始到完善的过程,具备丰富的生产经验.工作中擅长分析和顾全大局,具备较好的心理承受能力和组织能力,以及较好的独立自主能力;同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系,乐于沟通。

一直从事于基层车间的实际管理工作,对于生产品质管理、5s、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。精通铸造,五金,雨具,电子等产品生产流程及品质标准。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

求职者编写个人简历就是为了更好的求职,能够顺利的获得想要的工作,很多人在求职中没有明确的目标,这样显然是不行的。首先在编写个人简历的时候,就需要根据求职目标来有针对的而写。个人简历的写作技巧有很多,像是个人简历中软技能的.写作、语言的使用等等。而有针对的写个人简历,也有很多细节技巧需要注意。

(1),职位描述。

职位描述是对职位需求的描述,在求职中有针对性的写个人简历则必须要有一定的求职目标,也就是是求职的职位番木瓜。职位描述数对职位需求的文字描述,在编写个人简历的时候,对其职位描述有两个方面的细节要求,一者是职位描述的准确性,二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中,职位描述必须是以简历整体为主。

(2),职位的需求。

职位的需求是求职者对工作的需求,也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简历的时候,想要有针对的来写,则就要注意的的其职位需求方面。当然首先就是自己对职位有没有需求,其次是企业公司需求多少人次,需求怎样的人才,能够的在个人简历中体现出来,则就可以大大提高简历的通过率。

(3),个人能力。

每个人的都具有一定的能力,这是生存竞争的基础,当然很多人的能力也不只是一点两点。但是在编写个人简历的时候,要有针对的写个人简历,则就要求能力与职位的相匹配。能力写的再多,不是职位需求的则就没有任何竞争力。

车间主管的个人简历

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾的在此时向您提出我的辞职申请,希望您能够阅后批准!

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的,很多的现实情况就是这样,不是自己能够左右的,这是我最感到遗憾的地方,我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去,一直工作下去,可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

xx年3月我来到xx集团,正式成为喷漆车间的主任。对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了五个多月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这一年多的时间里,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成生产任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失,也希望公司领导和同事身体健康,万事如意!祝愿公司的发展越来越大,明天会更好!

此致

敬礼!

辞职申请人:xx。

申请时间:

车间主任个人简历

证件:

出生年月:年月日。

性别:男婚姻状况:

户籍:现所在地:

身高:cm。

体重:kg。

民族:汉族。

工作经验:

求职意向。

意向岗位:广州生产主管/经理广州车间主任。

工作性质:全职。

发展方向:公司能够提供晋升的机会。

要求地区:广州市。

语言能力。

粤语(精通)粤语。

普通话(熟练)听写。

工作经历。

【广州xxxxxxxxx公司】。

职位名称:生产主管。

公司行业:五金·金属制品。

公司性质:港资企业。

公司规模:1-49人。

公司描述:主要研发和生产轴流风机。

工作描述:制定生产计划,安排生产及跟进,产品品质的控制。

公司行业:机械·设备·重工。

公司性质:民营企业。

公司描述:主要是加工空调压缩机配件。

工作描述:负责现场物流,员工的劳动纪律,生产进度的跟踪及车间的安全管理等。

【松下xxxxxxxxx公司】。

职位名称:生产班长。

公司行业:家电·电器。

公司性质:合资企业。

公司描述:中外合资企业主要生产家用电熨斗产品以出口为主。

工作描述:主要负责生产线的日常管理,保证产品按时交货使用。

自我评价。

本人熟悉中外合资,民营企业运作,有较强的组织能力,策划能力;对工艺改进,生产进度跟踪,员工劳动纪律,人员调配,现场5s,产品品质改善,节能降耗等车间日常管理有丰富的管理经验,并能承受压力。本人有很强的团队精神及责任感,具备良好的人际沟通能力和敬业精神,如能服务贵公司将结合自身的专业知识,经验及工作能力,竭诚为公司的发展而努力,携手工创美好的未来。

总经理个人简历

性别:女。

民族:汉族出生年月:19xx年1月25日。

婚姻状况:未婚。

身高:163cm体重:54kg。

户籍:湖南衡阳现所在地:福建莆田城厢区。

毕业学校:江西经济管理干部学院学历:专科。

专业名称:管理类旅游管理毕业年份:20xx年。

工作经验:五年以上最高职称:中级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

电脑水平:一般。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科。

20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中。

工作经历。

所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司z。

时间范围:20xx年9月-20xx年3月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:行政/后勤。

工作描述:职责描述:

1、负责酒店招聘,初步面试选择合适岗位要求人员推荐给部门负责人,员工入职、存档、离职,为员工办理医社保。

2.负责考勤及绩效考核,核算工资。

3.负责主持员工大会。

4.负责员工宿舍管理。

5.负责酒店规则制度建立,经总经理签字后落实执行情况。

所在公司:xx。

时间范围:20xx年4月-20xx年2月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:

担任职位:酒店/旅游-酒店/宾馆经理。

工作描述:负责酒店客房部日常运作。

其他信息。

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强组织能力和团队协作精神,具有较强适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强无私奉献精神。

总经理个人简历

户口所在地:梅州身材:162cmkg。

婚姻状况:未婚年龄:25。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:广州。

公司性质:股份制企业所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职务:客户总经理兼行政。

熟悉个人贷款业务流程,准备签约工作,与客户面签合同,填写及审核合同,房管局入抵押,放款及后续跟踪服务。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业一:经济学所学专业二:

受教育培训经历:

国语水平:精通粤语水平:良好。

工作能力及其他专长:

我是一个性格开朗活泼的女生,善解人意,做事细心,责任心强,吃苦耐劳,具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力,富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力,适应新工作环境的能力。

本人毕业于2008年7月毕业于华南师范大学经济管理学院的经济学专业。

在大学期间,我努力学习了本专业和相关专业的理论知识,并以良好的成绩来完成了所有课程,为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时,我还不不懈地学习英语,并通过了大学英语国家四级考试,具有较好的听,说,读,写能力。在这个日新月异的社会,计算机高度发达,我紧跟时代步伐,认真学习了windows基本操作,office办公软件的应用,特别是word,excel等等,并以机试优秀,笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(visualbasic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。

从事工作以来,以认真负责的态度,本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。

总经理个人简历

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

身高:174cm。

体重:78kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场营销:营销总监,高级管理:办事处经理。

工作年限:

11。

职称:

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:5500~7999元希望工作地区:湖南,湖南,湖南。

工作经历。

**公司起止年月:20xx-08~20xx-02。

公司性质:民营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:

工作描述:

离职原因:

**公司起止年月:20xx-03~20xx-08。

公司性质:民营企业所属行业:生活服务。

担任职位:

营销总监。

工作描述:快速消费品。

离职原因:

**公司起止年月:20xx-06~20xx-01。

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:

工作描述:1、有一年多创维彩电营销管理经验。2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。3、熟悉产品的oem采购、生产、质检、销售、售后工作流程。4、有操作过项目的招、投标工作经验。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:

业务员/主管。

工作描述:国内渠道市场的开拓和维护。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:长沙铁道学院。

专业一:市场营销与企业管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0420xx-05创维集团职业经理人培训营销管理。

20xx-0520xx-05湖南省高级职业经理人培训营销管理。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

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车间主任个人简历

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二年以上工作经验|男|25岁(1988年12月16日)

居住地:云南

电话:136********(手机)

e-mail:

最近工作 [ 1年8个月]

公司:xx矿业股份有限公司

行业:矿业

职位:车间主任

最高学历

学历:本科

专业:采矿工程

学 校:昆明理工大学

自我评价

多年的铜矿井下开采经验,多年的金矿地下开采经验,多年的'专业爆破经验,熟练的计算机水平(cad、word、excel等),诚实、敬业、良好的团队精神。本人性格温和、成熟稳重、勤奋诚实,善于沟通,能够敏锐捕捉市场信息;较强的组织协调能力、沟通能力;较强的责任心与执行力 ;较强的条理性与逻辑能力 ;具备高压力高强度环境下的工作能力,勇于创新,有很强的学习能力,善于接受新事物。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:矿业

目标地点:云南

期望月薪:面议/月

目标职能:车间主任

工作经验

2012 /7—至今:xx矿业股份有限公司[1年8个月]

所属行业: 矿业

工程部 车间主任

1. 前期主要负责公司二期工程井下各采场的采矿设计和现场管理、以及井下工程的预算和结算。

2. 后期主要负责二期工程井下生产管理,包括矿量组织、安全管理、月度及年度生产计划编制、材料申报。

3. 同时负责现场管理人员的技术培训和工程结算书的审核。

4. 三期工程开工后又承担了二期与三期的对接设计和三期主井井口车场的设计工作。

2011 /6—2012 /6:xx有限公司[1年]

所属行业: 采矿

采矿部 采矿助理工程师

1. 主要负责大红山铜矿前期开拓工程的现场管理和部份单体设计

2. 工作业绩:所负责的工作面无重大人员伤亡事故和技术责任事故

教育经历

2007/9—2011 /6 昆明理工大学 采矿工程 本科

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

车间主任个人简历

姓名:

两年以上工作经验|男|27岁(1990年6月8日)。

居住地:北京。

电话:186_______(手机)。

e-mail:

最近工作[1年4个月]。

公司:__有限公司。

行业:机械/设备/重工。

职位:车间领班。

学历。

学历:本科。

专业:电子技术。

学校:北京科技学院。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:机械/设备/重工。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:车间领班。

20xx/10–20xx/2:__有限公司[1年4个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

建造部车间领班。

1、协助主管处理日常工作,服从主管的工作安排,统筹每日生产计划。

2、尽职尽责,合理分配计划,完成公司下达的生产任务,严格要求所有员工按照公司运作程序进行生产。

3、定时培训助理组长的管理工作和员工的操作技巧。

20xx/6–20xx/9:__有限公司[1年3个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

建造部车间领班。

1、汇总及准备各车间每周的计划表,跟踪及汇总车间进度,分析车间工作负荷及能力。

2、制定车间详细建造计划,确定人力及设备需求。

3、准备场地工作计划及人力计划等,跟踪项目进度及解决现场技术问题。

教育经历。

20xx/8—20xx/6北京科技学院电子技术本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强,心态好,自信、自律性强,虚心、好学。善于创新、学习感悟能力较强,具有良好的语言沟通能力。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧。具备良好的管理知识及技能技巧,具成本观念,重效率与效益。

车间主任个人简历

性别:男。

年龄:32岁民族:汉族。

工作经验:5年以上居住地:浙江台州玉环县。

身高:cm户口:浙江台州椒江区。

自我评价。

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真虚心向他人好的方面学习。

希望岗位:工业/工厂类—生产经理/主管。

寻求职位:洁具装配车间主任。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:6000/月到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会。

20xx—01———01:浙江xx洁具有限公司。

所属行业:其他(其他)。

担任岗位:工业/工厂类/车间经理/主管。

20xx—02——20xx—12:浙江xxx洁具有限公司。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:质量/安全管理类/质量/安全管理类。

职位名称:iqc检验/机加工检验组长。

20xx—07——20xx—09:浙江xx卫浴有限公司。

所属行业:其他(国有企业)。

担任岗位:/。

职位名称:装配试水/装配组长。

职位描述:对车间主任下达日生产计划目标,全面主持主任下达任务,认真努力完成,负责对新员工进行岗位培训,并指定专人带领新员工按照工艺要求和作业指导书操作,避免成返工或质量隐患。

20xx—09——20xx—07蒲溪中学理科类/理科高中。

车间主任个人简历

户口所在:佛山国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:153cm。

诚信徽章:未申请体重:43kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:生产经理/车间主任:生管员,生产/营运:化验/质检/研发/品控,生产计划/物料管理(pmc):

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx——3500希望工作地区:广州,佛山。

工作经历。

广州市多蜜儿食品有限公司起止年月:20xx—12~20xx—01。

公司性质:中外合资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:食品检验员。

工作描述:主要负责原材料,成品的感观、微生物常规检验及结果分析,跟踪负责公司质量关。完成qs(质量安全)的申报及年审工作。对冷冻食品的生产工艺,政策法规,食品标准熟悉。对iso了解。

离职原因:

广州博济新药临床研究中心起止年月:20xx—09~20xx—11。

公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:临床协调员。

工作描述:

3。试验结束后,回收和销毁未用试验用药品及相关物品,指导研究者按规定保存必备的试验文件,确保申办者按协议支付全部试验经费,试验结束报告。

离职原因:

中国劲酒基酒生产基地起止年月:20xx—03~20xx—09。

公司性质:所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:化验员。

工作描述:负责使用各种实验仪器对原材料,成品的抽样检查测定及理化分析,废料样品的测定分析。对检测结果进行跟踪报告。

离职原因:实习期满。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广州黄冈职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx—07

专业一:生物工程专业二:食品工艺。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx—0920xx—07湖北黄冈职业技术学院生物工程生化药品制造工证—。

20xx—1220xx—01广州市多蜜儿食品有限公司食品生产安全生产员—。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

化验室的工作,锻炼了我较强的实际动手能力,熟悉一般计量检测设备的操作和特性。能独立并熟练操作理化,微生物检验,熟悉食品生产的工艺流程及品质管理流程。对标准化管理,品质管理有一定的了解。

cro公司的工作,锻炼了我的综合能力素质,使我具备较强的.专业知识,管理能力及判断力,良好的协调能力及团队合作精神。

自我评价。

性格开朗,个性随和,虚心好学,对新事物有强烈的求知欲,能跟同事进行很好的团队合作,富有较强的责任感。流利的粤语,普通话,,日常英语会话,熟练使用地excel,word等办公文档。

总经理个人简历

王先生(男,42岁,大专学历,10年以上工作经验)。

:已婚。

:汉族。

:178。

:石家庄市。

:石家庄市。

:全职。

:石家庄市,石家庄其他地区。

:8000元-1万元(税前)。

:哈尔滨师范大学。

:企业管理。

:大专。

:企业管理。

20xx-12至20xx-11数码科技有限公司。

:经理部。

:it服务/系统集成。

:私营.民营企业。

:第二代居民身份证人像采集设备供应和采集相关数据.负责公司全面管理工作,主持日常工作,亲自组织三次投标,并顺利中标.与公安部门建立良好的工作关系,同时也建立了个人关系,使工作顺利进行,也给公司带来了好的经济效益.

20xx-03至20xx-11绿洲生物技术有限公司。

:经理部。

:制药/生物工程。

:私营.民营企业。

:20xx.03与他人合作成立石家庄绿洲生物技术有限公司任总经理.

微生物肥料和生物农药的河北省总代理,在不到一年的时间里,建立了覆盖河北全省县级独家代理,形成销售网络。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02石家庄九红糖酒贸易商行。

:经理部。

:经理。

:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)。

:私营.民营企业。

:20xx年11月辞职创建石家庄桥西区九红糖酒贸易商行,成为青岛啤酒石家庄总代理。此后3年在石家庄市内建立以中高档酒店为主的销售终端网络、建立了良好的客情关系,并改制为股份制企业,使商行逐年发展壮大至今。

:主任科长。

1994年5月石家庄高新技术开发区引进人才调入石家庄市。

1994.05-20xx.11河北中意玻璃钢有限公司(亚洲最大的玻璃钢生产基地中国意大利合资)先后担任:。

办公室主任1年。

在此期间负责制订公司各项规章制度,并逐一实施。

主持公司日常工作使新建企业快速走向正规。

供应科科长3年。

负责公司原材料的采购工作、仓储工作、成品发运工作,3年里与供货商建立了良好的信任关系,即使在资金紧张的情况下也确保了正常生产。因此供应科获得集团公司1996年度先进集体的光荣称号。参加iso9001质量体系认证工作,负责起草采购与储运相关文件,并取得内审员资格。

劳动人事主管半年。

负责公司人事、工资、劳保工作。

销售公司部门负责人2年。

在销售公司的2年里,多次参加投标。熟悉销售业务流程。

:化工公司性质:中外合营(合资.合作)。

1、近20年的实践管理经历,能理论结合实际结合企业实际制定相应的管理方案,并能贯彻实施。只应聘高层管理。

2、用数据说话、用结果交换。

3、新建企业或管理不善企业优先考虑。

4、用电子邮件或msn联系!

5、不符合条件请勿打扰谢谢!

:iso900i质量保证体系。

:10天。

:内审员培训机构:中质协。

:iso900i质量保证体系。

总经理个人简历

姓名:

目前所在:天河区。

年龄:30。

户口所在:清远。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:161cm。

体重:51kg。

求职意向。

人才类型:不限。

应聘职位:

工作年限:6。

求职类型:均可。

可到职日期:一个星期

希望工作地区:天河区,越秀区,荔湾区。

工作经历。

xxx公司。

起止年月:20xx-03~20xx-03。

公司性质:外商独资。

所属行业:汽车及零配件。

工作描述:整理并记录开会所需文件,临时的日语翻译,协助人力资源部与采购部的相关工作,偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等。

离职原因:离家太远,对工作与生活不便。

xxx公司。

起止年月:20xx-09~20xx-03。

公司性质:民营企业。

所属行业:餐饮业。

担任职位:大堂主管。

工作描述:接受及处理酒店客人对酒店内所有部门(包括个人)的一切投诉,听取客人的各类意见和建议,处理客人在酒店内发生的意外事故(伤亡,凶杀,火警,失窃,自然灾害),解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务,并管理前台的大小事务等。

离职原因:公司调动。

xxx公司。

起止年月:20xx-01~20xx-09。

公司性质:民营企业。

所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:客服专员。

工作描述:接待来访客人,接听电话,处理客人投诉问题,定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。

离职原因:学习日语。

教育背景。

毕业院校:广播电视大学。

学历:大专。

获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:物流管理。

专业二:商务日语。

语言能力。

外语:日语良好。

粤语水平:精通。

其它外语能力:英语,泰语。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

性格开朗,积极乐观,乐于助人,喜欢与人交流,注重团体合作精神。

总经理个人简历

居住地:上海。

电话:151xxxxxxx(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx技术有限公司。

行业:翻译。

最高学历。

学历:大专。

专业:英语。

学校:对外经济贸易大学。

自我评价。

我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后,积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:翻译。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今:xx技术有限公司[1年8个月]。

所属行业:翻译。

2.现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展。

3.陪同美方技术支持进行现场工作指导。

4.安排组织公司管理层会议并作会务翻译。

20xx/6—20xx/6:xx消防电子有限公司[1年]。

所属行业:电子技术。

外籍生产部经理助理。

1.负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务。

2.翻译各种生产技术、商务合同文件。

3.协助实施电子元器件国产化工作。

4.组织、协调生产各部门会议,并承担翻译工作。

教育经历。

20xx/9—20xx/6对外经济贸易大学英语大专。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。