去外企应聘英文求职简历应做（精选16篇）

英文是学习其他学科的重要基础，掌握好英文有助于我们更好地学习其他学科知识。英语是一门广泛使用的国际语言，在全球范围内得到广泛的应用。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？通过参加英语角、进行英语对话等活动，我们可以提高英语口语表达能力。以下是小编为大家整理的一些英语学习资料，希望对大家的学习有所帮助。

应聘外企英文简历

语言简练对于求职者来讲，目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。

千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

切忌列举所有获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

范例。

尊敬的先生/小姐：

您好!

我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生。

作为一名会计学专业的学生，我热爱这个专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学四年的学习生活中?我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等多方面内容。通过对这些知识的'学习?我认为此专业是一门工具学科，而利用此工具的能力是最重要的。在与课程同步进行的各种相关实践中?我已具有了一定的实际操作能力和技术。

在学好本专业的前提下?我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。windows98/2000、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件?foxpro、vb语言等程序语言我都能熟练掌握。

处于人生中精力最充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，期望在实践中得到锻炼和提高，在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作，尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中给与我的关注，愿贵公司屡创佳绩，个人简历，祝您的事业、生活皆顺利。

我热切期盼您的回音。谢谢。

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去外企应聘英文求职简历应怎么做

柯达公司认为，简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较容易受到青睐。

例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表，有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品，该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写，对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细，比如如何联系超市、大卖场，如何与相关部门沟通，如何洽谈业务，如何指导布置货柜等等，而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等，都简单列明。可谓详略得当，一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。

又如柯达曾经要招聘一位技术市场代表，该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只是简单地提及一句：本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同，他所附的一张报名照片就是他自己运用数码技术制作的，他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌，技术参数，冲印设备，以及不同设备之间的优劣差别等等。虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职，但显然他已具备了较强的相关技术背景，从而为他本人赢得了面试的机会。

惠普：有亮点和特点的简历容易通过。

惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员，多了解公司招聘的职位，多了解职位的要求，然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西，让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以，一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么学校毕业，有几年工作经验，有哪些证明等等，让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样，招聘人员也节省时间，对路不对路马上就可以区分出来。

另外，应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里，什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。很多人投简历时是千篇一律的，不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一个大学毕业生来说，他也只能这个样子，因为他基本的经验和教育就是这些，这样投还是可以理解的。但是对有几年工作经验的人来说，他还是应该针对不同的公司和不同的岗位做简历，这样才会有比较好的效果。

ibm：主题明确的简历容易通过。

ibm公司招聘人员表示，我们在看简历的时候，对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历，会比较容易有良好的第一印象。另外，主题要明确一些，简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的能力是不是符合ibm公司的要求，把能够表达自己能力的重点写得突出一些。在简历中，讲到自己做过一些什么样的工作的时候，最好不要只说明做过什么工作，而且要强调自己是怎么样做到的'，业绩如何。总之，主题明确一点的简历比较容易通过。

礼来：关键信息反映准确的简历容易通过。

礼来认为一份合格的简历，应聘者首先要准确地向公司反映出自己的关键信息。关键信息包括以下几个方面：申请应聘职位；个人基本信息；语言掌握程度；工作学习经历；成就和奖励等。因为人力资源部门在筛选简历时要面对大量的简历，因此，一份合格的简历还应该叙述清晰、有条理，快速完整地将有效信息传达给招聘人员。比如语言掌握程度的叙述上，用精通、熟练等精简的关键词，就比较有效。还有像工作学习经历方面，对已经有过工作的社会人员来说，他的重点应该突出工作经历和业绩，而对没有工作经历的应届毕业生来说，他首先要告诉公司的重要信息就是学习经历，其次因为学校课堂教学的内容跟实际操作有一定距离，所以，礼来公司也会比较注重应聘者的实践经历。总的来说，好的简历首先应该符合三个基本要求，关键内容表达明确，条理清晰，言简意赅。

应聘外企英文简历怎么做

去外企应聘求职简历的写作技巧

求职者要提高外企应聘成功率，求职者最好要根据外企特点准备不同的简历。由于国别不同，他们的招聘要求也表现出了很大的差异性。

1，在面向日企投递简历时，日企希望求职者能安心于工作。日资企业一般是终身雇佣制，他们不喜欢经常更换工作的求职者。日资企业也是门槛较低的外资企业。他们喜欢招收应届毕业生，再进行培养。加入日企也需要做好经常加班的准备，但是崇尚加班也是日企的一种企业文化。日资企业尤其喜欢那些曾从事过团体活动的人，在日企合作精神比领导才能更重要。谈话时一定要注重礼节。向日资企业投递简历时，切记“循规蹈矩”。简历应按时间顺序用日文书写，如果能写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动的特长更好。日本、韩国的企业更看重的是员工的工作经历是否良好，有无频繁跳槽的历史，而不是个人的学历。

2，在面向美国的`企业投递简历时，在向美国企业投递简历时，最好在简历开头就开门见山写明求职目标。一份言之有物的简历需要精确的信息，比如说具体时间、能体现能力特长方面的具体数字，包括为原来的工作部门赢得的利润等等。如果你想附上证书以证明自己的能力，这些证书必须与你所申请的工作有关。美国企业更看重个人才华的发挥，如果你希望个人的才能得到更好发挥，美国企业是不错选择。

3，在面向德国企业投递简历时，在撰写简历时，如果你恰好有在欧美大公司的工作经历或者良好的学历背景，就一定要把这个优点凸显出来，它会帮你赢得青睐。在德国企业，一位穿着休闲服装，戴帽子的员工将会是个异类。德国企业更在意员工具备稳重的工作作风。

外企一般涉及的岗位主要集中在机械电子行业、it业、金融保险业，外贸业。不管它与本地文化如何融合，对应聘者仍有学历与语言能力要求，并会根据企业的“地方特色”设置“文化门槛”。

希望以上几点可以帮助更多的求职者在面对外企时更好的写作一份令人满意的简历。

校徽和校名：无。

标题：自己的名字。

相片：无。

个人信息：简单。三行搞定最主要的信息，包括联系地址，电话、email等。

求职目标：一般都有。

教育背景：加少量相关课程名称，奖励单独一项进行介绍。

工作经验：有主次之分，最多不会超过3-4项。每份工作都能详细描述。

获奖情况：基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

个人特长：选择性很强，不会随便写。够一定水准了才写上去。

页数：1页。

性格特点、爱好：选择性地添加、描述。

低级错误：极少。

真实度：一般不造假、只是艺术性地放大。

精确度：较高。

纸张：白色纸张、80g以上，比较讲究。

文字：规范、统一大小、统一字体。

排版：一丝不苟，十分讲究。

打印：整齐;黑色、激光打印。

文字风格：言简意赅、分点交待。

直观印象：精美舒畅、有重有轻。

写好英文求职应聘简历的七大技巧

写好英文求职应聘简历的七大技巧

    现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。

刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的'东西，如何把你的英文简历写得更充实呢？在此介绍一些特别的技巧：

1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。

3、语言精炼，表达准确。

4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。

5、社会工作细节放在工作经历中。

这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

7、中学情况。一般都写。但不要写太多。当然，小学就不用提了。

去外企应聘英文求职简历应怎么做

cv(curriculumvitae)、resume都是对于“简历”的常见称呼，将会在寻找实习的过程中经常见到。撰写国外简历应该注意以下几个方面：

1、简历的格式。

请不要使用“填表式”cv，hr一般直接会忽略不看。简历篇幅一般为1页。(再优秀的人，简历都必定能浓缩成一页;超过一页的简历，通常有嗦的成分存在)。

2、简历的内容。

简历的内容一般分为四块：教育背景、实习经历、课外活动、其他(证书等)。

3、教育背景。

包含学校、年级、gpa、奖学金等。

4、实习经历。

是简历的重点叙述部分，通常占篇幅的1/2及以上。

与课外活动的描述，需要非常注意。

每段经历的描写一般只需要1～4个论述点。

每个论述点的内容不能重复。

活动细节的论述方式，一般按照重要程度，由重要到次要排序。

善于运用数据说话。

5、课外活动。

包含社团活动、校外组织、国际项目等。

6、其他包含各种技能，如英语证书、计算机证书等。

建议用“时间倒叙”的方式来排列自己的各段经历，即先写现在的活动，再写过去的活动。

简历的客观性：

撰写简历的第一重要原则为“客观性”，即实事求是，客观叙述自己的各段经历，并以实际事例、数据来进行佐证。在简历中加入个人的主观情绪、判断为“一大忌”，减少夸张的形容词的运用。

cnrencai网建议：

海外雇主更喜欢看到简历上有国际化的经历，因此我们建议同学们在书写简历时突出自己的国际化经历，比如出国做志愿者、出去游玩等等。这些都可以在简历上面简要精炼地阐述。

海外雇主通常更希望看到实习和活动经历比较丰富的同学，因此我们建议同学们在书写自己的实习和活动经历时要尽可能的丰富，而且要清楚阐述自己在实习和活动中所负责的部分，意义以及自己的特长。

英文简历是进入外企的“敲门砖”，很多时候“用”与“不用”全凭你简历上寥寥数语就能作结论。如何写好应聘外企的求职简历就显得尤为重要。

语言简练对于求职者来讲，目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。

千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

切忌列举所有获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

附：著名外企对求职简历的要求。

柯达：内容符合职位要求的简历容易通过。

柯达公司认为，简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较容易受到青睐。

例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表，有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品，该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写，对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细，比如如何联系超市、大卖场，如何与相关部门沟通，如何洽谈业务，如何指导布置货柜等等，而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等，都简单列明。可谓详略得当，一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。

又如柯达曾经要招聘一位技术市场代表，该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只是简单地提及一句：本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同，他所附的一张报名照片就是他自己运用数码技术制作的，他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌，技术参数，冲印设备，以及不同设备之间的优劣差别等等。虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职，但显然他已具备了较强的相关技术背景，从而为他本人赢得了面试的机会。

惠普：有亮点和特点的简历容易通过。

惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员，多了解公司招聘的职位，多了解职位的要求，然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西，让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以，一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么学校毕业，有几年工作经验，有哪些证明等等，让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样，招聘人员也节省时间，对路不对路马上就可以区分出来。

另外，应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里，什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。很多人投简历时是千篇一律的，不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一个大学毕业生来说，他也只能这个样子，因为他基本的经验和教育就是这些，这样投还是可以理解的。但是对有几年工作经验的人来说，他还是应该针对不同的公司和不同的岗位做简历，这样才会有比较好的效果。

ibm：主题明确的简历容易通过。

ibm公司招聘人员表示，我们在看简历的时候，对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历，会比较容易有良好的第一印象。另外，主题要明确一些，简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的能力是不是符合ibm公司的要求，把能够表达自己能力的重点写得突出一些。在简历中，讲到自己做过一些什么样的工作的时候，最好不要只说明做过什么工作，而且要强调自己是怎么样做到的，业绩如何。总之，主题明确一点的简历比较容易通过。

礼来：关键信息反映准确的简历容易通过。

礼来认为一份合格的简历，应聘者首先要准确地向公司反映出自己的关键信息。关键信息包括以下几个方面：申请应聘职位;个人基本信息;语言掌握程度;工作学习经历;成就和奖励等。因为人力资源部门在筛选简历时要面对大量的简历，因此，一份合格的简历还应该叙述清晰、有条理，快速完整地将有效信息传达给招聘人员。比如语言掌握程度的叙述上，用精通、熟练等精简的关键词，就比较有效。还有像工作学习经历方面，对已经有过工作的社会人员来说，他的重点应该突出工作经历和业绩，而对没有工作经历的应届毕业生来说，他首先要告诉公司的重要信息就是学习经历，其次因为学校课堂教学的内容跟实际操作有一定距离，所以，礼来公司也会比较注重应聘者的实践经历。总的来说，好的简历首先应该符合三个基本要求，关键内容表达明确，条理清晰，言简意赅。

应聘财务会计的英文求职简历

求职时，如何利用简单的简历发挥出不简单的效果，才是每一位渴望寻找工作的人都需关心的问题。

个人信息。

性别：女。

年龄：25岁民族：汉族。

工作经验：应届生居住地：浙江台州路桥区。

身高：cm户口：浙江台州路桥区。

自我评价。

职业技能/专长：

1.计算机二级(高级办公)、初级会计师、会计从业资格、电算化、统计从业资格。

2.能够熟练的操作能熟练操作word、excel等常用的办公office软件。

3.熟悉用友，金蝶等财务软件。

自我评价：

踏实，仔细。

求职意向。

寻求职位：会计。

希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：期望双休或单休，没有也可以;。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：通讯、电信网络设备业(外资企业)。

担任岗位：财务/审(统)计类/会计助理。

2.审核公司材料物资，实地盘存公司资产。

所属行业：房地产、物业管理(国有企业)。

担任岗位：销售类-人员/销售代表。

职位描述：物业销售。

教育经历。

实践经验：工作经历(1)。

公司行业：机械制造、机电设备、重工业。

职位名称：财会/审计/统计/金融类其他自定义职位名称：

2.审核公司材料物资，实地盘存公司资产。

工作经历(2)。

公司行业：房地产、物业管理。

职位名称：销售助理/业务员自定义职位名称：

工作内容：销售物业。

教育培训(1)。

教育/培训时间：9月到目前为止。

主修课程描述：主修会计学，成本会计，财务会计、管理会计、出纳实务、审计实务、会计电算化、财务与金融、成本费用核算、财务报表分析、税务流程与纳税申报实训等税法与会计处理，财务管理学及财务成本管理等财务会计方面课程。

教育培训(2)。

院校名称：路桥中学学历/培训：高中专业/课程：全面获得证书：

教育/培训时间：9月到207月。

主修课程描述：重点高中。

主修课程科目：会计学，成本会计，财务会计、管理会计、出纳实务、审计实务、会计电算化、财务与金融、成本费用核算、财务报表分析、税务流程与纳税申报实训等税法与会计处理，财务管理学及财务成本管理等财务会计方面课程。

技能专长。

技术职称：会计初级。

语言能力：英语：一般;中文普通话：熟练。

所在地方言：精通;。

计算机能力：全国计算机等级考试二级。

2.能够熟练的操作能熟练操作word、excel等常用的办公office软件。

3.熟悉用友，金蝶等财务软件。

其它相关技能：

阅读书写能力较强。

拓展阅读：有失便有得不放弃才能距离成功越来越近。

因为屡次的求职失败，基本上很多原本抱有较大期望的求职者都会不由自主的在面对一些质量较高的工作环境时，不会对其抱有比较大的渴望，一来自己的'能力不足，很有可能无法心满意足的收获工作，二来则是这些企业的录用标准在宣传后，一定会吸引到众多求职者的关注，所以在这种情况下，依靠个人简历求职似乎也会变得是一种对于更优质生活的渴望。

事实上，在失去一些机会的同时，求职者也在收获着宝贵的经验。一个人能不能如愿以偿的收获到满意工作，需要两点因素的提供的支持，一是切切实实的能力，第二就是自己对求职的理解程度。

a、招聘方需求的人才。

迎合招聘方的用人需求，才能够在表现出个人能力后，能够使用人单位产生一种惊艳感，这样一来，即便职场中的竞争压力比较大，我们也一样可以利用这样的简历顺利的达到求职的效果。就算这一次招聘方会因为有更优秀的职员而不会对自己录用，我们也一样可以继续利用这样一种简历在其他领域中找到适合自己发挥的舞台。

b、不间断求职带来的益处。

其实社会本身就是一所学校，人们可以从中学会很多在寻常接触不到的内容，对于这种颇具价值的知识，它的表达价值也在一定程度上决定了一个人拥有着怎样的实力，所以由此来看，在决定求职时，我们不妨结合一些失败的经验对简历进行创作。

应聘外企的求职简历制作

应聘采购经理中英文求职简历

性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：天津年龄：31。

现所在地：广东-东莞身高：165cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位：物流/采购类-采购管理员。

销售类-管理/商务-商务专员。

寻求职位：采购主管/经理、采购专员、采购员。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-10～-07南开大学商务管理本科。

-10～-04南开大学中英合作商务管理大专。

-09～-07天津市农业学校涉外会计中专。

工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。

担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：a.根据公司中长期的发展战略规划，制定本部门的年度工作计划，并监控其执行，以确保本部门能顺利达成目标。

b.制定本部门的年度预算,并根据具体情况监控其执行情况,以保证开支符合业务计划.

c.合理调配与整合内外部资源,以保证及时准确完成公司所下达的工作目标.

d.通过科学有效方法,培训提高部属的管理能力与沟通能力,为公司长期发展战略储备人才.

f.建立落实公司的各项制度,完善本部门的管理规范,有效的提高部门的工作效率与质量,形成良好的工作氛围.

具体工作职责:。

1.编制部门的年度工作计划与资金预算计划,并将目标分解到月度计划,责任人.

2.定期对工作计划跟进与总结,并根据执行情况完善计划进度与措施,确保年度目标得以实现.

3.公司新产品项目所需材料的寻找及单价确认(厂商的审核,单价的确认及合同的签约)。

4.对部属工作进行指导,培训及绩效的跟进与考评.

5.重大品质异常协助品保与厂商的沟通.

6.主材costdown作业的实施.

7.公司管理程序iso900,iso14000系统在本部门的维护与完善.

8.部门输入与输出文件的审核批准.

9.供应商管理的监督.

10.材料交期异常之协助处理.

离职原因：人才的自然流动。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：采购主任岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：1及时掌握各种塑胶、五金、电子等所有材料的交期，异常情况及市场行情变化以期提升产品质量及降低成本。

2策划并建立完善的采购网络及供货流程，在职期间主要制定了《供应商管理体制程序》《供应商审核程序》等程序文件。

3建立有效的策略采购及完善的供应链体系，对每项物料的供货渠道加以调整和掌握。

4主导对供应商的开发、评审(价格、产能、设备、交期、技术、质量)和管理，以及旧供应商的复审，以确保稳定的供货能力。

5与供应商的询价、比价、义价、谈判工作及其成本的控制以及定期costdown的作业，在职期间使得每年的采购金额相对降低2%。

6在职期间保持车间停线率为零。

7与本公司其它部门的沟通及本部门等工作的协调处理。

离职原因：人才的自然流动。

公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：采购员岗位类别：采购管理员。

工作描述：1，补充供应商资料。

2，与供应商询价，比价，议价。

3，对供应商价格，质量，交期，交量评估。

4，定期对合格供应商发出采购单。

5，对供应商交期进度控制。

6，跟催供应商质量异常处理。

7,主管交办的其它事项.

离职原因：寻求发展。

外企经理应聘英文简历

学历：本科政治面貌：团员。

婚姻状况：未婚籍贯：河南省原阳县。

身高：170公分体重：保密。

专业：城市规划专业工作经验：2年。

期望工作地点：新乡市原阳县。

求职意向。

行业/职位：房产物业/建筑施工类工程管理招投标期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：美术/创意/广告设计平面设计期望月薪：面议工作性质：兼职。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：良好。

实习经历。

公司名称：河南正博公路工程有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：工程部。

工作分类：房产物业/建筑施工类招投标。

职位月薪：保密。

工作描述：工作内容：1.组织调查投标工程基本情况，购买招标文件，协调有关负责人制作标书及其他投标事宜;2.投标信息收集，投标文件编制、整体投标文件的排版、打印、装订，并按规定如期完成标书制作;3.按照甲方及投标文件要求，组织参加答疑、开标会议;4.建立健全各种投招标资料台账，按时完成公司要求的各种统计报表工作。

公司名称：河南省翠谷农业公园。

公司规模：100～200人。

所在部门：设计部。

工作分类：房产物业/建筑施工类园林规划设计。

职位月薪：保密。

工作描述：该农业公园是新郑市现代化农业示范园区。

主要负责园区前期产业规划和物质景观系统规划，主要有投资概算、组织管理、运行机制、布局规划、形象规划、基础设施规划设计这几个方面的工作;根据设计方提供的'资料对硬质铺装、苗木种植、景观小品建筑、景观墙体、水景、排水及附属设施进行技术服务;完善园区物质景观系统及园区各项功能。

公司名称：新乡市汇丰钢结构有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：技术部。

工作分类：钢结构绘图，计量技术员。

职位月薪：保密。

工作描述：主要根据工程或产品设计方案、草图和技术说明，绘制其正图(原图)、底图及其他技术图样，对产品设计图纸进行解释及提供技术指导，并对图纸进行审核，并协助完善产品工艺图，设计图纸输出，编写相关技术文档。对产品的设计图纸进行工程量计算，根据合同资料做出单价分析，做出成本数据。

公司名称：河南会发监理有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：监理部。

工作分类：房产物业/建筑施工类工程监理。

职位月薪：保密。

工作描述：暑假实习期间实习于该公司。

主要负责开封市新安苑小区(公共租赁房)工程，位于第八大街与汉兴路交叉口，主要负责现场监理。按照公司要求组织监理例会，并按时编制监理监理例会纪要及监理月报报送至甲方工程部;检查施工现场安全状况，担任旁站工作做好监理日记和监理记录;检查承包单位投入项目人力、材料、主要设备及其使用、运行情况，并做好记录;复核工程计量的有关数据并签署原始凭据;对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及施工质量检查结果进行记录。

自我评价。

取得证书：

1.助理工程师。

2.2013年取得二级建造师证书(水利)。

3.2016年取得二级建造师证书(市政)。

4.普通话等级测试二级甲等。

5.全国cad技能等级考试一级证书。

6.全国计算机文管二级。

7.机动车驾驶证。

个人特长：

熟练使用cad辅助设计，sketchup模型设计，photoshop修图，coreldraw平面设计，word，excel等软件。

外企经理应聘英文简历

民族：汉族。

年龄：25。

婚姻状况：未婚。

专业名称：软件技术(数据库开发方向)。

主修专业：计算机类。

政治面貌：党员。

毕业院校：福州外语外贸学院。

毕业时间：7月。

最高学历：大专。

电脑水平：精通。

工作经验：一年以上。

身高：172cm体重：58公斤。

现所在地：新罗区。

户籍：上杭县。

求职意向。

期望从事职业：运营专员。

期望工作地区：新罗区。

期望工作性质：全职。

最快到岗时间：三天内。

需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：厦门大学(6月-7月)。

专业名称：法学学历：本科。

学校名称：福州外语外贸学院(9月-207月)。

专业名称：软件工程学历：大专。

所在地：证书：二级c语言。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩行政服务中心(2013年10月-1月)。

所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：事业单位。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩市。

职位名称：网络管理员。

工作描述：中心大楼所有网络软硬件设备维护。

公司名称：逛逛网(厦门)网络技术有限公司(205月-1月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：

职位名称：微信运营专员。

离职原因：回龙岩发展。

自我评价。

自我评价：好学刻苦，专业基础扎实;为人诚恳，做事勤奋，能吃苦耐劳，能承受工作压力;敬岗爱业，有较强的集体荣誉感和团队精神，对工作尽职尽责，服从安排，有一定的管理能力和较强的创新意识。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

更多。

应聘财务会计的英文求职简历

年龄：37岁身高：163cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：湖南靖州。

最高学历：大专工作经验：以上。

联系地址：贵阳市。

求职意向。

最近工作过的职位：主管会计。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望从事的岗位：账务经理/主管,会计主管。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长。

技能特长：熟练各类办公软件,曾操作过金蝶,用友等财务软件.熟悉erp流程.

教育经历。

贵州省供销学校(中专)。

起止年月：9月至7月。

学校名称：贵州省供销学校。

获得学历：中专。

中山学院(大专)。

起止年月：9月至207月。

学校名称：中山学院。

专业名称：会计学。

获得学历：大专。

工作经历。

贵州省斯凯尔电子科技有限公司-主管会计。

起止日期：202月至年12月

企业名称：贵州省斯凯尔电子科技有限公司。

从事职位：主管会计。

贵州西洋肥业有限公司-主办会计。

起止日期：年6月至12月

企业名称：贵州西洋肥业有限公司。

从事职位：主办会计。

广东省大地通讯集团-会计。

起止日期：年5月至2010年5月

企业名称：广东省大地通讯集团。

从事职位：会计。

应聘采购经理中英文求职简历

民族：汉族。

目前住地：广州。

户籍地：广州。

身材：164cm46kg。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：采购总监/经理/主管、物流总监/经理/主管、客服总监/经理/主管：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称：科技有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司。

工作描述：

1.全面负责公司的采购部门管理工作，熟悉整个采购流程;订单的洽谈、询价、比价及合同的签订、到货的合理安排等。

2.制定和完善部门各项规章制度并全面梳理采购流程，提高工作效率，有效控制采购成本。

3.熟悉erp系统，采购各报表的数据分析与整理。

4.安全库存的设定与库存的科学管理。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：本科。

所学专业：会计学。

自我介绍。

本人诚实守信、热情待人、性格开朗、思维开阔。

具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神，对工作认真负责，积极进取，敢于面对困难与挑战。

有较强的组织能力和协调能力，注重团队合作精神。

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应聘人力资源求职简历英文

姓名:。

性别:女。

年龄:22。

学历:本科。

民族:汉族身高:170cm。

户口所在地:安徽马鞍山。

婚姻状况:未婚。

毕业学校:安徽工业大学。

现工作地点:安徽马鞍山。

教育/培训。

20__年9月-20__年7月安徽工业大学人力资源管理本科。

20__年4月-20__年5月劳动与社会保障局人力资源管理师。

工作经验。

至今有0年工作经验。

社会实践20__年7月-20__年1月。

公司性质:私营企业行业类别:其他。

担任职位:实习生。

工作描述:20__年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作。

20__年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理.

20__年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理.

20__年8月底,在马钢h型钢厂和华菱重卡参加认识实习.

20__年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等.

技能/专长。

计算机能力:高校非计算机专业二级。

技能专长:社会工作经历:。

20__年9月m-20__年10月校社团联副主席。

20__年9月m-20__年6月管理学院辅导员助理。

20__年3月m-20__年3月班长。

20__年9月m-20__年9月校社团联活动管理部副部长。

20__年9月m-20__年3月班级团支书。

所获奖励。

20__年11月国家励志奖学金。

20__年10月二等奖学金。

20__年10月三好学生、优秀社团学生干部。

20__年8月第三届“每人每日一设想”优秀奖。

20__年5月校优秀团干。

20__年10月三等奖学金。

20__年10月社会工作优秀学生。

20__年7月优秀社团工作者。

应聘采购经理中英文求职简历

户籍：梅州年龄：30。

现所在地：中山身高：170cm。

求职意向。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。

寻求职位：高级采购、采购主管。

发展方向：力争3年内成为一位称职的'经理。

自我评价：

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：生物工程、制药。

担任职位：岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：1.负责公司机器部件，工具，维修和保养.

2.评估供应商报价。

3.根据pr需求从sap系统出订单并送签，并管理采购订单。

4.跟进与加快订单，确保按时交货。

5.在供应商交货后，及时跟进并获得正确有效的发票。

6.安排付款和/或退货，负责处理由公司内客户提出投诉。

7.维护sap系统,保持其更新状态.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相关报表。

技能专长：1.谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：cet-4。

英语：良好。

其他：潮州话流利。