领导参观演讲稿(优秀18篇)

小编:翰墨

最后,演讲稿的结尾应该简洁有力,回顾和总结主要内容,并给听众一个深刻的印象。接着,让我们一起来欣赏一些引人入胜的演讲稿范文,体验演讲的魅力和魔力。

领导演讲稿

各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

大家上午好!

今天,校园天气晴朗,秋风习习,我们在这里隆重举行xx小学“七彩小屋”揭牌仪式,在这全校欢庆,激动人心的美好时刻,我代表县团委向前来参加学校庆典仪式的全体师生员工表示热烈的祝贺!向长期以来关心、支持教育事业发展,对学校建设予热切关注的领导致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

多年来,xx小学在县教育局、中心校的领导下,在社会各界人士的关心支持下,取得了优异的成绩,取得了长足发展,赢得了社会的好评。目前,学校校园环境发生了极大的变化,变得更加美丽整洁,具有浓浓的书香气息。学校的办学条件也得到了很好的改善,教师有了电子备课室,学生有了微机室,每个教室里还安装了电子白板。师生们在学校里快乐的工作、学习。

xx小学因为地处偏远的农村,全部都是农民的子女,甚至还有一半的同学是留守孩子。他们家庭条件差,缺乏关爱。为此,我们xxx开展了此项关爱农民工子女活动——出资为孩子们建设“七彩小屋”。这是农民工子女的活动之家。“七彩小屋”里有电脑、电话、电视、电子琴以及各类图书。孩子们可以在辅导老师的指导下,参加各项活动。“七彩小屋”的建成,不仅为农民工子女搭建了与外出家长之间联系沟通的桥梁,也为青年志愿者提供了一个规范化关爱农民工子女的良好平台和有效阵地。我们希望,同在蓝天下的孩子,能够享受同样的关心和爱护。我们希望,“七彩小屋”的建成,能够推动学校的发展,祝愿xx小学的明天更加美好。

“百年大计,教育为本”,教育是全社会的共同大业。教育关系着民族兴旺和国家兴衰,希望全社会都来关心教育,支持教育,特别要关爱农民工子女。让我们的爱温暖每一位孩子,希望孩子们健康快乐地成长!

最后,让我再次向各位领导表示感谢,感谢你们对孩子们的关爱!感谢各位老师,你们辛苦了!祝愿孩子们学习进步!谢谢大家!

领导演讲稿

尊敬的各位领导,各位来宾大家好!

值此金秋佳节之际,世纪名城迎来了她盛大开工的喜庆日子,我谨代表县委县政府向安徽源丰置业有限公司表示热烈的祝贺!向前来参加庆典的各位领导表示热烈的欢迎,向关注砀山世纪名城的朋友们表示亲切的问候!

砀山世纪名城项目位于梨花路路,是我县招商引资工作的重要成果,是政府为民办实事的民心工程,也是政府为落实房改房政策的重要体现,该项目的建成将很好的缓解我县广大群众长期以来存在的住房难问题。他的开工建设,将进一步促进我县加快旧城改造,加快城市化发展进程,提高城市建设、管理和经营水平,提升城市品位具有十分重要的意义。

望世纪名城项目开发商、施工单位、监理单位牢固树立精品意识,严格按照项目建设的法规和程序,精心组织,为我县的城市发展建造一道美丽的景观。

源丰置业在砀山投资建设这样一个大型、高档的花园洋房式住宅小区,是一个非常有胆识,明智而且有远见的决定。我深信,今天世纪名城的开工庆典将成为砀山住宅发展史上一个重要的里程碑,世纪名城的建设也将成为砀山人居环境提升的重要标志!

衷心祝愿源丰置业发扬拼搏创新的精神,继往开来,百尺竿头,更进一步,充分利用当前的大好发展形势,把世纪花园建设成为一张砀山县响当当的城市名片,实现经济效益与社会效益双丰收。

最后,希望源丰置业能以最大的激情和热情,以最好的精神面貌投入到县政府交托的旧城改造任务中去,尽快出成绩、出效益,为梨都城市建设和房地产市场开辟新的发展空间,为砀山经济的发展和社会的全面进步做出新的贡献!

作为这一重要历史时刻的见证人,让我们再一次以热烈的掌声向世纪名城的正式开工表示最衷心的祝贺!谢谢!

领导演讲稿

承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱,我有幸担任副总经理一职,这既是一种荣誉,更是一份责任与使命,酒店领导发言稿。我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点:

始终把公司利益摆在首位,坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,认真完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培养和信任二是要以知难而进状态对待工作。

即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。

首先,非常感谢董事长和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好!

下面我重点强调一下下步工作重心:

第一、团队建设,首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。

第二、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如草原兴发每周四进行的安全大检查,盛世开元一样可以执行,再如盛世开元每天总经理带队的巡检,草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。

第三、管理创新,继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。

第四、完善激励机制,激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。

第五、完善总经理信箱制度,吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的`意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人。要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。

最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天!

谢谢大家!

领导参观演讲稿

第一,学会模仿“三步走”

每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模仿文章结构。“前任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。除了弄清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。三是模仿语言风格。就是去“适应领导”的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而体现领导个性、展示领导风采。

模仿还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同事修改自己的文章。“好文章是改出来的。”从实际经验来说,文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作能力提高最快的时候。要放下“面子”,将自己初稿和领导修改稿反复对比反思,不断总结提高;对于一些集体推稿的机会,更不能放过。三是不能“照抄”。模仿分为两个层次,一是借用,一是仿拟。借用不能只是照搬他人作品的语言形式,而要根据表达的需要赋以新意;仿拟尤其要注意创新,把他人的作品融化到自己的文章中去。

第二,建立“四大”素材库。

“巧妇难为无米之炊”,对于初学者来说,要有自己的写作素材仓库。

一是建立上级精神素材库。一方面要了解上级各种最新精神,明确上级精神总体上讲什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,做到贯彻上级精神全面不变形,体现上级政策规定具体不走样;另一方面要储备观点,积累一些当前各级战略性的思想、观点、固定的表达、精华表述,做到有备无患,需则用之。

二是建立本级情况素材库。一般来说,领导都比较重视思考研究如何把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来,提出创造性的工作思路、措施办法,体现本地特色。领导讲话稿只有注重反映基层的问题、普遍关注的热点,听者才能感兴趣。这就要求起草人员全面掌握本级情况:一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及思考的重大问题等。另一方面要掌握基层的热点信息,不能打电话找基层要数据和材料,而是沉下去摸实情,对调查来的材料一一核实,特别是对重要事实和数字,要做到准确无误;要有意识多收集基层报送的或本级各类最新计划、总结、工作报告等材料,包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点;要将所有与工作有关的文件、信息、简报等材料,分门别类收集下来、积累起来。

三是建立外地工作经验素材库。从大的方面来说,全国各地开展的工作都是按党中央、国务院的部署进行的,都有固定的模式,可以说,工作方法、工作经验“大同小异”。因此,要充分利用报刊、互联网,从政治、经济、社会、党建等方面收集与本级区位、区情相同地方的一般做法、特色做法,从而拓展写作思路。

四是建立机关写作素材库。多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常读、常看,对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵,作为形成文稿观点和综合分析的依据,或直接引证所用。要努力做到离开办公室、现有文字材料和网络,还能随心所欲存取素材。

第三,从“四个方面”认真研究领导。

“定位不准,累死三军”,“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否准确领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见,把自己的观点强加于领导,而是要将自我风格融入领导的讲话稿中去。

一是多收集领导想法和关心的问题。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。要主动参加领导可能讲话的会议,参与领导参加的活动,了解领导思考的热点问题,掌握领导的活动意向和动态。

领导演讲稿

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

20xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团20xx年各项经济指标比往年有了较大增长??这些令人欣喜和振奋的成绩证明:**公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新**。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!

创新成就未来!变革创新、知行合一是**通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!**经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

领导演讲稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的校友、同志们、同学们:

在这美好的金秋九月,辽宁石油化工大学迎来了60华诞。欢乐的石化大学校园展开热情的臂膀,迎接来自四面八方的宾朋和校友,共同见证这一激动人心的时刻。首先,我代表学校全体师生员工向光临大会的各位领导、嘉宾、校友和朋友们表示热烈的欢迎,向海内外所有的石化大学人致以节日的祝贺!

六十载岁月如歌,春华秋实。六十年前,为了恢复和发展新中国成立后的国民经济,培养我国急需的石油工业人才,在老一辈无产阶级革命家朱德的亲自关怀下,辽宁石油化工大学的前身“大连石油工业学校”于1950年11月1日在大连诞生,是新中国第一所石油工业学校。1953年中央燃料工业部根据国家第一个五年计划确定的发展石油工业的方针和任务,将学校北迁抚顺办学,更名为“抚顺石油学校”。1958年扩建为“抚顺石油学院”,其间几经变迁,先后隶属石油工业部和中国石油化工集团公司。xx年2月学校划归辽宁省人民政府领导,实行“中央与地方共建,以地方管理为主”的体制。xx年10月原国家重点中专、有着51年办学历史的“抚顺煤炭工业学校”整体并入,开设高职教育,为我校壮大了实力。xx年2月经教育部批准,学校正式更名为辽宁石油化工大学。60年来,从风华正茂的大连石油工业学校,到历经风雨的抚顺石油学院,再到展翅腾飞的辽宁石油化工大学,我们与国家能源工业同发展,与时代社会共进步。辽宁石油化工大学艰苦创业的奋斗历程,见证了新中国能源工业从无到有、由弱到强的发展轨迹,是中国石油、煤炭教育发展史上浓墨重彩的篇章。

六十载英才济济,桃李芬芳。学校六十年的办学成就铭记着广大校友的功勋。从渤海之滨到沙漠边陲,从松辽平原到南海边疆,从中亚中东到南美非洲,到处都有石化大学人的身影。8万多名校友活跃在石油石化和煤炭等各行各业,他们当中不少人,包括在座的许多校友,已经成为勤政为民的政界领导,叱咤风云的企业精英,甘为人梯的学界名师,成就显赫的科技专家,驰骋市场的创业英才,以自己的突出贡献响誉世人。还有更多的校友,他们在石油石化、煤炭等各条战线上默默无闻、艰苦创业、永不服输、发奋图强,展示了扎实的基础、充足的后劲、全面的素质、卓越的才华,创造出了骄人的业绩,赢得了各方的认同和社会的赞誉。校友们,无论你们身在何处,位居何职,都是母校的学子;无论你们成就大小,贡献多少,都是母校的荣耀。母校为你们感到无比骄傲和自豪,母校衷心地祝福你们!

六十载薪火传承,呕心沥血。一代又一代石化大学人为了国家繁荣、民族昌盛、社会进步、能源发展,以默默耕耘、朴实无华的高尚品格,与学校风雨同舟,患难与共,把一生最美好的年华留在这片热土上,为学校的建设和发展献出了毕生的精力和心血。他们不仅传道授业,教书育人,而且致力科研,创新科技,走出了一条产学研相结合的成功办学之路,为石油石化和煤炭等行业创造了一大批高水平的科技成果。石化大学不断前进的道路上,活跃着广大教职工追求探索的身影,留下了他们敬业奉献的足迹,记载着他们永不磨灭的功勋。

响誉省内外高教战线的师德楷模路永洁,就是他们当中的杰出代表。回首一路风雨,我们永远铭记为石化大学的事业兢兢业业、无私奉献的先贤和前辈,永远不会忘记甘苦备尝、矢志不渝的离退休老同志,永远不会忘记立足岗位、奋力拼搏的全体教职工,我们向所有为学校建设和发展付出艰辛劳动的同志们表示最崇高的敬意!石化大学的历史上永远铭刻着你们不朽的丰碑!

六十载励精图治,铸就辉煌。经过几代人的努力奋斗,石化大学由小到大、由弱到强,实现了历史性跨越,从建校初的二三百亩地、三四个专业、四五百名学生,发展到今天占地1906亩,建筑面积64万平方米,办学规模23000余人,拥有2个联合培养博士点、26个硕士点、11个工程硕士领域和工商管理硕士专业学位授权点、49个本科专业、26个高职专业和包括民办教育、成人教育、民族教育、国际教育在内的多层次教育体系,成为以石油石化为特色,工、理、经、管、文、法、教等七大学科协调发展的多科性大学。改革开放以来特别是进入新世纪以来,学校始终把面向行业、立足地方的“顶天立地”战略作为长期发展战略,紧跟石油石化和地方经济社会发展的战略需求,积极调整学科布局,建成了化学工程与技术和石油天然气工程两个辽宁省高水平一级重点学科;建成了13个覆盖石油石化主要领域的辽宁省重点实验室和工程技术中心;建成了4个省级石油石化科技创新团队;建成了辽宁省雷锋研究会、辽宁省维护社会稳定学会两个省级研究会。近五年来学校共承揽国家和省市科研项目550余项,获国家和省市科技成果奖46项,为行业和地方经济社会发展做出了重要贡献。学校大力实施人才战略,全力推进教育改革与创新,xx年在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀成绩,xx年4月学校作为全国唯一一所高校荣获了“全国五一劳动奖状”和“全国职工职业道德建设标兵单位”的光荣称号。学校大力实施外向战略,广泛开展国际交流与合作,先后与10多个国家的20多个学术机构建立了长期合作关系。今年3月学校成功实现了辽宁省人民政府与中石油、中石化、中海油三大集团公司四方共建我校,为我校发展带来了新的机遇,提供了新的平台。更为宝贵的是,学校形成了雷锋“五个一”精神的育人特色,形成了“团结、求实、严谨、创新”的优良校风和“问学穿石、修身诚化”的校训,成为推动学校发展永不枯竭的动力,将永远激励着所有的石化大学人以事业为重,以奉献为荣,开拓进取,不懈追求。学校取得今天的发展和成就,承载着教育部、辽宁省等主管部门,中石油、中石化、中海油三大集团公司及所属企业,抚顺市政府和社会各界,以及广大校友的关心、支持和厚望。在这一庄严神圣的时刻,我们向长期关注和支持学校发展的各级领导、各界朋友们,向所有对母校赤子情深、关爱备至的校友们,表示最真诚的谢意!

六十载甲子轮回,继往开来。今天,石化大学又站在新的起点,向着更高的目标迈进。我们有幸处在中华民族实现伟大复兴的时代,本世纪头20xx年是我国高等教育发展的重要战略机遇期,也是我校谋求更大更快发展的重要阶段。回顾历史,我们深感欣慰和自豪;展望未来,我们更是信心满怀。我们将继续秉承先人的优良传统,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻全国教育工作会议精神,以辽宁省与中国三大石油公司四方共建我校为契机,以服务石油石化和地方经济社会发展为己任,大力实施人才战略和外向战略,深化体制改革,搭建创新平台,汇聚学术团队,构筑学科高地,放大优势特色,精心打造石油石化高水平的产学研人才培养、应用基础研究和高层次学术交流的基地,力争用五至十年时间,将我校建设成为优势突出,特色明显,省内一流,国内外有较大影响的高水平行业特色教学研究型大学,为石油石化、煤炭工业发展和地方经济社会发展做出新的更大的贡献!

最后,再次感谢大家的光临,祝大家事业顺达,阖家欢乐,万事如意!

领导演讲稿

各位领导、各位同事:

上午好!参加岗位竞聘我是第一次,在此先谢谢诸位。

第二个驻外公司--wh公司的财务负责人,1994年末调入审计处工作了十四年,几乎参加计了审计处组织的所有审计项目并担负主审,执笔并拟写了近一半的审计报告。今年初又回到了工程公司财务科。

大专毕业至今,仔细算来已从事财经工作二十三年半,九年半干会计(包括会计主管四年),十四年干审计,从基层到机关,从财务转变为审计,从出纳开始,由普通会计、车间会计、主管会计到审计主审,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们各位的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财经工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,先后完成了许多项重要的专业技术工作,取得了不少业绩及创新。

1988年至1990年在工程公司搞班组经济核算试点,建立责任成本中心,对加强成本管理、提高企业管理水平做出了一定贡献;1991年至1992年,两次协助工商局对集体企业(其中包括乡镇企业)及乡镇财政进行工商年检,从另一个层次锻炼了自己;1992年初进入sl与whjs公司的合资企业,担负主管会计,主持了会计制度设计和会计建帐的全部工作,历经了一个企业从生到死、从成立开业到合作失败,企业解散的整个历程;所有这些,都为我后来从事的审计工作奠定了深厚的基础功底。

1994年11月开始的慢慢十四年的审计工作,是我事业的黄金历程。先后完成资产负债所有者权益审计、财务收支审计、企业负责人离任、继任经济责任审计、各种专项审计等等二百多项,查处帐内、帐外各类违规、违纪资金达x位数之多(涉及企业机密,略),协助纪委查处各类案件数十起,提出审计建议及合理化建议五十余项,多次配合其他部门工作,为sl公司挽回或避免经济损失数额巨大,取得了较高的经济利益。

1994年以来,我公司产品销售价格逐年提高,企业效益不断增长。辉煌的光环下,掩盖了驻外公司、三产实体及职工入股企业的资产其实是很烂的。我公司最多时有十个办事处,办事处又独自从事着驻外公司,每个分厂又有着1-5家不等的集体企业,同时又以职工入股形式成立了多家民营企业或股份合作制企业,而这些民营企业中又有公司参股的、集体企业参股的、其他单位参股的及全部由职工参股的多种类型,企业总数最多时近百家之多。因我是从驻外公司、三产实体单位走出来的,对这些企业复杂关系比较了解,因而这么多年来一直由我主审。

各位都知道,驻外公司主要从事销售我公司产品为主,在审计中发现部分驻外公司私自购买房产数笔,多次发现应收账款坏账数额巨大,其中有个别领导、业务人员及各种关系人员搞了乾坤大挪移,造成了资产流失,都及时向有关部门予以预警,并及时制定了驻外公司财务报销制度、财务管理制度和驻外公司企业内部控制等规章制度,及时建议公司通过债务重组、盘活资产、限制相关人员行为等措施,减少了资产的进一步流失。而各单位三产实体,则主要以承担主体单位检修、材料采购、运输服务、处理废旧物资等等业务,在审计中查出了某些企业将主体资产通过各种途径不合理转移后,集体企业多以建立小金库等形式为职工发放节日物质、为主办单位领导提供方便之门,而股份合作制企业则以虚假材料发票、虚假工程结算款等方式套取资金帐外分红,个别单位每年分红甚至超过50%之多,累计分红金额相当巨大。根据这类情况,有针对性的提出合理化建议数项,使公司领导下定决心取缔这些企业。xx年至20xx年,先后完成对上市及存续涉及公司人员参与的驻外公司、集体企业、股份合作制企业的清理解散工作,收缴帐外资产数项,仅车辆就达几十部。以至在金融危机到来之前,有效避免了这些单位造成损失风险,稳定了职工信心。我可以毫不夸张的说,审计部的十四年,我为公司做出了较突出的贡献,成绩是巨大的。

当然,期间因被审单位对审计结果及处理建议重视不够,对审计预警置若罔闻,未予以及时更正,后被国家有关部门查处并收缴,不能不说是一种遗憾。但也正因为内部审计已经查处(所谓自检),有关部门还是网开一面,避免了数倍的高额罚款。

第一的较好战绩取得清产核资工作的完美胜利。

值得一提的是,1996年我有幸参加了原ys总公司审计部组织的对cc公司和zz公司的审计,xx年有幸参加了国家某监事会对xn公司的资产核查工作,站在一个更高层次,从宏观和全局的角度来俯视企业,获益匪浅。并因工作扎实、积极主动,受到相关领导的高度评价。

另外,我还利用工作之余,对存在问题及时总结、归纳、分析、研讨,提出了许多建议、设想,撰写业务论文数十篇,仅1999年就在省级及以上杂志发表论文3篇。

1、首先我相信自己有信心担负起这一重任。进入财会这个行当以来,我已度过了24个年头,九年多的会计经历,特别是四年的会计主管历练,十四年多的审计历练,经历了太多的事情,也发生了太多的故事,练就了我正直的人品、良好的修养、严谨活跃的思维,使我具有了处理各种问题及应对较复杂情况的丰富实践经验、能力与技术,因而非常有信心。

2、对工程审计非常熟悉,对工程公司也有太多的感情。各位知道,我从事财会工作是从工程公司出纳岗位开始做起的,先后担负财务科会计、车间会计、三产实体主管会计等许多项会计岗位的重要工作。即使是我离开工程公司的日子,也几乎是年年回来温习一下功课(内部审计),工程公司财务的每一个变化,每一次调整,也几乎都渗透了我的思想。对工程公司财务,不论过去还是现在;不论是计划经济时代,还是过度期的百元产值工资含量包干,还是现在的市场经济时代;不论是过去的公司内部施工,还是现在的眼睛向外、走出国门、迈向全球,我都太知道了,也太了解了。可以说,对工程公司财务近三十年来的变化,能比我了解或者熟悉的,用宋丹丹的话说,恐怕那时“相当的少”,更比现在尚活着的美国总统还少。

3、具有较系统、坚实的专业理论与知识,有着较强工作责任心和进取心。干上财会这个工作,我懂得这一工作岗位的重要性。这么多年来,我一直实践者一种吃苦耐劳和开拓创新精神,对工作认真负责,瞄准目标,不负众望,与时俱进,超越自我,确保任务完成。多年的业务实践,我不断学习马列主义理论、国家的方针政策及各项法律知识,自觉遵守各种工作规范和职业道德准则;熟悉与专业工作相关的各项经济法律、行政法规,通晓《审计法》、《会计法》及有关行业的财务会计规章制度;具有较强的事业心和责任感。我已积累了较丰富的实际工作经验,能独立主持会计、审计课题的科研工作,具有较高的文字表达能力和业务素质水平与能力。我坚信:高尚情操和修养不是凭空与生俱来的。

4、具有较全面的组织、协调工作的素质和能力以及完善的工作作风。

一是工作认真负责、识大体、顾大局,处理问题较为周全。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

二是我思想比较活跃,接受新事物比较快;爱学习、爱思考;有较强的超前意识,有利于开拓工作新局面。

三是我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后害过人。

5、改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神(题外话:如无这种闯劲,就不会干了十四年审计)。

我生活在一个非常传统、儒家思想根深蒂固的家庭之中,始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。但谦逊礼让、处事稳重的风格,与现今个性张扬的时代特色形成了越来越大的差距。“要干就要干好,干不好不如不干”。多年来我一直实践着这句名言并为之一直在努力。别人不愿意做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。然而,任何事物都有其两面性,这个行动纲领,既形成了我的优点,也是我的一个缺点。它使我“干一行、爱一行、专一行”,对技术精益求精,但它也使我远离仕途、与世无争而离官场越来越远,离财富越来越远,耽误了我在更高职位作出更大的贡献。

(以至现在不得不为了一个普通岗位,在一个如此渺小的舞台上似逼上梁山般参加竞聘,也不得不说又是一次遗憾。鲁迅先师说过,“不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡”,同样的结局,为什么不轰轰烈烈?)。

今日在此参加竞聘,对自己既是一次机遇,也是一次挑战,更是一次积极改变自己的大胆尝试,一次亮剑展示(可惜竞聘更高职位的机会不再了)。但狭路相逢,永远是智勇双全者胜,我有这个信心。不管这次竞聘结果如何,我愿服从组织决定,继续加强政治、业务学习,不断努力,勤恳工作,努力为自己钟爱的事业作出应有的贡献。

谢谢各位!

领导演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

大家好!

首先我要感谢公司领导给予我这样一个公平竞争、推荐自我的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,我十分珍惜这次竞聘机会,不管最终结果如何,我都会一如既往地努力奋斗,为公司作出更多的贡献。今天,我参加竞聘的职位是移动公司三级经理助理,希望能够得到大家的支持。

我叫xx,现年x岁,xx年x月毕业于x学校xx专业。自xx年进入丽江移动公司,负责xx工作。20xx-2011年在综合部工作,负责基建工程管理工作。20xx-2015年调入市场部,主要负责市场推广工作。在综合办任职期间,我主要负责分公司局房土建建设管理,分公司装修、维修、再改造等工程项目的计划与管理等工作。为了保障工作质量,我坚持学中干,干中学,积极向同事请教,围绕工作目标真抓实干,扎扎实实地完成各项任务。在调入市场部后,为了加大宣传力度,增强宣传效果,我积极转变思路,注意创新营销宣传方式。比如,20xx年年初开展了双节营销,并采用脉动式,分三波进行,起到了很好的宣传效果。另外,还将传统媒体与新兴媒体相结合,多媒体组合投放,全方位、全天候覆盖目标受众。

自负责市场推广工作以来,我逐渐认识到行业竞争的激烈性。根据近两年的从业经验,我认为随着社会的发展,移动通信行业的宏观经济形势较好,普及率偏低,在增量挖潜方面仍有一定的空间。不过,随着经济增速放缓,市场逐渐达到饱和,估计存量保有任务比较艰巨。就我们丽江本地来说,随着几大工程的陆续完工,外来务工人数陆续减少。加上新旅游法的实施,对丽江旅游业带来了不小的影响,旅游从业人数逐渐减少,对我们存量保有及新增都会产生一定影响。另外,随着通信行业竞争格局的日益激烈,各同行均纷纷采取优惠措施或新的营销方式,试图抢占更多的市场份额。比如,大家都看准了4g业务这个新市场。因此,我认为公司应根据市场客户需求,在维持固有业务的同时,积极拓展新业务,占领中低端市场与微市场,以流量经营与终端销售为主要手段,实现更多的盈利。

记得刚调入市场部时,我对市场推广工作了解甚少,缺乏工作经验,这让我面临一个全新的挑战。为了不拖大家的后腿,我常常加班加点赶业务,尽快熟悉工作环境。通过市场调研分析,研究我们与同行的优劣势,并转变工作思路,从媒体宣传上下功夫。比如,在开展活动的同时,创新媒体宣传模式,并联合其它宣传攻势,营造出良好的营销活动传播氛围,吸引了更多人的目光。

尽管我在市场部工作的时间并不长,但在领导的正确领导及广大同事的大力支持下,工作能力也有了很大的提升,集中表现在以下几方面:一是对市场推广有了深入的了解,尤其是今年以来的岗位磨练,使我对宣传工作有了更深入的认识,丰富了工作经验。二是增强了综合管理能力,对待任何工作,我都兢兢业业、求真务实,保证按质按量地完成各项任务。三是具备了良好的组织协调能力,市场工作涉及到很多事项,需要和很多部门与人员打交道。比如,要和销售商保持良好的合作关系,要经常和各级营业部及市公司的相关部门进行沟通,从而使我的组织协调能力有了极大的提升。四是我年纪较轻,精力充沛,办事效率高,做事雷厉风行。

综上所述,我有信心、有能力做一名合格的三级经理助理。当然,我也深刻认识到这一职责的重要性。假如本次竞聘成功,我将从以下三方面开展工作:

(一)找准定位,当好副手

经理助理不仅是管理者,也是执行者,肩负着上传下达的重要使命。要协助经理根据公司的总体规划与目标任务,确定分公司的工作计划。另外,还应积极调动广大干部职工的工作积极性,确保工作计划的顺利实施。同时,要协助经理协调好内外部管辖,为公司的发展营造良好的运营环境,并积极与员工交流,和员工打成一片,倾听他们的呼声与建议,并及时反馈大家的呼声。

(二)多措并举,加大宣传力度,重塑品牌

明年,宣传工作的重点就是重塑品牌。随着4g业务的不断拓展及用户的不断增多,要随时把握市场动态,采取灵活有效的市场对策,并提高市场应变能力。要想方设法减缓竞争对手的发展速度,同时还要充分发挥自身优势,尽量减少投入成本,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。一是在传统业务的基础上,大力拓展4g业务,采用分阶段传播策略,联合宣传媒体,强化宣传效果。二是抓好精准推广工作,根据不同市场采取不同的宣传策略。三是创新思路,充分利用微博、短信等新媒体资源。同时,根据丽江休闲旅游名城的特色,建议开发街道、旅社等媒体资源,也可增加购买网络视频媒体资源,有效提升项目宣传效果。

(三)加强管理,打造优秀团队

团队的力量是巨大的。要想获得优秀的工作业绩,离不开优秀的工作团队。因此,要抓好员工团队建设,组织各类业务培训,并鼓励员工自主学习或接受再教育,进一步提高他们的业务素养。其中,重点培养他们的服务意识,根据客户需求,提供更好的服务,从而增强客户的忠诚度,为公司树立良好的形象。

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对移动事业的无尽追求。

我的演讲完毕,谢谢大家!

领导演讲稿

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行*****职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的优势:

一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。我的工作思路是:

在快速发展公司业务中培养循环客户、钢铁客户的要求,突出“联动”,全行下力气,继续巩固与**钢新轧、新钢铁、***钢铁(集团)等老客户的合作关系,扩大公司理财业务、票据结算业务规模,联手开展国际结算业务,培养一批支撑业务上台阶的“钢铁客户”,完成开发5个千万元大客户的任务指标。同时开发公司业务新领域、新行业,通过向城建房地产、方圆建设公司、中建装饰公司等绩优客户提供授信吸引沈阳电业局、沈阳商贸金融开发区等大型优质客户。

把优质高效服务作为中信服务的品牌来抓,加强员工岗位技能训练和客户服务技巧训练,在短时间内使员工的岗位技能和服务水平迅速提升到一个新的高度。要努力通过提升企业文化,催化业务经营。不断营造“理解、协同、奋进”的文化氛围,通过开展文化联谊、结对子等有益活动,培养员工的团队意识。

进行零售业务产品专业性营销,组织员工深入学校、社区、企业宣传个人委托贷款、国债预约等个人理财新产品。开发大型居住区、幼儿园客户群,开展中信卡代缴托费、物业管理费、煤水电费等便民服务,扩大中信卡的覆盖率。

各位领导、同志们,上述几点是我对****工作的思考,只要我能聘上,我会为此努力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。谢谢大家!

领导演讲稿

尊敬的焦市长、金局长,各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们:

彩球劲飘,昭示龙津新区教育大计奋飞崛起;铿锵锣鼓,揭开××小学崭新发展现代篇章。今天,曲江镇、龙津洲新区管理委员会在这里隆重举行龙津洲××小学开工奠基仪式,这是两地加快推进农村小学教育事业进程中的一件大事,是充分落实民生指标、提升幸福指数的现实体现,更是××、莲花社区群众生活中的一件喜事。在此,我代表曲江镇党委、中共龙津洲新区委员会向项目的开工表示热烈的祝贺!向百忙之中前来参加开工奠基的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢!向为建设龙津洲××小学舍小家顾大家的××、莲花社区群众,给予大力支持的各位领导以及前期付出辛勤劳动的工程建设者们致以崇高的敬意!

教育兴、万事兴。龙津洲××小学是本届党委、政府今年推进民生工程建设的“头等工程”,学校总建筑面积1.8万平方米,预计总投资1300余万元,设计规模为42个教学班,可容纳学生1500人。学校之所以规划设计和建设起点高,就是因为寄予倾心、真心服务于城西大堤建设的××、莲花社区群众,对美好生活的向往期盼;就是因为改善提升××、莲花社区群众生活水平离不开教育事业的`全面进步;就是因为我们的××、莲花两地当前的教育教学条件、学生受教程度与村民群众的的实际迫切要求相比,还相对滞后。它的开工建设,必将让我们的××、莲花社区学生享受到更阳光、更向上的文化教育;必将让我们的××、莲花社区群众亲眼看到自己的孩子,在家门前能上到一所像城里一样的学校;也必将为全镇教育事业的均衡发展、健康发展,造优了更好的平台,注入了持久的动力。

同志们,龙津洲××小学工程建设任务重、时间紧、要求高,要高标准、高质量、高速度地完成工程建设任务,保证明年春季开学正式投入使用,就需要各方面发扬团结协作的精神,就必须集中力量抓落实,鼓足干劲办实事。

项目建设领导小组要进一步强化大局意识。要充分发挥总揽全局和统筹协调作用,加强领导,精心组织,周密部署,确保工程建设按时保质完成。

建设单位要进一步强化质量意识。要把工程质量当作头等大事,认真履行承诺,加强项目管理,精心组织施工,积极克服困难,确保工程按期完工。

监理公司要进一步强化责任意识。坚持原则,严格把关,不讲情面,不留死角,认真监督,把好工程建设的各个环节,确保工程高质量完成。

相关部门要进一步强化服务意识。城建、国土、规划等单位要加大工作力度,积极深入工程一线,及时掌握工程建设情况,及时发现工程建设遇到的困难,及时解决问题。相关村组干部要发扬奉献精神,排除干扰,为工程建设创造良好的环境,确保工程顺利进行,努力把龙津洲××小学建成一个阳光工程、精品工程、民心工程!

最后,祝龙津洲××小学项目开工吉祥,早日建成投入使用!

祝各位领导、各位嘉宾工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

领导演讲稿

位领导和同事们:。

部落,男,30岁,x年毕业于xx学院.

一我的人生态度和工作历程。

我出生于一个贫穷的小山村,严酷的自然条件,艰难的生存状况磨练我坚毅的性格,多年的学习历程培育了我自信\达观的生活态度.中学时代的我血气方刚,也曾踌躇满志地写下"马恩列毛前辈英,我辈岂能断其功"的诗句.大学时代接触的中国古代"隐士"哲学,让我觉得帝王将相,贩夫走卒,也不过最终一丘土而已.而近几年的工作历程又让我明白了"小隐隐于野,中隐隐于市,大隐隐于朝"的道理.一直以来,我做人的原则是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原则是:岂能尽如人意,但求无愧我心,待人交友的原则是:水至清则无鱼,人至察则无友.处世的方法是:讷于言而敏于行.

六年来,我一直工作在第一线,是我对教学对学生的热爱,是学生对我的理解\年,我校第三届中师招生加试时,我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话:"崔中喜是一个好老师".霎那间,一种满足感\年元旦,我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时,被学生拉进了教室,就在我想对她们说几句祝福的话时,我看到了几个年秋季开学,由于各种原因,高中三年级面临着合班和教师大换班.领导把合班后的艺术班交给了我.这个班人数多,合班前两个班主任的管理风格不同,学生们对合班抵触情绪很大,而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去.情况复杂.我当时的感觉是临危受命.但01级的同学们对我说,老师没事,我们支持你,你应该也能够做出更大的成绩.最后在领导和同志们的支持与帮助下,年,受领导的信任,我又接了一个新班.一年来,这个班从班风\学生思想状况\生活习惯到学习成绩都取得了长足的发展.

一路走来,我的心血和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,年\xx年两次被评为校\年被市局评为"文明老师".xx年被市局评为"高考优秀教师"在小学教师岗位培训的这两年工作中,我以高度的责任感\宽广的视野\渊博的学识和扎实的理论功底给大多数的小学老师留下了深刻的印象,为自己获得了儒的评语.

我认为,我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作,最大的财富是班主任工作的经验和师生间相互理解与彼此尊重的感情.我最大的优点是踏实\认真和勇于任事,最大的缺点是心肠太软\脸皮太薄.

二我对中层工作的认识与对将来的准备。

对于中层领导干部的工作,我至今还记得在原二中学生会工作时,时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话:"我不过是学校领导的一条狗"我想这话的意思是说,中层干部是领导意图的落实者,领导决策的执行者.但我认为,人和动物毕竟是不同的还应该是领导决策的信息源和领导失误的补救者.作为离群众最近的干部,他更应该是群众正当利益的代表者.同时,我还认为,要做好一个中层干部,必须对职务权力和个人威信的关系有正确的认识.个人威信的提高有助于正确使用和扩张职务权力.但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反,职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信.失去个人威信的职务权力将变得苍白无力.古人云:立德\立言立功,我们现在讲要先做人后做事,都包含了这个道理."以德服人和以势压人两者的区别就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的.

因此,如果我有幸再一次得到领导的肯定和同事们的支持的话话,我将从以下几个方面做起:。

1\坚持第一线工作.第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本.也是一个领导干部扎根实践,了解群众\团结群众,从而遵从规律\不断进步和真正代表群众利益的有效途径.同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教学和管理经验,做到德才兼备\与时俱进.

2\在科室工作中,宏观掌控,具体分解,合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人做.以制度化管理结全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人.使人人满负荷,事事争荣光.

3\在学校领导和同事之间,中层干部最难做人.我的态度是.无论何时何地何事,立场要坚定,态度要鲜明,杜绝两面派,不做墙头草.以学校的发展为立场,对上做好信息源,建议者\执行者和补救者.按照既定方针办,按照现行制度办,坚决执行校长会议决议,不推诿\不扯皮.以绝大多数群众的正当利益为立场,敢于坚持,适时建议,对下做好代表者.在领导意图和群众要求之间出现分歧时,分清主次和轻重缓急,既讲原则,又求方法,力争能够协调关系,缩小差距.

当然,我也做好了风箱中老鼠的心理准备,我会坦然面对两面来风.

好了,今天的演说就要结束了.今天,我是欲将此心托明月,但如是奈何明月照沟渠的结果.工作也仍将是我的本份.谢谢各位领导的耐心.同时也有两幅对联与我的同事们共诫共勉:第一幅.上联:亲情友情爱情情含心中,下联:你心他心我心心寄情间.横批:要有良心.第二幅:上联:安国定邦济世谁的责任?下联:工作事业家庭我来落实.横批:不做饭桶.谢谢大家.

领导演讲稿

各位领导、同志们:。

消防安全工作是学校综合治理的重要内容,关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作,我校从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的提供安全保障,确保学校建设发展不受影响。

当前,冬季用火、用电、用油、用气大量增加,人流、物流高度聚集,消防监督任务亟待进一步加大。而一些单位心存侥幸,消防安全意识不强,制度不落实,致使消防设施损坏,安全出口不畅等违法行为仍时有发生,对我县当前平稳的消防安全形势造成了一定的威胁。

两节两会即将到来,消防工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。为了不辜负各级党委的重托,我消防大队全体官兵将以紧张有序、决战决胜的状态,打破常规、连续作战的干劲,科学有力、严谨细致的措施,克服一切困难,迎接一切挑战,夺取消防安保工作的全面胜利!

一是动员一切力量,以五个到位保障工作。构建联合监督执法、联手整治火灾隐患、联动处置突发事件的工作体系,坚决做到思想发动到位、责任落实到位、工作细化到位、防控推进到位、战备值勤到位。

的一律进行查封,消防违法行为屡教不改的一律从重顶格罚款,坚决做到主体责任不落实不放过、消防违法行为不纠正不放过、火灾隐患不整改不放过。

三是严守一个目标,以决战决胜的姿态迎接两节两会到来。两节两会期间大队进入二级战备,全员在岗在位。以消防安保工作为核心,突出重点区域、重点部位、重点时段,以不放过一处隐患、不忽略一个细节、不遗漏一名员工的标准,集中精力、集中警力,全面开展隐患排查,确保冬防工作落到实处,确保我县消防安全稳定!

谢谢大家!

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领导演讲稿

大家好!8月8日,水榭康都暨海天板业开业典礼举行。今天,我们欢聚一堂,庆祝北京鑫金诺商贸有限公司xx超市开业,这是我县经济生活中的又一盛事。在此,我代表xxxxxx县委、县人大、县政府、县政协和全县人民,对超市开业表示热烈的祝贺!向出席庆典的各位嘉宾和各界人士表示热烈的欢迎和诚挚的.问候!

近年来,我县紧紧抓住增长这个第一要务,充分发挥人缘、地缘、产业优势,全力打造一个全新的xx。基础设施日臻完善,投资环境日臻优化,招商引资成效显著。项目建设方兴未艾,各项工作形势良好。县城综合能力进入全市拟上市第一,成为投资发展的理想之地。

北京新金诺商业企业xx超市的开业,将为我县商业流通注入新的活力,并将与北京沃美超市形成购物环境,进一步提升城市品位,方便市民购物,活跃商品流通,促进新老城区均衡增长。

希望有关部门和广大干部群众给予超市更多的支持和关注。同时也希望企业严格遵循“诚信共赢,共同成长”的企业理念,科学管理,依法经营,实现经济效益和社会效益的双丰收。

最后,祝新靳诺超市取得巨大成功!祝各位嘉宾身体健康,万事如意!

领导演讲稿

今天,我们又重逢在这里,隆重举行x年“3·15”国际消费者权益日纪念,目的在于全面贯彻落实“消费与民生”年主题,进一步推进我县消费维权服务工作。会议全面总结了20xx年“消费与发展”的成绩和经验,明确了x年“消费与服务”年主题活动方案,全面部署了新年度工作任务和目标。更为可喜的是,第二批205个“投诉联络站”正式启动,使我县的消费维权工作从此步入了网络、便捷、快速的时代。

一年一度的节日很多,唯有“3·15”是全世界消费者最得实惠的特殊节日。值此机会,我谨代表县人民政府向全县广大消费者表示节日的问候!向辛勤工作在消费维权第一线的各职能部门和同志们表示诚挚的谢意!向获得市级“诚信单位”和新命名的“投诉联络站”表示衷心的祝贺!

回顾x年,我县消费维权亮点很多,工作较为满意。主要体现在:宣传教育落到实处,不断提高了消费者的消费新理念和消费积极性;强化了商品和服务、特别是食品、药品、机械、住房等重点行业的社会监督,有效遏止了恶性消费事故和群体投诉事件发生;“红盾护农”到田间地头,农民朋友在喜获丰收的同时充分感受到了维权服务给他们带来的丰硕成果;及时受理消费者投诉,有效调解消费纠纷,稳定了市场秩序,树立了政府形象;还有“一会两站”、“诚信联盟”、除劣打假和名优商品展示等项工作都开展得有声有色,成绩可圈可点。上述成绩的取得,是各级各部门团结协作、辛勤努力的结果。对此,我再次向同志们表示感谢!

中国消费者协会确立今年的活动主题为“消费与服务”。主旨就是强调消费维权工作要紧紧围绕拉动消费、扩大内需做好服务工作。其中的“服务”,主要包含三个方面的内容:一是服务广大消费者;二是服经济发展;三是服务社会和谐。下面,我就如何贯彻好、落实好年活动主题,结合我县实际,做好今年的消费维权工作谈几点意见和要求,供同志们参考。

一、关注民生,服务广大消费者。

保障和改善民生是我们发展经济的最终目的。社会主义生产目的就是不断满足人民群众日益增长的物质文化需要。这种需要,从某种意义上讲,就是消费者的消费需要。消费需要不断满足的过程,也是经济社会不断发展、不断进步的过程。服务广大消费者,首先要求我们采取各种措施,扩大消费,满足消费者的消费需求。随着社会主义市场经济的发展,消费领域发生了翻天覆地的变化,消费品种极大丰富,消费领域日益扩大,消费结构不断升级,人们的生活水平显著提高,生活质量明显改善。但是,与此同时,消费领域还存在一些制约消费增长的因素,如:假冒伪劣行为和不平等格式合同依然大量存在,直接影响着居民的消费信心;有些行业产业政策和消费政策不衔接,抑制了居民消费的欲望;有关消费者权益保护的法律、法规、标准还不健全,保护力度尚显不足;居民住房、教育、医疗等负担过重,影响了其他消费的支出等。这些问题的存在,不利于拉动内需,促进消费需求较快增长。这就要求我们要从政策制订、法制健全、价格调控、结构调整、行业规范、监督管理、宣传引导、纠纷处理等各方面为消费者着想,为消费者解忧,为消费者服务。服务广大消费者,还要求我们不仅要关注消费者的现实利益,更要关注消费者的长远利益。要注意节能、环保,在生产和消费的同时减少对环境的污染和破坏,保护社会的永续发展。

领导演讲稿

尊敬各部室和兄弟单位领导:

大家上午好!今天很荣幸,能有机会代表xx厂,在公司27万吨xxxx挖潜改造项目开工会议上发言。

该项目在近一年的时间里,历经各部室、单位的逐级论证以及上级部门的层层审批,今天得以顺利开工,其中得到了总部和公司领导的高度关注和极大支持。

在此,我代表xx厂全体员工向长久以来给予我们大力支持和帮助的公司领导、各部室、兄弟单位领导表示衷心的感谢!同时,也向公司27万吨xxxx挖潜改造项目顺利开工表示热烈的祝贺!

我今天发言的题目是《发扬优良传统展现过硬作风为27万吨项目顺利实施作出贡献》。

它的建设投用将进一步提升公司**产能规模,为上市、存续企业的互动双赢而搭建桥梁,为公司应对严峻的市场挑战,做大做强xx事业,造福铝城职工家属,促进科学可持续发展打下坚实的基础。

它必将载入公司的发展史册,也必将为公司打造低温xxxx示范基地注入新的生机和活力。

xx厂作为生产使用单位,一定会在项目的建设投用中,发扬63万吨扩建项目实施中的优良传统和过硬作风,为27万吨项目顺利实施和及早投用作出新的更大的贡献。

早在去年项目论证阶段,我厂就成立了项目领导小组、设立了项目工作组,完善、出台了一系列相应的项目管理办法和制度。

下一步,随着天气转暖,各子项建设也将步入快车道,我们要本着“充分论证系统平衡全面参与严格把关”的原则,严格按照基本建设程序,全方位深度介入到设计、设备采购、监理、计划、施工等各环节,进行多方协调配合,为公司在项目建设过程中做到细节计划精密得当、整体安排井然有序、各项措施切实可行而夯实基础。

项目实施过程中,我们遇到的当务之急,就是要处理好生产组织和施工建设的交叉问题。

我们要进一步理顺当前工艺流程,做好“xx”三项平衡,持续保持指标优化、高产稳健的生产态势,从主观上减少交叉的几率和可能性。

为各部室、监理、施工单位提供方方面面、充沛的软硬件保障,续写互动发展、合作共赢的新篇章。

为项目加快施工、及早竣工、尽快投用、安全文明生产做出应有的贡献。

公司年初提出了“强化管理、优化指标、堵塞漏洞、成本再降100元”的工作部署,这就要求我们借助27万吨项目的投用,进一步发挥规模优势、工艺优势、指标优势,带动降本百元目标的实现。

所以,在项目建设过程中,我们要充分发挥主观能动性,做到同步消缺整改、同步编制操作规程,同步开展操作培训,同步制定试车方案,力争子项建成一个投用一个,尽快达产达标。

我们还要突出发挥中央控制的作用,使各子项在投用后又好又快地融入xx工艺中去,提升整体的规模效应,促进xx成本的降低。

27万吨xxxx挖潜改造项目现已开工,这既是公司xxxx科学发展新的起点,也是全体员工家属共克时艰的信心之源。

相信,在公司领导的大力支持、各职能部室的密切协调下和各施工单位的不懈努力中,27万吨xxxx挖潜改造项目一定会成为山铝基建领域的又一典范!一定会为公司十二五发展和打造低温xx示范基地增添不竭的动力!

领导演讲稿

德育处继续开展安全教育、疾病防控、沮漳校园之星报名工作。本周及后段,要密切注意汛期安全和假前安全事故易发高发时段的安全教育和管理,各部门、各教师、各岗位认真履职,严防死守确保本期无安全责任事故发生,保校园平安。继续监测腮腺炎发病情况,班主任要做好晨检记录并及时报告杨校长,跟踪了解生病学生情况。动员有一定特长和兴趣爱好的学生参加沮漳校园之星活动。

总务室在张兆麟同志带领下,丁祖华、刘德才等老师开展清淤、剪枝、栽花、整理花坛、更换破损下水道盖板、安装洗澡间防滑垫、搬运暑假作业等工作,做到较主动。做好平安保险收交工作。本周及后段,一是做好农村贫困寄宿生补助发放的迎检准备工作,二是继续清收各种费用,关键是要和班主任对好帐,张主任、王出纳负责查看还有哪些历欠没有收,卫生费、园田使用费、互联网使用费、电费的历欠的清收,做好本期水电费、房租的收取工作。三是继续做好平安保险费用的收取工作,班主任压力大,收费阻力大,但作为一项工作,我们有意见发表了,还是要加大落实力度,包括我对这项工作也有抵触情绪,还是要服从大局,学生投保了,万一有什么意外事故,还是会减轻学校的压力,每个班要达到50%的投保率。分发好暑假作业,同时联系中心学校费用什么时候收取。加强公物还家工作,包括循环教材、教学设备、教辅资料等,同时将损害的课桌凳清收妥善保管,不能到处是残缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品卫生工作做好。最后11天,要做好蔬菜采购的登记工作,确保蔬菜没被污染,做好留样工作,按程序浸泡清洗。商店要严防不合格、过期和“三无”食品进校园。

上周,我们接受了教育局党委“五好基层党组织”考核验收工作,应该讲,我们学校的党建工作是卓有成效、扎实认真的,检查组反馈的意见较满意,请全体在职党员再接再厉,在本职工作岗位上再做贡献。本周,继续做好党建各项工作,以饱满的热情迎接建党90周年,同时做好评先表优和年度考核工作。本次我校分配一个当阳市优秀教师指标,经校委会集体研究,决定与年度考核结合制定考核方案,从德能勤绩廉五个方面考核。具体为:

10分,无违法乱纪现象,按教师表决情况,第一名10分,前五名依次递减0.5分。五名后均记7.5分。

20分,按工作量考核。一线教学人员工作量构成为,教学工作量,包括正课、早中晚和课外活动辅导、班会,按课表和教导室排课及安排,据实一节算一节,合并上大课按1.8节计算。管理工作量,包括校委会成员,班主任,室长等,具体为,校长10课时,书记6课时,其他行政人员8课时。班主任5课时。室长、教研组长、体育室、图书室、实验室、电教室、计算机室、农远工程室、电工1课时,采购保管5课时,食堂会计2课时。计算平均工作量,超过平均工作量2个课时的记20分,超过平均工作量1个课时的记19分,正负平均工作量1课时以内的记18分。纯后勤人员记18分。

20分,以本学期每月公布的记录为依据,全勤20分,事假1天扣1分,病假1天扣0.5分。法定假不扣分。

30分,去年秋镇统考第一名,市调考一类记30分,镇第二名、市二类记29分,镇第三、四名及28分。未调考、未抽考均记29分。纯后勤人员记28分。

2分。清正廉洁,无有偿补课,无推销教辅资料记2分。

领导小组考核。8分。将德能勤绩廉五项综合打分后,前10名领导小组综合考核票决,第一名记8分。第二名记7分,第三名记6分,第四名记5分,第五名记4分,其余记3分。

总分第一名推举为当阳市优秀教师,其余排序存档,为年度考核优秀。(按上级指标从高分到低分录取)。

教师个人总结(责任人每位教师,表格式,不大话套话连篇,就是一学年工作情况、思想情况、取得成绩、存在问题、努力方向五点,考前交闵昌富书记,我要审阅,准备总结会述职)。学校总结周开林负责、支部总结、语文组总结闵昌富负责,德育、安全、卫生、少先队杨海亭负责,教学工作、教研工作、文体工作卞青松负责,总务、后勤、勤工俭学、绿化等张兆麟负责,工会、关工委、家长学校等岳晓明负责。电教、农远工程、数学科学组教研何春负责,外语组音体美组杨君负责,品德组阎官清负责,自然实验室冯永贵负责,图书室严中富负责,班主任总结各班班主任负责(表格式),其它未涉及到的有教导室、德育处、总务室安排,考前上交到岳主席处集中收集存档,部门总结打印,严禁下载,实事求是书写。其中学校、党支部、安全、教育、教研、总务后勤考前交中心学校。

4、恪尽职守,立足本职,用实际行动回报社会对教师的厚爱;。

5、严明纪律,在大是大非问题上都要有坚定的立场,明确的态度和高度责任感,切忌随风倒,切忌以讹传讹,切忌制造不必要的矛盾纠纷,要认清当前严峻的形势,想方设法维护社会稳定。

6、加大矛盾排处力度和信息收集力度,在第一时间发现不稳定因素并及时调解、化解,让问题消灭在萌芽状态。

期末总结,颁发师德奖、优秀党员奖、高效课堂优质课奖、教学质量奖、特殊贡献奖,这个奖主要奖励在辅导学生获得重大奖项的指导老师,一年来分管工作获得市级及以上奖励的部门领导,离退休不足两年,仍战斗在教学一线的教师。

打游戏、看电影、听歌、玩股票等。只准用于工作目的,下班后可以由于私人目的,要熟练掌握电脑知识,不乱下载乱删除。下学期争取多配备一点,达到3:1的标准。

现在贫困生指标越来越少,而自主移民孩子越来越多,下半年如果搞营养配餐制,很多孩子有可能吃不起饭,还搞关系户是不行的,下半年如果我继续负责,每个贫困生我要到家实地查看。不要轻易承诺不足龄的孩子上一年级,这是一个很棘手的事,搞不好校长要受批评,还会闹矛盾的。

请1---2年级7月1日下午3点家长来接学生,搬行李。7月2日上午11点10分到学校接学生,搬行李。

复习和考试期间班主任填写素质教育报告单,并又德育处审阅1至3年级,教导室审阅4到6年级,盖章。每班按15%的比例申报三好学生,杨校长制表登记。7月6日上午9点散学典礼,下午3点教师总结大会,5点教职工会餐。假期开始。

大家对照这个初步安排,妥善安排好个人私事,期间,未放假前都为工作时间,无特殊情况不对缺勤、请假。一个开学和一个结束工作时间,是最能检验一个人的素质的。

领导演讲稿

尊敬的某某县长、县主管部门领导、各行业负责人:

大家上午好!

某某集团能被选为某地县建筑行业的代表参加此次大会,我深感荣幸。在这里,请允许我作为某某集团这个充满朝气和创造力的光荣团队的代表向某地县政府对某某近年来取得成绩的肯定和寄于的期望表示最衷心的感谢,对来自各行业的支持与厚爱,表示最诚挚的敬意。

岁月蹉跎,十年前某某从盖房子,建造让老百姓放心、质量过硬的楼房开始迈步,坚韧踏实,一步步走来。如今,某某已逐渐发展成为一家综合性的集团化企业。回首发展历程,看着一座座高楼大厦平地而起,我感受颇深,质量是建筑的血液,是事业的生命,经得住考验的质量成就了某某的今天。

以质量改善民生,以质量保障和谐。

某某集团,20xx年一脉相承,积极响应县委、县政府“质量强县”战略方针的号召,大力强化集团“全面质量观”,为实现“质量兴企,质量强县”,充分发挥企业质量工作对我县经济社会发展的推动作用做好充分准备。

在这里,我想和各位领导共同分享某某集团关于质量建设体系的三个关键词。

第一个关键词是管理。某某集团在质量管理方面始终以质量提升为核心,以质量安全为基石,坚决以建筑结构安全不动摇为质量准则为前提,合理安排施工进展计划,确保按时保质的交房。

在保证结构房屋结构安全方面,我们做到了“三个严格”:第一。建筑方案严格经过行业专家审批,反复论证。第二。严格按图施工。

第三。对施工现场的管理与施工人员进行严格的安全教育培训。这“三个严格”,确保了我们在建筑施工过程中对质量的承诺,为我们在建造出一座座风格独特、宜居、典雅的楼房、为给业主盖出好房子、筑起温暖舒适的港湾提供了有力保障。

同时,为打造高品质楼盘,在质量管理细节上,某某集团一直在“取经”学习的道路上成长着。通过不定期组织学习同行业之间成熟、稳健的技术,以对外学习,对内比拼的形式,不断提高着建筑工艺,力求精益求精。

第二个关键词是服务。从规划、设计、施工,层层严把质量关,直到一座座耸立的楼盘屹立在业主的眼前。盖房子、建楼盘不容易,但我们想到业主用了辛辛苦苦大半辈子攒下来的积蓄才住进心仪的房子,看到他们脸上洋溢幸福的笑容时,“服务”看似简单的两个字却包含着业主对某某的肯定和信任。

急业主之所急,做业主之所需,服务及时到位,作为衡量服务质量的标准,我们没有懈怠。只要接到业主的报修通知,物业、开发、建筑三个环节立即联动,各司其职,第一时间与业主协调,达成协议现场进行维护。

但凡产品都有质保期,房子、楼盘也不例外,在售后服务方面,为业主提供保障性义务服务。在交房后,对各个小区的业主会进行三年质量服务回访活动,免费为业主解决房屋维护问题。这一活动的开展,赢得了业主们的赞许和对某某服务理念的认可。

第三个关键词是品牌。在这里,我想说的是一个企业拥有成熟的质量管理体系、细致入微的服务理念,就是品牌。与其说品牌是质量管理和服务的`综合,不如说品牌在是做好质量和服务基础上的再次升华。

某某红城就是我们品牌的一个缩影。还记得曾经有位业主说的一句话,这句话一直回荡在我的脑海里。这位业主说,他刚到某地时不知道要买什么样的房子,于是他就问这边的亲戚,亲戚告诉他,你还是到某某红城去看看吧,在那里会找到你需要的房子。

把房子盖漂亮了,服务到位了,赞的人多了,口碑有了,就形成了品牌。现在,某某集团的ci品牌系统即将启用,届时,会引导集团的经营理念、制度管理、行为准则与品牌文化融合贯通,使某某在质量与服务方面,再攀高峰!

谢谢各位领导!

领导演讲稿

今天,我们聚首一堂,隆重召开我们太原理工大学科技文化节开幕式。

科技文化节是我们太原理工大学一项特色活动,每次科技文化节都是对大学生综合素质教育和科技文化活动成果的一次综合展示,是对来年科技文化活动的总动员。科技文化节对于校风建设和校园文化建设起到了积极的促进作用。

此次科技文化节是由校团委发起,校科协承办,各院科协协办的科技文化活动。在校团委领导的统一指导下,由十四家学院科协配合校科协共同完成。

此次活动以“梦想点燃青春,科技成就未来”为主题,以开展科技文化活动为重点,增强大学生科技创新意识,提高大学生创新能力,培养优秀学术科技人才,备战社会对当代大学生的创新意识的新挑战为目标原则,以打好大学生创业就业基础为目的,面向全校各类全日制在籍学生进行,鼓励广大大学生踊跃参加、开拓创新。

整个活动中,通过开展健康向上、丰富多彩的校园科技文化活动,充分发挥人文精神,弘扬科学精神,全面推进“大学生素质拓展计划”,提高学生科技创新意识和科学实践能力,为创建优良校风、学风,培养复合型人才,创造型人才服务。

我相信,今年的科技文化节一定会办出新内容、办出新亮点,上升到更高的层次。学校会给予大力的支持,希望同学们积极参与,把学校的科技文化活动搞得更好。

现在我宣布本届太原理工大学科技文化节开幕!谢谢大家!